第一篇：槐樹關村管護制度

槐樹關鎮槐樹關村民委員會 退耕還林口糧田建設工程項目

財務管理制度

我村實施的2009年度鞏固退耕還林口糧田建設工程項目，總投資68.8萬元。通過項目的實施對增強農業生產，改善我村群眾的生產生活條件，增強農業生產后勁，促進農民增收具有十分重要的意義。為使該項目資金管理規范，運行安全，特制定本財務管理制度。

一、項目財務清理、核算、結轉，必須由村民理財小組和村民監督委員會參加，簽字后方可有效。

二、對各種財務帳目，必須手續齊全，帳目清白，做到有正規發票，有簽字人，有經手人，有存檔。

三、堅決杜絕白條入帳，借、支、挪、用等違犯財紀紀律制度的行為發生，堅持專款專用。

四、因管理不嚴，發生的重大問題，由村主管財務領導和財會人員負責并賠償經濟損失。

五、村民監督委員會可隨時審查。

六、工程結束后，理財小組、村民監督委員會、村支部、村委會將財務情況向群眾公示，并主動接受上級單位核查和審計。

槐樹關鎮槐樹關村民委員會 退耕還林口糧田建設工程項目

抬田修地管護制度

槐樹關村于2010年12月實施鞏固退耕還林基本農田改造項目，共抬田120畝，改造基本口糧田120畝，項目涉及3個組。該項目屬國家投資和群眾投勞的惠民工程，通過項目的實施，可使徒坡地變為梯田。為使項目盡早發揮效益，促使農業增產，農民增收，特制定以下制度：

一、所有耕種農戶應保持梯田平整，不得破壞地貌結構和用途。

二、農戶在第一季度耕種時應使用農家肥2000公斤以上，改良土壤，增加新修農田地力。

三、各耕種農戶應按照規劃修建灌溉渠道，并保證渠道暢通。

四、農戶不得侵占已規劃的田間道路，并保持道路暢通。

五、因自然災害造成水毀的農田，耕種農戶應自覺修復，以確保能正常耕種。

以上條款望各農戶能自覺遵守，違約者，將按規定處以每畝500元的罰款，以賠償工程損失。

槐樹關鎮槐樹關村村民委員會 退耕還林口糧田建設工程項目

渠道灌溉管護制度

我村實施的退耕還林基本農田灌溉渠道工程，共修建U型渠道2200米，項目地點位于二組。該項目屬國家投資，群眾投工投勞的惠農工程，通過該項目的實施，可保證農田灌溉，促使糧食穩產豐收。為使該項目盡早發揮效益，促進農業增產，農民增收，特制定以下管護制度：

一、所有耕種農戶應保護渠道工程，不得毀壞工程設施。

二、農戶在耕種時不得隨意開口灌溉，破壞工程設施。確實需要開口灌溉的，應向村委會申請。

三、各耕種農戶不得侵占渠道公共用地，以保持渠道暢通無阻。

四、因自然災害造成水毀的渠道，或自然損壞，由各村民小組自行修復。

五、因人為破壞造成渠道損毀者，按每米總造價的3倍罰款。

槐樹關鎮北溝村村民委員會 退耕還林口糧田建設工程項目

塘堰管護制度

為使塘堰發揮效益，促進農業增產，農民增收，特制定以下管護制度：

一、所有農戶應自覺保護該塘堰的完好，不得亂挖及侵占塘堰面積。

二、耕種農戶應保持排水渠道暢通，不得侵占排水溝及渠道。

三、該工程由專人負責蓄水、防洪及管護，受益組應及時維護塘堰。

四、因自然災害造成的塘堰及渠道損壞，由各組自行負責修復。

五、因人為破壞造成損毀者，每次罰款100－200元。

槐樹關鎮槐樹關村村民委員會 退耕還林口糧田建設工程項目

生產道路管護制度

我村實施的退耕還林基本口糧田建設工程，整修生產道路7.1公里，路面寬3米。涉及3個村民小組。該項目屬國家投資，群眾投工投勞的惠農工程，通過該項目的實施，可保證生產道路暢通，群眾得實惠。為使該項目盡早發揮效益，促進農業增產，農民增收，特制定以下管護制度：

一、所有耕種農戶應保護道路工程，不得毀壞工程設施。

二、各耕種農戶不得侵占和蠶食新修的生產道路，保證道路暢通無阻。

三、因自然災害造成的水毀道路或自然損壞，各耕種農戶應自行修復。

四、因人為破壞造成道路損毀者，按每米總造價的5倍以上處以罰款。

槐樹關鎮槐樹關村民委員會 退耕還林口糧田建設工程項目

抽水站和機井管護制度

我村實施的退耕還林基本農田灌溉渠道工程，其中新建機井1口，改造機井2口，項目地點位于二、六組。該項目屬國家投資，群眾投工投勞的惠農工程，通過該項目的實施，可保證農田灌溉，促使糧食穩產豐收。為使該項目盡早發揮效益，促進農業增產，農民增收，特制定以下管護制度：

一、所有農戶應自覺保護抽水站和機井的完好，不得亂挖及侵占機房面積。

二、不得損壞侵占水利工程及附屬設施；

三、非管理人員嚴禁操作水利工程設備和閘門，嚴禁在亂開電閘入抽水；

四、嚴禁在水利工程保護范圍內修建建筑物，或開渠、打井、挖窖、建墳、鉆探、爆破、挖筑魚塘、開礦、采石、取土、拆石、墾荒、放牧、砍伐林木；

五、不得擅自拆除水利工程設施。

六、工程實行有償供水，受益單位和個人均應按有關規定向供水單位繳納水費。逾期不繳的，供水單位可按拖欠水費的加收滯納金。

七、水費的計收標準、辦法和使用范圍按省有關規定執

行。

八、水利工程管理單位應當確保工程安全，充分發揮工程效益，不斷提高科學管理水平，為農業生產和人民生活服務。水利工程管理人員應遵守規章制度和操作規程，做好水利工程保護、維修、養護工作。

九、違反本條例第六條規定的，責令停止違法行為，修復工程，賠償損失，限期拆除或清除障礙，可以并處10000元以下的罰款。違反《中華人民共和國治安管理處罰條例》的，由公安機關處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第二篇：洋縣槐樹關鎮槐樹關村扶貧整村推進主要做法

