第一篇：審理經驗材料

采取“三抓”措施 確保執行到位

南陽市宛城區紀委、監察局（2009年8月15日）

送 審 稿

我們按照中紀委、省市紀委關于加強紀律處分執行工作的要求，采取有力措施，建立和完善工作機制，認真履行組織協調和督促檢查職能，確保處分決定執行到位。三年以來，全區共查處違反黨紀政紀的黨員干部##人，其中受到撤銷黨內職務或行政降級以上處分##人，處分決定執行到位率達到100％。

一、抓制度建設

我們先后制定了《處分執行情況報告制度)、《備案檢查制度)、《違紀款物收繳管理制度》、《執行文書登記、歸檔制度》等制度，把執行工作不斷推向規范化、制度化、程序化。

一是明確重點內容。我們通過對執行不到位存在問題的認真分析，提出在執行內容上重點是抓好“三個到位”。一是抓好受處分人員職務職級及時調整到位，防止該降的不降，并嚴格執行規定的期限。二是抓好受處分人員的工資、補貼調整到位，要求處分決定生效后，必須嚴格按規定重新確定受處分人員的工資待遇，該降低級別、職務工資的要降，該推遲調資的要推遲，特別是判緩刑人員，必

— 1 — 須停發工資只發生活費。三是抓好沒收、退賠、收繳的違紀款物落實到位。市紀委專門發文規定，替扣的違紀款物必須經過審理認定并報紀委常委會審議后，方能作出是否收繳的決定，追繳沒有到位的，由紀委、監察局負責遣繳，多扣款物及時退還。我區有一名正科職領導干部受到撤職處分后，因表現較好，未滿二年有關組織便準備提拔使用，區紀委發現后，及時向區委提醒并建議，講明條例規定沒有變通的余地，從而防止了執行中的違規。

二是明確工作程序。我們針對執行中送達和宣布兩個關鍵環節，研究制定了嚴密的工作程序來保證到位。在送達方面，要求將處分決定直接送達到有關單位和本人，并須有本人簽字件存檔備查；對因外出打工經商等特殊情況難以直接送達的則采用“雙掛號”的辦法郵寄迭達；對受處分人在外地服刑的，要求作出處分決定的單位和原工作單位共同派人到監獄送達本人，確有困難可委托有關司法機關代為送達并反饋回執。通過上述措施，有效防止了一些處分決定因圖省事、怕麻煩而不能及時送達和落實的問題。在宣布方面，我們規定黨紀處分，必須在其所在基層黨委或支部范圍內宣布，行政處分必須在其所在單位范圍內予以宣布，對同級黨委管理的干部或影響較大的案件，則由作出處分決定的紀檢監察機關直接在一定范圍內宣布，通過保障廣大黨員群眾的知情權來強化對執行到位的監督和保證。

— 2 — 三是明確歸檔手續。為了及時掌握和監督處分執行到位的情況，我市在歸檔手續上不斷細化和完善，明確了“一表二附三簽”的形式和要求。一表即在下達處分決定的同時，附一份《執行情況報告表》；二附即涉及到調整工資待遇的須附人事部門審核的《工資情況變動表》，涉及到追繳違紀款物或其他糾正內容的須附規定的票據復印件和有關材料；三簽即規定在處分決定何時歸檔一欄須有檔案管理人員的簽名，在工資級別變動一欄內須有工資管理人員的簽名，在報告單位一欄內須有執行單位加蓋單位公章。

二、抓組織協調

我們在落實處分執行中，注意充分發揮組織協調作用，認真解決處分執行中的疑難棘手問題，推動處分決定落實到位。

一是加強溝通，掌握主動性。我們在審理一些復雜案件時，往往在作出決定前就主動與有關部門進行協調，提前研究執行中可能遇到的問題和解決辦法。如國家公務員受到撤職處分后，需降低一級以上職務，并根據新任職務確定相應的級別和職務工資檔次。但如處分后一時不能明確新任職務，執行中就難以操作。凡是類似問題，我們都事先通過協調溝通予以明確。如，我區一局長受到留黨察看處分，因該同志是專業干部，工資較高，擔心受處分后工資待遇影響大，對處分有抵觸情緒。我們一方面吃透

— 3 — 政策，做好思想工作；一方面主動與組織人事部門會商，提出了處分后的具體執行辦法，一并提交區委研究，較好地處理了轉業干部與非轉業干部的平衡問題，保證了處分的順利執行。

