第一篇：美聯儲的組織機構介紹

美國的中央銀行--美國聯邦儲備局(美聯儲)與許多國家不同的是，在某種意義上是一個“分散的”中央銀行。美聯儲由12個大區聯儲銀行以及這些銀行的分支機構組成，所有這些銀行的運作都由位于美國首府華盛領的美聯儲量事局監管。美聯儲是根據《美國聯邦儲備法》于1913年12月成立，主要是為了調節和改善困惑美國多年的周期性貨幣恐慌的問題。為保護美聯儲免受短期政治壓力的影響，同時又確保它能完成職責，美聯儲被設立為美國政府中一個“獨立”的部門，根據自己的盈利而不是由國會撥款來運作，其董事局成員的任期期限長，并且任期起始時間交措，由此將美聯儲受短期政治考慮的影響降低到最小程度。

美聯儲的組織結構是根據《美國聯邦儲備法》按照不同地區在私營企業和政府部門，以及在銀行、商人以及公眾之間分權的要求而形成的，主要包括：聯儲銀行、美聯儲董事局、聯邦公開市場委員會、聯邦顧問委員會以及3000多家商業銀行。

美聯儲董事局

美聯儲董事局有7名董事；都是由總統任命并經參議院確認，董事的任期為14年，各董事任期的起始時間不同，相互交錯。董事局主席和副主席也是由總統指定并經參議院同意，但任期只有四年(可在他們董事任期內連任)。董事局的主要職責如下：1．每年要向國會就美國經濟狀況和美聯儲對貨幣和信用增長的目標等進行年度和年中匯報。董事局主席經常與總統和財政部長會見，董事局董事們則要經常在國會陳述作征。2．設定存款準備金率及批準由各聯儲銀行董事們提出的貼現率。3．制定和執行金融安全、健康以及保護消費者的有關規定。4．檢查聯儲銀行的服務、監管及會計程序；批準各聯儲銀行的預算。

聯儲銀行

美聯儲共有12個大區聯儲銀行分布在波士領、紐約、費城、克利夫蘭、里士滿、亞特蘭大、芝加哥、圣一路易斯、明尼阿波利斯、堪薩斯城、達拉斯及舊金山。這12個聯儲銀行共有25個分行分布在其他25個城市。每個聯儲銀行都獨自以公司的形式存在，并且有9名董事，這些董事在美聯儲量事局的監管下監管聯儲銀行的運作。并批準聯儲銀行總裁和第一副總裁的工資。

聯儲銀行9名董事中有3名A類董事、3名B類董事和3名C類董事。A類董事代表銀行界，B類董事由所有會員銀行選舉出，C類董事(包括董事會主席和副主席)則由美聯儲董事局任命。B類董事和C類董事代表著聯儲銀行所在區的農業、商業、工業、勞工界和服務業，但不能是某一商業銀行的官員、董事或職員。C類董事不能是商業銀行的股東。聯儲銀行的分支銀行一般有5名或7名董事，他們大多數由所屬聯儲銀行的董事會任命，其余則由美聯儲董事局任命。聯儲銀行的主要職責如下：1．密切關注國家

和世界經濟狀況并向美聯儲董事局提供本地區的經濟信息供美聯儲在制定貨幣政策時做參考。2．控制儲備平衡，向儲蓄機構貸款。聯儲銀行董事會確定貼現率(要由美聯儲董事局批準)向這些貸款收取利息。3．檢查和監督儲蓄機構。4．向儲蓄機構和財政部提供服務。5．向會員銀行支付紅利、保持與注冊資本相等的盈余并在支付營運開支后將盈利余額上繳財政部。

聯邦公開市場委員會 每年在首府華盛頓召開8次會議。共有12名成員，其中7名是聯邦董事局的董事，加上5名聯儲銀行的總裁，其中聯儲紐約銀行的總裁始終是其成員，其他四名按一年任期輪沈由其他11家聯儲銀行的總裁來做。但所有12家聯儲銀行的總裁都參加每一次聯邦公開市場委員會的會議。聯邦公開市場委員會的職責是指導公開市場操作，這是最重要的貨幣政策工具。

