第一篇：綜合辦公室主任競聘報告

篇一：綜合辦公室主任競聘演講稿

尊敬的各位領導、評委：大家好!非常感謝公司給我這次參加競職演講的機會，我競爭的崗位是綜合辦主任一職。下面是我的基本情況以及我對綜合辦工作的認識、規劃設想，現在向各位領導做一下匯報。

一、個人的基本情況

我叫―――，28歲，大專學歷，―――專業在讀，1998年參加工作，來公司7年多的時間里，我一直負責―――的經營管理工作。

二、對綜合辦工作的規劃設想

辦公室是一個重要的綜合協調部門，綜合辦工作的目標是：把綜合辦工作建設成為精干、高效、協調有序的團結勤奮的辦事部門，充分發揮它的參謀、助手作用、協調作用、樞紐作用和保障作用。根據這一目標，我將對綜合辦工作做以下設想。

1、為領導當好參謀、做好助手。綜合辦要及時準確地掌握公司主要工作的進展情況，做到心中有數，從而能夠及時、準確地向領導反饋各種信息，同時也將工作中的某些問題向領導提出合理化建議和意見，從而使領導的決策更加準確、更加合理。

綜合辦負責人還應具備良好的協調能力，配合各科室制訂好各項管理制度，處理好各科室之間的關系，堅持做到不推諉、不扯皮，團結協作,開拓進取，不斷取得更大的工作成績。

2、充分發揮辦公室的窗口作用，做好對外接待工作，處理好對外各方面的關系，為公司樹立良好的外部形象。

在來人來訪接待工作中，我認為要做到不卑不亢、有節有禮，但是在牽扯到公司利益的時候要做到據理力爭，確保公司的利益不受侵害。在處理對外各方面關系的時候，能單獨處理的事情，不要再給領導添麻煩，自己處理不了的事情要及時向領導匯報（轉載自本網，請保留此標記。），爭取盡早處理。

3、做好文秘檔案、合同管理工作，對于文件要按正確的處理程序進行流轉，檔案要按照管理要求，及時、準確歸檔。

文秘工作是綜合辦工作非常重要的一項。公司每年要收到大量的來文、來函，這就要求綜合辦要做到對來文、來函依據公文處理的有關規定快速處理，并按照要求督辦來文、來函中所要辦理的各項工作，檢查落實情況，將辦理情況及時、準確地反饋給領導從而使領導心中有數。

對公司的檔案管理要依據檔案管理的有關規定規范管理，要及時歸檔，防止資料遺失，任何部門借用資料必須經過領導的批準。

4、正確傳達集團總部對安全工作的要求、指示，并及時地認真落實,積極的配合集團總部進行安全檢查，且做好隱患整改工作，并及時上報隱患整改結果。把隱患、整改情況，系統地納入到微機管理中，我認為這樣便于我們監督整改并及時了解情況，更迅速的處理情況，為領導提供第一手資料。

5、做好各種辦公用品、辦公用具的購買和發放及各種物品的管理臺帳工作。做好登記并統計好辦公用品的消耗，嚴格控制辦公用品的支出，降低辦公費用的開支。

6、認真做好印鑒的使用工作，印章要專人負責，未經領導同意，任何人不得隨意使用印章，做到印章的使用有制度，有登記，確保在印章方面不出問題。

7、做好―――系統的管理工作，每天及時登陸公司郵箱及辦公平臺，并下載與本單位有關的文件，按照―――的要求及時錄入有關的信息，堅決做到一項不漏。

8、做好內部會議的籌備工作并做好會議記錄。會議結束后對會議的決定要協助領導和有關部門做好督辦工作。

三、個人的優勢與不足

從事綜合辦工作，要有強烈的責任感，還要有有較強的工作能力和工作藝術。我認為自己具備擔任綜合辦主任的素質和能力。

我在―――――獨立工作多年，由于―――管理工作的實際，需要和許多人打交道，從而鍛煉出了較強的人際溝通能力。在實踐中，也積累了一定的管理經驗。

我業余時間通過自學，現能熟練使用各種辦公軟件，并有一定的網絡知識。

在思想方面，有服從領導、團結同事、嚴于律己、誠信為本的良好品質。并有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。

（轉載自本網，請保留此標記。）

不足：由于自己年輕，工作時間相對較短，經驗還不夠豐富，在今后的工作中還應向領導和同事們多多學習，使自己的知識不斷得到充實。

以上是我對綜合辦工作的一些淺顯認識，不足之處請各位領導、評委批評指正。如果這次競爭成功，我會在新的崗位上不斷地學習提高，力爭在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力，不辜負各位領導、評委的信任和期望。如果不成功，我也不氣餒，以后無論在任何崗位，我都會一如既往地努力工作，為公司的發展奉獻自己的微薄力量。謝謝大家!篇二：公司辦公室副主任競聘報告 公司辦公室副主任競聘報告

各位領導、各位同事：

我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給了我這個機會來參加競職演講。

我叫×××，現年xxx歲，中共黨員，ｘｘｘ大學漢語言文學專業畢業，助理政工師。我競聘的崗位是公司辦公室副主任。

我知道我競聘辦公室副主任，有2個不利的條件：一是我自身的硬件條件不夠具備。但是，任何事物都不是絕對的，我去年參加了全國英語職稱考試，已經通過，而我今年已經具備了聘任中級職稱的條件。二是我的處事和社交能力有待提高。但是我相信，我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鉆肯干的態度來鍛煉自己。因為辦公室正是鍛煉人的地方，是對我能力的培養和其他各方面的提高。

