第一篇：北京市國家安全局(計(jì)財(cái)裝備處)

北京市國家安全局（計(jì)財(cái)裝備處）

一、熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正；

二、身體健康，體形端正。男生，身高177CM以上，女生，165CM以上；

三、通過2006年北京市國家公務(wù)員考試公共科目筆試的應(yīng)屆高校畢業(yè)生；

四、英語六級以上，學(xué)習(xí)成績無補(bǔ)考記錄；

五、專業(yè)：財(cái)會(huì)、金融、會(huì)計(jì)、中文等；待遇：國家公務(wù)員。

上海美津濃有限公司北京辦事處招聘

公司1906年成立于日本，1994年正式進(jìn)入中國，設(shè)立上海分公司，至今已有百年歷史。公司主要從事專業(yè)生產(chǎn)和銷售體育用品，以卓越的品質(zhì)和領(lǐng)先的高新科技，在國際及國內(nèi)各大運(yùn)動(dòng)賽事上贏得了很高的知名度，確立了世界著名專業(yè)運(yùn)動(dòng)品牌的地位。

北京辦事處現(xiàn)招聘市場營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、廣告等優(yōu)秀畢業(yè)生。

保利科技有限公司

一、企業(yè)項(xiàng)目管理人員（1－2人）任職要求：

1、男性，身高1.75米以上，北京市戶口；

2、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

3、精通項(xiàng)目投資論證與分析，熟練編制項(xiàng)目可行性分析報(bào)告；

4、有良好的財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)，精通經(jīng)濟(jì)運(yùn)算；

5、有大型企業(yè)或重點(diǎn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或會(huì)計(jì)師、審計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6、良好的英語讀、寫、聽、說能力及商務(wù)交流能力，大學(xué)英語六級以上;

7、身體健康，吃苦敬業(yè)，能赴國外或艱苦地區(qū)派駐工作。

二、貿(mào)易類業(yè)務(wù)人員

（一）法語專業(yè)貿(mào)易人員（1－2人）

任職要求：

1、男性，身高1.75米以上，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,法語專業(yè)畢業(yè)；

2、良好的法語讀、寫、聽及商務(wù)交流能力，有一定的工作經(jīng)驗(yàn),有法語實(shí)際應(yīng)用者優(yōu)先;

3、身體健康，吃苦敬業(yè)，能赴國外派駐工作。

（二）西班牙語專業(yè)貿(mào)易人員（1人）任職要求：

1、男性，身高1.75米以上，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,西班牙語專業(yè)畢業(yè)；

2、良好的西班牙語讀、寫、聽及商務(wù)交流能力，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，有西班牙語實(shí)際應(yīng)用者優(yōu)先;

3、身體健康，吃苦敬業(yè)，能赴國外派駐工作。

（三）葡萄牙語專業(yè)貿(mào)易人員（1人）

任職要求：

1、男性，身高1.75米以上，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,葡萄牙語專業(yè)畢業(yè)；

2、良好的葡萄牙語讀、寫、聽及商務(wù)交流能力，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，有葡萄牙語實(shí)際應(yīng)用者優(yōu)先;

3、身體健康，吃苦敬業(yè)，能赴國外派駐工作。

（四）國際貿(mào)易專業(yè)人員（1－3人）

任職要求：

1、男性，身高1.75米以上，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,國際貿(mào)易或英語專業(yè)畢業(yè)；

2、良好的英語聽、說、讀、寫及商務(wù)交流能力，大學(xué)英語六級上，有一定的外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)和軍工技術(shù)背景者優(yōu)先;

3、身體健康，能吃苦敬業(yè)，性格開朗，有團(tuán)隊(duì)精神，愿意到國外工作。北京恩布拉科雪花壓縮機(jī)有限公司

需求專業(yè)：國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易（2-3人），負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口貿(mào)易，英語交流良好。

北京多達(dá)國際貨運(yùn)代理公司

北京多達(dá)國際貨運(yùn)代理公司組建于1988年，公司從事國際空中、海上貨運(yùn)運(yùn)輸代理及非貿(mào)物品的包裝、運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、報(bào)關(guān)、進(jìn)出口服務(wù)等項(xiàng)業(yè)務(wù)的服務(wù)性企業(yè)。服務(wù)對象以外國駐華使、領(lǐng)館的外交官、國際組織駐京辦事處、外資公司駐京機(jī)構(gòu)中的外籍人士及京津兩地外貿(mào)企業(yè)為主。

