第一篇：2014年常州市衛生局直屬單位補充招聘優秀人才簡章

江蘇中公教育：http://js.offcn.com/ 2014年常州市衛生局直屬單位補充招聘優秀人才簡章

為進一步深化事業單位人事制度改革，完善和規范局屬單位招聘錄用人員工作，更好地選拔優秀人才，優化和充實衛生專業技術人才隊伍，根據市委辦、市政府辦《關于轉發<江蘇省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》(常辦發〔2011〕69號)、市委組織部、市人社局《關于規范事業單位招聘錄用工作的通知》(常人社發〔2012〕33號)精神，結合局屬單位實際，在第一批公開招聘基礎上，現將2014年常州市衛生局直屬單位補充招聘高層次人才簡章公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。

二、招聘范圍

常州市衛生局直屬部分醫療單位補充醫療衛生專業技術人員。

三、招聘對象

2013年畢業尚未就業、2014年畢業的碩士研究生;博士研究生應往屆不限。

四、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;2.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業;3.具備正常履行崗位職責的身體條件;4.年齡在35周歲以下，博士研究生可放寬至40周歲;報考人員不受戶籍和生源地限制;5.具備報考崗位要求的其他資格條件(詳見招聘崗位簡介表);6.不得報考的人員：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;(2)在各級公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;(3)法律法規規定其他不宜錄用的人員;

五、招聘要求和方法

(一)報名：報名工作由市人力資源和社會保障局、市衛生局統一組織、指導與監督，各招聘單位負責實施。

1.報名時間：2014年6月16日(周一)—6月20日(周五)。2.報名地點：各招聘單位人事部門。

3.報名方式：本次報名采取現場報名或網絡郵箱報名方式。(1)現場報名：由單位人事部門組織報名。報名時需提供下述材料： ①《2014年常州市衛生局直屬單位公開招聘優秀人才報名登記表》(附件2);②畢業生就業推薦表和畢業生就業協議;江蘇中公微博：江蘇中公教育

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江蘇中公教育：http://js.offcn.com/ ③身份證、學歷證書(博士、碩士、本科均需)、學位證書(博士、碩士、本科均需)、專業技術資格證書、英語等級證書等崗位要求的材料原件、復印件;④近期小2寸彩照2張;⑤工作業績材料、獎勵表彰材料、參與重點實驗項目、重點醫療攻關項目、醫療科研論文成果等材料(有代表性的材料)。

(2)網絡郵箱報名：由單位人事部門組織報名，報名郵箱詳見各單位報名郵箱。報名時需提供下述材料：

①《2014年常州市衛生局直屬單位公開招聘優秀人才報名登記表》(附件2);②畢業生就業推薦表和畢業生就業協議掃描件;③身份證、學歷證書(博士、碩士、本科均需)、學位證書(博士、碩士、本科均需)、專業技術資格證書、英語等級證書等崗位要求的材料掃描件;④小2寸彩照掃描件;⑤工作業績材料、獎勵表彰材料、參與重點實驗項目、重點醫療攻關項目、醫療科研論文成果等材料電子稿或掃描件(有代表性的材料)。

4.報名注意事項

(1)報考人員須實事求是出具各種證件、證書，對弄虛作假者，一經查實即取消報名或錄用資格;(2)應屆研究生畢業證書、學位證書出示時間可在學制規定時間內，逾期不能提供者，取消錄用資格。

(二)資格審核

1.招聘單位根據報名條件、崗位招聘要求、科室人員結構、工作經歷、獲獎情況、科研等，對報考人員提供的報名材料組織專家進行初審，按1:5以內比例確定參加考試考核的人選(經市人社局認定屬緊缺專業除外)。

2.具備參加考試考核資格人員的考試考核時間、地點由招聘單位另行通知。

3.通過網絡郵箱報名的考生，參加考試考核時需現場提交報名材料原件。招聘單位對考試考核人選現場進行資格復審，逾期未現場確認的視為放棄報名。

(三)考試考核時間：2014年6月24日(周二)。具體考試考核時間由各招聘單位負責通知考生。

六、考試考核

考試考核由招聘單位組織實施，市人社局、市衛生局負責指導、巡視。各招聘單位依據本實施方案制定本單位具體考試考核辦法并報市衛生局審核同意后組織實施?？荚嚳己顺煽冊O置最低合格線為60分。

