第一篇：煤礦職業(yè)衛(wèi)生崗位責(zé)任制

職業(yè)衛(wèi)生崗位責(zé)任制

總經(jīng)理職業(yè)病防治責(zé)任制

總經(jīng)理是煤礦職業(yè)病防治的第一責(zé)任者，對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。總經(jīng)理必須掌握有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識，具有領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)和處理煤礦職業(yè)病事故的能力，依法經(jīng)過培訓(xùn)，取得安全資格證。總經(jīng)理在工作中要盡職盡責(zé)，切實(shí)搞好本單位的安全生產(chǎn)工作。

一、崗位職責(zé)

第1條 認(rèn)真組織本煤礦貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，保證煤礦在生產(chǎn)、建設(shè)過程中遵守國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

第2條 按有關(guān)規(guī)定要求設(shè)臵職業(yè)病防治管理機(jī)構(gòu)、配備適應(yīng)工作需要的專職職業(yè)病防治管理人員，并保證煤礦生產(chǎn)、管理過程中所配備的各類特種作業(yè)人員符合要求。

第3條 組織建立、健全煤礦各級領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)病防治責(zé)任制、職能機(jī)構(gòu)職業(yè)病防治責(zé)任制、崗位人員職業(yè)病防治責(zé)任制，并嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行考核。

第4條 建立、健全符合實(shí)際情況的各崗位工種操作規(guī)程，并做好宣傳貫徹、教育工作，確保各崗位工種按章作業(yè)。

第5條 保證煤礦的安全生產(chǎn)投入符合有關(guān)規(guī)定要求，并按照安全生產(chǎn)投入計(jì)劃，保證相關(guān)的資金及時(shí)到位、使用適當(dāng)。

第6條 積極推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)，開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)，不斷提高煤礦技術(shù)水平和產(chǎn)品的科技含量。

第7條 切實(shí)保證煤礦職業(yè)病防治過程中人、財(cái)、物等資源需求。

職業(yè)衛(wèi)生崗位責(zé)任制

部門（區(qū)隊(duì)）的職業(yè)病防治責(zé)任制的落實(shí)情況，并督促其對存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改。

第3條

經(jīng)常深入現(xiàn)場、督促、檢查本單位的職業(yè)病防治工作，及時(shí)消除事故隱患，職業(yè)病防治險(xiǎn)情時(shí)，及時(shí)撤人。

第4條

充分發(fā)動工會、團(tuán)委等組織，積極支持副總經(jīng)理和職能部門的職業(yè)病防治工作，真正做到黨政工團(tuán)齊抓共管。

第5條

積極組織開展公司職業(yè)病防治教育，提高從業(yè)人員的安全意識。

第6條

監(jiān)督勞動合同的簽訂、執(zhí)行，保護(hù)從業(yè)人員的合法權(quán)益。

生產(chǎn)副總經(jīng)理職業(yè)病防治責(zé)任制

安全生產(chǎn)副總經(jīng)理是煤礦生產(chǎn)過程中安全生產(chǎn)的主要負(fù)責(zé)人，對采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、一通三防、防治水等安全生產(chǎn)管理工作負(fù)全面責(zé)任。安全生產(chǎn)副總經(jīng)理必須熟練掌握專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。安全生產(chǎn)副總經(jīng)理必須在保證安全的前提下合理組織生產(chǎn)。

一、崗位職責(zé)

第1條

積極配合總經(jīng)理開展工作，在煤礦生產(chǎn)過程中，必須遵守國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

第2條

必須加強(qiáng)對分管職能部門的領(lǐng)導(dǎo)，對職能部門提出需要解決的職業(yè)病防治問題，要協(xié)調(diào)好相關(guān)的工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決有關(guān)問題。

第3條

組織有關(guān)人員編制各專業(yè)職業(yè)病防治規(guī)章制度等，并組織實(shí)施。

第4條

定期組織進(jìn)行職業(yè)病防治重大安全生產(chǎn)隱患排查、治理。對排查出來的安全隱患，要保證人員、時(shí)間、獎金、措施、質(zhì)量“五落實(shí)”，出現(xiàn)職業(yè)病防治險(xiǎn)情，必須立即撤人，建立完善“三條”生命線。

職業(yè)衛(wèi)生崗位責(zé)任制

協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

總工程師職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制

第1條 對本公司職業(yè)病防治技術(shù)負(fù)全面責(zé)任。

第2條 認(rèn)真貫徹國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)、政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等，并檢查落實(shí)執(zhí)行情況，及時(shí)研究解決職業(yè)病防治工作中的重大技術(shù)難題，負(fù)責(zé)審核重大危險(xiǎn)源、重要環(huán)境因素的管理方案和運(yùn)行控制措施。

第3條 組織編制、審查施工組織設(shè)計(jì)，要貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，從工程設(shè)計(jì)的圖紙審核，施工方案的確定，施工機(jī)械設(shè)備的選用以及架設(shè)工程的實(shí)施方案等每個環(huán)節(jié)，都要考慮職業(yè)病防治技術(shù)措施。

第4條 經(jīng)常對職工進(jìn)行職業(yè)病防治教育，不斷提高廣大職工的職業(yè)病防治技術(shù)水平，增強(qiáng)職工做好職業(yè)病危害治理和防護(hù)工作的能力

第5條 對存在的職業(yè)病事故隱患和嚴(yán)重問題，應(yīng)列為科研項(xiàng)目，組織力量攻克技術(shù)難關(guān)。

第6條 組織制定特殊施工工藝。在推廣應(yīng)用新設(shè)備、新材料、新技術(shù)時(shí)，必須同時(shí)研究職業(yè)病危害防護(hù)措施。

第7條 新建、改建、擴(kuò)建和技改工程項(xiàng)目，必須落實(shí)職業(yè)病防護(hù)防護(hù)設(shè)施，包括防塵、防毒、防噪聲、防高溫設(shè)施做到與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

第8條 參與職業(yè)病危害事故的追查、分析和處理，從技術(shù)上分析事故原因，提出技術(shù)鑒定意見和改進(jìn)措施。

職業(yè)衛(wèi)生崗位責(zé)任制

第9條

督促、檢查相關(guān)部門（人員）的職業(yè)病危害防治責(zé)任制落實(shí)情況和業(yè)務(wù)保安的執(zhí)行情況，定期組織安全評比活動。

第10條

參加事故調(diào)查處理，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

第11條

開展“三違”人員的幫教活動，強(qiáng)化“三違”人員的安全意識。

安監(jiān)處處長職業(yè)病危害防治責(zé)任制

安監(jiān)處處長是煤礦安全管理、監(jiān)督、檢查的主要負(fù)責(zé)人，必須熟練掌握有關(guān)煤礦職業(yè)病危害防治的專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。安監(jiān)處處長必須監(jiān)督煤礦全面落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的職業(yè)病危害防治方針。

一、崗位職責(zé)

第1條 積極配合總經(jīng)理開展工作，在安全管理、監(jiān)督、檢查過程中認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的職業(yè)病危害防治方針、政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，保證煤礦在生產(chǎn)、建設(shè)過程中遵守國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

第2條 及時(shí)向總經(jīng)理提出設(shè)臵安全管理部門、配備安監(jiān)人員和裝備的具體意見，確保符合法律法規(guī)要求并適應(yīng)本煤礦的安全工作需要。

第3條 協(xié)助總經(jīng)理督促檢查各分管總經(jīng)理、總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）、副總工程師、業(yè)務(wù)部門及人員的業(yè)務(wù)保安、職業(yè)病危害防治職責(zé)、安全管理制度等的落實(shí)情況。

第4條 組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。

第5條 根據(jù)礦屬機(jī)構(gòu)設(shè)臵，明確各部門、人員職責(zé)。

職業(yè)衛(wèi)生崗位責(zé)任制

實(shí)國家有關(guān)煤礦職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等，搞好本企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

第2條 協(xié)調(diào)好相關(guān)部門的職業(yè)衛(wèi)生工作。

第3條 協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生專門管理人員組織編制煤礦的長遠(yuǎn)規(guī)劃，對煤礦的職業(yè)衛(wèi)生方案及計(jì)劃進(jìn)行審查，確保礦井職業(yè)衛(wèi)生管理到位。

第4條 監(jiān)督、檢查礦井職業(yè)衛(wèi)生各頂管理制度的落實(shí)情況，對出現(xiàn)的問題提出改進(jìn)計(jì)劃和處理意見。

第5條 協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生專門管理人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生隱患排查和治理措施的制定。

第6條 必須盡職責(zé)，帶頭遵守和執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生的各項(xiàng)法律法規(guī)。第7條 采煤副總工程師按照分工對采煤專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生防治工作負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第8條 采煤專業(yè)職業(yè)衛(wèi)生方面出現(xiàn)違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范等現(xiàn)象，采煤副總工程師應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。

第9條 采煤專業(yè)職業(yè)衛(wèi)生方面出現(xiàn)明顯不足或缺陷，審查中沒有發(fā)現(xiàn)的，采煤副總工程師負(fù)主要責(zé)任。

第10條 采煤工作面現(xiàn)場條件發(fā)生變化時(shí)，未及時(shí)制定、補(bǔ)充相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生防治措施，采煤副總工程師應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。

第11條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，采煤副總工程師負(fù)直接責(zé)任。

第12條 在帶隊(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)違犯職業(yè)衛(wèi)生管理制度現(xiàn)象未及時(shí)制止的，采煤副總工程師負(fù)直接責(zé)任。

職業(yè)衛(wèi)生崗位責(zé)任制

第9條 掘進(jìn)專業(yè)職業(yè)衛(wèi)生方面出現(xiàn)明顯不足或缺陷，審查中沒有發(fā)現(xiàn)的，掘進(jìn)副總工程師負(fù)主要責(zé)任。

第10條 掘進(jìn)工作面現(xiàn)場條件發(fā)生變化時(shí)，未及時(shí)制定、補(bǔ)充相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生防治措施，掘進(jìn)副總工程師應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。

第11條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，掘進(jìn)副總工程師負(fù)直接責(zé)任。

第12條 在帶隊(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)違犯職業(yè)衛(wèi)生管理制度現(xiàn)象未及時(shí)制止的，掘進(jìn)副總工程師負(fù)直接責(zé)任。

機(jī)電副總工程師職業(yè)病危害防治責(zé)任制

第一條 認(rèn)真貫徹國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)、政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等，并檢查落實(shí)執(zhí)行情況，及時(shí)研究解決職業(yè)病防治工作中的重大技術(shù)難題，負(fù)責(zé)審核重大危險(xiǎn)源、重要環(huán)境因素的管理方案和運(yùn)行控制措施。

第二條 組織編制、審查施工組織設(shè)計(jì)，要貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，從工程設(shè)計(jì)的圖紙審核，施工方案的確定，施工機(jī)械設(shè)備的選用以及架設(shè)工程的實(shí)施方案等每個環(huán)節(jié)，都要考慮職業(yè)病防治技術(shù)措施。

第三條 經(jīng)常對職工進(jìn)行職業(yè)病防治教育，不斷提高廣大職工的職業(yè)病防治技術(shù)水平，增強(qiáng)職工做好職業(yè)病危害治理和防護(hù)工作的能力。

第四條 對存在的職業(yè)病危害事故隱患和嚴(yán)重問題，應(yīng)列為科研項(xiàng)目，組織力量攻克技術(shù)難關(guān)。

第五條 組織制定特殊施工工藝。在推廣應(yīng)用新設(shè)備、新材料、新技術(shù)時(shí)，必須同時(shí)研究職業(yè)病危害防護(hù)措施。

第六條 新建、改建、擴(kuò)建和技改工程項(xiàng)目，必須落實(shí)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施包括防塵、防毒、防噪聲、防高溫設(shè)施做到與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同

職業(yè)衛(wèi)生崗位責(zé)任制

組織編制調(diào)整方案、安全措施，并進(jìn)行現(xiàn)場指揮。

第11條 反風(fēng)演習(xí)時(shí)，通防副總工程師應(yīng)協(xié)助總工程師組織編制反風(fēng)演習(xí)計(jì)劃，并進(jìn)行現(xiàn)場指揮。

第12條 負(fù)責(zé)協(xié)助總工程師落實(shí)應(yīng)急救援預(yù)案的實(shí)施和現(xiàn)場指揮，參與應(yīng)急技術(shù)措施的籌劃；負(fù)責(zé)有關(guān)應(yīng)急救援物資的調(diào)配、支援工作。

第13條 負(fù)責(zé)職業(yè)病防治驗(yàn)收工作，并做好上級有關(guān)職業(yè)病防治檢查工作。

第14條 定期組織開展職業(yè)病防治大檢查，對井下所有通風(fēng)設(shè)施進(jìn)行全面排查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。

地測副總工程師職業(yè)衛(wèi)生崗位責(zé)任

1、全面負(fù)責(zé)地測人員在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全與健康。

2、負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)衛(wèi)生的各項(xiàng)規(guī)章制度；審核批準(zhǔn)職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，技術(shù)措施和長遠(yuǎn)規(guī)劃等。

3、掌握地測人員職業(yè)衛(wèi)生工作情況，組織開展職業(yè)衛(wèi)生檢查，對重大隱患組織落實(shí)整改措施，及時(shí)消除事故隱患。

4、開展職業(yè)衛(wèi)生教育與考核工作。

5、及時(shí)、如實(shí)上報(bào)急性職業(yè)病危害事故，組織對急性職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援、調(diào)查分析及處理工作。

6、認(rèn)真貫徹執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其規(guī)章制度。對本單位職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)直接管理責(zé)任。

7、負(fù)責(zé)制定本單位的年度職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。

8、匯總和審查職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)措施計(jì)劃，并督促有關(guān)部門切實(shí)按

職業(yè)衛(wèi)生崗位責(zé)任制

安全副總工程師職業(yè)病危害防治責(zé)任制

安全副總工程師是煤礦安全管理、監(jiān)督、檢查的具體負(fù)責(zé)人，在安監(jiān)處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展安全檢查、安全管理等工作。安全副總工程師必須熟練掌握煤礦職業(yè)病危害防治專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。

一、崗位職責(zé)

第1條 積極配合處長開展安全管理、安全檢查工作，保證煤礦在生產(chǎn)、建設(shè)過程中遵守國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范等規(guī)定。

第2條 協(xié)調(diào)好相關(guān)部門的職業(yè)病危害防治監(jiān)督、檢查工作。第3條 參與其他部門編制的有關(guān)計(jì)劃、規(guī)程、安全措施審查。第4條 監(jiān)督施工單位在安措工程施工中職業(yè)病危害防治工程施工。工程完工后，參加竣工驗(yàn)收。

第5條 根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)常分析煤礦的職業(yè)病危害防治狀況，向處長提出具體建議。

第6條 加強(qiáng)對排查的職業(yè)病危害重大安全隱患、職業(yè)病危害重大危險(xiǎn)源治理情況的督查，確保重大隱患按時(shí)得到有效整改。

第7條 按時(shí)參加煤礦召開的有關(guān)職業(yè)病危害防治的會議，提出具體建議。

第9條 按規(guī)定組織進(jìn)行定期、不定期的職業(yè)病危害防治安全檢查。第8條 及時(shí)匯總、總結(jié)職業(yè)病危害防治監(jiān)察情況，提出具本改進(jìn)意見，不斷提高煤礦職業(yè)病危害防治監(jiān)察水平。

第9條 保證煤礦職業(yè)病危害防治系統(tǒng)工程的正常運(yùn)行，及時(shí)分析、5 職業(yè)衛(wèi)生崗位責(zé)任制

對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第4條 定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

第5條 負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告，參加事故調(diào)查處理。第6條 完成職業(yè)病危害的申報(bào)等工作。

第7條 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查規(guī)程措施中職業(yè)病危害防治貫徹落實(shí)情況，確保規(guī)程措施在現(xiàn)場兌現(xiàn)，完善落實(shí)施工工藝技術(shù)。

第8條 負(fù)責(zé)與地方安全監(jiān)督檢查管理部門的各種協(xié)作與聯(lián)系工作。

第9條 有權(quán)制止違章作業(yè)、違章指揮，并有權(quán)對其處罰。第10條 有權(quán)監(jiān)督各項(xiàng)職業(yè)病危害防治管理制度、職業(yè)病危害防治法規(guī)的執(zhí)行。

第11條 有權(quán)對職業(yè)病危害防治中的先進(jìn)集體和個人提出表揚(yáng)獎勵。

第12條 有權(quán)對權(quán)限范圍內(nèi)發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查、分析和處理。第13條 在職業(yè)病危害防治與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，有否決權(quán)。有對職業(yè)病危害防治方面建議權(quán)。

安監(jiān)處黨支部書記職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制

安全監(jiān)察處黨支部書記在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，按照支部黨員大會、支委會決議，負(fù)責(zé)主持黨支部的日常工作。其主要職責(zé)是：

一、崗位職責(zé)

第1條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行本單位的各項(xiàng)職業(yè)病防治管理規(guī)章制度，協(xié)助隊(duì)長搞好區(qū)隊(duì)職業(yè)病防治工作，全面提升職業(yè)病防治管理水平。

職業(yè)衛(wèi)生崗位責(zé)任制

第3條 積極配合常務(wù)副處長開展相關(guān)職業(yè)病危害防治工作，認(rèn)真組織處室人員完成分工工作。

第4條 在常務(wù)副處長未在崗時(shí)，副處長應(yīng)承擔(dān)常務(wù)副處長職責(zé)。第5條 按時(shí)參加有關(guān)職業(yè)病危害防治的會議，并提出具體建議。第6條 經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時(shí)查處現(xiàn)場存在的問題，經(jīng)常檢查特殊工種的持證上崗情況和公司從業(yè)人員的培訓(xùn)情況，隨時(shí)掌握采掘工程的進(jìn)度等情況，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第7條 及時(shí)向處長、常務(wù)副處長提出改進(jìn)工作的具體建議。

