第一篇：平洛鎮孫家壩村基層組織建設年活動后進轉化提升簡介

平洛鎮后進班子整頓匯報材料

市委督察組：

根據縣委組織部《關于認真做好全縣后進班子集中整頓工作的通知》，結合我鎮實際情況，自6月中旬開始，鎮黨委采取積極措施，對我鎮孫家壩、中寨村進行了集中整頓，增強了村兩委班子的戰斗力和凝聚力，明確了發展思路，后進村整頓取得了良好的成績，現將集中整頓情況匯報如下：

一、基本情況及存在的問題;(一)孫家壩村

平洛鎮孫家壩村位于江武公路沿線，距鎮政府5公里。全村轄5個合作社，127戶807人，現有黨員20名，預備黨員2名，入黨積極分子1名，主要經濟收入以花椒、核桃、勞務輸出為主，2011年全村人均純收入2250元。

存在問題：1.村級班子不健全，渙散無力；2.村干部思想落后；3.不重視黨員發展；4.帶領群眾增收致富能力弱；5.村容村貌臟亂差嚴重。

（二）中寨村

存在問題：1.黨員年齡偏大，文化程度低；2.班子內部不團結，搞內耗；3.村大（9個社366戶1308人）班子力量薄弱。

一、所開展工作：

（一）加強領導，全面開展后進村集中整頓建設工作。成立了由鎮黨委書記王均任組長，黨委副書記、鎮長王俊虎、黨委副書記孫成華任副組長，相關人員為組員的后進班子集中整頓工作領導小組，明確了工作任務，靠實了工作職責。為了做好集中整頓工作，明確整頓的指導思想、目標要求，鎮黨委制定了《平洛鎮孫家壩村后進轉化提升方案》和《平洛鎮中寨村后進轉化提升實施方案》，通過召開群眾座談討論，走訪調查的形式，廣泛征求群眾、黨員、干部的意見，全面了解村黨支部存在的突出問題，結合村情制訂切實可行的村級實施方案。

（二）加強班子建設，努力提高工作能力。

孫家壩村：鎮黨委將孫家壩村后進轉化提升工作作為開展基層組織建設年活動的重要職責，擺到重要議事日程，通過下派鎮干部擔任村黨支部第一書記，讓其鋪下身子、深入實際，敢于觸及矛盾，善于找準癥結，充分發揮自身作用，積極引導，正確指導，有針對性地制定工作措施，指導村兩委班子建立健全各項工作制度，理清發展思路，解決后進村發展的困難和問題，幫助后進村盡快擺脫落后面貌，加快轉化提升工作。

中寨村：針對中寨村班子不團結、黨員年齡偏大等突出問題，鎮紀委書記對個別村干部進行誡勉談話 黨員會、兩委會議并制定了級班子按照基層組織建設年活動關于村級后進班子集中整頓的要求，我鎮扎實開展了村級后進班子整頓工作，已取得階段性工作成績，現匯報如下：

一、基本情況：

在今年基層組織建設年活動對標定等工作中，通過“自查自評、黨員群眾評議、鎮黨委評定”的程序，被評定為后進班子。村黨支部以基層黨組織“五個好”和黨員“五帶頭”為目標，通過“派、帶、幫、改”等措施，以生態文明新農村建設為抓手，著力解決班子不健全、渙散無力，村干部思想落后、不重視黨員發展，帶領群眾增收致富能力弱，村容村貌臟亂差等問題，努力做好轉化提升工作，將村級“兩委”班子打造成想干事、會干事、能干事、干成事、不惹事的堅強戰斗堡壘。

二、所做的工作：

（一）充分發揮鎮下派村黨支部第一書記在后進村轉化提升工作中的重要作用。鎮黨委將孫家壩村后進轉化提升工作作為開展基層組織建設年活動的重要職責，擺到重要議事日程，通過下派鎮干部擔任村黨支部第一書記，讓其鋪下身子、深入實際，敢于觸及矛盾，善于找準癥結，充分發揮自身作用，積極引導，正確指導，有針對性地制定工作措施，指導村兩委班子建立健全各項工作制度，理清發展思路，解決后進村發展的困難和問題，幫助后進村盡快擺脫落后面貌，加快轉化提升工作。

