第一篇：新橋鎮2010年消防安全工作情況匯報

新橋鎮2010年消防安全工作情況匯報

新橋鎮人民政府

（2010年12月6日）

尊敬的考核組的各位領導：

根據縣人民政府《關于對2010年度工作目標管理責任書進行統籌考核的通知》要求，現將我鎮消防安全工作情況匯報如下：

一、主要做法及成效

（一）加強組織領導，切實落實消防工作責任制

消防工作事關人民生命財產安全和社會穩定，責任重于泰山。為此，我們把消防工作作為一項長期性、經常性的工作來抓，并以強有力的組織來保障。專門成立了以鎮長為組長，分管政法的副書記為副組長，相關部門負責人為成員的領導小組，在派出所設辦公室，由所長擔任辦公室主任。各村委會、站所、企業也都成立了相應的消防安全工作領導小組，確定專人負責。為增強各村委會、站所和企業的消防安全責任意識，通過與各村委會、站所和各企業簽訂消防安全責任狀，把消防安全工作任務層層分解到各村委會、站所和企業，并實行隱患事故排查責任制，鎮派出所和鎮安委每季度對各村委會、站所和企業開展一次消防檢查。與此同時，還健全了防火例會制度和消防安全檢查制度，通過制度建設來規范、推動各項工作的開展。

（二）采取多種形式，深入開展消防安全宣傳教育

一年以來，我鎮通過張貼標語、出黑板和召開各種會議，經常性地開展消防宣傳教育，全年共張貼標語236條，出黑板報65期，召開會議60場次。在“119消防宣傳日、宣傳周”活動到來之際，在鎮主要街道設置宣傳點，通過廣播、展板

難點和重點，不同程度還存在一些火災隱患。為努力做好防范工作，我們在抓好消防宣傳教育的同時，經常開展定期或不定期的消防檢查，發現問題及時采取有效措施并限期整改。

二、存在的主要問題：

一是農村木質結構的房屋多，火災隱患較大，且村間道路狹窄，少數村子不通公路，一旦失火撲救相當困難。

二是少數單位、企業對消防工作還不夠重視。

三是少數群眾的防火意識還有待進一步提高，防火常識掌握的不好。

三、下步工作打算：

一是認真做好冬季防火工作。今冬明春期間我們將加大安全檢查工作的力度，及早發現火災隱患。

二是繼續抓好消防安全宣傳教育，努力提高群眾的消防安全意識。

三是利用冬閑時節，加大對義務消防隊員的業務培訓，努力提高他們的業務能力。

四是在以后的新農村建設和整村推進項目規劃中，將農村消防列入規劃，加強農村消防設施的建設。

第二篇：新橋鎮安全生產工作匯報材料

新橋鎮安全生產工作情況匯報

新橋鎮人民政府

(2010年9月18日)

尊敬的州、縣安全生產督查組各位領導：

感謝您們在百忙之中蒞臨我鎮檢查指導安全生產工作。下面我就我鎮的安全生產工作向各位領導做簡要的匯報。

一、基本情況

新橋鎮位于牟定縣城東部，國土面積159.08平方公里，轄15個村委會，125個自然村，198個村民小組，有6698戶27481人。鎮政府所在地為新橋集鎮(原牟定銅礦辦公區)，距縣城9公里。

目前,我鎮轄區內有重點骨干企業9家，分別是：星焰公司牟定采選廠、新橋建筑有限責任公司、云南牟定創星有限責任公司、牟定興宏有色金屬有限公司、云南業勝有色金屬冶煉有限公司、牟定湘牟耐磨材料有限責任公司、牟定科利廢品回收有限責任公司、牟定萬廣機械制造有限責任公司、云南炬鹿金屬貿易有限公司。非煤礦山13家，分別是：牟定天寶井巷工程有限公司、牟定德鑫礦業有限公司、浙江華冶礦建有限責任公司、溫州建設集團有限公司、牟定興宏井巷工程有限公司、牟定縣洪亮建材廠、新橋郝家河和華采石場、新橋清水河大龍箐砂石料場、新橋清水河吳長凱采石場、新橋清水河吳長榮采石場、牟定冷水石膏礦、新橋楊家山楊崢嶸采石場、新橋道班房采砂場。尾礦庫2個，分

別是：星焰公司牟定采選廠尾礦庫、牟定興宏有色金屬有限公司尾礦庫。

二、主要工作開展情況

（一）高認識、強領導，切實加強安全生產工作。

我鎮高度重視安全生產工作各項任務措施的落實，將安全生產工作納入政府工作的重要議事日程，認真履行好第一責任人的職責，堅持每半年召開一次領導班子會，每季度召開一次安委聯席會研究和部署安全生產工作。為加強對企業安全生產的督促指導工作，制定了領導班子成員聯系掛點骨干企業制度，充分調動各方力量，確保了各項工作任務圓滿完成。

（二）勤宣傳、廣教育，強化全民安全生產意識。

利用重要節假日和安全生產月的契機，廣泛開展宣傳教育活動，認真宣傳《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國消防法》、國務院《關于進一步加強安全生產工作的決定》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《國務院辦公廳關于進一步開展安全生產隱患排查治理工作的通知》、《云南省安全生產條例》、《云南省人民政府關于建立健全安全生產隱患排查治理長效機制的決定》、《中華人民共和國食品安全法》、《煙花爆竹安全管理條例》和中央、省、州、縣安全生產工作會議精神，不斷提高全民安全生產意識。今年以來共發放各種安全法律知識宣傳資料1500多份，對各村委會和鎮安委各成員單位的業務宣傳指導11場（次）。

（三）分責任、增意識，全面落實安全生產責任制。

我鎮層層分解責任，不斷完善安全生產工作管理體系建設，-2-

年初就認真與15個村委會、鎮屬16個單位，9家重點骨干企業，9個采礦點簽訂安全生產、道路交通、消防安全工作目標管理責任書共計120余份，切實增強了各單位負責人、工礦企業業主的責任意識和安全意識。

