第一篇：XXX鎮(zhèn)整頓機關作風剖析材料

XXX鎮(zhèn)整頓機關作風剖析材料

根據(jù)XX鎮(zhèn)黨委關于開展整頓機關作風活動的要求，XX組織全體干部職工學習了《公務員法》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等政策法規(guī)，開展了“為民理財、廉潔高效”為主題，堅持以正面教育、批評和自我批評、建章立制為主的原則，查找和解決工作和干部隊伍建設中存在的突出問題，切實整頓工作作風，強化行政效能建設，不斷開創(chuàng)工作新局面。在整頓機關作風過程中，通過多種形式廣泛征求意見。一是外部征求意見。通過問卷調(diào)查、公布熱線電話、主動向上級領導匯報工作等形式廣泛征求意見。二是內(nèi)部征求意見。通過設置意見箱，在單位開展談心活動，征求黨內(nèi)外群眾的意見。同時，從思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面，重點查找干部隊伍建設方面存在的突出問題，并以馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀的高度剖析思想根源。

一、存在的問題

1、政治理論學習深度不夠，學習型機關建設有待加強。主要表現(xiàn)在：班子成員沒有擠出時間系統(tǒng)學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論黨的路線、方針、政策。

2、班子成員之間相互開展批評不夠。主要表現(xiàn)在：開展自我批評多，開展批評少，有“好人主義”的現(xiàn)象。

3、對黨員和干部群眾的聯(lián)系不夠、關心不夠。表現(xiàn)在支委沒有經(jīng)常和黨員聯(lián)系和談心，沒有經(jīng)常了解黨員的思想動態(tài)，幫助黨員樹立正確的世界觀；干部群眾接觸不多，對黨的知識和黨的基本理論宣傳不多，對一般群眾在思想上幫助不夠，動員不夠。對積極分子的培養(yǎng)做得不夠發(fā)展黨員速度較慢，沒有起到真正的戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、存在問題的主要原因

1、政治思想意識不強?？傉J為馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志提出的“三個代表”重要思想理論性太強，是我們黨的高層決策者把握發(fā)展方向的指南針，而支部都是工作在一線的黨員，支部只要保證每個黨員專心工作，不犯原則性錯誤就行了，再則，也因為理論性太強，學起來覺得枯燥，所以就會出現(xiàn)流于形式的現(xiàn)象。

2、宗旨觀念不夠牢固。不能真正的站在群眾的立場關心和幫助群眾，對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，不能真正和群眾打成一片，急群眾之所急，想群眾之所想，不能真正為群眾解決實際的困難和問題，不能真正幫助干部群眾在思想上和業(yè)務上提高覺悟和水平，為民服務的公仆意識淡化，還未能真正成為廣大群眾干部的貼心組織。

3、工作態(tài)度不夠認真和踏實。對待應開展的工作不夠主動、積極，只滿足于完成上級組織交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，看一步走一步，未把工作做實、做深、做 細，只要工作還過得去就滿足了，缺乏敬業(yè)精神，時有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好，存在因循守舊不會錯，開拓創(chuàng)新易犯錯的思想。

三、整改措施

1、建立和健全支部理論學習制度，把政治學習和業(yè)務學習有機地結(jié)合起來。將理論學習制度化，組織學習由支部書記、委員負責，把學習內(nèi)容、學習時間落到實處，要做到每個月至少集中學習不少于半天，對每次學習做好學習紀錄，給黨員創(chuàng)造一個良好的環(huán)境和提供必要的學習資料，注重提高學習的效果，做到學習工作兩不誤。在學習方法上，力求生動活潑，形式多樣，自學和集中學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的“三個代表”重要思想，把握其精神實質(zhì)和科學內(nèi)涵，用正確的理論武裝頭腦，不斷增強政治敏銳性和鑒別力，增加新思想、新知識、新方法，用全新的視角、更高的起點推動本單位政治理論學習；同時，把學習落到實處，做到理論聯(lián)系實際。

