第一篇：煤氣和天然氣的區別總結

煤氣和天然氣的區別

煤氣的主要成分是CO、氫和烷烴、烯烴、芳烴等。煤氣有毒是因為其中的CO、芳烴等能與人體中的血紅蛋白結合,造成缺氧,使人昏迷不醒甚至死亡,在低濃度下也能使人頭暈、惡心及虛脫。煤氣因來源不同，有不同的名稱：把煤干餾而得的氣體叫焦爐煤氣；把煤(或焦炭)在不完全條件下燃燒可得到發生爐煤氣；若高溫的炭與水蒸氣作用，能得到水煤氣；煉鐵高爐排出的氣體中還有相當多的可燃成分，叫高爐煤氣。發生爐煤氣和高爐煤氣主要是一氧化碳；焦爐煤氣則富含氫氣、甲烷，還有一氧化碳；水煤氣主要是一氧化碳和氫氣。燃燒值：3500—4700大卡/標準立方米，氣壓為2.8Kpa±0.5。

天然氣（natural gas）又稱油田氣、石油氣、石油伴生氣。天然氣：主要成分是CH4。就是甲烷, 無色、無味。天然氣一般是干氣，成份以甲烷為主，基本不含雜質，熱值高、輸送壓力高。由于無色、無味的特性所以在輸送中人為加入特殊臭味以便泄露時可及時察覺，它無毒且無腐蝕性，點燃生成H2O，天然氣它要比空氣輕，當在泄漏時會漂浮于空中之中，它比液化氣容易擴散，天然氣的安全性比其他燃氣更好。天然氣燃燒時僅排出少量的二氧化碳和極微量的一氧化碳和碳氫化合物、氮氧化合物，因此是一種清潔能源。天然氣燃燒值為7100-11500大卡，氣壓為2.0Kpa±0.3。

天然氣的五大優勢 綠色環保

天然氣是一種潔凈環保的優質能源，幾乎不含硫、粉塵和其他有害物 質，燃燒時產生二氧化碳少于其他化石燃料，造成溫室效應較低，因而能從根本上改善環境質量。

經濟實惠

天然氣與人工煤氣相比，同比熱值價格相當（一般來說，天然氣的熱值是煤氣的2倍左右，但這并不代表在做水，做飯的時間上省一半，天然氣的灶具與人工煤氣的灶具在燃燒器的噴射嘴是不一樣的，天然氣的噴嘴要比煤氣的噴嘴細小，所以在用量上要省小一些，并不是時間上省。而是在用量上要省一些），并且天然氣清潔干凈，能延長灶具的使用壽命，也有利于用戶減少維修費用的支出。天然氣是潔凈燃氣，供應穩定，能夠改善空氣質量，因而能為該地區經濟發展提供新的動力，帶動經濟繁榮及改善環境。

管道使用壽命長，同等條件下比煤氣可多用3倍時間，維修成本低。

安全可靠

純度高，其95％的成分為甲烷，燃燒完全，不含硫化物等有毒、有害的雜質，無刺鼻氣味，相比之下人工煤氣燃燒后仍含有一定濃度的一氧化碳，具有有毒的特性。假設兩種氣體泄露，天然氣輕于空氣，不宜積聚成爆炸性氣體，而煤氣很容易積聚成爆炸性氣體（相比較如果兩種氣體都爆炸，煤氣達到3.7%以上就會爆炸，而天然氣要達到5.1%以上）；泄露后天燃氣不易中毒是較為安全的燃氣，而煤氣極易中毒。

氣源保證

管道壓力級制高，高出煤氣幾十倍，加壓范圍大，更容易做到充足供氣。

改善生活

隨著家庭使用安全、可靠的天然氣，將極大改善家居環境。

第二篇：怎樣正確的使用煤氣和天然氣范文

怎樣正確的使用煤氣和天然氣

隨著人們生活水平的提高，為了生活的便利，煤氣和天然氣的使用越來越普遍，但在使用的過程中，由于煤氣和天然氣使用不當出現的人身和財產安全事故也越來越多，因此掌握正確的使用方法是每個人應該需要了解的。

在使用燃氣灶的過程中，開始點燃燃氣灶都會使用，不會出現安全事故，先打開氣源開關，然后再點燃燃氣爐，如果操作的先后順序顛倒，先打開電子開關，即先打火后打開氣源，這樣不能讓燃氣爐正常工作，這里不存在安全隱患問題。

