第一篇：靈丘一中創建基層黨建示范點典型材料

靈丘一中

創建基層黨建示范點典型材料

為了貫徹落實中共靈丘縣委辦公室《關于在全縣開展“基層組織提升年”活動的實施方案》的通知（靈辦發【2014】4號）文件精神，切實加強基層黨建工作，按照縣委組織部《關于推選基層黨建示范點的通知》精神，我校黨總支以科學發展觀為指導，以“建設一流學校，打造一流隊伍，培養一流作風，創造一流業績，辦好人民滿意的學校”為總目標，以“強組織，建設堅強堡壘；強隊伍，鍛造先鋒模范；強活動，打造教育特色；強制度，營造和諧環境；強保障，創造良好條件”為總要求，立足實際，創新載體，扎實推進基層黨建工作，充分發揮發揮黨組織的政治核心作用和服務大局、服務中心、服務基層、服務群眾和建設隊伍的戰斗堡壘作用，團結帶領教職工，全面提升教育教學質量，為推動學校的可持續發展提供了有力的組織保證。現將創建工作情況總結如下：

一、基本情況

靈丘一中黨總支委員會，下設兩個支部，機關支部和老干部支部，黨員總數72人。

二、創建目標

按照“提素質、增活力、全覆蓋、強服務”的總體要求，堅持“典型引路、規范提高、分類指導、全面推進”的創建思路，通過加強隊伍建設、創新工作載體、落實黨建責任制等方式，以創先爭優活動為 契機，深入開展創先爭優活動，進一步提升領導班子和干部隊伍建設水平，提升黨總支和黨員服務群眾工作水平，增加黨總支凝聚力，努力實現黨總支戰斗力進一步提升、黨支部書記素質進一步提升、黨員隊伍生機活力進一步提升、基層黨建制度化水平進一步提升、基層基礎保障水平進一步提升的總體目標，著力增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，積極推進學習型、服務型、創新型基層黨組織建設。

三、主要做法

（一）加強思想建設，提高政治覺悟。為統一思想，提高認識，不斷提升全校黨員隊伍的思想政治素質，我校黨總支加大力度狠抓黨員的理論學習，堅持“三會一課”制度和每周學習例會制度。在學習馬克思主義理論、黨的路線方針政策和國家法律法規的基礎上，重點學習總書記一系列重要講話精神。通過集中學習、個人自學、討論交流和撰寫心得等多種形式，促使黨員干部勤于學習，善于思考，不斷增強服務學生、家長的意識和能力。在這項工作中，學校黨總支和領導班子帶頭學習、帶頭貫徹，精讀細學，深刻領會精神實質，有效地把理論學習與學校教育教學工作實際結合起來，堅持“圍繞教學抓黨建，抓好黨建促教學”的工作思路，努力改善辦學條件，提升師德水平，完善辦學機制，使不斷學習的過程成為推進黨總支發揮領導核心作用，推進學校高效開展教育教學工作，推進干部職工工作水平提升的過程。

（二）加強組織建設，增強黨組織凝聚力。一是抓好黨總支自身 2 建設。過硬的總支領導班子是黨建的一面旗幟，所以，我校黨總支把班子建設作為黨建工作的首要任務來抓，嚴格實行黨總支集中議事規劃決定學校大事，明確領導分工，落實相關責任，貫徹黨總支領導下的民主集中制和分工責任制，切實提升了決策的民主化、科學化、規范化水平。二是充分發揮黨總支的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。積極開展師德師風教育，嚴格師德考評，優化師德形象，制定了《靈丘一中關于進一步加強師德師風建設工作的實施方案》，健全和完善督導考核機制。對師德師風情況進行專項督查，堅持平時考核與年度考核相結合，繼續采取學生和家長評教和教師互評等方式，對教師師德師風進行專項考核，建立師德檔案，并將師德師風考核結果作為教師評優、崗位聘用、職務評聘和績效工資評定的重要依據。

（三）加強隊伍建設，鑄就一支高素質、高水平、先鋒模范型的黨員隊伍。加強黨員隊伍建設，整體提升黨員政治業務素質，是創建基層黨建示范點的最基本要求。學校黨總支把黨員隊伍的建設與管理作為黨建工作的頭等大事來抓。首先做好學校發展黨員工作，做到定期研討、定期匯報，用嚴密的制度體系規范運作。堅持在實踐中培養考察黨員，按照“把教育教學骨干培養成為黨員，把黨員培養成為教育教學骨干，把骨干教師黨員培養成為學校行政干部”的思路來選“苗子”，育“苗子”，同時注重加強入黨積極分子隊伍建設，解決組織發展中的“薄弱點”。其次，采取扎實有效措施，開展形式多樣的黨員培訓教育活動，提升黨員的整體素質。

（四）加強作風建設，增強服務意識。一是按照中央和省、市部署，嚴格貫徹落實“八項規定”、“六條禁令”。以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，學校黨總支精心組織，周密部署，進行“四風”教育實踐活動。三是圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，依據縣委、縣政府文件精神，積極開展 “訪民生、知民情、解民事”走訪調研，體察民情，體驗民生，把服務群眾作為自覺行動，把群眾滿意作為自覺追求。密切聯系群眾，積極為群眾解決實際困難，開展黨員與貧困戶結對幫扶活動。開展“振精神、轉作風、抓落實、促發展”主題活動。完成了在職黨員進社區報到工作，全體黨員積極深入社區調研，開展活動，扶貧濟困，幫扶病殘，捐贈款物，參與社區活動，充分發揮黨員干部的帶頭作用。

