第一篇：2011年慶祝三八講話

強素質(zhì) 樹形象 比貢獻 勇拼搏 為促進公司和諧穩(wěn)定快速發(fā)展再立新功

——在慶祝三八國際勞動婦女節(jié)上的講話

王小萃

（2011年3月8日）

各位領導、同志們、姐妹們：

風和日麗的2010年，公司全體女職工共同見證了產(chǎn)品結構調(diào)整、技改擴能和尋求第二主業(yè)的輝煌建設，經(jīng)受了產(chǎn)品轉型、市場競爭的挑戰(zhàn)和考驗，創(chuàng)下了經(jīng)濟效益的新高。兩級女職工組織以“女職工素質(zhì)達標”、“ 女職工建功立業(yè)”為重點，全面提升女職工綜合素質(zhì)；以爭創(chuàng)“芙蓉標兵崗”、爭當“芙蓉百崗明星”活動為主線，全力提供女職工建功立業(yè)平臺；以推進女職工勞動保護專項集體合同為契機，竭力維護女職工權益，為企業(yè)與女職工建立和諧勞動關系奠定堅實的基礎；以建立文明和諧家庭活動為抓手，為企業(yè)與職工和諧發(fā)展營造快樂和諧的氛圍，有效促進了公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。今天，我們滿載豐收的喜悅歡聚一堂，慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)101周年。借此機會，我代表公司工會女職工委員會向辛勤工作在公司各個崗位上的女職工及家屬致以親切的慰問和節(jié)日的祝賀!同時也代表全體女職工向一直以來關心、關愛、支持女職工工作的領導和同志們表示衷心的感謝！下面我代表女職工委員會講兩個方面的內(nèi)容：

一、2010年工會女職工工作的簡要回顧

我用兩個“更加”來總結2010年的女工工作。

(一)女職工工作基礎更加堅實

2010年，女職工委員會認真貫徹落實“組織起來、切實維權”的工作方針，強基礎，重維權，積極引導廣大女職工理解改革、支持改革，積極反映女職工的愿望和訴求，做好女職工矛盾糾紛排查化解工作。為維護企業(yè)穩(wěn)定、推動企業(yè)又好又快發(fā)展做出了新貢獻。

公司現(xiàn)有女職工328人，占了總人數(shù)的40%強。

一是教育培訓日?；９九毠の瘑T會堅持將女職工的教育培訓作為是女職工最好的福利和最根本利益的維護，不斷強化女職工教育培訓工作，堅持一年一次全委會，女工干部每年一次培訓。2010年，兩級女職工組織共舉辦各類女工培訓6期，通過學習培訓使女職工思想更加統(tǒng)一，方向更加明確，精神更加振奮，工作更加扎實，有力推動了工會女職工工作創(chuàng)新發(fā)展。

二是參政議政制度化。在女職工參政議政方面，女職工的優(yōu)勢顯現(xiàn)，公司共有中層女干部3人，公司職工代表中，女性比例占代表總人數(shù)的20%。職工代表大會專門工作委員會成員、職工維權委員會成員女職工代表均占一定比例。

三是素質(zhì)提升經(jīng)?；?。女職工是企業(yè)建設與發(fā)展的重要人力資源。為維護女職工長遠利益和根本利益，2002年我們實施女職工素質(zhì)提升工程至今，有104名女職工達到了中專以上文化水平；300余名在崗女職工，學歷上升一個檔次的共計53人；技術等級上升一個檔次的達到20人；有31名女職工加入共產(chǎn)黨；有一個女工集體、3個女工班組、分別授予省女職工先進集體、省芙蓉標兵崗，134個女工受到公司表彰；1名女職工榮獲省級勞模、1名女職工榮獲省級巾幗建功標兵。

（二）女職工組織作用更加突顯

一是在全面推進女職工權益保護專項集體合同中發(fā)揮作用。為穩(wěn)步推進女職工權益保護專項集體合同工作的開展，舉辦了女職工專項集體合同協(xié)商人員培訓班，8名女職工干部參加了學習培訓，并加強了女職工專項集體合同文本的指導與服務工作，為女職工專項集體合同在公司全面實施奠定基礎，邁出了維護女職工權益新步伐。