需求專業(yè)：國際貿(mào)易；經(jīng)濟(jì)學(xué)；企業(yè)管理；英語及相關(guān)專業(yè)

北京市海淀區(qū)對外貿(mào)易公司

北京市海淀區(qū)對外貿(mào)易公司是一家國有企業(yè)。公司主要經(jīng)營工藝品、土特產(chǎn)品、紡織品、服飾、五金制品、電器設(shè)備、機(jī)械產(chǎn)品和防火材料等商品的出口業(yè)務(wù)。同時(shí)也開展有關(guān)產(chǎn)品的進(jìn)口業(yè)務(wù)。目前公司與世界上20多個(gè)國家建立了良好的貿(mào)易關(guān)系。

招聘人員：國際貿(mào)易專業(yè)：4名

保險(xiǎn)專業(yè)：2名 財(cái)務(wù)管理專業(yè)：1名 網(wǎng)絡(luò)管理人員：1名

北京銅牛進(jìn)出口有限公司

北京銅牛進(jìn)出口有限公司是銅牛集團(tuán)控股的子公司，承擔(dān)銅牛集團(tuán)的全部國際業(yè)務(wù)。年出口針織服裝1200萬件，梭織服裝500萬件。2005年，公司出口創(chuàng)匯近6000萬美元，進(jìn)出口總額約7000萬美元，實(shí)現(xiàn)銷售收入3.96億元。

職位一： 業(yè)務(wù)員4名 職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)海外客戶開發(fā)、維護(hù)，準(zhǔn)確理解和傳達(dá)客戶要求；

2、負(fù)責(zé)客戶訂單跟蹤和處理，并從供應(yīng)商處獲取客戶所需合格產(chǎn)品；

3、負(fù)責(zé)其他相關(guān)事宜。要求：

1、本科學(xué)歷，英語專業(yè)、日語專業(yè)、國際貿(mào)易、紡織服裝外貿(mào)等相關(guān)專業(yè)；

2、英語專業(yè)畢業(yè)生需通過專業(yè)4級，最好專業(yè)8級；

3、日語專業(yè)畢業(yè)生需通過日語國際水平考試1級；

3、其他專業(yè)需通過CET6級，口語非常流利；

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識；

5、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦和承受壓力；

6、能熟悉使用辦公軟件；

7、男女不限，最好北京生源。

職位二： 財(cái)務(wù)1名 職責(zé)：

1、編制、執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算和決算，定期匯報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況，審核原始憑證并記帳，編制財(cái)務(wù)報(bào)表；

2、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算；做好各種財(cái)務(wù)分析，定期提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

3、進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，掌握資產(chǎn)使用和收支情況，及時(shí)提出合理化建議；

4、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)主管布置的工作。

要求：

1、會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)本科畢業(yè)；

2、熟練掌握會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理知識，掌握統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、稅收等相關(guān)業(yè)務(wù)知識，知曉財(cái)務(wù)工作相關(guān)政策法規(guī)；

3、具有較高的理論水平和文字表達(dá)能力，有較強(qiáng)的綜合分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力；

4、能熟練使用計(jì)算機(jī)和相關(guān)財(cái)務(wù)軟件；

5、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，原則性強(qiáng)，能承受工作壓力；

5、男女不限，最好北京生源。職位三： 奧運(yùn)產(chǎn)品營銷1名 專業(yè)不限，需北京生源

中國石油技術(shù)開發(fā)公司

中國石油技術(shù)開發(fā)公司（CPTDC）是中國石油天然氣集團(tuán)公司（CNPC）下屬的全資子公司，隸屬于中油國際工程有限責(zé)任公司，是中國最大的專門從事石油和石化物資、設(shè)備出口和相關(guān)服務(wù)的國際貿(mào)易公司,實(shí)行跨國、跨地區(qū)經(jīng)營。

CPTDC于2003年通過了挪威船級社（DNV）ISO9000認(rèn)證。

招聘崗位： 法語業(yè)務(wù)員（2人）阿語業(yè)務(wù)員（1人）西語業(yè)務(wù)員（2人）要求：

1、誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)

