第一篇：軍墾路社區全年自糾工作匯報

準東辦事處軍墾路社區2012年全年糾風

工作匯報

行風評議員、監督員，居民代表：

你們好!首先衷心的感謝大家對軍墾路社區工作的一貫支持！

今年，在辦事處糾風和機關效能工作領導小組的指導下，通過完善制度、強化監督等措施，與爭創行風示范窗口相結合，在全體工作人員與各位行風評議員、監督員的共同努力，取得了一定的成績。現將2012年全年工作開展情況簡要匯報如下

一、全面安排部署，明確目標責任

軍墾路社區成立于一九九八年七月，地處阜康市西緣，與準東石油基地相毗鄰。轄區管轄面積約2平方公里，由漢、回、維等民族組成。軍墾路社區配有工作人員7名（公益性崗位2名、赴基層干部3名），黨支部共有黨員8名,(其中5人居民黨員，2人流動黨員)。轄區總戶數364戶、總人口1076人。其中軍墾路社區常住人口72戶187人。轄區共有維族2戶、4人，回族5戶、14人）。享受城鄉低保11戶、23人；出租戶48戶106間出租房屋，其中常住戶籍出租戶15戶、流動戶籍出租戶33戶；個體私營企業1家，從事市場經商12家，家庭商店5家，轄區居民自設娛樂場所6家。

軍墾路社區特點：

1、人口戶籍復雜。轄區居民主要來自四川、河南、安徽、湖南等。最復雜的一個家庭有3種戶籍。

2、人員流動性大。每年大約有300-400人，隨著季節、工期的變化而搬遷，人員流動頻率較高。

3、住房復雜。軍墾路社區屬于國有土地臨時住房，居民沒有房產證，居住房屋都是土木或磚木簡易隨意搭建，安全隱患比較突出，巷道狹窄，出行不便。

二、以“心貼心便民服務”為抓手，大力開展貼心為民服務工程。

1、深入落實“四知四清四掌握”工作機制。目前，出租房屋戶48戶，共登記流動人口138人，辦理推居證165個。

2、社區共有11戶、23名困難居民在黨支部的幫助下被納入了城市低保，城鄉解困18 戶 3、35名品學兼優的貧困大、中、小學生在與企業協調了每人2000元的就學援助金，合計：70000萬元，希望他們能順利完成學業；轄區10戶貧困家庭將在阜康市公安局、檢察院給予全面持久的幫扶，希望他們能早日脫貧。1戶微利創業困難人員申請了5000元的就業就業援助金；

4、發揮各方力量進行居民醫療保險參保宣傳。居民醫療保險參保率逐步增加；

8、通過采取定期接待、預約接待、隨時接待等形式,確保群眾來訪有接待、有交代，做到零上訪。接待來人來訪 人，解決糾紛 件。

9、聘請計劃生育工作協管員3人，計劃生育糾紛協管員1人，參與計劃生育工作。做好計生藥具的發放、登記工作，并定期對藥具使用人員進行回訪，做好回訪記錄設立避孕藥具免費發放點3個，今年為轄區18戶獨生子女家庭每戶辦理了100元的家庭保險、合計：1800元。

10、組織帶領轄區居民參加環境衛生衛生清掃工作 次，清理垃圾 噸。

6、協調解決居民反映的熱難點問題3 件，即流動人口享受惠民政策、阜康與石油交界紅綠燈的安裝、為轄區10戶低保人員申請了廉租房等，使許多矛盾化解在了萌芽狀態，社區無州、市上訪人員。

三、存在不足

近年來雖然取得了一些成績，也得了領導和同志們的肯定，但還是存在一些不容忽視的問題：

（一）自查自糾工作還需進一步加強；

（二）社區管理創新還不夠；

（三）流動人口管理和服務還需要加大。在今后的工作中，我將進一步樹立牢固的為人民服務的觀念，堅決貫徹落實科學發展觀，樹好自身形象，進一步增強組織觀念，為實現和諧社區作出我應有的貢獻。同時，針對反饋的意見進行認真整改，處處為民，把糾風工作落實到實處。

