第一篇：公司(工廠)消防安全管理制度(共14項)

消防安全管理制度

目錄

1．總則…………………………………………………………（）2．滅火和應急疏散預案…………………………………………（）3．安全疏散設施管理制度………………………………………（）4．火災隱患整改制度………………………………（）

5．防火檢查、巡查制度…………………………………………（）6．燃氣和電氣設備的檢查和管理制度………………（）7．滅火和應急疏散預案演練制度………………………（）8．消防安全教育、培訓制度……………………………………（）9．消防（控制室）值班制度……………………………………（）10．用火、用電安全管理制度…………………………（）11．消防設施、器材維護管理制度……………………（）12．專職和義務消防隊的組織管理制度…………………（）13．消防安全逐級責任制………………………………（）14．防火安全獎懲管理制度………

……………（）

總則

為了保證本公司消防安全管理的有效性，加強和規范各部門的消防安全工作，預防火災和減少火災危害，依據消防局《重點單位消防安全管理工作準則》及本公司的實際情況，制定并匯編本消防安全管理制度。

本制度適用于公司內部各部門的消防安全管理。

滅火和應急疏散預案

為了維護社會秩序的穩定，做好防火、防災工作，增強對突發事件的應付能力，減少事故發生后對國家、企業和人員傷亡造成的損失。根據公共場所管理要求和本大樓的特點，制定本應急預防方案，一旦發生突發事件，能夠迅速及時地進行有條不紊的搶救、疏散和保衛工作，把因突發事件所造成的經濟損失和人員傷亡減到最低限度。

一、發生火災時的預案：

火災一旦發生，在專職消防隊員未趕到前，全體員工必須保持清醒頭腦，聽從指揮，按此預案，各就各位，根據職責和要求，分頭迅速開展火災搶救、報警、緊急廣播、開啟應急通道、疏散人流、切斷電源等工作。

1．火災的撲救工作：

聞警后，義務消防隊員和公司員工應利用就近、便攜的消防器材和消防栓對初起火災進行撲救，撲救工作由防火負責人即總經理領導和現場組織指揮。總經理不在時，由下列人員依次類推進行指揮：行政經理、值班經理、各部室分公司經理。現場工作必須服從火災現場總指揮的集中統一布暑。

2．火災的報警工作：

火災發生后在現場的第一目擊者和火災發生部門的負責人應沉著、冷靜，用現有的通訊器材迅速報警，如現場目擊者為多人時，應分頭報警，報告防火領導小組和有關人員。報警電話“119”，報警時要講清路名、門牌號碼、交叉路口、單位名稱及發生火災部位、燃燒對象、電話號碼，并在報警結束后，指定一人到路口接應消防車，并簡要向消防人員講述現場火災情況，協助消防人員開展工作。

3．人員疏散工作：

火災一旦發生，就近事發地的人員及保安隊員，應迅速按下緊急報警按鈕，在統一指揮下組織人員把守主要通道并打開所有出入口。此時原則上人員只出不進，其他人員馬上到公司各樓層協助組織人員緊急疏散。

發生火災后，二樓以上樓層的人員可以從兩邊樓梯進行疏散。安全通道由各樓就近人員打開，疏散工作由各樓負責人負責實施，保安隊和各部門協助配合。

火災發生時，監控間、電工、設備維修人員及有關現場負責人員在沒有接到現場指揮的命令前，不準私自離崗。

廣播室在接到報警消息后，起動廣播系統，用廣播作出安定人心的宣傳，同時利用電視監控系統對大樓情況進行密切注意，在接到現場指揮的命令后，利用廣播通知各樓層，告知火災發生地點和撤離通道，同時把整個大樓的各種情況及時轉告現場總指揮。

值班電工接到報警應迅速趕到現場，根據火災的火勢酌情作出切斷樓層電源的決定，切斷總電源的決定一般由現場總指揮下達，特殊情況下，電工可自行決定，切斷電源后，電工應值守在配電開關旁，聽從現場總指揮的命令，作出擴大斷電范圍或恢復送電的操作，并要馬上啟動消防泵，關閉空調風機，停止送風，值班維修人員應迅速到達現場，協助工作。各經理在緊急情況下，應馬上引導員工通過安全通道，疏散至大樓外，防止擁擠、跌倒的情況出現。

在接到現場指揮的命令后迅速撤離事故現場。嚴禁在沒有照明的情況下，用打火機的火苗光線尋找物品，這樣很可能發生意外事故。

財務人員，應迅速整理好各類帳冊、現金，視情況做好轉移準備，應有“人在東西在”的思想境界，視公司的利益為第一前提。

各分部人員，在聽到報警后立即停止工作，義務消防隊員趕赴現場參加滅火搶險，其他同志聽到命令后，做好撤離大樓的準備工作，各部室負責人協助總指揮妥善處理各種情況和做好協調工作。

請千萬注意，此時不能去乘垂直電梯，因為垂直電梯隨時有停電的可能，乘客將被關在吊籠里，處于不上不下，沒有照明，沒人叫得應的處境。

二、發生突然停電時的預備方案：

當發生突然停電事故時，應馬上聯系物業部有關人員，了解停電原因，如是短時間停電，則安定人心，堅守崗位，防止意外情況發生。如是長時間停電，則請示經理室，決定下一步應采取的措施。

發生突然停電時，商場營業員不得隨意離開柜臺，應堅守柜臺，保護好公司財產，等待值班長的命令，方可采取下一步措施。

物業部值班維修人員應立即到低壓配電間了解停電發生的原因，如是本身設備事故，能立即解決的，在保證安全的前提下，及時解決；如不是短時間解決的，應立即報告物業部負責人，在查明原因后，再報告經理室，提出解決問題的措施及所需時間，以便經理室在了解全面情況的基礎上，作出正確的決定；如是供電局方面的原因，應立即和供電局聯系）。

同時，維修電工應立即檢查備用電源是否正常工作，萬一事態有其他變化時，可有一定的照明燈光和緊急電源。

經理室在了解全面情況后，布置緊急處理辦法。

總機室值班人員，應堅守崗位，保證通訊聯絡正常或通過廣播發布經理室的有關決定。

保安人員應馬上到大門出口，原則上各種人員只能出不能進，疏散圍觀人群，防止有人趁機破壞搗亂，在接到經理室有關指示后，再采取下一步行動。

三、發生意外事件時的預備方案：

當大樓里發生各種危害性較大的意外事件時，應立即報告值班經理，協助值班經理了解事態經過及現場情況，或保護好現場，由值班經理妥善處理事故，如遇重大刑事案件不能獨立處理時，立即向經理

室匯報，或向110報警臺報警，取得公安系統的及時幫助。經理室在了解全面情況后，布置緊急處理辦法。

保安人員應立即趕到大門出口，阻止各種人員的進出，疏散圍觀人群，防止事態進一步的擴大或搶救受傷人員。

總機室值班人員，應堅守崗位，保證通訊聯絡正常或通過廣播發布經理室的有關決定。

四、火災或事故現場的保護 火災撲救結束后，保安隊員和火災發生部門的義務消防隊員負責事故現場的保護，在專業部門查勘事故現場、確認事故原因后，方可清理事故現場，在此之前，未經現場總指揮允許，任何人不得進入事故現場。

每一個員工都要明確自己在突發事件發生時應做的工作，要臨危不亂，在服從統一指揮的前提下，各部門負責人還應有一定的應變能力，以確保國家、企業的財產和人員不受或少受損失。

安全疏散設施管理制度

一、保持疏散安全出口平坦、通暢，不得設置門檻、臺階，不得采用卷簾門、轉門、側拉門，疏散門應向疏散方向開啟。

二、設置符合標準的燈光疏散指示標志和火災事故應急照明設施，火災事故應急照明和疏散指示標志燈應采用玻璃或其它非燃材料制作的保護罩。

三、疏散走道、封閉房間以及消防值班室、配電間、消防泵房等重點部位均應設置火災事故應急照明。

四、疏散走道、房間的門口等，應設疏散指示標志燈。

火災隱患整改制度

一、于公司經營活動不產生較大影響的火災隱患應當場進行整改，結束后要進行檢查驗收。

二、對過程比較復雜，涉及面廣的隱患，采取限制在一定期限內進行整改的方法進行整改并結合本單位的實際情況制定出一套切實可行的方案，整改完畢應申請復查驗收。

三、對于關鍵性的設備和要害部位存在的火災隱患,要嚴格整改措施,力求解決問題干凈、徹底，不留后患。

四、當接到公安消防機構的《責令當場改正通知書》、《責令限期改正通知書》、《重大火災隱患限期整改通知書》后，應當迅速研究整改方案，并在規定的時間內將整改方案或整改情況報當地公安消防機構。