所以我決定來參加這個崗位的競聘，因為，我知道，我有5個有利的條件：

一是熟練運用大學和網絡的能力是我的一個明顯優勢。現代社會是信息化的社會，中國已加入wto，在國際和國內建筑市場日益競爭激烈的大學下，信息化是現代企業管理科學化的重要基礎，信息化的建設已迫在眉睫。我認為公司通過局域網的建設，機關各部門資源已經可以共享，部門之間的信息已可以快速交流，但機關信息中心還可以通過寬帶網接入國際互聯網，進行電子郵件的收發及信息的查詢工作。機關和各項目經理部可以通過廣域網進行信息交流；另外，競爭時的商業信息的保密顯得特別重要，只有具備較強的網絡知識與能力，才能更有效地進行防范。局域網管理、電子信箱管理、部門與部門或項目部之間的信息交流管理，網站管理等工作目前我已勝任，再經過努力和加強學習我是完全可以做得更出色的。二是我有較為豐富的的工作經驗和相關知識。我在機關教育科工作7年多了，主要承擔對外業務，具備較強的公共關系能力。由于經常和辦公室接觸，深知辦公室在公司工作中的地位、作用；知道辦公室的職責、任務和規范；清楚辦公室工作人員所必備的素質和要求；悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，可以勝任辦公室副主任的工作。三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養。以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條，言行與公司保持高度一致，踏實肯干，誠實待人。經過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高。我的兩篇論文在今年的××市職工教育研究會組織的論文競賽中一篇被評為二等獎，一篇被評為了三等獎，我認為我完全能夠勝任辦公室工作。

四是有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益。能尊敬領導、團結同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充實自己。

五是有較好的年齡優勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

如果我擔任公司辦公室副主任，我會認真做好以下幾個方面的工作，真正當好公司領導和辦公室主任的助手。

1．加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質量。只有不斷加強國際國內形勢和公司的各項管理制度和相關業務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。公司辦公室擔負著全公司的××、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的窗口，是全公司各項工作起輔助作用的綜合職能部門，既要承擔繁忙的事務，又要參與政務，做好公司領導的參謀和耳目。同時，辦公室的很多工作實際上就是服務工作。因此，從事辦公室工作光榮而又辛苦，需要有強烈的事業心和責任感；需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護公司領導班子的團結，維護領導的形象。同時，充分發揮辦公室全體人員的工作積極性，使每一個人對工作都能精益求精，不斷提高辦公室的服務質量，做好辦公室的工作。

2．做好綜合協助、協調工作，處理好與領導和同事的關系，確保公司的政令暢通。我將及時地傳達貫徹公司黨組和公司會議的決策，并加強督辦檢查，促進我公司各項決策的落實。并且認真、科學地做好公司領導之間，部門與部門之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推諉的現象發生。使大家通力合作，密切配合。在行動上必須與領導保持一致，在思想上與領導同步思維，支持領導、尊重領導、服從領導，維護領導的權威。同時，還要處理好和同事之間的關系。工作上要擺正自己副職的位置，協助辦公室主任根據實際情況，合理分工、合理調度，認真落實崗位責任制；還要在關心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調節，協調好本部門員工之間的關系，做到全體員工一條心，保證扎扎實實，井然有序的做好本部門的各項工作。

3．當好參謀助手，服務公司領導決策。我將及時準確地掌握公司的各方面工作動態，及時向主任和公司領導反饋各方面的信息；并且注意調查分析，主動為公司領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。真正為領導當好參謀助手，做好后勤工作。4．發揮自己的大學的特長，合理規劃公司的信息化建設這個出長遠效益的工作。大學網絡的建設和維護是一個龐大的技術含量高的工作，不是一個人能夠實現的。隨著公司規模的擴大和網絡技術的飛速發展，我們公司局域網也要不斷向前發展。而我們現在面臨著免票取消，成本增大的困難，信息化的建設尤為重要。通過公司信息化的建設，網絡的完善和加強，既可以節省費用，降低成本，又可以提高公司的形象和聲譽。公司網絡未來的發展方向是：內部網絡要不斷發展完善，力爭公司的網頁早日送上國際互聯網；公司局域網和廣域網，其網絡上運行的軟件要不斷充實，功能要不斷增加，逐漸向多媒體方向發展，舉行網上會議、網上培訓、網上閱讀技術書籍，向無紙化辦公方向發展。正因為我對計算機的酷愛和較強的專業知識，我認為我擔任辦公室副主任的工作是更有利于公司信息化的建設和發展的。

拿破侖說過“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我說“不想當領導的職員不是好職員”。我認為我擔任辦公室副主任的崗位是合適的，請大家投我一票，謝謝大家。篇三：綜合辦公室主任競聘演講稿

綜合辦公室主任競聘演講稿

尊敬的各位領導，同志們： 大家好！

我叫***，非常感謝黨組織和在座的各位給了我這次展示自我、參與競選的機會！實行競聘上崗，是我單位貫徹落實上級用人導向、深化干部人事制度改革的重要內容，也是加強干部隊伍建設的重要舉措，對此，我表示衷心擁護和堅決支持，并十分珍惜這樣一個難得的機會，積極參與．無論競爭結果如何，我都將把這次機會作為自己人生旅途上的一次新的起點和加油站，更加努力工作。本人生于****年*月，今年**歲，于2000年8月參加工作，本科學歷，中級職稱，中共黨員，現從事學校辦公室內勤工作。

我認為，競聘綜合辦公室主任我有以下四個方面優勢和條件：

1．年齡優勢。自己剛過而立之年，正處于干事創業的最佳時期，身體健康，精力充沛。2．事業心強，有進取精神。我在思想上不斷加強個人修養，時刻保持與黨組織高度一致，在工作中能積極完成領導交辦的各項工作任務，踏實肯干，任勞任怨，工作上養成今日事，今日畢的良好作風。

3．吃苦耐勞、刻苦鉆研。工作中保持“干”字當頭，不怕苦、不怕累，臟活、重活搶著干，做到吃苦在前，享受在后。業務上做到“鉆”字留心頭，平時注意收集對工作有用的知識，刻苦鉆研，并運用到實際工作中，對自己的工作加以改進，提升工作效率，做到事半功倍，節約出更多的時間為領導和同志們服務。4．嚴于律己，愛崗敬業。平時處處嚴格要求自己，模范遵守各項規章制度．工作中我不怕工作忙，就怕沒事干；不怕加班加點，就怕無所事事。以極大的工作熱情、耐心細致的工作作風和勇于擔當的工作態度，為大家提供滿意的服務，為單位的發展做出貢獻．

假如同志們支持，組織信任，我能當選，我將主要從以下幾個方面來加強和提高自己。1．工作目標：在工作中我將堅決執行黨支部的決議，服從領導的安排，維護領導的威信，遇事多請示匯報，多交心通氣，擺正自己的位置，當好助手。2．初步想法：