七、體檢和考察

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江蘇中公教育：http://js.offcn.com/ 體檢和考察工作由招聘單位組織實施，市衛生局負責監督。

在考試考核成績合格人員中根據考生考試考核成績，各招聘單位按崗位招聘人數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(考慮到外地生源往來常州不便等因素，可在征得考生同意自愿基礎上面試人員均體檢)。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行。

對體檢不合格出現缺額的，在考試考核成績合格人員中根據考試考核成績從高分到低分依次遞補。

對體檢合格人員按有關規定組織考察，考察應側重于考生思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。

因考察不合格出現缺額時，在考試考核成績合格人員中根據考試考核成績從高分到低分依次遞補。

如有擬錄用考生在辦理錄用手續前毀約，可在考試考核成績合格人員中根據考試考核成績從高分到低分依次遞補。

八、公示

招聘單位按照公開招聘工作的要求，將考察合格的擬聘用人員名單，經單位領導班子集體研究，報市衛生局審核同意后提交市人社局，并由市人社局、市衛生局統一將擬聘用人員名單在簡章發布網站公示7個工作日。公示內容應包括擬聘用人員姓名、性別、身份證號(準考證號)、招聘單位、崗位名稱、考試考核成績以及監督舉報電話。公示期間，接受社會和考生監督。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。

九、聘用

擬聘用人員由招聘單位填寫《常州市事業單位聘用工作人員呈批表》(一式四份)，同時攜帶其他相關資料到市衛生局、市人社局辦理有關聘用手續。招聘單位與聘用人員根據《常州市事業單位實行人員聘用制度暫行辦法》的要求簽訂聘用合同，首次簽訂期限為一年(含試用期)，享受本單位職工同類人員同等待遇。

十、監督

本次公開招聘由市衛生局紀委(監察室)負責監督。公開招聘工作必須按照招聘辦法要求，堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，不得弄虛作假、徇私舞弊，自覺接受紀檢、監察部門和社會監督。對違反招聘工作紀律者，將追究相應責任。

監督電話：市衛生局紀委(監察室)：0519-85682579

十一、報名地點、咨詢電話、報名郵箱

十二、本簡章由常州市衛生局負責解釋。附件

1.2014年常州市衛生局直屬單位補充招聘優秀人才崗位簡介表(點擊下載);江蘇中公微博：江蘇中公教育

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江蘇中公教育：http://js.offcn.com/ 2.2014年常州市衛生局直屬單位公開招聘優秀人才報名登記表(點擊下載)。常州市衛生局 二〇一四六月九日

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第二篇：2014常州市衛生局直屬事業單位招聘252名優秀人才公告

江蘇華圖官網：js.huatu.com

2014常州市衛生局直屬事業單位招聘252名優秀人才

公告

為進一步深化事業單位人事制度改革，完善和規范局屬單位招聘錄用人員工作，更好地選拔優秀人才，優化和充實衛生專業技術人才隊伍，根據市委辦、市政府辦《關于轉發<江蘇省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》（常辦發〔2011〕69號）、市委組織部、市人社局《關于規范事業單位招聘錄用工作的通知》（常人社發〔2012〕33號）精神，結合局屬單位實際，制定本招聘簡章。

一、招聘原則

堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。

二、招聘范圍

常州市衛生局直屬各醫療衛生單位補充醫療衛生專業技術人員和衛生專業管理人員。

三、招聘對象

2013年畢業尚未就業、2014年畢業的碩士研究生；博士研究生應往屆不限。

四、報考條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵紀守法，品行端正，愛崗敬業；

3．具備正常履行崗位職責的身體條件；

4．年齡一般在35周歲以下（1979年2月1日以后出生），博士研究生可適當放寬；報考人員不受戶籍和生源地限制；

5.具備報考崗位要求的其他資格條件（詳見附件1：招聘崗位簡介表）；

6．不得報考的人員：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

（2）在各級公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

（3）法律法規規定其他不宜錄用的人員。

五、招聘要求和方法

江蘇華圖教育地址：南京市太平北路120號（成賢街小學旁）

課程咨詢電話：025-83694957

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（一）報名：報名工作由市人力資源和社會保障局、市衛生局統一組織、指導與監督，各招聘單位負責實施。