二是堅持原則，維護嚴肅性。我們在處分執行過程中，對原則問題堅持不打“折扣”，認真履行監督職責。有個正科級干部張×受到撤銷黨內職務處分，該單位黨委在研究時明確仍保留其原有待遇和職責分工。人事部門以不好操作為由，一年多職級工資未降，職崗津貼未停發。區紀委發現后，立即提醒糾正，但該市仍遲遲不予落實。市紀委嚴肅對待，專門下發了《關于將張×同志的處分決定執行到位的函》，要求限時執行到位并書面反饋執行情況，使這一錯誤做法得到糾正，防止了執行紀律的隨意性。三是講究方法，注重可行性。我們在堅持原則的前提下，注意從實際出發，認真研究處分執行的可操作性，保證執行切實可行和到位。前幾年，我區查處了一起嚴重違紀違法案件，處分決定中要求對其多占住房予以糾正。但因當事人已服刑，家屬閉門不見，所在單位多番努力無果。區紀委督查發現后，由分管領導召集原辦案人員、法院、房管等部門和所在單位負責人，共同研究有關政策和法律，既向當事人及其家屬表明組織上必須執行到位的態度和決心，又臺情合理地考慮到其家屬目前居住的實際情況，采取經評估讓其購買的辦法，使拖了一年多的老大難

— 4 — 問題得以妥善解決。

三、抓監督檢查

我們堅持自查與督查相結合、平時查與定期查相結合、專項查與綜合查相結合，通過全方位的督查，保證處分決定落實到位。

一是跟蹤督查。我們按照執行不到位，案件不了結的要求，由主、協審人員負責對處分執行情況進行跟蹤指導、監督。辦案人員解決不了的問題及時報告，由分管領導乃至主要領導出面，實行“壓力傳遞”。如，區直單位一位鄉科級受到開除黨籍、行政撤職處分，處分時決定將其行政關系轉入企業。在落實過程中，本人不愿走，企業不愿收，所在單位怕得罪人不愿動，但干部群眾反映激烈。最后區紀委主要負責同志親自督辦，保證了執行到位。

二是定期督查。我們將處分執行情況納人案件質量檢查的重要內容，制定了具體的評分標準，每年定期組織全面檢查或抽查。檢查時采取一聽、二看、三走訪的辦法，即聽取被查單位的情況匯報。查看案卷檔案中的文書手續材料，走訪有關單位和個人，全面核查處分決定執行情況。對檢查中發現的個案問題，形成書面反饋單，提出糾正意見，并負責跟蹤落實。對檢查中發現的共性問題，及時研究對策，明確相應措施，促使執行到位。如，在我們連續三年集中時段，對紀律處分執行情況開展“六查”，查出未落實到位26人，全部糾正到位。

— 5 — 三是重點督查。對極個別頂著不辦、拒不執行的個案，我們頂真碰硬，以查促糾。群眾反映有個單位拒不執行區紀委對該單位胡×的處分決定，區紀委立即組織調查，發現該單位對胡×處分不宣布、決定不入檔、工資不降低，仍然行使原來的職權，還填報虛假的《處分執行情況報告表》。區紀委常委會研究作出四條決定：一是責成該單位黨委書記張×、紀委書記李x作出書面檢查；二是由該單位紀委督促對胡×的處分限時執行到位；三是指出如繼續頂著不辦或弄虛作假，將追究紀律責任；四是對這一錯誤做法進行通報批評。這一典型案件的查處，對全區震動很大，有力地促進了全區的處分執行工作。

我們將堅持不懈抓好審理工作各項規定的落實，堅持不懈用紀律執行推進全區紀檢監察工作，為宛城經濟社會又好又快發展做出積極貢獻。

第二篇：審理報告

關于原告王立秋與被告李祥離婚糾紛一案的審理報告

（2005）佳民一初字第0060號

一、案件的由來及審理經過

原告王立秋與被告李祥離婚糾紛一案，本院受理后，依照普通程序，公開開庭進行了審理。原告王立秋與被告李祥均到庭參加了訴訟，本案現已審理終結。

二、當事人的基本情況

原告：王立秋，女，1969年5月20日出生，漢族，職工，現住Q市佳奇區龍灣社區2單元201室。電話：130XXXXXXXX。被告：李祥，男，1967年3月3日出生，漢族，職工，現住Q市佳奇區龍灣社區2單元201室。131XXXXXXXX。

