第一篇：嚴禁帶小孩進工廠協議

開封三鋒食品飲料有限公司管理文件

編號：三鋒食品（人管）字001號 版本/修改：A/1 批準：王二峰

員工家屬帶小孩進廠安全管理協議書

為了明確員工家屬及小孩在公司居住期間的安全管理責任，確保家屬及小孩的人身安全，公司堅持以人為本，盡最大努力為員工家屬及小孩在公司暫住創造良好條件。本著“預防第一，安全第一”的管理原則，依據公司的安全管理相關制度

父母、家長是孩子成長道路上的法定監護人，為了您家庭的幸福和孩子的健康成長，員工家屬在公司居住期間，公司員工必須切實履行對孩子的教育、監護、管理的法律義務和責任。

1、所有員工家屬帶孩子進宿舍入住時必須到公司辦公室進行登記，登記時注明進廠時間，和初步居住計劃時間。

2、員工的家屬及小孩嚴禁進入公司生產區域、施工區域及非生活區域。

3、對未成年小孩在公司生區活動要有成年人陪同、監護，嚴禁私自活 動造成安全隱患。

4、不準攜帶易燃、易爆、易傷人等物品進入公司。

5、嚴禁隨便動用及損壞公司的設施、設備及物品。

6、嚴格遵守公司相關的管理制度。

7、如有違反以上規定及因自己監管不力造成安全事故的，所有責任由當事員工自己負責。

本協議一試兩份，甲、乙雙方各持一份，本協議自雙方簽字之日起生效，至員工家屬及小孩離廠時自動失效。

甲方：開封市三鋒飲品有限公司

乙方：

公司蓋章：

簽名：

****年**月**日

****年**月**日

2015-3-23發布

2015-03-23修訂

開封三鋒食品飲料有限公司 發布

開封三鋒食品飲料有限公司管理文件

編號：三鋒食品（人管）字001號 版本/修改：A/1 批準：王二峰

XXXX-XX-XX發布 XXXX-XX-XX修訂

開封三鋒食品飲料有限公司 發布

2015-3-23發布

2015-03-23修訂

開封三鋒食品飲料有限公司 發布

第二篇：嚴禁老人小孩出入工地

通知

根據安全責任制度的安全管理規定，為保證工地施工安全，施工作業區、生活區，小孩與老人是禁止出入的。

由于項目部發現生活區內頻繁發現有孩童以及年邁老人活動并四處游蕩，屬違反了安全生產制度與責任。由于不能保證孩童與老人的安全，本公司嚴禁孩童及老人進入施工現場，已于生活區入住者必須一天內撤離，違者將處于重罰。

望各班組組長積極配合，將相關超齡人士安排退場。

（注：根據勞動法規定，女性工作者年齡不得超過50周歲、男性工作者年齡不得超過55周歲。）

特此通知

第三篇：員工家屬及小孩進公司安全管理協議

員工家屬及小孩進公司安全管理協議

甲方：

乙方：乙方家屬：

為了明確員工家屬及小孩在公司居住期間的安全管理責任，確保家屬及小孩的人身安全，公司本著人性化管理和促進員工家屬及小孩在公司內安全、健康的原則，根據公司的安全管理相關制度，經雙方協商，制定并簽訂本安全管理協議：

一、甲方責任：

1、甲方負責在公司生活區的設立相關安全警示標志，并保證相關安全設施完好。

2、甲方應粘貼公司相關安全管理制度，并有義務告知員工家屬及小孩。

3、甲方對員工家屬及小孩來公司做好登記工作，并與員工簽署安全管理協議。

4、甲方安排管理人員對員工家屬進入公司事宜進行管理，并負責協調工作。

二、乙方責任：

父母是孩子的法定監護人，是孩子成長、健康、安全的第一責任人，應履行好孩子的照顧、監督、教育等法定義務。

1、嚴禁乙方家屬及小孩進入公司生活區以外的區域。乙方家屬及小孩必須服從公司的安全

管理制度，做好登記和簽訂安全管理協議后方能進入入公司生活區域。

2、乙方家屬及小孩來公司前，應告知甲方本人家屬及小孩的進入時間及初步居住計劃，如

有變化，及時通知甲方。

3、乙方應主動做好對家屬及小孩的安全教育。未成年人必須在成年人的陪伴下才能在公司

生活區域活動。

4、乙方發現安全隱患或安全事故，應盡快通知甲方進行處理。

5、乙方相關人員不得帶入易燃易爆、有毒有害物質及公安機關嚴禁公民持有的物品。

6、乙方相關人員不得破壞公司財物，如有損害，照價賠償并承擔相關責任。

7、如有違反以上條款或因自己監護不到位造成的事故，所有責任由員工自己承擔，與公司

無關。

本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，本協議自雙方簽字之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方家屬（監護人）：

日期：日期：

第四篇：關于不允許帶小孩的通知

關于員工帶小孩上班有關事項的通知

假期將至公司員工小孩增多，公司本著對員工及小孩在工廠區內健康、安全負責的態度根據國家相關法律法規及公司的安全管理制度相關規定作如下說明：

生產車間環境較為復雜，各種設備、水池、化學品、運輸車輛及貨架等都具有一定的危險性，小孩正處于智力發展階段，不能識別環境，對可能發生的危險沒有躲避和自我保護的能力，因公司是不承擔監護小孩的責任與義務，為防止意外事件的發生，經公司領導研究決定：

1、公司原則上禁止員工家屬進入生產區域及辦公區域。

2、如有特殊情況，監護人需主動向公司綜合管理部門說明情況，未經允許不得進入（如若私自帶小孩進入廠區發生意外視同公司不知情）

3、作為監護人必須履行監護職責，對未成年小孩在工廠生活區活動必須要有監護人陪同、監護、嚴禁小孩單獨活動

4、不得影響公司正常生產秩序，如若違反公司紀律，根據公司規定進行處理

5、如有違反規定及因自己監護不力造成損失由當事員工承擔責任。

6、通知下發后所有員工應簽字確認，視同知曉并同意通知內容

請現有（準備）帶孩子來上班的員工嚴格遵守公司規定，同時各部門主管及班組長也請負起責任，發現有此情況及時予以制止。

第五篇：嚴禁“帶彩打牌”承諾書

嚴禁“帶彩打牌”承諾書

為了嚴肅紀律，堅決遠離“帶彩打牌”不良風氣行為,遵照中央、省、寧德市有關規定和《福安市移風易俗綜合整治“帶彩打牌”不良風氣工作方案》規定，本人鄭重承諾如下:

一、嚴格遵守關于嚴禁監察對象參與“帶彩打牌”活動的要求帶頭遵守紀律，自覺接受監督。

二、積極弘揚健康向上的文明娛樂風尚，不參與任何帶彩打麻將、打撲克牌、下棋等活動。

三、本人及直系親屬不為“帶彩打牌”行為提供場所、或將房

屋出租開辦麻將館或以開茶樓名義容留人員賭博等。

四、絕不教唆、誘騙、協迫他人參與“帶彩打牌”。

五、不利用“帶彩打牌”進行變相行賄、受賄。

六、自覺參與監察對象“帶彩打牌”專項整治活動，積極配合打擊、查處“帶彩打牌”活動，做到不干預、不包庇、不說情、不通風報信、不當保護傘。

七、如有違反，本人愿接受有關處理。

八、本承諾書自簽訂之日起生效。

承諾人:

所在單位(村居): 年

月

日