（五）加強黨風廉政建設，提高拒腐防變能力。一是黨總支下大力氣，狠抓全校的黨風廉政建設，建立了黨風廉政建設領導小組，健全了黨風廉政建設責任制，狠抓了各項制度的落實。二是堅持開展廉政文化進校園活動，通過講廉政教育課、觀看警示教育片和廉政文化進學校征文等形式，深入宣傳教育，落實治本抓源工作。三是落實黨總支和學校領導班子議事制度，在每周黨總支班子碰頭會上，及時傳達通報各級黨務會議、文件精神，遇到急事、大事即時集中討論解決問題，并做會議紀要，責成專人負責落實。四是建立健全黨風廉政建設責任制，制定了《靈丘一中黨務公開制度》《靈丘一中校務公開制度》，明確了各處室和年級組的工作職責，并公開舉報電話。五是利 4 用各種活動，強化廉政意識。先后在學校開展“創先爭優基層組織建設年”、“廉政風險防控自查自糾”、“整治吃拿卡要”、“ 嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜、反對鋪張浪費”“ 嚴禁公款吃喝、公車私用” 開展“廉政宣傳周”等活動，重申教師工作紀律，大力開展保持黨的先進性、純潔性的宣傳教育活動，制定防控措施，規范權力行為，把黨建工作與日常工作聯系起來，作為年度綜合考核內容。目前，在黨總支和全體黨員干部的共同努力下，我校教職工人人自律、時時自省，廉潔奉公成為每個班子成員的行政意識，務實高效成了每個黨員干部的工作追求。

（六）加強教育改革發展，提升教育整體水平。我校黨總支堅持以服務教育教學為宗旨，以推動工作為目的，將基層黨建工作與教育事改革發展的中心工作緊密結合起來，抓管理，促課改，提質量，促進了學校教育教學工作長足發展。一是百校興教工程穩步實施。按照“整體推進，重點突破”的工作思路，以“對標一流定目標，一事一表做計劃，按月調度抓落實，活力曲線抓考核”為要求，以改革、規范、發展為主線，全力推進百校興教工程的實施，工作進展順利，成效顯著。二是育人環境全面優化。進一步加大校園環境建設力度，學校生態環境建設成績顯著，文化環境建設品位提升，環境衛生工作得到加強，學校真正成了宜教、宜學、宜居的人文生態校園，受到了社會各界的一致認可和廣泛好評。三是德育工作扎實推進。堅持“立德樹人、育人為本”的工作方針，將德育工作與社會榮辱觀教育、傳統美德教 5 育、行為習慣養成教育等結合起來，積極探索德育工作的新方法、新途徑，廣泛開展形式多樣的德育活動，不斷加強德育管理，豐富活動內容，開創了德育工作新局面。四是教學質量穩步提高。在加強教學常規管理的同時，加大課改推進力度，積極探索課改思路，深入開展教學交流，有力地促進了教育教學質量的提高。

（七）堅持示范點創建與學校教育教學中心工作相結合，推動學校各項工作高效有序開展。一是堅持以學校教育教學為中心工作，實現學校辦學水平的穩定提高。在示范點的創建過程中，學校黨總支抓好黨員的教育工作，始終注重保持共產黨員的先進性，以其模范行動帶動全體教職工抓教學，求發展。為充分發揮好黨員教職工的模范帶頭作用和輻射功能。要求廣大黨員教職工和領導干部在平時的工作中，要時刻注意當好排頭兵，在各個方面給普通群眾起到模范帶頭作用。在思想覺悟上，要有大局意識和整體意識，吃苦在前、享受在后，勇挑重擔；在業務上，要潛心教書，精心育人，踏實認真、不折不扣地完成本職工作；在生活中，要艱苦樸素，廉潔奉公，善待同事和學生。二是加強黨組織建設，深入推進校務黨務公開。我校緊緊圍繞“辦好人民滿意的學校”這一目標，結合學校工作的特點，利用全體教職工會議、公示欄、櫥窗、廣播站、升旗儀式等形式，對學校和總支的各項重大工作及時向全體師生通報，讓師生了解學校的各項工作，關心學校的大事，監督學校的辦學行為。

今后，我們將繼續以“五個好”和“五帶頭”為創建標準，銳意進取、6 創先爭優，求真務實、扎實工作，分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，團結帶領全校教職員工，狠抓教育教學質量，注重學生全面發展，全面加強自身建設，推進教育教學改革，以更加飽滿的精神狀態、更加務實的工作作風，為學校的發展再鑄輝煌，以實際成效踐行黨的群眾路線教育實踐活動，為全縣基層黨組織的建設作出新的更大的貢獻

靈丘一中總支委員會

2014年6月12日

第二篇：創建基層黨建示范點實施方案

創建基層黨建示范點實施方案

為深入貫徹黨的十六大精神，切實加強基層黨的組織建設，根據縣教育局委員會關于印發《創建基層黨建工作示范點實施方案》的通知要求，結合工作實際，為認真做好基層黨建工作示范點創建工作，特制定本實施方案。