洋縣槐樹關鎮槐樹關村扶貧整村推進主要做法

槐樹關村位于洋縣以東19公里的半丘陵地帶，全村轄7個村民小組，456戶1639人，有耕地1440畝，林地800畝，總面積3平方公里，農戶居住在2條溝2條梁。該村是槐樹關鎮政府所在地，是全鎮政治、經濟、文化的活動中心，也是東部農產品交易的大集鎮，但是長期以來，基礎設施滯后，產業結構單一，民居破爛，經濟發展緩慢，是一個貧困落后的集鎮村，2010年人均純收入2500元，人均占有糧食380公斤，有低收入人口265戶986人，占全村總人口60%。

一、轉變觀念，找準突破口

2008年冬天新一屆村兩委班子上任后，面對的是一窮二白的村，村上無任何集體經濟積累，負債2萬多元，群眾意見大，上訪不斷，與大集鎮的村名不符實。通往7個組的道路全是土路，路窄而不平，僅通架子車，而且路面土質黃泥土，每逢下雨天，農戶難以出行；人畜飲水未得到解決，電網未進行改造，加上駐鎮單位5000多人的飲水、照明受到限制，經常停電，電壓不穩；村上無農貿市場，農戶占道經營，每逢集市，車輛難以通過，村上無公廁，農戶常因上廁所而導致糾紛。擺在新一屆村兩委班子面前的是村上一窮二白，無集體收入，基礎設施欠帳大，極需解決的問題多，社會不安定，矛盾糾紛多。窮則思變，村上多次召開兩委會、黨員及群眾代表會和群眾大會，尋找突破口，找尋制約全村發展的瓶頸，統一了全體村民的思想，轉變了改念。2009年他們搶抓機遇，搭上了第一輪扶貧開發的未班車，被列為2010年扶貧重點村建設。按照整村推進建設的總體要求，立足村情，充分發動群眾獻

計獻策，圍繞道路硬化、人畜飲水、農網改造、移民搬遷、產業發展、村容村貌六個方面，制定出了科學合理的項目規劃，為整村推進建設奠定了良好的基礎。

二、精心組織，苦干實干

村兩委一班人將目標思路確定后，面對建設任務重、欠帳大、時間緊這一現實，消除等、靠、要的思想，決定全面鋪開項目建設，優先解決群眾呼聲最高的道路拓寬硬化工程。道路建設無資金，村兩委研究決定由村支書、主任、文書每人拿出5萬元墊支，各組組長每人拿出2—3萬元墊支，共籌措墊支資金30多萬元，在村干部的帶動下，廣大群眾積極參與項目建設，村兩委一班人堅守在工程第一線，吃住在工地，歷史三個月拓寬道路9公里，硬化道路6.9公里，實現了7個組組組通水泥路、通機動車。修路過程中涉及賠青、占地、砍樹等與群眾切身利益的相關事誼，矛盾較多，村兩委分別成立了項目實施小組和調解協調組，一邊確保工程進度和質量，一邊調解矛盾糾紛，先后成功調解矛盾30多起，保證了項目的順利實施。道路尚未完工，他們又立即籌措人畜飲水工程，在相關部門大力支持下，解決了全村7個組及駐鎮單位5000多人的人畜飲水問題。全村的照明線路是70年代修建的，線路老化，電量不足，電壓不穩，經常停電，加之用電受限制，鎮屬單位用電時常頭痛無奈，2010年村兩委一班人積極聯系實施電網改造工程，改造高、低壓線路8公里，增設變壓器6臺，一舉解決了多年來未解決的用電問題，使全村及駐鎮單位5000多人的用電有了保障。在移民搬遷工作中，村兩委利用修建高速路廢棄料場10多畝地，修建了標準、風格統一的33戶的移民點，僅在這一點上為農戶省去費用30多萬元，目前，全村已建移民點3個，搬遷農戶86戶303人，有效地改善了村莊臟、亂、差的現象。同時，村兩委積極爭取航天科技集團、宣明會、計劃局等單位的扶持，新建農貿市場1個，硬化2400平方米，在集鎮上建公廁2座，新建村委會5間二層半400平方米，購買垃圾運輸車2輛，建垃圾池8個，垃圾箱20個，聘請清潔員2名，栽植綠化樹木110株。在短短兩年時間里，該村發生了千翻地覆的變化，投資1913萬元，其中財政扶貧資金182萬元，爭取相關部門及社會幫扶資金734萬元，群眾自籌及投工折幣997萬元，一舉改變了該村落后的面貌，解決了多年來未想干而沒有干的事，群眾拍手稱快，2011年村兩委換屆中，支部書記、村主任以全票當選。

三、產業開發，促進增收

基礎設施改變了，村居環境改善了，而產業發展、引導幫助群眾致富又成為村兩委班人思考的重點。2011年在縣扶貧辦的幫助下，村上成立了扶貧互助資金協會，結合槐樹關村有傳統種植紅薯的歷史，全村發展優質紅薯1500多畝，其中有機紫色紅薯300畝，產量2500噸，實現收入300萬元，人均僅此一項增收1830元，全村農戶人均收入達到3600元，是2008年的2.5倍，同時為了增加集體經濟收入，使紅薯原產品升值，在航天科技集團的幫助下，新建優質紅薯和紅薯手工粉條包裝車間，購置了相關設備，當年收購有機紅薯160噸，有機紫紅薯40噸，手工粉條50噸，高檔包裝加工后銷售紅薯及粉條4000

多箱，實現收入10多萬元。（漢中市扶貧辦 供稿）

第三篇：水利工程管護制度

XX鄉XX村水利工程管理委員會

水利工程管護制度

總 則

第一條 根據《XX省人民政府關于農村小型水利水利工程管理體制改革實施意見》、《XX縣農村小型水利工程管理體制改革實施方案》和《XX鄉農村小型水利工程管理體制改革實施方案》等相關文件規定和要求，結合本村水利工程實際，經工程受益區用水農戶代表討論制定本管護制度。

第二條 為了適應新形式下農村社會經濟的發展，保障生產生活的用水需要，有效促進工程的正常運行，充分發揮工程綜合效益，按照小型水利工程管理“相互合作、自主管理、自我服務”的原則，經XX村民委員會組織用水戶充分討論決定對水池、水窖設施到戶管理，對本行政村內人飲管網工程和渠道等農灌工程設施組建XX村水利工程管理委員會（以下簡稱管委會）按照“統一管理、分類收費；統一建制、分類執行；統一建帳、分別核算”的原則進行管理，負責本轄區范圍內各類水工程的安全運行、管理維護、用水調度、水費征收、防汛抗旱及工程新建、更新和改造等與水有關的事務和綜合經營活動。

