第一篇：黔東南州煙草公司關于印發二季度卷煙提稅順價專項市場調研方案的通知

黔東南州煙草公司關于印發二季度提稅順價專項卷煙市場調研方案的通知

各縣市煙草分公司，卷煙營銷中心：

按照省局（公司）《關于開展二季度卷煙市場調研的通知》（黔煙辦通〔2015〕70號）文件要求，為認真開展好我州市場調研工作，準確了解卷煙提稅順價后市場銷售動態，把握當前市場運行狀態，特制定方案如下。

一、調研目的

通過市場調研，認真了解廣大零售客戶和消費者對卷煙價格調整的反應，全面了解卷煙提稅順價后客戶訂貨、市場動銷、零售價格、社會庫存、市場流通、消費變化趨勢等情況，為調整貨源投放策略提供決策依據，確保我州卷煙市場穩健發展。

二、調研內容

（一）提稅順價后卷煙市場整體表現情況，包括終端動銷狀況、零售戶訂貨情況、主導品牌規格市場表現情況，條、包零售價格走勢、社會庫存增減等情況。

（二）卷煙品牌規格市場表現，包括消費是否變化、消費變化的原因，具體價位，品牌規格變化等情況。

（三）提稅順價對零售戶經營成本的影響，包括零售戶進貨重購率、資金分配、訂貨量、訂貨結構變化及經營效益等情況。

（四）提稅順價后市場消費趨勢，包括消費結構變化、消費量增減、消費者購買卷煙時考慮因素（價格、包裝、香型、品牌、促銷、真假）等情況。

（五）卷煙各價位段市場占有率變化，包括各主要價位段卷煙消費情況，省內外卷煙需求等情況。

（六）本區域銷量前十位品牌（規格）情況，包括動銷率、重購率、條包價、社會庫存等情況。

（七）本區域高端以上卷煙銷售情況，包括動銷狀況、零售價格、社會銷量、社會庫存等情況。

（八）非渠道卷煙對當地市場的影響等情況。

（九）全年銷售預測，下半年卷煙市場需求預測情況，包括銷量、結構、價類、品牌（規格）等情況。

（十）對零售指導價的建議和意見。

三、調研方式、對象范圍

（一）調研方式

本次市場調研采取召開座談會、市場走訪、問卷調查、電話調查的方式。

（二）調查對象及樣本要求

1.營銷人員調查。由卷煙營銷中心組成四個工作組，于6月15日-18日到各單位召開座談會，了解營銷人員對提稅順價政策實施后的市場表現和銷售運行情況，征求營銷人員的意見和建議。

2.零售戶調查

（1）各縣市煙草分公司：采取市場走訪和問卷調查的方式，各單位調查零售戶比例不低于10%，并滿足以下條件：①包含市場信息采集樣本客戶。②城區、鎮區、鄉、鄉村四種市場類型客戶比例原則上在3:4:2:1，且各個市場類型中1-6類客戶均有分布。零售客戶調查問卷（走訪）見附件1。

（2）卷煙營銷中心：訂單部采取電話調查的方式，重點抽查邊遠散電話訪銷客戶，每個工作日抽查客戶數量不少于80戶，調研期間每個單位累計抽查客戶不少于50戶。零售客戶調查問卷（電話）見附件2。

3.消費者調查。調查比例不低于轄區內總有效零售戶數的5%，涵蓋各個檔次卷煙消費群體，原則上高端、中端、低端消費者數量比例在4:2:4左右。消費者調查問卷見附件3。

三、調研時間 6月8日至17日。

四、工作要求

（一）高度重視、精心組織。各單位要充分認識此次專項調研的重要性和必要性，結合區域實際，細化調研方案，明確工作任務，確保市場調研工作穩步實施。要按要求選擇好樣本點，組織營銷人員深入市場、全面調查，認真填寫調查問卷，確保樣本數據真實有效。各單位分管領導、市場經理要帶隊深入調查，了解一線基礎信息。