2、強化政治思想工作和隊伍建設。努力建設一支黨性強、黨風好、作風硬、工作實的領導班子，確保黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行；發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，培養(yǎng)為黨和人民的事業(yè)不怕困難，敢于負責，樂于奉獻的精神，努力建設一支廉潔高效的干部隊伍。

3、牢固樹立為人民服務的宗旨意識。首先，按照“立黨為公、執(zhí)政為民”的要求，主動深入農(nóng)村、社區(qū)去了解群眾的疾苦，找準解決與人民群眾切身利益相關的問題，關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，幫助他們排憂解難。

4、依法行政，落實科學的發(fā)展觀。學習好、宣傳好、貫徹好國家法律法規(guī)和政策，特別是各項涉農(nóng)補貼政策的宣傳，要做到家喻戶曉，人人皆知。嚴格依法行政，為服務對象提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務，不斷提高依法行政的水平；既堅持依法行政，按政策規(guī)定辦事，又不囿于其規(guī)定，做到與時俱進。

5、領導班子成員以身作則。領導班子成員之間加強溝通，互相補臺補位，增強合力。凡是要求一般同志做到的，領導同志首先帶頭做到；凡是機關的規(guī)章制度領導帶頭執(zhí)行，凡是班子集體研究的事項，按決定辦理。對不良風氣敢于批評制止，不回避矛盾，樹立正氣，抵制不良作風，管好財、理好財，當好黨和政府參謀。

第二篇：機關作風整頓剖析

機關作風整頓剖析

通過集中教育整頓，特別是對上級有關文件的學習，使我對當前的形勢有了更加清醒的認識，使我明白了今后的工作方向，按照集中整頓的要求，對以前在工作中“為民、務實、清廉”等方面存在的問題進行了認真總結(jié)和回顧，找出了存在的不足，并制定了整改措施，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：

1、學習缺乏積極主動性，對街道組織的學習，特別是有關制度方面的認識還不夠深、不夠透，自己始終認為作為一名社區(qū)工作人員能夠及時按領導要求完成工作任務就可以了，其他事情小節(jié)對涉及社區(qū)服務項目、工作職能、為民辦事等方面不敢觸及深層次的問題，在執(zhí)行機關工作紀律上偶爾還有違規(guī)的現(xiàn)象。

2、安于現(xiàn)狀、缺乏開拓進去的精神

自己作為一名在社區(qū)工作十年來的老同志，習慣于按部就班，習慣于老眼光看問題，憑經(jīng)驗辦事情，缺乏創(chuàng)新精神，認為只要能保證社區(qū)穩(wěn)定，盡量不要觸及新問題，不給領導添麻煩，工作中缺乏沖勁，缺乏勇于擔當，爭創(chuàng)一流的精神。

3、工作中缺乏動力

面對繁雜的社區(qū)工作，認為多干少干都一樣，領導要的是穩(wěn)定，只要沒有上訪的就行，不愿多做事、多管事，工作積極性不夠、熱情不高，作為社區(qū)主任，深入社區(qū)走訪調(diào)查少，對社區(qū)的情況掌握不深不透，缺乏解決問題的力度，唯恐激發(fā)矛盾，造成不穩(wěn)定因素。整改措施：

1、加強學習提高自己素質(zhì)，加強政治學習，提高自己的思想覺悟，認真學習市委市府《關于開展集中教育整頓活動的實施方案》和杜書記在動員會議上的講話，深刻領悟和卻準把握會議精神，積極投身到爭先創(chuàng)優(yōu)活動中，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度用制度約束自己。

2、牢記宗旨，更新觀念樹立全心全意為人民服務的思想，在日常工作中對每一位到社區(qū)辦事的群眾都做到一視同仁、熱情周到服務，像對待親人、領導一樣給予幫助為他們解決好每件事情，為困難群眾多關心多幫助不斷提升群眾幸福感和滿意度。