1.報名時間：2014年3月10日（周一）—3月14日（周五）5天。

2．報名地點：各招聘單位人事部門。

3．報名方式：本次報名采取現場報名或網絡郵箱報名方式。

（1）現場報名：由單位人事部門組織報名。報名時需提供下述材料：

①《2014年常州市衛生局直屬單位公開招聘優秀人才報名登記表》（附件2）；

②畢業生就業推薦表和畢業生就業協議；

③身份證、學歷證書（博士、碩士、本科均需）、學位證書（博士、碩士、本科均需）、專業技術資格證書、英語等級證書等崗位要求的材料原件、復印件；

④近期小2寸彩照2張；

⑤工作業績材料、獎勵表彰材料、參與重點實驗項目、重點醫療攻關項目、醫療科研論文成果等材料（有代表性的材料）。

（2）網絡郵箱報名：由單位人事部門組織報名，報名郵箱詳見各單位報名郵箱。報名時需提供下述材料：

①《2014年常州市衛生局直屬單位公開招聘優秀人才報名登記表》（附件2）；

②畢業生就業推薦表和畢業生就業協議掃描件；

③身份證、學歷證書（博士、碩士、本科均需）、學位證書（博士、碩士、本科均需）、專業技術資格證書、英語等級證書等崗位要求的材料掃描件；

④小2寸彩照掃描件；

⑤工作業績材料、獎勵表彰材料、參與重點實驗項目、重點醫療攻關項目、醫療科研論文成果等材料電子稿或掃描件（有代表性的材料）。

4.報名注意事項

（1）報考人員須實事求是出具各種證件、證書，對弄虛作假者，一經查實即取消報名或錄用資格；

（2）應屆研究生畢業證書、學位證書出示時間可在學制規定時間內，逾期不能提供者，取消錄用資格。

（二）資格審核

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1.招聘單位根據報名條件、崗位招聘要求、科室人員結構、工作經歷、獲獎情況、科研等，對報考人員提供的報名材料組織專家進行初審，按1:5以內比例確定參加考試考核的人選（經市人社局認定屬緊缺專業除外）。

2.具備參加考試考核資格人員的考試考核時間、地點由招聘單位另行通知。

3.通過網絡郵箱報名的考生，參加考試考核時需現場提交報名材料原件。招聘單位對考試考核人選現場進行資格復審，逾期未現場確認的視為放棄報名。

（三）考試考核時間：2014年3月17日（周一）――23日（周日）七天。具體考試考核時間由各招聘單位負責通知考生。

六、考試考核

考試考核由招聘單位組織實施，市人社局、市衛生局負責指導、巡視。各招聘單位依據本實施方案制定本單位具體考試考核辦法并報市衛生局審核同意后組織實施?？荚嚳己顺煽冊O置最低合格線為60分。

七、體檢和考察

體檢和考察工作由招聘單位組織實施，市衛生局負責監督。

根據考生考試考核成績，各招聘單位按崗位招聘人數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（考慮到外地生源往來常州不便等因素，可在征得考生同意自愿基礎上面試人員均體檢）。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行。

對體檢不合格出現缺額的，根據考試考核成績從高分到低分依次遞補。

對體檢合格人員按有關規定組織考察，考察應側重于考生思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。

因考察不合格出現缺額時，根據考試考核成績從高分到低分依次遞補。

如有擬錄用考生在辦理錄用手續前毀約，可根據考試考核成績從高分到低分依次遞補。

八、公示

招聘單位按照公開招聘工作的要求，將考察合格的擬聘用人員名單，經單位領導班子集體研究，報市衛生局審核同意后提交市人社局，并由市人社局、市衛生局 統一將擬聘用人員名單在簡章發布網站公示7個工作日。公示內容應包括擬聘用人員姓名、性別、身份證號（準考證號）、招聘單位、崗位名稱、考試考核成績以及 監督舉報電話。公示期間，接受社會和考生監督。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據，江蘇華圖教育地址：南京市太平北路120號（成賢街小學旁）

