第一篇：施工單位周報及月報格式

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西嶺雪山景區日月坪游步道及配套設施改建工程

施 工 周 報

第1期

（2014年4月28日—2014年5月3日）

四川航利泰格建設有限責任公司

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一、工程進度情況：

本工程本周內完成了所有臨時設施建設，所有廁所的場地平整日月坪、野牛道廁所的放線。云曦餐廳開始放線，日月坪基礎開挖完成。

二、下周計劃：

三、安全文明施工情況：

四、質量控制情況，節點驗收及主管單位檢查情況：

五、存在問題及需要解決事宜：

六、現場照片

第二篇：匯報報材料

匯報報材料

XX發電廠地處偏僻的XX山角下，占地面積45600平方米,總住戶2000戶，總人數4522人，員工人數1458人，我廠是中型企業，運離城鎮，自成小社會，治安情況復雜，現代文明發育不足。根據這一實際，近年來，我廠把創建安全文明小區作為綜合治理社會環境的切入點，極大的改變了全廠以及生活區的整體面貌。廠黨委把“創安”工作作為社會治安綜合治理和精神文明建設的重要內容，制定了詳細的創建規劃，提出了具體的創建目標。完善制度狠抓落實

創建安全文明小區是加強社會治安綜合治理，促進精神文明建設的強有力手段也是必備要求。廠黨委為加強對這項工作的領導，成立了專門的領導小組即精神文明辦公室。工作中，一是認真抓好創建工作。按照因地制宜，針對職工對“創安”的迫切愿望，創建中首先要解決雜亂無章的菜市場，污水橫流，垃圾、白色污染遍地的局面。創建前，健全了小區的治安、聯防隊、調解、普法組織。動員職工開展全民性的美化家園、愛我家園活動。創建后的小區，巷道干凈平整，安全文明，使職工上班放心，工作順心，回家舒心。“創安”前后的巨大變化，充分體現了“創安”工作在改善職工生活環境，推動精神文明建設中的重要作用。二是完善制度，健全了創建工作的領導責任制、目標管理責任制和各項必要的工作制度。三是落實防范措施。依據小區的特殊的地里環境，采取半封閉式管理模式。落實人防、物防、技防措施。對小區內各種人員進行登記造冊，特別是建立了重點人員專人負責責任制，有效的遏制了小區內各類案件的發生。四是創造條件，加大經濟投入。增加小區必要的硬件建設。九八年以來，廠黨委在財力較為緊張的情況下，仍然投入“創安”工作專項經費數百萬元，為創安工作提供了有力的物質保證。五是加大檢查監督，狠抓小區的鞏固和完善。為使已創建的小區得到進一步的完善和提高，廠綜治委加強了對小區的監督檢查，發現問題及時向廠黨委提出整改意見。建設中杜絕虛假湊數、形式化、走過場的現象。切實做到從創建——鞏固——完善。目前我廠已創建了安全居委會，安全文明小區。并且組織機構健全、制度完善，專職警務人員47人。自治區在我廠召開了大中型企業“創安”工作現場會。安全文明小區的創建，使社會治安綜合治理與精神文明建設有效的結合起來。通過這一活動，不僅給小區內的職工帶來了安全感，優化了居住環境，更為重要的是創造了一種和諧友愛的人際關系，減少了鄰里糾紛，增強了團結協作，凝聚了人心，改變了人們的精神面貌，充分體現了綜合治理的社會功能。

