第一篇：鄉(xiāng)“雙述雙評”調(diào)研報(bào)告

****鄉(xiāng)“雙述雙評”調(diào)研報(bào)告

為了確保“雙述雙評”工作取得預(yù)期的效果，****鄉(xiāng)紀(jì)委按照縣紀(jì)委工作安排在村支部述職述廉的基礎(chǔ)上繼續(xù)抓好支部村委會(huì)述職述廉、群眾年議和組織考評工作。推動(dòng)全鄉(xiāng)村干部在思想以？上升到一個(gè)新的高度。此次評議共計(jì) 名黨員、村民代表參加，通過此次調(diào)研，取得了較好的效果，有力的促進(jìn)了農(nóng)村和諧穩(wěn)定。給群眾一個(gè)明白，給村干部一個(gè)清白。

****鄉(xiāng)共有九個(gè)行政村，**個(gè)自然屯，村兩委干部共計(jì)68人。村黨支部書記、村委會(huì)主任和村助理會(huì)計(jì)確定為述職述廉對象，參加述職述廉的村干部共**人；述職述廉的內(nèi)容包括基層黨組織建設(shè)、促農(nóng)村發(fā)展建設(shè)、公益事業(yè)建設(shè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、廉潔自律、黨的方針、政策在農(nóng)村落實(shí)情況，重大“三資”發(fā)包情況等內(nèi)容。幾年來****鄉(xiāng)述職述廉工作在全鄉(xiāng)全面展開，述職述廉工作隊(duì)村干部在工作上是一個(gè)好的促進(jìn)，使黨員群眾了解村里工作開展的情況，促進(jìn)了干群關(guān)系的融洽。今年，我鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委書記為副組長、紀(jì)委、組織、經(jīng)管、宣傳、財(cái)政、民政、農(nóng)口各部門等為成員的組織機(jī)構(gòu)。包括村組長具體負(fù)責(zé)“雙述雙評”工作的開展，村支部書記為此工作的第一責(zé)任人。通過此次調(diào)研的開展，取得了一些成績，也存在一些

不足，現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：

一、工作開展情況：

加強(qiáng)宣傳教育，營造廉政、文明的和諧氛圍。通過廉政文化進(jìn)校園、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)農(nóng)村等活動(dòng)的開展使廣大黨員群眾增強(qiáng)反腐倡廉的責(zé)任感，提高群眾的整體文明素質(zhì)。

圍繞中心工作，加強(qiáng)村干部述職述廉。召開了兩個(gè)會(huì)議，為搭建村干部述職述廉工作營造良好的氛圍。一是召開兩委班子會(huì)議，二是召開全體黨員和村民代表會(huì)議。會(huì)上傳達(dá)貫徹縣鄉(xiāng)文件精神，并組織全體黨員和村民代表《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《村委會(huì)組織法》等法律法規(guī)，為開展村干部述職述廉提供了理論依據(jù)。進(jìn)一步向黨員群眾宣傳兩委班子成員接受監(jiān)督的有關(guān)事項(xiàng)和監(jiān)督的重要意義，增強(qiáng)黨員群眾的參與意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)。

強(qiáng)化監(jiān)督，確保評議、考評公正。為確保評議公開、公正、透明，充分保證群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和選擇權(quán)，把評判權(quán)真正交給群眾，我們盡量在述職述廉各環(huán)節(jié)，增強(qiáng)群眾的參與度。在程序上按照簡便易行、環(huán)環(huán)相扣的原則，由鄉(xiāng)紀(jì)委指導(dǎo)把關(guān)，村黨支部書記代表班子向群眾報(bào)告工作，村干部以書面形式總結(jié)自己履行崗位職責(zé)、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以及執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況，在述職述廉大會(huì)上向群眾進(jìn)行述職述廉。參會(huì)的代表，對村干部當(dāng)場作出解釋答復(fù)。與會(huì)人員在村干部述職述廉后，根據(jù)干部履行職責(zé)情況和工作實(shí)績以及答疑情況，對干部進(jìn)行民意測評，評出滿意、基本滿意或不滿意三個(gè)檔次。鄉(xiāng)考核組結(jié)合民主測評情況，通過與村“兩委”班子成員，黨員代表、村民代表等各方面人士談話、查閱資料、實(shí)地查看、走訪調(diào)查等辦法，重點(diǎn)考核了解干部的工作成績做法，詳細(xì)查找評議差的干部存在的問題及原因。考核組形成綜合考核材料及定性結(jié)論，載入干部個(gè)人廉政檔案，同時(shí)向鄉(xiāng)黨委匯報(bào)，作為干部獎(jiǎng)懲、任免的重要依據(jù)。