第三條 經村用水戶代表大會推選，管委會由下列XX人組成。推選田景全同志為管委會主任，吳德云同志為第一副主任兼任會計，宗廷義同志為第二副主任兼任出納，柳堯富同志為常務委員；成員為：XXXXXXXXXXXXXXX。工程管委會三年改選一次，可連選連任。管委會成員如在工程的安全運行管理、維護用水調度、等工作中不認真履職，有半數以上用水戶提出重選時，進行重新選舉。

第四條 管委會組成人員按下列分工履行職責。主任職責：

（一）、主持管委會日常工作，對管理制度的落實執行負責，定期向用水戶代表大會報告工作；

（二）、主持召開用水戶代表大會，組織執行代表大會決議；

（三）、主持管委會辦公會議，討論決定重大計劃、重要事項及大額開支，并組織落實執行；

（四）、監督所屬用水小組及聘請的管護人員對制度執行履職檢查和考核；

（五）、定期組織用水戶開展冬、夏兩次工程清淤除障，確保工程安全暢通，負責水事糾紛的調解工作。

第一副主任職責（兼會計）：

（一）、協助主任開展工作，負責管理范圍內各類水工程的安全運行、管理維護、用水調度、防汛抗旱的監督管理及考核工作，具體對聘請的管護人員履職情況進行檢查和考核；

（二）、按照財務管理法規和制度確保會計資料合法、真實、準確、完整；

（三）、建立和完善各工程收支臺帳,做好核算工作,定期向用水戶公告、公示年終向用水戶代表大會提交財務報告；

（四）、將財務報告及各種會計憑證、帳簿和相關資料等建立檔案，并妥善保管；

（五）、協助第二副主任開展工程建設管理。第二副主任職責（兼出納）：

（一）、協助主任開展工作，負責管理范圍內各類水費、損失賠償和籌資等的征收，具體填寫收款收據；

（二）、負責工程新建、更新、改造等項目施工組織管理和質量監督；

（三）、負責嚴格按報帳審批程序支出各類款項；

（四）、協助第一副主任對各用水小組和聘請管護人員的工作檢查及考核；

（五）、協助第一副主任進行各工程財務收支核算和財務收支公告公示工作。

常務委員職責：

協助主任處理日常事務工作。委員職責：

管委會委員均為各工程受益區村民小組長

（一）、參加管委會辦公會議，并抓好決定事項的落實；

（二）、維護本轄區內水利設施，組織本轄區用水戶對工程清淤除障，確保工程安全暢通；

（三）、在管委會的指導下，負責本管轄范圍的用水調度、工程防汛渡汛；

（四）、按照管委會確定的水價，按時收繳本轄區內的水費并上交管委會； 負責調解本轄區內的水事糾紛；

（五）、審查管委會工作報告及財務預、決算報告。

第一章 工程管理養護

第五條 本管委會管理的工程是：轄區內所有公共使用水工程 以及配套設施、附屬建筑物和水源、工程保護范圍。

第六條 管護形式：聘請管護人員直接管理。

第七條 管委會對工程進行維護管理應遵守國家法律、法規和政策，依法開展工程管理、工程建設、供水管理及綜合經營。

第八條 管委會接受鎮人民政府、村民委員會及鎮水管站的監督管理。第九條 管委會對工程及其管護范圍進行管理。小型渠道工程的管護范圍是：取水壩上下各30米以內，主干渠溝埂兩邊各5－10米以內，支渠及田間渠

道溝埂外延各0.5－1米以內；人畜飲水工程的管護范圍是：取水點方圓30米以內；取水池、供水調節池直墻邊線外1米以內；小型蓄水工程的管護范圍是：水池直墻邊線外1米以內，小塘壩最高水位線以上2米和壩、泄洪道、輸水道等建筑物輪廓線外2米以內。

第十條 工程管護必須達到的基本標準：一是監督管理水源水質不受污染；二是確保設施完好、運行正常，渠、池、塘內無淤泥、淤沙及障礙物；三是管護范圍內無林木刺棵、雜草和農作物。

第十一條 管委會負責做好防汛保安工作，制定工程的渡汛計劃，建立防洪值班制度，強化汛前、汛期、和汛后的檢查，確保工程安全渡汛。同時每年組織各用水小組不少于兩次大面清淤除障和工程維修。

第十二條 對工程的日常維護管理，由工程管理委員會聘請管護人員進行管理，與管護人員簽訂《管護合同書》，明確具體的管護內容、范圍、職責、待遇等事項。日常管護工作應做到：“一查、二報、三管、四護”。“一查”，即堅持對所管護工程進行定期巡查和雨后檢查，查工程完好狀況和人為自然損壞狀況，并采取相應措施確保工程正常運行。“二報”，即一是值班人員在正常情況下定期匯報工程情況；二是遇自然或人為損壞的情況下，立即報告受損情況、原因、臨時處置措施及結果等。“三管”，即管人、管車、管牲畜，使工程的各種設施不出現人為破壞。“四護”，即護岸，確保溝渠邊、池塘邊不垮塌；護安全，確保水工程安全設施和警示語、標志完好；護環境，監測工程對環境的影響和確保水源不受污染；護暢通，確保溝渠、管網不淤不堵工程運行和用水秩序正常。

第十三條 在水工程保護范圍，禁止進行爆破、打井、采石、取沙，取土、建房、開采地下資源及其他危害工程安全的活動。因特殊情況必須動用水工程

設施的，應報工程管委會同意，并經鄉人民政府批準，在交清全部移遷建設費用后，由鄉水管站進行規劃設計，管委會對移遷工程建設完畢后，方可動用。

第二章 供用水管理

第十四條 管委會執行“適時供水、安全輸水、合理利用水資源、科學調配水量、充分發揮工程效益”的原則。

第十五條 管委會對用水戶逐戶登記造冊，與用水戶簽訂供用水協議，按協議供水。由于工程維修、施工等原因要停止供水時，應提前通知用水戶。

第十六條 管委會依法管水，對違章用水、偷水搶水、私自截留放水、破壞水工程設施的一切行為進行查處，對情節嚴重觸犯法律的移交司法機關處理。

第十七條

任何單位及個人未經管委會的同意，不得任意移動和破壞管道，不得在主管道上任意開口安接管道，如需解決飲水，需寫出書面申請，由管委會審核批準，并交300—500元開口費（該費用于工程的管理維護），方可開口接管。未辦理入戶手續的任何單位和個人私自開口安裝管道的，處以300元—500元的罰款后，再辦理入戶手續方準予安裝。