三、經審理查明的案件的事實

原告與被告都是同一個工廠的職工，經歷了自由戀愛后，于1991年3月10日登記結婚，婚后生育一個男孩起名叫李新陽，現年14歲。婚后，原告與被告因性格、志趣不同，常常因為家庭瑣事吵架，致使夫妻感情逐漸惡化。1998年5月，雙方分居。2002年1月29日，原告、被告雙方再次因為瑣事發生發生口角并發生廝打，在廝打中被告將原告的左眼打傷，致使我住院治療。原告是一名失去雙腿的殘疾人，在國內外傷殘人士運動會上多次比賽，獲得獎牌達17塊，獎金29萬元。

上述事實，有

1、住院治療證明；

2、夫妻給他財產證明；

3、房

1屋產權證明。

四、原告起訴要點與被告答辯要點

原告訴稱：我與被告都是同一個工廠的職工，經歷了自由戀愛后，于1991年3月10日登記結婚，婚后生育一個男孩起名叫李新陽，現年14歲。婚后，我與被告因性格、志趣不同，常常因為家庭瑣事吵架，致使夫妻感情逐漸惡化。1998年5月，我們雙方分居。2002年1月29日，我們再次因為瑣事發生發生口角并發生廝打，在廝打中被告將我的左眼打傷，致使我住院治療。我是一名失去雙腿的的殘疾人，本以為被告和我是自由戀愛結合，應該是有非常好的感情基礎的，但婚后生活中被告的種種表現，經常因為我的行動不便和參加運動會比賽，發牢騷，甚至阻止我的日常鍛煉，并逐漸演變為對我大打出手，對我沒有任何的夫妻感情可言。他對我下這么重的手，在我住院治療期間，被告一次也沒有來看過我，對我不管不問，我對他是徹底的失望。我這些年來在國內外傷殘人運動會傷多次獲得獎牌17塊、獎金29萬元，這些都是我的個人財產，應判歸我所有。另外房子應該由我居住。其他婚后共同財產依法分割。

被告辯稱：我與被答辯人婚姻基礎很好，我不同意離婚。我與被答辯人是同一個廠子的職工，我們是經過自由戀愛才結婚的，當時被答辯人失去雙腿絕望時，是我主動與她結婚的，在她人生最低谷的時候是我哦一直不離不棄的陪伴在她的身邊，并且一直鼓勵她，喚起她對生活新的希望。婚后，由于她行動不便，家務活也都是我搶著干。從沒讓她操過心。她后來能在國內外傷殘人士運動會上多次獲得獎

牌，與我對她的照顧與支持是分不開的，根本不存在我不支持的情況。我也從沒有阻止她的運動事業。她所說的經常因為家庭瑣事吵架，因為她身體不好，我一直都很讓著她，只是有時，我也累了需要休息時，她還總是要求我干這干那，并且，她經常跟我冷戰鬧分居，最后這一次發生廝打，我只是失手打傷她，事后，我多次去看她，她都不見我。如果被答辯人堅持要離婚，我也同意，如果她覺得跟我在一起是負擔的話我愿意成全她。但是，孩子應該由我撫養，自從孩子出生以來，孩子一直都是由我撫養長大的，被答辯人身體不好，也不具備撫養孩子的條件，只要被答辯人每月給付400元的撫養費就行。另外，當初結婚時，房子是由我出資購買的，離婚后孩子由我撫養，房子也應留給我居住，這也是給孩子提供一個好的學習、生活環境，被答辯人作為國家運動員，有自己的運動員宿舍，居住上不成問題。這么多年，我對被答辯人是盡了力的去照顧，使她在運動事業上有了巨大的成績，這些與我是分不開的，所以被答辯人所得獎牌17塊，我要一半，獎金29萬元，我要19萬元，其余的婚后給他財產依法分割。

五、解決糾紛的意見及理由

原、被告雖是同一工廠的職工，又是經過自由戀愛后結婚的，而且婚生一男孩今年已經14歲，但婚后雙方因性格、志趣差異常為家庭瑣事吵架，1998年5月雙方分居，至今已有7年時間，并且2002年1月29日，雙方發生口角，并發生廝打，在廝打中，被告將原告的左眼打傷，致使原告住院治療，可見，雙方夫妻感情確已破裂，原告起訴離婚，被告也表示同意，故對于原告要求與被告離婚的訴請本