二、取得成效

一是強(qiáng)化了民主監(jiān)督，促進(jìn)了村干部廉潔自律。“雙述雙評”是村干部廉潔自律的“監(jiān)控器”。通過“雙述雙評”，明確了村干部在履行職責(zé)和廉潔自律方面的承諾內(nèi)容，農(nóng)村的各項(xiàng)工作和村干部的一言一行始終處于黨員和群眾代表的監(jiān)督之下，避免了家長式作風(fēng)，堵塞了漏洞，減少了誘發(fā)基層干部違法亂紀(jì)的因素。

二是深化了村務(wù)公開，推動(dòng)了農(nóng)村基層民主管理。“雙述雙評”成為村務(wù)公開的“助推器”。通過“雙述雙評”，群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到了充分的尊重，促進(jìn)了基層黨組織決策的民主化、科學(xué)化，村里的重大決策都通過了“雙述雙評”進(jìn)行民主討論、商定，群眾的合理化建議得到了采納，村“兩委”注重集中群眾的智慧，從而有效避免了決策失誤。

三是密切了黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。“雙述雙評”成為農(nóng)村和諧的“穩(wěn)壓器”。通過“雙述雙評”，搭建了村干部和群眾定期溝通的平臺(tái)，村里的大事小情都公開了，群眾拿什么錢辦什么事，心里亮堂，不像過去犯“嘀咕”，特別是村級干部在活動(dòng)開展后，自我約束、自我教育、自我提高的主動(dòng)性明顯增強(qiáng)，融洽了干群關(guān)系，促進(jìn)了農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。

三、存在的問題

通過工作開展，雖然取得了一定成績，但仍然有不足和需要改進(jìn)的地方。一是農(nóng)村基層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)力度不夠，存在一手硬一手軟的現(xiàn)象；二是村務(wù)公開不透明，財(cái)務(wù)管理逐步規(guī)范；三是部分農(nóng)村黨員干部對黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)不夠，責(zé)任意識(shí)和自律意識(shí)不強(qiáng)。針對這些問題，鄉(xiāng)紀(jì)委提出定期舉辦“雙述雙評”活動(dòng)學(xué)習(xí)班，提高干部的參與意識(shí)、學(xué)習(xí)熱情。對落實(shí)這次活動(dòng)不徹底的村，給予警告批評，切實(shí)實(shí)現(xiàn)“兩手抓兩手都要硬”的原則強(qiáng)行推動(dòng)。

四、取得的經(jīng)驗(yàn)

通過全鄉(xiāng)各村述職述廉工作的開展，我鄉(xiāng)共梳理出生產(chǎn)發(fā)展方面、財(cái)務(wù)公開方面、服務(wù)方面、民主議事方面等三個(gè)方面的問題和建議。針對群眾反映的問題，有的村兩委班子當(dāng)場給予答復(fù)，有的納入年度工作計(jì)劃，有的同有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，有的正在完善制度和制定改善措施。

通過村干部書述職述廉工作的開展，提高了民主參與意識(shí)，規(guī)范了民主行為，密切了黨群干群關(guān)系，初步形成了教育監(jiān)督、制度并重的懲防體系，加強(qiáng)和鞏固了基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