二是具有企業(yè)特色的女職工品牌活動彰顯組織活力。

特色品牌活動之一：全面實施“女職工建功立業(yè)工程”、“ 女職工素質(zhì)提升工程”，并作為“第一要務”和前提基礎抓落實。為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)，為促進企業(yè)與女職工和諧發(fā)展打好能力基礎。在認真總結五年工作的成績上，從維護女職工生存發(fā)展權高度，女職工委員會2010年啟動了第六輪芙蓉杯女職工素質(zhì)達標競賽。目前，共有328名女職工繼續(xù)投入此項活動。2010年，共組織女職工崗位練兵、技術比舞15場次，參賽女職工200人；提合理化建議102條，創(chuàng)下了較好的經(jīng)濟效益，為企業(yè)的和諧發(fā)展提供不竭的動力支撐。

特色品牌活動之二：芙蓉標兵崗創(chuàng)建活動。班組是企業(yè)的細胞，是構成企業(yè)和諧的基礎，同時也是女職工暫露頭角的舞臺。多年來，女職工委員會將芙蓉標兵崗創(chuàng)建活動融入構建和諧班組創(chuàng)建工作中，以企業(yè)發(fā)展為終止目標，爭創(chuàng)高效、優(yōu)質(zhì)、安全、一流的巾幗建功立業(yè)示范崗；爭創(chuàng)終身學習、一崗多能（多證）、適應性強、應變能力高、崗位創(chuàng)一流的女能人；去年評選并表彰了12名“芙蓉百崗明星”，朱慧豫、周艷、周素蘭、茹冬霞、蔣敏、李霞等六名“三好”員工，何金平、劉湘兩人“優(yōu)秀黨員”。

特色品牌活動之三：姐妹幫扶活動。公司兩級工會女職工組織堅持以人為本，探索女職工愛心幫扶長效機制，將單親、困難女職工生活救助納入到兩級工會幫扶救助體系，竭盡全力為特困女職工和單親困難女職工排憂解難，為女職工辦好事實事。一是在調(diào)研的基礎上建立了困難、單親女職工檔案67份；二是建立送溫暖制度。為每位生孩子的女員工送去問候及禮物；對生病住院的員工進行慰問和探望，全年共看望女職工55人次，為17名困難女職工發(fā)放了困難補助金。

特色品牌活動之四：為女職工送健康活動。一是讓企業(yè)發(fā)展成果惠及全體女職工。公司行政平均每年支出10余萬元用于女職工健康體檢，并建立了女職工健康檔案。2010年，共有600名女職工進行了婦檢，發(fā)放女職工衛(wèi)生費 88365元。二是組織大型健康咨詢活動，請專家釋疑解惑。2010年，女職工組織先后組織女職工保健講座3期，受益女職工233人。三是為235名女職工辦理防癌安康保險。

特色品牌活動之五：女職工風采展示活動。兩級女職工組織利用重要節(jié)假日和紀念日，開展豐富多彩的女職工活動。如元旦拔河比賽、跑步比賽、三八跳繩比賽、女子氣排球比賽、女子羽毛球、“女職工法律知識競賽”等健康、文明、趣味活動和競賽，豐富了女職工業(yè)余生活，陶冶了女職工情操，激發(fā)了女職工工作熱情和干勁，推動企業(yè)和諧發(fā)展。

同志們，2010年工會女職工工作服務企業(yè)取得的新進展和新成績，是公司黨政領導關心重視、兩級工會組織直接正確領導的結果，是兩級女職工干部（工作者）的進取努力、廣大女職工的積極參與取得的。在此，我代表公司工會女職工委員會向公司兩級黨政工領導表示衷心地感謝！向兩級女職工干部（工作者）、向廣大女職工姐妹致以親切的問候！

在充分肯定成績的同時，還應清醒地看到我們工作中存在一些問題和不足：

一是少數(shù)單位女職工組織的活動與企業(yè)中心工作有效結合上還有一定的差距。二是女職工參與企業(yè)管理及決策的程度還不夠高，女職工干部的工作能力與水平與黨委的要求和女職工的期盼還有一定的距離。