一、創建工作的指導思想

創建工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“服務經濟，服務社會，辦人民滿足教育”的要求，著眼于保持和發揮黨的先進性，增強黨組織的凝聚力、戰斗力，結合實際，開拓創新，切實加強黨的組織建設，力爭在今年內把學校黨支部建設成為市縣基層黨建工作示范點，成為基層黨組織的樣板，成為落實“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，實現學校“三個文明”建設的健康協調發展，為構建和諧沾化作出新貢獻。

二、創建工作目標

（一）領導班子好

1、領導班子成員能自覺學習牢記“兩個務必”和實踐“三個代表”重要思想，宣傳貫徹黨的路線、方針和政策；

2、領導班子健全，結構合理，素質較高，奮發有為，顧全大局，決策民主，作風優良，廉潔勤政，實績突出，班子有一定的戰斗力和凝聚力，能發揮戰斗堡壘作用。

3、黨總支成員、支部書記及委員有較高的理論、政策水平和較強的組織協調能力，在學校黨員干部、教職工中有較高的威信。

（二）黨員隊伍好

1、黨員黨性強，作風正，黨員能發揮先鋒模范作用，干部能發揮骨干帶頭作用；

2、切實加強黨員干部的教育培訓和監督，黨員干部能帶頭鉆研業務和帶領教師教研教改，教學本領明顯增強，素質不斷提升；

3、黨的組織生活嚴格，黨員教育培訓經常，黨員監督治理有效，“爭創學習型學校，爭當學習型教師”活動有實效；

4、按照發展黨員的“十六字”方針，認真做好發展黨員工作，制定黨員發展工作三年規劃和計劃，黨員隊伍結構不斷優化；

5、按黨費收繳標準，及時足額做好黨費的收繳工作。

（三）工作機制好

1、黨支部議事、決策和工作等各項制度完善，堅持民主集中制原則，黨政領導班子團結一心，共謀(范文開心人提醒長時間工作要作息休息哦www.tmdps.cn/fanwen)發展；

2、有一套好的黨建工作制度，爭取建一間標準較高的黨員活動室，有完整的檔案資料和規范的辦事程序；

3、黨內監督的有關制度健全，黨支部對黨員非凡是黨員負責干部監督的職責和措施落實較好，黨員參加組織生活，黨員負責干部過雙重組織生活。

4、有一支業務熟悉、務實細心的黨務干部隊伍，重視黨務干部的選配、培訓；

（四）工作業績好

1、高質量的完成工作任務，教學工作和工作目標完成好，工作業績突出；

2、黨員干部作風明顯改進，工作效率和服務水平提高，師生評價好；

3、全體教職員工堅持依法行政、依法執教，教書育人，為人師表，認真履行職責；

4、精神文明建設和民主法制建設成效顯著，認真抓好校務公開，搞好精神文明建設和社會治安、計生工作，繼續爭創市級文明單位。

（五）、師生反映好

1、黨員干部依法辦事，求真務實，廉政勤政，工作措施和方法符合師生意愿。工作作風和工作實績師生滿足，爭取滿足率在90%以上，黨群干群關系密切，黨組織得到群眾擁護；

2、黨組織注重了解、反映師生的意見，維護師生的合法權益，在干部、師生中有凝聚力和戰斗力；

3、共產黨員在學校各項工作中充分發揮先鋒模范作用。

三、創建工作的步驟

第一階段：宣傳發動階段

黨支部制定創建工作方案，召開動員大會，利用宣傳櫥窗、黑板報、標語、廣播，積極營造創建氛圍，使創建工作在學校造成較大的影響。

第二階段：創建培育階段

黨支部將按照創建方案，開展創建工作。定期召開創建工作會議，解決實際問題，爭取創造特色，務求實效。

1、加強領導班子建設，不斷提高執政能力和領導水平。

黨政班子成員要自覺學習和踐行

“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執政為民。建立黨建工作例會制度，每月定期研究黨建工作，不斷增強黨組織的凝聚力。

2、加強隊伍教育治理，發揮先鋒模范作用。

創新活動載體，開展黨員干部素質教育活動。認真抓好黨員的寒、暑假的學習練習，召開高標準民主生活會，搞好黨員民主評議；積極探索黨員設崗定責的新舉措，實施黨建、黨員電子治理。按照縣局的統一部署，高標準，嚴要求，高質量搞好保持共產黨員先進性教育活動。探索成功經驗，繼續辦好青年黨校和建黨積極分子培訓班，按照發展黨員

(范文開心人提醒長時間工作要作息休息哦www.tmdps.cn/fanwen)“十六字”方針，按程序和要求做好黨員組織發展工作，不斷優化班子、黨員、中層干部隊伍的結構。

3、加強活動陣地建設，健全各項規章制度。

黨總支將克服困難創造條件，爭取在建設好的基礎上再提高標準，建設規范的活動室，搞好室內布置，按照局黨委年初制定的黨建黨務、精神文明建設目標黨建資訊網治理考核要求，做好各項工作。加強工會、共青團、婦代會、職代會等配套組織建設和領導。健全黨支部工作制度，三會一課制度、黨費收繳制度等。