2、法語/阿語/西語專業(yè)畢業(yè)，同時(shí)英語優(yōu)秀

3、能夠適應(yīng)海外常駐工作 中航三星“女性管理精英培養(yǎng)計(jì)劃”招聘

1、資格要求：

2、本科以上學(xué)歷，MBA優(yōu)先 3、25-40周歲，女性 4、2年以上北京工作、生活經(jīng)歷

5、金融、醫(yī)療、法律、教育、中外資大中型行業(yè)背景及銷售經(jīng)歷者優(yōu)先

6、熱情開朗、誠實(shí)敬業(yè)、熱愛團(tuán)隊(duì)生活，無不良記錄

7、無壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

中國民生銀行信用卡中心

一、風(fēng)險(xiǎn)管理類

（一）招聘人數(shù)：20人

（二）招聘崗位及職責(zé)

信用審核崗 崗位編號：R4 負(fù)責(zé)對各類申請件進(jìn)行電話核實(shí)及權(quán)限范圍內(nèi)授信額度的審批。

風(fēng)險(xiǎn)偵測崗 崗位編號：R2 對各類風(fēng)險(xiǎn)嫌疑交易進(jìn)行跟蹤核實(shí)；在信用評估過程中，對疑似詐欺的申請件資料加以過濾，發(fā)現(xiàn)其共同點(diǎn)采取防范措施；針對可疑申請向持卡人進(jìn)行確認(rèn)，并對持卡人否認(rèn)的交易部分進(jìn)行后續(xù)調(diào)查處理。

電話催收崗 崗位編號：R6 通過各種方式開展電話催收工作；實(shí)時(shí)記載工作內(nèi)容和工作過程；保證所負(fù)責(zé)催收工作的時(shí)效性和有效性。

業(yè)務(wù)分析崗 崗位編號：R9 負(fù)責(zé)接收各業(yè)務(wù)關(guān)口提交的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)及時(shí)提供定期業(yè)務(wù)跟蹤報(bào)表；負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)行數(shù)據(jù)，為政策制定與修改提供依據(jù)。

（三）應(yīng)聘條件

經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、商務(wù)統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)、管理等經(jīng)管專業(yè)、法律專業(yè)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生；熟悉windows辦公軟件使用；英文聽說讀寫能力良好。

二、作業(yè)管理類

（一）招聘人數(shù)：10人

（二）招聘崗位及職責(zé)

信用卡帳務(wù)清算崗 職位編號：P1 負(fù)責(zé)和VISA、MASTERCARD、銀聯(lián)的帳務(wù)清算和爭議處理；負(fù)責(zé)客戶帳戶管理及與商戶進(jìn)行清算。

信用卡卡務(wù)崗 職位編號：P2 負(fù)責(zé)卡片、帳單、密函的管理及客戶資料的管理和維護(hù)

（三）應(yīng)聘條件：

計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)全日制本科畢業(yè)生；具有良好的職業(yè)道德水準(zhǔn)；熟悉計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識和操作，具備4級以上英語水平；具有良好的心理素質(zhì)和承受工作壓力的能力；有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

應(yīng)聘須知：請將電子簡歷email至ccdzp@cmbc.com.cn，并務(wù)必在標(biāo)題中注明應(yīng)聘職位編號；欲了解中國民生銀行相關(guān)信息，請登陸www.tmdps.cn。

第二篇：檢察院計(jì)財(cái)裝備工作報(bào)告

計(jì)財(cái)裝備工作情況報(bào)告

根據(jù)分院要求，我院對檢察計(jì)財(cái)裝備工作進(jìn)行調(diào)研。現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下：

一、經(jīng)費(fèi)保障情況

人員經(jīng)費(fèi)能夠做到確保檢察機(jī)關(guān)人員國家規(guī)定的工資和各項(xiàng)津貼補(bǔ)貼按時(shí)發(fā)放。

行政經(jīng)費(fèi)和辦案經(jīng)費(fèi)不足，在不同程度上影響著基層院工作的開展。目前，由于物價(jià)上漲，各項(xiàng)費(fèi)用開支加大，檢察業(yè)務(wù)的不斷創(chuàng)新，對設(shè)備、器材的要求越來越高，做到滿足辦案和其它檢察業(yè)務(wù)活動(dòng)開展有一定困難。

二、科技裝備建設(shè)情況

院領(lǐng)導(dǎo)積極與管理局溝通，請撥了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，更新了陳老化的電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)，購置了固定和移動(dòng)式同步錄音錄像設(shè)備，安裝辦公樓監(jiān)控，購置了辦案用車。但與上級院要求還有一定差距。

三、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況

我院現(xiàn)在使用的是 年建設(shè)的辦案、技術(shù)用房，建筑總面積為平方米。該房是 年立項(xiàng)，年 月 日開工，年 月 日竣工，總投資 萬元，其中利用國債資金 萬元，自籌 萬元。檢察辦公設(shè)施和辦案設(shè)備落后，沒有專項(xiàng)資金來加強(qiáng)建設(shè)，不能適應(yīng)新時(shí)期檢察工作發(fā)展的需要。

