第一篇：XX企業領導述責述廉報告

XX企業領導述責述廉報告

述責述廉述的是履行全面從嚴治黨主體責任和執行廉潔紀律情況。下面是XX企業領導述責述廉報告，歡迎閱讀!XX企業領導述責述廉報告(一)根據公司高層的指示，本人對自己XX年的思想和工作情況進行了認真的梳理。XX年來，本人積極進取、認真工作，在領導的關心、重視、指導和全體同事的大力配合支持下，較好地、保質保量地完成了工作任務?，F將本人學習、工作、廉潔(德、能、勤、績、廉)方面述職如下：

一、學習方面：

20xx年在省公司的要求下，公司先后開展了“三節約”、“兩反一規范”、“依法治企”等活動，特別是年初開展了“深入學習科學實踐發展觀”的學習，通過聽報告、做筆記、參加知識答題等多種形式，不僅在思想覺悟上有了很大的提高，而且自己的理論水平和綜合素質都有所提高。

一年來，我在思想上嚴格要求自己，積極向財務部主任和主管領導請教，虛心聽取周圍同志好的建議和忠告，不斷調整工作方法，以適應企業經營管理的需要。特別是今年在陪同外部審計的過程中，我的綜合業務得到了提高，讓我從一個新的視角來看待自己的工作、自己的專業，及時得以調整和改進。

二、工作方面：

一年來，我分管的財務預算、財務核算、會計人員培訓、會計信息人建設等方面都取得了較好的成果。我在工作中注重工作實效，積極努力，勤奮工作。圍繞公司經營管理工作的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。本年完成的主要工作有：

1、預算管理方面：跟蹤并上報了公司全年的利潤指標實現情況，并重點對國際公司、變電分公司直屬項目部的預算管理工作進行了梳理。組織了公司XX年管理費預算管理工作。

2、財務核算方面：參與XX年度、XX年度財務決算的編報和上報工作。指導公司所屬各單位的應收、預收帳款的管理工作，會同相關財務人員對應收帳款逐條進行了清理，規范了與省電網公司工程款日常管理。指導公司固定資產、不動產盤點、資產轉讓、清理等工作。在清理了公司與利原公司的工程款后，指導與利源公司往來款的日常管理工作。負責“幸福小區”財務核算工作負責了XX年上半年工資的核算。

3、會計人員培訓方面：XX年3月份組織全體財務人員參加“會計原始憑證附圖”的培訓。XX年7月對參加省公司財務調考人員進行了考前培訓，組織參加了省公司和東北公司財務人員的調考工作，并取得了省公司調考平均成績全省第二的好成績，獲省公司系統“優秀組織獎”。組織了財務人員“百問百查”考試工作和年末培訓工作。組織XX年度公司全體財務人員年檢、換證工作。

4、財務管理方面：組織公司財務人員調動的交接工作后，整理了崗位變動交接檔案。組織了財務專業同業對標工作，上報了題為《推行項目制成本管理 創造項目效益最優化》的課題材料，該課題已被省公司推薦為典型經驗。修訂了財務專業的六項管理體系文件，研究了公司“安措費”的管理，經調研設計了公司安措費管理模型。參與了公司經營管理辦法的修訂工作。

5、其他方面：配合XX年度財務決算審計工作、配合省公司谷克總經理離任審計工作、配合抗冰搶險專項審計工作、配合了國家電網公司三峽工作審計工作、配合了濱東項目部結算專項審計工作。參與了“全國第二次經濟普查”資料的上報工作。組織了省公司安排的“兩反一規范”活動，并接受檢查。組織了各月向省公司上報的財務工作信息和工作交流材料。

三、廉潔自律方面

財務工作一直被認為是一種高風險的職業，而且作為一名中層干部，廉潔自律是不容忽視的。

1、保持良好的心態和精神面貌

一個人在工作、生活、學習的道路上并不是一帆風順的，無論是坦途還是沼澤，都要有良好的素質和精神狀態。我在搞專業的同時，不斷加強自身建設，以黨風廉政建設的突破口，認真履行自己的職責，以廉潔從政，樹良好的個人形象。

2、多為他人著想，工作不攀不等。今年財務部在七月份進行整體崗位輪換，為了讓大家順利適應新崗位，在完成正式程序上的交接后，對每人新崗位我都積極跟蹤，在確保不影響財務部的正常核算秩序的基礎上，配合各崗位把財務管理做的更加規范化、精細化。在大家的積極配合下，建立起了比較完善的應收帳款備查管理系統、財務人員培訓管理系統、銀行帳戶管理系統等，填補以前管理上的空白。

3、從小事著眼，嚴格要求自己。

針對財務部門的特殊性，我不斷更新理念和思維方式，勤儉持“家”，以節約為原則，不使用高檔辦公用品，不涉足高檔消費場所，在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

四、存在的問題和不足

20xx年已經和我們告別，回首過去的一年，工作和心態的壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。感謝領導為我創造了一個全新的學習和發展的空間，也更感謝身邊的同志一年來給予我的鼓勵和幫助。我還有很多缺點和不足，有的時候感情用事，工作方法不靈活，思路不開闊等等。XX年我要以思想上講政治、工作上講方法作為自己的行動指南，積極團結同志，樹立堅定的共產主義信仰向新的目標前進。

以上述職述廉，不當之處，敬請各位領導、同志們指正。XX企業領導述責述廉報告(二)各位代表、同志們：

按照xx職代會條例的相關規定，現將自己一年來的工作、學習、廉政情況報告如下:

XX年，是我們鐵路修建廠極不平凡的一年。在這一年里，安全生產持續穩定，實現了安全年;七化目標平穩推進，保運保產能力進一步增強;薪酬改革順利實施，職工隊伍相對穩定;貫章貫制效果明顯，管理達標年的目標基本實現一年來，我在廠黨委和行政的正確領導下，在班子成員的密切配合下，在全廠干部職工的大力支持下，能夠做到盡職盡責，盡心盡力，為xx廠的改革與發展作出了應有的努力。

注重理論學習，始終保持思想上的先進性

一年來，我始終堅持理論學習，積極參加廠黨委中心組集中學習，深入學習黨的十七屆五中、六中全會精神，學習了集團公司、鐵運公司“兩會”精神，學習了《黨員干部從政史鑒》等黨風廉政建設的相關書籍。特別是在建黨九十周年之際，我還按照廠黨委的要求，認真學習了《中國共產黨簡史》，并親自撰寫《黨史》黨課講義，到聯系點支部上黨課;同時編寫職工教育培訓黨課大綱，作為管理黨課為兩級機關上“先鋒論壇”，受到了兩級機關干部的普遍歡迎。通過理論學習，在思想認識上有了很大的提高，立黨為公、執政為民的意識明顯增強。與此同時，我還認真學習現代企業管理知識、鐵路維修專業知識和先進的管理理念，積極拓展視野，拓寬思路。不斷提高自身理論水平和管理能力。在思想上、行動上，我始終與廠黨政保持高度一致，堅決服從組織的決定和安排，堅定不移地貫徹黨政的方針政策，堅決執行黨政各項工作部署。通過不斷學習，在思想認識上有了很大的提高，立黨為公、執政為民的意識明顯增強。

二、大力開展管理升級年活動，xx廠的管理水平明顯提升

為了進一步鞏固提高“規范管理年”的成果，推進各項管理工作由“升級”向“達標”邁進，結合規章制度年度清理，集中開展了XX年度規章制度修制訂的完善工作，年初制定下發了規章制度修制訂完善計劃。各部門按進度推進并定期進行了跟蹤檢查、指導，全年共修制定下發規章制度45項。通過制定下發《鐵路修建廠規章制度管理辦法》、《鐵路修建廠職工薪酬制度改革分配實施方案》、《鐵路修建廠崗位績效工資管理規定》、《鐵路修建廠勞動紀律考核實施細則》、《鐵路修建廠防火管理制度》、《勞務考勤管理辦法》、《鐵路修建廠XX年度績效評價考核辦法》、《鐵路修建廠勞務用工管理辦法》等。進一步完善了xx廠制度體系，逐步規范了各項管理。

在規章制度貫徹落實上，為有效推進制度的落實，統一了基層制度宣貫記錄模式，促進了制度的宣貫落實。強化監督檢查工作，組織各部門多次進行貫章貫制檢查，推進貫章貫制工作深入開展，提高職工對貫章貫制工作的認識，堅持勞動紀律等專業檢查和其他綜合性檢查相結合，實現檢查制度化和常態化，有效提升制度的貫徹與落實，實現了閉環管理。