（二）創新工作思路，進一步加強村黨組織建設。一是深入開展基層組織建設年活動，結合為民辦實事活動，把制約和影響全村科學發展、班子轉化提升、群眾關心的熱點難點問題全部落實到粗黨支部及黨員承諾的事項上來，全面推進民事辦理六項制度和民事辦理即辦、受理、告知單運行法；二是積極推行“四議兩公開”、“一諾三評三公開一考核”和“3+5”工作法，嚴格落實村干部坐班、駐村干部跟班制度，建立了《康縣平洛鎮民情大師》

（一）加快后進村基礎設施建設，探索適合本村經濟發展的新路子。應進一步加大對后進村的幫扶和政策傾斜力度，多方籌措、爭取資金，加快村莊水、電、路等基礎設施的改造升級，為發展奠定良好基礎。

（二）進一步加強村黨組織建設，充分發揮其戰斗堡壘作用。一是選好村黨組織帶頭人。能夠為群眾致富奔康做出表率，同時要有駕馭農村工作的能力和水平，能夠全心全意為村民謀利益。二是拓寬選人渠道。改變過去那種“矮子里面拔大個”和“輪流坐莊”的做法。注重加強對村級后備干部的培養、鍛煉，努力把黨員干部培養成為致富能手，把致富能手培養成黨員干部。三是加強對后進村干部的教育和管理。加強管理監督，督促、幫助各村建立健全各項規章制度，嚴格按制度辦事，充分調動村“兩委”成員工作的積極性，使村民理財小組等配套組織正常運轉。嚴格實行任期目標承諾和踐諾獎懲制，完成的給予獎勵表彰，完不成的予以組織處理，切實維護好群眾的切身利益。

（三）努力提高后進村黨員隊伍整體素質，充分發揮黨員的先鋒模范作用。后進村工作要上去，不僅黨支部要堅強有力，而且黨員隊伍整體素質必須提高。為此，一是加強教育管理，切實增強村黨員隊伍的先進性；二是結合先進性教育活動，引導和鼓勵村黨員根據各村實際情況，積極探索勤勞致富的新路子，充分發揮黨員的先鋒模范作用；三是努力做好發展黨員工作，保證后進村黨員隊伍有足夠的新鮮血液和新生力量。

第二篇：平洛鎮孫家壩村社會管理綜合治理工作簡介

平洛鎮孫家壩村社會管理綜合治理工作簡介

孫家壩村位于江武公路沿線，距鎮政府5公里，全村轄4個合作社，211戶507人，現有黨員20名，預備黨員2名，入黨積極分子1名，村兩委干部4人。主要經濟收入以花椒、核桃、勞務輸出為主，2011年全村人均純收入2250元。今年以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，該村狠抓社會治安綜合治理工作，帶動了全村經濟社會的全面發展，由原來的后進村轉為今年的先進村，現將該村社會治安綜合治理工作主要做法簡單介紹如下：

一是抓好矛盾調解工作，營造和諧文明村莊

村上以調委會為主，每月不定期深入農戶，排查調處矛盾糾紛，調解主任在做好調解工作的同時，積極做好各項法律法規和國家在農村的方針政策宣傳工作，提高村民的法律意識和理論素質。通過及時的排查和調處矛盾糾紛，有力地避免了矛盾的激化，化解了雙方當事人的矛盾，維護了村內的穩定。

二是強化社會治安工作，創造平安村莊

村成立了10人組成的巡邏隊，每天在村內主要的道路和田間進行巡邏，防范村民家庭財產和農田設施被盜，維護村內社會治安。村委會要求巡邏人員在巡邏時按照巡邏路線，認真巡邏，并做好巡邏記錄和交接手續，確保巡邏工作取得了實際效果。為了提高村民的自我防范意識，村兩委組織村內相鄰的10戶村民，建立“十戶聯防制”，即十戶村民之中如有外出辦事的，其他農戶幫助其看護家院，防止盜竊事件發生。

