第一篇：關于迎接備戰2014年新課改現場會各班“三化”督查整改報告

草海小學關于備戰2014年新課改現場會各班

“三化”建設情況的督查整改報告

為全面備戰2014年全省新課改現場會在我縣召開，按照威教發〔2014〕18號威寧自治縣教育局關于印發《威寧自治縣教育局關于全面深化推進新課改工作實施方案》的通知，學校全面制定重點工作推進實施方案并多次召開會議研究落實各班“三化”建設情況，于2014年6月19日組織考核組對各班建設情況進行督查，現就各班督查情況通報如下，并按要求提出限期整改意見。

一、督查考核小組 組 長：盧興杰 副組長：陳 滔

成 員：文勇 明安艷 毛書丹 劉滔 夏梅 馬軍彩

二、督查內容

1、小組文化建設（含小組考核及量化情況）。

2、班級綜合文化建設情況。

3、班級綠化建設情況。

三、督查方式

1、到班級實地查看、拍照。

2、詢問正副班主任和學生，聽取匯報。

四、督查情況通報及整改

一1班：小組牌陳舊，近期無更新狀況，要求重新整改，小組考核簡單，無細則量化等過程但有匯總公示，綠化30余盆，但大小差異較大，參差不齊，力求精簡需美觀，富有特色，一2班：小組牌已設計，無小組考核過程及公示，班級文化基本符合要求，綠化建設普通。

二1班：小組牌只見少數幾塊，并且組牌內容十分單調，務必整改到位，小組考核太簡單，無實效性，無量化過程，需要整改，班級文化普通，綠化普通，兩塊工作需進一步優化。二2班：小組牌用大型紙板于近期更新設計，略有特色，小組考核按細則量化，但與小組名稱不符，無匯總公示，班級文化和綠化基本符合要求。

二3班：小組牌稍有陳舊，基本符合要求，小組考核具有操作性并匯總上墻公示，綠化稍少，但大小基本一致，盡量再作優化。

三1班：各塊工作均為達標，班級小組過程考核要作加強和改進。班級文化建設和班級綠化建設可供其他各班借鑒和學習。三2班：小組考核應作匯總后公示，班級文化建設和班級綠化建設可供其他各班借鑒和學習。

四1班：無小組牌，小組考核沒有作公布或公示。班級文化建設單調，近期無任何更新跡象。綠化偏少，各塊工作都要作限期整改。

四2班：無小組標示標牌，小組考核及量化非常單調，公示欄內的內容要作整改，班級文化建設建議再作優化，綠化略少，但大小基本一致。五1班：小組牌內容單調，無任何特色，小組考核有匯總公示，班級文化建設要作優化，綠化太差，務必限期整改。五2班：班級文化雜亂無章，各塊工作均無建設情況，務必全盤限期整改。

五3班：有小組牌但內容單調，小組考核沒有見到，班級文化太單調，綠化太差，近期毫無建設跡象，務必全盤限期整改。六1班：小組建設符合要求，小組考核及量化過程標準，可供其他各班學校借鑒。班級文化建設和綠化建設基本符合要求。六2班：無小組標示標牌，小組考核基本達標，班級文化和綠化建設基本符合要求。

六3班：小組標示標牌有特色，將學生照片置于背景，小組考核及量化過程操作性加強，并匯總上墻公示，班級文化和綠化符合要求，可供全校其他班級學習借鑒。

五、整改要求及措施

本次檢查為現場會備戰的一次重要督查，其結果作為本期班級考核的重要項目之一，此次提出表揚的班級為：二3班，三1班，三2班，六1班，六3班。提出重點整改的班級為：一1班，二1班，四1班，五1班，五2班，五3班。各班正副班主任應根據此報告，嚴格做好整改落實，對6月25日前整改不到位的班級，在期末總考核分中根據情況扣1---10分。