（二）客觀分析，注重質量。各單位調研結束后形成調研報告，調研報告內容完整、數據真實有據，不僅僅單列數據對比，更要有認真詳實的分析，于6月19日前上傳至卷煙營銷中心市場部胡艷瓊OA郵箱。要充分利用圖文分析法、對比分析法、因素分析法、結構分析法等方法，對采集的樣本信息和市場運行狀態進行分析。撰寫全州專題調研報告時，調查內容的一、二、三、四、八、十項具體項目由卷煙營銷中心市場部牽頭匯總，其他項目和銷售運行指標分析由品牌采供部組織匯總。全州調研報告于5月21日報州公司分管領導審核。

（三）關注市場，強化考核。要密切跟蹤市場，加大市場調研分析力度，及時掌握市場動態，有針對性地解決市場運行中存在的問題，努力促進卷煙市場平穩健康發展。該項市場調研工作納入第二季度市場營銷考核內容，州公司將對調查報告、調查表的真實性及有效性進行抽查評價。對此次工作中組織不力、敷衍了事、質量低下的單位，將進行通報批評。

貴州省煙草公司黔東南州公司

2015年6月5日

第二篇：政和縣工商局 政和縣煙草專賣局關于印發開展查處取締無證無照零售經營卷煙專項行動實施方案的通知

政和縣工商局 政和縣煙草專賣局關于印發開展查處取締無證無照零售經營卷煙專項行動

實施方案的通知

索引

號:NP10252-0202-2009-00445閱讀

591次 發布單位：政和工商局發布時間：2009-4-27 10:55:

42內容概要:開展查處取締無證無照零售經營卷煙專項行動

一、組織機構

政和縣工商局、政和縣煙草專賣局聯合成立查處取締無證無照零售經營卷煙專項行動工作領導小組，領導小組成員如下：組 長：許 強 政和縣工商局黨組成員、紀檢組長副組長：劉 強 政和縣煙草專賣局副局長

成 員：周湘閩 政和縣工商局注冊管理股股長

蘇久鐘 政和縣工商局注冊管理股副股長

吳建軍 政和縣煙草專賣局專賣管理辦公室主任

張 偉 政和縣煙草專賣局專賣稽查隊副隊長

葉知明 政和縣煙草專賣局專賣管理辦公室辦事員

領導小組下設辦公室，設在政和縣工商局注冊管理股，具體負責協調縣統一行動及有關信息、數據的收集、上報工作。領導小組辦公室成員如下：

主任：周湘閩

成員：蘇久鐘、葉知明

二、工作目標

1、無證無照率：城區、鄉鎮所在地無證無照率控制在3%以內；

2、有證無照率：全縣有證無照率控制在10%以內；

3、證照統一率：有證有照戶證照主要登記事項統一率達100%，即：經營主體名稱、經營者姓名、經營場所、經營范圍要統一。

三、實施步驟

（一）摸底發動階段（4月16日至4月25日）。

1、煙草部門對全縣范圍內卷煙零售戶的證照情況通過實地逐戶排查、信息系統查詢、換證資料比對等多種形式，高效、準確地填報《無證經營調查摸底表》、《有證無照調查摸底表》、《證照登記事項調查摸底表》，在4月25日前抄告縣工商局。

2、縣工商局、縣煙草專賣局結合實際情況，適時召開聯系會議研究部署開展查處取締無證無照零售經營卷煙專項行動的具體工作，將工作任務分解，明確責任，層層抓落實，確保專項行動出成效。

3、要加強行政指導，向所有無證無照卷煙零售戶發放《責令整改通知書》，在告知其非法經營應承擔的法律后果的同時，做好辦理證照的咨詢服務工作，引導無證無照卷煙零售戶主動停止非法經營行為，依法辦理相關證照后開展經營活動，并要暢通社會監督渠道，公布舉報、投訴電話，發動社會力量參與整治。