以上就是我個人糾風工作的基本情況，這些成績的取得，是準東辦事處領導正確指導、大力支持的結果，也是全體干部、廣大黨員群眾積極參與配合、支持的結果。所以在未來的工作生活中，希望各位領導和轄區居民能對我的工作進行更為嚴格的監督，這將成為我不斷完善工作態度和再創工作成績的動力，從而不斷進步。

第二篇：準東辦事處軍墾路社區2012年全年糾風工作匯報

準東辦事處軍墾路社區2012年全年糾風

工作匯報

行風評議員、監督員，居民代表：

你們好!首先衷心的感謝大家對軍墾路社區工作的一貫支持！

今年，在辦事處糾風和機關效能工作領導小組的指導下，通過完善制度、強化監督等措施，與爭創行風示范窗口相結合，在全體工作人員與各位行風評議員、監督員的共同努力，取得了一定的成績。現將2012年全年工作開展情況簡要匯報如下：

一、已經落實的具體工作

（一）社區綜合治理工作

1、建立社區入戶情況登記本，監督社區人員工作情況。結合軍墾路社區轄區內住房混亂，戶籍性質復雜，人員流動性大等特點，我們采取“捆綁式”入戶制度，建立了“社區入戶情況登記本”，清晰記錄每天工作人員入戶情況，確保社區工作人員真正了解轄區住戶的實際情況。

2、下發通知明確軍墾路社區人員分工及崗位職責 根據社區工作人員的工作能力與相關情況，明確了社區人員的分工以及崗位職責，并作出通知，讓所有工作人員都清楚的知道自己的職責，做到相互提醒、相互監督，提高社區的服務效率與能力。

3、建立社區人口臺帳，掌握社區人口動態。

深入落實“四知四清四掌握”工作機制。社區工作人員對轄區人員逐項登記，按類別歸入臺帳，做到底數清、情況明，提高工作人員的知曉率，建立健全轄區內人口臺帳，提高社區工作的效率。

4、開展維穩值班工作。

2012年，本社區加強維穩值班工作力度。要求每天值班必須有領導帶班，社區干部通訊工具必須24小時開通。公休日必須實行24小時值班制度。同時，加強信息的報送工作，突發事件及時向辦事處及相關部門上報，不得遲報、漏報和瞞報。社區對事件要做到及時分析研究，避免矛盾激化，與此同時應盡快形成文字材料上報。

（二）社會保障工作

1、城市低保做到了應保盡保，加大了城市低保覆蓋面與落實力度。

2012年，社區共有11戶、23名困難居民在黨支部的幫助下被納入了城市低保，城鄉解困18 戶。這樣不僅擴大了城市低保的覆蓋范圍，切實做到了應保盡保，還充分發揮了城市低保的社會保障作用，為轄區居民的安定生活做出了貢獻，確保社區和諧、穩定發展。

2、開展多方合作，擴大資助資金的來源，對轄區貧困人員進行資金援助。

（1）在教育方面，2012年，社區工作人員通過與檢察院等單位共同努力，聯系了相關企業，擴大資助資金來源，為社區內35名品學兼優的貧困大、中、小學生提供了每人2000元，合計7萬元的就學援助金，幫助他們完成學業。

（2）在貧困家庭幫扶方面，2012年社區開展多方合作，聯系阜康市公安局、檢察院等單位成為轄區10戶貧困家庭的幫扶單位，幫助這些貧困家庭，希望他們能夠早日脫貧。

（3）在就業援助方面，2012年社區為轄區內1戶微利創業困難人員提供了5000元的創業援助金，幫助其度了過創業初期的資金難關，切實做到了援助資金的優化利用。

（三）醫療、衛生環境改進工作

1、大力宣傳居民醫療保險政策，擴大參保率。

2012年社區工作人員發揮各方力量進行居民醫療保險參保宣傳，詳細解說居民醫療保險各項政策規定，居民醫療保險參保率逐步增加。

2、創建衛生社區，加大社區衛生管理力度。社區工作人員組織帶領轄區居民參加環境衛生衛生清掃工作x次，清理垃圾x噸，較好的改善了社區衛生環境與生活環境。例如：社區在“五一”節前開展一次衛生整治工作，清理社區小街小巷的衛生、清理亂貼亂寫的小招貼、小廣告，干干凈凈迎五一。紀念“六五”世界環境日開展衛生宣傳活動等。

