第一篇：衛生局綜治述職報告

規范管理 創新思維

努力促使衛生系統綜治工作再創新高

晉中市衛生局（2012年7月）

各位領導：

2012年，我局在市委、市政府的正確領導下，在市政法委的指導下，堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹黨的十七大六中全會精神，緊緊圍繞市綜治領導小組的工作部署，以保持醫療衛生系統社會穩定、加快衛生改革與發展為中心，認真履行綜治成員單位職責，全力做好維護社會穩定工作。半年來，經過全體醫療衛生系統干部職工的共同努力，醫療衛生系統社會穩定，衛生事業健康發展，人民群眾看病就醫社會環不斷改善。按照市綜治辦的要求，現將我局綜治工作開展情況作以述職。

一、嚴格落實綜治責任制，打造放心衛生環境。

保持醫療衛生系統的社會穩定，促進醫療衛生系統的社會和諧，是衛生工作的重頭戲。半年來，我局堅持把綜治維穩工作作為事關衛生改革、發展、穩定的大事來抓，將社會綜合治理工作納入年度計劃，年初召開專題會議進行安排部署，制定全市衛生系統綜治工作實施方案，具體工作由辦公室人員承辦，并與各醫療衛生單位簽訂責任目標書，將綜治維穩工作的目標、任務、責任分解細化落實到各單位，做到綜治維穩工作各單位目標明確、

第二篇：2011年衛生局綜治述職報告

綜治工作述職報告

各位領導：

按照區政法委綜治辦的要求，現將我本人一年來綜治工作開展情況作以述職。

區衛生局作為食品、醫療衛生的監管部門，關系到百姓的健康、社會的穩定，責任重大。一年來，作為衛生行政班長，我始終堅持“預防為主、重在治本”的綜合治理方針，積極發揮“職能下移”的優勢，不斷完善監管網絡，強化監管力度；健全防保體系，嚴格控制突發公共衛生事件；合理整合區屬衛生資源，規范醫療機構管理，較少醫療糾紛；關注社會熱點、難點，及時解決投訴案件，防止問題擴大化。全年沒有發生重大食品、醫療安全事故。

一、發揮職能下移優勢，完善監管網絡，打造放心衛生環境。

按照“大城管、大形象、大責任”的管理理念，衛生局充分發揮職能下移的優勢，聯動各職能部門，加大監管力度，強化社會監督，建立長效機制，不斷擴大“兩創”成果。一是借助專項整治，繼續加大監管力度。聯動街道（鎮）、社區衛生監督人員，積極配合上級業務部門開展打黑滅非、打擊非法添 1

加劑等項專項整治13次，在全區范圍內開展食品、醫療、公共場所三大體系綜合整治。截止目前，食品醫療衛生監督頻次達72000余次，比去年同期增長 63.6%，監督達到全覆蓋；查處無證經營餐飲業戶213家，無健康證從事餐飲服務工作980人；取締黑診所38家，藥店坐堂醫23人，沒收并銷毀非法藥品約2.5噸；聯合教育、規劃建設部門取締非法托幼機構7家、不符合標準學校食堂2家。在整治基礎上，申報A、B級餐飲企業10家，打造餐飲示范街路14條。全市食品藥品綜合整治現場會在我區舉行，整治工作得到社會高度認可。二是建立長效機制，不斷提升監管水平。針對食品衛生易反彈現狀，建立了“衛生監督所包面、各街道（鎮）包片、監督員包點、衛生協管員包戶”的“四位一體”的包保體系；實行了目標管理，用“抓工作項目化，抓項目目標化”的工作思路，對衛生監督30項重點工作實行目標量化管理，落實責任，明確時限，督辦落實。實行了季度衛生監督目標考核和經驗交流機制；推行衛生監督協管員現場檢查登記管理、衛生監督分級量化管理、臉譜動態管理、食品采購索證臺帳管理等制度；在全市率先開展醫療機構執業信息公示試點工作。三是活化監督形式，提高監督效率。積極引導群眾監督，注重發揮人大代表、政協委員的監督作用，通過公布舉報電話、下發人大代表反饋意見建議單等形式，強化對區域衛生管理水平的監督。截至目前，共收到人大代表、政協委員反饋意見建議32條，群眾舉報電話79個，接待群眾咨詢300余件，受理市長、區長熱線43件，辦結率、滿意率100%。務實的工作，強有力的舉措，進一步改善了轄區居民的食品、醫療衛生環境。

二、規范醫療機構管理，促進醫患關系和諧發展。一是合理整合衛生資源。針對喇化醫院醫療水平有限、醫療設備簡陋，區醫院患者人群嚴重不足，造成醫療資源浪費的實際，局班子經過多次調研、論證，成功實現了區醫院和喇化整合。實現了技術、人才、設施的優勢互補，使全區衛生資源布局進一步優化。二是醫療機構管理規范化。在加強日常監管的同時，對我區農村衛生所（室）參照城市的管理模式，實現“五個統一”、落實“八項制度”，實行“動態化”管理；借助“創衛”驗收的有力契機，規范了醫療機構的傳染病防治、健康教育宣傳等規章制度23項，完善了檔案材料。三是醫療糾紛處理得當。今年全區未發生重大醫療事故，處理醫療糾紛12起，申請醫療事故技術鑒定1起，調節補償款調節補償款127500元元。工作中由于能夠準確地抓住有關糾紛、事故所需的素材，在處理糾紛時，真正做到了事實清楚，定性準確，處理得當，醫療服務投訴案件同比減少40%，醫患關系日趨和諧。

三、抓防疫、建網絡，突發事件應對能力不斷增強。注重監測，提升應對突發事件能力。截止目前，疾控中心完成從業人員健康體檢41000人次，比去年同期增長7.8%；婦幼保健站完成了兒童入托體檢5522名和托幼教師健康體檢2576名，比去年同期增長80%。完成餐飲具消毒效果監測585家；開展艾

滋病抗體檢測7000余份；追蹤結核病人476人；我區基礎免疫、加強免疫接種率均高于國家要求標準，有19家鄉級醫療單位實現了兒童預防接種網絡信息化管理。

四、注重社會監督，認真處理投訴案件，努力解決群眾反映的熱點問題

今年，繼續與人大教科文衛科一起印制了“人大代表建議意見反饋表”，設立監督舉報電話，積極發動社會各方面力量共同參與監督，截止目前，共收到人大、社區代表和政協委員反饋意見和建議46件，電話舉報93件，市長熱線反饋47件，區衛生監督所都進行了認真處理和整改，并及時進行反饋，對凈化我區食品衛生市場、提高監管效率，起到了積極的推動作用。

今年在綜治工作上雖然取得了一定的成績，但是，我們也清醒地認識到存在的不足，如：醫療機構管理還需進一步規范，醫療食品監管力度還需進一步加強，衛生監管長效機制還需進一步完善和落實等。我深信，在區委的正確領導下，在廣大群眾的大力支持下，我們一定會全力以赴、攻堅克難，為轄區百姓創造安全、舒適的衛生環境，為綜治工作添上濃艷的一筆。