一是自覺搞好學習。向書本學習，向實踐學習，不但認真學好黨的方針、路線、政策，而且要學好相關業務，不斷提高自己政治素養和業務水平。

二是真誠加強團結。在單位擺正自己位置，尊重領導，團結同志，注重溝通。和同事真心相處，說真話，辦實事，調動各方面積極性，以形成合力，全心全意為單位服務。三是勤奮干好工作。始終保持昂揚向上的精神狀態，樹立嚴謹的工作作風，日常工作干在前，急難險重沖在前，吃苦在前，享受在后，兢兢業業，任勞任怨，爭取做到業務管理制度化，服務優質化，為領導當好參謀和助手。各位領導，各位同志： 無論競選結果如何，無論我在什么崗位，我都將以一顆平常心待之，繼續認真做好本職工作，為單位的發展再上臺階做出新的貢獻。謝謝大家！

二〇一二年十二月十三日

第二篇：綜合辦公室主任競聘報告

綜合辦公室主任競聘演講稿

尊敬的各位領導、評委：大家好!非常感謝公司給我這次參加競職演講的機會，我競爭的崗位是綜合辦主任一職。下面是我的基本情況以及我對綜合辦工作的認識、規劃設想，現在向各位領導做一下匯報。

一、個人的基本情況

我叫―――，28歲，大專學歷，―――專業在讀，1998年參加工作，來公司7年多的時間里，我一直負責―――的經營管理工作。

二、對綜合辦工作的規劃設想

辦公室是一個重要的綜合協調部門，綜合辦工作的目標是：把綜合辦工作建設成為精干、高效、協調有序的團結勤奮的辦事部門，充分發揮它的參謀、助手作用、協調作用、樞紐作用和保障作用。根據這一目標，我將對綜合辦工作做以下設想。

1、為領導當好參謀、做好助手。綜合辦要及時準確地掌握公司主要工作的進展情況，做到心中有數，從而能夠及時、準確地向領導反饋各種信息，同時也將工作中的某些問題向領導提出合理化建議和意見，從而使領導的決策更加準確、更加合理。綜合辦負責人還應具備良好的協調能力，配合各科室制訂好各項管理制度，處理好各科室之間的關系，堅持做到不推諉、不扯皮，團結協作,開拓進取，不斷取得更大的工作成績。

2、充分發揮辦公室的窗口作用，做好對外接待工作，處理好對外各方面的關系，為公司樹立良好的外部形象。

在來人來訪接待工作中，我認為要做到不卑不亢、有節有禮，但是在牽扯到公司利益的時候要做到據理力爭，確保公司的利益不受侵害。在處理對外各方面關系的時候，能單獨處理的事情，不要再給領導添麻煩，自己處理不了的事情要及時向領導匯報（轉載自本網，請保留此標記。），爭取盡早處理。

3、做好文秘檔案、合同管理工作，對于文件要按正確的處理程序進行流轉，檔案要按照管理要求，及時、準確歸檔。

文秘工作是綜合辦工作非常重要的一項。公司每年要收到大量的來文、來函，這就要求綜合辦要做到對來文、來函依據公文處理的有關規定快速處理，并按照要求督辦來文、來函中所要辦理的各項工作，檢查落實情況，將辦理情況及時、準確地反饋給領導從而使領導心中有數。

對公司的檔案管理要依據檔案管理的有關規定規范管理，要及時歸檔，防止資料遺失，任何部門借用資料必須經過領導的批準。

4、正確傳達集團總部對安全工作的要求、指示，并及時地認真落實,積極的配合集團總部進行安全檢查，且做好隱患整改工作，并及時上報隱患整改結果。把隱患、整改情況，系統地納入到微機管理中，我認為這樣便于我們監督整改并及時了解情況，更迅速的處理情況，為領導提供第一手資料。

5、做好各種辦公用品、辦公用具的購買和發放及各種物品的管理臺帳工作。做好登記并統計好辦公用品的消耗，嚴格控制辦公用品的支出，降低辦公費用的開支。

6、認真做好印鑒的使用工作，印章要專人負責，未經領導同意，任何人不得隨意使用印章，做到印章的使用有制度，有登記，確保在印章方面不出問題。

7、做好―――系統的管理工作，每天及時登陸公司郵箱及辦公平臺，并下載與本單位有關的文件，按照―――的要求及時錄入有關的信息，堅決做到一項不漏。

8、做好內部會議的籌備工作并做好會議記錄。會議結束后對會議的決定要協助領導和有關部門做好督辦工作。

三、個人的優勢與不足

從事綜合辦工作，要有強烈的責任感，還要有有較強的工作能力和工作藝術。我認為自己具備擔任綜合辦主任的素質和能力。我在―――――獨立工作多年，由于―――管理工作的實際，需要和許多人打交道，從而鍛煉出了較強的人際溝通能力。在實踐中，也積累了一定的管理經驗。我業余時間通過自學，現能熟練使用各種辦公軟件，并有一定的網絡知識。在思想方面，有服從領導、團結同事、嚴于律己、誠信為本的良好品質。并有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。

（轉載自本網，請保留此標記。）

不足：由于自己年輕，工作時間相對較短，經驗還不夠豐富，在今后的工作中還應向領導和同事們多多學習，使自己的知識不斷得到充實。

以上是我對綜合辦工作的一些淺顯認識，不足之處請各位領導、評委批評指正。如果這次競爭成功，我會在新的崗位上不斷地學習提高，力爭在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力，不辜負各位領導、評委的信任和期望。如果不成功，我也不氣餒，以后無論在任何崗位，我都會一如既往地努力工作，為公司的發展奉獻自己的微薄力量。

謝謝大家!篇二：公司辦公室副主任競聘報告

公司辦公室副主任競聘報告

各位領導、各位同事：

我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給了我這個機會來參加競職演講。

我叫×××，現年xxx歲，中共黨員，ｘｘｘ大學漢語言文學專業畢業，助理政工師。我競聘的崗位是公司辦公室副主任。

我知道我競聘辦公室副主任，有2個不利的條件：一是我自身的硬件條件不夠具備。但是，任何事物都不是絕對的，我去年參加了全國英語職稱考試，已經通過，而我今年已經具備了聘任中級職稱的條件。二是我的處事和社交能力有待提高。但是我相信，我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鉆肯干的態度來鍛煉自己。因為辦公室正是鍛煉人的地方，是對我能力的培養和其他各方面的提高。