第三階段：總結驗收階段

黨支部將對照實施方案及考核評估細則和每個階段的工作情況認真加以總結，搞好檔案、資料歸檔立卷，認真寫好創建工作總結材料，迎接局黨委的驗收考評檢查。

四、創建工作的組織領導

創建工作在局黨委的統一領導下進行，黨支部創建工作領導小組，由校長***同志們任組長，***、***為成員，由**同志具體負責創建工作。學校黨支部將按實施方案，責任分解到人，并負責抓好督促落實。及時向局聯點干部匯報創建工作情況，爭取上級領導的支持和指導

發揮“三會一組”作用，強化素質提升工程。以黨小組為核心，發揮示范點理事會、公益事業管理理事會、筍竹豐產林協會的作用，選準帶頭人，充分調動農民的主觀能動性和積極性，積極開展“五個一”活動即交一位農民知心朋友，讀一本好書，辦一件實事，提一條建議，學一門技術。實施“心連心”工程，組織黨建示范點黨員、團員及有特長的農民對示范點困難群眾進行幫扶，形成自我管理、自我服務、自我加壓的良好氛圍。同時每年吸收2名以上入黨積極分子和發展1名以上黨員，建立“黨員成長檔案記錄袋”，全過程跟蹤記錄黨員以及入黨積極分子的成長軌跡，增添黨組織的新鮮血液。全力培養“三型”（學習型、創新型、實干型）黨員，達到“組織放心、群眾滿意”的雙贏目標。

黨建示范點創建工作走出新路子

文/劉志敏 2008-8-4

２００７年，我縣確定了１３個基層組織開展“基層黨建示范點”創建活動，在創建過程中，縣委高度重視，經過一年多的努力工作，探索出了一條“基層黨建示范點創建四步走”的新路子。即：以“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”為整體思路，采取邊創建、邊總結、邊升華的方式，建點、擴面、聯片，嘗試打造彌渡黨建示范帶。

一步走：提高黨員素質

以探索黨員經常性教育培訓為出發點，設置黨員日常學習中心戶，化解集中學習教育組織難問題；制作黨員流動圖書袋，圖書袋以月為單位在各總支支部流轉，受教育黨員根據實際情況填寫學習書目，經組織篩選后更換新書，有效解決了教育培訓文不對題，針對性不強問題；在產業發展較好、科技手段豐富、有示范效應的產業發展點位設立黨員干部教育培訓基地，在理論教育的同時，開展各種各樣的短期實踐活動，有效化解了學習成果轉化難問題；在黨員相對集中的村開辦干部夜校，針對黨員情況，開展黨建理論講解，支農惠農政策宣傳，科技和法律知識普及等的學習教育活動，鞏固理論知識，提高黨員對政策法規的理解和運用能力，提升了黨員的綜合素質。以搭建黨性鍛煉和技能提升平臺為出發點，在基層黨組織創立雙帶黨員先鋒庫，以廣大黨員身邊存在的先進典型和事跡鼓舞人心，錘煉黨性；在廣大黨員中廣泛推行黨員承諾制，開展結對幫扶活動，以思想、技術、信息三大互助活動為載體，搭建黨員相互溝通、相互學習、互利互惠的平臺，保障了黨員日常教育的正常開展。

二步走：加強基層組織

以優化組織設置，充分發揮基層組織的整體功能為切入點，把黨組織建在“產業鏈”、行業協會、專業協會上，行成以村黨總支為主體，特色產業黨小組、重點工程黨支部、支部協會黨支部為補充的新型基層黨組織設置體系，促進基層黨組織整體效能的發揮；在有條件的基層黨組織創建集體經濟培育基地，整合資源，進行社會化和市場化運作，著力解決基層組織“無錢辦事”問題；在示范點黨組織中重點開展把致富能手培養成黨員、把黨員培養成致富能手、把黨員中的致富能手培養成村組干部的“三陪”和黨員帶頭致富、帶動致富的“雙帶”活動，盤活依托教育系統的遠程教育網絡和農村黨員干部現代遠程教育終端接受站點，努力創建村組干部學習型隊伍建，建立村級后備干部庫，化解無人辦事難題。

三步走：服務人民群眾

以凝聚人心，強基層、活細胞，調動黨員干事創業和為民服務的主動性和積極性為出發點，按照無職黨員設崗定責的相關要求，把黨員的崗位具體劃分為“五類十九崗”，即：思想教育類，分思想理論教育崗、政策法規宣傳崗、黨員文化教育崗；經濟發展類，分科技示范崗、雙帶致富崗、信息服務崗；公共事務類，分救災搶險崗、治安維護崗、民事調解崗、護林防火崗、公益事業崗；民主監督類，分黨務監督崗、村務監督崗、財務監督崗、政策執行監督崗；文明創建類，分文明新風崗、文體活動崗、村容維護崗、禁毒防艾崗等。在充分體現黨員民主權益的基礎上，有效調動了黨員積極參與黨內生活的熱情。以服務人民群眾，拉近黨群、干群關系為切入點，開展縣級領導干部掛鎮、鄉鎮領導干部掛點、村級領導干部包村的服務聯系體系，在各基層組織設立黨員服務群眾聯系站點，暢通了黨政領導干部下訪的渠道，也為群眾辦事謀取了便利。