五、對于建筑布局、消防通道、水源等方面的火災隱患，當本單位無力解決時，應取得當地公安消防機構和上級主管部門的支持，提請有關部門納入城鎮建設規劃，逐步加以解決。

防火檢查、巡查制度

一、領導要親自抓，凡是法人代表必須經公安消防部門培訓，全面落實消防抓法人，法人抓消防安全管理的局面。

二、按規定成立義務消防隊，做到活動經常化，全年活動不少于四次。

三、消防設備完整好用，值班人員會操作固定消防系統，消防器材按規定面積配備，做到隨時可用。

四、力量要落實，不準睡覺值班，并做到常檢查，勤巡邏。

五、特殊工種經專業部門培訓，持證上崗，嚴格遵守操作規程。

六、電器設備要完好，禁止亂拉亂接，定期維護保養，電加熱器要專人嚴管。

七、凡經營場所，重要通道，均需按規定設置應急事故照明。

八、裝修要符合有關消防建設規范，嚴禁采用可燃，易燃材料裝修。

九、落實“三清三關”，做到：垃圾清、煙蒂清、場地清；關煤氣、關門窗、關電源。每天做到有專人檢查。

十、各種通道必須保持暢通，嚴禁在通道或樓梯口堆物、上門等。

燃氣和電氣設備的檢查和管理制度

一、電氣設備必須由具有電工資格的人員負責安裝和檢查維修，電氣設施、設備必須符合消防安全和有關技術安全規定。

二、規范用電線路，暗線必須穿管敷設，明線必須要有護套，電纜、電線管、橋架等穿過墻體、樓板的孔、洞應用非燃材料堵塞。

三、每年至少對電線、電氣設備進行一次徹底檢查或絕緣搖測，發現電線老化、破損、絕緣不良等不安全因素，要及時維修更換。

四、消防用電設備應采用單獨的供電回路，消防用電設備的兩路電源或兩回路供電線路應在末級配電箱處自動切換。消防用電設備、消防配電盤及控制箱應有明顯標志。

五、超過60W的白熾燈、鹵鎢燈、熒光高壓汞燈等不應直接安裝在可燃裝修或可燃構件上，倉庫照明不應大于100W。

六、餐廳使用的管道煤氣，煤氣管道應固定，灶具不可緊鄰可燃材料。

七、按規范要求設置避雷設施，每年必須在雷雨季節來臨之前，按規定完成檢查和測試工作。

滅火和應急疏散預案演練制度

一、定期安排時間，按照應急方案的要求進行演練（根據季節變化情況安排在夏、冬季到來之前進行）。

二、模擬實戰訓練。從接警到出現場，按照實戰要求出水、干粉滅火，同時進行搶救和疏散人員、物資的訓練。

三、演習范圍分整個大樓綜合性演習或分部、分段展開演習。

四、演習前做到有計劃、有步驟、有組織的進行，要求參練人員明確演習任務、方法和要求。

五、演習后及時總結經驗，找出不足，及時整改，提高自身防火、滅火、自救的能力。

消防安全教育、培訓制度

一、貫徹“預防為主，防消結合“的消防工作方針以及各項消防安全工作的具體政策。通過消防安全法規教育，使廣大員工懂得哪些應該做，哪些不能做以及為什么，從而使各項消防法規得到正確地貫徹落實。

二、全體員工必須定期接受消防安全知識培訓，懂得本單位的火災危險性，掌握防火的基本措施和滅火的基本方法，掌握滅火器的適用對象和使用方法，熟練掌握本崗位的應急防范方法。

三、員工要懂消防知識，熟知“一懂三會”，即：懂火災危險性及防火工作的重要性，會報警、會滅火和會應急疏散。

四、單位防火安全第一責任人或分管負責人、消防安全管理人員、易燃易爆化學物品倉庫的管理人員應當接受消防安全培訓。電焊工、電工等特殊工種人員也應經專業知識培訓合格后才能上崗。

五、運用多種形式開展防火安全宣傳，普及消防安全知識。適時開展一些有關消防安全知識、消防安全目標等項目的競賽活動，以推動消防安全工作的深入開展。

六、貫徹“預防為主，防消結合“的消防工作方針以及各項消防安全工作的具體政策。通過消防安全法規教育，使廣大員工懂得哪些應該做，哪些不能做以及為什么，從而使各項消防法規得到正確地貫徹落實。

七、全體員工必須定期接受消防安全知識培訓，懂得本單位的火災危險性，掌握防火的基本措施和滅火的基本方法，掌握滅火器的適用對象和使用方法，熟練掌握本崗位的應急防范方法。

八、員工要懂消防知識，熟知“一懂三會”，即：懂火災危險性及防火工作的重要性，會報警、會滅火和會應急疏散。

九、單位防火安全第一責任人或分管負責人、消防安全管理人員、易燃易爆化學物品倉庫的管理人員應當接受消防安全培訓。電焊工、電工等特殊工種人員也應經專業知識培訓合格后才能上崗。

十、運用多種形式開展防火安全宣傳，普及消防安全知識。適時開展一些有關消防安全知識、消防安全目標等項目的競賽活動，以推動消防安全工作的深入開展。

用火、用電安全管理制度

建立健全定期檢修保養制度，經常進行安全檢查，消除電器使用隱患，不合格或不安全的電器設備要及時淘汰更換，做到不留死角。

禁止電器設備亂拉亂接，嚴禁配電板前堆放物品，新增用電設備必須經有關部門審批。

嚴禁私自動用明火，動用明火作業，必須事先寫申請給管理部消防主管，寫清作業內容、地點、時間、人員、消防措施，經消防主管同意后，報經理室批準才能正式實施。

動用明火作業，使用煤氣，均要有專人管理，并按操作規程操作，電焊、氣割作業人員遇到下列情況之一的，不準作業。

1、不是焊工不燒。

2、要害部門和重要場所未經批準不燒。

3、不了解焊接地點周圍情況不燒。

4、不了解焊接物內部情況不燒。

5、裝過易燃、易爆物品的容器不燒。

6、用可燃材料作保溫隔音的部位不燒。

7、密閉或有壓力的容器管道不燒。

8、焊接部位旁有易燃易爆物品的不燒。

9、附近有與明火作業相抵觸的作業不燒。

10、禁火區內未辦理動火審批手續的不燒。

消防設施、器材維護管理制度

一、所有消防器材都應該事先按決定的位置排放，并有安放位置的平面布置圖，以備查考。

二、每周一次檢查規定位置的消防器材是否短缺，干粉滅火機的質量是否符合標準，對不合格的滅火機及時更換。

三、按照消防器材的質量標準，對照消防器材的規定存放年限予以及時調換新的合格消防器材。

四、每月一次對火災報警控制柜的動作功能進行檢查。如有不正常的現象及時匯報有關方面解決。

五、以上工作每次都應有記錄，由專人負責，無關人員不得參與。

專職和義務消防隊的組織管理制度

一、根據本單位的實際情況，明確日常消防工作的歸口管理部門。

二、義務消防隊的主要任務是貫徹執行消防法規，開展消防宣傳，進行消防安全檢查，維護保養好本單位的消防設施、器材。

三、專職消防隊應認真履行，開展本單位的消防安全檢查，督促整改火災隱患。

四、加強滅火戰術、技術訓練，不斷提高業務素質和滅火作戰能力，維護消防設施和器材的完好，熟悉和掌握固定、半固定滅火設備的功能和使用方法，保持消防通道暢通。

五、做好滅火戰斗準備，聞警迅速出動，并接受公安消防機構的統一調度和指揮。

消防安全逐級責任制

一、集團公司法人代表

堅持“誰主管，誰負責”的原則，實行法人代表和分管領導“雙長”負責制，法人代表親自負責防火安全工作，分管領導全面管理、落實，嚴格要求，確保防火安全。

將消防安全工作納入公司的經營、運作管理工作之中，做到同計劃、同布置、同檢查、同考核、同總結。

二、工作小組成員

貫徹《中華人民共和國消防條例》和《實施細則》，對全體員工進行廣泛的消防安全教育，提高防火安全意識，增強自我防范以及對突發事件的應急應變能力。

平時定期和不定期的開展檢查和抽查，發現隱患和漏洞及時對有關部門督促整改，加強對義務消防隊的領導，經常開展活動，對所有員工進行防火安全教育培訓，及時對每個新進員工進行防火安全教育，確保公司的經營活動安全、正常地進行。

