第一篇：工程崗位競聘演講稿

篇一：競聘工程管理部崗位演講稿 競聘工程管理部崗位演講稿

尊敬的各位領導、評委、同事們： 大家好！

首先感謝公司領導給我提供這次文秘家園公司中層管理崗位競聘的機會。我本次競聘的是工程部副主任崗位，我叫***，中共黨員，現年33歲，本科學歷，下面，我主要談一談我本次競聘的崗位、我對此崗位的認識和一旦競聘成功后我的工作思路。首先，我聲明一下我參加本次競聘的目的：

此次競聘演講大會，是我公司人事制度改革的進一步深化和具體實踐，充分證明了我公司公開、公平、公正的人才競爭選拔機制已經建立并得以順利推行。我參加本次競聘目的有兩個：一是想展示一下自己的工作能力。我在這里工作已有10年的時間，已經適應了這里的工作環境和工作節奏，我想檢驗一下自己的能力；第二個目的想通過我和在座各位的共同參與，使真正懂經營、善管理、德才兼備的優秀人才脫穎而出，促進我公司的發展步伐。其次，談一談我認為我參加此次競聘，具備的條件：

一、具有豐富的工作經驗。我自參加工作以來，一直在后勤處工作，2003年取得了概預算證，編制并審核了后勤處幾十個預算。制定綠化、供水管路、路面硬化、公寓供電線路改造方案等。前期從事工程技術工作，對工程的具體情況非常了解。在水廠二期工程中，主持水廠改造工程高低壓設備選型設計，并在現場質量監督，按質保量完成各項任務，實踐證明，效果良好。在生活居住區外墻粉刷工程中，參與審核了預算并進行了現場工程管理，圓滿完成了領導交給的任務，也極大的提高了自身的工程管理知識。這些工作閱歷增長了我的才干，開拓了我的視野，使我具備了獨當一面的工作經驗。

二、具有嚴謹細致的工作作風。干工作永遠沒有最好，但可以通過努力，力求更好。在具體工作我能夠較好地領會領導意圖，開拓性地工作。工作中力求細，遇事先用腦，抓好每個環節，處理好每件事情，讓同志們滿意，讓領導放心。

三、具有吃苦耐勞的奉獻精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨，兢兢業業，總是把工作放在首位。尤其是最近做收費系統以來，能夠做到以工資為家，不分白天黑夜，不分節假日，不計報酬，全心全意地做好本職工作。

四、具有比較全面的綜合素質。本人一貫注重學習，提高自己的修養；有較高的思想覺悟和政治敏感性；注重自己能力的鍛煉，已經具備了較高的組織和領導能力。

我參加競聘是為了充分發揮自己的水平，體現自己的能力，實現自我價值。如果競聘成功，我的工作思路是：堅決服從領導安排，以改革創新為動力，以健全規章制度為基礎，以完善管理為手段，以提高工作質量和經濟效益為目標，當好助手、參謀，求真務實，創造性地開展工作。

1、建立一個能打硬仗的團隊，針對工程部的部門職責，我認為應設生產管理人員一名、技術管理人員1名、預算員1名，文員1名，生產 管理人員負責根據公司的生產發展的需要制定相應的項目方案以及可行性研究報告，通過公司領導審核后，由技術管理人員制訂相應的項目方案，并由預算員根據初設作出項目預算。

2、明確職責范圍，完善內部管理辦法，建立目標考核體系，將壓力傳遞到所有員工；

3、做好內部溝通協調工作，搞好團結，有全局觀念。團結就是力量，一項事業、一項工作，只有靠大家團結一致，才能較好地完成。提高員工主動工作的熱情，做到做一件事成一件事，做好一件事，避免做不成事反而又增加事的現象。要注意去發現、學習他人的優點，查找、糾正自己的缺點，識大體，顧大局，真正做到思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同干，大事講原則，小事講風格，同心同德，攜手共進，增強部門的凝聚力和戰斗力。