安監(jiān)處主任工程師職業(yè)病危害防治責(zé)任制

安監(jiān)處主任工程師在處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展職業(yè)病危害防治檢查、安全技術(shù)管理等工作，并積極協(xié)助常務(wù)副處長在分工范圍內(nèi)開展好相關(guān)職業(yè)病危害防治工作，對分管范圍內(nèi)工作負(fù)責(zé)。安監(jiān)處主任工程師必須熟練掌握煤礦職業(yè)病危害防治專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)。

一、崗位職責(zé)

第1條 全面負(fù)責(zé)安監(jiān)處職業(yè)病危害防治技術(shù)管理工作，必須保證安監(jiān)處在進(jìn)行職業(yè)病危害防治過程中遵守國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

第2條 參加審查采掘工作面作業(yè)規(guī)程、安全技措計(jì)劃、礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃、大修計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃中有關(guān)職業(yè)病危害防治方面的各種計(jì)劃。

第3條 負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的職業(yè)病危害防治技術(shù)監(jiān)督檢查。第4第 負(fù)責(zé)建立和管理公司檢查職業(yè)病危害防治檔案。第5條 要經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決職業(yè)病危害防治問題，9 職業(yè)衛(wèi)生崗位責(zé)任制

第6條 負(fù)責(zé)各類職業(yè)病危害防治文件起草、撰寫，確保文件質(zhì)量。第7條 負(fù)責(zé)對重要職業(yè)病危害防治會議及文件的學(xué)習(xí)貫徹，認(rèn)真做好記錄。

第8條 及時(shí)向安監(jiān)局反饋礦上職業(yè)病危害防治最新的安全動態(tài)、信息。

第9條 仔細(xì)認(rèn)真的填寫好每天的各類報(bào)表和記錄，做到問題條數(shù)、罰款數(shù)額、監(jiān)控重點(diǎn)、下井人員等各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確無誤。

第10條 對發(fā)生的各類職業(yè)病危害防治事故和隱患，堅(jiān)持做到大事故分析不過天，小問題處理不過班，凡分析要有處理意見和預(yù)防措施，并下發(fā)處理通報(bào)。

第11條 對嚴(yán)重職業(yè)病危害防治問題要建立臺賬，落實(shí)整改單位，整改負(fù)責(zé)人、整改措施、整改時(shí)間，督促抓好整改落實(shí)，并及時(shí)進(jìn)行復(fù)查備案。

第12條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

安監(jiān)處安全信息員職業(yè)病危害防治責(zé)任制

安全信息員負(fù)責(zé)公司職業(yè)病危害防治信息的收集歸納整理，并錄入微機(jī)，對各級管理人員下井進(jìn)行簽到等工作。安全信息員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，大膽管理，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，盡職盡責(zé)，在處領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

一、崗位職責(zé)

第1條 負(fù)責(zé)所有職業(yè)病危害防治信息的收集歸納整理，并錄入微機(jī)。

第2條 對檢查出職業(yè)病危害防治的問題，及時(shí)了解落實(shí)情況。第3條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

職業(yè)衛(wèi)生崗位責(zé)任制

重問題要建立臺帳，落實(shí)整改單位、整改負(fù)責(zé)人、整改措施、整改時(shí)間，督促抓好整改落實(shí)，并及時(shí)進(jìn)行復(fù)查備案。

第10條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

安監(jiān)處掘進(jìn)安監(jiān)員職業(yè)病危害防治責(zé)任制

掘進(jìn)安監(jiān)員負(fù)責(zé)分管掘進(jìn)安全管理工作，必須在處領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下開展職業(yè)病危害防治檢查、管理等工作。掘進(jìn)安監(jiān)員必須熟練掌握煤礦職業(yè)病危害防治專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)。

一、崗位職責(zé)

第1條 積極配合處領(lǐng)導(dǎo)開展職業(yè)病危害防治管理、檢查工作，保證綜掘隊(duì)在生產(chǎn)過程中遵守國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范等規(guī)定。

第2條 深入生產(chǎn)現(xiàn)場，監(jiān)督檢查職業(yè)病危害防治情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決有關(guān)安全問題。

第3條 負(fù)責(zé)各綜掘隊(duì)的職業(yè)病危害防治檢查考核工作。第4條 負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全施工措施中職業(yè)病危害防治工作的監(jiān)督檢查，制止和糾正違章指揮和違章作業(yè)。

第5條 督促各綜掘隊(duì)及時(shí)整改存在職業(yè)病危害防治問題及事故隱患，預(yù)防各類事故的發(fā)生。

第6條 負(fù)責(zé)檢查在崗操作人員是否持有上崗證，對無證操作人員有權(quán)停止其工作，并將情況通知單位負(fù)責(zé)人。

第7條 遇有危及職業(yè)病危害防治的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

第8條 對發(fā)生的職業(yè)病危害防治事故和隱患，堅(jiān)持做到大事故分

職業(yè)衛(wèi)生崗位責(zé)任制

并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

第8條 對檢查出的職業(yè)病危害防治問題進(jìn)行總結(jié)分析，對嚴(yán)重問題要建立臺帳，落實(shí)整改單位、整改負(fù)責(zé)人、整改措施、整改時(shí)間，督促抓好整改落實(shí)，并及時(shí)進(jìn)行復(fù)查備案。

第9條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

安監(jiān)處通防安監(jiān)員職業(yè)病危害防治責(zé)任制

通防安監(jiān)員負(fù)責(zé)分管“一通三防”安全管理工作，必須在處領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下開展職業(yè)病危害防治檢查、管理等工作。通防安監(jiān)員必須熟練掌握煤礦職業(yè)病危害防治專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)。

第1條 積極配合處領(lǐng)導(dǎo)開展職業(yè)病危害防治管理、檢查工作，保證通防部在生產(chǎn)過程中遵守國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范等規(guī)定

第2條 深入生產(chǎn)現(xiàn)場，監(jiān)督檢查職業(yè)病危害防治情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決有關(guān)安全問題。

第3條 負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的職業(yè)病危害防治考核工作。

第4條 負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全施工措施的職業(yè)病危害防治監(jiān)督檢查，制止和糾正違章指揮和違章作業(yè)。

第5條 督促職業(yè)病危害防治存在問題及隱患整改，預(yù)防各類事故的發(fā)生。

第6條 負(fù)責(zé)檢查在崗操作人員是否持有上崗證，對無證操作人員有權(quán)停止其工作，并將情況通知單位負(fù)責(zé)人。

第7條 遇有危及職業(yè)病危害防治的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

職業(yè)衛(wèi)生崗位責(zé)任制

第7條 遇有危及職業(yè)病危害防治的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

第8條 對發(fā)生的職業(yè)病危害防治事故和隱患，堅(jiān)持做到大事故分析不過天，小問題分析不過班，凡分析都要有處理意見和預(yù)防措施，并下發(fā)處理通報(bào)。

第9條 對檢查出的職業(yè)病危害防治問題進(jìn)行總結(jié)分析，對嚴(yán)重問題要建立臺帳，落實(shí)整改單位、整改負(fù)責(zé)人、整改措施、整改時(shí)間，督促抓好整改落實(shí)，并及時(shí)進(jìn)行復(fù)查備案。

第10條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

安監(jiān)處跟班安監(jiān)員職業(yè)病危害防治責(zé)任制

跟班安監(jiān)員負(fù)責(zé)本班分片范圍內(nèi)職業(yè)病危害防治的監(jiān)督檢查工作，必須在處領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。跟班安監(jiān)員必須熟練掌握煤礦職業(yè)病危害防治專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)。

一、崗位職責(zé)

第1條 積極配合處領(lǐng)導(dǎo)開展職業(yè)病危害防治檢查工作，保證分片范圍內(nèi)在生產(chǎn)過程中遵守國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范等規(guī)定。

第2條 深入生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查職業(yè)病危害防治情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決有關(guān)安全問題。

第3條 負(fù)責(zé)分片范圍內(nèi)的職業(yè)病危害防治監(jiān)督檢查工作。第4條 負(fù)責(zé)現(xiàn)場職業(yè)病危害防治措施的監(jiān)督檢查，有權(quán)制止達(dá)不到職業(yè)危害防護(hù)要求的工作任務(wù)，制止和糾正違章指揮和違章作業(yè)。

第5條 督促分片范圍及時(shí)整改職業(yè)病危害事故隱患，預(yù)防事故的7 職業(yè)衛(wèi)生崗位責(zé)任制

第4條 認(rèn)真抓好職業(yè)病危害防治教育培訓(xùn)班的規(guī)范運(yùn)作，保證職工掌握應(yīng)知應(yīng)會知識，不斷提高職業(yè)病危害防治意識，做到自主保安和相互保安。

第5條 負(fù)責(zé)辦理職工外出培訓(xùn)的各項(xiàng)事宜，搞好學(xué)員的學(xué)習(xí)意識和安全意識教育。

第6條 會同有關(guān)部門搞好教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)修、政治集訓(xùn)、教學(xué)觀摩、教研教改等項(xiàng)工作，不斷提高教師的政治覺悟、師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

第7條 積極參加查隱患、反“三違”活動，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害防治事故隱患或危及職工生命安全的情況時(shí)，有權(quán)及時(shí)匯報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)，防止事故發(fā)生。

安培中心主任職業(yè)病危害防治責(zé)任制

安培中心主任是在職業(yè)病危害防治教育培訓(xùn)組織管理中的第一責(zé)任人，必須在總經(jīng)理、黨委書記和安全副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好安培中心的職業(yè)病危害防治教育培訓(xùn)管理工作。安培中心主任必須熟練掌握職業(yè)病危害防治培訓(xùn)教學(xué)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全培訓(xùn)教師資格證。

一、崗位職責(zé)

第1條 積極配合分管領(lǐng)導(dǎo)抓好全公司職工的職業(yè)病危害防治教育、培訓(xùn)工作，帶領(lǐng)廣大教師，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家關(guān)于煤礦職業(yè)病危害防治的方針政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)程規(guī)定，依法開展安全培訓(xùn)工作。

第2條 負(fù)責(zé)組織制定年度職工安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)批后組織實(shí)施。

職業(yè)衛(wèi)生崗位責(zé)任制

第3條 積極協(xié)助主任，抓好職業(yè)病危害防治培訓(xùn)教學(xué)安排、教研活動和各種培訓(xùn)班的學(xué)員管理、后勤管理工作。

第4條 根據(jù)主任工作安排，嚴(yán)格依據(jù)按照上級安全培訓(xùn)文件精神和培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真組織的職業(yè)病危害防治教育、新工人入礦和轉(zhuǎn)崗職工的培訓(xùn)、各特殊工種的安全技術(shù)培訓(xùn)。督促搞好安全操作上崗證的驗(yàn)證和換證等工作。

第5條 協(xié)助主任認(rèn)真抓好職業(yè)病危害防治培訓(xùn)檔案管理工作。第6條 經(jīng)常深入?yún)^(qū)隊(duì)現(xiàn)場，了解生產(chǎn)情況，掌握第一手資料，不斷提高安全教育管理水平，確保職業(yè)病危害防治教育培訓(xùn)的指標(biāo)按期完成。

第7條 負(fù)責(zé)抓好教師的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高教師的工作水平，促進(jìn)培訓(xùn)工作的規(guī)范運(yùn)作。

第8條 協(xié)助安全監(jiān)察處、黨群工作部搞好“三違”幫教。按要求完成對嚴(yán)重“三違”人員的教育培訓(xùn)。

安培中心教師職業(yè)病危害防治責(zé)任制

安培中心教師是實(shí)施職業(yè)病危害防治教育培訓(xùn)的直接責(zé)任人，必須在安培中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展職業(yè)病危害防治教育培訓(xùn)工作。教師必須熟練掌握安全培訓(xùn)教學(xué)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全培訓(xùn)教師資格證。

一、崗位職責(zé)

第1條 在安培中心主任領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好安培中心分管范圍內(nèi)的職業(yè)病危害防治教學(xué)管理工作。

第2條 認(rèn)真學(xué)習(xí)國家關(guān)于煤礦職業(yè)病危害防治的政策、法律法規(guī)

職業(yè)衛(wèi)生崗位責(zé)任制

第5條 參與礦召開的各種職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)會議，并負(fù)責(zé)督促實(shí)施。第6條 會同有關(guān)部門審批職業(yè)衛(wèi)生方面安全技術(shù)措施和作業(yè)規(guī)程。

第7條 協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理部門總結(jié)礦井職業(yè)衛(wèi)生管理方面的技術(shù)管理工作，參與職業(yè)衛(wèi)生管理，按時(shí)完成上級規(guī)定的報(bào)表和總結(jié)。

第8 條 協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理部門各類職業(yè)衛(wèi)生資料的管理、上報(bào)和存檔工作。

第9 條 協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理搞好職業(yè)衛(wèi)生隱患排查和治理措施的制定、落實(shí)工作

第10條 協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理 做好職業(yè)衛(wèi)生資料管理工作，落實(shí)責(zé)任制，確保職業(yè)衛(wèi)生資料完整、齊全。

第11條 加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)管理，做到“凡事有人負(fù)責(zé)，凡事有人監(jiān)督，凡事有章可循，凡事有據(jù)可查”。

第12 條完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

生產(chǎn)技術(shù)部部長職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制

生產(chǎn)技術(shù)部部長是技術(shù)部職業(yè)衛(wèi)生管理的具體負(fù)責(zé)人，協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理部門對礦井的職業(yè)衛(wèi)生管理、檢查工作。生產(chǎn)技術(shù)部部長必須熟練掌握煤礦職業(yè)衛(wèi)生知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得資格證。應(yīng)盡職盡責(zé)，積極協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生專門管理人員開展技職業(yè)衛(wèi)生管理工作，提高煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理水平。

一、崗位職責(zé)

第1條 必須積極協(xié)助安全生產(chǎn)副總經(jīng)理、配合總工程師和職業(yè)衛(wèi)

職業(yè)衛(wèi)生崗位責(zé)任制

第13條 按規(guī)定組織本部門職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生管理學(xué)習(xí)。第14條 組織進(jìn)行分工范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生隱患排查工作。第15條 外出期間必須明確專人代行職權(quán)。第16條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

生產(chǎn)技術(shù)部副部長（采煤）職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制

生產(chǎn)技術(shù)部副部長應(yīng)積極協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部部長在職業(yè)衛(wèi)生管理分工范圍內(nèi)開展好相關(guān)工作，對分工范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)。生產(chǎn)技術(shù)部副部長必須熟練掌握煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓(xùn)，取得職業(yè)衛(wèi)生管理資格證。

一、崗位職責(zé)

第1條 積極配合生產(chǎn)技術(shù)部部長和職業(yè)衛(wèi)生管理部門開展職業(yè)衛(wèi)生管理工作，貫徹落實(shí)國家有關(guān)煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范等規(guī)定，搞好本企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

第2條 要按照分工協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理部門組織人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生工作面的質(zhì)量檢查、驗(yàn)收。

第3條 按照分工負(fù)責(zé)組織進(jìn)行采煤工作面職業(yè)衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評比活動。

第5條 經(jīng)常進(jìn)行采煤工作面職業(yè)衛(wèi)生方面規(guī)程、措施的檢查。第6條 深入現(xiàn)場，及時(shí)解決現(xiàn)場存在職業(yè)衛(wèi)生的問題，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第7條 及時(shí)向部長及職業(yè)衛(wèi)生管理部門提出改進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生管理工作的具體建議。

第8條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

職業(yè)衛(wèi)生崗位責(zé)任制

檢查評比活動。

第4條 經(jīng)常進(jìn)行掘進(jìn)工作面職業(yè)衛(wèi)生方面規(guī)程、措施的檢查。第5條 深入現(xiàn)場，及時(shí)解決現(xiàn)場存在的問題，隨時(shí)掌握職業(yè)衛(wèi)生管理情況，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第6條 及時(shí)向部長職業(yè)衛(wèi)生管理部門提出改進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生管理工作的具體建議。

第7條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

第8條 按照分工要求，生產(chǎn)技術(shù)部副部長對分管職業(yè)衛(wèi)生管理工作負(fù)直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第9條 在生產(chǎn)技術(shù)部副部長負(fù)責(zé)組織的掘進(jìn)工作面職業(yè)衛(wèi)生檢查評比活動中弄虛作假，生產(chǎn)技術(shù)部副部長負(fù)直接責(zé)任。

第10條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，生產(chǎn)技術(shù)部副部長負(fù)直接責(zé)任。

第11條 不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的職業(yè)衛(wèi)生管理問題不能夠得到及時(shí)解決，生產(chǎn)技術(shù)部副部長負(fù)直接責(zé)任。

第12條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，或在帶隊(duì)檢查中有違章現(xiàn)象未及時(shí)制止的，生產(chǎn)技術(shù)部副部長負(fù)直接責(zé)任。

第13條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。

生產(chǎn)技術(shù)部主任工程師職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制

生產(chǎn)技術(shù)部主任工程師是生產(chǎn)技術(shù)部職業(yè)衛(wèi)生管理技術(shù)的第一責(zé)任人，必須在生產(chǎn)技術(shù)部長的領(lǐng)導(dǎo)下開展職業(yè)衛(wèi)生管理工作。生產(chǎn)技術(shù)部