這些問題與不足是我們工作中需要采取措施，花大力動真功加以克服和解決。

二、2011年工會女職工工作的總體要求與主要任務 2011年工會女職工工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大、十七屆五中全會精神，按照全總女職工委員會五屆三次會議和省總十四屆五次全會工作部署，以“芙蓉杯”競賽打造女職工建功成才品牌，以女職工權益保護專項集體合同打造女職工維權工作品牌，以女職工特殊疾病保險打造為女職工辦實事品牌，以女職工組織規(guī)范化建設打造女職工組建工作品牌，努力提高女職工素質(zhì)，激發(fā)女職工組織活力，團結動員廣大女職工為完成公司年度再立新功。

按照這一總體要求，今年兩級工會女職工工作主要任務：

（一）聚人心，保增長，為公司又好又快發(fā)展建功立業(yè)。

一是以“女職工建功立業(yè)工程”、“芙蓉標兵崗”為載體，深入開展第六輪女職工素質(zhì)提升工程，提高女職工履職本領，實現(xiàn)企業(yè)與女職工同步發(fā)展。剛結束的集團公司工作會議、省國防工會2011年工作會確立了搶機遇、保增長，促和諧，謀發(fā)展的中心任務和指導方針，兩級女職工組織必須不折不扣貫徹執(zhí)行，并作為行為準則，激發(fā)女職工的創(chuàng)造力。實現(xiàn)又好又快發(fā)展，需要高質(zhì)量和高效率保障，關鍵在于提高職工的素質(zhì)。兩級女職工組織要充分利用第六輪職工素質(zhì)工程契機，動員廣大女職工積極投入“女職工素質(zhì)達標工程”和“女職工建功立業(yè)工程”活動之中，在活動中，當強者，創(chuàng)佳績。要深化“芙蓉標兵崗”的內(nèi)涵，提高“芙蓉標兵崗”的質(zhì)量與實效，繼續(xù)深入開展崗位練兵、技術比武；深入實施導師制和師帶徒活動；開展“擰毛巾‘降成本”勞動競賽，打造“三好兩高”（基礎管理好、安全生產(chǎn)好、產(chǎn)品質(zhì)量好，綜合素質(zhì)高、經(jīng)濟效益高）過硬的巾幗文明班組和建功立業(yè)女職工標兵。

二是進一步提高女職工的職業(yè)道德和技能水平。兩級工會女職工組織要著眼建立社會主義核心價值體系，以社會主義榮辱觀教育女職工、以專業(yè)技術知識裝備女職工、以和諧文化熏陶女職工，使廣大女職工既做企業(yè)改革發(fā)展的推動者，又做企業(yè)改革成果的共享者。要廣泛利用社會教育資源，搭建起為女職工傳遞知識和信息的多層平臺，結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，落實企業(yè)女職工的學習培訓權和發(fā)展權，提升女職工帶班、領軍人物水平。要通過建立女職工素質(zhì)提升檔案，將女職工素質(zhì)提升工程納入現(xiàn)代企業(yè)管理軌道，激勵女職工做高技能高素質(zhì)人才。要通過在職培訓、“職工書屋”、“流動課堂”、“女職工培訓示范學校”、遠程網(wǎng)絡教學等多種形式，組織女職工參加安全生產(chǎn)、崗位技能培訓，幫助她們提高文化程度，不斷提高女職工隊伍的整體素質(zhì)。今年根據(jù)省國防女職工委員會的工作安排將舉行全系統(tǒng)的“南嶺杯”女職工計算機技能大賽，公司女職委將聯(lián)合有關部門舉辦全公司女職工技能大賽，選拔人員參加省國防工會的比賽，形成女職工技能提升熱潮，推動女職工技能提升落到實處。

三是建立各項激勵機制。兩級工會女職工組織要積極培育和選樹女職工先進典型。認真做好“全省芙蓉標兵崗”、“省級芙蓉百崗明星”及“集團三高管理者、三好員工”的評選、推薦工作。要建立和完善女職工標兵崗（標兵）人才庫，發(fā)揮女專業(yè)人才在實施科教興企戰(zhàn)略中的帶頭作用。要逐步提高各類先進評選中女職工的比例。關注女勞模、女標兵的工作生活情況，幫助排憂解難，激勵女勞模、標兵再接再歷，為企業(yè)改革發(fā)展作出更大的貢獻。