（二）集中治理階段（5月3日—6月20日）

1、對有證無照卷煙零售戶，各工商所要從引導登記入手，開辟綠色通道，簡化辦照程序。對廣大農村有證無照卷煙零售戶，可借煙草專賣部門走訪市場、送煙下鄉之機，委托發放登記表和辦照須知，或在相對集中的村部設點集中辦照等形式提供便利服務，提高工作效率和服務水平。

2、對無證無照卷煙零售戶，符合辦證條件的，引導其及時辦理煙草專賣零售許可證和工商營業執照；對經過教育、引導，拒不辦理相關證照又不停業的，依照委托執法機制予以立案查處；對少數屢教不改的釘子戶要跟蹤監控，堅決予以取締；對無證戶的供貨上線在行政處罰的基礎上，煙草部門可采取誠信扣分、降量、停止供貨等綜合治理措施。各部門也可采取聯動檢查、交叉檢查、重點抽查、回訪檢查等行這有效的措施，加大檢查取締力度。

3、對證照登記事項不符的卷煙零售戶，依照《南平市工商局、南平市煙草專賣局關于加強卷煙零售經營許可登記的通知》（南工商注

[2009]43號）有關規定，下達限期整改通知書，辦理許可證或營業

執照變更手續。對在規定時限內未辦理的，煙草部門應實行誠信扣分、降量、停止供貨等整治措施。各部門在證照變更過程中盡量提供公有制服務措施，提高卷煙零售戶的辦證辦照主動性。

4、要根據調查摸底的情況，將任務分爭，列出詳細的工作進度表，有計劃、有步驟地穩步推進。各地可根據實際情況，組織定期或不定期的聯合執法行動，確保在規定時間內實現專項行動的工作目標。

（三）檢查整改階段（6月21日—6月30日）

專項行動工作領導小組對專項行動開展情況進行自查，自查內容包括：

1、整治措施是否落實到位，部門之間配合聯動機制是否形成，執法信息共享制度是否建立，工作情況和相關報表是否及時上報；

2、整治成果是否達到本實施方案的要求。

對工作未達標的,對相關責任人通報批評，并查找原因，制定整改措施，對工作未達標的繼續整治，直至達到整治目標。

二00九年四月十九日

第三篇：虞城縣供電公司關于印發夏季安全綜合治理專項行動方案的通知

虞電?2011?42號

關于印發夏季安全綜合治理專項行動方案的

通

知

公司屬各單位：

為貫徹落實好省市公司有關農電安全生產有關精神，確保迎峰度夏、“三夏”和“高、中招”等期間我縣電網的安全穩定運行；確保電力的有序供應。經公司領導研究決定，特開展夏季安全生產綜合治理專項行動，現將工作方案通知如下，請公司各單位認真學習貫徹執行。

一、成立夏季安全綜合治理專項行動領導組

根據省市公司有關迎峰度夏、農村觸電傷亡專項治理、安全隱患排查治理等有關規定，結合各單位實際情況，現成立公司夏季安全綜合治理專項行動領導組。

組 長：李德俊 郭新華

副組長：盧建民 王照鋒 張性武 李建華

李 磊 李學福 錢 進

成 員：胡高峰 閆少松 萬寶軍 范 群

陳 峰 郭 杰 趙 輝 孫彥勇 楊 鵬 任 慧 張大勇 賈 偉

領導組下設辦公室：辦公室設在安全監察部，由張大勇同志兼任辦公室主任。

二、安全綜合治理專項行動具體要求

（一）加強電網設備防自然災害能力的隱患排查治理。1.調運中心負責排查、提高輸變電設備抵御暴雨、洪水、冰雹侵襲的能力。夏季強對流天氣頻發，對輸變電設備的損壞較為嚴重，包括暴雨、洪水、強風、冰雹導致變電站進水、線路鐵塔沖毀、風偏舞動跳閘、設備被砸壞，甚至發生變電站被淹全停、線路倒塔斷線、設備爆炸等惡性事故。因此，應針對如何提升電網設備抵御災害性天氣的能力展開全面排查，對變電站排水設施、電纜溝道、建筑防雨防漏、戶外設備密封等進行專項檢查、治理，對輸電線路基礎、鐵塔結構進行加固、補強改造等。