一些事故的發生都是出現在燃氣爐工作結束時應該怎樣操作上，是先關“氣”、還是先關“火”？一般的人都認為先關“氣”是安全的，一些事故的發生，問題就出在這里。先關“氣”，燃氣管內的氣體壓強會減小，外面正在燃燒的氣體---“火苗”，就會在大氣壓的作用下（此火苗被稱為“回火”）順著燃氣管道沖向氣源；若是使用的液化煤氣罐，“回火”首先會沖向連接管道和煤氣罐的減壓閥門，而減壓閥門的作用就是只允許可燃氣體從燃氣罐內流出來，不允許氣體反向流回罐內，實際上起著單向氣體閥門的作用，而國產的減壓閥的安全使用期限，一般是三年，超過安全使用期限，“回火”有可能進入液化氣體罐內，就會點燃液化氣罐內的剩余氣體，由于罐內燃燒的氣體溫度迅速升高壓強劇烈增大，結果會引起液化氣罐的爆炸（爆炸前有預兆：首先嗡嗡的作響，像魚雷一樣，至少要持續幾十秒，而后爆炸），其威力不亞于普通的炸彈。這種事故的發生更易出現在煤氣罐內剩余液化氣體不多的時侯，此時罐內外液化氣體的壓力差減小，特別是一些居民在冬天使用時，由于剩余液化氣體不多了，用手來回晃動著液化氣罐使燃氣爐工作，其危險性更大。

若是使用的天然氣管道，“回火”有可能進入天然氣管道，其結果會引起天然氣管道（管道里的天然氣也不會太多）內氣體燃燒爆炸的事故，如果天然氣管道的質量越好硬度越大、封閉的越好（應該是封閉的），其爆炸的威力就會越大；這如同春節過年時，沒有燃放的鞭炮，取出炸藥引燃時，由于炸藥不太多，只是在空氣中瞬間燃燒一下，沒有其他物體封閉高溫的燃氣，也沒有多大的威力，若是在封閉的火藥筒內燃燒就會產生強大的爆破力一樣；這種事故的發生，同樣也多發生在可燃氣源壓力不充足，或者是用氣人數過多造成氣源供給不上，氣體閥門內外的氣體壓力差不大時，“回火”更容易進入燃氣管道。現在你也許已經明白了，為什么泄露在室內的燃氣燃燒爆炸時，正是由于門窗玻璃相對堅固的樓體墻壁比較脆弱，才會是玻璃被高溫、高壓氣浪推的射向四面八方，而樓體卻得以被完整的保護下來；也正是因為煤氣罐的堅固，才使得煤氣罐的爆炸時產生的威力，要比氣體在房間里爆炸時產生的威力大的多，損失更為慘重，樓體肯定是殘缺不全的，人身的傷亡也會更加慘重。

同樣的道理，如果燃氣管道不慎著了火，同樣是應該先救火，先撲滅燃燒的火苗，然后再關閉氣源，如果操作的先后順序顛倒，也會出現天然氣管道內氣體燃燒爆炸的重大事故，其威力要比煤氣罐的爆炸范圍和威力更大，損失更為慘重。總之，為了珍惜生命，為了你我他的人身和生命財產的安全，正確的使用方法應該是先關“火”后關“氣”，先關“火”后關“氣”，這樣不會存在安全隱患，只是稍微浪費一點微不足道的氣體而已。

如果是家庭在使用可燃氣的過程中，不小心出現了可燃氣泄漏，應該怎么辦？

這些可燃氣體一般都是有異樣味道的氣體，如果發現可燃氣體泄漏，正確的處理方法應該是，首先切斷正在泄露的氣源，阻止可燃氣體繼續泄露，再打開門窗使室內外氣體充分的通風對流，讓可燃氣體充分稀釋到不能燃燒的程度，這時千萬不要開關一些電器設備的開關或撥打電話、手機，以防產生電火花點燃可燃氣體，造成因可燃氣體燃燒爆炸而引起的重大事故，造成不可挽回的人身安全和財產損失。

第三篇：物業公司天然氣煤氣泄漏事件處置預案

物業公司天然氣煤氣泄漏事件處置預案

1目的及時、高效、妥善地處置天然氣/煤氣泄漏事件，積極做好應急救援和相關的防災減災工作，采取有效措施，力爭將事件處置在始發狀態并控制在盡可能小的范圍內，竭盡全力做好應急救援工作，保障管理區域內業戶生命財產安全。