四、計(jì)財(cái)隊(duì)伍建設(shè)情況

我院沒有設(shè)立專門的計(jì)財(cái)部門，也沒有獨(dú)立的財(cái)務(wù)，管理局機(jī)關(guān)實(shí)行統(tǒng)一核算制度。目前我院由辦公室負(fù)責(zé)計(jì)財(cái)裝備工作，委派會(huì)計(jì)1人。

五、存在的問題及解決辦法

行政經(jīng)費(fèi)、辦案經(jīng)費(fèi)存在不足，對檢察機(jī)關(guān)各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展帶來了一定程度上的困難。科技強(qiáng)檢是新形勢下檢察機(jī)關(guān)查辦職務(wù)犯罪、加強(qiáng)法律監(jiān)督的迫切要求，是檢察機(jī)關(guān)提高辦案效率、保證司法公正的重要手段。

面對當(dāng)前問題，從以下幾個(gè)方面改善：

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。檢察長親自抓經(jīng)費(fèi)籌措，分管副檢察長具體組織、直接運(yùn)作，積極協(xié)調(diào)解決經(jīng)費(fèi)保障中的難點(diǎn)問題。

（二）主動(dòng)爭取。主動(dòng)向分局財(cái)政等部門匯報(bào)檢察機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展客觀需求、經(jīng)費(fèi)困難等實(shí)際問題，做到與財(cái)政、計(jì)劃等部門常來往、勤溝通、多協(xié)調(diào)，使所需經(jīng)費(fèi)足額、及時(shí)落實(shí)到位。

（三）做到科學(xué)管理，勤儉持檢。一是健全財(cái)務(wù)管理制度。會(huì)計(jì)由辦公室統(tǒng)一管理，所有開支、報(bào)銷經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)層級審批。二是壓縮各種辦公開支。辦公用品由辦公室統(tǒng)購管理，小額購物支出由各部門申報(bào)，辦公室工作人員列計(jì)劃采購后再發(fā)放，大額購物支出一律提交黨組會(huì)研究決定，并由辦公室兩人以上共同采購。三是合理安排公務(wù)接待。由辦公室統(tǒng)一接待來客就餐，一律報(bào)主管后勤的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，到院外定點(diǎn)餐廳安排，如實(shí)填寫接待報(bào)銷單，避免不必要的開支。四是規(guī)范車輛管理。院內(nèi)特殊情況用車由辦公室統(tǒng)一調(diào)度安排。

第三篇：基層檢察院計(jì)財(cái)裝備隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)

基層檢察院計(jì)財(cái)裝備隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)

郭增峰王瓏

計(jì)財(cái)裝備工作是一項(xiàng)專業(yè)性、政策性很強(qiáng)的工作，它不僅要求我們熟練掌握財(cái)政、財(cái)務(wù)等多方面的專業(yè)知識和技能，同時(shí)也要了解檢察改革、財(cái)政改革等方面的政策內(nèi)容。新形勢下的檢察經(jīng)費(fèi)保障工作，內(nèi)容不斷拓展，要求不斷提高，難度不斷加大，特別是這幾年財(cái)政改革出臺了一系列的新政策、新措施，實(shí)行部門預(yù)算、國庫集中支付、推行政府采購、完善專款管理、加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督等等，使得無論財(cái)務(wù)管理還是經(jīng)費(fèi)保障都面臨許多嶄新的課題。近年來，基層檢察院結(jié)合檢察工作實(shí)際在隊(duì)伍建設(shè)方面突出提高隊(duì)伍專業(yè)化、知識化建設(shè)水平這一重點(diǎn)，不斷加大教育培訓(xùn)工作力度，采取了一系列措施，取得了較為明顯的成效。但目前計(jì)財(cái)裝備隊(duì)伍的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)仍然存在諸多問題，還不能適應(yīng)形勢發(fā)展變化的要求。研究和解決這些問題，是擺在檢察機(jī)關(guān)面前緊迫而重要的任務(wù)。

