第一篇:壩美鎮黨政領導班子及內設機構辦公室
壩美鎮黨政領導班子及內設機構辦公室
崗位工作職責
為充分發揮鎮黨委總攬全局、協調各方的領導核心作用,認真落實首問制、服務承諾制、限時辦結制和問責制,確保鎮政府工作的有效運轉和政令暢通,提高行政效率,促進我鎮國民經濟和社會各項事業的發展,根據《黨章》、《關于黨內政治生活的若干準則》、《黨的基層組織建設十項制度 》等有關規定,以及《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國地方各級人民代表大會的地方各級人民政府組織法》及省、州、縣政府的有關規定,明確黨政領導班子和內設機構崗位工作職責。
一、黨政領導班子崗位工作職責
(一)黨委領導班子崗位工作職責
1、鎮黨委書記
⑴對發揮鎮黨委在總攬全局、協調各方的領導核心作用中負主要責任。負責鎮黨委全面工作,對全鎮黨的政治、思想、組織和作風建設負直接責任。切實加強黨風廉政建設。
⑵執行民主集中制原則,善于集中正確的意見和建議,自覺接受黨委班子成員和群眾的監督;帶領鎮黨委班子搞好科學民主決策,對有方向性、原則性和帶頭全避的重大問題要及時列為議題;善于引導班子成員就決策內容作多角度的 深入討論,使大家暢所欲言,充分發表意見;對黨委班子充分醞釀的方案,要在集中大家智慧的基礎上及時作出決策。
⑶加強對工作的指導、協調和督促檢查。經常深入調查研究,集中群眾智慧,總結經驗,指導面上工作。
⑷隨時掌握干部群眾思想動向,加強對思想政治工作和精神文明建設的指導。
⑸組織制定并不斷完善全鎮經濟社會發展思路和有關措施。
⑹嚴格執行黨的干部路線和政策,推動干部人事制度改革,加強干部隊伍建設,特別是做好鎮機關和部門、村民委一把手的推薦、選拔、配備;加強基層組織建設。
2、鎮黨委副書記
⑴積極支持和協助書記做好班子成員的組織協調溝通工作,自覺服從書記對自己的領導、檢查、督促。
⑵按照職責分工,結合實際創造性地開展工作。圍繞鎮黨委中心工作,提出分管工作的具體目標、任務和措施,并負責組織貫徹落實;屬于分管的工作和職責范圍的事,要積極、大膽處理;隨時向書記匯報分管工作的情況。
⑶經常深入基層,深入所分管和聯系的部門、村組調查研究,了解情況和指導工作。
⑷對分管聯系部門領導班子成員的任免提出意見和建議。⑸主動搞好黨委班子之間的溝通協調,互相支持、團結干事,同心協力做好鎮黨委工作。
3、鎮黨委其他委員。要對自己所分管的部門和工作負責,大膽處理,重大問題和重要情況要及時向書記報告,支持書記抓好全局工作。
(二)鎮政府領導班子崗位工作職責
1、鎮長
⑴鎮政府實行鎮長負責制,鎮長領導和主持鎮政府的全面工作。
⑵鎮長召集和主持鎮政府常務會議、組成人員會議、鎮長辦公會議,鎮政府工作中的重大問題,必須經鎮政府常務會議討論決定,報鎮黨委、鎮人大主席團批準,日常工作按分工負責處理。
⑶鎮政府向鎮人民代表大會或鎮人大主席團提出的議案,由鎮長簽署。
2、副鎮長
⑴副鎮長按照各自分工協助鎮長工作。對分管的工作有權作出決定,涉及全鎮性的工作或工作中的重大問題,在作出決定前,須請示鎮黨委書記、鎮長,由鎮長決定或者提交鎮政府有關會議討論。
⑵鎮長外出期間,由鎮長指定的副鎮長主持鎮政府工作。
3、鎮長、副鎮長在工作中,要認真貫徹黨的路線、方針、政策,充分發揮各部門和各村民委的作用;注重調查研究,堅持科學發展觀,做好統籌發展工作,密切聯系群眾,傾聽人民群眾的意見,發揚為人民服務的優良傳統;樹立團結奮進、開拓進取,清政廉潔、求真務實、服務高效的政風,努力學習,勤奮工作,不斷改進領導方法和作風。
二、內設機構辦公室崗位工作職責
(一)綜合辦公室
1、綜合辦公室主任 ⑴做好考勤登記工作。
⑵做好鎮黨委、政府各種會議材料、日常工作安排文件材料、信息材料的審核編發工作,年內編寫信息不少于12篇。
⑶協調好各種工作關系,與辦公室其他人員共同完成好事務性工作。
⑷根據鎮黨委、政府對每個階段的工作安排和部署,搞好調查研究,注意了解各村民委、鎮屬各單位貫徹落實各項工作任務的情況,了解群眾的生產生活情況,及時收集分類、匯總,并向鎮黨委、政府領導匯報。
⑸完成鎮黨委、政府領導臨時交辦的各項工作任務。
⑹加強各項重要工作,中心工作及領導交辦事項督辦力度。⑺督促綜合辦公室人員按照各自的工作崗位職責做好工作。
2、綜合辦公室副主任(負責黨委辦公室相關工作)
⑴做好鎮黨委各種會議材料、日常工作安排文件材料、信息材料的起草和編發工作,年內編寫信息不少于12篇。
⑵協調好各種關系,與辦公室的其他人員共同完成領導安排的事務性工作。