2范圍

適用于本公司在服務項目上物業管理處對天然氣/煤氣泄漏發生時應采取的應對措施。

3工作程序

4注意事項

4.1到達現場時，切勿按門鈴或觸動任何電器開關，以免發生爆炸；

4.2在現場切勿使用對講機、手機等任何電器，以免發生爆炸；

4.3進入現場后不能開燈，并熄滅鄰近室號、樓層所有明火，防止引起火災。

5相關文件

5.1《應急準備與響應控制程序》

6適用記錄

〖突發事件報告單〗

第四篇：天然氣公司總結

天然氣公司總結

總結是我們工作中，經常要寫的，下面是我為大家帶來的天然氣公司總結，希望對大家有所幫助。

天然氣公司總結【1】

一、加強領導，強化“育人工程”的計劃性和可操作性 首先，對開展“育人工程”的重要意義做到認識到位。一把手做到親自動員、親自部署，認真組織全體職工學習了總公司深入實施“育人工程”的文件精神，使全體職工充分意識到：開展“育人工程”是以培育企業核心競爭力為中心，以實施人才強企戰略、全方位育人為重點，強化隊伍建設，增強稽查業務能力的一項具有深遠意義的系統工程。

第二，對“育人工程”的具體實施做到措施到位。為使“育人工程”開展的扎實有效，大隊領導班子進行了認真的籌劃和部署，召集有關部門人員對培訓工作進行了認真的研究，制定了大隊“育人工程”實施方案。成立了領導小組，由一把手親自主抓、親自授課、親自檢查，切實把“育人工程”落到實處，極大的調動了全體職工學習的自覺性，并將此項工作納入重要日程，層層落實了責任，把各科落實情況作為年終考核的重要指標。第三，對“育人工程”的深入開展做到落實到位。大隊采取集中培訓和分散學習相結合的形式，由兩個職能科室分工負責，有針對性的對職工從五個方面進行培訓教育。

一是提高職工整體素質，在塑造新型職工隊伍上下功夫。二是加強職工職業道德素質教育。三是提高職工適應企業改革和市場競爭的心理素質。四是開展政治理論培訓。五是開展業務培訓，培養復合型人才。在培訓中主要著眼于“整體提高”，并堅持“特色鮮明”做好綜合性、日常性稽查業務的全員培訓工作，不但培訓專業技能同時進行小修、管理、巡線等業務的培訓。讓他們成為燃氣稽查隊伍的中堅力量，從而使稽查隊伍結構更科學、更合理，進一步增強稽查隊伍的戰斗力。

二、開展“育人工程”，與實際工作做到“三結合”

(一)注意做到“育人工程”與“陽光稽查”相結合。在開展“育人工程”工作中，對全體稽查隊員進行“陽光稽查”各項要求的培訓。一是組織職工重溫了鄭培民、李慶長及任長霞等同志的先進事跡;二是組織職工學習“陽光稽查”各項工作制度，包括：執法辦案規定、“十條禁令”、辦事公開化制度、限時辦結制度、執法服務承諾制度、失職追究制、首問負責制度、重特大案件例會決議制度、執法辦案常用語等。并要求他們認真貫徹執行，為廣大燃氣用戶提供熱情優質服務，把燃氣用戶滿意與否作為衡量每個人工作好壞的重要標準，寓燃氣稽查管理于優質服務之中，由“單純執法型”向“執法服務型”的轉變，全面發揮燃氣稽查的職能作用，努力實現燃氣稽查工作和企業發展的良性互動。通過上述

培訓，職工在稽查業務方面與服務意識方面已有了長足的進步。如在經營收費大檢查工作中，稽查人員注重發揮稽查“以查促管”的作用，在對非民用戶的普查過程中，發現用戶在正確使用燃氣設施方面存在的問題做到及時講解和糾正，力爭做到檢查一戶、規范一戶。正是由于稽查人員一絲不茍，盡職盡責的工作態度，才發現并及時排除了省軍區鉛印室食堂內一次重大泄漏險情，避免了一起嚴重的煤氣爆炸事故的發生。當險情排除后，鉛印室負責人高度贊揚燃氣稽查人員的這種認真負責、一絲不茍的敬業精神，并送給稽查大隊一面寫著“真情所見、排憂解難”八個大字的錦旗。稽查人員在對道里安靜二胡同9號紅梅幼兒園進行檢查時，排除了一起嚴重的煤氣泄漏事故，確保了園內近50名師生的生命安全。該負責人對稽查人員過硬的維修本領、高度的責任心和良好的服務態度給予了贊揚。