4、制定施工管理辦法，分別對公司控制項目和興龍公司維修項目制定不同要求，確定技術負責人，建立工程管理臺帳，做到所有工程量帳目明確。

5、安排施工計劃，加大工程管理力度，向管理要效益，合理安排施工計劃和組織生產，協調生產中各個環節，以確保生產流暢，協調本部門和其他部門的協調事宜，達到真正為生產服務的目的。

6、根據公司發展和領導要求，加強與集團公司的溝通和協調，爭取技術和資金支持。

7、加強部門企業文化建設，不斷提高素質，打造自覺學習型部門。并要求各員工掌握各項規章制度、操作規程和業務知識，理論聯系實際，將所學知識充分運用到工作當中，不斷提高業務質量和工作能力。

8、工程部作為公司內部機構，其工作是相互關聯的，任何一個部門都不能脫離于其他部門而獨立開展好工作。因此，我要應該培養自己的全局觀念，站在領導的角度、公司的角度看問題、想問題，事事大處著眼。

最后希望各位領導、評委、同志們支持我！篇二：工程項目技術負責人崗位競聘演講稿 項目技術負責人崗位競聘演講稿

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【網絡綜合-項目技術負責人崗位競聘演講稿】

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尊敬的各位領導: 你們好!首先我感謝各位領導,給我這樣一個機會,來竟聘我公司項目班子技術負責人這個崗位.我于年7月畢業于，工業民用與建筑專業。畢業后參加工作，在任職，歷任測量員、技術員、施工員等職務。年到公司任施工員、技術員、材料實驗員，年8月任我公司項目施工員,年任項目班子技術負責人之職至今。現具備技術職稱助理工程師。

下面，我主要談談我這次竟聘目的，對竟聘工作的感受以及自己對竟聘工作的感受，以及自己對竟聘崗位的理解和認識。第一

參加竟聘目的：

我公司從年起實施竟聘上崗制度之后，我公司人事制度改革進一步深化和又一次具體實踐。充分證明我公司公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經建立并得以順利推行。我參加此次竟聘的目的如下：

一、是想通過與各位領導的此次溝通，增強彼此間的互相了解。我希望竟聘成功，我將在今后的工作中,努力工作,努力克服這些弱點,使之不成為一種慣性發展方向,不成為工作上的絆腳石,我會一步一個腳印踏踏實實做好本職工作,我一定忠于企業,熱愛本職崗位,以企業利益為重,勇于奉獻,遵守企業的各項制度。

二、對以往工作感受。

一、是做事要有恒心，我認為每項事情，不論大小，繁與簡，難與易，都要按時，按預期目標實現。每個環節，每個步驟，每件事情都要這樣。否則就會影響整個系統的正常運行

二、做事計劃性強，既然是一項系統工程，系統中每一個環節，都有很多具體細致的工作，面對繁雜的事物性工作，通過十年來在工作中的積累，能夠很快地總結出規律，提煉經驗。做到辦事井井有條，計劃得當，提高工作效率。

第三、我認為我參加此次竟聘，具備以下基本條件。

1、我有十年的建筑業基層管理，了解建筑業的很多相關業務和辦事程序，重要是具有長時間的實踐體會，和經驗，可以說是一位多方位的內行里手。以內行管理業務工作，是必須的、科學的、合理的條件。

2、在工作中，能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，自己首先做到從不攬功諉過，假公濟私與人掙名利，領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。

3、我在公司已經工作兩年多，對我公司的管理制度，工作方法和辦事程序了如指掌。對經手的業務悉數清楚，可以如數家珍，這對于工作的系統化很有裨益。我的演講結束了，謝謝大家

無憂考網為大家收集整理了《競聘副科級領導崗位演講稿》供大家參考，希望對大家有所幫助！！

我叫**，現年23歲，中共黨員，大專文化，現任嘉陵區委辦公室調研股副股長。今天我陳述的主題是“勤奮.踏實.創新”，陳述的題目是《當風吹起來，我愿到風口浪尖去》，敬請各位領導、同志們批評指正。