三、常務工作

落實、執行經理室的各項安全工作布置，直接負責消防安全工作的落實，結合實際制訂消防安全管理制度，針對防范措施經常加以檢查監督，確保消防設施的優良工作狀態，改進和完善公司的消防設施和消防安全條件。

建立、健全消防安全工作檔案，接受公安消防機關的監督和指導，杜絕不安全因素的存在。

四、各分部經理：

貫徹集團公司的各項安全工作布置，積極對員工進行防火安全教育，增強員工的防火安全意識，對本公司的消防設施和器材進行檢查和管理，落實整改防范措施，防患于未然。

執行“三清三關”制度。杜絕重大火災事故的隱患存在。所有員工必須接受防火安全培訓，合格后才能上崗工作。

五、安全保衛人員：

協助物業部的消防安全工作，參與各種安全檢查活動的進行和整改，制止威脅單位和職工安全的各種危險作業，在平時工作中，發現不安全因素的事故苗子立即匯報各有關職能部門。

防火安全獎懲管理制度

一、獎勵

凡模范執行本公司消防安全制度者，符合下列條款的，予以獎勵50元或通報表揚、記功等獎勵。

1.加強防火安全工作，能積極提出建議并被采納且行之有效的。2.及時消除火災隱患、避免火災事故或減少經濟損失、人員傷亡到最低限度的。

3.重視防火安全教育，消防設施、消防器材保養管理完善，防火工作成績顯著的。

4.勇敢撲救火災，保護生命、財產安全表現突出的。

二、懲罰 凡有下列違反消防安全行為之一的，視情節輕重，予以罰款或行政警告、記過等處分。

1.違反禁煙規定，在禁煙區域吸煙或吸游煙者，每次罰款50元。2.違章動用各類明火的，每次罰款50～200元。

3.隨意動用或損壞消防器材、消防安全標志的，每次罰款50～100元。

4.在消防通道或消防器材前堆物，經勸告整改不力的，每次罰款200～1000元。

5.擅離職守或因主觀原因延誤火災撲救時機造成損失的，予以行政警告或記過處分并罰款500～1000元；情節嚴重的，移交司法機構依法懲處。

本標準適用于防火獎懲管理，在具體實施中，材料必須確實，手續齊全

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XF XX.XX-2012 消防安全管理制度

山重建機（濟寧）有限公司消防安全管理制度

目錄

1．總則…………………………………………………………（）2．滅火和應急疏散預案…………………………………………（）3．安全疏散設施管理制度………………………………………（）4．火災隱患整改制度………………………………（）

5．防火檢查、巡查制度…………………………………………（）6．燃氣和電氣設備的檢查和管理制度………………（）7．滅火和應急疏散預案演練制度………………………（）8．消防安全教育、培訓制度……………………………………（）9．消防（控制室）值班制度……………………………………（）10．用火、用電安全管理制度…………………………（）11．消防設施、器材維護管理制度……………………（）12．專職和義務消防隊的組織管理制度…………………（）13．消防安全逐級責任制………………………………（）14．防火安全獎懲管理制度………

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總則

為了保證公司消防安全管理的有效性，加強和規范各部門的消防安全工作，預防火災和減少火災危害，依據國家消防法和省消防條例的有關規定，結合公司的實際情況，制定并匯編本消防安全管理制度。

本制度適用于公司內部各部門的消防安全管理。XF XX.XX-2012 消防安全管理制度

滅火和應急疏散預案

為了維護社會秩序的穩定，做好防火、防災工作，增強對突發事件的應付能力，減少事故發生后對國家、企業和人員傷亡造成的損失。根據公共場所管理要求和本大樓的特點，制定本應急預防方案，一旦發生突發事件，能夠迅速及時地進行有條不紊的搶救、疏散和保衛工作，把因突發事件所造成的經濟損失和人員傷亡減到最低限度。

一、發生火災時的預案：

火災一旦發生，在專職消防隊員未趕到前，全體員工必須保持清醒頭腦，聽從指揮，按此預案，各就各位，根據職責和要求，分頭迅速開展火災搶救、報警、緊急廣播、開啟應急通道、疏散人流、切斷電源等工作。1．火災的撲救工作：

聞警后，義務消防隊員和公司員工應利用就近、便攜的消防器材和消防栓對初起火災進行撲救，撲救工作由防火負責人即總經理領導和現場組織指揮。總經理不在時，由下列人員依次類推進行指揮：分管經理、各部室部長、主任。現場工作必須服從火災現場總指揮的集中統一布暑。2．火災的報警工作：

火災發生后在現場的第一目擊者和火災發生部門的負責人應用現有的通訊器材迅速報警，如現場目擊者為多人時，應分頭報警，報告防火領導小組和有關人員。報警電話“119”，報警時要講清路名、門牌號碼、交叉路口、單位名稱及發生火災部 XF XX.XX-2012 消防安全管理制度

位、燃燒對象、電話號碼，并在報警結束后，指定一人到路口接應消防車，并簡要向消防人員講述現場火災情況，協助消防人員開展工作。3．人員疏散工作：

火災一旦發生，就近事發地的人員及保安隊員，應迅速按下緊急報警按鈕，在統一指揮下組織人員把守主要通道并打開所有出入口。此時原則上人員只出不進，其他人員馬上到公司各樓層協助組織人員緊急疏散。

發生火災后，二樓以上樓層的人員可以從兩邊樓梯進行疏散。安全通道由各樓就近人員打開，疏散工作由各樓負責人負責實施，保安隊和各部門協助配合。火災發生時，監控間、電工、設備維修人員及有關現場負責人員在沒有接到現場指揮的命令前，不準私自離崗。

廣播室在接到報警消息后，起動廣播系統，用廣播作出安定人心的宣傳，同時利用電視監控系統對大樓情況進行密切注意，在接到現場指揮的命令后，利用廣播通知各樓層，告知火災發生地點和撤離通道，同時把整個大樓的各種情況及時轉告現場總指揮。

值班電工接到報警應迅速趕到現場，根據火災的火勢酌情作出切斷樓層電源的決定，切斷總電源的決定一般由現場總指揮下達，特殊情況下，電工可自行決定，切斷電源后，電工應值守在配電開關旁，聽從現場總指揮的命令，作出擴大斷電范圍或恢復送電的操作，并要馬上啟動消防泵，關閉空調風機，停止送風，值班維修人員應迅速到達現場，協助工作。

各部門領導在緊急情況下，應馬上引導員工通過安全通道，疏散至大樓外，防止擁擠、跌倒的情況出現。XF XX.XX-2012 消防安全管理制度

商場營業員除參加撲救工作外，還應看護好自己經營的物品，在接到現場指揮的命令后迅速撤離事故現場。嚴禁在沒有照明的情況下，用打火機的火苗光線尋找物品，這樣很可能發生意外事故。

財務人員，應迅速整理好各類帳冊、現金，視情況做好轉移準備，應有“人在東西在”的思想境界，視公司的利益為第一前提。

各分公司人員，在聽到報警后立即停止工作，義務消防隊員趕赴現場參加滅火搶險，其他同志聽到命令后，做好撤離大樓的準備工作，各部室負責人協助總指揮妥善處理各種情況和做好協調工作。

請千萬注意，此時不能去乘垂直電梯，因為垂直電梯隨時有停電的可能，乘客將被關在吊籠里，處于不上不下，沒有照明，沒人叫得應的處境。

二、發生突然停電時的預備方案：

當發生突然停電事故時，應馬上聯系制技部有關人員，了解停電原因，如是短時間停電，則安定人心，堅守崗位，防止意外情況發生。如是長時間停電，則請示經理室，決定下一步應采取的措施。

發生突然停電時，財務人員不易隨意離開，現金保管員應堅守柜臺，保護好公司財產，等待值班長的命令，方可采取下一步措施。

制造技術部設備動力室人員應立即到低壓配電間了解停電發生的原因，如是本身設備事故，能立即解決的，在保證安全的前提下，及時解決；如不是短時間解決的，應立即報告部門負責人，在查明原因后，再報告分管領導，提出解決問題的措施及所需時間，以便經理室在了解全面情況的基礎上，作出正確的決定；如是供電局方面的原因，應立即和供電局聯系，聯系電話是：5165830（濟寧高新區供電所）。XF XX.XX-2012 消防安全管理制度