2.調運中心負責排查電網設備附近發生滑坡塌方等地質災害的可能性，采取措施消除隱患或降低事故損失程度。

3.調運中心通過排查治理，加強電網設備抵御雷擊損害的能力。包括排查避雷器、設備接地裝臵完好情況，對所轄范圍內的— 2 —

設備接地電阻進行全面檢測、消缺、改造，減少雷擊跳閘。

4.調運中心負責針對迎峰度夏期間電網設備運行環境溫度較高，設備重載滿載導致設備或零部件高溫，利用紅外測溫技術，排查已發生的和潛在的過熱設備和零部件，并進行更換、改造。

5.保衛部負責完善“三級聯防網絡”，加強電網設備防外力破壞關鍵點的隱患排查、治理力度。包括排查和加強變電站安全保衛管理，完善人防、物防、技防措施，嚴防入站盜竊、破壞等惡性安保事件發生；加強與政府和公安部門的溝通與協調，廣泛開展電力設施保護宣傳，防偷盜、防人為破壞、防違章搭建、防違章植樹，加大巡視和群眾護線工作力度，為輸配電線路安全運行營造良好的外部環境；不間斷排查線路附近施工作業點，與施工單位簽訂安全協議，必要時派專人現場駐守；排查與公路、鐵路、航道的交叉跨越區段、外力破壞集中區段、偷盜多發區段潛在危險點，及時開展隱患治理。

（二）全面加強配網、農網設備的隱患排查治理力度 1.安監部負責強化配網運行管理。認真貫徹執行公司《配網運行規程》，全面排查吊車碰線、車輛撞桿、施工損傷電纜等外力破壞隱患以及樹障、房障、廣告牌等環境隱患，降低配網外力破壞故障率。

2.配電中心和線路工區負責加強各自轄區內配網線路及臺區負荷監測，結合負荷預測，對重載、滿載配變及線路及時進行改造，以解決迎峰度夏期間供電能力不足和“卡脖子”等問題；

3.配電中心負責保重要場所和用戶供電。排查交通樞紐、通信樞紐及廣播電視臺等重要場所和用戶的供電系統及設備，對電網原因的供電隱患要及時整改消除。

4.調運中心、配電中心、線路工區負責，做好電纜及通道運行管理。按照公司《電纜線路運行規程》和《電纜通道管理規范》要求，巡視排查電纜線路沿線路面塌陷，電纜溝道結構、滲漏水、防火、通風、支架及夾具銹蝕、外力破壞等安全隱患；開展重載電纜、重要電纜中間頭和終端頭的紅外測溫、局放檢測，對異常設備加強運行監視，縮短檢測周期，并提前落實應急方案和備品備件；強化有限空間作業安全生產管理，落實各類保障措施，確保作業人員安全。

5.生技部、安監部負責，排查治理完善配網現場標準化作業管理體系，包括完善配網故障搶修機制，規范搶修人員、搶修器材、搶修車輛管理，嚴格執行配網檢修現場標準化作業書（卡），強化檢修關鍵環節、關鍵點的安全風險控制，提高檢修質量，提升配網標準化作業水平，杜絕人身傷亡和惡性誤操作事故發生等。

（三）加強應急能力建設（由應急中心負責）

1.應急體系運轉有效性排查。突發事件情況下，應急措施必須能夠快速啟動，應急體系必須能夠高效運轉。要求各級單位排查應急管理制度的全面性、合理性，流程的可行性、高效性。

