第一篇：計生工作年度考核材料

計生工作考核材料 指標(biāo)14（計生工作）

1．填寫“指標(biāo)14” 考核評分表。2．提供四項佐證材料： ①計生領(lǐng)導(dǎo)小組名單

②新生入園入學(xué)登記表（只需幼兒園）

③貧困生資助登記表（增加“是否獨生子女”欄）④計生信息登記表（見群文件）

指標(biāo)14自評綜述：

我校的計生工作做到規(guī)范管理，責(zé)任到人，獎罰分明：

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加大人口與計劃生育管理力度。我校實行計生工作一把手負(fù)責(zé)制，各校還配備一名計生專干具體抓宣傳、教育等工作；

2、完善計生工作制度，重過程管理。我校實行計生工作月報制度，準(zhǔn)確及時地掌握各類人員的婚姻、生育、節(jié)育等動態(tài)信息。幼兒園落實新生入園管理制度；

3、狠抓計生工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅決落實計生工作各項措施。我校嚴(yán)把晚婚晚育年齡關(guān)，對已生育二孩的育齡婦女3、9月的環(huán)孕檢常抓不懈。由于我校堅持“以塊為主，單位負(fù)責(zé)，條條保證，條塊結(jié)合”的原則，年內(nèi)計劃生育率達(dá)100%，生育二孩后措施落實率達(dá)100%，領(lǐng)導(dǎo)干部計生知識知曉率達(dá)100%，優(yōu)質(zhì)服務(wù)率達(dá)100%。

第二篇：計生考核材料

計劃生育工作

（一）2010年目標(biāo)管理責(zé)任書完成情況

１、計劃生育率100 ；

２、截止10月底，完成三術(shù) 272例，占全年任務(wù)數(shù)280例的97.1%；

３、保證了計劃生育工作經(jīng)費(fèi)的投入，確保工作順利開展； ４、加強(qiáng)鎮(zhèn)村計生干部管理，保證了專職專用；

５、農(nóng)業(yè)人口新領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》自愿率、獎優(yōu)免補(bǔ)政策知曉率、兌現(xiàn)率均達(dá) 100%；

６、積極開展出生缺陷一級預(yù)防工作，目標(biāo)人群對相關(guān)知識知曉率達(dá)100%、婚前培訓(xùn)率達(dá)82.4%、葉酸發(fā)放率達(dá)91.1%、婚前檢查率達(dá)72.8%、產(chǎn)前檢查率達(dá)100%。

７、認(rèn)真做好推廣使用安全套防治艾滋病相關(guān)工作；

８、堅持每季度研究一次人口與計劃生育工作，每半年通報一次計劃生育工作情況；

９、認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)的計劃生育信訪工作，年內(nèi)未發(fā)生與計劃生育有關(guān)的上訪和惡性案件；

10、繼續(xù)加大工作力度，完成了年內(nèi)歷年尾欠社會撫養(yǎng)費(fèi)征收任務(wù)。

（二）鎮(zhèn)計生辦與縣計生委簽定的目標(biāo)管理責(zé)任書完成情況。１、落實長效避孕節(jié)育措施及時率達(dá)83%；

２、二查對象檢查率達(dá) 84.81%（上半年）；

３、認(rèn)真做好流動人口管理與服務(wù)各項工作，流入人口婚育證明查驗率達(dá)90%；

４、嚴(yán)格執(zhí)行人口與計劃生育行政執(zhí)法“四制”，嚴(yán)格

依法行政；

５、嚴(yán)格執(zhí)行避孕藥具各項管理制度，藥具分配計劃執(zhí)行率達(dá)100%，藥具服務(wù)到位率達(dá)95%；

６、鞏固新農(nóng)村新家庭創(chuàng)建工作；

７、認(rèn)真抓好協(xié)會各項工作，年內(nèi)開展了流出人口計劃生育協(xié)會活動兩次；

８、認(rèn)真做好計劃生育統(tǒng)計各項工作，統(tǒng)計誤差率控制在5%以內(nèi)，獎優(yōu)免補(bǔ)臺賬運(yùn)轉(zhuǎn)正常，信息錄入率達(dá)100%；