五、下一步工作安排

繼續(xù)健全和完善有關(guān)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度，把村干部述職述廉工作納入全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制范圍，形成鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委牽頭組織、群眾參與、鄉(xiāng)村兩級監(jiān)督員監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。并以此為突破，逐步推行村干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度、誡勉談話制度和任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，并全面推行村級民主聽證會(huì)制度，凡村級重大決策和重要事項(xiàng)都要舉行聽證會(huì)，以規(guī)范有序的監(jiān)督機(jī)制，以進(jìn)一步奪實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，促進(jìn)我縣農(nóng)村社會(huì)和諧發(fā)展。把村干部述職述廉結(jié)果作為考核村干部進(jìn)行正面宣傳；對考核中發(fā)現(xiàn)群眾反響大、廉潔自律意識(shí)差的村干部進(jìn)行警告教育。

通過這次調(diào)研，進(jìn)一步加強(qiáng)村干部和縣、鄉(xiāng)兩級紀(jì)委的聯(lián)系，讓村官及時(shí)掌握縣、鄉(xiāng)兩級紀(jì)委的新政策、新精神村官的思想動(dòng)向也能夠及時(shí)反饋給縣、鄉(xiāng)兩級紀(jì)委，為“雙述雙評”工作的開展奠定了一個(gè)良好的溝通環(huán)境。我們有理由相信我們的村官隊(duì)伍一定能讓群眾滿意、讓人民放心，通過“雙述雙評”活動(dòng)，我們村官隊(duì)伍在服務(wù)意識(shí)上一定會(huì)邁上

新臺(tái)階。

第二篇：村委會(huì)雙述雙評報(bào)告

***街道***村兩委會(huì)

雙述雙評報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

2011年以來我村兩委會(huì)在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)，建設(shè)新農(nóng)村目標(biāo)，積極帶領(lǐng)全村廣大干部群眾，群策群力，團(tuán)結(jié)拼搏，各項(xiàng)工作出色完成，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，較好的完成了年初制定的工作目標(biāo)。我代表***村兩委會(huì)及我個(gè)人就2011各項(xiàng)工作在這里向大家做一簡單匯報(bào)，不妥之處敬請大家批評指正。

一、村級黨組織建設(shè)得到加強(qiáng)。我村從加強(qiáng)村黨支部、村委會(huì)班子的學(xué)習(xí)教育抓起，村上一班人能夠自覺學(xué)習(xí)和踐行科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策；村兩委班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，關(guān)系協(xié)調(diào)，工作運(yùn)行規(guī)范，發(fā)展意識(shí)強(qiáng)，廉潔勤政，善于做好群眾的思想工作，能熱心為群眾辦實(shí)事，為新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)有力的政治保證。

二、我支部嚴(yán)格按照年初與街辦黨工委簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，扎實(shí)安排，精心部署，認(rèn)真履行職責(zé)，做到黨風(fēng)廉潔、組織得力。讓群眾滿意，做到公平、公正、民主，推進(jìn)村（黨）務(wù)公開。加強(qiáng)基層民主管理，服務(wù)農(nóng)民群眾，在發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面建章立制，不斷提高我村工作制度化、規(guī)范化水平。

三、認(rèn)真扎實(shí)完成各項(xiàng)工作

1、農(nóng)村黨員活動(dòng)場所建設(shè)在我村取得明顯成效。今年，我村投資

15.2萬元新建600余平米的黨員活動(dòng)場所一處。

2、按照黨委政府的統(tǒng)一安排分別完成了2011新農(nóng)保，新農(nóng)合保費(fèi)收繳工作，參保率達(dá)96%以上。

3、村容村貌、社會(huì)治安良好。為了給村民營造一個(gè)更舒適的生產(chǎn)生活環(huán)境，我村成立了環(huán)境衛(wèi)生保潔工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對村內(nèi)道路進(jìn)行定期保潔。

