第一篇：車間安全生產問題

關于車間安全生產問題

1、班前會過于形式，未注重實效，無法達到班前會的目的。未能做到手指口述

2、行車起吊時響鈴次數過多，形成人員聽到鈴聲麻痹。無法起到警示作用。

3、定置管理不嚴謹，貨架碼放過高、過多、碼放不合理現象。

4、車間三員未做到認真檢查、巡查。應加大巡查、檢查力度。

5、員工之間的自保、互保、聯保意識不強，有待提高。

6、對人員精神狀態不符合上崗要求的，可以靈活安排生產任務。

7、員工基本存在危險源辨識不清、辨識不到位。

8、有個別員工存在不按照規章制度執行的習慣，加大執行力度。

9、在工作中存在設備運轉時或停止時，竄崗聊天的習慣或干活時不認真，精力不集中。

10、存在習慣性違章不按照操作規程操作

11、集體作業時，員工之間存在思想意識上的麻痹、大意。

12、行車工存在作業時玩手機、左顧右盼的現象。

13、行車勾頭停留在員工作業區上方或停留在員工頭頂。

14、新員工存在對設備性能的不了解，未掌握，存在安全隱患。

15、新員工進入工作崗位后，未能及時加大對新員工的培訓、學習及監控力度。

16、在裝配區，集體作業時。未能設專人指揮，無法協同作業。

17、普遍存在我行我素的心理，光是嘴上說，執行力度不夠，無法做到實處。

18、普遍存在事不關己高高掛起的思想態度

19、人員安排存在問題，無法做到專人專干某一件事或某一件工作 20、在起吊作業時，忘記起吊手勢。

21、危險源辨識理解能力不同，理解層次不一

22、無證人員操作電焊機（屬于A類三違）

23、對行車的檢查力度不夠，過于形式化檢查設備

24、裝配時沒有專用的工器具

25、行車工操作時存在盲區

26、班組長應該熟知每個生產任務的危險源，并予以告知員工

27、車工手上有油污，用通電的熱水洗手

28、叉車在運轉工件時，車速過快

29、吊索具的檢查及日常保養記錄，未能真正的執行 30、滾筒吊運至叉車上時未使用牽引鉤

31、員工對設備損壞的程度不夠重視（設備就是掙錢的工具）

32、使用砂輪機時，使用混亂。致使車工無法正常使用。

33、對鋼絲繩的檢查力度有待加強

34、安全帽的佩戴不規范

35、在吊運支柱后，抽鋼絲繩時存在安全隱患

36、對重點部位（泵站、熱處理、行車）未實行制定責任人

37、未對五高作業（高溫、高壓、高速、高空、高液壓）制定相應的安全技術措施

38、未及時制定安全操作規范及相應的管控措施

39、天氣溫度高，未做好防暑工作

40、行車用遙控器時，不能及時打鈴提醒。未能起到警示作用

41、危險源辨識過于形式化，未真正做到實處

42、對周圍的環境辨識不到位

43、在翻轉工件時，沒有經驗或不使用吊鉤的

44、裝卸車時，人員不下車，在車上站著存在安全隱患

45、面對臨時性任務，未能設專人負責、專人指揮

46、新老員工對危險源辨識理解程度不一樣，層次不齊，應分開培訓

47、車工戴帽子反而不安全

48、學徒工起吊大型工件

49、吊工件時，不聽操作人員指揮，指揮人員過多 50、砂輪機砂輪片未設專人更換

51、從要我安全到我要安全的安全意識轉變問題

52、操作人員離開崗位時，無法告知其他人員

53、開完班前會找不到員工

54、下午一點，未能按時到崗

55、吊索具不用時，應及時取下

56、車床操作人員有野蠻操作行為

57、未檢查鋼絲繩就使用

58、吊運支柱時，扔有手扶現象

59、裝礦車時，安裝不合適頭重腳輕 60、工作時，在工作崗位上接打電話

61、邊跨車床上下工件時，應配置人員幫忙。不能一人蠻干 62、接盤加熱裝配時，沒有合適的勞保手套 63、井式爐上下工件時，應設有專人指揮

64、老員工在與新員工一同作業時，應告知其危險源 65、辨識不到位，安全意識高低不一

下半年6個月的安全生產工作

1、管理人員應設有安全臺賬，發現問題記錄并有簽字

2、對員工在培訓上，多放些事故案例，安全事故短片

3、應對安全生產實行包片制。結對子幫扶

4、應使用各種辦法加強對員工的安全理解能力的培訓

5、從嚴、細、緊三個方面對員工進行管控

6、對重點人員進行幫扶，管控