3、以街道和機關工作紀律為準則，以2013年街道工作要點為目標，深入基層、深入群眾，多做調(diào)查研究，多為居民辦實事、辦好事，事事以群眾利益為核心加強黨性修養(yǎng)，強化大局觀念和紀律意識，厲行節(jié)約，遵守紀律，以強烈的責任心和使命感積極探索，大膽創(chuàng)新，扎實工作，推動街道經(jīng)濟科學和諧率先發(fā)展。

第三篇：機關作風整頓剖析材料

自從3月26日以來,我局在全體稅干中開展以“三剎”、“兩禁”、“四整頓”、“三落實”、“一改進”為重點，的教育整頓活動?！敖逃D工作”以來，我按規(guī)定認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政訴訟法》等有關文件及其他必讀遍目，并展開討論。我圍繞“機關作風整頓”具體內(nèi)容的學習，認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，查擺了自己自工作以來在政治思想、組織紀律、為人民服務宗旨、實事求是、執(zhí)法行政方面存在的問題，并對此進行認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。

一、存在的主要問題

1、政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行不夠堅定，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。

2、宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，如遇到需重復解釋的問題時，嗓門就會比平時響，顯得沒有耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。

3、業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作了，不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，涂個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“車到山前必有路”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4、工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。

5、存在好人主義思想。即在處理問題時，明知有些方法不妥，但礙于上下級情面，關系單位情面，便不再堅持，認為“反正有領導指示，即使錯了也有領導擔著”。對下屬的管理方面也同樣存在好人主義思想，能過則過，能不批評就不批評，能不得罪就不得罪。

6、存?zhèn)€人主義思想。即在處理有些問題時，特別是涉及稅干違法亂紀行為時有時會考慮到個人的聲譽，更要考慮到吳旗地稅這個集體的利益，因而不能堅持原則，實事求是，和嚴格依法辦事。

7、存在形式主義思想。即在工作中，只求形式，不深究落實，制度制定的具體但落實不夠；開會部署的有力但具體實施得不足；工作時只求是否做了，不求做得好壞。

8、有官僚主義思想。即在工作中，對有些問題親自調(diào)查研究的少，聽取匯報的多；強調(diào)別人實施的多，自已親自落實的少。特別是對稅干的思想，生活、學習等情況了解不夠，不能針對性地開展工作。

9、政治理論學習抓得不夠，政治思想認識不能緊跟形勢的要求。每次除了參加上級和單位組織的學習外，只是看文件，連報紙，電視新聞等也很少顧及，更談不上學習政治理論書籍。因而，世界觀的改造也就不能及時與黨的理論要求相結(jié)合，存在的私心雜念也就不能及時清除。

10、以身作則，勤政廉潔方面，做得不夠，問題較多。主要有：一是因工作關系有安排高標準招待。高消費現(xiàn)象；二是有假公濟私現(xiàn)象，如公車私用辦私事現(xiàn)象；三是在遵章守紀上有遲到，上班時間辦私事的現(xiàn)象；四是在管理上有不嚴，不大膽的表現(xiàn)，有時對有些問題的處理**意識不強，與其它領導量、通氣不夠；有時頭腦不太冷靜，處理問題不太妥當。

一、存在問題的主要原因

一是對政治學習“走過場”。停于形式，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

二是為群眾服務意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因?！耙磺袨榱巳罕姟痹囈艺嬲龅饺娜鉃槿嗣穹?，拿出百分之百的熱情接待每一個居民，而不是對群眾使性子，發(fā)脾氣，群眾有時問題多，這是相信我的體現(xiàn)，決不能把這作為不予理睬的事。

三是業(yè)務水平不高，不夠鉆研。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，一方面，自認為從業(yè)務工作，又函授了經(jīng)濟管理本科專業(yè)，業(yè)務法律知識踏實,搞稅收工作已有十幾個年頭實踐經(jīng)驗積累豐富，不去鉆研,另一方面,缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中常常得過且過,業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有集體指示，我不有先急著干，害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。