4、在國家實(shí)施集體林權(quán)制度改革中，就堅(jiān)持兩委會(huì)不做主張，根據(jù)國家實(shí)施集體林權(quán)制度改革實(shí)施辦法，交由群眾及村民代表討論，完成了****畝的林權(quán)制度改革

5、在組織建設(shè)中，2009年以來共接收積極分子8人，并進(jìn)行了集中培訓(xùn)。

6、低保工作，通過村民監(jiān)督委員會(huì)對所有參保人員進(jìn)行了重新審核做到了應(yīng)保參保，經(jīng)過復(fù)審我村低保戶共6戶。

7、狠抓計(jì)生各項(xiàng)工作，重點(diǎn)抓好依法行政，改變村民過往的思想、舊觀念，有效地控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)。

8、防汛防火是一項(xiàng)長期性的工作我村派專人負(fù)責(zé)并和上級政府密切聯(lián)系，確保了無一安全事故的發(fā)生。順利的完成了與上級簽訂的目標(biāo)責(zé)任書。

9、完成了2011年黨報(bào)黨刊征訂工作。

10、配合街道辦事處完成西康復(fù)線協(xié)調(diào)工作。

緊張繁忙的2011年已經(jīng)過去，回首走過的路有艱辛有付出也有回報(bào)，展望2011年我們兩委會(huì)一班人將集中做好以下幾件事：

1、組織村“兩委”干部，全面深入領(lǐng)會(huì)十七屆五中全會(huì)報(bào)告的精

髓，堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，運(yùn)用現(xiàn)代全的管理手段，提高經(jīng)濟(jì)管理水平，更好地落實(shí)各項(xiàng)村務(wù)工作。

2、配合街道辦事處的總體規(guī)劃，并結(jié)合我村實(shí)際情況，在可許的情況下，有效地利用土地資源，主動(dòng)出擊，加大力度地進(jìn)行招商引資。

3、堅(jiān)持發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)，認(rèn)清形勢，努力改善村的硬件設(shè)施的建設(shè)，提高招商力度。

4、狠抓人口計(jì)生工作，改變村民過往那種舊觀念、舊思想，向村民灌輸“少生”、“優(yōu)生”等觀念。

5、加強(qiáng)實(shí)施政務(wù)公開、村務(wù)公開和村民自治，保證人民群眾依法行使民主權(quán)利。堅(jiān)持依法理財(cái)、規(guī)范農(nóng)村集體資產(chǎn)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理檢查制度，防范集體資產(chǎn)流失。

6、做好治安防范工作，千方百計(jì)增加農(nóng)民收入。構(gòu)建和諧、生態(tài)、文明的新農(nóng)村。

述職人：**** 2011-12-23

第三篇：雙述雙評方案

霍爾奇榮興社區(qū)開展“勤廉雙述雙評”

活動(dòng)工作方案

霍爾奇村（居）2010年

霍爾奇社區(qū)2010年開展“勤廉雙述雙評”

活動(dòng)工作方案

為深入開展基層黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)，加快社區(qū)建設(shè)步伐，按照要求，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際，現(xiàn)制定雙述雙評工作方案：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照中紀(jì)委二次全會(huì)和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的要求，堅(jiān)持客觀公正、公開透明、廉潔高效的原則，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督，堅(jiān)持以辦事公開、信守承諾、管理民主為宗旨，積極建立完善新型社區(qū)民主管理監(jiān)督體制，為社區(qū)建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的政治保證。

二、活動(dòng)內(nèi)容和程序

（一）主要對象和參加評議人員

“勤廉雙述雙評”的主要對象為社區(qū)“兩委”干部。與會(huì)人員包括包村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)，社區(qū)“兩委”成員，社區(qū)居民組長、居民代表、全體黨員。

（二）主要內(nèi)容 “雙述”即由社區(qū)“兩委”干部就職責(zé)履行情況和廉潔自律情況進(jìn)行述職述廉；“雙評”即由參加“勤廉雙述雙評”會(huì)議的包村（社區(qū)）干部和本社區(qū)黨員、居民代表對“兩委”干部述職述廉情況進(jìn)行評議。職責(zé)履行情況包括：