９、辦理計劃生育家庭意外傷害保險441人份，在杜家莊開展了計劃生育村居民自治工作，并在新橋村委會成立了人口文化大院；

10、按時參加上級業(yè)務(wù)主管部門召開的各種會議，按時完成臨時安排的各項工作，按要求報送相關(guān)報表、材料。

（三）采取的主要措施。

1、加強(qiáng)對人口與計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)。始終堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)為核心的人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制和計劃生育“一票否決”制，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長、分管的副鎮(zhèn)長等鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常參加計生例會，認(rèn)真聽取計生工作情況匯報，及時解決工作中存在的困難和問題。同時把人口與計劃生育工作的各項指標(biāo)任務(wù)分解到村委會，與村委會干部、計生宣傳員工資獎金直接掛鉤，調(diào)動了村、組計

生宣傳員（信息員）的工作積極性，激發(fā)了各級干部做好計生工作的責(zé)任感，促進(jìn)了工作的順利開展。

2、加強(qiáng)計劃生育宣傳教育工作。把宣傳教育作為計劃生育工作的一項重要內(nèi)容來抓，堅持以人為本，著眼提高廣大干部群眾的素質(zhì)，以“一法一條例”宣傳為契機(jī)，大張旗鼓地宣傳現(xiàn)行計劃生育政策，營造良好的計劃生育宣傳氛圍。加強(qiáng)深入重點監(jiān)控人群家中面對面進(jìn)行宣傳，做到了“三上門”（送條例、人口與計劃生育法上門，送生殖健康知識上門，送避孕藥具上門）。還通過辦黑板報，對育齡群眾進(jìn)行潛移默化的教育。通過宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大育齡群眾計劃生育意識，提高了做好計劃生育工作的自覺性。

3、加強(qiáng)“三術(shù)”任務(wù)的落實。一是改變以往年底突擊抓“三術(shù)”的工作方式，實行計生辦干部分片掛點、責(zé)任到人的工作方法，采取平時經(jīng)常性工作和宣傳教育為主的工作方法，讓廣大育齡群眾自覺落實相應(yīng)的避孕措施，有效改善了干群關(guān)系。二是以以創(chuàng)先爭優(yōu)工作為契機(jī)，加強(qiáng)和完善了鎮(zhèn)、村計劃生育基礎(chǔ)工作和報表、臺賬等相關(guān)業(yè)務(wù)的管理。按照計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制的要求，從計劃生育基礎(chǔ)工作抓起，對全鎮(zhèn)15個村委會的基礎(chǔ)工作和業(yè)務(wù)進(jìn)行定期不定期抽查，并進(jìn)行量化考核，把年終業(yè)務(wù)考核結(jié)果與宣傳員報酬直接掛鉤。

４、加強(qiáng)流動人口的管理。一是堅持“齊抓共管、綜合治理”的原則，在公安等部門的積極配合下，認(rèn)真落實了流動人口計劃生育管理責(zé)任制。二是加強(qiáng)對流動人口的持驗證

管理。三是加強(qiáng)對流動人口的計劃生育監(jiān)控，將其列為重點監(jiān)控對象，杜絕流動人口的計劃外生育。

（四）存在問題。

一是目前全鎮(zhèn)的低生育水平還很不穩(wěn)定，人口與計劃

生育工作還有很多薄弱環(huán)節(jié)。

二是相當(dāng)多的群眾生育觀念還沒有發(fā)生根本轉(zhuǎn)變，農(nóng)

村獨生子女戶比例較低。

三是隨著改革開放的深入發(fā)展，使人口與計劃生育工

作面臨很多新情況、新問題。

四是新橋計生服務(wù)所沒有人員、醫(yī)療設(shè)備，醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù)、醫(yī)學(xué)隨訪、查孕、查環(huán)工作難以正常開展。

五是流動人口計劃生育管理工作還有薄弱環(huán)節(jié)。

六是農(nóng)業(yè)人口獨生子女家庭“獎優(yōu)免補(bǔ)”政策宣傳工

作還不夠深入，農(nóng)業(yè)人口獨生子女父母領(lǐng)證率不高。

（五）下步工作意見。

１、強(qiáng)化對人口與計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，為人口與計劃生育工作的開展創(chuàng)造條件。牢牢把握人口與計劃生育工作的大局，加強(qiáng)對人口與計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，把“黃牌警告”制度真正落到實處。不斷加大對人口與計劃生育工作的經(jīng)費(fèi)投入，確保人口與計劃生育工作的深入開展。加強(qiáng)計劃生育干部隊伍建設(shè),配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦、村委會計劃生育工作人員,并切實加強(qiáng)對他們的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高管理水平和服務(wù)能力。加強(qiáng)對人口與計劃生育工作重大問題的調(diào)查研究，及時總結(jié)推廣基層創(chuàng)造的先進(jìn)經(jīng)驗，積極解決實際工作中存在的矛盾和問題，動員全社會力量，建立起黨政負(fù)責(zé)、部門配合、群眾參與、優(yōu)勢互補(bǔ)、齊抓共管的綜合治理機(jī)制，采取經(jīng)濟(jì)、行政、法律、教育等措施，解決人口問題。

