第一篇:實驗室工程師的辭職報告與實驗報告格式示例
實驗室工程師的辭職報告
尊敬的公司領導:
我經過很長一段時間的熟慮,現決定辭去現在工作。我于XX年在陳總等的召喚下回到實驗室工作,那時公司才重組,各種制度也得到完善,所有人似乎都看到了希望。我也揣著滿腔的熱情,積極的投入到移動站的建設中和生產中。奈何智慧和****總是與現實存在一定的落差,隨著時間的推移,工作和待遇沒有大的改觀,只是機械的工作,僅存的理想也化為灰燼。倒也懂得了“干的好,還得表現好!”
畢竟人是有感情的動物,下面的言語也許不夠成熟,但皆為肺腑之言,希望對公司的發展有所裨益。
在砼公司的幾年,明顯的感覺到公司的變化,員工的福利也得到改善。然而,企業要做大做強是不夠的,必須鮮明企業文化,以人為本,建立優越的管理制度,最大限度的調動員工的能動性,讓其有機會體現出自己的價值,為公司的發展盡最大貢獻,使得企業和員工成為一個榮譽、利益共同體而雙贏。這就需要發展思想,定期組織員工進行溝通、學習,提高其職業技能的同時也增加了企業的凝聚力。
還有,部門內部和部門之間幾乎沒有團隊合作意識,更是缺乏整個生產的統籌、流水作業內涵,基本是各自打掃門前雪,出了問題相互推委,就算后面處理下來,事情真如處理那樣嗎?結果問題累次堆積,給以后埋下更大的隱患。另外,企業要走的更遠必須突出質量和服務,而這正是急需提高的。
我希望4月26日前能離職,請領導批準!在此期間我會作好本職工作和交接工作。祝公司業務蒸蒸日上、明天更輝煌;同時,祝愿同事們身體健康、生活越來越幸福!此致 敬禮!辭職人:
需求及變更,具有項目進度規劃和管理,技術難點公關,各項性能優化能力),希望對交接人員有所幫助。
最后,祝愿公司發展越來越來,同事們事事順心。辭職申請人:
向,可我的工資卻是低得可憐,因此我申請辭職,望批準,謝謝。
申請人:
許這一思考,上帝會發笑,但是這笑里,更多的是苦澀,而思考的結果,其實連自己都難以接受—我覺得我不適合硬件工程師的工作,否定自己總是讓自己感覺很痛苦,然而人總要面對現實,學會自我成長,自己的興趣是什么,自己喜歡做什么,自己又適合做什么,這一連串的問題,讓我很沮喪,同時也讓我萌生了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有跑到社會上去重新開始,重新遭遇挫折,才能給自己一個準確的定位,我覺得這才是我人生的下一次選擇。
我很清楚這個時候辭職于自己于公司都是一個考驗,公司正值用人之際,為了公司不因為我而造成損失,本著對自己、對公司負責的態度,我鄭重向公司提出辭職,或許這對自己、對公司都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好自己手頭的工作。
離開這個公司,離開這些一起工作過的同事,很舍不得,舍不得領導的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠與友善,但是我還年輕,我覺得生活需要熱情,工作需要激情,我想趁年輕做自己喜歡做的事情。
最后,愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!
此致 敬禮!
實驗報告格式示例
實驗報告格式示例
例一 定量分析實驗報告格式
(以草酸中H2C2O4含量的測定為例)
實驗題目:草酸中H2C2O4含量的測定
實驗目的:
學習NaOH標準溶液的配制、標定及有關儀器的使用;
學習堿式滴定管的使用,練習滴定操作。
實驗原理:
H2C2O4為有機弱酸,其Ka1=5.9×10-2,Ka2=6.4×10-5。常量組分分析時cKa1>10-8,cKa2>10-8,Ka1/Ka2<105,可在水溶液中一次性滴定其兩步離解的H+:
H2C2O4+2NaOH===Na2C2O4+2H2O
計量點pH值8.4左右,可用酚酞為指示劑。
NaOH標準溶液采用間接配制法獲得,以鄰苯二甲酸氫鉀標定:
-COOK
-COOH
+NaOH===
-COOK
-COONa
+H2O
此反應計量點pH值9.1左右,同樣可用酚酞為指示劑。
實驗方法:
一、NaOH標準溶液的配制與標定
用臺式天平稱取NaOH1g于100mL燒杯中,加50mL蒸餾水,攪拌使其溶解。移入500mL試劑瓶中,再加200mL蒸餾水,搖勻。
準確稱取0.4~0.5g鄰苯二甲酸氫鉀三份,分別置于250mL錐形瓶中,加20~30mL蒸餾水溶解,再加1~2滴0.2%酚酞指示劑,用NaOH標準溶液滴定至溶液呈微紅色,半分鐘不褪色即為 終點。
二、H2C2O4含量測定
準確稱取0.5g左右草酸試樣,置于小燒杯中,加20mL蒸餾水溶解,然后定量地轉入100mL容量瓶中,用蒸餾水稀釋至刻度,搖勻。
用20mL移液管移取試樣溶液于錐形瓶中,加酚酞指示劑1~2滴,用NaOH標準溶液滴定至溶液呈微紅色,半分鐘不褪色即為終點。平行做三次。