1、社區(qū)財(cái)務(wù)的收支管理情況，惠農(nóng)資金落實(shí)情況；

2、社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資、工程建設(shè)、土地使用權(quán)的轉(zhuǎn)讓、租賃、集體資產(chǎn)處置等實(shí)施情況，社區(qū)搶險(xiǎn)救災(zāi)、危房改造、低保、醫(yī)保補(bǔ)助等各項(xiàng)補(bǔ)貼專項(xiàng)資金的使用情況；

3、計(jì)劃生育政策的執(zhí)行以及社區(qū)電費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及收繳情況等；

4、黨建工作、社會(huì)治安、社區(qū)穩(wěn)定、民事調(diào)解等情況；

5、其他群眾比較關(guān)心的熱點(diǎn)問題及處理解決情況等。廉潔自律情況包括：

1、在社區(qū)事務(wù)管理中是否按照民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的要求開展工作；

2、落實(shí)“三重一大”和財(cái)務(wù)開支聯(lián)簽會(huì)審制度的情況;

3、遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度和廉潔自律規(guī)定情況；

4、社區(qū)干部家庭成員婚喪喜慶、入伍上學(xué)等重大事宜辦理情況；

5、其他需要說明的廉潔自律情況等。

（三）會(huì)議程序

1、“兩委”干部分別進(jìn)行述職述廉。

2、與會(huì)人員發(fā)表意見，提出質(zhì)詢，社區(qū)干部逐一分別予以答復(fù)。

3、由與會(huì)人員當(dāng)場選出計(jì)票、監(jiān)督人員各2名，并由其發(fā)放回收評議票，與會(huì)人員進(jìn)行無記名投票。

4、計(jì)票監(jiān)督人員當(dāng)場統(tǒng)計(jì)結(jié)果，并匯總整理意見和建議。

5、社區(qū)黨支部書記代表社區(qū)“兩委”就與會(huì)代表提出的意見和建議，進(jìn)行全面解釋，并現(xiàn)場答復(fù)或經(jīng)“兩委”會(huì)議研究后在公開欄中作出答復(fù)承諾。

6、會(huì)議記錄由提意見、建議或質(zhì)詢的人員簽名，并由辦事處包村（社區(qū)）干部簽字以示負(fù)責(zé)。

7、將評議結(jié)果整理后，一份通過公開欄向群眾公示，一份上報(bào)黨工委，并將整理問題記入問題整改臺(tái)帳，抓好整改落實(shí)。

（四）時(shí)間安排

每年年雙述雙評活動(dòng)在11月15日至12月15日之間開展、三、具體要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，廣泛宣傳開展此項(xiàng)活動(dòng)的目的意義，積極引導(dǎo)群眾正確行使自己的民主權(quán)利。

2、實(shí)行公開承諾。“兩委”干部年初按照各自職責(zé)簽訂《職責(zé)履行與廉潔從政承諾書》，在勤廉雙述雙評會(huì)議上將承諾的落實(shí)情況向黨員群眾代表說明，接受群眾監(jiān)督。

3、建立“一簿一帳”。“兩委”干部人手一本勤廉筆記簿，記錄日常工作、職責(zé)完成情況和廉潔從政情況。勤廉雙述雙評問題整改臺(tái)帳由大學(xué)生村干部負(fù)責(zé)記錄，及時(shí)將黨員群眾在勤廉雙述雙評活動(dòng)中提出的意見和建議逐一登記入冊，明確責(zé)任，限定解決時(shí)限，逐一解決銷號(hào)。

4、“兩委”干部的述職述廉報(bào)告要詳實(shí)具體、實(shí)事求是。全體黨員和群眾代表都要按時(shí)參加“勤廉雙述雙評”會(huì)議，積極反映社情民意，正確履行職責(zé)。