⑶做好鎮黨委各種會議的記錄和服務工作。
⑷根據機關規章制度的規定,搞好后勤管理工作,負責做機關財產的登記管理、環境衛生管理、公用車輛調度管理和上下來往接待工作。
⑸對各村民委、各單位工作任務的落實、完成情況進行督查和收集匯總上報。
⑹完成鎮黨委、政府領導臨時交辦的各項工作任務。
3、綜合辦公室副主任(負責做好政府辦公室相關工作)
⑴做好鎮政府各種會議材料、日常工作安排文件材料、信息材料的編發工作,年內編寫信息不少于12篇。
⑵與辦公室其他同志共同完成好領導安排的事務性工作。
⑶做好鎮政府各種會議的記錄和服務工作。
⑷做好情況反映、信訪材料的處理工作,每季度按要求做好信訪形勢分析材料編寫上報工作。⑸完成鎮黨委、政府領導臨時交辦的各項工作任務。
4、鎮黨委秘書
⑴做好文件、信息材料的編寫工作,年內編寫信息不少于12篇。
⑵協助做好鎮黨委、政府各種會議的服務工作。
⑶嚴格按照《中華人民共和國信訪條例》的規定,認真做好群眾來信來訪接待工作,督促相關部門辦理群眾來信中反映的問題,并給予答復。
⑷根據保密工作的要求和機關管理制度的規定,搞好文印室的管理,做好各種文件材料打印復印工作。各種文件材料的打印復印,必須通過鎮黨委、政府領導同意后才能進行;外單位因工作需要,經領導同意后打印材料,要按規定收取紙張費。打印復印材料要認真進行登記。
⑸做好辦公室人員來往的招待工作。
⑹完成好鎮黨委、政府領導臨時交辦的各項工作任務。⑺負責主要領導辦公室、三樓會議室的衛生工作。
5、鎮政府秘書
1、年內編寫信息不少于12篇。
2、協助做好鎮黨委、政府各種會議的服務工作。
3、負責抓好民政各項業務的督促落實工作。
4、完成鎮黨委、政府領導臨時交辦的各項工作任務。
6、組織員 ⑴負責本鎮黨基層組織建設工作情況統計工作。
⑵提出做好黨員教育、管理和培訓工作的計劃。
⑶做好黨員發展的具體工作。
⑷做好黨組織生活情況的收集、整理上報工作。
⑸完成好鎮黨委領導臨時交辦的涉及到黨務工作的業務工作。
⑹具體負責基層黨建相關業務工作。
⑺加強對全鎮違紀違規現象案件的監察。
⑻年終各項目標巡查督查工作。
7、宣傳員
⑴根據上級黨委、政府的要求,結合實際,積極抓好黨在農村的各項方針、政策的宣傳工作。
⑵按照鎮黨委、政府的要求,組織開展理論學習。⑶積極抓好精神文明創建活動,按時上報文明村(單位)申報材料。
⑷加大對外宣傳力度,及時組織做好宣傳信息的編發工作。
8、團鎮委書記
⑴完成好團鎮委的各項工作任務。
⑵做好文件、信息材料的編寫工作,年內編寫信息不少于12篇。
⑶與辦公室其他同志共同完成好事務性工作。⑷協助做好鎮黨委、政府各種會議的服務工作。
⑸做好辦公室人員來往的招待工作。
⑹完成好鎮黨委、政府領導臨時交辦的各項工作任務。
9、婦聯主席
⑴搞好婦聯基層組織建設和管理工作。
⑵維護婦女的合法權益,組織開展各種活動。
⑶開展好婦女干部培訓,代表婦女參加民主監督。
⑷完成好鎮黨委、政府和上級主管部門安排部署的各項工作任務。
⑸其他臨時交辦的工作任務。
10、檔案專職管理員
⑴做好文件、信息材料的編寫工作,年內編寫信息不少于12篇。
⑵協助做好鎮黨委、政府各種會議的服務工作。⑶做好文件收發登記、處理工作,杜絕因文件管理不善而發生的文件丟失、不按時限辦理等現象的發生,不按規定辦理造成不良后果的責任自負。
⑷做好各種文件的歸檔和管理工作。
⑸做好辦公室人員來往的招待工作。
⑹完成好鎮黨委、政府領導臨時交辦的各項工作任務。
11、統戰委員
⑴宣傳、貫徹新時期統一戰線理論和黨的統戰方針、政 策。
⑵建立統戰聯系制度,促進基層民主政治建設。
⑶注意發現、培養黨外代表性人物。
⑷認真貫徹落實黨的民族政策、黨和國家的宗教政策和宗教法規。
⑸加強港澳臺同胞和海外僑胞眷屬的聯系工作。⑹當好黨委的參謀,完成好黨委、政府和上級統戰部門安排部署的工作任務。
⑺協助分管領導抓好政協工作的具體業務工作。
12、人事助理
⑴做好鎮機關事業單位站所職位分類管理、工資、人事變更事宜的工作。
⑵做好機關事業單位工作人員的年度考核工作。
⑶配合組織員做好本鎮的組織人事工作。
⑷完成好其他臨時性的工作任務。
13、武裝助理
⑴負責本區域的民兵組織建設、政治教育、軍事訓練、武器裝備管理。
⑵組織帶領民兵完成戰備執勤任務,配合公安部門維護社會治安。
⑶發動和組織民兵參加各項建設,完成急難險重任務。
⑷負責本區域的征兵工作和預備役士兵、預備役軍官登 記工作。
⑸協同預備役部隊落實參訓人員,做好兵員管理、動員集結等工作。
⑹開展好國防教育,協助有關部門做好退伍軍人的安置和烈軍屬的優撫工作。
