第一篇：井坡人大代表小組視察井坡河道治理工程

井坡人大代表小組視察井坡河道治理工程

（通訊員：袁林海）11月5日，井坡鄉人大主席團組織井坡縣人大代表小組對井坡鄉河道治理工程開展了視察活動。

代表小組一行11人在井坡鄉鄉長袁勝民的陪同下，現場察看了正在施工的井坡河道，詳細詢問了項目業主及施工方負責人關于該工程項目的建設情況，據介紹，井坡河河道治理首期工程全長3.5公里，總投資超過1000萬，目前已完成工程進度的70%，預計今年12月底全面完工。

代表視察認為，百年大計，質量為先，建議業主及井坡鄉加強對施工方的施工質量監管，確保河道治理工程不出現質量事故，經得起時間的檢驗，經得起洪水的檢驗，將民生工程辦好辦實造福當地人民。

第二篇：井坡鄉2010年工會工作情況匯報

井坡鄉2011年工會工作情況匯報

2011年，我們牢固樹立“愛員維權建和諧，凝心聚力促發展”的思想，結合縣總工會制定的“一二三四”工作思絡，圍繞鄉黨委、政府制定的“四個三”工作思絡，突出維權職能，規范工作機制，增強基層活力，構建和諧勞動關系，努力推動工會體制創新和工作載體創新，不斷擴大工會覆蓋面、增強工會凝聚力，促進了我鄉工會工作的進一步發展。

一、強化“權本”意識，在維權工作上盡職盡責、無微不至。

一是做好特困職工關愛工作，弱勢群體有依靠。特困職工是社會的弱勢群體，他們渴望得到社會的關愛。今年一月份，鄉工會慰問了30多名特困員工，把工會的溫暖送到了他們的手里，同時鄉工會還會同鄉黨委、政府慰問了10多名特困職工，解除了他們的燃眉之急，使他們過上了一個比較愉快的春節。在元旦左右我們將再次以實際行動慰問好特困職工，以表我們工會的一點心意。

二是做好執法檢查監督工作，合法權益有維護。今年3月27日，鄉工會參與了鄉人大組織的《勞動法》、《工會法》執法檢查，先后檢查了金誠公司、方圓公司、鑫源礦業有限公司工會、井坡中學和中心小學的工作，認真翻閱了職工簽訂的勞動合同，聽取了所在單位工會主席的工作匯報。鄉工會還向代表們匯報了工作情況，人大代表們對工會還提出了強化基層工會建設、發揮基層工會作用、加大維護職工權益力度等工作建議。實踐證明，人大代表視察檢查《工會法》執行情況，不僅推進了工會工作，同時還擴大了工會的社會影響。

三是做好愛心助學工作，“希望工程”有依托。愛心助學是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關的有效手段，我們在基層工會主席會議上進行了認真的貫徹，基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學費而放棄學業。同時，鄉黨委政府也表示大力支持，一方面向有關部門爭取資金，另一方面鄉財政也拿出一定的資金用于助學。

四是做好安全生產督查工作，生命安全有保障。安全生產工作不僅是對企業財產的保護，更重要的是保護職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將金誠公司、方圓公司和鑫源礦業有限公司工會列為安全生產重點企業，做到常檢查、常督促，使這三家企業的職工在思想上做到應知，行動上做到應會，企業的安全生產得到了保證。

二、突出工作重點，在提高質量上爭抓實干、務求實效。

一是認真開展“六好”工會創建活動，在推進規范化建設上有新舉措。9月中旬，召開了全鄉基層工會工作會議，傳達貫徹了縣創建“六好”鄉鎮工會現場觀摩會的精神，要求各單位工會要以上此次會議的指導思想為指針，將創建活動列入黨建帶工建工作的重要議事日程，結合本單位實際，制定創建實施方案，認真地卓有成效地開展工會工作，保證創建活動的開展；以創建活動為載體，圍繞創建標準，抓住重點和薄弱環節取得突破，注重創建活動的創新，在解決有人干事，經費保障，工作機制等方面，探索新辦法、新途徑，做到工會工作與廣大職工更貼近，與實際更貼近。

二是認真制訂目標考核意見，在優化工作機制上有新突破。鄉工會根據縣總目標考核意見，都結合本鄉實際，制訂了2011工會工作目標管理考核意見?？己艘庖娭攸c在六個方面：工會組織工作、維權機制建設、幫扶困難職工、工會宣教和經濟技術創新工程、工會財務組審工作等方面創新工作有成效。同時，夯實工會工作基礎，具體做到“五上、五有”，“五上”，即：“目標、任務、組織、職責、制度”五上墻；“五有”，即：有班子、有牌子、有印子、有活動、有陣地。

三是認真組建五個小組，在健全組織機構上有新局面。在抓組建時，要求做到“五同步”，即：同步建立經費審查組織，同步建立勞動爭議調解小組，同步建立女職工小組，同步建立勞動保護監督檢查小組，同步簽訂集體合同和工資協議。從而進一步規范了基層工會工作，增強了基層工會的活力。鄉工會組建了高規格的工資協商指導小組，由黨委書記任組長，紀委書記、工會主席任副組長，組員由鄉工會副主席、財政所長、勞動社會保障所長擔任并經常深入基層了解情況，對企業提出工資指導意見，并負責監督《集體合同》、《集體協商制度》、《企業工資集體協商協議書》、《企業勞動安全衛生集體協商協議書》的簽訂貫徹落實工作，如今已有大部分工會企業簽訂。

四是認真開展“三級聯創”活動，在擴大工會覆蓋面上有新發展。首先加強對“三級聯創”活動的領導，認真制訂切實可行的創建活動方案，及時召開“三級聯創”活動動員暨工作現場會，及時進行工作指導。其次，突破規模企業創建工作，非公企業發展及職工隊伍變化永遠處于動態，所以根據“哪里有職工，哪里就要有工會”的要求，著力拓展工會組織的覆蓋面，消滅“空白點”，今年重新對規模企業建會情況進行調查摸底，通過不同途徑，采取不同的方式，經過努力，在金誠分公司新建1家，新增會員37人，三、加大宣教力度，在擴大影響上創優方法、凝心聚力。

一是結合普法抓宣傳。結全農村法制宣傳月和“五五”普法做好了《工會法》、《省實施〈工會法〉辦法》、《勞動法》等相關法律法規的宣傳工作。同時，充分運用板報、畫廊、廣播、宣傳車等形式進行了大力宣傳，發送宣傳資料3000千余份，出黑板報4期，出動宣傳車10余車次，有力地推動《工會法》的深入貫徹。

二是依托陳地抓培訓。依托法制夜校、法制分校在全鄉職工中開展了“職工與法人代表同學法”活動，積極推廣企業建立職工業余文化技術夜校做法，為職工學習科學文化知識提供平臺。在學習內容上做到“五個結合”，即：學習理論與本企業崗位工作創新相結合，重點解決觀念問題，適應時代需要；學習管理技術專業知識與企業需要相結合，不斷提高技術業務素質，成為復合型人才；學習文化知識與社會進步相結合，拓寬知識面；學習科學與現代化、信息化相結合，學習新知識，掌握新技能，積蓄自身發展“能量”；學習法律與普法教育相結合，做到知法、懂法、守法。其次，通過定期舉辦培訓班形式，對基層工會干部及職工進行輪訓，全鄉各基層工會共舉辦各類培訓班1期，受訓職工達到650人次。今年還在企業中開展了“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動、爭創“五一文明崗”活動。

三是創新方法提素質。11月底在鄉黨委、政府的大力支持下，組織全體干部職工考察了福建福州的農業產業化建設，拓展了視野，放開了眼界，更新了理念，提高了工作熱情。

四是巧借節日聚活力。我們緊緊抓住結合春節、“三八”、“五一”、“七一”、“八一”、國慶等節日，充分發揮工會陣地作用。根據我鄉的實際和各企業的特點，工會會同鄉人武部、團委、婦聯、勞動站，組織開展了一些職工喜聞樂見的娛樂文體活動。特別是春節期間的留廠職工包水餃、舞會營造了廣大員工以廠為家的濃厚氛圍；鄉工會于“五一節”隆重舉辦的企業文藝匯演，參與企業5家，起到了弘揚企業精神，展示職工風采的良好作用，創造了一個職工愛企業，企業愛職工的良好氛圍；七一期間的拔河賽，激發了廣大干部職工的凝聚力，培養了良好的團隊精神。通過形式多樣的文化活動牽引，進一步增強了工會工作的活力和吸引力。