5、把評議結(jié)果納入對社區(qū)工作考核獎(jiǎng)懲的重要內(nèi)容，一次被評為不合格的，予以警示談話；連續(xù)兩次被評為不合格的，由街道予以誡勉談話，當(dāng)事人工資按原工資的80%發(fā)放；連續(xù)三次被定為不合格的，按有關(guān)組織程序予以免職或建議社區(qū)居民大會(huì)按程序予以罷免職務(wù)。

霍爾奇社區(qū)社區(qū)黨支部

2010年4月18日

第四篇：雙述雙評方案

中共呼蘭區(qū)學(xué)院路街工委雙述雙評工作

實(shí)施方案

為進(jìn)一步鞏固和深化“雙述雙評”爭創(chuàng)活動(dòng)成果，加強(qiáng)街道黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立和完善對街道干部的監(jiān)督制度，促進(jìn)街道干部增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，全面推進(jìn)街道組織的規(guī)范化建設(shè)，現(xiàn)結(jié)合學(xué)院路街道實(shí)際，制定如下實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的有關(guān)規(guī)定，積極探索加強(qiáng)街道黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效途徑。通過開展街道干部勤廉雙述雙評工作，著力解決當(dāng)前街道黨員干部隊(duì)伍中存在的突出問題，進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，使廣大街道干部不斷增強(qiáng)為民服務(wù)和廉潔自律意識(shí)，努力建設(shè)一支為民、務(wù)實(shí)、清廉的街道干部隊(duì)伍，為推動(dòng)街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供有力保障。

二、雙述雙評的內(nèi)容

（一）勤政方面

1、貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級重大決策、重要工作部署的情況；

2、圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，落實(shí)改革發(fā)展有關(guān)政策規(guī)定情況；

3、履行職責(zé)、完成上級下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)情況；

4、圍繞中心，服務(wù)街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的工作情況；

5、為群眾排優(yōu)解難，解決生產(chǎn)生活中的困難情況；

6、協(xié)調(diào)解決群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)問題情況；

7、化解各類社會(huì)矛盾和糾紛，排除不穩(wěn)定因素，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定情況；

8、群眾關(guān)心、關(guān)注的其它熱點(diǎn)問題及處理解決情況。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)情況。

（二）廉政方面

1、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況；

2、開展黨員干部廉政教育情況；

3、健全和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度情況；

4、召開黨組織專題民主生活會(huì)情況；

5、街道集體建設(shè)工程項(xiàng)目發(fā)包情況；

6、改制企業(yè)移交資產(chǎn)管理情況；

7、集體資產(chǎn)承包經(jīng)營或所有權(quán)轉(zhuǎn)讓情況；

8、財(cái)務(wù)管理情況；

9、各類惠民政策、扶貧救濟(jì)等專項(xiàng)資金的管理使用情況；

10、執(zhí)行民主決策管理情況；

11、遵守街道黨員干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的情況。

三、雙述雙評的方法和步驟

學(xué)院路街道干部的勤廉雙述雙評工作在街工委的指導(dǎo)下按以下三個(gè)階段進(jìn)行。

（一）準(zhǔn)備階段

1、成立街道干部勤廉雙述雙評工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、制定試點(diǎn)街道勤廉雙述雙評實(shí)施方案。

3、加大宣傳力度，為召開街道干部勤廉雙述雙評會(huì)議作準(zhǔn)備。

（二）實(shí)施階段

（1）撰寫述職述廉報(bào)告。街道干部要結(jié)合工作實(shí)際，對照廉潔自律有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真總結(jié)，實(shí)事求是撰寫個(gè)人述職述廉報(bào)告，并報(bào)送街工委審核。

（2）公示述職述廉報(bào)告。街道干部的述職述廉報(bào)告經(jīng)街工委審核后，張貼在居務(wù)公開欄內(nèi)公示（時(shí)間不少于一周），并設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，接受群眾評判和監(jiān)督。公示期間，街工委將派聯(lián)絡(luò)員到街道征求、收集和整理群眾的意見的建議。