院予以支持。被告雖然辯稱婚姻基礎好，在原告失去雙腿時，被告主動與原告結婚，婚后家務活主動干，因為被告的支持與照顧，原告才能在國內外傷殘人士運動會上多次獲得獎牌，被告訴稱原告所的獎牌17塊，他要一半，獎金29萬元，要19萬元。由于獎牌和獎金是對運動員個人的獎勵，不但具有財產性，更主要具有榮譽性，因此，不能作為夫妻共同財產予以分割，對被告的這一訴請，本院不予支持。被告要求婚生子的撫養權，原告每月給付撫養費400元，因原告是殘疾人且孩子已經14歲，被告該訴請本院予以支持。對于夫妻共同擁有的房屋，從照顧婦女和殘疾人的角度，依法應判給原告。對于夫妻婚后的其他共同財產，依法予以分割。

承辦人：張一凡

二00五年六月三十日

第三篇：審理談話

淺議審理談話

范仁福

案件審理部門在對案件的事實、證據、定性、處理及辦理程序等環節進行全面審核后，在案件提請本級紀委常委會議或監察局長辦公會議決定前，一般情況下，應派人與受審查人員談話。特別是給予撤職以上重處分，本人意見大，案情復雜以及紀檢監察機關內部意見分歧較大的案件，必須派專人與受審查人談話，核對事實，聽取本人意見。

一、審理談話的作用。

通過和受審查人談話，審理部門可以直接從受審查人處了解本人對錯誤的承認或對無錯的申辯。對承辦人來說，是全面了解情況，進一步核對事實，查明案件真實情況，防止出現偏差的一種手段。通過和受審查人談話，案件審理部門可以對堅持錯誤的受審查人進行批評教育，做好思想教育工作。通過談話，受審查人可以直接向上級審批機關或案件審理部門陳述自己的意見，是他們如實承認錯誤，檢舉揭發他人，爭取從寬處理或者進行申辯的一個機會。總之，通過和受審查人談話，對于保障黨員和監察對象的民主權利，保證辦案質量，防止冤假錯案的發生有著十分重要的作用。

二、談話前準備工作。

審理談話一般都是二人對受審查人進行談話。必要時最好有被談話人所在單位的領導參加。在審理談話前，要準備工作：

1、全面審閱整個案件材料，吃透案情。即在認真審核證據材料的合法性、客觀性和關聯性的過程中，對證據材料中存在的疑點、難點、細節進行客觀的分析，切實做到對案情了如指掌。在全面掌握案情的基礎上，做好閱卷筆錄。對審理談話所要解決的問題，做到心中有數。

2、重點了解和把握被調查人的年齡、文化程度、社會閱歷、入黨時間、工作時間、有無受過嘉獎或處分、任職情況、家庭情況及平時一貫表現等基本信息，使審理談話時做到心中有數、因人而異，有的放矢。

3、重點把握違紀人的違紀行為應適用的黨政紀條規，能把條規的規定解釋清楚，為審理談話的順利進行奠定良好的基礎。

4、重點把握違紀行為所涉及的專業技術問題，及時與專業技術部門溝通，了解專業技術方面的相關規定，爭取專業技術部門的幫助和支持，以便在審理談話時，話能說到點子上。

5、重點做好與案件調查部門的溝通工作，進一步全面了解被調查人在案件調查階段的心理狀態和其對整個案件的看法、對自己所犯錯誤的認識，包括被調查人對錯誤事實見面材料的意見、有無補充，對初步定性有無異議，認錯態度，配合組織調查的情況，有無檢舉立功表現，甚至被調查人的性格等等。并將這些重要信息融入審理談話中，既可以讓被談話人感到親切，使談話順利開展，又可以避免在談話過程中做到言之有據，增強談話效果。

6、注意談話地點選擇，對談話效果也起著一定作用，根據心理學分析，在不同的環境談話，容易導致被談話人有不同態度。選擇好談話地點要根據被談話人的情況來預約談話地點，既可以請進來，也可以走出去談，有時為了保密，消除被談話人的逆反心理，創造有利談話的環境氣氛，也可以選擇既不是紀檢機關，又不是被談話人單位其他地方。

7、談話方案制定。談話前應設想成功、部分成功、失敗等方案，作好充分準備，做到心中有數，寧可把事情想復雜些、困難些，不打無把握之仗和無準備之仗。在談話中不管遇到何種情況，都應始終保持冷靜的頭腦和旺盛的斗志，鍥而不舍，善始善終。