加強班組基礎管理，結合班組各項管理工作，按照班組管理暫行規定，對班組圖、表及各種標志牌進行了規范，并對各車間班組中統一實行“五本一冊”落實情況進行檢查指導，有力地推動企業基礎管理水平的提升。同時，積極組織開展職工自主管理、現代化管理工作，今年申報自主管理成果立項15項、現代化管理成果申報3項，上報鐵運公司1項。

積極組織薪酬改革工作，實現平穩運行

今年按照公司統一安排，在上級部門及領導的指導下，積極組織并按時完成了職級插入和薪酬分配制度改革。通過認真學習領會政策精神，結合xx廠實際情況，與大家一道反復測算，認真思考積極爭取對職工有利的政策，當個別職工對政策不理解的情況下，能夠及時深入基層，認真聽取意見，積極主動地反復做思想工作，圓滿完成了職級插入和薪酬分配制度改革的按時實施。

認真貫徹落實相關政策，及時足額發放了在職職工的工資、獎金、加班等應得薪酬，按時完成各項保險的代扣代繳工作，維護職工的切身利益。在調整待遇方面，積極組織協調為退休人員、居家退休職工、部分軍隊退役人員、工傷職工等按照政策增加待遇。此外，根據鋼政辦25號文件精神，更換勞動合同文本357份。新簽勞動合同4份、續簽勞動合同31份。今年，在薪酬分配制度改革的運行下職工人均工資收入較上年同期增長5%，切實維護并提高了職工切身利益。

四、大力加強勞務用工管理，堅決杜絕工時流失

強化勞務日常管理，與上級部門積極溝通及時簽訂勞務施工合同，制定并下發了《xx廠勞務出勤管理規定》，先后兩次修改完善了《xx廠勞務及臨時用工管理辦法》，按照公司要求對勞務生產崗位和服務崗位人員進行嚴格的考勤管理。明確施工單位和相關部門的工作職責及考核事項，進一步理順了管理程序和管理權限。嚴格把握勞務作業管理程序，逐級確認并落實責任，做到工時的科學合理運用，杜絕工時的流失。

通過勞務合理用工及時填補了主體線路工、裝卸工、軌道車司機、貨車司機和衛生保潔等崗位缺員的現實狀況，在全面提高線路運用狀態水平，完成各項生產任務及服務崗位的需求，保證鐵路線路運輸安全暢通起到了極為關鍵的作用。

五、搞好職工教育培訓，努力提高職工技術素質

年初，根據兩會構建“學習型”企業和學習型團隊，繼續深化“崗位后續人才工程”的要求，結合我們廠實際，制定并下發了xx廠XX年職工培訓計劃，并按計劃認真組織實施。在創新培訓方式上我們改變了過去傳統崗位輪訓的培訓模式。一是重點人群搶先安排側重培訓。針對勞務人員流動性大易發生安全事故等特點，我們將這些人列為我們廠安全隱患的高危人群，并對此進行有針對性的崗前培訓，使他們知曉xx廠工作性質、工作環境、勞動強度和安全注意事項以及企業相關規章制度;二是對特殊崗位人員進行專向培訓。如更值人員、保管員和班組長、安全員等;三是理論與實際相結合實施崗位培訓。對線路工工作中的關鍵技術要領、工作程序、測量方法制作成幻燈片，使培訓效果得到了明顯提高。四是啟用新人培養鍛煉師資隊伍。今年授課教師的選拔，都是來自基層一線或是從事專業技術的年輕大學生，為其設置平臺，讓他們充分發揮自身優勢和才能、提高他們實際講課能力，為xx廠主體崗位新技術的推廣應用和可持續發展奠定基礎。

為提高職工教育培訓水平，提高職工實際操作技能，創建良好的學習環境與氛圍，我們精心籌備并得到基層單位的大力支持，在四方臺工區清整出荒蕪場地、鋪設渣石100多立，通過挑選充分利用大修下來的鋼軌、道岔、舊枕木和備件等舊料，建成了一組單渡線及80多米既有直線又有曲線的鐵路修建廠線路工種實際操作技能實訓基地，被公司領導命名為鐵運公司鐵路線路工操作技能實訓基地，結束了我們廠自建廠以來主體線路工種沒有實訓基地的歷史。此項目可為公司節省材料費用35萬元。

六、做好一季度技術設備工作，實現全年工作良好開局

今年年初，在業務沒有調整之前，能夠積極帶領業務人員深入現場，強化鐵路線路設備點檢定修的現場監督檢查，督導春融期工作，積極完成了線路設備狀態評定的復檢工作，保證春融期線路設備安全。認真地對機動設備進行全面大檢查，查找隱患，發現并整改隱患。積極調查并申報了線路設備大修8項，變壓器、軌道吊車等機動設備大修項目。針對現場實際問題，積極組織申報技術攻關25項，對AT尖軌、砼岔枕、小半徑曲線砼枕研究完成了初步設計。積極盤點生產周轉庫存物資，組織削減庫存的初步方案，落實壓縮庫存達到公司下達的指標。

另外，在計劃生育、檔案管理、信訪穩定、綜合治理、創建清潔工廠等方面能夠積極組織并落實公司要求，認真協調開展工作，實現了預期工作目標。

七、嚴于律己，保持勤政務實和清正廉潔的良好作風

一年來，我始終堅持“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規定，事事處處注意規范自己的行為，時刻提醒告誡自己把好人情關、權利關、紀律關，堅持廉潔自律，牢牢把住自身防線。積極深入基層，了解職工的所思、所愿、所想，如在今年在薪酬改革方面，針對個別職工對政策存在疑慮時，能夠廣泛聽取意見，積極做工作，宣傳政策，打消其聯名上訪的想法，得以使薪酬改革順暢實施。工作中能夠團結同志，虛心聽取建議，積極主動開展工作，營造良好和諧的工作氛圍，較好地樹立了黨員干部的勤政務實和清正廉潔的良好形象。

八、存在不足

一是抓基層單位制度落實和執行力上存在不足、力度不夠，指導、檢查、考核不夠嚴細;二是在管理方面對政策的掌握上還需加強業務學習;三是理論學習不夠全面系統，理論水平有待于進一步提高;四是工作創新還不夠，需努力。

總之，一年來的工作及個人思想雖然取得了一些進步，但成績歸功于領導的正確指導，歸功于部門、基層單位各位同志的共同努力配合與團結協作。本人在工作中做出的成績會繼續發揚，針對不足會加以克服和改正，不斷充實與完善自我。我也真誠的希望領導及同事給予直接的批評和指正，我會真誠接受，在此也表示感謝。

XX企業領導述責述廉報告(三)在國資委有關領導和部門的指導下，按照集團公司黨委、董事會的分工和要求，在XX年的工作中，我認真對待分管的各項工作，注重有關環節的協調管理，較好地完成了年度各項任務。在工作中能夠按照《廉潔從業規定》的要求，自覺遵守有關規章制度，接受組織和群眾的監督?，F將履行職責和廉潔自律情況報告如下：

一、履行工作職責情況

根據年度工作安排，在經營管理中主要抓了以下幾個方面

1、振興公司經營管理

一是狠抓租賃經營管理。重點抓了裙樓商場由武商變更為工貿租賃后的協調工作，理順了關系，提高了服務保障。目前，公司與八家租賃戶關系良好，租金都能按時交納。截止到九月底，已實現收入萬元，利潤總額萬元，完成年度任務318萬元的%。公司準備年底召開租戶座談會，進一步征求意見，密切關系，改進服務，加強管理，確保租賃經營穩定發展，確保年租金487萬按時收繳到位。

二是積極抓好投資項目的收尾工作。在公司董事會、監事會的指導下，公司近三年先后與五家合作單位簽訂投資合同，利用帝園大廈自有房產抵押擔保貸款，收取固定回報。其中有二家通過銀行進行委托貸款，完善了資產抵押手續，做到風險可控、效益可觀。截止到九月底，5個項目投資成本全部收回，實現凈收益萬元，尚有咸寧項目197萬利潤計劃年底全部收回。

2、物業公司經營管理

一是落實規章制度，強化內部管理。公司按照iso9001質量管理體系文件規定，層層簽訂目標考核責任書。注重事前、事中、事后的檢查、加強監督和考評，注重員工業務培訓，提高全員業務素質，提升公司整體形象。