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不符合聘用條件的，不予聘用。

九、聘用

擬聘用人員由招聘單位填寫《常州市事業單位聘用工作人員呈批表》（一式四份），同時攜帶其他相關資料到市衛生局、市人社局辦理有關聘用手續。招聘單位與聘用人員根據《常州市事業單位實行人員聘用制度暫行辦法》的要求簽訂聘用合同，首次簽訂期限為一年(含試用期)，享受本單位職工同類人員同等待遇。

十、監督

本次公開招聘由市衛生局紀委（監察室）負責監督。公開招聘工作必須按照招聘辦法要求，堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，不得弄虛作假、徇私舞弊，自覺接受紀檢、監察部門和社會監督。對違反招聘工作紀律者，將追究相應責任。

監督電話：市衛生局紀委（監察室）：0519-85682579

十一、報名地點、咨詢電話、報名郵箱 單位

一院

二院 430 人事科：城中院區行政樓三樓303 本部人事科：新大樓中三樓 醫院 口腔醫院人事科：北直街119號一樓 三院

四院 人事科：四號樓三樓 懷德院區人事科：行政樓二樓 報名地點

人事科：行政樓四樓

咨詢電話

報名郵箱

0519-86607806 czyyrsk@126.com

0519-88104935 bessgelu@163.com

0519－89896918 SG0513@163.com

0519－86804056 cztcmll@126.com jsczsyrsk@163.com

czsy85233962@126.com

0519-83018116 ***

0519-85233962 江蘇華圖教育地址：南京市太平北路120號（成賢街小學旁）

課程咨詢電話：025-83694957

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婦保院

兒童醫院

七院

疾控中心

衛校

血站

急救中心

衛生局 人事科：三號樓507 0519-88131533 Czfy_cz@sina.com 人事科：二號樓518 0519-69808055 jsczetyy@163.com 人事科：行政樓二樓 0519-88384017

jgrong1965@163.com 人教科：主樓509 0519-86686612 czcdc99@163.com 辦公室：行政樓1017 0519-85220510 chs4741@163.com 人教科：四樓085室 0519-88879933 02212@sina.com 組織人事科：308室 0519-86960359 cz120zp@163.com 人事處 0519-85682570

十二、本簡章由常州市人力資源和社會保障局、常州市衛生局負責解釋。

附件：1．招聘崗位簡介表

2．2014年常州市衛生局直屬單位公開招聘優秀人才報名登記表

詳細信息：http://js.huatu.com/2014/0224/860314.html

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第三篇：2010年常州市武進區公開招聘教師簡章

2010年常州市武進區公開招聘教師簡章 經研究決定，常州市武進區人力資源和社會保障局、教育局面向社會公開招聘部分教師。現將有關事項公布如下：

一、招聘對象和報名條件

（一）招聘對象

1、武進生源的2010年應屆師范類畢業生。

2、武進生源的尚未就業的2009屆師范類畢業生。

3、非武進生源，在北京師范大學、東北師范大學、華東師范大學、南京師范大學、華中師范大學、湖南師范大學、華南師范大學、西南大學、陜西師范大學等9所 “211”工程師范類高等學校本部就讀的2010年應屆優秀師范類本科及以上的畢業生，凡具備下列條件之一，即可報考：①在大學本科或研究生學習期間曾獲?！叭脤W生”稱號；②在大學學習期間曾獲校一等及以上獎學金；③中共黨員或中共預備黨員。

4、武進籍、年齡在30周歲以下（1980年1月1日以后出生），具備相應崗位資格要求的人員可報考面向社會招聘的崗位。

5、職業類學校招聘對象詳見職位簡介表。

（二）報名條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；熱愛黨的教育事業，熱愛學生；遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神。