同時，維修電工應立即檢查備用電源是否正常工作，萬一事態有其他變化時，可有一定的照明燈光和緊急電源。

經理室在了解全面情況后，布置緊急處理辦法。

總機室值班人員，應堅守崗位，保證通訊聯絡正常或通過廣播發布經理室的有關決定。

保安人員應馬上到大門出口，原則上各種人員只能出不能進，疏散圍觀人群，防止有人趁機破壞搗亂，在接到經理室有關指示后，再采取下一步行動。

三、發生意外事件時的預備方案：

當大樓里發生各種危害性較大的意外事件時，應立即報告值班經理，協助值班經理了解事態經過及現場情況，或保護好現場，由值班經理妥善處理事故，如遇重大刑事案件不能獨立處理時，立即向經理室匯報，或向110報警臺報警，取得公安系統的及時幫助。

經理室在了解全面情況后，布置緊急處理辦法。

保安人員應把守門口，阻止各種人員的進出，疏散圍觀人群，防止事態進一步的擴大或搶救受傷人員。

財務人員不得隨意離開柜臺，應堅守崗位，保護公司財產，等待值班長的有關命令后，采取進一步的措施。

總機室值班人員，應堅守崗位，保證通訊聯絡正常或通過廣播發布經理室的有關決定。

四、火災或事故現場的保護 XF XX.XX-2012 消防安全管理制度

火災撲救結束后，保安隊員和火災發生部門的義務消防隊員負責事故現場的保護，在專業部門查勘事故現場、確認事故原因后，方可清理事故現場，在此之前，未經現場總指揮允許，任何人不得進入事故現場。

安全疏散設施管理制度

一、保持疏散安全出口平坦、通暢，不得設置門檻、臺階，不得采用卷簾門、轉門、側拉門，疏散門應向疏散方向開啟。

二、設置符合標準的燈光疏散指示標志和火災事故應急照明設施，火災事故應急照明和疏散指示標志燈應采用玻璃或其它非燃材料制作的保護罩。

三、疏散走道、封閉房間以及消防值班室、配電間、消防泵房等重點部位均應設置火災事故應急照明。

四、疏散走道、房間的門口等，應設疏散指示標志燈。

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火災隱患整改制度

一、于公司經營活動不產生較大影響的火災隱患應當場進行整改，結束后要進行檢查驗收。

二、對過程比較復雜，涉及面廣的隱患，采取限制在一定期限內進行整改的方法進行整改并結合本單位的實際情況制定出一套切實可行的方案，整改完畢應申請復查驗收。

三、對于關鍵性的設備和要害部位存在的火災隱患,要嚴格整改措施,力求解決問題干凈、徹底，不留后患。

四、當接到公安消防機構的《責令當場改正通知書》、《責令限期改正通知書》、《重大火災隱患限期整改通知書》后，應當迅速研究整改方案，并在規定的時間內將整改方案或整改情況報當地公安消防機構。

五、對于建筑布局、消防通道、水源等方面的火災隱患，當本單位無力解決時，應取得當地公安消防機構和上級主管部門的支持，提請有關部門納入城鎮建設規劃，逐步加以解決。

XF XX.XX-2012 消防安全管理制度

防火檢查、巡查制度

一、領導要親自抓，凡是法人代表必須經公安消防部門培訓，全面落實消防抓法人，法人抓消防安全管理的局面。

二、按規定成立義務消防隊，做到活動經常化，全年活動不少于四次。

三、消防設備完整好用，值班人員會操作固定消防系統，消防器材按規定面積配備，做到隨時可用。

四、力量要落實，不準睡覺值班，并做到常檢查，勤巡邏。

五、特殊工種經專業部門培訓，持證上崗，嚴格遵守操作規程。

六、電器設備要完好，禁止亂拉亂接，定期維護保養，電加熱器要專人嚴管。

七、凡經營場所，重要通道，均需按規定設置應急事故照明。

八、裝修要符合有關消防建設規范，嚴禁采用可燃，易燃材料裝修。

九、落實“三清三關”，做到：垃圾清、煙蒂清、場地清；關煤氣、關門窗、關電源。每天做到有專人檢查。

十、各種通道必須保持暢通，嚴禁在通道或樓梯口堆物、上門等。

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燃氣和電氣設備的檢查和管理制度

一、電氣設備必須由具有電工資格的人員負責安裝和檢查維修，電氣設施、設備必須符合消防安全和有關技術安全規定。

二、規范用電線路，暗線必須穿管敷設，明線必須要有護套，電纜、電線管、橋架等穿過墻體、樓板的孔、洞應用非燃材料堵塞。

三、每年至少對電線、電氣設備進行一次徹底檢查或絕緣搖測，發現電線老化、破損、絕緣不良等不安全因素，要及時維修更換。

四、消防用電設備應采用單獨的供電回路，消防用電設備的兩路電源或兩回路供電線路應在末級配電箱處自動切換。消防用電設備、消防配電盤及控制箱應有明顯標志。

五、超過60W的白熾燈、鹵鎢燈、熒光高壓汞燈等不應直接安裝在可燃裝修或可燃構件上，倉庫照明不應大于100W。

六、餐廳使用的管道煤氣，煤氣管道應固定，灶具不可緊鄰可燃材料。

七、按規范要求設置避雷設施，每年必須在雷雨季節來臨之前，按規定完成檢查和測試工作。

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滅火和應急疏散預案演練制度

一、定期安排時間，按照應急方案的要求進行演練（根據季節變化情況安排在夏、冬季到來之前進行）。

二、模擬實戰訓練。從接警到出現場，按照實戰要求出水、干粉滅火，同時進行搶救和疏散人員、物資的訓練。

三、演習范圍分整個大樓綜合性演習或分部、分段展開演習。

四、演習前做到有計劃、有步驟、有組織的進行，要求參練人員明確演習任務、方法和要求。

五、演習后及時總結經驗，找出不足，及時整改，提高自身防火、滅火、自救的能力。

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消防安全教育、培訓制度

一、貫徹“預防為主，防消結合“的消防工作方針以及各項消防安全工作的具體政策。通過消防安全法規教育，使廣大員工懂得哪些應該做，哪些不能做以及為什么，從而使各項消防法規得到正確地貫徹落實。

二、全體員工必須定期接受消防安全知識培訓，懂得本單位的火災危險性，掌握防火的基本措施和滅火的基本方法，掌握滅火器的適用對象和使用方法，熟練掌握本崗位的應急防范方法。

三、員工要懂消防知識，熟知“一懂三會”，即：懂火災危險性及防火工作的重要性，會報警、會滅火和會應急疏散。

四、單位防火安全第一責任人或分管負責人、消防安全管理人員、易燃易爆化學物品倉庫的管理人員應當接受消防安全培訓。電焊工、電工等特殊工種人員也應經專業知識培訓合格后才能上崗。

五、運用多種形式開展防火安全宣傳，普及消防安全知識。適時開展一些有關消防安全知識、消防安全目標等項目的競賽活動，以推動消防安全工作的深入開展。

六、貫徹“預防為主，防消結合“的消防工作方針以及各項消防安全工作的具體政策。通過消防安全法規教育，使廣大員工懂得哪些應該做，哪些不能做以及為什么，從而使各項消防法規得到正確地貫徹落實。

七、全體員工必須定期接受消防安全知識培訓，懂得本單位的火災危險性，掌握防火的基本措施和滅火的基本方法，掌握滅火器的適用對象和使用方法，熟練掌握本崗位的應急防范方法。XF XX.XX-2012 消防安全管理制度

八、員工要懂消防知識，熟知“一懂三會”，即：懂火災危險性及防火工作的重要性，會報警、會滅火和會應急疏散。

九、單位防火安全第一責任人或分管負責人、消防安全管理人員、易燃易爆化學物品倉庫的管理人員應當接受消防安全培訓。電焊工、電工等特殊工種人員也應經專業知識培訓合格后才能上崗。