三是抓好技防建設，彌補人防不足

為了防止人防出現漏洞，形成無縫隙，全方位的治安防范體制，我村投資完善了技防建設，村內安裝固定電話的21戶村民，建設了平安報警電話網。

四是搞好治安亂點排查，消除安全隱患

按照鎮黨委要求，結合該村實際情況，每月按時對全村進行治安亂點排查，由于平時工作到位，今年以來，該村未出現過治安亂點。

通過采取以上得力措施，該村今年來未發生一起打架斗毆、重大矛盾糾紛和群體性事件，有力地促進了該村村經濟的快速發展。雖然該村的社會治安綜合治理工作取得了一些成績，但離上

級的要求還有一定的差距，今后我們將加倍努力，爭取把綜治工作做的更好。

第三篇：豆家壩村基層組織建設年活動亮點材料

豆家壩村基層組織建設年活動亮點材料

豆家壩村位于碧口東南面，212國道沿線，全村有6個村民小組，209戶，845人，耕地面積1040畝，2011年人均收入2030元。現有黨員23人，其中女黨員2人。村內交通便利，環境優美，民風淳樸，人民生活富裕，村級班子健全，具有較強的凝聚力和戰斗力，今年的基層組織建設年活動開展的有聲有色，主要體現在以下幾個方面：

一、加強自身建設，不斷提高黨在農村的執政能力和水平。

黨的基層組織是農村各項工作的領導核心，只有不斷加強和改進黨組織的自身建設，才能增強黨組織的凝聚力、號召力，真正發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。

1、加強陣地建設。村級陣地建設是農村基層組織建設的重要物質基礎，是促進村級規范化建設、提高工作水平的前提，是增強黨支部戰斗力的重要載體和有效途徑，也是農村黨員開展各項活動的必要條件。今年來，在縣委組織部的幫助下對黨員活動室外墻進行了全面粉飾，完善了院墻和大門，修建了花園并種植了花草和風景樹。

2、建立長效學習機制，加強對黨員干部的教育，強化宗旨意識，及時學習黨的方針、政策，用先進的理論武裝自己，用先進的理論指導實際工作。

3、堅持民主評議。召開黨員大會和村民代表大會，對支部、村委班子及成員進行測評，從工作中發現干部，使用干部考驗干部，形成人人工作積極，恐后而爭先的良好工作環境。

4、在發展黨員工作中，堅持堅持黨員大會和村民代表大會共同推薦、培養，擇優考慮的原則，真正把能力強、作風正、素質高，群眾反映好的優秀分子，吸收在黨組織，充實和加強黨組織的力量。

5、進一步加強“流動黨員”的管理，對外出務工的流動黨員，黨支部采取建立流動黨員登記卡、聯系卡的方法加以管理，重大事情及時聯系，征求意見，年終召開會議進行討論、交流。

二、切實解決群眾關心的問題，全面提升基層組織在人民群眾中的良好形象。

一是著力改善村內基礎環境。結合災后重建和移民重建兩大機遇，在鎮黨委、政府和村“兩委”的正確領導下，豆家壩村新農村建設已初具規模，為了進一步完善相關附屬設施，支部書記及時給鎮領導匯報，群眾投工投勞種植綠化帶1.2公里，安裝路燈33盞，安放垃圾箱25個，修建花園2個，種植行道樹350科，極大的美化了村內環境，得到了村民的一致好評。二是大力發展特色產業。年初經過廣大黨員干部走訪調查了解群眾意愿，召開兩委會議商議，確定走發展特色產業帶動廣大群眾致富，目前已栽植枇杷200畝、核桃樹1000畝，力爭年底種植魔芋500畝。

三是開展黨員干部結對幫扶活動。在開展基層組織建設年活動以來，豆家壩村黨支部始終把解決人民群眾實際困難當重點，經過調查確定重點特困戶12戶，為了盡快使這12戶脫貧，黨支部決定采取有致富能力的黨員干部結對幫扶，目前已完成幫扶計劃，包括養殖、種植、外出務工、開辦農家樂等形式。