職業(yè)衛(wèi)生崗位責(zé)任制

第12條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，或在帶隊(duì)檢查中有違章現(xiàn)象未及時(shí)制止的，生產(chǎn)技術(shù)部主任工程師負(fù)直接責(zé)任。

第13條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、重要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。

生產(chǎn)技術(shù)部地測專業(yè)科長職業(yè)衛(wèi)生崗位責(zé)任制

1、協(xié)助地測副總工師開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。

2、組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

3、組織對職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。

4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報(bào)、建檔。

5、組織和協(xié)助有關(guān)部門制定制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

7、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告，參加事故調(diào)查處理。

8、負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負(fù)責(zé)登陸、存檔、申報(bào)工作。

9、組織新員工進(jìn)行崗前體檢，不得將有殘疾的工人或者有職業(yè)禁忌的工人分配到其所禁忌的工作崗位。

10、做好職工勞動紀(jì)律教育，對嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響安全生產(chǎn)的，進(jìn)行責(zé)任追究。

職業(yè)衛(wèi)生崗位責(zé)任制

用品者不得上崗作業(yè)。

6、有維護(hù)本單位職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的權(quán)利和義務(wù)；發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告；對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應(yīng)提出批評、制止和檢舉，并有權(quán)提出整改意見和建議。

7、各級管理人員、班組長應(yīng)監(jiān)督職工在上崗前必須正確穿戴使用勞動防護(hù)用品。勞動防護(hù)用品的采購應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

8、職工應(yīng)保管好自己的勞動防護(hù)用品，避免不必要的破損、報(bào)廢或者丟失。

9、未到使用期限勞動防護(hù)用品，凡有破損、報(bào)廢或失去防護(hù)功能的，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，以舊換新。

生產(chǎn)技術(shù)部采煤工程師職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制

生產(chǎn)技術(shù)部采煤工程師是生產(chǎn)技術(shù)部采煤職業(yè)衛(wèi)生管理部門管理的第一責(zé)任人，必須在生產(chǎn)技術(shù)部長的領(lǐng)導(dǎo)下開展采煤技術(shù)管理等工作。生產(chǎn)技術(shù)部采煤工程師必須熟練掌握煤礦職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓(xùn)，取得資格證。

一、崗位職責(zé)

第1條 貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的生產(chǎn)方針，認(rèn)真執(zhí)行上級關(guān)于采煤工作職業(yè)衛(wèi)生一系列文件、法規(guī)、政策，較為系統(tǒng)地掌握采煤專業(yè)職業(yè)衛(wèi)生知識。

第2條 編制、審查采煤職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)規(guī)程措施，并根據(jù)現(xiàn)場條件變化及時(shí)編制補(bǔ)充措施。

第3條 經(jīng)常深入現(xiàn)場，隨時(shí)了解現(xiàn)場條件的變化，對現(xiàn)場存在的1 職業(yè)衛(wèi)生崗位責(zé)任制

過培訓(xùn)，取得資格證。

一、崗位職責(zé)

第1條 貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的生產(chǎn)方針，認(rèn)真執(zhí)行上級關(guān)于掘進(jìn)工作職業(yè)衛(wèi)生一系列文件、法規(guī)、政策，較為系統(tǒng)地掌握掘進(jìn)專業(yè)職業(yè)衛(wèi)生知識。

第2條 編制、審查掘進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)規(guī)程措施，并根據(jù)現(xiàn)場條件變化及時(shí)編制補(bǔ)充措施。

第3條 經(jīng)常深入現(xiàn)場，隨時(shí)了解現(xiàn)場條件的變化，對現(xiàn)場存在的職業(yè)衛(wèi)生重大問題及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)提出建議性意見。

第4條 協(xié)助礦分管領(lǐng)導(dǎo)搞好掘進(jìn)工作職業(yè)衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作。第5條 協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理部門對掘進(jìn)煤方面職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)工作總結(jié)。

第6條協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理部門完成上報(bào)職業(yè)衛(wèi)生各類報(bào)表及技術(shù)總結(jié)。

第7條 協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理部門及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。第8條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

第9條 編制的掘進(jìn)專業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)措施出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤的，生產(chǎn)技術(shù)部掘進(jìn)工程師負(fù)直接責(zé)任。

第10條 未及時(shí)組織分工范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生重大事故隱患排查、對治理未進(jìn)行監(jiān)督的，掘進(jìn)工程師負(fù)重要責(zé)任。

第11條 發(fā)現(xiàn)或得知掘進(jìn)工作面有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，或在安全檢查中有違章現(xiàn)象未及時(shí)制止的，掘進(jìn)工程師負(fù)直接責(zé)任。

第12條 未按規(guī)定經(jīng)常深入現(xiàn)場，或未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場的不安

職業(yè)衛(wèi)生崗位責(zé)任制

不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，或在安全檢查中有違章現(xiàn)象未及時(shí)制止的，采煤技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

第9條 在分管范圍內(nèi)工作中未遵守國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生部門的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，采煤技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

第10條 未按規(guī)定經(jīng)常深入現(xiàn)場或深入現(xiàn)場未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生不安全隱患，采煤技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

第11條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、重要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。

生產(chǎn)技術(shù)部掘進(jìn)技術(shù)員職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制

生產(chǎn)技術(shù)部掘進(jìn)技術(shù)員是生產(chǎn)技術(shù)部采煤職業(yè)衛(wèi)生管理的責(zé)任人，必須在生產(chǎn)技術(shù)部掘進(jìn)工程師的領(lǐng)導(dǎo)下開展采煤職業(yè)衛(wèi)生管理等工作。生產(chǎn)技術(shù)部掘進(jìn)技術(shù)員必須熟練掌握煤礦 職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓(xùn)，取得資格證。

一、崗位職責(zé)

第1條 在掘進(jìn)工程師的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理執(zhí)行上級關(guān)于掘進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生工作的一系列文件、法規(guī)、政策，對自己管轄范圍內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)任。

第2條 負(fù)責(zé)檢查掘進(jìn)煤職業(yè)衛(wèi)生在現(xiàn)場生產(chǎn)過程中的落實(shí)情況，督促區(qū)隊(duì)嚴(yán)格按職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定落實(shí)。

第3條 經(jīng)常深入現(xiàn)場，隨時(shí)了解現(xiàn)場條件的變化，并根據(jù)現(xiàn)場條件變化及時(shí)督促掘進(jìn)區(qū)隊(duì)補(bǔ)充職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)措施。

第4條 協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生部門對掘進(jìn)方面一系列職業(yè)衛(wèi)生資料的整理和存檔工作。

職業(yè)衛(wèi)生崗位責(zé)任制

記、資料歸檔和管理工作、科技進(jìn)步獎申報(bào)等工作，防止科技創(chuàng)新成果泄密與流失。

第5條 負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新工作，并對職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新工作進(jìn)行考核；協(xié)調(diào)處理科技創(chuàng)新工作中的有關(guān)問題。

第6條 負(fù)責(zé)組織職業(yè)衛(wèi)生新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備的推廣應(yīng)用。

第7條 負(fù)責(zé)收集、整理本行業(yè)相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生科技信息，研究本行業(yè)發(fā)展動態(tài)，為職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)發(fā)展決策提供咨詢、意見和建議。

第8條 促進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢和信息服務(wù)活動，組織落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生科技成果的推廣與應(yīng)用，將創(chuàng)新成果盡快落實(shí)到現(xiàn)場應(yīng)用。

第9條 負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)合同的洽談、簽定及糾紛處理。第10條 負(fù)責(zé)年度職業(yè)衛(wèi)生科技表彰大會的組織、籌備、召開工作。

技術(shù)中心主任職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制

技術(shù)中心主任負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新工作統(tǒng)計(jì)、協(xié)調(diào)，歸檔管理公司職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新工作。

一、崗位職責(zé)

第1條 必須熟練掌握國家、省、市職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新方針政策和集團(tuán)公司制定的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新辦法和規(guī)章制度。

第2條 參與制定和執(zhí)行礦職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)開發(fā)規(guī)劃和計(jì)劃。

第4條 參與制定和修訂礦職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新具體實(shí)施辦法和相關(guān)的規(guī)章制度。

職業(yè)衛(wèi)生崗位責(zé)任制

第5條 協(xié)助主任協(xié)調(diào)好與其他各部門、科室的關(guān)系，建立良好的外部工作環(huán)境。

第6條 協(xié)助主任定期召開學(xué)習(xí)會議，提高科室人員的業(yè)務(wù)水平，領(lǐng)導(dǎo)科室人員不斷創(chuàng)新。

第7條 協(xié)助主任組織、召開職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)創(chuàng)新工作會議，研究礦職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)創(chuàng)新工作。

第9條 負(fù)責(zé)組織推廣職業(yè)衛(wèi)生新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備，開展職業(yè)衛(wèi)生科研攻關(guān)。

第10條 負(fù)責(zé)組織完成各類職業(yè)衛(wèi)生科研項(xiàng)目的申報(bào)、立項(xiàng)、檢查、鑒定、結(jié)題和申報(bào)評獎工作。

第11條 負(fù)責(zé)組織職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新成果資料歸檔和管理工作，防止科技創(chuàng)新成果泄密與流失。

第12條 負(fù)責(zé)年度職業(yè)衛(wèi)生科技表彰大會的組織、籌備、召開工作。第13條 主任未在崗時(shí)，主動承擔(dān)主任職責(zé)，保證各項(xiàng)工作順利開展。

第14條

必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

技術(shù)中心科技創(chuàng)新管理人員職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制

技術(shù)中心科技創(chuàng)新管理人員應(yīng)積極協(xié)助主任、副主任協(xié)調(diào)和管理好公司職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新工作，在分工范圍內(nèi)開展好相關(guān)工作，對分工范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)。

一、崗位職責(zé)

第1條 必須熟練掌握國家、省、市職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新方針政策和集團(tuán)公司制定的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新辦法和規(guī)章制度。

第二篇：職業(yè)衛(wèi)生崗位責(zé)任制

職業(yè)健康崗位責(zé)任制

1.職業(yè)危害防治辦公室主任職責(zé)：

（1）全面負(fù)責(zé)本單位職工在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全與健康。（2）建立健全本單位職業(yè)健康管理組織機(jī)構(gòu)，配備專（兼）職職業(yè)健康管理人員。

（3）負(fù)責(zé)建立健全本單位職業(yè)健康的各項(xiàng)規(guī)章制度；審核批準(zhǔn)職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，技術(shù)措施和長遠(yuǎn)規(guī)劃等。（4）保證本單位職業(yè)健康資金的投入。

（5）掌握本單位職業(yè)健康管理工作情況，組織開展本單位職業(yè)健康檢查，對重大隱患組織落實(shí)整改措施，及時(shí)消除事故隱患。（6）開展本單位職業(yè)健康教育與考核工作。

（7）負(fù)責(zé)組織制定本單位的職業(yè)健康應(yīng)急救援預(yù)案，并定期進(jìn)行演練。

（8）及時(shí)、如實(shí)上報(bào)急性職業(yè)病危害事故，組織對急性職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援、調(diào)查分析及處理工作。

2.職業(yè)健康專（兼）職管理人員職責(zé)：

（1）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推動本單位開展職業(yè)健康工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。

（2）組織對職工進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)健康管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

（3）組織對職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。（4）組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報(bào)、建檔。（5）組織和協(xié)助有關(guān)部門制定制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

（6）定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

（7）負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告，參加事故調(diào)查處理。

（8）負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)健康管理臺帳和檔案，負(fù)責(zé)登陸、存檔、申報(bào)工作。

第三篇：煤礦職業(yè)衛(wèi)生

煤礦職業(yè)衛(wèi)生

一、判斷題

1.用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。（√）

2.用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定，在必要時(shí)對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測評價(jià)。（×）

3.用人單位與勞動者訂立勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。（√）

4.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）》的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)隨防，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知從業(yè)人員。（√）5.建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)。建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗(yàn)收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。（√）6.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。（√）

7.用人單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查，可以先安排其上崗，然后在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候進(jìn)行職業(yè)健康檢查。（×）

8.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。（√）9.煤礦應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)粉塵的監(jiān)測和防治工作，制定職業(yè)危害防治措施。（√）10.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由勞動者個人承擔(dān)。（×）

11.我國《職業(yè)病防治法》規(guī)定勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。（√）12.煤塵爆炸事故的受害者中的大多數(shù)是由于二氧化碳中毒造成的。（×）

13.抽放容易自燃和自燃煤層的采空區(qū)瓦斯時(shí)，必須經(jīng)常檢查一氧化碳濃度和氣體溫度等有關(guān)參數(shù)的變化，發(fā)現(xiàn)有自然發(fā)火征兆時(shí)，應(yīng)立即采取措施。（√）

14.生產(chǎn)礦井采掘工作面空氣溫度不得超過26機(jī)電設(shè)備硐室的空氣溫度不得超過30T；當(dāng)空氣溫度超過時(shí)，必須縮短超溫地點(diǎn)工作人員的工作時(shí)間，并給予高溫保健待遇。（√）

15.采掘工作面的空氣溫度超30T，機(jī)電設(shè)備硐室的空氣溫度超過34t時(shí)，必須停止作業(yè)。（√）

16.除水采礦井和水采區(qū)外，礦井必須建立完善的防塵供水系統(tǒng)。沒有防塵供水管路的采掘工作面不得生產(chǎn)。（√）

17.炮采工作面應(yīng)采取濕式打眼，使用水炮泥；爆破前、后應(yīng)沖洗煤壁，爆破時(shí)應(yīng)噴霧降塵，出煤時(shí)灑水。（√）

18.井下煤倉放煤口、溜煤眼放煤口、輸送機(jī)轉(zhuǎn)載點(diǎn)和卸載點(diǎn)，以及地面篩分廠、破碎車間、帶式輸送機(jī)走廊、轉(zhuǎn)載點(diǎn)等地點(diǎn)，都必須安設(shè)噴霧裝置或除塵器，作業(yè)時(shí)進(jìn)行噴霧降塵或用除塵器除塵。（√）19.礦井每年應(yīng)制定綜合防塵措施、預(yù)防和隔絕煤塵爆炸措施及管理制度，并組織實(shí)施。（√）

20.煤礦企業(yè)已經(jīng)按規(guī)定配發(fā)給從業(yè)人員勞動防護(hù)用品，從業(yè)人員在勞動過程中是否佩帶、使用由自己決定。（×）

21.煤礦企業(yè)作業(yè)場所的總粉塵濃度，井下每月測定1次，地面及露天煤礦每月測定1次。（×）22.確診為塵肺病的職工，只要本人愿意，可以繼續(xù)從事接觸粉塵的工作。（×）

23.煤礦企業(yè)對檢查出的職業(yè)病患者，必須按國家規(guī)定及時(shí)給以治療、療養(yǎng)和調(diào)離有害作業(yè)崗位，并做好健康監(jiān)護(hù)及職業(yè)病報(bào)告工作。（√）

24.為做好煤礦粉塵監(jiān)測工作，煤礦企業(yè)應(yīng)設(shè)立測塵組織機(jī)構(gòu)，建立測塵管理制度和測塵數(shù)據(jù)報(bào)告制度，并配備專職測塵人員。（√）

25.煤礦企業(yè)必須加強(qiáng)職業(yè)病危害的防治與管理，做好作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護(hù)工作。采取有效措施控制塵、毒危害，保證作業(yè)場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（√）26.《煤礦職業(yè)危害防治規(guī)定》不適合煤礦地面作業(yè)場所。（×）

27.對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員，煤礦企業(yè)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)隨訪，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知從業(yè)人員。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由從業(yè)人員承擔(dān)。（×）28.粉塵中游離二氧化硅導(dǎo)致肺組織纖維化，最終導(dǎo)致塵肺病。（√）29.塵肺病的發(fā)生與工人接觸礦塵的時(shí)間長短沒有關(guān)系。（×）30.粉塵粒徑越大，危害性越大。（×）

31.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。（√）

二、單選題

1.職業(yè)病防治工作堅(jiān)持（A）的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理。A.預(yù)防為主、防治結(jié)合 B.標(biāo)本兼治、防治結(jié)合 C.安全第一、預(yù)防為主

2.用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由（C）的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。A.兼職工人 B.單位職工 C.專人負(fù)責(zé)

3.用人單位違反職業(yè)病防治法的規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法（C）。A.追究民事責(zé)任 B.給予經(jīng)濟(jì)處罰 C.追究刑事責(zé)任

4.工作場所的職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合（A）。A.國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) B.世界衛(wèi)生組織標(biāo)準(zhǔn) C.國際勞工組織標(biāo)準(zhǔn) 5.工作場所的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的設(shè)置應(yīng)（B）。

A.按企業(yè)規(guī)定統(tǒng)一設(shè)置 B.與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng) C.根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模設(shè)置

6.（B）應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

A.衛(wèi)生行政部門 B.用人單位 C.工會組織

7.用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所職業(yè)病危害因素檢測、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用（C）。A.由國家和企業(yè)共同負(fù)擔(dān) B.企業(yè)和受益員工共同負(fù)擔(dān) C.在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支 8.個體防塵要求作業(yè)人員佩戴（B）和防塵安全帽。A.防塵眼鏡 B.防塵口罩 C.防塵耳塞 9.按照《煤礦安全規(guī)程》的相關(guān)規(guī)定，I期塵肺病患者每年復(fù)查（A）次。A.1 B.2 C.3 10.消除塵肺病，預(yù)防是根本，（B）是關(guān)鍵。A.個體防護(hù) B.綜合防塵 C.治療救護(hù)