十、運用多種形式開展防火安全宣傳，普及消防安全知識。適時開展一些有關消防安全知識、消防安全目標等項目的競賽活動，以推動消防安全工作的深入開展。

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用火、用電安全管理制度

建立健全定期檢修保養制度，經常進行安全檢查，消除電器使用隱患，不合格或不安全的電器設備要及時淘汰更換，做到不留死角。

禁止電器設備亂拉亂接，嚴禁配電板前堆放物品，新增用電設備必須經有關部門審批。

嚴禁私自動用明火，動用明火作業，必須事先寫申請給管理部消防主管，寫清作業內容、地點、時間、人員、消防措施，經消防主管同意后，報經理室批準才能正式實施。

動用明火作業，使用煤氣，均要有專人管理，并按操作規程操作，電焊、氣割作業人員遇到下列情況之一的，不準作業。

1、不是焊工不燒。

2、要害部門和重要場所未經批準不燒。

3、不了解焊接地點周圍情況不燒。

4、不了解焊接物內部情況不燒。

5、裝過易燃、易爆物品的容器不燒。

6、用可燃材料作保溫隔音的部位不燒。

7、密閉或有壓力的容器管道不燒。

8、焊接部位旁有易燃易爆物品的不燒。

9、附近有與明火作業相抵觸的作業不燒。

10、禁火區內未辦理動火審批手續的不燒。XF XX.XX-2012 消防安全管理制度

消防設施、器材維護管理制度

一、所有消防器材都應該事先按決定的位置排放，并有安放位置的平面布置圖，以備查考。

二、每周一次檢查規定位置的消防器材是否短缺，干粉滅火機的質量是否符合標準，對不合格的滅火機及時更換。

三、按照消防器材的質量標準，對照消防器材的規定存放年限予以及時調換新的合格消防器材。

四、每月一次對火災報警控制柜的動作功能進行檢查。如有不正常的現象及時匯報有關方面解決。

五、以上工作每次都應有記錄，由專人負責，無關人員不得參與。

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專職和義務消防隊的組織管理制度

一、根據本單位的實際情況，明確日常消防工作的歸口管理部門。

二、義務消防隊的主要任務是貫徹執行消防法規，開展消防宣傳，進行消防安全檢查，維護保養好本單位的消防設施、器材。

三、專職消防隊應認真履行《上海市企事業單位、鄉（鎮）專職消防隊值勤條例》，開展本單位的消防安全檢查，督促整改火災隱患。

四、加強滅火戰術、技術訓練，不斷提高業務素質和滅火作戰能力，維護消防設施和器材的完好，熟悉和掌握固定、半固定滅火設備的功能和使用方法，保持消防通道暢通。

五、做好滅火戰斗準備，聞警迅速出動，并接受公安消防機構的統一調度和指揮。

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消防安全逐級責任制

一、集團公司法人代表

堅持“誰主管，誰負責”的原則，實行法人代表和分管領導“雙長”負責制，法人代表親自負責防火安全工作，分管領導全面管理、落實，嚴格要求，確保防火安全。將消防安全工作納入公司的經營、運作管理工作之中，做到同計劃、同布置、同檢查、同考核、同總結。

二、工作小組成員

貫徹《中華人民共和國消防條例》和《實施細則》，對全體員工進行廣泛的消防安全教育，提高防火安全意識，增強自我防范以及對突發事件的應急應變能力。平時定期和不定期的開展檢查和抽查，發現隱患和漏洞及時對有關部門督促整改，加強對義務消防隊的領導，經常開展活動，對所有員工進行防火安全教育培訓，及時對每個新進員工進行防火安全教育，確保公司的經營活動安全、正常地進行。

三、常務工作

落實、執行經理室的各項安全工作布置，直接負責消防安全工作的落實，結合實際制訂消防安全管理制度，針對防范措施經常加以檢查監督，確保消防設施的優良工作狀態，改進和完善公司的消防設施和消防安全條件。

建立、健全消防安全工作檔案，接受公安消防機關的監督和指導，杜絕不安全因素的存在。

四、各分公司經理： XF XX.XX-2012 消防安全管理制度

貫徹集團公司的各項安全工作布置，積極對員工進行防火安全教育，增強員工的防火安全意識，對本公司的消防設施和器材進行檢查和管理，落實整改防范措施，防患于未然。

執行“三清三關”制度。杜絕重大火災事故的隱患存在。所有員工必須接受防火安全培訓，合格后才能上崗工作。

五、安全保衛人員：

協助物業部的消防安全工作，參與各種安全檢查活動的進行和整改，制止威脅單位和職工安全的各種危險作業，在平時工作中，發現不安全因素的事故苗子立即匯報各有關職能部門。

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防火安全獎懲管理制度

一、獎勵

凡模范執行本公司消防安全制度者，符合下列條款的，予以獎勵50元或通報表揚、記功等獎勵。

1.加強防火安全工作，能積極提出建議并被采納且行之有效的。

2.及時消除火災隱患、避免火災事故或減少經濟損失、人員傷亡到最低限度的。3.重視防火安全教育，消防設施、消防器材保養管理完善，防火工作成績顯著的。4.勇敢撲救火災，保護生命、財產安全表現突出的。

二、懲罰

凡有下列違反消防安全行為之一的，視情節輕重，予以罰款或行政警告、記過等處分。

1.違反禁煙規定，在禁煙區域吸煙或吸游煙者，每次罰款50元。2.違章動用各類明火的，每次罰款50～200元。

3.隨意動用或損壞消防器材、消防安全標志的，每次罰款50～100元。

4.在消防通道或消防器材前堆物，經勸告整改不力的，每次罰款200～1000元。5.擅離職守或因主觀原因延誤火災撲救時機造成損失的，予以行政警告或記過處分并罰款500～1000元；情節嚴重的，移交司法機構依法懲處。本標準適用于防火獎懲管理，在具體實施中，材料必須確實，手續齊全

第三篇：工廠消防安全管理制度

一 組織機構

成立安全消防管理辦公室,成員如下:

主任:總經理

副主任:總經理助理,總工程師,各中心副總經理,辦公室主任

成員:車間主任,設備工程師,各部門長,警衛班全體成員

生產部成立安全消防小組:

組長:生產部長副組長:木工車間主任,噴漆車間主任成員:各班組長

安全消防員:各部門長,全體警衛消防員,各班組長

義務安全消防員:公司全體員工

二職責分工

主任對公司的安全,消防管理工作負全面責任,其主要工作是檢查和督促公司安全,消防管理職能,職責的制定及制度執行情況.副主任在主任的領導下,主要負責公司全面的安全,消防的技術防范工作組織及檢查工作,每年至少要組織和開展四次以上的安全,消防隱患檢查及制度修訂和防范落實工作.當發生安全事故時,副總經理負責人員疏散;警衛人員負責組織滅火工作.設備工程師主要負責電氣,機械,受壓容器,氣體方面的安全技術教育及檢查工作,要做到經常檢查,發現問題及時處理,及時解決.生產部,辦公室,車間負責安全,消防須知的崗前和崗中教育及檢查工作,要做到勤檢查,勤教育,使公司員工熟悉和了解安全,消防須知的常識,發生事故會操作安全,防火用具;警衛班每月進行消防演練.三 安全消防管理

警衛班定期檢查安全防火,防盜及報警設備,制定應急處理措施,定期進行安全消防演練并做好檢查記錄.新員工上崗前要進行“安全消防教育”,“特殊工種教育”的培訓工作.公司各區域內必須按規定定置定位配備滅火器材,消防水源等消防設施,各崗位人員要熟練操作,每月(季)定期檢查.易燃,易爆物品要遠離火種,單獨存放在指定場所,并加強防火,防盜的管理.員工嚴禁私接電源線,臨時線,電爐子,電暖風,電飯鍋等,違者罰款100元,對造成一定后果的,處以500元以上罰款,并免發1-3個月的效益工資,情節嚴重者予以辭退或開除.堅決杜絕“跑,冒,漏,滴”現象,各崗位,休息室,辦公室的電燈,電扇,電腦等電器設施人走關閉,違者一次扣罰30元.運轉的傳動設備不得用手直接觸摸或處理異常情況;設備發生故障待機械停穩后,再進行處理;操作工違章操作,管理人員違章指揮,各級人員有權制止或拒絕,否則,本著“三不放過原則”,負有連帶責任.特種行業(電工,焊工,司爐工,司機)人員必須經技術部門培訓,考試合格后持證上崗;私自將本崗交無證或非本崗人員操作按違紀處理,由此造成后果的,由特種專業人員承擔全部責任損失.公司的安全生產,防火措施,操作規程等各項規定,各部門按實際生產檢查落實,有效管理,出現安全生產,消防事故必須及時通知主管領導,采取果斷措施,及時報警,千方百計減輕人員傷害和財產損失.廠區,車間動火操作時,必須按程序申請批準,采取相應措施后,方可操作.凡違反上述條款者,一次罰款30-100元或給予減免效益考核工資1-3個月的處罰,情節嚴重者,給予辭退或開除;觸犯國家法律法規的,將移交司法機關處理.