（四）重檢查、嚴管理，加大日常檢查力度。

今年以來，我鎮重點加強專項執法檢查，嚴格管理，不斷完善監管機制建設，定期組織人員對各行業（或領域）進行檢查。共開展安全生產大檢查2次，日常檢查18場（次），及時排除安全隱患13起，現場整改6起、限期整改7起，有效遏制了各類不安全事故的發生。截止目前，我鎮三類事故僅發生礦山事故2起，死亡2人，其他安全生產形勢良好。

（五）嚴履職、強措施，全力抓好專項整治工作

我鎮安委各成員單位嚴格履行職責，強化措施，認真抓好了各項專項整治工作。一是認真開展非煤露天礦山專項整治，對我鎮轄區內的7家非煤露天礦山進行全面摸底排查，嚴格要求各礦山按照“五有”、“五落實”、“十達標”的內容逐步健全完善各項工作，為我鎮金屬非金屬礦山安全標準化建奠定基礎。二是繼續加強節假日期間道路交通安全檢查，認真排查道路交通安全隱患，深入推廣“丘北經驗”，農村地區的道路交通事故得到有效控制。三是認真貫徹落實各級消防工作的指示精神，特別針對今年我縣干旱氣候，我鎮加強了消防應急戰備和值班工作，強化檢查，確保了我鎮目前未發生大的消防事故。四是加強學校安全工作，重點是校園及周邊治安整治、食品安全、飲用水安全、校舍安全等，為學校師生創造了安全良好的教學環境。

（六）抓學習、重創新，不斷提高監管服務水平

一是充分發揮鎮安委辦職能作用，廣泛收集各種事故報告，法律法規、一些重要的文件傳真和各級領導關于安全生產的重要講話精神，做到每次安委聯席會上都有新的學習內容，通過自身學帶動成員單位學，不斷擴展知識面，為安全監管提供有力的智力支持。二是為進一步提高各工礦企業的安全自律意識，充分發揮監管人才的智慧作用，從3家骨干企業分別選聘一名安全管理人員作為我鎮工礦企業安全生產專項檢查組成員，讓他們參與到行政監管的隊伍行列，從而帶動其他工礦企業不斷完善安全生產管理，逐步改善全鎮的安全生產環境。三是規范安全生產監督管理14類檔案，完善管理軟件建設，認真編寫《新橋鎮安全生產第十二個五年規劃》，繼續把我鎮安全生產工作納入政府行政監管的重要議事日程，為我鎮未來五年安全監管謀好篇，布好局，使我鎮的安全監管逐步向科學化、規范化、高效化邁進。四是認真遵循以人為本的理念，積極發展行政服務職責，在加強日常監管的同時，認真幫助各工礦企業建立健全各項安全管理制度，積極為其提供安全業務咨詢，及時有效地幫助他們查找隱患，并督促整改。

三、當前工作開展情況

根據牟政辦通?2010?45號文件和牟安委辦明電?2010?10號傳真要求以及今年第三次全縣安委全體成員會議的要求，我鎮高度重視，全面安排部署開展嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為專項行動和中秋、國慶節前安全生產大檢查工作。一是于9月17日召開了由鎮安委成員單位負責人、各村委會書記（主任）和

全鎮工礦企業負責人參加的專題會議，認真傳達上級文件、會議精神，安排各工礦企業認真開展自檢自查。二是根據職責分工，安排相關職能站、所認真對7大行業或領域的非法違法生產經營建設行為進行梳理排查，能當場改正的當場改正、當場改正不了的發出整改通知限期整改，并在時限內復查，對不按時整改的將按規定上報相關部門進行處理。三是結合開展嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為專項行動在中秋、國慶前夕對全鎮的安全生產開展一次大檢查，確保中秋國慶期間不發生重大安全事故。

四、存在的問題

一是部分礦山企業對安全生產工作重視不夠，生產主體的自律意識和責任意識不強，安全投入不足。

二是部分小型的采石采砂場雇傭人員不固定、安全意識淡薄、缺乏自我保護意識，安全教育培訓執證上崗工作開展難度大。

三是由于我鎮基礎設施相對薄弱，一些路段通交通安全隱患仍然存在。

四是安全監管工作經費緊缺，設備不全，專項整治及聯合執法檢查難于正常有序開展。

五、下步工作打算

在今后的工作中，我鎮將克服困難，改進存在問題和不足，加強領導，加大宣傳，嚴格監管，著力做好以下幾方面工作：

（一）繼續做好金屬、非金屬礦山安全標準化建設各階段的工作，全面落實責任制和“三項經濟政策”，不斷增強各廠礦負責人的自律意識和法律意識，確保各項工作穩步推進，工作成果

有效鞏固。

（二）加強從業人員的安全教育培訓取證工作，增強自我防范意識。

（三）多方爭取項目資金，逐步改善基礎設施建設，從而改善我鎮的安全環境。

（四）加強監管隊伍人才的培養，加大監管經費的投入，逐步加強壯大我鎮的監管隊伍。

第三篇：新橋鎮大調解七進工作匯報

綿陽市游仙區新橋鎮

關于深入開展矛盾糾紛“大調解”向基層延伸

“七進”活動的情況匯報

2011年新橋鎮大調解辦在鎮黨委、政府的正確領導下，在區綜治委、區大調解協調中心、區人民調解中心、區行政調解中心的指導下，以“大調解”促進“大和諧”，推動“大發展”的工作思路，全面構建黨委領導、政府主責，有關部門各司其職，社會廣泛參與，人民調解、行政調解、司法調解相互協調配合的“大調解”工作體系，有力地維護了全鎮社會穩定。現將我鎮關于深入開展矛盾糾紛“大調解”向基層延伸“七進”（進城鎮小區、進農家院落、進車站碼頭、進規模性市場（商場）、進經濟開發區（景區）、進醫院、進學校）活動的情況作如下匯報:

一、強基礎，落實了“四個到位”