（二）進一步推進維護女職工權益工作，發(fā)展和諧穩(wěn)定的企業(yè)勞動關系。

一是深入學習、宣傳、貫徹《女職工勞動保護規(guī)定》，推進維護女職工權益保護工作有新進展。組織女職工開展豐富多彩的學習，宣傳活動，使廣大女職工家喻戶曉，人人皆知。要加大貫徹《女職工勞動保護規(guī)定》的力度，做到運用《女職工勞動保護規(guī)定》，主動、科學維護合法權益，積極推動女職工利益協(xié)調(diào)、訴求表達、矛盾調(diào)處、權益保障機制的建立和完善，把《女職工勞動保護規(guī)定》落到實處。

二是要進一步建立和完善女職工參與企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督機制，確保相應比例的女職工代表進入工會會員代表大會、職代會和其他形式的民主管理工作機構，堅持涉及女職工切身利益的重大事項必須經(jīng)職代會審議通過，保護女職工合法權益。

三是全面推進女職工專項集體合同的簽訂與實施工作。大力推行女職工專項集體合同制度，把平等協(xié)商簽訂女職工權益保護專項集體合同，作為2011年女職工工作的重中之重抓落實，作為主動維權、依法維權、科學維權的工作載體，加強督促和指導。按照全總女職工委員會提出的“推進在已建工會企業(yè)中女職工組織全覆蓋和女職工專項集體合同全覆蓋”的要求，進一步完善六項制度，促進女職工專項集體合同工作制度化、規(guī)范化。借助三方協(xié)商機制，加強履約監(jiān)督檢查，促使女職工專項集體合同工作取得實效。

四是抓好女職工勞動爭議預防與調(diào)處工作。一要保證公司勞動爭議調(diào)解組織中必須有女職工代表參加，充分利用女職工組織的力量妥善處理女職工勞動糾紛。聯(lián)合人力資源部開展女職工勞動爭議調(diào)節(jié)員業(yè)務培訓，提高調(diào)處能力與水平。二要建立勞動爭議預警機制，開展信息的收集、分析和評估，及時發(fā)現(xiàn)苗頭，做好預防與調(diào)處工作，維護好女職工的合法權益。三要堅持和完善女職工組織重大事項向同級工會領導匯報制度，加強工會對女職工組織的領導，把女職工組織維權工作納入到工會工作的總體部署與實施過程之中。四要采取多種形式加強女職工組織與行政有關部門的溝通與協(xié)商，增進企業(yè)與女職工之間的理解與合作，促進爭議妥善解決。

（三）以解決女職工切身利益問題為目的，進一步加大為女職工辦實事好事的力度。

一是工會女職工組織要著力解決女職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。一要以困難女職工、尤其是單親困難女職工為重點對象，幫助她們提供大病醫(yī)療、子女上學等生產(chǎn)生活中遇到的各種困難。二要將困難女職工、單親困難女職工納入女職工安康特殊重大疾病補充保險之列，擴大公司女職工特殊重大疾病補充保險參加人數(shù)。

二是開展為女職工“送健康”活動。實施早預防、早診斷、早治療、早受益“四位一體”女職工健康工程。普及女性生理健康知識，防止婦科疾病，增強女職工的自我保護意識，公司女職工委員會決定，今年聘請女專家來公司授課，上門送健康。嚴格執(zhí)行一年一次的女職工婦科檢查工作。隨著企業(yè)效益的好轉，爭取逐步提高婦科檢查費用，確保檢查的項目落實。建立女職工健康檔案，督促檢查、治療到位，提高女職工生活質(zhì)量、健康水平。

（四）進一步強化女職工組織建設，增強基層工會女職工組織活力，為完成各項工作任務提供堅實的組織保證。

一是堅持女職工組織建設與工會組織建設“五同步”原則。將女職工組織建設工作納入工會組織建設整體規(guī)劃，抓住我省工會實施“廣普查、深組建、全覆蓋”三年行動契機，做到女職工組建與工會組建同步調(diào)研、同步部署、同步組建、同步規(guī)范、同步考核。目前，公司所屬子分公司（二級單位）尚有2家（湘之源公司、林韻公司）未成立女職工委員會。2010年，均要組建女職工委員會。確保女職工組織建會率100%。