實驗數據記錄與處理:
一、NaOH標準溶液的標定
實驗編號123備注
mKHC8H4O4 /g始讀數
終讀數
結 果
VNaOH /mL始讀數
終讀數
結 果
cNaOH /mol·L-1
NaOH /mol·L-1
結果的相對平均偏差
二、H2C2O4含量測定
實驗編號123備注
cNaOH /mol·L-1
m樣 /g
V樣 /mL20.0020.0020.00
VNaOH /mL始讀數
終讀數
結 果
ωH2C2O4
H2C2O4
結果的相對平均偏差
實驗結果與討論:
(1)(2)(3)……
結論:
例二 合成實驗報告格式
實驗題目:溴乙烷的合成
實驗目的:1.學習從醇制備溴乙烷的原理和方法
2.鞏固蒸餾的操作技術和學習分液漏斗的使用。
實驗原理:
主要的副反應:
反應裝置示意圖:
(注:在此畫上合成的裝置圖)
實驗步驟及現象記錄:
實 驗 步 驟現 象 記 錄
1.加料:
將9.0mL水加入100mL圓底燒瓶,在冷卻和不斷振蕩下,慢慢地加入19.0mL濃硫酸。冷至室溫后,再加入10mL95%乙醇,然后在攪拌下加入13.0g研細的溴化鈉,再投入2-3粒沸石。
放熱,燒瓶燙手。
2.裝配裝置,反應:
裝配好蒸餾裝置。為防止產品揮發損失,在接受器中加入5mL 40%NaHSO3溶液,放在冰水浴中冷卻,并使接受管(具小咀)的末端剛好浸沒在接受器的水溶液中。用小火加熱石棉網上的燒瓶,瓶中物質開始冒泡,控制火焰大小,使油狀物質逐漸蒸餾出去,約30分鐘后慢慢加大火焰,直到無油滴蒸出為止。
加熱開始,瓶中出現白霧狀HBr。稍后,瓶中白霧狀HBr增多。瓶中原來不溶的固體逐漸溶解,因溴的生成,溶液呈橙黃色。
3.產物粗分:
第二篇:實驗室工程師的辭職報告
尊敬的公司領導:
我經過很長一段時間的熟慮,現決定辭去現在工作。
我于2013年在陳總等的召喚下回到實驗室工作,那時公司才重組,各種制度也得到完善,所有人似乎都看到了希望。我也揣著滿腔的熱情,積極的投入到移動站的建設中和生產中。奈何智慧和****總是與現實存在一定的落差,隨著時間的推移,工作和待遇沒有大的改觀,只是機械的工作,僅存的理想也化為灰燼。倒也懂得了“干的好,還得表現好!”
畢竟人是有感情的動物,下面的言語也許不夠成熟,但皆為肺腑之言,希望對公司的發展有所裨益。
在砼公司的幾年,明顯的感覺到公司的變化,員工的福利也得到改善。然而,企業要做大做強是不夠的,必須鮮明企業文化,以人為本,建立優越的管理制度,最大限度的調動員工的能動性,讓其有機會體現出自己的價值,為公司的發展盡最大貢獻,使得企業和員工成為一個榮譽、利益共同體而雙贏。這就需要發展思想,定期組織員工進行溝通、學習,提高其職業技能的同時也增加了企業的凝聚力。
還有,部門內部和部門之間幾乎沒有團隊合作意識,更是缺乏整個生產的統籌、流水作業內涵,基本是各自打掃門前雪,出了問題相互推委,就算后面處理下來,事情真如處理那樣嗎?結果問題累次堆積,給以后埋下更大的隱患。另外,企業要走的更遠必須突出質量和服務,而這正是急需提高的。
我希望4月26日前能離職,請領導批準!在此期間我會作好本職工作和交接工作。祝公司業務蒸蒸日上、明天更輝煌;同時,祝愿同事們身體健康、生活越來越幸福!
此致
敬禮!
辭職人:xiexiebang
第三篇:實驗室工程師的辭職報告
實驗室工程師的辭職報告
尊敬的公司領導:
我經過很長一段時間的熟慮,現決定辭去現在工作。
我于2014年在陳總等的召喚下回到實驗室工作,那時公司才重組,各種制度也得到完善,所有人似乎都看到了希望。我也揣著滿腔的熱情,積極的投入到移動站的建設中和生產中。奈何智慧和****總是與現實存在一定的落差,隨著時間的推移,工作和待遇沒有大的改觀,只是機械的工作,僅存的理想也化為灰燼。倒也懂得了“干的好,還得表現好!”
畢竟人是有感情的動物,下面的言語也許不夠成熟,但皆為肺腑之言,希
望對公司的發展有所裨益。
在砼公司的幾年,明顯的感覺到公司的變化,員工的福利也得到改善。然而,企業要做大做強是不夠的,必須鮮明企業文化,以人為本,建立優越的管理制度,最大限度的調動員工的能動性,讓其有機會體現出自己的價值,為公司的發展盡最大貢獻,使得企業和員工成為一個榮譽、利益共同體而雙贏。這就需要發展思想,定期組織員工進行溝通、學習,提高其職業技能的同時也增加了企業的凝聚力。
還有,部門內部和部門之間幾乎沒有團隊合作意識,更是缺乏整個生產的統籌、流水作業內涵,基本是各自打掃門前雪,出了問題相互推委,就算后面處理下來,事情真如處理那樣嗎?結果問題累次堆積,給以后埋下更大的隱患。另外,企業要走的更遠必須突出質量和服務,而這正是急需提高的。
我希望4月26日前能離職,請領導批準!在此期間我會作好本職工作和
交接工作。祝公司業務蒸蒸日上、明天更輝煌;同時,祝愿同事們身體健康、生活越來越幸福!
此致
敬禮!