深化“細胞工程”建設，維護穩定確保生產

在抓好安全小區建設的基礎上，我廠為實現綜治工作向企業安全生產管理的深層次推進，從99年開始，我廠在生活區開始推行聯戶互保細胞工程，并將這一工程作為深化職工居區治安，強化綜治網絡建設的重點，結合本地實際，大膽創新，總結經驗，使這一工作成為維護社會穩定，凝聚人心，增強職工愛崗敬業的有力依托。工作中，我們一是針對當時職工，對這項工作認識不足，消極對待的實際，加大宣傳力度，努力營造人人關注、共同參與聯戶互保工作的社會氛圍。將細胞工程的宣傳納入綜治宣傳的總體規劃，在認真抓好常規宣傳的同時，綜治領導召開“細胞工程”座談會，面對面的宣講細胞工程建設的社會意義和現實意義，使廣大職工充分認識和理解細胞工程是為職工造福的好事，是綜治工作對維護安全生產作用的體現。到位的宣傳教育，為此項工作的落實奠定了基礎。二是完善聯戶組織，健全各類制度。小區內的“一長三員”，都是從職工推選的職工代表中產生，保證了這些人員的較高素質和較高的群眾威信，為今后開展工作打下良好的基礎。在此基礎上，全廠統一建立健全了聯戶組織內部的例會制度、議事制度、安全防范制度、宣傳制度，建立督促檢查、議事匯報、評比獎勵制度，保證了聯戶組織的有序運行和工作的規范化，提高了職工的認同度和信任度。目前，我廠全部建起聯 戶互保組織。全廠共建聯戶組織231個，推選“一長三員”693人。為提高“一長三員”的工作能力，提高工作水平，廠綜治委每年進行2次“一長三員”的全員培訓。書記、保衛干部親自深入基層講課培訓。培訓“一長三員”近千人次。同時，明確規定“一長三員”的工作職責，全廠統一印制了3千多份“細胞工程聯戶互保責任書”塑封卡，發到每一個聯戶家中，使他們對自己的職責、任務、義務等都了解得清清楚楚。戶長全面負責組內治安，治安員具體負責安全防范，調解員負責化解矛盾，防止民轉刑案件的發生，法制宣傳負責法制教育，聯戶內部共同承擔“六包六不”治安責任制。即：包職工守法不違法犯罪；包教育管理不滋事生非；包檢

舉揭發不袒護包庇；包安全防范不發生案件；包化解矛盾不激化升級；包任務完成不推諉扯皮。職工代表會議決定的“一長三員”由廠黨委和鎮黨委共同發聘用書。目前，我廠的“一長三員”不僅人員穩定，而且工作認真負責。為了使細胞工程切實落到實處，我廠還建立了固定的活動場所，（警務室、活動中心）將“一長三員”組織起來，定期學習、研討，分析本地區的治安情況，群眾的思想狀況，及時發現苗頭性、傾向性的問題，就地消除隱患，化解矛盾，在活動場所內，完善了聯戶組織內綜治情況紀錄，健全了安全防范記事薄、糾紛調解記事薄、法制教育記事薄，聯戶家庭財產登記薄，聯戶組織花名冊這樣的“四薄一冊”。同時，我們還非常注重發揮黨員干部的帶頭作用。比如說，在選戶長的時候我們就首先從黨員、中層干部、生產骨干物色職工真正信賴的人中挑選，真正選拔出了群眾威信高的聯戶代表。在平時的生產生活中我們都十分注重調動黨員的積極性，發揮其先鋒模范作用，使他們在遵紀守法、團結互助等方面都作到率先垂范。目前，戶長中黨員中層干部生產骨干比例已經占到了百分之百，“安全戶”中的黨員及黨員聯系戶的比例也占到了百分之八十以上，綜合治理的基層基礎工作，黨員干部的作用已愈來愈明顯。細胞工程建設不僅在小區內就地解決了不安定因素，有效防范了外來侵擾，而且成為動員職工自覺參與職工事務、生產管理的一條有效途徑；它不僅給小區內的居民帶來了安全感，而且極大的凝聚了人心，成為職工自覺參與企業管理工作的一個強有力的手段。這一工程在我廠的成功實踐說明，細胞工程是職工自覺參與企業管理工作的一大切實可行的“法寶”。首先細胞工程為解決安全生產又找到了一條可行的途徑，這就是通過“一長三員”和中層管理人員的密切配合，極大的調動了廣大職工自覺參與到維護自我權益方面上來，壯大了維護安全生產的安全防范力量，在廠內形成了人人學法守法，人人護廠的良好氛圍。通過他們化解矛盾，消除誤會，減少隔閡，有著事半功倍的效果。對“一長三員”不斷的強化訓練，又使他們的法制觀念逐步提高，從而通過他們與群眾的接觸，非常容易的將一些常用的法律知識傳播給群眾，有助于提高職工群眾的法制觀念，達到維護社會穩定為創建一流的企業營造良好環境的目的，受到了地方及系統領導的的好評。在實踐中，聯戶互保組織的作用，延伸拓展到生產現場工作的方方面面。“細

胞工程”的實施，使上訪寫匿名信的少了，實現了小事不出班，大事不出廠。因此說，抓好細胞工程建設，就是抓住了參與安全生產管理工作的一個重要手段，就是找到了推進安全穩定生產的又一條有效途徑，團結和凝聚職工，改變全廠整體面貌的有效途徑，這一點，我們的體會是深刻的。