四是工作方法簡單。只安于表面，把自己奉內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、整改措施

一是進一步處理群眾觀念，增強公仆意識。加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀；不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，培養(yǎng)為人民利益甘愿作出自我犧牲的精神。其次要把公仆意識落實到各項工作中去，在實踐中使自己的公仆意識不斷強化和升華，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。再次，要繼承和發(fā)揚公安機關艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，比風格、比奉獻，永葆勞動人民本色。

二是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務學習，只有狠下決心，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要努力學習科學文化知識，特別是現(xiàn)代高科技知識。我將堅持理論聯(lián)系實際的原則，勇于實踐，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務。

三是增強為人民服務的宗旨意識，加強政治理論和業(yè)務只是的學習，不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結(jié)合武裝自己的頭腦，努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，認真加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。

四是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。工作中多動腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，堅持原則，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。五是加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)，當前，尤其要加強業(yè)務知識的學習，特別是電腦網(wǎng)絡和信息知識的了解掌握，提高掌握新知識、新文化的重要性和迫切性的認識，打牢基礎，熱愛本職工作，無論組織上叫我干什么樣的工作，都要力爭干好、爭當?shù)谝唬瑒?chuàng)造一流。

六是要處處嚴格要求自己，事事以身作則，起帶頭模范作用。要求別人做到的，自己首先要做到，引導大家自我改造積極進取、努力向上的工作作風。使大家的綜合素質(zhì)都能適應時代的發(fā)展和隊伍建設的需要。

七是作為一名共產(chǎn)黨員，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責任心和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的思想、路線，以嚴格、公正、文明執(zhí)法作為座右銘，爭做一名優(yōu)秀的國家公務員。

第四篇：機關作風整頓剖析材料

機關作風整頓剖析材料

我緊緊圍繞我鎮(zhèn)“機關作風整頓 ”具體內(nèi)容的學習，認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，查擺自己自工作以來在政治思想、組織紀律、宗旨觀念、實事求是、執(zhí)法行政方面存在的問題，并對此進行認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。

一、存在的主要問題

1、政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行不夠堅定，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。

2、宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，如遇到需重復解釋的問題時，嗓門就會比平時響，顯得沒有耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。

3、業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中

遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作，同時遇到問題不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4、工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。

5、政治理論學習抓得不夠，政治思想認識不能緊跟形勢的要求。每次除了參加和單位組織的學習外，只是看文件，連報紙，電視新聞等也很少顧及，更談不上學習政治理論書籍。因而，世界觀的改造也就不能及時與黨的理論要求相結(jié)合，存在的私心雜念也就不能及時清除。

二、存在問題的主要原因

一是對政治學習“走過場”。停于形式，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了

學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

二是為群眾服務意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因?！耙磺袨榱巳罕姟笔且艺嬲龅饺娜鉃槿嗣穹?，拿出百分之百的熱情接待每一個群眾，而不是對群眾使性子，發(fā)脾氣，群眾有時問題多，這是相信我的體現(xiàn)，決不能把這作為不予理睬的事。

三是業(yè)務水平不高，不夠鉆研。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。自己缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中常常得過且過,業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有集體指示，我不有先急著干，害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。

四是工作方法簡單。只安于表面，把自己奉內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、整改措施

一是進一步處理群眾觀念，增強公仆意識。加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀；不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，培養(yǎng)為人民利益甘愿作出自我犧牲的精神。其次要把公仆意識落實到各項工作中去，在實踐中使自己的公仆意識不斷強化和升華，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

二是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務學習，只有狠下決心，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要努力學習科學文化知識，特別是現(xiàn)代高科技知識。我將堅持理論聯(lián)系實際的原則，勇于實踐，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務。

三是增強為人民服務的宗旨意識，加強政治理論和業(yè)務只是的學習，不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結(jié)合武裝自己的頭腦，努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，認真加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵

制各種腐朽落后思想的沖擊。

四是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。工作中多動腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，堅持原則，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。