三、將基層組織建設年活動、“雙聯”行動、法制宣傳教育活動緊密結合。

一是將三項活動的宣傳緊密結合，無論是在進村入戶宣傳政策還是在會議集中宣傳的過程中，始終是將三項活動同時進行，做到了三項活動家喻戶曉。

二是將三項活動的有效載體都放在村內基礎設施建設、經濟發展、社會和諧穩定和人民生活水平的提高上。這既是是三項的出發點也是落腳點。

二0一二年四月十四日

第四篇：五寶鎮干壩村基層組織建設年匯報材料

五寶鎮干壩村基層組織建設年匯報材料

（2012年7月12日）

我村位于五寶鎮南部，總面積7283.3，下設10個社，人口1407，其中黨員40人，預備黨員2人，2011年人均純收入達10080元，獲得“全國創建文明村鎮工作.先進村”重慶市江北區“五個好”基層黨組織等多項榮譽。

今年以來，黨總支在區、鎮兩級黨委的正確領導下，按照“以人為本、加強組織、增進活力、促進干壩發展”工作思路，以“創先爭優”“一講二評三公示”活動為載體，創新了“以獎代補”“兩個幫扶”“黨員量化考核”的工作機制，深化了“四議兩公開”制度，解決了“新村入住管理難、沿江路炮損賠付難、社集體資金分配難”的問題，增強了黨組織的號召力、凝聚力和戰斗力。

一、重點事項

（一）整改提高 晉位升級

自開展基層組織建設年活動以來，我們通過宣傳動員、自查整改、接受考評、總結學習四個階段的努力，在全鎮基層組織建設評級當中，被確定為“好”。同時，我們通過梳理自身的不足，查找出三個問題作為組織建設的重點整改項目：

1、新村入住管理難

我村天寶湖集中居住區自2010年4月動工，于去年底完成主體工程，現在面臨舊房拆除、房屋分配、入住管理等一系列問題。為此，我村黨總支成立專門工作小組，按“四議兩公開”制度推動本項工作開展。即通過支部會“提議”、兩委會“商議”、黨員大會“審議”、村民代表大會“決議”四個環節制定科學嚴謹、公平民主的系列實施方案，并將“決議結果”和“實施結果”公開，確保決策落到實處，保證群眾真正當家做主。目前我們正著手建立相應遷居辦法和管理制度，為集中居住區后續工作提供保障和依據，保證村民們平穩過渡，并力爭在今年9月前完成分房工作。

2、沿江路炮損賠付難

沿江公路自2010年5月開工以來，在我村許多地段實施了爆破作業，由于當時的承建公司管理不規范，爆破作業給沿線許多民房造成不同程度損壞。今年3月，通過鎮重點辦、交通局駐五寶項目部和村委會的共同努力，已解決了98%的房屋炮損問題，保證沿江公路建設工作順利推進。

3、集體資產分配難

隨著城市化進程的加快以及新農村建設各基礎工程的推進，我村土地被征用或租用，因此也積累了大量財富，在這些集體收益的分配過程中，村民常因各自利益分化成不同的群體，產生糾紛。為了解決這種矛盾，我村首先明確村小組的集體經濟組織人員構成，加快對集體土地和集體資產的產

權確認。其次，經過“四議兩公開”制定集體資產分配的村規民約，賦予其相應的法律地位，并嚴格按照其中內容指導分配，做到村民矛盾在村內解決。

（二）建立黨員考核考評制度

針對黨員整體素質不高、服務帶頭意識不強的狀況，村黨總支制定了“兩個幫扶”、“量化考核”、“以獎代補”和“周一學習制度”，旨在強化制度保障、規范干部作風，創新測評機制、打造實干隊伍，健全激勵機制、助推創先爭優。

“兩個幫扶”即“一個支委幫助四個黨員、一個黨員幫扶兩戶困難群眾”，要求黨員根據幫扶對象的具體情況、實際需求，明確責任切實做好幫扶工作。

“量化考核”包含五項：第一、政治素質，如是否圓滿完成黨組織交辦任務、是否按時參加組織活動；第二、帶頭致富，如55歲以下黨員至少掌握一門實用技術，黨員家庭人均收入同全村人均收入比較差異；第三、文明守法，如是否遵守各項法律法規，是否違反社會公德，是否參與封建迷信打架斗毆等；第四、維護自治，如是否有違反《村民自治章程》，是因個人利益與群眾爭斗交惡等；第五、群眾反映，邀請廣大群眾代表參加，對上一個月黨員們的表現進行打分測評。