第三篇：衛生局,局長,綜治,述職述廉報告

衛生局

局長

綜治

述職述廉報告

篇一

一、綜合治理工作

一是加強綜治工作領導。市旅游局領導對綜治工作高度重視，嚴格實行綜治領導責任制，把綜治工作當作一項中心工作來抓。先后召開了兩次綜治工作專項會議，具體研究部署綜治工作，健全和完善了領導綜治維穩目標管理責任制。落實了綜治機構人員。由秘書科和旅游客共同負責綜治工作。綜治人員通過學習培訓，加強自身建設，按行業要求，依法行政，民主決策，規范管理，法治觀念和依法行政能力有了很大的提高。并加強和規范了旅游市場的管理，促進旅游產業的發展起到了積極的作用。由于綜治人員堅持不懈地努力工作，使旅游市場秩序良好，沒有非法經營、行業欺詐等行為，從而促進了旅游產業的健康發展。

二是加強綜治管理。在旅游行業管理中，突出加強旅游設施和旅游場所的管理，防止發生危害公共安全、破壞治安秩序等違法犯罪活動，配合公安機關防范和查禁賣淫嫖娼、吸毒賭博等社會丑惡現象，旅游系統未發生發現違法犯罪行為。根據“誰主管、誰負責”的綜治工作原則，從發展旅游產業的角度出發，并定期不定期對我市的星級賓館、招旅社和景區景點進行檢查，同時加強要害部位和事故易發部位的監督管理，把各種隱患消滅在萌芽狀態，促進了我市旅游產

業安全可持續發展。通過不同形式的培訓，切實加強全市旅游從業人員的政治素質教育和職業道德教育，加強全市旅游系統的群防群治隊伍建設，發揮他們在綜治工作中的中堅作用，確保全市旅游服務行業安全經營、安全服務，使顧客和游客有安全感和舒適感。并通過建立健全市場監管體系、旅游服務質量評價體系、旅游投訴體系，維護了游客合法權益。

三是做好旅游安全工作。今年以來，我們始終貫徹“安全第 一、預防為主”的方針，遵循“沒有安全就沒有旅游”的宗旨。按照“統一領導，分級管理，誰主管誰負責”的原則，加大對各旅游企業的指導、監督和檢查力度，做到完善制度，堵塞漏洞，消除隱患，堅決杜絕了重特大旅游安全事故的發生。為了更加有效地抓好旅游安全工作，我們從健全旅游安全規章制度入手，力求從源頭上杜絕旅游安全事故的發生。為全面加強旅游安全監督管理，防范旅游安全事故發生，保障旅游者和旅游從業人員的人身、財產安全，促進旅游業健康發展，積極應對可能發生的重特大旅游安全事故，高效、有序地組織事故應急救援及演練，力求最大限度減少人員傷亡和財產損失。今年 4 月，同各縣市區旅游局(外旅僑辦)、衡水湖管委會、市直各旅游企事業單位一把手簽訂了旅游安全目標管理責任書，并大力加強檢查、指導和監督。要求旅游企事業單位組建應急救援隊伍并定期組織演練。結

合春節、暑期、十一等旅游旺季，我局多次進行旅游安全大檢查，重點檢查各重點部位的安全工作落實情況。從源頭上消除了交通安全事故的發生。全年違反生旅游安全生產事故。

二、“星級”創建工作

一是摸清底數，強化組織。我局主管領導和聯絡員多次深入到所包村西宅子，了解情況。在摸清村子基本情況的前提下，和村兩委班子確定了平安建設“星級創建”和新民居建設結合起來，以新民居建設促進平安建設，以平安建設“星級創建”保障新民居建設。在工作中，以支部生活會，黨員民主生活會、村民代表會等形式幫助該村把“星級創建”納入黨支部、村委會工作的重要議事日程。建立健全了綜治工作領導小組和村治保委會、民調會及相關組織，確保有了矛盾有人調解，有了事件有人報告，使各項制度措施落到實處?，F該村已建立 5 人的綜治工作小組，配備 5 人的治保會，5人的民調會，5 人的村巡防隊，6 人的紅白理事會。一年來，社會治安穩定，無刑事案件，無到縣市以上上訪者，達到了“四好四無”的標準。

二是建設陣地，促進創建。按照上級關于“鄉鎮綜治維穩中心，村級綜治工作站”規范化建設的統一要求，督促該村逐步建立了平安家庭“擂臺賽”動態考核圖、平安星級村(居)標準標牌、“十戶五聯”小組名單標牌、“十戶五聯”小

組胡同口標牌、建立完善了星級創建活動兩套檔案。在加強平安村陣地建設方面，以建設星級村，爭創“三好三無”家庭為突破點，進一步開擴思路，細化“奪旗”“爭星”標準。我們利用多種形式和時機向群眾宣傳星級創建的方式方法和獎勵措施，使這項工作做到家喻戶曉。工作人員每周與所包村聯系一到兩次，有事說事，沒事報平安。村干部或村情聯絡員能隨時與我們保持聯系，通報情況。經過細致篩選，現在全村評比“星級平安家庭”132 戶、養老孝星級戶 10 戶。

三是幫助發展，促進平安。我局根據村子被劃入工業園區和新民居建設之際，調整幫建工作思路，確定了新的幫建思路。第一是和縣旅游局、鄉黨委政府共同協助村兩委班子做好村平安建設“星級創建”工作。第二是和縣旅游局聯合幫助鄉政府四星級酒店建設。第三是在搬遷村民失地后再就業培訓中發揮積極作用。

三、下一步工作打算

一是強化綜治、“平安旅游”責任意識，把機關干部抓綜治工作的實績列入干部考核和述職報告內容。

二是進一步加大旅游系統綜治工作的宣傳力度，提高旅游系統干部職工的法制觀念和參與創安工作的自覺性。

三是加強防患工作基礎建設，嚴密防范和杜絕各類案件及災害事故發生，積極支持和參與當地的社會治安綜合治理工作。

四是進一步做好聯系村平安建設“星級創建”工作。

篇二

尊敬的各位領導、同志們：

竹山社區綜治工作在上級的關心支持下，在支、村兩委共同抓管下，在全體村民的配合下，取得了一點成績，但與上級的要求還有一定的差距，現將半年來的綜治工作述職如下，不妥之處，敬請與會領導、同志們批評指正。

一、齊抓共管把各小區治安作為我社區建設的保證：

1、認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強各小區治安防范措施的落實，增強在維護社區治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動各小區建設綜合治理工作。

2、進一步加大創建平安社會的宣傳力度，提高全民參與與意識，動員全社會積極參與治安志愿者的活動中。我社區動員轄區內的企事業單位干部職工和廣大居民，進行宣傳教育，在主要街道、居民住宅區懸掛、張貼宣傳橫幅、標語和黑板報，使我們的創建平安社會活動宣傳教育達到了預期的效果。

3、完善組織網絡和規章制度，積極開展群防群治工作。小區群防群治工作組織健全，今年 1--6 月份，我社區共出動義務巡邏隊進行巡邏，各小區工作人員每天佩戴義務巡邏已形成制度化。我社區綜治辦還給義務巡邏隊配備了小喇叭，通過播放喊話錄音以及無線廣播提醒居民加強防范，我社區居民群眾防范意識明顯提高，防范力量建設顯著增強，刑事案件發案率得到有效控制，各小區居民群眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業。

