第一篇：大學紀檢監察處年度工作計劃

今年我校紀檢監察工作指導思想和總的要求是：繼續加強黨風廉政建設。認真貫徹中央和全省紀檢工作會議精神，嚴格執行和健全完善有關反腐倡廉的制度，形成教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。構建完善、管用、有效的廉政監督機制，做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，公正透明，風清氣正。

一、深化黨風廉政教育，筑牢領導干部拒腐防變的思想道德防線。1、3月下旬召開本年度紀檢監察工作會議，認真學習傳達中紀委七次全會、省紀委二次全會、省教育系統紀檢監察工作會議和胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話精神，部署2007年全校紀檢監察工作任務。

2、堅持以思想道德教育為基礎，深化理想信念教育，深化黨紀國法教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，把黨風廉政教育貫穿于黨員干部培養、管理、使用的各個環節，夯實領導干部廉潔從政的思想道德基礎。將本年度黨風。、子女從業情況的監督檢查，開展申報登記，堅決糾正存在的問題。領導干部對配偶、子女和身邊工作人員要嚴格教育、嚴格要求，決不允許為他們謀取不正當利益提供任何方便。

三、抓好反腐倡廉工作體制機制創新，保證《實施綱要責任書》項目的推進和完成。

07年是全省反腐倡廉制度建設提高年。紀檢監察工作以反腐倡廉制度建設提高為目標，以《實施綱要》為抓手，以正確行使權力為重點，從制度的制定、執行和督查三方面，進一步提高反腐倡廉制度建設的水平。

根據南京中醫藥大學《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》（簡稱《實施綱要》）責任分解書以及上級精神的要求，結合學校實際，著手制定《中國共產黨黨內監督條例（試行）》各項監督制度的具體辦法，針對十項監督分項制定實施意見；要嘗試建立制度執行情況的檢查制度，以檢查廣大黨員干部特別是領導干部執行制度、接受制度約束的情況，同時檢查制度是否完善、是否符合學校事業發展，適時對制定進行修改、調整和完善。擬于上半年在全校范圍內召開《實施綱要》項目推進會，檢查各項制度制定、執行情況。

除著力抓好《南京中醫藥大學建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的貫徹落實工作，還要在制度的創新、完善和執行等方面下功夫，提高制度的科學性、嚴密性和針對性，形成完善有效的體制機制。要繼續加大源頭治理力度，認真落實黨風廉政建設責任制，深入推進干部人事制度、財經制度、招標投標等制度的改革工作，加強反腐倡廉法規制度建設。

四、完善權力監督機制，促進權力運作的規范化。

積極鞏固06年度全校反商業賄賂取得的成果，繼續關注圖書、教材、基建等與外界經濟往來較多的部門，做到既能集中時間開展專項治理，又能從大局和長遠出發常抓不懈，與整頓和規范市場秩序相結合，與構建懲治和預防腐敗體系相統一，與政治、經濟、文化和社會建設相適應，建立健全長效機制。

繼續對學校大宗物資采購、基建項目設備招投標、干部考核、選留學生干部考試、職稱評定、出國人員資格審查、本專科生招生等群眾關心的熱點難點工作進行監督。切實加大監督力度，發揮職能作用，從源頭上預防職務犯罪。要抓住正確行使權力這個關鍵，建立健全結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，使決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調，有效防止濫用權力現象的發生。

繼續強化以紀檢監察機關牽頭的黨政監督，以統戰部門牽頭的民主監督和民主黨派監督，以政策宣傳牽頭的輿論監督以及以信訪案件牽頭的群眾監督的四位一體的監督網絡體系。今年將依據《南京中醫藥大學關于進一步加強兼職監察員、特邀監察員工作的意見》，在全校范圍內重新聘任兼職監察員與特邀監察員，并聘請相關專家對其進行業務培訓，充分發揮兼職監察員協助監督的作用。

進一步完善領導干部以及領導班子廉政檔案。繼續做好黨風廉政建設責任制考核，完善對領導班子和領導個人的責任制考核辦法。

五、扎扎實實做好信訪工作，抓好違紀案件的處理工作。

第二篇：紀檢監察處工作計劃

紀檢監察處2012年工作計劃

2012年是中心的“轉變年”和實施中心“十二五”規劃的第二年。紀檢監察處全年工作思路是：認真貫徹落實十七屆中央紀委七次全會、省紀委九屆九次全會和市委十一屆九次全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴明黨的紀律，加強對中央和省、市以及中心黨組重大決策部署落實情況的監督檢查，加強黨的作風建設，著力解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，努力構建具有住房公積金管理特色的懲治和預防腐敗體系，為全面完成“轉變年”各項工作提供紀律保障，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效迎接黨的十八大、省第十次黨代會和市第十二次黨代會勝利召開。