（四）信訪管理工作

1、成立了信訪工作小組，及時了解基層群眾的需求。根據信訪工作的需要，社區成立了由社區主任和居民代表的信訪工作小組,并在居民代表中設立信訪信息員,及時了解社情民意, 嚴格按照《信訪條例》進一步規范信訪次序，努力把問題解決在萌芽狀態和初始階段。

2、完善信訪接待等制度，做到了有求必應。

建立辦事處領導接待日制度,堅持每周一為辦事處領導接待日,通過采取定期接待、預約接待、隨時接待等形式,確保群眾來訪有接待、有交代。

（五）計劃生育工作

1、聘請協管員開展計生專項工作，設立計生服務點，全面展開計生工作。

2012年，社區聘請計劃生育工作協管員3人，計劃生育糾紛協管員1人，參與計劃生育工作。

在社區內設立避孕藥具免費發放點3個。與流動人口簽定計劃生育協議書，建立健全“居民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的計劃生育工作新機制。對轄區內的流動人口及時登記上報，并做到“三清”。同時，做好孕情監測、藥具發放、政策宣傳及《婚育證明》的驗證工作。

2、利用重大節日展開計生宣傳，轉變居民生育觀念，做到“三上門”服務。

社區充分利用重大節假日開展《決定》、《條列》人口與計劃生育法為重要內容的法律法規宣傳、咨詢活動。做到“三上門”服務，即送政策上門，送生殖健康知識上門，送避孕藥具上門。通過面對面的教育和利用人口學校集中培訓的形式，宣傳《計劃生育法》及新修改的《新疆維吾爾自治區計劃生育條列》政策。切實轉變群眾的婚育觀念。

3、對獨生子女家庭進行專項管理

2012年，社區為轄區18戶獨生子女家庭每戶辦理了100元的家庭保險、合計1800元。鼓勵了積極配合計生工作的家庭，創建了良好的計生工作開展環境。

（六）居民熱點難點問題的調查與解決工作

1、對居民熱點難點問題進行統計

社區及時、積極了解本轄區居民的熱點難點問題，對這些問題進行調查歸類，歸檔入案，在社區內展開研究討論，以期早日解決這些問題。

2、已經解決的熱點難點問題

2012年社區解決了流動人口享受惠民政策、阜康與石油交界紅綠燈的安裝、為轄區10戶低保人員申請了廉租房等熱點難點問題，使居民的問題得到及時的解決，創造了一個穩定、和諧發展的社區環境。

二、社區工作中存在的不足

近年來社區雖然取得了一些成績，也得了領導和同志們的肯定，但還是存在一些不容忽視的問題：

（一）自查自糾工作還需進一步加強；需要全體社區工作人員不能滿足于已取得的成績，再接再厲，相互監督，相互批評進步，共同為社區的進一步發展努力。

（二）社區管理創新還不夠，社區服務力有待提升。軍墾路社區具有較多的特殊性，由于流動人口過多，對社區的各項管理工作提出了很大的挑戰，社區目前的管理體制并不能很好的進行社區服務，需要全體工作人員進行管理創新，不斷提升社區的服務能力。

三、結語

綜上所述，軍墾路社區取得的成績是比較多的，需要做出的改進也是比較多的，社區管理工作中面臨的巨大的挑戰性也意味著社區的進步空間是巨大的。今后軍墾路社區全體工作人員一定精誠合作，迎難而上，將挑戰變為社區大發展的機遇，協同轄區全體居民打造一個更美好的生活環境！

