第一篇：駕校管理制度

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駕校各種管理制度

財務管理制度

一、財務按照“公開透明、民主監督、互相制約、嚴格審核、增收節支”的原則進行管理。

二、收據由專人保管使用，定期核帳，按目上報，收費使用規定收據，收款時必須當面開具收據，不準借故不開或打白條。

三、現金必須在指定銀行、專用帳號內存取，不準挪用、轉借、私存、帳面余額與現金存款相符，一月一次清庫審核。

四、汽車培訓費按物價核定標準，由指定工作人員收取，非財會人員不準參與收費。經辦人無權少收、欠收或免收。如特殊情況需優惠100以下由分管校長審批，300元以下由校長審批，300元以上由校長辦公會審批。

五、重大支出項目，由分管校長提出書面意見，校長辦公會討論，按計劃、預算、審批、決算、審計、核銷程序辦理。分管校長經手的支出，經校長審批。

六、暫借公差，由分管校長審批，回校三天后，務必與財務室結帳，特殊情況借支，不得超過本人工資，逾期不還由財務在本人工資中硬性扣除，外單位借款一律回絕，誰同意誰還款，并追究財務室的責任。

七、嚴格控制各項支出，車輛維修、燃料管理、財務的添置、電話費使用一律按有關規定執行。

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衛生管理制度

為了確保環境衛生達到衛生許可標準，保證學校學員、教職員工身體健康，特訂如下制度：

一、成立由學校領導、辦公室負責人、學員班長等組成的衛生管理小組，不定期對教練車、宿舍、教室、廁所、場地衛生進行檢查、評比，做到獎罰嚴明。

二、劃分責任區，固定責任人，按檢查記錄考評，經常保持責任區無煙頭、無痰跡、無蛛網、無雜渣。

三、講究個人衛生，做到勤換衣服、勤洗被褥、勤理發。做到衣冠整潔。儀容端正。

四、注意公共衛生，不隨吐痰、亂倒垃圾、亂潑污水，不隨地大小便，房前屋后排水暢通，廁所每天要沖洗。

五、每周末下午進行一次環境衛生大掃除。不定期進行檢查，檢查不達標者，一次處罰人民幣20元。

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食堂管理責任制

為了加強對食堂的管理，改善學員伙食，節約成本，提高服務質量，確保食品衛生，特制訂本制度：

一、加強食堂工作人員的管理教育，不斷提高烹調技術，改善服務態度，樹立為訓練服務、為學員服務的思想。

二、加強對主副食的采購管理，建立煙酒登記簿，對于采購的主副食要及時過秤驗收，建帳登記，物品出入要經經辦人、驗收人簽字。

三、學員購物、購飯，憑卡預訂，刷卡消費，食堂不得以追求利潤為目的，人為提高食品等物質的價格。

四、主副食實行專人管理，逐日消耗登記，公用餐具消毒，伙食帳目實行日清月結審核公布，做到厲行節約，杜絕浪費。

五、食堂必須保持經常清潔，要有防繩蟲和洗手設備。炊具洗凈消毒，放置有序。嚴格執行《食品衛生法》，食物的采購、制作、存放要符合衛生要求。

五、保管人員變動時，必須按規定核對帳目?，F金、票證、物質等進行清倉盤庫，核對無誤后制作移交表，在總務辦負責人監督下辦理接交手續。

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門衛崗位責任制

一、門衛人員必須堅守崗位，盡職盡責做好校園內保衛工作，盡量減少乃至清除校內財產無損失，無刑事案件發生。

二、注意進出校人員的檢查登記，非本校工作人員或學員，要有擔保人陪同，凡物品流出，必須憑出入手續放行，否則有權扣留。

三、加強大門管理，車輛出入要快開隨關，訓練結束，車道上鎖，每天21：00至22：00門衛必須清場檢查，發現隱患及時糾正，督促外出人員按時歸校。

四、隨時接收電話，保證信息暢通，傳遞收發文件、報紙、信件等物品，不準丟失、積壓文件、報紙、信件等物品，不準私拆信件，按時列換宣傳欄報刊。

五、搞好門衛室內外和清潔責任區清潔衛生，保證車行道暢通無阻，禁止外來人員在大門通道兩側擺攤設點和在訓練場上叫賣，發現一次罰款20元。

六、門衛人員要認真登記當班情況，遇突發案件和特殊情況及時報告學校領導處理。

七、雙休日節假日，車輛出入一律憑校長簽發的派車單出門，任何人不得隨意駕車外出（包括校領導），發現一次扣門衛工資20元。工作時間以外的車輛出入必須由門衛作好登記。

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教練員管理制度

為了加強對教練員的管理力度，提高教練員素質，使教練員成為思想好、作風硬、技術精、紀律嚴的隊伍，特作如下規定：

一、教練員必須愛國家、愛學校、愛培訓工作、愛車、愛學員，能夠服從領導、遵章守紀。

二、教練員必須廉潔奉公，為人師表，禁止向學員討吃要喝；禁止敲詐學員財物，不準以任何借口收受學員小費；禁止打罵學員，為難學員；禁止要特權，開關系車，對學員親疏有別。初犯教育批評，退賠財物，再犯予以辭退。

三、教練員必須遵紀守法，確保安全行駛。按時上下班，不準遲到早退，不準在訓練時，做與訓練無關的事和無故停車休息。不準隨意改變行車路線，背離學校私帶學員。中午必須在校進餐，不準酒后開車，不準擅自在外停車休息，不準開英雄車、賭氣車。不準把車交給非學員和非本教練車學員駕駛。違者一次處50元的罰款，經教育不改，予以辭退。

四、學員測評教練員實行優勝劣汰制，每期進行

1、學員測評教練；

2、教練互評；

3、教職員工測評；

4、合格率。

五、教練員要愛護車輛。出車前應對燈光、制動、轉向進行檢查，回場后要保養。妥善保管好訓練器材。發現車輛故障，要及時報告，及早排除。

六、團結協作，教練員要純樸關心，互相幫助，不準互相猜疑、議論，影響正常訓練，發現本車學員與他車學員有意見，要主動做好本車學員工作。

七、教練員必須向校交納責任風險保證金2000元。責任風險保證金照責任合同由財務室收取，按教練員姓名單獨存入銀行，輸入密碼?？顚Ｓ谩Ｘ熑呜撾U金只限于重大責任事故，安全事故應由個人承擔的處置，任何人不準挪用，年底本息退還。

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教練車管理制度

一、教練車只限于訓練使用，非訓練時間，非訓練業務任何人不準擅自動用。

二、不準任何人私自動用教練車辦私事。特殊情況，必須經校領導批準，教務負責人開出派車單方可動用教練車。

三、教練車行車路線，由教務組負責人統一安排，任何教練不得私自改變訓練路線，超越區域，違者罰款100元，因改變路線或區域而發生任何交通事故，一切責任均由教練員承擔。

四、在道路訓練中，不得停車搞與訓練無關的事情，不得以任何借口影響訓練的實施，對經查證屬實者處50元罰款。

五、在進行倒車、調頭、綜合訓練時，按教學大綱安排實施，任何人無權改變教學計劃，必須按作息時間發車、收車。

六、教練帶學員訓練時，必須嚴格遵守交通規則和操作規程，服從交警部門管理，出現事故，注意保護現場，及時報告，主動接受調查處理。

七、駕駛車輛必須攜帶駕駛證，學員學習證、教練證。

八、嚴禁酒后駕駛教練車，不準超速行駛，不開賭氣車，做到禮讓“三先”。不準將教練車交給無證人員和其他人員駕駛，不經領導批準，相互不得換車駕駛。

九、教練車出車前必須檢查車輛、附件、反光鏡必須齊全、方向、制動、燈光、喇叭、雨刮器必須靈敏有效。

十、教練車回校后，冬季要及時放完冷卻水，空氣制動裝置的車輛堅持每天放氣，防止積水凍塞管道。

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車輛維修保養規定

一、車輛必須保持車容整潔，技術狀況良好。

二、發生故障應及時排除。

三、嚴格遵守操作規程，正確使用工具、器具、量具，及時增補燃油，按二級維護標準更換潤滑油，有效防止機械故障。

四、車輛需送修應事先向主管人員匯報，以鑒定批準后，在指定修理。

五、修理工要鉆研修理技術，嚴格修理工藝，汽車總成更換由分管校長核實，超過500元，由校領導集體研究。車輛大修，必須先書面報告，由修理工、隊長、分管校長集體鑒審后再修理，小部件損壞，確需更換，由修理工、隊長共同鑒定，指定人購買，由分管校長簽字報銷。減少車輛返修率，降低單車核算指數。

六、能正確判斷車輛故障，及時、準確地排除故障。

七、車輛的日常清潔和一般保養應由教練員和學員一并進行。

八、車輛停放要按規定的土方依次停放，需在其他地方停放時，先征得學校領導批準同意，并注意安全。車輛如因保管不善損壞或配件丟失，按規定由停放人賠償。

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油料管理規定

為了節約、合理使用油料，保障培訓質量，特制定本規定。

一、東風教練車：場訓每天30公斤汽油，路訓每天35公升。

二、桑塔納轎車每10公斤/100公里。

三、公差、勤務、東風車按每100公里30公升計算，吉普車按每100公里18公升計算。

四、加油每天由隊長或分管領導帶到油庫加油，以隊長或分管領導簽字為準，其他人員不得在油庫帳上簽字。分管校長每月對油料的使用進行核對。

五、教練員加油后，須在本校油料記載簿上簽字，以便市場繁榮節油情況。

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安全節油、節材獎懲規定

為了增收節支，獎懲分明，根據我?！妒鹿侍幚斫洕r償的規定及油、材料使用規定》，現制定安全、節油、節材獎懲規定：

一、安全獎每個教練員及小車司機，每月200元。如發生交通事故，按“事故處理經濟賠償的規定”執行。教練員所教學員，每期考試如有不及格者一人一次扣50元。

二、油料每月結算一次，每臺車節油1公升獎5角，超1公升賠5角，結算時間，本月結算上月節油情況。

三、訓練油料必須保證學員正常訓練，教練員無故克扣學員訓練油，發現一次，將進行批評教育，同時取消當月油獎。

四、汽車電瓶使用超過二年，獎教練員100元，大箱蓬布使用超過二年，獎教練員100元。

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駕訓管理制度

為確保培訓質量，加強駕駛訓練過程中的安全管理，特作如下規定：

一、駕駛訓練必須制訂詳細計劃，教練員、學員必須遵守訓練管理制度，場內駕駛訓練時，必須在教練指導下進行，嚴禁學員單獨訓練。

二、場 內駕駛訓練時，只準學員在車庫的一側依次等候，不得竄車和竄位，不準站在駕駛室兩旁腳板上，更不得停在甲、乙庫的進出口處。

三、場內駕駛訓練時，學員只準用一檔和倒檔進行訓練，場內牽車由教練員負責。

四、場內訓練時，必須保持車輛、場地清潔衛生。每天下班后，清掃車輛場地。

五、道路駕駛訓練時，教練員必須檢查特有裝置和設備是否齊全、有效，車箱內不得放置其他物品和乘搭非學員。

六、道路駕駛訓練時，教練員必須檢查特有裝置和設備是否齊全、有效，車箱內不得放置其他物品和乘搭非學員。

七、嚴格按規定時間、路線進行訓練，不得擅自改變訓練計劃。

八、教練車列入訓練時，必須保持足夠的安全距離，沒有特殊情況，教練車之間不得相互超車。

九、教練車在道路訓練時，車速平均保持在25公里/小時，最高車速不得超過40公里/小時。

十、在駕駛訓練過程中，學員不得穿高跟鞋、托鞋、戴墨鏡、戴手套、抽煙。教練員和學員嚴禁酒后進行教練和訓練。

凡違反上述有關規定所發生的事故和造成的損失，按其情節輕重和損失大小，分別給予警告、賠償、處罰或辭退，并報請車管所注銷駕駛證（教練證）或學習證等處分。

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事故處理經濟賠償規定

為了加強對教練員及教練車的嚴格管理，增強教練員的交通安全意識，減少事故的發生，降低車物損失，現結合《道路交通事故處理辦法》、《教練員獎懲規定》、《學員管理規定》，特制定本規定：

一、凡發生責任事故的，扣除當月獎金并按下列條款給予處罰：

1、發生交通事故的教練車、工作車，教練員及司機必須保護現場，應立即向學校及交警部門報告，積極配合事故調查處理部勘查現場，搶救傷者。擅自撤離現場或移動現場及未匯報者，造成被動局面，按條例規定應負事故的全部責任或主要責任的，經濟損失在2000元以下的，扣發工資總額。5000元以上的（含2000元）應承擔事故經濟的10%。

2、輕微和一般事故，損失在1000元以內的，負同等責任以上的，賠償經濟損失的10%。

3、發生事故，損失在1000元以上，3000元以下；負次要責任的，賠償損失的3%；同等責任以上的，賠償損失8%。

4、凡發生損失在3000元以上的事故，負次要責任的，賠償損失的5%，負同等責任以上的，賠償損失的8%。

5、凡發生重大事故（5000元以上），負次要責任的，賠償4%，負同等責任的，賠償5%，負主要責任或全部責任的賠償損失8%，同時取消聘用合同；繼續留職的，賠償經濟損失的10%。