4、XX 社會治安綜合治理目標管理責任書規定今年各鄉鎮(街道)、村(居)委會要把工作重點放在群防群治工作上，我社區為了更好地做好社會治安綜合治理工作，努力降低發案率，保證居民生命財產安全，想方設法對轄區內集中居住街道小區實行安裝路燈，對沒有圍墻的小區要修建圍墻，沒有安裝防盜門窗的做好住戶的思想工作，爭取在集中居住的主要路邊統一安裝監控。啟用義務巡邏隊員在各小區巡邏，阻止閑雜人員進入小區，小區治安狀況大好轉，車輛失竊現象減少，中午休息時間也沒有收廢舊的噪音出現，居民反映很好。1 月份起，我居義務巡邏隊員開始在巡邏過程中運用小喇叭播放喊話錄音，并在各社區居民樓門口張貼倡議書，號召居民們行動起來，齊心協力創建平安社區、平安村莊，這一倡議逐漸深入到居民當中，起到了很好的宣傳動員作用。至今年 6 月為止，我居未安裝防盜窗的農戶都主動安裝了防盜門窗，占轄區農戶總算的 98%。

5、今年上半年，我社區在上級政府的領導下，全民動員，在轄區范圍內廣泛開展“壓案”專項行動。我們將社區原有的巡邏隊做出安排，要求他們分區分片負責治安巡邏，并發動居民小組長率領本組居民也共同參與。我們還為參加

巡邏的巡邏隊員配備了紅袖章、哨子、棍子和小喇叭。與此同時，社區工作人員還做好了值班安排，每天分班分組地按照預定時間、班次、巡邏路線進行巡邏，保證每天都有人值班，堅持每天都有人巡邏，并做好巡邏記錄。同時與派出所加強聯系，打防結合，保一方平安。自開展“壓案”行動以來，我社區治安、刑事案件的發案率分別比去年同期下降了很多，取得了明顯的成效。

二、以流動人口、房屋租賃規范化管理為突破確保小區發案率的下降：

1、加強流動人口、房屋租賃規范化管理，嚴抓人口管理工作。社區定期或不定期的對轄區常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調查、登記。

2、對小區租賃戶加強法制宣傳教育，以誰出租、誰受益、誰負責為原則，管理好轄區的暫住人口與外來人口。轄區民警和居委會工作人員經常利用休息時間進行各項宣傳教育，發放各類宣傳資料 960 余份，依法保護外來務工人員的合法權益。

3、督促轄區周邊單位堅持“誰用工、誰管理、誰負責”，“誰出租、誰受益、誰負責”的原則，嚴把流動人口“流入”關，做到來路明、底子清、管得住，確保外來人員不失控。

三、深入開展禁毒與反非法組織警示教育、強化居民防范意識：

1、結合禁毒工作安排積極開展無毒村莊的創建工作，以“不讓毒品進我家”等活動為切入點，在各小區內以禁毒宣傳單，入戶宣傳等活動形式，加強了小區居民的禁毒意識。目前我居無新滋生吸毒人員，無制、販毒行為。

2、我們一直沒有放松對“黃、賭、毒”及非法組織的警惕。一方面我們經常下到群眾當中去，通過與群眾的交流，從中了解是否有新滋生習練者，做到“發現一個，教育一個”：另一方面，積極發動群眾主動向我們揭發、提供 xx 組織的非法活動，做到“發現一起，處理一起”。由于一直以來我們在轄區內做了大量的宣教工作，所以至今沒有發現有新滋生非法組織習練者發動的集體鬧事，集體上訪事件，也沒有發現非法活動。

四、圍繞普法依法治理工作、抓好兩勞幫教、開展人民內部矛盾的預防調解工作:

1、我居委會以板報、講座、宣傳欄等形式，組織轄區居民全面開展“法律進社區”宣傳活動，積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區濃厚的法律輿論氛圍，開展法制學習5次，學習《信訪條例》、“四五普法讀本”等，組織普法學習1次。我社區今年上半年懸掛各類法制宣傳橫幅及海報12條，出各項普法宣傳板報 6 期，發放各類普法宣傳單 960 余份，參加司法局法制培訓 2 次，通過開展法律進社區活動，增強了居民的法律知識，使居民懂得了學法、知發、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識。

2、截止至今，我社區共有刑釋解教人員人(已過幫教年限的除外)，其中：刑滿釋放人員人：解除勞教人員人。社區結合每人的實際情況進行了建檔登記，社區幫教小組定期走訪，了解兩勞人員的思想動態，開展經常性的幫教工作，現有人待業在家：人到本社區花炮廠打工：人自謀職業。

3、積極排查和化解人民內部矛盾，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態，維護社會穩定。今年，調委會共接受調解糾紛起，排查率 100%，調成率 95%。

社區還定期組織工作人員學習業務知識，積極開展崗位學習活動。社區組織綜治人員開展綜治業務培訓，對每一位綜治專干進行了體能及業務知識、應變能力的考核，使綜治專干人員的業務水平不斷提高，對自己轄區內的基本情況了如指掌，受到居民的好評和上級主管領導的表揚。

通過一年的綜治治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在政府綜治辦的領導下，結合我們社區的實際情況，扎扎實實的開展好各項穩定工作，改正存在不足之處，努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環境，為建設新社區、再取新的成績而努力奮斗。

篇三

一年來，全局無重大刑事案件、無吸毒人員、無重大交通事故、無重大火災事故、無被盜、無本單位人員在當地或到外地犯罪、無群眾性事件、無失密泄密事件、無危害國家安全行為、無其它重大安全事故，干部職工對本單位的管理滿意率達到 100%?，F將有關工作情況匯報如下：

一、強化教育學習，確保思想認識到位

一是認真組織系統干部職工加強學習，確保思想認識到位。社會管理綜合治理工作的好壞，直接關系到國家長治久安，關系到改革、發展和穩定的大局，做好單位內部的安全防范和“綜治”工作，對于維護社會穩定、促進經濟發展具有重大意義。文體旅游局黨委對“綜治”工作十分重視，將社會管理綜合治理工作列入局黨委的重要議事日程，將重點整治工作層層分解到崗位，到人頭。納入了文旅系統工作同部署、同落實、同考核。按照縣綜治委的部署和要求，文旅局采取黨委中心學習組學習、全體干部職工集中學習、(股)室、二級單位、旅游景區分片、分組學習等形式，認真學習了各級黨委政府關于社會管理綜合治理一系列規定要求，和以及《20XX 鄖縣社會管理綜合治理目標管理責任書》等，并結合實際工作組織干部職工觀看了預防毒品犯罪碟片及交通、火災、被盜等反面警示教育碟片。通過學習教育，撰寫心得體會，使全體干部職工思想上有了觸動，認識上有了較大提高。

二是全體動員，確保干部職工人人參與。年初，文體旅游局認真組織召開了社會管理綜合治理工作部署會，在全體干部職工參加的動員大會上，局領導充分闡述了開展社會治安綜合治理工作的極端重要性和緊迫性，分析了我局目前社會管理綜合治理工作的形勢，并對搞好社會管理綜合治理工作提出了明確具體的要求。將各項社會管理綜合治理工作落實到人到崗。確保了全系統干部職工人人參與到位，使各單位的綜治工作有條不紊地順利開展。