第三篇：井坡鄉項目建設匯報材料

井坡鄉項目建設匯報材料

今年，我鄉在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞市、縣經濟工作會議精神，按照我鄉“四個三”工作思路，利用省委、省政府大力支持郴州在承接產業轉移方面先行先試的有利時機，充分發揮汝城作為郴州承接產業轉移最前沿陣地的區位優勢，立足資源特色，改進招商辦法，推行“以誠招商”和“以商引商”的招商方式，項目建設工作呈現良好發展態勢，效果明顯?，F將今年來項目建設情況匯報如下：

一、創新方法，真抓巧干，項目建設成效明顯。上半年全鄉引進投資項目8個，合同利用資金1.9億元，實際到位資金8100萬元。其中續建項目1個，新建項目3個，到位資金5700萬元；投資在1000萬元以上的項目3個。在談項目和簽約項目2個，計劃投資4500萬元。主要做法是：一是“念好山字經”。利用長嶺農場廣闊的山場和良好的生態環境，引進了龍豐生態公司進永養殖場。該項目總投資8600萬元，分兩期投資，第一期投資5000萬元，已到位資金2400萬元。項 1

目建成后計劃年出欄生豬10萬頭，創稅200多萬元。二是“做好礦產文”。利用井坡鄉豐富的礦產資源優勢，成功引進了小圍山礦產加工廠和平塘金礦加工廠。小圍山加工廠是集采、選、經營鎢礦為主的加工廠，位于龍虎村境內，由吉林省的張治德投資5000多萬元，于2009年3月份動工新建，加工廠竣工后，可年產鎢鉬及其它附屬產品600多噸，年產值4000萬元，年創稅利200萬元以上。是一個技術精湛，資金雄厚，具有較強實力的鎢精礦采選加工經營企業。平塘金礦加工廠位于井坡鄉平塘村境內，系四川老板鄧學林投資4000萬元，以鎢、銅為主的礦產加工廠。該廠于2009年5月正式動工新建，建成投產后可創產值3000萬以上，年可創稅利200萬元以上。是一家具有很強實力精深加工的經營企業。

二、加強領導，建章立制，為項目建設鋪平道路。一是強化組織領導。年初，我鄉成立了以黨委書記為組長，鄉長為常務副組長，其他領導為副組長，各站所負責人為成員的項目建設工作領導小組，專門負責全鄉的項目建設工作。二是完善了項目建設工作責任制。

為促使項目早開工、早建設、早投產，制定了《井坡鄉項目建設工作方案》和《井坡鄉科級領導聯系重點項目工作方案》，明確了領導和干部職工在項目建設中的工作要求、工作職責、工作目標和獎懲措施，建立了“二對一”領導跟蹤項目服務制度，要求領導和干部職工對項目的全過程予以跟蹤，協調解決項目建設在用電、用工、用水、用地等方面的“瓶頸”問題，確保項目建設進展順利，形成了項目建設工作的長效機制。三是創優環境。在搞好服務的同時，注重優化投資環境，嚴厲打擊擾亂項目建設的不法行為，及時調處各種涉企糾紛，維護投資者的合法權益。至目前為止，全鄉未出現一起阻礙施工和對企業主實施敲詐勒索的事件。

三、目前存在的問題。

一是招商引資項目還比較少。這有待于我們在今后的招商引資工作及進一步努力，加大力度，廣開渠道，多引企業。二是招商引資項目進展較慢。還沒有達到預期的目標。三是部分企業資金相對緊張。部分企業因庫存多，出現運轉困難的現象。

四、下步工作打算。

一是加強項目儲備。對全鄉的項目進行全面梳理，對群眾呼聲大、影響長遠的項目，優先擬定申報方案，井一步加大對上級領導及有關部門的匯報力度。二是進一步加大宣傳力度。加大對井投資環境和資源的的宣傳力度，讓更多人認識并了解井坡，讓更多的仁人志士前來井投資開發，共謀發展。三是抓住汝城作為承接郴州產業轉移前沿陣地機遇。積極跟蹤符合我鄉發展思路的項目，努力在承接相關項目的轉移中有所作為。四是進一步優化服務。加強與在建項目的聯系和溝通，及時協調解決存在問題，確保項目按預期進度安全施工。同時，做好意向性項目的跟蹤服務工作，確保其順利簽約和按時啟動建設。

第四篇：祠堂坡煤礦“一井一策”的瓦斯治理方案

興發煤業祠堂坡煤礦

“一井一策”

瓦 斯 治 理 制 度

二零一二年一月

祠堂坡煤礦“一井一策”的瓦斯

治理方案

興發煤業祠堂坡煤礦位于恩洪礦區11井田南端，行政區劃屬麒麟區東山鎮新村村委會管轄，地理坐標為東經104°08′13″-104°09′04″；北緯25°17′42″-25°17′56″，有1.1Km簡易公路與曲靖至恩洪礦區相通，距曲靖市80Km，至陸良88Km，交通極為便利。1991年建礦,1992年地區煤礦設計作了6萬噸/年,1993年又作了6萬噸/年改建為9萬噸/年初步設計,建井以來開采了一、二采區的C8、C9煤層。目前正在開采二采區C9煤層。由于四采區地質構造復雜,加之現有的開拓開采布置不合理,影響其開采,至今仍為呆滯未開發煤量，我礦煤層多,煤質好,尚有可采儲量520萬噸,為了適應市場需要,擴大生產能力,經上級主管部門批準,決定在現有9萬噸/年基礎上改建成15萬噸/年的規模。水源：礦區東部有一山泉水，水質清澈，長年不干，能滿足本礦生活用水量要求。其水質基本符合《生活飲用水水質衛生規范》的要求，可直接作為本礦生活用水水源。處理后的井下排水作為地面生產、礦井井下消防及防塵灑水用水的水源。電源：礦井為雙回路供電，電源一回路來自自新村變電站10KV線，線路長約1.5km，電壓等級10kV。Lin一回路來自顧家馬場變電站開閉所10KV線，線路長約5km，電壓等級10kV。雙回路電源由井口高壓配電室高壓開關柜自動切

換。通訊：已開通了程控電話，另有中國移動和中國聯通的移動通信網絡覆蓋本礦區。

（二）本礦井瓦斯災害情況

根據近三年礦井瓦斯等級鑒定資料，祠堂坡煤礦為高瓦斯礦井。

一、成立瓦斯管理小組

組長：李文勇

副組長：施小梁，趙穩柱、熊穩良、陳穩平

成員：何小

七、趙榮斌、張喬平、陳愛良、黎小

七、張來明、劉華清、熊小穩，雍國富

該小組的成立將對我礦的瓦斯治理起著重要作用。制定建立各種瓦斯治理制度和措施，并督促全礦職工認真學習，認真履行相關制度、措施。

二、“一通三防”管理制度

通風管理

礦井通風的作用：是供給井下足夠的新鮮空氣，沖淡有害氣體和礦塵，提供適宜的氣候條件。管機電的人一定要定期對主扇風機檢修，能保持日夜正常運轉；

安裝局部通風機要做到，必須安裝在進同風流中，距回風口不得小于10米，安裝在專用抬架上，離在面距離不小于0.3米，要掛牌管理，對局部通風機要有專人負責管理，任何人不得隨意停開，無論工作或交班時，都不準停風。一臺局部通風機只允許一個工作面使用。風筒必須環環吊掛，吊掛的要“兩平一直”靠幫靠頂，平直不得擠壓或損壞。禁止使用串聯通風，局部通風機不得有循環風，掘進工作面的電氣設備，必須安有風電的鎖裝置，采掘工作面都采用獨立通風。