第四篇：工廠消防安全管理制度

廣州豐鼎五金制品有限公司

消防安全管理制度

第一章

總則

第一條 工廠是消防重點管理單位。主要廠房車間、兩棟辦公大樓、化學品倉、成品原物料倉、宿舍樓、瓦斯站，鍋爐房為重點防火目標，實施特殊消防安全管理。各級管理人員應將消防安全作為生產管理的重點項目。

第二條 為了貫徹“預防為主，防消給合”的消防工作方針。現根據《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》和誰主管誰負責的原則，特制訂本管理制度。

第三條 本制度適用于廠區各車間、各部門及生產非生產區域和外來工廠施工單位等。

第二章

組織機構

第四條公司實行車間、安全主任消防隊、班組員工三級消防防火安全責任制度；

(一)工廠級：工廠級職業健康安全委員會（由工廠經理及各部門部長、車間主任組成）；

(二)工廠一級：工廠ZS工廠消防安全責任人為工廠經理； 工廠消防安全管理人為安全主任；

(三)工廠二級：部門部長、車間主任為本區域的消防安全責任人；(四)工廠三級：各帶班主任為當班期間的消防安全責任人； 第五條ZS工廠消防安全責任制(一)工廠經理的安全職責

1.建立健全本單位安全生產責任制。

2.組織制定工廠安全生產規章制度和操作規程。3.保證工廠安全生產投入的有效實施。

4.督促、檢查工廠的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。5.組織制定并監督實施工廠的生產安全事故的應急救援方案。6.及時如實報告生產安全事故。(二)安全主任的安全職責

1.認真貫徹和執行國家和上級有關安全生產的方針政策，負責工廠的安全工作的組織、實施。

組織并參加全廠性安全大檢查，協助和督促有關部門對查出安全的隱患制訂防范措施，檢查督促隱患整改措施的落實。

1.組織、制訂、修改工廠安全生產管理制度、安全操作規程，并監督檢查執行情況。

2.經常進行現場檢查，督促并協助解決有關安全問題，糾正違章指揮、違章作業，遇有危及安全生產的緊急情況有權令其停止工作和生產，并立即報告有關領導處理。

3.負責動火作業的審批，經常監督檢查用火管理制度的執行情況。

4.建立健全事故檔案，對事故進行處理，調查和工作鑒定的工作。

5.認真做好和開展安全生產競賽活動，做好安全生產知識的教育工作，不斷提高安全管理水平。

(一)各職能部門負責人的安全職責

1.主要是貫徹執行上一級，并結合本部的實際情況，負責本部門的安全技術、安全規程、安全措施等項制度的建立，并組織實施。

2.負責組織本部門人員進行安全教育工作。

3.檢查本部門內人員對安全生產各項制度的執行情況，及時解決存在的問題。4.負責組織其分管業務范圍內發生事故的調查、處理工作及轄區內的動火審批工作，檢查落實動火措施，確保動火安全。

5.負責處理本部門內安全生產中存在的重大問題。

6.負責防洪、防火、防風的應急措施計劃的組織領導工作。

(二)制造部長的安全職責（制造部長對本部門安全生產全面負責，主任對分管業務的安全工作負責）

1.保證國家和上級安全生產法規、制度、指示在本車間貫徹執行。2.組織制定車間安全管理規定，安全技術操作和安全技術措施計劃。

3.組織對新工人進行車間安全教育和班組安全教育，對工人進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育；定期組織考核，組織班組安全活動、及時解決工人提出的正確意見。

4.組織好各項安全生產活動。

5.組織車間人員定期安全檢查，落實隱患整改、保證設備、安全裝置、消防器材等處于完好狀態。

6.嚴格執行有關勞保用品的發放，并教育工人妥善保管和正確使用。

7.堅持“對事故原因未查清不放過，對事故隱患未落實措施不放過，對事故責任人未處理不放過”原則，對本車間發生的事故及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見，報主管部門和經理批準后執行。

組織本車間*****，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工工作，充分發揮

1.安全員的作用。

2.負責車間范圍內的動火審批工作，檢查落實動火措施，確保動火安全。3.組織并督促各線加強對生產操作人員的技術訓練，嚴格工藝操作紀律，確保安全生產。

(一)制造部車間安全員的安全職責

1.車間安全在車間主任領導下，負責車間的安全技術工作，協助車間主任貫徹上級有關安全生產的指示和規定，并檢查監督執行情況，在業務上受企業安全技術部門的指導，有權直接向主管部門匯報工作。

2.參與車間修訂、修改有關安全生產管理和安全技術程序，并檢查執行情況。3.搞好本車間工人的安全教育和安全技術考核工作，具體負責新廠人員的車間安全教育，督促檢查班組、崗位安全教育的執行情況，并做好記錄。

4.安排組織車間的安全活動，經常開展反事故演習。5.檢查落實各級動火措施，確保動火安全。

6.每天深入現場檢查、及時發現隱患、制止違章作業，對緊急情況和不聽勸阻者，有權停止其工作，并立即報請領導處理。7.負責車間安全設施、防護器材、滅火器材和事故隱患管理。8.發生事故要及時了解情況、維護好現場，并向領導報告。(二)制造部工程管理工作人員的安全職責

1.負責本企業各種機械、起重壓力容器、鍋爐、電氣和動力等設備的設計、制造、安裝、使用和檢驗的安全監督工作，并加強設備檢查和定期保養，使之保持良好狀態。

2.制定有關設備維修、保養的安全管理制度及安全操作規程，負責貫徹實施并經常檢查執行情況。

3.執行上級部門有關自制、改造設備的規定，對自制和設備的安全性能負責。4.確保機器設備的安全防護裝置齊全，靈敏、有效。凡安裝、改裝、修理、搬遷機器設備時，安全防護裝置必須完整有效，方可移交運行。

5.負責安全技術措施項目設計及所需設備制造和安裝。

6.在進行新建、改建、擴建和技術改造項目設計時，保證有關安全、環保、工業衛生等技術措施，負責設計、施工及竣工驗收，并嚴格執行各專業的國家安全技術規范標準。

7.負責對環境污染，污水的監測工作，并促使其達到國家衛生和污水排放標準的日常工作。

8.參加重大傷亡事故的調查分析，作出因設備、技術、缺陷或故障而造成事故的鑒定意見。

(三)人事行政部門及其安全工作人員的安全職責 1.在定編時，要考慮安全人員的配備。

2.對新工人進行崗前的安全教育培訓。3.對因工負傷或體檢有禁忌病不能從事原工種時，應及時協調調整適當工作。4.搞好本部門勞保用品審批發放工作。

5.開展多種形式的（如宣傳掛圖、安全電視影片、報告，講座以及座談，開展勞動競賽及安全日活動，召開安全會議、黑板報、簡報等）切實有效的安全教育，造就濃厚的企業安全文化氛圍。

6.定期召開安全生產會議，通報安全生產情況，對安全先進集體、個人、進行宣傳報道，對違反安全生產有關管理制度的集體或個人給予通報批評。

7.認真執行有關交通安全的規定，做好機動車輛的車檢和駕駛員的年審的安全教育等工作。8.認真做好車輛的維修保養工作，確保安全行駛。9.健全安全保衛制度，認真做好要害部門的保衛工作。10.負責對轄區范圍的動火審批工作。

11.認真做好新入廠工人的健康檢查，組織職工定期體檢健全職業病檔案工作。

12.安全保衛 對保安員的工作要求 做好非工廠人員、車輛的進出登記并要求車輛進入廠區內禁止鳴喇叭，凡是停車時間超過10分鐘的都必須關閉引擎；不允許外來車輛在廠區內發生漏油現象；嚴格執行消防管理制度，每月對消防設施完好情況進行檢查，定期年檢、維修；發生安全事故時，保安要做好保護現場及緊急救護、救援工作。(八)供應配送部及其安全工作人員的安全職責