維護社會治安秩序創造良好的社會環境

為使創安工作切實落在實處，我廠不斷強化社會治安綜合治理領導責任制。在全廠范圍內形成了黨委領導帶頭抓，分管領導直接抓，中層力量配合抓的責任網絡。廠黨委將綜治工作納入各基層單位的安全第一責任人的實績考核目標中，與安全生產、精神文明建設同考核、同獎懲，并實行了一票否決制度。工作中，健全和完善了創安工作的例會制度、工作報告制度、監控制度、通報制度、查究制度、聯絡員制度、督促檢查制度和部門聯席辦

公制度，促進了我廠創安工作的規范化。在創安工作實踐中，廠黨委主動適應新形勢，及時研究新情況，不斷改善工作方法，提高領導水平，為創安創造良好的外部環境。特別是近年來，隨著改革的不斷深化，各種深層次的矛盾不斷顯現，因利益調整帶來的不安定因素明顯增多，職工上訪案件逐年增加，生產現場人為吳操作事故時有發生。針對這些情況，廠黨委及時調整工作思路，一方面，組織法規政策宣講活動，為群眾解疑釋惑。另一方面，組織紀檢、公安、審計等部門在全廠對職工議論的焦點、熱點問題以及職工關心的切身利益問題的進行認真細致的排查，就地解決問題，共解決各類關系到職工切身利益的問題。同時，為改善在新時期做好職工工作的方法，減少因領導干部工作標準要求不高引發的矛盾，每年組織2次中層以上管理人員法制講座課。聘請法律專家和有實踐經驗的司法工作者進行個案分析，以案釋法，提高了領導干部依法行政，依法決策，依法辦事的自覺性。這些措施，極大的緩解了全廠各類矛盾，提高了廣大干部群眾的法制意識，促進了依法治廠。

第三篇：《報報》策劃方案

《報報》策劃方案

人大2003級新聞學 榮雪 沈湫莎 劉芳 張綠夏 黃凱梅

報紙定位

報紙名稱：

《報報》

第一個“報”字為“報道”之報，第二個“報”字為“報紙”之報，兩字聯立意為“報道之報紙”，報道一切應該報道的和讀者關心的事，報道即是我們的使命。同時，兩字連讀，活潑生動，能體現出大學生報紙的活力和個性，同時可以吸引讀者，也便于給人留下深刻的印象。

傳播內容：

以北京各高校新聞&深度國內外新聞和大學生自己的評論為主

以娛樂新聞和咨訊為輔

配以大學生原創文學作品

綜合性半周報(例如三日報)

讀者定位：

面向北京各高校的大學本科生

也包括剛畢業不久的人群

年齡在18-23歲的較優秀學生群體

報紙水準：

北京大學生信賴的報紙

提供各高校和國內外新聞等各類咨詢

提供大學生交流的平臺

報紙風格特色：

版面定位：

20版，分A(8)、B(4)、C(4)三疊

(詳見內容策劃部分)

發行定位：

密集覆蓋全北京市

尤其是在高校內、高校周邊的報亭

西單、王府井、地鐵站等人群流動量大的地方

西單圖書大廈、中關村圖書大廈等有知識的年輕人經常光顧的地方

廣告定位：

與大學生有關的廣告

有一定含金量的精品廣告

抵制有虛假成分的廣告

抵制無意義的廣告，比如腦黃金

(詳見廣告策劃部分)

零售價格：

每份￥1元

口號：

發出大學生自己的聲音

宗旨：

關注大學校園

關注大學校園內各類事件，大到學校間文化交流、論壇，小到各高校菜價比較；

關注大學生思想動態；

關注校園內的問題引發的爭論、思考；

關注中國，關注世界

關注社會各領域的新生事物；

關注思想觀念的沖突與突破；

關注大國格局和地區沖突，關注世界經濟衍變動態，關注中國的和平崛起和中國的地緣政治等。

以大學生的視角評論社會變化

報紙具體內容

報紙為16開20版，共分A、B、C三疊。

A疊 新聞版

報紙的主體部分。主要報道與大學生生活相關的新聞，從學生角度出發，做到客觀、公正。校園新聞為主，社會新聞為輔，報道大學生想知道的一切新聞，但不是服從低級趣味，要體現出大學生應有的“精英意識”“精英水平”。

