第一篇：邢臺縣衛生監督所2011年民主評議活動工作匯報

邢臺縣衛生監督所

2011年民主評議活動工作匯報

邢臺縣衛生監督所所長 張 麗

今年，我所嚴格按照局黨委關于民主評議行風工作要求，堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針，以“樹立行業新風、優化發展環境”為主題，深入查找問題，切實改進作風。經過全所上下共同努力，圓滿的完成了各項工作任務。先總結如下：

一、認真籌劃，抓好開局

一是制定方案，搞好動員。監督所就今年如何開展民主評議行風工作進行了多次研究，在吃透局民主評議行風工作精神的基礎上，集合單位工作實際，研究制訂了《邢臺縣監督所民主評議活動實施方案》，對全所民主評議行風活動做了具體的部署和安排，做到目標明確、內容具體，重點突出，措施有力。七月中旬，組織召開了全所民主評議行風工作動員大會，張麗所長就如何搞好民主評議行風工作，改進監督所工作作風提出了具體要求。

二是成立機構，加強領導。成立了民主評議行風工作領導小組，抽調專人成立辦公室，專門負責民主評議行風組織協調工作：負責行評工作的日常事務、宣傳報道等方面的工作。

三是明確責任，強化紀律。建立的明確的責任分工制，由單位一把手負總則，分管副所長對分管的科室負責，各科室負責人

第二篇：邢臺縣衛生監督所2011年民主評議活動工作匯報

邢臺縣衛生監督所

2011年民主評議活動工作匯報

邢臺縣衛生監督所所長張麗

今年，我所嚴格按照局黨委關于民主評議行風工作要求，堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針，以“樹立行業新風、優化發展環境”為主題，深入查找問題，切實改進作風。經過全所上下共同努力，圓滿的完成了各項工作任務。先總結如下：

一、認真籌劃，抓好開局

一是制定方案，搞好動員。監督所就今年如何開展民主評議行風工作進行了多次研究，在吃透局民主評議行風工作精神的基礎上，集合單位工作實際，研究制訂了《邢臺縣監督所民主評議活動實施方案》，對全所民主評議行風活動做了具體的部署和安排，做到目標明確、內容具體，重點突出，措施有力。七月中旬，組織召開了全所民主評議行風工作動員大會，張麗所長就如何搞好民主評議行風工作，改進監督所工作作風提出了具體要求。

二是成立機構，加強領導。成立了民主評議行風工作領導小組，抽調專人成立辦公室，專門負責民主評議行風組織協調工作：負責行評工作的日常事務、宣傳報道等方面的工作。

三是明確責任，強化紀律。建立的明確的責任分工制，由單位一把手負總則，分管副所長對分管的科室負責，各科室負責人

對本工作科室負責，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。明確了行評工作的紀律，將行評工作納入目標管理內容，將單位滿意程度和單位在行評工作的表現納入目標考核，對在評議中失職或出現問題的單位或個人，按紀律規定追究責任人的責任，年終考核時，取消評先資格；對問題嚴重的除嚴肅處理直接責任人外，還要追究科室主要負責人的領導責任。

二、廣開言路，征求意見。

為切實找準監督所，監督檢查工作在行風方面存在的問題，重點在不依法行政、辦事不公、辦事效率低，不廉潔行為等問題，我所采取多種形式，走出去，敞開大門廣泛征求意見。

一是廣泛開展調研走訪活動，征求有關單位和經營戶的意

見。深入和學校、餐飲服務單位，醫療服務機構，有毒有害的作業場所，公共場所聽取他們對我所行風建設和隊伍建設等方面的意見和建議。

二是結合先進性教育，廣泛征求各方面意見。印發《征求意見表》一千份，征求社會各階層對衛生行政執法和工作作風方面的意見。收回率達70%，九月份，在完成公共場所、醫療廢物、餐飲具消毒單位三大專項檢查的基礎上，針對發現的問題，召開面對面征求管理服務對象意見和建議座談會以及干部職工講評會，建立整改責任制、明確責任人，責任目標，指定和完善各項規章制度，確保沒一個問題整改到位，從源頭上預防和治理行業不正之風。