聯邦顧問委員會

向美聯儲提出建議，并向受美聯儲政策影響的各種團體提供參考信息。聯邦顧問委員會每年至少要就經濟和銀行等問題與關聯儲量事局召開四次會議。并要適時對各種經濟、金融等問題向聯儲銀行提出顧問建議。

第二篇：公司簡歷及組織機構介紹

公司簡歷及組織機構介紹、當前經營情況

貴州開陽磷都新型材料有限公司創建于2007年，公司擁有良好的生產線。公司有著完善的管理體系，確保了公司能連續穩定的生產磷鐵微粉及系列產品。并不斷創新，提升企業競爭力。公司位于開陽縣雙流鎮下窯路口，交通非常方便。

2010年的就盈利25.5萬元。由于市場需求量大，目前公司處于供不應求的局面，公司盈利水平明顯提高。公司現有員工16人，各類專業技術人員4人。公司注冊資金50萬元，固定資產66.3萬元，資產總額149萬元，年銷售收入406.96萬元，實現稅金28.56萬元。公司已經邁入新一輪快速發展的新平臺。

為滿足市場不斷的需求，公司決定進行設施挖潛和新技術改造，擴大產能。今年主要原材料（磷鐵）價格漲幅較大，同時我公司預計2011年銷假量會有一定的增加。庫存原材料無法滿足擴大產能后的生產需求，我公司急需增加流動資金以擴大原材料庫存，保障生產的順利進行。

貴州開陽磷都新型材料有限公司

2011年2月25日

第三篇：校團委學生會組織機構介紹

校團委學生會組織機構介紹

譚家灣鎮中學始終秉承“用美的教育造就美的新人”教育理念，以“做最好的的自己”為育人目標，堅持培養、發展學生能力，提出學生“自主管理、自我教育、自主發展”德育模式，積極發展學生自治組織。

一、組織性質

譚家灣鎮中學生會（以下稱學生會）是在學校黨委領導下，以“引導、服務、管理”為工作宗旨的學生自治組織，積極參與學校建設、管理，是連接學校與學生的橋梁，組織在校學生開展各項活動，豐富校園文化生活，為廣大同學提供服務，是展示和發展學生能力的平臺。

二、組織結構

學生會為譚家灣鎮中學學生代表大會的執行機構，隸屬于共青團譚家灣鎮中學委員會。學生會分三級管理結構，校學生會——年級學生分會——班級班委會，設秘書部、組干部、宣傳部、紀檢部、宿管部、生活部、衛生部、學習部、文娛部、體育部、等10個主要部門，其中秘書部（團支書）、組干部（組織委員）、宣傳部（宣傳委員）、紀檢部（紀律委員）、宿管部（宿管員）、生活部（生活委員）、衛生部（衛生委員）、學習部（學習委員）、文娛部（文藝委員）、體育部（體育委員）與班級班委會相對應，部門成員由班委成員組成；此外還有國旗隊、禮儀隊為直屬隊，歸校團委管理，成員公開招募。

三、學生會干部的產生 學生會干部由民主選舉產生。每年3月召開初一年級學生代表大會，由班委會推薦、年級審核部門參選人，經差額選舉產生年級學生會正副部長候選人。新選舉產生的年級學生分會正部長直接聘任為校學生會副部長，上一任校學生會副部長經考核通過后直接聘任為正部長。校學生會正副部長組成部長會議，進行決策、組織、執行各項學生會活動。

四、學生會工作開展情況

學生會三級組織體系的建立，是我校學生會改革的新實踐，在充分體現學生民主意愿的基礎上，加強了學生會與年級、班級的聯系，更好的發揮了學生會作為學生自治組織參與學校管理的作用，更好的體現了為廣大學生服務的宗旨，真正成為了聯系學校和學生的橋梁、紐帶，提高了廣大同學參與學生活動的積極性，增進了同學們對學校、年級各項規章制度、政策和要求的理解，有效化解了在學校、年級管理過程中由于溝通不利出現的矛盾。

