第一篇：GMCC計劃五年內(nèi)引進百位高新技術(shù)人才20140917

GMCC計劃五年內(nèi)引進百位高新技術(shù)人才

技術(shù)人才是很多以技術(shù)為主的企業(yè)賴以生存和長期發(fā)展的堅強后盾，對壓縮機行業(yè)而言更是如此。在未來家電行業(yè)走向環(huán)保、智能的大趨勢下，制造技術(shù)顯得尤為重要，壓縮機制造商又該如何面對？據(jù)了解，全球壓縮機領(lǐng)導品牌GMCC早已意識到技術(shù)人才和技術(shù)團隊對企業(yè)發(fā)展的強大作用，計劃在五年內(nèi)引進百位高新技術(shù)人才，并對技術(shù)團隊建設(shè)進行規(guī)劃和實施。

已擁有200多名壓縮機技術(shù)專家

自1995年成立至今，GMCC已擁有200多名涉及壓縮機各個領(lǐng)域的專家、博士等，包括基礎(chǔ)研究方面的噪音與CAE、工藝開發(fā)、材料、產(chǎn)品開發(fā)等幾個方向的特聘專家，另有基礎(chǔ)研究CFD和CAE、電機開發(fā)等幾個方向的博士。

持續(xù)招募技術(shù)人才

出于對技術(shù)團隊的重視，GMCC持續(xù)招募技術(shù)人才。不久前，GMCC招聘了40位應(yīng)屆畢業(yè)生，其中22位具有碩士研究生學歷。在新招聘的員工中，有38位是技術(shù)型人才。據(jù)了解，GMCC還將持續(xù)引進技術(shù)人才，計劃在5年內(nèi)引入百位工藝專家、電磁噪音、基礎(chǔ)研究等幾個方向的高新人才，還有行業(yè)領(lǐng)軍人才，外籍專家，資深技術(shù)人才，關(guān)鍵技術(shù)人才等，建成一個更龐大的涉及壓縮機各個領(lǐng)域的專業(yè)化技術(shù)團隊。

每年研發(fā)投入達數(shù)億元，不設(shè)投入上限

為加強技術(shù)團隊建設(shè)、促進高新技術(shù)的研發(fā)，GMCC每年投入金額達數(shù)億元，沒有設(shè)定投入上限；為促使技術(shù)團隊向更專業(yè)化的方向發(fā)展，斥巨資建立國家認定的技術(shù)實驗中心，與清華大學、日本東芝株式會社等國內(nèi)外高等大學、研究機構(gòu)交流合作。

以客戶需求為導向，提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品

GMCC的人才發(fā)展戰(zhàn)略，保障了各個領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)能夠順利、高效地進行，形成了一個擁有技術(shù)互補的結(jié)構(gòu)關(guān)系以及合作協(xié)同的研究方向的優(yōu)秀技術(shù)團隊。在技術(shù)研究團隊的努力下，先后研發(fā)了迎合節(jié)能環(huán)保趨勢的變頻變?nèi)菘照{(diào)壓縮機、噴氣增焓變頻壓縮機等高新技術(shù)產(chǎn)品，為客戶提供了優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，受到了客戶的認可，為GMCC取得全球33%以上市場份額提供了技術(shù)支持。

第二篇：手術(shù)室五年內(nèi)護士培訓計劃

2013年手術(shù)室五年內(nèi)護士培訓計劃

一、新護士培訓計劃(輪轉(zhuǎn)及工作一年內(nèi)的護士)

1、第一階段(1—2個月)

①熟悉手術(shù)室環(huán)境，明確手術(shù)室分區(qū)的意義，有嚴格的無菌觀念，掌握各類手術(shù)室護理人員職責

和手術(shù)室護理工作的基本流程。

②學習并掌握手術(shù)室各項規(guī)章制度(如參觀制度、查對制度、接送制度、消毒隔離制度等等)和工作方法。

③進行手術(shù)室護士素質(zhì)培訓，了解與手術(shù)病人溝通的方法。

④熟悉手術(shù)室的工作程序。掌握部分常規(guī)敷料的規(guī)格、種類，折疊方法；常規(guī)器械的名稱、用途。掌握正確的敷料、器械的包裝要求。⑤熟悉手術(shù)臺各種功能的操作方法及手術(shù)臺零件的安裝使用方法。⑥掌握手術(shù)室專科技術(shù)操作(外科洗手、穿無菌手術(shù)衣、戴手套、鋪無菌器械臺、穿針引線及留置針的使用)，由專人帶教，手術(shù)室護士長定期組織操作考試。熟練掌握各項無菌技術(shù)操作并且考試合格。⑦參加外科小手術(shù)配合，定期書寫手術(shù)配合記錄。由專科護士認定手術(shù)配合合格后，進入第二階段培訓

2、第二階段(3—6個月)

①熟悉常規(guī)手術(shù)的體位安置，掌握手術(shù)臺、零件、體位墊的用途及使用方法。

②參加血管外科、普外科、泌尿外科、骨科等簡單手術(shù)的配合。

③正確地掌握手術(shù)室常用的儀器、設(shè)備(高頻電刀、止血帶、中心吸引等)的使用程序、清潔、保養(yǎng)方法。

3、第三階段(7—12個月)

①在前兩個階段培訓的基礎(chǔ)上進一步熟練手術(shù)室的各項護理操作，急診手術(shù)物品準備齊全，配合熟練。有急救意識。

②普外科、婦科、骨外科中型手術(shù)配合③掌握手術(shù)室常用的儀器、設(shè)備的使用程序、注意事項。以上各階段均要每周晨會提問，每月參加科內(nèi)學習并進行理論和操作考試。每年完成規(guī)定項目的繼續(xù)醫(yī)學教育內(nèi)容和學分。

二、護士(2—3年)

1、注重護理基礎(chǔ)理論及手術(shù)室專業(yè)基本功的正規(guī)化訓練和培訓教育。

2、在專業(yè)方面要完成外科典型手術(shù)的配合，加強各班次工作能力的培養(yǎng)、訓練，特別要注重各種外科無菌技術(shù)的培養(yǎng)。

3、掌握胃腸吻合器和微創(chuàng)手術(shù)儀器、設(shè)備的使用程序、注意事項。微創(chuàng)手術(shù)器械的正確使用與清潔、消毒、保養(yǎng)。

4、每周晨會提問，每月理論、操作考試，側(cè)重專科護理知識和技能。

5、按衛(wèi)生部的規(guī)定，每年完成規(guī)定項目的繼續(xù)醫(yī)學教育內(nèi)容和學分。

三、護士（4—5年）

1、獨立完成各專科大型手術(shù)的洗手、巡回護士的各種配合，注重各個專業(yè)的危重癥及新開展手術(shù)的培養(yǎng)教育。

2、在專業(yè)上有一個相對固定的專科培養(yǎng)目標。

3、承擔進修護士、護生的帶教工作。

4、承擔教學和科研內(nèi)容的具體安排。

5、積極參加新知識和新業(yè)務(wù)的學習，鼓勵參加自

學、函授、電大和網(wǎng)絡(luò)遠程等在職繼續(xù)教育。

6、按衛(wèi)生部的規(guī)定，每年完成規(guī)定項目的繼續(xù)醫(yī)學教育內(nèi)容和學分。