三是設立意見信箱和專線電話，廣泛征求意見。

通過以上渠道，理清并細化我所在依法行政、辦事效率、履行職責、服務態度等四個方面存在的問題，其中突出的問題有：一是行政執法程序不到位，存在不亮證執法等現象；二是個別監督員作風浮躁，辦事拖拉，有不作為現象；三是個別執法人員素質不高，存在“冷、橫、硬”和辦“人情案”現象；四是主動服務，熱情服務有差距，為民便民意識不強。

二〇一一年十一月四日

第三篇：邢臺縣衛生監督所民主評議工作動員會

邢臺縣衛生監督所

2011年民主評議工作動員會

會議安排

本次會議有張麗所長主持

一、宣布開會；

二、由副所長陳陌成宣讀邢臺縣衛生局委員會關于印發《邢臺縣衛生局2011年民主評議活動實施方案》的通知；

三、由張麗所長傳達《邢臺縣衛生監督所2011年民主評議活動實施方案》；

四、由辦公室主任張傳亮傳達新修訂的《邢臺縣衛生監督所制度匯編》；

五、由兩名同志作表態發言；

1、監督一科科長胡東強代表一線執法科室表態發言

2、辦公室主任張傳亮代表行政后勤科室表態發言

六、張麗所長作總結講話并強調幾項內容；

七、宣布散會。

二〇一一年六月十七日

邢臺縣衛生監督所張麗所長傳達《邢臺縣衛生監督所2011年民主評議活動實施方案》

全體職工在聆聽所長講話并做筆記

第四篇：衛生監督血防分所工作匯報

***衛生監督血防分所工作匯報

一、成立情況

***血防站主要是承負全縣血吸蟲病的預防、控制、監測、健康教育等工作職責。二OOO年以來，我縣血防工作在縣委、縣政府的關懷下，在省、市主管部門的正確領導下，血防事業取得了一定的防治成果，二OO七年底全縣血吸蟲病達到疫情控制標準，但是血防工作形勢仍然十分嚴峻，離全縣二O一四年新達傳播控制尚有一定差距。一是全縣每年仍有急感疫情發生。因下水人群無視血防技術人員勸阻，急感防控工作手段無力，甚至發生個別人侮辱血防人員現象，勸阻力度和效果甚微，導致每年仍有本地感染的急性血吸蟲感染病人發生；二是灘地畜糞污染普遍，感染性釘螺密度高。因傳染源控制工作難以落實到位，家畜糞便污染有螺灘地嚴重，導致部分有螺灘地的感染性釘螺平均密度較高，嚴重威脅周邊人群的身體健康；三是鎮村醫療機構門診管理（發熱病人）混亂。部分鄉村醫生為了截留血吸蟲病人謀取個人私利，給疫區群眾帶來了沉重的經濟負擔和不良的社會影響。

時值《血吸蟲病防治條例》頒布實施二周年之際，為充分發揮法律賦予的神圣職責，如期實現我縣“十二五”血防中長期規劃目標，在各級領導的大力支持下，經縣衛生局批準，2008年6月13日，在***血防站成立了***衛生局衛生監督血防分所（以下簡稱血防監督分所）。

二、血防監督分所與縣血防站、縣衛生監督所的隸屬關系 目前，衛生血防監督分所共有24人，其中站防治科3人（檢查員），7個中心血防組各3人（其中協查員各1人），所長由縣血防站業務站長兼任，同時，縣發改委對檢查員發放了“***衛生監督檢查”證。衛生血防監督分所行政管理工作直接在縣衛生局領導下，日常工作由縣血防站負責安排，業務工作受縣衛生監督所指導。