1、班委會作為基層學生會組織，能夠及時、準確傳達相關信息，有效參與各項活動組織、管理，引導同學們積極參加各項活動。在剛剛舉辦的第六屆科技活動中，學生會秘書處作為科技節組委會成員，全面負責活動的策劃、組織和協調，各班級團支書作為學生會成員，直接參與組織工作，對活動相關內容和安排有較深入理解，保證了在向班級同學傳達相關信息的準確性，提高了工作效率，避免了失誤。在其他大型活動中，比如校運會，作為學生會體育部成員的各班體育委員也保證了信息的準確傳達和組織工作的有效進行。

2、年級學生分會在年級管理工作發揮了重要作用。在年級部日常管理中，在年級團總支的領導下，學生分會直接參與管理，在紀律檢查、宿舍晚就寢檢查、班級衛生檢查等各項工作中直接向年級部反饋相關信息，使年級部能夠及時、準確的掌握學生情況、狀態，便于進行管理和調整工作方向，為營造積極、和諧的班級、年級風氣提供了重要幫助。

3、校學生會協調各部門、年級學生分會工作，組織開展各類活動。學生會根據校黨委、團委以及上級相關部門的精神和指示，結合學生興趣和愛好開展各類學生活動。在大型活動，如兩年一度的體育節中，校學生會在部長會議上成立體育節組委會，設置主任委員，全面負責籌備、組織工作，設立工作計劃，組委會各部門根據工作計劃明確分工，定期召開工作會議，通報本部門工作進程，匯報、協調出現的新情況、新問題，共同商討解決方案，使相關工作得以高效、有序進行。

4、學生會作為學生代表大會的執行機構，積極反映廣大同學的意見和建議，維護廣大同學的利益。每年學代會召開前，各班公開選舉學生代表，組成班級代表團，廣泛收集同學們在學生生活中的各項意見和建議，由代表填寫提案表，在大會提出，學生會將提案分類整理，由各部門進行調查、解決，形成反饋意見，在學代會主席團會議上進行通報，加強了學校與學生的聯系，進行了良好的溝通。

在日常工作中，各部門依據工作職能隨時向學校有關部門反映情況，及時反饋。學生會生活部根據同學們對學校飯堂和超市的投訴，成立了監督小組，收集、整理意見，向校辦公室匯報，與飯堂、超市 進行協調，監督和加強其工作，有效維護了廣大同學們的利益。

五、學生會工作中存在的問題及未來發展

1、部分學生會成員工作積極性不足。

在班委會的選舉過程中會出現個別同學不愿意參與學校工作，或者在班級選舉過程中沒有充分體現民主的情況，這就造成了實際工作中，個別成員的工作積極性不高，經常缺席部門工作會議，使工作不能順利開展，對此，我們加強了與年級團總支和班級的溝通聯系，各部門嚴格考勤、考核標準，對于不合格學生會成員，一律撤職，要求班級重新推薦人員加入學生會。在實際中還出現一些班級同學對工作很有積極性，但往往受班級名額限制不能加入學生會組織，對于這一類有熱情的同學，經年級團總支考核，符合要求的，可以適當增加班級名額。

2、各部門工作中存在溝通不利的情況

在工作由于各部門權力平行，實際工作中有各自為政的情況出現。針對這一情況，我們設立學生會部長會議，要求每兩周召開一次例會，會上互相通報各部門工作情況。在大型活動的組織中成立組委會，設置主任委員，加強工作的溝通與協作。