（一）．巷道貫通通風管理制度

1． 一般巷道在貫通相距20米前，地測部門（技術員）必須向井口技術主管匯報，并向施工連隊（班組）和通風、調度、安監等有關部門下發貫通通知單。

2． 施工連隊（班組）和井口技術負責人接到貫通通知后，立即編寫貫通作業規程及管理措施，并由技術主管組織會審，送交施工連隊（班組）組織施工。

3． 井口技術負責人必須到井口現場組織作業人員學習，掌握作業規程和貫通管理措施，并簽字。

4． 施工連隊（班組）必須按下列管理制度和技術要求作業： A． 用放炮方法貫通井巷時，必須有準確的測量圖。B． 當貫通的兩個工作面相距20米時，只準由一個工作面向前貫通；對方工作面應停止工作，設置警標。C． 停掘的工作必須保持正常通風，并經常檢查工作面

及其風流中的瓦斯濃度和風筒是否完好，出現瓦斯超限必須立即處理。

D． 掘進工作面貫通前，每班必須檢查工作面和停止掘進工作面回風流中的瓦斯，只有瓦斯濃度在1%以下時，方可放炮貫通。每次放炮前，在兩個工作面必須設置柵欄和有專人警戒。

E． 加強迎頭的瓦斯和瓦斯和放炮管理，嚴格執行瓦斯檢查員崗位責任制和“一炮三聯鎖”制，堅持使用水炮泥制度。

F． 巷道貫通前，通風部門做好調整風流的準備工作，貫通時，必須指派通風人員在現場指揮，貫通后，立即調整通風系統，防止瓦斯聚集。待通風系統風流穩定后方可恢復工作。

（二）、盲巷通風管理制度

1． 礦井必須從生產技術管理上避免出現盲巷，防止瓦斯積聚。

2． 獨頭巷道的局部通風機必須保持經常運轉，臨時必須停工時，不得停風。因檢修、停電、故障等停風時，必須撤出作業人員，切斷電源，在獨頭巷道口設置柵欄，并懸掛“禁止入內”警標牌。恢復通風前，必須檢查瓦斯，確定排放措施。

3． 停工區內瓦斯或二氧化碳濃度達到3%或其它有害氣

體濃度超過《煤礦安全規程》100條規定，不能立即處理時，必須在24小時內封閉完畢。在封閉前，必須切斷外部連接軌道、電源、管路、避免雜散電流引爆瓦斯。

恢復已封閉的停工區或采掘工作接近已封閉的停工區時，必須事先排出其中積聚的瓦斯。排除瓦斯前，必須制定安全措施，并由礦安全、技術部門會審。

（三）．局部通風管理制度

1． 凡屬礦井煤礦巷、半煤巖巷、巖巷的掘進工作面或其它閑置獨頭巷道，采用局部扇風機供風的地點必須嚴格執行局部通風管理制度。

2． 采用壓入式通風的，風機啟動裝置和電纜等必須安裝在進風側風流中，距全負壓通風回風不得小于10米。

3． 瓦斯噴出區域、高瓦斯礦井、煤與瓦斯突出的礦井中，扇風機必須安設有“三專二閉鎖”（專用變壓器、專用開關、專用路線、風電閉鎖、瓦斯電閉瑣）裝置，并且各電器設備的裝置齊全，性能完好，靈敏可靠。

4． 一臺風機只允許供一個掘進工作面，并實行掛牌由專人（當班瓦斯檢員）進行管理。

5． 局扇要裝備齊全，吸風口有風罩和整流器，高壓

部位有襯墊不漏風，局扇離地高度大于30厘米，逐步使用消音裝置。

6． 風筒應采用抗靜電，阻燃材料，風筒出口距掘進工作迎頭距離，應根據具體情況在作業規程中明確規定。

7． 風筒吊掛平直，轉彎處要設同一直徑的彎頭緩慢拐彎，異徑風筒要用過度節，先大后小，不準花接。

8． 風筒接頭嚴密不漏風（手觸無感覺、耳聽無聲音）無反接頭、軟質風筒要反壓邊，硬質風筒要加襯墊，上緊螺絲，中途無破口（末端20米除外）。9． 供給局扇的風量，按風機實際吸入量的1.1倍供給，使局扇不產生循環風。

10． 采掘工作面應采用獨立通風，當布置獨立通風有困難時，可以采用串聯通風，但串聯通風次數不得超過兩次，在進入串聯工作面進風風流中，必須裝有瓦斯自動檢測報警斷電裝置或掛設便攜式報警儀，瓦斯和二氧化碳濃度不超過0.5%。使用局部通風機供風的采煤工作面不得進行串聯通風。

11． 因停電檢修導致風機停運，啟動風機前必須有瓦斯員檢查風機及其開關地點附近20米以內，風流

中的瓦斯濃度不得超過0.5%時，方可人工開動局扇。

12． 當掘進工作面及回風巷發生燃燒、爆炸事故時，必須保證局扇的正常運轉，不得停止運轉。13． 局扇的安裝位置，選擇在頂板完好、支護良好，并不影響行人、運輸等工作的安全地點，具回風口不小于10米。

14． 建立局扇使用維護管理臺帳，安裝使用的局扇必須在地面經性能檢查，實行掛牌，發現問題及時處理匯報。

嚴禁全礦井使用串聯通風。煤與瓦斯突出的采掘工作面嚴禁采用下行通風和串聯通風。

防瓦斯

（一）．瓦斯檢查制度

1． 瓦斯檢查員對所有負責的工作地點，按照《瓦斯檢查員操作規程》、《瓦斯員檢查巡回檢查圖表》等有關內容進行檢查工作。

2． 瓦斯檢查員現場工作中，嚴格執行“一炮三檢查”（裝藥前、放炮前、放炮后）、“三人連鎖放炮”（瓦斯檢查員、放炮員、班組長）和“三對口”（瓦斯檢查牌板、瓦斯檢查手冊、瓦斯日報）等制度認真作好打眼、裝藥、封孔、使用水炮泥的監督使用工作。

3． 瓦斯檢查員在所有采掘工作面瓦斯濃度的次數為：低瓦斯礦井每班至少檢查2次；高瓦斯礦井每班至少檢查3次；有煤與瓦斯突出危險的采掘工作面，瓦斯和二氧化碳涌出量較大、變化異常的個別采掘工作面，必須有專人經常檢查瓦斯；對本班沒有進行工作的工作面，每班至少到工作面檢查1次瓦斯和二氧化碳；井下一切工作地點和硐室必須納入瓦斯檢查范圍，每班至少檢查1次。

4． 采掘工作面二氧化碳濃度檢查范圍，每班至少檢查2次。

5． 每次停風后，恢復通風之前及放炮前后必須先檢查瓦斯。

6． 瓦斯檢查人員必須執行瓦斯巡回檢查制度，不準空班、漏班、漏檢，并認真填寫瓦斯檢查班報，發現問題，及時報告礦長和礦井技術負責人。每次檢查結果，必須記入瓦斯檢查手冊和檢查地點的記錄牌上，并通知現場工作人員。

7． 所填寫的各種牌板、手冊、報表，字跡要工整清楚，井下匯報每班不少于三次，特殊情況隨時匯報，匯報內容明白、準確。

8． 瓦斯檢查員必須按《煤礦安全規程》的有關規定執行，當工作地點或相應地點瓦斯濃度超限時，有權責令現場人員停止作業，并撤出人員到安全地點，切斷電源，設置柵欄，懸掛“禁止入內”禁標，嚴禁瓦斯超限作業。9． 當停電、停風恢復正常通風時，瓦斯員必須按照礦井瓦斯排放制度的有關規定排放小于3%的瓦斯或參加排放大于3%的排放工作。

10． 當巷道的頂部、空間、盲巷、獨頭巷道以及風流達不到的其它地點，出現瓦斯濃度在2%或以上，體積在0.5立方米以上的局部瓦斯積聚時，瓦斯員應采取有效措施進行處理，并向礦長或技術負責人，調度室匯報。11． 瓦斯檢查員必須對所在區域范圍內的“一通三防”工作內容進行檢查，發現問題及時處理，不能處理的應向礦井調度室及技術負責人匯報。

12． 高瓦斯礦井和煤與瓦斯突出礦井所有采掘工作面，必須配備專職瓦斯檢查員，其他臨時工作點和所需檢查的地點配1名瓦檢員，按巡回檢查圖表進行檢測。13． 井下各工種作業前必須由瓦檢員檢查瓦斯，確認濃度不超限后，方可進行作業。班長必須配帶便攜式瓦檢儀或報警礦燈。