謝謝！

第三篇：社區全年工作匯報

今年一年，是我們社區不平凡的一年，農貿市場的投資方案，村級資產的量化以及各項政策的落實，導致了許多居民的上訪，人心浮動，影響了社區的正常辦公，部分居民甚至提出了無理的要求。但我們社區黨支部在街道黨工委、辦事處正確領導下，充分發揮集體智慧，在社區廣大居民群眾的積極配合下，認真落實上級各部門確定的各項任務，團結帶領全體社區黨員干部齊心

協力，開拓創新，認真履行職責，不僅保證了今年各項工作任務的順利完成，集體經濟不斷壯大，更使有些謠言不攻自破、**自動平息，現將我社區一年來的工作情況匯報如下：

一、加強社區領導班子建設。

我們共有四位班子成員，年初進行了明確分工，經常組織學習、交流，查找不足，開展批評與自我批評，在工作中能夠集思廣益、相互溝通、取長補短、協商辦事，營造了一個齊心協力干事業的良好氛圍。積極參加上級舉辦的各類培訓班、充實知識，發揮所長。

二、發揮黨員參與社區建設的積極性。

社區現有黨員37名，我們從開展思想政治工作等方面入手，注重突出社區黨建主題，開展各類豐富多彩的活動。全年召開支部會13次，黨員大會4次，認真做好每月的黨員生日制度，組織黨員、村民代表、村老干部去東陽橫店參觀，開拓了眼界，又增加了凝聚力。社區中已有6人提交了入黨申請書，按時上交2004年黨費800元。鼓勵黨員多提建設性意見，對好的看法及時采納，結合到社區全年的工作中去。

三、構筑藍圖，壯大社區經濟實力。

由于我們社區是較早轉制的周邊村之一，土地早在很多年前就已征用完，為了確保社區群眾的利益，我們申請建造蔬菜農貿市場，在區政府的關心下，順利獲得批準。預期農貿市場建設好之后，必能獲得較好的收益。在原有舊辦公樓的地址上，申請新建辦公大樓，面積為4593平方，共四層，目前圖紙均已設計好，各項規費已上交，只待進入招投標之后，就能正式動工，預計明年10月之前能完工。新辦公大樓建成之后，不僅能有效改變現有的辦公條件，使我們社區煥然一新，同時能把更多的平方面積出租，為社區進一步帶來經濟效益。今年街道下達到我社區全年工業產值指標4830萬元，工業產值銷售計劃4713萬元，利潤指標124萬元，我們實際完成工業產值5093萬元，完成計劃的105，完成銷售產值4980萬元，完成銷售產值的106，完成全年利潤108萬元，完成計劃的87。今年全年村級可用收入為82。6萬元，總支出為69.51萬元，其中管理費支出為46。88萬元，福利費支出為22。13萬元，其他支出為0。5萬元，收支節余13。09萬元。

四、加強社區設施建設，為居民創造一個良好的居住環境。

為了營造良好的社區生活環境，改善村民和外來人口的生活質量，近年來，我們不斷加大基礎設施的投入，投入48萬元在新區澆水泥路，投資3.6萬元在村中澆二條路溝，帶領社區辦公人員對2003年建造房屋后路邊堆放的建筑垃圾進行清理，對河道環境衛生進行清理，并通過努力由市政順利接管。為迎接創模工作，投資9萬元對申批的農貿市場周圍建圍墻640米長，組織社區辦公人員對村內路段及村中的垃圾進行清理。

五、采取傾斜政策，關愛弱勢群體。

在帶領村民走上富裕的路上，我們時刻把弱勢群體放在心上。對五保戶、軍烈屬、特困戶、退休老干部、80歲以上老人等多次進行走訪慰問，關心他們的生活，讓他們感受到組織的溫暖。在道路拆遷過程中，我們本著實事求是的原則，積極為村民爭取應得的利益，尤其是對弱勢群體伸出援助之手，在拆遷過程中，對拆遷戶提出的合理要求，我們據實向拆遷辦上報名單，反映他們的實際困難，爭取優惠政策，特別關照好他們的生活。對居住較偏僻的幾個老年人因為大小便要過馬路的情況，我們及時投資2.8萬元建造公廁一只，方便了老年人的生活。