7、設置的專人必須對所分配的人員熟悉

8、員工之間應及時制止不安全行為

9、加大對設備及吊索具的管控，同時加大對特種作業人員的管控

10、對安全實行真正的考核制度

11、應設置專業人員指揮

12、分配任務時，應設專人負責、專人指揮

13、嚴格執行班前會制度，杜絕應付了事，真正的起到班前會的作用

14、增強員工的自保、互保、聯保意識

15、加大對危險源的辨識力度，分批次的對員工進行培訓

第二篇：車間生產安全

車間生產安全 防火巡查檢查制度

（一）、建立逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確各自職責，落實巡查檢查制度。

（二）、檢查中發現火災隱患，檢查人員應填寫記錄，并按照規定，要求有關人員在記錄上簽名。

（三）、檢查部門應將檢查情況以書面形式及時通知受檢部門，受檢部門負責人應按通知要求及時整改火災隱患。

（四）、對檢查中發現的火災隱患未按規定時間及時整改的，根據公司規定給予處罰。2 安全疏散設施管理制度

（一）、廠內的車間、倉庫、宿舍的安全出口門、疏散樓梯、疏散走道的寬度必須按規范設置。

（二）、所有的疏散出口、樓梯、走道必須配置相應的應急照明和疏散標志。

（三）、上班時、生產車間、倉庫應保證安全出口暢通，安全出口不得上鎖。

（四）、車間、倉庫應按規定存放物品，不得堵塞通道。

（五）、各部門負責人應按規定定期檢查疏散標志和應急照明設施是否完好，發現損壞及時維修。消防安全值班制度

（一）、值班人員應盡職盡責，如有發生火災事故，應按有關預案及時處理，并報告有關部門。

（二）、值班人員應記錄下當班情況，并做好交接班工作。

（三）、值班人員每日應觀察火災自動報警系統和自動滅火系統自檢情況，發現故障應及時排除，確保系統正常運行。用火用電安全管理制度

（一）、公司應嚴格實行用火用電的消防安全管理規定。

（二）、用電安全管理：1嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。

2、各車間下班后，該關閉的電源應予以關閉，否則安全部將對責任人提出處分。

3、禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。

（三）、用火安全管理：

1、嚴格執行動火審批制度，動火作業前應清除動火點附近4米半區域范圍內的易燃易爆危險物品或作適當之安全隔離，并準備適當種類、數量的滅火器材隨時備用，結束作業后應立即放回原處。

2、如屬在作業點就地動火施工，應離地面2米以上的高架動火作業必須保證一人在下方專職負責隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。易燃易爆危險物品和場所防火防爆管理制度

（一）、易燃易爆危險物品應有專用的庫房，配備必要的消防器材設施。

（二）、易燃易爆危險物品應分類、分項儲存。化學性質相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學物品，應分隔存放。

（三）、易燃易爆危險物品入庫前應經檢驗部門檢驗，出入庫應進行登記。

（四）、庫存物品應分類、分垛儲存，每垛占地面積不宜大于一百平方米，垛與垛之間不小于一米，垛與墻間距不小于零點五米，垛與梁、柱的間距不小于零點三米，主要通道的寬度不小于二米。

（五）、易燃易爆危險物品存取應按安全操作規程執行，非工作人員隨意入內。

（六）、易燃易爆場所應根據消防規范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設施的維護保養工作。生產車間安全意識管理制度

（一）、下班前值班人員及時檢查水電氣，確保所有電源都已切斷后方可離開。

（二）、電氣設備和線路要定期檢修，發現問題及時報告，及時處理。

（三）、儲存燃氣的庫房，應嚴格按照消防規范要求采取防火、防爆、防靜電措施。

（四）、消防設施、消防器材應定點存放、定人保養、定期檢查，并將檢查情況記錄存檔。7 車間消防安全生產“十不準”