3、年級學生分會間缺少必要聯系，造成工作經驗傳承有缺失。

學生會工作的開展一方面需要正確的領導，另一方面也需要學生之間的交流和傳承，由于年級學生會之間的工作沒有直接聯系，往往造成工作經驗傳承的缺失。針對這一問題，我們首先鼓勵學生會成員之間的交流，新一屆學生會成立后，組織他們與上一年級學生會交流，學習相關經驗。在大型活動籌備工作開展前，請上一年組委會成員給本屆組委做報告會，介紹上活動的基本情況、經驗以及不足，作為本次活動的參考。其次積極發揮團委、團總支書記的作用。作為學生活動的組織者，團委工作人員全程參與各項學生工作，可以對學生給予及時的指導，糾正存在的問題，調整工作，使工作順利、有序進行。

4、對于學生會工作的未來發展建議

學生會作為學生自治組織在校園生活中發揮了重要、積極的作用，對于學生能力的培養具有重要影響。我們必須認識到領導能力、組織能力、協調能力，是青年學生必須具備的素質，培養學生干部是為國家未來發展培養人才，是學校學生工作的重要內容。

在培養學生干部，發展學生會工作中首先要對于學生進行正確引導，把“服務意識”作為培養的關鍵，以培養“合格人才”為目標，樹立學生干部正確的世界觀、人生觀和價值觀，把培養學生“大局意識”、“國際化視野”作為重要內容，使他們對于現實問題要有客觀、理智的分析和理解。其次，要以培養學生能力為主要手段，相信學生是可造之材，給予他們鍛煉的機會，為他們提供展示平臺，對于出現的問題要幫助他們分析原因，尋找解決方法。

最后，始終如一的培養一中學生會的榮譽感和使命感，繼續保留學生會的優良傳統，開拓創新工作方法、工作思路。一中學生會創立至今經歷了多年發展歷程，積累了豐富的工作經驗和方法，其工作能力得到了廣泛的認可，隨著學生會工作實踐的不斷深入，如何尋找一條符合新時期學生發展要求，符合學校發展要求，符合社會發展要求的道路，是我們共同追求的目標。

學生會各部門職能簡介

組干部

一、對學生會各級干部的監督工作，包括： 1.工作態度

2.工作進程中是否合乎學生會規章制度。3.工作成效

二、對學生會經費的管理工作，包括： 1.學生會帳戶、帳戶密碼、經費和賬目的保管

2.學生會流動經費的分配，大型活動中物資的統一調配。3.負責經費使用的監督。

三、團委工作，包括： 1.團關系的轉入和轉出 2.團籍的管理 3.黨課，團課的出勤

四、學生會規章制度及行事規范的制定

五、學生會所有違反規定造成不良后果的責任事件的調查工作。

六、收集對學生會工作的意見與建議，處理同學對學生會工作的投訴事件，督促采納的合理建議落實并督促工作的改進

七．參與學生會干部的考核。負責檢查、核對各部門部長對本部門干事及部員評價。

秘書處

1.組織召開大型會議，通知并做考勤管理。

2.年級及學校大型會議的記錄、整理工作、各部門開會前事先要告訴秘書處

3.各部門要發通知必須在每天上午第三節課之前把通知內容交到秘書處處長處，秘書處將做相關登記，并安排相應會場（秘書處發通知的形式將不再使用學校廣播，將使用貼便簽紙條的形式告知各班，目的是盡量不使用廣播的通知形式）

5.負責階梯教室、年級學生辦公室（包括內部物品及公共檔案）的借用和管理。借用一切會議室包括階梯室的鑰匙需在秘書處正處長處登記才能借予。

6.整理學生會各部門檔案，以便活動備案 7.制作學生會成員工作證，并負責工作證的補辦 8.負責大型活動（校運會、科技節、元旦匯演等）的籌備和溝通協調 9.具體參加校運會的以下工作： ① 工作證的制作，分配及派發

② 校運之夜兌獎處的兌獎、獎品派發和投票統計 ③ 白天賽事籃球場、排球場游戲攤位的籌備和組織 ④ 會風會紀等評比工作的分數統計 10.負責為大型活動演講準備演講稿 11.協調各部門進行各部門的大宗復印工作 12.大型活動的所有物資的保管及登記。13.負責寫各種對外的感謝信。14.組織召開每周的例會,并作考勤記錄