六、積極創建“平安社區”。

根據街道創建“平安社區”的要求，我們及時增加二名夜巡人員，落實辦公用房，全年搞大清查14次，每月對各類矛盾糾紛進行排查，成功調解村民矛盾5起。要求夜巡人員加強對外來人員的管理，堅持每晚的檢查和清查，全年辦理暫住證1298本，并很好地落實了外來育齡人員的計劃生育管理，對外來育齡婦女定期尿檢，做到無計劃外生育發生。社區育齡婦女212人，包括下崗職工100多人，當年出生7人，上環5人，各項工作均符合上級要求。村民房屋出租外來人員年總收入達150萬左右。此外組織復員軍人參加區組織的預備役訓練，做好應征青年的光榮入伍工作。

七、實施村級資產量化，減少政策性矛盾。

為貫徹落實區十二次黨代會精神，完善村級集體資產管理機制，切實維護集體組織及其成員的合法權益，通過召開三委會、黨員、組長座談會、社員代表會議等，確立了股份制實施意見，對集體資產進行了全面清產核資，把握政策，精心實施，使許多矛盾在這次量化過程中得到了化解和處理，上級滿意、群眾滿意。

以上是一年來所做的工作，在取得成績感到頎慰的同時，我們也明顯感受到工作中的壓力和緊迫感。隨著社會的發展和進步，上級政府和廣大群眾對我們社區干部的要求進一步提高，我們必須在今后的工作中，不斷學習知識，與時俱進，開拓創新，針對我們社區的特點，及時有效地化解處理好歷史沉積的各類矛盾，用發展經濟增加投入的方式，調配好各方面的利益關系，樹立正確的政績觀，求真務實，把近期、中期、遠期為民辦實事計劃進一步細化、實化、具體化，做好發展壯大社區經濟，為社區居民群眾獲取更多利益這篇應用文章。具體來說，近期著重做好以下三方面事情：

1、盡快出臺村級聯建房的分配方案，使遺留問題進一步得到解決。

2、對前期居民房屋翻建之后地埠的高低不一，導致村級道路的進一步狹窄，給居民生活帶來不便將盡快予以處理，低的加高，高的敲平，還路面的暢通。

3、抓緊落實農貿市場投資方案，盡快獲取效益。

各位黨員、居民代表們，社區的前景是美好的，只要社區經濟進一步壯大，居民必將在新的一年里得到更多的實惠。我們的工作以及取得的每一分成績都離不開你們的支持和配合，體現著全體社區居民共同努力和奮斗的結果。

XX社區

第四篇：2012年軍墾路社區民族團結進步創建

2012年軍墾路社區民族團結進步創建

工作匯報

軍墾路社區成立于一九九八年，地處阜康市西緣，與準東石油基地相毗鄰。轄區管轄面積約2平方公里，軍墾路社區配有工作人員8名。轄區總戶數364戶；總人口1076人，轄區共有維族2戶、4人，回族5戶、14人，是一個少數民族極少的社區。

2012年以來，軍墾路社區深入貫徹落實黨的十七屆五中全會、中央新疆工作座談會和市委四屆六次黨代會精神，以民族團結創建工作責任制的落實為龍頭，有效推動了民族團結創建工作扎實有效開展，現將工作情況總結如下：

一、創新工作機制，強化民族團結素質教育

一是強化學習，干部理論學習得到加強。確定每周五為機關學習日，實行“四學、四保證、五有”制度，將學習分為“述學”、“評學”、“考學”、“督學”，堅持人員、場地、內容、時間“四個”保證,做到有計劃、有考勤、有記錄、有筆記、有考核；采取個人自學、集中培訓、專題輔導、集體研討等形式，組織學習了黨的十七大、十七屆五中全會精神、《新疆維吾爾自治區民族團結教育條例》，以及中央、區、州、市各項重大會議精神，目前，共組織學習7次，參加學習人員達到21人（次）,極大的提高了黨員干部的理論素養，增強了業務能力。

