第一篇：河南電視臺來我縣采訪直播三夏生產

河南電視臺來我縣采訪直播三夏生產

6月9日上午，河南電視臺三夏直播報道組到我縣五星鄉三教堂村小麥收獲現場做直播報道《依托種糧大戶推廣農業新技術》，現場采訪了縣農業技術推廣中心主任田平金、種糧大戶劉善齋。河南新聞頻道、河南衛視都做了現場報道。

第二篇：河北電視臺來我公司采訪

河北電視臺來我公司采訪

2011年5月5日上午，在縣工會相關領導的陪同下，河北電視臺《河北新聞聯播》欄目一行記者來我公司就工資集體協商一事進行采訪，公司總經理羅文杰先生接受了采訪，并就工資集體協商的過程和今天的協商結果作了介紹。

隨著社會主義市場經濟的逐步建立,我國的工資管理體制發生了新的變化,基本形成了以“市場機制決定,企業自主分配,職工民主參與,國家監控指導”的新型收人分配格局。我們京博公司積極響應國家的號召，不斷落實和深化工資集體協商制度。

近兩年來由于CPI、PPI等物價指數的不斷攀升，工人的生活支出不斷擴大，對工資有了更高的要求。與此同時，公司選購的原材料以及機器設備的價格也是突飛猛進的上漲，有些原材料更是短時間上漲70%，公司本著對客戶負責的態度，沒有在短時間內調價，但產品的高成本公司無法承受。公司通過加強內部管理，想方設法挖掘內部潛力，節約各種行政和辦公費用艱難度過了2010年。

2011年春節過后，公司在獲得客戶理解的基礎上對產品的出廠價進行了調整，之后，公司管理層馬上開會研究工人的工資調整方案。緊接著經過緊鑼密鼓的五輪集體協商，終于在今天達成了一致性意見，工人工資的平均漲幅達30%。

職工代表羅旭輝說，“整個協商過程是非常艱難的，因為我作為職工的代表要時刻想著職工的利益，但作為車間主任我也知道工廠的確面臨著很大的成本壓力。最后終于還是達成了一致意見，我很高興，職工都很滿意。”

公司總經理說，“看到職工代表的笑臉，我們也就踏實了。另外，公司在不斷的發展壯大，以后職工會拿更高的工資，享受更好的福利。”

第三篇：內蒙電視臺記者來我校采訪

內蒙電視臺記者來我校采訪

3月4日，內蒙古電視臺記者來我校對三一班的典型事跡進行了采訪。三一班的常睿軒同學因車禍造成了行走不便，在班主任龐老師的引導下，同學們常年堅持照顧常睿軒同學，尤其是林曉璐和劉姝瑤同學，每天扶常睿軒同學上學、放學，甚至多次把常睿軒送回家。班內的其他同學也都能主動幫助常睿軒，每天有人主動打掃他的座位下的衛生，看電影時有人主動扶他上樓，給他搬凳子，每天他的作業本也有人替他交，次次如此，天天如此。從他們身上，我們體會到了愛的意義，更讓我們看到了雷鋒精神在我們校園閃爍著耀眼的光芒！

采訪進行了將近2小時，賈記者對三一班孩子們的行為贊賞有加，通過本次采訪更堅定了孩子們繼續幫助常睿軒的決心和信心，學校也將學雷鋒活動繼續深入的開展下去。

五原縣育仁小學

2013.3.5

第四篇：鄆城電視臺來雙橋中學采訪師德先進事跡

鄆城電視臺來雙橋中學采訪師德先進事跡

12月23日,鄆城電視臺劉主任等組成的采訪團在縣教育局辦公室李主任陪同下來我雙橋中學進行了實地采訪，并詳細聽取了有關情況的匯報。

近年來，雙橋中學把教師師德工作擺上重要位置來抓，教師王乃存用自己工資資助貧困學生的事跡、教師孔祥勇拾金不昧的壯舉；教師劉海蓮帶病工作，以至暈倒在教室里等感人事跡在雙橋中學層出不窮。雙橋中學的師德教育在雙橋鎮得到了巨大的反響，受到廣大人民的贊譽。鄆城縣教育局對雙橋中學的師德先進事跡給予高度評價，認為雙橋中學敢于解放思想，創新攻堅，突破難點，走出了一條具有雙橋中學特色的發展路子，尤其是把師德教育工作作為全部工作的出發點和落腳點，這一做法值得在全縣推廣。

(梁劍）

第五篇：市建設工程質量安全生產督查組來我區

市建設工程質量安全生產督查組來我區

督查工作

2011年8月17日上午，市建設工程質量安全生產督查組來我區對在建工程質量和安全生產進行督查。首先聽取了區建管處萬永衛主任和區住建局周世武副局長對我區建設工程質量安全生產監督管理和下步工作安排的匯報。然后到三十鋪和平安置小區A8#樓、B4#樓和金開區金園大廈工地進行了現場督查，督察組就樓梯施工縫處理、腳手架的搭建、龍門架接料平臺的安全防護等問題提出了整改意見，對工程資料管理零亂和缺少應急預案等資料整理問題提出要求。并對和平安置小區存在的安全隱患下發了督查意見書，要求5日內整改完善并上報結果。

最后，督察組沈站長一行就我區建設工程質量安全生產督查情況進行了總結，對我區建設工程質量安全生產督查管理工作給予肯定，并要求以建管處和”兩站”在區住建局的領導下，進一步抓好區內在建工程質量和安全生產工作，并以此次督查為契機，對全區在建工程開展一次自查自糾活動，把我區建設工程質量安全工作做實，確保我區建設工程無質量安全事故發生。

（區建管處）