一、基層檢察院計(jì)財(cái)裝備隊(duì)伍目前的現(xiàn)狀

1、內(nèi)部機(jī)構(gòu)不健全，計(jì)財(cái)裝備管理不規(guī)范。

自從全國檢察機(jī)關(guān)第六次計(jì)劃財(cái)務(wù)裝備工作及全省檢察機(jī)關(guān)計(jì)劃財(cái)務(wù)裝備工作會(huì)議后，各院普遍重視計(jì)財(cái)裝備工作，不斷拓寬工作領(lǐng)域和內(nèi)容，為檢察機(jī)關(guān)工作的開展提供了條件保障。我們印臺區(qū)人民檢察院計(jì)財(cái)裝備工作經(jīng)過這么多年的艱辛努力，取得長足發(fā)展。一是公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)逐步落實(shí)。二是財(cái)政預(yù)算及拔款逐步到位。三是中央政法專款足額落實(shí)。四是車輛裝備連年增加，“兩房”建設(shè)、信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)發(fā)展迅速。近年來，我院按照“三位一體”長效機(jī)制為切入點(diǎn)，積極探索了一條計(jì)財(cái)裝備工作的規(guī)范化道路，取得一定成效。但是基層院因?yàn)榫幹迫狈Α⑷藛T有限，不具備成立專門機(jī)構(gòu)的條件，絕大多數(shù)與辦公室合并行使職能，常常顧此失彼，在財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、車輛管理等方面無法做到嚴(yán)格、細(xì)致、規(guī)范化運(yùn)行。

2、人才匱乏，人員結(jié)構(gòu)不合理。

基層從事計(jì)財(cái)裝備工作人員的知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，呈現(xiàn)“三多、三少”現(xiàn)象。一是專科以下學(xué)歷的干警多，本科學(xué)歷的干警少；二是非專業(yè)出身的人員多，有專業(yè)技能的人才少。第一學(xué)歷是財(cái)會(huì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理的專業(yè)人員少，具有專業(yè)技術(shù)職稱的財(cái)會(huì)技術(shù)人員更少；三是單一型人員多，一專多能的復(fù)合型人才少。尤其是缺乏既有一定的法學(xué)理論知識、檢察業(yè)務(wù)知識，又具有嫻熟的計(jì)算機(jī)知識和文字寫作能力的高層次計(jì)財(cái)裝備人員。印臺院目前還沒有一名具有專業(yè)會(huì)計(jì)資格的人員從事計(jì)財(cái)裝備工作。人才的短缺，必然影響計(jì)財(cái)隊(duì)伍建設(shè)，制約計(jì)財(cái)工作發(fā)展。

從目前的整體情況看，基層檢察院計(jì)財(cái)裝備人員不僅沒有形成“梯次”結(jié)構(gòu)，還出現(xiàn)了明顯的斷檔現(xiàn)象。由于基層檢察機(jī)關(guān)編制有限，招錄人員大多充實(shí)到辦案部門，計(jì)財(cái)工作一般是由干警兼任，有的院迫于無奈只好外聘財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)計(jì)財(cái)工作，這些人員有著豐富的企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，但對行政單位的財(cái)政預(yù)算、財(cái)務(wù)管理卻不太了解，工作效果并不理想。

人員隊(duì)伍整體年齡結(jié)構(gòu)老化，一部分人員即將退休，而新招錄的人員缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，一時(shí)難以獨(dú)立完成工作，計(jì)財(cái)裝備工作面臨前所未有的困境。

3、思想道德水平、服務(wù)意識亟待提高

計(jì)財(cái)裝備人員由于其工作性質(zhì)的關(guān)系，經(jīng)常與錢、貴重物品打交道，再加上平時(shí)忙于日常事務(wù)，如果不注重人生觀、價(jià)值觀、世界觀的樹立和改造，提高思想道德水平，增強(qiáng)廉潔意識，非常容易出現(xiàn)問題。