紀檢部

紀檢部，顧名思義即紀律檢查。具體工作為：

1.按照學校和年級制定的規章制度，對同學們的日常學習生活進行監督和檢查。

1.常規檢查 檢查時間段：早讀、課間操、午休和晚修。（2）突擊檢查 檢查時間段：早讀

2.在學校舉辦大型活動（如科技節、校運會、文藝晚會等）時維持活動的整體秩序和紀律，并對各班同學進行紀律監督。工作時間段:活動的全過程 活動前：劃分會場 活動中：維持紀律 活動后：清理會場

按時做工作報告整理記錄上并交到年級團總支處

衛生部

1.日常檢查

2.大掃除檢查

3.突擊檢查抽查

4.學生會會風會紀組成部分

5.大型活動參與組織并負責衛生后勤

按時做工作報告整理記錄上并交到年級團總支處

宿管部

職能：對同學們的內務及晚間就寢紀律進行檢查、監督。檢查時間：內務檢查：每天課間操時間 就寢紀律檢查：每晚11：00——11：20 工作情況：

內務檢查：2—4人∕層，對各個宿舍的內務進行檢查，若有不符合要求（如：不倒垃圾；床鋪、書架凌亂等），工作人員將對該宿舍予以扣分處理，起督促作用。

就寢紀律檢查：2—4人∕層（期中包括宿管部部員及宿舍長），在每晚熄燈（11：00PM）后，檢查各宿舍的就寢紀律，若有違反紀律行為（如：講話、打燈、游蕩等），工作人員將對該宿舍予以扣分處理，并于次日早晨上交扣分情況。

按時做工作報告整理記錄上并交到年級團總支處

生活部

1.每天檢查眼保健操；

檢查時間：下午第一節下課和晚修第一節下課 2.定期帶領大家參觀飯堂； 3.定期收集對小賣部的意見并向學校和同學們反映；

4.定期收集對飯堂的意見；在校運會期間承擔醫療隊的工作以及開設小賣部，為大家提供補給。

按時做工作報告整理記錄上并交到年級團總支處

學習部

1、舉辦如詩朗誦、free talk、書法比賽一類比賽

2、校運之夜的燈謎

3、各種活動的獎狀書寫及團章的管理

4、感動一中人物評選

5、辯論賽、演講比賽

6、十佳班長評選活動

7、各種頒獎會的舉辦

8、讀書節

9、圖書館的管理

10、圖書漂流的活動

11、校友訪談的組織

實踐部

1、組織策劃全校及各班青年志愿者活動（從平時做起）

2、協助團委完成青年志愿者的招募、管理、培訓工作

3、負責校園內各項義賣活動

4、負責校運會開幕式特殊方陣的組織和訓練

5、負責文化藝術節及體育節各種紀念品的管理與銷售

6、負責校運之夜團委的攤位策劃與管理。

體育部

珠海一中體育部隸屬于學生會文體社團委員會，是管理學生體育活動的部門，專門負責各個年級的體育賽事的組織和落實工作。在體育部的組織策劃下，高一校園里籃球驕子們矯健的身影吸引著無數同學的目光；足球驕子們給我們展示著精湛的球技；女排隊員們演繹著我們身邊的精彩。體育部將為你奉上與NBA不一樣的籃球大餐。足球場上點燃的戰火，各球隊集結操場，為同學線上一場場精彩的比賽。為使賽事更加精彩紛呈，體育部精心組織，悉心安排，使比賽的賽制更加趨于合理，使場上對抗更加公平！體育部的工作是平凡的、基層的，工作雖然辛苦，但能獲得很大的成就感。一年一度的校運會是體育部大展身手的時刻，更是鍛煉的好機會！體育部成員在校運會中承擔裁判的角色，在校運會中發揮著舉足輕重的作用，體育部擁有著自己的制服和獨特的工作方式，體育部是一個充滿生機與活力、充滿凝聚力的集體。不僅部門成員之間團結友愛，也與其它部門互幫互助，其他部門舉辦活動時，體育部會充分調動人力物力，大力協助，為活動的成功舉辦貢獻力量。我們的宗旨是“體育部是一塊磚，哪里需要哪里搬。”