A1：導讀

一張大的新聞圖片，內容為此期報紙最重要的新聞，以造成強烈的視覺沖擊，吸引讀者。其余部分做本期導讀，力爭版面簡潔、清晰。

A2：高校新聞

匯集北京各高校重要新聞(重點是消息)，介紹各高校動態

A3：重點新聞

從大學生角度出發，對大學生生活可能造成重大影響或者校園重大事故、改革、爭論等等，貼近生活。

A4-A5：深度報道

從大學生視角出發，從校園的身邊的現象入手，進行深度調查或思考，做出社會意義。例如，從校園用水看環保，從墻壁涂鴉探討大學生應有的校園文化等等。

A6：社會新聞

薈萃半周內國內、國際的重要大事，主要以短消息為主，在選擇上要考慮與大學生的貼近性。

A7：評論

主要刊登大學生或者教師的評論，評論內容可不局限于校園，但一定要是本期或是前幾期報紙報道過的新聞。

A8：圖片

以記者或讀者的攝影作品為主，用圖片報道新聞、記錄生活、抒發情懷。可以定期由編輯部提供主題，展開一些攝影比賽或評比活動。

B疊 青春版

本報的特色所在。要做出大學生應有的活力、熱情、創造性，使報紙在同類競爭對手中與眾不同。

B1：人物

對校園風云人物(學生、教師，甚至工作人員)的專訪通訊

B2：學術

學生對本學科的一些思考、心得、研究成果、??但是要求文字盡量淺顯易懂，不能太過專業，以便非該專業的同學閱讀領悟。

B3：文學原創

主要刊登同學的原創文學作品，體裁不限。

B4：討論

每期一個話題，內容為大學生討論的熱點焦點(不局限于校園范圍)，參與者可提出不同的觀點，熱烈討論。

目標：做成報紙版的BBS形式

具體操作：每期給出下期要討論的話題，用電子郵件或BBS的形式征集文章

C疊 資訊版

提供大學生需要的、想要的一切資訊，包括學術、文娛、公益、探索性的各項活動，使信息充分流通，資源互補。

C1：活動

提供近期北京或者各高校將要舉辦的活動，使讀者不會因信息遲滯錯失良機。例如著名人士的講座，大型文藝活動、體育比賽，甚至高校著名課程的時間(事先需與高校聯系好)，使高校之間可以信息互補。稿件以對這些活動的介紹為主。

C2：考試

提供考試資訊，例如政策調整，內容、時間變動，考試心得，應考準備等等。

主要針對英語資格考試（四、六級，TOFEL，GRE，雅思??)、公務員考試、計算機證書考試、考研、考博等。

C3：就業

內容包括大學生創業、兼職、求職等，主要以個人經歷為主，力求故事化、生動化。

C4：出國

可聯系出國在外的同學寫稿件，介紹國外生活，教育狀況，或者個人經歷、體會，兼有出國動向、基本情況介紹、出國前準備指導等

報紙版面的風格特色

本報以大學生為主要傳播對象，讀者群即是以大學在校生為主的年輕人群，以“大學生自己的聲音”為宗旨，因此，報紙的風格特色上要以能反映大學生的朝氣、活力為主要特點。

版面

報紙的版面設計以簡潔明快為主，線條、文字框的使用要少，避免給人一種眼花繚亂或是被束縛的感覺，要能體現出大學生思想的活躍、開放、自由。

版面中要多使用圖片，加大用圖片說話的力度，使報紙的整體風格更為生動活潑。

報頭

報頭的設計選用較深的綠色作為底色，既可以體現出大學生的生氣勃勃，又可以反映大學生思想中的獨到與穩重的一面。除新聞版外，各個副刊的報頭配以特定的顏色，突出副刊的風格，例如，B疊青春版可以選用橙色，突出青春的活力，C疊資訊版可以選用紅色，突出服務熱情。

字體

在報紙字體的使用上，除了正文使用報宋字體，報紙的標題可以選用2-3種字體作為常用字，各個版面的頭條統一使用大標宋，其他新聞的標題可以在這2-3種字體中選擇，這樣可以使報紙的版面不至于顯得凌亂也不會讓人覺得太缺乏變化。