二是強化管理，思想政治教育得到加強。以支部學習為龍頭、市民學校為陣地，以“五觀”、“三史”教育為重點，深入開展理想信念、國情區情市情和形勢政策教育、民族團結教育月活動。結合“四知四清四掌握”工作機制的有效運行，利用走訪入戶、“周一現場辦公制”，及時把握群眾利益訴求，講清市委、政府關注民生、關心群眾的政策措施，努力做好樹立信心、理順情緒、化解矛盾的工作。與轄區8戶少數民族進行“一幫一結對子”，開展奉獻社區、幫少數民族貧困戶、獻愛心，“博愛送溫暖”活動給困難群眾送去博愛物資兩箱、面粉5袋、大米5袋、被褥5套、衣物10件、棉鞋10雙。

三、突出外宣重點，維護社會和諧穩定

緊緊圍繞服務社區工作大局，加大了對外宣傳引導的力度，精心推出以“民族團結教育月”、“公民道德建設月”等分量重、質量高的主題宣傳活動，以輿論強勢引領，進一步營造了又好又快發展的良好氛圍。

四、加大工作力度，提升轄區民族團結創建工作

成立了軍墾路社區民族團結領導小組，明確目標任務、責任人，確保工作順利開展。一是加強領導，實行一把手負責制，要求組織到位、領導到位、措施到位，按照分工負責，互相協作的原則。二是強化宣傳，營造全社會共同參與民族團結創建工作的良好氛圍。三是有計劃有安排，建立有效的工作機制。進一步加強信息溝通，通過定期不定期的明查暗訪和督促落實，確保各項工作落到實處。今年以來，共組織社區干部和轄區居民參與環境衛生整治活動5次，開展衛生大掃除5次，累計參與人數50多人次。

五、大力開展群眾性創建活動，滿足居民文化需求。

（一）以“安民”為保障，讓居民安居樂業。對轄區范圍內房屋出租戶進行逐一調查、登記，逐戶逐處落實治安管理責任。2012年，社區居委會與轄區48戶房屋出租戶簽訂了《租賃房屋治安安全責任書》，簽約率達到100％，3月份，社區居委會特地為100多名“新住戶”和48名房屋出租戶組織開展“面對面”交流會。向轄區新老住戶發放“便民聯系卡”1000余張，《流動人口計劃生育工作條例》50余本，《致轄區居民的一封信》300余份。截至目前，轄區共登記出租房屋108間，出租戶48戶，發放“出租房屋戶”標牌48個、共登記辦理居住證165人，轄區出租房屋掛牌率達到100%。

（二）以“便民”為宗旨，為民服務體貼入微。設立全程代辦工作公開宣傳欄，公示了服務中所涉及的國家相關政策法律法規，以及收費標準等。建立首問負責、限時辦結、責任追究等一系列工作制度，明確工作職責；設立社區服務電話。服務項目由最初的計劃生育工作，逐步發展為民政、就業信息、勞動保障、居住證辦理、城鎮居民醫療保險辦理等10多個類別。

（三）以“助民”為根本，強化為民意識。2012年，軍墾路社區共確定城鄉解困戶20戶、56人，享受低保政策11戶、23人，為5名解困戶辦理了城鄉醫療救助優惠證，享受金額9000元。“一幫一”解困5戶，解困人口13人，享受單項政策43人；享受就學優惠的7人、冬季取暖優惠政策5戶.同時進一步轉變社區干部工作作風，強化為民意識，營造了深厚的服務氛圍。