2、報考小學崗位須具有大專及以上學歷，報考初中、高中崗位須具有本科及以上學歷。

3、具備相應任教學科的教師資格可報本級及其以下的相應任教學科崗位（初、高中生物教師資格可報考小學科學學科崗位）。

4、具備正常履行崗位職責的身體條件。

二、招聘程序和方法

根據“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則，本次招聘工作采取考試和考核相結合的辦法進行。

（一）招聘崗位查詢

各學科崗位具體招聘人數、資格條件等從2010年5月14日開始在武進教育網（/kspx）上查詢。

（二）報名方式

本次報名采用網上報名方式進行，不設現場報名。

報名時間：2010年5月24日至27日（網上受理時間為每日9：00--16：00）。

報名網址：武進人事考試培訓網（/kspx）

（三）報名注意事項

1、報考人員應按崗位要求和網上提示如實填寫有關信息，區人力資源和社會保障局和教育局根據考生提供的信息進行審核，并提出審核意見。凡弄虛作假，或者不符合報名資格條件的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。

2、網上報名的考生，每人限報一個職位，多報無效；不能用新、舊兩個身份證同時報名；報名與考場使用的身份證必須一致。選報的學科崗位必須與教師資格證書上的學科一致。

（四）網上確認

1、通過報名資格審查的考生，應進行網上確認。

確認時間：2010年5月24日－27日（網上受理時間為每日9：00--16：00）

確認網址：武進人事考試培訓網（/kspx）

2、上傳報考者本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證

件照，jpg格式，寬度358像素左右，高度441像素左右，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超過20K）。

3、網報審核通過的考生，請于2010年5月30日16：00之前，通過工商銀行銀聯卡在網上繳納報名考試費用，報名費、考務費共計98元。

4、上傳照片或網上繳費確實有困難的，統一于2010年5月31日9：00--16：00到常州市武進區人事考試中心進行現場繳費或拍照上傳（地點：中共常州市武進區委黨校教學樓503房間，聯系電話：86310911）。

5、未按時進行網上報名資格確認、上傳照片、繳納報名考務費的視為報名無效。

（五）網上打印準考證

報名考生可于2010年6月2日至3日在武進人事考試培訓網（/kspx）下載打印準考證。打印如有問題，請與武進區人事考試中心聯系，聯系電話：（0519）86310911。

三、考試、考核辦法

（一）筆試

1、筆試對象：網上報名后通過資格審查并持準考證的報考人員。

2、筆試內容：非職教類學校報考人員測試公共基礎知識、教育學、心理學及寫作能力；職業類學校報考人員測試專業知識。筆試總分均為100分，60分以上（含60分）為合格。

3、筆試時間： 2010年6月5日8：30－11：004、筆試地點：常州市武進區教師進修學校

5、筆試成績公布：2010年6月9日起在武進人事考試培訓網（/kspx）、武進教育網（/ kspx）、武進教育網（）上公布面試成績。

（三）資格復審

按筆試成績占30%，面試成績占70%的比例合成總成績，從高分到低分按招聘崗位計劃人數1:1比例進行資格復審。資格復審對象必須為面試合格人員。

資格復審時，畢業生須攜帶本人身份證、畢業證書、畢業生就業推薦表、教師資格證書、戶口簿和相關證明材料（均為原件）；面向社會招聘崗位人員須攜帶本人身份證、畢業證書、教師資格證書和戶口簿（均為原件）。資格復審時間為2010年 6月28日，地點為常州市武進區教師進修學校。資格復審時，凡弄虛作假，或者不符合報名資格條件的，一經查實，即取消體檢資格或錄用資格。資格復審出現的缺額由參加面試合格的考生按總成績從高分到低分依次遞補。

（四）體檢

體檢由武進區人力資源和社會保障局、教育局統一組織實施，體檢標準按《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。在確定體檢人選過程中出現總成績并列時，優先錄用面試得分高者。

