第一篇：黨建抓調查 研究促發展

黨建抓調查

研究促發展

―― 記XX公司XX支部創新黨建工作

調查研究是我黨優良的工作傳統、是我黨科學的工作方法之一。多年來，XX公司XX黨支部面對企業發展中的瓶頸問題，積極思考黨建創新的途徑，發揮黨員在各個管理崗位上的職業優勢，把企業發展的難點作為調查研究的課題。通過調查研究方法的實踐，為企業發展服務，為領導班子科學決策服務，在努力爭當“服務先鋒”方面，取得了一定成效。

1、抓實調查研究，為企業轉型調整服務

調查研究是取得正確認識的前提，是推進決策科學化、民主化的基礎。當前，我國正處于發展加速期、社會轉型期和改革攻堅期，國有企業的生存環境、競爭條件、產業結構等都發生了新的變化，企業職工的思想面貌、文化背景、技能素質等也有很大的不同，這就需要XX黨支部通過周密的調查研究，了解掌握不斷變化的實際情況，為正確制定科學發展的方案措施提供重要依據。如果不了解實際情況，把自己的主觀愿望當作客觀現實，憑老經驗想當然、拍腦袋，必然導致決策失誤，損害國有企業的發展。為此，總公司黨總支十分重視調查研究，把調查研究作為做好一切工作的基本功來堅持，作為一種基本的工作方法來運用，作為一項重要的基礎工作來部署。作為總公司的基層黨組織，XX黨支部義不容辭地承擔起調查研究的職責。近年來，XX黨支部先后對5家子公司的經營狀況進行了專題調研，先后開展了關于破解動拆遷瓶頸的調研、關于規范和拓展代建業務的調研 和關于優化企業發展定位的調研；今年又先后對工程部、辦公室、財務部和三家子公司進行了管理問題專題調研，并開展了青年問題專題調研； 8至11月，XX黨支部開展了代建工作專題調研。五年期間，XX黨支部開展了十余項專題調研，形成了一系列調研成果。

2、緊扣發展瓶頸，為企業發展出謀劃策

調查研究的目的，是為解決實際存在的問題找到可行辦法。因此，有的放矢是做好調查研究的重要一環。“十二五”時期是我國全面建設小康社會的關鍵時期，是深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期。這就需要國有企業領導干部緊密聯系經濟社會發展大局，緊扣本地區、本單位的工作現狀和發展實際，有目的、有針對性地開展調查研究。具體來說，就是加強對改革、發展、穩定中亟待解決的重大問題的調查研究，加強對全局性、戰略性、前瞻性等重要問題的調查研究。對在調查研究中發現的影響和制約科學發展的突出問題，應堅持即知即改，使調查研究切實取得實際成效。為解決好影響和制約企業科學發展的突出問題，XX黨支部在總公司班子成員的帶領下，查找在貫徹落實科學發展觀方面的差距，查擺企業發展中存在的問題。在優化企業發展定位的專題調研中，XX黨支部調查分析了總公司的外部環境、業務板塊和優勢劣勢，提出了主動對接區委區政府目標的戰略思考、目標定位和工作要求。在關于破解動拆遷瓶頸的專題調研中，XX黨支部調查了動拆遷工作面臨的主要問題，分析了破解動拆遷瓶頸的主要方法，提出了運用科學發展觀指導動拆遷工作的主要措施。在關于規范和拓展代建業務的專題調研中，XX黨支部調查 了XX總公司代建業務的發展現狀并作了優劣比較，對配套公司轉為代建公司進行了分析，提出了代建業務發展的戰略運作構想。這些專題調研，對形成總公司的“十二五”發展規劃，很有針對性。