計(jì)財(cái)裝備工作的根本宗旨是為檢察業(yè)務(wù)服務(wù)、為檢察干警服務(wù)、為基層服務(wù)，這既是實(shí)踐為人民服務(wù)根本宗旨的具體體現(xiàn)，也是服務(wù)于檢察工作大局的具體要求。有些計(jì)財(cái)裝備工作人員缺乏工作積極性，全局意識、服務(wù)意識薄弱。一是思想陳舊，觀念落后。有的單位和個(gè)別計(jì)財(cái)部門，在抓計(jì)財(cái)裝備工作時(shí)，處處因循守舊，事事循規(guī)蹈矩。不善于摸索新方法，探索新規(guī)律，運(yùn)用新手段，創(chuàng)造性地開展工作，不能主動(dòng)地了解各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作、各個(gè)業(yè)務(wù)部門和廣大檢察干警的工作需求，做到主動(dòng)服務(wù)，服務(wù)在前，服務(wù)到位。阻礙了計(jì)財(cái)裝備工作的發(fā)展。二是主觀努力不足，主動(dòng)爭取不夠，工作不到位。存在著畏難情緒，等、靠、要等思想，眼睛向上，消極等待上級補(bǔ)助。三是責(zé)任心不強(qiáng)，上報(bào)信息不準(zhǔn)確、不及時(shí)。有些工作人員統(tǒng)計(jì)上報(bào)信息數(shù)據(jù)時(shí)，沒有弄清楚報(bào)表之間的邏輯關(guān)系或是運(yùn)算公式，不按說明的要求核算，導(dǎo)致數(shù)據(jù)失實(shí)，使上級對基層工作情況的了解產(chǎn)生偏差，影響了對工作情況的正確判斷，影響領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策。

二、計(jì)財(cái)裝備人員隊(duì)伍建設(shè)問題產(chǎn)生的原因

1、思想認(rèn)識上的局限。一是基層檢察院一直都十分注重法律專業(yè)人才的選拔與培養(yǎng)，卻對計(jì)財(cái)裝備工作和計(jì)財(cái)裝備人才的重要性認(rèn)識不足，導(dǎo)致大量無財(cái)務(wù)專業(yè)知識的人員進(jìn)入計(jì)財(cái)部門；二是近年來，檢察機(jī)關(guān)雖然開始實(shí)行凡進(jìn)必考的招錄制度，但每年招錄的財(cái)會(huì)專業(yè)人員較少，而且大多數(shù)都充實(shí)到自偵部門參與辦理職務(wù)犯罪案件，真正專職從事計(jì)財(cái)裝備的人員更是少之又少；三是計(jì)財(cái)裝備人員的工作內(nèi)容繁雜，工作成績無法量化衡量，發(fā)展機(jī)會(huì)少，于是形成了干警爭相去業(yè)務(wù)部門，不愿意從事計(jì)財(cái)裝備工作的現(xiàn)象。

2、歷史形成的原因。一是計(jì)財(cái)部門發(fā)展相對滯后。二是業(yè)務(wù)內(nèi)容繁雜、責(zé)任心要求更高，原則性更強(qiáng)，所以，不少人不愿干計(jì)財(cái)，存在畏難情緒。

3、公務(wù)員錄用、管理體制的原因。基層院由于任務(wù)重、要求高、壓力大，干警接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)極為有限，少數(shù)干警沒有擇業(yè)壓力，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)重視程度不夠，難以勝任本職工作。而基層院缺乏相應(yīng)的人員淘汰機(jī)制，出口不暢，對于一些素質(zhì)低、不適合在檢察院工作的人員，難以通過一種有效機(jī)制將其淘汰出檢察院。

4、培訓(xùn)工作手段單一，受教育渠道少。一是片面追求學(xué)歷教育，現(xiàn)在社會(huì)上各類學(xué)歷教育繁多，層次不齊，大部分干警只是為學(xué)歷而學(xué)習(xí)。二是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不健全，其次是師資力量薄弱，無力承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)，實(shí)際上靠大家自找學(xué)習(xí)途徑，浪費(fèi)了大量的時(shí)間、精力，又受經(jīng)費(fèi)和時(shí)間的制約。三是重使用輕培訓(xùn)，且培訓(xùn)內(nèi)容陳舊落后，培訓(xùn)往往局限于學(xué)歷教育和續(xù)職資格教育方面，與檢察業(yè)務(wù)工作聯(lián)系越來越密切的計(jì)算機(jī)、金融、財(cái)務(wù)管理等方面的知識培訓(xùn)基本上沒有。

三、加強(qiáng)計(jì)財(cái)裝備人員隊(duì)伍建設(shè)的對策

1、加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，引進(jìn)高素質(zhì)人才。對基層院要重視計(jì)財(cái)裝備部門的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部，選拔政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善協(xié)調(diào)、會(huì)管理、廉潔勤政、有開拓精神的干部擔(dān)任計(jì)財(cái)裝備部門主要負(fù)責(zé)人。要采取有力措施，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，要把那些綜合素質(zhì)強(qiáng)、品質(zhì)好、懂業(yè)務(wù)、善管理、會(huì)服務(wù)的同志選配到計(jì)財(cái)裝備部門，解決目前存在的計(jì)財(cái)裝備人員年齡偏大、文化偏低、能力偏弱的狀況。