1.按計劃及時供應安全技術措施項目所需的設備、材料。

2.按照ZS工廠防洪澇臺風應急實施辦法的要求，準備好所需的有關救災物資庫存的采購工作。

3.負責各類勞動保護用品的計劃、采購、保管和發放工作。

4.認真貫徹落實執行倉庫防火安全管理，化學危險品安全管理等有關規章制度，確保儲存物資安全。

5.負責倉庫內的安全設施，防護器材，滅火器材的保管等工作。6.做好運輸車輛（叉車）等工具的安全管理工作，確保運輸的安全。

7.認真執行有關交通安全的規定，做好機動車輛的車檢和駕駛員的年審及安全教育工作。

8.認真做好車輛維修保養工作，確保安全行駛。(九)財務部及其安全工作人員的安全職責

1.檢查各部門在安全技術措施計劃項目中費用的執行情況。

2.制定財務預算中，做好安全技術措施經費的預算費用的落實，做到專款專用，做好

定期核算工作。

3.監督勞動保護用品，保健食品和清涼飲料經費的開支，保證企業安全教

育經費的實際需要。

4.負責審核各類事故處理費用支出。(十)品控部及其安全工作人員的安全職責

1.在進行新建、改建、擴建和技術改造項目設計時，保證有關安全、環保工業衛生等技術措施，同時設計、施工、竣工驗收。嚴格執行各專業的國家安全技

術規范標準。

2.編制和修改技術操作規程，工藝技術指標必須符合安全生產的要求，并

經常檢查執行情況。

3.匯總編制全廠技術措施計劃時，應包括安全技術措施項目。4.負責因工藝技術引起生產事故的調查處理及其它事故的調整處理工作。5.組織并督促各車間加強對生產工人的技術訓練、嚴格工藝操作紀律，確

保安全生產。

6.經常檢查工藝紀律執行情況，及時糾正存在問題。

7.參加重大傷亡事故的調查、分析，從技術方面找出事故原因和防范措施。

第三章 消防器材配制、維護和管理

第六條 消防器材包括干粉滅火器、水槍、水帶、消火栓、消防箱及滅火裝

置的消防噴淋、消防水池等裝備。

第七條 實行消防器材管理責任制。各區域工段防火責任人包括各部門防火責任人，必須對消防安全責任區內設置的消防器材實施定點管理、維護和正確使用。因管理不善造成消防器材損壞、丟失和挪作它用的，對該部門防火責任人給予相應的處罰。

第八條 人事行政部的保安定期對消防器材設備的使用、維護、保管、有效期等管理工作進行檢查。由人事行政部及時對已失效和已消耗了的消防器材進行更換或補充。消防器材的非正常損耗的費用，由責任部門負責說明理由。第九條 為加強對消防器材的管理，工廠建立消防器材臺帳，并每年進行一

次檢查，做到帳物相符。第四章 消防教育培訓

第十條 為強化工廠員工的消防常識，由人事行政部負責組織員工進行消防安全培訓和安全教育；按規定，新員工入職工廠進行教育培訓的同時增加消防防火知識培訓內容，考試合格方可上崗；對工廠確定的消防重點部門的人員，每年進行

消防安全培訓不少于二次共6課時。

第十一條 利用墻報、標語、會議等各種形式進行宣傳防火知識教育，做到

人人知曉，增強

員工的防火意識和消防技能。

第十二條 消防培訓、宣傳教育等日常工作由人事行政部負責組織實施。

第五章 消防監督

第十三條 一級消防安全責任人每年組織12次（每月一次）全工廠的防火安全檢查，并對存在的問題提出整改措施。二級防火責任人必須定期組織防火安全檢查，每月不少于三次；組織防火安全教育，教育面達百分之一百。第十四條 區域、車間負責本責任區的消防工作，上一級消防責任人在組織防火檢查時，應派人參加，被檢查單位應主動提供情況資料及對檢查中出現的問題和提出的整改意見采取措施予以落實，并作詳細記錄存檔備查。

第十五條 消防責任人必須監督并落實防火制度，當發現火災隱患時應發出事故隱患整改通知，被檢查部門的防火負責人應把隱患情況、完成整改項目、時間、按事故隱患整改通知的要求整改由安全生產組派員復查，被檢查部門如有不同意見在接到事故隱患整改通知之日起三天內提交安全主任復查。

第十六條 消防責任人發現隨時有可能發生火災危險時，有權責令有關部門和個人立即整改，在緊急情況下有權責令其將危險部位停產整改。

第十七條 各級消防責任人要掌握火災情況，進行火災統計，核實損失，按

照有關規定逐級上報。

第十八條 消防責任人應當組織查明起火原因，查明后應根據事故的性質、情節和后果，依法對有關責任者提出處理意見。

第十九條 區域、車間的消防安全責任人應當組織所屬員工進行消防教育和業務訓練；對義務消防隊、重點防火部位人員進行業務指導，督促健全規章制度，開展消防業務訓練，組織聯合演習以提高防火、滅火水平。

第六章 義務消防組織

第二十條 各區域、車間成立義務消防隊，由各區域、車間主管安全防火者擔任隊長，并負責消防安全教育工作管理。區域、車間要有義務消防班。第二十一條 工廠所聘用的保安均為義務消防隊員，人事行政部負責工廠所

屬義務消防員的消防知識和防火安全培訓教育。

第七章 火災的撲救

第二十二條 煙霧報警設備發出火災報警信號時，值班員應第一時間通知安全主任，任何人在車間、區域發現明火，不論大小，估計能馬上單人撲滅時，應先撲滅，如估計不能單人撲滅的應及時報告安全主任，安全主任接到報告后，應立即

趕赴現場，在組織指揮

人員撲救的同時，指定一人報警。第二十三條 被委派報警的人員先向工廠保衛室內線XXXX或安全主任報警后，由保安員即向消防大隊報警（119），并向工廠領導、人事行政部報告（夜間 向消防大隊報警后，再向人事行政部安全主任報警），報告完畢即到工廠大門口接應

消防車引路。

第二十四條 安全主任接到火災報警后，應視具體情況決定是否停產和停產范圍，是否停止該區域的氣體、動力、電源的供應，并發出調度令。

第二十五條 向消防隊報警內容：

1、報警電話號碼 119。

2、地址 XXXXXXXXX有限公司。

3、具體地點及何種物質正在燃燒。

4、火勢發展情況。

第二十六條 帶班主任或當班主管是初起火災撲救的組織者和指揮者，必須沉著冷靜地組織和指揮撲救，正確判斷火情的發展，如因火勢難以控制，有蔓延趨

勢，必須組織員工疏散到安全地段。

第二十七條 根據起火物質，確定滅火方案和使用相應的滅火器材。對起火區域全面撲救，消防隊或領導到現場后，將組織指揮工作交由消防隊或領導執行。第二十八條 當聽到報警聲響，其它正在生產的義務消防隊員接到人事行政部安全主任的增援命令后，應立即攜帶就近的滅火器材，趕赴起火現場，投入撲救。第二十九條 工廠制造部電房立即啟動備用發電機保證照明、供水用電。泵房即啟動消防專用供水系統保證正常運轉和充足的水源。

第三十條 確定火勢完全熄滅后，保安承擔火災現場的保護，禁止非有關人

員進入火災現場。第八章 事故分析及防范

第三十一條 當班人員參加現場分析后，講清事故起因，寫出事故報告，協

助事故調查組，對事故進行檢查。

第三十二條 經事故調查組現場分析后，車間、區域組織清理現場工作，集中用過的器材，清點水帶晾曬，進行滅火器統計，集中到人事行政部更換。第三十三條 凡發生消防安全事故，必須“四不放過”，在清理現場、分析

事故原因的同時，及時提出整改措施，限期落實。

第九章 獎勵與懲罰

第三十四條 在消防工作中，有下列先進事跡之一的部門，應當給予表彰和

獎勵。

1、普及消防安全教育，健全消防安全制度，落實消防安全措施，及時消除火險隱

患，消

防器材、設備完好，無火災事故，工作成績顯著的部門。

2、及時組織滅火或者積極支援火災，避免重大損失，有顯著貢獻的部門。

3、在執行防火安全管理中能“嚴”字當頭，一絲不茍成績顯著者。

第三十五條 在消防工作中有下列先進事跡之一的個人應當給予表彰和獎勵。

1、熱愛消防工作，積極參加消防活動，遵守消防有關規定，能及時制止違反消防法規的行為，成績顯著，事跡突出的人員。

2、積極撲救火災，搶救公共財物和人民的生命財產，及時發現和消除重大火險隱患，避免火災發生，表現突出的個人。

3、對查明火災原因有突出貢獻的人員。

4、在執行防火安全管理中，防火觀念強，能互相監督檢舉揭發違章行為的，促進消防群治做出顯著成績的人員。

第三十六條 違反《中華人民共和國消防法》《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》和有下列情況者，視情節輕重，給予行政處分或經濟處罰，直至追究刑事責任。