1.組織男子籃球賽、足球賽、女子排球賽、羽毛球賽等體育活動

2.組織校運會相關賽事、集體活動原因

3.負責大型活動的各項機動任務

4.組織各項活動必須告知團委及學校并須得要允許方可執行

信息部

1.不播平時的廣播通知，可在年紀團支部的允許下舉行答疑活動

2.負責學校大小活動的主持

3.負責學校大小活動的攝影攝像和電視臺

4.負責學校的標語旗制作（班徽，班級格言等）

5.圖像編輯

6.視頻制作與剪輯，負責學校大小活動的光盤制作與銷售

7.學校學生會的網絡構建及維護

信息部招人可在年級團支部批準下可在各班招攬人才

文娛部 1.負責學校各類活動的籌劃、組織工作。如：歌詠比賽、感動一中頒獎晚會、校運之夜、元旦晚會等。

2.負責演出的幕后工作。從舞臺布置到正式演出時的音控、燈光、通傳、遞mic等工作。

3.與各部門或社團合作，協助其他部門或社團開展各類活動。如：社團匯演、mini concert等。

宣傳部

1.全面負責校內各種手繪和電子海報（現暫缺電腦組成員）

2.全面負責校內展示板和出版物

3.監督管理校園及班級黑板報

4.負責各項大型活動的策劃籌備

5.主持布置和宣傳推廣工作，重大活動全面宣傳

6.布置年級辦公室

社團部

1.負責協助社團的工作，管理社團的秩序

2.負責社團場地的借用，通知的發放，時間的安排等都由社團部負責溝通協商

3.與文娛部、信息部等部門協助各個演出

共青團珠海市第一中學委員會

2012年5月20日

第四篇：少先隊大隊部組織機構及職責介紹

少先隊大隊部組織機構及職責介紹

學校少先隊組織最高領導為少先隊大隊部，下設組織部、宣傳部、學習部、文娛部、體育部、紀律部、勞動部、生活部。

根據大隊部組織機構，設大隊長1名，副大隊長2名，旗手1名，副旗手2名，組織部2名，宣傳部2名，紀律部2名，文藝部2名，學習部1名，體育部1名，生活部1名，勞動部1名，分管各中隊部門工作。大隊部部門職責： 大隊長：

1.統領大隊委所有工作，召集并主持隊委會、中隊長聯席會，研究、討論、布 置工作，交流工作經驗，進行工作總結。

2.檢查隊委會決議的執行情況，幫助并檢查各部長（各職能部）工作。3.負責組織大隊活動，召開隊員大會。4.主持“小干部學校”，培訓積極分子。副大隊長：

1.副大隊長設兩名，協助、配合大隊長進行工作。

2.其中一個副大隊長分管大隊旗手、生活部、勞動部、紀律部、組織部的工作，負責每周“服務之星”的評比，負責整理、保管大隊部長會的文件和資料。3.另一個副大隊長分管鼓號隊、文藝部、宣傳部、體育部、學習部工作。負責組織各監督崗檢評、成績匯總與公布等工作，并配合進行“星星班級”的評選。旗手及護旗手：

1.大隊集會時負責出旗和退旗，大隊列隊進行時，負責執旗。

2.領導各中隊升旗手，每周負責訓練下周升旗的中隊升旗手和國旗隊。3.檢查每天升降旗。

4.保管隊旗，管理各中隊領用與歸還隊旗的工作。5.與文藝部長配合，每周一主持鼓號隊的組織培訓工作。組織部：

1.領導各中隊組織委員，負責少先隊組織發展工作，督促中隊造隊員名冊，管理隊員登記表。

2.負責隊室管理和有關資料保管。3.負責學習隊章的工作，在全體隊員中普及少先隊基本知識。

4.負責組建隊前教育組織，組織小同學學習隊名、隊的歷史、隊禮、隊歌、隊旗、紅領巾的系法和意義、學寫申請書、批準新隊員、組織新隊員的入隊儀式。5.建立、保管各級、各類小干部的名單。6.協助、配合大隊長進行工作。學習部：