2.應急隊伍、物資、車輛的狀態排查。應急隊伍是否穩定、處理突發事件的技術技能是否可靠熟練，應急儲備物資是否完好、— 4 —

充足、齊全，均為應急能力建設隱患排查治理的重點。加強應急車輛、專用工機具的隱患排查力度，加強應急隊伍的培訓提高，加強應急儲備物資的充實、檢查、更新，確保應急隊伍招之即來，來之能戰，戰之能勝。

3.應急演練實施效果排查。全面預想導演應急演練各種事故類型、細化演練操作環節，包括夏季雷暴雨、洪澇等氣象災害、地質災害、設備設施損壞各類惡性事故，事故情況下搶修人員、備品物資、專用機具、交通運輸、技術支持等方面的就位和行動速度，完善應急處臵及事故搶修預案，提升應急演練實施效果。

（四）開展農電安全專項治理（由農電部、配電中心、安監部負責）

1.加強農村配變臺區漏電保護裝臵的管理，對配變臺區總剩余電流保護器進行試驗和測試，對已經損壞的進行更換，確保總保的安裝率，完好率，投運率，正確動作率達到100%；

⑴ 供電所是否建立健全保護器臺賬和保護器測試記錄，填寫是否齊全；是否每月進行測試。

⑵ 檢查配電臺區總保安裝是否規范，是否按照說明書進行正確安裝。

⑶ 檢查中性點是否接地，接地線是否良好，接地電阻是否達到要求。

⑷ 檢查配電室總保測試記錄是否齊全，是否每月進行測試并填寫。

⑸ 檢查配電臺區總保是否存在私自退出運行，有無損壞。⑹ 對配電臺區總保進行實地測試，檢查總保運行是否正常。2.督促用戶對家庭漏電保護器進行試驗，做到告知率100%。⑴ 對客戶產權的末級剩余電流動作保護器（家保）的運行進行抽查，抽查率不低于80%。發現保護器無效或損壞的應及時向客戶提出書面整改意見，要求客戶限期整改。

⑵ 在抽查家保的同時，做好家保安裝宣傳，督促客戶對家庭漏電保護器進行安裝和測試，做到告知率100%。

⑶ 對已經到期的安全用電協議進行重新簽訂，合理規避安全用電風險。

（五）加強農業生產和重要節日的保電工作（由生技部、政工部、應急中心負責）

1.做好“三夏”期間的保電與宣傳工作，制定切實可行的保電方案，并要充分運用各種宣傳媒體，進一步加大“三夏”安全宣傳力度。利用電視臺、廣播電臺、出動宣傳車、下發宣傳單等多種宣傳工具，確保農民“三夏”用電安全。

2.做好“高考”“中招”期間的保電方案及事故應急處理預案的編制，特別要保證外語聽力考試時的電力持續供應。

3.修訂編制今年的防汛方案，做到切實可行，政令暢通。

三、具體實施階段劃分

按照“邊排查、邊整改，以排查促整改”的原則，劃分專項行動實施階段如下：

（一）5月23日～6月15日，安全隱患排查和各種方案制定階段；

（二）5月25日～6月20日，安全隱患治理和用電協議簽訂及重大節日保電方案演習階段；

（三）6月10日～6月29日，治理效果復查及總結提升建機制階段。

四、相關工作要求

（一）各單位要高度重視，加強行動組織領導，成立以本單位領導為組長的隱患排查治理專項行動領導小組，明確領導小組職責，認真組織，周密部署，確保各級安全生產責任落實到人，監督安全措施落實到位。按照本方案要求，明確責任范圍內的排查項目、排查目標，制定可行性強的隱患排查專項行動實施細則，并組織、監督、協調、推進專項行動高效實施。

（二）各單位應結合電網設備運行情況和工作實際，制訂實施計劃，按照“邊檢查、邊整改”的原則，有計劃、有重點、有針對性地開展安全隱患排查治理工作。安全隱患排查及整改和安全用電協議簽訂工作應在 6 月 20日前完成。