1.正在進行生產、作業、施工的人員不按照防火安全規定，違章作業而引起火災事故者。

2.值班當班人員擅離職守至火災發生或事故擴大者。3.各級防火責任人不履行職責，玩忽職守引起火災事故者。4.動火未經批準或防火措施不力而造成火災事故者。5.違反規定架接電纜、使用電器時引起火災事故者。6.發生火災事故時，視而不見，拒不參加撲救者。7.非火災使用滅火器材或人為損壞防火設施者。8.阻塞圈占消防通道，隨意堆放雜物和油桶等物品者。9.在消防通道停放車輛者。

第五篇：工廠消防安全管理制度

工廠消防安全管理制度 消防安全教育培訓制度

一、新職工入廠，須進行消防安全的職前培訓，培訓內容包括：消防 安全基本常識、滅火器及消火栓的操作使用等。

二、對每名員工每年至少進行一次消防安全培訓教育，培訓情況記錄 存檔。

三、公司每個季度對全體職工進行疏散演習，對義務消防隊員進行滅 火演習專門培訓，使每個隊員都能熟練使用滅火器材，四、公司的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室的操作人員等有關人員應接受消防安全專門培訓。

五、電焊、氣焊、鍋爐工等在具有火災危險區域作業的人員和自動消 防系統的操作人員，必須經過消防培訓，持證上崗

六、各車間、班組等部門展開消防安全教育、培訓工作應根據各部門、各階段、各字的特點進行針對行的教育。

七、公司通過多種形式開展多種形式開展經常性的消防安全宣傳教育。

防火巡查檢查制度

一、建立逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確各自職責，落實巡查檢查制度。

二、公司安全部人員每日對公司進行防火檢查。公司安全部、環安部 每月對公司進行防火檢查并復查追蹤改善。

三、檢查中發現火災隱患，檢查人員應填寫記錄，并按照規定，要求 有關人員在記錄上簽名，四、檢查部門應將檢查情況以書面形式及時通知受檢部門，受檢部門 負責人應按通知要求及時整改火災隱患

五、對檢查中發現的火災隱患未按規定時間及時整改的，根據公司規 定給予處罰。

安全疏散設施管理制度

一、廠內的車間、倉庫、宿舍的安全出口門、疏散樓梯、疏散走道的 寬度必須按規范設置。

二、所有的疏散出口、樓梯、走道必須配置相應的應急照明和疏散標 志。

三、上班時、生產車間、倉庫應保證安全出口暢通，安全出口不得上 鎖。

四、車間、倉庫應按規定存放物品，不得堵塞通道。

五、各部門負責人應按規定定期檢查疏散標志和應急照明設施是否完 好，發現損壞及時維修。

消防控制室值班制度

一、消防控制室堅持24小時值班制度。

二、消防控制室的操作維護人員，應經消防安全專門培訓合格后上崗。

三、值班人員不得擅離崗位，應嚴格按規程操作。

四、值班人員應盡職盡責，如有發生火災事故，應按有關預案及時處 理，并報告有關部門。

五、值班人員應記錄下當班情況，并做好交接班工作。

六、值班人員每日應觀察火災自動報警系統和自動滅火系統自檢情 況，發現故障應及時排除，確保系統正常運行。

消防設施器材維護管理制度

一、公司消防設施器材由安全部管理，定期檢查檢測消防設施器材。

二、對消防器材和消防設施建立檔案管理。

三、消防設施、消防器材應定點存放、定人保養、定期檢查，并將檢 查情況記錄存檔。

四、對全公司職工進行教育，要求員工愛護消防設施器材，對刻意破壞損壞消防設施、器材的行為，將要求賠償，并提出懲處。

五、公司按照《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》要求，設置符合國家規定的消防安全疏散標志和應急照明等消防器 材、設施、并保持消防設施處于正常狀態。

火災隱患整改制度

一、公司管理職能部門每月一次對各部門進行防火檢查，對所 發現的問題以書面形式責令其限改，并督察整改到位。

二、消防安全責任人或消防安全管理人應每月組織一次消防安全會議，討論檢查過程中發現的火災隱患及相應的整改措施，確保安全生 產。

三、公司各部門收到火災隱患整改同時后，應抓緊督促有關人員落實整改措施，一時無法整改的部門應落實防范措施，保障消防安全。

四、火災隱患整改完畢，負責整改的部門或有關負責人應將整改情況記錄報送公司消防安全責任人或消防安全管理人簽字，確認后存檔備 查。

五、對公安消防機構責令限期整改的火災隱患，公司負責整改的部門應當在規定的期限內整改并做出火災隱患整改復函，報送公安消防機構。

用火用電安全管理制度

一、公司應嚴格實行用火用電的消防安全管理規定。

二、用電安全管理：

1嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。

2、電氣線路、設備安裝應由保全機修部門的持證電工負責。

3、各車間下班后，該關閉的電源應予以關閉，否則安全部將對責任人提出處分。

4、禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。

三、用火安全管理：

1、嚴格執行動火審批制度，確需動火作業時，作業單位應按規定向保衛科等相關部門申請“動火許可證”，外包施工通過發包單位代辦 申請。

2、作業前應清除動火點附近4米半區域范圍內的易燃易爆危險物品或作適當之安全隔離，并向保衛科借取適當種類、數量的滅火器材隨時備用，結束作業后應即時歸還，若有動用應如實報告。外包施工單位動用滅火器應承擔重新灌藥之費用，如若造成其他尊得失還應照價進行賠償并承擔責任.3、如屬在作業點就地動火施工，應按規定將辦理申請會簽到作業點所在單位經理級（含）以上主管人員，申請單位需派人現場監督、保衛科亦需不定時派人前往巡查。離地面2米以上的高架動火作業必 須保證一人在下方專職負責隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。

4、在保證安全，又不影響現場正常生產的前提下，要求在申請“動火作業申請單”時，原則上禁止夜間動火，特別危險作業區嚴禁 夜間動火。

5、節假日現場加班出勤時的動火作業會簽和核準，依第4電執行。現場公休期間的動火作業應事先申請，由施工單位派人負責監護，如 果是由承包商動火作業，則由發包單位派人負責監護。

6、未辦理“動火作業許可證”擅自動火作業者，本公司人員予以記小過二次處分，嚴重的予以開除；外包施工則處以外包商500元罰款，令其辦妥手續后再施工。

易燃易爆危險物品和場所防火防爆管理制度

一、易燃易爆危險物品應有專用的庫房，配備必要的消防器材 設施，倉庫人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任。

二、易燃易爆危險物品應分類、分項儲存。化學性質相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學物品，應分隔存放。

三、易燃易爆危險物品入庫前應經檢驗部門檢驗，出入庫應進行登記。

四、庫存物品應分類、分垛儲存，每垛占地面積不宜大于一百平方米，垛與垛之間不小于一米，垛與墻間距不小于零點五米，垛與梁、柱的間距不小于零點三米，主要通道的寬度不小于二米。

五、易燃易爆危險物品存取應按安全操作規程執行，倉庫工作人員應堅守崗位，非工作人員隨意入內。

六、易燃易爆場所應根據消防規范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設施的維護保養工作。

義務消防隊的組織管理制度

為了加強安全生產及防火工作，提高公司自防自救能力，制定如下制度：

一、建立健全義務消防隊的組織機構，適時更新、補充義務消防隊員。

二、加強義務消防隊的培訓、教育工作，提高隊員業務素質。安全部負責隊員的業務訓練考核及指導。

三、對車間、部門、班組等義務消防員，每季度組織一次消防知識的學習和滅火演練，并記錄培訓檔案。

四、義務消防隊員必須做到：熟悉防火與滅火的基本常識；熟悉公司內消防通道、重點部位；熟悉掌握公司內部自動滅火系統等消防設施、器材的使用和保養；熟悉報警和接警處理程序；熟悉應急疏散的組織程序和措施；熟悉撲救初起火災的程序；熟悉通訊聯絡、安全防護救護的程序和措施。

倉庫防火制度

一、倉庫內嚴禁吸煙及使用明火，并設明顯標志牌。

二、倉庫內部照明用燈，應使用60W以下白熾燈或大于60W具有防爆功能的燈具，禁止亂拉亂設臨時電源線。

三、應根據貨物的不同性質分類存放。

四、嚴禁使用電熱器。

五、各種滅火器材，消防設施不得擅自動用。

六、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查，在確認無問題后關閉電源，鎖門離開。

七、知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器，能熟練地掌握其性能、作用和使用方法。

八、未經許可，無關人員不準進入倉庫。