２、嚴(yán)格控制計劃外生育，強(qiáng)化流動人口計劃生育管理工作，進(jìn)一步降低生育水平。將控制人口增長與扶貧開發(fā)、解決“三農(nóng)”問題有機(jī)結(jié)合，并實行嚴(yán)格的目標(biāo)責(zé)任制，集中資金、技術(shù)和人力，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，強(qiáng)化孕前規(guī)范管理，建立健全基層管理服務(wù)制度，嚴(yán)格控制違法生育。強(qiáng)化流動人口計劃生育管理工作，把流動人口計劃生育管理納入流入地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體規(guī)劃，通盤考慮，統(tǒng)籌安排，綜合整治。組織力量對轄區(qū)內(nèi)的流動人口認(rèn)真進(jìn)行清理，嚴(yán)肅查處違法生育的案件。

３、抓好農(nóng)業(yè)人口獨生子女家庭獎勵工作，千方百計提高領(lǐng)證率。以落實獎勵政策為重點，以提高農(nóng)業(yè)人口獨生子女父母領(lǐng)證率為核心，進(jìn)一步加大《云南省農(nóng)業(yè)人口獨生子女家庭獎勵規(guī)定》的宣傳力度，廣泛宣傳農(nóng)業(yè)人口獨生子女家庭獎勵的優(yōu)惠政策，鼓勵引導(dǎo)農(nóng)業(yè)人口自覺放棄生育二孩，終身只生育一個孩子。進(jìn)一步明確各部門的工作職責(zé)，嚴(yán)格辦理程序，把“獎優(yōu)免補(bǔ)”的兌現(xiàn)情況納入計劃生育政務(wù)公開的范圍，確保各項獎勵政策的落實，消除農(nóng)民群眾的思想顧慮。通過卓有成效的工作，讓自覺執(zhí)行計劃生育少生孩子的群眾，真正得到實惠，提高農(nóng)業(yè)人口獨生子女父母光榮證領(lǐng)證率，遏制農(nóng)村人口過快增長的勢頭。

４、夯實基層基礎(chǔ)工作，增強(qiáng)人口控制能力。加大計劃

生育宣傳教育工作的力度，營造良好的輿論氛圍。加強(qiáng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實施出生缺陷干預(yù)工程，認(rèn)真開展以技術(shù)服務(wù)為重點的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，不斷滿足育齡群眾避孕節(jié)育、生殖保健的需要。

５、牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，開創(chuàng)“十一五”時期人口和計劃生育工作的新局面。堅持以人為本，建立和完善“依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理”的工作新機(jī)制，結(jié)合我鎮(zhèn)實際和育齡群眾的需求，以推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主體，群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，求真務(wù)實，真抓實干，不斷提高計劃生育工作質(zhì)量和整體水平。

第三篇：加強(qiáng)計生人員培訓(xùn)考核 文檔

加強(qiáng)計生人員培訓(xùn)考核提高計生隊伍工作水平

——石萊鎮(zhèn)緊抓計生人員培訓(xùn)工作

黨的十八大指出：堅持計劃生育的基本國策，提高出生人口素質(zhì)，逐步完善政策，促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展。這表明當(dāng)前計劃生育工作形勢依然嚴(yán)峻，必須常抓不懈，時刻不放松。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，人口與計劃生育工作呈現(xiàn)出多樣化、復(fù)雜化的特點，而且被賦予了新的時代內(nèi)容，工作的難度也不斷加大。這就對當(dāng)今的計生工作者提出了更高的要求，沒有更高的思想素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和工作能力是無法適應(yīng)當(dāng)前的計劃生育工作的。

為深入貫徹落實十八大精神，全面提高計生工作水平，石萊鎮(zhèn)組織全體計生干部和各村計劃生育專職人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過嚴(yán)格考核擇優(yōu)錄用，公開競聘上崗。對素質(zhì)能力差、不能勝任工作的村級計生專職人員予以清退。這次集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對于加強(qiáng)全鎮(zhèn)人口和計生隊伍建設(shè)，提高全鎮(zhèn)人口和計生工作整體水平，增強(qiáng)全鎮(zhèn)計生工作者法制意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識都有著極為重要的意義。