6、凡私自出車或擅自改變行車路線，造成事故的，無論損失和責任大小，應承擔全部賠償損失。

7、學員在訓練中不按規定，私自將車開出，因而導致發生交通事故的，學員應承擔事故經濟損失的100%。

8、損失計算：包括事故處理費，賠償金額，車輛損失等。本規定從下發正式文件起執行。

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學員管理制度

為了加強對學員的管理，保證學員的學習效率，提高教學質量確保全體學員按期結業，取得優異成績，特制訂本制度：

一、學員必須樹立明確的訓練指導思想，良好的學習態度，善于思考，刻苦用功，各科成績要達到訓練大綱標準；努力做一名有理想、守紀律、道德、技術精的合格駕駛員。

二、尊重學校領導和教練員，服從管理，一切行動聽指揮。嚴格請銷假制度。如有特殊情況經校汽訓辦批準。擅自離開學校，考試不及格者，學校概不負責。不得曠課、遲到、早退，要按時交納培訓經費，不拖欠他人錢物。

三、要遵紀守法，文明禮貌，團結同志，為人正直，作風正派，嚴格遵守學校各項規章制度，嚴禁打架斗毆、賭博、酗酒、調戲婦女等違法行為。

四、自學遵守《道路交通管理條例》，嚴格執行操作規程，按規范要實施訓練，愛護車輛，搞好保養，不準擅自開動教練車，嚴禁酒后駕駛車輛。

五、學員入學后，統一編班，民主選出正、副班長，各班長依次值勤、協助學校搞好管理。學習期間發現年齡、文化、身體不符合條件的學員或不適宜做駕駛員工作者，除勸其退學外，并按章收旨。

六、積極參加學校組織的集體活動，輪流打掃學校室內外衛生，經常保持教室、寢室整齊清潔。

七、愛護學校公物、設施、器材，損失、丟失要照價賠償。

八、凡違反本校規定，要教育批評，違反治管理處罰條例規定，依法進行處理。

九、凡違反上述規定和發生交通事故的，視情節輕重，依照《道路交通管理條例》和《治安處罰條例》給予處罰。

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學員投訴受理及責任倒查制度

一、學員對學校培訓方面的工作有意見，可以通過書面或口頭形式向學校領導進行反映。

二、學員對教練員的下列行為可以投訴：教練員有吃、拿卡、要行為之一的；體罰學中、不認真執教、態度粗暴的；車上帶無關培訓人員的；違反學校其它管理規定的。

三、投訴方式：可以向學校領導直接面談或書面反映，也可將投訴內容寫好后投入舉報箱。

四、學校對學員的每一件投訴必須受理，在校長辦公會上進行研究，交付有關領導進行核實處理。

五、對學校培訓工作方面的意見，經核實后，學校必須拿出整改辦法對學員回復。

六、對教練員的違紀行為，由學校分管領導進行核實后，分別進行教育批評、警告、罰款、辭退等處分。

七、對教練員因教學方面的過失而引發的交通責任事故，學校將按事故發生的原因進行責任倒查，并按有關規定進行。

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培訓預約、結業考試制度

一、每星期五為學員培訓預約時間，學校嚴格按教學大綱規定的內容及培訓學時培訓。

二、培訓內容及培訓學時達到要求后，由教務主任審核教學日志，填寫培訓記錄，預約考試。

三、對培訓內容及培訓學時不合要求的學員以及沒有參加培訓的學員，不予預約。

四、各科目段的考核內容要嚴格執行大綱要求，由操作員及分管教學的領導執行。

五、學員經考核后，由學校頒發結業證。

六、培訓預約與考試應嚴格按規定程序辦理，任何人不得弄虛作假，如有違反，嚴肅處理。

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誠信承諾制度

一、學員至上、質量至上、服務至上、安全至上、事事從學員滿意出發。

二、全天候接待報名，無間斷安排培訓，節假日不休息，風雨天不停訓，處處為學員方便考慮。

三、執行物價政策，絕對保證不亂收費、高收費、搭車收費，堅決杜絕請吃送禮，時時為學員負擔著想。

四、負責學訓時間達標，技術嫻熟，考試合格，駕證保證，件件為學員合格負責。

五、保證學員報名放心、培訓無憂、生活舒暢、結業如愿，樣樣為學員培訓服務。

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安全管理制度

一、教練員安全會議每周一次，時間為每周星期一上午時至8時。

二、每周五對所有車輛進行一次安全檢查，對有安全隱患的車輛及時修復。

三、學員安全教育每期3次，第一次在新學員上車第一天進行，以后根據情況和教學進度進行。

四、學員安全教育內容包括交通法規教育，治安法規教育，新交通法教育，校紀校規教育等內容。

五、安全活動由分管校長和隊長主持，做到有花名冊，有紀錄。

六、本校教練和學員都必須按時參加安全活動，不得遲到、早退或缺席，如確有特殊情況不能參加，須提前向校長和主管安全負責人請假，經同意方可，無故缺席罰款50元，罰款費用作為安全活動經費使用。

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第二篇：駕校管理制度

教練員管理制度

為加強教練員隊伍建設，提高全體教練員的素質，充分調動教練員的積極性，提高教學質量，根據交通部機動車駕駛培訓規定，結合我校實際，制定本制度。

1.學校聘用的教練員必須符合交通部頒布的《機動車駕駛培訓機構資格條件》有關教練員的要求。

2.學校聘用新教員采取社會招聘、民主推薦和定向培養等形式，由教務科理論負責人和實操負責人進行理論面試和實操測試。

3．聘用的教練員必須參加全省統一的教練員考試。

4．申請人合格后由辦公室負責辦理聘用勞動合同、安全責任書及填寫員工登記表。

5.聘用合同期限一般為六年。聘用合同期的前三個月為試用期。6.在聘用期內對違反有關規定，無法遵守公司規章制度的，根據合同規定，終止聘用合同，解除聘用關系。情節嚴重、影響惡劣的教練員，予以開除。

7.在聘用合同期內雙方不得無故終止聘用合同，因特種原因終止聘用合同，教員應以書面形式并提前40天通知對方。教員辭聘應按聘用合同規定承擔責任。

8．必須按訓練規程認真執行教學大綱教學。

9．考試前向學員說明考試目的、程序、內容、紀律及補考相關事宜。

10．認真協助駕管中心組織的結業或報考駕駛證考試工作。11．及時通知和組織學員按時參加各種考試，保證到考率。12．考試前檢驗學員身份證、學員證和學習駕駛證，說明注意事項并提前將學員帶到指定的考點列隊待考。

13．尊重考官，服從指揮，不以自我感覺背后議論，更不得當面頂撞考官。

14．學員補考由報考員向考試部門約考，約考后并將考試的具體日期及時通知教練員，由教練員通知學員。

15．停訓待班時要對車輛全面檢修和停駛維護，保證隨時參加訓練。

16．訓練期間發現車輛故障，不準繼續使用，能排除的應排除，不能排除的應立即送修。

17．對提出調車、調教練的學員，要積極協助學校做好調整或調解工作，不得打擊報復。

18．服務要熱情，學員有呼必應，有問必答，有事必辦，有難必幫。努力實踐零缺點、零延遲、零煩惱。

19．學校建立教練員考核制度。對教練員實行年終考核?？己藘热荩?/p>

（1）教練員任教能力（2）教學質量（3）職業道德（4）廉潔自律情況 考核方法

（1）教練員考核由學?？己诵〗M負責。（2）教練員考核實行逐人考核。

（3）考核采取三種形式，向學員發放教練員年終考核問卷、操作和筆試等。

（4）年終考核與平時考核相結合。

（5）考核成績作為年底評優依據，存入教練員檔案。

西域駕校

學員管理制度

為加強對學員的管理，維護教學秩序，保護學員的合法權益，根據道路交通安全法和駕駛培訓管理規定，結合學校實際，制定本制度。

一、學員必須遵守下列規定

1．學員必須按教學大綱完成培訓學時。2．學員不得私自發動和單獨駕駛車輛。3．學員要遵守安全操作要領。4．不得酒后駕車。5．實事求是填寫培訓記錄

6．不得穿高跟鞋、拖鞋參加操作訓練。

7．學員在學習期間不準宴請學校人員，也不準向其送禮。8．學員積極反映學校在教學，服務和廉教等方面存在的問題。

二、學員學習管理

1．學員到學校報名填寫學員登記表，交納培訓費后即取得學籍。2．學籍保留期為兩年，從繳納培訓費之日起計算。學員在有效期內可隨時參加培訓。

3．學員中途退學，經校領導批準后，退還剩余培訓費。4．學員違反學校規定被勸其退學的，退還剩余的培訓費；被勒令退學的不退還培訓費。

5．學員在培訓期間違反法律法規被處徒刑的，學籍自動取消。6．學員取得結業證后，學籍期滿。

三、學員檔案管理

1．學校教務部門負責建立學員的文字和電子檔案。2．檔案內容包括學員登記表、駕駛培訓記錄、教學日志等。3．學員檔案保留時間不少于4年。

西域駕校

教練車管理制度

為加強教練車管理，延長教練車使用壽命，保證教練車的完好率，根據國家有關規定，結合我校實際，制定本制度。

一、教練車的使用

1．教練車必須汽車證件齊全，技術性能狀況良好，并具有統一的教練車標識。

2．未經批準，不準挪用教練車進行客貨運輸。3．與培訓無關的人員不準乘坐教練車。4．教練車必須在規定的路線進行訓練。

二、教練車維護

1．教練車堅持實行日常維護，一級維護和二級維護等。2．日常維護由教練員負責。

3．一級維護由教練員協助修理廠進行修理工作。4．二級維護由修理廠負責。

三、教練車檢查

（一）教練車檢查是指對教練車車容、安全性能、安全狀況及使用情況的人工檢查。

（二）檢查內容

1．教練車的車容與車貌。2．車輛轉向、制動和燈光狀況等技術狀況。3．發動機異常響聲。

（三）檢查方法和要求

1．教練車檢查采取教練員自檢，訓練隊內教練車互檢、學校抽檢的方法。

2．教練員堅持訓練前、訓練中和訓練后的“三檢”制。訓練隊每月組織一次互檢，學校每季度組織一次抽檢。

3．檢查中發現故障要及時排除，確保教練車安全。

四、教練車更新

教練車嚴格按照國家報廢年限進行更新，更新教練車要與考試車型保持一致。

西域駕校

培訓質量管理制度

一、為搞好駕駛員的培訓工作，確保培訓質量，培養出有崇高職業道德、技術水平合格的駕駛員，特制定本管理制度。

二、學校成立以校長、理論教學組長、實操總教練組成的質量管理小組，督促教學計劃的實施、教學設備的購置、教員的培訓和再教育。

三、教練員要以“三個代表”重要思想為指導，堅持與時俱進，努力學習政治、專業技術和有關的交通法規。

四、教練員應按照國務院交通主管部門制定的教學大綱的要求進行教學，并如實填寫學員的培訓、學習記錄，不得作弊和弄虛作假、冒名頂替。如教員或學員違反紀律，視其情節輕重，可予以警告、扣發獎金、辭退，取消學員當期考試資格等。

五、教練員在教學當中應認真執教、不得偷工減料，每季度進行一次全校的教學質量檢查與評比小結工作。

六、每年年底對全校的教學質量進行評比、總結，表彰先進，交流教學經驗。并根據學校實際情況，對學校的教學進行改革，改善教學方法，注重因人施教，采取學員容易接受的教學方式，不斷提高教學質量。

西域駕校

教練場地管理制度

一、加強教練場地車輛管理，做好安全生產各項防護措施。

二、嚴禁非本公司車輛和不合格車輛進入教練場地。

三、嚴禁與教學無關人員進入教練場地。

四、學員訓練時，必須有駕駛操作教練員隨車教練，嚴禁學員擅自駕駛教學車輛。

五、進行樁訓時，駕駛操作教練員必須在旁邊指導。

六、學員不在訓練時，應到安全地帶或休息處休息。

七、訓練場地應配備消防設備、衛生急救箱、飲水機、洗手間等。

八、教學車輛必須按指定位置整齊停放。

九、教練場地的設施設備、訓練指示牌、樁桿、防護措施要保持完好。

十、教練員、學員要共同維護教練場地的環境衛生。

西域駕校

第三篇：駕校管理制度

駕校管理制度

駕校管理制度1

為了樹立孔祖駕校的良好社會形象，為社會提供更加優良的駕駛培訓服務，特對全體教練人員的執教行為提出以下行為規范與紀律（簡稱七要九不準）。

七要：

一、全體教練人員要嚴格遵守交通法規和駕校的各項規章制度，做遵紀守法的模范。

二、要牢記駕?！皩W員至上，注重質量，服務社會，提高效益”的辦學宗旨，服從管理，顧全大局，團結友愛，以校為家，維護駕校的集體榮譽。

三、要作風正派，文明教學，嚴格按教學計劃施教，恪守良好的職業道德。對學員高度負責，竭誠為學員提供良好的服務，積極提高培訓質量。

四、要教學育人，廉潔自律。從嚴要求，處處為學員做好表率。

五、要增強安全意識、節約意識。不轟重油門，努力降低訓練成本，杜絕安全事故。

六、要愛護車輛，妥善保管車輛工具和教學器材，保持車容整潔和技術狀況良好。

七、教學時要著裝整齊，配戴胸卡及教練證。

七不準：

一、嚴格上下班制度，訓練時不準擅離職守。如果發現學員獨自練車，教練員脫崗現象，第一次提出口頭警告，第二次發現扣100元。如在教練離崗期間發生交通事故，由此造成的經濟損失概由教練員負全責。