（一）、不準在車間內吸煙，擅自進行明火作業。

（二）、不準占用疏散通道。

（三）、不準在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

（四）、不準在生產工作期間將安全出口大門上鎖或關閉。

（五）、不準隨便動用消防器材。

（六）、非機修人員不準擅自拆裝機器設備。

（七）、不準無證上崗操作危險機臺。

（八）、故障設備未修好前，不準使用。

（九）、上班時間不準怠工、滋事、打架或擅離職守。

（十）、不準赤膀赤腳進車間，不準帶小孩進車間

第三篇：車間安全生產

車間安全生產、消防安全管理

責 任 書

為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，切實防止重大事故的發生，努力減少一般事故。根據國家有關安全生產法和消防法以及鎮政府對安全生產目標管理責任要求，法定代表作為企業的第一責任人，對安全生產和消防安全工作全面負責，公司兼職安全管理員作好分管工作，負責對安全工作的教育、培訓、宣傳、檢查、監督，并提出整改意見。公司要圍繞“生產必須安全，安全為了生產”的精神，對安全和消防工作負責。現將各方職責規定如下：

一、公司兼職安全員，及時傳達貫徹上級政府的安全生產、消防工作的指示精神，適時部置任

務，并負責作好宣傳工作；

二、車間組織對員工進行生產安全和消防安全知識的培訓與教育；

三、車間必須按有關規定對高溫、高壓等特殊設備，須有專業人員檢查修理，有毒有腐蝕性的化學品，須有專職人員管理分配，及配備好應有的消防器材，如（滅火器、消防栓等）；

四、車間必須每月開展一次安全生產隱患自查，若發現隱患要及時提出整改報告，限期整改，并做好記錄臺帳；

五、車間要建立安全生產責任制，與班主簽定好安全生產責任書，并組織實施，協助公司開好

安全生產例會，布置安全生產有關事項；

六、車間對檢查出來的問題，要制定預防措施，迅速妥善處理隱患，并加強對車間、班主的安

全教育，杜絕違章操作，杜絕消防措施堆塞，保持消防通道通暢，負責保養消防設施，確保人身安全和財產安全；

七、車間要抓好職工的勞動保護用品和機械設備的保護裝置工作；

八、確保車間沒有重大火災事故和人身傷亡事故的發生，完成全年的安全生產目標；

九、車間要加強社會綜合治理工作，主動調解處理一般的勞資與工傷糾紛，及時解決矛盾；

十、按照安全生產綜合目標管理責任書的各項要求，年終對車間進行考評，如發生嚴重安全消

防事故的車間，實行一票否決，并予以一定的處罰；對沒有發生事故的分廠，實行一定的獎勵。

本責任書，本著“誰主管，誰負責”的原則。

車間安全員（簽名）：車間主任（簽名）：

責 任 書

為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，切實防止重大事故的發生，努力減少一般事故。根據國家有關安全生產法和消防法以及鎮政府對安全生產目標管理責任要求，法定代表作為企業的第一責任人，對安全生產和消防安全工作全面負責，公司兼職安全管理員作好分管工作，負責對安全工作的教育、培訓、宣傳、檢查、監督，并提出整改意見。公司要圍繞“生產必須安全，安全為了生產”的精神，對安全和消防工作負責。現將各方職責規定如下：