第三章 水費征收及使用

第十八條

農業灌溉用水的水費征收實行終端水價，暫按昭計價[2004]571號《關于XX縣水利局“關于全縣水工程供水價格定價的請示”批復》（永計價[2004]29號）批復水價的上限執行。在計量設施不具備，不能實行計量征收的前提下，經討論采用按畝收費。執行標準為：旱地每畝5元/年，水田每畝10元/年，經濟作物及林果每畝12元/年。人飲集中供水工程的水費征收實行一戶一表及戶均制。安裝了水表的人飲工程水費實行“保底”收費與正常用水量加超量加價相結合的原則收取，即：每戶每月用水保底量為2m3。根據新民村人飲工程供水范圍和人口情況，經用水戶代表討論決定，人飲工程收

費標準為：0.8——1元/ m3，超標準用水水價為：2.5元/ m3；未安裝水表的人飲工程按照每戶每年50元或者每人每年15元計收。水費主要構成為維修養護費和工程大修積累基金（占水費收入水平的35%）、管護人員報酬（占水費收入的45%）、辦公費和管委會組成人員誤工補助（占水費收入的20%）。

第十九條 渠道等灌溉用水的水費實行一次性征收，在當年的三月底前征收。人飲管網供水工程的水費按季度征收，征收時間為每季度末。水費征收逐戶造冊建立臺帳，并向用水戶出具水費收據。

第二十條 水費管理

（一）水費和相關收入實行自收自支，由工程管委會統一征收，存入農村信用社統一管理，可跨年結轉繼續使用。同時接受鄉政府及農經站審查和用水戶監督，水費收支情況按向用水戶公布。

（二）水費取之于用水戶用之于水利工程，由工程管委會設專人分工程立冊建帳，專戶儲存專款專用，不得挪作管委會管理工程以外的其他開支。

（三）轄區內各件工程水費收支分別建立臺帳，若某件工程因自然災害造成嚴重損失而本工程維修基金不夠修復支出時，可在其他工程維修基金中借支，由該工程所收水費逐年償還。

第二十一條 水費使用

（一）原則：水費使用必須堅持有效合規使用、勤儉辦事、厲行節約的原則，做到精打細算，努力降低用水成本，減輕農民負擔。

（二）使用范圍：

1、工程管護承包費；

2、工程的歲修、維修、治理、養護、改善及防汛等項目所需經費；

3、管委會管理人員的補助、行政管理費、業務生產費等；

4、組織管理的宣傳、會務人員培訓經費等。

第二十二條 管委會經費審批權限：審批數額在300元以下的由管委會主任審批；300元以上1000元以下的由管委會委員集體討論決定；1000元以上的由管委會提交用水戶代表大會討論決定。

第二十三條 凡報銷的支出憑據，須有管委會主任的審批和經辦人簽字，經辦人應注明支出款項的用途方可報銷，出納必須嚴格把關，會計在審核原始憑據時，對手續不全的可不予報銷；對不真實、不符合規定的，不予報銷。

第二十四條 管委會財務的收支情況每年應向用水戶集中張榜公布，接受用水戶監督。

第四章 工程維修改造與投勞集資

第二十五條 工程大修和更新改造由管委會擬定出實施方案和經費計劃，提交用水戶代表大會審議通過后報鄉人民政府或主管部門審批，由管委會組織實施；

第二十六條，工程大修和更新改造需要用水戶投工投勞或集資的，由管委會按相關規定組織用水戶進行分攤籌集。

第二十七條 所有用水戶都有參加工程防洪渡汛和應急搶險的義務。第二十八條 五保戶、屬特困戶的水費及工程大修和更新改造投勞集資的減免，由管委會提出方案，經用水戶代表大會討論通過后執行。

第五章 處罰

第二十九條 管委會管轄的工程遭到人為破壞，均視情節輕重由管委會做出限期修復、賠償損失、減少供水、停止供水等處理。

第三十條 人為損壞水利工程及建筑物的，當事人必須在2天內修復；取水口或分水碼口遭到破壞，當事人應在1天內修復。對拒絕修復者除收取修復工

程所需全部費用外，另處以200—500元損失賠償費，并按實際浪費或使用水量追繳水費或補償受害者相應損失，對拒絕不交者可以用物資折抵。

第三十二條 渠道上挖缺口放水、堵碼口搶水或任意在管道上破口接水者，按偷水論處，每次處以200—500元工程損失賠償費，并按實際浪費和用水量追補水費。

第三十三條 用水戶不得拖欠水費。對拖欠者從次月起按日交納1%的滯納金，并限期交清，在未交清水費前可對其停止供水。

第三十四條 管委會通過的興建、更新改造或修復損毀工程的集資分攤費用，用水戶都必須足額交納。對拒絕交款的，管委會可對其限制供水，直至停止供水。

第三十五條 任何單位或個人有下列行為之一的由管理委員會停止供水；對造成損失的視其情節處以實際損失費的1-3倍的損失賠償。

（一）拒絕交納水費的；

（二）對興建、更新改造或維護工程的投勞集資分攤費用拖欠兩個月以上或拒絕交納的；

（三）私自拆卸、改裝工程分水碼口等設施的；

（四）拒絕接受工程管委會或管護承包人對分戶設施檢查的；

（五）私自拆除量水裝置和限制供水裝置設施或用水戶龍頭、水表損壞不及時申報進行修復的。

第三十六條 違反本制度規定有下列行為之一的，由工程管理委員會責令其采取補救措施，并處200元-500元的損失賠償。情節嚴重的依據《治安管理處罰條例》規定，由公安機關處罰；構成犯罪的，移交司法機關，追究刑事責任。

（一）在水源點取水池處截水挖水影響水量和水質安全的；

（二）在庫塘、水池、水窖、管網、渠道建筑物和保護范圍內，進行爆破、挖溝、采石等危害工程安全的；

（三）在庫塘、水池、管道、水窖、渠道等建筑物鉆孔、打洞造成渠道等水工建筑物損壞、管道變形影響正常能水和用水秩序的；

（四）在耕種時不保護工程設施，造成工程設施損壞和漏水的；

（五）擾亂管委會正常工作秩序，致使工程管理工作不能正常進行的；

（六）利用渠道作運輸工具放竹放木的。

第三十七條 非正常生產生活用水，必須經工程管理委員會同意，并在滿足其他用水戶正常用水條件下方能使用。不按此規定執行的，每次處予50—100元損失賠償費，并強行停止用水。

第三十八條 上列各類損失賠償費，由管委會根據實際發生的情節和損失情況具體決定，并組織收取。其收入用于對工程管理作出突出貢獻人員的獎勵（占40%）和補充管委會辦公經費及相關人員補助（占60%）。