二、不準用教練車辦私事或揩公家油，如有違反,第一次扣發工資200元，第二次即予以辭退。如因教練員出私車發生安全事故，所造成的事故損失概由當事人全部負責。

三、不準酗酒和酒后駕車。如有違反，一經發現即予以辭退。由此造成的事故損失概由教練員負責。

四、不準瞞報交通事故。訓練中造成交通事故，必須妥善處理，及時上報。否則，除扣教練員200元外還要視情加重處罰。

五、不準私自更改和擅自縮短訓練時間，如需延長訓練時間必須報經總教練室同意，否則，一經發現予以扣發50元工資。

六、不準粗暴教學和辱罵學員，初次違反者給予嚴重警告，第二次違反予以辭退。

七、不準擅自安排無學員卡的學員上車訓練，初次違反扣100元，第二次違反扣200元。再次違反予以辭退。

駕校管理制度2

為規范機動車駕駛培訓教練員行為，建立一支綜合素質優良的師資隊伍，充分調動教練員的積極性，保證駕駛員培訓質量，使駕駛員培訓項目及操作課時能可靠落實并達到理想的培訓目標。根據《浙江省機動車駕駛員培訓教練員管理辦法》，結合我校實際，制定本制度。

一、教練員聘用

1學校聘用的教練員必須符合交通部頒布的《機動車駕駛培訓機構資格條件》中有關教練員的要求。

2、學校聘用新教員采取社會招聘，民主推薦和定向培養等形式。

3、聘用教練員應按下列程序：

①、申請人向學校提出書面申請。

②、學校組織對申請人進行面試和測試。

③、對申請人進行培訓或組織申請人參加市交通部門組織的培訓。

④、參加全省統一的教練員考試。

⑤、申請人考試合格后取得準教證后，與學校簽定聘用勞動合同。

4、聘用合同期的前兩個月為試用期。

二、教練員解雇、辭職、開除

1、學校在聘用期內對違反有關規定，被交通管理部門一次社會公告或多次違反學校規章制度的教練員，終止聘用合同，解除聘用關系。

2、辭聘

在聘用合同期內教員因某種原因向學校提出申請終止聘用合同，解除聘用關系的行為；

①、教員提出辭聘應以書面形式并提前30天通知學校；

②、教員辭聘應按聘用合同規定承擔責任。

3、開除

在聘用合同期內，學校對違反管理部門和學校規章制度，情節嚴重，影響惡劣的教練員，予以開除。被開除的教練員由學校做出書面決定，開除的教練員應按聘用合同規定承擔責任，并上報管理部門三年內不得從事教練員工作。

三、教練員繼續教育

1、嚴格按交通部、省市縣交通運管部門要求以輪訓制度對教練員開展繼續教育。

2、輪訓采取定期輪訓和不定期輪訓相結合。定期輪訓每年舉行一次，由市運管處統一安排，不定期輪訓隨時進行。

3、輪訓內容：

（1）道路交通安全法律法規；

（2）汽車新技術；

（3）場內駕駛和道路駕駛技能；

（4）教學方法；

（5）教練員職業道德。

4、每年單位不少于一次舉行駕駛操作培訓交流會（分析會），交流教練教學的經驗教訓，不斷提高教練員的執教水平和綜合素質。

5、教練員輪訓由分管副校長負責，實訓部組織實施。

四、教練員考核

1、學校建立教練員信譽考核制度；

2、考核內容：

（1）教學質量，考試合格率；

（2）油、材料消耗；

（3）安全訓練情況；

（4）教練員任教能力、職業道德、廉潔自律情況。

3、考核方法

（1）成立教練員信譽考核小組，負責教練員信譽考核；

（2）每期考核一次，進行①學員測評教練；②教練互評；③教職員工測評；④學員合格率；

（3）考核采取多種形式：如：教練員綜合考核表、向學員發放教練員考核問卷、操作和筆試等；

（4）年終考核與平時考核相結合。

4、教練員行為規范要求

（1）學校聘用的教練員必須符合《浙江省機動車駕駛培訓機構資格條件》有關教練員的要求；

（2）機動車駕駛培訓教練員應當按照統一的教學大綱規范施教，如實填寫《教學日志》和《機動車駕駛員培訓記錄》；

（3）教練員從事教學活動時，應當隨身攜帶《教練員證》，不得轉讓、轉借；

（4）對學駕人操作練習耐心指導、科學施教，堅持示范教學法、模擬教學、情景教學相結合。文明教學、尊重學員的人格，講解、示范和糾正學員操作時，態度要溫和，說話要和氣，不許使用有辱學員尊嚴和人格的語氣和語言；

（5）嚴格要求、為人師表，不許收取學員的錢物或參加學員宴請及消費性的娛樂活動；

（6）不允許邀請學員參加自己的生日、喬遷等慶?；顒樱?/p>

（7）不許參與任何形式的賭博活動，更不許與學員賭博；

（8）認真執行訓練計劃和各項規定，平等對待每個學員，確保每一個學員都有平等學習、訓練的時間；不準隨意改變行車路線，背離學校私帶學員。

（9）教練員在工作時間內不得飲酒和做不安全的活動；

（10）路訓時駕駛室只準座一名學員和一名教練員，不準乘坐與教練無關的人員，場內教練時必須做到現場指導，不準擅自離開現場；

（11）不準將車鑰匙交給學員保管，嚴禁教練員不在場時讓學員動用教練車；

（12）愛護車輛和隨車工具及物品，勤檢查、保養，確保車況良好、干凈、整潔，杜絕責任機械事故；

駕校管理制度3

為加強機動車駕駛培訓教學管理，規范教學行為，提高教學質量，根據交通管理部門有關規定，結合本公司實際，制定本制度。

一、全面落實全國統一的教學大綱

1、公司嚴格按照教學大綱規定的內容、時間和順序組織教學。

2、學員補課的規定。學員缺課時由任課教員補課，達不到規定學時的不準參加本科目考試。

二、教學實施計劃管理

1、教務科負責制定理論教學和實際駕駛操作訓練的教學實施計劃。

2、理論教學和實操負責人要經常檢查監管教學計劃實施情況。

三、駕駛培訓記錄管理

1、駕駛培訓記錄、教學日志是考核學員培訓學時的合法憑證。應認真填寫，不能弄虛作假。

2、每個科目訓練結束后，由教練員在培訓記錄上填寫培訓學時，然后按照先學員后教員的順序簽名，教務部門簽名后，加蓋學校培訓學時審核專用印章。

3、教務科持駕駛培訓記錄到交通管理部門審核后，憑駕駛培訓記錄及相關手續到公安交警部門約考

4、駕駛培訓記錄一式三份，科目三培訓結束時，經交通部門審核后分別各存一份（交通部門、交警部門和培訓機構）。

5、培訓機構留存的駕駛培訓記錄存入學員檔案。

駕校管理制度4

為保護中心財產和工作人員生命安全，減少、杜絕訓練事故，保證正常教學和訓練，結合本校實際制定本制度。

一、學校要有專人負責安全工作，明確任務和分工，建立安全檢查制度。

二、學校每季度集中組織一次安全教育，每月對安全工作進行一次通報，每周對安全工作進行一次強調說明。

三、教練車上的副制動踏板、副喇叭、副離合等裝置齊全。學校定期對教練車進行維護和檢測。

四、教練車上的滅火器配備齊全并定期檢查，教練員熟練使用滅火裝置，不斷提高應急滅火能力。

五、訓練中遵守道路交通安全法規，確保訓練安全;堅持教練車訓練前、訓練中和訓練后的三檢制度，嚴禁帶故障訓練。

六、在道路訓練和道路考試中，須在車輛張貼懸掛“正在訓練”、“正在考試”標志。

七、非教練用車須在指定地點停放，嚴禁非訓練用車進入教練場訓練區，否則，追究場地值班人員和場地訓練負責人的責任。

八、培訓中，教練員不得遠離車輛，要使教練車和學員始終在自己的管理和掌控中，否則，出現事故將由教練員負全責。

九、嚴禁教練員酒后執教和學員酒后訓練。

十、學校定期進行安全形勢分析，找出安全隱患，提出改進辦法。

駕校管理制度5

一、為貫徹落實《道路交通安全法》，堅持“安全第一、預防為主”方針，增強駕校教練員、駕駛員安全行車的責任意識，確保人身和車輛安全，制訂本制度。

二、認真執行《道路交通安全法》，嚴格遵守交通法規，自覺謹慎駕駛，做到依法行駛、文明行駛、安全行駛。

三、定期組織安全人員每月進行一次道路安全檢查，針對教練員、駕駛員在行車訓練中存在的不安全因素及時進行安全教育，把不安全的因素消滅在萌芽中。

四、自覺服從駕校的統一調度和管理，積極參加駕校及上級有關部門組織的各項安全教育活動，牢固樹立安全第一意識。

五、自覺愛護養護車輛，認真做好“三檢”（出車前、出車中、出車后車輛檢查），確?！八牧肌保ㄖ苿?、轉向、燈光、信號良好），“兩潔”（車容整潔、車內整潔）。

六、嚴格遵守安全駕駛操作規程，隨帶駕駛證、行駛證及相關有效證件。駕車時不準閑談、吸煙、吃零食、接（打）手機，不準穿拖鞋駕駛車輛，嚴禁酒后駕車。駕車時系好安全帶，自覺做到禮讓三先（先慢、先讓、先停）。

七、禁止將車輛交給外來駕駛員和無證人員駕駛。未經批準，不得隨意駕駛外來車輛。

八、消防器材及設施有專人負責保管，誰保管誰負責，定期檢查，保證有效，加強對滅火器具的保護管理，確保其性能良好，并做到器隨車走，并做好檢查更換記錄。

九、嚴禁車輛載易燃、易爆和腐蝕性物品。

十、定期對車輛實行保養檢查制度，確保運行車輛始終處于技術狀況完好，按規定對車輛進行年檢年審工作。

十一、作好車輛事故的處理工作，對事故的經過、調查、及交警部門的處理意見要記錄在案，及時上報學院領導，并對責任者提出處理意見。

十二、建立健全行車安全管理基礎臺帳，不得漏記、誤記，保證安全管理的嚴肅性和完整性，定期組織本單位的大檢查，成立安檢小組。

駕校管理制度6

為了規范教學工作，加強教學管理，提高培訓質量，對教學管理制定制度如下：

一、教學管理公平、公正、公開、規范、安全、高質、便民。

二、學校成立教學領導組，校長任組長，負責全校的教學工作。副校長任副組長，具體負責教學工作。下設教務處，教員、學員、車輛、安全、結業考試、等辦公室。教務處具體負責教學的日常工作。成員由理論、術科、車輛、結業考試、等負責人組成。