一、公司兼職安全員，及時傳達貫徹上級政府的安全生產、消防工作的指示精神，適時部置任

務，并負責作好宣傳工作；

二、車間組織對員工進行生產安全和消防安全知識的培訓與教育；

三、車間必須按有關規定對高溫、高壓等特殊設備，須有專業人員檢查修理，有毒有腐蝕性的化學品，須有專職人員管理分配，及配備好應有的消防器材，如（滅火器、消防栓等）；

四、車間必須每月開展一次安全生產隱患自查，若發現隱患要及時提出整改報告，限期整改，并做好記錄臺帳；

五、車間要建立安全生產責任制，與班主簽定好安全生產責任書，并組織實施，協助公司開好

安全生產例會，布置安全生產有關事項；

六、車間對檢查出來的問題，要制定預防措施，迅速妥善處理隱患，并加強對車間、班主的安

全教育，杜絕違章操作，杜絕消防措施堆塞，保持消防通道通暢，負責保養消防設施，確保人身安全和財產安全；

七、車間要抓好職工的勞動保護用品和機械設備的保護裝置工作；

八、確保車間沒有重大火災事故和人身傷亡事故的發生，完成全年的安全生產目標；

九、車間要加強社會綜合治理工作，主動調解處理一般的勞資與工傷糾紛，及時解決矛盾；

十、按照安全生產綜合目標管理責任書的各項要求，年終對車間進行考評，如發生嚴重安全消

防事故的車間，實行一票否決，并予以一定的處罰；對沒有發生事故的分廠，實行一定的獎勵。

本責任書，本著“誰主管，誰負責”的原則。

公司（簽名）：助劑車間（簽名）：

責 任 書

為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，切實防止重大事故的發生，努力減少一般事故。根據國家有關安全生產法和消防法以及鎮政府對安全生產目標管理責任要求，法定代表作為企業的第一責任人，對安全生產和消防安全工作全面負責，公司兼職安全管理員作好分管工作，負責對安全工作的教育、培訓、宣傳、檢查、監督，并提出整改意見。公司要圍繞“生產必須安全，安全為了生產”的精神，對安全和消防工作負責。現將各方職責規定如下：

一、公司兼職安全員，及時傳達貫徹上級政府的安全生產、消防工作的指示精神，適時部置任

務，并負責作好宣傳工作；

二、車間組織對員工進行生產安全和消防安全知識的培訓與教育；

三、車間必須按有關規定對高溫、高壓等特殊設備，須有專業人員檢查修理，有毒有腐蝕性的化學品，須有專職人員管理分配，及配備好應有的消防器材，如（滅火器、消防栓等）；

四、車間必須每月開展一次安全生產隱患自查，若發現隱患要及時提出整改報告，限期整改，并做好記錄臺帳；

五、車間要建立安全生產責任制，與班主簽定好安全生產責任書，并組織實施，協助公司開好

安全生產例會，布置安全生產有關事項；

六、車間對檢查出來的問題，要制定預防措施，迅速妥善處理隱患，并加強對車間、班主的安

全教育，杜絕違章操作，杜絕消防措施堆塞，保持消防通道通暢，負責保養消防設施，確保人身安全和財產安全；

七、車間要抓好職工的勞動保護用品和機械設備的保護裝置工作；

八、確保車間沒有重大火災事故和人身傷亡事故的發生，完成全年的安全生產目標；

九、車間要加強社會綜合治理工作，主動調解處理一般的勞資與工傷糾紛，及時解決矛盾；

十、按照安全生產綜合目標管理責任書的各項要求，年終對車間進行考評，如發生嚴重安全消

防事故的車間，實行一票否決，并予以一定的處罰；對沒有發生事故的分廠，實行一定的獎勵。

本責任書，本著“誰主管，誰負責”的原則。

公司（簽名）：助劑車間（簽名）：

責 任 書

為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，切實防止重大事故的發生，努力減少一般事故。根據國家有關安全生產法和消防法以及鎮政府對安全生產目標管理責任要求，法定代表作為企業的第一責任人，對安全生產和消防安全工作全面負責，公司兼職安全管理員作好分管工作，負責對安全工作的教育、培訓、宣傳、檢查、監督，并提出整改意見。公司要圍繞“生產必須安全，安全為了生產”的精神，對安全和消防工作負責。現將各方職責規定如下：