（3）召開述職述廉大會(huì)。會(huì)議由街工委書記付繼彬主持。街道干部依次報(bào)告履行職責(zé)和個(gè)人廉潔自律情況。參加會(huì)議人員原則上為街道黨員代表、居民小組長、街道內(nèi)的人大代表、群眾和企業(yè)代表。參會(huì)人數(shù)不得少于30人。同時(shí)，還應(yīng)邀請區(qū)級聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)列席會(huì)議，本街道居民可列席會(huì)議。

（4）代表質(zhì)詢。參加會(huì)議的人員根據(jù)街道干部的報(bào)告內(nèi)容提出質(zhì)詢或發(fā)表意見，述職述廉對象應(yīng)作出解答。

（5）民主測評。向參會(huì)人員發(fā)放民主測評表，以無記名投票方式，對述職述廉對象履行工作職責(zé)和廉潔自律情況進(jìn)行民主測評，提出意見和建議。（6）公開測評結(jié)果。將測評結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，在大會(huì)當(dāng)場公布，并在居務(wù)公開欄中公開。

（三）總結(jié)階段

1、匯總上報(bào)。試點(diǎn)結(jié)束后，要及時(shí)總結(jié)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，形成試點(diǎn)工作報(bào)告。

2、認(rèn)真整改。街工委對群眾反映的意見建議進(jìn)行梳理匯總，如實(shí)地反饋給述職述廉對象，述職述廉對象要認(rèn)真負(fù)責(zé)地作出解釋和說明，制定整改措施，并填寫《群眾意見處理情況反饋表》，一式三份，一份報(bào)街工委，一份在居務(wù)公開欄內(nèi)公示，一份本人留存?zhèn)洳椤?/p>

四、獎(jiǎng)懲辦法

根據(jù)測評結(jié)果，對述職述廉對象予以獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。獎(jiǎng)勵(lì)或懲處與街道年終績效補(bǔ)貼相掛鉤，民主測評確定為優(yōu)秀和稱職的，年終績效補(bǔ)貼按100%發(fā)；民主測評確定為基本稱職的，年終績效補(bǔ)貼下浮10%；民主測評確定為不稱職的，年終績效補(bǔ)貼取消。

五、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。開展街道干部勤廉雙述雙評工作是新形勢下加強(qiáng)街道民主政治建設(shè)的有效方法，是加強(qiáng)街道黨風(fēng)廉政建設(shè)、提高群眾民主監(jiān)督和參與街道建設(shè)的有效途徑，是進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系的有效手段，是推動(dòng)工作、解決群眾熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的有效措施。學(xué)院路街道“兩委”班子要統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開展街道干部述職述廉工作的重要意義，高度重視和搞好街道干部述職述廉工作。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。街道成立學(xué)院路街道干部勤廉雙述雙評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，精心組織，周密部署，嚴(yán)格把好述職述廉報(bào)告關(guān)、參會(huì)人員數(shù)量關(guān)和參會(huì)人員資格審核關(guān)，切實(shí)開展好勤廉雙述雙評工作。同時(shí)，街道可將此次勤廉雙述雙評工作與即將開展的“兩委”班子換屆選舉工作相結(jié)合，把測評結(jié)果作為提拔使用街道干部的重要依據(jù)。

中共呼蘭區(qū)學(xué)院路街工委

二〇一二年三月十七日

第五篇：雙述雙評流程

盤錦市總工會(huì)“雙述雙評”指導(dǎo)流程

按照省總要求，全市工會(huì)要通過幾年的努力，推動(dòng)“雙述雙評”固化為基層工會(huì)的一項(xiàng)工作制度。

（一）含義

“雙述”是指基層工會(huì)主席每年要代表本屆工會(huì)委員會(huì)將工會(huì)工作情況、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收管用情況和個(gè)人履職情況向會(huì)員（代表）大會(huì)述職、向上級組織（包括同級黨組織和上級工會(huì)）述職。“雙評”是指基層工會(huì)主席及本屆工會(huì)委員會(huì)每年要接受會(huì)員（代表）的民主評議和上級組織的工作評價(jià)。“雙述雙評”應(yīng)在同級黨組織和上級工會(huì)的指導(dǎo)下進(jìn)行，通過召開會(huì)員（代表）大會(huì)、采取無記名投票方式進(jìn)行，每年至少進(jìn)行一次。