14． 瓦斯檢查員應具備初中文化程度和井下采掘一線工作時間不得少于兩年工作經驗，并由縣級以上煤炭工業主管部門組織培訓，時間不得少于1個月，考試合格并取

得資格證書，所有檢查員每年必須由縣級以上煤炭工業主管部門進行一次年審，每兩年必須進行一次復訓，取得合格證后，方可持證上崗。

（二）．瓦斯檢查員交接班制度

1． 檢查員必須嚴格執行瓦斯檢查制度，嚴格按照《煤礦安全規程》、《瓦斯檢查員操作規程》規定要求檢查。2． 瓦斯檢查員必須在井下作業現場交接班，交接班時雙方必須在瓦斯檢查手冊上簽名，做到交接班手續齊全，以便有記錄可查，凡沒有在井下現場交接班，一次罰款10—50元。

3． 嚴禁檢查員脫崗、串崗、睡崗，嚴禁空班、漏檢、誤檢、假檢，發現一次罰款10—50元。由此而造成事故。根據情節輕重，嚴格追究瓦斯檢查員、責任，情節輕微的，給予批評教育。情節惡劣，后果嚴重的，給予罰款，直至提請司法機關追究法律責任。

4． 瓦斯檢查員要隨身攜帶瓦斯檢查定器，不準扔、打、碰、撞、或任意拆卸，損壞一律照價賠嘗。

（三）．瓦斯報表審批制度

1、瓦斯檢查員必須按照規定的瓦斯、二氧化碳檢查次數認真檢查，每次檢查結果必須填入《瓦斯檢查手冊》和瓦斯記錄板牌，并向井口調度室匯報。調度室在瓦斯日報上填寫，做到瓦斯手冊、瓦斯牌板、瓦斯日報三對口。

2． 礦長和礦井技術負責人必須每日審閱瓦斯日報，掌握井下瓦斯變化情況，發現問題及時處理。一礦多井的礦，必須同時送井長、礦井技術負責審閱。

3． 礦長和礦井技術負責人每日審閱瓦斯日報后，必須在瓦斯日報上簽字，對井下瓦斯變化情況異常，發現問題未及時處理，導致發生事故時，應承擔相應的責任。

（四）、瓦斯排防制度

排放瓦斯措施：

1． 凡屬全系統排放瓦斯或局部排放濃度超過3%以上的積聚瓦斯時，必須由通風技術員編制專門安全技術措施，并要求參加排放瓦斯的所有人員熟練掌握。

2． 排放瓦斯全過程由調度室統一指揮。

3． 排放前，受瓦斯排放影響范圍內的所有人員必須全部撤出，受瓦斯排放影響的范圍的所有通道的進風側設置警戒，派專人守衛。防止其它人員進入瓦斯區域。

4． 排放瓦斯嚴禁“一風吹”，必須控制風量，使排出的風流在同全風六混合處的瓦斯和二氧化碳的濃度都不超過1.5%。

5． 在排放過程中，一切停送電、撤警戒等工作。必

須由通風調度室統一指揮，一切停電的操作均由參加瓦斯排放的電工按命令及操作規程執行，其他人員嚴禁操作。

6． 排放后，通風調度室應將排放濃度、排放瓦斯量、排放時間等，做好統計記錄，指揮者必須向礦技術主管報告，并對井口下達生產命令。7． 局部區域出現串聯通風的，則按風流方向的先后順序依次排放；并聯通風的局部區域，根據生產

實際類排放，不得同時排放。

（五）、測風制度

礦井風量測定是礦井通風管理體的基礎工作，其目的是為了解礦井的總進風量和總回風量，各用風地點的風量是否符合要求，檢測礦井風量的利用情況和漏風，為礦井的通風管理和風量調節提供科學依據。為此，結合本礦的實際確實加強通風系統的管理，特制定以下制度：

1、按技術要求，本礦分別同安全副礦長、技術員安全員組成了專門測風組，并負責本礦的測風工作；

2、本礦分別在主副井通風井巷設有三個固定測站和多個用地點的臨時測風點，作為檢測本礦整個通風系統的工作情況；

3、配備足夠數量的通風安全檢測儀表，有風速針、甲烷檢測儀、CO、氧氣檢測儀、氣壓計和濕度計等儀表。并定期

送交由國家授權的安全儀表計量檢驗單位進行檢驗校正。以取得“云南省計量鑒定證書”；

4、嚴格按照《煤礦安全規程》規定，每10天進行1次全面測風，對采掘工作面和其它用風地點，應根據實際需要隨時測風；、次測風結果應做好完整的記錄，并認真填寫在測風地點的記錄牌上，應根據測風結果分析研究礦井的通風系統情況，采取措施進行風量調節；

6、必須保持井巷中的風流速度應符合以下要求：（1）主要進風巷和回風巷允許風速為最高8m/s;(2)采區進風巷和回風巷的允許風速為最低0.25 m/S，最高6m/S；(3)采煤工作面，掘進中的煤巷和半煤巖巷的允許風速最低0.25m /S；最高4m/S；(4)掘進中的巖巷允許風速最低0.15 m/S，最高4m/S；其他通風人行巷道允許風速最低0.15m/S。

7、礦井需要的風量計算：(1)按井下同時工作的最多人數計算，每人每分鐘供風量不得少于4m；(2)根據礦井的實際采掘布置，按各個采煤工作面和掘進工作面，硐室以及其他用風地點，都使該地點風流中的瓦斯、二氧化碳等有害氣體的涌出量，稀釋到《規程》規定允許的濃度。(3)逐個計算各個用風地點的所需風量，由采煤工作面計算到采區，再計算出全礦井總需風量。

8、根據井下同時工作最多人數，需要的風量和礦井總

3風量相比，取其中的最大值定為礦井的需要風量，這樣需要的風量既滿足人員呼吸的需要，又滿足了生產安全的需要。

（六）、主扇停止運行時排放瓦斯的管理：

1． 礦井主扇一旦出現停電停風，井口配電室須有自動切斷井下全部電源的保護裝置，保證其靈敏可靠。

2． 礦井主扇一旦停止運轉時，主扇管理人員立即打開防爆門及風門，以便充分利用自然風壓，并向通風調度室匯報。

3． 礦井主扇閘或停電運轉在10分鐘以內，由調度室根據井下實際情況，給主扇管理人員下達啟動主扇的命令，將主扇開起來。然后通過瓦斯檢查員對井下各配電點進行瓦斯檢查，只有在瓦斯濃度不超過0.5%時，方可按停送電程序下達命令。送電程序：井口配電室—井下配電點—局扇通風機—其它動力設備。

4． 礦井主扇因停電停風超過10分鐘，井下工作人員必須全部撤到地面，等主扇運行30分鐘后，經瓦斯檢查員對個工作點及配電點進行檢查。瓦斯濃度不超過1%和0.5%時，方可向井下供電恢復生產。

5． 主扇因其它原因停止運轉，通風調度室和電工必

須查明井下受到威脅、影響區域的供電情況，防止井下因主扇停止運轉而停風，但仍供電的混亂現象。

（七）、局部排放瓦斯管理：

1． 井下局扇因停止或其它原因停止運轉，受影響的區域內，必須立即作業，撤出全部人員到安全地點，并設置柵欄，揭示警標，防止人員誤入停風區域內造成事故。

2． 巷道內積聚瓦斯，其濃度小于3.0%時，可編制通風措施，但每一掘進工作面必須編制一個專門措施，當工作面有情況變化必須修改本措施；通風措施由井口技術主管、井長批準即可，報礦通風部門一份。

3． 密閉巷道內排放積聚瓦斯工作，必須制定專門措施，由礦進行瓦斯排放和其他工作，其它人員無權擅自啟封密閉進行瓦斯排放工作。

4． 局部排放瓦斯，在啟動局扇前，必須檢查局扇及開關附近10米以內瓦斯濃度不超過0.05%時，方可開動局扇。

5． 啟動局扇后，必須檢查局扇是否發生循環風，如有循環風，必須采取措施調整局部通風系統或減少局扇的吸入風量，并認真檢查局扇進風及回風

流中瓦斯濃度，不允許超過規定。

6． 采掘工作面上偶角或其它巷道冒頂等局部積聚瓦斯的排放工作，均屬排放范圍。

防煤塵

1． 必須采取綜合防塵措施，建立完善的防塵灑水管路系統，防塵灑水管路必須鋪設到采、掘工作面、溜煤眼、采煤工作的回風巷及煤塵易飛揚地點。

2． 在掘進、采煤工作面采用濕式打眼，放炮使用水泥，放炮前后要用灑水或沖洗巷壁。3． 礦井主要進回風巷，采掘工作面進回風巷根據煤礦具體情況定期沖洗煤塵，積塵地點必須經常灑水除塵。