二是提高服務質量，改善業主關系。公司圍繞以服務求生存、以貢獻求支持的經營理念，倡導文明禮貌的貼心管家服務，確保水電正常供應，電梯正常運行、環境干凈衛生、小區安全文明，受到了全體業主和業務主管部門的一致好評。

三是注重節能降耗，爭取多創效益。公司精減機構，壓縮人員，減少大樓燈泡數量，調濟用電差價，杜絕跑冒滴漏，使管理成本下降6萬多元。同時加強物業管理費收繳措施，提高食堂、商店、家政服務等創收力度，在當前物業管理行業絕大部分虧損情況下，實現年創凈利8萬元。

公司目前已經超額完成了年度各項經濟指標。沒發生大的糾紛和安全事故。公司自XX年啟動四年來，堅持規范管理，節能降耗，精打細算，不僅彌補了公司啟動前10余萬元的虧損，還為公司年年增效。

3、集團公司煤炭運銷業務

根據集團公司決定，集團公司、振興公司、南方煤炭公司三方于去年八月份簽訂合作協議，利用各方優勢聯合經營煤炭運銷業務，成立貿易部，分工我負責協調管理。在集團公司吳董、關總的直接領導和南方煤炭公司張總的具體操作下，貿易部積極配合，保障資金到位，合作各方相互支持，相互理解，積極溝通，經營情況基本正常，但由于市場大環境的影響，五月份以來一直沒有完成計劃指標，截止到九月底，完成銷售量噸，銷售額萬元，稅后凈利萬元，占全年計劃指標的%。根據合同約定并與合作方協商達成一致意見，確保年底前完成年度指標凈利潤464萬元。

4、集團法制建設工作

一是聯系企業實際，抓好法律知識學習。我們將“合同法”、“公司法”、“勞動法”等法律作為重點學習，請法律顧問講課，讓法律宣傳進車間、進班組、進家庭，使大家學法、用法、守法，促進依法治企，構建和諧企業。

二是完善法律顧問制度，健全法律風險防范機制。公司聘請了二名專職律師作為常年法律顧問。制定了“工作職責”，實行集團公司系統法律事務統管，參與企業投資、轉讓、開發、大額資金運作等重大問題決策，審查經濟合同，出具法律意見書，實施全程監控，有效防范了法律風險，保證了國有資產保值增值。

三是強化風險意識，提高風險防范能力。首先是強化企業領導人員法律風險意識，提高依法引領企業發展和依法決策能力;其次是強化依法經營管理，提高規范權力行使和履行義務的能力;再次是強化依法維權意識，提高依法維護企業合法權益的能力。

四是抓好六個重要環節和重要領域的法律風險防控。在日常法律事務中，著重抓了重大決策、日常經營活動、合同的擬定及管理、自主創新、涉及行政管理、法律糾紛案件等六個重點的風險防控工作。由于企業領導在經營活動中注重依法決策、依法管理，近幾年，集團公司系統沒有發生大的法律糾紛案件。

二、廉潔從業情況

在個人廉潔從業方面，能夠認真學習《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從業若干準則》等文件，注重維護國企領導人員形象，沒有發生損害國有資產權益、損害企業利益、鋪張浪費，謀取私利等行為，沒有參與抹牌賭博、高標消費、公款報銷個人開支等行為。根據年度預算指標，控制各項開支，節約各種費用，盡可能做到少花錢多辦事，精打細算，堅持過緊日子。

三、存在問題

一是學習自覺性不高。對學習科學發展觀理論和國企領導人員應遵守的法律法規學習重要性認識不足，學習靜不下心，業余時間坐不下來，對有關理論問題只限于一知半解，缺乏學習的刻苦性和執著性。

二是對自己要求不嚴。工作中說的多，干的少，布置多，檢查少，模范帶頭作用不好。工作只求過得去，不求過得硬。

三是創新意識不強。思想比較守舊，開拓意識不足。怕冒風險，怕擔責任。對市場經濟形勢分析研究不夠，信息不廣，很大程度還停留行政管理、計劃經濟、按部就班的模式上。

四是自律意識不夠。沒有嚴格按照中紀委關于國有企業領導廉潔自律的有關規定執行，生活中有公款私請、公車私用等問題。

五是管理工作抓的不緊。對自己分管工作履行職責不夠，對部署要求不嚴，怕碰釘子，怕得罪人。沒有按照規章制度規范管理，嚴格管理。

以上問題的存在，主要原因是思想滑坡，有松勁情緒，忽視了黨員的先進性，放松了世界觀改造，淡化了自己身為國企領導人員的責任和義務。

四、下一步打算

一是加強五個方面修養，提高自身綜合素質。一要加強理論修養，真正掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，堅持與時俱進的態度學習運用馬克思主義理論;二要加強政治修養，增強政治信念的堅定性，政治立場的原則性;三要加強道德修養，不斷提高道德認識，陶冶道德情操;四要加強紀律修養，增強紀律觀念，確保政令暢通;五要加強作風修養，做到企業管理有新舉措，求真務實有新要求，廉潔自律有新成效。

二是運用科學發展觀理論，提升六個方面能力。一是提升統籌兼顧的能力。善于運用辨證法認識和處理問題，既統攬全局、統籌規劃，又突出重點，協調發展。認真做好帝園大廈租賃的服務保障工作，及時解決租戶的具體困難，確保出租效益穩定。二是要提升開拓創新能力。善于根據事物發展規律推動思維創新，創造性的開展工作。破解工作中的難點。三是提升知人善任的能力。對各級管理人員放手放權，充分調動并激發全體員工的工作積極性。四是提升應對風險的能力?？茖W預測和超前準備，化風險為機遇，化被動為主動。積極做好企業法律風險防范工作，做好南方帝園大廈應急預案的演練，確保無重大安全事故。特別要做好煤炭貿易部的資金運作控制，發揮各職能部門的監督制約作用，把風險降低到最低限度。五是提高維護穩定的能力。善于見微知著，果斷處置，化解矛盾。積極開展批評和自我批評，堅持民主集中制，維護班子團結，確保振興公司、物業公司和諧穩定，不給集團領導找麻煩。六是提升自覺接受監督的能力。廉潔從業，增強自律意識，與群眾保持密切聯系，自覺接受組織監督、群眾監督、輿論監督。

希望各位領導，各位同事繼續給予指導和監督。我將總結經驗，查找問題，增強信心，嚴格要求，為集團公司保穩定，促發展而盡職盡責。

同時，也希望集團黨委繼續開展以“政治素質好、經營業績好、團結協助好、作風形象好”為主要內容的四好班子創建活動。努力營造好的學習氛圍，提高班子成員的綜合素質;落實民主集中制原則，敢于開展批評與自我批評，能夠聽取群眾意見，防止獨斷專行;堅持科學發展觀的要求，增強整體創新意識;嚴格執行廉潔從業規定，規范權力運行監控機制，落實“三重一大”決策程序;依法經營、防控風險;充分發揮戰斗堡壘和模范帶頭作用，增強凝聚力，使領導班子真正成為學習、團結、創新、廉潔的好班子。

第二篇：領導述責述廉報告

領導述責述廉報告

按照會議安排，我就抓黨風廉政工作情況報告如下：

一、今年以來主要工作

2014年，我全面貫徹市委、市紀委關于黨風廉政建設決策部署，緊扣落實“兩個責任”，讓黨風廉政建設工作成為引領轉型發展的堅強保障。

（一）認真貫徹黨風廉政建設責任制。一是嚴格落實主體責任。制訂了“兩個責任”的實施意見，準確把握責任內容、目標要求和具體措施。下發了黨風廉政和反腐敗工作分工意見，與基層黨組織簽訂目標責任書，將41項任務分解到34個街道和部門，每項任務都由縣處級領導牽頭抓總，形成人人有責、齊抓共管的責任制網絡。二是認真履行第一責任人職責。我堅持將黨風廉政建設與中心工作同步推進，統籌落實好“黨風廉政建設第一責任人”和“發展第一要務”要求，為新區發展負責，為干部成長負責。進一步完善黨風廉政建設領導小組，明確由我擔任組長，發揮引領示范作用。督促班子成員履行“一崗雙責”，根據分工不同抓好各領域黨風廉政工作。年初主持召開紀檢監察工作會議部署全年黨風廉政工作，主持召開4次縣委會議、2次書記辦公會專題研究部署黨風廉政建設工作。