辭職人:xiexiebang
尊敬的經理:
您好!我是項目的系統集成工程師xiexiebang,負責項目第三階段的集成工作,我知道在這個時候向您提出辭職申請是不對的,會給公司帶來不少麻煩,然而一些突發事件,使得我不得不辭職,對此還請您諒解。人家說系統集成工程師是個好工作,我也確信是個好工作,公司也是個好公司,現在讓我辭職我也很不舍,可是某此不可抗拒的因素讓我沒得選擇。
我自也整理了一些項目三階段的工作內容化軟件、操作系統和相應補丁升級工作,并編寫安裝報告;
3、系統配置,主要任務包括網絡、磁盤存儲、文件系統、用戶、交換分區、系統日志以及管
理邏輯和物理設備等工作,并編寫安裝報告;
4、ha軟件安裝,主要任務包括規劃配置ha環境,安裝ha軟件等工作,并編寫安裝報告;
5、應用軟件安裝,主要任務包括安裝數據庫軟件、備份、監控和應用軟件等,并編寫安裝報告。
6、與產品規劃人員溝通,掌握產品需求及變更,具有項目進度規劃和管理,技術難點公關,各項性能優化能力),希望對交接人員有所幫助。
最后,祝愿公司發展越來越來,同事們事事順心。
辭職申請人:xiexiebang
尊敬的車間主任:
您好!我是發酵工程師xiexiebang,主要負責:
① 使用配料罐或其他容器、輸送泵等設備或器皿配制工藝需要的培養基;
② 使用消毒鍋或消毒柜等,對培養基、壓縮空氣或其他材料、設備、器皿等進行消毒、滅菌;
③ 采用微生物方法培養、制備各
級生產菌種,復壯、選育優質高產生產菌株;
④ 操作發酵設備和控制儀器、儀表,根據發酵代謝指標適當調節發酵工藝條件,完成發酵過程;
⑤ 加入工具酶和中間體,控制工藝條件,完成抗生素的酶解、轉化工序;
⑥ 使用固液分離設備進行發酵液或浸提掖的固液分離;
⑦ 使用溶劑、交換樹脂等進行有效藥用成分的提取、純化;
⑧ 使用除菌過濾、結晶、干燥等方法進行藥品的精制;⑨ 使用衡器將原料藥按規定量包裝在專用包裝容器中;
⑩ 制備符合原料藥生產標準的工藝用水等等。
以上10條我的崗位職責,您看這么多條,讓我每天忙得暈頭轉向,可我的工資卻是低得可憐,因此我申請辭職,望批準,謝謝。
申請人:xiexiebang
尊敬的人事部經理:
我是網絡工程技術部xiexiebang,很遺憾向您遞交辭職報告。作為一名硬件工程師,面對硬件技術更新太快的問題感覺自已有點無所適從,壓力很大,再者幾年工作下來確實有點累了,這個是我辭職的主要原因。都說干一行愛一行,我卻做不到,現在這種工作狀態難于勝任工作,為了不給公司造成不必要的損失,我還是決定辭職,希望領導見諒,批準我的辭職申請,另外,我已向網絡工程技術部的經理打過招呼,他同意我辭職。
最后,祝愿公司發展越來越好。
好范文的小編為大家整理了以下這一篇非常優秀的硬件工程師的辭職報告,僅供瀏覽。
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候正式向公司提出辭職申請。
來到公司一年,正是在這里我踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在這一年里,有過歡笑,有
過收獲,有過汗水,也有過淚水。公司的福利待遇,以及對員工的照顧,都做得不錯,然而這份工作總是讓我感覺迷茫,在這里的一年,漸漸消磨了自己的激情,斗志,而且這一年時間里,我的成就微乎其微,工作也幾乎沒有起色,所以我從自己身上找原因,我開始有了思考,認真的思考,也許這一思考,上帝會發笑,但是這笑里,更多的是苦澀,而思考的結果,其實連自己都難以接受—我覺得我不適合硬件工程師的工作,否定自己總是讓自己感覺很痛苦,然而人總要面對現實,學會自我成長,自己的興趣是什么,自己喜歡做什么,自己又適合做什么,這一連串的問題,讓我很沮喪,同時也讓我萌生了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有跑到社會上去重新開始,重新遭遇挫折,才能給自己一個準確的定位,我覺得這才是我人生的下一次選擇。
我很清楚這個時候辭職于自己于公司都是一個考驗,公司正值用人之際,為了公司不因為我而造成損失,本著對自己、對公司負責的態度,我鄭重向公司提出辭職,或許這對自己、對公司都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好自己手頭的工作。
離開這個公司,離開這些一起工作過的同事,很舍不得,舍不得領導的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠與友善,但是我還年輕,我覺得生活需要熱情,工作需要激情,我想趁年輕做自己喜歡做的事情。
最后,愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!
此致
敬禮!
第四篇:工程師辭職報告
工程師辭職報告1
尊敬的設備部經理:
您好!
我是設備部工程師李東,很遺憾在公司用人之際辭職,我辭職的原因如下;
一、崗位的職責內容過多
1、設備的安裝調試:組織外延設備的安裝、調試、驗收工作,保證設備投入正常生產的順利進行;
2、設備檢查:負責公司外延部各類設備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作;負責外延部備品備件的管理;負責安排人員檢查巡查設備并做好監督工作;保證設備外觀整潔,保證設備正常運行無跑、冒、滴、漏現象;
3、組織設備維修:負責外延部設備年/月度修理計劃的'擬訂工作;負責外延部設備故障處理、事故安全處理等;根據生產要求,組織人員對設備進行定期、不定期檢修,減少設備故障率,保證設備的正常運行,提高設備運轉效率。
主要工作包括以上三項,還有領導臨時交辦的工作,一般像我們公司規模,起碼要三個人來做,而我一個人卻做三個人的活。
二、出差過于頻繁
經常出差,補貼卻少得可憐。
三、關于休假的問題
公司沒有年休假,也沒有探親假,像我們這些外地人來說,回遍家確實很不容易。
最后還是希望公司在這些方面能有改善,盡管自已要辭職了。
辭職申請人:xx
xxxx年xx月xx 日
工程師辭職報告2
尊敬的領導:
您好!