報紙的運行策劃

《報報》是一張面向北京大學生，也是屬于北京大學生的報紙。內容豐富、信息量大，提供大學生想知道的信息，是他們生活、學習的忠實伙伴。

資金來源

廣告是本報的主要資金來源，既然報紙針對的是大學生市場，我們的廣告客戶主要也是對這個市場有興趣的商家。比如餐飲、生活用品、體育用品、網絡、電腦等，因為大學生市場相當廣泛，所以廣告源并缺乏，而且在報紙質量的依托下，訂閱量的增長會帶來廣告客戶的增加。本報紙的廣告由報社的廣告部專門負責。

1.廣告部。

廣告部的成員應該是一群頭腦靈活、社會能力活動能力強，保持敏銳觀察力的人，他們擔負著承接報紙廣告、策劃的任務。約需要10人左右。廣告部實行分組制，針對不同的業務分為生活用品(包括文體用品、食品等)，電子用品(電腦、網絡等)，高檔用品(如化妝品等)等幾個小組。在自己負責的業務里，通過對報紙的宣傳達到拉廣告的目的。我們有專門的業務員負責承接需要在本報投放的廣告，同時也需要廣告部成員主動出擊，針對一些企業的產品建立良好的合作關系，為報社發展創造條件。廣告也要對讀者有用，比如一些資訊和優惠券是我們歡迎的。

2.廣告的簽訂

廣告價格根據所占版面不同、大小不同、內容不同而有所區別。凡是承接的廣告需經部長審閱，不違反法律又適合在本報刊登適合報紙特點的則需要和商家簽定合同。為了能增大報紙的廣告量，有時需要在學校附近的商家發報進行宣傳，讓商家看我們的報紙，上門進行服務，留下聯系方式，當商家有意向時通過商談確定合理的廣告價格，做多期適當優惠。

3.廣告的發放辦法

因為廣告商是報紙資金的主要來源，所以我們的廣告會盡量符合廣告商的要求。但是也要符合報紙本身的定位和需要。以報紙的利益為首位。一般來說重要版面不放廣告，不在報紙里插放廣告宣傳單，因為就調查看來，讀者對這種方式頗有異議。如果廣告數量過多還可以專門辟出廣告版以滿足需要。另外，可以和報攤協商，在他們附近擺放可以免費自由拿取的廣告宣傳欄也是一個不錯的選擇。

4.為某些欄目冠名

廣告的一種手段，當某些欄目很有人氣時可以邀請商家為該欄目冠名，以達到宣傳的目的。

報紙的發行和運行方式

1.報紙的運行

本報每周一、四出版，每周兩次。售價一元

采取獨立發報制度，報紙發送到報攤，供讀者選擇。

2.記者站的設立

本報因為是面向大學生的報紙，內容要貼近學生生活、學習、資訊，要和他們息息相關，除了常規記者外，在各高校設有我們的記者站，這些記者站的記者一般是該校學生，有新聞敏感，素質高，文筆好，能把握當代大學生的想法。學生記者在學校有利于節省薪水支出，同時可以第一時間把握校園新聞、時事動脈。

記者經常和報社聯系，新聞稿可以直接在報社內網上上交，節約時間，提高效率。報社編輯選擇改稿后排版印刷。

3記者的稿費制度

本報固定記者每月需要完成一定的工作量(發圖、文字字數)，在工作量外超額完成的根據具體情況社會反響做出獎勵，給予獎金。報社設立在校園的的學生記者根據其發稿的質、社會反響給予稿費。根據報社一般情況，圖50/張，文字50-100元/篇。

報社記者配備手機，在報社設立熱線，非報社人員提供的有價值線索第一時間發到各記者手機上，根據記者距離遠近進行采訪，對提供線索人以獎勵。有好的新聞線索獎勵金額可以提高。

每星期開例會，確定報道方向，討論時事，在報社工作人員中形成一個很好的交流環境，也可以學習其他報紙的樣本，有什么好新聞、版面展出大家一起交流。不定期展開培訓，提高記者素質和業務能力，要求做到，我們的記者水平是最好的！

4.提高報紙銷售量

大學生一般都比較講究性價比。除單獨經營報紙外，我們還可和企業公司合作，采取買報送某公司產品的活動，比如說可以隨報紙附送大學生比較喜歡的軟件、飲料等，通過這種方式既提高了產品的知名度，又提升了報紙的人氣，是一項雙贏的舉措。