⑺協助軍隊做好本區域的軍事設施保護工作。
⑻完成好鎮黨委、政府和上級軍事機關安排部署的其他工作任務。
14、安全生產助理
⑴負責做好安全生產的年度工作計劃、半年和年終工作總結。
⑵與派出所協調配合,搞好道路交通安全、旅游區船舶運輸安全、消防安全工作。
⑶抓好各種建設工程安全、礦山安全、防汛抗旱安全工作,特別是抓好學校各項安全措施的落實。
⑷其他臨時交辦的工作事項。
15、綜治助理
⑴根據鎮社會治安狀況,研究提出社會治安綜合治理措施,供鎮黨委、政府決策。
⑵制定各項工作制度。
⑶指導村委會、站所(院、校)落實社會治安綜合治理工作,總結推廣實踐經驗。⑷與派出所等有關部門協調配合,積極完成好鎮黨委、政府和上級主管部門關于社會治安綜合治理的各項工作任務。
16、民政助理
⑴做好抗災救災、災情落實上報的具體工作,接受社會捐贈,搞好災后恢復重建及救災款物的管理和發放工作。
⑵搞好救濟、低保、優撫、區劃地名、婚姻登記等工作。
⑶搞好基層政權建設,做好對村民委的工作指導。
⑷做好老齡、殘聯、殯葬事業工作。
⑸完成好臨時交辦工作事項。
16、駕駛員
⑴要根據辦公室的出車安排及時地做好出車,確保領導、職工,特別是主要領導的工作和會議用車。
⑵車輛保養萬面,能夠自己維修的小問題要自己維修,涉及需要到修理廠進行修理的,必須請示主要領導同意以后才能進行修理。
⑶車輛用油必須有出車線路有關人員的簽字,并將記錄情況交辦公室登記(領導出車加油由領導簽字,備用油由辦公室負責人簽字)。
⑷完成好臨時交辦工作事項。
17、炊事員
⑴做好食堂鍋、瓢、碗、盞、桌椅、冰箱、冰柜、消毒 柜等財產的登記管理工作。
⑵安排好食堂辦理伙食和接待工作。
⑶安排搞好食堂周圍環境衛生和食堂用具的維護工作。
(二)經濟發展辦公室
18、經濟發展辦公室主任
⑴負責做好經濟建設項目的規劃,加強基礎設施建設,促進經濟社會發展。
⑵根據鎮黨委、政府的安排部署,及時地組織收集農業生產進度和各項工作情況,為鎮領導及上級部門提供數據信息,完成統計、調查任務。
⑶協調和指導好本鎮經濟工作部門,開展各項工作,積極為農村經濟發展服務。
⑷抓好促進本鎮支柱產業的具體工作。
⑸完成好鎮黨委、政府交辦的其他工作。
⑹其他臨時交辦的工作事項。
19、經濟發展辦公室副主任 ⑴搞好農村土地承包合同的管理。⑵搞好農村財務審計。
⑶搞好農民負擔監管。
⑷抓好農村土地承包糾紛調處。
⑸搞好全鎮農村經濟發展規劃。20、工貿助理 ⑴負責制定全鎮產業發展規劃和年度計劃,做好本鎮工貿企業的協調管理工作。
⑵負責全鎮工貿企業勞動、安全生產、技術監督和環境保護,按時上報各種材料和統計表冊。
⑶協調解決企業生產經營中遇到的問題。
21、統計助理
⑴對全鎮國民經濟和社會發展情況進行統計調查、統計分析,實行統計監督。
⑵依照統計制度,如實提供統計資料,準確及時完成統計工作任務,格守職業道德,保守國家秘密。
⑶組織指導有關部門、人員加強統計工作,健全統計臺帳和統計檔案制度。
⑷組織統計業務培訓等工作。
⑸其他臨時交辦的工作事項。
22、旅游環保助理
⑴搞好文化旅游開發的具體規劃、旅游接待的籌劃,提高旅游接待的服務質量。
⑵搞好集鎮環保和全鎮環保的具體工作。
⑶加強集鎮環境衛生的監督力度。
⑷其他臨時交辦的工作事項。
23、科教文衛助理
⑴搞好科技培訓的規劃、實用技術培訓和具體業務工 作。
⑵加強對學校各種安全措施的監督力度,與二個中心學校多聯系,搞好流失學生的統計工作,完善表冊,提出開展流失學生返校工作的建議。
⑶做好新型農村合作醫療工作情況的收集和信息反饋工作。
24計生助理
⑴宣傳貫徹落實人口與計劃生育工作的有關規定。
⑵加強人口與計劃生育隊伍建設和技術服務站的監督和指導。
⑶建立健全計劃生育責任制。⑷其他臨時交辦的工作事項。
25、扶貧助理(2人)
⑴鄉村規劃各項工作由兼職人員負責抓好。
⑵負責扶貧項目的規劃、申報和扶貧的事務性工作。
⑶抓好新農村建設“整村推進”示范的具體工作。
⑷搞好各部門定點掛鉤扶貧的協調工作,幫扶情況的收集匯報。
⑸其他臨時交辦的工作事項。
26、鄉村規劃助理
⑴宣傳貫徹有關鄉村規劃建設的方針、政策和法規。⑵根據新農村建設的要求,認真組織并參與鄉村規劃。⑶負責鄉村公共基礎設施的建設和維護。
⑷全面掌握鄉村規劃建設情況,收集和保管好各種資料,按時上報鄉村規劃的各種統計表。
27、糧食流通助理
⑴按照《糧食流通管理條例》及有關法規的要求,負責對從事糧食經營活動的企業和個體經營戶進行管理和監督。
⑵搞好對本鎮糧食市場供求情況的調查、分析研究,為鎮黨委、政府和上級糧食主管部門加強對糧食流通的管理提供基礎性依據,確保糧食安全。