（四）以“富民”為中心，創造一個有利于經濟發展的良好環境。堅持以人為本，創新服務載體，面向轄區積極為少數民族、群眾提供法律法規、醫療衛生、勞動保障、城鄉解困等立體化咨詢服務，主動爭取開展勞動保障工作，在解決民生重點、難點問題上下功夫，在軍墾路社區開展富民服務，努力幫助社區群眾解決就業、養老、計生等問題.為一戶解決小額貸款解決了實際生活問題，為4人解決了就業問題，家庭收入均較此前每月增加180元。

今年以來，軍墾路社區民族團結創建工作取得了長足進步，轄區居民綜合素質得到顯著提高，但是也存在許多不足，今后，將進一步加強對民族團結創建工作力度，力求有更大的進步。

軍墾路社區居委會 二〇一二年七月

第五篇：軍墾路社區民政低保自查工作總結

軍墾路社區民政低保自查工作總結

軍墾路社區民政低保工作在師民政局主管部門及社區領導的關懷和指導下，在開展城鎮居民最低生活保障工作中，以人為本、求真務實，認真落實兵、師民政局各項工作任務，在社區范圍內針對不同屬性的居民嚴格按照《條例》要求，做到應保盡保、不漏保、不虛報，充分的把黨和國家的關懷送到居民家中。根據師民政局傳〔2006〕22號、師民政傳〔2006〕38號通知精神，社區按照文件要求對本社區低保工作進行了徹底的摸底自查工作。截止到2006年10月30日，社區低保自查工作告一段落，現將摸底自查工作情況匯報如下：

自查工作情況匯總

為了進一步貫徹落實國務院《城鎮居民最低生活保障條例》和兵團辦公廳新兵發〔2004〕16號文件通知精神，遵循社會救助與勞動自救相結合的原則，本著公平、公正、公開、實事求是的工作方針，切實把好事辦好，把黨和政府關心人民群眾的“救命錢”及時足額發放到困難戶手中，為真正做好此項工作，社區規范了低保操作程序。

一、資金使用情況

2006年四季度以來，軍墾路社區季末低保戶84戶，保障人數216人，其中：失業人員101人，其他對象115人。1

低保資金分配情況為：一至四季度預計發放金額143588元，本年末戶均發放1709元、人均發放額665元。

二、開展低保工作的具體做法

自從社區成立以來，為了規范社區低保工作的操作程序，為了能夠更好的體現我國三條保障線之一的“城鎮居民最低生活保障”這條保障線對弱勢群體的關懷與救助實效。

1、社區成立了低保工作領導小組，負責審查和審核社區低保對象；

2、低保對象的產生、申請手續辦理及篩選審查，由社區低保工作人員負責，并進行第一次張榜公示；

3、由社區低保領導小組再次對低保對象、享受低保金額進行審核，進行第二次張榜公示；

4、經師民政局低保工作人員審批后，進行第三次張榜公示；

5、社區低保工作人員對低保各項工作負直接負責，并負責對低保戶的協調管理工作；

6、及時掌握低保對象的再就業及隱性收入情況，嚴格按照要求辦理保障金的申請工作；

7、通過各種形式（如：講座、發放宣傳單、社區網站等）積極宣傳黨和政府的低保政策；

8、2005年9月社區與低保對象簽訂了《低保管理協議書》，所有低保戶均志愿加入社區志愿者隊伍，強化了低保

對象參與社區公益事業的意識。社區分別在“五一”、“十一”前夕，組織志愿者在轄區內進行了三次“清理垃圾死角”的公益性活動，受到了廣大居民的好評；

9、大力開展再就業工程，2006年以來，社區收到下崗失業人員求職登記72人，并幫助35名失業人員解決了就業問題，其中18人屬于四季度以前的低保對象。

三、嚴格執行低保資金的發放程序

對享受城鎮居民最低生活保障待遇的弱勢群體，在辦理申請、審查、審核、審批的過程中，嚴格按照要求進行三榜公示后，無重大反映，由低保戶在低保發放卡上簽署姓名后，確認發放到位。規范低保資金發放程序，做到了公開、公正、公平，增加了低保發放工作的透明度。