(二)“育人工程”與提高稽查業務素質相結合。大隊針對提高職工稽查業務素質制定了詳盡的培訓安排。一是，聘請有行政執法辦案經驗的專業人士，開辦行政執法專業知識培訓班。首先，我們對全體稽查隊員進行了行政執法專業知識、預審與筆錄技巧的培訓，此次培訓我們聘請了哈爾濱市建委、哈爾濱市公安局刑偵支隊、道里區法院行政廳的領導為我們講課，對全體隊員開展標準辦案、嚴格執法、廉潔辦案的教育培訓。隨后我們結合案例著重對《黑龍江省燃氣

管道管理條例》、《哈爾濱市管道燃氣管理辦法》等法規法條加強學習，增強隊員們的法律意識，使其在辦案中能夠嚴格按法規執法辦案。培訓后的考核，我們一改以往簡單答卷方式，而是采取了模擬辦案、填寫卷宗文書的方式進行考核，真正達到理論學習與實際工作的有機結合。此次考核全員通過，其中優秀者15人，占考核比例的20%以上。

天然氣公司總結【2】

各位領導、各位同仁：

大家好!我現在就我公司xx至今的安全生產工作情況給大家做一個總結匯報。我公司在安全生產工作當中，加強領導、嚴格管理、采取措施、杜絕隱患，認真貫徹執行國家有關安全工作的方針、政策、法規，并按照四川省燃協安全工作會議上提出的“實現一個目標、健全兩個體系、突出三個重點、做好四項工作”的會議精神和工作目標，來開展安全生產工作的。

牢固樹立安全第一的指導思想，貫徹執行“預防為主，防消結合”的工作方針，進一步完善了各項安全規章制度，實行安全管理目標責任制。堅持安全與生產相一致，“誰主管，誰負責;誰受益，誰負責”的原則，強化安全管理，提高安全認識，進一步落實了安全生產責任制，完善了各項安全管理考核制度，按部門劃分了安全管理責任區，層層落實各部門的安全生產管理責任和簽定責任書，形成了一個安全管理，領導有力、組織健全的管理體系。其具體工作如下：

一、健全兩個體系、實現一個目標 安全工作對于我們這種特殊行業的企業來說，責任重大關系到千家萬戶和社會的穩定，絕不可掉以輕心。雖然安全工作本身不產生經濟效益，但只有實現了安全生產，才談得上經濟效益和社會效益，才會有公司的健康發展。從總經理到部門職工，我們始終都把安全生產放在首位。

安全管理是一個系統性的工作，應該把企業內部的安全管理目標置于全體員工的控制下，首先在公司內部從公司到各部門進一步完善了安全搶險應急預案，然后實行分級管理，使其達到各盡其責的目的，形成齊抓共管的局面。由于公司員工多數是各單位調動而來，相對來說專業技術知識還需要不斷提高。

為了提高全體員工的整體素質，今年年初公司制定了培訓計劃，分期分批派出人員到外地系統地進行專業知識學習取證，提高了職工的整體素質和日常維護的業務技能，增強了處理突發事故的能力。

我們還經常開展一些有關安全知識業務知識的培訓教育，并進行了達標考試，合格率為100%，使全體員工做到了人人懂安全、事事重安全。為了在出現安全事故時公司員工均能第一時間關閉相關地下控制閥門和總表閥門，除了正常值班人員外，其他員工也人手一把總表房鑰匙，使其能就近及時排除安全事故，真正做到安全工作人人有責，人人負責

的管理體系。天然氣的安裝從設計、施工、到竣工通氣的每個環節，我們都嚴格按照城市燃氣有關技術規范進行，對不符合安全規范的決不通氣，堅持“一票否決制”，對各個環節的技術資料存檔備案。為杜絕事故發生，施工中嚴格實行動火制度，分管領導簽字后方能實施。

對天然氣管網及用戶的后期管理，今年公司新添燃氣泄漏巡檢儀和智能管線控測儀各一臺，實行專人長期的巡回檢查，對供氣設備定期保養，使其隨時保持良好的工作狀態，按日作好檢查記錄，每月將檢查結果及整改情況存檔備查。為了解決突發性事故的發生，搶險隊、搶險車，每日24小時值班為能在最短時間內處理事故提供了可靠保證。在公司全體員工的共同努力下，今年實現了三無目標。