（二）全力支持執紀執法工作開展。一是保持反腐敗高壓態

建設列入干部實績考核方案中，提高黨風廉政所占權重，年終將其作為一項重點內容納入到黨組織書記黨建述職工作中。三是強化制度保障。進一步貫徹民主集中制，在原有的“三重一大”制度基礎上，帶頭研究制訂了《縣委工作規則》、《重大事項決策制度》、《黨政聯席會議制度》等制度。列出制度清單，積極推進現行制度廢改立工作，新建和完善制度534件。

（四）推動黨風政風持續好轉。一是解決“四風”問題。扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動，累計解決“四風”類問題5030條，公開處置超標公車107輛，騰退超標辦公用房8189.6平米，本級“三公”經費同比下降60%。二是密切黨群干群關系。解決關系群眾切身利益問題5516條，“零距離”聯系服務群眾障礙問題399條。落實“三到兩強”制度，開展“三聯四幫兩強化”工作，解決實際問題612個。實行縣處級領導信訪包案和值班制度，受理來訪145批次1064人次，帶案下訪27批次340人次，解決實際問題78個，解決勞資糾紛案件125起。三是改善民生福祉?！笆畟€全覆蓋”工程有序推進，農村常住人口社會保障工程已全面推開，2014年累計用于民生支出7.2億元，占全年公共預算財政收入近80％，年初向居民承諾的6個方面18件惠民實事全部兌現。

（五）加強廉政風險防控。一是加強廉政宣傳教育。建立縣委委員領學制度，我帶頭講黨課，堅持大小會議講黨風廉政，多做“扯袖子、提領子”的工作。安排2次縣委中心組學習、17

理不夠，管理干部失之于軟、失之于寬。對存在不足的干部，考慮到都很年輕，多以批評教育和談心談話為主，按照組織規定和程序對干部進行問責不多。

三、下一步工作打算

一是從嚴落實黨風廉政建設責任制。堅持縣委主體責任與紀工委監督責任有機結合，切實發揮縣委書記的引領示范作用，帶頭嚴格執行黨風廉政建設責任制，督促班子成員嚴格落實“一崗雙責”。推行責任清單、權力清單、負面清單，完善廉政風險防控機制。聚焦中心任務，加快推進紀工委“三轉”，全力支持紀檢監察機關執紀辦案，做到有腐必反、有貪必肅、有案必查。

二是繼續加強懲防體系建設。鞏固完善縣委委員領學制度，充分發揮好“縣委中心組學習+基層理論宣講+XXX大講堂”三位一體學習模式的作用，把學習教育引向深入，取得實效。推行正反兩方面宣傳工作，促進正面引導和警示教育雙管齊下、同時發力。不斷拓寬監督渠道，加大黨務政務公開力度，充分發揮紀檢監察信訪舉報網站、政務微博、官方微信平臺等網絡媒體的監督作用。完善考核機制，加強對黨風廉政建設考核力度。注重制度建設的針對性、長效性和可操作性，做好制度的廢改立，用制度管權、管事、管人。

三是持續深入改進工作作風。對照新區縣委“兩方案一計劃”的任務分工，繼續加強整改落實，對長期堅持的內容定期督查，鞏固作風建設成果。聚焦突出問題，建立整改問責機制，對整改

第三篇：領導班子成員述責述廉報告

2016年述責述廉報告

國網XX縣供電公司黨委書記、副總經理

XX

2016年1月-12月期間，我擔任國網XX縣供電公司黨委書記、副總經理職務，全面負責公司黨委工作。一年來，面對電力體制改革的縱深推進以及諸多不確定因素的嚴峻挑戰，我始終堅持貫徹省公司、XX公司和XX縣委縣政府的決策部署，以“四抓，四建”（即四個抓手，四個構建）黨建工作思路為切入點，緊緊圍繞“從嚴治黨，凝心聚力”的工作主線，有效落實“兩個責任”，全面加強“三個建設”。高效建立投運國網XX電力（XXXX）共產黨員服務隊和7座“心連心”服務站，大力開展“結對共建”和扶貧攻堅等工作，得到原市委組織部長姜怡、公司系統各級領導的高度認可和老百姓廣泛贊許，為公司全面完成各項目標任務提供了堅強的政治保障，有效促使公司黨建工作水平的持續提升。

一、落實黨風廉政建設“一崗雙責”情況

作為公司黨風廉政建設第一責任人，在落實黨風廉政建設主體責任方面，我做到了“四個親自”，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要信訪案件親自督辦。

一是全面貫徹從嚴治黨要求，堅持橫向到邊、縱向到底原則，力促“兩個責任”逐級壓實。提出黨委工作目標體系，親自擬定《國網XX縣供電公司2016年黨委工作目標責任分解》，明確黨群工作5大方面35項工作。修編完善公司“三重一大”制度實施細則和黨委會議事規則，健全領導決策機制。切實履行第一責任人職責，全年圍繞黨風廉政建設責任制、作風建設、依法治企和“三重一大”決策等工作召開黨委會12次、總經理辦公會23次、集監會5次、中心組學習會12次、黨群例會4次、黨風廉政建設分析會2次。牽頭制定公司黨風廉政建設“兩個責任”清單，細化到部門和具體崗位，使各職能部門、供電所承擔的責任內容更加具體，操作性更強，形成了橫向到邊、縱向到底的責任網絡。提出“五個突出，五個抓好”的黨風廉政建設工作思路，與各部門負責人、支部書記、供電所長簽訂黨風廉政建設目標責任書33份，切實做到了目標明確、責任到位、獎懲并舉。

二是扎實開展黨風廉政自查整改，堅持問題導向，責任擔當，有效化解重點領域風險。扎實開展XX公司4個專項監督和XX公司自主立項的3個專項監督工作，采取自查與跟蹤檢查相結合的方式，累計發現問題13個并全部整改。尤其在物資清查工作中，本人多次帶隊現場指導，先后出動人員160余人次，在3個月內完成了18個供電所9大類593種積壓庫存物資（多為老舊淘汰型號）的清理清退以及集體企業9大類561種物資的全面清核和移庫工作，有效化解了重點領域風險。深入開展“一崗雙責”巡查、“四風”問題回頭看、省公司巡查以及XX公司黨風廉政檢查的問題整改工作，親自部署，親自翻閱憑證，認真對照標準，按照業務歸口的原則，責令相關部門抓好整改落實，層層傳遞壓力，累計整改問題31個，并堅持回頭看，確保問題不反彈，有力確保了整改實效。

三是全力支持紀委執紀問責，堅持懲防并舉，防微杜漸，不 斷健全紀檢工作機制。主動聽取紀委工作匯報，及時掌握工作情況，幫助解決困難和問題。執行“一案雙查”規定，嚴格實施領導干部問責。本人堅持把查信辦案作為推進黨風廉政建設和反腐敗工作重點, 通過全面梳理信訪辦理流程，嚴格規定信訪問題處理時限，嚴格按照上級的要求回復等一系列辦法，切實提高了信訪件辦理水平、解決了群眾的合理訴求、維護了群眾的合法權益。高度重視并妥善處理上級交辦案件，快查快辦、限時辦結、陽光辦理，公開調查過程、調查結論和處理結果。

四是廣泛開展廉潔教育，堅持宣教結合，搶先抓早，廉潔氛圍切實加強。堅持黨對黨風廉政建設的統一領導，多次主持召開反腐倡廉建設學習和會議，第一時間傳達貫徹上級工作要求和會議精神，分析研判形勢，制定黨風廉政建設工作要點，印發黨風廉政建設任務分工表，將黨風廉政建設責任分解落實到班子成員和職能部門。同時針對集體企業和供電所等風險較為突出的領域，親自到一線開展專項檢查，并對相關人員進行約談和提醒談話，不斷引導職能部門加強廉政管理。深入開展“守紀律、講規矩”主題教育，舉辦黨規黨紀知識競賽，把反腐倡廉教育列入黨委理論中心組、干部教育培訓的重要內容，助推公司上下共同倡廉，積極營造出黨風廉政建設和反腐敗工作良好氛圍。

二、加強和改進自身作風建設情況

一是以上率下，不折不扣落實上級作風要求。嚴格執行厲行節約、公務接待、公車配備、職務消費等規定，作風建設取得實效。持續深化公司“三禁止四務必”作風建設要求，全面開展公司本 部及各供電所辦公家具和辦公室面積超標問題整改工作，徹底解決辦公面積超標問題。強化作風建設的同時，積極推進降本增效工作，減少辦公樓67%盆栽植物，節約成本3萬余元。常態開展勞動紀律、公車定點停放和窗口服務等過程監督工作，堅持定期通報機制，先后印發作風通報12期，保證了公司作風建設持續改進。開展供電所不在崗人員清理工作，嚴肅勞動紀律。全年未發生被上級查處和媒體曝光的違反“八項規定”精神的問題。