（三）“三夏”、“高考”、“中招”期間保電方案和防汛方案于5月28日前編制完成并報安監部，由安監部匯總上報市公司。

（四）活動結束后，各單位一定及時總結，把安全隱患排查及整改和安全用電協議簽訂統計應于 6 月 28日前報安監部，由安監部匯總上報市公司。

（五）為確保工作質量，市公司在6 月份對我公司迎峰度夏安全綜合治理工作情況開展進行檢查，請各單位認真組織，高度重視，迎接市公司檢查。

主題詞：安全 治理 方案 通知 抄送：。

虞城縣供電有限責任公司行政工作部 2011年6月12日印 印制：秦亞麗 校對：閆少松

第四篇：虞城縣供電公司關于印發《開展“三治三提”推進作風建設專項活動學習討論階段實施方案》的通知（范文）

虞電黨?2011?5號

關于印發《開展“三治三提”推進作風建設 專項活動學習討論階段實施方案》的通知

公司各部門：

關于我公司《開展“三治三提”推進作風建設專項活動學習討論階段實施方案》已經活動領導小組同意，現印發給你們，請結合實際，認真貫徹落實。

附件：1.開展“三治三提”推進作風建設專項活動學習討論階段實施方案

2.關于成立“三治三提”推進作風建設專項活動領導組的通知

3.關于成立“三治三提”推進作風建設專項活動領導小組辦

公室的通知

主題詞：作風建設 “三治三提”活動 學習討論 方案 抄送：。

中共虞城縣供電有限責任公司委員會

2011年7月11日印發

印制：王 冶 校對：萬保軍

附件1 開展“三治三提”推進作風建設 專項活動學習討論階段實施方案

根據中共虞城縣委轉發的《中共商丘市委關于開展“三治三提”推進作風建設專項活動學習討論階段實施方案》要求，“三治三提”推進作風建設專項活動(以下簡稱“專項活動”)學習討論階段從2011年7月1日開始，到7月31日結束。為確保我公司專項活動開好局、起好步，現就學習討論階段制定如下方案：

一、廣泛動員營造氛圍

主要方式：（1）學習有關文件精神；（2）制動活動實施方案；（3）召開動員大會。

時間安排：7月10日前，各單位、各部門根據工作任務節點安排召開動員大會。

具體要求：

（1）認真準備。及時學習傳達市委、縣委關于開展專項活動的有關精神，對活動進行專題研究，做好思想、組織等各項準備工作。

（2）組建機構。公司成立專項活動領導小組，下設辦公室，并成立機構組織。

（3）制定方案。在認真調查摸底、廣泛征求意見的基礎上，結合公司當前工作實際，研究制定切實可行的活動實施方案。

（4）動員部署。召開動員大會，公司黨組主要負責人作動員講話，全面系統深刻闡述開展專項活動的重要意義、縣委的部署要求及公司專項活動具體安排，充分調動廣大黨員干部參與活動的自覺性和主動性。

二、認真組織學習培訓

主要方式：(1)個人自學；(2)集中培訓；(3)專題輔導；(4)中心組學習；(5)撰寫學習筆記；(6)知識測試。

時間安排：學習培訓時間為7月6日至7月20日 具體要求：組織廣大黨員干部認真學習黨的、十七大、十七屆三中全會精神，學習胡錦濤總書記在中紀委三次全會、七次全會上的重要講話精神，學習省委書記盧展工、市委書記陶明倫有關作風建設的重要講話，學習“一文九論十八談”、市委三屆十一次全會決議、《商丘日報》“向庸官問責”系列評論文章等。領導干部要帶頭學習，主要領導要帶頭作學習報告。各部門根據各自情況，采取多種形式認真組織開展規定內容的學習，確保學懂、學深、學透，增強學習效果。同時通過公司網絡、簡報、宣傳欄、顯示屏等多種方式，大力宣傳開展專項活動的主要內容、目標任務和重要意義，努力形成強大的輿論氛圍。