二是保證女工干部的優(yōu)選、配備。培養(yǎng)、選準德才兼?zhèn)涞呐じ刹浚潜ＷC工會女職工工作活力的基礎。兩級女職工組織要按民主選舉、基層推薦和組織考核三結合的辦法選拔年紀輕、素質(zhì)好、能力強、熱情高的女職工充實工會干部隊伍，充實女職工干部隊伍，優(yōu)化女職工干部隊伍結構，為集團公司選拔女干部起到“蓄水池”作用。

三是開展女職工組織建設規(guī)范年活動。要將女職工組織規(guī)范化建設放在更加突出的位臵，按照規(guī)范化建設“五好”和“五個一”，即領導重視好、工作機制好、基礎臺帳好（女職工組織建設、專項集體合同、女職工建功成才、女職工困難幫扶、女職工健康檔案）、隊伍建設好、作用發(fā)揮好，繼續(xù)開展創(chuàng)建女職工組織規(guī)范化建設示范點活動，層層選樹示范單位。按照促進企業(yè)發(fā)展，維護女職工權益原則，確保女職工組織有臺帳、有制度、有活動、有考核、有活力，推動工會女職工工作整體水平不斷提高。

四是女職工干部服務企業(yè)、服務女職工要有能力、上水平。一要深入學習領會黨的十七大和全國工會十五大精神，用科學發(fā)展觀與社會主義核心價值觀的理論武裝女職工干部的頭腦，指導女職工工作實踐。二要抓好女職工干部能力建設。按照中國特色社會主義維權觀的要求，不斷增強主動維權的責任意識，不斷提高依法維權的能力和科學維權的本領。要研究和把握改革發(fā)展關鍵時期女職工工作的新特點和新規(guī)律，探索公司女職工維權的有效途徑，組織好工會女職工干部培訓，完善知識結構，提高業(yè)務素質(zhì)。三要加強女職工干部的作風建設，密切與女職工的血肉聯(lián)系，要進一步樹立全心全意為女職工服務的思想，進一步密切與女職工和基層女職工委員會的聯(lián)系，把活動重心放在基層一線，把調(diào)研重點放在一線，研究解決制約基層女職工工作進展的突出問題。四要指導幫助基層女職工委員會開展特色活動，提高服務基層、服務一線、服務女職工的水平，使各級女職工組織成為廣大女職工信任的“娘家”。

（五）以推進各項活動為抓手，促進企業(yè)和女職工共同發(fā)展。一是開展和諧家庭創(chuàng)建活動。工會及女職工組織要以“文明同行，建和諧家庭”為主題，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的職工家庭文化活動。要從促進社會和諧、促進人的全面發(fā)展、實現(xiàn)人的幸福生活的高度，結合各自實際，設計職工家庭成員樂意參與的活動載體，引導廣大職工弘揚家庭美德，崇尚科學精神，追求健康文明的生活方式，讓職工充分感受家的溫曖。促進職工家庭與企業(yè)、社會和諧互動發(fā)展。二是抓好女職工示范培訓學校。按照第六輪“芙蓉杯”素質(zhì)達標方案的要求，發(fā)展女職工素質(zhì)教育流動課堂，引導女職工以學習求生存，以素質(zhì)求發(fā)展，促進全公司女職工知識學歷上臺階，文化修養(yǎng)上層次，生活品位上檔次，培養(yǎng)和造就一支知識型、技能型、創(chuàng)新型的女職工隊伍。力爭2010年女職工學習提升、技術晉級、創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)的比例達到女職工總人數(shù)的30%，到2012年達到70%。實現(xiàn)公司女職工隊伍素質(zhì)提升和崗位建功一年一進步，三年躍上新的臺階。重點在觀念轉變與知識更新學習相結合，幫助女職工克服心理障礙與提高心理素質(zhì)相結合，職業(yè)道德教育與專業(yè)教育相結合，營造成才氛圍與建立健全激勵機構相結合，利用有效載體教育與強化崗位技能相結合等“五個結合”上下功夫。

同志們，充滿激情的2011年注定不同凡響。任務艱巨，責任重大，使命光榮。讓我們以更加飽滿的熱情，更加開放的胸襟，更加昂揚的斗志，更加務實的作風，在公司黨委的堅強領導，行政的大力支持，工會的具體指導下，凝聚起全體女職工，為公司更好更快保增長，強企富民謀發(fā)展，又好又快實現(xiàn)年度目標而努力奮斗！