二是創新創效，持續強化從嚴從實思想認識。以高效務實為原則，創新黨委中心組（擴大）學習形式，在堅持做好微信交流平臺和PPT領學的基礎上，增設公司領導輪流授課環節，自己第一個帶頭講課，充分發揮領學促學作用，不斷增強廣大干部員工學習效果。作為XX縣政協常委，親自帶隊走訪，通過作匯報、聽意見、納建議等方式，主動服務大客戶和超大型重點項目建設。聘請行風監督員，充分發揮社會協同監督作用，對18個供電所和營銷窗口進行了明察暗訪，對存在的問題及時進行了通報，并限期整改。

三、本人廉潔自律情況

一是率先垂范，自覺加強政治理論學習，不斷提高自身政治理論素養和黨性修養。筑牢思想道德防線，筑牢黨紀國法防線，保持健康正常的心態，知足長樂，牢記權力和責任密不可分，有權必有責。自覺遵守廉潔從業各項規章制度。本人沒有違規經商辦企業等從事營利性活動，沒有違規收受禮品禮金，沒有違反規定插手干預工程項目、物資采購、干部人事等情況。沒有違反“三 重一大”決策程序造成重大損失或嚴重影響、違反規定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響等情況。沒有放任、包庇、縱容下屬工作人員違反財政、金融、稅務、審計、統計等法律法規，弄虛作假等情況。

二是主動管好親屬和身邊工作人員。強化教育注重預防，嚴格執行廉潔從業規定，強化日常監督和過程控制。沒有利用職權為親屬和身邊工作人員、特定關系人等謀取利益的情況，親屬和身邊工作人員沒有從事與本行業相關的經商等行為、沒有違反廉潔自律規定的行為等情況。

以上是我2016年全年的履職、述廉情況。以后工作中，我將繼續發揚優勢，總結不足，積極改進，勇于創新，順應新一輪電網企業改革的新變化，并且結合自身特點，突出黨委在公司的政治核心作用，做到不辱使命、勤奮工作，不負眾望、有所作為。我將在省公司和XX公司黨委堅強的領導下，按照“為民、務實、清廉”的總體要求，把自己置身于各級領導和廣大群眾監督之下，堅持黨性原則，嚴于律己，廉潔用權，虛心向班子成員學習、向廣大員工學習，統一思想，統一認識。我將在抓好黨委工作的同時，積極融入各項行政工作，從黨員黨組織自我學習、自我完善的長效機制建設出發，確保我公司各項工作的順利推進。

本人簽字：

2016年

月

日

第四篇：國有企業領導述責述廉報告

2021年四季度述責述廉報告

王濤

2021年四季度在市公司在黨委的堅強領導下，我全面貫徹落實市公司黨委的各項決策部署，切實履行黨風廉政建設責任，嚴格執行中央八項規定，自覺遵守黨的各項紀律要求，以強烈的責任擔當、嚴謹的工作態度、干凈的自律作風，圓滿完成了各項工作任務。根據工作要求，現將個人述責述廉報告如下：

一、執行政治紀律和政治規矩方面

一是堅持把黨的領導作為國有企業的“根”和“魂”，堅決執行市公司黨委的各項決策部署，把黨支部融入部門管理工作各環節，充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用，發揮黨組織把方向、管大局、保落實的作用。不斷強化“四個意識”，并將“四個意識”化為政治自覺、思想自覺、行動自覺，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，找準自己的角色定位，自覺維護集體利益和內部團結。

二是堅持學習加強支部黨員的政治理治學習，完善學習機制，而且重點抓好黨支部工作制度的執行和落實。開展學習“教育觀影活動《長津湖》，“領悟全會精神、爭先排頭兵”“黨史學習教育主題組織生活會”黨建引領聚合力重溫入黨誓詞等主題教育。

二、落實全面從嚴治黨主體責任方面

一是牢固樹立“抓好黨風廉政建設是全面從嚴治黨的主體責任”理念，深入研究學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例（實行）》等黨規黨紀，做到知敬畏、明底線、守規矩，著力把遵守政治紀律和政治規矩內化于心、外化于行、知行合一。

二是認真落實“一崗雙責”，將黨風廉政建設和反腐敗工作與中心工作同部署、同落實、同檢查，確保黨風廉政建設各項措施落到實處。按時參加組織生活會，深入開展批評與自我批評。與支部成員、員工等不定期開展談心談話，多次強調廉潔奉公，把黨內監督機制落到實處。

（三）抓重點工作，措施落實到位。

積極配合市公司各部門開展的自查自糾工作，規范了業務經營行為，保證了經營安全，樹立廉潔、勤政、務實、高效的郵政形象。支局所有黨員均沒有發生收禮金、禮券等行為，沒有任何違紀違法案件。扎實做好安全生產，全面抓好落實夜間值班制度，嚴格按照AB角進行夜間值守，無一列安全事故發生。支局在業務發展方面認真貫徹執行市公司黨委決議，思想步調與市公司黨委保持高度一致，在市公司黨委的帶領下全面完成各項業務指標，為企業創收，為員工創利。

二、廉潔自律情況

一是提高防腐拒變能力。認真學習兩個條例、領導干部廉潔自律規定等黨紀條規，嚴格要求自己，帶頭清正廉潔，自覺做到政治上堅定，經濟上干凈，工作上實干。嚴格廉潔自律，做到了自尊、自愛、自省、自警和自律，既管好自己和家屬，又管好分管的黨員干部和其他同志，時刻保持清醒頭腦，不松懈麻痹大意，做到警鐘長鳴，做到了“手不伸，嘴不張”，認認真真辦事，清清白白做人。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做;對支局其他同志的要求是：各負其責，明確責任，認真做好本職工作;恪盡職守不缺位，團結協作不越位;一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實。

二是全力推進黨風廉政建設。我誠實守信，不亂拉關系，不利用職權謀私利，不做違法亂紀的事，不居功，不自傲，不張揚自己，艱苦奮斗、踏實進取。工作以來，我沒有利用職務和工作之便謀取私利，沒有違法違紀;沒有參加用公款支付的高消費娛樂活動和參加可能影響公務的宴請、不受禮、不送禮;沒有違反規定購車、坐車;沒有違反規定使用、裝修辦公樓;沒有用公款變相出國旅游;沒有用公款或利用職權之便到國家禁止的風景區旅游;執行了重大事項制度。

2021年12月31日

第五篇：XX關于領導述責述廉報告

XX關于領導述責述廉報告

在思想上，以身作則認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，自覺遵守《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》和中央、自治區、市委關于廉政建設的各項規定，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。以下是XX關于領導述責述廉報告的內容，歡迎閱讀參考。

XX關于領導述責述廉報告

一、履責情況

一是認真貫徹落實鎮黨委、紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，把黨風廉政建設同經濟工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，在履行黨風廉政責任制的同時，我不但明確自己的責任范圍，還督促要求其他領導和分管的部門領導都要明確所擔負的黨風廉政責任制的范圍，把責任制分解量化到各部門，使反腐倡廉工作落到實處，明確到人。二是根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設建設責任制的規定》以及鎮黨委、紀委的總體要求，督促政府全體工作人員簽訂《黨風廉政建設責任書》和《領導干部廉政承諾書》，確保黨風廉政建設和反腐敗工作扎實有效開展。督促政府班子成員及工作人員自覺遵守干部廉潔自律的規定，切實做到不向辦事群眾“吃、拿、卡、要”。三是聽取分管部門領導履行責任制情況，并同他們一起分析在落實黨風廉政建設責任制過程中存在的問題，及時給予指導，對發現有違反廉潔自律規定的領導和干部及時進行廉政談話，利用中心組學習和周一早會時間教育班子成員和機關干部要牢記為人民服務的宗旨，把心思用在工作上，用在事業上，用在為群眾謀利益上。