三、深入開展專題討論

主要方式：(1)公司黨委組織討論；(2)黨支部組織討論；(3)舉辦專題研討交流會等。

時間安排：7月20日一31日

具體要求：對照市委、縣委要求和本部門工作實際，圍繞“治庸、治懶、治散，提速、提質、提效”和“三看五做四重點十突破”，深入開展“三治”為什么、“三提”怎么做、推進作風建設應該做什么等專題大討論，教育引導廣大黨員干部強化宗旨意識、責任意識、服務意識和效率意識，為切實增強廣大黨員干部加強黨性修養、弘揚優良作風奠定良好的思想基礎。

四、檢查驗收申請轉段

主要方式：(1)各部門普遍自查；(2)公司督查督導組重點抽查；(3)公司專項活動領導小組辦公室驗收審批；(4)進行轉段。

時間安排：7月31目前

具體要求：各部門在學習討論階段基本結束時，要按照專項活動總體要求和日程安排，自下而上進行自查，公司督查督導組將對學習討論階段的情況進行抽查，針對查找出來的問題和差距，督促進行整改。在全面分析、回顧，認真查缺補漏的基礎上，形成部門總結材料，上報公司專項活動領導小組辦公室。各項任務全面完成后，以書面形式申請公司專項活動領導小組辦公室進行驗收，經考核驗收組驗收合格后，方可轉入第二階段。

附件2 關于成立“三治三提”推進作風建設

專項活動領導組的通知

公司屬各單位：

為貫徹落實“三治三提”推進作風建設專項活動，確保活動順利開展，深入推進，并取得扎實成效，經公司黨政聯席會議決定，特成立“三治三提”推進作風建設專項活動領導組。現將成員名單通知如下：

組 長：郭新華 李德俊

副組長：盧建民 王照鋒 張性武 李建華 李 磊

李學福 錢 進

成 員：陳雅玲、楊 杰、萬寶軍、閆少松

范 群、胡高峰、孫彥勇、盧慧芝 李 鑫、裴旭東、陳 峰、郭 杰 李 鵬、華 偉、趙 騁、胡 艷 任 慧、史曉東、董立峰、趙 輝 楊 鵬、王端璽、張修華、張福蓮 王國峰、張大勇、高 艷、喬 靜 劉訓海

附件3 關于成立“三治三提”推進作風建設專項活動領導小組辦公室的通知

公司屬各單位：

為確保公司“三治三提”推進作風建設專項活動的順利開展，深入推進，取得扎實成效，公司“三治三提”推進作風建設專項活動領導組決定成立“三治三提”領導小組辦公室。現將領導小組辦公室成員名單通知如下：

主 任：李建華（紀檢書記）副主任：華 偉（紀檢監察部主任）成 員：陳雅玲、楊 杰、萬寶軍、閆少松

范 群、胡高峰、孫彥勇、盧慧芝 李 鑫、裴旭東、陳 峰、郭 杰 李 鵬、趙 騁、胡 艷、任 慧 史曉東、董立峰、趙 輝、楊 鵬 王端璽、張修華、張福蓮、王國峰 張大勇、高 艷、喬 靜、劉訓海