工作近年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之后,特此提出辭職:我自愿申請辭去在的一切職務。
在近年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的.人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里,特別感謝YYY(的上級單位) A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝 Z主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
祝您身體健康,事業順心。并祝YYY、事業蓬勃發展。
此致
敬禮!
辭職申請人:xx
4月14日
工程師辭職報告3
尊敬的領導:
我是xx路段的測量工程師,在這里已經工作三年了,一直以來都過得很順暢,也未曾想過辭職,但是就在幾個月前,我開始萌生辭職的想法。作為一位北漂一族,在北京混跡了多年,事業算有小成,然而房子卻還是遙不可及,沒有房子就意味無法在北京成家立業,雖然在北京很多人買不起房,但是在我看來有房才有家。就在幾個月前,我回了趟老家,家里那邊現在發展也很不錯,并且家里人也給我找了適合我的.工作,自已也算滿意,因此辭職就走上日程了, 我希望在x月x日前能夠辦好辭職手續,在這段時間我將完全配合公司做好交接工作。
此致
敬禮!
申請人:xx
xx月xx日
工程師辭職報告4
尊敬的部長:
你們好!
在xx公司工作的近三年時間里,我從一個剛走出校門的學生,到如今對電氣設計有初步了解的電氣工程師,專業上得到了很大的提高,生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開xx公司各位領導和同事們的信任和傾心的`指導與幫助。
然而在應該對公司做出回報的時候,經過慎重考慮,我還是提出辭職申請。主要原因:首先,我與丈夫同處一個單位,公司員工不多,兩個部門之間還經常配合,感覺在開展工作中有諸多不便;其次,基于家庭經濟方面考慮,夫妻在一個單位,抗風險能力太差。
提出辭職,經過了很長時間的考慮,有太多的不舍。我忘不了xx部長在工作中對我的信任和生活上對我的關照,忘不了師傅xx對我的傾心指導與幫助,忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個充滿人情味的集體,年長師傅對新人的指導和愛護毫無保留,年輕同事之間知識共享的毫無保留,都是我所感謝和懷念的。
現在,由于私人原因,我提出辭職,選擇離開這個集體,但是我心懷感激。感謝xx公司,感謝電氣部,感謝領導和同事們,是xx公司培養了我!在xx公司的三年將是我人生的一筆寶貴財富。
在此,我自愿申請辭去在一汽xx自動化工程有限公司的一切職務,敬請批準。
在離開之前,我會認真做好一切的交接工作。
祝愿xx公司的事業蓬勃發展。xx公司的領導、同事們身體健康、事業順心。
辭職申請人:xxx
xx月xx日
工程師辭職報告5
尊敬的車間主任:
您好!
我是負責塑膠項目的工程師,很遺憾向您提出辭職申請,公司標題的辭職信范本已經遞交給人力資源部。我主要負責以下四個方面的工作:
① 負責對塑料零部件及原材料檢測技術的研究;
② 不斷完善塑膠材料檢測手段與方法;
③ 設計和改進塑膠制品工藝;
④ 領導和協調塑膠部件的開發。
辭職的`原因如下:
第一、工資問題,在公司工作三年有余,工資收入一直不溫不火,跟外面的同行業已經有一定的差距。
第二、家庭原因,由于上班地點離家較遠,每天花費在路程時間太多。
第三、自身職業規劃,干了幾年的技術感覺達不到原來的期望值,所以想轉銷售類的。
最后,感謝您在百忙之中提出時間查閱我的辭職信。
辭職申請人:xxx
工程師辭職報告6
尊敬的領導:
您好!
作為助理,這些日子以來,自己的工作也是很辛苦,而且壓力比較的大,我也是感覺到無法去承受了,而且對于這份工作也是很厭倦,雖然我知道這是新人必經的一個過程,但是我也是看到自己的問題,能力是一方面,同時自己想做的事情也是和這個有很大差異,抱歉也是無法再為公司而服務了。
作為工程師助理,雖然平時有工程師帶著,但是很多的事情都是我要去做,去準備,而這也是讓我感覺到很累,事情很雜,也是很多,可能有些同事可以接受,但自己還是不想再干下去了。特別是自己不是那么的適應,來到公司雖然有了半年的時間,但一直都是在適應的過程,自己的能力也是更加的認清了,的確有些工作我做的不是很好,又有些是自己擅長的,這讓我看到自己的問題,有哪些短板,又是有哪些是自己很擅長的。而這份工作總的來說,有些事情,我能做好,但是又有些我很難做到位,對能力的要求是很高的`,一直也是沒有轉正,我知道是領導對于我的工作還是不夠認可的,同時自己也是發覺到,這樣耗下去雖然自己也是可以轉正的,但是卻無法讓自己能力得到很大的改變。
這是一份工作,更多的也是要看到結果,而自己的努力那么多,卻是收獲少,其實對于自己,對于公司都是不那么的理想,我也是想過現在競爭那么大,去到社會自己是否可以找到一份合適的工作,但是如果不去嘗試,那么也是無法知道,一份合適自己,又是自己擅長做的事情,會取得哪些成就的。很感激有這次的機會,我也是想去珍惜,但終究無法適應無法讓自己得到進一步的成長。離開前,我也是會繼續的把自己該做的事情做好,不會由于要走而松懈,也是要盡到自己的責任,離開也是自己想好的,所以才來和領導您說的。的確這份工作讓我沒辦法去繼續做,也是沒有了想做的心思,而這也是讓我明白,如果繼續的待下去,也是容易犯錯,抱歉也是讓領導您失望。
不過也是感激之前給予我工作的機會,讓我也是更加的看到自身的能力以及要去做的事情,對于未來也是更加的清楚,該如何的走,該怎么樣的選擇,此次的離開,也是望您體諒畢竟這也是自己所選擇的,還望批準同意。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
xx月xx日
工程師辭職報告7
尊敬的總工:
您好!我是負責xx項目的監理林小風,很遺憾工作半年就向您提出申請辭職,我也感到很愧疚,辭職純屬個人原因,還請見諒,我將跟公司配合好交接工作。我在公司主要工作內容如下:
①對工程監理合同的實施負全面責任;
②根據項目情況確定監理機構人員分工;
③負責監理機構日常工作,定期向監理單位報告; ④檢查和監督監理人員的'工作,根據工程項目的進展情況可進行監理人員調配,對不稱職的監理人員應調換其工作;
⑤主持監理工作會議,簽發項目監理機構的文件和指令; ⑥審查承建單位資質,并提出審查意見,審定承建單位的開工報告、系統實施方案、施工進度計劃;
⑦組織編寫并簽發監理月報、監理工作階段報告、專題報告和項目監理工作總結;
⑧審查承建單位竣工驗收申請,組織有關人員進行竣工測試驗收,簽認竣工驗收文件。感謝公司這段時間對我的培養,很遺憾以后不能再為公司做貢獻了。最后,祝愿公司全體員工身體健康,財源滾滾。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
xx月xx日
工程師辭職報告8
尊敬的領導:
您好!