“以獎代補”則是根據考評結果，對被評為“優秀”的黨員進行獎勵，改變以往一攬子補貼的傳統模式，調動黨員為群眾

服務的積極性，激發黨員參與創先爭優活動的主動性，從而提升我們基層黨組織的服務水平。

“每周一學習制度”則是每周一上午，村干部輪流做莊主持黨員學習，內容涵蓋思想、政策、法律等各方面，要求學員寫心得、談體會，提高黨員們的思想素質、政治素養和法律意識。

二、黨建促發展，發展為民生

此外，我們也開展了其它的工作，包括對教育村民提高素質、評先評優表彰先進、助推增收促進發展、扶貧濟困以人為本等。例如對于身患癌癥、具有干壩戶籍的村民，一次性給予“癌癥救助金”1000元，對于考上清華大學、北京大學的干壩籍考生一次性給予10000元獎學金，達到當年重慶重點分數線的，一次性獎勵5000元，達到當年重慶二本分數線的一次性獎勵3000元。

在上級黨委的領導下，村黨總支認真落實基層組織建設年的要求，大力推進黨建工程，提高基層黨建工作水平，始終以發展為主線，以民生為重點，為我村新農村建設提供堅強有力的保障。

第五篇：黃陳鎮中灣村基層組織建設年活動簡介

黃陳鎮中灣村基層組織建設年活動

簡 介

（2012年7月12日）

黃陳鎮中灣村位于縣城西南35公里處，距鎮政府5公里，總面積7.4平方公里（其中耕地2758畝），是黃陳鎮最高點，鎮村主干道小黃路、中葦路從村中穿過，交通便利。全村轄7個自然村11個村民小組，65戶1502人。現有黨員45名，女黨員6名，村干部3名。經濟收入以糧食、核桃、中藥材、畜牧養殖和勞務輸轉為主，是一個典型的農業村。在黨支部和全體黨員帶動下，中灣村群眾積極發展特色產業，增加農民收入，已形成核桃、仔豬繁育等特色產業。2011年人均純收入3260元。

中灣村黨支部在基層組織建設年活動中，從加強管理和服務入手，以開展“聯村聯戶、為民富民”行動和“轉變干部作風、集中破解難題、推進跨越發展”教育實踐活動為抓手，進一步完善工作思路，建立工作制度，抓班子、帶隊伍，服務了廣大群眾，促進了科學發展。一是健全黨支部工作運行規程。成立了村支部基層組織建設年活動領導小組，制定了實施方案、黨建工作計劃、理論學習計劃。堅持“三會一課”制度，組織全體黨員開展學習活動，保證了學習質量。堅持村干部培訓機制，利用農村黨員干部現代遠程教育平臺對村干部進行政治理論、農村政策、法律法規、管理知識和實用技術的培訓。積極推行“事前公告制、定事合議制、事定承諾制、事中監督制、事后評議制”五制工作法，暢通農

村民情溝通渠道。認真落實“一定三有”激勵保障體系建設，按照 “一定三有”要求，明確村黨支部的職責和任務，實行村班子任期工作目標責任制，推行“績效報酬”；制定發展黨員規劃，嚴格執行發展黨員記實制、公示制、票決制，提高發展黨員質量。二是認真落實村干部坐班服務流水線工作法。村“兩委”班子認真梳理村級服務事項，整合服務資源，建立了村級服務首問責任制、受理事項登記制、一次性告知制、即辦制、代辦制、承諾制、辦結制、辦結公告制等12項制度。建立了便民服務室，每天有1名村干部坐班，專門受理解決群眾需要辦理的事項，提高了辦事效率，方便群眾辦事?三是健全村級事務民主管理制度。在村級重大事項管理上大力推行將“四議兩公開”工作法融入“3+5”工作法，建立了村級事務民主管理專項記錄，一項重大事項一本記錄，建立健全了檔案資料，探索建立了村級事務民主管理的長效機制，實現了村級事務由民主決策向民主管理轉變，有村級重大事項管理向基本村務管理轉變。同時，按照縣委推行“3+5”工作法安排意見，在鎮黨委的指導下，各村推舉產生村級事務監督小組，加強了村級事務的監督，確保村級事務管理規范運行，對駐村干部制定了《黃陳鎮推行“3+5”工作法民情直訪工作日志》，要求駐村干部逐社逐戶走訪群眾，詳盡記錄群眾所想所盼，征求群眾意見建議，填寫農戶基本情況一覽表，建立中灣村村情民情臺賬，督促村級班子、支書和主任做履職承諾，工作落實情況由黨員群眾和鎮黨委評定，作為年終考核的主要內容。進一步加大黨務村務公開力度，通過公開欄、群眾會、明白紙等形式，及時公開各項敏感事項和熱點問題，定期公開各項惠農政策享受范圍、享受對象、享受標準、補助金額和審批程序等，提高