開發周邊產品，打響宣傳口號，和一般報紙不同，我們針對的就是大學生這一特殊群體，他們青春洋溢，充滿好奇，有激情有活力，追求時尚新鮮。所以我們可以開發一些設計優良特別的禮物(文化衫、筆、小卡通標志、徽章等)吸引他們的注意。我們的宣傳口號：“給我報報(抱抱)”，也要成為京城家喻戶曉的流行語。

5.在特定時期、特大事件發生時出號外

必須在第一時間告訴我們的讀者發生了什么，新聞報道快速專業權威。當某件重大事件發生后如不在出報時間就可以推出號外以把信息第一時間告訴讀者。

6.不定期經常的組織大學生活動

我們的報紙是做給大學生看的，一定要和他們貼近，其中很重要的一點是打破報社以前給人深藏不露的神秘感，多由報社組織發起一些大學生感興趣的活動，如攝影大賽、涂鴉大賽等，適合年輕人展示個性，增強和讀者之間的互動。

可以組織參觀報社，同時也對想體驗記者生活的大學生敞開大門。

在市場上的競爭

《報報》與現在北京高校報亭上有售的以大學生為主要閱讀對象的刊物，如《大學周刊》、《大學生》雜志、英文報《21st century》相比，有以下優點：

1.價格便宜，但新聞、信息等內容豐富多樣，符合大學生消費能力。

2.每周出版兩次能較緊貼讀者需求的的信息，避免很多新聞消息因為過期而失去價值。

3.風格鮮明，色彩運用恰當不死板能更吸引讀者的眼求。

4.以‘大學生自己的聲音’為口號，更能吻合大學生的所思所想，避免流于商業化社會化而失去意義。

第四篇：11月匯報報材料

高速公路仙游段征地工作情況匯報材料

一、征地拆遷工作情況

高速公路于2010年12月20日在仙游縣舉行進場道路開工儀式，隨即征地拆遷工作全面展開，目前各項工作進展基本順利。

（一）工作機構健全

為確保高速公路建設征地拆遷工作順利實施，縣政府及時調整了征地拆遷領導小組及工作機構。縣指揮部按工作性質劃分綜合協調（辦公室）、征地、拆遷安置、林權糾調處、三桿遷移五個工作小組。沿線各鄉鎮也先后成立了領導小組和工作機構，為征地拆遷工作提供了組織保障。

（二）工作職責明確

縣指揮部將征地拆遷中各鄉鎮的征地數量、拆移房屋戶數、三桿任務及時分解，并不定期召集會議，通報各鄉鎮完成的工作進度，明確了各級的工作責任，工作目標和工作要求，為征地拆遷工作劃分了明確的責任界限，確定了明確的工作目標和要求。

（三）宣傳動員到位

為調動各方面的工作積極性，順利推動高速公路征地拆遷工作，縣人民政府于2010年10月、2011年5月14日先后兩次召開了有縣級各有關部門、沿線鄉鎮政府參加的動員大會。作了全面而具體的工作部署和安排，沿線鄉鎮、村委會也采取各種形式向沿線群眾和相關單位宣傳工程建設的重大意義，動員群眾支持國 家重點項目建設，積極配合政府做好征地拆遷工作，從而為征地拆遷工作提供了思想保障。

（四）征地拆遷補償政策合法合理

征地拆遷補償政策是征地拆遷的核心工作，為做好這項工作，縣政府第42次辦公會議研究通過《高速公路仙游段征地拆遷補償安置實施細則調整方案的通知》，與市、縣征拆新標準相銜接，又專門召開會議傳達學習縣政府辦公會議精神，并對沿線各鄉鎮制定征地拆遷補償政策提出了相關原則和指導意見。為確保補償政策合法、合理、可行，沿線各鄉鎮先后召集有關部門學習相關法律、法規，深入鄉鎮調查研究，廣泛爭取各方面的意見，并及時上報縣協調領導小組審查。經過反復審查、修改，補償政策都能及時出臺，為征地拆遷提供了政策保障，征遷工作得到順利推進。

（五）征地拆遷工作進展情況

征遷任務：征地5407畝，地表墓7371座/具；民房713戶，92800㎡；3家企業（啟樂纖維廠、明土碎石石場、瑞理木材切片場）；8個小山塘；兩家養豬場（建華、南溪玉時養豬場）；182處水利飲水設施。10個鎮截止2011年11月30日止，完成征地5407畝，補征地27畝，支付征地及地面物補償2億元；完成地表上墳墓遷移7371座具；房屋征遷總戶數713戶，已簽約698戶，面積90702㎡；房屋拆除611戶，面積86017平方米、1家企業；已完成165處、8個小山塘、1個養豬場評估補償工作；主線用地審批已經國土資源部批復，沿線7個標段“三場一部”臨時用地報批 手續已上報。