三、教務處根據校長對教學工作提出的目標和學校的招生情況，制定或每期的教學計劃和實施計劃。

四、教員要建立備課制度，寫好教案，不上無準備課，杜絕無備課無教案上課。

五、按照教學大綱的內容、學時、質量、規范施教。按學時預約培訓，小車86時，大車96時，理論一天不超6時，術科一天不超4時，小車8人一車，大車6人一車。

六、教員上課與訓練持教練員證帶教案上課。按實施計劃安排的時間上課訓練，不準私自停課、私自調課，有事請假，杜絕遲到和提前下課。不準譏笑、侮辱體罰學員。

七、教員要按教學大綱要求，規范施教。如實簽寫教學日記和培訓記錄。

八、學校領導定期組織人員對教員的備課、教案、日記、培訓質量、安全、和學員的到課、課堂秩序進行檢查，發現問題，處理解決。

九、加強學員的考核工作，制定考核標準和考核制度，理論和實際操作認真考核，結業考試合格者發給結業證。不合格者，不準結業。

十、經常開展教學質量評教活動，聽課、示教、交流研討。改進教學方法，不斷探索和總結改革的教學經驗和方法。

十一、建立教練員質量信譽考核制度，定期考核教員教學、安全、質量、廉潔、質量排名、等促進教學工作和培訓質量的提高。

十二、建立學員學籍管理制度，檔案保存四年，建立結業證臺賬，不合格者不發給結業證書。

駕校管理制度7

一、為了加強計算機教學管理，促進計算機教學規范化，提高教學效率，增強教學效果，特制定本制度，由教學部負責實施。

二、計算機教學是指利用計算機等技術綜合處理文字、聲音、圖像、圖形、動畫等信息，以多媒體信息作用于學員，形成合理的教學過程，達到最優化教學效果的一種教學手段。

三、參加計算機教學的有關人員應遵守本制度。

四、教練員在課前要精心備課，設計好多媒體教學教案；授課前，要熟悉多媒體教室的教學設備、所裝軟件以及操作方法。

五、上課時提前進入教室，檢查調試設備，保證多媒體課件正常運行；一旦出現停電或教學設備出現故障等情況，不能終止上課，應轉換為板書式教學繼續授課。

六、教練員應避免面對電腦顯示器“照屏宣科”、“只見屏幕不見教師”的現象，要充分發揮教練員課堂教學的主動作用，增強授課的表現力，感染力。

七、對于聲音、視頻圖像信息在播放前要給予

提示，以便學生集中精力。

八、進行多媒體教學一般采用符合《教學大綱》的多媒體教學軟件，但教練員也可以根據實際需要自行制作多媒體教學課件。

九、多媒體教學課件必須正確表達學科的知識內容，其制作要貫徹啟發式教學原則。

十、多媒體教學課件應具有如下功能（或其中功能之一）：

（1）助教功能。體現課程特點和內在規律，幫助教練員講授一門完整的課程；

（2）助學功能。激發學員的學習激情，發揮學員的學習潛智能。

（3）測試功能。在學員學習完部分或全部課程內容后能夠進行自我測試，檢驗學習效果。

十一、教練員應充分利用計算機教學資源，使用計算機理論考試系統、激光自動樁考系統進行模擬考試。

十二、通過模擬考試檢驗教學質量。

駕校管理制度8

一、公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通法》、《中華人民共和國道路運輸條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。并應遵守本公司其他相關的.規章制度。

二、駕駛員須與公司簽訂聘書，聘用條件為：

1、須持有合法的駕駛執照；

2、年齡不超過60周歲；

3、取得道路運輸管理部門頒發的從業資格證；

4、經公司組織對其進行面試、理論和機械常識考核、道路駕駛技術測試合格。

三、駕駛員的管理、宣傳、教育

1、本公司聘用的駕駛員應當樹立良好的職業道德和敬業精神，為公司安全生產提供安全、及時、便捷、舒適的運輸服務。

2、駕駛員應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月到少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，每日清洗，以保持車輛的清潔（包括車內、車外和引擎的清潔）。駕駛員發現車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告辦公室，并提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經費等）。未經批準，不許私自將車輛送廠維修。

3、駕駛員對自己所開車輛的各種證件的應經常檢查，出車

時一定保證證件齊全。行車里程超過四小時的，須配兩名駕駛員，駕駛員連續駕駛不得超過四小時。

4、公司將不定時、經常性的對駕駛員進行安全教育、職業道德教育、業務知識和操作規程培訓和考試，考試不合格的，不得駕駛車輛。

四、凡我公司聘用的駕駛員，須遵守《安全行車十一條禁令》，禁令違反者一律解聘。

車輛安全管理制度:

一、車輛的檢驗、上戶、轉籍、技術檢測、維護保養由公司負責組織實施。

二、凡我公司的辦公用車，污泥車，施工車輛等均應參加保險，投保險種包括：車輛損失險、第三者責任險、承運人責任險、駕駛員人身意外險。

三、車輛必須具有良好的技術性能方可出車，為保證車輛的安全運行，必須按規定進行一、二級維護保養，并配備各種有效的安全裝置和設備，如滅火器、防滑鏈、防擴網、鐵鍬等。

四、車輛發生故障必須及時修復，特別是危及行車安全的重大隱患，如制動、轉向、輪胎、燈光裝置等。嚴禁車輛帶狀況出車。

五、嚴禁超員、超載行駛，嚴禁人和物混裝，嚴禁超速行駛。

六、車輛在運行途中，駕駛員應主動做好車輛的自檢自查，發現問題及時解決。

七、車輛必須按規定位置停放，嚴禁在辦公樓前、廠區、項目施工地段亂停亂放。

八、安全行車十一條禁令：

1、嚴禁無駕照、無從業資格證人員駕車；

2、嚴禁違反行車命令行車；

3、嚴禁酒后駕車、疲勞行車；

4、嚴禁超員、超載行駛；

5、嚴禁車輛帶故障行駛；

6、嚴禁工作人員攜帶易燃、易爆危險品乘車；

7、嚴禁車未停穩時上下乘客；

8、嚴禁在通過無人看守鐵路道口時與火車搶道；

9、嚴禁車輛載人加油和發動機運轉中加油；

10、嚴禁直流供油、嚴禁冬季明火烤車；

11、嚴禁雨雪道路和涉水后高速行駛。

駕校管理制度9

一、組織駕駛員、教練員認真學習道路交通安全法規法則，樹立良好的職業道德，增強安全意識，積極參加安全教育和培訓學習。

二、堅持每月一次的安全教育活動，及時傳達學院和交通管理部門有關安全的指示精神，認真總結安全行車的經驗和典型事故的教訓，不斷增強安全防范意識。三、因工作需要，安全教育活動不在的駕駛員、教練員要自覺參加所在地交警隊舉辦的安全教育活動。

四、嚴禁酒后開車，嚴禁將車交他人駕駛，嚴禁公車私用。

五、組織駕駛員、教練員進行一些典型的事故案例分析教育，認真吸取他人的教訓，警示駕駛員、教練員要文明行車，嚴守規則，確保安全。

六、每年組織駕駛員、教練員進行崗位培訓，并進行道路交通法規和安全行車常識的實際、理論測試。

七、全體駕駛員、教練員對駕校組織的各項安全教育活動必須參加，無特殊情況一律不得請假、缺席。

八、定期組織駕駛員、教練員開展業務技能比武競賽，對優勝者給予一定的表彰獎勵。

九、做好各項安全培訓教育的臺帳記錄。

駕校管理制度10

一、學員必須遵守下列規定

1、學員必須按教學大綱完成培訓學時，如實填寫培訓記錄、教學日志。

2、訓練中不得私自駕駛訓練車輛，遵守安全操作要領，不得酒后駕車，不得穿高跟鞋、拖鞋參加操作訓練。

3、訓練期間不準宴請公司人員，也不準向其送禮。

4、積極提出在教學中、服務和廉教等方面存在的問題。

二、學員學習管理

1、學員到公司報名填寫學員登記表，交納培訓費后方可參加科目一理論學習。

2、學員中途退學，經公司領導批準后，退還剩余培訓費。

3、學員違反規定被勸其退學的，退還剩余的培訓費;被勒令退學的不退還培訓費。

4、學員在培訓期間違反法律法規被處徒刑的，學籍自動取消。

5、學員取得結業證后，即已經完成教學大綱規定的培訓內容，學習期滿。

三、學員檔案管理

1、公司教務科負責建立學員的文字和電子檔案。

2、檔案內容包括學員登記表、培訓記錄、教學日志、結業證書。

3、學員檔案保留時間不少于4年。

駕校管理制度11

為貫徹落實《機動車駕駛培訓教學與考試大綱》，全面完成規定的教學項目、計劃、目標及課時，完善實施中的規定流程及各項教學資料，規范教學，提高教學質量，根據行業管理部門有關規定，結合我校實際，制定本制度。

一、全面落實全國統一的教學大綱

1、學校嚴格按照教學大綱規定的內容、時間和順序組織教學。

2、堅持領導督查制度。分管教學的副校長每月要督查一次，實訓部每周督查一次，檢查教學大綱落實情況。

3、教員不得擅自調課。

4、新聘教員實行試用制度。新聘教員按照教學大綱編寫教案，認真備課,并進行試講，試用合格后上崗執教。

5、學員補課的規定。學員缺課時由任課教員補課，達不到規定學時的不準參加結業考試。

二、教學實施計劃管理

理論教學部負責制定理論教學實施計劃,實訓部負責制定實際駕駛操作訓練的教學實施計劃，報給校長批準后實施。

（一）理論培訓（科目一）教學組織與管理

1、設專職部門、專職人員負責教學工作的總體計劃運作，理論教學負責人要經常檢查監管教學計劃實施情況，負責具體實施組織與管理。

2、每期（班）在主管部門審核后開始培訓。學員按時報到入學。制作花名冊（簽到冊），劃分教學班、安排食宿、規定作息時間、確定教員、舉行開學典禮（入學教育）。

3、制定和公布本期教學實施計劃,教練員嚴格執行計劃。

4、學時考核由所在班理論教員負責考核，依據教學實施計劃與實際到課進行考核，實際參學學時及時確認（簽字）。

5、補課培訓管理。因故（經批準）缺課的學駕人可申請補課，負責人批準可安排補課。凡缺課課時超過等于2/3或不服從管理的，不予安排補課，必須重新

學習。

6、教學日志、培訓記錄的填寫。教學日志、培訓記錄由學員、教練員、教學負責人分別填寫。分管校長簽章，留存入檔。

（二）實際操作（科目二、科目三）培訓組織與管理

駕駛操作訓練負責人要經常檢查監管教學計劃實施情況。

1、手續程序?？颇恳豢荚嚱Y束考試合格后，及時安排科目二、三科目培訓。分期開班，分班組織，分車訓練。因駕培能力限制原因未能同期安排操作的學駕人，單位必須做出預約培訓（通知）。

2、學駕人必須服從單位的統一組織與管理，必須服從教練員的教練指導。對操作培訓安排有意見或對教練員教學有意見應按正確渠道反映，不得發生有妨礙教學及教學安全的行為。

3、記時培訓管理。學駕人個人申請，單位負責人批準，安排專職教練員、實行記時培訓制。

4、教學計劃執行情況的檢查。由教學負責人組織實施，負責對每車、每個學駕人、每階段的培訓檢查，原始資料整理存檔。

5、結業考核工作由單位教學負責人組織、實施，學駕人考評成績必須在教學日志中如實填寫，并作出客觀評價。界定是否按期結業。

6、階段考核或結業考核時發現學駕人學時不足或培訓目標未達標時，實行緩簽補課，確保培訓質量。

7、在完成全部培訓后，由教學負責人召集本期學員、教練員召開座談會，征求各方意見。確認駕駛操作培訓總學時并在駕駛培訓記錄中簽字（章）。

8、科目一、科目二、科目三的相關資料在結業考試后應及時整理交存檔案室保管，履行交接手續。

三、駕駛培訓記錄表的使用和管理

1、駕駛培訓記錄是考核學員培訓學時的合法憑證，應認真填寫。

2、認真填寫培訓記錄。每個科目訓練結束后，由教員或教練員在培訓記錄上填寫培訓學時，然后按照先學員后教員的順序簽名后，加蓋學校公章。

3、實訓部工作人員持駕駛培訓記錄、計時卡等到運管處駕培科審核后，憑駕駛培訓記錄及相關手續到公安部門車管所預約考試。

4、駕駛培訓記錄一式三份，科目三培訓結束時，經交通部門審核后，與公安部門約考，分別報送交通和公安部門各一份留存。

5、學校留存的駕駛培訓記錄存入學員檔案。

四、教學質量評估

1、學校每半年對教學質量進行一次評估。

2、教學質量評估由教學質量評估小組組織。

3、教學評估領導小組按照學校的《教學質量評估實施方案》進行評估。

4、評估結束后由評估小組寫出評估報告。

5、學校根據評估報告中提出的問題進行整改。

駕校管理制度12

一、學員學籍檔案是參加汽車駕駛培訓的學員信息，主要包括《教學日志》、《培訓記錄》《學員登記表》、《結業證書》復印件等。

二、公司員工檔案主要：身份證、駕駛證、教練證、三、車輛檔案：行駛證、車輛登記證、車輛保險單、二保單、教練車標識牌、車輛綜合性能檢測評定報告等。

四、上級有關文件登記歸案。

檔案管理職責

1、檔案管理接受上級領導部門的監督、檢查和指導。

2、檔案工作人員必須堅持四項基本原則，認真貫徹黨和國家的方針政策，熱愛檔案事業，忠于職守、遵守紀律、嚴守秘密，努力提高自身政治素質和業務能力，提高檔案管理水平，積極為公司各項工作服務。

3、負責公司各種文件材料的收集、整理，分類、歸檔。

4、檔案工作人員調動時，應做好檔案的移交工作，并經領導同意履行交接手續。

5、檔案的保存應做到防火、防光、防高溫、防塵、防潮等，定期檢查、打掃、通風。發現問題及時追查處理。

6、檔案工作人員應根據《檔案法》和有關文件精神，認真做好檔案的管理工作，對超過保管期限而失去保存價值的檔案提出銷毀意見，填寫銷毀清單，經分管領導審查批準后銷毀，并登記銷毀日期。