一、加強黨風廉政建設責任制及中心重大決策部署落實的監督檢查

（一）強化黨風廉政建設責任制落實。

一是制發中心2012年黨風廉政建設和反腐敗實施意見，抓好任務分解并確定各項工作任務的落實。

二是層層簽訂部門《黨風廉政建設和反腐倡廉責任書》和《個人廉潔自律承諾書》。

三是加強協調配合，會同黨委、人事部門加大對中層以上干部《一崗雙責》責任制落實、執行中心黨組重大決策部署、干部隊伍管理以及制度執行情況等方面的監督檢查。

（二）強化反腐倡廉教育。

一是繼續抓好中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》學習宣傳貫徹工作。

二是以學習貫徹《廉政準則》8條禁止和52個不準為重點，進一步加強中心反腐倡廉教育。

三是以落實中央《關于進一步從嚴管理干部的意見》和省委《關于進一步從嚴管理干部的十條措施》精神，結合領導班子民主生活會，認真開展專題教育活動。

四是對黨員領導干部組織開展黨風廉政典型案例等警示教育活動。

（三）強化反腐倡廉網絡輿情監控。

一是會同辦公室研究制定和完善中心網絡輿情監控制度，加強網絡輿情信息的收集、研判、處置和輿論引導工作落實。

二是充分運用中心門戶網站，開設反腐倡廉建設專欄，鞏固和擴大網絡輿論陣地，推動網絡廉政文化建設。

二、組織開展中心廉政風險防控管理機制建設

加大廉政風險防控工作調研，充分運用中心內控管理、風險評估及質量管理體系認證成果，組織開展廉政風險防控

管理。通過進一步“理清權限、明細職能職責；確定管理權限，規范流程運行；推行權限公開，查找崗位風險；加大權限監督，預防風險發生”等廉政風險防范標準化管理，并依托行政審批電子監察及中心科技手段，逐步實現權限“系統控制”，流程“系統固化”，風險“系統預警”，責任追溯“系統監督”。形成具有中心特色的廉政風險防控體系。

一是抓組織領導。充分發揮中心廉政風險防控機制建設領導小組及辦公室工作職能。

二是按照《中心廉政風險防控機制建設實施方案》安排，分解落實工作任務，明確工作職責和完成時限。

三是結合歸集模式轉變在提高工作效率的同時，以中心梳理完善后的部門及崗位工作職責，組織查找部門及崗位廉政風險點，理清職責權限，制定工作及業務流程圖。

四是按照查找的部門及崗位廉政風險點，劃定風險等級，制定風險目錄，并通過座談會和中心門戶網站廣泛征求意見建議。

五是制定和完善風險防控措施，強化監督考核。

三、切實加強糾風和行政效能建設

一是組織中心領導干部開展“走基層、轉作風、改文風”活動。組織領導班子成員全年不少于四次深入區（市）縣管理部了解基層職工群眾實際情況，及時發現和解決問題。切實轉變服務方式，轉變工作作風。

二是強化行政效能督查工作。不斷提升干部落實各項制度、提高制度執行力和服務水平，在制定和完善制度的同時，加強對制度執行情況的監督檢查。使督察工作服務于中心工作，推動和促進中心工作。

三是繼續深入開展糾風專項治理工作。充分運用專項治理成果，結合轉變年的工作方針，進一步提高住房公積金制度覆蓋面和受益面，切實解決群眾反映強烈的問題。加強糾風牽頭部門組織協調作用，充分發揮糾風聯席成員單位的職能作用，深入持久的開展住房公積金專項整治活動。

四是強化社會監督，不斷提高工作效率。按照中央、省市加強政風行風建設要求，建立健全成都公積金中心政風行風監督員制度，抓好民主評議政風行風工作，抓好政風行風熱線直播工作。自覺接受上級紀檢監察部門和社會各界的監督，處理好群眾各種形式的投訴工作，不斷加強和改善投資軟環境建設，不斷提升中心的社會形象。

五是強化責任追究，嚴格獎懲逗硬。按照“誰主管、誰負責”的原則，加大糾風責任追究力度，保證各項治理措施的落實并收到實效。對損害中心形象影響中心行政效能建設的行為，視情節輕重予以通報，并追究責任。

四、強化紀檢監察隊伍建設

一是要切實加強思想建設和業務能力建設，積極參加上級紀檢部門組織的各類教育培訓活動，不斷提高隊伍綜合素

質和紀檢監察專業化水平，不斷增強工作的主動性、預見性和創造性。

二是要加強內部管理和制度建設，進一步強化責任意識，充分發揮紀檢監察干部重品行、作表率，為經濟建設起好保駕護航的作用。

第三篇：紀檢監察處工作制度

紀檢監察處工作制度

1、每1-2個月召開一次全處工作人員會議，傳達貫徹上級指示，落實院黨委、上級紀委、監察部、廳的決定。結合醫院黨風廉政建設、醫德醫風情況，研究部署紀檢監察工作重點，制定具體措施。