4． 要按規定進行礦井粉塵測定，分析化驗。5． 個人防護，易產生礦塵的工作面必須桉有關規定使用防塵用具。

6． 建立防塵管理、綜合防塵臺帳，做好圖版記錄。

防滅火

（一）．安全裝備管理制度

1、對在用的瓦斯防治、粉塵防治、礦井滅火、頂板管

理、礦山救護、防治水、運輸電氣等七個方面的安全裝備，分類實行排版管理，建立使用、檢查、維修、校驗臺帳和卡片，做到卡物相符。

2． 嚴把采購質量關，礦井所需的安全裝置必須購買，經煤炭部門批準的定點生產的產品嚴禁使用。3． 安全檢測、檢測儀器、儀表必須做到經常檢查，定期維修和校驗，校驗時必須送到取得國家標準計量檢驗資格證的單位進行校驗。如不定期維修校驗，失效后仍在使用導致事故發生的，將嚴肅追究有關人員的責任。

4． 對經常使用，隨身攜帶的瓦斯檢測儀器，如瓦檢儀、便攜式瓦斯報警儀、瓦斯報警礦燈、風表、自救器等儀器儀表，做到專人使用，集中統一保管，并建立責任制，落實專人負責。

5． 對使用的各種安全裝備都必須制定技術操作規程，并嚴格按操作規程使用。

（二）、防滅火管理制度

1． 煤礦必須制定地面和井下的防火措施，配備必要的消防器材。

2． 所有井下工作人員都必須熟悉滅火器材的使用方法，并熟悉本職工作區域內滅火器材的存放地點。

3． 每季由礦長組織有關人員對消防器材的設置及完好情況進行一次檢查，發現問題及時解決。4． 井下禁止使用汽油和柴油機，嚴禁吸煙和烤火，嚴禁使用燈泡和其它取暖，嚴禁明火電照明。5． 井下和井口檢身房內不得從事電焊、氣焊和噴燈焊接工作。

6． 開采有自燃傾向性煤層的礦井，必須制訂預防煤層自燃發火的措施。

7． 井下發現自燃發火的征兆，如溫度增高，煤壁干燥，有煤油味或出現一氧化碳時，應立即報告礦長和礦井技術負責人，采取措施，進行處理。8． 井下任何人發現火災時，應視火災性質，災區通風和瓦斯情況，立即采取一切可能的方法直接滅火，并迅速報告礦長及調度室，現場負責人應將所有可能受火災威脅地點的人員利用現場一切工具和器材進行滅火。

9． 電器設備著火時，必須首先切斷電源。10． 井下火災不能直接滅火時，必須封閉火區。11． 在滅火過程中及封閉火區時必須指定專人檢查瓦斯，一氧化碳、氧氣、煤塵，及其它有害氣體和 風流、風量的變化，還必須采取防止瓦斯、煤塵爆炸和人員中毒的安全措施。

12． 熄滅的火區，必須事先制定安全措施，經市級煤炭局批準。

13． 礦井防火設施及器材布置示意圖及火災避災線路圖要同礦井的開拓采同步進行。

三、瓦斯管理

（一）、瓦斯檢查制度

1、瓦斯檢查工必須具有一定煤礦實踐經驗，掌握一定的通風瓦斯知識和技能，經專門培訓，考試合格、持證上崗。在崗的瓦檢工要進行定期培訓，每次培訓后都要考核，不合格者不能上崗；

2、瓦斯檢查工下井時必須攜帶便攜式光學甲烷檢測儀，儀器必須完好，清晰度符合要求，必要時備有1.5米以上膠管和溫度計；

3、瓦斯檢查工必須嚴格按照瓦斯檢查計劃圖表的要求執行。每次檢查的結果必須認真準確地記入瓦斯檢查手冊和記錄牌板上，并通知場作業人員。瓦斯濃度超過規定時，瓦檢工有權責令現場人員停止作業，將人員撤到安全地點，采取有效措施進行處理。處理不了或超過處理權限時，應在瓦斯超限地點的通道入口處設置柵欄，提

示警標，并及時向地面報告；

4、瓦斯檢查工作不得發生空班、漏檢、少檢、假檢，并認真做到井下記錄牌板，檢查手冊，瓦斯臺帳“三對口”、“三簽字”工作；

5、瓦斯檢查工必須嚴格嚴格執行井下手上交接班制度；

6、任何人檢查瓦斯時，都不得進入瓦斯或二氧化碳濃度超過3.0%的區域，及其它有害氣體濃度超過《煤礦安全規程》規定的區域。否則必須制定切實可靠的安全措施，報礦主管部門批準，并嚴格按措施的要求執行；

7、調度室的值班人員，必須審閱瓦斯班報，掌握瓦斯變化情況發現問題，及時處理，對重大通風、瓦斯問題應制定措施報礦技術處批準，進行處理；

8、通風瓦斯報表，必須送礦長、礦技術負責人審閱。

（二）、瓦斯檢查工交接班制度

1、井下交接班地點。采煤工作面在回風巷入口的新鮮風流處交接班，掘進工作面在局部通風機處交接班，其他交接班的地點，根據礦井的實際情況確定；

2、瓦斯檢查工井下交接班時間。交接班時間由礦井工作制度，以及人員出、入井所需要的時間等因素確定；

3、交班內容。交接班時，交班瓦檢工要交清本班如下幾個內容：

（1）分工期域內的通風及通風系、瓦斯、煤塵、防突、防火、放炮局部通風和生產情況有無異常，是否需要下一班處理及應采取的措施；

（2）分工區域內的各種通風安全設施、裝備的運行情況，是否需要維修，增加或拆除；

（3）分工區域內發生的各種“一通三防”隱患，當班處理的情況和需要繼續處理的內容；

（4）有關領導交辦工作的落實情況和需要請示的問題；（5）其他應該交清的內容。

4、交接班要做到下清下不接。接班人在對交班內容了解清楚之后，交接班人都必須在交接班手冊上（記錄本上）簽字記錄備查；

5、防止“空崗”

交班時，如果下一班的瓦斯檢查工未到班，交班瓦斯檢查工必須請示值班領導，由值班值班領導決定是由交接班瓦檢工繼續進行下一班的瓦斯檢查工作，還是由地面另派瓦檢工，無論采取何種方式，都不能中斷瓦斯檢查工作。

（三）、排放瓦斯制度

1、局部通風機停止運轉造成瓦斯積聚或其他原因需要排放瓦斯措施，報礦主管部門批準，有組織地進行排放。

2、瓦斯排放措施必須符合下列要求：

（1）排放回風系統內撤人、斷電、警戒限量。撤人及斷

電范圍、警戒位置斷電及復電執行人都必須在措施中明確規定；

（2）排放回風流與全風壓風流匯合處瓦斯和二氧化碳濃度不得超過1.5%；

（3）設置排放基地，基地應設在進風側的新鮮風流中；（4）排放方法由礦主管部門根據具體情況確定，排放方法及步驟都必須在措施中明確規定；

（5）排放必須采取在匯合風流中靠新風流一側控風進行；

（6）排放結束，只有巷道風流中瓦斯濃度不超過1.0%和二氧化碳不超過1.5%時,才允許向排放巷道內送電、恢復工作；

3、排放瓦斯必須遵守下列程序：

（1）由排放瓦斯組織指揮組織參加排放瓦斯相關人員學習貫徹措施，落實責任；

（2）進入排放區，排放回風系統撤人，設崗警戒，向現場負責人匯報；

（3）現場負責人下令按措施的要求執行。一切準備工作就緒后，現場負責人向地面組織指揮者報告準備的情況，并請示開始排放，得到允許后，下令排放；

（4）由排放人員按措施規定排放，排放時必須觀察局部通風機是否循環風，一旦出現循環風立即停止排放；

（5）現場負責人組織檢查排放效果，確認排放區內一切安全正常后，向地面組織指揮者報告，得到指令后，下令撤崗，恢復送電、排放瓦斯完畢。

（四）、瓦斯排放分級管理制度

1、巷道瓦斯濃度超過1.0%,不超過1.5%時,由通風部門值班領導制度措施,可由瓦斯檢查工按措施要求排放;