一、生活是一本大書，我在體驗中成長。“面對坎坷的生活，人必須學會反抗”，生活是一支魔杖，我的少年生活充滿悲傷：在我4歲的時候，我父親去世；我11歲時，母親生病臥床一年；我15歲時，母親生病再臥床一年??，沉重的生活擔子壓得我們喘不過氣來，俗話說：“窮人的孩子早當家”，痛苦的生活逼迫我必須學會成長。西方有一句俗語：“上帝向你伸出了左手，還將向你伸出右手”。我命運是不幸的，但我同時又是幸運的，正是這些不幸的遭遇造就了我堅強、堅韌不拔的性格。xx年，我18歲畢業參加工作，當年參加了民營學校“陳壽實驗中學”的招聘會，并幸運地被錄取；××××xx年9月由于清理在編不在崗教師而回八角小學任教，xx年2月，經過嚴格的××人員選拔程序，我以第一名的身份考取到辦公室工作，我是當時辦公室最年輕的同志，目前這仍是我最大的優勢。

二、學習是一種習慣，我用恒心來堅持。初始學歷為中師的我深知：自身知識面較窄、知識結構不完善。為此，在中師期間我夜以繼日地學習，畢業時就完成了漢語言文學專科自考學業，參加工作后，又積極參加本科學習，目前正在函授法律專業本科。作為轉行教師，我也清楚自己理論知識匱乏，為了不斷地提高自己，我把學習當成一種生活、一種追求、一種習慣，努力將政治學習與業務學習、理論學習與自身經驗、思想修養與技能鍛煉結合起來，自覺領會馬列主義毛澤東思想鄧**理論和“三個代表”重要思想精髓，認真學習xx屆三中、四中全會精神、區域經濟和農村經濟發展理論，深入學習區委三屆五次全委會的重要精神，把握住了區委“促發展保穩定強保障”的脈搏，力求實現學以立德、學以增智、學以致用。

三、工作是一種追求，我用踏實去面對。調入區委辦以來，我始終堅信“桃李不言、下自成蹊”、“沒有量變哪來質變”的道理，始終堅持埋頭苦干、踏實工作，“哪兒需要我就到哪里去”，勤勤懇懇、兢兢業業、任勞任怨。一是工作實績突出。先后撰寫《農村稅費改革后基礎設施建設面臨的新挑戰》、《關于薯業經濟的調查報告》、《轉移農民：富裕農民的現實選擇》、《西部縣鄉財政的困境》、《鳳埡山—西部農業的曙光》等調研報告30余篇，及時向中、省、市報送信息200余條，起草領導講話文稿100余篇，參與準備接待xx、省委張學忠書記及其它重要領導的準備工作。先后獲得xx年度市級“調研工作先進個人”，xx年度市級“信息工作先進個人”，xx年度區委、區政府“重要接待工作先進個人”等榮譽稱號。二是組織能力不斷增強。工作期間，我曾多次參與并組織農口部門、招商局、發展計劃局的同志深入鄉鎮、企業調查研究，多次組織農口部門同志研究年度農業工作重點及工作打算，為區委決策提供可靠的依據；多次深入鄉鎮開展農民負擔、退耕還林檢查等。通過組織這些活動，我的組織能力不斷增強，自認為有能力承擔更加重要的工作擔子。三是始終保持清廉作風。雖然身為區委領導身邊工作人員，我始終銘記“莫以善小而不為，莫以惡小而為之”和“防微杜漸”、“警鐘長鳴”的古訓，嚴格按照××人員“十要十不要”的要求，從不打著領導的旗號謀取私利，從未有過違紀、違規及亂吃亂喝等不良行為；始終保持謙虛謹慎的工作作風，不因自己在區委核心部門而趾高氣揚，在想問題、提建議、出對策時，注重深度與廣度，不被部門利益和個人關系所左右。