2、每2周召開一次短會，傳達院周會以及其它有關會議精神，及時總結，安排本處室工作。

3、每月一次政治學習和業務學習時間。學習黨中央、國務院以及上級紀檢、監察機關的各項方針、政策、有關法律及規定。

4、嚴守保密制度。對上級領導關于紀檢、監察工作的指示、調查材料、立案、檢舉揭發材料、檢舉人及其有關的材料，要加強管理，嚴格保密，防止丟失和擴散。

5、對群眾來電、來信、來訪投訴，逐一在投訴工作記錄本、投訴處理反饋記錄本、投訴受理登記表上進行登記，根據反映的情況，及時加以調查處理，在5個工作日內做出首次反饋處理意見，并將處理結果予以上報，向相關責任科室提出整改建議。對重要問題或案件線索應及時向院領導和上級紀檢部門報告。

6、做好監察案件、申訴案件、信訪案件的檔案管理。

7、按照文字檔案管理的要求，對于上級機關來文及本部門形成的文件，嚴格收發手續，領導批辦傳閱后，及時收回保管，年終立卷歸檔。

8、經常深入科室了解情況，每1周開一次“病友信箱”，廣泛聽取群眾意見，及時發現問題，解決問題。

9、認真記錄、匯總全院職工收到的各類表揚、投訴等情況，并在院報、院周會上公布。做好臨床醫技科室月份醫德考評，全院醫務人員年終醫德考評。

10、顧全大局，密切協作，認真搞好與其他職能部門的協調和配合。

11、工作嚴肅認真，一絲不茍，雷厲風行。小事立即辦，大事認真辦，事事有著落，件件有結果。

第四篇：紀檢監察處黨支部創先爭優活動實施方案

紀檢監察處黨支部創建廉潔型黨組織活動實施方案

為深入貫徹落實局黨組關于開展“創先爭優”活動，在深化創先爭優活動中扎實推進“基層組織建設年”工作，結合紀檢監察處黨支部建設實際，制定如下實施方案。

一、指導思想和主要目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆六中全會和中紀委十七屆七中全會精神，緊緊圍繞海事發展中心工作，按照“政治堅定、公正清廉，紀律嚴明、業務精通，作風優良”的要求，以提高紀檢監察審計干部的履職能力為重點，通過“三強化三提升”活動創建“廉潔型黨”支部，進一步加強黨員黨性修養，提高拒腐防變能力，努力打造一支政治堅定、清廉敬業、勤奮工作、樂于奉獻的黨員隊伍，充分展現紀檢監察審計隊伍嚴謹務實的工作作風、健康向上的生活態度、朝氣蓬勃的精神狀態，以推動紀委監察審計工作取得新成績。

二、創建廉潔型支部的內容

（一）強化隊伍建設，努力提升黨員隊伍素質。以創先爭優活動為契機，開展“學理論、學業務、學先進”活動，大力加強紀檢監察審計隊伍自身建設，努力打造一支政治堅定、清廉敬業、勤奮工作、樂于奉獻的黨員隊伍。具體做到“九個一”：即每周一次集體學習制度，樹立一個先進典型，閱讀一本反腐倡廉書籍、觀看一部反腐倡廉影視片，寫一篇反腐倡廉心得體會，每半年對支部黨員進行一次廉政談話活動，每年舉行一次廉政教育月活動，每年舉辦一次廉政教育典型案件剖析討論會，每年參加一次業務培訓。

（二）強化作風建設，努力提升黨員干部可親可信形象。深化“做黨的忠誠衛士、做群眾的貼心人”主題實踐活動，按照中紀委對紀檢干部提出的“五嚴守、五禁止”和審計署新“八不準“的要求加強思想作風和工作作風建設。強化“五種意識”，即責任意識、公正意識、奉獻意識、創新意識、自律意識，做好“五個表率”即政治上的表率、學習上的表率、創新上的表率、作風上的表率、紀律上的表率。樹立紀檢干部可親、可信、可敬的形象。具體做到：黨員公開承諾，自覺接受群眾監督；嚴守上班紀律，做到不遲到、不早退，有事請假，工作時間不擅離崗位；不準接受辦案單位吃請，不接受辦案單位饋贈，不準泄露案情；保持辦公室的清潔整齊，營建和諧、宜人的辦公場所；嚴格執行厲行節約規定，禁止公款大吃大喝，節約水、電、紙張等辦公資源。