第二篇：慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)領導講話

在慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)暨表彰大會上的講話

（年 月 日）

同志們:

在這春回大地，萬物復蘇的日子里，全鎮(zhèn)各條戰(zhàn)線的婦女代表歡聚一堂，隆重紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)104周年，表彰為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展做出突出貢獻的婦女先進典型。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向出席會議的婦女同胞，并通過你們向全鎮(zhèn)廣大婦女致以節(jié)日的問候和良好的祝愿！向受到表彰的先進個人和先進集體表示熱烈的祝賀！向為全鎮(zhèn)婦女事業(yè)發(fā)展做出不懈努力的婦女工作者和關心支持婦女事業(yè)的社會各界人士表示衷心的感謝！

近年來，全鎮(zhèn)各級婦女組織緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作，服務大局，發(fā)揮優(yōu)勢，廣泛開展了“沂蒙大姐家政服務”、“巾幗建功”、“光彩助學”、“春風送崗位”等主題活動，在促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)、維護婦女兒童權益等工作取得了明顯成效，充分體現(xiàn)了黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶作用。特別是廣大婦女以高度的主人翁意識，全面參與全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會建設，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出了積極貢獻。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向全鎮(zhèn)各級婦女組織和廣大婦女表示衷心的感謝并致以崇高的敬意。

同志們，成績屬于過去，希望在于未來。今年是貫徹落實 1

黨的十八屆三中全會精神，全面深化改革的開局之年。面對新形勢、新任務，發(fā)展**鎮(zhèn)、振興**鎮(zhèn)，不僅需要全鎮(zhèn)上下的共同努力，更需要廣大婦女的參與和奮斗。全鎮(zhèn)廣大婦女要勇于承擔起推動改革發(fā)展、促進和諧穩(wěn)定、加快文明進步的重任，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在全面建設富裕美麗和諧穩(wěn)定新**鎮(zhèn)的偉大實踐中更好地發(fā)揮“半邊天”作用，以自己的聰明才智和卓越貢獻展示新時代女性的嶄新風貌。借此機會，我向在座的婦女代表和全鎮(zhèn)婦女同志提三點希望：

一是希望廣大婦女不斷加強學習，做時代新女性。知識就是力量，知識就是財富。各級婦聯(lián)組織要依托“家政服務”、“婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)”等活動，舉辦各類實用技術培訓，幫助廣大婦女掌握新技能、新本領，拓寬就業(yè)領域。廣大婦女要妥善處理學習、工作和家庭的關系，勤奮學習、提高能力，做有技能、善創(chuàng)造、懂經(jīng)營、會管理的智慧新女性，成為具有自尊、自信、自立、自強精神的時代新女性。

二是希望廣大婦女圍繞中心工作，做致富女強人。全鎮(zhèn)廣大婦女要深刻認識我鎮(zhèn)面臨的新形勢、新任務，勇于承擔起時代賦予的光榮使命。要立足本職，勤勉敬業(yè)，人人爭當“崗位標兵”；要抓住全鎮(zhèn)大力發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)的大好機遇，爭當“科技致富女能手”；要依托民營經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的平臺，樹立“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)”的創(chuàng)業(yè)理念，爭當各行各業(yè)的“經(jīng)濟女能人”。

三是希望廣大婦女大力弘揚新風，做文明帶頭人。廣大婦女

既是推動經(jīng)濟發(fā)展的“半邊天”，也是促進精神文明建設的主力軍，要帶頭貫徹公民基本道德規(guī)范，自覺參與社會公德、職業(yè)道德和家庭美德建設，做傳承文明、誠實守信的公民。同時要積極協(xié)助黨委政府做好協(xié)調(diào)關系、化解矛盾、凝聚人心的工作，努力形成和諧相處的人際關系，切實維護社會安定團結。為新**鎮(zhèn)的建設營造文明、和諧、穩(wěn)定的環(huán)境。

婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分，婦女組織是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。我們要進一步加強對婦女工作的領導和指導，大力支持婦聯(lián)創(chuàng)造性地開展工作，同時為關心婦女、尊重婦女、支持婦女發(fā)展營造良好的社會氛圍。特別是各級婦女組織要切實加強組織建設、作風建設、隊伍建設，進一步強化服務功能，提高服務水平，最大限度地把全鎮(zhèn)廣大婦女的智慧和力量凝聚起來，帶領全鎮(zhèn)婦女爭取新作為，創(chuàng)造新業(yè)績，不斷推動我鎮(zhèn)婦女工作再上新臺階。

同志們，面對新的機遇、新的挑戰(zhàn)、新的征程，鎮(zhèn)黨委、政府殷切期望全鎮(zhèn)廣大婦女在新的一年里，以更加旺盛的斗志，更加頑強的作風，更加扎實的工作，譜寫新的輝煌，為全面建設富裕美麗和諧穩(wěn)定的新**鎮(zhèn)做出新的更大貢獻。

最后，祝全鎮(zhèn)廣大婦女節(jié)日愉快、身體健康、工作順利、闔家幸福!

第三篇：2012年在慶?！叭恕惫?jié)講話

在慶祝“三八”婦女節(jié)聯(lián)誼會上的講話

各位姐妹們：

春回大地，萬象更新。在“三八”國際婦女節(jié)即將來臨之際我場召開慶“三八”聯(lián)誼會。在此，我代表團場黨委向全場廣大婦女致以節(jié)日的問候！向各級婦女組織和廣大婦女工作者致以崇高敬意！

在一個家庭中，婦女身兼慈母、孝女、賢妻等多重角色，承擔著孕育生命、攜幼扶老、勤儉持家的重大責任，是家庭和美、鄰里和睦、傳承美德的堅固磐石，是促進社會和諧穩(wěn)定的中堅力量。在一個社會里，婦女能頂半邊天，在發(fā)展經(jīng)濟、改善民生、推動文明進步方面發(fā)揮著不可或缺的重要作用。女性的社會地位決定了社會進步的程度。我場的女性勞動力占勞動力總數(shù)的30%，廣大婦女也是團場經(jīng)濟發(fā)展中的重要力量。廣大婦女要在參與 經(jīng)濟發(fā)展中爭當“標兵”，牢固樹立“四自”精神，積極投身經(jīng)濟建設，團場婦女要圍繞增收致富這一主題，大力發(fā)展種植、養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)，不斷改善居住環(huán)境，建設好自己的美好家園。要加強思想政治修養(yǎng)，立足本職創(chuàng)一流，愛崗敬業(yè)講奉獻，努力在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績，為推動全場又好又快發(fā)展再創(chuàng)佳績、再立新功。

姐妹們，婦女事業(yè)光榮而神圣，婦女工作任重而道遠。希望廣大婦女和各級婦聯(lián)組織，以更加積極的姿態(tài)、更加飽滿的熱情、更加務實的精神，堅定信心、開拓進取、扎實苦干，為團場經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展和長治久安做出新的更大貢獻！以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開！

最后祝大家身體健康，工作順利，闔家幸福，節(jié)日快樂！

第四篇：慶祝“三八”婦女節(jié)大會上的講話

慶祝“三八”婦女節(jié)大會上的講話

尊敬的全體女教職員工：

春意盎然的三月，你們又將迎來屬于自己的節(jié)日。今天我們歡聚一堂，在此隆重舉行慶祝“三八”婦女節(jié)大會。借此機會，我謹代表學校領導以及全校男同志向全體女同胞致以節(jié)日的祝賀！祝大家節(jié)日快樂，青春永駐，工作上成績突出，生活中朋友多多，天天快樂，時時開心。

朋友們，3月8日是國際婦女斗爭的紀念日，是所有女性為之歡欣的日子，也是所有男性應該銘記的一天。1909年3月8日，美國芝加哥女工因要求男女平等權利而舉行示威，次年8月在丹麥哥本哈根召開的國際第二次社會主義婦女大會上決定，為促進國際勞動婦女的團結和解放，以每年3月8日為婦女節(jié)。