（一）組織領導到位。成立了由鎮黨委書記、鎮長任組長，分管領導為副組長，各部門及責任單位為成員的新橋鎮矛盾糾紛“大調解” 向基層延伸“七進”活動工作領導小組，指導開展全鎮矛盾糾紛“大調解” 向基層延伸“七進”活動工作。同時，將“大調解”工作作為單位和個人抓綜治維穩工作的重要內容，與經濟社會發展同部署、同推進、同考核、同表彰。

（二）網絡覆蓋到位。整合資源，建立健全了四級調解網絡。一是建立鎮矛盾糾紛大調解協調中心，由鎮黨委書記

1兼任中心主任，配備專職副主任1名，落實了辦公場地和專職工作人員3名。二是整合村（居）調解員、村（居）干部和“三老”力量，組建村（居）調解委員會，設立村（居）調解室15個。三是在鎮醫院、學校、企業等重點單位建立了調解室5個，設調解員18名，負責本單位矛盾糾紛的排查化解。四是每社或較大農村院落中選配1名矛盾糾紛信息員，開展矛盾糾紛排查、信息反饋、穩控化解工作，確保了“大調解”網絡“全覆蓋、無遺漏”。

（三）隊伍建設到位。為了建立覆蓋全鎮各個領域的群防群治調解隊伍，矛調中心抓住2010年底支村兩委換屆時機，在2011年一季度，通過擇優選聘，嚴格考察，招納了一批文化層次較高、政治業務素質好、基層工作經驗足的人進入調解員隊伍，其中有退休返鄉的老領導、村（居）退職的老干部、當地德高望眾的老同志，更有大學生村官和基層干部。目前，全鎮有專職和兼職調解員計45人（其中特邀調解員8人），矛盾糾紛信息員351人，全部納入每雙月一次的定期培訓和不定期以會代訓，并組織部分優秀調解員參與現場觀摩、法庭旁聽、經驗交流等活動。

（四）人財物保障到位。鎮黨委、政府十分重視“大調解”工作，首先抽調了3名同志專職從事司法及鎮“大調解”工作，從而使人力得到了充分保障；二是由鎮財政投入1.1萬元為大調解辦公室配備了電腦、打印機、辦公桌椅等辦公設備，達到了有專門調解室、有徽章、有印章、有臺帳、有標識牌、有檔案柜的“六有”標準。各村（居）也結合災后

重建村級組織陣地建設建立了矛盾糾紛調解室；三是“大調解”所涉工作經費實報實銷，2011年，僅樁子村二社因財務群訪問題鎮上開支維穩經費9萬余元。

二、重長效，構建了“四大機制”

按照“統一受理，歸口管理，分級處理，限期辦結”的要求，鎮矛調中心指導全鎮調解組織重點構建了排查、化解、回訪、對接四大長效機制。

（一）建立排查機制。堅持定期排查（社、院落每周一排查，村每旬一排查，鎮半月一排查）與專項排查、重點排查（重大節假日、敏感時期，對重點單位、重點區域、重點人、重點事進行拉網式排查）相結合，做到了鎮不漏村，村不漏社，社不漏戶，戶不漏人，“抓早、抓小、抓苗頭”，及時捕捉，準確研判，全面把握矛盾糾紛的動態情況。

（二）規范化解機制。一是直調。各村居轄區內發生的矛盾糾紛原則上由本級調委會直接化解；各行業、部門工作中涉及的矛盾糾紛原則上自行組織化解；由矛調中心統一受理且事態較嚴重或涉及多個單位的糾紛由大調解協調中心直接組織化解。二是轉辦。對統一受理但事態輕微或責任主體管轄比較明確的糾紛轉交管轄部門或村居調解組織化解；三是聯席會商。對于轉辦和直調無法化解的重大疑難糾紛由矛調中心邀請相關領導、組織有關部門召開聯席會議，統一研究方案，一抓到底。

（三）落實回訪機制。對調處的細小糾紛通過電話回訪落實，調處的一般矛盾糾紛由專人督促落實，調處的重大矛

盾糾紛由專人跟蹤落實，防止糾紛反復和矛盾升級。

（四）強化對接機制。在“大調解”工作總框架下，鎮矛調中心著力完善了人民調解、行政調解與司法調解銜接機制和訴調對接、公調對接、檢調對接、訪調對接等長效工作機制。暢通了矛調中心與司法所、派出所、法庭、信訪局等聯席會議單位的聯系渠道，實現對調解工作的無縫對接，整體聯動，協調解決矛盾糾紛。

三、抓重點，實施了“四大攻堅”

鎮矛調中心在做好矛盾糾紛排查化解，落實“七進”專項活動等工作同時，重點突出了“四大攻堅”行動。

（一）實施突發應急事件攻堅行動。今年來，矛調中心參與制定了《新橋鎮突發事件應急預案》，在處置樁子村二社因財務問題引發的群訪事件、雅化工業園建設民房拆遷等3起突發事件中，中心工作人員和當地調解員都在第一時間到達現場，采取措施，有效防止了可能引發的群眾性械斗等重大事件發生。

（二）實施疑難信訪問題攻堅行動。對于90年代末政府機構改革的八大員、辭退的民辦教師、涉核的復退軍人等遺留問題，段加興等上訪老戶涉法涉訴等疑難信訪問題，鎮大調解協調中心做到了主動介入、整合力量、全力化解。目前，已成功化解因土地承包糾紛等上訪案件2件，穩控8件。

（三）實施重大涉穩案件攻堅行動。一是積極做好群體性矛盾糾紛的預防和調處工作。落實“四個第一”工作方法：即第一時間發現，第一時間介入，第一時間化解，第一時間

回訪。二是加強對“三跨糾紛”（跨鄉鎮、跨部門、跨行業）的調處力度。在全鎮各中小學校和鎮域規模企業組建調解組織，強化行業調解；與毗鄰的游仙、仙海、魏城、忠心、街子、云鳳等6個鄉鎮達成了邊際人民調解協作口頭協議，實現了信息互通，資源共享，合力聯調。