所以我決定來參加這個崗位的競聘，因為，我知道，我有5個有利的條件：

一是熟練運用大學和網絡的能力是我的一個明顯優勢。現代社會是信息化的社會，中國已加入wto，在國際和國內建筑市場日益競爭激烈的大學下，信息化是現代企業管理科學化的重要基礎，信息化的建設已迫在眉睫。我認為公

司通過局域網的建設，機關各部門資源已經可以共享，部門之間的信息已可以快速交流，但機關信息中心還可以通過寬帶網接入國際互聯網，進行電子郵件的收發及信息的查詢工作。機關和各項目經理部可以通過廣域網進行信息交流；另外，競爭時的商業信息的保密顯得特別重要，只有具備較強的網絡知識與能力，才能更有效地進行防范。局域網管理、電子信箱管理、部門與部門或項目部之間的信息交流管理，網站管理等工作目前我已勝任，再經過努力和加強學習我是完全可以做得更出色的。

二是我有較為豐富的的工作經驗和相關知識。我在機關教育科工作7年多了，主要承擔對外業務，具備較強的公共關系能力。由于經常和辦公室接觸，深知辦公室在公司工作中的地位、作用；知道辦公室的職責、任務和規范；清楚辦公室工作人員所必備的素質和要求；悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，可以勝任辦公室副主任的工作。三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養。以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條，言行與公司保持高度一致，踏實肯干，誠實待人。經過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高。我的兩篇論文在今年的××市職工教育研究會組織的論文競賽中一篇被評為二等獎，一篇被評為了三等獎，我認為我完全能夠勝

任辦公室工作。四是有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益。能尊敬領導、團結同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充實自己。

五是有較好的年齡優勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

如果我擔任公司辦公室副主任，我會認真做好以下幾個方面的工作，真正當好公司領導和辦公室主任的助手。1．加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質量。只有不斷加強國際國內形勢和公司的各項管理制度和相關業務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。公司辦公室擔負著全公司的××、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的窗口，是全公司各項工作起輔助作用的綜合職能部門，既要承擔繁忙的事務，又要參與政務，做好公司領導的參謀和耳目。同時，辦公室的很多工作實際上就是服務工作。因此，從事辦公室工作光榮而又辛苦，需要有強烈的事業心和責任感；需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護公

司領導班子的團結，維護領導的形象。同時，充分發揮辦公室全體人員的工作積極性，使每一個人對工作都能精益求精，不斷提高辦公室的服務質量，做好辦公室的工作。2．做好綜合協助、協調工作，處理好與領導和同事的關系，確保公司的政令暢通。我將及時地傳達貫徹公司黨組和公司會議的決策，并加強督辦檢查，促進我公司各項決策的落實。并且認真、科學地做好公司領導之間，部門與部門之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推諉的現象發生。使大家通力合作，密切配合。在行動上必須與領導保持一致，在思想上與領導同步思維，支持領導、尊重領導、服從領導，維護領導的權威。同時，還要處理好和同事之間的關系。工作上要擺正自己副職的位置，協助辦公室主任根據實際情況，合理分工、合理調度，認真落實崗位責任制；還要在關心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調節，協調好本部門員工之間的關系，做到全體員工一條心，保證扎扎實實，井然有序的做好本部門的各項工作。3．當好參謀助手，服務公司領導決策。我將及時準確地掌握公司的各方面工作動態，及時向主任和公司領導反饋各方面的信息；并且注意調查分析，主動為公司領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。真正為領導當好參謀助手，做好后勤工作。4．發揮自己的大學的特長，合理規劃公司的信息化建設這個出長遠效益的工作。大學網絡的建設和維護是一個龐大的技術含量高的工作，不是一個人能夠實現的。隨著公司規模的擴大和網絡技術的飛速發展，我們公司局域網也要不斷向前發展。而我們現在面臨著免票取消，成本增大的困難，信息化的建設尤為重要。通過公司信息化的建設，網絡的完善和加強，既可以節省費用，降低成本，又可以提高公司的形象和聲譽。公司網絡未來的發展方向是：內部網絡要不斷發展完善，力爭公司的網頁早日送上國際互聯網；公司局域網和廣域網，其網絡上運行的軟件要不斷充實，功能要不斷增加，逐漸向多媒體方向發展，舉行網上會議、網上培訓、網上閱讀技術書籍，向無紙化辦公方向發展。正因為我對計算機的酷愛和較強的專業知識，我認為我擔任辦公室副主任的工作是更有利于公司信息化的建設和發展的。拿破侖說過“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我說“不想當領導的職員不是好職員”。我認為我擔任辦公室副主任的崗位是合適的，請大家投我一票，謝謝大家。篇三：公司辦公室主任競職報告

競職報告

尊敬的各位領導，各位同事： 感謝各位領導、各位同事對我的信任和支持，給我提供這次展示自我、鍛煉自我的機會，讓我有機會站在臺上展現自我。我競聘的職位是***廠辦公室主任，我今天的競聘內容分為兩部分。

一、我參加競聘的理由 在過去的一年里，我主要從事辦公室的基礎工作，在領導的帶領和指導下，工作中讓我增長了才干。大家有目共睹，我始終把辦公室作為一個大集體看待，發揚團隊精神，大事講原則，小事講風格，對人寬厚誠懇，對事嚴謹認真。積極完成領導安排的工作，虛心解答員工的詢問。

我堅信一年來的工作中，我做到了愛崗敬業、并積極配合廠部領導，做好了自己的本職工作。同時，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”的重要思想、科學發展觀為指導，深入領會黨的十七大以來一系列重要會議精神，加強了對黨的認識和理解；8月份并向選礦廠黨總支部遞交了入黨申請書，請求黨組織的考驗。