一、公司兼職安全員，及時傳達貫徹上級政府的安全生產、消防工作的指示精神，適時部置任

務，并負責作好宣傳工作；

二、車間組織對員工進行生產安全和消防安全知識的培訓與教育；

三、車間必須按有關規定對高溫、高壓等特殊設備，須有專業人員檢查修理，有毒有腐蝕性的化學品，須有專職人員管理分配，及配備好應有的消防器材，如（滅火器、消防栓等）；

四、車間必須每月開展一次安全生產隱患自查，若發現隱患要及時提出整改報告，限期整改，并做好記錄臺帳；

五、車間要建立安全生產責任制，與班主簽定好安全生產責任書，并組織實施，協助公司開好

安全生產例會，布置安全生產有關事項；

六、車間對檢查出來的問題，要制定預防措施，迅速妥善處理隱患，并加強對車間、班主的安

全教育，杜絕違章操作，杜絕消防措施堆塞，保持消防通道通暢，負責保養消防設施，確保人身安全和財產安全；

七、車間要抓好職工的勞動保護用品和機械設備的保護裝置工作；

八、確保車間沒有重大火災事故和人身傷亡事故的發生，完成全年的安全生產目標；

九、車間要加強社會綜合治理工作，主動調解處理一般的勞資與工傷糾紛，及時解決矛盾；

十、按照安全生產綜合目標管理責任書的各項要求，年終對車間進行考評，如發生嚴重安全消

防事故的車間，實行一票否決，并予以一定的處罰；對沒有發生事故的分廠，實行一定的獎勵。

本責任書，本著“誰主管，誰負責”的原則。

公司（簽名）：平板印花定型車間（簽名）：

責 任 書

為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，切實防止重大事故的發生，努力減少一般事故。根據國家有關安全生產法和消防法以及鎮政府對安全生產目標管理責任要求，法定代表作為企業的第一責任人，對安全生產和消防安全工作全面負責，公司兼職安全管理員作好分管工作，負責對安全工作的教育、培訓、宣傳、檢查、監督，并提出整改意見。公司要圍繞“生產必須安全，安全為了生產”的精神，對安全和消防工作負責。現將各方職責規定如下：

一、公司兼職安全員，及時傳達貫徹上級政府的安全生產、消防工作的指示精神，適時部置任

務，并負責作好宣傳工作；

二、車間組織對員工進行生產安全和消防安全知識的培訓與教育；

三、車間必須按有關規定對高溫、高壓等特殊設備，須有專業人員檢查修理，有毒有腐蝕性的化學品，須有專職人員管理分配，及配備好應有的消防器材，如（滅火器、消防栓等）；

四、車間必須每月開展一次安全生產隱患自查，若發現隱患要及時提出整改報告，限期整改，并做好記錄臺帳；

五、車間要建立安全生產責任制，與班主簽定好安全生產責任書，并組織實施，協助公司開好

安全生產例會，布置安全生產有關事項；

六、車間對檢查出來的問題，要制定預防措施，迅速妥善處理隱患，并加強對車間、班主的安

全教育，杜絕違章操作，杜絕消防措施堆塞，保持消防通道通暢，負責保養消防設施，確保人身安全和財產安全；

七、車間要抓好職工的勞動保護用品和機械設備的保護裝置工作；

八、確保車間沒有重大火災事故和人身傷亡事故的發生，完成全年的安全生產目標；

九、車間要加強社會綜合治理工作，主動調解處理一般的勞資與工傷糾紛，及時解決矛盾；

十、按照安全生產綜合目標管理責任書的各項要求，年終對車間進行考評，如發生嚴重安全消

防事故的車間，實行一票否決，并予以一定的處罰；對沒有發生事故的分廠，實行一定的獎勵。

本責任書，本著“誰主管，誰負責”的原則。

公司（簽名）：繡花染色車間（簽名）：

責 任 書

為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，切實防止重大事故的發生，努力減少一般事故。根據國家有關安全生產法和消防法以及鎮政府對安全生產目標管理責任要求，法定代表作為企業的第一責任人，對安全生產和消防安全工作全面負責，公司兼職安全管理員作好分管工作，負責對安全工作的教育、培訓、宣傳、檢查、監督，并提出整改意見。公司要圍繞“生產必須安全，安全為了生產”的精神，對安全和消防工作負責。現將各方職責規定如下：