（四）實施征地拆遷工作攻堅行動。隨著新橋的經濟建設快速發展，涉及東華村4個社的雅化工業園建設征地拆遷工作也相應加速。鎮大調解協調中心主動參與了征地補償、房屋拆遷安置過程中的矛盾糾紛的化解工作，為雅化工業園的建設保駕護航。

自今年開年以來，全鎮各類調解共排查防范糾紛隱患136起，呈現各類矛盾糾紛95件，成功調處80件，成功率達90%；防止民轉刑2件6人次；防止群體性上訪6批80人次，為新橋社會平安和經濟發展做出了積極貢獻。

四、創特色，開展了“四項活動”

（一）開展“QQ說事”專題活動。針對調解過程中，當事人或證人常外出務工，來回成本高的實際，矛調中心開通了“QQ說事”專線，通過QQ交流和視頻對話進行案件的調查、取證、勸導等工作，受到了糾紛當事人的肯定和好評。如雙橋村村民田仁秀與杜貴珍因遺產問題發生糾紛，其中雙方當事人的一方田仁秀長期在陜西居住，調解中心工作人員通過QQ對話、進道理、拉家常，讓雙方都認識到還是親情重要，事情也由復雜變得簡單化了，從而達到了信守言和的效果。

（二）開展“星級調解員”評選活動。為進一步充分發揮基層調解員的工作積極性，今年，矛調中心將按五個星級對全鎮各級調解員進行評級，根據星級評定情況給予不同標準的補助，星級越高，享受越多的實惠和榮譽，安排參與化解的糾紛也相應復雜。在今后的每年組織評選活動中，星級調解員的晉升和降級各占10%，對個別違紀違法、不適合做調解工作的人員進行堅決清退。

（三）開展糾紛排查化解“大下訪”活動。在開展領導大接訪活動的同時，鎮矛調中心將觸角下移，組織工作人員下到村、社區、學校、企業等基層單位了解群眾的疾苦，對“大下訪”中了解到的糾紛隱患及時“打預防針”，對輕微的矛盾糾紛進行現場調解，對重大且無法立即解決的矛盾糾紛，在進行及時穩控同時，和群眾約定明確的時間、地點、人員等開展集中會商、聯席化解。

（四）開展“調解一次糾紛，上好一堂法制課”專項活動。自今年1月起，矛調中心在全鎮范圍內組織開展了“調解一次糾紛，上好一堂法制課”專項活動。通過組織法制培訓，提高了調解員講法、用法能力和化解矛盾糾紛的水平。七個月的活動顯示，群眾知法懂法、自覺守法的社會氛圍進一步濃厚，矛盾糾紛發生率進一步下降。

二〇一一年八月十日

第四篇：消防安全工作匯報

第一項目部2008-2009年消防安全工作匯報

公司領導：

2008年年底安慧北里第一項目部認真學習、全面貫徹物業公司的各項安全管理工作文件和安全管理工作責任制，我項目部結合本項目的具體實際情況，始終堅持“安全第一、預防為主、全面安全工作責任制”執行了公司下發的《今冬明春火災控制專項活動實施方案》的安全管理工作方針，強化落實安慧北里第一項目部的各項安全工作責任制，深入細致的對各類消防安全隱患、設施設備的安全隱患進行了排查工作。通過對“防控方案”的實施，第一項目部不僅提高了安全管理工作水平，而且確保了轄區內的安全，杜絕各類火災事故和設施設備安全事故的發生，確保了元旦、春節和全國“兩會”期間的消防安全和設施設備的安全運行。現就“防控專項方案”的執行情況向公司匯報，執行情況如下：

首先，認真學習、全面貫徹物業公司的各項安全管理文件和安全管理工作責任制。2008年12月5日，我項目部全體管理人員和分包單位負責人通過項目部的例會，認真學習了公司下發的《今冬明春火災防控專項活動實施方案》的文件精神和具體的工作安排。針對“防控方案”的具體內容，我項目部制訂了《第一項目部2008今冬明春消防安全工作方案》。項目部將“工作方案”下發，要求每個人都認真學習。為全面落實公司的“防控專項方案”，項目部同各分包單位、地下人防承租人、各類分包商戶簽定了《2009安全管理工作責任

書》；同維修中心負責人簽定《2009設施設備安全管理工作責任書》，要求分包單位、維修中心對下屬工作人員進行培訓和消防安全教育。

第二，具體工作步驟的執行。我項目部把公司的今冬明春消防安全工作方案的實行，定為5個時間段。項目部對這5個時間段的工作做了具體的工作部署，并認真具體執行了具體的工作要求。

第一階段，消防安全宣傳階段。項目部2008年11月9日，開展了以“關注消防，珍愛生命、共享平安”為主的消防安全活動。項目部分別在逸園和秀園懸掛橫幅標語2塊，提醒業主提高消防安全防范意識，學習相關消防安全知識，2塊條幅內容分別是《居安思危、防患于未然》，《預防為主、防消結合》；制做大事記宣傳欄版塊，對小區4處宣傳欄中張貼了消防安全知識和消防安全小常識來提醒廣大業主，提高消防安全意識。我項目部又重新修訂了《2008年消防安全工作應急處置預案》，召開了各分包單位組織學習和落實“預案”的分工會。2008年11月7日，我項目管理人員和工作人員在安園舉行消防安全應急處置預案演習，在消防演習的過程中各分包單位表現良好。

第二階段，培訓階段。項目部根據方案的分工和各分包單位責任人情況，根據項目部“安全工作方案”的具體部署，分別組織項目部全體員工、維修中心員工、保潔人員、保安人員培訓和學習有關安全法規、安全操作規程以及項目部頒發的“安全工作方案”的具體部署，著重落實安全工作的重點區域，明確各自安全工作職責。項目部綜合治理和工程負責人分別召開了專題會議，明確了安全管理工作職責、劃分了安全工作重點區域和確認相關責任人。