⑶完成鎮黨委、政府和糧食行政主管部門交辦的其他工作任務。
⑷其他臨時交辦的工作事項。
28、勞動和社會保障助理
⑴搞好勞動力培訓和有組織的勞務輸出。⑵掌握本鎮勞務輸出人員在外的工作、生活等情況。
⑶搞好企業退休人員的社會化管理服務工作,開展好離退休人員的相關工作。
⑷掌握本鎮下崗失業人員的基本情況,為下崗失業人員再就業提供相關服務。
⑸負責管理和組織調查有關勞動和社會保障方面的舉報和投訴。
⑹搞好本鎮農村社會養老保險工作。⑺其他臨時交辦的工作事項。
29、交通助理
⑴按照新農村建設的要求,負責做鄉村公路建設的發展規劃。
⑵抓好鄉村公路建設項目的申報、實施和道路交通安全工作。
壩美鎮綜合辦公室
二00八年三月四日
第二篇:市委辦公室內設機構及職責建議
市委辦公室內設機構及職責建議
為更好地發揮新形勢下市委辦公室在黨委機關的中樞和司令部作用,更好地為決策服務,形成高效運轉的核心機關工作機構,建議市委辦公室內設以下機構:秘書一科、秘書二科、秘書三科、聯絡辦、政策研究室、信息室、督查室、財務后勤科。各室職責如下: 秘書一科:
1、負責市委文字綜合工作。
2、負責起草市委領導同志的講話及其他文稿,對部門代擬稿進行修改把關。
3、負責起草向自治州黨委的工作報告、向上級領導的工作匯報及向友領單位的情況介紹。
4、隨同市委主要領導同志檢查工作、調查研究、參加會議活動,審核有關新聞報道稿和文稿。
5、負責市委領導秘書事務和政務活動服務工作。
6、承辦市委、市委辦公室領導交辦的其他工作任務。秘書二科:
1、負責起草以市委、市委辦公室名義制發的各類公文,做好公文的政策性、規范性、程序性把關和制發工作,負責各類會議通知的起草工作。
2、負責市委書記辦公會、常委會、黨政聯席會議材料的準備、會議記錄以及會議紀要、決定的起草。
3、負責牽頭整理上級領導來伊寧市檢查指導工作、市委主要領導重要講話的錄音整理。
4、負責重要會議、材料的翻譯工作。
5、承辦市委、市委辦公室領導交辦的其他工作任務。
秘書三科:
1、負責上級文件和內部刊物的文書處理工作。
2、負責全市各鄉鎮、街道、各部門上報市委的各種文件、材料的文書處理工作。
3、負責市委、市委辦公室各類文件材料的打印、上級文件回收和銷毀工作。
4、負責市委機關檔案管理、市委印鑒管理工作。
5、負責市機關的各種信函、報刊、雜志收訂、分發工作。
6、承辦市委、市委辦公室領導交辦的其他工作任務。聯絡辦:
1、負責市委召開的各種會議的會前、會中、會后服務工作。
2、負責市委和市委辦公室與外界的工作聯系和聯絡工作。
3、負責市委領導同志的公務接待服務工作,負責重要接待活動方案的起草,做好與相關部門的溝通、對接。
4、負責安排市委領導參加有關公務活動、到外地參觀考察及到基層調研的服務工作。
5、負責市四大班子領導參加的重大活動的組織工作。
6、負責組織市委組織接待的中央、自治區、自治州領導視察、考察的攝影工作。
7、按照領導指示,及時穩妥地協調、處理緊急公務活動。
8、完成市委和市委辦公室領導交辦的其他工作。政策研究室:
1、負責收集、研究中央、自治區、自治州黨委及國家、自治區、自治州有關部門出臺的新政策,對關乎發展的政策進行梳理,及時提交給市委領導。搞好對國際經濟動態、國家部委政策動態和其他省區、地州市各類工作動態的收集。
2、高度關注改革、發展、穩定的重要工作,根據市委主要領導的要求,及時對各方面工作進行專項調研,為市委科學決策提供第一手真實情況。
3、緊貼市委工作思路,對市委工作會議的主題報告進行超前思考,與秘書一科共同擬定出報告提綱提交主要領導,把中央和自治區、自治州黨委有關精神研究透,把有關情況摸清楚,把事實、數據搞準確。
4、主動了解和熟悉各方面工作基本情況,了解相關業務知識,并進行認真梳理、篩選和鑒別,建立資料庫。
5、對市委擬制定的各項政策性決定,從法律、政策層面把關,尋找政策依據,使出臺的各項政策合法、合理、合規,可操作。
6、圍繞市委決策全過程收集了解情況。市委制定決策前,注意收集全市各方面的情況、意見和建議,提出有參考價值的預案和建議;市委決策作出后,及時收集各鄉鎮、街道、部門貫徹落實的安排、措施和工作舉措,干部群眾的反映以及完善決策的意見、建議。
7、完成市委、市委辦公室領導交辦的其他工作。信息室:
1、緊緊圍繞自治區、自治州黨委和市委的工作中心收集、整理、編輯、報送信息,開展信息調研,為市委了解情況、科學決策、指導工作提供服務。