2、加強(qiáng)思想教育，提高計(jì)財(cái)裝備人員的思想道德水平。一是要不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)，提高服務(wù)大局能力。堅(jiān)持用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。二是增強(qiáng)計(jì)財(cái)裝備人員的廉政意識。要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)檢察職業(yè)道德建設(shè)和廉潔從檢教育，做到一身正氣，兩袖清風(fēng)。要保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)決反對講排場、比闊氣、吃喝浪費(fèi)，不斷增強(qiáng)勤儉節(jié)約的自覺性。要大力提倡修為檢之德，增為檢之才，育為檢之風(fēng)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)。

3、強(qiáng)化教育培訓(xùn)，開發(fā)人才資源。一是要把加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍專業(yè)化目標(biāo)的重要措施。舉辦財(cái)務(wù)管理專業(yè)培訓(xùn)，就預(yù)算管理、政府采購、國庫集中支付等相關(guān)財(cái)務(wù)管理政策和知識進(jìn)行培訓(xùn)。二是開展分類培訓(xùn)，提升干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)和個(gè)人基本素質(zhì)及特長，開展分類培訓(xùn)。三是充分利用三級信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)開展教學(xué)、研討活動(dòng)。充分發(fā)揮理論對實(shí)踐的指導(dǎo)作用，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平。

4、建立計(jì)財(cái)裝備人員發(fā)展保障機(jī)制。計(jì)財(cái)裝備工作服務(wù)面廣，工作辛苦，責(zé)任重大。要在政治上為計(jì)財(cái)裝備人員的成長和發(fā)展提供機(jī)會(huì)，該表彰的表彰，該獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)勵(lì)，該重用的重用。對計(jì)財(cái)裝備工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)問題，主要領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)要親自出面幫助解決，對生活上有困難的人員要多關(guān)心、多幫助，為他們解決實(shí)際困難。

第四篇：計(jì)財(cái)工作

一、ODS淘汰工作：

1.上半年完成的工作：

（1）對2008年的所有筆錄重新進(jìn)行填寫；

（2）填寫2008、2009、2010年的ODS登記表；

（3）填寫了2008-2010年驗(yàn)收匯總表。

2．下半年的工作：繼續(xù)對電信、郵政、聯(lián)通三家曾使用哈龍1211滅火器的重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)控。

3．存在的困難和問題：2008年的檢查筆錄不全，與臺賬中的匯總不配套。

二、農(nóng)村“以獎(jiǎng)促治”專項(xiàng)資金：

1．上半年完成工作：無

2．下半年的工作：向區(qū)政府申請?jiān)O(shè)立專項(xiàng)資金，并配合國家、省、市的專項(xiàng)資金進(jìn)行跟進(jìn)資金的撥付。

3．存在的困難與問題：與區(qū)政府申請專項(xiàng)資金的設(shè)立，需要區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持。

三、2008年以前的專項(xiàng)資金扶持項(xiàng)目的驗(yàn)收：

1．上半年完成工作：無

2．下半年的工作：對2006年和2007年區(qū)級專項(xiàng)資金扶持的14家項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收。

3．存在的困難和問題：對驗(yàn)收的程序不熟悉，需要向市局的同志請教。

四、十二五規(guī)劃：

1．上半年完成的工作：

2．下半年的工作：

3．存在的困難和問題：

第五篇：2007計(jì)財(cái)工作總結(jié)

澂江縣教育局2007計(jì)財(cái)工作總結(jié)

一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)及市計(jì)財(cái)處的關(guān)心支持下，計(jì)財(cái)科發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作的革命精神，認(rèn)真完成市教育局計(jì)財(cái)處和縣教育局分給自己的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

我縣現(xiàn)有中學(xué)8所，其中，高級中學(xué)1所，初級中學(xué)6所，職業(yè)中學(xué)1所，小學(xué)六鎮(zhèn)共有37個(gè)村完小，44個(gè)教學(xué)點(diǎn)，機(jī)關(guān)幼兒園1所，在校學(xué)生26347人(高中2104人，職業(yè)中學(xué)1205人，初中6229人，小學(xué)16223人，機(jī)關(guān)幼兒園幼兒586人)，全縣在職教職工1686人。到本年底，全縣校舍建筑面積225355平方米，其中，完好房207618平方米，D級危房17737平方米，危房面積占校舍面積的7.81％。