第三階段，進行隱患排查、整改階段。根據“安全工作方案”的部署，項目部在2008年12月12日后，進行了安全工作隱患的排查和整改工作。檢查的重點是“地下空間”，“各類員工住宿區域”，“材料存儲庫房”，“各類設施設備安全運行”，“消防設施設備和器材”，違規使用劣質電器（包括電爐、熱得快、電褥子和臨時插座等），我項目確保安全工作隱患排查和整改不留死角。在檢查過程中項目部針對地下空間住人超標，自行車棚拉臨時電線，地下空間堵塞通道，轉換層存放個人物品等問題，逐一進行了整改，嚴肅認真處理了檢查中發現的問題，在檢查過程中，處理24#樓地下室違章床鋪3處；清理自行車棚雜物4處；處理亂拉臨時線5處；對逸園16#樓、18#樓水箱間的溢水池進行改造。2009年1月份項目部配合公司的消防安全和設備設施的大檢查，項目部對公司指出的各項問題都進一步落實，短時間內整改完畢。

第四階段，進行消防預案和燃放預案的演練，確保了春節和兩會期間的小區的安全。

我項目部根據《2008消防安全應急處置預案》的具體部署，舉行了第二次項目部“消防安全應急處置預案”的演習活動，并根據演習的具體現場情況修訂和頒發《2009第一項目部消防安全應急處置預案》。2009年1月18日項目部頒發了《2009春節燃放煙花

爆竹應急處置預案》，并在2009年1月21日消防安全演習后，對各分包單位進行了“燃放預案”責任區域的劃分和具體工作的培訓，2009年春節通過項目部全體人員和全體分包單位的努力，確保了項目管轄小區的安全。春節燃放時保安撲滅燃放引起的火災3起，因對火災處理及時，消防安全工作突出，居委會還送來了“危難時刻顯身手，搶險救火風格高”的錦旗，給予了項目部消防安全工作很高的評價。

第五階段，消防安全工作總結，查找不足。

防控專項活動結束后，項目部對活動中的各項檢查表和圖片資料進行了匯總。認真查找了工作中的不足之處，對一些容易出現安全隱患的地方和突出的問題，項目部分析查找了原因，改正了工作中的一些不足之處。為了解項目部人員消防安全知識的掌握情況，項目部對項目人員和分包單位工作人員進行了消防安全知識測試。2009年2月26日、27日，從提高員工消防安全意識，自主逃生的應變能力上，項目部分3次組織地下空間經營者、保安人員、保潔人員觀看全國火災紀錄片，觀看后分包單位和地下空間經營者感慨教育深刻，很好的起到了教育和宣傳作用。為更好的落實日常工作，一項目部對項目部的人員進行了分工，通過項目的工作分工項目部的日常工作得到了進一步的理順。

雖然防控專向活動已經結束，但我項目部始終會把消防安全工作作為工作重點來抓。認真落實好日常管理工作，為小區的安全和祥和繼續努力。

第一項目部

2009年4月9日

第五篇：消防安全工作匯報

篇一：消防安全工作匯報 蘭州市衛生學校消防安全工作匯報

按照市委、市政府《關于切實加強消防安全工作防止火災事故的緊急通知》（蘭辦發?2011?8號）和蘭州市衛生局《關于進一步推進衛生系統消防安全“四個能力”達標建設實施意見》（蘭衛人發?2010?577號）的文件精神，3月28日王生云校長主持召開消防安全會議，安排部署了全校消防安全隱患排查工作，并取得了階段性的成績。現就學校消防安全工作存在的問題和下一步的工作思路匯報如下：

一、消防安全工作的基本情況

（一）樹立“消防安全第一”的思想觀念，將消防安全納入學校工作的重要議事日程。“消防安全 重于泰山”我校現有五個校區、情況不

一、分散，給消防安全管理帶來了一定的難度。消防安全一旦疏忽一時，出現事故，便會嚴重影響正常的教育教學秩序和師生的生命安全，帶來難以彌補的損失。更重要的是，對于我們中等專業學校來說，做好消防安全管理和教育工作，培養學生良好的消防安全素質、防范能力和責任意識，不僅是為全校三千七百八十名學生負責，也是通過他們，對其工作后所教育的學生進行一種安全責任意識的延伸教育，意義是長遠的。因此，我們以對學生高度負責的態度，著眼于學生發展的未來，時刻把學生安全放在心上，提到重要議事日程，抓緊抓好。

1、是強化領導，在消防安全教育和管理中體現對學生的關愛。學校成立了消防安全工作領導小組，王生云校長為組長；確定了保衛科、總務處、學生處等安全責任部門；學生宿舍、鍋爐房等重點防范關鍵部位，由主管負責人分工協作，責任到人，各負其責；班主任承擔對學生進行日常消防安全教育和管理的責任，教職員工均有維護學校消防安全的責任和義務。學校領導逢會必講安全，經常告誡教職工重視安全工作，強調在安全方面，“生命高于一切，責任重于泰山”, 要求大家做到“警鐘長鳴，常抓不懈。”

2、是加強制度建設，從本校實際情況出發，建立健全確保師生安全的各項規章制度和防范措施。學校制定了嚴格的《安全責任制度》、《消防安全制度》、《消防安全應急預案》、《學生宿舍管理制度》等管理細則，結合我校擴大招生，新建五泉、西站、西湖、西固四個分校的實際又提出了抓好安全生產工作的“九個一”，即：一個指導思想、一把手工程、開學第一課、一份安全責任書、一次安全隱患摸底排查、一次安全教學活動方案、一次緊急疏散、消防逃生自救演練、一期安全宣傳活動、一次安全教育評比活動。

3、是加強學校內部常規管理，確保學校正常的教育教學秩序。我們建立了行政、專職值班，定期檢查制度落實，查出隱患，及時消除，最大可能減少不必要的損失。在學生宿舍樓、圖書館、教學樓、鍋爐房、二次供水和配電室等部位，實行保衛人員、宿管員、值班員和電工24小時巡查值班，防止意外事故發生。加大對學校安全的投入，教學樓、微機室、電子閱覽室、鍋爐房、學生宿舍、配電室、食堂等重點部位按規定設置滅火防范設施，定期檢查維修教學和生活用電器設施、設備，保證安全完好。