2014年6月20日

第二篇：城南堡村迎接三化管理現場會解說詞

城南堡解說詞

歡迎各位領導蒞臨我們城南堡村視察指導工作，我是城南堡村支部書記靳建國。我們村共有313戶，1529口人，耕地2269畝，黨員 54名，村“兩委”干部6名。在鎮黨委、政府的正確領導下，我們村以創建“五個好”基層黨組織為目標，以“抓黨建、促發展、辦實事、做表率、創和諧”為工作主線，緊緊抓住“三化”管理機制實施的有利時機，充分利用黨建資金撬動作用，高標準新建了村互助幸福院和村“兩委”辦公室，規范了黨務活動，提升了基層組織建設科學化水平，維護了和諧穩定的良好局面，帶領群眾拓寬了致富路子，辦了一批好事、實事，各項工作得到了有效落實。我村先后被獲得“先進基層黨組織”、“ 先進基層黨支部”、“綜合先進單位”等榮譽稱號，被評為“最具發展潛力村”。這是我們村新建的互助幸福院和村“兩委”活動中心，占地總面積2000多平方米，建筑面積達700多平方米，投資98萬元。一樓的互助幸福院有10間宿舍，20個床位，有20位老人在這里入住，幸福院餐廳、廚房、活動室、圖書閱覽室、洗澡間、倉庫一應俱全，還配備了太陽能熱水器、煤氣灶、棕草床墊等高檔生活設施，老人們在這里住得非常舒心。為豐富入住老人們的日常生活，我們村還成立了秧歌隊和演唱隊，村里花費近2萬元購買了活動器材，經常組織在

1門前廣場上表演節目，豐富了老人們的日常生活。二樓的村委辦公室包括會議室、村支部辦公室、村委辦公室和計生辦公室，都高標準配備了辦公設施，新制作了規章制度展板，為我們更好地開展村務工作，提高管理科學化水平提供了條件。這兒是今年2月底開始動工，4月底完工的，在這兒建成前，村幸福院是臨時租借在群眾家中，只能住幾個人，而我們村60歲以上老人有209名，單身老人50名，符合入住條件又有入住需求的將近20人，根本滿足不了需求，特別是村里老年人都認識到了互助養老的好處，住幸福院的意愿十分強烈。為滿足群眾需要，我們村決定建設一所高標準的幸福院，鎮里王秋喜書記對我們的想法特別支持，從規劃設計、施工、裝修到設施配備都十分關注，經常到現場實地指導，解決難題。在建設期間，我們村“兩委”干部都吃住在工地，為的就是讓建設進度更快一點、建設質量更高一點、花的錢更少一點。現在有需求的老人們都入住了，大家能夠互相照顧，解除了子女們的后顧之憂，使子女們騰出更多精力去創業致富。

建設互助幸福院和村“兩委”活動室，只是我們村在“三化”管理機制實施以來發展變化其中的一個方面，而在基層黨建和推動村班子隊伍建設方面也取得了長足的進步。實行干部身份職業化、待遇工資化、經費財政化，我們的身份明確了，待遇提高了，可以更好地把精力投入到工作中了。從

周一到周五，我都在村“兩委”辦公室坐班，接待群眾，處理日常事務，其他“兩委”干部輪流值班，為群眾做好幫辦服務，每人每月至少為群眾辦15件事。我們還根據實際情況，圍繞基層黨建、經濟發展、文化建設、村級事務、計劃生育、村級治安、黨風廉政建設等方面制定了工作目標，明確了專人負責，提高了干部的責任意識，推動了工作的落實。“三化”管理機制實施后，黨務活動經費得到了保障，“三會一課”、“一制三化”、“干群懇談例會”、“四議兩公開”等制度能夠更好地實行，確保了村級組織活動有效開展，使黨組織增添了活力，戰斗堡壘和為民服務的作用進一步增強。

組織建設搞好了，帶動發展的能力也就增強了。今年，我們村通過積極爭跑，引進了一家花卉種植公司，在村閑散的坑洼地和沙灘地上搞花卉種植，既治理了土地，保持了水土，實現了綠化，還為群眾增收鋪開了一條路子。今年，我們聘請了農技專家，對我村百畝蘋果園進行了技術改良，預計可以使產量增加30%。還有，在充分調研的基礎上，村里引導群眾搞特色養殖，新建了一個養雞場、一個養兔場，為我村發展特色農業進行了有益的探索。同時，我們村“兩委”干部還積極發揮人脈優勢，幫助運輸戶拉客戶，增渠道，今年我村跑長途的運輸車輛已達30多輛。我們村還積極發動群眾進行全民創業，幫助企業發展壯大，為企業解決難題，我村現在已有一個規模以上的建筑公司，兩個預制場、三個