三、談話中應注意的具體問題。

1、談話應個別進行。如果一案中涉及多人，應分別談話，避免攻守同盟，串供說假，否認事實。

2、尊重被談話人。一是做到有禮有節、熱情周到。哪怕是觸犯法律的人，我們也一視同仁，平等對待；二是認真聽取被調查人的意見、解釋和說明，哪怕是錯的也認真聽完；三是把握全局，即便被調查人的態度不好，出言不遜，也要動之以情，曉之以理，闡明利害，心平氣和地談話。

3、談話要短、少、準。一是審理談話時間要緊湊、語言簡練、注重實效，充分利用有效時間來完成談話任務；二是介紹情況做到少，主次分明，該說的說到位，不該說的堅決不說，防止泄密；三是使用語言做到準，避免言不達意，不說“過頭”話。

4、嚴格自我約束。談話人在審理談話及案件審理工作中要做到“三個嚴禁”，一是嚴禁收受現金、有價證券、各種支付憑證等財物；二是嚴禁接受被調查人的吃請、娛樂、洗浴等高檔消費 活動；三是嚴禁泄漏案情、許愿和暗示處分結果等違紀現象的發生。

5、要給受審查人充分發表自己意見的機會。允許受審查人進行申辯，無論他們是承認錯誤還是否認錯誤，承辦人都要認真聽取，要正確區分受審查人的正當辯解和態度不好的界限。

6、要認真對待受審查人申辯。對確有道理的，要認真采納；對證據不能證明本人的申辯是否有道理的，不能輕易地下結論，要進行補充調查加以核實；對于不符合事實的，不予采納，但應用證據說明；如果談話中發現足以影響到定性處理的新問題時，應對新問題調查取證。

7、對堅持錯誤的受審查人，應進行批評教育，但不能引誘、威脅、壓服的手段。一是談話必須堅持正面教育為主的原則，正確運用批評教育手段，做到動之以情，曉之以理，以情感人，以理服人，使被談話人真正從思想上受到教育，口服心服；二是引導受處分人員用其自身的積極因素如愛國愛黨、愛自已家庭、有榮譽感、有上進心等，克服自身的對立消極因素，啟發其覺悟，促其轉變。

8、在談話時應作好談話記錄。記錄人不得改變談話人的原意，進行取舍和歸納。談話記錄要有受審查人逐頁簽字，并允許本人進行修改，或另將自己的意見寫成書面材料。談話記錄要存入案卷。

四、審理談話方式方法應用。

案件審理階段的談話工作是一項政治性、政策性很強的工作，要把握好執紀的政策界限，處理好嚴肅執紀與寬嚴相濟的關系，處理好懲處與保護的關系。在案件審理過程中，區別不同的談話對象，適時進行警示教育，實施攻心戰術，創新談話技巧，是案件審理突破的關鍵措施。因此，我們不管采用什么方法和技巧，都要講政策，講原則，以事實為依據，以黨紀和法規為準繩，做到言之有據，言之有理，言之有情，言之有味。

1、在審理談話中，要因人而異。所謂因人而異，是指政策紀律教育的內容和方法要根據不同的談話對象而有所不同。在方法上既要曉之以“理”，又要示之“威”。要認真分析受處分人員心態，不外乎以下三種類型：一種是覺得受了處分丟人，抬不起頭，壓力過大；第二種是覺得受個處無所謂，沒啥了不起；第三種是覺得受處分冤，對所犯錯誤缺乏正確認識，自認倒霉。要想使談話取得好的效果，談話人首先要分清被談話人的心態屬于哪種類型是，然后，在熟悉案情，掌握被談話人心理活動的針對性上做文章，抓準類型，方法得當。對壓力過大的被談話人，談話時要采取談心式的方法，談話的語氣婉轉一些，談話的氣氛寬松一些，對其正面疏導，幫其減壓、降溫；對覺得無所談的被談話人，要嚴肅談話的氣氛，多進行批評教育，指明其錯誤的嚴重性、危害性，對其加壓升溫；對自認倒霉、對所犯錯誤缺乏正確認識被談話人，要以說服教育為主，多做耐心細致的思想教育工作，使其正確認識所犯錯誤，接受教訓，改正錯誤。同時，還要注意 利用處部條件，創造良好的談話氛圍。如對壓力過大受處分人員進行談話，選擇紀檢機關作為談話地點，會使被談話人從心理上感覺壓力更大，而選擇他們熟悉的工作單位作為談話地點，則會從外部環境上創造條件，幫助他們減輕思想壓力，有助于取得好的談話效果。反之，對覺得無所談的受處分人從嚴肅的氣氛中感覺到紀檢監察機關的威嚴在，促其端正態度，認識自已所錯誤的嚴重性。