（二）強調“預防為主”的教育原則，切實加強對師生的消防安全防范教育

無數慘痛的事故事例警示我們，學校不重視和加強安全教育，不把未雨綢繆、防患于未然的工作做在前面，就會為事故的發生埋下隱患。我們確定了“預防為主，教育先行”的教育原則，將安全教育納入校本課程體系，讓安全教育進入教材、進入教室、進入學生的頭腦。

1、是在日常教育，特別是學生節假日放假和畢業班實習前，有針對性、多渠道、多形式地在師生中廣泛深入地開展“講安全，防事故”為主題的宣傳教育活動，進一步完善學生日常行為規范，加強學生以防火為中心，防盜、防搶劫、防搶奪、防詐騙、防恐怖、防食物中毒、防交通事故等為重點的各項安全知識教育。

2、是利用重大安全節日，進行安全教育。每年五月份，學校開展“生命高于一切 責任重于泰山”為主題的“安全教育月”活動。在校門口和教學樓門口等主要場所懸掛了安全教育標語口號，并在學校安全宣傳欄張貼安全圖片；各班開展“安全伴我在校園，我把安全帶回家”“創消防安全校園，讓火災遠離生活”的主題班會；組織學生進行突遇火災逃生安全演練。

（三）堅持消防安全“四個能力”建設的工作要求，將安全管理和安全檢查落到實處。

1、為提高檢查消除火災隱患的能力、組織撲救初起火災的能力、組織疏散逃生的能力、消防宣傳教育培訓的能力，即消防安全“四個能力”的建設工作。2011年我們根據校本部和分學校的實際情況制訂了應急逃生路線，懸掛于各校區最醒目的墻面上。

2、對校本部及分校消防通道及消防設施進行了檢查并對存在的問題及時的解決。

3、對全校區的滅火器配置情況進行了統計和檢查。

4、在校領導的帶領下對校本部及分校進行了全面的安全檢查，找出了存在的安全隱患并及時的整改。

5、在主管副校長蘇國榮的帶領下組織了2011級新生參加了應急逃生消防演練，其中有540多名同學參加了應急逃生的演練100多名同學參加了消防演練，整個過程井然有序，我們制定了消防演練的流程，實際操作嚴格按照流程進行。

6、和各處室簽訂了消防安全責任書 7、2011年1月2日在蘇國榮副校長的帶領下（參加人員保衛科副科長邱漢農、肖振斌等）我們就放假前有重點、有針對性的對全校的重點防范部位進行了安全檢查。

8、2011年3月3日蘇國榮副校長帶隊，參加人員：總務楊琪科長，保衛科邱漢農副科長，電工牛偉，保衛科肖振斌。對總校區、五泉分校、西站分校進行了全面的安全檢查（食堂，消防，學生安全）并對此次檢查結果進行了通報。9、2011年3月26日向全校各校區共發放了消防安全知識宣傳彩頁二百多張，制作關于“四個能力”消防知識展板二十塊，條幅八條。10、2011年4月12日我們在各班級召開了以消防安全為主題的班會。11、2011年4月20日我們對學校消防安全“三支力量”中“第一支力量”的所有人員進行了消防安全基礎知識的培訓及演練。舉辦安全展覽3次，印發安全學習材料2次共3000多份；全校教職工普法考試2次。

12、五月份，學校開展“關愛生命，安全發展”為主題的“安全教育月”活動。在校門口和教學樓門口等主要場所懸掛了安全教育標語口號，并在學校安全宣傳欄張貼了安全圖片；各班開展了“安全伴我在校園，我把安全帶回家”的主題班會。

13、簽訂2011級學生安全責任書1386份。

14、遷入學生戶口472人，遷出學生三百多人。

15、重大活動的安全保衛和節假日安全防范安排及巡查工作。

16、協助學生處處理學生打架多次。篇二：消防安全工作匯報材料11 消防安全工作匯報材料

尊敬的各位領導：

我就今年消防安全工作向各位領導匯報如下：

一、富陽市消防安全總體形勢

截止12月31日，今年共接各類警情690次，共出動消防車輛800輛，警力5209人，合計搶救被困人員183人，疏散被困人員1人；其中出水撲救火災433起，各類搶險救援240起，其他接受群眾救助16起。調查統計上報的火災91起，直接經濟損失271500元。全市日均接處警1.89次，火災1.19起

二、今年主要消防工作情況

（一）消防行政許可和行政執法情況

今年全市抗御火災能力明顯提高，有效預防和減少了火災事故的發生。加強消防監督檢查力度，整治了一大批火災隱患，查處了一大批消防違法行為。截止12月31日全市共檢查單位2688家，辦理行政處罰171起，責令“三停”36家，辦理臨時查封案件47起，強制執行19起，拘留35人，共處罰款129.46萬元。同時，進一步提高消防行政許可效能。嚴把消防行政許可關，從火災隱患源頭上遏制消防違法行為。今年以來，全市共辦理建筑工程審核、驗收項目58個，設計抽查項目124個、驗收抽查項目216個、開業前檢查項目129個。以“高效、優質”的服務姿態及服務意識，做好受理項目的服務工作，在單位和群眾中樹立了嚴格執法、熱情服務的良好形象。

（二）消防站和專職消防隊建設情況

（1）大力加強裝備配備建設，提高部隊戰斗力。按照《城市消防站建設標準》，緊密結合轄區火災危險源和社會搶險救援工作特點，財政撥出應急救援車輛裝備資金172.9萬元；購臵了搶險救援車和應急救援 1器材，極大提高了部隊滅火救援作戰能力。春江消防站的建設如今已經進入收尾階段，用于執勤四輛消防車也以及配備齊全，相應的器材裝備資金也已經到位，預計明年就能投入執勤。消防大隊黨委積極向黨委政府匯報，市政府大力支持，并協調政府有關部門，將營房提升改造工程成功立項，確立了建設資金609萬元，并于10月底保質保量地完成了改造任務，使大中隊營房煥然一新。（2）嚴格專職消防隊組織管理，著力提高滅火救援業務水平。