11.《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定：煤礦作業(yè)場所的噪聲不應(yīng)超過85 D B（A），大于85 D B（A）時(shí)，需配備個體防護(hù)用品；大于或等于（B）D B（A）.時(shí)，還應(yīng)采取降低作業(yè)場所噪聲的措施。A.88 B.90 C.94 12.按照《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，工班個體呼吸性粉塵監(jiān)測，采、掘（剝）工作面每（B）個月測定1次。A.1 B.3 C.6 13.按照《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，粉塵中游離二氧化硅含量，毎（B）個月測定一次，在變更工作面時(shí)也必須測定1次。A.3 B.6 C.12 14.發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施，仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的（A）。

A.必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè) B.可以邊治理邊生產(chǎn) C.采取個體防護(hù)措施即可

15.煤礦企業(yè)未實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的，由煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（C）的罰款。A.5萬元 B.10萬元 C.2萬元以上5萬元以下

16.煤礦企業(yè)工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，由煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處（C）以下的罰款 C A.2萬元以上5萬元 B.5萬元以上10萬元 C.5萬元以上20萬元 17.粉塵衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)均是以（C）為規(guī)定對象的。A.煤塵 B.巖塵 C.浮塵

18.井下作業(yè)場所的總粉塵濃度每月測定（B）次。A.1 B，2 C.3

三、多選題

1.煤礦職業(yè)健康檢查包括（ABCD）健康檢查。A.上崗前 B.在崗期間 C.離崗時(shí) D.應(yīng)急職業(yè) 2.有（BCD）病癥的人員，不得從事接塵作業(yè)。

A.胃炎 B.嚴(yán)重的上呼吸道或支氣管疾病 C.心、血管器質(zhì)性疾病 D.活動性肺結(jié)核及肺外結(jié)核 3.以下選項(xiàng)中是職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的內(nèi)容為（ACD）。

A.勞動者的職業(yè)史 B.家族史 C.職業(yè)危害接觸史 D.職業(yè)健康檢查結(jié)果 4.《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定：粉塵監(jiān)測的項(xiàng)目是（ABCD）。

A.作業(yè)場所的粉塵濃度 B.呼吸性粉塵濃度 C.粉塵中游離二氧化硅含量 D.粉塵分散度 5.用人單位應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防治管理措施包括（ABCD）。

A.制訂職業(yè)病防治計(jì)劃實(shí)施方案 B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案

C.建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價(jià)制度 D.建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案 6.我國《職業(yè)病防治法》規(guī)定：勞動者依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利包括（ABCD）

A.接受職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn) B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù) C.知情權(quán) D.依法拒絕作業(yè)權(quán)

7.煤礦井下作業(yè)場所常見職業(yè)病危害因素有（ABCD）。

A.粉塵 B.有害氣體 C.噪聲和振動 D.不良?xì)庀髼l件和放射性物質(zhì) 8.在生產(chǎn)過程中，煤礦井下作業(yè)場所空氣中二氧化碳的來源有（ABCD）。A.煤、巖層涌出 B.煤自燃 C.爆破 D.人員呼吸 9.影響煤礦工人塵肺發(fā)病的因素有（ABCD）。

A.粉塵的濃度和游離二氧化硅含量 B.接塵工齡 C.個體防護(hù) D.粉塵的分散度

10.控制煤礦生產(chǎn)性噪聲的技術(shù)措施有（ABCD）。A.吸聲技術(shù) B.隔聲技術(shù) C.消聲技術(shù) D.隔振與阻尼 11.按具體功能的不同，可將煤礦防塵技術(shù)措施分為（ABCD）。A.減塵措施 B.降塵措施 C.通風(fēng)除塵措施 D.個體防護(hù)措施

12.煤礦井下發(fā)生火災(zāi)，在搶救人員和滅火過程中，必須指定專人檢查（ABD）、其他有害氣體和風(fēng)向、風(fēng)量的變化，還必須采取防止瓦斯、煤塵爆炸和人員中毒的安全措施。A.瓦斯 B.-氧化碳 C.空氣溫度 D.煤塵

13.掘進(jìn)井巷和硐室時(shí)，必須采取（ABCD）、裝（煤）灑水和凈化風(fēng)流等綜合防塵措施。A.濕式鉆眼 B.沖洗井壁巷幫 C.水炮泥 D.爆破噴霧 14.煤礦塵肺因吸入礦塵成分的不同分為（ABC）。A.矽肺 B.煤矽肺 C.煤肺 D.巖肺

第四篇：煤礦職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度

煤礦職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度

第一節(jié)職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制

為更好地貫徹實(shí)施《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，有效控制和消除職業(yè)病危害，推動煤礦安全生產(chǎn)特制定如下職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制度:

一、成立職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組

由礦長任組長;安全生產(chǎn)副礦長副組長；成員由勞資科、安監(jiān)科、生產(chǎn)、技術(shù)、財(cái)務(wù)、工會、醫(yī)務(wù)室等部門負(fù)責(zé)人組成。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主要負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生日常事務(wù)和工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，辦公室設(shè)在勞資科。

二、管理職責(zé)

職業(yè)衛(wèi)生工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由相關(guān)部門相互協(xié)作，分工負(fù)責(zé)。各部門主要管理職責(zé)如下：

1、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

①主要負(fù)責(zé)對各單位職業(yè)衛(wèi)生工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，參與職業(yè)衛(wèi)生檢查、監(jiān)督和考核。

②具體負(fù)責(zé)組織召開職業(yè)衛(wèi)生會議，對職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行定期檢查、考核與獎勵及相關(guān)制度的制定與實(shí)施，并定期上報(bào)有關(guān)資料。

③負(fù)責(zé)制定和完善職業(yè)衛(wèi)生與健康管理責(zé)任制度、管理辦公會議制度、目標(biāo)管理制度、管理考核獎罰制度。

2、安監(jiān)科：

①主要負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查職業(yè)衛(wèi)生、安全健康相關(guān)法律、法規(guī)的執(zhí)行情況。

②負(fù)責(zé)職業(yè)危害事故隱患排查、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援及對職業(yè)衛(wèi)生危害事故和有關(guān)違法、違規(guī)行為的查處。

③做好作業(yè)場所職業(yè)危害因素、有毒有害等因素的監(jiān)測評價(jià)和資料的檔案建立。

④負(fù)責(zé)制定及完善職業(yè)危害事故隱患排查制度、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援制度、職業(yè)危害監(jiān)督檢查制度。

⑤參與對職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行定期檢查、考核、獎罰和相關(guān)制度的實(shí)施。

3、勞資科：

①負(fù)責(zé)組織煤礦作業(yè)場所接塵作業(yè)人員、有毒有害場所從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間的教育培訓(xùn)工作，職業(yè)危害個人防護(hù)用品發(fā)放和使用管理。

②依據(jù)健康監(jiān)護(hù)的資料和勞動者的申請履行職業(yè)病的診斷與認(rèn)定工作中的相關(guān)職責(zé)。對被診斷為職業(yè)病的人員進(jìn)行勞動能力鑒定和崗位調(diào)換。及時(shí)向地方政府勞動保障部門提出職業(yè)病待遇的認(rèn)定。

③對勞動者上崗前、更換崗位時(shí)履行職業(yè)危害告知義務(wù)，制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，并建立相關(guān)培訓(xùn)檔案。

④參與職業(yè)危害事故和有關(guān)違法、違規(guī)行為的查處；參與職

業(yè)危害監(jiān)測設(shè)備、防護(hù)設(shè)施、個人（勞動者）防護(hù)用品的使用管理。

⑤建立職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)檔案。

⑥負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生、健康教育培訓(xùn)制度。

4、生產(chǎn)、技術(shù)、通風(fēng)科：

①負(fù)責(zé)井下粉塵濃度的測試、建立觀測點(diǎn)、定期監(jiān)測。②對主要生產(chǎn)工藝流程的產(chǎn)塵點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控，并制定降塵措施。

③把職業(yè)衛(wèi)生工作納入標(biāo)準(zhǔn)化檢查和職業(yè)安全健康管理體系管理。

5、財(cái)務(wù)科：

①負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時(shí)”制度的制定和實(shí)施。嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”的規(guī)定，新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目涉及作業(yè)場所職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)當(dāng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。

②嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生與健康投資計(jì)劃，保證新增或更新職業(yè)危害防治系統(tǒng)、設(shè)施設(shè)備的添臵，需要投入的具體項(xiàng)目做到輕重緩急、合理安排。

③負(fù)責(zé)制定及完善職業(yè)衛(wèi)生與健康的投資計(jì)劃、職業(yè)衛(wèi)生與健康工作標(biāo)準(zhǔn)化檢查標(biāo)準(zhǔn)的制定、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時(shí)”管理制度。

6、財(cái)務(wù)科：

①主要負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生投入保障，保證新增或更新職業(yè)危害防治系統(tǒng)、設(shè)施設(shè)備的添臵。

②消除職業(yè)危害事故隱患，改善作業(yè)場所勞動條件等計(jì)劃的實(shí)施。根據(jù)每提出的職業(yè)危害防治措施計(jì)劃、需要投入的具體項(xiàng)目分輕重緩急做到合理安排。

7、財(cái)審部門：

①負(fù)責(zé)建立穩(wěn)定的職業(yè)衛(wèi)生投入資金渠道，對煤礦提出的職業(yè)衛(wèi)生投入項(xiàng)目積極落實(shí)資金，確保職業(yè)衛(wèi)生資金投入及時(shí)到位，做到職業(yè)衛(wèi)生投入實(shí)行專款專用。

②負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生與健康的資金管理制度。

8、區(qū)隊(duì)：

①負(fù)責(zé)在職業(yè)危害作業(yè)場所設(shè)臵醒目的職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)危害告知公告；參與職業(yè)危害事故和有關(guān)違法、違規(guī)行為的查處；參與職業(yè)衛(wèi)生工作的考核獎罰；依法組織員工代表對職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行督查；及時(shí)糾正侵犯員工享有職業(yè)衛(wèi)生保障的行為；對職業(yè)衛(wèi)生工作提出建議和改進(jìn)意見；對員工（勞動者）反映的職業(yè)衛(wèi)生問題積極與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通和協(xié)調(diào)，以維護(hù)員工的合法權(quán)力和企業(yè)的發(fā)展。

②負(fù)責(zé)制定職業(yè)危害作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生告知制度。

9、醫(yī)務(wù)室：

①負(fù)責(zé)職業(yè)危害事故、職業(yè)病統(tǒng)計(jì)資料和匯總報(bào)告、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援、職業(yè)病管理（包括職業(yè)病人的治療管理）、職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)危害事故應(yīng)急醫(yī)療救護(hù)工作。

②依據(jù)職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)資料、作業(yè)場所職業(yè)危害因素等監(jiān)測資料的結(jié)果，及時(shí)提出職業(yè)衛(wèi)生工作意見或改進(jìn)建議，提交領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

③做好職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病診斷前的準(zhǔn)備工作；建立接觸職業(yè)危害因素的員工健康監(jiān)護(hù)檔案。

④做好職業(yè)危害事故、職業(yè)病統(tǒng)計(jì)資料的匯總報(bào)告。依法向上級疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督部門如實(shí)申報(bào)職業(yè)危害項(xiàng)目、職業(yè)危害事故。

⑤負(fù)責(zé)制定：職業(yè)危害事故醫(yī)療救援制度（預(yù)案）、職業(yè)危害監(jiān)督檢查制度、職業(yè)病病人住院管理制度、職業(yè)危害及職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度。

要正確處理好安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生工作的關(guān)系，充分認(rèn)識職業(yè)衛(wèi)生工作的重要性，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)做好職業(yè)衛(wèi)生工作。要把職業(yè)衛(wèi)生工作納入標(biāo)準(zhǔn)化檢查和職業(yè)安全健康管理體系管理，控制作業(yè)場所職業(yè)危害，努力降低、減少各種職業(yè)病的發(fā)病率和死亡率，確保安全生產(chǎn)和廣大員工的職業(yè)健康。

要根據(jù)本單位部門的職責(zé)要求，正確履行本部門的工作職責(zé)，建立健全職業(yè)衛(wèi)生工作管理制度，相互協(xié)作，主動配合，落實(shí)專兼人員，確保職業(yè)衛(wèi)生工作的正常開展。

第二節(jié)職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理制度

一、目標(biāo)：加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，有效控制和消除職業(yè)病危害，保障員工健康。

二、目標(biāo)分解：

1、針對職業(yè)危害的各種影響因素，將其分解到不同職能部門進(jìn)行監(jiān)測和管理，各部門制定并落實(shí)本單位職業(yè)危害防治規(guī)劃措施和管理制度，將考核目標(biāo)層層分解落實(shí)，做到指標(biāo)分解橫向到邊，縱向到底，不留死角。

2、各單位分別將職業(yè)危害因素的各項(xiàng)考核結(jié)果進(jìn)行匯總，報(bào)辦公會討論進(jìn)行獎罰。

三、目標(biāo)管理強(qiáng)調(diào)以目標(biāo)為中心，通過自上而下和自下而上的目標(biāo)分解過程，充分發(fā)揮自我管理、自我控制和自我激勵的作用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生的良性循環(huán)和整體目標(biāo)。職業(yè)目標(biāo)管理示意圖

第三節(jié)職業(yè)衛(wèi)生辦公會議制度

一、每月召開一次職業(yè)衛(wèi)生健康工作辦公會議，及時(shí)學(xué)習(xí)和貫徹上級有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生健康的管理方針、政策。

二、職業(yè)衛(wèi)生健康辦公會議由分管職業(yè)衛(wèi)生管理工作的副礦長長主持，副總以上領(lǐng)導(dǎo)參加，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席。

三、職業(yè)衛(wèi)生健康辦公會議前必須做好充分準(zhǔn)備，會議要抓住重點(diǎn)，講究實(shí)效。

四、職業(yè)衛(wèi)生健康辦公會議，要研究分析當(dāng)前本礦在職業(yè)衛(wèi)

生健康工作中存在的問題和不足，提出解決的措施辦法，并落實(shí)到有關(guān)部門、人員。

五、要認(rèn)真做好職業(yè)衛(wèi)生與健康辦公會議記錄，存檔備案，并下發(fā)會議紀(jì)要。

六、要認(rèn)真落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生與健康工作辦公會議的各項(xiàng)決議，對沒有落實(shí)的單位，追究該單位黨政負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

七、每季度初召開由各單位職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人和有關(guān)職能部門參加的職業(yè)衛(wèi)生辦公會議，對各單位每月匯總的考核結(jié)果進(jìn)行討論，根據(jù)各基層單位在職業(yè)衛(wèi)生工作中的表現(xiàn)給予獎罰。

八、每年初要召開有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、各單位負(fù)責(zé)人參加的職業(yè)衛(wèi)生辦公會議，對上一職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行總結(jié)，對在職業(yè)衛(wèi)生工作表現(xiàn)較好的單位根據(jù)其貢獻(xiàn)給予獎勵；對于表現(xiàn)較差的單位，給予批評和處罰。

九、會議要在總結(jié)上一職業(yè)衛(wèi)生工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)，并將目標(biāo)進(jìn)行層層分解。在分解過程中，廣泛征求員工意見，并對目標(biāo)分解的不足之處進(jìn)行修改，在此基礎(chǔ)上，制定本職業(yè)衛(wèi)生工作分解計(jì)劃。

第四節(jié)職業(yè)衛(wèi)生投入保障制度

一、根據(jù)上級有關(guān)文件精神，每年新增或更新的職業(yè)危害防治系統(tǒng)，列入煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用，實(shí)行專戶存儲、專款專用、結(jié)余資金允許結(jié)轉(zhuǎn)下使用。主要包括在以下項(xiàng)目內(nèi)：

1、礦井主要通風(fēng)設(shè)備的更新改造支出；

2、完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)與抽放系統(tǒng)支出；

3、完善和改造礦井綜合防治煤與瓦斯突出支出；

4、完善和改造礦井防滅火支出；

5、完善和改造礦井防治水支出；

6、完善和改造礦井綜合防塵系統(tǒng)支出；

二、為消除職業(yè)危害事故隱患，必須加大在“一通三防”方面的投入，主要在通風(fēng)設(shè)備、瓦斯監(jiān)測、礦井防治水、礦井防滅火及綜合防塵方面的支出。

三、計(jì)劃下達(dá)后，資產(chǎn)類由供應(yīng)公司集中負(fù)責(zé)采購，費(fèi)用類、工程方面主要由企管部門負(fù)責(zé)。

四、根據(jù)上級文件要求、每下達(dá)的計(jì)劃、具體項(xiàng)目，分輕重緩急做到合理安排。

第五節(jié)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度

一、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)是安全教育培訓(xùn)系統(tǒng)工程，同時(shí)是一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的工作，必須納入企業(yè)安全培訓(xùn)計(jì)劃，建立健全培訓(xùn)教育長效機(jī)制。

二、堅(jiān)持辦班授課與開展講座相結(jié)合，把預(yù)防措施、保健知識、操作技能、創(chuàng)新工藝、現(xiàn)場管理、崗位責(zé)任、制度紀(jì)律、安全文化作為講座內(nèi)容，集知識性、趣味性、科學(xué)性融為一體，每年不得少于2次。

三、培訓(xùn)內(nèi)容：包括職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)危害防治知識；《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《塵肺病防治條件》、《煤礦安全規(guī)程》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)；本崗位安全責(zé)任制、崗位責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化知識、急救互救知識；有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理等各項(xiàng)內(nèi)容。