2、巷道瓦斯濃度在1.5%——3.0%時,由通風部門負責組織編制措施,經通風部門技術負責人員批準,指派現場負責人,并組織排放;

3、巷道瓦斯濃度超過3.0%時,由通風部門編制措施,礦總工程師批準,并組織排放。通風、安全、生產、機電等部門派人參加現場排放人員的職責和現場負責人由礦總工程師確定；

4、啟封密閉排放瓦斯由通風部門編制措施，礦總工程師批準并組織排放；

5、全風壓通風地點出現瓦斯超過規定需要排放瓦斯或特殊情況（采煤工作面上隅角、高冒區、突出孔洞等）排放瓦斯，由礦主管組織編制措施，并組織排放；

6、全礦井或區域內性停電、停風排放瓦斯，由礦主管組織編制措施，并組織排放，排放順序由礦主管確定；

7、串聯通風的排放瓦斯，必須先排放串聯工作面，后

排放被串聯通風工作面；

8、石門揭開突出煤層時，一般都積聚大量瓦斯，在揭煤之前由礦總工程師根據所揭石門的情況，先組織編制措施，并組織排放；

9、有以下情況之一者不得排放瓦斯：（1）無批準的措施或措施與現場情況不相符；（2）排放措施未貫徹、未落實責任；（3）無排放瓦斯組織指揮人；（4）無排放瓦斯現場負責人；（5）應參加排放瓦斯的人員不齊；

（6）排放瓦斯區域和受影響區段的停電、撤人、警戒范圍通風設施等沒有或沒有完全標注在排放瓦斯系統圖上；

（7）無計劃停電、停風，無論是否造成瓦斯積聚，都要追查、嚴肅處理。

（五）、廢、盲巷道管理制度

1、臨時停工的地點不得停風，杜絕或減少盲巷產生，盡量做到一掘必穿，盡快形成全風壓通風系統；

2、發生盲巷時，立即切斷盲巷內的電源，設置柵欄，揭示警標，禁止人員入內；

3、盲巷內瓦斯或二氧化碳濃度達到3.0%或其他有害氣體濃度超過規定,不能立即處理時,必須在24小時內

密閉完畢;

4、采取封閉措施處理盲巷時,密閉前5米范圍內都必須切斷通向盲巷內的所有電源、管線。軌道不能切斷時必須進行絕緣處理，杜絕雜散電流引入盲巷內；

5、柵欄或密閉應設在離巷道口小于2米的支護完好，四周煤壁堅固的地方，臨時停風的盲巷由生產班組長或瓦檢工設置臨時柵欄，下一班設置永久性柵欄，密閉前也必須設永久性柵欄，柵欄孔的規格不大于200mm×200mm并牢固可靠；

6、盲巷恢復通風排放瓦斯時，必須安排放瓦斯制度的規定執行；

7、盲巷必須設禁止牌和檢查牌同時建立臺帳，內容包括巷道名稱、類別、斷面、長度，形成時間、處理方法、檢查時間；

8、盲巷必須定期檢查，已用密閉處理的盲巷，每天至少檢查1次密閉和柵欄的質量情況及密閉至巷道口這一段巷道內的瓦斯、二氧化碳濃度，柵欄內的所有巷道每周至少檢查1次瓦斯、二氧化碳濃度，每次檢查取最大值作為檢查結果和處理依據；

9、柵欄、密閉有問題或瓦斯、二氧化碳濃度超過規定時，必須按有關規定進行處理；

10、進入盲巷檢查必須有專門措施，并按盲巷內瓦斯二

氧化碳濃度的檢查方法進行檢查；

（六）、瓦斯報表審批制度

為認真貫徹執行《煤礦安全規程》、“煤礦安全生產基本條件20條規定”和瓦斯管理十六項制度，杜絕瓦斯事故，提高瓦斯管理工作質量，加大瓦斯管理力度，實行瓦斯報表審批制度。

涉及到瓦斯檢查記錄的報表，由瓦斯檢查工認真檢查真實填寫后報送礦長、安全負責人或技術負責人審核簽字，重點審核“瓦斯超限原因及分析”和“處理意見及措施”，一般性（即在規定范圍內）的由分管負責人審核簽名。

（七）、巷道貫通管理制度

一條巷道按設計要求掘進到指定的地點與另一條巷道相通，稱作巷道貫通，簡稱貫通。分相向貫通，同向貫通和單向貫通。

1、掘進巷道貫通前，應充分做好調整通風系統的準備工作。巷道在相距10米前必須停止一個掘進興。

2、貫通時必須有專人在現場統一指揮，停掘的工作面必須保持正常通風，設置柵欄及警標，經常檢查風筒的安全完好狀況和工作面及其回風流中的瓦斯濃度。瓦斯濃度超過限時1.0%,必須立即處理.掘進的工作面每次放炮前必須派專人和瓦檢員共同到停掘的工作面檢查工作面及其回風流瓦斯濃度,若瓦斯超好時,必須

先停止在掘工作面的工作,然后處理瓦斯,只有在兩個工作面及其回風流中的瓦斯濃度都在1.0%以下時,掘進的工作面方可放炮,每次放炮前,兩個工作面入口必須有專人警戒；

3、貫通后，必須停止采區內的一切工作，立即調整通風系統，風流穩定后方可恢復工作；

4、貫通作業規程由礦技術主管組織會審后，方可交給施工班組織貫徹實施，并嚴格遵照執行。

（八）、瓦斯聚集及處理制度

局部一地點出現瓦斯濃度達到1.0%,積存體積超過0.5平方米時,即定為局部瓦斯積聚,井下瓦斯涌出量大,通風不良或未通風的地點都易發生局部瓦斯積聚，進下瓦斯涌出量大，通風不良或未通風的地點都易發生局部瓦斯積聚。

1、采煤工作面上隅角局部瓦斯積聚的處理辦法（1）風障引風排除法

在工作面上隅角附近設一風障，迫使采煤工作面的一部分風流經上隅角，將積聚的瓦斯排除，一般采用風筒等軟性材料作風障，一頭向上隅角傾斜，另一頭向煤層傾斜；（2）局部通風稀釋法

在進風流中安設局部通風機、風筒出口設在上隅角附近向在風筒出風口分出幾個小直徑的支風筒，增加風筒的射

程面積，向上隅角通風，將瓦斯稀釋，達到不積聚嚴重時則不宜使用此法；

（3）尾巷排除法還有沿空留巷排除法，填充、消除法、封閉消除法等。

2、巷道冒落空間內局部瓦斯積聚的處理方法

（1）風袖排除法；（2）壓風排除法；（3）導風排除法；（4）填充消除法。

實施方法時，要先檢查瓦斯濃度，人員不能進入瓦斯濃度達于3.0%范圍內;回拆上隅角支架前及回拆過程中,必須隨時檢查瓦斯,瓦斯濃度達到1.5%時不得作業。

（九）、礦井通風設施管理制度

常見的通風設施主要有：風門、密閉、風橋、風筒等。

1、風門：采用木風門時，木材應選用干濕均變形收縮小的材料，周邊上襯墊（柔軟性材料）以減少漏風、風門斷面應滿足行人及通風要求；

2、采用鐵風門時應選用開啟方便，門口嚴合并墊有襯墊的優質風門。

安裝風門時必須沒有一定的傾角，原因是在開啟風門后，風門借助自己的重心和一定的風力能自動關閉；

3、密閉

密閉分臨時密閉和永久密閉兩種。臨時密閉按一般規定操作設置即可，永久密閉必須掏槽用磚體砌筑粉糊，多次

添補堵住收縮縫隙，確保嚴實而不漏風做到編號，設柵欄、掛牌定期瓦斯檢查管理；

4、風橋

風橋斷面不得小于4平方米，風流交叉處不得漏風且便于行人或通車；

5、風筒：必須使用400毫米抗靜電阻燃的優質風筒。

（十）、安全裝備管理制度

1、對在使用的瓦斯防治、粉塵防治、礦井防滅火、排水、通風、電鉆、運輸電氣設備等方面，必須實行牌板管理，建立使用檢查維修校驗臺帳，做到板物相符；

2、嚴格使用具備“兩證一標志”的礦用產品；

3、安全檢測、監測儀器、儀表必須做到經常檢查，定期維修和校驗，校驗時必須送到取得國家標準計量檢驗資格證的單位進行校驗。如不定期維修校驗，失靈失效后仍在使用導致事故發生的，堅決按照“四不放過”原則進行處理；