1.領導各中隊學習委員，負責開展各類科技活動，知識性活動，各科學習競賽和智力競賽活動。

2.關心和了解各中隊學習情況，幫助中隊圍繞學習，組織開展活動；組織各中隊學習部長觀摩學習、交流經驗，幫助隊員提高學習成績、反映隊員在學習上的建議與要求。

3.負責“書香校園”讀書活動，管理大隊圖書、報刊，并負責向全大隊推薦好書和報刊。

4.協助、配合大隊長進行工作 宣傳部：

1.領導各中隊宣傳委員，負責管理紅領巾廣播站、黑板報等宣傳陣地。2.負責宣傳學校少先隊工作開展情況及好人好事等。3.負責督促檢查各中隊墻報。4.協助、配合大隊長進行工作 文藝部：

1.領導各中隊文藝委員，負責組織大隊、中隊的文藝活動。2.協助學校組織好節日慶祝和文藝匯演等活動。

3.負責管理學校鼓號隊，配合老師組織訓練鼓號隊，負責鼓號的保管。4.協助、配合大隊長進行工作 體育部：

1.領導各中隊的體育委員，組織大隊體育游戲和體育活動。

2.協助體育老師進行大型集會及運動會的進退場秩序維持、場地安排和一些組織工作。

3.管理大隊的兩操工作，負責監督陽光少年對兩操的檢查評比。4.協助、配合大隊長進行工作。勞動部：

1.領導各中隊的勞動委員，檢查督促校園環境衛生工作，組織大隊的社會公益活動的具體組織工作。

2.負責衛生宣傳工作，協助值周老師及環保小衛士做好衛生檢查評比工作。3.督促抽查中隊衛生大掃除、勞動情況。4.協助、配合大隊長進行工作 紀律部：

1.領導各中隊的紀律委員，檢查督促校園紀律情況，促進普通話的推進工作。2.負責在每次隊干例會上總結全校隊員行為規范情況；

3.管理大隊的紀律工作，負責小交警、禮儀隊等小組的工作開展情況。4.協助、配合大隊長進行工作。生活部：

1.領導各中隊的生活委員，負責檢查各中隊生活委員的工作情況。2.對各中隊的財產破壞情況要進行登記。

3.督促、檢查各中隊的電源關閉情況以及電子白板的保護情況。4.協助、配合大隊長進行工作。

第五篇：學生分會組織機構及各部門職責介紹

學生分會組織機構及各部門職責介紹

主席

1、在校團委指導下，主持學生分會日常工作，協調各部、各系的工作，代表學生分會完成一個學期工作計劃，并于學期初交于團委審批，聽取寶貴意見。

2、定期召開例會，聽取各部工作匯報，布置下一階段的工作任務。根據需要臨時召開學生分會成員和各系主席聯席會議。

3、加強與其它學院學生分會的聯系，相互學習，加強交流與合作。

4、監督各部的工作情況，對失職的委員，建議執行罷免程序。關心學生分會成員的學習、工作、生活情況，營造良好的大家庭氛圍。

5、開展各項學生分會工作的同時，拓展學生分會工作領域，倡導創新意識，以身作則，敢為人先。

6、全面了解學生分會各部門工作情況，并適時做好指導與協調工作。學期末做好學生分會工作評估，完成工作總結，及時向校團委匯報，請校團委審查。副主席

1、積極配合主席開展工作，協助主席協調各部、各系的工作。

2、認真、負責地指導分管部門的工作，為各部門工作的順利開展積極創造條件。

3、以學生為根本，深入到同學中去交流思想，了解同學最需要什么，依據同學之所需開展各項工作和活動。

4、“上情下達、下情上傳”，充分發揮老師與學生、學校與學生、各

系與學生的橋梁紐帶作用，使校學生分會真正成為學生的自治群體。

5、在主席空缺時行使主席權力。

6、接受主席指導、監督。受主席委托可執行主席的部分權力。宣傳部