本次集中培訓(xùn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，主要從以下幾

個方面進(jìn)行：一是十八大對于計劃生育基本國策的精辟闡述，這是計劃生育工作的最高綱領(lǐng)性指導(dǎo)文件，為新時期計生工作指明了方向；二是人口和計劃生育法律法規(guī)和各項計生業(yè)務(wù)知識，這是培訓(xùn)的重點內(nèi)容。計生工作的重點和難點在基層，基層計生工作者是計劃生育工作的中堅力量，他們的業(yè)務(wù)水平?jīng)Q定了計生工作的整體水平。在進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)的同時，加強(qiáng)政治思想教育，不斷增強(qiáng)宗旨意識和群眾觀念，引導(dǎo)廣大計生工作人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)。三是各項具體的工作方法和工作技巧。主要包括計劃生育依法行政和信訪工作、統(tǒng)計工作、人口計生科技工作、流動人口管理工作、計劃生育宣傳工作、計生協(xié)會工作等。四是計劃生育工作行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)方面。十八大以來，全社會都加大了反腐整風(fēng)力度，要求廣大計生干部要時刻繃緊廉潔自律的弓弦，自覺服務(wù)奉獻(xiàn)，嚴(yán)肅政策紀(jì)律，維護(hù)計生工作的良好氛圍。

此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)涉及的知識面廣，參加培訓(xùn)的人員多，培訓(xùn)時間長，講師資歷雄厚，考核嚴(yán)格，是一次高水平的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，凈化純潔了我鎮(zhèn)計生隊伍，提高了計生隊伍的整體水平，對每一個計生工作者都是一次境界的升華和思想的洗禮，達(dá)到了預(yù)期的培訓(xùn)效果。

第四篇：陽光計生行動”工作考核自查報告

梅白鄉(xiāng)2011年“陽光計生行動”工作考

核自查報告

縣人口計生局：

根據(jù)縣人口計生局工作部署，按照文件精神，我鄉(xiāng)加強(qiáng)了對“陽光計生行動”工作的實施。現(xiàn)將工作進(jìn)行自查，報告如下：

一、組織目標(biāo)（15分）

1、年初有工作計劃或工作意見、方案（5分）；成立領(lǐng)導(dǎo)小組，有工作職責(zé)（5分）。

2、工作目標(biāo)和責(zé)任落實，有工作總結(jié)（5分）。

二、工作目標(biāo)（85分）

1、認(rèn)真開展“陽光計生”活動，有活動記錄或簡報等資料（5分）。

2、鄉(xiāng)有規(guī)范的“陽光計生”政務(wù)公開欄（5分），示范村（白虎、文化、慶豐、新益、永興、同心、永恒）有規(guī)范的“陽光計生”政務(wù)公開欄（5分），公開信息及時、真實、全面，群眾知曉率達(dá)到80%以上（5分）；按長期和短期公開內(nèi)容要求進(jìn)行公開，并有存檔資料（5分）。

3、鄉(xiāng)、村（社區(qū)）召開專題會議布署工作2次以上并有會議記錄（5分）。

4、建立民主決策制度，認(rèn)真落實，有規(guī)范的村民自治 1 章程并上墻公開（8分）。

5、依法行政，無以權(quán)謀私、亂收亂支等違法現(xiàn)象發(fā)生。無違規(guī)審批二、三孩，無違規(guī)審批獎扶、特扶，以及其它違法違規(guī)行為，無群眾舉報、信訪（10分）。

6、在農(nóng)村開展“請農(nóng)民兄弟姐妹評計生”活動，有活動記錄，評議報告或簡報、圖片等資料（5分），在社區(qū)開展“請流動人口評計生”活動，有活動記錄，評議報告或簡報、圖片等資料（5分），在系統(tǒng)內(nèi)開展“下評上”活動，有活動記錄，評議報告或簡報、圖片等資料（5分）。

7、新增示范村工作已按任務(wù)落實村示范個數(shù)（4分）。

8、鄉(xiāng)計生辦公開監(jiān)督舉報電話（2分）。建立人口計生信訪長效機(jī)制（2分），落實首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、責(zé)任追究制度（2分）。無一起重復(fù)一起越級上訪。

9、建立特邀評論員、監(jiān)督員制度（3分），有人員名冊及工作記錄（2分）。

10、建立有獎舉報制度，并認(rèn)真落實（1分），有工作情況記錄（1分）。

11、及時上報工作信息（5分）。

12、未出現(xiàn)越級上訪。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口與計生工作考核實施細(xì)則