三是加大宣傳力度，確保干部職工支持到位。采取一季度一次情況通報、信息簡報和一月一次綜治例會等形式，加強對社會管理綜合治理工作的宣傳。上半年全系統共編制情況通報 2 期。經過有力宣傳，提高了干部職工的安全意識，從而使干部職工大力支持本系統的社會管理綜合治理工作。

通過學習教育和宣傳動員，全系統干部職工進一步提高了對社會管理綜合治理工作重要性、必要性和緊迫性的認識，進一步增強了大局意識、責任意識和搞好綜治工作的主動性和自覺性，實實在在把全系統每一位干部職工的思想統一到了各級綜治委的綜治工作部署上來，為開展好社會管理綜合治理工作提供了堅強的思想保證。

二、精心部署，確保整改措施到位

一是加強工作領導，確保組織到位。為切實加強對社會管理工作的領導，文體旅游局成立了以局長為組長，黨委委

員、分管領導為副組長，各股室、二級單位和旅游景區負責人為成員的社會管理綜合治理工作領導小組。各二級單位、景區也成立了相應的領導小組及其工作機構。目前，全系統已經形成了主要領導全面抓，分管領導具體抓，分工明確，專人負責，一級抓一級，層層抓落實的社會管理綜合治理工作格局。

二是精心制定實施意見，確保整改措施到位。文旅局將社會管理綜合治理工作考核內容結合實際進行細化量化，把綜治工作任務和整改責任分解落實到了各單位、各景區的部門領導和干部職工身上，實行轄區、股室負責制，把完成綜治目標任務情況作為考查干部、考核工作的重要內容。同時，局領導班子成員也實行了分片包干的綜治工作責任制，負責抓好所聯系的單位、景區社會管理綜合治理工作責任制的落實、督促和檢查。文體旅游局機關、各二級單位均在公共場所安裝了監控設備，提高了技防水平。按照有關文件精神縣文化體育旅游局為每位職工購買了社會治安綜合治理保險。為加強互聯網上網單位安全管理工作，防范和減少各類有害信息，我局按時完成互聯網安全技術保護產品的安裝工作。通過以上舉措，強力推進綜治各項工作落到實處。

三是嚴明紀律，確保責任追究到位。文旅局把社會管理綜合治理工作作為考核單位或個人的一項硬指標，對在社會管理綜合治理工作中發生嚴重問題的單位，對直接責任人

一律給予行政和經濟處理，對分管領導要追究連帶責任，對單位領導要追究領導責任。

由于領導重視，措施具體，責任明確，紀律嚴明，為搞好全系統社會管理綜合治理工作奠定了堅實的基礎。

三、狠抓落實，確保社會管理綜合治理工作取得實效

一是認真落實社會管理綜合治理工作責任制。年初，局長與各二級單位、景區簽訂了《文化旅游系統社會管理綜合治理目標管理責任書》、將社會管理綜合治理工作任務及責任層層分解到下屬各股室、二級單位及景區干部職工，使全系統的綜治工作做到了人人負責、個個防范，形成一套符合文化旅游系統的綜治監管模式。把綜治工作真正落實到具體的責任人，為全年社會管理綜合治理工作取得成效夯實了基礎。

二是積極籌措，社會管理綜合治理工作經費保障有力。在全系統經費嚴重不足的情況下，各單位、景區把社會管理綜合治理工作經費納入預算，專項列支，使人防、物防和技防措施落實到位。機關安裝了攝像頭、滅火器，景區還成立了專門的治安巡邏隊伍，危險地段設置有防火、防滑、防事故的警示標志。

三是全面開展安全隱患大排查，大整改。春節前夕、春節后上班開始、清明前、五一前、汛期前夕及十一黃金周等重要時間段，全局共開展了 7 次安全大檢查，對檢查出的問

題，限期予以整改。做到了檢查不留死角，整改不留后患。

四是定期召開社會管理綜合治理工作分析會。局黨委堅持每季度召開一次各單位、景區、局股室負責人參加的綜治工作專題會議，認真分析全系統“綜治”工作存在的問題，研究解決的辦法和措施，使社會管理綜合治理工作形成有安排部署、有分析研究，事事有人抓，處處有人管的良好工作格局，確保了監管職能到位。通過定期的分析研究和解決存在問題，有力地推動了全系統社會管理綜合治理工作的健康發展，為保一方平安打下了穩定基礎。

五是健全各種內部管理機制，確保綜治工作取得成效。為確保統內部安全穩定，文旅局建立了一系列的社會管理綜合治理工作制度。如：《內部安全管理制度》、《市場準入制度》、《節假日安全制度》、《機關辦公區、公共衛生和防火、防盜管理規定》、《機關打印室管理規定》、《機關車輛管理規定》及社會管理綜合治理整體聯動防范工程建設的制度和措施，完善各類檔案資料管理，并狠抓各種制度的落實，有力地控制了我系統社會管理綜合治理不安全事故的發生，為綜治工作取得成效提供了制度保證。

第 2 篇：村級述職述廉報告(綜治)雨敞坪鎮麻田村

述 職 述 廉 報 告

麻田村兩委班子述職述廉報告

2011 年 12 月 19 日

自從，我從事司法綜治工作以來，在鎮黨委政府的正確領導下，在村支兩委相互配合之下，在廣大黨員群眾的大力支持下，各項工作取得了新進展。較好地完成了鎮黨委、政府下達的各項任務，為建設社會主義新農村打開了新局面。下面我就近一年主要工作匯報如下：

一、領導重視情況

社會治安綜合治理工作是一把手工程，領導責任制的落實與否，是能否抓好此項工作的關鍵。街道黨工委、辦事處歷任主要領導對綜治工作長期重點傾斜，給予高度重視，將此項工作列入黨委政府重要議事日程，各級領導均將綜治工作列為任期目標之一，切實樹立為官一任，安民一方的政治責任意識，與其他中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同獎懲，并對綜治工作中的重大問題親自過問督辦。并多次召開全體干部和生產組組長及部分民眾代表大會，對各階段綜

治工作及時傳達貫徹，使上級部署的各項工作任務能夠迅速傳達到生產組，貫徹到每戶。2011 ，麻田村對綜治工作所需經費給予充分保障，全年共支出綜治專門經費 3 萬余元，麻田村綜治專干的工作經費足額發放，從人力、物力、財力等方面保障了全街道綜治工作的正常開展。

二、公安工作與街道治安形勢

繼續加強同派出所的聯系和協作，將派出所干警納入村

級的考核范圍內，讓派出所干警分片駐村一同寫進年初制定的 2011 干部管理辦法中。制作警民聯系卡，發放至群眾手中，提高派出所的效能意識和群眾的安全感。不斷鞏固強化政府與派出所之間協同作戰，密切配合的工作格局。針對群眾反映的突出治安問題，采取專項整治、集中整治、突擊檢查等手段進行了治理，相繼開展了公共娛樂場所專項整治、學校周邊治安環境專項整治、網吧專項整治等一系列專項整治活動，使突出治安問題得以有效遏制，使今年來困擾本村治安的部分突出問題得以有效解決，麻田村治安形勢明顯改觀，群眾安全感普遍增強。