四、創新成一項本能，我將努力干得更好。各位領導，同志們，我取得的成績已經屬于過去，未來還需要自己去創造。如果我榮幸踏上副科級領導這一崗位，我將創造性地開展工作，努力做到“四對”：一是對上當好參謀。不管我到什么單位，作為單位主要領導的助手，我都將擺正自己的位置，把自己放在“小學生”的位置上，自覺向主要領導學習，向主要領導看齊，為主要領導參謀，力爭參在要害處，謀到點子上。二是對下當好領導。從中層干部走上領導崗位，我會迅速轉變角色，盡快適應新的工作；將充分努力發揮自己的模范帶動作用，努力把自己分管的工作抓起來，抓出亮點抓出特色，絕不給領導丟臉，絕不辜負區委區政府的厚愛。三是對內搞好團結。團結出生產力、出戰斗力、出凝聚力，只有上下擰成一股繩才能形成推動工作的最大合力，我將自覺地維護團結這個大局，齊心協力抓好工作。四是對外推動發展。把發展作為第一要務，我將努力發揮辦公室同志協調能力較強的優勢，××××把加快發展的工作抓好抓實，為主要領導分憂解難，為嘉陵“促發展保穩定”出力獻策。各位領導、同志們，感謝你們給了我這一次的陳述機會，我將珍惜眼前的各位領導、各位同仁：大家好 決定參加這次競聘前，也曾度德量力，思慮再三，而且我的處世哲學就是不與世人爭。今天，我之所以參加這次竟聘演講，是因為一方面，表明我對站長推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面；通過這次演講，鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會和大家交思想，同時，準備讓人評價優劣長短，接收站長和大家對我的挑選。我相信，通過這次競聘活動，必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。

首先，簡單介紹一下自己的經歷。1981年考入合肥無線電學校，83年畢業分配到合肥無線電一廠工作，1984年考入省人防通信站工作，85年考入解放軍通信指揮學院首屆人防通信指揮班，87年畢業后回通信站工作。88年至90年停薪留職在省糧油進出口公司工作。90年被組織派往上派進行為期8個月的社教活動。91年任通信科科長，93年任政秘科科長，96年任通發公司副總經理，2000年10月到武漢通信指揮學院參加全國通信站站長的通信業務培訓班。現負責通信科工作。

競聘副站長這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我第一個有利條件是：

一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。

做為領導，必須先做好人。一個領導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領導，則是危險品。

我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作，這么多年來沒有和任何人當面紅過臉，背后搞過人。始終認為：沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。在個人修養上，認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的，而是經過不斷學習，修練培養而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，讀書，習字畫，從不教一日閑過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。

在工作作風中，能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功 諉 過，假公濟私，與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。91年新婚后一周，即被領導派往肥西搞社教活動，沒說一名怨言。我第二個有利條件是：

我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。在肥西開展社教活動時，一個人負責有幾千人的一個大村，在各種復雜的情況下，獨自一人組織完成了從宣傳動員，查對財目，公開選舉到組建新的村班子的各項艱巨任務，受到當地群眾的熱烈歡迎和領導的表揚。在通信科、政秘科、公司工作期間，也都能較好的處理協調好與上下左右的關系，沒有出現過大失誤。

我第三個有利條件是：

具有熟悉各科具體業務和具有一定的通信專業知識。十幾年來從通信科到政秘科，從政秘科到公司都負責過工作，各部門業務和人員都比較熟悉，而且都能輕松的應對自如。我在通院學的專業是人防通信指揮，并參加了2000年全國人防通信站長培訓班，在平時工作中也積累了不少政秘、通信等專業知識，具有通信站干部必須具有的專業知識和素質。在這次2001年全省單邊帶電臺演練中，就專業地、有條不紊的指揮了整個網上演練。順利地完成了這次演練任務。

第四個有利條件是： 具有較好文字綜合能力。誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性，謹慎有余，潑辣不夠。不過我有信心，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。

一、首先，作為副職，必須了解正職的主要工作思路和目標，我理想概括為24個字搞好服務，穩定大局、內強素質，外樹形象，開拓發展，自強不息。

具體為以下幾點：

1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻，為機關搞好服務。通信站的天職是服務，本質是服務，體現的價值也是服務。目前重點任務就是抓好話務、電臺、環境衛生，指揮所指揮大廳和窗口服務質量和水平。