為了更好地適應工作，我利用業余時間加強對會計電算化、會計基礎和財經法規等知識的學習，參加全省會計從業

資格考試并取得了會計從業資格證；參加成人高考并被云南師范大學經濟管理專業錄取。當然，這些只是人生旅途上已屬于過去的一段彩虹。面對科技、知識、人才飛躍發展的時代。我要與時俱進，樹立終身學習的理念，不斷的更新知識面，讓理論與實踐充分結合，更好地適應企業的發展；企業發展的同時，自己也才能更好的發展。

明年將是龍年，作為一名炎黃子孫、龍的傳人，要有敢于亮劍的精神，敢于挑戰自我的精神。

二、如果我被競聘后，我的工作設想如下 1．全面做好服務工作。為領導、為職工服務是辦公室的重要職責。為開展好服務工作，對工作要有前瞻性，凡事要早準備、早入手，不僅要想領導之所想，也要想領導之未想。主動圍繞重點工作深入調研，為領導提供決策參考。同時注意服務的全面性，在事前、事中、事后都要服務到位，保障在礦的工作時間都不缺位。在執行領導的決策過程中加強監督以及督促工作的落實性；工作完成以后，及時將情況反饋給領導。服務到位的同時，分清重點和主次，并做到統籌兼顧地開展工作。總之，堅持以服務為天職，堅信沒有最好只有更好，力求盡善盡美。2．嚴格做好“上情下達、下情上傳”工作，按質、按時處理公文。深入學習**公司、集團公司、**公司的相關文件，在“吃透上情，了解下情”方面下功夫；同時，以身作

則、立足崗位，以空杯心態向身邊的領導、同事虛心學習。3．嚴于律己，樂于奉獻，發揚團結協作的精神。辦公室是一個集體，每一個人都是其中的一分子。我要樹立團隊精神，大事講原則，小事講風格，對人寬厚誠懇，對事嚴謹認真。并根據廠部領導的指令，組織好各項會議活動以及上級的來訪活動，做好相關臺帳；同時檢查會議決議的重點落實情況，及時向領導匯報。正確對待工作，以苦為樂，不為名、不為利，克服一切困難，高質量完成任務。4．強化管理、加強協調溝通，加大對**廠新亮點、新風尚的宣傳力度。嚴格管理廠部的公章、辦公用品以及廠部其它公共財產；做好員工考勤的收集、復核，員工薪酬的核算工作；并耐心、和氣解答員工的詢問，虛心接受大家的監督，指導；積極配合廠部領導協調處理好辦公室內部以及各車間、股室之間的關系，解決工作中的矛盾和問題。形成心往一處想，勁往一處使的良好氛圍。積極宣傳**廠的新亮點、新風尚、鼓舞員工積極向上的思想。5．主動支持廠部領導持續推進運營轉型、班組標準化建設工作。由于**廠廣大員工都非常年輕，正在向成熟期過渡；各車間、各股室也正向精細化管理推進；因此，要不斷地持續推進運營轉型、班組標準化建設；持續規范各種臺賬以及加大執行力度、監督力度，起到強化、固化作用。

6．貫徹落實員工績效考核薪酬制度，激發員工的工作 熱情。積極配合廠部領導把員工績效考核薪酬制度在陽光下推行，在落實中快速成長。最大限度體現多勞多得的分配原則以及公正、公平、公開的原則，激發員工的工作熱情。7．加強學習，樹立終身學習的理念。始終堅信別人的成功，是別人每天比我們多努力了一點，多學習了一點。只有充分利用業余時間，給自己充電，提高自身綜合素質；才能更好地提高工作質量。8．持續規范臺賬，提高工作效益。建議廠部實行“賬與財分管”的經濟工作要求以及各股室、各工段屬于自身份內的相關材料必須無條件單獨匯總，年中、年末發送給所屬主管領導以及綜合辦，同時留好備份等待廠部抽查；并且年中、年末由廠部中級管理人員與辦公室人員進行復核，對賬；保障賬目、股室的相關材料的完整性、連續性。為第二年工作的開展以及績效比較等提供準確，完整的數字依據；避免重復性以及不必要的大量繁瑣工作，提高工作效益。

總之，請各位領導、同事充分理解、相信，作為**廠的一份子，我同樣有為**廠的發展多做貢獻的激情；也會辯證地看待競爭與合作，競爭是為了更好的合作，沒有合作的競爭，是孤獨的競爭，而孤獨的競爭是沒有力量的。有廠部領導的帶領，有**廠廣大員工的支持，加上自己的信心、能力和努力，我堅信自己能夠勝任辦公室主任這個職務。

不論這次競聘結果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，做到勝不驕、敗不餒。

以上就是我的竟職報告，謝謝！篇四：辦公室主任崗位競聘演講稿

辦公室主任崗位競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

下午好！

我叫xxx，高級編輯職稱。現任職務是xxxxx，競聘的崗位是辦公室主任。

我的競聘演講分三個部分：

首先向各位介紹一下我的基本情況。

我xxxx年畢業于河北師范大學化學系，到單位工作近20年來，我先后擔任過編輯，節目組長，辦公室秘書科長，總編室主任助理、副主任、主任，旅游文化頻道總監等職務。做節目編輯，我先后獲得中國新聞獎、中國廣播獎、中國廣播影視大獎14項、河北新聞獎、河北廣播電視優秀節目獎多項，獲得了河北省首批“四個一批”人才、全國廣播電視十佳百優理論人才等榮譽；主持總編室工作期間，先后參與組織了迎接黨的十六大、十七大、十八大等重大主題宣傳，統籌策劃了2008年奧運會火炬在河北境內傳遞活動的現場直播等大型宣傳報道活動；在旅游文化頻道工作期間，主持策劃的“全國百家旅游媒體登山大會”，在整合媒體和社會資源舉辦大型活動方面進行了大膽嘗試，產生了較大影響。

我演講的第二部分是對辦公室主任崗位的認識。

辦公室是臺內的重要職能部門，處在承上啟下、左右關聯的地位，對外，是展示河北電臺形象的窗口，對內是連接領導和各部門、單位的橋梁，是協調各部門、單位之間關系的紐帶，是保