二、廉潔自律情況

在廉潔自律方面，加強學習、以身作則、作好表率，除積極參加中心組的學習外，反復學習新黨章中黨的性質、宗旨、黨員的權利、義務反復進行研讀，自覺用《黨章》、《準則》要求自己，堅持“為民、務實、清廉”，反對“四風”，貫徹中央“八項規定”，筑牢思想道德防線，牢記勤政為民、服務為先、廉潔從政、淡泊名利，權利必須為群眾謀利益，絕不為個人或少數人謀私利的思想。通過學習使自己堅定了信念，在市場經濟下，只有堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，過好權利關，金錢關，人情關，才能經受住各種考驗。在主持政府工作以來，本人能夠貫徹執行民主集中制原則，凡重大、重要工作堅持黨政班子集體研究、集體決定，在充分發揚民主的基礎上，對重大問題決定做到有主見不主觀，能果斷但不武斷，做到不怕得罪人，不怕傷和氣，不利用公款大吃大喝，真正在廉潔自律方面起到表率作用。這一年來對工作人員經常性進行教育，特別是對財務人員隨時隨刻提醒他們，要嚴格按照財務手續辦事，做到日清月結，做到“三管三不”：管住自己的嘴、不該吃的不吃、管住自己的手、不該拿的不拿、管住自己的腿、不該去的不去。

三、道德修養情況

任職以來，我始終堅持以德為先，把以政治品德、職業道德、家庭美德、社會公德為內容的“四德”建設放在首位，不斷強化自律意識，錘煉黨性修養。一是講政治、顧全大局，同黨中央保持高度一致。講政治最重要的是堅決貫徹執行黨的路線方針政策，同黨保持在思想上、政治上的高度一致。我始終堅持從學習入手，立足于思想認識上的提高，著眼于實際問題的解決，把貫徹黨的路線方針政策作為自己神圣的政治職責，始終不渝地堅持黨的基本路線，同黨保持一致，使黨的決策部署真正落到實處，把黨的方針政策真正變成群眾自覺的實際行動。

講大局，顧大局，謀大局，正確處理全局和局部的關系，自覺地服從服務于大局，一切行動做到了以大局為重。二是強化理論學習，加強黨性修養。堅定政治信念是修身之策、做事之基。擔任鎮長后，我自感肩上的擔子重了、壓力大了、知識匱乏，急需學習充電。樹立了“形勢逼人，不進則退;任務逼人，不學則退”的緊迫感，緊跟時代步伐，盡管政府工作十分繁雜、具體，我始終堅持以提高執政能力和執政水平為中心，在干中學、在學中干。在學習理論的同時，還注重向實踐學習，取他人之長，補自己之短。積極參加了市委黨校的鄉鎮長學習班，認真向老領導請教，虛心向廣大干部和群眾學習，積極參加黨委中心組學習,提高政治洞察力、敏感性和總攬全局的能力,提升了經濟駕馭能力,提高了政策法律的理解和執行能力。通過學習，提高自身素質，掌握工作的主動權。

四、存在的突出問題和不足

任職以來，雖然自己取得了一定的成績，但對共 產黨員先進性的要求和標準，自身還存在著一些差距和不足。一是理論學習不夠;二是深入農村調查研究少，密切聯系群眾還不夠廣泛;三是在解放思想、創新工作思路和工作方法等方面有待改進。

五、下一步的整改打算

針對存在問題和不足，我決心在上級領導的指導和幫助下，做到以下幾點：一是加強學習提高自身理論水平。我將始終堅持學習不放松，努力提高自身綜合素質和服務群眾的工作能力，深刻學習領會黨的“十八大”會議理論內涵和精神實質，樹立牢固的世界觀、人生觀和價值觀，通過努力學習，進一步增強自身的政治敏銳性和鑒別力，增強貫徹執行領導班子決策部署的信心，增強用理論指導工作的意識和能力。二是切實轉變工作作風，著力提升服務水平。以“兩學一做”和“三嚴三實”教育活動為契機主題，堅持一周三天以上下基層，密切聯系群眾，傾聽群眾呼聲，著力解決“不嚴不實”問題，切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺，努力在深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效，在守紀律講規矩、營造良好政治生態上見實效，在真抓實干、推動發展和維護穩定上見實效。

XX關于領導述責述廉報告

各位領導、同行們：

大家好!

根據局機關的統一部署和按排，我作為永州市財政局20PC科長述責述廉對象，現向各位領導、同志們作述責述廉報告，請予評議。

一、講政治，明方向，提高自身工作能力

自20PC年11月擔任政府采購科科長以來，黨的群眾路線教育實踐活動，特別是今年市財政局集中開展“糾‘四風’、治陋習”專項整治活動，我深感只有保持與時俱進的進取精神，勤學多思，才能不負重望。一是組織并積極參與各項政治活動，認真貫徹落實中央、省、市有關會議精神，圍繞財政局黨員干部隊伍作風建設中存在的突出問題，治陋習、樹新風，聯系工作實際，嚴格按照“一崗雙責”的要求，認真做好本科室及科內干部職工的相關自查自糾工作，扎扎實實通過整章建制，進一步完善內部控制機制，督促作風建設的常態化，達到預期的目標。二是學理論，堅信念，保持政治堅定。堅持在工作中學習，在學習中工作，合理安排時間系統學習了黨章、黨建基本理論，積極參加局機關組織的政治理論學習和各項專題報告會，及時有效地掌握黨的重大戰略思想路線、方針政策，牢固樹立正確的權力觀、價值觀和利益觀，進一步增強了政治敏銳性，在大是大非面前保持了清醒的頭腦和堅定的立場，在政治上始終與黨中央保持一致。三是用心鉆研業務，提升工作能力。強化理論素養的同時，認真鉆研財經和法律法規知識，虛心向領導和同志們學習財政管理經驗，在處理政府采購質疑投訴舉報案件中，及時總結工作實踐經驗，不斷提升財政管理能力和服務經濟社會發展的能力，努力推進全市政府采購工作的發展。四是依法推進采購，政府采購立足于服務市財政局中心工作，堅持以科學發展觀為指導，一切從實際出發，不搞形式主義，在充分調研的基礎上，強化政府采購預算管理，提高政府采購工作效率和效益。

二、盡職責，完成各項工作任務

近年來，在局黨組的正確領導下，本人立足本職，認真履行工作職責，在局機關各科室的大力協助和支持下，與科室同志一道圓滿完成政府采購各項工作任務，主要有以下幾個方面：

1.政府采購的規模邁向新臺階。近年來，我市政府采購工作進一步完善、創新政府采購監督管理機制，積極參與政府性購買服務和PPP項目的政府采購，擴大政府采購范圍和規模，努力提高工作水平和服務質量，20PC年全市政府采購完成12億元、20PC年完成16億元，20PC年預計將突破100億元。市本級20PC年政府采購完成億元，20PC年完成億元，20PC年預計將突破30億元。政府采購為降低財政支出，發揮財政資金的使用效益，促進黨風廉政建設及構建公開、公平、公正、誠信的政府采購環境，為永州經濟和社會的發展做出了積極貢獻。

2.政府采購的預算管理有實質性突破。政府采購法頒布以來，明確要求“政府采購應當嚴格按照批準的預算執行”。市本級政府采購預算管理是我們的一個短板，20PC年，根據永州市財政局關于編制20PC年政府采購預算有關事項的通知，試編了政府采購預算;到20PC年，要求市直各單位按照集中采購目錄以內或采購限額標準以上的貨物、工程和服務，必須納入政府采購預算表編報范圍，在各業務科室配合下，編制出經人大批準的市本級政府采購預算，使得采購人應根據采購目錄規定的品目及限額標準，完整、細化政府采購預算，編制政府采購實施計劃，執行政府采購程序，實現應采盡采。

3.嚴執法，規范采購人和采購代理機構的行為。

一是規范政府采購流程。在政府采購計劃的申報、非公開招標的采購、采購方式的選擇、信息的公告等方面制定了具體的規定(以墻報方式公布)，推進了政府采購流程標準化，促使單位依法、依規、依程序進行及時采購。

二是加強執法檢查。20PC年對市路燈管理所、市政設施維護站、市中醫院、市水利局和市公共資源交易中心等單位開展政府采購法執法檢查，寫出檢查報告，配合財務大檢查依法進行處理，規范采購單位的采購行為。20PC年，完成了對湖南三湘工程管理有限公司、江蘇大洲工程項目管理有限公司、湖南中技項目管理有限公司、湖南省天鑒工程項目管理公司、岳陽市建設工程招標代理有限公司等5個采購代理機構的工作監督檢查。并與財政監督科、稅政法規科等科室協調溝通法出具了5個檢查工作報告，并按財政部統一處理處罰標準進行處理，進一步規范了我市代理招標工作的行為，讓他們更加嚴格地遵守國家有關采購法規和行為準則。