2、不斷開拓通信站的生存空間和發展空間，發展是硬道理通信站只有發展了，所做的貢獻大了，才能更好體現通信站的生存價值和個人價值，同時才能更好解決目前站里事少人多的局面。站長目前的網站建設以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。

3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養層次，全面提高全體人同的綜合素質，以適應不斷更新的通信手段和通信站發展中所需的人才。

4、拓寬各種渠道，采取多種形式，調動各方面的積極性，增加收入，以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質文化需要。

5、建立和規范一系列規章制度，通過對財務、文檔統計、房屋租賃、考勤、執勤、設備維護、采購等一系列規章制度的建立和規范，使工作規范有序，做事有章可循。

6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短，充分發揮各人的特長，從而使我站人人有崗位、人人有事做，機構健全，人崗適宜，定位準確。作為副手，一切都有要以站長的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。

二、擺正位置，做好配角、當好參謀。

副職的主要職責，對站里的全面工作，要盡其所有，收集各種信息供站長參考，向站長提供各種建議和主張，幫助站長順利作出決策，其次，要有統籌兼顧的思想，當好站里的協調人，使做出的決策能符合大多數人的意愿。當站長注意外務活動時，自己要堅守內部事務，當站長轉向內部事務時，自己則承擔對處的交涉，彌補站長所不能的面面俱到，當站長因工作需要回避責任時，自己則要站出來承擔惡名，自覺維護一把手的形象。總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

三、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。只有團結，工作才能形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協助站長拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取群眾意見，兼聽則明，偏聽則暗，做好領導和群眾，群眾和群眾之間的協調人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系，和諧的工作環境，一個即有民主，又有高度集中，又有個人心情舒暢的工作氛圍。

四、上崗后要以服務為目的，不以爭取為目的，我始終認為當領導就意味著要吃苦在前，享樂在后，只有奉獻，不能索取，不能有任何私心雜念，要想群眾之所想，急群眾之所急，公正廉明，經常和群眾換位，想想群眾的感受，事關群眾個人切身利益問題上，多為群眾爭取，盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力，做好表率作用．孔子在《論語》中就有其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。這句話就是告誡領導者必須培養正氣，以身示范。我的座右銘就是：律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。篇三：崗位競聘演講稿 尊敬的各位領導、各位評委： 大家好！

首先給在坐各位拜個晚年，祝新的一年里工作順利，身體健康。今天我懷著激動地心情和滿腔地熱情參加競聘。首先感謝中心給我們

提供公平競爭的機會和展示才能的平臺！這打破了以往事業體制下論資排輩的陳規，使我們看到這次體制改革成果非常顯著，畢竟像我這樣工作時間不長，工作經驗不足的年輕人來說是難能可貴的。

由于中心在這次競聘中提出了“年輕化、知識化、專業化”所以，我

排除了思想上的巨大壓力，來參與這次中層干部公平、公正、公開地競爭上崗演說。感謝中心領導三年多來對我的鼓勵和培養！同時也感謝這個集體對我的支持和關心！我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。今天，我競聘的崗位是獨山養護站副站長。

首先，我將個人的基本情況向各位領導、各位評委做一簡單介紹。

我叫安明勇，28歲，中共預備黨員，2007年7月貴州大學交通土建專業本科畢業，獲工學學士學位，同月進入養護中心工作。工作經歷: 2007年7月16日進入養護中心凱里養護站工作，在凱里養護站工作的一年半時間里，在順利完成了日常養護、小修保養、防凍防滑、水毀搶險的前提下，完成部分專項工程： 2007年：完成玉凱高速公路掛丁大橋排水工程、玉凱高速公路交喜ⅱ

號大橋排水工程、凱麻高速水毀搶險工程、玉凱高速公路三穗大橋排水工程、凱麻高速留地防護工程。

2008年：完成凝凍災害搶險工程、凱里服務區中石化加油站改擴建工程、南白至忠莊路面維修工程。

2009年1月調到養護中心工程一處工作。

參加東北繞城高速路面應急工程，2009年貴畢公路路面維修工程，貴

遵公路沙文互通立交路面維修工程，崇遵公路部分危險路段微表處工程，陽關、沙坡、筍子林收費廣場路面改造工程，崇遵公路松坎收費廣場改擴建工程，蘭海高速扎南段瀝青路面維修工程，忠莊互通立交路面維修工程。