持全臺工作有序、高效運轉的中樞。臺內各項決策和重點工作能不能得到貫徹落實和扎實推進，后勤服務能不能保障有力，職工工作環境能不能得到優化，很大程度上取決于辦公室團隊的工作質量和效率。

“火車跑得快，全靠車頭帶”。作為辦公室主任，不僅要對辦公室工作的重要性有清醒的認識，更要時刻牢記自身的崗位職責從以下幾個方面做好工作：

工作決策當參謀。決策形成過程幫助領導廣泛收集信息、客觀全面了解基層情況；決策實施過程幫助領導及時了解工作貫徹落實和進展情況，做好跟蹤反饋和督辦；決策實施結束后及時總結經驗，為新的決策和工作奠定好的基礎。

承辦事項重效率。“辦事”是辦公室的重要職能，辦公室主任是承辦各類事項的第一責任人，負有領導、組織、協調、指揮的職責。對承辦的事項既要嚴肅認真、高度負責、一絲不茍、一辦到底，還要做好協調調度、提高工作效率。

精細管理靠制度。辦公室主任作為一個事務性辦事機構的負責人，必須依靠嚴格的規章制度和嚴密的辦事程序搞好內部管理，內部運行有條不紊，辦公室職能才會充分發揮。

組織協調要力度。辦公室在許多具體工作中扮演著“不管部”和“組織者”的雙重角色。特別是對那些多家參與但責任主體不明晰的工作，辦公室主任要在敢于擔當、大膽負責，主動抓好縱向、橫向和內部協調，提高執行力上發揮作用。

我演講的第三部分是怎樣履行好辦公室主任職責。

各位領導、各位同事。今天站在這個講臺上，我內心很不平

靜。伴隨著全臺人事制度改革工作的啟動，我度過了自己50歲生日。按照現行的人事制度，再有整整5年我就要光榮地進入二線行列。講這句話，年輕同志可能不大理解。5年，對于年輕人來說足可以創造一個奇跡、一段輝煌；5年，在一個50歲人的眼里，似白駒過隙，轉瞬即逝。

今天站在這個講臺上，我有一種從未有過的緊迫感：5年，我能為自己熱愛的廣播事業盡所能做些什么？

我主持辦公室工作不到半年的時間，這期間，我從思想到具體工作完成了從專業技術崗位到事務性管理崗位的轉變，辦公室這個團隊以寬厚、包容的胸懷接納了我，我也愛上了這一行。

假如我今天能夠贏得組織和同事們的信任，能夠贏得辦公室主任這個崗位，將從以下方面做好工作：

一是牢固樹立敬業意識、服務意識和奉獻意識，懷著強烈的事業心和高度的責任感，全身心投入工作。對工作、對同事要滿懷熱心、誠心和愛心。要甘于做“大者無形”的幕后英雄，不計名利、不講報酬、任勞任怨，在平凡的崗位做出不平凡的工作業績。

二是從基礎抓起進一步提升辦公室工作質量。主持辦公室工作以來，我對辦公室各個部門的工作現狀、存在的問題、提升的路徑有了比較全面的認知。提升工作質量，建章立制是基礎，隊伍建設是保障。從這兩點做起，我爭取用較短的時間，明確辦公室各個崗位的職能和責任，理順內部工作關系，創造崗位明確、責任明晰、團結互助、協調有序的工作環境。實現辦事效率提高、機關環境優化、職工生活改善、后勤保障有力。

三是加強自身建設，發揮示范作用。“打鐵還要自身硬”，一個好的辦公室主任，好就好在素質高、修養好。要做到政治上可靠，服從組織、顧全大局；品德上光明磊落、公道正派、樂于助人、廉潔奉公；工作上不僅要雷厲風行，還要急而不燥、善始善終。“喊破嗓子不如甩開膀子”，我承諾：在工作中要求別人做到的自己率先做到。

各位領導、各位同事：

隨著年齡的增長，這個講臺會離我漸行漸遠。感謝這次改革、感謝大家給我提供了這樣一個難得機會，或許我今天的演講不夠精彩，但請組織和同事們放心，無論這次競聘能不能成功，無論把我放在哪個崗位上，我都將做得無比精彩！

謝謝大家！篇五：工會辦公室主任競聘報告

工會辦公室主任競聘報告

各位領導，各位評委：

大家好，古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會把地球支起”，這是對生活的自信，我說：“給我一個機會，我會活出我的光彩”，這是我對生活熱愛和無盡的追求。工會辦公室主任這一崗位要求具有較高的綜合素質：既要有文化底蘊，又要有政策水平；既要組織才能，又要有公關能力；既要有嚴謹的作風，又要有生氣活力；既要有廉潔勤政，又要有無悔心際。我自信地說：“我有能力站好這個‘崗’。”

為了密切聯系職工群眾，黨組織需要有人從事工會工作；為了協調干群關系，穩定隊伍，調動職工積極性，企業需要有人從事工會工作；為了維護自己的合法權益，職工群眾需要推選干部從事工會工作，為此，工會的工作觸角可以伸延到企業的物質文明、政治文明、精神文明的方方面面，只要你愿意干，有發揮想象的廣闊空間，有施展才華的廣闊舞臺。這是我作為財務人員竟聘工會辦公室主任的根本原因。希望能得到各方面的鍛煉。

一、順乎民意，工會是廣大職工群眾的組織，工會辦公室主任是職工群眾的代言人，我認為要當好工會辦公室主任就必須得民心，順民意，扮演好四種角色。一是職工合法權益的維護人。隨著社會主義市場經濟的發展和企業改革的深化，勞動關系更為復雜，引入市場競爭機制后，人事用工制度、職工就業方式、利益分配方式日益多樣化，企業內部不同利益群體客觀形成，職工總體生活水平提高與收入差距拉大的情況同時存在，導致勞動者一方處于相對劣勢的地位，職工的利益容易受到侵害。在這種情況下，工會一方面必須教育職工支持黨政領導推進企業改革的深化，另一方面，必須根據《勞動法》和《工會法》的要求，維護廣大職工群眾的合法權益，不能因為怕與行政產生矛盾而不敢維護。