（三）強化制度建設，努力提升紀檢監察審計工作水平。以制度建設為基礎，規范管理為手段，不斷紀檢監察審計工作水平。按照科學發展觀和局質量管理有關要求，對紀檢監察審計各項制度進行了一次全面梳理和廢、改、立，制定《****局海事預算項目績效考評暫行辦法》、《****局政府采購監督管理暫行辦法》嚴格對我局基建工程、物資采購等重點工作、重要環節的監督，督促職能部門嚴格執行工程建設、政府采購有關規定，積極防范廉政風險；積極做好紀檢監察系統內部的廉政風險防范管理工作。部門和個人按照要求清理權力事項，規范工作流程，排查廉政風險，制定防控措施，構筑制度防線，強化監督制約，推進權力運行程序化和公開透明。

三、方法步驟

（一）動員部署。組織黨員認真學習局“基層組織建設年”實施方案，明確開展創先爭優和基層組織建設年活動的目的意義，結合紀檢監察處實際情況制定黨支部的實施方案，對具體任務、要求做出分解落實。

（二）定期檢查。召開支部黨員會，圍繞活動內容，定期檢查創先爭優活動開展情況，評價開展效果，充實活動形式和載體，使每個黨員都能按爭先創優的標準要求自己，在工作中展現出新作風、新氣象。

（三）民主評議。結合定期檢查，對黨員參加創先爭優活動情況以及思想、工作、生活表現進行民主評議，及時發現和解決黨員同志在創先爭優活動中存在的不足，努力形成人人爭先進，人人創優秀的良好局面。

（四）總結評選。召開支部黨員會，對創先爭優活動進行總結講評，對表現突出的黨員予以表揚鼓勵。

第五篇：大學紀檢部工作計劃模板范本

大學紀檢部工作計劃模板范本

一、工作目標

認真做好紀檢部的各項工作，熱切積極的配合其他各個部門的各項活動及工作，做好老師的助手。同時監督廣大學生，做好平時的監督工作，規范學生們的行為習慣。推動學生會的前進與發展，為學生的綜合管理貢獻自己的一份力量。

二、工作內容

1、加強考勤與晚檢工作。上學期，我們成功的完成了星期一早上的升旗考勤，在星期一下午4：30前完成考勤表的回收，同時在星期日中午12點到12：30發放。每周二到四抽取二到三天進行宿舍的晚檢。讓同學們每周有一個好的開始，“好的開始是成功的一半”，能更好的投入學習。這學期我們要把這一工作繼續加強，根據上學期的工作經驗做相應的調整，為同學提供更好的睡眠環境。

2、發展紀檢部，完成本職工作。紀檢部作為學生會一個重要的部門，我們要宣傳發展紀檢部，讓同學們更好的認識紀檢部，為我們的工作提供便利，像各種活動秩序的維持，協助學生會其他部門的工作中能更好的發揮紀檢部的作用。

3、加強溝通。想要完成好本職工作，首先要與本部門的同事溝通，團結就是力量，一個人的力量很渺小，只有本部門的人共同努力才能營造更好的氛圍，讓我們的工作能更出色的完成。其次與其他部門的同事也要溝通，學生會是一個大家庭，很多工作都需要我們共同合作如果我們永遠是最熟悉的陌生人那我們工作也很難完成。最后，與老師溝通也是必不可少的，及時向老師回報工作情況，讓老師理解與指導我們的工作。這樣才能更好的為同學們服務。

4、努力完成三月份得紀律交流會，希望得到學習部的協助，讓各班班長和紀律委員正確認識上學期的紀律情況以及將來還需努力的地方，為同學們營造一個更好的學習生活環境。

5、成功舉辦與生活部的聯誼活動。活動的舉辦需要我們齊心協力，也需要其他部門的支持與鼓勵，希望能夠得到大家的一致認可，也希望我部能與生活部友好相處，讓彼此的關心更加緊密。為同學們獻上一個美好的聯誼活。

6、培養接班人，使紀檢部保持新的活力。為了培養好下一個班子的接班人，應對本部門的成員進行培養，發掘新的，有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作，使他們對部門的工作十分熟悉，然后從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

三、勇于發現和提出問題，為學生會的發展提供動力。

我們部的工作主要在于和其他部門的配合，所以較容易發現各個部門存在一些問題，因此，我們需要善于發現，敢于提出的精神，協調每個部門，個人的想法要拿出來分享，在紀檢部提升的同時也要保障其他部門的提升。我們都是一個大家庭的成員，所以只有我們團結了，我們才會更加壯大，不管是任何人都應該提出咱們的發展動向，提供自己的建議。

新學期，必然有新的風采，為了紀檢部的發展，為了化工系的新風采，我們必須努力，必須奉獻，把自己放在部門這個大家庭里，就會有更足的工作勁頭。為樹立學員的紀律旗幟，我部也會本著公平公正的態度，努力工作，認真完成各項工作任務，并盡力幫助其他部門，讓學生會連接在一起。昨天已然過去，我們要在今天和明天更加努力，用實力證明自己，證明化工系風采，茂職院的明天是輝煌的，學生會和紀檢部同樣也是的。