一、公司兼職安全員，及時傳達貫徹上級政府的安全生產、消防工作的指示精神，適時部置任

務，并負責作好宣傳工作；

三、車間組織對員工進行生產安全和消防安全知識的培訓與教育；

三、車間必須按有關規定對高溫、高壓等特殊設備，須有專業人員檢查修理，有毒有腐蝕性的化學品，須有專職人員管理分配，及配備好應有的消防器材，如（滅火器、消防栓等）；

四、車間必須每月開展一次安全生產隱患自查，若發現隱患要及時提出整改報告，限期整改，并做好記錄臺帳；

五、車間要建立安全生產責任制，與班主簽定好安全生產責任書，并組織實施，協助公司開好

安全生產例會，布置安全生產有關事項；

六、車間對檢查出來的問題，要制定預防措施，迅速妥善處理隱患，并加強對車間、班主的安

全教育，杜絕違章操作，杜絕消防措施堆塞，保持消防通道通暢，負責保養消防設施，確保人身安全和財產安全；

七、車間要抓好職工的勞動保護用品和機械設備的保護裝置工作；

八、確保車間沒有重大火災事故和人身傷亡事故的發生，完成全年的安全生產目標；

九、車間要加強社會綜合治理工作，主動調解處理一般的勞資與工傷糾紛，及時解決矛盾；

十、按照安全生產綜合目標管理責任書的各項要求，年終對車間進行考評，如發生嚴重安全消

防事故的車間，實行一票否決，并予以一定的處罰；對沒有發生事故的分廠，實行一定的獎勵。

本責任書，本著“誰主管，誰負責”的原則。

公司（簽名）：繡花定型車間（簽名）

第四篇：生產車間安全

化工生產企業是危險源較為密集的地方，安全問題不容忽視應該采取以下安全措施

1.防止設備運行危險

(1)嚴格操作規程

(2)嚴肅勞動紀律

員工要提高安全意識，自覺遵守生產安全法規。

2.防觸電措施

(1)防止導線電纜漏電

設備應有正確的接地保護，導線電纜應避開人員必經之路，老化、破損電纜要及時更換，帶電維修要遵守操作規范。

防靜電

(2)易產生靜電的設備應加裝靜電消除配套設施，嚴格控制印刷車間的環境溫度和濕度，定期為車間、設備消除靜電。

3.防火

(1)廠房建筑符合防火標準

(2)導線電纜符合防火要求

(3)建立火災報警、監控系統

4.消除環境隱患

企業環境應當體現以人為本的思想，實現人與環境的和諧統一。

5.防治噪聲

第五篇：車間安全生產管理制度

車間安全生產管理制度

一、總則

1.為加強公司安全生產工作，確保生產秩序，保證生產車間各項工作順利開展，營造良好的工作環境，促進公司全面健康發展，結合生產車間實際情況，特制定本制度。

2.本制度實用于全體生產人員、生產管理員和與生產相關的其他人員。

二、作業管理

1.車間嚴格按生產計劃生產，根據車間設備和人員精心組織生產。生產工作分工不分家，各生產車間須完成車間日常生產任務，并保證質量。

2.調配人員必須服從該班組長的安排調遣，日常生產任務以外的工作，也須服從生產經理和組長的安排調遣，安排調遣須調配得當，不宜造成工作量懸殊。

3.生產工藝流程經確認以后，任何人不得隨意更改，如在作業過程中發現錯誤，應立即停止生產，并向負責人報告研究處理。

4.生產現場均為設定作業區，員工不得隨意到非作業區作業，特殊情況需要借用場地，應請示批準。

5.在工作前仔細閱讀作業指導書，員工如違反作業規定，不論是故意或失職使公司受損失，應由當事人如數賠償（管理人員因管理粗心也受連帶處罰）。

6.車間人員領取物料時必須持車間主管開具的領料單，不得私自拿走物料。生產完成后，如有多余的物料及時退回倉庫不得遺留在車間工作區域內。

7.如果遇到原輔材料、包裝材料等不符合規定，有權報告上級處理。如繼續生產造成損失，后果將由車間各級負責人負責。

8.生產過程中好壞物料必須分清楚，并要做出明顯的標記，不能混料。在生產過程中要注意節約用料，不得隨意亂扔物料，工具，移交物料要交際協調好，標示醒目。