3、堅持求是創新，為企業注入活力動力

調查是研究的基礎，必須全面系統；研究是調查的升華，必須嚴謹科學。增強調查研究的科學性，就要堅持實事求是的態度，聽真言、察實情、出實招、辦實事，努力克服形式主義；不先入為主，不回避矛盾，不掩蓋問題，真實了解事物的本來面目，客觀把握事物的本質，找到解決問題的有效辦法；客觀準確地獲得第一手資料，并在認真分析的基礎上形成新舉措，使決策真正體現時代要求、符合實際情況，能夠解決問題。此外，還應注重方式方法創新，在運用座談會、個別訪談、實地考察等傳統方法的同時，注重運用定性與定量結合、宏觀與微觀結合、靜態與動態結合等方法進行綜合分析研究，切實提高調查研究的效率和水平。2009年5月，總公司成立了專門承擔政府投資項目代建任務的XX投資管理有限公司。從2010年8月開始，XX黨支部會同投資公司對一年多來代建工作的實施情況進行了跟蹤調研，充分認識了代建制試行以來所取得的初步成效，同時也分析了代建過程中遇到的困難和問題。從遇到的困難和問題看，主要反映在工作職責不明確，操作流程不順暢，制度設計不完善等方面。據此，XX黨支部和投資公司提出了一系列工作建議，向區紀委、區監察局、區發改委、區建交委、區財政局、區審計局等政府部門作了專題匯報，為政府部門進一步完善代建管理的政策措施提供客觀依據。調查研究是XX黨支部融入中心、服務大局、突出重點、主動作為的工作切入點，也是XX黨支部開展創先爭優活動的重要載體。XX黨支部將緊緊圍繞“在轉變方式、創新發展中爭當先鋒，在社會建設、服務群眾中爭做標兵”的主題，深入開展創先爭優活動，發揮本支部黨員的崗位特點和優勢，發動黨員爭當“服務先鋒”，把企業工作的薄弱環節和企業發展的難點作為調查研究的重點，研究改進工作的方法和途徑；結合改革發展實際，服務中心工作，為企業決策提供參考，為基層一線提供服務。

第二篇：抓黨建促發展

抓黨建促發展

市直機關工委開展黨建檢查活動

根據市委辦、政府辦《關于當前重點工作安排的通知》（市委辦發?2010?19號）精神，市直機關工委于6月1日至3日對所屬55個基層黨組織黨建工作進行了檢查。

為了認真做好此次機關黨建檢查工作，市直機關工委提前印發文件進行安排，召開所屬各基層黨組織宣傳委員會議詳細部署，并從市人大辦公室黨支部、市政府辦公室黨總支、市政協辦公室黨總支、市委宣傳部黨支部、市委黨校黨總支、市民政局黨總支、市國稅局黨總支、市地稅局黨總支抽調具有一定黨務工作經驗、綜合能力較強的業務骨干8人，會同市直機關工委4人，共計12人，組成四個檢查組分赴各單位進行檢查。針對檢查的具體要求，工委專門印發了檢查表，涉及檢查項目共計31個，明確定量標準，增強了檢查的操作性。5月31日，工委召開檢查組全體成員會議，進一步明確檢查工作突出以記實為主，采取聽、看、查、問相結合的方法和“五查看”的檢查要求，即主要采取聽取各單位機關黨建工作特色做法介紹，查閱各基層黨組織思想、組織、作風建設方面的記錄，對被考評單位參加人員進行詢問，查看學習園地、黨建活動室、領導推薦的書籍、黨組對黨建工作的安排資料、對工委下發文件、簡報的批閱范圍等方式，對檢查前確定的標準逐項填表，使檢查工作扎實有效。

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檢查組在認真落實文件和會議精神的基礎上，聯系實際，分工協作，保持保量地開展各項檢查工作。各被檢查單位黨組和主要領導高度重視此次黨建工作檢查，及時行動，周密安排；各黨總支、支部黨務干部隊伍政治素質高，組織能力強；各單位黨建工作制度完善，責任到人，黨建資料歸檔齊全，“三會一課”制度落實較好，各項記錄規范。其中，大部分黨總支、支部均開設了“黨建園地”，質量高、內容全，黨總支配合中心工作活動扎實有效。