四步走：促進各項工作

以營造黨建工作氛圍，促進縣域經濟發展，構建和諧彌渡為切入點，廣泛開展“學技術比群勞致富、學理論比黨性修養、學禮儀比睦鄰友仁”的“三學三比”活動。在已確定的黨建示范點以外選擇條件相對較好的總支、支部開展黨建示范村建設，重點是建成一批農村科技示范村、基礎設施建設示范村、工作機制創新示范村以及新農村建設示范村，通過抓點擴面聯片，推動各項工作，最終建成彌渡縣的基層黨建示范帶。

市經合辦基層黨建示范點創建工作的實施方案

為認真做好基層黨建示范點創建工作，推進我辦黨建工作，促進高績效機關建設，結合我辦實際，制定如下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，著眼于加強黨的執政能力建設和先進性建設，構建社會主義和諧社會，培育一批特點鮮明、作用突出、影響廣泛的基層黨組織，發揮其示范輻射作用，帶動基層黨建工作整體水平的提高，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為把我市建設成為全國重點中心城市和世界知名特色城市提供堅強的組織保證。

二、創建標準

（一）領導班子好。黨組織領導班子及其成員認真貫徹黨的路線方針政策，求真務實，干事創業，開拓進取，善于協調，廉潔勤政，有較強的凝聚力和戰斗力。

（二）黨員隊伍好。黨員愛崗敬業，先進性意識強，能夠團結凝聚群眾，發揮先鋒模范作用。

（三）工作機制好。黨組織工作制度健全，運行規范，黨建工作充滿生機活力。

（四）工作業績好。黨組織正常開展活動和充分發揮作用，有效服務和促進中心工作。

（五）群眾反映好。工作措施符合群眾意愿，工作作風和工作實績群眾滿意，黨群干群關系密切，得到群眾的支持與擁護。

三、創建措施

（一）健全制度，強化黨員教育管理，全面提高黨員的思想政治素質。健全完善黨員學習培訓制度，堅持每周四下午理論學習制度，每季度邀請專家教授作專題報告1次，每年7月為黨員教育活動月，在堅持正常工作的同時，相對集中一定的時間開展學習培訓，組織黨員奉獻日、專題組織生活會等教育活動；健全領導干部上黨課制度，領導干部要率先垂范，帶頭上黨課、講黨課，不斷提高黨員教育水平；健全完善調查研究制度，緊緊圍繞經濟合作和黨的建設中需要解決的實際問題，深入各區市、對口支援地區、西部重點城市和外來投資企業調查研究，各支部每年至少撰寫一篇調研報告，做到學以致用；健全完善學習考核制度，進一步完善落實考勤、檢查、情況通報、激勵等規定，并列入年終考核，推進黨員理論學習制度化、規范化和科學化建設。

（二）加強廉政教育，努力鍛造一個團結向上、凝聚力強的領導班子。認真學習貫徹中央紀委六次全會和省紀委七次全會精神，把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為當前一項重要的政治任務抓緊抓好。在工作中注重堅持“三項制度”：一是堅持集體領導和個人分工負責相結合制度。凡涉及重大決策、重大項目安排和大額度資金使用，必須經過集體研究才能作出最終決定；二是堅持民主生活會制度。嚴格遵守民主生活會的程序，做到會前認真征求黨員群眾對黨組的建議，會中制訂整改措施，會后對照檢查落實情況；三是堅持黨組成員兩級組織生活制度。充分發揮領導班子內部相互監督和黨員監督的作用，保證黨組成員掌好權、用好權，真正把立黨為公、執政為民落到實處。

（三）落實黨建責任制，強化組織建設。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，將支部建在處（駐青辦事機構）上，指導因企業改制等原因造成組織不健全的單位組建黨支部；對不符合單獨建立黨支部條件的，要組建聯合支部，擴大組織的覆蓋面。進一步完善黨建責任制，在機關黨支部中，推行支部建在處上、處長兼任支部書記的組織模式，實行“一崗雙責”，充分發揮處長在黨建中的重要作用，做到黨建工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

（四）加強黨務干部和黨員隊伍建設。積極推動處室（駐青單位）負責人兼任黨支部書記的工作體系，配齊配強黨支部班子，以能力建設為重點，抓好黨支部書記和黨務干部培訓。加強黨員干部理論知識學習、文化素質教育和業務知識培訓，特別在提高學習、研究、結合、執行、協調、溝通、寫作、演講等能力方面下功夫，努力提高黨員干部的自身素質和業務能力。同時，有計劃地選派黨員干部參加市級機關舉辦的各類理論培訓班，推動黨員隊伍整體素質的提高。

（五）積極開展創“黨員品牌”和“黨員承諾制度”等活動，充分發揮黨員先鋒模范作用。積極開展“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”等形式的主題實踐活動。推行基層黨組織和黨員承諾制度，在為群眾解難事、辦實事中，發揮黨員的模范作用，讓先進性標準體現在工作崗位上，落實到具體黨性實踐活動中。