四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)對象：企業(yè)新工人、轉(zhuǎn)崗工人、安全管理人員、安全監(jiān)管人員、特殊作業(yè)人員，從事井下現(xiàn)場施工接觸粉塵、有害氣體及與危害人身健康的場所的工作人員。

五、教育培訓(xùn)形式：利用辦班、講座、班前班后會、自學(xué)與集中輔導(dǎo)進(jìn)行講授，同時(shí)利用信息網(wǎng)絡(luò)、黑板報(bào)、廣播電視廣泛宣傳職業(yè)衛(wèi)生知識和相關(guān)法律法規(guī)，積極開展職業(yè)衛(wèi)生知識競賽活動，在員工中開展職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查問卷，采取多層次、多形式的教育培訓(xùn)方法進(jìn)行教育培訓(xùn)，使職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)危害防治知識及有關(guān)法律法規(guī)深入人心，成為員工遵章守紀(jì)、自保互保的自覺行動。

第六節(jié)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時(shí)”管理制度

一、目的

為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防護(hù)員工身體健康,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》制訂本辦法，本辦法適用于煤礦各施工生產(chǎn)單位。

二、術(shù)語和定義

建設(shè)項(xiàng)目――是指可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目。

職業(yè)危害――是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴

隨，對從事該職業(yè)活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害。

三同時(shí)――建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

三、管理職責(zé)

1、新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段必須向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告。

2、生產(chǎn)科是建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害控制主管部門，負(fù)責(zé)組織建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”各項(xiàng)管理工作。

3、安全監(jiān)察是職業(yè)衛(wèi)生管理職能部門，負(fù)責(zé)對建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

4、各施工生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實(shí)施，對職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個人衛(wèi)生防護(hù)用品。

5、勞動者在生產(chǎn)勞動過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。四、一般規(guī)定

1、對可能產(chǎn)生一般職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目，必須落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害設(shè)施“三同時(shí)”制度，建設(shè)項(xiàng)目可行性論證階段應(yīng)當(dāng)

進(jìn)行職業(yè)危害預(yù)評價(jià)的衛(wèi)生審核，設(shè)計(jì)階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)的衛(wèi)生審查，竣工驗(yàn)收時(shí)進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評價(jià)及職業(yè)防護(hù)設(shè)施的衛(wèi)生驗(yàn)收。

2、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害預(yù)評價(jià)、職業(yè)危害控制效果評價(jià)，應(yīng)當(dāng)由依法取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

3、礦屬施工生產(chǎn)單位應(yīng)對勞動者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治宣傳教育和培訓(xùn)。

4、礦應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，組織對從事有害作業(yè)的人員進(jìn)行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查，并及時(shí)將檢查結(jié)果告知勞動者本人，對從事有害作業(yè)的合同制工人、農(nóng)民合同工應(yīng)當(dāng)在解除合同前進(jìn)行職業(yè)病健康檢查。

5、不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。

6、嚴(yán)格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學(xué)物品，并在醒目位臵設(shè)臵安全標(biāo)志。

7、施工生產(chǎn)單位必須采取綜合的防治措施，在控制施工噪音、揚(yáng)塵及建筑垃圾等方面采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害。

第七節(jié)職業(yè)危害事故隱患排查制度

一、按照“企業(yè)負(fù)責(zé)、國家監(jiān)督”的原則，對職業(yè)危害事故隱患進(jìn)行排查。

二、礦長對事故隱患排查全面負(fù)責(zé)；礦分管副礦長、總工程師對礦長負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)組織分管范圍的事故隱患排查；各業(yè)務(wù)部門

實(shí)施本責(zé)任范圍的事故隱患排查。事故隱患排查每月進(jìn)行一次，匯總到安監(jiān)科，月底將事故隱患治理情況反饋到安監(jiān)科，并記錄在隱患排查表內(nèi)。

三、礦井職業(yè)危害事故隱患系指在煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場、技術(shù)管理、裝備設(shè)施上所存在的可能導(dǎo)致事故的隱患。

1、事故隱患按嚴(yán)重程度、解決難易分為A、B、C三級： A級：難度大，礦解決不了，必須由煤礦解決的隱患。B級：難度較大，區(qū)隊(duì)解決不了，必須由礦解決的隱患。C級：區(qū)隊(duì)、業(yè)務(wù)部門職責(zé)范圍可以解決的隱患。

2、事故隱患按種類分：通風(fēng)、瓦斯、煤塵、火災(zāi)、頂板、機(jī)電、運(yùn)輸、放炮、水害以及粉塵、有毒有害氣體、放射性物質(zhì)、噪聲、高溫等。

四、礦在日常檢查的基礎(chǔ)上，每月必須組織一次礦井事故隱患等級的確定。按級別和類別逐級上報(bào)。事故隱患在未整改完成前，必須每次都報(bào)，直到隱患整改完成。

五、事故隱患的整改要貫徹“分級負(fù)責(zé)，責(zé)任落實(shí)”的原則。礦長全面負(fù)責(zé)，分管副礦長、總工程師組織各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行事故隱患的整改，做到項(xiàng)目落實(shí)、措施落實(shí)、資金落實(shí)、時(shí)間落實(shí)、責(zé)任落實(shí)。治理標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到規(guī)程規(guī)定和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。

六、安全監(jiān)察部門負(fù)責(zé)事故隱患的綜合管理，監(jiān)督檢查事故隱患的整改，負(fù)責(zé)事故隱患的統(tǒng)計(jì)和報(bào)告。

七、事故隱患排查必須堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)的原則。對于存在

事故隱患的作業(yè)場所，必須制定切實(shí)可行的防范措施，無措施的不準(zhǔn)生產(chǎn)。

八、因事故隱患整改不落實(shí)，導(dǎo)致事故發(fā)生，應(yīng)在事故隱患排查責(zé)任內(nèi)確認(rèn)事故責(zé)任者。

第八節(jié)職業(yè)危害事故應(yīng)急救援制度

一、目的和范圍

1、根據(jù)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，為防止職業(yè)危害事故的發(fā)生，并在一旦發(fā)生事故時(shí)，能有效地防止事故擴(kuò)大和迅速搶救受災(zāi)遇險(xiǎn)人員，控制礦井潛在的事故隱患可能造成的影響，制定本制度。

2、本制度適用于礦井潛在事故和緊急情況的處理。

二、事故匯報(bào)

1、生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生事故后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員，應(yīng)當(dāng)立即向礦調(diào)度室匯報(bào)，礦調(diào)度室接報(bào)后應(yīng)及時(shí)向礦值班領(lǐng)導(dǎo)和礦長匯報(bào)。并通知安監(jiān)、生產(chǎn)和醫(yī)療等部門。

2、接到重傷以上和一級非傷亡事故報(bào)告后，在兩小時(shí)內(nèi)，礦調(diào)度室必須向公司調(diào)度室匯報(bào)，安監(jiān)科必須向煤礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3、事故報(bào)告內(nèi)容包括發(fā)生事故的單位、時(shí)間、地點(diǎn)、類別、傷害程度、損壞程度以及事故簡要經(jīng)過，初步原因或直接原因的判斷等。

4、事故報(bào)告要真實(shí)準(zhǔn)確，不得弄虛作假。對于隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意延遲不報(bào)和故意破壞事故現(xiàn)場的，一經(jīng)查清，除責(zé)成

補(bǔ)報(bào)外，將追究有關(guān)人員的責(zé)任。

5、凡工作范圍內(nèi)的人身傷害，無論是否構(gòu)成工傷級別，均應(yīng)立即報(bào)告調(diào)度室和安監(jiān)科，并在24小時(shí)內(nèi)到安監(jiān)科登記。超過期限的按照故意遲報(bào)、瞞報(bào)處理。

三、應(yīng)急救援

1、井下發(fā)生緊急情況時(shí)，發(fā)現(xiàn)人應(yīng)當(dāng)立即向礦調(diào)度室匯報(bào)事故發(fā)生地點(diǎn)、性質(zhì)及遇險(xiǎn)人員情況。礦調(diào)度室值班人員接到電話后，立即向值班礦長匯報(bào)，并根據(jù)災(zāi)害情況實(shí)施搶救措施或起動相應(yīng)的災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃。

2、在發(fā)生重大災(zāi)害事故后，必須立即成立救災(zāi)指揮部，救災(zāi)指揮部設(shè)在調(diào)度室，礦長

任總指揮；處理事故時(shí)，應(yīng)在災(zāi)區(qū)附近選擇安全地點(diǎn)設(shè)立基地，基地指揮由指揮部選派具有救護(hù)知識的人員擔(dān)任；基地設(shè)有通往指揮部和災(zāi)區(qū)的電話，并有必要的救護(hù)裝備及器材。

3、各職能部門和區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人要在指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下，組織好本部門人員積極參加救災(zāi)工作。

4、應(yīng)急救援的指導(dǎo)原則和措施： 4.1災(zāi)害處理的指導(dǎo)原則和處理措施

⑴任何地點(diǎn)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)、透水、沼氣或煤塵爆炸、冒頂、提升運(yùn)輸?shù)仁鹿蕰r(shí)，都必須及時(shí)匯報(bào)調(diào)度室和通知附近工作人員撤至安全地點(diǎn)。

⑵礦調(diào)度室值班人員迅速通知和引導(dǎo)災(zāi)區(qū)及受威脅人員按

避災(zāi)路線撤出，并清點(diǎn)人數(shù)，同時(shí)通知下列有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)：礦救護(hù)隊(duì)、礦醫(yī)務(wù)室、礦長、總工、黨委書記、各分管副礦長、副總工、煤礦調(diào)度室、安監(jiān)科、財(cái)務(wù)科、礦燈房、通防科（工區(qū)）、生產(chǎn)科、技術(shù)科、機(jī)電科、運(yùn)輸工區(qū)、保衛(wèi)科、供應(yīng)科、工會等有關(guān)單位，采取防治事故的措施。

⑶對火災(zāi)、沼氣或煤塵爆炸事故，員工自救除正確使用自救器外，還應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場具體情況，充分利用峒室或獨(dú)頭巷道作為避難場所，創(chuàng)造自救條件；避災(zāi)時(shí)，應(yīng)在避難所前留有衣物、礦燈等明顯標(biāo)志，以便搶救時(shí)發(fā)現(xiàn)，要保持冷靜，避免不必要的體力消耗，借以延長時(shí)間待救，并可間斷地敲擊鐵器、巖石等發(fā)出呼救信號。對小范圍的片幫、冒頂、運(yùn)輸傷人事故，應(yīng)立即采取措施自救和互救，最大限度降低傷情。

⑷發(fā)生各種大災(zāi)害事故的針對性處理措施基本要求如下： Ⅰ發(fā)生火災(zāi)時(shí)：

①應(yīng)設(shè)法查明火災(zāi)性質(zhì)、地點(diǎn)和范圍。

②發(fā)現(xiàn)火災(zāi)，應(yīng)切斷災(zāi)區(qū)電源，盡量采取措施直接滅火。電器設(shè)備著火，應(yīng)設(shè)法切斷災(zāi)區(qū)電源，然后迅速將其撲滅在初始狀態(tài)，防止災(zāi)情擴(kuò)大。若火勢較大或老空區(qū)煤層自燃無法直接滅火時(shí)，應(yīng)采取隔絕滅火法封閉火區(qū)，并采取措施防止瓦斯爆炸。

③根據(jù)已控制的火區(qū)地點(diǎn)和范圍，確定井下通風(fēng)制度，其中在井口、井底車場范圍內(nèi)，可考慮反風(fēng)或使用風(fēng)流短路等措施；在井下其它地點(diǎn)一般要保持事故前的風(fēng)流方向；在進(jìn)風(fēng)的下山巷

道，必須有防止由火災(zāi)造成風(fēng)流倒轉(zhuǎn)的措施；有沼氣涌出的采掘工作面要正常通風(fēng)，必要時(shí)可考慮調(diào)節(jié)風(fēng)量。

④無論是采用正常通風(fēng)或增減風(fēng)量、反風(fēng)、風(fēng)流短路、隔絕風(fēng)流以及停止主扇等都必須有利于防止災(zāi)害擴(kuò)大、抑制火勢，不致使危及井下人員的安全，不使瓦斯積聚、煤塵飛揚(yáng)，防止爆炸發(fā)生。

⑤封閉火區(qū)時(shí)，必須在保證安全情況下，盡量縮小火區(qū)范圍，建立臨時(shí)或永久密閉墻，如有瓦斯爆炸危險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)先用沙土設(shè)臵防爆墻（厚度不小于5米），然后封閉進(jìn)風(fēng)側(cè)、建立永久密閉墻；待火區(qū)氣體沒有爆炸危險(xiǎn)時(shí)，再密閉回風(fēng)側(cè)。

Ⅱ礦井主要大巷及采區(qū)皮帶發(fā)生火災(zāi)時(shí)處理的基本原則是： ①若主要進(jìn)風(fēng)巷道，則可以優(yōu)先考慮全礦井性反風(fēng)的方法，其次再考慮風(fēng)流短路法。

②若火災(zāi)發(fā)生于進(jìn)風(fēng)巷，火源之后有與回風(fēng)巷通道時(shí)，則應(yīng)用短路法，直接將煙霧排到回風(fēng)道，同時(shí)采取調(diào)壓法控風(fēng)。

③若火災(zāi)發(fā)生于進(jìn)風(fēng)、且為下行通風(fēng)巷道，如果發(fā)火點(diǎn)有通回風(fēng)巷通道，則可以采用上風(fēng)側(cè)短路法；否則應(yīng)控制火風(fēng)壓，則可以采用下風(fēng)側(cè)短路法。

④若火災(zāi)發(fā)生于進(jìn)風(fēng)、且為上行通風(fēng)巷道，則可以采用下風(fēng)側(cè)短路法與控制火風(fēng)壓相結(jié)合的方法控制風(fēng)流。

⑤若火災(zāi)發(fā)生于回風(fēng)、且為平巷或上行通風(fēng)巷道，則一方面防止其下風(fēng)側(cè)與進(jìn)風(fēng)相連的旁側(cè)分支風(fēng)流逆轉(zhuǎn)而使煙流流入進(jìn)

風(fēng)流中，另一方面采取措施控制火風(fēng)壓。

⑥若火災(zāi)發(fā)生于回風(fēng)巷，應(yīng)盡可能將其回風(fēng)流中的所有障礙物都清除，以保證暢通的排煙路線。

Ⅲ礦井發(fā)生瓦斯、煤塵爆炸時(shí)：

①除全力以赴搶救遇難人員外，同時(shí)切斷電源，組織救護(hù)隊(duì)探明事故的地點(diǎn)和范圍，發(fā)現(xiàn)火源立即撲滅，防止二次爆炸。

②對充滿沼氣巷道要引入回風(fēng)道排出，受災(zāi)范圍內(nèi)及排放瓦斯路線區(qū)段采取停電和撤人措施。

③處理事故時(shí)嚴(yán)禁使用災(zāi)區(qū)的電話和電氣設(shè)備。

④處于回風(fēng)側(cè)人員，應(yīng)佩帶好自救器，盡快撤到新鮮風(fēng)流中。Ⅳ礦井發(fā)生透水、潰砂（漿）事故時(shí)： ①要撤出災(zāi)區(qū)和下方受威脅的作業(yè)人員。

②針對具體情況進(jìn)行堵截（阻），防止二次透水事故。Ⅴ發(fā)生冒頂事故時(shí)：

①積極恢復(fù)冒頂區(qū)域的正常通風(fēng)，如一時(shí)不能恢復(fù)，可利用管路向被埋人員輸送新鮮空氣。

②處理時(shí)必須堅(jiān)持由外向里，先易后難，并加強(qiáng)支護(hù)，防止二次冒頂，必要時(shí)掘巷救人。

4.2救護(hù)組織和有關(guān)人員 職責(zé)

Ⅰ礦成立以礦長、總工程師為首的救護(hù)指揮部。Ⅱ有關(guān)人員職責(zé)如下：

⑴礦長和總工程師：是處理災(zāi)害事故的全權(quán)指揮者，礦長任總指揮，總工程師任副總指揮，礦山救護(hù)隊(duì)隊(duì)長協(xié)助礦長，井下基地指揮由指揮部派出具有救護(hù)知識的人員擔(dān)任，制定營救遇難人員和處理事故的作戰(zhàn)計(jì)劃。

⑵各副礦長：根據(jù)營救遇險(xiǎn)人員和處理事故作戰(zhàn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織處理事故所必須的人員待命，保證調(diào)集救災(zāi)必需的設(shè)備器材和嚴(yán)格控制入井人員，簽發(fā)搶救事故專用的特別許可證。

⑶礦副總工程師：根據(jù)指揮部命令，負(fù)責(zé)指揮某一方面的救災(zāi)工作。

⑷礦山救護(hù)隊(duì)隊(duì)長：是指揮部成員，領(lǐng)導(dǎo)礦山救護(hù)隊(duì)和輔助救護(hù)隊(duì)，根據(jù)營救遇難人員和處理作戰(zhàn)計(jì)劃所規(guī)定的任務(wù)，完成對災(zāi)區(qū)遇難人員的營救和事故處理。

⑸礦黨委書記：在救災(zāi)和事故處理過程中，組織黨委部門，做好員工穩(wěn)定思想和事故善后處理工作。

⑹礦安監(jiān)科長：根據(jù)批準(zhǔn)的事故災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案和處理事故作戰(zhàn)計(jì)劃對搶救工作和入井人員的控制實(shí)行有效的監(jiān)督工作。