第六章 獎勵

第三十九條 獎勵的原則是“鼓勵先進、鞭策后進，以獎為主、以罰為輔、施獎公正、處罰合理”。

第四十條 獎勵分為通報表彰與物質獎勵。

（一）對在管理工作中表現突出的個人或集體，給予通報表彰并給予一定現金獎勵。

（二）預交水費或按時交清水費者，視其情況予以優先供水。

（三）對發現工程重大隱患及時報告從而避免重大事故發生，發現人為破壞工程予以制止、并向管委會報告避免重大損失者，給予100－200元的現金獎勵并通報表彰。

第七章 附則

第四十一條 本管理制度由新民村水利工程管委會負責解釋。未盡事宜，由管委會召開用水戶代表大會討論決定。

第四十二條 本管理制度自2010年10月1日起執行。

XX

村水利工程管理委員會

二〇一〇年十月一日

第四篇：項目管護制度

項目管護制度

為了確保我村公益事業建設一事一議財政獎補項目工程發揮長期效益，克服“重建設、輕管理、重使用、輕養護”的問題，做到建管結合，落實管護主體和相關責任，建立管護制度。

一、管護人員的確定

在農村公益一事一議項目建成后，按照民主議事制度規定的管護人員或通過通過項目負責人重新提出的管護人員，必須是負責的村內群眾且具有履行管護的能力。

二、管護責任的落實

對明確的管護人員，在項目建設完工后的三個月后，就必須規定的管護地點進行管護。如有群眾三次反映無人員到位，村支兩委及民主管理委員會就必須調查處理，要求管護人員迅速落實，對拒絕落實的，應立即更換管護人員。民主管理委員會不定期檢查管護情況，每半年向村委會匯報管護的情況，做到責任明確，落實到位。

三、管護標準

工程項目竣工后，堅持“誰建設、誰受益、誰所有、誰管護”的原則，明確一事一議公益設施的所有權，落實管護責任主體。一事一議財政獎補形成的資產，歸項目議事主體所有，由村級組織負責對所有的工程進行全方位的管護、維護，保證工程正常、永久使用。

一是水利工程管護標準：水利設施定期檢查，渠道、出水口完好，保證正常運行，渠道要及時除草、清淤、疏浚。

二是村內戶外道路管護標準：路面平直無雜草，無雜物，保持暢通。

三是其他一事一議項目的管護，必須經常檢查，及時修補，保證長期完好地使用。

四、創新管護運行機制

（1）村內戶外道路：村內戶外道路及其他公益性設施可采用村民定期進行了維護、保養。

（2）制定并認真落實獎懲制度。對項目設施有損壞的自然村、組要自覺及時維修，經檢查后仍不整改，必須按照“村規民約”進行相應處罰。

（3）落實公益事業項目管護人員，并通過一事一議辦法給予適當的管護費用。

五、工程管護措施及要求

一是嚴格執行工程質量保證制度

項目建成涉及的自然村、組要首先按照規劃設計標準進行施工建設，每項工程都不能低于設計標準。

二是嚴格執行工程管護制度

所有的竣工項目，民主管理委員會及村支兩委都要制定詳細的管護制度，做責任明確、制度規范、落實到位，確保工程永久完好無損，正常使用。

六、搞好項目建后管護的宣傳工作

各項目自然村、組要利用廣播、墻報、黑板報等到形式，對項目管護的重要性進行宣傳，提高項目區農民認識和管護自覺性，做到家喻戶曉，形成人人愛工程、管工程的良好氛圍，最大限度地提高項目設施的利用率。

第五篇：森林資源管護制度

一、天保工程科長工作職責

1、在本單位范圍內組織、宣傳、貫徹執行國家及自治區有關天然林資源保護工程、國家級公益林方面的方針政策、法律、法規。

2、組織實施本單位天然林保護工程、國家級公益林和生態建設工程，負責相關業務項目的質量管理并組織考核驗收。

3、負責編制本單位天然林保護工程、國家級公益林等相關業務的實施方案和設計。

4、負責擬定本單位天然林保護工程、國家級公益林和生態建設工程的各項規章制度、標準、辦法并組織實施。

5、負責本單位的營林和木材生產管理，并組織檢查驗收。

6、負責本單位天然林保護工程、國家級公益林、生態建設工程、營林和木材生產人員的業務、技術培訓工作。

7、負責檢查、考核本單位天保工程、國家級公益林實施方案和設計的落實情況，檢查各管護所、站管護責任狀（書）、責任卡、管護合同和各項制度的落實情況，處理天保工程、國家級公益林實施過程中的技術問題。