二是職工參與管理的代言人。在企業管理、決策過程中，由于工會代表廣大職工參政議政，因此職工對工會干部的期望值更高了，要求工會干部認真履行職責，為職工說話、辦事，不辜負職工的重托 三是職工噓寒問暖的知心人。工會是“職工之家”，工會干部是職工的“家里人”，廣大職工普遍希望工會干部能與他們打成一片，在他們思想有疙瘩時，能與他們促膝談心；在對改革措施不理解時，能為他們釋疑解惑。

四是企業管理的內行人。隨著企業的發展，改革的深化，廣大職工群眾期望工會干部既要懂工會工作，又要懂經濟、懂管理、懂法律。過去那種習慣于拍腦袋想問題、憑經驗做決策，缺乏科學預見性的做法已不受職工歡迎。我認為工會只有成為企業管理的內行人，才能更好地代表職工參政議政，實現維護企業整體利益與維護職工具體利益的統一。

二、與時俱進，創新是21世紀最顯著的時代特征，也是對高素質工會干部的必然要求。我認為工會工作要實現創新，工會辦公室主任必須增強四種意識：

其一，增強大局意識。“不謀全局者，不足謀一域”。其二，增強創新意識。形勢在發展，社會在進步，工會工作也要與時俱進，求新求變，才能跟上時代的節拍。其三，增強調查研究意識。其四，增強團隊意識。

良好的人際關系及飽滿的工作熱情，踏實懇干的工作態度，務實求真的工作作風是我參加本崗位競聘的有利條件。如果我被聘為工會辦公室主任，我將盡力做好以下幾項工作：

1、繼續組織好職工對《工會法》、《勞動法》、《婚姻法》及黨的十六大報告等與職工生活息息相關的法律常識及黨的方針政策的學習，搞好業務練兵，全面提高職工的思想素質和業務能力，使廣大職工成為思想解放、遵紀守法、業務過硬的新形勢下的企業主人。

2、關心職工生活，實施送溫暖工程，全心全意為職工辦實事，針對當前職工年齡層次及工作性質協助領導做好職工健康體檢計劃，搞好職工文化娛樂生活，促進職工身心健康。對困難職工深入了解，實施送溫暖活動，使廣大職工感受到組織的溫暖。

3、鼓勵廣大職工參政議政，通過職代會及政務公開的有機結合，充分發揮職工代表民主管理和民主監督的作用。

4、作為一名合格的工會辦公室主任，還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神，要善于做一頭忠誠的牛、老實的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝；要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。還必須善于學習、勤于思考，除了提高政治理論水平以外，還必須不斷學習吸收新的科技知識、宏觀經濟知識和現代企業管理知識，以豐富內涵，拓展視野。各位領導，各位評委，我知道，全分局職工期盼的是一名勤政廉潔、能力突出、開拓創新、對工作充滿熱情的代言人，我若能獲得大家的信任竟聘成功，我一定以百倍的信心和勇氣，在分局黨政的領導下，勤奮自勉、努力工作，以不辱使命。今天，我參加競選工會辦公室主任，我會對這次競選結果坦然地面對。因為我相信，好的素質并不在于它的完美，而在于它能夠不斷完善。

第三篇：綜合辦公室主任競聘演講稿

競聘演講稿

尊敬的各位評委、領導、同事：

大家上午好!

首先非常感謝大家對我的信任和支持，給我這次機會參加辦公室副主任的競聘。

我叫XX，XX年出生，畢業于XX大學XX專業，中共黨員，本科學歷。自XX年XX月參加工作以來，先后在X高速、X高速工作，且都是從事辦公室文秘工作。對于競聘主任一職，我有以下四個優勢：

一、具有一定的文字功底。自參加工作的三年時間里，均從事辦公室文秘寫作工作，在各位前輩的幫助下，我的寫作水平不斷的提升，參與撰寫會議紀要、匯報材料等，大大小小的稿件共有X萬字，獨立撰寫的稿件有X萬字，同時我學的理工科，理工科的學生有良好的邏輯思維能力，對于我從事文字工作也有一定的幫助。在高中作文獲得全省三等獎。

二、熟悉辦公室內業管理相關事務。在辦公室工作的三年時間里，從公文的處理、文件的排版、印刷，到法律事務、宣傳報道等工作，均有較豐富的經驗。在XX高速工作期間，就負責法律事務、宣傳報道工作，XX公司內部刊報《XX高速》的編輯，負責過全公司參加的法律講座活動的等經歷、組織、實施，有活動規劃的經驗。

三、具有良好的學習品質。平時喜歡讀書看報，看的書籍范圍也比較大，包括：人文、歷史、經濟、管理等。積極參加各種學習培訓活動，使自己的綜合素質不斷提升。

四、我年輕，有沖勁、有干勁，喜歡挑戰。同時，我能吃苦，不怕累，喜歡思考，不畏艱難，敢于競爭的秉性，都使我對今年的工作充滿激情、自信，對未來充滿憧憬和希望。

各位領導、同事，假如我這次能競聘成功，我將協助辦公室主任

積極開展以下工作：

一、協助辦公室主任加強辦公室內部建設。根據辦公室工作的分工，進一步細化、理順每個人的工作，做到每一項工作有人干，同事把每一個工作的工作標準進一步量化，使每一項工作的好壞有標準可依。

二、協助辦公室主任做好協調團結工作。辦公室作為公司的文秘部門，要經常起草大量文稿、傳達上級指示和領導意圖。無論是起草領帶講話稿還是撰寫工作總結，都需要辦公室全體人員的通力合作，因此在工作中我會自然而然的融入集體當中，通過相互協作，充分發揮每個人的聰明才智來完成每一項工作。

三、協助辦公室主任做好服務工作。眾所周知，辦公室是公司承上啟下、服務左右的綜合部門。首先，服務領導，要及時準確掌握各方面信息，在充分調查的基礎上，對各種情況進行科學的分析、判斷，為領導的決策提供依據。第二，服務同事，主動向員工征詢是否有問題需要解決，并立即整改。