2、發揮黨委信息主渠道作用,做好向自治區、自治州報送信息工作。充分發揮自治區黨委信息直報點的作用,及時將伊寧市改革、發展、穩定各方面工作情況及在工作中創新的經驗、做法等如實向自治區黨委辦公廳及州黨委辦公廳報送。
負責市直黨委系統信息工作的業務指導和考核工作。
3、做好突發公共事件信息處理,嚴格按照自治區、自治州黨委的有關規定,及時準確地向上級黨委和市委主要領導報送伊寧市域范圍內發生的各類突發公共事件(包括重要社會動態、緊急災情、疫情及其他重要情況),堅決杜絕遲報、漏報、滿報現象。
4、加強外部信息的開發利用。及時收集區內外各地、各部門工作中的對伊寧市有參考價值的好經驗、好做法,編輯報送市委領導。
5、做好上級領導調研、檢查指導工作時的重要工 督查室 :
1、負責黨的路線方針政策和中央、自治區、自治州、市委重大決策、重要工作部署貫徹落實情況的督促檢查工作。如實反映自治區、自治州黨委各項決策部署貫徹落實情況。
2、負責做好市委主要領導安排工作的全程督查工作,做到一事一督查,件件有結果。
3、負責做好市委重大決策部署的督查工作。
4、負責政務網站《書記信箱》收件、分類、報批、辦理、督查、回復工作。
5、負責市委領導重要批示件的查辦工作,做到件件有回音。
第三篇:內設機構辦公室工作職責
1.協調全局日常工作,組織會議,起草文件。
2.負責文秘、機要、檔案、保密、信息、接待和宣傳工作。
3.負責黨務、思想政治工作和精神文明建設。
4.負責人事、監察、勞動工資、教育培訓、安全保衛和離退休職工管理等工作。
5.負責財務計劃、財會工作及國有資產管理。
6.負責科技、標準化工作,儀器設備、實驗室管理。
7.承辦并協調出入境衛生檢疫注冊、登記和安全質量許可、出口質量許可、質量認證工作。
8.負責檢驗檢疫業務協調和統計分析。
9.負責鑒定業務管理,負責出人境檢驗檢疫證書證單的簽發工作。
10.負責檢驗檢疫報檢、計收費、簽證、放行、證單及流程管理。
11.負責有關檢驗檢疫法制工作及執法督查、稽查工作。
12.負責承辦上級交的辦其他工作。
第四篇:石壩鎮黨政辦公室2009年上半年工作總結
石壩鎮黨政辦公室2009年上半年工作總結
半年來,辦公室在鎮黨委、政府的正確領導下,認真領會黨的十七大精神實質,努力學習實踐科學發展觀,充分發揮“參謀政務、管理事務、服務上下、協調各方”的職能,努力實現“領導滿意、部門滿意、群眾滿意”的工作目標,較好地完成了領導交辦的各項任務,現將半年工作情況總結如下:
一、嚴格管理,強化服務,扎實做好各項業務性工作
(一)規范辦文程序,統籌會議服務
半年來,辦公室加強了對辦文辦會工作的管理。首先嚴格按照收、發文程序處理文件,為統一規范辦文模式,組織辦公室工作人員學習了《關于公文辦理、運轉、歸檔等相關規定》,印制了了《石壩鎮公文辦理登記表》,并全程督辦文件的落實;其次,加強了對文件內容的把關,做到內容完整,合乎規范要求。行政公章由專人管理,實行使用登記審批制度。
會務工作較往年有了明顯的改觀,辦公室強調了會務工作的服務特性,按照會務工作的特點,于會前細化了分工。第一扎實做好會前的各項準備,為會議召開創造條件;第二做好會議的服務和接待,努力為參會人員創造一個舒適的環境;第三是做好會議的跟蹤服務,力爭使會議的決議得到貫徹落實。
(二)重視保密工作,嚴把保密工作的各個環節
組織開展了保密承諾書簽訂工作。根據中共明光市委辦公室、明光市人民政府辦公室《關于組織開展保密承諾書簽訂工作的通知》,為提高涉密人員保密意識,落實涉密人員保密責任,確保國家秘密安全。辦公室對包括黨政領導、辦公室、檔案室工作人員在內的13名涉密人員集中開展了一次保密承諾書簽訂工作。
(三)優化檔案管理,做好信訪接待
為做好檔案管理,我們要求檔案管理人員努力提高業務素質,學習檔案管理的有關法律法規、操作規程,做好檔案防潮、防霉、防蟲、防蛀工作。目前,已對2008檔案進行初步分類。
加強了信訪接待工作,接待來客基本做到了熱情周到、有禮、有節;嚴格按照“首問責任責”要法度,接待群眾來訪時以一張笑臉相迎,一杯熱茶相待,做到了有問必答,件件有登記,事事有回音。通過黨政辦這個窗口,提高了人民群眾對鎮黨委、政府的滿意度。
二、創新服務,協調處理各項事務性工作
半年來,我們堅持為領導服務、為機關服務、為職工服務的宗旨,特別是在規范公務用餐、用車管理、加強機關值守、值班安排和考勤等方面狠下功夫。
為嚴肅工作紀律,堅持了每天早上考勤簽到制和下午簽退制相結合的考勤制度,實行年終考勤兌現。辦公室還積極做好假期值班調度工作,安排值守人員做好節、假日期間的各項事務處理和群眾來電來訪記錄。
三、存在的問題和不足
對照辦公室全年的工作目標,我們深感還由許多工作尚待改進,集體存在以下幾個方面:
(一)宣傳報道工作存在盲區、盲點
一是缺乏對外宣組相關業務人員的培訓;二是相應的辦公器材和設備短缺;三是部分部門對宣傳報道工作的意識不強,對此項工作的重要性認識不夠、必要性了解不透切,認為是可有可無的事情;四是相關制度和激勵辦法有待完善。
(二)督促各項行政管理制度的落實力度不夠
我鎮已制訂了許多切實可行的行政管理制度,但在落實問題上存在很大的折扣。辦公室肩負著各項制度落實、檢查、督辦的重任,執行的力度不夠,這方面的工作有待日后加強,更希望能夠得到領導更多的支持和相關部門的大力配合。
(三)對外協調工作的主動性不強
綜合協調包括對內、對外、對上協調。尤其是對上協調工作我們做得很不夠,協調溝通機會較少,主動匯報工作的意識不強。
(四)參政議政積極性不高
作為領導的參謀和助手,辦公室應該多調查研究,盡可能地為領導決策提供及時、全面、準確的信息。平時應注意收集整理群眾關注的熱點、難點、焦點問題。突出反映新形勢下農村工作中出現的新問題、新情況、新思路、新舉措、新經驗、新方法,積極建言獻策。
四、下半年工作打算
按照市委辦、市政府辦的要求,結合本鎮工作實際,在下半年,辦公室著力從以下幾個方面下功夫:
(一)在督辦檢查上下功夫
督辦檢查是辦公室的一項重要職能,也是推動領導決策得到落實的重要保證。我們將圍繞以下幾個方面開展督辦:一是鎮黨政領導重大決策部署的落實,特別是全年工作計劃的執行以及會議議辦、領導交辦的重大事項的落實情況;二是上級轉辦、領導批辦的督辦件的辦理情況;三是事關群眾切身利益問題的辦理落實情況。
(二)在參政議政上下功夫
參政議政就是為領導、職工群眾服務。一是調查研究求“實”。辦公室將深入干部群眾關心的熱點、難點課題,深入實際,研究一些思路性的宏觀問題、苗頭性的微觀問題,為領導提出一些觀點鮮明、分析透切、措施有力的對策和方法。二是文件材料要求“精”。文字綜合是辦公室參政議政的重要途徑,是一項最辛苦、最費心勞神的工作。我們將牢記樹立精品公文意識,組織起草好領導講話、調研報告、工作匯報、工作總結等綜合性文字材料。
(三)在綜合協調上下功夫
綜合協調是辦公室為領導、為職工提供深層次服務的切入點,是辦公室的主要職責之一。辦公室人員需要在化解矛盾、促進和諧、提高效率方面爭做行家里手。我們的協調,主要是加強社會協調,引導全鎮上下、各界人士為石壩鎮經濟社會發展目標而努力,確保石壩經
濟社會各項事業又好又快發展。對上協調上要增強主動性,多向領導匯報工作進展和困難,爭取領導的理解和支持。
(四)在服務保障上下功夫
要進一步加大內務管理與建設的力度,要勇于管事、勤于理事、精于辦事,為機關的正常、有序運轉提供周到細致的服務。一是加強公文處理。規范公文運轉程序,嚴把公文審核關,提高辦文質量和水平,尤其是加快辦公自動化進程;加強機要保密工作,特別注意網絡信息安全。二是繼續執行各項事務公開制度,督辦職能公開化,以公開促進督辦,以督辦和公開來強化各項工作的落實,力求實效。三是扎實做好會務接待工作,會務工作要熱情、周到、節儉。
(五)在宣傳報道上下功夫
積極主動地參與全鎮各種重大事項全過程,利用網絡及時、準確、真實地宣傳,利用激勵機制鼓動干部職工踴躍投稿,充實網站內容,提高網絡信息質量和水平。
第五篇:鎮黨政機構改革方案
鎮黨政機構改革方案
XX
市
XX
區隆興鎮黨政機構改革方案
根據《中共
XX
省委辦公廳、XX
省人民政府辦公廳轉發〈省機構編制委員會辦公室關于深化鄉鎮機構改革的指導意見〉的通知》、省機構編制委員會辦公室《關于市、縣、鄉政府機構改革有關問題的通知》和《中共
XX
市委辦公廳、XX
市人民政府辦公廳關于轉發〈市機構編制委員會關于深化鄉鎮機構改革的指導意見〉的通知》要求,結合隆興鎮實際,制定隆興鎮黨政機構改革方案。
一、指導思想和基本原則
(一)指導思想。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持以人為本、執政為民,按照建設社會主義新農村和構建社會主義和諧社會的要求,以轉變政府職能為核心,理順職責關系,創新體制機制,優化機構和崗位設置,嚴格控制人員編制,推動鄉鎮行政管理與基層群眾自治有效銜接和良性互動,建立精干高效的鄉鎮行政管理體制和運行機制,建設服務型政府,鞏固農村稅費改革成果,減輕農民負擔,促進農村經濟社會又好又快、更好更快發展。(二)基本原則。
堅持加強和改善黨對農村工作的領導,加強基層政權建設,鞏固黨在農村的執政基礎;堅持分類指導、因地制宜,根據區域特點和經濟社會發展實際,確定鄉鎮機構設置和職能配置的重點;堅持權責一致,賦予鄉鎮履行職能必要的事權和財權;堅持精簡統一效能和積極穩妥,確保機構編制只減不增和社會穩定。