（六）大力加強精神文明建設，促進機關文化建設。深入開展社會主義榮辱觀教育，認真學習貫徹胡錦濤總書記關于社會主義榮辱觀的重要論述，開展富有特色的學習教育活動，進一步加強思想道德建設，把“八榮八恥”轉化為自覺行動。堅持以人為本，積極研究把握新形勢下思想政治工作的特點和規律，經常了解黨員干部的思想、工作、生活情況，關心干部職工的心身健康，積極反應、協調解決他們工作生活中遇到的一些實際困難和問題，盡力為他們的事業發展創造條件。各支部結合各自實際，積極開展有創意的黨員活動，通過開展活動，不斷增強支部的凝聚力、戰斗力，提高黨員干部的黨性修養。

（七）積極開展爭先創優活動，促進各項工作上水平、爭一流。堅持“抓隊伍、夯基礎、上水平、爭一流”的工作方針，進一步落實科學發展觀，突出抓好國內招商、對口支援、區域經濟合作和對外地來青企業的協調服務等工作，推動國內經濟合作工作向多方位、寬領域、深層次發展，推動各項業務工作不斷上水平。

五、組織領導

（一）加強領導，落實責任。創建工作在黨組的領導下，機關黨委負責具體組織實施。機關黨委書記負總責，各支部書記為本單位第一責任人，形成上下聯動，齊抓共管的工作面貌。

（二）加強檢查指導，促進工作。將示范點創建工作納入基層黨建工作責任制和基層黨建考核。機關黨委定期或不定期對各支部的創建工作進行檢查，各支部也要隨時將情況向機關黨委匯報。

（三）加強宣傳，營造創建工作的濃厚氛圍。要針對不同行業、不同單位的特點，采取不同措施，加強分類指導。及時總結宣傳創建工作經驗，形成積極向上、奮發有為的濃厚氛圍，努力把我辦黨建工作提高到一個新水平。

第三篇：“基層黨建示范點”創建方案

“基層黨建示范點”創建方案

一、指導思想和創建目標

創建工作要堅持以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持重點培育、示范引領、創新推動、整體提升，按照“支部班子好、黨員隊伍好、活動開展好、制度建設好、作風發揮好”的五好標準，創建一個“黨性強、創新強、實干強、隊伍強、服務強的“五強”黨支部。

二、創建思路

黨支部積極探索新途徑、創造新方式，“圍繞一個理念，帶動兩大團體，打造三個品牌，提升四種能力”的“一二三四”工作思路打造基層黨建示范點。

1.圍繞一個理念，引領高質發展，推動船閘革新。

圍繞“黨建1＋N”模式，實施“融入式黨建”理念，即將黨的建設這1項中心工作融入到閘管所“建養管征服”N項業務中，以黨建為紐帶，搭建起黨建、船閘文化、業務、工會、團支部協同發展的“五位一體”發展格局，以黨建引領激發1＋1》2新動能，促進黨建與船閘發展同頻共振。

2.帶動兩大團體，增強組織活力，凝聚隊伍力量。

黨支部通過密切聯系團支部與工會兩大團體組織，帶動廣大青年同志和普通群眾積極性，充分發揮各崗位黨員先鋒作用，不斷增強

基層黨組織活力，將黨員、團員和工會會員擰成一股繩，凝心聚力增強隊伍整體力量。

3.打造三個品牌，以載體促創新，提升活動實效。

黨支部堅持“開放共享、互動互促”的創建理念，結合船閘工作實際，積極謀劃打造“黨員實境課堂”“書記工作室”“善行樞紐”三個黨建品牌，“黨員實境課堂”側重以實境教育，增強所內外黨員廉政、黨性意識，“書記工作室”積極探索新形勢下黨內組織生活的新形式、新載體，“善行樞紐”志愿服務隊側重通過實踐志愿行動，發揮黨員服務群眾作用。品牌建設旨在以“紅色動力”推動船閘發展，塑形象展風貌。

4.提升四種能力，建設過硬隊伍，優化服務水平。

（1）提升政治素養能力，抓好思想建設。

扎實開展“兩學一做”學習教育常態化制度化，規范組織生活，“書記工作室”研究制定黨員學習培養計劃，以“三會一課”、“固定學習日”、主題黨日等活動為載體，通過集中學習、談心談話、講座、實踐參觀、志愿服務等方式，全方位開展黨員思想政治學習，提升政治素養。

（2）提升社會溝通能力，抓好宣傳建設。

所黨支部的社會溝通能力重點以“黨員實境課堂”和“善行樞紐”兩大品牌為載體，提升向社會各界宣傳、交流的能力。硬件上完善“黨員實境課堂”，分打造“一基地一廊四室”，同時研究上線網上數字展示室，旨在對內開展黨員日常管理教育，對外部各界開

放組織生活模擬體驗和交流，擴大對外知名度。軟實力上成立“善行樞紐”志愿服務隊，旨在讓各位黨員通過實際行動對外溝通，如參加獻血、慰問留守兒童、向船民普法、慈善捐助等，陶冶黨員黨性，增強與社會溝通的意識。同時利用媒體，積極主動向社會各界宣傳，提升社會形象。