我是xxx,實在是非常的自責,這給我感覺是非常不好的,我也不希望在這樣的環境下面繼續耽誤的工作了,這對我是很有影響的,工作當中我也是做的不夠好,這段時間我也是考慮了很多,我清楚的意識到了這一點,現在我不想再這樣下去了,我能夠清楚意識到了這一點的,作為一名工程師我應該對這份工作負責,這段時間我也是深刻的意識到了這一點,現在和您來辭職也是我思考了很久的事情。
這段時間我也是深刻的感受到這一點,作為一名工程師這也是應該對工作有的態度,這也不我想要看到的,我知道這一點是我應該重視的,現在我深刻的感受到這一點,這是我不應該看到的結果,在這方面我還是要做好充分的準備,近期在工作當中我也會感覺到了很大吃力,作為一名工程師這也是我要有的態度,近期在工作當中我感覺非常不合適,我需要對自己有一個好的態度,我清楚的意識到了這一點,我知道做這一行應該要有好的`工作態度,這一點是我應該要有好態度。
近期在工作當中我感覺到非常大的壓力,有些事情還是應該要認真去做好的,這段時間我確實是要端正好心態,我也清楚的意識到了自己能力的不足,從事這個行業以來我就一直保持著好的態度,我每天認真的搞好分內的職責,保持好的工作狀態,從來不敢有什么馬虎,這一點是應該要意識到的,在這個過程當中這是我要調整好的,我真的感覺這樣非常不好,這并不是我應該要有的態度,做這份工作我還是要對工作負責一點,在這個過程當中我不斷的積累工作經驗,現在來和您辭職我也是考慮了很久,我知道這一點非常明確的,在xx這里我學習到了很多,也提高了自己很多,現在我沒有做好相關的本職工作,在這方面我也是沒有辦法繼續工作下去了,這是非常吃力的,所以我應該要搞好分內的職責,我不希望影響到后續工作,未來我一定會繼續努力的,感激公司給我這個機會,感激您對我關照,能夠有現在的成績是公司給我的,真的非常感激公司,現在雖然要離開,但是我會把這段回憶深深的記住,最后這段時間,我也清楚的意識到這一點,我會繼續做好接下來的工作,我也會認真做好相關的職責,希望您理解。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
xx月xx日
工程師辭職報告9
尊敬的經理:
您好!我是電子工程師xx,今天從向您提出辭職,事出突然、冒昧,給您造成的不便還請諒解。
我辭職的原因主要有兩個方面的`原因;第一、長期出差在外,兼顧不到家庭。第二、枯燥的工作內容和工作環境讓我感到很壓郁。
最后,愿公司發展越來越順,同事心想事成。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
xx月xx日
工程師辭職報告10
尊敬的劉總:
你好!
在公司工作的近三年時間里,我從一個剛走出校門的學生,到如今對電氣設計有初步了解的電子工程師,專業上得到了很大的提高,生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開xxxx公司各位領導和同事們的信任和傾心的指導與幫助。
然而在應該對公司做出回報的`時候,經過慎重考慮,我還是提出辭職申請。主要原因:首先,我與丈夫xx同處一個單位,公司員工不多,兩個部門之間還經常配合,感覺在開展工作中有諸多不便;其次,基于家庭經濟方面考慮,夫妻在一個單位,抗風險能力太差。
提出辭職,經過了很長時間的考慮,有太多的不舍。我忘不了xx部長在工作中對我的信任和生活上對我的關照,忘不了師傅xx對我的傾心指導與幫助,忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個充滿人情味的集體,年長師傅對新人的指導和愛護毫無保留,年輕同事之間知識共享的毫無保留,都是我所感謝和懷念的。
現在,由于私人原因,我提出辭職,選擇離開這個集體,但是我心懷感激。感謝xxxx公司,感謝電氣部,感謝領導和同事們,是藍迪公司培養了我!在藍迪公司的三年將是我人生的一筆寶貴財富。
在此,我自愿申請辭去在一汽xxxx自動化工程有限公司的一切職務。
在離開之前,我會認真做好一切的交接工作。
祝愿xxxx公司的事業蓬勃發展。藍迪公司的領導、同事們身體健康、事業順心。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
xx月xx日
工程師辭職報告11
尊敬的領導:
你好!