2、要正確運用談話技巧，確保案件審理談話取得實效。在審理實踐中，要因人而異，靈活掌握談話技巧、談話方法，注意做到：讓被談話人再次對違紀事實重新陳述一遍，并結合自己的思想變化，提高認識，分清是非，劃清對與錯的界限；讓被談話人充分表達自己的意見和愿望，并完整準確、負責任的向組織匯報；結合被談話人的違紀事實、性質、情節、手段和所造成的后果，向其宣傳貫徹有關黨紀黨規和國家的法律條規，使其對該受到什么樣的處分，做到心里有底；向被談話人應進行宣傳教育工作，該批評的要批評，該鼓勵的要鼓勵，使被談話人放下包袱，積極配合，以達到警示教育之目的。

五、實行案件審理談話取得的成效。

經過兩年多時間的實踐探索，我們深切地體會到，改善案件審理前談話方式方法，有效地依法維護了被調查人權利，提高了案件審理書面局限性。對保證辦案質量，防止冤假錯案的發生有著重要作用。具體體現在以下幾個方面：

1、防止了冤假錯案案件。通過案件審理談話，進一步了解被調查人性格、習慣、心理素質等方面情況，了解被調查人對所犯錯誤事實、證據、及時排除違反規定程序辦案、關鍵證據缺失和定性錯誤等隱患，確保審理案件的準確性。自審理案件前做好談話，我區未出現一件案件因事實不清、證據不足、定性不準或程序不合法，而導致撤案、銷案，并且實現了零申訴，確保了案件質量。

2、提高了審理效率。通過審理案件談話，及時發現和提出查辦案件中存在的問題，確保及時有效地完善程序、手續，保證了所審的案件中沒有一起案件因缺失證據、違反程序而延期結案，切實提高了辦案效率，維護了紀檢監察機關高效率辦案的良好形象。

3、強化了審理監督。履行好審理監督的職能，必須做好立案前、立案后和結案后監督三個環節的工作。“程序合法”是我們紀檢監察機關查辦案件的基本要求，也是衡量我們辦案水平高低的重要標準。要把對程序審理放在突出位臵，對每個案件的查辦，都要嚴格按照審理、初核、立案、調查、審理等進行辦理，不能隨意簡化程序，也不能隨意增設程序，更不能隨意顛倒程序。比如，調查工作應當在立案之后進行，有些案件措施也只有在立案之后才能使用；立案過程中的征求意見、請示報批、材料報備、情況通報等，也應嚴格按規定辦理，有效地保證了案件的客觀公正和案件的質量。

4、提升了審理人員素質。實行案件審理談話，促使審理人員更加注重學習掌握案件檢查業務知識和技能，更加注重依紀依法辦案、文明辦案，促進了審理人員綜合素質的提高。同時，也為案件檢查人員和審理人員提供了一個互相學習交流的平臺，使他們得以在互相學習交流中共同提升素質。

隨著形勢的發展變化，案件審理工作還會不斷遇到新情況、新問題，需要我們以高度負責的態度和科學創新的精神去應對。我們將在今后的工作中不斷總結，認真研究，積極探索，努力把案件審理工作做得更加完善、更富有成效。

第四篇：審理報告

一、案件的由來和審理經過

二、當事人和其他訴訟參加人的基本情況

三、當事人的訴求、爭議的事實及理由

四、事實和證據的分析和認定

五、解決糾紛的意見和理由

第五篇：延期審理申請書

延期審理申請書

申請人： 姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位和住所；法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務。

請求事項：

對于申請人與 合同糾紛已向你會提起仲裁申請，并已被受理。現因申請人無法按期出庭，請求你會延期審理。事實和理由：

（應詳述事實與理由，此略。）為保障申請人出庭參加仲裁活動，行使權利，特向你會申請推遲本案開庭審理時間。此 致

______仲裁委員會

申請人：

年 月 日

附：某某出具的書面證明一份。