通過此次的黨建工作檢查，市直機關工委對其所屬各黨總支、支部的黨建情況有了更深入、更具體的研究。各黨總支、支部進一步加強了機關黨組織的制度化、規范化建設，為機關黨建工作的正常開展奠定了堅實基礎，有力推動了機關黨建水平的整體提高。

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第三篇：抓黨建促發展

抓黨建促發展

黨建工作與經濟社會發展是密切聯系和相互作用的，鎮黨委緊密聯系工作實際，把學習貫徹全會精神同推動當前和謀劃明年工作結合起來，通過“四抓四加強”，有力地推進了“兩個加快”，確保了全鎮經濟社會發展穩定和諧。

1、抓核心，加強黨委班子自身建設。我們始終把鎮黨委班子建設作為黨建工作的核心，緊緊圍繞如何有效地提高黨委班子凝聚力、創造力和戰斗力，采取有力措施，切實加強黨委班子建設。一是加強領導班子能力建設。健全黨委班子學習制度，集中學習黨的理論、政策等，結合實際談認識、講經驗，以此來提升領導班子勤學善思、依法行政和駕馭全局的能力。二是注重班子成員溝通協調。在黨委班子內部建立縱橫向溝通協調機制，及時傳達上級精神，了解工作進展情況、存在的問題以及基層的反應等，增進班子成員之間的信任了解和工作銜接。三是堅持民主議事決策。凡涉及到鎮計劃、財政預算、資金使用、項目建設等重大事項，都要在調查研究、征求意見和充分討論的基礎上，由班子成員集體做出決定。四是強化監督約束。嚴格執行黨風廉政建設責任制，切實落實領導干部述職述廉、重大事項報告、問題談話等各項措施，切實加強黨內監督，強化法律監督、民主監督。

2、抓主心，加強黨員干部隊伍建設。我們始終把加強

1黨員干部隊伍建設作為一項重要的日常性工作來抓，努力提高黨員干部隊伍的整體素質。一是強化教育培訓。圍繞提高黨員干部的政策執行能力、帶領群眾共同致富能力和做好政治思想工作能力的“三種能力”，采取集中學習與個人自學相結合、理論教育與實踐教育相結合，有針對性開展形式多樣、內容豐富的教育培訓工作。二是強化履職獎懲。以落實黨員干部崗位承諾、績效考核和責任追究為重點，通過建立健全目標責任制、考評體系和嚴格實行獎懲兌現，切實加強對黨員干部隊伍的管理，增強黨員干部履職盡責意識。三是強化監督管理。教育引導黨員干部自覺遵守黨的紀律，按照黨章和黨組織的要求去開展工作，不斷拓寬監督渠道，定期組織廣大群眾對鎮村黨員干部開展民主評議。

3、抓重心，加強村（社區）黨組織建設。我們始終以深入開展“五個好”黨支部創建活動為載體，大力加強基層組織建設，村（社區）黨組織的戰斗堡壘作用得到充分發揮。一是配強班子。讓那些黨性強、觀念新、素質高、開拓意識濃、發展思路清、群眾基礎好的優秀黨員擔任支部書記和支委委員，力求選準一個人、配強一班人、備足一批人。二是健全機制。通過建章立制，把村級各項事務納入制度化、規范化管理軌道，進一步完善了村級黨務、政務、財務管理等制度，嚴格實行黨務、村（社）務、財務公開，增強工作透明度。三是建設陣地。以災后恢復重建為契機，按照“科學規劃，服務群眾”的工作思路，整體推進村（社區）活動場