（二）工作總體要求：“雙述雙評”應(yīng)在同級黨組織和上級工會(huì)的指導(dǎo)下進(jìn)行，尚未建立黨組織的，由上級工會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。通過召開會(huì)員（代表）大會(huì)、采取無記名投票方式進(jìn)行，每年至少進(jìn)行一次。

（三）召開會(huì)員（代表）大會(huì)，開展雙述雙評主要議程 召開會(huì)員（代表）大會(huì)時(shí)，會(huì)員（代表）實(shí)到會(huì)人數(shù)達(dá)到應(yīng)到會(huì)的三分之二以上方可進(jìn)行。基層工會(huì)主席向會(huì)員（代表）、上級組織的述職以及接受會(huì)員（代表）、上級組織的評議，可以邀請上級組織列席會(huì)員（代表）大會(huì)一并進(jìn)行，也可以分別進(jìn)行，會(huì)議主要議程如下：

1、工會(huì)主席作報(bào)告，報(bào)告分為三部分：一是工會(huì)工作情況（含工會(huì)經(jīng)費(fèi)收管用情況）；二是新一工會(huì)工作內(nèi)容計(jì)劃（以“3＋x”工作內(nèi)容和計(jì)劃為重點(diǎn)）；三是工會(huì)主席個(gè)人述職情況。

2、討論決定工會(huì)工作的重大問題，答復(fù)會(huì)員提案。

3、對工會(huì)工作及工會(huì)主席進(jìn)行民主測評，發(fā)放選票。（參照民主測評表樣式1—4）

國企中，會(huì)員對工會(huì)委員會(huì)的評議在會(huì)員代表大會(huì)上發(fā)給會(huì)員代表進(jìn)行評議；會(huì)員對工會(huì)主席的評議可以結(jié)合民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行，但是，不能用職代會(huì)評議取代會(huì)員代表對工會(huì)主席的評議，如果職工代表和會(huì)員代表身份重疊的話可以，否則職工代表不對工會(huì)主席評議。

4、工作人員計(jì)票；

5、主持人報(bào)告計(jì)票結(jié)果。

6、“雙述雙評”結(jié)果報(bào)同級黨組織和上級工會(huì)；

7、上級工會(huì)匯總測評結(jié)果，向基層單位行政方通報(bào)測評綜合滿意率和反映的突出問題。作為考核基層工會(huì)工作和工會(huì)主席（副主席）的重要依據(jù)；

8、測評過程中反映的突出問題，基層工會(huì)應(yīng)向會(huì)員（代表）反饋整改措施。

評議綜合滿意率由會(huì)員（代表）和上級組織各占一定權(quán)重，其中會(huì)員（代表）權(quán)重占80%，同級黨組織和上級工會(huì)

各占10%，尚未建立黨組織的，上級工會(huì)占20%。測評分為滿意、基本滿意和不滿意三個(gè)等次，以有效票為基數(shù)，按照會(huì)員（代表）、上級組織所占權(quán)重計(jì)算，滿意率高于80%為滿意；滿意和基本滿意率之和高于60%為基本滿意；不滿意率高于40%的為不滿意。

附件: 1.“會(huì)員（代表）評工會(huì)工作”民主測評票

2.“會(huì)員（代表）評工會(huì)主席”民主測評票 3.“上級組織評工會(huì)工作”測評票 4.“上級組織評工會(huì)主席”測評票 5.綜合滿意率統(tǒng)計(jì)表