冰心有句名言：世界上若沒有女人，這世界至少要失去十分之五的“真”、十分之六的“善”、十分之七的“美”。

賀龍中學的女同胞們，我們的學校因你們而美麗！

“星星還是那個星星，月亮還是那個月亮”，但學校的面貌卻每年都在發(fā)生新的變化。這是全體教職員工共同努力的結果，更是全校女同胞付出辛勤汗水的成就。作為女同志你們比男同志有著更多的角色。作為母親或是女兒，你們把自己的力量和愛心獻給了家人；作為一名教職工你們把自己的勤奮和智慧獻給了學校。<蓮山課~件 >你們是學校美麗的鳳凰！

同志們，姐妹們，回首過去我們豪情滿懷，展望未來，我們學校會更加美好。時代在前進，事業(yè)在發(fā)展。女同胞們在今后的工作中必將更加出色的發(fā)揮自身優(yōu)勢，為我們學校再添光彩。

讓我們團結協(xié)作、同心同德，以良好的職業(yè)道德、崇高的奉獻精神，再續(xù)新的輝煌。

我還要提議，在座的各位男同胞，今天要以千分的體貼，萬般的溫情陪我們的女同胞唱歌、跳舞、歡笑。讓我們共享春天的溫馨，分享節(jié)日的快樂。

最后，祝女同胞們節(jié)日快樂，青春永駐，笑口常開，萬事如意！

謝謝。

第五篇：“三八”婦女節(jié)慶祝會上的講話

“三八”婦女節(jié)慶祝會上的講話

各位老師，同志們，大家好：

春和景明，萬物復蘇。第101個“三八”婦女節(jié)如期而至。在此，我代表學校向各位女同志表示誠摯的慰問和衷心的祝福，祝大家節(jié)日快樂、工作順利、身體健康、家庭幸福！

人們常說：婦女能頂半邊天。在我們學校確實如此，我校擁有近11名女教師，常年戰(zhàn)斗在學校教學、管理、服務的重要崗位上，為學校發(fā)展作出了重要貢獻。

在過去的一年里，學校統(tǒng)考成績有了明顯進步，各項工作穩(wěn)步推進，并在年終學校被評為綜合考評先進單位，這是全體教職員工共同努力的結果，更是凝聚著全校女同志們辛勤的汗水。女同志你們比男同志充當著更多重要的角色。作為母親、女兒，你們要把關愛和照顧獻給家人；作為職工、教師，你們要把勤奮和智慧獻給學校。你們在承擔比男同志更多負擔和壓力的同時，仍然能夠以主人翁的精神，積極投身于各項工作，愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、求真務實，為學校的建設和發(fā)展作出了重要貢獻。可以說學校能有今天是你們頑強拼搏的結果。借此機會，我代表學校，對你們表示崇高的敬意和衷心的感謝！

人們評價女性用得最多的詞是“魅力”。一個智慧的女性是有魅力的，一個大度的女性是最有魅力的，一個自信的女性是是有魅力的，一個樂觀的女性是有魅力的。智慧、大度、自信、樂觀的學校女教師是最有魅力的。你們能在學校工作是你們的驕傲，學校因你們而自豪，孩子因你們而幸福。<~課件>

各位老師，2011年是我校的發(fā)展提高之年，面對飛躍發(fā)展、百舸爭流的新機遇和新挑戰(zhàn)，希望全校廣大婦女樹立終身學習的觀念，不斷用新知識、新技能充實自己、提高自己、完善自己，做自尊、自信、自立、自強的新時代女性。希望全校廣大婦女大力弘揚社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，倡導團結互助精神，理解和尊重他人，關心和幫助他人，與人和睦相處，做良好社會風尚的倡導者、實踐者和推動者。希望全校廣大婦女充分發(fā)揮女性的優(yōu)勢，開拓創(chuàng)新，努力在平凡的崗位上創(chuàng)造“巾幗不讓須眉”的一流業(yè)績，在全面推進學校又好又快發(fā)展的實踐中展現(xiàn)自身價值、實現(xiàn)自身發(fā)展。全樓區(qū)狠抓質(zhì)量之年，學校行政明確提出了新一年工作主題和奮斗目標，希望你們進一步發(fā)揚自尊、自愛、自強的精神，按照學校要求，努力工作、團結協(xié)作，在各自的崗位上，創(chuàng)造優(yōu)異的成績，實現(xiàn)自己的人生價值，共同開創(chuàng)學校的美好未來。

最后再次祝大家節(jié)日快樂！