駕校管理制度13

一、理論教員要按照教學大綱的要求授課。通過理論教學，使學員掌握道路交通安全法規‘安全駕駛知識、車輛結構等知識。

二、新學員必須參加7天（30學時）的科目一（理論）培訓。經理論教員測試合格（95分以上）后，參加科目二（樁、選）的培訓（要有記錄）。

三、新學員在理論培訓期間，安排教練車專門培訓，理論培訓和車輛培訓可以交替進行。

四、教練員要向學員講解動作要領、示范動作、指導練習、變化應用等環節開展教學活動。

1、講解動作要領；在開始操作前，教練員首先；要向學員說明訓練項目，對動作進行分析。介紹動作的名稱、作用、基本原理、分析情況和操作要領，同時提醒學員操作中容易犯的錯誤。

2、示范動作；正確有效地向學員示范動作，是培養學員掌握駕駛操作技能的重要環節。教練員示范動作時應當姿勢正確，動作規范。對于一些復雜的動作，應該進行分析示范，并做到分解動作示范與整體動作示范相結合。

3、指導練習；教練員對學員的練習進行監督，幫助學員及時發現錯誤，并糾正錯誤，以免養成不良的操作習慣

五、實行五定崗位責任制度。定學員（每輛車15人）、定教練員、定時間（30天）、定科目、定合格率（80%）。

六、實行學員選擇教練制度。培訓期間，學員可以選擇教練。當日學員達不到15人以上，教練員休息；連續7天達不到規定人數，教練員任招生教練。

七、科目二培訓的學員，經教練測試合格后，報負責培訓教學工作的校長測試；經三次測試合格后，由檔案員及時準確的上報考試中心。

八、凡是參加各科考試的學員，誰招生誰通知誰負責，造成錯誤的，由責任人承擔全部費用。

九、牢固樹立“安全第一，責任重于泰山”的思想。培訓期間嚴格執行學校的各項規定，若違反規定發生事故，教練員負全部責任。

駕校管理制度14

一、為了加強教學設施設備的管理，提高考訓場地的利用率，保證訓練或考試的安全，杜絕事故，特制定本制度，設施設備部負責本制度的實施。

二、對教練場地的教學設施設備建立登記臺帳、檔案。

三、教練場地管理，堅持“以人為本、安全為天”的安全管理原則，教練場地實行封閉管理，休息區教練場地設立分隔實施。配備消防設施設備及緊急救護藥品和設備。

四、設立專門的場地管理員工作崗位，場地管理員職責如下：

1、負責場內設施設備的使用監督與管理。

2、負責場地設施設備的日常維護，使其經常保持完好狀態。

3、未經許可，不允許本單位以外的人使用本校的考訓場地。

4、防火、防盜。

五、教練員、學員以及其他工作人員在使用本場地時，應遵守以下規定：

1、實行進入登記、退出注銷制度。

2、服從管理人員的管理，安全第一，杜絕交通事故的發生。

3、進行教學的學員與教練員必須系好安全帶，不參加訓練的學員應在休息室休息或在安全區域內排隊等候。

4、嚴格遵守交通標志、標線等的規定。

5、嚴禁酒后進入場地訓練。

6、吸取“十次肇事九次快”考訓，在進行考試或訓練時要保持安全車速，嚴禁超速行駛。

7、必須嚴格遵守道路交通安全法的有關規定，在教練的隨車指導下進行教學活動。

8、安全部除例行的安全檢查外，至少每月對本場地進行一次全面的安全大檢查，對經排查出的安全隱患應及時消除。

9、注重美化環境，不在訓練場地亂扔垃圾，不破壞花木草坪。

六、考訓場地內的訓練設施設備一旦損壞，有關責任人應在兩個工作日內請專業人士進行修復。嚴禁非專業人員修理教學設施設備，設施設備在經過修理后，管理人員應對其性能進行檢測，并將檢測結果向設施設備部報告。

七、設施設備部應根據教練場設施的使用情況及時進行維護，（如：路機標線、標志牌、標志桿、標志墩、單邊橋、限寬門、連續障礙、龍門骨架吊桿等）。

八、設施設備部對考訓場地每月至少進行一次全面檢查，檢查的項目應包括所有設施設備的數量、性能、維護情況、使用情況等做出準確記錄。

九、對超出使用壽命、失去使用價值或損壞后無法修復的教學設備，應由設施設備部登記報廢。在一周內更新。

十、設施設備部應建立訓練場地教學設施設備的文字和電子檔案。檔案應包括設備購置發票的復印件、技術參數復印件、保修卡、教練場地平面圖、場地使用證明，科目設置明細等。

駕校管理制度15

為了提升完善我院在教學車輛和辦公車輛的管理,專門設立車輛管理組。車輛管理組同時歸宿學院辦公室和教務部的雙重領導。其具體工作職責如下:

一、負責所有學院新購教學車輛和辦公用車的保險、上戶工作。在完成以上工作后,將車輛和相關的車輛資料移交給使用和保管部門。

二、負責所有車輛的保險的續保和理賠業務。按照車輛上一年保險的到期日為準提前一個月購買下一年審周期的保險;學院所有車輛在發生交通事故后車管組必須配合安全組做好保險的理賠工作,并按規定填寫事故經過和處理報告(報告由車管所組保管,每月整理上交一次)

三、負責學院辦公用車和直營教學車輛的維修保養。車管組必須對上述車輛做出紙制和電子檔案的信息表,根據記錄督促使用部門或人員完成車輛的定期保養。所有車輛的維修都必須由車管組出具保修單后在指定的修理點進行維修。

四、負責學院辦公用車和直營教學車輛的燃料補充事務。所有其他部門和人員都必須按車管組的規定和燃料補充標準在指定地點進行燃料補充。車管組要及時登記‘統計燃料使用情況,并形成文字報表每月向學院辦公室和教務部上報燃料費用情況。

五、配合安全部和安全事故應急預案小組做好重大安全事故的處理工作。車輛管理工作。車管組必須形成每日值班制度,全年(包括節假日)都必須

第四篇：駕校管理制度

駕校管理制度是加強機動車駕駛培訓教學管理，規范教學行為，提高教學質量的一項措施。下面是駕校管理制度條例，歡迎參閱。

駕校管理制度

為加強教練員隊伍建設，提高全體教練員的素質，充分調動教練員的積極性，提高培訓教學質量，根據交通部《機動車駕駛員培訓管理規定》，結合本校實際，制定本制度。

1、教練員分為理論教練員和駕駛操作教練員;

2、學校聘用的教練員必須符合《浙江省機動車駕駛培訓機構資格條件》有關教練員的要求;

3、機動車駕駛培訓教練員應當按照統一的教學大綱規范施教，如實填寫《教學日志》和《機動車駕駛員培訓記錄》;

4、教練員從事教學活動時，應當隨身攜帶《教練員證》，不得轉讓、轉借;

5、文明教學、尊重學員的人格，講解、示范和糾正學員操作時，態度要溫和，說話要和氣，不許使用有辱學員尊嚴和人格的語氣和語言;

6、嚴格要求、為人師表，不許收取學員的錢物或參加學員宴請及消費性的娛樂活動;

7、不允許邀請學員參加自己的生日、喬遷等慶?；顒?

8、不許參與任何形式的賭博活動，更不許與學員賭博;

9、認真執行訓練計劃和各項規定，平等對待每個學員，確保每一個學員都有平等學習、訓練的時間;

10、教練員在工作時間內不得飲酒和做不安全的活動;

11、路訓時駕駛室只準座一名學員和一名教練員，不準乘坐與教練無關的人員，場內教練時必須做到現場指導，不準擅自離開現場;

12、不準將車鑰匙交給學員保管，嚴禁教練員不在場時讓學員動用教練車;

13、愛護車輛和隨車工具及物品，勤檢查、保養，確保車況良好、干凈、整潔，杜絕責任機械事故;

14、教練員在訓練往返途中不得將車交與學員駕駛;

15、建立教練員培訓質量排行榜，每季度孝評一次并公布前5位和后3位;

16、違反上述規定，受到學員多次投訴且情況屬實的，該教練員由學校立即辭退，并報交通部門備案;

17、學校建立教練員檔案臺帳(含理論和實際操作教練員，一人一檔)，臺帳內容包括：教練員情況匯總表，教練員履歷登記表，身份證、駕駛證、教練員證、學歷證明等復印件，安全管理責任狀，教練員聘用合同，教練員季度和培訓質量信譽考核情況記錄等。

駕校教練車管理制度

1、教練車以教學為主，其它用車為輔，公務用車優先，其它用車限制的原則。

2、教練車訓練其間不得拉客載貨，未經領導同意不得順帶親戚，教職工也不得例外。

3、教練車訓練期間，嚴格按中午12點以前、晚上8點以前歸校，教練車不允許在外過夜，考試、修理點修車除外。

4、教練車訓練期間，要經常保持清潔衛生，車容車貌整潔，配置齊全有效。

5、教練車停放要按指定地點依次停放整齊，不得亂放，長時間不用車輛，教練員要將蓬布收到駕駛室內，蓄電池按教培科指定地點存放維護保養。

6、教練車出車前、收車后，教練員帶領學員，對車輛要進行全面檢查，緊固螺絲方向，制動部位要細致檢查，在保證安全的情況下，才能出車訓練。

7、公務用車，由教部科安排，駕校職工履行公務需要，由主任安排，主任，副主任用車經科技學校領導或辦公室同意后才能使用，個人用車一律征得科技學校辦公室同意，否則不得派車。

8、教練車年檢由教培科提前通知教練員，做好準備，按時參檢，并辦理相關手續。

9、教練車在道路訓練中發生事故，要及時向駕校匯報，以便隨時報案。

駕校學員檔案管理制度

學員的檔案由培訓中心具體負責收集、整理、編號、裝訂，由中心檔案室負責接收、歸檔和保管。

一、檔案隨培訓中心獨立設檔，單獨存檔。

二、指定專人負責管理檔案，一般不輕易做人員變動。

三、對學員檔案表、花名冊、試卷都要歸檔、建檔。

四、各培訓人員都要將各種材料及時上交，歸檔以便保存。

五、各培訓期學員的所有材料，都要統一存入培訓檔案。按明碼順序分類存放，擺放整齊，存放處有防火、防盜、防潮、防塵、防光、防霉、防鼠等設施。

六、凡經審核的歸檔材料，任何人不得私自涂改。

七、因工作需要借閱培訓人員檔案，應履行借閱登記手續，用后及進歸還。查閱時不得污損、卷折，不得在卷內劃線、打圈、批注和涂改。若需要復印，請示有關領導批準后方可復印。查閱、借閱歸檔材料，須經過培訓中心主任批準，借閱時間不得超過一周。