4、對經常使用，隨身攜帶的瓦斯檢測儀器，瓦斯報警儀、放炮器、風表等，實行專人使用、專人負責制。

（十一）、放炮管理制度1、2、3、嚴格執行雷管、炸藥領退制度； 認真覆行“一炮三檢制”； 嚴格執行“三人連鎖放炮制”；

4、5、嚴格執行專人放炮；

嚴格遵守《放炮工操作規程》。

（十二）、瓦斯抽放制度

本礦井通過瓦斯等級鑒定屬高瓦斯礦井，但瓦斯不高可以控制，暫時沒有安裝瓦斯抽放系統。

（十三）、綜合防突管理制度

認真覆行瓦檢員瓦斯、二氧化碳檢測工作，檢測儀器定期校驗，對于儀器失靈、失效仍然使用造成事故的，嚴格按四不放不定過原則處理。

（十四）、防火管理制度

1、嚴格執行《煤礦安全規程》和“煤礦安全生產基本條件規定（20條）；

2、嚴格礦井瓦斯、煤塵、一氧化碳檢測管理制度；

3、嚴格放炮管理，只準用放炮器放炮；

4、井下機電設備、電纜、電線堅決使用礦用合格產品，禁止非標產品入井使用；

5、嚴禁攜帶煙草、火種入井，嚴禁井下明火作業，（如電焊、氧焊等）井下不得使用手機、呼機；

6、井下必須配備足夠數量的消防器材并按規定存放；

7、井下人員必須都熟知消防器材的操作要領，以防萬一。

（十五）、礦井瓦斯等級鑒定工作管理制度

1、嚴格執行《煤礦安全規程》和“煤礦安全生產基本條件規定（20條）”的有關規定；2、3、4、5、成立礦井瓦斯等級鑒定小組，專人負責； 認真負責瓦斯檢測工作，意義重大；

對所用儀器、儀表進行定期校驗確保真實可靠； 礦井瓦斯等級鑒定資料必須如實上報。

（十六）、綜合防塵制度

1、新的《煤礦安全規程》第154條規定：“對產生煤（巖）塵的地點采取防塵措施：

（1）掘進工作面的防塵措施必須符合本規程第十七條的規定。

即：第十七條規定掘進井巷和硐室時，必須采取濕式鉆眼、沖洗井壁巷幫、水泥、爆破噴霧、裝巖（煤）灑水和凈化風流等綜合防塵措施。凍結法鑿井和在遇水膨脹的巖層中掘進不能采用濕式鉆眼時，可采用保護用品；

（2）采煤工作面應采取煤層注水防塵措施，有下列情況之一的除外：

A、圍巖有嚴重吸水膨脹性質，注水后易造成頂板垮塌或底板變形或者地質情況復雜，頂板破壞嚴重，注水后影響采煤安全的煤層；

B、注水后會影響采煤安全或造勞動條件惡化的薄煤

層；

C、原有自然水分或防滅灌漿后水分大于4%；的煤層； D、孔隙小于4%的煤層；

E、煤層很松軟、破碎、打鉆孔時易塌孔，難成孔的煤層。

（3）炮采工作面應采取濕式打眼，使用水炮泥，爆破前后應沖洗煤壁，爆破時應噴霧降塵出煤時灑水；（4）采煤工作面回風巷安設風流凈化水幕；（5）井下煤倉放爆口、漏煤眼放煤區口，運輸機轉載點和卸載點必須設置噴霧裝置或除塵器，作業時進行噴霧降塵或用除塵器除塵。

2、防塵基本措施

（1）組織管理措施。要認真做好安全教育工作，使全員職工知道粉塵的危害性，建立粉塵管理制度，設立專人或兼職的防塵人員，做好防塵工作；

（2）技術措施。在產塵點進行噴霧灑水，防止粉塵飛揚，放炮前生灑水，各轉載點噴霧灑水，采掘工人在作業時載防塵口罩。

A、水炮泥。就是炮眼內裝好藥后，在封泥部分的中間裝一至兩個裝水的塑料袋，炸藥爆破時，水炮泥借助炸藥爆破時產生的壓力將塑料袋內的水壓入煤層或巖層裂隙中，并濕潤爆破中產生的粉塵的一種降塵方

法。而且爆破的熱量使水溫升高至氣化，使降塵效果更加顯著，一般降塵在80%左右，降炮煙在70%左右，減少爆破時產生的有毒、有害氣體37——40%，還能消除放炮產生的火源；

B、濕式打眼。就是在打眼的同時，不斷地向炮眼里送水或者向孔口噴霧，使打眼時產生的粉塵不易飛揚起來，以達到降塵的目的；

C、噴霧灑水。就是放炮前后噴霧灑水，易產生粉塵的各種轉載點噴霧灑水以及對積塵的巷道進行噴霧灑水等。其作用是使粉塵濕潤不易飛揚，同時水分能吸收大量的熱量，能阻止或延遲煤塵的引燃和引爆； D、個體防護。職工配載防塵口罩，對保護職工健康有重要作用，防塵口罩有普通口罩和帶有過濾紙的過濾式口罩，后者效果較佳，過濾粉塵在90%以上。

（3）地面必須建立相應的清水池及必要的登路和閘閥、噴頭等設施并敷設到井下各需要的地點。

四、防止瓦斯積聚措施

所謂瓦斯積聚是瓦斯濃度超過2%，其體積超過0.5m現象。

1、通風是防止瓦斯積聚最基本、最有效的措施。

本礦井階段建立一個安全可靠完整的、獨立的通風系統，實行分區通風，通風機工作方法為抽出式，礦井主要通風機是礦井的“肺臟”除了選型合理外，一定要安裝好，維護好符合《煤礦安全規程》第2條之規定。

回采工作面和掘進工作面采用獨立通風，回采工作面采用上行通風。在生產過程中，巷道連同采空區的風眼應做到隨采隨閉，杜絕漏風，采區結束后，至多不超過一個月必須把所有通向采空區的巷道封閉起來，所有通風構筑物要嚴格按質量標準構筑好，維護好。

礦井及各用風地點必須按《煤礦安全規程》第100條、第101條、第103條規定的要求供給清潔量足的空氣。

2、及時安全地處理積聚瓦斯。

《規程》第140條規定：礦井必須從采掘生產管理上采取措施，防止瓦斯積聚，當發生瓦斯積聚時，必須及時處理。

礦井必須有回停電和檢修主要通風機停止運轉或通風系統遭到破壞以后恢復工作。所有安裝電動機及其開關的地點附近20米的巷道內，都必須檢查瓦斯，只有瓦斯符合《煤礦安全規程》規定時，方可開啟。

臨時停工地點，不得停風，否則必須切斷電源，設置棚欄，提示警標，禁止人員進入，并向調度室報告，停工內瓦斯或二氧化碳濃度達到3.0%或其它氣體濃度超過本規程第100條的規定不能立即處理時，必須在24小時內封閉完

畢。

恢復已封閉的停工區或采掘工作接近這些地點時，必須事先排除其中積聚的瓦斯，排放瓦斯工作必須制定安全技術措施。

嚴禁在停風或瓦斯超限的區域內作業。

局部通風機因故障停止運轉，在恢復通風前，必須執行《煤礦安全規程》第141條的規定。主要方法有：

1加大瓦斯各積聚地點的風速和風量，按礦總工程師批○準的安全措施排放積存瓦斯。強制沖淡瓦斯到允許濃度后排放到回風流中；臨時停工地點不得停風：停工區瓦斯濃度達到3%，不能立即處理時，必須予以封閉；停風區域必須切斷電源，設置柵欄，提示警標?；謴屯L排放瓦斯和送電時要有安全措施，必要時應采取封閉抽放瓦斯等措施。