五是加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)，當前，尤其要加強業(yè)務知識的學習，特別是電腦網(wǎng)絡和信息知識的了解掌握，提高掌握新知識、新文化的重要性和迫切性的認識，打牢基礎，熱愛本職工作，無論組織上叫我干什么樣的工作，都要力爭干好、爭當?shù)谝唬瑒?chuàng)造一流。

六是作為一名共產(chǎn)黨員，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責任心和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的思想、路線，以嚴格、公正、文明執(zhí)法作為座右銘，爭做一名優(yōu)秀的國家公務員。

第五篇：機關作風整頓剖析材料

根據(jù)胡錦濤同志在中共紀律檢查委員會第三次全體會議上發(fā)表的重要講話，為進一步加強機關作風建設，提高行政效能，樹立良好的公仆形象，更好的為地區(qū)群眾服務，我們要開展一次批評與自我批評的活動，檢查自身的不足，以加改正。我要以“三個代表”的重要思想為指導，提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風，高質(zhì)量完成工作任務，使自己成為一個“廉潔、勤政、務實、高效”的干部。作為xxx的一員，面對的是各個階層的失業(yè)人員，為他們辦理各種事務是我們的職責，我們工作質(zhì)量的好壞直接關系到失業(yè)人員的切身利益，我會按照政府的要求，認真貫徹執(zhí)行國家有關勞動和社會保障的政策，為人民群眾辦好事、辦實事，力爭通過我的努力，把黨和國家對失業(yè)人員的溫暖切實送到他們的心里。讓他們感覺到黨和國家沒有忘記他們。面對失業(yè)人員，我做到了以優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度認真解答他們的問題，全心全意的為他們的切身利益著想，解決他們的難題。在工作上我能做到依法行政，依照法律程序辦事，做到了不違法、不濫用、不徇私、不侵犯群眾利益。在紀律上，我能做到與同事團結(jié)協(xié)作、主動配合，不弄虛，不做假，服從領導，聽從指揮，出滿勤、干滿點，嚴格遵守辦事處的各項規(guī)章制度，辦事公正，反對“事不關己高高掛起”的態(tài)度，反對“你好、我好、大家好”的處世哲學。通過學習我也了解到了自身的不足，以下是我對自己的看法：

1、對“三個代表”精神的了解上還不夠透徹。我作為年輕的干部，在業(yè)余時間很少能夠踏踏實實，認認真真的學習“三個代表”，所學的也只是表面上的皮毛，對深刻的意義總是淺嘗即止，踏實不下心來。

2、在臨時事情的把握上欠缺靈活性。我在對待應急的事情上總是反應不過來，考慮的總是不周到，不是忘了這里就是忘了那里。

3、在下社區(qū)這方面我做的還不夠。我下社區(qū)的次數(shù)不多，總以為在機關工作就在機關里面就好，但是這樣就對社區(qū)基層不夠了解，對失業(yè)人員的困難幫助不到點上。

4、做事情不夠深入、不夠大膽，在思想和行動上比較束縛。我做事情有時找不到切入點，盲目的亂撞，有時該進的時候停滯不前，該退的時候又高歌猛進，結(jié)果又費時又費力。針對這些不足，我制定了幾項措施予以改正。

1、要更深刻、更透徹的了解“三個代表”，增加學習的時間，去領悟“三個代表”更深層的意義，更好的為人民群眾去服務。

2、盡可能多的處理業(yè)務，積累經(jīng)驗教訓，多向老同志取經(jīng)，為更好的服務于廣大人民群眾做好充分的準備。

3、要多下社區(qū)，了解基層的情況，掌握基層人民群眾的生活狀態(tài)，為人民的切身利益服務打下堅實的基礎。

4、多做事情，以便增長見識、總結(jié)教訓、積累經(jīng)驗，多學習理論知識，多實踐具體工作，要做到膽大心細、做事不慌張，把思想和行動統(tǒng)一起來。通過這次學習，我看到了自身的弱點與不足，我會總結(jié)教訓，以積極的態(tài)度去改正這些缺點，更好的為人民群眾服務。