八、嚴格實行一期一檔制度，建立一期一檔。按期裝訂成冊，標題簡明確切，書寫整齊，編好明碼。

九、做好安全保衛工作，管理好檔案柜。

十、檔案作為培訓中心材料，長期保存。

十一、學員自登記報名或進入學習之日起，為每個學員建立一份檔案。

十二、學員學習期間的學習、紀律、考勤、日?？荚u、主要表現、特種作業檔案表、身體健康證明、考卷、考試成績分別整理歸檔入案。

十三、要求組卷合理、標題準確、案卷整齊、排列系統、編目完整。

十四、學員檔案的收進、移出要經主任批準，嚴格保密，不準對外泄密。

十五、學員考試完成后一周內由培訓室負責把檔案轉到中心檔案室。

十六、其它方面按《檔案管理管理制度》執行。

駕校管理制度2

為加強教練員隊伍建設，提高全體教練員的素質，充分調動教練員的積極性，提高教學質量，根據交通部機動車駕駛培訓規定，結合我校實際，制定本制度。

1.學校聘用的教練員必須符合交通部頒布的《機動車駕駛培訓機構資格條件》有關教練員的要求。

2.學校聘用新教員采取社會招聘、民主推薦和定向培養等形式，由教務科理論負責人和實操負責人進行理論面試和實操測試。

3.聘用的教練員必須參加全省統一的教練員考試。

4.申請人合格后由辦公室負責辦理聘用勞動合同、安全責任書及填寫員工登記表。

5.聘用合同期限一般為六年。聘用合同期的前三個月為試用期。

6.在聘用期內對違反有關規定，無法遵守公司規章制度的，根據合同規定，終止聘用合同，解除聘用關系。情節嚴重、影響惡劣的教練員，予以開除。

7.在聘用合同期內雙方不得無故終止聘用合同，因特種原因終止聘用合同，教員應以書面形式并提前40天通知對方。教員辭聘應按聘用合同規定承擔責任。

8.必須按訓練規程認真執行教學大綱教學。

9.考試前向學員說明考試目的、程序、內容、紀律及補考相關事宜。

10.認真協助駕管中心組織的結業或報考駕駛證考試工作。

11.及時通知和組織學員按時參加各種考試，保證到考率。

12.考試前檢驗學員身份證、學員證和學習駕駛證，說明注意事項并提前將學員帶到指定的考點列隊待考。

13.尊重考官，服從指揮，不以自我感覺背后議論，更不得當面頂撞考官。

14.學員補考由報考員向考試部門約考，約考后并將考試的具體日期及時通知教練員，由教練員通知學員。

15.停訓待班時要對車輛全面檢修和停駛維護，保證隨時參加訓練。

16.訓練期間發現車輛故障，不準繼續使用，能排除的應排除，不能排除的應立即送修。

17.對提出調車、調教練的學員，要積極協助學校做好調整或調解工作，不得打擊報復。

18.服務要熱情，學員有呼必應，有問必答，有事必辦，有難必幫。努力實踐零缺點、零延遲、零煩惱。

19.學校建立教練員考核制度。對教練員實行年終考核。考核內容：

(1)教練員任教能力

(2)教學質量

(3)職業道德

(4)廉潔自律情況

考核方法

(1)教練員考核由學?？己诵〗M負責。

(2)教練員考核實行逐人考核。

(3)考核采取三種形式，向學員發放教練員年終考核問卷、操作和筆試等。

(4)年終考核與平時考核相結合。

(5)考核成績作為年底評優依據，存入教練員檔案。

西域駕校

學員管理制度

為加強對學員的管理，維護教學秩序，保護學員的合法權益，根據道路交通安全法和駕駛培訓管理規定，結合學校實際，制定本制度。

一、學員必須遵守下列規定

1.學員必須按教學大綱完成培訓學時。

2.學員不得私自發動和單獨駕駛車輛。

3.學員要遵守安全操作要領。

4.不得酒后駕車。

5.實事求是填寫培訓記錄

6.不得穿高跟鞋、拖鞋參加操作訓練。

7.學員在學習期間不準宴請學校人員，也不準向其送禮。

8.學員積極反映學校在教學，服務和廉教等方面存在的問題。

二、學員學習管理

1.學員到學校報名填寫學員登記表，交納培訓費后即取得學籍。

2.學籍保留期為兩年，從繳納培訓費之日起計算。學員在有效期內可隨時參加培訓。

3.學員中途退學，經校領導批準后，退還剩余培訓費。

4.學員違反學校規定被勸其退學的，退還剩余的培訓費;被勒令退學的不退還培訓費。

5.學員在培訓期間違反法律法規被處徒刑的，學籍自動取消。

6.學員取得結業證后，學籍期滿。

三、學員檔案管理

1.學校教務部門負責建立學員的文字和電子檔案。

2.檔案內容包括學員登記表、駕駛培訓記錄、教學日志等。

3.學員檔案保留時間不少于4年。

西域駕校

教練車管理制度

為加強教練車管理，延長教練車使用壽命，保證教練車的完好率，根據國家有關規定，結合我校實際，制定本制度。

一、教練車的使用

1.教練車必須汽車證件齊全，技術性能狀況良好，并具有統一的教練車標識。

2.未經批準，不準挪用教練車進行客貨運輸。

3.與培訓無關的人員不準乘坐教練車。

4.教練車必須在規定的路線進行訓練。

二、教練車維護

1.教練車堅持實行日常維護，一級維護和二級維護等。

2.日常維護由教練員負責。

3.一級維護由教練員協助修理廠進行修理工作。

4.二級維護由修理廠負責。

三、教練車檢查

(一)教練車檢查是指對教練車車容、安全性能、安全狀況及使用情況的人工檢查。

(二)檢查內容

1.教練車的車容與車貌。2.車輛轉向、制動和燈光狀況等技術狀況。3.發動機異常響聲。

(三)檢查方法和要求

1.教練車檢查采取教練員自檢，訓練隊內教練車互檢、學校抽檢的方法。

2.教練員堅持訓練前、訓練中和訓練后的“三檢”制。訓練隊每月組織一次互檢，學校每季度組織一次抽檢。

3.檢查中發現故障要及時排除，確保教練車安全。

四、教練車更新

教練車嚴格按照國家報廢年限進行更新，更新教練車要與考試車型保持一致。

西域駕校

培訓質量管理制度

一、為搞好駕駛員的培訓工作，確保培訓質量，培養出有崇高職業道德、技術水平合格的駕駛員，特制定本管理制度。

二、學校成立以校長、理論教學組長、實操總教練組成的質量管理小組，督促教學計劃的實施、教學設備的購置、教員的培訓和再教育。

三、教練員要以“三個代表”重要思想為指導，堅持與時俱進，努力學習政治、專業技術和有關的交通法規。

四、教練員應按照國務院交通主管部門制定的教學大綱的要求進行教學，并如實填寫學員的培訓、學習記錄，不得作弊和弄虛作假、冒名頂替。如教員或學員違反紀律，視其情節輕重，可予以警告、扣發獎金、辭退，取消學員當期考試資格等。

五、教練員在教學當中應認真執教、不得偷工減料，每季度進行一次全校的教學質量檢查與評比小結工作。

六、每年年底對全校的教學質量進行評比、總結，表彰先進，交流教學經驗。并根據學校實際情況，對學校的教學進行改革，改善教學方法，注重因人施教，采取學員容易接受的教學方式，不斷提高教學質量。

西域駕校

教練場地管理制度

一、加強教練場地車輛管理，做好安全生產各項防護措施。

二、嚴禁非本公司車輛和不合格車輛進入教練場地。

三、嚴禁與教學無關人員進入教練場地。

四、學員訓練時，必須有駕駛操作教練員隨車教練，嚴禁學員擅自駕駛教學車輛。

五、進行樁訓時，駕駛操作教練員必須在旁邊指導。

六、學員不在訓練時，應到安全地帶或休息處休息。

七、訓練場地應配備消防設備、衛生急救箱、飲水機、洗手間等。

八、教學車輛必須按指定位置整齊停放。

九、教練場地的設施設備、訓練指示牌、樁桿、防護措施要保持完好。

十、教練員、學員要共同維護教練場地的環境衛生。

西域駕校

駕校管理制度3

一、為貫徹落實《道路交通安全法》，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，增強駕校教練員、駕駛員安全行車的責任意識，確保人身和車輛安全，制訂本制度。

二、認真執行《道路交通安全法》，嚴格遵守交通法規，自覺謹慎駕駛，做到依法行駛、文明行駛、安全行駛。

三、定期組織安全人員每月至少進行一次道路安全檢查，針對教練員、駕駛員在行車訓練中存在的不安全因素及時進行安全教育，把不安全的因素消滅在萌芽中。

四、自覺服從駕校的統一調度和管理，積極參加總公司、駕校及上級有關部門組織的各項安全教育活動，牢固樹立安全第一意識。

五、自覺愛護養護車輛，認真做好“三檢”(出車前、出車中、出車后車輛檢查)，確保“四良”(制動、轉向、燈光、信號良好)，“兩潔”(車容整潔、車內整潔)。

六、嚴格遵守安全駕駛操作規程，隨帶駕駛證、行駛證及相關有效證件。駕車時不準閑談、吸煙、吃零食、接(打)手機，不準穿拖鞋駕駛車輛，嚴禁酒后駕車。駕車時自覺做到禮讓三先(先慢、先讓、先停)。

七、消防器材及設施有專人負責保管，誰保管誰負責，定期檢查，保證有效，加強對滅火器具的保護管理，確保其

性能良好，并做到器隨車走，并做好檢查更換記錄。

八、嚴禁車輛載易燃、易爆和腐蝕性物品。

九、定期對車輛實行保養檢查制度，確保運行車輛始終處于技術狀況完好，按規定對車輛進行年檢年審工作。

十、作好車輛事故的處理工作，對事故的經過、調查、及交警部門的處理意見要記錄在案，及時上報并對責任者提出處理意見。

十一、建立健全行車安全管理基礎臺帳，不得漏記、誤記，保證安全管理的嚴肅性和完整性，定期組織本單位的大檢查，成立安檢小組。

安全會議制度

一、為了加強駕校的安全工作和推進安全管理，特制定安全會議制度。駕校的安全會議每月定期召開。要求教練員、駕駛員以及所有工作人員參加。

二、安全工作會議必須人員到齊，不準缺勤，遲到、早退。

三、必須認真做好會議記錄。

四、認真傳達上級有關安全工作的文件、會議精神和指示。

五、對各部門提出目前存在的問題及隱患，制定具體的整改措施。

六、討論駕校安全工作計劃、修改規章制度，并討論有建設性的建議。

七、總結前一段安全工作，布置下階段安全工作計劃以及其他安全工作任務。

八、必須認真做好會議記錄。

九、組織全年的安全大檢查會議，落實安排到人。

車輛管理制度

1、駕校所有車輛，必須有專人管理，動用車輛必須經車輛主管領導及調度同意。車輛行駛必須做到五證齊全，即：駕駛證、行車證、車輛保險證、教練車證、車船稅使用手冊。

2、車輛必須做到定期保養和加強日常的例行保養，不準帶病上路行駛，要始終保持車輛的技術狀態完好。并有完整的車輛動態記錄和車輛各級維護保養記錄。

3、車輛歸隊要按順序停放整齊，必須實行“三交(交車鑰匙、駕駛證、行車證)。不準任何人再次將車開出使用，特殊情況動用車輛時，必須經領導同意，并有調度做好動車記錄。

4、未經領導及車輛調度同意，任何人不準隨意將車輛交給他人使用，如發生上述情況，要追究本車教練員的責任，并根據情節給予處罰。

教練員安全教育制度

一、組織教練員認真學習道路交通安全法規法則，樹立良好的職業道德，增強安全意識，積極參加安全教育和培訓學習。

二、堅持每月一次的安全教育活動，及時傳達學院和交通管理部門有關安全的指示精神，認真總結安全行車的經驗和典型事故的教訓，不斷增強安全防范意識。

三、因工作需要，安全教育活動不在的教練員要自覺參加所在地交警隊舉辦的安全教育活動。

四、嚴禁酒后開車，嚴禁將車交他人駕駛，嚴禁公車私用。

五、組織教練員進行一些典型的事故案例分析教育，認真吸取他人的教訓，警示駕駛員、教練員要文明行車，嚴守規則，確保安全。

六、每年組織教練員進行崗位培訓，并進行道路交通法規和安全行車常識的實際、理論測試。

七、全體教練員對駕校組織的各項安全教育活動必須參加，無特殊情況一律不得請假、缺席。

八、定期組織駕駛員、教練員開展業務技能比武競賽，對優勝者給予一定的表彰獎勵。

九、做好各項安全培訓教育的臺帳記錄。

教練員的崗位責任制

1、遵守校紀校規，以身作則、言傳身帶，嚴格執行《道路交通安全法》和各項安全操作規程。

2、熟悉教規教材，領會教學原理和教學大綱，總結教學經驗，不斷提高自身的理論實際教學水平。

3、保證車輛技術狀況始終處于良好狀態，保證人車出勤率，在訓練中未經隊長同意，不準將車開回和辦與訓練無關的事。

4、愛護學員，搞好師徒關系，構建和諧的培訓氛圍。

5、在訓練中一視同仁，不徇私情，不準向學員吃、拿、卡、要，不準辱罵、體罰學員。

6、服從領導的調動、指揮，遇有在訓練中不能解決的問題，及時向校領導匯報。

7、必須按規定的地點路線進行訓練，動用車輛必須請示領導同意，擅自離開訓練地點和路線要嚴格處理。

8、把好安全第一關，消除一切不安全因素，在訓練中不準離開駕駛室，確保學員的安全駕駛操作。

9、在起步、停車時要嚴格遵守“人不上齊車不走，車不停穩人不下”的安全規定，行駛中避免緊急制動，確保安全訓練。

訓練場地安全預案

一、消防管理人員：

二、滅火人員：駕校值班人員、全體教練員

負責對火災現場的人員進行安全疏散引導，保持疏散通道的安全暢通，切斷電源，啟動應急消防措施，有序地引導人員安全撤離火災現場。

三、應急預案程序

1、一旦訓練場地車輛發生火情，應迅速查明起火原因，在撲救的同時有序地引導學員安全撤離火災現場并及時打電話報火警119。

2、撲救初起火災程序?；鹎榘l生后，本車教練員或在崗值班人員要立即取用本車滅火器撲救，本著誰在崗、誰負責的原則進行有效的撲救工作，同時有序地引導人員安全撤離火災現場并及時打電話報火警119。