所重建和維修加固工作。目前，我鎮26個村（社區）活動場所已落實了建設方案，其中重建14個，維修加固7個，購買商品房5個。

4、抓中心，加強鎮域經濟建設。我們始終圍繞經濟建設這個中心，積極調動廣大黨員干部群眾，集中集力抓黨建，全心全意謀發展。一是突出重點，加快災后恢復重建步伐。今年，我鎮按照全市災后恢復重建工作的要求，全力推進災后恢復重建。把城鄉住房建設放在突出位置，目前永久性農房重建已全部開工，3個永久性居民安置點（新居工程）也陸續開工，城鎮住房維修加固7979戶全部完工，農村房屋維修加固14723戶全部完工；狠抓公共服務設施和農村基礎設施重建，目前全鎮學校完工5所、在建1所，醫院在建1所（可望在12月底前主體完工），河南對口援建項目進展順利，部分已完工并投入使用；積極支持、主動配合重大項目的實施，今年在三合落地的大項目多，我鎮高度重視，分別成立了專門的工作小組，負責全力做好征地、拆遷、補償等工作，目前所有開工項目都有條不紊推進。二是統籌兼顧，災后經濟社會同步發展。以科學發展觀為指導，在保增長保民生保穩定方面狠下功夫，不斷鞏固和擴大學習實踐活動成果。工業經濟實現止滑提速，截止10月底，全鎮實現工業總產值19.8億元，其中規模企業完成16.2億元；實現工業銷售收入18.2億元，其中規模企業完成14.6億元；上繳工業稅金4530萬元，其中規模企業完成2120萬元；實現工業

增加值6.5億元，其中規模企業完成5.5億元。農村經濟實現穩定增長，農民人均增收534元，達到5684元；勞動技能培訓1250人；新增農村剩余勞動力轉移4600人；新增種養殖大戶16戶；新引進農業綜合開發項目4個。其它各項工作得到同步推進，黨委、政府運行機制、管理機制規范化、制度化，黨員干部的服務意識進一步增強，綜治信訪、安全生產、民政計生、文明創建等工作同步推進，心齊、氣順、風正、勁足的鎮風、民風不斷鞏固和發揚。

第四篇：抓黨建促發展演講稿

“抓黨建促發展我為農信添光彩”主題演講稿

黨的十九大明確提出：黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。隨著十九大的召開，緊跟學黨熱的風潮，把企業、農村、機關、學校、科研院所、社區街道、等基層黨組織，建設成宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、推動改革發展的堅強戰斗堡壘，已成為我們砥礪前行的目標。

習近平同志在關于“把抓好黨建作為最大的政績”的重要論述中·，深刻闡明了新形勢下黨建工作的重要地位，那么如何抓好黨建工作，以黨建促發展？就需要我們基層服務人員來用心思考了。

就一個部門單位來說，我認為業務工作是根本，隊伍建設是保障，黨建工作是載體，也就是說，好的機關黨建要承載隊伍建設的內容，要助推業務工作的開展。要落實制度，強化職能，進一步增強黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力。

作為農信的一名員工，為公司謀發展必須牢固樹立“黨旗紅、企業興、做表率、聚人心”的思想意識，用實際行動發揮公司黨組織和共產黨員“團結、教育、引導、服務”的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，樹立黨員干部的良好形象。將思想與企業文化相結合，增強組織凝聚力，以企業文化建設為載體，以企業精神教育為抓手，把服務群眾，服務企業，服務員工作為中心工作，不斷豐富企業文化內涵，提升黨員素養，增強團隊精神，凝聚發展合力。以打造“敬業、誠信、守法、奉獻”的企業核心價值觀為重點，以“忠誠正直、專業進取”的人才觀為標準，在輿論、導向、宣傳、行動上全力支持公司樹立企業良好形象。

作為一名黨員，要忠于黨、忠于人民，積極踐行“三個代表”的重要思想。要始終堅持講政治，堅持黨的基本路線，堅持黨的基本原則，堅持黨的信仰，帶頭學習、宣傳、貫徹、落實黨的各項方針政策，認真履行《黨章》賦予黨員的各項義務。要做一名優秀的共產黨員，就要做到：品德正，黨性強，作風好，紀律嚴，業務精。

鄧小平同志早在上世紀80年代就曾告誡全黨，“風氣如果壞下去，經濟搞成功又有什么意義？會在另一方面變質，反過來影響整個經濟變質，發展下去會形成貪污、盜竊、賄賂橫行的世界。”因此，我們必須樹立抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職、黨建出了問題是瀆職的意識，把抓好黨建作為最大的政績，聚精會神抓好黨的建設，為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢提供堅強政治保證。