2礦井必須按照《煤礦安全規程》規定建立嚴格的瓦斯○及其它有害氣體的檢查制度。瓦檢員必須經過縣以上煤炭管理部門的培訓，合格后持證上崗。

3礦井必須建立安全儀表計量檢驗制度。○4切實加強瓦排放，巷道貫通和盲巷管理工作，排放瓦○斯和巷道貫通要認真編制安全措施并執行有關規定，井下盲巷和臨時停風地點必須按照《煤礦安全規程》要求設置密閉和柵欄，定期檢測瓦斯和氧氣濃度，并嚴禁任何人違章進入。

6建立完備的瓦斯和其它有害氣體檢查制度，并遵守○ 36

《煤礦安全規程》第109條的規定。

3、分源治理瓦斯。

分源治理瓦斯就是針對瓦斯來源的特征涌出規律與涌出量，采取相應的措施。

礦井瓦斯涌出的區域可分為回采區，掘進區和已采區。瓦斯來源是分源治理的基本依據。要同進測定礦井各回采區，各掘進區回風流中瓦斯量，得到礦井瓦斯涌出量平衡表及周期性動態。

1已采區：按《煤礦安全規程》規定必須及時封閉?！鹨巡蓞^瓦斯涌出特點是：隨著采止時間的增長，涌出量漸減，地面大氣壓力變化必然引起礦井下大氣壓相應變化，對瓦斯涌出有著密切的關系，其涌出量會隨之波動，氣壓降低時涌出時增大。因此大氣壓力變動季節，應加強采空區瓦斯的觀測與管理。

2掘進區：涌出瓦斯的主要煤巷所在煤層本身的瓦斯。○掘進區局部冒頂積存的瓦斯，可在支架頂梁處安設導風板沖淡瓦斯或用充填黃土的方法處理。

掘進工作面隨著巷道加長，風筒應及時加接，保證壓入式風筒出風口距離（lp）應小于或等于壓入式通風機的有效里程（l1）即：

lp≤l1=（4-5）Sm 式中：S——掘進巷道凈斷面積m

3回采區：回采工作面的瓦斯涌出特征與涌出量是回采○區治理瓦斯的基礎。礦井回采工作面采區用爆破落煤，放炮時出現瓦斯涌出高峰，峰值可分為兩部分：Q1和Q2。Q1包括入風攜帶的瓦斯，煤壁涌出的瓦斯和采空區涌出回采工作面的瓦斯等，這些是與采煤產量無直接關系的涌出。Q2與每次放炮的深度、孔數、爆破區長度、煤層破碎程度及本煤含量有關。這些參數越高難度，瓦斯涌出量峰值就越大，Q2是與煤產量直接有關的涌出。

回采工作面瓦斯的治理。

回采工作面采用U型通系統，該系統具有漏風小的優點，但在上隅角附近由于采空區涌出的瓦斯大部分在這里集中。同時在此處風速低，風量不足，容易積存瓦斯面超限。處理措施，在工作面上隅角采空區設置抽放管進行抽放。

頂板附近瓦斯層狀集聚處理。

容易使瓦斯浮于巷道頂板附近，形成一個比較穩定的條帶狀瓦斯層，這即是瓦斯的層狀集聚，處理辦法是保證回采工作面的設計風速，使瓦斯與風流能充分混合，沖淡及排除。

五、建立瓦斯抽放系統

針對以上各種瓦斯管理制度，如果還不能夠進一步改進和完善我礦的瓦斯治理工作，我礦將引進更新進的瓦斯抽放

機瓦斯發電設備。使我礦的瓦斯治理工作形成一個完善的抽放系統，確保我礦安全生產。

第五篇：井坡鄉學校群眾路線教育實踐活動

學校群眾路線教育實踐活動

調 研 報 告

按照縣教育局辦公室的部署和要求，結合我校實際，學校召開了會議，對開展群眾路線活動做了部署和安排，并再一次強調，會后立即將此項工作開展起來，開展過程中務必要針對 “四風”等方面的問題，采取個別談話、召開座談會等形式，分別到學校教師辦公室及學生中開展了調研。切實開展好本次活動。

本次調研活動的開展，得到了社會、學校、家長三方面的大力支持，他們充分肯定了本次活動工作中取得的良好成績，同時也給我們提出了寶貴的意見和建議?，F就本次活動報告如下：

一、專題調研反映出的問題現狀(一)領導班子在為民務實清廉方面：

1、組織開展政治、業務學習的力度不夠。對政治學習、業務學習不夠主動，學習不能經?；０褜W習當作一種任務去完成，不能主動的、經常的、系統的去認真學習和研讀。往往只是簡單的把工作放在第一位，工作一忙起來，就把學習放松。而且理論聯系實際不夠，沒能把政治理論學習、業務學習同自己的工作緊密地結合起來，并自覺、及時的運用所學去認識事物、分析問題，用理論去指導解決在工作中出現的新問題、新情況。在教育教學工作中，總是片面認為，培養成績優秀的學生，而疏于對學生養成教育的培養。

2、深入師生調研不夠。深入師生中開展調研是解決問題的重要環節，是履行好職責的根本保障。但學校個別領導對此工作重視程度不夠，只注重工作布置。更多時候是忙于日常性事務，較少深入師生做調查研究，對工作布置以后缺乏檢查指導，對各校園有些什么意見、建議、困難等沒有做到及時了解，影響了工作的開展。

(二)應實現的目標要求： 為民，堅持以人為本、人民至上

務實，就是要求真務實，真抓實干，發揚理論聯系實際之風 清廉，就是要自覺遵守黨章，嚴格執行廉政準則，主動接受監督

（三）有效載體：

以活動搭建群眾路線教育實踐活動有效載體。我校開展的是“綠色環保從我做起”的活動。

（四）如何向學校派出督查組： 制定督查內容，定期督查。

（五）“四風”中存在問題：

1、責任意識有待加強。一直以來偏重于日常管理和服務，有時工作開展不踏實，主動意識不強，責任意識不夠，有推諉現象。

2、服務意識、服務態度有待改善。(六)對第一批活動的看法： 領導班子狠抓作風建設，通過理清各處室的工作分工和業務職能，出臺各部門工作制度，落實首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制等制度，營造了風清氣正，簡明高效的工作作風。

（七）學校師德師風存在的問題：

1、工作紀律有待加強。一是個別干部職工在遵守工作作息制度方面不夠嚴謹，不同程度存在慵懶散漫現象，表現為工作紀律松懈、工作效率疲塌。

2、開拓創新意識不強。(八)學風教風方面：

1、部分課堂效率低下

部分教師向45分鐘要質量的“有效教學”意識不強。課前準備不足，教案簡單，對教材拓展不夠，補充不足，挖掘不深;課中教師包辦代替多，師生互動少，聯系學生實際少，有效訓練的時間和內容不足，沒能激發學生學習興趣，甚至教學過程偏離教學目標，教學效果差;課后學生練習量不夠，教師輔導不到位等等。適合本校學生實際的有效課堂教學模式還有待探索。

2、教學基本條件急需繼續改善。近幾年來，在各級各部門的支持下，學校教育教學條件雖大為改善，但實驗器材還不能完全滿足學校教育教學和科研的需要，影響了教育教學質量的提高。

3、教育教學質量監測和管理體系還不夠完善。學校目前的教育教學管理體制基本框架已經完成，但教育教學質量激勵制度相對較少，仍然停留在限制、約束與管理的階段。

4、教育科研沒有實效性。教研與教學不夠緊密，公開課與平常課兩樣上，差距較大;老師靜下心進行教研的心態不夠成熟。

（九）聯系和服務師生方面：

學生及家長代表座談開展較少，需充分收集學生及家長在就學方面的意見，認真研究有效實施改進，力爭辦人民滿意的學校。

（十）勤儉節約堅持不夠。雖然在工作中堅決反對奢侈浪 費、大手大腳現象，但艱苦奮斗、勤儉節約、反對奢侈浪費的良好風氣尚未完全形成，工作中有浪費現象。

（十一）建議：

一是加強教師培訓。增加培訓經費，采取多層次、多渠道、多形式的教師培訓活動，滿足受訓者的不同需求，激發教師參加學習培訓的自覺性。

二是高度重視教師繼續教育。建立嚴格的教師繼續教育檢查和考評制度。

三是強化骨干教師隊伍建設，完善骨干教師培養機制。四是切實解決學科教師不足的問題。