非常感謝領導給予在xx工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請。
在xx兩年的時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。 另外,在和xx部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現在的`同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。
xx的發展和建設在進一步的規范和完善中,真心祝愿xx在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
再次感謝!
根據實際情況,如果是想安靜的離開,那就說的委婉一些吧。找一些客觀的理由就可以啦!
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
xx月xx日
工程師辭職報告12
尊敬的領導:
您好!
我是xx房產公司銷售部的xx,下面是我的辭職報告。
非常感謝領導給予在xx工作的`機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些個人原因,今天我在這里提出辭職申請。
在xx公司的兩年時間里,公司給予我多次參加大大小小的工程項目,使我在這個施工方面上積累了一定的技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和銷售部各位同事以及其他部分同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對銷售部部,對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。
xx的發展和建設在進一步的規范和完善中,真心祝愿xx房產公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
5月26日
工程師辭職報告13
尊敬的主任:
您好!
我是負責火力發電廠的電力工程師,由于做項目的緣故,需要經常在外出差,顧及不到家庭,影響到家庭和睦,現想改變一下,因此選擇辭職,辭職的理由是事實,并非杜撰,還請領導諒解。
在火力項目的`主要工作內容如下:
1、研究、制定發電廠規劃立項,進行投資概算;
2、進行發電廠設計與勘測;
3、研究、開發設備安裝施工方案及施工技術等;
4、負責相關發電設備運行技術督導工作,研究、開發、試驗發電廠生產自動化技術;
5、研究、開發設備檢修技術;
6、分析和處理設備安裝、調試、運行、檢修、改造的技術問題等。
希望以上幾點對安排相關人員進行交接工作有所幫助。
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
xx月xx日
第五篇:IT工程師辭職報告
it員工的辭職報告
辭呈“誠信或者忠誠,并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業都在時刻的改變著,對于企業而言,隨著公司的發展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選項擇,隨著時間的流逝,現在可能已經無法激發他最大限度地發揮他的激情和才干。”摘自李開復的《做最好的自已》 當我在凌晨三點讀到這段話時,心里面感慨萬千,久不能眠。。于是我打開notebook,給您寫了這封辭呈。
去年底開(中國報告網)始,去與留這二字,在我心里一直反復。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候,您必須尊重發自你內心的聲音”。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過,做事條理清晰,對自已充滿信心,看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。
記得當時我在工作上遇到困難與挫折,我與我夫人商量準備離開公司時。我夫人一句意味深長的話讓我留了下來。她說:“您先呆著看看,有的時候壞事它也末必是壞事”。我現在得感激她,因為現在看來,她的話是對的。是她的這句話,使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處,并想辦[文章來日中國報告網]法加以彌補。我終
于明白了一個道理,一個人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。it是一個技術性很強的行業,個人曾經歷過一個又一個開發工具從受到大家的追捧到被冷落。最后我發現,我應抓住其中的一些基礎的,和永恒的不變因素,即便人人都有權力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長。并不斷努力的學習。
在這三年的工作時間里曾經有過的激情,迷惘,彷徨,和溫暖,感悟,奮進。父親交給我的堅毅,誠實的心態使我在這些過程中堅難的走了過來,并在工作中,[文章來日中國報告網]生活中不斷的修正自已,努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心。
回首過去,當我想到要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情,要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情,要有足夠的智慧來區分二者的不同.時,我恍然大悟,原來是因為自已的胸懷不夠.人生無法重來,但是可以隨時重新來,我有選 擇的權力.....曾記起研究開發部的朝氣,熱情。技術工程部的和諧,沉穩,責任。這些都給我留下難以磨滅的印象,它已深深的印在我的腦海里,也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。
最后我發自內心地
感謝和一起工作過的同仁,我曾經和他們度過了一段
非常快樂的,令我難忘的時光。感謝您這幾年來對我的厚愛,對我自身存在缺點的包容,以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心,滿懷激情的人生態度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。
也正因此,我祝愿您,您也必將用您的智慧引領公司走向一個更加高遠的,全新的末來。。。篇二:工程師的辭職報告
工程師的辭職報告
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候正式向公司提出辭職申請。