料場，一個掛車廠，這些民營企業的發展，不僅帶動了經濟，而且為群眾解決了就業問題，使我們村經濟發展保持了強勁的勢頭。

發展是第一要務，穩定是第一責任。“三化”管理機制實施以來，我村沒有出現一例上訪現象。首先，是和群眾溝通地好。工作時間我都按時坐班接待群眾，耐心了解群眾反映的問題，其他時間村“兩委”干部輪流值班，對于群眾的訴求，我們都放在心上，能解決的想辦法解決，不能解決的就耐心的解釋清楚，和群眾關系拉近了，我們的想法就更一致了，群眾對我們工作就更理解和支持了。其次，是矛盾糾紛排查地好，我們村“兩委”干部實行包塊包戶制，每日每天都要對負責的區域摸排一遍，對發現的矛盾及時報告，及時介入，化解地及時，很多矛盾糾紛就大事化小、小事化了了，就造不成信訪問題。最后，是矛盾糾紛處理地好。對于出現的個別信訪問題，我們村勇于承擔、主動作為，采取多種辦法、通過多種渠道，做當事人的思想工作，曉以情、喻以理，堅持不懈，都能做通工作，化解問題。

“立黨為公、執政為民”是我們村“兩委”干部對群眾的承諾，更是對自己的根本要求。“三化”管理機制的實施，就像一場及時雨和一劑強心針，使我們為群眾辦好事、辦實事的想法更加接近了現實。今年，我村充分利用“一保三促”資金的撬動作用，擬投資80萬元，準備對村內30余條街巷

進行硬化，現在該工程正在順利實施，已完成硬化街巷8條，全部完工后，不僅方便群眾的出行，而且村容村貌將會煥然一新。

風勁正是揚帆時，“三化”管理機制為我們干事創業，推動發展提供了有力地保障，我相信在上級黨委、政府的正確領導下，我們村“兩委”班子一定能團結帶領廣大群眾把我們村建設好、愛好好、發展好，一定能描繪出一幅波瀾壯闊的動人篇章。

第三篇：縣國土局關于“三查”督查情況整改工作的報告

宣城市整規辦：

根據ＸＸ市整頓和規范礦產資源開發秩序領導組辦公室《關于整頓和規范礦產資源開發秩序“三查”督查情況通報》（宣整規礦辦[2006]13號）文件要求，我縣在前階段“三查”工作的基礎上，對照通報中提出的問題，進一步對我縣勘查項目、礦產資源開采進行了全面清查整改，現將整改情況總結報告如下：

一、對于部分礦山企業無開發利用方案、無環境影響評價報告的問題，在采礦權人申請辦理采礦權延續、變更登記手續時，要求到縣環保部門補辦環境影響評價手續，未補辦環評手續的，縣國土資源主管部門不為其辦理采礦權延續、變更登記手續。

二、對于部分礦山企業無采礦權出讓合同的問題，要求采礦人在一定期限內到縣國土局補簽采礦權出讓合同。

三、對于通報中提出的越界開采違法行為，縣國土局于2006年8月根據調查事實，依據《中華人民共和國礦產資源法》、《中華人民共和國礦產資源法實施細則》等有關法律規定，對當事人違法行為作出了：責令該礦山退回本礦區范圍內采礦、沒收越界開采違法所得86065.5元的處理。目前，此案已結，該案件的及時、依法查處，既處罰越界開采違法行為，更教育了全縣礦業從業人員，有效維護了我縣礦產資源開發秩序。

四、我縣黃砂儲量很少，目前開采主要由水務部門發放采砂批準證，現要求采礦權申請人在水務部門辦理采砂批準證之后，到縣國土資源主管部門辦理采礦許可證，否則，一律不予施工建設。

二○○六年九月二十日