今天前來參加競聘的同事，每個人都有自己的優勢，我的優勢是：

一、具有扎實的工作能力，具備服務中心必備的技術要求以及擔當競聘崗位所必須的知識和能力。 二、三年多來，我一直在養護站、工程處養護工作第一線，通過日常養護、小修、大中修養護工程的實踐，熟悉了中心的業務知識、工作流程、操作規范。

三、有吃苦耐勞精神。我出自農村，我身體健康，精力充沛，進取精神強。在業務方面，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作崗位中去。

四、我的敬業精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，誠懇做人、踏實做事。長時間住站，養護站、工程處就是我的家。

五、管理水平有提高。高速公路養護工作要求既要抓好工程質量，又要確保施工安全和施工路段行車安全暢通；既要工程按照進度計劃實施，又要保證工程費用不超支，同時還要抓好文明施工、環境保護等。通過三年多年來的公路養護工程施工實踐活動的磨練，加上在大學四年系統的理論學習，我具備了一定的綜合管理知識和業務素質，而且具有良好的協調能力。

六、我有嚴于律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。正因為具有良好的為人品質和做人宗旨，同同事建立起深厚工作友誼，得到了同事們的信任；在日常生活和工作中，我辦事穩妥，且不斷加強個人修養，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，能努力完成領導安排的一切工作任務。如果我能夠競爭上獨山養護站副站長之職，我將在中心黨委的領導下，積極履行崗位賦予的職責，重點做好以下幾項工作：

1、完善養護站建設

對于養護站職工來說，站點就是家。安居才能樂業，所以為職工營造

一個良好的生活環境尤為重要。因此必須完善站點基礎設施、站容站貌和娛樂條件，以滿足職工的生產生活需求，這樣才能使職工真正做到“以路為業，以站為家”。

2、建立健全養護站內業管理。

隨著養護規范化管理的不斷深入，內業管理尤為重要。首先，建立健

全養護站各項規章制度，使養護站各項工作有章可循。在站內充分實行民主，使每項工作全站職工參與知曉，使民主真正融入到養護站工作的方方面面。

其次，對所管養路段橋、隧、涵等建立圖表，如：排水溝、涵洞、路

容、安全設施、擋墻、綠化帶等進行調查建檔。建立完善的內業管理制度。結合養護路段的實際情況，制定一系列管理制度，如施工安全管理辦

法、路面保潔管理辦法、養護人員崗位職責等。它是對養護中心所制定的各種管理制度的一些補充，更加有利于對養護管理工作的提高。

道路巡查日志、養護作業記錄、安全生產記錄、橋隧涵經常檢查記錄、等這些記錄表，是在巡查過程中發現并記錄路基、路面、沿線設施、橋梁等異常情況以及記錄施工的進度、用工、材料等信息。必須按照規范化內業資料規定，填寫完善、整理歸檔。這樣才能全面實現養護工作的規范化管理。

3、加強外業工作，促進養護工作的全面展開。保暢通是養護站的立足之本。日常養護中，保養工是養護工作的重要一環，對公路養護質量起著至關重要的作用，所以組建一支能夠適應高速公路養護的養護隊伍使開展外業工作首要任務。

日常養護工作是各項工作重中之重，抓住關鍵環節，努力在提高養護質量與標準上下功夫，在“暢、潔、綠、美”上做文章。狠抓雨季水毀搶修、冬季防凍防滑工作，確保路況穩定。養護巡查是開展養護工作的基礎，養護巡查的好壞直接關系到養護外業的形象。只有通過規范的巡查，才能及時發現路基、路面、橋梁、沿線設施、綠化等異常情況，及時制定養護施工方案，正確處理突發事件，保持路況、路容、路貌的完好，保障高速公路的安全、暢通。結束語