體檢不合格的人員，該學科崗位出現的缺額由參加面試合格的考生總成績從高分到低分依次遞補。

（五）雙向選擇

體檢合格人員在規定時間、規定地點統一參加由武進區教育局組織的雙向選擇會，選擇就業單位并簽訂就業協議。

（六）考核

體檢合格人員由武進區教育局組織考核?？己撕?，武進區人力資源和社會保障局統一將擬聘用人員名單面向社會公示7天。

四、聘用及待遇

經考核合格的擬聘用人員，由用人單位填寫《常州市武進區事業單位工作人員聘用審核表》，報武進區人力資源和社會保障局審批。

事業單位新聘的工作人員，初聘期為一年。初聘期內，由用人單位負責考核。初聘期滿考核合格的，繼續聘用；考核不合格的，不予聘用，本人自謀職業。

五、本簡章由武進區人力資源和社會保障局、教育局負責解釋。

常州市武進區人力資源和社會保障局

常 州 市武進區教育局

2010年5月13日

第四篇：2012年東營市衛生局事業單位招聘人員簡章

2012年東營市衛生局事業單位招聘人員簡章

文章來源：山東教師資源網（http://）

根據東營市衛生局所屬部分事業單位崗位空缺情況和工作需要，按照《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發〔2006〕23號)等有關規定，經東營市人力資源和社會保障局核準，現將2012年東營市衛生局所屬部分事業單位公開招聘工作人員的有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍；

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律；

(三)具有良好的品行和適應崗位的身體條件；

(四)具有應聘崗位要求的其他條件（詳見《招聘崗位一覽表》，其中，具有大學及以上學歷、中級衛生專業技術職務任職資格的三級醫院在職工作人員，應聘專業技術十一級崗位的，其年齡可放寬到40周歲以下；具有大學及以上學歷、任中級衛生專業技術職務滿5年的二級甲等醫院在職工作人員，應聘專業技術十一級崗位的，其年齡可放寬到40周歲以下）。

本市公立醫療機構在職人員應聘的，須征得有用人權限部門的同意；定向、委培應屆畢業生應聘的，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人不能應聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明（以個人人事檔案原始記錄或養老保險繳納憑證為依據）。全日制普通高校應屆畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2012年1月31日為截止日期。

二、報名與資格審查

（一）報名

報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

1、個人報名

報名時間：2012年2月7日9:00-2月17日16:00

報名網址：東營市人事考試信息網()

應聘人員登陸指定網站，如實填寫、提交相關個人信息資料。每人限報一個崗位，應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名一經招聘單位初審通過，不能更改。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消報考資格且5年內不得參加事業單位公開招聘。

2、單位初審

初審時間：2012年2月8日9:00-2月18日12:00

招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并在網上公布初審結果。資格初審工作于應聘人員最后一次提交報名信息24小時后進行。報名時間截止后，招聘單位不受待審核期限制，可直接進行審核。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，須注明缺失內容，并退回應聘人員補充。網上報名期間，招聘單位公布的咨詢電話應安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

3、查詢繳費

查詢及繳費時間:2012年2月8日9:00-2月18日16:00

應聘人員應在待審核期滿后至查詢截止時間前登陸網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，應在規定時間內登錄東營市人事考試信息網（）進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《事業單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(以備參加面試時使用)，并于2012年2月27日—3月2日登陸該網站下載、打印準考證。

根據省物價部門核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科40元。

擬享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，在資格初審通過后，可由本人或委托他人攜帶有關證明材料于2月18日（上午8:30-11:30；下午14:00-17:30）到山東加工制造業人才市場（東城黃河路153號，東營市交警支隊對面）一樓大廳辦理減免考務費審核確認手續。證明材料包括：享受最低生活保障的城鎮家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證原件及復印件一份;農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區)扶貧部門出具的特困證明或特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件一份。由山東省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學