（3）提升先鋒引領能力，抓好模范建設。

黨支部將精益求精“工匠精神”融入具體工作中，要求每位黨員立足崗位和職能，力求把每項工作都做到極致、做到最好、做成精品，爭當崗位標兵。挖掘黨員先鋒模范作用，按照“1＋1＋1”的機制，即1名黨員帶1名積極分子1名群眾“傳幫帶”方式，發揮黨員“領頭雁”作用。同時結合“我是黨員，我為安全生產做表率”主題活動，從5個方面著手做表率，即“帶頭遵章守紀，爭當安全生產表率；帶頭務實苦干，爭當愛崗敬業表率；帶頭加強學習，爭當技術創新表率；帶頭服務群眾，爭當無私奉獻表率；帶頭弘揚正氣，爭當廉潔自律表率。”

（4）提升科技應用能力，抓好創新建設。

黨支部積極主動適應新媒體時代的趨勢和要求，創新運用新媒體多種方式，以“互聯網＋”提升黨員素質，構建釘釘掌上黨建平臺、所微信公眾號學習進行時，依托手機＋黨建平臺，及時收集和推送學習內容，利用黨建QQ群、釘釘群、學習強國等互聯網媒體，實行“智能式”的教育，增強政治定力。

三、創建舉措

1.旗幟鮮明講政治。①將習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神納入支部“三會一課”、主題黨日等學習計劃，并深入學習貫徹。②把握宣傳輿論導向，認真撰寫、審核新聞宣傳稿件，發揮好自建微信、釘釘、QQ工作平臺的宣傳陣地作用。③堅決貫徹執行上級黨組織的決策部署，保質保量完成各項目標任務。

2.黨支部領導班子堅強有力。①黨支部班子健全，結構合理，分工明確，按時進行換屆選舉，委員出缺時及時申請補選。②黨支部班子帶頭落實雙重組織生活等制度，注重政治理論學習，政治可靠。③堅持民主集中制原則，支部委員團結協作，優勢互補，有較強的凝聚力和戰斗力。④支部班子大膽創新，積極進取，精干高效、素質優良、作風扎實，富有創新精神和進取意識，具有明顯的活力。⑤注重作風建設，經常深入一線，掌握服務對象訴求和職工思想動態，及時發現問題、解決問題，切實關心群眾、服務群眾，在群眾中建立較高威信。

3.組織生活規范開展、富有成效。①規范組織生活，嚴格落實“三會一課”、“黨員固定學習日”、“黨員集中活動日”、領導干部參加雙重組織生活等組織生活制度，積極推行“五式同步”組織生活模式，認真記錄《基層黨組織工作紀實手冊》。②按要求精心組織開展解放思想大討論等主題活動，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。③創新組織生活形式，充分調動支部黨員參與組織生活的積極性，提高組織生活質量。④及時梳理完善各項黨建工作臺賬，促進黨支部工作的規范化、條理化。

4.注重黨員日常管理。①黨員隊伍信仰堅定、結構合理、作用發揮充分，整體素質較高。②加強黨員學習教育管理，嚴格落實黨員紀實管理制度，從嚴從實開展批評與自我批評和民主評議黨員工作。③嚴格執行黨員發展標準和發展程序，嚴格標準收繳黨費并定期公示。④研究制定黨員考評積分制，以考核激勵黨員爭先創優，發揮先鋒模范作用。⑤有序推進結對共建等工作，發動黨員積極參加主題教育和志愿活動，促使黨員黨性得到進一步錘煉。⑥進一步完善廉政風險防控體系建設，加強勤政廉政教育和警示教育，充分發揮廉政談話提醒等談心談話制度，增強支部黨員廉潔自律意識、紅線意識。

5.戰斗堡壘作用發揮突出。①認真落實基層書記抓黨建工作職責，黨員領導干部要帶頭執行各項規章制度，以上率下作好表率，形成依規辦事的良好習慣。②黨員干部帶頭鉆研業務、創新思維模式、創新工作方法、創新服務舉措，形成比學趕超的良好氛圍。③在面對急難險重任務、突發事件時，黨員干部帶頭主動擔當、沖在一線、敢作敢為，形成關鍵時候看黨員的良好氛圍。以黨員干部帶頭作用，展現支部戰斗堡壘作用，調動和團結廣大職工創先爭優、主動作為，高質量完成各項目標任務和上級決策部署。④培樹黨建品牌，將書記工作室、實境課堂、善行樞紐等進行深化，展現黨支部風采。

第四篇：創建基層黨建示范點申報材料

區級基層黨建示范點創建申報材料重慶東科模具制造有限公司黨支部下轄黨小組2個，黨員11名，其中正式黨員11名，預備黨員0名、積極分子3名。黨支部現有黨支部書記室一間、黨群活動室一間、榮譽展示廳一間，擁有黨建、經濟、金融及模具制造等書籍3000余冊，各類黨建資料17個卷宗，公司董事長、黨支部副書記范小蘭同志榮獲2012**區“十大創業青年”榮譽稱號，黨支部被**區兩新工委評為“區級兩新黨建示范點”。2010年來，我公司黨支部充分發揮黨組織的獨特優勢“融入中心抓黨建，抓好黨建促發展”，認真貫徹落實區委以及園區黨委的有關要求，立足企業，大膽實踐，不斷推進基層黨建工作改革創新，推進了黨建工作的有效運行，保障了企業跨越式發展。我支部開展的“精益東科，精彩黨建”主題實踐活動是我司加強基層黨組織建設開展的一項重要活動。