中心即將成立公司，走市場化道路，開創一個嶄新的歷史階段，面對市場競爭，中心要在眾強中立于不敗之地，要求我們每個員工敢于創新、解放思想、大膽改革。讓我們在實際工作當中，發揚奮力拼搏精神，搶抓機遇，從細微處做起，爭取實現最大的跨越式發展。

最后，我想說，如果競聘成功，我將珍惜這個機會，繼續專心踏踏實實干好本質工作。老實做人，扎實做事。如果競聘不成功，我將一如既往在崗位上盡心、盡力、盡職、盡責。同時如果需要我到邊遠的站點工作，我同樣服從組織安排，因為我知道，邊遠地區養護站人手比較緊張，我將恪盡職守，努力學習，勤奮工作。謝謝大家！

第二篇：工程崗位競聘演講稿

工程崗位競聘演講稿

工程崗位競聘演講稿由管理資料網整理，工程崗位中的競聘上崗演講稿，陳述個人的工作經驗，是否可以通過上級的審核，下面是小編為大家整理的工程崗位競聘演講稿范文

工程崗位競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!

我今天競聘的工作崗位是經營部總工程師。

我先作一下自我介紹：我于1967年出生，今年39歲，工程師，中共-黨員。本人于1988年1月在五處機筑段參加工作，歷任技術員、助理工程師、工程師職務，擔任過機筑段的技術主管、施工室主任;于1999年3月調入公司施工技術科，任專業工程師;XX年4月調到大久項目經理部擔任項目總領導的好評。

二、備一定的管理經驗

曾經擔任過施工室主任、項目總工程師，在基層業務領導工作崗位上已有十年。在此期間，主持過多次技術會議、施工技術難題的研討會，解決了施工現場的技術難題，較好地完成了各項任務。同時積極做好領導的參謀，協助領導抓好管理，使自己在工作能力、協調管理水平等方面有了進一步的提高。

三、具有較強的事業心和工作責任感

我能夠自覺地遵守各項規章制度和勞動紀律，熱愛自己的本職工作，盡責愛崗，工作兢兢業業，任勞任怨。在工作中積極主動，不怕苦、不怕累，想方設法去克服困難，努力完成各項任務。

四、干一行、愛一行、專一行，精益求精，學無止境、刻苦鉆研是我的特

點。我在干好本職工作的同時，刻苦鉆研業務知識，不斷提高自己的理論和業務水平，為今后更好地工作打下了良好的基矗

五、工作中，我善于集思廣益，廣泛征求大家意見，又能身體力行，充分發揮自己的主觀能動性，創造性地開展工作。在日常生活和工作中注重不斷地加強個人修養，踏實做事，誠實待人，也能團結同志，以大局為重，全力支持領導的工作。

如果這次我能夠競聘成功，我將努力做好以下幾點：

一、勤奮學習，提高自身素質，一方面是政治理論知識的學習，/fanwen/1544/不斷提高自己的理論修養，另一方面是加強的業務知識的學習，使自己更加勝任本職工作。認真抓好施組的基礎工作，學習和總結別人的先進經驗和工作做法，使我們的投標水平邁上一個新臺階。不僅在施工技術上，在商務、報價等方面也要加強學習，不斷地

提高自己的綜合工作能力。

二、扎實工作，銳意進取，繼往開來，在實踐中不斷豐富自己。積累技術數據，建立技術檔案，組織研究新技術、新工藝、新材料、新方法，提高施組的技術水平，和大家一起搞好本部門的工作，使本部門的工作日趨科學化，規范化，合理化。

三、充分發揮模范帶頭作用，以高度的熱情感染人，以精湛的業務帶動人，以高尚的情操教育人。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。前進的道路雖然充滿的坎坷，但我相信，有段領導的英明領導，有廣大職工的大力支持，我段的各項工作一定會取得長足的進步，我也愿用自己的微薄之力來為我段的安全生產，為我段明日新輝煌做出自己新的更大的貢獻。

以上這 篇工程崗位競聘演講稿 就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您 的好友。更多競職演講 盡在： 競職演講