二、著力推進職能轉變
貫徹落實好黨和國家在農村的各項方針政策和法律法規,做好農業、農村、農民工作。現階段,主要圍繞以下四個方面全面履行職能。
(一)促進經濟發展、增加農民收入。
把經濟工作的著力點放在營造良好的發展環境、扶持典型和示范引導上來,提高經濟發展的質量和水平。積極探索發展農村經濟的有效形式,做好鄉村發展規劃,發展農民專業合作組織,推動產業結構調整。加強農村基礎設施建設和新型農村服務體系建設,落實強農惠農措施,著力解決群眾生產生活中的突出問題,切實維護農民合法權益。尊重農民的生產經營自主權,不干預農民和企業的具體生產經營活動。(二)強化公共服務、著力改善民生。
加強農民最急需的生活基礎設施建設,完善農村公共服務。充分利用和整合農村資源,為農民提供有效的科技、教育、文化、信息、衛生、醫療、人才開發、勞動就業、社會保障、計劃生育、安全生產、防災減災、農村低保、社會救助、社會治安等方面的服務,管好用好國家轉移到農村的各種資金,為農村提供必要的社會保障。形成立體、多方位的服務“三農”體系。(三)加強社會管理、維護農村穩定。
要創新工作機制,推行政務公開,拓寬服務渠道,改進服務方式。通過“一站式”服務、辦事代理制等多種形式,方便群眾辦事。推進依法行政,嚴格依法履行職責。綜合發揮人民調解、行政調解和司法調解的作用,妥善處理突發性、群體性事件,及時化解農村各種利益矛盾和糾紛,保障人民生命財產安全,確保農村社會穩定。(四)推進基層民主、促進農村和諧。
要加強農村基層組織和黨員干部隊伍建設,改進思想觀念和工作作風,提高執政能力和服務能力。完善各項管理制度,建立健全科學的政績評價標準和考核體系。發展基層民主,建立民主決策、科學決策的程序和機制。依法指導村民自治,推動農村社區建設,促進社會組織健康發展,增強社會自治功能,促進人與人、人與自然、人與社會的和諧發展。三、主要職能
鎮黨委履行《中國共產黨農村基層組織工作條例》規定的各項職責。其主要職能是:貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨委的決定、決議,研究提出本區域經濟社會發展中重大問題的意見、建議和決定;發揮領導核心作用,支持和保證本區域政權機關依照國家法律法規及章程行使職權,支持和保障村(居)民委員會開展村(居)民自治活動、直接行使民主權利;領導本區域的經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和社會主義新農村建設;抓好黨的思想建設、組織建設、作風建設和廉政建設。
鎮政府履行地方組織法規定的各項職責。其主要職能是:貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策、法律、法規和上級黨委、政府及本級黨委的決定、命令;執行本區域內的經濟和社會發展計劃、預算,負責本區域農業、林業、水利、科技、教育、文化、衛生、人口和計劃生育、體育、民政、安全生產管理、村鎮建設、勞動保障和社會穩定等社會管理和公共服務;推進社會主義新農村建設,營造經濟社會發展環境,保護國有資產、集體財產和各種經濟組織及公民的合法權益。
四、機構設置
(一)黨政機構
計劃生育辦公室更名為人口和計劃生育辦公室,社會事務管理辦公室更名為社會事務辦公室,單獨設立社會治安綜合治理辦公室。根據實際工作需要,在社會事務辦公室加掛城鎮管理辦公室牌子。將原由事業機構承擔的統計工作職責交由經濟發展辦公室承擔并加掛統計辦公室牌子。
具體設置如下:
1、黨政辦公室;
2、社會事務辦公室(城鎮管理辦公室);
3、經濟發展辦公室(統計辦公室);
4、人口和計劃生育辦公室;
5、社會治安綜合治理辦公室;
6、安全生產監督管理辦公室。
人民代表大會、紀委(監察)、政法委、人民武裝部、工會、共青團、婦聯等組織機構按有關法律、章程和規定設置并掛牌。其具體工作職責由相關黨政辦事機構承擔。
(二)法律法規明確上級政府部門設置的機構
1、公安派出所;
2、司法所;
3、工商行政管理所;
4、地方稅務所;
5、國土資源管理所;
6、中小學校;
7、衛生院。
以上機構黨組織關系按有關規定實行屬地化管理。
(三)事業機構
按照政事分開的原則和事業單位分類改革的要求,行政管理職責應該交由黨政辦事機構承擔,一般不再設立承擔行政決策、行政執行、行政監督等職能的事業機構。確需設立的,須報經省級機構編制部門審批,并通過政府授權方可開展工作。經營性事業機構可轉制為經濟實體,不再興辦自收自支的事業機構。只設立為社會提供公益服務或為鎮黨政辦事機構行使職能提供支持保障的事業機構。