自從2006年二季度以來，社區民政工作者嚴格按照師民政局傳〔2006〕22號、師民政傳〔2006〕38號通知精神，認真徹底的對本社區的低保工作進行了摸底自籌工作。并對本社區低保對象家庭基本情況進行了詳細的調查摸底，對已經再就業和隱性就業，家庭收入超過最低生活保障線標準的家庭進行了重點摸排工作。通過幾個月的低保自查工作的開展，本社區對三季度以前的低保對象家庭基本情況都有了進一步的掌握。四季度，本社區根據自查摸底情況，對社區低保對象進行了調整，三季度100戶低保戶、264人中，存在已經再就業和隱性就業、家庭收入超過最低生活保障線標準的21個家庭退出了低保對象。并且本著“應保盡保”的原則，新增符合“低保”條件的5戶家庭列入到“低保”對象。

由于在自查工作中，社區工作人員進行了大量的低保政策宣傳工作和耐心的解釋工作，退出低保對象的21戶家庭均表示理解了國家的低保政策，沒有對退出低保對象提出異議。并且四季度低保通過“三榜公示”后，對新增5戶低保對象，社區沒有收到任何不同意見。

四、低保檔案統一規范

嚴格低保檔案的建立，資料齊全、統一表格、裝訂規范，并作為永久性保存資料，以備上級部門審查。

五、存在的問題及整改

1、對個別低保對象的家庭詳細情況了解的還不夠詳細。今后，社區將利用對轄區居民基本情況進行摸底調查時，進一步對低保對象的詳細情況進行補充了解；

2、對社區居民宣傳低保政策的力度還不夠，少數居民對“低保”概念理解不夠。通過多種形式加大各種宣傳低保政策的力度，徹底改變“享受城鎮居民最低生活保障待遇”就是“享受國家福利待遇”的錯誤觀念；

3、鼓勵低保對象積極再就業的力度不夠。今后，將加強激勵低保對象再就業機制，幫助低保對象通過勞動走出困境。

整改措施

自從2006年二季度開始，根據師民政局要求，師直各單位的低保工作合并到各社區辦理。在社區低保工作量大幅度增加的情況下，社區的低保工作責任也隨著加大，這就要求低保工作人員更要認真負責的嚴格按照要求辦理申請、審查、審核、審批等各項工作的程序來開展工作。根據上級主管部門要求，結合社區實際，軍墾路社區低保工作結合自查情況，整改措施如下：

一是認真按照師民政局通知要求，做好合并低保工作后的銜接工作，做到無重報、漏報及不良事件的發生。并積極做好對低保對象及社區居民廣泛宣傳低保政策的工作，爭取把工作做的細致、準確、周到，讓低保對象和居民對社區的低保工作滿意；

二是加大低保對象詳細資料的調查、審查工作，做到對低保對象的具體情況了如指掌，從而為低保對象的審核、審批工作提供準確可靠的第一手資料；

三是嚴格按照兵團、師民政局對低保工作實施軟件網絡化上報的要求，認真鉆研《低保信息管理系統》和《民政事業統計信息管理系統》兩套軟件系統，做到上報數據及時準確，不出紕漏；

三是認真探討研究實施低保的有關政策，在各地區低保范圍內逐步提高低保對象的救濟補助資金額度，最大限度的解決貧困職工的生活問題；

四是進一步規范低保金社會化發放操作規程，認真做好“三榜公示”工作；

五是大力宣傳低保有關政策，并利用社區網站廣泛宣傳黨和國家有關低保政策及社區低保工作。鼓勵有勞動能力的低保對象積極參加勞動，積極再就業，幫助低保對象通過勞動、再就業走出困境，并積極加大為低保對象探索、尋找就業機會的力度；

六是組織低保對象積極參與社區活動，為社區各項服務工作做出貢獻；

七是社區要積極爭取在低保工作方面做出成績，達到讓上級領導放心、低保對象和居民滿意。

軍墾路社區

二○○六年十一月