消防大隊積極做好專職消防隊的管理和業務指導，先后多次召開專職消防隊隊長會議，對專職消防隊的業務訓練和部隊管理等方面進行科學的指導和幫教；下發專職消防隊練兵實施方案進一步規范訓練秩序，按綱施訓，確保練兵人員、內容、時間、質量的落實；組織中隊業務骨干實地指導，組織開展專職消防隊業務比武工作。在“8.4”立富化工廠火災及多次造紙廠火災撲救中，七支專職消防隊全力配合消防大隊順利完成滅火戰斗。此外，新登專職消防隊隊長邵雪強多次被富陽市評為消防安全先進個人、優秀共產黨員。

（三）“消安辦”建設情況。

一是全力推進鄉鎮、街道“消安辦”建設。富陽市機構編制委員會下發《關于同意設立鄉鎮（街道）消防安全管理機構的批復》，同意各鄉鎮（街道）機關，內設綜合治理辦公室（科）增掛消安辦牌子，目前全市25個鄉鎮（街道）全部掛牌成立“消安辦”；25個鄉鎮（街道）完成工作人員聘用，其中辦公室主任由鄉鎮（街道）分管領導兼任共配臵25個消安辦專職副主任，33名工作人員。各鄉鎮（街道）還積極落實制度上墻，檔案臺帳進一步完善等工作。二是著力構建網格化排查整治機制。我市以25個鄉鎮（街道）包括23個社區、276個村為單位建立了網格化排查整治機制，明確了每個“網格”的檢查人員、任務及責任。消防大隊或派出所確定了每個“網格”的聯絡指導員，為進一步深化網格化工作機制，推動“清剿火患”行動戰役的開展，確保“工作下的去，隱患上的來”，消防大隊分6期完成 2了對全市624名村（居）委會負責人的大培訓工作。

三、“清剿火患”戰役開展情況

自9月26日公安部部署全國“清剿火患”戰役后，在市委市政府的高度重視和市公安局黨委的直接領導指揮下，做好“政府發動、部門聯動、公安齊動、社會全動、宣傳推動”五個動作，全面深入推進“清剿火患”戰役工作，并取得了階段性成效。

（1）政府發動，提升“清剿”規格。為迅速貫徹落實公安部“9〃26”視頻會議精神，消防大隊向市政府作了專題匯報，市政府成立以市政府領導掛帥、消防安全委員會成員單位領導為成員的全市“清剿火患”戰役指揮部，負責對全市“清剿火患”戰役的組織領導和統一指揮。同時，召開會議，高規格部署“清剿火患”戰役相關工作。一是發方案，定重點。通過下發方案，結合富陽市消防工作實際情況及區塊特點，明確將上官鄉家庭作坊式“三合一”及春江造紙企業定為 “清剿火患”戰役的重點整治對象。二是速部署，明要求。為切實開展好“清剿火患”戰役，市政府通過召開會議，對全市“清剿火患”戰役工作進行了部署，要求各鄉鎮（街道）、各部門結合當地消防工作實際，堅持政府主導，實現部門聯動，全面開展網格化排查，切實抓好重大火災隱患整治，嚴肅查處消防違法行為，大力組織開展消防宣傳教育，實現全市消防安全環境的明顯好轉。（2）部門聯動，形成“清剿”合力。各部門充分發揮各職能作用，有機整合資源，綜合運用行政、法律手段，全力清剿火災隱患。一是落實部門聯絡指導。市消安委連續下發了《關于推進全市“清剿火患”戰役的通知》（富消安委[2011]10號）、《關于調整“清剿火患”戰役網格指導員的通知》(富消安委[2011]11號)、《關于深化“清剿火患”戰役聯合工作機制的通知》（富消安委[2011]12號），明確“清剿戰役”的目標、清剿范圍和整治重點，并提出了具體的工作要求，在全市全面掀起“清剿火患”戰役高潮。二是制 3定部門工作方案。各職能部門結合實際制定了“清剿火患”工作方案。市教育局、市建設局等部門印發了專門方案，明確了工作目標、工作要求和工作時限。三是開展部門聯合檢查。以市消安委辦名義，聯合工商、質監等消安委成員單位，開展聯合檢查，形成聯合機制，及時互通信息，合力督促整改，形成對火災隱患的合圍攻勢。

（3）公安齊動，提高“清剿”效率。市公安局第一時間下發了《全市公安機關深化消防安全“五大”活動開展“清剿火患”戰役實施方案》（富公辦?2011?45號），明確了清剿范圍和整治重點。11月1日，市公安局召開“清剿火患”戰役形勢分析會，就強化建立戰時“大聯勤、大聯動”的全警消防機制做了進一步探討，要求各公安機關優化警種配合、提高工作效能，充分發揮聯動機制的效能。

四、深入開展排查整治專項行動情況

（1）開展“五大”活動。根據“五大”活動確定的工作重點，結合當前我市消防工作整體形勢，我們確定以政府掛牌督辦的重大火災隱患、公眾聚集場所、在建工程施工工地、“三合一”場所、居住出租房屋及高層和地下建筑為消防整治的重點，分別于6月7日和7月24日，市政府下發了《關于全市開展消防安全專項整治工作的通知》（富政辦[2011]66號），《關于印發富陽市消防安全大排查大整治活動實施方案的通知》（富政辦[2011]80號），明確了以政府為主導，在全市范圍內大力開展消防安全大排查大整治活動。（2）開展“鯤鵬〃四季行動”。遵循季節規律、階段重點、火災形勢的特點，我們全面展開“鯤鵬〃四季行動”明確不同專項整治重點，以及處罰量、拘留數等相應的指導數，切實開展整治工作，力求建立“常態化、合理化”的單位消防安全監管機制。