對隆興鎮原有事業單位作如下調整:
1、將原在鎮農業服務中心加掛牌子的林業站獨立設置;
2、將農業服務中心更名為農業綜合服務中心(農業技術綜合服務中心、畜牧獸醫站、扶貧工作站);
3、文體廣播電視中心更名為科技宣教文化信息服務中心(農村黨員干部現代遠程教育辦公室);
4、生殖婦幼保健服務站更名為人口和計劃生育技術服務站;
5、勞動和社會保障所更名為人力資源和社會保障服務中心(新型農村合作醫療管理站);
6、村鎮建設管理所更名為村鎮建設服務中心(環境衛生管理所);
7、企業管理中心職責交由經濟發展辦公室承擔。
不再保留企業管理中心、統計站、農村黨員干部現代遠程教育辦公室。
具體設置如下:
1、農業綜合服務中心(農業技術綜合服務中心、畜牧獸醫站、扶貧工作站);
2、人力資源和社會保障服務中心(新型農村合作醫療管理站);
3、科技宣教文化信息服務中心(農村黨員干部現代遠程教育辦公室);
4、村鎮建設服務中心(環境衛生管理所);
5、人口和計劃生育技術服務站;
6、林業站;
7、城市管理服務中心;
8、財政所。其管理體制按照
XX
省機構編制委員會辦公室、XX
省財政廳《關于規范鄉鎮財政機構設置的意見》(省編辦字〔2009〕37
號)執行。
以上事業單位所需經費由財政全額預算管理。
按照《中共
XX
省委辦公廳、XX
省人民政府辦公廳關于建立鄉(鎮)、街道、村(社區)便民利民黨務政務綜合服務中心(站、點)構建服務基層和群眾工作機制的實施意見》(X
黨辦發〔2009〕17
號)的要求,鎮、村(社區)便民利民黨務政務綜合服務中心開設“一站式”服務窗口,為群眾辦事提供更加便利的條件。
按照《中共
XX
省委辦公廳、XX
省人民政府辦公廳轉發〈省社會治安綜合治理委員會關于進一步加強社會治安綜合治理基層基礎建設的意見〉的通知》(X
黨辦發〔2009〕12
號)要求,鎮、村(社區)綜治工作中心(站、點)要進一步整合力量,開展好矛盾糾紛排查調處、接待群眾來訪、法律咨詢服務等工作。
(四)創新鄉鎮機構管理體制。
區政府部門設在鎮的機構,鎮黨委和政府管理的黨政辦事機構和事業機構,都是為農村經濟、政治、文化、社會建設服務的有機整體,必須抓好統籌協調工作,建立健全精干高效的鄉鎮行政管理體制和運行機制,努力建設人民滿意的鄉鎮政府。區政府部門設在鎮的機構,以區政府部門管理為主,對其履
行人事管理和業務工作部署、指導和考核職責,鎮黨委和政府對其履行日常工作指導、協調和考核的職責。鎮黨委和政府管理的事業機構,鎮黨委和政府履行人事權、財權等管理職責,區政府部門履行業務指導職責。
區政府部門和鄉鎮要依法指導、支持和幫助村民自治工作,推動農村社區建設,促進社會組織健康發展,增強社會自治功能。各級各類組織機構要增強政治意識、大局意識、責任意識、服務意識,提高協調合作能力,努力構建相互溝通、相互協調、相互支持、齊抓共管、統籌安排的運行機制。
五、人員編制和領導職數
隆興鎮機關行政編制
名,機關工勤人員編制
名。
領導職數:黨委書記
名,人大主席
名,黨委副書記
名(其中
名同時擔任鎮長),紀委書記
名,副鎮長
名,人民武裝部部長
名,政法委書記
名。
隆興鎮事業編制總額為
名,其中財政所編制
名。
六、組織領導和實施步驟
隆興鎮要在區委、區政府的統一領導下,在區編委辦的具體指導下,按照改革的要求和程序,抓好機構改革方案的實施。要明確一名領導親自抓,提供必要的工作經費。區編委辦公室要認真履行職責,當好黨委、政府的參謀助手,嚴格把關,做好機構改革的具體組織實施和協調工作。
(一)精心制定黨政辦事機構、事業機構的工作職責。
根據批復的機構改革方案中確定的行政、事業機構個數及編制總額擬定編制分配及中層領導職數方案,報區編辦審核后按程序審批。上報工作在20XX
年
月
日前完成。
(二)認真組織實施。
本次機構改革的組織實施工作由鎮黨委和政府負責。要嚴格按照區委、區政府批準的機構改革方案,抓住重點,有目標、有措施、有步驟地進行落實。具體做法由鎮結合實際情況確定。(三)妥善安置分流人員。
機構改革中的分流人員由鎮負責安排。要參照區政府機構改革人員分流的有關政策,結合實際,組織實施全員競爭上崗,妥善安置分流人員,使分流人員各得其所,各盡所能,充分發揮各自的特長,草擬人員崗位調整方案報區人力資源和社會保障局審批。(四)認真做好改革的總結工作。
機構改革工作完成后,要在20XX年
月底前向區編委辦公室報送書面總結材料。