二、按時(shí)上報(bào)各種資料表冊

我科室負(fù)責(zé)著縣財(cái)政局的經(jīng)費(fèi)預(yù)算、月報(bào)、年報(bào)表，縣統(tǒng)計(jì)局的勞動(dòng)工資季報(bào)、年報(bào)、基本建設(shè)項(xiàng)目的投資報(bào)表：縣計(jì)劃發(fā)展局的項(xiàng)目報(bào)表，市教育局的在職教師和離退休教師的工資月報(bào)表，危房改造工程月進(jìn)度報(bào)表，基建項(xiàng)目工程報(bào)表和全國教育經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的報(bào)送工作，由于教育系統(tǒng)人多面廣，除教育局和教科所以外，下屬各學(xué)校還設(shè)有十九個(gè)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)單位，財(cái)務(wù)科除做好局機(jī)關(guān)和教科所的表冊外，還要負(fù)責(zé)指導(dǎo)匯總各校所有的表冊，工作任務(wù)相當(dāng)繁重，但不管工作量有多大，我們就是加班加點(diǎn)，也做到了各種表冊按質(zhì)、按量、按時(shí)上報(bào)，從不遲報(bào)、虛報(bào)、瞞報(bào)。

三、認(rèn)真做好我縣教育系統(tǒng)的基建項(xiàng)目和資金管理工作

今年我縣的續(xù)建項(xiàng)目共有三個(gè)，一是一中的教師值班室，12月底已經(jīng)完工并投入使用。二是職中實(shí)訓(xùn)大樓正進(jìn)入基礎(chǔ)施工階段。三是二中的教學(xué)樓9月已完工投入使用。在建項(xiàng)目有一中的邵逸夫科技大樓，現(xiàn)在進(jìn)入基礎(chǔ)施工階段，預(yù)計(jì)2008年9月投入使用。

我縣今年的校舍建設(shè)工程，各級政府都非常重視，每個(gè)工程都嚴(yán)格按《中華人民共和國招標(biāo)法》的規(guī)定辦理，凡30萬元以上的工程，都公開實(shí)行招投標(biāo)，在投標(biāo)過程中，本著公開、公正、公平的原則進(jìn)行，在確定規(guī)模的時(shí)候，本著夠用、適用、牢固的原則進(jìn)行規(guī)劃，確定經(jīng)費(fèi)管理投資方案和建設(shè)單位簽訂經(jīng)費(fèi)承擔(dān)協(xié)議書，明確各級政府的投資費(fèi)用，實(shí)行專款專用，根據(jù)《工程施工承包合同》和工程進(jìn)度撥款。

四、資金投入及效益

2007年我縣改善辦學(xué)條件中共投入資金1782.90萬元(中央、省、市867.3萬元，縣418.6萬元，鄉(xiāng)村捐集資109.9萬元，學(xué)校 347.6萬元，其他39.5萬元)，其中，校舍建設(shè)投入732.6萬元，設(shè)備購置投入70.8萬元，特困學(xué)生補(bǔ)助投入768.5萬元，其它資金158.9萬元，清欠基建款158.9萬元。新建校舍3657平方米，修損壞房18930平方米，購教學(xué)儀器25件，電教設(shè)備23件，購計(jì)算機(jī)94臺，購計(jì)算機(jī)大屏幕1套，添置學(xué)生課桌椅574套，學(xué)生床170張，購電子圖書、電子光盤20片，圖書資料2652冊，打圍墻194米，購體育器材63件，鋪設(shè)體育場地及路面815平方米，春季免教科書、免雜費(fèi)、免文具費(fèi)人數(shù)22269人次，秋季22483人次，救助初中貧困生760人，補(bǔ) 助小學(xué)寄宿生2367人，秋季2376人。通過救助，有效地鞏固了兩基成果，杜絕了因貧失學(xué)。

一年來，在各級政府和市教育局的關(guān)心支持下，我縣中小學(xué)校舍建設(shè)和危房改造工程取得了一定的成績，中小學(xué)辦學(xué)條件得到明顯的改善，通過努力，縣配套的生均公用經(jīng)費(fèi)，職中、高中每人每年45元，初中每人每年40元，小學(xué)每年每人22元預(yù)算，全部落實(shí)到位，是近十年來最好的一年。但由于縣地方財(cái)政相當(dāng)困難，教育欠款還相當(dāng)大，到2007年9月底，教育欠款還差5000多萬。這些問題的存在，嚴(yán)重影響了我縣的教育事業(yè)發(fā)展，望上級政府給予幫助解決。

澂江縣教育局 2008年1月23日