來到公司一年,正是在這里我踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在這一年里,有過歡笑,有過收獲,有過汗水,也有過淚水。公司的福利待遇,以及對員工的照顧,都做得不錯,然而這份工作總是讓我感覺迷茫,在這里的一年,漸漸消磨了自己的激情,斗志,而且這一年時間里,我的成就微乎其微,工作也幾乎沒有起色,所以我從自己身上找原因,我開始有了思考,認真的思考,也許這一思考,上帝會發笑,但是這笑里,更多的是苦澀,而思考的結果,其實連自己都難以接受—我覺得我不適合硬件工程師的工作,否定自己總是讓自己感覺很痛苦,然而人總要面對現實,學會自我成長,自己的興趣是什么,自己喜歡做什么,自己又適合做什么,這一連串的問題,讓我很沮喪,同時也讓我萌生了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有跑到社會上去重新開始,重新遭遇挫折,才能給自己一個準確的定位,我覺得這才是我人生的下一次選擇。我很清楚這個時候辭職于自己于公司都是一個考驗,公司正值用人之際,為了公司不因為我而造成損失,本著對自己、對公司負責的態度,我鄭重向公司提出辭職,或許這對自己、對公司都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好自己手頭的工作。
離開這個公司,離開這些一起工作過的同事,很舍不得,舍不得領導的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠與友善,但是我還年輕,我覺得生活需要熱情,工作需要激情,我想趁年輕做自己喜歡做的事情。
最后,愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!篇三:軟件工程師的辭職報告范文
軟件工程師的辭職報告范文
尊敬的領導:
首先,我很抱歉在這個不合適的時候向您提出這個不恰當的請求。我不知道現在該怎么形容我的心境,xx年03月07日的時候,我第一天正式上班的時候,早上7點半就到了。從工作開始,我懷著滿腔的熱情,雖然少言寡語,但有的是朝氣蓬勃的勁頭。但是現在我最早也是8點十分才到公司,雖然沒有遲到,可是打心底里已經沒有了當初的那種朝氣了。我知道我變了,性格沒變,或許更多的是心理變了。我很難給自己一個合理的解釋,我都已經認不清自己了。
我想出去給自己更多的認識自己的機會。我生活的圈子從學校到公司銜接的太緊密了。經歷的風雨太少,陽光只是在我身邊稍縱即逝。陰霾的心理讓我抓不住些許希翼。不成熟讓我無法承受挫折。我需要更多的鏡子,好好看清自己,徹徹底底的去了解這個社會。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。
對于公司,一直以來我都認為是在天津的一個穩定的家。往事歷歷在目,有爭吵、有矛盾、更多的是歡聲笑語,喜怒哀樂、酸甜苦辣的500天給了我人生一筆很大的財富。我真的很感謝公司給我這段寶貴的成長經歷。我已經把自己手上僅有的幾個客戶做了移交,包括有合作意向的。我也同時保證在今后的一年內不再涉足這個行業。不管以前有何恩恩怨怨,我希望在我這走了之后一切誤會都能冰釋。畢竟我更珍惜的是在這一年多以來和每個同事之間親如兄弟姐妹的情誼。
今天我寫下這封辭職信,心理翻騰如海,我真的很難過自己曾經信誓旦旦的說過要在公司待至少三年。今天的此情此景讓我汗顏以對。在小郭沒有遞交辭職信的時候,我已經有了今天這一步打算。在這10天當中,我真的很矛盾。曾經多么熟悉的面孔,多么親切的屋子,今天一切就要再陌生了。我不知道自 己還能否再有這么一個如家的感覺了。我太自私了,在這個時候為了自己一己私欲放棄公司改革的大計,撂下這副重擔。
其后我還是要感謝您個人對我的培養,曾經在月下共商以后的長遠計劃。曾經聊到興致時分難以入眠。在談話中我學到了很多東西,人生的哲學,人格的魅力。您是我步入社會的啟蒙導師。最后我還希望以后您還是我的李哥。您放心,一切不會因為我的離職而影響到塘沽報關行那邊的業務。
辭職人:xx篇四:it辭職報告 it辭職報告
尊敬的××領導:
當我在凌晨三點讀到這段話時,心里面感慨萬千,久不能眠。。于是我打開notebook,給您寫了這封辭呈。
去年底開始,去與留這二字,在我心里一直反復。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候,您必須尊重發自你內心的聲音”。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過,做事條理清晰,對自已充滿信心,看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。
記得當時我在工作上遇到困難與挫折,我與我夫人商量準備離開公司時。我夫人一句意味深長的話讓我留了下來。她說:“您先呆著看看,有的時候壞事它也末必是壞事”。我現在得感激她,因為現在看來,她的話是對的。是她的這句話,使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處,并想辦法加以彌補。我終于明白了一個道理,一個人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。it是一個技術性很強的行業,個人曾經歷過一個又一個開發工具從受到大家的追捧到被冷落。最后我發現,我應抓住其中的一些基礎的,和永恒的不變因素,即便人人都有權力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長。并不斷努力的學習。
在這三年的工作時間里曾經有過的激情,迷惘,彷徨,和溫暖,感悟,奮進。父親交給我的堅毅,誠實的心態使我在這些過程中堅難的走了過來,并在 工作中,生活中不斷的修正自已,努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心。
回首過去,當我想到要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情,要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情,要有足夠的智慧來區分二者的不同.時,我恍然大悟,原來是因為自已的胸懷不夠.人生無法重來,但是可以隨時重新來,我有選擇的權力.....曾記起研究開發部的朝氣,熱情。技術工程部的和諧,沉穩,責任。這些都給我留下難以磨滅的印象,它已深深的印在我的腦海里,也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。
最后我發自內心地——
感謝和一起工作過的同仁,我曾經和他們度過了一段非常快樂的,令我難忘的時光。
感謝您這幾年來對我的厚愛,對我自身存在缺點的包容,以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心,滿懷激情的人生態度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。
也正因此,我祝愿您,您也必將用您的智慧引領公司走向一個更加高遠的,全新的末來。
×× 敬上
辭職人: 日期
·實習生辭職報告 ·公司員工辭職報告 ·教師辭職報告 ·英文辭職報告篇五:2016電子工程師辭職報告 2016電子工程師辭職報告
辭職是當今職場上常有的事,辭職需要填30日提交辭職報告,以下是隨筆吧為大家搜集整理的電子工程師辭職報告,希望大家喜歡!電子工程師辭職報告(一)尊敬的領導:
您好!時間勿勿一過,在××公司已是三載有余,然而讓我感覺碌碌無為,沒有做出太大成績出來。三年前我從××大學電子信息工程研究生畢業就直接進入××公司讓我感到很榮幸,很感謝這三年多的時間里公司的全體同仁對我工作上的支持,生活上的照顧。然而今天我要辭職了,辭職就意味著永遠的離開××公司,心里有點不舍,可是種種原因,我不得不離開。做為電子工程師每天做著以下工作:
1、研究、開發、設計、生產集成電路、半導體分立器件、電真空期間和特種器件;
2、研究、開發、設計、生產阻容元件、敏感元件,磁性器件、石英晶體與器件、電子陶瓷與壓電、鐵電晶體器件、機電組件、電子線纜、光纖光纜、化學物理電源及激光、紅外技術的應用等;
3、研究、開發電子元器件封裝技術及其應用;
4、研究、開發電子元器件試驗與檢測技術及其應用。可以說很多事情讓我厭煩,我一直在堅持,然而事事總是難以預料的,家庭住房的搬遷、新的工作待遇和條件更好,然而平靜的心再也無法平靜,我選擇離開,請公司諒解!此致
敬禮!辭職人:隨筆吧 20xx年xx月xx日
電子工程師辭職報告(二)尊敬的經理:
您好!我是電子工程師xx,今天從向您提出辭職,事出突然、冒昧,給您造成的不便還請諒解。
我辭職的原因主要有兩個方面的原因;第一、長期出差在外,兼顧不到家庭。第二、枯燥的工作內容和工作環境讓我感到很壓郁。
最后,愿公司發展越來越順,同事心想事成。
此致
敬禮!20xx年xx月xx日
電子工程師辭職報告(三)尊敬的姜總:
非常感激您近五年來的關愛與培養,使我從一個普通的初涉社會的電子工程師,培養成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去,從公司組建,經歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發展。可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了,其實早在xx年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻,也是您事業的一個關鍵時刻,為了報答您對我的培養,我沒有理由不留下來與您并肩作戰。現在,我們終于看到了勝
利的光芒,我想應該離開了,天下沒有不散的宴席。
每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環境,給予我發展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有華彬大業的同事們對我的幫助與肯定,希望華彬大業越來越好。我會在10年的最后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結束最后的工作,劃一個完整的句號。
此致
敬禮!辭職人:隨筆吧 20xx年xx月xx日
電子工程師辭職報告(四)尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候正式向公司提出辭職申請。
來到公司一年,正是在這里我踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在這一年里,有過歡笑,有過收獲,有過汗水,也有過淚水。公司的福利待遇,以及對員工的照顧,都做得不錯,然而這份工作總是讓我感覺迷茫,在這里的一年,漸漸消磨了自己的激情,斗志,而且這一年時間里,我的成就微乎其微,工作也幾乎沒有起色,所以我從自己身上找原因,我開始有了思考,認真的思考,也許這一思考,上帝會發笑,但是這笑里,更多的是苦澀。
而思考的結果,其實連自己都難以接受—我覺得我不適合電子工程師的工作,否定自己總是讓自己感覺很痛苦,然而人總要面對現實,學會自我成長,自己的興趣是什么,自己喜歡做什么,自己又適合做什么,這一連串的問題,讓我很沮喪,同時也讓我萌生了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有跑到社會上去重新開始,重新遭遇挫折,才能給自己一個準確的定位,我覺得這才是我人生的下一次選擇。
我很清楚這個時候辭職于自己于公司都是一個考驗,公司正值用人之際,為了公司不因為我而造成損失,本著對自己、對公司負責的態度,我鄭重向公司提出辭職,或許這對自己、對公司都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好自己手頭的工作。離開這個公司,離開這些一起工作過的同事,很舍不得,舍不得領導的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠與友善,但是我還年輕,我覺得生活需要熱情,工作需要激情,我想趁年輕做自己喜歡做的事情。
最后,愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!此致
敬禮!20xx年xx月xx日
電子工程師辭職報告(五)尊敬的劉總:
你好!在公司工作的近三年時間里,我從一個剛走出校門的學生,到如今對電氣設計有初步了解的電子工程師,專業上得到了很大的提高,生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開**公司各位領導和同事們的信任和傾心的指導與幫助。
然而在應該對公司做出回報的時候,經過慎重考慮,我還是提出辭職申請。主要原因:首先,我與丈夫xx同處一個單位,公司員工不多,兩個部門之間還經常配合,感覺在開展工作中有諸多不便;其次,基于家庭經濟方面考慮,夫妻在一個單位,抗風險能力太差。
提出辭職,經過了很長時間的考慮,有太多的不舍。我忘不了*部長在工作中對我的信任和生活上對我的關照,忘不了師傅xx對我的傾心指導與幫助,忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個充滿人情味的集體,年長師傅對新人的指導和愛護毫無保留,年輕同事之間知識共享的毫無保留,都是我所感謝和懷念的。現在,由于私人原因,我提出辭職,選擇離開這個集體,但是我心懷感激。感謝**公司,感謝電氣部,感謝領導和同事們,是藍迪公司培養了我!在藍迪公司的三年將是我人生的一筆寶貴財富。
在此,我自愿申請辭去在一汽**自動化工程有限公司的一切職務。
在離開之前,我會認真做好一切的交接工作。祝愿**公司的事業蓬勃發展。藍迪公司的領導、同事們身體健康、事業順心。此致
敬禮!辭職人:隨筆吧 20xx年xx月xx日(轉載于:it工程師辭職報告)延伸閱讀——辭職誤區
員工辭職需經單位批準?
很多用人單位認為,員工辭職,須得到單位的批準才能生效;如果單位不批準員工的辭職,那么員工就得繼續來上班,而且單位也可以以此為由不為員工辦理相關退工手續。這種認識是錯誤的,勞動合同的解除遵循的是法定原則。《勞動合同法》第三十七條規定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。
可見,勞動者解除勞動合同,只需要提前三十日以書面形式通知用人單位就可以了,而非征得用人單位的同意或批準。