二、加強重點部位安全檢查，和“一崗雙責”的落實 安全檢查是安全管理的一個重要環節，由于公司全體員工對安全工作的重要性達成了共識，所以形成了雷打不動的安全檢查制度。

第五篇：關于天然氣年終個人總結

個人年終總結

2013年2月29日來到XXXXXX分公司，參加XXXX的第一批培訓班，公司領導特別注重本次上崗前的培訓，在人員技能方面公司花費很多心血與資源在培養燃氣設備方面的技術人員，也提供給一期一個很好的平臺，讓大家靜下心來專心學習。6月9日我被分配到XXX分公司擔任技術員一職，起初有點擔心自己是否能夠勝任此工作，畢竟非本專業，但現在我可以自信的說，技術員，comeon！WHO怕who！我的工作是從整理安全標準化起步的，12個 A級要素56個B級要素，一大堆的資料在12個盒子里躺著等著我去解救她們，談何容易。在延長的3個月我學習的只是公司的規章制度、設備的基本知識，對于具體的工作流程及具體的工作內容也是一頭霧水，看著躺在盒子的資料內容豐富可惜就是不認識她，于是我先從安全標準化的12個要素的具體內容著手，將所有的資料按12個要素進行分類，然后再在每個要素里細化，一遍過去了，資料大概整理清了。但2013年以前的資料過多屬于歷史資料要被清除出去，就得再備12個歷史文件夾，第二遍過去了。有的要經常更新，每周檢查的每月檢查的，領導經常要的，又在每個要素里用便簽紙標注分類，第三遍過去了。整整3遍，才是把安全標準化整理搞懂一點了，現在很清楚的知道哪些是每周更新的那些事每月更新的，哪些是經常要用的，哪些是配合城燃檢查的，哪

些資料室要歸檔的，不由得感嘆，安全標準化真是博大精深啊！

第二份工作是整理儲配站內的工器具，主要包括生產物資、防汛物資、搶險物資以及場站內設備的備品備件，這個還好，甚至有點驕傲，因為里面的東西沒有我不認識的也沒有我不會動的，多虧在延長地獄式的培訓，在1分鐘之內拿到徐經理所說的工器具，并說出每個的工作原理。首先拿著之前的物資臺賬對了一遍，發現有好多東西都不見了，而且標簽和實物不符，于是又重新制訂物資臺賬，并重新打印標簽，并制定每月例行檢查表格、物資出入庫登記表格和物資借用管理制度。

隨著時間的推移，我對安技辦的工作越來越上手，編制生產周報、計量月報、月度任務書、大維修更技改、經營活動分析等，并配合儲配站工作，在曹丁的指導下，越來越了解每臺設備，在設備出現問題時，及時翻閱資料，在曹丁無法解決時，便向徐經理請教，在請教的過程中也學到了很多知識。

現在的崗位是設備管理員，以前只是對設備一知半解，現在每臺設備恨不得把她當神供著，每臺設備都有自己的簡歷和病歷，由于管理不善，導致很多設備資料都不見蹤影，這就在無形中增加了我的工作難度，于是在寫履歷書的時候我就得打開設備查找參數，或根據其型號上網百度完善該資

料，或者打電話給廠家詢問。我最興奮的是在我自己動手看著說明書，調節加臭機的自控系統。3天前我去看加臭機刻度在170，今天一看160，什么情況？3天10個刻度，而且計量泵還在跳，一看防爆開關是開的，下去看儲配站中控室內的加臭機的控制器，是關的，最后將防爆開關關掉，開自控系統，結果不加臭了，難道是自控系統壞了？最后在說明書的協助下，自控體統可以工作了，那一瞬間太有成就感了。

雖然不是什么大事，但是這在我動手方面有很大的幫助，促使我以后勤動腦筋，主動翻閱資料，敢動手，是我邁出的最重要的一步。但目前存在的最大的問題就是，作為技術員要提供技術指導，在這方面我的知識還很欠缺，而且在動手操作方面很欠缺。在今后的日子里要加強個人技能，多翻閱設備資料，并提高自己的動手能力，我期待著給儲配站提供技術指導的那一刻，并且我也堅信那一刻將很快來臨。

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2013年12月19日

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