為了更好完成人口與計劃生育各項工作指標(biāo)，全面提高我鎮(zhèn)計劃生育工作質(zhì)量和管理服務(wù)水平，特制訂全鎮(zhèn)人口和計劃生育工作考核細(xì)則。

一、責(zé)任內(nèi)容：

責(zé)任狀共分六項工作目標(biāo)：即：

1、科技服務(wù)工作；

2、宣傳教育及隊伍建設(shè)；

3、政法及流動人口管理；

4、規(guī)劃統(tǒng)計工作；

5、藥具管理；

6、計生協(xié)會工作。

第一項：科技服務(wù)工作

(20分)

1、全面開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，對育齡婦女包括流動人口一年進(jìn)行兩次孕情普查，普查率達(dá)到95%以上，每少一個百分點扣0.5分，重點人群達(dá)到100%，每少一個百分點扣1分，術(shù)后隨訪率達(dá)到100%，每少一個百分點扣0.5分。（5分）

2、堅持孕情跟蹤服務(wù)，建立孕情報告單制度，孕后出現(xiàn)一例私自引產(chǎn)扣5分，并追究相關(guān)人員責(zé)任。（5分）

3、出現(xiàn)一例計劃外22周歲以上引產(chǎn)的扣10分，免去中心戶長職務(wù)。出現(xiàn)一例超生免去計生主任職務(wù)。（10分）

第二項：宣傳教育及隊伍建設(shè)。（20分）

1、村計劃生育組織健全。人員責(zé)任清、任務(wù)明，村與中心戶簽訂責(zé)任狀，年內(nèi)以村為單位培訓(xùn)中心戶長4次以上（有記錄），中心戶對育齡婦女集中學(xué)習(xí)6次以上，每少一次扣1分。（10分）

2、堅持開展人口文化宣傳活動，“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”關(guān)愛女孩等大型宣傳活動，年內(nèi)至少開展一次，沒有活動扣5分（有記錄和圖片）。（5分）

3、每月報計生信息一份（300字以上），全年12份，差一份扣0.5分。（5分）

第三項：政法及流動人口管理。（18分）

1、加強(qiáng)計劃生育村民自治工作，制定切實可行的計劃生育鄉(xiāng)規(guī)民約和村民自治章程，行使“省條例”賦予村民委員會的權(quán)利，真正做到民主參與，民主管理，民主監(jiān)督計劃生育工作，三個組織健全，三個記錄齊全，少一項扣2分。（8分）

2、加強(qiáng)流動人口管理工作，《流動人口婚育證明》的驗發(fā)證率達(dá)95%以上，育齡婦女建檔率達(dá)100%，信息的反饋率達(dá)100%，每項差一個百分點扣0.5分；流動人口報表及時、準(zhǔn)確，遲報一天扣0.5分。（10分）

第四項：規(guī)劃統(tǒng)計工作（22分）

1、嚴(yán)格執(zhí)行

二、多孩報批制度，無標(biāo)生育一例扣5分。

二、多孩生育通知單必須在育齡婦女懷孕3個月內(nèi)發(fā)放，不按規(guī)定發(fā)放一例扣3分，對懷孕超過5個月后發(fā)放一例扣5分。（10分）

2、嚴(yán)格控制出生人口瞞、漏報行為，瞞報一例扣3分；漏報一例扣2分。（5分）

3、及時準(zhǔn)確上報計生統(tǒng)計信息，統(tǒng)計準(zhǔn)確率達(dá)100%，差一個百分點扣0.5分，遲報一天扣0.5分。（5分）

4、農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助申報工作及時準(zhǔn)確，無漏報，錯報發(fā)生。（2分）

第五項：藥具管理工作（10分）

1、村級“五化”建設(shè)達(dá)標(biāo)，一項不達(dá)標(biāo)扣5分。（5分）

2、藥具發(fā)放，隨訪率達(dá)100%，降一個百分點扣0.5分（5分）

第六項：協(xié)會工作（10分）

1、開展“少生快富，一村幫兩戶”扶貧幫困工程，幫扶對象措施落實到位，差一戶扣2分。（2分）

2、村級協(xié)會組織健全，不健全不得分。（2分）

3、年內(nèi)開展4次協(xié)會活動，有記錄，差一次扣1分。（4分）

4、開展“生育關(guān)懷”五個行動，（其中落實一個關(guān)懷即可），有實施方案、有材料，未做到不得分。（2分）

本考核細(xì)則實行隨時考核方法，年底將考核分?jǐn)?shù)計入經(jīng)濟(jì)工作責(zé)任狀。

鎮(zhèn)計生辦

3月25日