9.包裝好的產品應放置在暫放區內，標示明確，以便檢查驗收及轉接尋找，搬運方便，防止在使用型號，規格時拿錯。

10.車間人員嚴格按工藝規程及產品質量標準進行操作，擅自更改生產工藝造成品質問題，由作業人員自行承擔責任。

11.車間人員下班時，要清理好自己的工作臺面，做好設備保養工作。最后離開車間要將門窗，電源關閉，若發生意外事故，將追究最后離開者的責任以及生產主管的責任。

三、人員管理

1.車間全體人員必須遵守上下班作息時間，按時上下班。2.車間員工必須服從合理工作安排，盡職盡責做好本職工作，不得疏忽或拒絕管理人員命令或工作安排。

3.全體車間人員必須按要求穿戴好工作服，不得穿拖鞋或戴首飾進入車間。

4.操作人員在工作期間不得做與工作無關的事，例如吃東西，聊

天，聽歌，離崗等行為。

5.對惡意破壞公司財產或盜竊行為（不論公物或他人財產）者，視情節輕重，無薪開除并依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機關處理。

6.車間人員如因特殊情況需要請假，應按公司請假程序向各級主管申請，得到批準方可離開。

7.工作時間內，倡導全體人員說普通話，禁止聚眾閑談。8.作業時間謝絕探訪及接聽私人電話，禁止帶小孩或廠外人士在生產車間玩耍或亂動儀器設備，由此而造成的事故損失自行承擔。

9.任何人不得攜帶易燃、易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品，危險品或與生產無關的物品進入車間，違者按公司有關規定嚴肅處理。

10.辦公文件、借閱資料要妥善保管，使用后馬上歸還所管理部門，并且保證整潔，嚴禁涂改，注意安全和保密。

11.按照公司有關規定進行績效考核。

四、安全管理

1.凡是在本公司實習、培訓人員，上崗前必須經安全教育，并考試合格后方能上崗，嚴禁酒后上崗和班中喝酒。

2.工作中嚴格遵守各項規章制度。工作前要有良好的工作狀態，嚴禁酒后上崗，堅決杜絕“三違”（違章指揮、違章操作、違犯勞動紀律）。

3.進入生產現場，必須穿戴好勞動保護用品。工作時，嚴禁穿拖

鞋、高跟鞋和不利于安全生產的服飾上班，女員工長發應盤于頭頂，否則自己承擔后果。

4.在開機工作前，要對機器進行檢查，確認無異常后可以開機，空機運轉確認無異常情況后才可以正式生產操作。

5.在工作中發現機器異常時，應該停機檢查或請專業維護人員進行修理，嚴禁擅自無證進行修理工作。

6.對機械設備要按期進行保養，保持正常運行，要加強安全防范。7.對電器線路不得擅自移動，不得私自搭接，發現有電路電線裸露、損壞要及時反映，安排專職電工修理。

8.禁止亂動運行中的設備，有工作需要時須先停止設備運行。9.操作人員嚴禁跨越傳送皮帶，傳送皮帶運行時不準清理皮帶滾筒及皮帶下的積料。

10.非生產人員，不準進入生產區域，禁止隨意操作設備。11.電機、減速機對輪防護罩牢固、齊全。電機要有接地線，禁止有明線頭。設備檢修前先停電，并在操作盤上掛“有人檢修，禁止操作”安全警示牌。

12.檢查電機溫升時，必需手背觸摸電機，以防觸電。13.下班前應該關閉機械，切斷電源，將工作區域清理后才能離開現場，嚴禁設備空崗運轉。

五、生產現場物品擺放及清潔衛生

1.原材料直接放置到生產現場的，倉管員必須按規定的位置擺放整齊，標示清晰。

2.各生產現場原材料的保管和使用，由該現場直接管理人員或該工序直接操作使用員工直接保管和維護，不得隨意放置物品。

3.員工有責任維護環境衛生，嚴禁隨地吐痰，亂扔垃圾。在生產過程中要注意節約用料，不得隨意亂扔物料、工具，掉在地上的元件必須撿起。否則，按公司有關規定予以處罰。

4.車間人員每日上崗前必須將所操作設備及工作區域進行清理，保證工序內環境衛生，通道或公共區域主管安排人員協調清理。

5.每日在清理現場時必須將不能回收的廢物及時放到指定位置，現場清理余料時，將有用的余料清理出來，能及時合理分配使用。