領導小組辦公室設綜合協調組、督查督導組、考核驗收組、監督問責組、宣傳報道組和工作活動組6個組，負責公司“三治三提”推進作風建設專項活動各項推進工作。

一、綜合協調組

（一）組成人員

組 長：萬寶軍（政工部主任、機關支部書記）副組長：胡高峰（生產技術部主任）成 員：高 艷、李海源、王 冶、張永新

（二）工作職責

1.負責起草“三治三提”推進作風建設專項活動領導講話和領導小組辦公室文件、文稿、分階段考核方案；

2.籌備召開相關會議，做好活動中有關會議的會務工作，派信息員參加活動的各種會議和重要活動，做好日常事務性工作；

3.聯絡協調辦公室其它各組的工作有序運轉，及時掌握、匯總工作動態和活動情況；

4.及時了解、掌握活動的動態和進度，編發活動工作簡報； 5.完成領導交辦的其它工作。

二、督查督導組

（一）組成人員

組 長：閆少松（行政部主任）副組長：郭 杰（線路工區主任）

成 員：李洪彥、高德奇、王景超、李永勛、解 威

（二）工作職責

1.負責公司和專項活動領導小組工作部署的督查督導； 2.對公司活動開展等情況進行督促檢查，及時發現存在問題，并督促進行整改；

3.對督查督導中發現的問題進行研究，為領導小組決策提供建議；

4.完成領導交辦的其它工作。

三、考核驗收組

（一）組成人員

組 長：裴旭東（企管部主任）副組長：李 鑫（人力資源部主任）成 員：郭淑麗、樊棟棟、陳 哲、王廣建

（二）工作職責

1.根據活動實施意見分階段考核方案，確定考核方式和考核時間；

2.組織人員對各部室進行考核；

3.協調有關部室召開會議，研究解決考核中的具體問題； 4.負責考核結果的匯總、審核、排序，并對考核結果運用提出意見和建議；

5.根據考核中存在的問題，提出推進活動的合理化建議； 6.完成領導交辦的其它事項。

四、監督問責組

（一）組成人員

組 長：華 偉（紀檢監察部主任）副組長：李 鵬（工會委員會主任）成 員：匡愛景 劉紅旗 匡 敏 杜 蒙

（二）工作職責

1.受理投訴。通過設立舉報箱、公布舉報電話、開通網絡舉報等多種形式，廣泛受理社會各界投訴舉報公司工作人員庸、懶、散問題；通過對公司部門崗位重點效能監察、重點工作專項效能監察、優質服務及行風建設、勞動紀律工作檢查，發現庸、懶、散方面問題；

2.明察暗訪。組織若干暗訪小組，深入公司部室崗位、深入農電、營銷、調度等窗口單位，發現庸、懶、散方面的突出問題，并進行公司通報；

3.督促整改。對督查情況，一月一考評，一月一排隊，一月一通報，督促相關部室限期整改，并督促其深刻剖析協調有關單位召開會議，研究解決考核中的具體問題；

4.查處案件。對明察暗訪發現的問題、社會各界投訴舉報的問題和媒體曝光的問題，即時查處，嚴肅處理；

5.行政問責。對存在庸、懶、散問題的部室實施問責。對相關部室及其主要責任人給予誡勉談話，責令寫出書面檢查，通報批評、免職或責令引咎辭職、給予紀律處分等。

五、宣傳報道組

（一）組成人員

組 長：董立峰（宣傳科長）副組長：胡 艷（信息中心主任）成 員：楊 鵬、王 冶、李永勛

（二）工作職責

1.負責“三治三提”整體活動及各項階段的宣傳報道工作； 2.負責“三治三提”活動先進典型的宣傳報道工作； 3.負責縣委宣傳部協調和公司新聞宣傳部署工作； 4.負責聯系縣以上主流媒體，協調對上對外新聞發稿工作； 5.完成領導交辦的其它工作。

六、機關工作組

（一）組成人員

組 長：萬寶軍（政工工作部主任、機關支部書記）副組長：范 群（農電部主任）

孫彥勇（營銷部主任）

陳 峰（調運中心主任、調運支部書記）

成 員：王端璽、張修華、張福蓮、王國峰、趙 騁

趙 輝、喬 靜

（二）工作職責

在公司“三治三提”推進作風建設專項領導小組辦公室領導下，負責公司“三治三提”專項活動的組織、部署、指導、協調和督查工作，全面掌握活動開展情況和工作進度，確保活動效果，并及時向領導小組匯報，提出工作建議。