三、屬地管理工作

根據綜治工作“屬地管理”原則，轄區各單位的綜治工作由村支兩委負責，在今年的屬地管理中，重點開展了以下工作：

1、與 36 個村民組簽訂了綜治工作責任書份，切實做到橫簽到邊，縱簽到底，將綜治工作的各項目標、任務、措施落實到基層。

2、村支兩委會同綜治辦、派出所，每月對轄區綜治工作及夜間防范情況進行督查，并對督查結果及時通報。

3、對部分發案單位進行了通報與整改。

4、針對在日常檢查是發現的問題，認真研究，及時通報，落實相關措施。

5、12 月上旬，下發專門文件，要求轄區各單位對照自查表全面開展了綜治自查工作。街道統一檢查安排在 12 月下旬進行。

四、平安建設工作

平安建設工作是今年綜治工作的中心，本村自新年伊始就開始全面啟動，全年共開展了以下幾個方面的工作。

1、于三月份制訂下發了麻田村平安建設工作方案，對本創安工作的指導思想、工作目標、主要措施、相關要求等進行了明確，發放到各單位對照落實。

2、于五月份召開了轄區創安工作大會，轄區負責同志200 余人參加會議，對今年創安工作進行了全面動員、部署和安排。

3、為使平安建設工作規范運作，不走彎路，轄區綜治辦于今年 5 月份開始實施“三書”制度，即創安工作建議書、整改通知書、否決預先書。在創安工作的各個階段有針對的發放，有力促進了轄區創安工作的平衡開展，得到了上級的肯定和推廣。

4、為進一步規范平安村（社區）建設，綜治辦購置統一制式檔案盒 350 個，統一張貼創巡檔案標簽后發放到基層使用。同時，為 36 個村民組統一制作創安工作組織制度圖版 32 塊，推動了基層村室規范化建設。

5、村級在財力較為緊張的情況下，全年共撥款 4000 元

用于創安及綜治工作，主要用于圖版制作、外出考察、材料印制、日常督查、防火清障等工作，為創安工作的全面落實提供了有力的保障。

五、群防群治工作

1、基層治安防范工作。今年，麻田村先后下達《群防群治工作方案》、《秋季治安防范工作意見》、《冬防工作方案》等一系列文件和規定，對基層防范工作的任務、目標、措施、要求等進行了明確，各村民組普遍建立了村級群防群治組織，落實了打更放哨人員，配備了警棍、哨子、袖標、電筒等站崗用具，并要求領導帶班帶班查崗，逐日登記，切實做到了村村有崗、夜夜有哨。尤其是進入冬季以來，各村民組分別采取了組織專門巡邏隊、居民輪流排班等不同方式開展夜間治安防范工作，做到能及時發現和處置違法犯罪行為，使本村的發案率大幅度下降。為推動基層防范工作全面平衡發展，麻田村還于 11 月 15 日組織了轄區冬防工作會議，派出所、各村民組負責人共 100 余人參加了會議。會議對轄區冬防工作進行了全面部署，有力地促進了轄區冬防工作的深入開展。

2、十戶聯防工作。今年以來，根據鎮綜治辦的安排，麻田村精心組織，狠抓落實，在幾個村民組試點工作的基礎上，麻田村全面推開十戶聯防活動，全麻田村 36 個村民組

共成立十戶聯防組 20 個，分組名單全部登記存檔并分組上墻，各聯防組按照十戶聯防方案的要求，按部就班地開展聯防活動，取得了較好的效果。

3、群防群治一事一議經費收取工作，截止今年 10 月底，各村委會一事一議經費全部收齊并辦好相關手續。

六、矛盾排查調處工作

基層各類矛盾始終是困擾社會穩定的一大難題，為切實做好基層各類

矛盾糾紛的排查調處工作，街道及時建立健全了各級矛盾糾紛排查領導小組，各社區專門設立矛盾糾紛排查信息員，形成經常性的工作機制。全年召集村民組組長及部分村民代表例會 12 次，對各階段的基層矛盾糾紛進行摸排、統計、歸類、存檔上報。按照雨敞坪鎮綜治辦 201103 號文件精神。麻田村自今年以來持續開展了矛盾糾紛集中排查調處活動，專門制訂了工作方案，對此次矛排工作專項活動的指導思想、任務目標、排查范圍、工作步驟、相關要求等進行了明確，并及時下發基層對照落實。對摸排出的問題，根據矛盾分類，明確專人調處或指定各村民組長負責處理負責協調，限定調解時間，嚴防矛盾激化形成群體事件。截止 12 月中旬共 20 余起，其中一類矛盾 2 起，二類矛盾 12 起，三、四類矛盾 6 起，嚴格按照區文件要求，一類矛盾由鎮限時就地解決，二類矛盾由綜治辦安排專人，基層配合限

時解決，三類以上矛盾上報鎮綜治辦，由區委、區政府統籌解決。

七、基層基礎工作

今年是基層綜治基礎工作建設年，為進一步加強和夯實村級的綜治工作的基礎，本村大力加強了基層的村室建設、組織建設、制度建設、軟硬件建設等一系列基礎工作。麻田村專門制訂了基層綜治工作軟硬件建設樣本，發放到到各村民組對照落實，根據檢查表明，麻田村村支兩委全面建立健全了綜治組織和各類專項組織，設立了專門的綜治辦公室，添置了必要的辦公設施和值班工具，各種綜治制度和網絡圖上墻，各類臺帳登記齊全規范，各類資料分別歸檔，基本上達到了“有用房、有組織、有制度、有人員、有臺帳、有資料、有設施、有工具、有經費、有宣傳標志”的十有標準。較好地促進了全村綜治工

作平穩開展，使本村綜治工作走上制度化、規范化、經常化的良性運轉軌道。

麻田村村民委員會 2011 年 12 月 19 日

第 3 篇：地稅局長述職述廉報告 2011 年地稅局長述職述廉報告

2011 年，作為**縣地稅局“一把手”，本人能夠認真執行黨的路線、方針、政策，嚴格落實黨風廉政建設責任制，團結和帶領全局干部職工積極進取，負重拼搏，在依法治稅、從嚴治隊等方面取得較好的業績。下面，我就一年來本人工作情況以及黨風廉政情況作如下報告。

一、狠抓組織收入，促進地稅收入穩定增長。組織收入是稅收的重要職能也是我們的中心工作，近年來，我始終把狠抓組織收入作為工作重心，經常深入征收一線調研收入進度和稅源變化情況，堅持每月召開收入調度會，分析解決組織收入工作中出現的新問題和新情況。全縣地稅系統始終堅持組織收入原則，依法、科學、客觀地組織收入。2011 年全縣累計組織各項收入 萬元，同比增收 萬元，增長 %。其中：完成地方稅收收入 萬元，同比增收 萬元，增長 %，占市局計劃 %；入庫教育費附加 萬元，同比增收 萬元，增長 %。另代征防洪保安資金、工會經費等基金（費）收入 萬元，同比增收 萬元，增長 %。