一、開展了“精益東科，精彩黨建”合理化建議活動。每月進行一次合理化建議評審，并即時下達實施計劃。截止12月不完全統計，收到理化建議近32條，為公司創經濟價值36萬元；人才培育截止12月，培訓總學時達到500學時，人均培訓達5學時，內部培訓人均達10學時。可視化標準，以新廠房為重點，在生產現場、辦公現場全面推行，效果明顯；所有這些，都大大推動了企業由粗放型向精益型的轉變。

二、開展了“亮出身份、創造佳績，一個黨員就是一股推動力”主題實踐活動、“為民服務緊跟黨，創先爭優把禮獻”活動、“黨內立功競賽”活動、“黨員身邊無事故”活動、技能比武活動、領導點評活動。與上年相比2012年公司黨員人數比例增加了20%；先進工作者比例增加了50%；新產品開發數量增加10項；高端人才比例增加了5%。把廣大黨員的思想進一步統一到黨章要求上來。通過這些活動，支部建設得到加強、黨員意識得以強化、黨員隊伍得以壯大，公司在黨建方面投入58000多元，設立了黨支部辦公室、黨群活動室、榮譽展示廳、電教室、乒乓球室等，極大的豐富了黨員及員工的業余文化生活。同時，公司黨支部通過融入中心、服務大局、創新黨建、建功立業，努力探索出了一條符合企業實際、具有東科特色的黨建工作路子新；如“七個調整創佳、創先爭優獻厚禮”、深入開展“四講四比”創先爭優活動、黨內立功競賽活動等。通過開展這些活動，有效調動廣大黨員干部的積極性、主動性和創造性，提高了公司產品質量和工作效率、增強了公司自主創新能力和核心競爭力，保質保量地完成了生產任務及目標。2012年我公司黨支部深化企業社會責任，在**洪災發生后的第一時間組織員工積極捐款捐物，共募集到善款16800余元，同時深入受災村了解災情，與村領導一起商討災后自救措施。

第五篇：基層黨建示范點創建方案

奎管處黨建示范點創建實施方案

根據師黨委《關于進一步加強和改進基層黨組織建設的意見》要求，為充分發揮先進典型示范、輻射和帶動作用,進一步提升全處黨建工作水平。處黨委每年著力培育1-2個示范點,并建立處領導班子成員定向聯系指導制度,現結合我處實際，制定本方案。

一、總體目標

黨建示范點要成為全處基層黨建工作的典型和樣板,達到“黨員活動有陣地、黨員管理有制度、黨員教育有載體、黨的組織有地位”的“四有”基本標準和“五個好”黨支部的整體要求.力爭到2012年底,全處所有的基層黨組織達到黨建示范點標準.二、創建標準

黨建示范點要努力實現“五個好”(領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好)目標要求。同時,要達到以下基本標準:

(一)陣地建設規范。基層黨組織場所達到“兩室”，：即有固定的辦公室和黨員活動室；實現“六有”，：即：黨員活動室要有牌子、有黨旗、有辦公設備、有黨員電教設備、有圖書、有音像檔案資料；做到“五要”，即：一室要多用、設施要配套、圖書要上架、制度要上墻、資料要規范。

(二)規章制度健全。有黨員教育管理等制度,有黨務公開-1-

制度.主要制度應當上墻。

(三)資料規范齊全。黨組織活動有記錄,資料內容齊全、詳實,歸檔及時,整理規范,保存完好。

(四)組織活動正常。黨支部工作規范，認真落實“九項”工作制度，即堅持“三會一課”制度、民主生活會制度（支部委員會每半年召開一次民主生活會）、“爭先創優”制度、民主評議黨員制度、聯系群眾制度（每年召開兩次以上群眾座談會）、黨風廉政建設制度（每年組織兩次黨風黨紀自查活動）、黨建工作目標管理制度、黨費收繳管理制度、重大事項集體研究制度。

(五)黨員管理到位。建立黨員管理臺賬，黨員宗旨觀念、服務群眾意識、先鋒模范作用明顯。

(六)工作特色明顯。各項工作在基層黨組織中處于先進行列，在黨建工作中措施得力、效果突出、特色鮮明。

三、工作措施和要求

(一)準確選點,制定方案。在深入調查摸底、認真討論研究的基礎上確定；同時,要結合不同領域黨建工作的實際,制訂創建方案,明確目標任務、方法步驟和具體措施,確保創建活動有計劃、有步驟進行.(二)加強督導,及時講評.建立黨委班子成員聯系點制度,建立示范點建設指導制度,加強對創建工作的督查和指導,定期聽取情況匯報,幫助解決實際問題。

(三)嚴格考核,掛牌命名.黨建示范點采取基層黨黨支部-2-

自查申報、黨委考核審定的辦法進行考核評定，并在一定范圍內進行公示,經公示無異議的進行命名掛牌。

(四)以點帶面,整體推進。通過召開經驗交流會、組織現場觀摩活動等形式,及時總結推廣示范點建設工作經驗,大力宣傳先進典型,整體推進全處黨建工作.