四、協助辦公室主任做好日常事務。辦公室的工作千頭萬緒、較多較雜。用老辦公室主任的話說：“辦公室工作都是小事，誤了都是大事。

”所以，我會積極協助辦公室主任做好每一件小事，真正發揮副手的參謀協助作用。

各位領導、同事，我想說：希望各位領帶給我一個機會，也給像我一樣要求上進的青年人一個機會，我們將不會辜負您們的希望，為公司的發展奉獻自己的全部熱情。

最后，我想借用梁啟超的兩句話來結束我的演講：少年強則國強，少年富則國富，少年雄于地球，則國雄于地球。在這里，我想說：少年強X則XX強，少年富XX則富，少年XX雄于XX地球，則XX雄于地球。

謝謝大家。

第四篇：綜合辦公室主任競聘演講稿

綜合辦公室主任競聘演講稿范文

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

今天，我很榮幸參加中層干部競聘上崗活動，感謝領導的信賴與鼓勵，感謝同志們的支持，謝謝大家，在這個公平競爭上崗的舞臺上，我今天的演講不是自圓其說，不是夸大其詞，我是本著檢驗、學習、提高的目的走上這個演講臺。在我決定參加這次公開競爭之前，思考再三，有些猶豫，但我最后還是決定參加了。

理由有三：

理由一、表明我堅決擁護部務會推行中層骨干崗位競爭上崗的機制。

理由二、表明我是積極要求進步的，能夠主動迎接挑戰。

理由三、表明我顧全大局，服從組織安排。

這次競爭我沒有提出具體職位要求，重在參與，重在鍛煉，通過參加這樣的活動提高自己的綜合能力。下面，我就從二大方面進行談談，一方面簡要介紹個人基本情況；二方面我的競爭優勢以及努力方向。

我叫xxx，xx年出生，xx年入黨。xx年xx月，湖南農業大學農林經濟管理專業畢業，獲得管理學學士。同年，在原志成鄉政府工作，先后任組織干事、黨政綜合辦主任；xx年月調人市科技局工作，任辦公室主任、綜合計劃股長。xx年底考入市委組織部。近年來，在領導和同志們的關心、支持、幫助下，我在思想上、工作上都取得了新的進步。借此機會，向所有關心、支持我成長的領導和同事，表示衷心感謝！

這次部務會對中層崗位實行公開競爭，對調動干部工作的積極性和主動性，激勵干部全面發展和健康成長，具有十分重要的作用。我認為參加競爭的優勢主要體現在三個方面：

一是具備了一定的理論和文化功底。大學畢業后，從事辦公室和黨務工作4年多，并且積極參加社會實踐活動，積累了一定的理論和業務知識，能較快的適用新的工作崗位。

二是經過多個工作崗位的實踐鍛煉，培養了多方面的能力。參加工作七年來，從事過文秘、人事、黨務、綜合等多項工作，都取得了較好的成績。20xx、20xx、20xx被評為優崗。20XX年被評為市級優秀共產黨員。

三是經歷過鄉鎮艱苦生活的磨煉。我曾在條件最艱苦的志成鄉工作3年10個月，在那里培養了我吃苦耐勞、堅韌不拔的性格。這些為我干好工作的打下了堅實基礎。

如果這次競爭成功，我將發揚勤勉好學、愛崗敬業、求真務實、團結協作的精神，扎扎實實地做好各項工作不負重托、不負眾望。在以后工作和生活中，我將從三方面努力：

一方面加強自身修養。我將認真實踐“六個組工”（理性、鐵面、規范、陽光、人文、勤廉），不斷做到：在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實干事上有新成效，在清清白白從政上有新形象。

第五篇：(改)綜合辦公室主任競聘稿

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！首先感謝領導給了我這次挑戰的機會！今天，我競聘的是科技開發公司綜合辦主任這個崗位。說句真心話，對于科技開發公司的業務和現狀，我了解不多。但是，基本的常識告訴我：從直屬**公司機關的科技開發部，到現在公司下屬的科技開發公司，所需要的不只是經營體制的變革，作為后勤保障部門的綜合辦公室，將擔負起公司平穩過渡、順利發展的重任。這是一項挑戰，而我，想接受這個挑戰！下面，是我的工作簡歷。*****

“成績屬于過去，未來仍需努力”。三年的綜合工作經歷，使我深深地感到綜合辦公室工作十分重要，這主要體現在以下三個方面：一是為公司領導當好參謀，二是為公司事務當好主管，三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。作為新成立的公司，綜合辦公室工作顯得尤為重要。俗話說：兵馬未動、糧草先行；充分說明了后勤保障工作的重要性。站在新的起點上，科技開發公司需要面對的問題很多。如果綜合辦公室能夠發揮最大限度的后勤保障作用，那么，將為公司在新的起跑線上全力沖刺奠定基礎。

一個公司要發展，最重要的因素是“人員”。干部的素質高了，才能保證公司有完整的發展規劃；職工的素質高了，才能保證生產的順利進行。綜合辦公室，擔負著公司的人員管理、紀律落實、制度執行和學習培訓等重要工作；而這些工作的完善程度，直接影響著公司經營任務的完成和長遠發展。如果我競聘成功，我將做到以下四點：一是人員管理方面，以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。二是紀律落實方面，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律。三是制度執行方面，我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們找準自己的位置。四是學習培訓方面，我將根據公司經營和發展的需求，不斷創造各種學習機會，加強職工的技術能力提升，提高職工的競爭意識，為科技開發

公司職工整體素質的提升奠定基礎。作為綜合辦公室主任，只做好日常工作是遠遠不夠的，他還有一個最重要的職責就是“排憂解難”。面對上級，他要有迅速有效的執行力、細致縝密的思考力和理解到位的洞察力；面對同級，他要有顧全大局的忍耐力、守望相助的團結力和張馳有度的配合力；面對下級，他要有身先士卒的行動力、深入人心的溝通力和承上啟下的凝聚力。如果競聘成功，我將從上述各方面的能力入手，在上級、同級和下級三個點之間找準自己的正確位置，在做好日常工作的同時，尋求平衡點，使大家“心往一處想、勁往一處使”，為科技開發公司的發展凝心聚力。

“萬事開頭難”，我將以昂揚的斗志，在科技開發公司這個新的起點上，迎接挑戰！我愿盡自己的全部心力，與領導和同事們一起，使科技開發公司在新的起點上穩步向前！

謝謝大家。