3、應急疏散程序。如果著火車輛難以控制火勢加大，立即組織教練員進行火場被困人員疏散工作，通過安全大門(每個大門要有1名教練員)，做到安全有序的撤離火災現場。

四、職責任務

1、根據起火的火情狀況，決策迅速啟動工作預案，組織相應撲火隊伍，進行火場自救，并擔負現場統一指揮，消

防隊到場后，匯報火災性質，移交現場指揮權，配合工作。

2、安全員負責。提供救火器材，維護現場秩序，組織人員對火災現場復查，并協助公安消防部門進行火災現場的調動。

五、工作要求

1、消防安全工作預案是結合駕校的實際應采取的具體可行的措施而制定的，堅持“以人為本、安全第一”的思想，責任到人，工作到位，在確保安全情況下，將損失降到最小。

⒉堅持“預防為主、防消結合”的工作方針，一旦發生火災，要各負其責，密切配合，有效控制消除災害，降低傷亡。

⒊如果發生火災要判明性質，電氣起火，要切斷電源;燃氣起火，關閉閥門，火災現場有可能發生爆炸危險時，要采取防防爆等措施，然后滅火。

⒋積極協助上級公安消防機構撲救火災。

⒌根據火災事故，查找原因，消除隱患，書寫整改措施及事故處理報告。

第五篇：駕校管理制度（本站推薦）

XX縣XX駕校

管理制度匯編 20XX年XX月

教學管理制度

為加強機動車駕駛培訓教學管理，提高教學質量，根據交通管理部門有關規定，結合我校實際，制定本制度。

一、全面落實全國統一的教學大綱

1、學校嚴格按照教學大綱規定的內容、時間和順序組織教學，講真落實教學計劃，下課后要認真填寫培訓記錄。

2、教員不得擅自調課，確需調課的，由理論教學負責人批準。

3、教學實行備課試講制度，教員按照教學任務編寫教案，認真備課并進行試講，合格后上崗執教。

4、學員補課的規定：學員缺課時由任課教員補課，達不到規定學時的不準參加結業考試，不得報考駕駛證。

二、教學實施計劃管理

1、理論和實際駕駛操作教學負責人負責制定理論教學和實際駕駛操作教學實施計劃，報領導批準后實施。

2、實際操作訓練教學計劃分兩種，正常班的分為單車教學實施計劃，預約班的為單人教學實施計劃。

3、理論教學和駕駛操作訓練負責人要經常檢查監管教學計劃實施情況。

三、駕駛培訓記錄管理

1、駕駛培訓記錄是考核學員培訓學時的合法憑證，應認真填寫。

2、每個科目訓練結束后，由教練員在培訓記錄上填寫培訓學時，然后按照先學員后教練員的順序簽名，教務部門簽名后，加蓋學校培訓學時審核專用印章。

3、教務部門持駕駛培訓記錄到交通管理部門審核后，憑駕駛培訓記錄及相關手續到公安部門約考。

4、駕駛培訓記錄一式三份，科目三培訓結束時，經交通部門審核和公安部門約考，分別報送交通和公安部門各一份，另一份學校留存。

四、教學質量評估

1、學校每年對教學質量進行一次評估。

2、教學質量評估由教學質量評估小組組織實施，按照學校的《教學質量評估實施方案》進行評估。

3、評估結束后，由評估小組寫出評估報告。

4、學校根據評估報告中提出的問題進行整改。

教練員管理制度

為了加強教練員隊伍建設，全面提高教練員的思想素質和業務水平，充分調動教練員的積極性，提高教學質量，根據交通部機動車駕駛培訓規定，結合我校實際，制定本制定。

一、教練員分類

教練員分為理論教練員和實際操作教練員，并按每位教練員建立紙質和電子檔案。

二、教練員聘用

（一）學校聘用的教練員必須符合交通部頒布的《機動車駕駛培訓資格》有關教練員的要求。

（二）學校聘用新教練員采取社會招聘、定向培訓等形式，由理論教學和實操教學負責人進行面試和測試。

（三）聘用教練員應按下列程序：

1、申請人向學校提出書面申請。

2、學校對申請人進行面試和測試。

3、測試合格后，雙方簽訂聘用勞動合同，聘用合同期限一般為五年。

三、教練員解聘、辭職、開除

（一）解聘

學校在聘用期內對違反有關規定，被公安、交通管理部門通報或違反學校規章制度的教練員，終止聘用合同，解除聘用關系。

（二）辭職

教練員在聘用合同期內因某種原因向學校提出申請終止聘用合同，解除

聘用關系應以書面形式并提前30天通知學校。教練員辭職應按聘用合同規定承擔責任。

（三）開除

在聘用合同期內，學校對違反公安、交通管理部門和學校規定，情節嚴重，影響惡劣的教練員，予以開除。被開除的教練員由學校做出書面決定。

四、教練員輪訓、評議、考核、培訓質量排行公布

（一）學校建立教練員培訓、輪訓制度。全體教練員每年必須參加上級交通部門組織的職業道德教育、脫崗培訓和輪訓。

（二）學校建立教練員考評制度。每年組織對教練員的執教能力、培訓質量、職業道德、廉潔自律和學員滿意度等方面進行考核和評議，樹立典型，表彰先進，形成良好的教學氛圍。

（三）學校建立教練員培訓質量教評制度。每月對教練員的培訓質量排行榜進行公布，考核成績作為年終評優依據，年終評出優秀教練員進行表彰、獎勵。

學員管理制度

為加強對學員的管理，維護教學秩序，保護學員的合法權益，根據駕駛員培訓管理的有關規定，結合學校實際，制定本制度。

一、學員必須遵守下列規定

1、學員必須按教學大綱完成培訓學時，如實填寫培訓記錄、教學日志。

2、學員不得私自發動和單獨駕駛車輛。

3、學員要遵守安全操作要領。

4、學員不得酒后駕車，不得穿高跟鞋、拖鞋參加操作訓練。

5、學員在訓練期間不準宴請學校人員，也不準向其送禮。

二、學員學習管理

1、學員到學校報名填寫學員登記表，交納培訓費后即取得學籍。

2、學籍保留期為3年，從科目一考試合格之日起計算。

3、學員中途退學，經學校領導批準后，退還剩余的培訓費。

4、學員違反學校規定被勸退學的，退還剩余的培訓費。

5、學員在培訓期間違反法律法規被判徒刑的，學籍自動取消。

6、學員取得結業證后，即已完成教學大綱規定的培訓內容，學籍期滿。

三、學員檔案管理

1、學校教務部門負責建立學員的文字和電子檔案。

2、檔案內容包括學員登記表、培訓合同、駕駛培訓記錄、教學日志、結業證書等。

3、培訓合同內容（包括服務內容、收費標準）告知及培訓學時計時管理系統、教學日志（含學時確認單）和培訓記錄的使用。

4、學員檔案保留時間不少于4年。

結業考核制度

結業考核是發放學員結業證的必經程序和依據，是檢驗教學質量的重要途徑，是考取駕駛證的根本保證，為規范結業考核工作，提高培訓質量，特制定本制度。

一、考核方式:

(一)凡是參加機動車駕駛培訓的學員都必須參加結業考核工作。

（二）結業考核科目和內容: 科目一：為道路交通安全法規及相關知識； 科目二：為場地駕駛技能；

科目三：第一部分為道路駕駛技能（場內道路和實際道路駕駛）；第二部分，為安全文明駕駛常識。

二、考核方式：

1、科目一考試使用計算機無紙化考試。

2、科目二以單車為單位由學校一名結業考核人員主考。

3、科目三以單車為單位由學校兩名結業考核人員主考。

三、考核規范：

1、結業考核員必須由二級以上教練員擔任，需持證上崗。

2、科目一考核時由理論教員監考。

3、科目二、三考核時由結業考核員監考。

四、考核評定和結業證發放：

1、考核評定按公安部123號令評分標準執行。

2、考核不合格的允許當場補考一次，補考仍不合格的終止考試；

3、下次補考應在三日后由教員提出，并做出補考計劃，重新安排考試。

3、學員結業考核成績由結業考核員填在學員的申請表上，并輸入計算機。教務處根據學員考試成績及時發放學員結業證。

誠信承諾制度

為全面提高學校誠信意識和道德水準，規范行業管理，樹立“以人為本、誠信至上”的駕培風尚，樹立良好的社會形象，方便廣大學員監督，特制定本誠信承諾制度。

一、誠信承諾的內容

1、嚴格執行《教學大綱》規定的教學順序、內容、培訓時間，按教學計劃施教，保證教學質量，對社會和學員高度負責。

2、嚴格執行物價部門核準的收費標準，決不亂收費。

3、嚴格恪守“學員利益至上，注重培訓質量，提高辦學效益，服務貢獻社會”的辦學宗旨，熱情為學員提供一流的培訓服務。

4、廉潔施教，不向學員索、拿、卡、要，不接受學員請吃。

5、文明教學，尊重學員的人格，不侮辱、歧視學員。

6、訓練中保證學員的安全，防止人員傷害。

7、虛心接受社會監督和學員投訴，做到有訴必查，查實必究。

二、誠信承諾的形式

學校充分利用招生廣告，公示欄、學校網站公布誠信內容，各有關部門和人員應結合實際向學員宣傳誠信內容。

三、誠信承諾的落實

1、學校經常開展誠信承諾的教育，認清承諾的價值，公布誠信承諾的內容，并定期檢查誠信承諾工作的落實情況，避免失信于學員的事情的發生。

2、全體教職員工要結合本職工作開展誠信承諾工作，營造“以人為本、誠信至上”的駕培風尚。

3、對學員的投訴要及時處理，并由部門責任人采取打電話進行補救式服務。

4、年終評比時，把誠信承諾列入考核內容，并實行一票否決制。

四、培訓質量信譽回訪

1、學校不定期召集學員召開座談會，征求學員對培訓質量的意見和建議。

2、各教練員采取電話回訪，或上門征求學員意見的形式，不斷提高服務水平和教學質量。

學員投訴受理制度

為規范學員投訴受理工作，及時處理學員投訴，保護學員的合法權益，維護學校的聲譽，制定本制度。

一、投訴內容

學員認為學校、教練員及其他工作人員，侵害其合法權益時可以進行投訴。具體內容包括：

1、學校未按教學大綱規定的內容和時間培訓的；

2、學校在填寫培訓記錄時弄虛作假的；

3、學校亂收費的；

4、學校沒有履行對學員承諾的；

5、教練員索要錢物的；

6、教練員諷刺、挖苦、侮辱打罵學員的；

7、教練員無故停止學員訓練的；

8、要求學員履行非法定義務的。

二、投訴方式

1、在學員報名大廳、設投訴箱和公示投訴電話。

2、在學校網站設立電子投訴信箱。

三、投訴管理

1、學校辦公室工作人員每日開啟投訴箱，發現投訴應及時處理。

2、接到投訴后，由辦公室工作人員填寫學員投訴表，交由分管校長閱示。

3、符合立案條件的，由學校辦公室組成調查小組進行調查。

4、調查時應形成書面材料，包括證人、證言、被投訴人的情況說明及調

查報告。

5、調查結束后應將處理意見填寫在學員投訴表上，并報送分管校長批準。

四、投訴處理

學員投訴內容屬實，應按下列原則處理。

1、沒有達到規定學時的要對學員補訓。

2、諷刺挖苦，侮辱打罵學員的由責任人當面向學員賠禮道歉，并按學校其他規定處理責任人。

3、收取錢物的，按學校規定對責任人處以3倍罰款，并將收取的錢物如數退還學員。

4、學校亂收費的由學校及時退還學員。

5、沒有履行對學員承諾的應兌現承諾。

6、其他問題，由校長根據學校有關規定提出處理意見。

五、處理時限

接到學員投訴后，應在三日內處理完畢，需要延長的一般不超過7日。

安全生產責任制度

為加強安全工作，保護國家和人民生命財產安全，杜絕和減少事故的發生，保證正常訓練，制定本制度。

一、安全組織

1、學校建立安全領導小組: 組長：黃艷洪

成員：賴漢林、鄧樹淺、黃偉堅

2、安全領導小組的職責：（1）開展各種形式的安全教育。（2）負責安全工作的日常管理。（3）處理訓練事故。（4）組織安全方案實施。

二、安全教育

1、開展多種形式的安全教育。教練員應提高對訓練安全工作的認識，經常進行安全教育。學校每季度集中進行一次安全教育。

2、安全教育貫徹“預防為主”的原則，具體內容包括：（1）道路交通安全法律法規。

（2）交通、公安部門關于安全訓練的有關規定。（3）安全訓練知識。（4）訓練事故案例分析。

三、教學現場安全檢查與隱患排除

1、按國家規定對教練車進行維護和檢測。

2、按規定對教練車進行報廢和更新，報廢車輛不得做教練車。

3、教練車上的副制動踏板、副后視鏡要齊全有效。

4、每臺車配備一個滅火器和三角木，要定期檢查和更新。

5、訓練期間每臺車選一名學員為本車安全員，協助教練員做好安全工作。

6、訓練中要遵守道路交通安全法規，保證安全訓練。

7、堅持教練車訓練前、訓練中和訓練后的三檢制度，嚴禁帶故障訓練。

8、禁止教練酒后執教和學員酒后訓練。

9、嚴格控制外來人員和車輛進入教練場。

四、重大事故報告

1、重大事故是指發生人員傷亡和財產損失的嚴重事故，具體指標為死亡1人或重傷2人或輕傷5人，財產直接損失在3萬元以上。

2、發生重大事故后，必須立即報告學校，學校接到事故通知后應立即趕到事故現場，并及時向公安交警部門報告。

五、突發事件應急預案（詳見應急預案）

六、安全責任倒查（詳見責任倒查制度）

突發事件應急預案

為維護駕校財產和教練、學員人身安全，有效處理本校突發安全事故，使學校突發安全事故損失降低到最低限度。特制定本應急預案。

一、加強領導，健全組織

駕校成立突發事件應急救援領導小組，統一指揮和組織駕校突發事件的應急處理工作。

組

長： 副組長： 成員：

突發事件報告聯系電話：0354-2428866。

根據安全事故應急的要求，領導小組可以隨時調集人員、調用物資及交通工具，學校各部門必須全力支持和配合。

二、突發事故的種類

1、重大火災安全事故。

2、重大交通安全事故。

3、工程建設安全事故。

4、外來暴力侵害事故。

5、流行傳染病安全事故。

6、雷、雨、暴風自然災害事故。

7、其他安全事故。

三、事故報告及處理程序

1、報告制度實行學?！耙话咽帧必撠熤啤?/p>

2、學校發生或接到突發安全事故后，必須在5-10分鐘內向區交通運輸局報告，并及時向公安、交警、衛生、消防等相關部門報案請求援助。學校要本著“先控制、后處理、救人第一、減少損失”的原則，果斷處理，積極搶救，指導現場人員離開危險區域，保衛好學校貴重物品，維護現場秩序，做好事故現場保護工作，上報突發事故有關材料，做好善后處理工作。