三、工作開展情況

（一）根據實際需要，明確工作職責。自血防監督分所成立之初，依據《血吸蟲病防治條例》，結合日常工作需要，在廣泛征求意見的基礎上，制定了《***衛生監督血防分所工作職責》。主要職責如下：一是開展有關衛生（血防）法律、法規知識宣傳，負責相關人員培訓。二是對疫區各級醫療機構、學校、企業的血防措施落實情況和所屬鄉鎮、村的有螺灘地禁牧、禁示（牧）牌等設施等，實施一般性衛生（血防）監督檢查。三是對疫區內大型建筑工地進行衛生學（血防）現場初審，提出相應的初審意見。四是對違法違規行為應進行初步調查取證，及時上報并配合縣衛生監督所查處違法違規行為。五是對突發血吸蟲病疫情事件及時進行現場控制和初步處臵，協助有關部門做好進一步處理工作。

（二）制定切實可行的工作計劃。每年初，血防監督分所明確專人收集上年血防工作中存在的問題和難點，針對當年防治工作的重點，擬定詳細的監督工作計劃，制定詳細的時間安排表，集中人力、集中時間、統一安排，逐一落實。

（三）注重隊伍管理。隊伍建設是單位內部管理的基礎，血防監督分所每年聘請縣衛生監督所富有經驗的講師對所屬人員開展理論培訓和指導。每年對相關人員進行民主測評和德、能、勤、績考核，對不合格的監督員堅決予以取消資格。

（四）突擊工作重點，開展專項監督工作。開展階段性專項檢查和整治工作是落實血防措施的一項重要途徑。血防監督分所自成立以來，每年均要組織開展三至四次有組織、有規模的監督檢查活動，各項工作都取得了較好的成效。一是在易感季節前監督檢查的主要內容包括疫區各鄉鎮政府傳染源控制落實情況和在有釘螺地帶設立禁示（牧）標志的設臵落實情況。二是在易感季節期間，監督檢查的主要內容是對疫區鄉鎮醫療機構、衛生室、個體診所等醫療機構的門診管理（發熱病人篩查）、血防知識培訓和宣傳以及疫情報告等工作，易感地帶人畜勸阻工作以及學校的血防健康教育工作的落實情況。

四、存在問題和建議

（一）建立健全隊伍和政策配套措施。目前，血防監督分所成員均為兼職，主要承負面上繁重的防治任務，很難集中時間開展大量的監督工作，同時由于“師出無名”，缺乏相應的機構保障體制，執法檢查時難以得到相關部門領導的認同和社會各界的認可，建議各級政府組建相應的血防執法機構，建立起相應的政策配套體系，促使血防執法工作得到有序、健康的發展。

（二）加大經費投入。血防監督分所是我縣血防工作中的一大重要創新，在近幾年的防治工作中雖然取得了一些成績，但每年僅僅依靠血防機構拿出的那一點工作經費，血防執法工作難以為繼。建議相關機構和部門每年拿出一定的工作經費，保障血防執法（檢查）措施得到有力落實。

（三）目前開展血防工作涉及面比以前更廣，工作環境更加復雜，采取的防治措施更加全面，為了做好新形勢下的血防工作，我們認為在血防機構中組建衛生血防監督分所，并具有單項的執法權顯得尤為重要。

第五篇：衛生監督所

衛生監督所

2010年階段性打擊非法行醫專項行動工作總結

為鞏固打擊無證行醫專項行動取得的豐碩成果，切實保障廣大人民群眾的生命和健康安全，營造和諧，規范的醫療服務秩序。我所醫療科根據《開展打擊無證行醫夏季風暴專項行動的通知》并結合區醫療服務市場重點監督檢查計劃，于5月13日至6月25日，在全區范圍內開展打擊無證行醫“夏季風暴”專項檢查。現將專項行動開展情況總結如下：

一、突出重點 確定目標

此次專項行動以打擊未取得《醫療機構執業許可證》擅自開辦醫療機構非法執業和未取得《醫師執業證書》擅自執業行為為主要目標，把打擊無證行醫行為作為今年醫療監督的重點工作，采用集中整治和經常性監督相結合的方法。