8、根據《天山西部國有林管理局“五好森林管護所站”建設管理考核辦法》，組織負責管護所站的考核工作。

9、負責提出管護所、站建設計劃，根據批復抓好各所、站建設的質量管理。

10、負責對管護所、站的人員配備、調整提出方案。

11、負責規范管理天保工程、國家級公益林、生態建設、木材生產等業務方面的檔案，收集并按時上報各類報表。

12、負責本科室廉政建設、安全生產、綜合治理、計劃生育等項工作。

13、積極參加上級及本單位組織的各項活動。

14、完成上級和本單位領導交辦的其他工作。

二、管護所長工作職責

1、負責本轄區內國家及自治區有關天然林保護工程、國家級公益林方面的方針政策、法律、法規的貫徹落實。

2、負責協助本單位業務科室管理本轄區內的天然林保護工程、國家級公益林和生態建設工程，配合上級對工程項目進行質量管理、考核驗收。

3、負責監督本轄區內的營林生產和木材生產，配合上級對轄區內的各項生產進行質量管理、檢查驗收。

4、防止轄區內的林木盜伐、濫伐和偷拉盜運、毀林開墾和亂占林地，發現問題及時向上級進行匯報。

5、做好轄區內森林防火、林業有害生物防控測報工作，根據《野生動植物保護法》，做好野生動植物保護工作，對異常情況要及時采取措施并上報。

6、防止牲畜踐踏轄區內的幼苗、幼樹。

7、配合上級或獨立完成對本轄區內天然林保護工程、國家級公益林、生態建設工程、管護人員的業務、技術培訓。

8、嚴格遵循《天山西部國有林管理局“五好森林管護所站”建設管理考核辦法》，接受并配合單位對本管護所站的考核工作。

9、對轄區內管護人員的配備、調整提出建議。

10、負責本管護所的廉政建設、安全生產、綜合治理、計劃生育等項工作。

11、積極參加上級及本單位組織的各項活動。

12、完成上級和本單位領導交辦的其他工作。

三、管護站長工作職責

1、負責本轄區內國家及自治區有關天然林保護工程、國家級公益林方面的方針政策、法律、法規的貫徹落實。

2、負責協助所長和本單位業務科室管理本轄區內的天然林保護工程、國家級公益林和生態建設工程，配合上級對工程項目進行質量管理、考核驗收。

3、負責監督本轄區內的營林生產和木材生產，配合上級對轄區內的各項生產進行質量管理、檢查驗收。

4、防止轄區內的林木盜伐、濫伐和偷拉盜運、毀林開墾和亂占林地，發現問題及時向上級進行匯報。

5、做好轄區內森林防火、林業有害生物防控測報工作，根據《野生動植物保護法》，做好野生動植物保護工作，對異常情況要及時采取措施并上報。

6、防止牲畜踐踏轄區內的幼苗、幼樹。

7、配合上級或獨立完成對本轄區內天然林保護工程、國家級公益林、生態建設工程、管護人員的業務、技術培訓。

8、嚴格遵循《天山西部國有林管理局“五好森林管護所站”建設管理考核辦法》，接受單位對管護站的考核工作。

9、做好本管護站點的廉政建設、安全生產、綜合治理、計劃生育等項工作。

10、積極參加上級及本單位組織的各項活動。

12、完成上級和本單位領導交辦的其他工作。

四、管護員工作職責

1、認真學習、宣傳、貫徹《森林法》、《野生動物保護法》、《森林法實施條例》、《森林防火條例》、《新疆野生植物保護條例》、《新疆維吾爾自治區國家級公益林管護辦法》、《自治區天然林資源保護工程森林管護辦法（試行）》等法律、法規和政策。

2、熟悉國家級公益林、天然林資源管護的相關業務，詳細掌握管護區范圍、界線及林班、小班界線；了解責任區內主要樹種和重點保護植物分布情況；了解主要野生動物活動規律，全面履行管護工作職責。

3、積極協助森林公安和林政執法人員開展違法案件的查處工作。

4、要遵紀守法，秉公辦事、不徇私情、不得利用職務之便謀取私利。

5、管護站站長負責本站的日常管理工作，記錄本站管護人員出勤情況，組織管護人員學習、培訓和勞動，檢查指導管護人員做好巡護記錄。負責考評本站管護人員工作業績，每月要進行一次工作小結。管護員要嚴格遵循《天山西部國有林管理局“五好森林管護所站”建設管理考核辦法》，接受單位的考核工作。

6、技術人員負責本站責任區內森林資源管護中的技術業務工作，并對管護人員進行業務知識培訓。

7、管護員根據巡護制度提出的管護要求負責對責任區內的日常巡護工作，認真如實填寫巡護日志。

五、監管員工作職責

1、監管員要按照《國家級公益林管護辦法》和監管合同書的要求，認真履行職責，切實保護好監管責任區的森林資源。

2、按照各項規章制度做好對管護人員的管理工作，定期深入監管區，檢查指導管護人員各項制度措施的落實和執行情況，發現問題及時糾正。

3、檢查巡護日志記錄情況并簽署意見。

4、保證監管區各類保護設施和標志完好。

5、監管所屬管護站點的環境綠化和衛生清潔工作。

6、加強對管護人員的監管，及時糾正管護人員的違規行為，制止各種破壞森林資源的行為。

7、對林區野外用火，嚴格管理；發現森林火情，及時上報并組織撲救，協助有關部門查找原因，調查損失。發現有害生物，及時上報。

8、監管員未能履行職責，玩忽職守、徇私舞弊造成工作出現失誤的，根據情節輕重追究相應責任。

六、森林資源管護人員安全生產職責

1、管護人員巡山前要將巡山線路、時間告知其他工作人員或家庭其他成員。

2、巡山過程要充分準備必要的飲水、食品，嚴禁管護人員巡山時吸煙。

3、管護人員居住和巡山線路要嚴禁在陡坡、泥石流、滑坡、林木易風倒等隱患地段。

4、不在惡劣天氣進行巡山，巡山過程中如遇惡劣天氣，要避免在孤立木下避雨或打電話，避免在溝底和路面較滑的地方駕馭摩托車、騎馬和行走。

5、駕駛的摩托車必須要有牌照、保險等，駕駛員必須要有駕駛執照。

6、駕駛摩托車要嚴格遵守《道路交通安全法》，駕駛過程必須配戴安全頭盔，嚴禁使用無照黑車。

7、嚴禁赤腳、穿拖鞋、酒后駕駛摩托車和騎馬。

8、駕駛摩托車要嚴禁攜帶與本人工作無關的人員。

9、管護人員住房的用電線路要嚴格按標準架設，杜絕安全隱患，工作、生活用電嚴禁超負荷。

10、管護人員的生活用火，必須要設在草垛的下風口，并保持30米以上的距離。

11、居住地點應有一定的防寒條件和設施，保證燃料充足，避免凍傷。春秋兩季的雨天和冬季取暖要注意疏通煙道，避免煤煙中毒。

12、在巡山時發現偷盜木材、森林火災和破壞野生動植物的違法情況時，要在充分保障自身和家人生命財產安全的情況下，及時上報、積極制止，并組織人員積極撲救森林火災。

13、管護人員超出自己的管護范圍外出，要向上一級領導請示匯報。

14、牢記本單位業務主管人員的電話，一旦發生安全事故，要就近求救，并及時向上級部門報告。

七、管護所（站）林業有害生物防控工作職責

1、負責本管護范圍內林業有害生物監測工作，按林場下達的監測面積完成各項監測任務。要充分發動群眾性林業有害生物監測工作，做到及時發現及時報告。

2、負責定期對林業有害生物進行調查，及時向林場上報林業有害生物調查監測數據，天山西部國有林管理局監測對象：云杉雪枯病、云杉落針病、云杉根小蠹蟲、泰加大樹蜂、蘋果小吉丁蟲、杏皺小蠹蟲和鼠害。

3、報告和聯系：管護所（站）監測點一旦發現林業有害生物疫情，應立即報告林場，林場新發生（發現）的危險有害生物疫情必須2個工作日內上報局森防站。

4、考核與獎勵：將監測工作納入林業有害生物防治目標全過程管理，實行目標考核制度，林場森防站對管護所（站）監測工作進行檢查，同時，森林監測面積及防治情況列入林場和各管護所（站）簽訂的責任狀中。