（六）存在的主要困難和問題

1、由于國家實行不再寬松的貨幣政策，目前的資金及征遷資金面臨極度匱乏的狀態。

2、由于市政府實行新的統一年產值標準和區片綜合地價償標準，給補償政策帶來巨大影響。征地總量已完成95%以上，資金僅撥付總量的65%，部份群眾已到縣、市、省上訪。

3、沿線少數群眾對高速公路建設不太支持，阻擾施工的現象時有發生；個別單位和領導過分要求項目業主和施工單位為其實施小項目建設，業主和施工單位感到十分為難。

4、遺留下征遷掃尾任務有2家企業（啟樂纖維廠、明土碎石場）、1個養豬場，14戶民房正在組織商討協調，想方設法完成征遷任務。

高速公路仙游段工程建設指揮部征遷組

2011年11月30日

第五篇：2012年述職報報李22

2012年述職報告

尊敬的各位領導，安慶首創的全體員工：

大家好！

2012年，在公司吳總的正確帶領下，在廠黨政領導班子的團結協助下，作為污水處理廠的機修主任，本人深知肩上的責任重大。一年來，本人帶領機修員工，緊緊圍繞責任目標，團結拼搏，開拓進取，創造性地開展工作，圓滿地完成了上級下達的各項任務。本人認真回顧了一年來的工作，進行了深刻的思考和充分的準備，現簡要向各位領導匯報這一年的主要工作： 1.安裝新購剩余污泥泵，將舊泵拆卸維修。2.脫水車間出泥閥門更換活靈。

3.廠區40臺電動閥門防腐、潤滑維護保養。4.細格柵、螺旋輸送器更換油脂。5.曝氣沉沙池吸沙橋更換行走鐵輪多只。6.推進器更換油脂保養。7.變壓器室鐵門刷漆防腐。8.提升泵變頻器柜散熱風扇維修。9.鼓風機散熱器清洗維護。10.直流屏除塵維護。

11.更換推進器電機軸承、齒輪箱軸承，更換油封。12.車庫安裝充電電源。

13.對計量有誤差的單機計量表進行維護校驗。14.更換電動閥門控制箱28只。15.制作安裝脫水車間電纜蓋板。16.修復脫水車間加藥泵。

17.二沉池四臺刮泥機齒輪箱更換油脂。18.對鼓風機除塵維護保養，濾網除塵。19.脫水機更換油脂保養。20.儀表間電源安裝。21.吸沙橋電纜滑道潤滑保養。22.出水閥門電機拆卸烘干維修。23.三臺脫水機出泥口接頭制作更換。24.低配間軸流風機維修。25.羅茨鼓風機更換油脂保養。26.路燈加裝空氣開關。27.更換脫水車間UPS蓄電池。28.維修推進器控制箱。29.廠區自來水閥門更換。30.鼓風機房落水管更換。31.更換吸沙泵多臺。32.吸沙橋更換限位開關多只。33.安裝兩臺新購細格柵。34.出水泵房閥門除銹防腐。35.更換脫水車間輸送器接油漏斗。36.更換羅茨鼓風機濾網。

37.安裝新購推進器一臺投入，拆卸兩臺推進器發往廠家維修。38.焊接斷裂的污泥輸送器。39.運行車間安裝照明燈和插座。40.安裝消防應急燈。41.粗格柵維修。42.更換羅茨鼓風機皮帶。

以上就是我2012的述職情況，管本人在工作中取得了一定的成績，但是在實際工作當中也存在一些不足之處。主要表現為：隨著社會和企業的發展，企業管理的新知識、新方法、新理念仍需進一步充實加強；綜合管理水平仍需進一步提高；今后將進一步加強學習新技術、新規范、新應用。理論結合實踐。我決心在新的一年里再接再厲，虛心學習，更好的完成公司下達的各項工作，不辜負領導和同事們對我的期望。最后祝大家在新的一年里身體健康，家庭和睦，萬事如意。謝謝大家！

機修車間：

2013-1-3