⑺通防科（區(qū)長）長：根據(jù)指揮部的命令，負(fù)責(zé)改變礦井通風(fēng)制度，監(jiān)測主扇的工作狀況和組織完成必要的通風(fēng)工程，并執(zhí)行與通風(fēng)有關(guān)的其它措施。

⑻礦調(diào)度室主任：負(fù)責(zé)迅速召集人員，根據(jù)救災(zāi)指揮部命令組織協(xié)調(diào)搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。

⑼生產(chǎn)、技術(shù)（副）科長：根據(jù)指揮部命令，負(fù)責(zé)提供災(zāi)區(qū)

及救護(hù)所需要的生產(chǎn)技術(shù)資料，并執(zhí)行生產(chǎn)技術(shù)方面有關(guān)措施和指定工作。負(fù)責(zé)準(zhǔn)備好必要的圖紙和資料，并根據(jù)總工程師的命令完成測量打鉆任務(wù)。

⑽有關(guān)采掘區(qū)隊(duì)長、班長：負(fù)責(zé)查明在本區(qū)域或工作面的人數(shù)，聽從調(diào)度室的指令，并采取措施將他們有組織帶領(lǐng)撤退到安全地點(diǎn)或地面，將現(xiàn)場所掌握的事故性質(zhì)、范圍和發(fā)生原因等情況詳細(xì)報(bào)告礦調(diào)度室，并隨時(shí)接受指揮部的命令，完成有關(guān)的搶救任務(wù)。

⑾礦值班調(diào)度員：負(fù)責(zé)立即將事故情況報(bào)告礦山救護(hù)隊(duì)、礦長、總工程師和其他有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)向下傳達(dá)作戰(zhàn)指揮部的命令，通知有關(guān)人員到調(diào)度室報(bào)到待命，隨時(shí)統(tǒng)計(jì)和掌握入井人數(shù)和井下各采掘區(qū)隊(duì)人數(shù)。

⑿財(cái)務(wù)科和礦燈房負(fù)責(zé)人：根據(jù)下井考勤和燈牌號碼查清在井下的人數(shù)和姓名，并迅速報(bào)告調(diào)度室，立即準(zhǔn)備足夠的礦燈供救災(zāi)人員使用，嚴(yán)格控制礦燈的發(fā)放，對不持有特別許可證的人員不得發(fā)給礦燈。

⒀財(cái)務(wù)科長：及時(shí)準(zhǔn)備好必要的搶救器材，并根據(jù)礦指揮部命令迅速發(fā)運(yùn)救災(zāi)地點(diǎn)。供應(yīng)科必須備足處理各種災(zāi)害事故的物資，井下非常倉庫器材按標(biāo)準(zhǔn)配備。

⒁機(jī)電科科長：根據(jù)指揮部的命令，負(fù)責(zé)改變礦井主扇工作制度并掌握礦井停送電工作和完成其它有關(guān)任務(wù)。

⒂運(yùn)搬工區(qū)區(qū)長：按指揮部命令，迅速調(diào)集井下車輛，保證

救災(zāi)人員和器材及時(shí)運(yùn)送到事故地點(diǎn)，滿足救災(zāi)需要。

⒃醫(yī)務(wù)室：負(fù)責(zé)組織對傷員的救護(hù)和組織藥品供應(yīng)。⒄保衛(wèi)科負(fù)責(zé)突發(fā)事故時(shí)的秩序維護(hù)工作。

5、在消除了事故危害后，由救災(zāi)總指揮下令解除緊急狀態(tài)，各單位按礦統(tǒng)一部署組織恢復(fù)生產(chǎn)工作。

四、培訓(xùn)、演習(xí)及記錄管理

1、已審批的《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃》和事故應(yīng)急救援制度應(yīng)向員工傳達(dá)貫徹，并熟悉避災(zāi)路線。

2、特殊崗位人員（救護(hù)隊(duì)員、危險(xiǎn)品管理員等）應(yīng)在學(xué)習(xí)后組織相應(yīng)的訓(xùn)練。

3、《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃》和事故應(yīng)急救援制度，如有修改補(bǔ)充還應(yīng)組織員工重新學(xué)習(xí)。

4、在條件可行時(shí)應(yīng)進(jìn)行事故應(yīng)急救援演習(xí)，演習(xí)后要進(jìn)行適應(yīng)性和可行性評審，并做好評審記錄；對演習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問題必須采取有效措施，立即整改。

5、各部門負(fù)責(zé)本部門緊急事件發(fā)生后的記錄管理，調(diào)度室負(fù)責(zé)緊急事故發(fā)生后的指揮記錄管理。

第九節(jié)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查及考核獎罰制度

一、監(jiān)督檢查

1、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查是安全監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容，必須納入日常管理和安全監(jiān)督檢查過程中。

2、每月礦安全大檢查由礦領(lǐng)導(dǎo)組織，副總、有關(guān)科室和安

全監(jiān)察部門參加。每旬專業(yè)系統(tǒng)專項(xiàng)安全大檢查，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織專業(yè)科室和安全監(jiān)察部門參加。

3、每次安全大檢查、動態(tài)檢查和巡回檢查之前，都要按照“三大規(guī)程”、規(guī)章制度、有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作，檢查要盯住現(xiàn)場，抓住重點(diǎn)，檢查內(nèi)容要包括：

⑴檢查執(zhí)行黨和國家安全方針、政策、法令、規(guī)程、條例的貫徹落實(shí)情況。

⑵檢查規(guī)程、施工措施的編制審批、現(xiàn)場兌現(xiàn)和各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹落實(shí)情況。

⑶檢查資金使用和工程進(jìn)度情況。

⑷檢查安全培訓(xùn)、安全教育和持證上崗情況。

⑸檢查各級領(lǐng)導(dǎo)干部和員工安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制的落實(shí)情況。

⑹檢查生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施、安全監(jiān)測儀器儀表、個人勞動防護(hù)的安全狀況和使用情況。

⑺檢查工作現(xiàn)場安全環(huán)境、塵毒危害的治理情況。重點(diǎn)檢查井下“一通三防”的裝備、管理和措施落實(shí)情況。

⑻檢查中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場有威脅員工生命健康的作業(yè)環(huán)境、設(shè)施，應(yīng)立即停止作業(yè)，撤出人員。

⑼建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”落實(shí)情況。

二、獎懲制度

1、各級干部下井、反“三違”、查隱患制度，按礦相關(guān)規(guī)定

執(zhí)行。

2、下井檢查發(fā)現(xiàn)事故隱患，必須及時(shí)督促整改，一時(shí)難以整改的，必須下達(dá)隱患整改通知書，限期整改，定措施、定責(zé)任人，并做好跟蹤復(fù)查工作。

3、對及時(shí)制止“三違”行為，并進(jìn)行批評教育的，消除現(xiàn)場職業(yè)危害因素的人員給予100-1000元的獎勵。

4、對存在重大事故隱患的作業(yè)現(xiàn)場，要掛“黃牌”警告或“紅牌”停頭、停面進(jìn)行停產(chǎn)整改整頓。

5、對施工現(xiàn)場存在重大安全隱患、直接危及現(xiàn)場人員人身安全的，要責(zé)令立即停止作業(yè)，將人員撤到安全地點(diǎn)。并及時(shí)向安監(jiān)站及調(diào)度室匯報(bào)。整改隱患時(shí)，安監(jiān)人員要進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督、監(jiān)護(hù)，盯住不放，直到危險(xiǎn)排除，達(dá)到安全為止。

6、對采掘工作面實(shí)行盯頭包面跟班檢查，及時(shí)檢查隱患，盯住現(xiàn)場整改。

7、安全檢查后，對查出的問題和隱患按“四定”原則“定項(xiàng)目、定人員、定措施、定時(shí)間落實(shí)處理”跟蹤復(fù)查。并按有關(guān)部門“處罰細(xì)則”予以處罰。

8、安全檢查結(jié)果以安全信息書面的形式予以通報(bào)。全年實(shí)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生健康目標(biāo)，對職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組成員及相關(guān)人員進(jìn)行獎勵。

第十節(jié)職業(yè)危害防塵管理制度

一、理順關(guān)系、完善各項(xiàng)防塵制度

面對礦井范圍大、產(chǎn)塵點(diǎn)多的問題，應(yīng)實(shí)行分片包干、責(zé)任到人、加強(qiáng)監(jiān)督考核的管理模式，規(guī)定各作業(yè)場所及硐室防塵責(zé)任單位，制定綜合防塵管理文件并嚴(yán)格執(zhí)行，礦職能管理部門（生產(chǎn)科、安監(jiān)站、通防科）監(jiān)督檢查制度的落實(shí)考核工作。

二、健全綜合防塵系統(tǒng)及設(shè)施

根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，所有礦井主要巷道應(yīng)鋪設(shè)防塵管路系統(tǒng)，防塵系統(tǒng)由地面的靜壓清水池、井下供水管路和各種噴霧、灑水裝臵、隔爆裝臵等組成，系統(tǒng)要健全、可靠，完善各種綜合防塵設(shè)施并堅(jiān)持正常使用，落實(shí)各項(xiàng)防塵措施，確保各作業(yè)點(diǎn)無積塵。

第十一節(jié)作業(yè)場所環(huán)境監(jiān)測與評價(jià)制度

一、作業(yè)場所環(huán)境監(jiān)測

1、總粉塵定點(diǎn)短時(shí)間粉塵濃度(短時(shí)間接觸濃度)，井下每月測定2次，井上每月測定1次；

2、呼吸性粉塵定點(diǎn)短時(shí)間粉塵濃度(短時(shí)間接觸濃度)，每月測定1次；

3、工班個體呼吸性粉塵濃度(時(shí)間加權(quán)平均濃度)，采掘工作面每3個月測定1次，其他作業(yè)場所每6個月測定1次。每個采樣工種分2個班次連續(xù)采樣，1個班次內(nèi)至少采集2個有效樣品，先后采集的有效樣品不得少于4個；

4、粉塵中游離二氧化硅含量，每6個月測定1次，在變更工作面時(shí)也應(yīng)當(dāng)測定1次；

5、粉塵分散度，每6個月測定一次；

6、有毒有害氣體和高溫作業(yè)場所空氣溫度的測定周期，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定和作業(yè)場所具體情況制定；

7、噪聲、氡及其子體等其他職業(yè)危害因素每年至少測定1次。

二、作業(yè)場所監(jiān)測評價(jià)

1、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生檢測、評價(jià)的規(guī)定。

2、按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生檢測機(jī)構(gòu)。

3、每年對作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生情況進(jìn)行一次檢測、評價(jià)。檢測、評價(jià)結(jié)果應(yīng)及時(shí)向員工公布、存檔并報(bào)煤礦安全監(jiān)察分局。

第十二節(jié)勞動防護(hù)用品管理制度

一、嚴(yán)格執(zhí)行《煤炭工業(yè)員工勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》和《煤炭工業(yè)員工勞動防護(hù)用品管理辦法》。

二、禁止將勞動防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)放，發(fā)放的勞動防護(hù)用品不得轉(zhuǎn)賣。

第261條：員工在生產(chǎn)過程中必須配戴發(fā)放的勞動防護(hù)用品，安全監(jiān)察部門、工會對勞動防護(hù)用品的發(fā)放、使用有監(jiān)督的權(quán)利和義務(wù)。

三、對員工勞動防護(hù)用品的管理

1、所有享受勞動防護(hù)用品的員工統(tǒng)一納入微機(jī)管理，建立勞防用品管理臺帳和人員工個人勞動防護(hù)用品卡，實(shí)行規(guī)范化管

理。

2、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可以再次領(lǐng)用新勞動防護(hù)用品，詳細(xì)請見勞資科部門發(fā)放情況表。

3、使用者在2周時(shí)間內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題，可以給予更換。

4、個別勞動強(qiáng)度大的崗位，生產(chǎn)單位開證明，由礦分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，在審批發(fā)放的時(shí)間上可以縮短。

5、對使用單位員工反映勞動防護(hù)用品的問題應(yīng)及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和物資部門反饋解決。

6、各單位勞動防護(hù)用品由單位辦事員統(tǒng)一開票領(lǐng)用發(fā)放。

四、對財(cái)務(wù)科內(nèi)部的管理

1、采購的勞動防護(hù)用品必須有產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、合格證和安鑒證，業(yè)務(wù)員根據(jù)礦生產(chǎn)情況及時(shí)向物資部門申報(bào)防護(hù)用品計(jì)劃。

2、業(yè)務(wù)員及時(shí)托運(yùn)由煤礦庫房統(tǒng)一采購的防護(hù)用品，滿足生產(chǎn)需要。

3、保管員根據(jù)對防護(hù)用品實(shí)物數(shù)量、外觀進(jìn)行驗(yàn)收。

4、保管員對防護(hù)用品保管，按倉庫物資儲存管理辦法執(zhí)行。

5、審批人員根據(jù)防護(hù)用品領(lǐng)用的時(shí)間限制，來確定審發(fā)

6、供應(yīng)、企管部門領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入生產(chǎn)單位了解防護(hù)用品使用情況，進(jìn)行匯總，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和物資部反饋使用信息。

第十三節(jié)員工健康監(jiān)護(hù)管理制度

一、組織領(lǐng)導(dǎo)：為了加強(qiáng)對職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo),各單位要成立職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)勞資科。

二、健康監(jiān)護(hù)的對象：

1、所有在崗的粉塵作業(yè)員工(包括采煤、掘進(jìn)、輔助單位的部分井下員工及地面接塵人員。)；

2、擬從事粉塵作業(yè)的新員工(新分配的員工必須參加上崗前檢。)；

3、擬離崗的粉塵作業(yè)員工；

4、塵肺病患者及觀察對象；

5、粉塵作業(yè)退休員工(定期或不定期隨訪)；

6、有毒有害場所作業(yè)人員的健康監(jiān)護(hù)，要委托有資質(zhì)的單位實(shí)施。

三、健康監(jiān)護(hù)的項(xiàng)目

1、粉塵作業(yè)員工：內(nèi)科常規(guī)檢查、心電圖、肝功能、血常規(guī)、尿常規(guī)、高千伏胸部X射線攝片、肺功能。

2、塵肺病人及觀察對象:內(nèi)科常規(guī)檢查、心電圖、肝功能、B超、血常規(guī)、尿常規(guī)、高千伏胸部X射線胸片、肺功能、血?dú)夥治?、心臟彩超*、CT胸片*(帶*號的項(xiàng)目為選檢項(xiàng)目)。

3、有毒有害作業(yè)員工的檢查項(xiàng)目由江蘇省疾病預(yù)防控制中心制定。

4、上述健康監(jiān)護(hù)費(fèi)用在生產(chǎn)成本中列支。

四、監(jiān)護(hù)地點(diǎn)

接塵員工、塵肺病人及觀察對象的監(jiān)護(hù),有毒有害場所作業(yè)人員的健康監(jiān)護(hù)委托有資質(zhì)疾病預(yù)防控制中心監(jiān)護(hù)。

五、健康監(jiān)護(hù)時(shí)間根據(jù)礦山醫(yī)院時(shí)間安排另行通知。

六、要求

1、各單位積極配合做好職業(yè)衛(wèi)生流行病學(xué)調(diào)查工作,將職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)人員造冊登記并按時(shí)上報(bào)人力資源部門。

2、各單位認(rèn)真組織按時(shí)參加職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù),確保健康監(jiān)護(hù)率達(dá)到95%以上.對于職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)中工作不認(rèn)真或監(jiān)護(hù)率未達(dá)標(biāo)的單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。

3、為了保證體檢質(zhì)量,每天體檢的總?cè)藬?shù)控制在規(guī)定范圍以內(nèi)（具體人數(shù)各單位自定）,上午和下午各占一半。各單位按照每天核定的人數(shù)組織體檢不得隨意增加或減少體檢人數(shù)。

4、根據(jù)疾控中心的反饋的健康監(jiān)護(hù)結(jié)果，醫(yī)院通知人力資源部門，由人力資源部門及時(shí)通知到員工接受近一步的治療和監(jiān)護(hù)。

第十四節(jié)職業(yè)衛(wèi)生告知制度

一、目的意義。為了更好地貫徹實(shí)施《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《塵肺病防治條例》、《煤礦安全規(guī)程》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)和上級文件精神，堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，有效控制和消除職業(yè)病危害，推動全公司職業(yè)安全健康工作的順利開展，特制定本制度。

二、培訓(xùn)告知：員工教育培訓(xùn)部門要對員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識。

三、合同告知：人力資源部門在與員工簽定勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、防護(hù)措施、相關(guān)待遇等如實(shí)告知員工。

四、重要場所告知：產(chǎn)生職業(yè)衛(wèi)生危害的單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位臵設(shè)臵公告欄，告知員工相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生危害的有關(guān)內(nèi)容。

五、宣傳告知：礦宣傳部門應(yīng)當(dāng)加大職業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳力度，提高員工思想認(rèn)識，增長員工職業(yè)衛(wèi)生知識。

六、體檢告知：醫(yī)院應(yīng)定期對員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生健康檢查，如實(shí)告知員工檢查結(jié)果，促使員工做好職業(yè)衛(wèi)生工作。

七、監(jiān)督檢查：工會應(yīng)定期對各部門員工職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促行政部門進(jìn)行整改，依法維護(hù)員工職業(yè)衛(wèi)生方面的合法權(quán)。

第十五節(jié)職業(yè)病管理制度

一、依據(jù)國家職業(yè)病防治法的規(guī)定，及時(shí)安排職業(yè)病病人進(jìn)行資料查閱、康復(fù)治療和定期檢查。

二、對不適宜繼續(xù)從事原工作崗位的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并且妥善安臵。

三、職業(yè)病病人的治療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，必須按照國家有關(guān)工傷社會保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