生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格，3年內（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務基層項目人員）應聘東營市衛生局所屬部分事業單位招聘崗位，筆試成績加5分。上述人員應于2月18日（上午8:30-11:30；下午14:00-17:30）到山東加工制造業人才市場（東城黃河路153號，東營市交警支隊對面）一樓大廳辦理確認手續?，F場確認時除出具當年畢業生就業主管機構簽發的報到證外，選聘到村任職的高校畢業生應出具縣以上組織人社部門考核認定的證明材料;“三支一扶”大學生應出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”畢業生應出具團省委考核認定的證明材料（以上材料須提供原件及復印件一份）。符合筆試加分條件的應聘人員，經審核確認并公示無異議后實施加分。已享受優惠政策招聘為事業單位工作人員的，不再享受加分政策。

報名結束后，對應聘人數與招聘人數之比達不到3：1的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減計劃。

（二）資格審查

對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據，凡初審通過人員在后續工作中發現不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。招聘單位負責對面試入闈人員進行現場資格審查。面試入闈人員要按照面試通知要求，在規定時間向招聘單位提交本人相關證明材料（原件及復印件一份）及《事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠彩色照片2張。相關證明材料主要包括：全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交身份證、學校核發的就業推薦表，并能夠正常畢業。其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書（須在2012年1月31日之前取得）、身份證、戶口簿（或戶口遷移證）、崗位要求的其他資格證書及工作年限和經歷證明材料等；未就業的畢業生還須提交報到證、解除勞動合同和就業協議的證明；本市公立醫療機構在職人員應聘的須提交有用人權限部門出具同意應聘的介紹信。應聘人員在規定時間內未按要求提交有關材料的，則視為面試棄權。經審查不具備應聘條件的，經東營市衛生局核準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

現場資格審查時間、地點將另行通知。

三、考試內容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試內容為醫學專業基礎知識，按臨床醫學、營養學、麻醉學、醫學影像學、醫學檢驗學、中醫學等六類命題。各招聘崗位筆試主要內容詳見附件。各類崗位均考一科。

筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由市招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。筆試成績在網上公布。

筆試采取統一命題、統一考試、集中閱卷的方式進行。

筆試時間：2012年3月3日上午 9:00-11:30；筆試地點見準考證。

（二）面試

達到筆試合格分數線的應聘人員，從高分到低分原則上按招聘人數的3倍的比例，依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定。面試人選確定后，按規定程序面向社會公布。

面試根據行業和崗位特點，采取綜合素質答辯或專業技能測評等方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質和專業工作技能。面試采取百分制計算成績。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

根據物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。

面試的具體時間、地點和方式將另行通知。

四、考察體檢

根據應聘人員考試總成績，同一崗位由高分到低分以不低于招聘人數1.2倍的比例，確定進入體檢考察范圍人選（同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定）。參加面試人員達不到規定比例的招聘崗位，進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。

根據有關規定，按招聘人數由高分到低分依次等額對應聘人員進行體檢、考察。因應聘人員自行放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。體檢費用由應聘人員個人承擔。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定?？疾炜刹扇《喾N方式進行，應側重于思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等。

五、聘用

根據考試、考察、體檢結果，按有關程序擇優確定擬聘用人員。對擬聘用人員進行網上公示，時間不少于7個工作日。經公示無異議的，由聘用單位提出聘用意見，按程序報市人力資源社會保障局備案。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、招聘計劃及招聘崗位

具體計劃、招聘崗位及條件要求見附件。

七、其他

有關招聘事項信息將通過東營市人事考試信息網（）公布，應聘人員應及時了解招聘網站發布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

具體招聘工作在東營市人力資源和社會保障局的監督指導下，本著“民主、公開、競爭、擇優” 的原則，由東營市衛生局組織實施。

東營市衛生局部分事業單位公開招聘考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

政策咨詢電話：東營市衛生局人事教育科（0546）8331780；

網上報名系統技術咨詢電話：東營市人事考試中心（0546）8326611、8334404 附件：

2012市衛生局.rar

第五篇：招聘簡章

招聘簡章

公司介紹：

招聘崗位 崗位名稱： 所屬部門： 學歷要求： 工資待遇： 其他福利： 具體要求：1、2、3、4、崗位職責：1、2、3、4、面試地點： 聯系人：