三是依法辦理政府采購舉報投訴案件。20PC年，協調處理永州市育才路路燈改造工程政府采購項目，確保項目按期完工;依法處理永州市公安局交警支隊紅綠燈標線和交通標志項目的投訴案件，以永財購7號文件作出處理決定：駁回投訴。20PC年，依法對湖南瀟湘技師學院無負壓供水設備項目政府采購項目舉報投訴進行查處，經與瀟湘技師學院對質疑內容進行核實，確認威海惠明珠軟控設備科技有限公司、重慶蒙塔納科技發展有限公司證明文件是投標人作假，按采購法的規定予以廢標;查處永州市規劃設計院中心中央空調項目采購、市公安局創交摸交通安全設施標志工程建設項目和創交摸交通安全設施標線項目的政府采購投訴舉報案件，在法律規定的時間內，恢復兩項目政府采購活動。

4.發揮政府采購的政策功能

一是支持我市工業產品的發展。根據市人民政府辦公室關于促進本地工業產品在本地銷售的意見，凡列入市工業產品鼓勵采購目錄的產品，通過自行采購和優先采購，加快本地企業的發展。

二是支持兩型產品的發展。為發揮政府采購政策功能，鼓勵和支持政府采購資源節約型、環境友好型產品。把永州市工業產品鼓勵采購目錄的產品列入湖南省政府采購支持兩型產品辦法，促進我市兩型社會建設,每年優先采購兩型產品達300萬元以上。

5、全市公務用車制度改革工作基本完成。

20PC年，一是做好我市公務用車制度改革測算數據的上報，按省里的要求，及時、準確上報我市公務用車制度改革的測算數據。二是規范我市公務用車改革制度，以永財辦〔20PC〕1號《關于做好當前公務用車有關工作的通知》，規范我市公務用車的管理。

20PC年，一是按照省公車改革領導小組批復意見和市委、市政府安排部署，配合市發改委搞好市本級公務用車制度改革。市本級涉改車輛1074輛，其中一般公務用車523輛，執法執勤用車551輛。保留公務用車520輛，其中：一般公務用車182輛，執法執勤用車338輛，保留比例%。二是規范我市公務用車改革過度時期的有關管理制度。簽訂公務用車定點保險和定點維修的政府采購合同，達到規范管理的目的。三是全面參與全市公車改革測算、補貼、車輛保留數量等各項工作，布置車改后報廢車輛拆解和車改車輛價值評估、后續拍賣等各項招標采購工作。

三、廉潔自律，以身作則帶好科室成員

一直以來，本人認真執行黨員干部廉潔自律的各項準則，正確行使人民賦予的權力，切實帶好科室成員。

1.從嚴約束自己。不折不扣地執行黨風廉政建設責任制，切實履行“一崗雙責”要求，貫徹落實“國八條、省九條、市十條”規定;始終堅持率先垂范，自覺抵制各種不正之風，不搞特殊化，凡是要求別人做的，自己首先做到，禁止別人做的事，自己堅決不做;嚴守工作紀律，不亂開口、亂表態，不搞權錢交易。

2.分工協作、團結干事。在科內實行科長負責制下的工作人員分工負責制，“外面一把抓，回來再分家”，既分工又協作，有效調動了全科人員的積極性。重團結，凝聚工作合力。在工作中，我堅持 “雷厲風行，立馬就干”的工作風格，既統籌兼顧，又協調各方，直面工作難點和熱點?？苾仁讍栘熑沃坪拖迺r辦結制，狠抓工作執行力，提升了工作效率。

3.用制度管人。制定政府采購廉政工作守則12條，“三必須”、“四不準”、“五嚴禁”(1>、政府采購監督管理人員依法執行公務時，必須兩人以上并當場出示《行政執法證》;2>、在政府采購監管過程中，與監管事項有利害關系的人員，必須回避;3>、必須嚴格遵守政府采購中的保密規定;4>、不準違法插手和干預政府采購項目的評審、談判、驗收等具體商務活動;5>、不準違法為采購人指定政府采購代理機構;6>、不準接受供應商、政府采購代理機構以及其他與行使職權有關系的單位或者個人安排的宴請、旅游、娛樂和饋贈的紅包、禮金、禮品和購物卡等;7>、不準利用職務上的便利在供應商、政府采購代理機構以及其他與行使職權有關系的單位報銷任何因公因私費用;8>、嚴禁在投訴、舉報處理和其他行政執法中徇私枉法或者為當事人說情開脫;9>、嚴禁利用職務上的便利開辦公司或者與他人合作開辦公司;10>、嚴禁利用職務上的便利與供應商、政府采購代理機構串通投標;11>、嚴禁索取、接受或者以借為名占用供應商、政府采購中介代理機構以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的財物;12>、嚴禁利用職務上的便利為供應商謀取中標或者幫助政府采購中介代理機構承攬業務，直接收受回扣或者以賭博、宴請等間接方式收受財物)。

近年來，我科嚴格按照局機關一系列制度辦事，做到依法依規依程序處理日常事務，做到既不越位又不缺位。杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”不良現象。有效提升了財政部門形象。

四、樹“四德”表率，建和諧家庭。

“四德”包括個人品德、職業道德、家庭美德和社會公德。我認為，作為一名黨員，國家公務員，在講黨性、重品行、作表率的基礎上，踐行“四德”是我不懈的追求。

一是樹立了良好的個人品德。能常懷感恩之心，真誠對待身邊的每一個人，做到了“己所不欲，勿施于人”，能換位思考，設身處地為他人著想。

二是具備了良好的職業道德。積極踐行社會主義核心價值觀，嚴格按照公務員職業道德的要求“忠于國家，服務人民，恪盡職守，公正廉潔”來規范自己的思想和行為。遵循“愛國、敬業、誠信、友善”的價值準則，以愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為職業準則。

三是嚴格遵守社會公德。以“八榮八恥”為公德標準，帶頭倡導，模范踐行，文明禮貌、助人為樂、保護環境、遵紀守法。熱心社會公益事業，情系弱勢困難群體，積極參加慈善、助學、助殘以及賑災募捐等社會公益活動。

四是弘揚家庭美德。能正確對待和處理家庭問題，倡導以尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結為主要內容的家庭美德，自覺繼承中華美德，把尊老敬老變成自覺行動。善待父母，善待妻兒。真正做到以實際行動維護家庭和諧與穩定，形成了平等、文明、和諧的良好家風。

五、存在的不足。

一是學習還不夠系統，政治理論和業務水平有待提高。

二是抓工作有等、拖、靠的思想。創新意識不強，工作方法單一，思路不寬，思想不超前，開拓精神不夠，工作激情有所淡化。

三是對政府采購工作缺乏深層次的研究與探索，對縣區政府采購工作指導較少。

六、下步努力的方向

我將以這次述責述廉活動為契機，結合征求到的意見，認真查擺問題，逐條逐項的去整改。在今后的工作中，本人將緊緊圍繞局黨組的決策部署，針對自身存在的不足，繼續加強學習，繼續加強黨性和道德修養，繼續改進作風，依法履行好“組長”職責，緊密團結科室全體同志，銳意進取，扎實做好各項工作，為全市經濟社會又好又快發展做出新的更大貢獻。

以上報告，不妥之處，懇請各位領導和同志們給予批評指正。

謝謝大家!XX關于領導述責述廉報告

今年1至4月份我任旗委常委、政法委書記。5月份，按照組織安排，調任旗委常委、政府黨組成員、宣傳部長，主持宣傳部全盤工作，分管文化、旅游、體育工作。任職以來，在旗委政府的堅強領導和市委宣傳部的指導下，在全旗宣傳思想文化戰線全體領導干部的支持配合下，圍繞中心、服務大局，忠于職守、扎實工作，圓滿完成了各項工作任務，為全面建成較高質量的小康杭錦提供了強大的思想保證、精神動力、道德滋養和文化條件。現將一年來本人學習、工作、廉政情況報告如下：

一、統籌謀劃，建設法治杭錦，政法綜治維穩工作有序推進

1至4月份，旗政法委緊密結合全旗中心工作，深入貫徹落實各級政法工作會議精神，全面部署了全旗政法綜治維穩工作。于3月9日旗委黨建工作會議召開之后，旗維穩辦與各地各部門簽訂了20PC年工作責任狀，層層傳導了壓力，全面落實了維護穩定的工作責任。持續依托網格化管理扎實推進“三有兩評雙掛鉤”工作，并將“三有兩評雙掛鉤”工作，納入了旗鎮兩級重要議事日程，進一步健全了工作體系。為全旗經濟社會發展營造了安全穩定的社會環境、公平正義的法治環境和優質高效的服務環境。