四、及時(shí)安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷，疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用由各單位承擔(dān)。疑似職業(yè)病病人在診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

五、要依法進(jìn)行職業(yè)病管理，按照國家職業(yè)病防治法的規(guī)定，保障職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病病人權(quán)益。

六、在與勞動者簽定合同時(shí)，告知在工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果，做到不隱瞞不欺騙，并在合同中明確告知。

第十六節(jié)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度

一、為了使職業(yè)衛(wèi)生資料信息的收集、歸類、存貯、分析、反饋等一系列過程實(shí)施規(guī)范化、檔案化管理。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)特制定本制度:

二、職業(yè)衛(wèi)生檔案的基本內(nèi)容

1、基本資料檔案：包括職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；各級來往文件；工作計(jì)劃和總結(jié)。

2、工作場所測定、評價(jià)資料。

3、健康檢查資料：建立從事接塵人員及有毒有害作業(yè)人員的職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)個人檔案，（記錄包括：上崗前職業(yè)性健康檢查、從業(yè)期間定期健康檢查和離崗前職業(yè)性健康檢查狀況，以及鑒定是否有職業(yè)禁忌癥，或在有毒有害場所工作的過程中及離崗前是否造成職業(yè)危害和職業(yè)病情況）形成完整的員工健康檔案。

4、職業(yè)病防治資料：主要包括職業(yè)病防治統(tǒng)計(jì)、職業(yè)病調(diào)查表、以及檢測報(bào)表、監(jiān)護(hù)報(bào)表等。

三、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理

1、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理，應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)。

2、資料的收集：按照職業(yè)衛(wèi)生檔案的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行收集，收集應(yīng)按一定的規(guī)范程序和要求進(jìn)行。

3、資料的甄定：對所有需要收集的資料進(jìn)行甄定，確定資料的可靠真實(shí)程度。

4、資料的分類歸檔：資料的收集和存檔應(yīng)分門別類，應(yīng)預(yù)先根據(jù)資料的性質(zhì)、來源，設(shè)計(jì)一種較為合理的分類方法，然后進(jìn)行組卷歸檔。

四、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的考核

加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的質(zhì)量考核制度，責(zé)任到人，管理到位。

第十七節(jié)職業(yè)危害與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度

一、在公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各礦人力資源及醫(yī)療單位要認(rèn)真做好礦區(qū)職業(yè)病危害因素的流行病學(xué)調(diào)查工作，掌握職業(yè)病危害因素的性質(zhì)、種類、分布、強(qiáng)度和危害等，并上報(bào)煤礦。

二、認(rèn)真做好礦區(qū)職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告的管理工作，并按照規(guī)定上報(bào)安全監(jiān)察局。

三、根據(jù)礦區(qū)職業(yè)病危害因素的流行病學(xué)調(diào)查結(jié)果，組織檢測和組織職業(yè)病診斷。

四、職業(yè)病危害因素檢測與職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)委托有資質(zhì)的單

位進(jìn)行。

五、職業(yè)病危害與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、真實(shí)并及時(shí)上報(bào)。

六、職業(yè)病危害與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告必須設(shè)有專兼人員負(fù)責(zé)。

七、對于職業(yè)病危害與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)工作人員實(shí)行獎懲制度。

樊家河煤礦三號礦 2016年 1 月 1 日

第五篇：煤礦職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度

職業(yè)危害防治責(zé)任制度

為深入推進(jìn)煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理工作、不斷加大職業(yè)危害防治工作力度，全面提升職業(yè)安全健康水平，切實(shí)保障職工安全健康權(quán)益，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局第47、48、49、51號令及《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）》（煤安監(jiān)調(diào)查【2010】121號）等文件精神。預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)本礦員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，經(jīng)我公司職業(yè)危害工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定本制度：

一、成立職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組。礦長任組長，安全礦長和技術(shù)礦長任副組長，通風(fēng)科、安全科、機(jī)電科、地測科負(fù)責(zé)人為成員，具體負(fù)責(zé)全礦職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)工作。通風(fēng)科、安全科、機(jī)電科、地測科等業(yè)務(wù)科室、各項(xiàng)目部在職業(yè)衛(wèi)生防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)與安排下，各負(fù)其責(zé)，做好本部門、本單位的職業(yè)病防治工作。建立好日常檢查的職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬，并存檔備查。

二、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的規(guī)定，每年按照上級主管部門的相關(guān)要求進(jìn)行職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)工作。

三、依法履行向勞動者告知職業(yè)病危害義務(wù)。與勞動者簽訂勞動合同時(shí)，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知勞動者，并在勞動合同中寫明。并以職業(yè)危害因素警示標(biāo)識和中文警示說明、公告欄等形式告知并提高員工對職業(yè)病危害的防范意識。

四、領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所提出技術(shù)改造、配備必要的防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品等，并重點(diǎn)抓好落實(shí)工作，積極改善勞動條件。負(fù)責(zé)向勞動者發(fā)放符合（AQ1051—2008）國家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè) 衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品，并造冊登記，建立檔案。

五、定期、不定期組織對各科室、項(xiàng)目部職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查，對查出的問題及時(shí)提出整改意見，做到有安排，有落實(shí)，有檢查，有結(jié)果并留有記錄。

六、勞動者上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，必須經(jīng)有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時(shí)調(diào)離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。對于檢查出的職業(yè)病的人員，及時(shí)到醫(yī)院進(jìn)行診療。

七、組織勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)

1.礦級領(lǐng)導(dǎo)及管理人員培訓(xùn)必須到取得二級以上資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，并取得合格證書。

2.粉塵監(jiān)測人員的培訓(xùn)必須到具有相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，并取得合格證書。

3.全員培訓(xùn)，由本公司或委托相關(guān)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，并保存培訓(xùn)記錄。

八、按照《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》組織開展對本公司各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測工作，建立好職業(yè)病危害監(jiān)測檔案，并妥善保存。

九、每年委托有資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)部門進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)，檢測與評價(jià)結(jié)果及時(shí)向勞動者公布。

十、負(fù)責(zé)建立職業(yè)病危害應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援小隊(duì)，落實(shí)人員、職責(zé)、資金、物品、藥品以備急需，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報(bào)告制度。

職業(yè)病危害警示與告知制度

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、公司應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)和要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)健康保護(hù)。

二、公司勞資科要與已進(jìn)、新進(jìn)礦山的員工簽訂合同時(shí)，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知員工，并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。

三、公司員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，礦山應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)所從事的工作崗位、工作內(nèi)容所昌盛的職業(yè)病危害因素，并簽定職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。

四、公司應(yīng)在各崗位醒目位置設(shè)置公告欄，負(fù)責(zé)公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。各有關(guān)部門即使提供需要公布的內(nèi)容。

五、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崮位的醒目位置，應(yīng)當(dāng)按照《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》(GB2158)的規(guī)定，在醒目位置設(shè)置圖形、警示線、警示語句等警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

六、如實(shí)告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病的以及告知本人。員工離開本礦山時(shí)，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，礦山如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

七、公司定期或不定期對各項(xiàng)職業(yè)病危害告知事項(xiàng)的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。

八、礦山對接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度

第一條、為了規(guī)范作業(yè)場所職業(yè)危害的申報(bào)工作，加強(qiáng)對生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)健康工作的監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。

第二條、職業(yè)危害防治小組，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律、行政法規(guī)及本辦法的規(guī)定，及時(shí)、如實(shí)申報(bào)職業(yè)危害，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。

第三條、本制度所稱作業(yè)場所職業(yè)危害，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。

作業(yè)場所職業(yè)危害按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。第四條、職業(yè)危害防治小組應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對本公司作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測、評價(jià)，并向大理監(jiān)察分子時(shí)所局申報(bào)。

第五條、申報(bào)職業(yè)危害時(shí)，應(yīng)提交《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)表》和下列有關(guān)資料：

(一)煤礦企業(yè)的基本情況;(二)煤礦職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況;(三)煤礦作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;(四)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個體防護(hù)用品的配備情況;(五)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

其它資料主要包括《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》（試行）十四類規(guī)章制度及其相關(guān)場所圖紙。第六條、作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報(bào)一次。發(fā)生以下重大變化時(shí)，應(yīng)按照下述規(guī)定申報(bào)變更：

（一）進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。

（二）因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化之日起15日內(nèi)申報(bào)。

（三）煤礦名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。

第七條、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)表》采取電子報(bào)表和紙質(zhì)文本兩種方式。紙質(zhì)《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)表》應(yīng)加蓋公章并由煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽字后，連同有關(guān)資料一同上報(bào)。

職業(yè)病防治宣傳、教育和培訓(xùn)制度

一、目的和范圍

為加強(qiáng)和提高從業(yè)人員對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)勞動者的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定本制度。

本制度適用于我公司各部門管理和操作人員。

二、職責(zé)和權(quán)限

1、礦長負(fù)責(zé)審批職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃和所需經(jīng)費(fèi)并監(jiān)督實(shí)施。

2、安檢科負(fù)責(zé)本礦安全和職業(yè)健康教育、制定煤礦職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。

3、通風(fēng)科根據(jù)崗位特點(diǎn)負(fù)責(zé)申報(bào)培訓(xùn)需求，實(shí)施職業(yè)健康宣傳，協(xié)助有關(guān)部門組織員工培訓(xùn)。

4、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)入崗職業(yè)健康危害和崗位安全教育。

三、工作內(nèi)容

1、培訓(xùn)計(jì)劃：通風(fēng)科根據(jù)崗位特點(diǎn)每年1月份負(fù)責(zé)向安全科報(bào)告培訓(xùn)需求，安全科根據(jù)申報(bào)的培訓(xùn)需求和內(nèi)外部變化的情況進(jìn)行培訓(xùn)。

2、培訓(xùn)時(shí)間：對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，每年累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不得少于4小時(shí)。

3、培訓(xùn)內(nèi)容：煤礦各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點(diǎn)、職業(yè)危害防護(hù)措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項(xiàng)、防護(hù)用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。

4、培訓(xùn)形式：內(nèi)部培訓(xùn)、外部委托培訓(xùn)。（1）內(nèi)部宣傳教育培訓(xùn)：

a)新員工進(jìn)礦－結(jié)合安全“三級教育”，介紹煤礦作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患、可能造成的危害；

b)員工在崗期間－通過定期培訓(xùn)或公告欄宣傳，學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及礦井新設(shè)備、新工藝、新材料的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施，了解工作環(huán)境檢測結(jié)果及個人身體檢查結(jié)果；

c)轉(zhuǎn)換崗位－由崗位部門負(fù)責(zé)人講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施；

d)煤礦按培訓(xùn)計(jì)劃組織的職業(yè)健康知識及法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等知識。

（2）外部委托培訓(xùn)

為提高職業(yè)健康知識和管理能力，外部培訓(xùn)一般情況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康培訓(xùn)，參加人員一般是煤礦主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員。

四、記錄

安全科應(yīng)建立個人培訓(xùn)檔案并保留相關(guān)的培訓(xùn)記錄。

職業(yè)病防護(hù)設(shè)施管理制度

一、目的

為加強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的管理工作，避免和減少職業(yè)衛(wèi)生事故的發(fā)生，從而控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素，特制定本制度。

二、范圍

本制度適用于公司內(nèi)所有職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備。

三、職責(zé)

1、通風(fēng)科負(fù)責(zé)全礦職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理工作的監(jiān)督、管理、指導(dǎo)和實(shí)施。

2、各部門負(fù)責(zé)本部門在用防護(hù)設(shè)施的維護(hù)管理。

四、規(guī)定

1、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施（以下稱“防護(hù)設(shè)施”）定義：是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康造成影響的裝置和設(shè)備。

2、用人單位應(yīng)對存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設(shè)置、安裝有效的防護(hù)設(shè)施，保障勞動者工作環(huán)境中存在的職業(yè)危害因素含量符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。

3、物資供應(yīng)部必須購置使用具有防護(hù)設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護(hù)設(shè)施。在購置防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品時(shí)，必須索取產(chǎn)品合格證、使用說明書、防護(hù)性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項(xiàng)；不得購置使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有檢測報(bào)告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。

職業(yè)病個體防護(hù)用品管理制度

一、目的

為加強(qiáng)從業(yè)人員勞動防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理，使勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害，改善勞動條件，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保護(hù)勞動者的健康，特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于本公司內(nèi)各部門、項(xiàng)目部。

三、職責(zé)與分工

主管部門：通風(fēng)科、安全科負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行。相關(guān)部門：各部門、項(xiàng)目部為本制度的執(zhí)行部門。

四、內(nèi)容與要求

1、在生產(chǎn)過程中，因化學(xué)因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有害因素和勞動過程中及作業(yè)現(xiàn)場的安全衛(wèi)生設(shè)施不良產(chǎn)生的危害因素，均應(yīng)按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（AQ1501）對作業(yè)人員進(jìn)行勞動防護(hù)用品配備。

2、免費(fèi)為生產(chǎn)人員提供符合國家規(guī)定的勞動防護(hù)用品，并不以貨幣形式或其他物品替代，具體按照《勞動防護(hù)用品發(fā)放規(guī)定》執(zhí)行。

3、員工在礦內(nèi)調(diào)動工作時(shí)，其享有的勞動保護(hù)用品可隨身轉(zhuǎn)帶。工種變化的勞動防護(hù)用品（除特殊工種外），經(jīng)營管理部有權(quán)作出相應(yīng)調(diào)整。

4、員工因特種作業(yè)確需配置特種勞動防護(hù)用品的，須經(jīng)通風(fēng)科與安全科共同認(rèn)定后配置或借用。

5、凡作業(yè)環(huán)境會對從業(yè)人員產(chǎn)生危害的崗位按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)放勞動防護(hù)用品。

6、凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護(hù)人體安全的器具，如安全帽、安全帶、防護(hù)面罩、過濾式面具、空氣呼吸器、防護(hù)眼鏡、耳塞、防毒口罩、特種手套、防護(hù)服、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護(hù)器具，必須妥善保管，正確使用。

7、勞動防護(hù)用品由物資供應(yīng)部采購符合標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品，按規(guī)定入庫，發(fā)放給使用人員，填寫《勞動防護(hù)用品發(fā)放登記臺帳》。

五、勞動防護(hù)用品的使用

1、員工進(jìn)入井下或施工作業(yè)現(xiàn)場，必須按照規(guī)定穿戴防護(hù)用品，否則按照違章處罰。

2、各單位對常用的防護(hù)用品應(yīng)存放在公眾易于取用場所，做到防潮、防高溫、防銳器損壞。

3、對使用方法比較復(fù)雜的防護(hù)用品，如：防毒面具、呼吸器等必須認(rèn)真研讀使用說明，正確掌握其使用方法。

4、對因工作原因造成損壞的特種型防護(hù)用品，由安全科審批，經(jīng)營管理科更換。對非因工造成勞動防護(hù)用品損失的按原價(jià)賠償。

職業(yè)病危害日常監(jiān)測及檢測評價(jià)管理制度

1、目的

為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)廣大員工的身體健康。

2、依據(jù)

根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》的要求，煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)指定專職或兼職職業(yè)危害因素監(jiān)測人員，配備足夠的檢測儀器設(shè)備，按照有關(guān)規(guī)定對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測。

3、適用范圍

本制度適用于全公司。

4、具體內(nèi)容

（1）煤礦井下安裝了安全監(jiān)控監(jiān)測系統(tǒng)，對井下有毒有害氣體進(jìn)行監(jiān)測，調(diào)度室負(fù)責(zé)對安全監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，確保設(shè)備的正常運(yùn) 行。

（2）調(diào)度室工作人員每天對監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，有超標(biāo)現(xiàn)象立即查明原因，編制相應(yīng)處理措施進(jìn)行預(yù)防。

（3）每天由調(diào)度室對監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總，并上報(bào)礦長和總工簽字后，進(jìn)行備案。

（4）瓦檢員每班對作業(yè)場所的有毒有害氣體進(jìn)行兩次監(jiān)測，將相關(guān)數(shù)據(jù)填寫至現(xiàn)場管理牌板上，并匯報(bào)調(diào)度部門做相關(guān)記錄。

（5）每月由通風(fēng)科專職人員對作業(yè)現(xiàn)場的粉塵進(jìn)行兩次監(jiān)測，并做好相關(guān)記錄，有超標(biāo)現(xiàn)象立即采取措施進(jìn)行防治。

（6）每月由通風(fēng)、安全科工作人員對作業(yè)現(xiàn)場的噪音進(jìn)行一次檢測，并做好相關(guān)記錄。

（7）每年由有資質(zhì)的評價(jià)機(jī)構(gòu)對職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價(jià)，其結(jié)果報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)向從業(yè)人員公布。

（8）存在超標(biāo)現(xiàn)象的地點(diǎn)必須編制防治措施進(jìn)行治理。（9）有毒有害氣體及粉塵檢測報(bào)表必須經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)簽字審核后備案。

建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”制度

為了預(yù)防、控制和消除建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的危害，根據(jù)《中華人民共和國防治法》和《建設(shè)項(xiàng)目危害分類管理辦法》等法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況特制定本制度。

一、建設(shè)項(xiàng)目新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)等項(xiàng)目可能產(chǎn)生危害的，項(xiàng)目將在可行性論證階段委托技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)做項(xiàng)目危害預(yù)評價(jià)，并提交衛(wèi)生行政部門對危害預(yù)評價(jià)報(bào)告進(jìn)行審核。