在日常策劃、組織、推動黨建工作的時候，要實現黨建工作和業務工作、隊伍的融合，可以從三個方面開展工作：

一是凝心，就是做好統一思想工作，加強思想政治建設，堅定理想信念。

二是聚力，就是做好凝聚力量的工作，加強機關黨的組織建設，激發隊伍活力。

堅持以黨建工作凝聚人心，全力營造拴心留人的工作環境。中心是政務服務窗口和政府形象窗口，審批和招投標工作都與法律法規密切相關，工作人員既要嚴守紀律、規范辦事，又要對待辦事群眾又要文明禮貌、熱情周到，工作人員的工作量大、責任大、壓力大。對此，要堅持以人為本，做到人性化管理，突出抓好“三個注重”。注重做好人文關懷，注重做好細節服務，注重做好人才引薦。

三是保障，就是抓好隊伍建設工作

促發展必須抓黨建，抓黨建是“堅持發展是第一要務”的必然要求。中華民族的獨立和解放，是在黨的領導下取得的；解決13億人民溫飽問題和初步建成小康社會，也是在黨的領導下實現的。沒有中國共產黨，就沒有當代中國的一切發展成就。在新的歷史條件下，黨要帶領人民進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，應對和戰勝前進道路上的各種風險和挑戰，實現“兩個一百年”奮斗目標，首要的和根本的就是要把黨建設好。如果我們黨弱了、散了、垮了，發展中國特色社會主義事業，實現國家富強民族振興、滿族人民生活幸福就無從談起。從這個意義上說，促發展必須抓黨建，抓好黨建無疑是最大的政績。

抓黨建離不開促發展，促發展是“把抓好黨建作為最大的政績”的題中應有之義。發展是硬道理，是解決中國所有問題的關鍵。實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢，歸根到底要靠發展。我國仍然是世界上最大的發展中國家，以經濟建設為中心仍然是興國之要，發展仍然是我們黨執政興國的第一要務。黨的建設歷來是同黨的政治路線聯系在一起的，是為黨的歷史任務和中心工作服務的。在現階段，黨的建設必須緊緊圍繞發展這個黨執政興國的第一要務來進行，努力把黨建優勢轉化為發展優勢，把黨建成果轉化為發展成果，使黨的建設更加符合社會主義現代化事業發展的要求。黨的建設也只有服務于黨和國家工作大局，才能在中國特色社會主義偉大實踐中找到依托和歸宿，具有廣闊舞臺和活力源泉。因此，我們必須始終堅持把發展作為黨執政興國的第一要務，一心一意謀發展，為抓好黨建、鞏固黨的執政地位奠定堅實基礎。

無論在任何的工作崗位，黨建一定是立足本職工作的前提條件，直到2018年的今天，我們已經跟著黨的步伐97年，我們也光榮又偉大的為黨和人民貢獻了97年,我堅信未來的未來，我們仍會立足本職，深度貫徹十九大的精神，建設好我們農信的明天。

第五篇：抓黨建促發展經驗交流

縣國稅局作為經濟執法部門，肩負著為國聚財、為民收稅的重任。近年來，在縣委、政府和地區國稅局黨組的正確領導下，縣國稅局黨支部以科學發展觀為指導，將黨建工作貫穿于稅收工作始終，以黨建促稅收，有力推動了國稅事業的發展。縣局連續16年保持了“自治區級文明單位”榮譽，2009年被人力資源社會保障部、國家稅務總局命名為“全國稅務系統先進集體”。2010年被自治區國家稅務局授予“自治區國稅系統民族團結先進集體”；2011年被全國婦聯授予“巾幗文明崗”榮譽稱號。