3、學校接到突發安全事故后，應急救援領導小組應在最短時間內到達事故現場，組織搶救和善后處理工作。

4、對緩報、瞞報、延誤有效搶救時間造成嚴重后果的將予以處分。

四、突發事件應急預案

（一）重大火災安全事故

1、組織指揮學員緊急疏散，及時將學員帶到遠離火源的安全地帶，迅速將事故信息上報主管部門。

2、組織安全人員利用一切救火設備救火，并及時報告119、120等相關部門請求援助。

3、采取有效措施，做好善后處理工作。

（二）重大交通安全事故

1、組織指揮學員緊急疏散至安全地段，迅速將事故信息上報主管部門。

2、迅速搶救傷員，在最短時間內將傷員送至醫院救治，及時報警110、119、120等相關部門請求援助。

3、保護好事故現場，采取有效措施，做好善后處理工作。

（三）工程建設安全事故

1、在建和改建的教練場設施要樹立警示牌，設立隔離欄。

2、訓練場地一旦發生有事故隱患，一律停止使用，并樹立警示牌，設立

隔離欄。

3、發生建筑物安全事故，迅速組織學員疏散至安全地段，及時將事故信息報告主管部門。

4、組織搶救傷員，并及時報告110、119、120等相關部門請求援助，封閉事故現場。

5、采取有效措施，做好善后處理工作。

（四）外來暴力侵害事故

1、加強門衛管理，嚴格門衛進出制度。

2、外來人員未經允許強闖入學校者，門衛不得放行，并及時將闖入者驅逐出學校，同時向其發出警告。

3、發生不法分子襲擊、行兇等暴力侵害時，應先制止制服，同時及時報警110、120請求援助。

4、對傷員及時救治，并將有關信息及時上報主管部門。

5、采取有效措施，做好善后處理工作。

（五）流行傳染病安全事故

1、學校發現有常見傳染病癥狀的學員，應立即通知家人將患病學員帶到醫院檢查就診。有傳染病的教練員不得帶病上班。凡患傳染病的人員須經醫院診斷排除傳染后才能返校。

2、學校對傳染病人所在的教室及涉及的公共場所要及時消毒，對傳染病人密切接觸者進行隔離觀察，防止疫情擴散。

3、及時將發生的疫情上報主管部門、衛生防疫部門，并做好病人的跟蹤工作。

（六）雷、雨、暴風等自然災害事故

1、發現雷、雨、風暴天氣，立即停止一切訓練，把學員疏散到安全地帶避雷、雨、風暴。

2、開放課室、辦公室供學員避雷、雨、風暴。

3、積極組織搶救傷員，并及時報告110、119、120等相關部門請求援助。

安全責任倒查制度

為加強教學管理工作，確保培訓質量，便于劃分培訓質量事故責任，學校根據交通部、公安、農業部聯合下發的關于整頓駕駛隊伍實施方案精神，制定本制度。

一、責任倒查制度

培訓質量事故責任倒查制度，是指學員取得駕駛證3年內發生道路交通死亡事故后，學校按照順序對學員參加培訓的各個環節進行調查，并劃分責任。

二、倒查方法和要求

1、學校發現或得知學員取證后3年內發生道路交通死亡事故后，應組織倒查小組開展倒查工作。

2、倒查小組由校長直接領導。

3、責任倒查實行回避制度，該學員的教練員、考核人員及其他密切接觸人員不參加倒查工作。

4、倒查采用多種形式，查閱學員檔案及其他相關資料，組織談話，向事故學員及同車學員詢問情況等。

三、責任倒查程序和內容

1、檢查報考駕駛證情況。包括到公安部門報考各科目的日期及手續，是否憑駕駛培訓記錄報考駕駛證。

2、檢查結業考核情況。包括是否按規定參加培訓，各科目的培訓學時，培訓周期、培訓考核卡的記錄，駕駛培訓記錄的填寫。

3、檢查入學手續。包括體檢表、學員登記表填寫情況。

4、責任倒查要寫出責任倒查報告，報告中要寫明責任倒查工作的基本情況，學校有無責任，責任的程度，對責任人的處理及整改措施，并將責任報告分別報給交通和公安管理部門。

四、對責任人的處理

1、行政處分

行政處分包括警告、記過、降職、留校察看和開除。

（1）對直接責任人的處理，直接責任人負有重大責任的給予留校察看或開除處分，并調離崗位；負有一般責任的給予警告或記過處理。

（2）對負有間接責任人的處理。間接責任人負有重大責任的，給予記過處分或察看；負有一般責任的給予警告或記過處分。

（3）對負有領導責任人的處理。領導責任人負有重大責任的，給予記過或降職處理；負有一般責任的給予警告或記過處理。

2、經濟處分

學校在給予責任人行政處分的同時，并按學校有關規定進行經濟處分。

教練車管理制度

為了加強教練車管理，延長教練車使用壽命，保證教練車的完好率。根據國家有關規定，結合我校實際。制定本制度。

一、教練車的使用

1、教練車必須證件齊全，技術性能狀況良好，并有統一的教練車標識。

2、不準挪用教練車進行客貨運輸。

3、與培訓無關的人員不準乘坐教練車。

4、教練車必須在規定的路線進行訓練。

二、教練車維護

教練車堅持日常維護，一級維護和二級維護等。日常維護由教練員負責，二級、三級維護由保修廠負責。

三、教練車檢查

（一）檢查內容。

1、教練車的車容與車貌。

2、車輛轉向、制動和燈光狀況等技術狀況。

3、發動機異常響聲。

4、滅火器、副制動踏板、副后視鏡、副加速踏板、副離合器踏板使用性能。

（二）檢查方法和要求。

1、教練車檢查采取教練員自檢，校內教練員互檢、學校安全員抽檢的方法。

2、教練員堅持訓練前、訓練中和訓練后的“三檢”制。

3、檢查中發生故障，要及時排除，確保教練車安全。

四、教練車的檢測

教練車每年參加一次安全技術性能的檢測（上限）。

五、教練車更新和報備

教練車最長使用期限10年，10年期滿要報交通主管部門批準進行更新。

教學設施設備管理制度

為加強對教學設施設備的管理，保證教學設施設備的完好率和利用率，保障教學各項工作順利進行，制定本制度。

一、教學設施設備內容

包括多媒體計算機、投影儀、電教板、模型、掛圖、實物、模擬器、理論教室和教練場等。

二、教學設施設備登記

教學設施設備應全部進行登記，并建立文字和電子臺賬。

三、教學設施設備使用

1、教學前對所使用的教學設施設備進行認真調試，滿足教學需要。

2、教學設施設備要專用，不得挪作他用。

3、重要的教學設施設備實行專人專用。

4、按教學設施設備的使用說明和技術要求進行使用，防止設施設備、儀器的損壞。

四、教學設施設備的維修

1、日常維護由設施設備使用人負責。

2、計算機、投影儀、模擬器，需要維修時應由專業人員進行維修。

3、教學設施設備在保修期內發生故障，應及時聯系生產廠家維修。

五、教學設施齊備的檢查

1、學校每半年對教學設施設備進行一次全面檢查，檢查內容包括數量、質量和保管使用情況，發現問題及時處理。

2、使用人員要不定期檢查自己保管使用的儀器和設備。

3、教學設施設備要做到帳、物、卡一致。

六、教學設施設備損壞的賠償

教學設施設備的非自然損壞或丟失，直接責任人按折舊后價值的30%賠償，屬直接責任人故意行為的，按折價后100%賠償。并提請學校按其他規定處理。

檔案管理制度

為加強機動車駕駛培訓檔案管理，提高檔案管理水平，根據交通管理部門有關規定，結合我校實際，制定本規定：

一、學員檔案

按照機動車駕駛員培訓機構要求，學校建立學員文字和電子檔案，并認真填寫好《學員登記表》、《教學日志》、《培訓記錄》、《結業證書》、《培訓合同》復印件等，學員檔案保存期不少于4年。

二、教練員檔案

按照機動車駕駛員培訓機構要求，學校建立教練員文字和電子檔案，認真做好教練員的基本情況，教練員的聘用、解聘、辭職、開除、信譽質量考核結果和歸檔工作。

三、教練車檔案

按照機動車駕駛員培訓機構要求，學校建立教練車文字和電子檔案，并認真做好車輛基本情況、車輛保險、維修和檢測情況、技術等級記錄、行駛里程記錄等歸檔工作。

四、教學設施設備檔案

按照機動車駕駛員培訓機構要求學校建立教學設施設備檔案，對教學設施設備全部進行造冊登記，并建立文字和電子臺賬。

五、安全檔案

按照機動車駕駛員培訓機構要求，學校建立安全檔案，對發生每起事故的時間、地點、責任區分、處理結果、賠償等進行收集、登記存檔。

培訓收費管理制度

為加強學校收費管理，規范收費行為，保護學員合法權益，根據國家價格有關規定，結合我校實際情況，制定本制度。

一、收費公示

1、所有收費被告公示制，并嚴格執行物價部門核定的收費項目和標準。

2、學校在報名大廳、公示欄、學校網站公布收費標準，做到亮證收費、明碼實價。

3、收費項目和標準變動時應及時更換公示內容。

4、學校為其他部門代收費時，要注明被代理單位及收費依據。

二、收費方式

1、訓練費按培訓形式收取，參加正常班培訓的實行一票制，一次收齊；參加學時制預約培訓的，按小時收費。

2、學員辦理入學手續后由教練員向學員收齊培訓費后，再按學校規定向財務部門上繳有關部門的稅費。

三、收費監督管理

1、嚴格按公示收費項目和標準收費，不準亂收費。

2、接受社會監督，在公示欄、學校網站公布收費項目和標準的同時，公布監督投訴電話。

3、發現有亂收費投訴行為，按學員投訴受理制度規定及時作出處理。

四、收費報備管理

根據物價變動及生源變動情況，如需調整收費項目和標準，及時向物價部門報備查詢。

計算機教學管理制度

為加強計算機教學管理，充分利用先進教學手段，實施規范化教學，提高培訓質量，制定本制度。

1、建立多媒體教室，教室配備計算機、投影儀、屏幕、音響等多媒體教學設施，并保證正常使用。

2、交通安全法規、相關知識和駕駛操作訓練的理論部分，實行計算機多媒體教學，學習階段讓學員實際模擬考試訓練。

3、多媒體教學軟件的內容應該符合全國統一的教學大綱要求，并具有集文字、圖片、聲音、動畫、視頻為一體的功能，并根據管理部門的要求和教學需要及時升級和更新。

4、采取多種形式進行多媒體教學，充分利用計算機投影儀等互聯網實施教學。

5、理論考試采用計算機無紙化模擬考試。

6、計算機教學實行學時制，學員累計學時達到教學大綱要求后方可參加科目一考試。

7、教學過程中，要認真保護多媒體教學軟件和計算機無紙化考試系統的正常動作、維護。

8、計算機教學管理由教務科負責。

教練場管理制度

一、教練場地主要用于學員場地訓練，教練車停放及學員場地考核，必須保證車場秩序良好，訓練安全，并配備必要的安全消防設備。

二、非教練車輛一律不得私自駛入教練場地，更不允許影響正常訓練。

三、教練車每天訓練結束后，由教練員按指定位置停放整齊，并關好車門，升好玻璃，并把鑰匙交到辦公室指定的位置。

四、教練員下班以后，不得私自把教練車開出教練場，如果違反規定，出事以后由自己負責。

五、教練員在上班時間開教練車辦自己的事情，如果出了事，由教練員負責。

六、教練車在場地訓練時，教練員必須在場指揮，要嚴格遵守操作規程，保證訓練安全。場地訓練結束時，教練員要保持場地清潔衛生。

七、禁止任何人亂拆停放車上的機件等。

八、教練員每天早上、上班各自檢查自己的教練車（水、機油、電解液、汽）等。

九、教練員半途不允許支工資，到月底發工資，一分不欠。

十、教練員在教學員時，要做到：講文明、講道德、講素質、講禮貌。

十一、讓每位學員學的開心，開的放心。

十二、領導派車時，教練員必須服從領導安排，否則解除合同。