二、建設(shè)項(xiàng)目的防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

三、設(shè)計(jì)單位提交的建設(shè)項(xiàng)目可研報(bào)告應(yīng)有專篇的內(nèi)容，初步設(shè)計(jì)應(yīng)有防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇的內(nèi)容。

四、可能產(chǎn)生嚴(yán)重危害的建設(shè)項(xiàng)目，設(shè)計(jì)單位應(yīng)按照建設(shè)項(xiàng)目危害預(yù)評價(jià)報(bào)告書的要求在初步設(shè)計(jì)中編制防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇，管理員將向衛(wèi)生行政部門提交防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇進(jìn)行衛(wèi)生審查，經(jīng)審查同意后方可施工。

五、設(shè)計(jì)單位要嚴(yán)格按照經(jīng)衛(wèi)生行政部門審批的防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇和審查批復(fù)的要求，在設(shè)計(jì)圖紙中落實(shí)各項(xiàng)防護(hù)措施，項(xiàng)目建設(shè)單位要嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行施工，確保防護(hù)設(shè)施質(zhì)量可靠。

六、建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，管理員將委托具有資質(zhì)的評價(jià)單位在12個月內(nèi)對建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行危害控制效果評價(jià)，并按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門申請建設(shè)項(xiàng)目當(dāng)防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收。對不符合標(biāo)準(zhǔn)和防護(hù)要求的防護(hù)設(shè)施，項(xiàng)目部（區(qū)隊(duì)）必須整改直至符合規(guī)定，否則不得投入生產(chǎn)。

七、建設(shè)項(xiàng)目危害預(yù)評價(jià)、危害控制效果評價(jià)安全部應(yīng)委托取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

八、建設(shè)單位按照《建設(shè)項(xiàng)目審查規(guī)定》和衛(wèi)生行政部門的要求在項(xiàng)目危害預(yù)評價(jià)審核、防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇審查、竣工驗(yàn)收中提交相應(yīng)的申請材料。

九、公司組織相關(guān)部門參加建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”的評審，并建立相應(yīng)的“三同時(shí)”審批檔案。

十、建設(shè)項(xiàng)目危害預(yù)評價(jià)、防護(hù)設(shè)施審查、控制效果評價(jià)、防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收報(bào)告書、批復(fù)文件或函等原件由安全部移交給設(shè)計(jì)單位和項(xiàng)目部，并做好相關(guān)交接手續(xù)。

十一、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)“三同時(shí)”的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和煤礦管理制度執(zhí)行。

勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度

1.辦公室負(fù)責(zé)本單位職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理工作。制定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃并依法組織對勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急性職業(yè)健康檢查，建立勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存。辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作開展并對相關(guān)部門和人員實(shí)施獎罰。

2.必須嚴(yán)格按照 《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》(中華人民共和國衛(wèi)生部第23號令)的規(guī)定的周期和范圍，對作業(yè)場所有害作業(yè)職工進(jìn)行健康體檢。

(1)要與依法取得省衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的從事職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)簽定健康檢查委托協(xié)議，由委托單位定期對職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進(jìn)行健康檢查。

(2)必須對可能接觸職業(yè)病危害因素的勞動者(包括民工)進(jìn)行上崗前體檢，并將體檢結(jié)果建檔保存。

(3)根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類對在崗職工進(jìn)行不定期健康體檢，并將體檢結(jié)果建檔保存。

(4)工人因各種原因脫離原有害作業(yè)時(shí)必須進(jìn)行離崗時(shí)健康體檢，并將體檢結(jié)果建檔保存。

(5)不得以常規(guī)體檢代替職業(yè)健康檢查。

3.健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌癥者，要根據(jù)不同的情況及時(shí)處理。

(1)對上崗前健康檢查發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌癥患者時(shí)，不得因任何原因，安排其從事所禁忌的勞動。

(2)在崗期間定期健康體檢發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌癥患者時(shí)，要及時(shí)調(diào)離原工作崗位。

(3)要對與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，每年至少進(jìn)行一次健康檢查。

4.健康檢查結(jié)果表要實(shí)施告知和保密制度。(1)健康檢查結(jié)果要及時(shí)，如實(shí)地告知被檢查者本人。(2)健康檢查結(jié)果要實(shí)施保密制度，不可將本人的檢查情況隨意泄漏給其他人員。

5.健康檢查和職業(yè)病損害診療費(fèi)用應(yīng)列入職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中，納入單位或項(xiàng)目成本中，實(shí)施專款專用。

(1)健康檢查和職業(yè)病損害診療費(fèi)用由辦公室每年制定費(fèi)用計(jì)劃。報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)審批后，列入本單位經(jīng)費(fèi)預(yù)算中，實(shí)施專款專用。不得擅自挪用。

(2)不得無故拖延、克扣、拒付有害作業(yè)人員(包括民工)進(jìn)行職業(yè)健康檢查和職業(yè)病損害診療的相關(guān)費(fèi)用。

6.職工健康監(jiān)護(hù)檔案必須指定科室和專人妥善保管。

(1)健康監(jiān)護(hù)檔案為永久性保存的資料，要妥善保管，防止丟失。(2)職工健康監(jiān)護(hù)檔案不得隨意外傳。

(3)職工本人有借閱、復(fù)印其本人健康檔案的權(quán)利，單位領(lǐng)導(dǎo)和檔案保管人不得拒絕職工借閱、復(fù)印其本人檔案。

7.不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者、未成年工、孕婦、哺乳期女職工從事對接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。

職業(yè)病診斷、鑒定及報(bào)告制度 為履行對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等法律法規(guī)要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。

一、煤礦和勞動者應(yīng)當(dāng)如實(shí)為職業(yè)病診斷和鑒定提供有關(guān)或必要的職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料。

二、煤礦應(yīng)安排職業(yè)病患者進(jìn)行相應(yīng)的醫(yī)治和療養(yǎng)，對在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，職業(yè)危害防治科提出調(diào)整崗位意見后，由企管人事部安排工作。

三、職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費(fèi)用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會保障，應(yīng)依照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、對疑似職業(yè)病的員工應(yīng)及時(shí)進(jìn)行診斷，在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用按職業(yè)病待遇辦理，在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同

五、本規(guī)定解釋權(quán)歸礦職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組。

六、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)病診斷及治療其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度

一、目的

為保證安全生產(chǎn)，改善勞動條件，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保護(hù)勞動者的健康，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于公司各部門、科室。

三、具體內(nèi)容

1、根據(jù)上級有關(guān)文件精神，每年新增或更新的職業(yè)危害防治系統(tǒng)，列入煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用，實(shí)行專戶存儲、專款專用、要統(tǒng)一管理，結(jié)余資金允許結(jié)轉(zhuǎn)下使用。主要包括在以下項(xiàng)目內(nèi)容：個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)每年約15萬元，接觸職業(yè)病危害因素職工的職業(yè)健康檢查費(fèi)用每年約5萬元，培訓(xùn)費(fèi)用每年約10萬元，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、警示標(biāo)示費(fèi)用每年約5萬元，全年列入安全生產(chǎn)費(fèi)用內(nèi)的職業(yè)危害費(fèi)用月45萬元。根據(jù)每年新增職業(yè)病防護(hù)項(xiàng)目或部分項(xiàng)目實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用由出入，次年該部分費(fèi)用做響應(yīng)調(diào)整。

2、為消除職業(yè)危害事故隱患，必須加大在“一通三防”方面的投入，主要在通風(fēng)設(shè)備、瓦斯監(jiān)測、礦井防治水、礦井防滅火及綜合防塵方面的支出。

3、計(jì)劃下達(dá)后，資產(chǎn)類由后期部門集中負(fù)責(zé)采購，費(fèi)用類、工程方面主要由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)。

4、根據(jù)上級文件要求、每下達(dá)的計(jì)劃、具體項(xiàng)目，分輕重緩急做到合理安排使用。

職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度

一、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際,對礦各科室、項(xiàng)目部建立職業(yè)衛(wèi)生檔案并由專人保管。

二、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括：

1、企業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡；

2、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表；

3、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡；

4、職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡；

5、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果匯總資料；

6、職業(yè)病危害因素程度分級管理表；

7、職業(yè)中毒事故報(bào)告與處理記錄表；

8、職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件、監(jiān)督文書清單及有關(guān)文本；

9、職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計(jì)劃、目標(biāo)、方案、程序、指導(dǎo)書、管理制度；

10、職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理組織、職能及人員分工；

11、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害管理檔案；

12、職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案；

13、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品檔案；

14、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育匯總資料；

15、職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料。

三、檔案資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記；分永久、長期、短期三種期限及時(shí)進(jìn)行歸檔。

四、檔案資料應(yīng)字跡清楚、圖表清晰、文字準(zhǔn)確可靠，并管好檔案。

五、隨時(shí)、定期地根據(jù)本礦人員的變動，及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充，各表卡每年10月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。

六、檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時(shí)過錄，以備分析。

七、員工離開單位時(shí)，有權(quán)索取個人健康檔案資料，煤礦應(yīng)如實(shí)地、無償?shù)靥峁⒃谒峁┑膫€人復(fù)印件上簽章。

八、職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關(guān)檔案資料時(shí)，檔案室應(yīng)如實(shí)地提供。

九、檔案室對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時(shí)編號登記，入庫保管。

十、檔案工作人員對檔案的收進(jìn)、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進(jìn)行登記，檔案工作人員調(diào)離時(shí)，必須辦好交接手續(xù)。

十一、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅(jiān)固、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風(fēng)等項(xiàng)工作，并有應(yīng)急措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設(shè)專人管理，定期檢查清點(diǎn)，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時(shí)要及時(shí)修補(bǔ)復(fù)制。

十二、利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當(dāng)愛護(hù)檔案，嚴(yán)禁對 職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。

十三、本規(guī)定解釋權(quán)歸職業(yè)危害防治小組。每年按煤礦流程對其合規(guī)性進(jìn)行評估修訂。

十四、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)檔案管理的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和煤礦職業(yè)危害防治管理制度執(zhí)行。

職業(yè)危害事故應(yīng)急救援管理制度

一、總則

1、指導(dǎo)思想

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動法》、《職業(yè)病防治法》 的要求，防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理，結(jié)合本公司實(shí)際，本著“反應(yīng)迅速、處理得當(dāng)” 的原則，制定本公司的應(yīng)急救援預(yù)案。

2、適用范圍

本應(yīng)急預(yù)案適用于公司各科室、各井口在生產(chǎn)過程中發(fā)生的氣體中毒、高溫中暑、凍傷等職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援行動。

二、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)

1、指揮領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：胡志友

副組長：孟保富 雷顯功 鄒俊杰 劉國政

組 員：晁增民 王應(yīng)戰(zhàn) 楊志國 關(guān)春強(qiáng) 董戰(zhàn)魁 郭來

譚金貴 范建新 彭新俊 曹志禮

職責(zé)：

（1）組織制定礦職業(yè)病害事故應(yīng)急救援預(yù)案。（2）指揮、協(xié)調(diào)整體應(yīng)急反應(yīng)行動。

（3）與上級主管部門及有關(guān)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)。（4）監(jiān)督應(yīng)急操作人員的行動。

2、應(yīng)急救援行動組 組 長：孟保富

副組長：晁增民 王應(yīng)戰(zhàn) 楊志國 關(guān)春強(qiáng)

組 員： 通風(fēng)科、技術(shù)科、調(diào)度室、安檢科、機(jī)電科、區(qū)隊(duì)人員。

職責(zé)：

（1）一旦發(fā)生事故，小組成員必須第一時(shí)間趕往事故現(xiàn)場，聽從職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組指揮。

（2）在保證自身安全的前提下，及時(shí)搶救人員，避免事故擴(kuò)大化，減少事故損失。

3、應(yīng)急通訊聯(lián)絡(luò)組 組 長：郭來

職責(zé)：確保領(lǐng)導(dǎo)小組與各應(yīng)急小組間信息的及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)。

4、應(yīng)急醫(yī)療救護(hù)組 組 長：王長海

職責(zé)：負(fù)責(zé)營救、轉(zhuǎn)移事故中的受傷人員，清點(diǎn)事故在場人員數(shù)，核實(shí)人員受傷情況。

5、治安維護(hù)組 組 長：許勝利

職責(zé)：維護(hù)事故發(fā)生后的礦區(qū)治安，有計(jì)劃、有步驟地疏散人員，控制事故區(qū)域人員車輛的進(jìn)出。

6、救援運(yùn)輸組 組 長：王長海 職責(zé)：負(fù)責(zé)事故中傷員的運(yùn)輸，負(fù)責(zé)應(yīng)急救援器材、設(shè)備的運(yùn)輸。

三、應(yīng)急救援程序

事故報(bào)告—應(yīng)急救援現(xiàn)場自救互救—封閉現(xiàn)場—對外聯(lián)絡(luò)—聯(lián)合救護(hù)—事故分析責(zé)任落實(shí)

1、現(xiàn)場急救互救：各崗位工作人員均應(yīng)掌握心肺復(fù)蘇及外傷急救包扎技術(shù)，備有現(xiàn)場急救包。一旦發(fā)生事故，便于現(xiàn)場急救互救，并及時(shí)對外聯(lián)系，爭取應(yīng)急救援。

2、建立應(yīng)急救援聯(lián)絡(luò)通訊系統(tǒng)：各崗位人員要熟知職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援聯(lián)絡(luò)電話，以便事故發(fā)生后及時(shí)報(bào)告、聯(lián)系，取得救援。

3、封閉現(xiàn)場：發(fā)生事故時(shí)除參與救援人員外，疏導(dǎo)無關(guān)人員迅速撤離現(xiàn)場，封閉現(xiàn)場，以免造成混亂，不利于急救和事故處理及分析。

四、發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)的應(yīng)急救援措施

1、最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故的部門及人員，應(yīng)立即向調(diào)度室報(bào)警，并采取一切措施切斷職業(yè)危害事故源。

2、調(diào)度室接到報(bào)警后，應(yīng)迅速通知有關(guān)部門，快速查明發(fā)生職業(yè)危害事故的地點(diǎn)、范圍，下達(dá)啟動應(yīng)急救援預(yù)案的指令，同時(shí)發(fā)出警報(bào)，通知領(lǐng)導(dǎo)小組成員及醫(yī)療救護(hù)隊(duì)伍和各專業(yè)隊(duì)伍迅速趕往職業(yè)危害事故現(xiàn)場。

3、領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)職業(yè)危害事故性質(zhì)和規(guī)模，通知通訊組迅速向上級部門報(bào)告職業(yè)危害事故情況。

4、領(lǐng)導(dǎo)小組成員到達(dá)職業(yè)病危害事故現(xiàn)場后，根據(jù)職業(yè)危害事 故狀態(tài)及危害程度作出相應(yīng)的應(yīng)急決定，并命令各應(yīng)急救援組立即開展救援。如職業(yè)危害事故擴(kuò)大時(shí)，應(yīng)請求支援。

5、當(dāng)職業(yè)危害事故得到控制，立即成立職業(yè)危害事故調(diào)查小組，調(diào)查職業(yè)危害事故發(fā)生原因和研究制定防范措施，并成立搶修小組，研究制定搶修方案并立即組織搶修，防止危害擴(kuò)大。

五、職業(yè)病危害防護(hù)措施

（一）綜合防塵措施

1、采取有效的綜合防塵、降塵措施。

2、加強(qiáng)通風(fēng)管理，確保供風(fēng)充足。

3、佩戴好防塵口罩等個人防護(hù)用品。

（二）噪音防護(hù)措施

1、保持設(shè)備的經(jīng)常性完好，發(fā)揮設(shè)備本身的消音降噪功能，如果設(shè)備發(fā)生故障，噪音指標(biāo)超過國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，要立即進(jìn)行檢修，直到符合標(biāo)準(zhǔn)才可使用。

2、工作人員配備切實(shí)有效的勞動保護(hù)用品。

3、對于突發(fā)性噪聲，提前通知附近的工作人員，做好安全防護(hù)，其他能夠人為控制的突發(fā)性噪聲應(yīng)盡量做到“以人為本”的原則，使噪聲危害降到最低限度。

4、在設(shè)備選型時(shí)選擇低噪聲的設(shè)備。

5、對員工進(jìn)行定期體檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施。

6、加強(qiáng)設(shè)備維修，減少機(jī)械老化帶來的噪聲。

（三）高溫防護(hù)措施

1、在高溫季節(jié)來臨時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)備好員工的防暑降溫用品和物資。

2、加強(qiáng)工作現(xiàn)場溫度監(jiān)測。

3、加強(qiáng)職業(yè)危害學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

（四）有毒有害氣體防護(hù)措施

1、加強(qiáng)氣體監(jiān)測。

2、加強(qiáng)通風(fēng)管理。

3、準(zhǔn)備好個人防護(hù)用品，隨身攜帶自救器。

4、加強(qiáng)員工培訓(xùn)，掌握自救互救知識。

六、有關(guān)規(guī)定和要求

1、為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后，做到反應(yīng)迅速、處置得當(dāng)，礦內(nèi)所有有關(guān)部門及人員，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)本應(yīng)急救援預(yù)案。各班組、各科室，要對員工進(jìn)行經(jīng)常性的應(yīng)急救援知識教育，每年組織一次專業(yè)分工的演練。保證救援物資及器材的完備和充足供應(yīng)。

2、應(yīng)急救援小組，在落實(shí)好日常值班制度、檢查制度、例會制度的同時(shí)，要針對發(fā)現(xiàn)和存在的問題，積極采取各種有效措施，對本預(yù)案加以不斷提高、改進(jìn)和完善。