二、職責分工和責任制

此次行動成立專項檢查組，組長：weee（分管所長）；副組長：ttt（醫療科科長）；組員：醫療科全體成員。對全組人員實行劃片分工承包責任制，要求對自己管轄的范圍進行仔細摸底，做到對無證行醫不法分子底數清、情況明，確保此次行動的成功。

三、加強培訓 強化意識 責任追究

為提高整個監督隊伍的執法水平，我所組織衛生監督員學習了由衛生部、公安部聯合出臺的《關于在嚴厲打擊非法行

醫和非法采供血中加強銜接配合的暫行規定》，《醫療機構管理條例》，《執業醫師法》以及打擊非法行醫責任追究的法律、法規，進一步提高醫療執法監督人員的素質和執法能力。

四、加強宣傳 利用輿論監督

我所充分發揮媒體的輿論導向作用，大力宣傳，普及衛生法律法規，提高人民群眾的自我保護意識，引導群眾正確擇醫。為此專門設立投訴舉報電話，建立舉報受理制度，動員全社會共同監督，加大曝光力度，及時將投訴及有關案件的查處情況在媒體上曝光。在此期間，先后邀請四家新聞媒體配合行動跟蹤報道，對無證診所及典型案例及時在報紙上給予曝光，五、信息溝通與通報制度

按照《開展打擊無證行醫夏季風暴專項行動的通知》的精神，及時召開會議部署工作，加強信息溝通，主動邀請市衛生監督所一起開展工作及時解決交辦的任務，擴大影響面，震懾無證行醫不法分子。在此期間，共刊出監督信息4篇及時向各級領導匯報打擊的進度和成效。

六、相互學習交流檢查經驗

在此期間，我監督所與兄弟旗縣區衛生監督所進行相互學習，交流檢查經驗。在相互學習的同時，查找工作中的薄弱環節，解決尚未解決的問題，從而加大此次專項行動的力度和深度。

七、組織人員 集中整治

2010年5月13日至6月25日，按照行動方案，我所針對突出問題和薄弱環節及我區特點，在xxxx等城鄉結合部展開了兩次拉網式的執法檢查，重點清理無證行醫的違法行為。在整個“夏季風暴”行動中共檢查醫療機構278戶次，其中取締無證行醫39戶，沒收一般藥品171箱，草藥7箱，醫療器械28臺件，中藥斗18個，拆除沒收牌匾、燈箱21個，張貼取締公告39戶，罰款人民幣2000元整。

八、存在問題

1.非法行醫特別是“游醫”的隱蔽性強，流動性大，增加執法難度。

2.容易出現死灰復燃的現象。由于非法行醫經營場所的設施簡陋，執法人員對其進行查封取締后，非法經營者的經濟損失不大，容易出現轉換地點后重新開張的情況，且無證行醫多存在城鄉結合部及流動人口密集的地段，低收入家庭較多，因經濟條件原因，有一定的就醫人群。

3.管轄區域較大，衛生監督執法力量相對薄弱，日常監管事項多，以致對非法行醫的整治力度和頻率都還不夠。

九、下一步工作建議

1．進一步加大監督頻率和整治力度。堅持巡回監督、集中整治相結合的辦法，并組織開展聯合執法，重點打擊，徹底清除違法違規行醫行為；特別對在打擊過程中死灰復燃的“黑診所”，形成“反復打，打反復”的高壓態勢，一查到底，堅決予以取締。

2．繼續加大宣傳力度。通過電視、電臺、報紙等媒體，以及舉辦大型咨詢活動、派發宣傳單、宣傳欄、張貼“取締公告”、“告市民一封信”等多種形式宣傳相關醫療法律法規。

3．進一步加強衛生監督隊伍建設，加強管片責任制，建立健全長效監督管理機制。