對監測工作認真負責，年終能完成各項任務有突出貢獻者應表彰獎勵，未完成任務或有明顯失職行為的，要根據情節輕重給與適當處罰。

八、管護所(站)野生動植物保護和濕地保護工作職責

1、貫徹落實國家、自治區有關野生動植物保護的法律法規。

2、開展野生動植物保護法律法規的宣傳教育和學習。

3、開展轄區內野生動植物資源保護及管理工作。

4、開展轄區內野生動植物救護工作。

5、開展轄區內野生動物疫源疫病監測工作。

6、開展轄區內濕地資源保護工作。

7、參與野生動植物和濕地資源保護的科研與技術推廣工作。

8、參與野生動植物保護協會的相關活動。

9、加強業務學習，樹立良好的執法形象。10完成有關野生動植物保護的其它工作。

九、林區管理制度

1、凡進入林區人員應接受林區安全知識教育。

2、進入林區人員須持有“進入林區許可證”或有效證件。

3、進入林區人員不得破壞森林資源（林木、林地、野生動植物）。

4、遵守林區用火規定，加強野外火源管理，不得擅自移動和損壞林業標志。

5、進入林區人員要接受管護人員的檢查、管理。

6、如發現火情，進入林區人員要盡法律規定的義務，立即報告有關部門。

7、進入林區人員，如有違法、違規行為，將按《森林法》、《森林防火條例》等法律、法規規定進行處理。

8、對進入林區的人員和車輛實行登記管理。

十、森林防火管理制度

1、森林防火按行政區域實行行政首長負責制，林業、計劃、財政、氣象、交通、郵電、公安等部門分工負責、通力合作，切實做好森林火災的預防和撲救工作。

2、森林防火以管護站為基本單位實行管護區域承包責任制。各管護責任區要加強巡護、設卡檢查、控制火源、消除隱患。防火期要嚴禁將火種帶入林區，禁止在林區吸煙和一切野外用火。

3、認真貫徹“預防為主，積極消滅”的防火方針，加大宣傳教育力度，增強群眾防火意識，提高“護林防火，人人有責”的自覺性。

4、加強對進入林區車輛及人員的管理，凡進入林區的非山區林業工作人員需經管護單位同意，并持有林場核發的“進入林區許可證”。嚴禁無證人員進入林區。詳細記錄進出林區車輛及人員的單位、姓名、車號、時間等。

5、防火期內，各級護林防火辦公室要實行24小時值班制度，向社會公布值班電話，積極開展防火檢查，督促落實各項防火措施，及時解決發現的問題。

6、森林火災突發性強、影響面大、危害深遠。遇有火情要立即報告，并就近組織人員進行撲救。接到撲火命令的護林點和管護人員必須立即趕往撲火現場，并隨時上報火情和撲救情況。

7、建立防火獎懲制度，對護林防火成績顯著的單位和個人將進行表彰獎勵；對違反森林防火規定造成火災損失的責任人將視情節輕重追究相應的責任。

8、管護人員要認真做好地面巡護工作，遇有火情要立即報告，并就近組織人員進行撲救。接到撲火命令的管護人員必須立即趕往撲火現場，并隨時上報火情和撲救情況，協助有關部門完成森林火災案件調查。

9、森林防火工作要嚴格執行《天山西部國有林管理局森林防火工作管理制度》

十一、森林資源管護人員巡護制度

1、由森林資源主管部門或管護實施單位劃分責任片區，制定巡護路線。管護人員要嚴格按巡護路線進行巡護，并遵守有關巡護安全制度。

2、認真安排每個工作日的巡護路線，重點管護期每月巡護25天以上，一般管護期每月巡護15天以上。每月至少將責任區巡護二遍，不留巡護死角。

3、巡護過程中要做好巡護記錄、詳細記錄當天的起止巡護路線、發現的人畜活動情況、森林資源變化情況、野生動物活動情況等內容。

4、嚴格檢查進入責任區內的車輛和人員，對毀林開墾、亂捕濫獵、亂采亂挖、亂砍濫伐林木、啃食損毀幼苗幼樹等行為要堅決制止；并及時向主管部門報告。

5、做好森林防火和有害生物的預測預報工作，發現火情要及時采取有效措施撲救，并立即報告主管部門。及時報告有害生物發生蔓延情況。

十二、管護所、站學習宣傳制度

1、管護所夏季每月組織一次以上全所人員集體學習，冬季每季度組織一次以上全所人員集體學習。

2、二人以上的管護站每月組織一次全站人員集體學習，每半月進行一次以上自學。

3、管護所夏季每兩個月集中時間組織一次以上全所人員集中或分散的宣傳活動，牧民上山和旅游旺季應加大宣傳力度和次數。

4、管護站夏季牧民上山和旅游旺季每星期進行一次宣傳活動。

5、學習內容以國家、自治區的林業方針、政策、法律法規、天然林資源保護工程、國家級公益林等相關的政策、文件、規章制度以及局、場制定的規章制度，本單位本轄區基本情況，林業知識等材料為主。

6、學習形式應采取多種多樣，學習時間應根據管護工作的需要靈活調配。

7、管護所、站的學習材料、學習記錄、學習考勤、學習心得、宣傳活動的有關內容及形式等要保存歸檔。

8、積極參加上級舉辦的天保工程、森林防火等各類培訓、學習。

十三、森林資源管護人員考核獎懲制度

為提高森林資源管護水平，增強管護人員責任心，為兌現管護合同提供依據，根據《新疆維吾爾自治區國家級公益林管護辦法》、《自治區天然林資源保護工程森林管護辦法（試行）》和本單位實際，特制定本獎懲制度。

一、考核內容

考核采取百分制，具體內容如下：

1、巡護——30分

以月為單位，按巡護天數定分值。

重點管護期內：巡護25天以上——30分；24-20天——25分，15～19天——20分，10～14天——10分，5-9天——5分，5天以下——0分。

一般管護期內：巡護15天以上——30分；7-14天——15分，6天以下——0分。

各月平均得分為考核本項分值。

2、巡護日志——10分

巡護期間必須做好巡護日志。巡護日志要記錄當天的巡護路線、碰到的人畜活動情況、森林資源外觀變化情況、野生動物活動情況等。缺一天扣0.4分。

3、管護任務——30分

管護區宣傳牌、標志牌、界樁、圍欄等基礎設施完好無損得5分，否則不得分；封育區和幼林地內無牲畜啃食踐踏幼苗幼樹者得5分，否則不得分。

管護區無亂采濫挖野生植物和亂捕濫獵野生動物行為得6分，否則不得分。

管護區發生森林火災后，及時上報并組織人員撲救，沒有發生林業有害生物疫情得6分，否則不得分。管護區發生毀林開墾、亂砍濫伐林木及時制止并報告或無案件的得8分，否則不得分。