（3）開展建筑消防設施專項治理工作。組織開展了全市范圍內對設有消防設施的建筑，重點是高層、地下公共建筑和其他設有人員密集場所的建筑專項治理，4對于存在重大火災隱患的單位、不落實建筑消防設施管理責任的多產權單位、自動消防設施不能運行或拆除的單位、依據消防技術標準應當設臵建筑消防設施卻未設臵的單位，督促和指導單位落實整改方案、整改責任、整改措施、整改時間，確保按期消除隱患。

（4）開展＂三合一＂場所和出租房整治工作。根據《關于全市開展消防安全專項整治工作的通知》（富政辦[2011]66號）文件,在全市部署開展＂三合一＂場所和出租房屋消防安全專項整治活動，明確責任，落實措施，力爭通過一年左右時間的努力，使全市現有出租房基本達到消防安全要求，并逐步健全出租房屋消防安全管理長效機制。采取“一處一策” “抓大管小”“先易后難”的策略方針，先從租住3人以下的出租房開始整治，然后對存在消防安全隱患的下發責令限期整改通知書。一旦遇上拒不整改和拖延時間的“釘子戶”，消防大隊聯合鄉鎮（街道）、安監等有關部門對“釘子戶”重點整治，并對其中未整改不到位的出租房停水、停電及查封、責令停止出租。

同時,在“三合一”場所和出租房整治工作中，還加強對電氣設施的隱患整治，普及安全用電常識，提高全社會電氣安全意識，遏制電氣火災事故高發態勢。

（5）開展《建設工程施工現場消防安全技術規范》宣貫活動。消防大隊聯合富陽市建設局等部門成功舉辦了《建設工程施工現場消防安全規范》宣貫會，10余個重點項目的建設單位和施工現場負責人及安全管理員參加了會議。宣貫會的成功舉辦使各建設、施工、監理單位廣泛了解《規范》內容，充分認識貫徹落實《規范》對于推進依法治火、落實消防安全責任、有效預防和減少火災危害、保障人民群眾生命財產安全的重要意義，從而為《規范》的全面貫徹實施奠定堅實的社會基礎。

（6）推進政府掛牌重大火災隱患單位督辦。

今年富陽市政府掛牌督辦重大火災隱患單位2家，消防大隊在多次走訪，在政 5篇三：2014年消防安全工作報告 2014消防安全工作報告

酒店消防安全工作是酒店綜合治理的重要內容，關系到酒店財產安全和員工的生命安全。對于這項工作，我們不能有絲毫懈怠與麻痹大意。我們在實際工作中要堅持做到不斷總結經驗教訓，不斷改進和完善工作方法，提高安全防范能力，將事故隱患減少到最低指數，最大可能的提供安全保障，確保酒店發展不受影響。

一、從有思想上重視起來，安全行為才有保障。為此，我們要重視消防安全工作的宣傳。今年，我們主要從以下方面落實這項工作：

1、成立消防安全領導小組，統一領導、協調和組織酒店開展消防安全教育工作，通過各級會議進行消防安全宣傳，要求各個部門和個人將消防安全牢記在心。

2、組織形式多樣的消防安全知識宣傳活動，充分利用公司宣傳欄，宣傳消防安全知識。通過持續的消防宣傳，營造濃厚的安全文化氛圍，把“安全第一”的思想深深刻在每個人的腦海之中。

3、學習火災特點、火災事故案例、防火注意事項，日常火災處理方法、火災報警步驟、火場逃生以及消防法律法規等知識，讓酒店員工從視覺上感受火災的可怕性與消防知識的重要性，增強員工消防安全意識。

4、要進行消防器材使用方法的培訓，并進行實際演練，使全體員工掌握到了消防器材的正確使用方法和滅火技巧，全面提高員工消防安全意識和防火、滅火實際操作能力，從而進一步推動了酒店消防宣傳工作。

二、只有加強管理，做到責任到人，才能真正做好消防安全工作。按照總經理的要求，各部門簽訂了《安全管理責任書》，明確安全工作職責，同時，我們還成立了安保和各部門員工為主的義務消防隊，為消防安全工作提供了安全保障，這是強化管理力求實效的重要舉措。具體說來，我們從以下方面落實和加強規范管理：

1、確定重點防火部位，明確重點防火部位負責人。我們根據辦公環境、崗位變動、酒店規劃等具體情況及時調整了重點部位防火責任人。

2、經常性地檢查疏散通道和應急燈。

3、加強對酒店各區域的管理，不定期檢查安全情況。在事故易發地，我們對有關人員加強消防安全教育的同時加大檢查力度。

4、加強對消防器具的管理和保養。我們并不因為這些器具平時閑置無用就放棄管理，而是注重保養保證隨時可以應急使用，對不符合標準的消防器材進行更換，氣壓不足的滅火器重新灌裝。

5、加強對宿舍用電安全的檢查。每天檢查，及時公布，如有違紀，立即收繳有關電器。屢教不改者，勸其退宿。

三、制定消防安全緊急預案。安全責任重于泰山，消防安全無小事，為了使火險隱患能夠在第一時間得到有效控制，并保證員工能夠處危不亂，科學避險，減少盲目、慌亂和踩踏事故的發生，酒店組織員工，通過對客房、餐廳等人員集中區域進行實地考察，反復研究、制定切實可行的“消防安全緊急預案”，并且組織與“消防安全緊急預案”有關人員進行學習和演練，同時把“預案”以文件的形式，發到各部門。

四、在開展消防安全工作的過程中，會遇到一些問題和簿弱環節。主要是：各項規章制度相對健全，但仍有少部分班組在認知和執行方面有所欠缺；公司新進員工消防安全意識比較淡薄，缺乏相應的消防應急實戰能力；這些問題將在今后的消防安全管理工作中予以改進。

五、我們要牢記消防安全高于一切。它是一個艱巨的長期的任務，不是一勞永逸的事情。我們在加強日常工作管理和階段情況總結的同時，還要真正樹立一種防患于未然的安全意識。只有防治結合，才能保證酒店安全。每個人都要關心消防安全，不能以為看不到就沒事，事不關己就沒事。我們相信，在全體員工的共同努力下，我們一定能將今年消防安全工作做得更好！

安全部

2014年1月9日