了村級工作的透明度，保障群眾的知情權和監督權。四是扎實開展“聯村聯戶、為民富民”行動。全面掌握村情和農戶具體情況，在縣委宣傳部的大力支持下，聘請技術員開展核桃樹綜合管理技術培訓3次，培訓群眾200多人次，并對部分貧困戶發放了化肥、衣物等物資，在縣鎮干部多次進村入戶幫助群眾宣傳政策、解決難題、整治環境、培訓技術、化解糾紛的基礎上，為全村26戶貧困戶和174戶普通戶理清了發展思路，制定了切實可行的幫扶計劃，正在積極有序開展幫扶行動。五是加大基礎設施建設和產業開發力度。結合核桃樹“兩化”項目，已高接換優核桃樹400畝，現還在進行核桃樹芽接。依托婦女小額擔保貸款政策，爭取到8戶24萬元的婦女小額擔保貸款，示范引導全村婦女因戶制宜養殖豬、牛、羊、雞等，重點發展仔豬繁育產業；中灣村村學教學樓已完成粉刷，硬化了院落、修建了圍墻，正在搭建板房、建設大門、花園等配套設施，實現村級活動場所綠化、亮化，中葦水泥路輸氣管道過境段硬化和活動室大門到中葦水泥路50米道路硬化正在積極準備中，即將實施硬化。六是認真開展對標定位，制定整改提高、晉檔升級方案，扎實開展晉檔升級活動。按照黨支部設置、領導班子、黨員活動室陣地、村級班子制度、黨員隊伍培訓和黨員作用發揮、村級工作人財物保障、村級班子建設存在的問題及如何整改、村干部工作作風、中灣村發展思路和產業發展方向、中灣村公益項目爭取和建設等問題廣泛展開意見建議征求和問卷調查，由村黨支部委員討論自評，并將自評結果上報到鎮黨委，在包片領導的主持下召開黨員大會進行測評，統計上報后，鎮黨委召開會議按照“五好”基層黨組織標準對全鎮12個黨支部進行打分評定，中灣村得59分，屬于黃陳鎮后進黨支

部，而后對照“五個好”標準，在鎮上工作組的指導下，歸納整理了查找出的7各方面的問題，制定了整改提高、晉檔升級工作方案，建立了整改臺賬，制定了整改措施，落實了整改時限和整改責任人，在整改中發現問題及時納入整改臺賬，靠實工作責任，逐項進行整改，取得了很大成效。七是制定了中灣村發展三年發展規劃和2012年工作計劃，核桃產業發展三年規劃。八是將爭星樹旗、黨務村務公開、五好黨支部創建、村干部坐班服務流水線工作法、“3+5”工作法、聯村聯戶為民富民情況制成版面上墻張貼，接受群眾監督。九是在全村范圍內分自然村開展村干部綜合評價和基層組織建設年活動滿意度測評活動，進一步征求廣大群眾意見建議，促進基層組織年建設取得實效，十是對群眾反映的低保和救濟物資發放不公問題開展了入戶調查走訪，歸納整理，對已明顯脫貧的的低保戶及時調整給更困難的群眾，對還有反映的低保戶問題，準備近期經村民主評議小組評議后進行調整；對反映的村文書辦理村級業務收取手續費問題在全村各社發了公告，統計屬實，經2012年6月13日黃陳鎮黨委會議研究，決定對中灣村文書王旭祥停職檢查，中灣村文書由中灣村大學生村官劉敏剛暫時擔任，中灣村“兩委”班子要嚴格執行村干部坐班服務流水線工作法，所有村級業務全部在村委會辦理。