二、深化征管改革，大力提升稅收征管水平。2011 年以來，我審時度勢，緊跟省市局的步調，不斷深化征管改革，促進了稅收征管水平的有效提升。進一步夯實征管基礎，完善稅收管理員、分局和縣局三級稅源數據庫，加強戶籍管理、信息比對、欠稅管

理等基礎性工作，修訂和完善計算機參數定稅的各項指標；進一步創新申報方式，在網上申報和個體戶批扣的基礎上，穩步推廣網上納稅業務，拓寬納稅人申報渠道，積極推廣 POS 機刷卡繳稅，既方便了納稅人，又減輕了征收員的負

擔；進一步抓好納稅評估。結合婺源實際，組織精干力量有針對性地對賓招行業、金屬回收業開展納稅評估，取得良好效果。

三、優化服務環境，扎實推進創業服務年活動。2011 年是全省創業服務年，對于這項貫穿全年的活動我十分重視，確保了思想、組織、學習、宣傳、督查到位。我們重點從深入開展稅法宣傳活動、認真開展“三送三問”活動、全力服務重大項目建設、積極落實稅收優惠政策、著力提升納稅服務水平等五個方面來扎實推進創業服務年活動，在加大創業政策扶持力度、創新創業服務舉措、優化創業服務環境等方面都取得了新突破，贏得了廣大納稅人、創業者和社會各界的廣泛贊譽和好評。在今年縣人大對垂管單位集中測評中，我局位列 31 家垂管單位第一名，10 月份我局優化發展環境監測綜合滿意率為 98.1%，在全縣 64 個被監測單位中位列第一。

四、推進文明創建，不斷加強思想政治工作。加強思想政治工作，是促進地稅事業健康持續發展的必然要求，是以人為本、促進地稅干部全面發展的重要舉措，一直以來，我都把思想政治工作擺在重要位置，常抓不懈。在具體工作中做到了組織領導到

位、目標責任到位、保障措施到位，創新工作機制和方

法，不斷增強思想政治工作的實效性，確保了干部隊伍思想穩定，全局上下風清氣正，地稅組織充滿活力。同時，我將精神文明創建作為思想政治工作的一個重要組成部分，深入推進，再創佳績?？h局榮獲第十二屆省級文明單位，清華分局被新認定為省級青年文明號。

五、抓好廉政建設，做全局廉潔自律的表率。2011 年以來，我以學習貫徹《黨員領導干部廉潔從政若干準則》為主線，在全局深入開展廉潔自律教育和警示教育，重溫黨紀條規，筑牢思想防線，保證地稅干部廉潔勤政、恪盡職守、敬業愛崗，維護地稅形象。在嚴格要求別人的同時，我把“公生明，廉生威”作為為官處事的準則，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心、常棄非份之想，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，自覺遵守廉潔自律各項規定，做全局廉潔自律的表率。一年來，我以一個普通共產黨員的身份嚴格要求自己，認真對照《廉政準則》的規定檢查自己，并管好自己的配偶、家屬及身邊的工作人員。做到一身正氣、兩袖清風，做一名清正廉明的好稅官。

一年來，本人在工作上取得了一定成績，這些成績的取得得益于上級領導的關心和指導，同事的幫助、理解和支持，在此我表示深深的謝意！在看到自己成績的同時，我也深知自身存在的差距和不足，具體表現在以下幾個方面。一是學習上有待進一步

加強，總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己，而是客觀理由多，主觀不努力；二是工作創新能力有待提高。創新意識不強，雖然能動腦筋、想辦法，確保工作任務的完成，但實際工作中創新不夠、亮點不多；三是工作作風不夠深入和細致，沉入基層調研的時間還偏少，布置工作任務多，抓工作落實少。今后，我將發揚成績、克服不足、銳意進取、開拓創新，不斷完善和發展自我，努力開創地稅工作新局面。

以上報告如有不妥之處，謹請領導批評指正。

謝謝！

第四篇：衛生局述職報告

衛生局述職報告

一年來，在縣委、縣政府和衛生局黨組的領導下，在局主要領導、其他班子成員和同志們的幫助與支持下，我認真履行副局長職責，團結并帶領分管股室干部、職工一道艱苦努力，勤奮工作，較好地完成了各項工作任務。現將一年來自己履行職責情況匯報如下：

一、加強政治理論學習，提高綜合業務素質

為了更好地做好本職工作，我始終堅持正確處理工作與學習的矛盾關系，除了認真參加局里統一組織的創先爭優活動和職工學習日的學習活動外，還擠出一定時間對醫藥衛生政策和領導藝術等方面的知識進行自學。通過學習，提高了思想政治和業務理論水平，堅定了在思想上、政治上和行動上同黨保持高度一致的信心和決心；進一步認識到了立足現實，做好本職工作就是踐行黨的宗旨觀念的具體體現。在實際工作中，我始終堅持理論聯系實踐，一方面，用黨的思想與政治理論指導并約束自己的言行，另一方面，也用這些理論和所學業務知識指導自己的工作，提高了工作效率，減少了工作中的失誤，有力地促進了分管工作的順利開展。

二、尊重領導和同志，自覺維護班子團結

在各項工作的開展過程中，我時刻不忘自己是衛生局領導集體的一分子，事事以大局為重，始終把組織利益放在第一位，把全系統的健康、穩定發展做為思考問題和處理問題的出發點和落腳點。在積極主動配合局主要領導并充分尊重每一位班子成員和同志的基礎上，堅持民主集中制，堅持個人服從組織、下級服從上級、少數服從多數的原則，不折不扣地執行組織的決定。在工作中，我堅持每辦一件事都力求事前有請示，事后有匯報，做到主動開展工作但絕不賭氣爭強，關心愛護同志但絕不拉幫結派。對于其他股室需要協助辦理的事情我總是主動配合，從不推諉，通過自己的實際行動自覺維護領導和組織的威信，自覺維護領導班子的團結一致。

三、勤政廉政，自覺樹立良好形象

作為一名黨員領導干部，我始終堅持按照共產黨員和領導干部的標準來嚴格要求自己，自覺遵守和執行黨的政策、國家的法律和各項規章制度。在政治方面，我始終與黨組織保持高度一致，敢于抵制不正之風，時刻保持共產黨員的堅定立場；在工作方面，我嚴格遵守上下班時間，做到了不遲到、不早退，從不擅離工作崗位或無故請假、曠工，自覺遵守工作制度，認真履行工作職責，從未有過消極厭倦情緒，始終以主人翁的責任感和使命感主動開展工作；在生活方面，我嚴格遵守黨風廉政建設的有關規定，從不講條件，不與他人攀比，不以權謀私；在分管領導工作崗位上，我始終以身作則，時時事事為同志作出表率，以實際行動自覺樹立

機關和領導干部的良好形象。

四、盡職盡責，腳踏實地做好分管工作

按照局黨組的分工，我主要負責分管局機關、財務、人事、中醫藥及黨務、精神文明建設等項工作。工作中，我堅持在學中干，在干中學，積極思考，認真實踐，不斷總結和積累經驗，盡職盡責，全力以赴做好各項分管工作，取得了一定成績。主要表現在：