近三年來，縣國稅局共組織稅收收入5.7億，貢獻地方財政收入1.8億。2010年組織稅收收入20167萬元，同比增長5908萬元，稅收收入首次突破2億元大關。截止2011年7月底，累計組織稅收收入20002萬元，同比增長76.2%，增收8649萬元，稅收增幅創歷史最高水平。五年間，從原來一個年收入剛達到2000萬元的小局，一躍成為2億元收入的大局。為全縣各項事業的發展做出了積極的貢獻。

一、以落實黨建工作責任制為出發點，著力夯實黨建工作基礎

堅持將黨建工作與稅收業務工作同部署、同檢查、同考核，層層簽訂黨建目標責任書，建立并落實了履行黨建工作責任述職制度，堅持每年向上級黨組織書面報告黨建工作情況，明確了黨組織書記是黨建工作第一責任人，對黨建工作負總責，著力構建黨組織統一領導、分管領導協調配合、職能部門各負其責、全體黨員共同參與的“大黨建”工作格局。牢固樹立大局、責任、形象、素質、配合、效能“六種意識”，注重加強自身建設，對班子建設提出了“三講三樹立”的要求，積極倡導“帶隊伍、做表率”的理念，著力在提高領導班子和領導干部的“六種能力”上下功夫，打造“團結、正派、廉潔、干事”的領導班子。完善了黨組織管理體制，進一步加強了黨支部建設，黨員隊伍不斷擴大，目前全局共有在職黨員33人，占總人數的59%，配備了黨務專干，為黨建工作提供了有力的組織保障。

二、以加強制度建設為前提，著力提升黨建工作規范化、科學化水平

始終把制度建設作為扎實推進黨建工作的一項重要舉措，努力形成科學、規范的制度體系，提高了黨建工作的針對性和實效性。健全并落實了《中心組學習制度》、《黨建工作例會制度》等一系列黨員教育管理規定，定期聽取黨建工作情況匯報；完善了《黨組織議事規則》，推行了重要情況通報、重大決策征求意見等制度，努力做到用制度管事、用制度管人；建立了嚴密的懲防體系,推行了廉政跟蹤卡、一線執法人員向納稅人述職述廉、防范執法風險等制度，不斷強化對稅收執法權和行政管理權的監督，深化了廉政建設的保護、預防功能，著力構建“加強教育不想貪、健全制度不能貪、嚴肅查處不敢貪的機制”。通過問卷調查，國稅部門社會滿意度達到98％以上。

三、以思想政治建設為核心，著力增強黨組織的凝聚力和向心力

堅持將思想政治工作與解決實際問題結合起來，建立了局長與班子成員、局領導與干部職工之間的談心交流制度，針對青年干部的特點，定期組織開展青年干部才藝展示、在線問卷調查等活動。每年參與地區國稅系統“展風采、促和諧、彰顯國稅文化”文體賽事，活躍干部、職工文化生活。利用信息化資源，在局域網開通了“局長在線”欄目，進一步拓寬了干群溝通交流的渠道，使思想政治工作更具時代特征和國稅特色。加強了離退休老干部思想政治工作，經常召開老干部座談會，堅持“五必訪”制度，積極開展節前慰問、日常探視、定期體檢、文化娛樂等活動，鼓勵老干部老有所樂、老有所學、老有所為，為國稅事業的發展發揮余熱。設置了黨建網，開設了“空中課堂”、“業余黨校”，不斷強化黨員教育。喀什、和田事件后，重點對黨員干部加強了黨的民族宗教政策和“四個認同”教育，增強政治堅定性和政治敏銳性，使各民族黨員干部職工在大是大非問題上，始終做到認識不含糊、態度不曖昧、行動不動搖，自覺反對民族分裂，堅決維護祖國統一。

四、以建設學習型組織為抓手，著力提升黨員干部隊伍整體素質

圍繞“奉獻、法治、責任、和諧”的國稅核心價值理念，以“創先爭優”活動為主線，以“發揮稅收職能、服務區域經濟、推動和諧發展”為主題開展了爭創“學習型機關、學習型黨組織、學習