4、案件報告——5分

發生林政案件及時匯報，不扣分。

5、出勤——15分

全年無缺勤15分。每曠工一天扣3分。

6、業務學習——10分

按時參加得5分，每缺一次扣1分。培訓學習考試5分一依據考試成績確定所得分值。

二、考核辦法

1、考核分平時考核、半年考核、考核三種形式。采取走訪調查、實地察看、查閱各種記錄等方法。

2、按以上考核內容進行打分評定結果。95分（含95分）以上為優秀，85分（含85分）以上為合格，85分以下為不合格。

三、獎懲辦法

全年月平均出勤22天以上，且考核結果達優秀等級的，支付全部管護合同規定的勞務報酬，由實施單位根據實際情況給予表彰或獎勵。

全年月平均出勤20天以上，且考核結果達合格等級的，支付全部勞務報酬。

全年月平均出勤20天以下，或考核結果為不合格等級的，由實施單位根據實際情況酌情支付勞務報酬。

四、有下列情形之一的予以解除管護聘用合同：

1、全年無故連續曠工10天以上或累計曠工20天以上的；

2、全年事假累計30天以上或病假累計60天以上的；

3、考核不合格的；

4、責任區發生森林火災后，不及時上報，不組織撲救、有害生物未及時上報；

5、責任區發生毀林開墾、亂捕濫獵、亂采亂挖、亂砍濫伐林木、損毀幼苗幼樹，沒有及時制止和上報的。

6、對于嚴重損毀基礎設施行為，沒有進行制止的。

7、管護合同中約定的其它解除合同的事項。

十四、森林資源管護人員考勤管理制度

為加強勞動紀律和工作秩序管理，督促管護人員認真履行崗位職責，特制定本制度。

一、每月工作日數不少于22天。

二、實行請假、銷假制度

1、有事必須請假，否則按曠工處理。

2、請假分病假和事假。

3、請假須填寫請假審批單，無請假審批單或病假證明者按曠工處理。

4、請假期滿應及時銷假，超過假期而不銷假的時間按曠工處理。

5、請假期滿需要續假的，應按請假程序重新辦理請假和銷假手續，否則按曠工處理。

三、考勤管理

1、考勤由各管護站站長記錄。

2、考勤結果分遲到、早退、事假、病假和曠工五種。

3、管護站站長應每天檢查管護人員出勤情況并做好記錄，每月25日前將本月考勤報管護所——工程科——森林資源管護實施單位。

四、考勤統計及使用

1、集體活動遲到15分鐘記遲到一次，60分鐘記曠工一天。三次遲到做一天曠工處理。

2、集體活動早退15分鐘記早退一次，60分鐘記曠工一天。三次早退做一天曠工處理。

3、事假一天扣除當日工資。

4、病假一天扣除當日50%管護費用。

5、曠工一天扣發3天管護費用。

6、國家法定節日管護員可自行調休。

十五、國家級公益林檔案分類及管理制度

1、國家級公益林檔案分類

國家級公益林建設檔案分為技術檔案和管理檔案兩類。技術檔案包括資源檔案和管護經營檔案等。管理檔案包括財務檔案、制度法規檔案和權益檔案等。

2、主要建檔材料

(1)森林資源檔案：包括國家級公益林區劃界定圖、文、表等成果（電子介質）資料、管護實施方案、森林資源調查和各種檢查材料；資源監測數據采集資料；資源統計年報資料等。

(2)森林管護經營檔案：包括國家級公益林管護經營階段（管護、撫育、改造、營造、更新、利用等）全過程的技術資料；林政案件調查處理資料；施工作業驗收資料；科學研究；森林巡護、上級檢查考核、學習培訓、宣傳活動的文字、視頻、圖片等資料。

(3)財務檔案：包括投入與收益資料。

(4)制度法規檔案：包括國家級公益林建設與管理法規、規章、辦法、規定與制度等；工程招投標、施工、監理、開工與竣工日期、工程質量驗收等資料。

(5)權益檔案：包括管護單位批準建立文件、機構設置與編制文件、公益林現場界定書、林地權屬證明等。

3、檔案管理人員要認真學習《檔案法》、《保密法》，嚴格執行檔案管理的各項規章制度，忠于職守，做好本職工作。

4、國家級公益林檔案除由縣級以上林業主管部門保存外，國家級公益林技術檔案由管護實施單位和縣級以上林業主管部門各存一份，以備查用。巡護日志保存5年。

十六、管護人員職業道德規范

熱愛本職 高度負責 艱苦奮斗 堅守崗位 謙虛謹慎 實事求是 嚴格管理 質量第一 客觀公正 依法辦事 科學管理 講究實效 廉潔奉公 不謀私利團結協作 真誠服務

管護所站制度牌內容方案

管護所站制度牌內容包括15個部分：即

1、管護所長工作職責

2、管護站長工作職責

3、管護員工作職責

4、監管員工作職責

5、森林資源管護人員安全生產職責

6、管護所（站）林業有害生物防控工作職責

7、管護所(站)野生動植物保護和濕地保護工作職責

8、林區管理制度

9、森林防火管理制度

10、森林資源管護人員巡護制度

11、管護所、站學習宣傳制度

12、森林資源管護人員考核獎懲制度

13、森林資源管護人員考勤管理制度

14、國家級公益林檔案分類及管理制度

15、管護人員職業道德規范

一、管護所制度牌內容：

1、管護所長工作職責

2、管護站長工作職責

3、管護員工作職責

4、監管員工作職責

5、森林資源管護人員安全生產職責

6、管護所（站）林業有害生物防控工作職責

7、管護所(站)野生動植物保護和濕地保護工作職責

8、林區管理制度

9、森林防火管理制度

10、森林資源管護人員巡護制度

11、管護所、站學習宣傳制度

12、森林資源管護人員考核獎懲制度

13、森林資源管護人員考勤管理制度

14、國家級公益林檔案分類及管理制度

15、管護人員職業道德規范

二、管護站制度牌內容：

第一方案：

1、管護站長工作職責

2、管護員工作職責

第二方案：

1、管護站長工作職責

2、管護員工作職責

3、森林資源管護人員安全生產職責

4、森林資源管護人員巡護制度

5、管護所、站學習宣傳制度

6、管護人員職業道德規范

第三方案：

1、管護站長工作職責

2、管護員工作職責

3、森林資源管護人員安全生產職責

4、管護所（站）林業有害生物防控工作職責

5、管護所(站)野生動植物保護和濕地保護工作職責

6、林區管理制度

7、森林防火管理制度

8、森林資源管護人員巡護制度

9、管護所、站學習宣傳制度

10、森林資源管護人員考核獎懲制度

11、森林資源管護人員考勤管理制度

12、國家級公益林檔案分類及管理制度

13、管護人員職業道德規范