一是機關效能得以提升。今年，在辦公室幾位同志的共同努力下，很好地完成了電話接聽、會議和集中學習的組織安排、公文的起草與收發等常規性工作任務。實行了用車、就餐、購物審批制度，在經費、車輛緊張的情況，通過減省節約，合理調度，各項費用明顯下降，確保了車輛周轉和用車安全。修定了機關衛生、值班等項管理制度，對機關科室進行了調整，進一步明確了工作職能，人員結構更加合理，機關運行效率得到提高。

二是改革工作穩步推進。積極做好醫改人事、分配、管理制度改革等項工作，完成了鄉鎮衛生院核編定崗及衛生院長競聘，對鄉鎮衛生院正式工作人員進行了競崗聘用。

三是中醫工作取得突破。抓住國家大力發展中醫藥事業的機遇，對全縣中醫藥基本現狀進行了深入調查，進一步摸清了我縣中醫家底；積極開展中醫藥適宜技術推廣，大力搞好鄉村培訓工作，促進了我縣中醫藥工作的普及和發展。進

一步加強了縣中醫院基礎設施建設，爭取中央投資50萬元，對中藥房和煎藥室進行改建升級，中醫藥服務能力明顯增強。認真開展中醫院管理年活動，不斷加強醫院內涵建設，促進了中醫院整體水平的提高。

四是文明創建取得成效。全面開展了“創先爭優”活動，強化了對黨員的教育和管理，涌現了一批先進典型，建黨節期間有多名同志受到表彰。認真開展崗位練兵、窗口服務等活動，文明創建工作扎實推進，帶動了整個醫療衛生行業的文明建設。加強了對機關工作人員的管理，對言談舉止進行了規范，促進了機關形象的提升。

回顧2011年的工作，我在自己的崗位上做了一些工作，取得了一些成績，但與組織上的要求還有一定差距。比如，學習還不夠深入系統，處理復雜問題的能力有待提高，對全局性工作的參謀作用需進一步加強等。在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，堅持正確的政治立場和政治方向，力求把工作做得更好，為我縣衛生事業的發展做出更大的貢獻。

第五篇：衛生局綜治工作總結

衛生局綜治工作總結

在區委、區政府的領導下，我局認真貫徹上級社會管理綜合治理有關精神，結合區衛生系統的實際，不斷強化綜治工作的領導，加強法制知識教育，創新社會管理措施，進一步提高社會管理科學化水平，預防各種違法犯罪事件的發生，推動衛生系統綜治工作提升到新的水平?，F將今年綜治工作總結如下：

一、強化領導，落實綜治責任

我局領導充分認識到社會管理綜合治理的重要性，始終把綜治工作擺上重要議事日程，把綜治工作列入工作計劃。年初與區屬醫療衛生單位簽訂《綜合治理目標責任書》，明確各單位主要領導為綜治第一責任人，將綜治工作情況作為年終目標考核的重要內容，做到一級抓一級，層層落實責任，在整個系統內形成齊抓共管的良好局面。平時結合衛生工作實際，認真研究和制定相關的方案措施，并健全了值班、檢查、匯報及信息交流等工作機制，狠抓工作落實，有力地推動了綜治工作的深入開展。

二、抓好宣教，增強依法辦事能力

我局結合“六五”普法工作，健全干部職工學習制度，認真組織干部職工學習各項法律法規，加強干部職工的思想作風建設。組織全系統干部職工學習《憲法》和國家基本法律法規，參加《XX區開展紀念現行憲法公布實施30周年憲法知識網絡競賽》活動。同時還結合愛國衛生月、職業病防治法、傳染病防治法宣傳周、世界艾滋病宣傳日、全國法制宣傳日等主題宣傳活動，組織全體干部職工學習《食品安全法》、《突發事件應對法》、《傳染病防治法》、《信訪條例》等法律法規，進一步增強干部職工的法律意識，提高依法辦事的能力，從思想上為干部職工構筑一道牢固的防火墻。全年整個衛生系統未發生一起刑事案件及違紀案件，樹立“依法辦事、文明執法”的衛生新形象。

三、創新服務，構建和諧大衛生

我局緊緊圍繞區委、區政府提出的“美麗廈門共同締造，我來做什么”要求，積極做好民生服務，構建和諧穩定社會。重點從四個方面提升為民服務質量：一是全面啟用公共衛生綜合樓。作為XX市五大戰役的重點民生項目之一的XX區公共衛生綜合樓于今年8月投入使用，為XX區居民提供了婦幼保健、疾病控制、衛生監督以及計生服務等一站式服務。新大樓不僅為居民提供了方便溫馨的就醫環境，同時還新添置一批先進的醫療設備，設置了排隊叫號系統、病房呼叫系統等13個智能化系統，顯著改善了衛生服務環境，為全區公共衛生發展提供一個很好的平臺。二是做好慢性非傳染性疾病綜合防控示范區創建。創建慢性病示范區是2013年XX區的一項民生實事，區委、區政府高度重視創建工作，成立了區長為組長的示范區創建領導小組，全區各級各部門加強組織領導，明確職責分工，密切溝通協作，群策群力，攻堅克難，逐步形成了政府主導、部門聯動、街居落實、群眾參與、專業機構支持的慢性病綜合防控機制，先后完成了社區診斷、健康自助小屋建設、學生口腔衛生普查普治、慢行步道設置，進一步完善了慢性病監測、高危人群干預、健康檔案管理等工作，并在7月份高分通過省級慢性病綜合防控示范區的評審，現正準備迎接國家級慢性病示范區評審。三是積極啟動“健康服務走進社區”活動。區衛生局從2013年9月起開展“健康服務走進社區”活動，組建了一支由市中醫院專家，社區衛生服務中心全科醫生，區屬醫療機構預防保健醫生為主要力量的專業健康服務隊伍，選擇金安等6個居民較集中、離固定醫療機構較遠、群眾就醫不便的社區(居民區)為試點，利用周末時間，每2周安排一次現場活動，為社區居民義診，提供健康咨詢，發放健康知識資料，將疾病尤其是慢性病的預防控制知識傳播給社區居民，提高廣大群眾的健康知識水平和生活質量，扎實推進美麗廈門建設。試點活動初見成效，得到群眾的一致肯定。四是扎實推進公共衛生服務，讓百姓切實受益。全年為首次孕產期建卡者提供保健免費服務9825人，為已建卡孕婦提供五次免費產檢19981人次，免費產后隨訪5685人次，可為每位孕婦減免184元;為常住人口孕婦免費產前篩查(180元/人)1711人;免費為全區婚檢及孕婦進行艾滋病抗體檢測15639人次，為每位受檢者節約45元;免費婚前體檢6984人，為每對夫妻減免200元;免費孕前優生檢測4018人次，可為每對夫妻減免450元;免費為全區20-64歲已婚婦女婦科病普查，共完成8118余人的普查，發現陰道炎、子宮肌瘤、宮頸炎等疾病4479例，經積極治療，均得到較好康復。