1、用各種宣傳工具大力宣傳黨的路線、方針、政策和各時期學校黨委、團委的工作重點，提出宣傳工作的意見和計劃。

2、了解團員、青年的思想動態，及時針對性地做好引導、教育和幫助工作。

3、及時總結團的活動經驗，宣傳好人好事，宣傳典型。

4、配合團委學生分會各部開展工作及活動的宣傳。

5、抓好團的各級宣傳隊伍，負責板報的評比。

6、負責管理學生分會團刊，組織團知識學習。

7、布置督促系宣傳工作，定期進行室外板報及櫥窗的檢查、評比。

紀檢部

1、負責紀檢部工作的審定檢查落實工作總結。

2、負責團委學生分會日常工作及各項活動的考勤，及時、準確的了解掌握干部的思想紀律情況。學習部

1、主持學習部日常工作，對工作要統籌規劃，事前寫計劃，事后寫總結，善于總結經驗，敢于創新。

2、定期開展內容豐富的學術活動，加強學生的學習意識教育，營造良好的學風和學術氛圍。

3、加強與各系學習部長的聯系，及時了解各系同學的學習狀況，采取應對措施，定期召開各系學習部長會議，共同討論工作中遇到的問題

4、積極組織各種學術講座，組織同學參加校內外各類學習競賽活動，提高學生學習能力，努力使自己成為同學學習的勤務兵。

5、積極加強與教務處、學工處、圖書館的聯系，為同學們提供及時準確的各種學習信息。組織部

1、抓好團的組織建設，搞好團的組織生活。

2、發展新團員，負責組織團員關系的轉接、團員證的注冊、團費的收繳、辦理超齡團員的離團手續。

3、負責團內先進的評選和配合黨組織做好“推優”工作。

4、了解團支部和基層團支部的組織建設情況，對其工作提出建議和進行指導。

5、負責團課教育，安排團干培訓，抓好各級團組織的干部建設。

6、負責評選、表彰先進團總支、團支部和優秀團干、團員的工作。

7、主持召開團委.學生分會全體班干部例會,例會制定團委工作計劃,決定布置各項工作.文藝部

1、以同學們喜聞樂見的形式組織策劃校內外各種文藝活動，活躍校園文化生活。

2、指導各系開展各種豐富多彩的文藝活動，并及時了解各系活動開展情況。

3、協助校團委做好校園文化節的各項準備工作，并隨時了解校園文化節項目的舉辦情況。

4、在各種文藝活動中，做好組織策劃工作，寫好計劃和總結，及時向上級反饋舉辦情況。

5、監督和管理學校禮儀隊的選拔和培養等工作，定期對禮儀小姐進行培訓，組織禮儀隊參加各種大型活動禮儀工作。體育部

1、加強對各系學生體育技能培訓的監督和管理，促進我校全民健身運動的發展。

2、協助體育系舉辦運動會，為運動會做好各項準備工作。

3、舉辦豐富多彩的學生體育競賽活動，積極引導學生進行健身運動。

4、加強與各系體育部的聯系，并對其工作進行監察和考核工作。

5、對學校早操和升旗儀式進行檢查并登記。勞動部

1、負責勞動部工作計劃的審定檢查落實及工作總結

2、做好學生勞動衛生活動規規劃和落實工作，通過活動和宣傳，使學生養成良好的衛生習慣。

3、配合學校重點抓好各系各班教室衛生。評比和制止各種破壞公共

衛生的不良行為。做好評比工作。女生部

1、根據我校女生的特點定期舉辦關于女生知識系列講座。

2、積極組織開展各種文體活動豐富我校女生課余生活，培養其自立、自強、自尊的現代女性意識，維護女生的正當權益。

3、熱情關心女同學的學習和生活，協調學校做好女生思想教育和生活指導工作，強化女生的自尊自強自愛自主意識。