二、立足本職，積極作為進取，全面提升宣傳思想文化工作水平

(一)強化思想引領，深入推進理論武裝。貫徹落實全旗各級黨組織中心組學習的主體責任，召開旗委中心組學習會12次。結合“兩學一做”學習教育，持續推進每周1次集中例會學習，各地各部門集中學習均達到了40次以上。由旗委講師團牽頭，聯合旗黨校和各蘇木鎮(管委會)圍繞重要會議精神、重大決策部署貫徹落實和社會主義核心價值觀等內容開展巡回宣講510多場(次)，受眾近45000人(次)。在全旗范圍內開展了理論文章創作和征集活動，并對11篇優秀文章進行了表彰。

(二)強化統籌協調，唱響改革發展主旋律。圍繞“兩學一做”、“十個全覆蓋”、依法治旗、脫貧攻堅、文明旗創建、重大會議精神貫徹落實和深化改革等重點內容，印發了專項宣傳方案10個，及時準確地對全旗經濟社會發展進行了深度采訪報道和解讀，先后拍攝制作了《見證變遷》、《思變》等專題宣傳片。做大做強微信公眾平臺“杭錦發布”，關注人數達到29780人，閱讀量突破30萬人(次)。開展了20PC杭錦美拍客大賽。結合全旗重大工程建設、重大活動開展、重點工作推進，適時新建維修更新宣傳廣告牌匾XX0多平方米。展播社會主義核心價值觀、中國夢、創新創業等內容10000多條(次)。建立了網信、公安等多部門聯動的輿情預警預防體系，并實行7×24小時值班制度，成功監測處置網絡輿情46件。

(三)強化地區形象塑造，傳播地區好聲音。圍繞經濟社會、文化旅游、生態文明、文化傳承、文明旗創建、沙漠旅游狂歡節等主題和重大活動開展集中采訪20多次，接待記者72批次、190余人(次)，在市級以上主流媒體發稿XX多條(頭條45條)，內蒙日報專版報道1期，鄂爾多斯日報專版報道3期。主動發現、挖掘、選樹典型，推出了最美杭錦人娜順都拉瑪、好支書高潤羊等典型人物24名。央視《新聞聯播》和中央二套《經濟半小時》對杭錦旗生態建設分別進行了專題報道，在社會上引起了良好反響。

(四)強化鞏固融入，精神文明創建逐步提升。印發了20PC年《杭錦旗創建自治區文明旗任務分解表》，投入創城資金4億元，進一步完善了基礎設施和公共服務體系建設。針對公共環境、公共秩序、窗口行業等重點難點問題開展了5次聯合督查。組織開展了“十星級文明戶”、“美麗庭院”創建等系列評選活動，表彰旗級“十星級文明戶”76戶、文明家庭30戶、鄉風文明模范戶10戶，各類先進典型230名。設立善行義舉榜40個，建設文化廣場、小戲臺25個，嘎查村村規民約、“四會”組織實現全覆蓋。以“我的中國夢”主題教育實踐、“德潤草原文明之行--學雷鋒志愿服務在行動”等系列活動為載體，推進核心價值觀宣傳、闡釋、踐行，在全社會形成了培育和踐行核心價值觀的共識。

(五)強化改革創新，文化旅游體育工作取得了新成效。深入推進文化體制改革20項任務，現已完成19項，等待頂層設計1項，組建成立了新媒體中心。全面鞏固國家公共文化服務體系創建成果，完成了旗圖書館借閱部擴建工程，新增圖書流動服務點3處，新建嘎查村文化室19個。向上級報送文藝精品19部，創作了《和諧四瑞》、《阿拉騰鴻達嘎》等文藝作品，其中《阿拉騰鴻達嘎》作為鄂爾多斯市唯一入選的優秀戲劇劇本得到自治區文聯的正式推薦發布。開展了“十個全覆蓋鄂爾多斯進行時”主題采風活動，出版發行了《鄉村新故事--“十個全覆蓋”主題微型小說集》。啟動了杭錦旗“古如歌”博物館建設工作，完成了“古如歌”主題文化廣場建設工程。開展了“母駝圣火祭祀”活動、馬鬃節馬文化活動、杭錦旗第四屆鄂爾多斯民歌大賽和杭錦旗非物質文化遺產圖片展。申報第四批市級代表性傳承人13人，申報第五批區級代表性傳承人3人，申報第三批市級民間藝術之鄉4個。修編了《杭錦旗旅游發展總體規劃》，編制《杭錦旗庫布齊沙漠修建性詳規》，目前已完成資金預評審。累計爭取招商引資項目資金4580萬元和自治區旅游發展專項資金577萬元，完成旅游基礎設施投資億元。成功舉辦了庫布其沙漠汽車那達慕、四季四景鄂爾多斯冬季那達慕等大型旅游賽事活動7場(次)，組織參加各類旅游推薦會5場(次)，打造了一批特色旅游品牌。20PC年預計旅游人數達到萬人，同比增長%，收入達到億元，同比增長%。建成全民建身活動中心7個，為39個嘎查村配備了室外體育健身器材240余件，76個嘎查村全民健身活動站點實現了全覆蓋。成功舉辦了全旗職工運動會，在元旦、春節等節點舉辦了一系列的群眾體育活動，圓滿完成了20PC年莫斯科-北京絲綢之路國際汽車拉力賽杭錦旗賽段賽事任務，協助舉辦了第九屆全市人大系統職工運動會。積極組織參加了全國、全區、全市的各類體育賽事，并取得了優異成績。

(六)強化陣地管理，落實意識形態工作責任制。以蘇木鎮黨委換屆為契機，在蘇木鎮設立了專職宣傳委員，進入同級黨委班子。加大宣傳思想文化工作在目標考核中的比重，在黨建工作責任制考核中分值權重占比達到了25%，在“五位一體”目標考核中占比達到了10%。

三、統籌協調，實現多方聯動，包聯幫扶工作穩步有序推進

多次深入包聯地區呼和木獨鎮，與鎮領導班子同心協力，有力推進了“十個全覆蓋”、脫貧攻堅、土地草牧場確權換證、安全生產大檢查等重大工作任務的貫徹落實。有效化解了吳政、色林花等一批久拖未決的疑難復雜信訪案件。包聯錦泰220千伏輸變電項目順利完工并投入運行，杭錦電廠500千伏輸出線路工程征地工作基本完成，確保了工程的順利實施。圓滿完成了三戶市級貧困戶的幫扶任務。

四、恪盡職守，廉潔自律，不斷加強個人品德修養

(一)堅定理論信念。認真踐行“兩學一做”學習教育，以黨章黨規、總書記系列重要講話精神和考察內蒙古重要講話精神武裝頭腦，積極參加旗委中心組學習和各級舉辦的系列培訓學習，不斷提高自身的理論水平，爭做一名合格黨員。同時，做為意識形態領域一名新兵，從拓寬自己的知識面入手，結合工作需要，認真學習了總書記關于宣傳思想文化工作的重要論述，并對歷史、文化、新聞、現代經濟、科技、法律、管理知識和黨的十八屆六中全會、自治第十次黨代會、市第四次黨代會和旗十三次黨代會精神進行了系統學習，全年撰寫學習筆記2萬多字，撰寫體會文章1萬多字。

(二)嚴守黨的政治紀律和政治規矩。在思想上，以身作則認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，自覺遵守《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》和中央、自治區、市委關于廉政建設的各項規定，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。

(三)認真貫徹執行民主集中制。在工作中，不斷增強全局觀念和責任意識，充分發揚民主，堅持嚴格按照工作程序辦事，坦誠做人，認真干事，廣泛聽取同志和群眾的意見，努力做到公道正派，廉潔奉公。積極支持派駐宣傳文化系統紀檢組工作，保證宣傳思想文化工作健康發展、創新發展。

(四)筑牢拒腐防變的思想防線。在生活上，注重加強個人品德修養，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。帶頭踐行社會主義核心價值觀，講修養、講道德、講誠信，主動接受黨內監督和人民群眾監督，做忠誠、干凈、擔當的人民公仆。

一年來的工作雖然取得了一些成績，但與組織的要求還存在一定的差距，需要在今后的工作和生活中不斷改進和提高，主動適應新理念、新思想、新戰略，解放思想、苦干實干，為杭錦后發趕超做出自己應有的貢獻。