四、突出重點，打造放心醫療、餐飲服務

一是嚴格規范醫療機構執業行為。我局不斷加強對醫療機構的日常監管，重點從診療科目設置、人員資格、醫療廣告、藥品質量等方面規范醫療機構的執業行為，全年共檢查醫療機構1100家次，及時消除不安全因素。對存在跨科行醫、使用非衛生技術人員、擅自開展終止妊娠手術等違法行為的予以嚴厲打擊，共查處醫療機構違法案件62件，罰款25.2萬元，沒收違法所得0.3萬元，共計25.5萬元。二是重拳打擊非法行醫及“兩非”行為。我局先后10次聯合區效能辦、計生局、各街道及派出所，采取日常巡查與集中整治結合的方法，及時發現、查處非法行醫行為，對打擊非法行醫保持高壓態勢。全年共取締無證行醫窩點68處，沒收藥品器械136箱，其中立案查處29件，罰沒11.787萬元;全年立案查處“兩非”案件22件，罰沒34.39萬元，沒收b超機22臺。對1名屢教不改的無證行醫人員以涉嫌非法行醫罪移送司法機關追究刑事責任。專項整治活動有力地打擊了我區非法行醫的囂張氣焰，進一步規范了醫療市場，營造良好的就醫環境。三是以服務促監管，提升餐飲服務監督質量。結合文明城區創建工作，我局在全區范圍內開展多種形式的餐飲服務食品安全宣傳活動，以懸掛橫幅、印發宣傳材料、宣傳車、創建餐飲服務安全示范街等為載體，開展現場辦證、周末辦證，錯時上班，方便餐飲經營者辦理相關手續，大力營造人人關心、重視食品安全的社會氛圍。同時抓好肉品衛生、火鍋店羊肉制品、住宿場所、一次性筷子、小型餐飲場所燃氣安全、集中式消毒餐具等各類專項整治行動，全面落實好臺交會、海峽論壇、9·8投洽會、福德文化節等重大活動和節假日期間餐飲安全保障任務，及時發現和糾正各類安全隱患，預防食物中毒和食源性疾患發生，保障了人民群眾身體健康和生命安全。四是積極做好傳染病防控工作。緊緊圍繞重點傳染病防治、突發公共衛生事件處理兩大主線，加大對嚴重危害人民群眾健康的艾滋病、肺結核等重點傳染病的防治力度，做好防護用品、消殺藥品等衛生應急物資的儲備，根據疫情形勢及時調整儲備物資的種類和數量。健全衛生應急處理機制。針對年初出現的人感染h7n9禽流感疫情，區衛生系統多措并舉，從強化組織領導、制定防控方案、落實隊伍培訓、加強社會宣傳、組織應急演練等方面落實防控措施，有效控制了疫情在我區的播散;今年共處理疑似食品安全事故5起，其中確定為食物中毒事件1起(涉及人數7人)，均得到及時、科學處理;9月下旬，康樂幼兒園陸續有多名學生出現不同程度的嘔吐、腹瀉等癥狀，區衛生局第一時間趕赴現場收集采樣，在今年引進的一名傳染病疾病控制專業的高層次衛生人才的認真分析下，判斷為諾如病毒引起的急性胃腸炎，針對這種情況迅速采取一系列防控措施，疫情得到有效控制。五是扎實開展“平安醫院”創建活動。我局高度重視“平安醫院”建設，明確創建目標及任務，認真執行安全保衛制度、值班制度、責任追究制度、應急處置等，切實把“平安醫院”創建活動各項工作落到實處，全年整個衛生系統沒有發生影響醫院及社會穩定的事件。六是認真做好精神病和艾滋病管理。我局加強精神病、艾滋病預防與控制，規范病人管理，落實各項防控措施，做好病人及家屬心理疏導，避免引發惡性案件發生。今年全區共隨訪管理重性精神病病例1099例，管理率、穩定率均達到上級要求。全年未發生易肇事肇禍精神病人失管失控導致的惡性案(事)件。

五、落實防范，確保安全穩定

為進一步加強社會管理綜合治理，我局將綜治工作與安全生產工作有機結合。從執行安全生產責任制入手，建立健全內部管理制度，堅持24小時值班負責制和首問負責制，認真做好防盜、防火、防爆，完善安全設施，加強治安防范工作，不斷提高社會管理防控能力。組織開展好安全生產月活動，對區衛生系統進行安全生產大檢查，聯合區安監局，區消防大隊、區質監局對全區較大型的38家私營醫院及門診部檢查進行全面的安全生產大檢查，出動安全檢查人員125人次，檢查醫療機構52家次，做到有檢查、有整改，重點單位反復查，檢查出的隱患全部整改完畢。根據實際情況，加強對轄區內的醫療機構的院感工作、易燃易爆等危險試劑、有毒、麻醉藥品的存放以及醫用耗材的有效期、三證進行檢查，保障醫療安全。加強對干部職工的消防知識培訓，強化消防安全管理，定期檢查各項防火措施，發現隱患，及時糾正。同時按照《綜合治理目標責任書》的目標要求，局屬各醫療衛生單位進行自查，區衛生局進行半年檢查及年終考評，整體情況良好。

六、暢通渠道，加強信訪維穩工作

認真落實主要領導負總責、分管領導具體抓的信訪工作機制，做到一級抓一級，層層抓落實。一是建立分管領導督辦制度。對重大信訪問題，明確專人，限時辦結，加大督辦力度，努力把群眾信訪問題解決在本部門、本系統，不把矛盾上交或推向社會。二是抓好信息收集。為切實做好綜治維穩工作，防止各類影響穩定問題的發生，我局確立了“防微杜漸，未雨綢繆”的指導思想，扎實開展政務、黨務公開工作，加強干群溝通，多渠道獲取群眾意見，進一步加強信息的收集掌握，及時抓好“兩會”期間、重大節日等階段性的形勢分析，加強與區信訪局的信息互通，始終保持下情上報，上情下達，及時掌握各種傾向性、苗頭性問題，做到早發現、早控制、早采取措施、早化解矛盾，增強了綜治維穩工作的實效，確保信息渠道暢通。三是妥善做好醫療糾紛處置工作。今年5月份，在湖里街道社區衛生服務中心發生一起因接種百白破疫苗誘發兒童死亡的事件。死亡兒童家屬拒絕對尸體進行尸檢，并組織人員到湖里街道社區衛生服務中心(隸屬于市中山醫院管轄)靜坐。事件發生后，我局高度重視，局領導親自坐鎮，主動協助市衛生局、市中山醫院做好家屬的勸導、安撫工作，妥善處置此事件。截止10月17日，區衛生局辦結市衛生局、區信訪局和區效能辦等部門單位轉來的各級各類投訴轉辦單共50件，其中市長專線28件、群眾來信來訪15件、網絡輿情6件、行評接訪1件。另外，區衛生監督所辦結投訴件312件，按時辦結率為100%。全區衛生系統沒有發生集體上訪和越級上訪事件。

我局的綜治工作雖然取得了一定的成績，但與區委、區政府的要求還有差距，主要表現在系統內綜治工作開展還不夠平衡，個別單位工作有時緊時松現象;對如何創造性地推進綜治工作，缺乏深入的思考和探索;綜治工作的方式和方法在創新上力度還不夠大。今后，我們將在區委、區政府和區綜治委的正確領導下，進一步統一思想，加強領導，完善制度，強化責任，改進措施，提高水平，努力使區衛生系統綜治工作水平再上新臺階。