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第三篇：崗位競聘演講稿 -

南方周末競職演講稿

情境：我是一個剛從大學校園走出來的學生，希望競聘南方周末的編輯

尊敬的各位領導、各位評委們：

站在這個演講臺上，此刻我的心中很不平靜，甚至可說是忐忑不安，因為作為一個剛剛走出大學校門的年輕人，憑心而論，和別的競選者相比，一無成績二無資歷，沒有任何優勢可言，但不想當將軍的士兵不是好兵，于是便懷著一腔熱血來斗膽一試，希望得到各位領導的理解和支持。簡單作個自我介紹吧。我叫于利鵬，外表溫和而不懦弱，內心正直而不固執，性格穩重而不死板。2013年7月畢業于常州工學院。

眾所周知，《南方周末》由南方報業傳媒集團主辦，創刊于1984年2月11日，以“反映社會，服務改革，貼近生活，激濁揚清”為特色；以“關注民生，彰顯愛心，維護正義，堅守良知”為己責；將思想性、知識性和趣味性熔于一爐，寓思想教育于談天說地之中。

對于報刊業的熱情與期盼促使了我今天的應聘，我想，如果能夠在報刊行業工作，將是我人生中最寶貴的一筆財富。

這次參加南方周末編輯的競聘，我認為自己有下述優勢：

㈠有很好的計算機應用和網絡技術基礎是我的明顯優勢，現代社會是信息化社會，信息化是現代管理科學化的重要基礎，不僅是報刊編輯，各部門之間的信息也能通過互聯網進行快速交流，所以能熟練操作計算機是現代社會的一項重要技能。當然，我要始終保持與時俱進的學習態度，使自己的專業知識能在往后的工作中應用得更加出色。

㈡有較強的工作能力，一直以來不論是日常生活中還是工作中我都以“認認真真做人，踏踏實實做事”為信條，踏實肯干、誠實待人，從參加工作至今，始終立足崗位，圓滿完成各項工作。

㈢有強烈的事業心和高度的責任心，積極參與單位組織的各項活動，對自己的工作富有激情，做到干一行、愛一行，努力把工作做到最好。

㈣有較好的年齡優勢，精力旺盛、敬業精神強，能夠全身心的投入到報刊事業工作中去，鍛煉自己，提升自己，不斷完善自我，為報刊事業奉獻自己的青春熱血。

如果說我能有幸競聘成功，我將努力做好如下四點：

㈠擺正位置，聯系上下。在工作中我將積極努力，遇到問題多請示匯報、交心通氣，正確看待自己的長處和短處，揚長避短，團結協作。

㈡加強理論知識學習，提高素質。一方面加強政治理論學習，不斷提高自己的政治素養和明辨是非的能力，另一方面加強行業知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善自己，使自己更加勝任本職工作。

㈢扎實工作，銳意進取。既要發揚以往好的工作作風，埋頭苦干，扎實工作。又要注重在工作實踐中摸索經驗，探索新方法，堅持不懈的為南方周末報紙奉獻自己的精神。

㈣明確創新意識，始終圍繞主要工作，緊跟形勢的變化與要求，積極探索新途徑，新方法，是報紙能夠更加深入人心，并未時代所接受。同樣，同事之間的相處關系要創新，能夠積極創造出和諧的同事關系，努力營造寬松、和諧、愉快、信任的工作氛圍，增強集體的吸引力、凝聚力和戰斗力。

最后，作為90后的一代，我想說的是：我相信我，我相信明天，我相信青春沒有地平線，無論這次競爭結果怎樣，這將會是我人生中一次寶貴的經驗，引用《警世通

言》里一句古文：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可一時之失意，而自墜其志。”我會保持平常心態，更加地努力學習，勤奮工作。

我的演講結束，謝謝大家！

分析：在演講中，作為剛走出校園的大學生，可能會因為自身原因，或多或少的不自信，或者自信過滿，都是兩個極端，所以，要想同時做到學習精神，又要做到積極性強，信心較足是不容易的。在這片演講稿中，我已經盡力去做，倒還不是很到位。在演講稿中，競聘演講的一般要求都已經滿足：自我介紹，自身優勢，以及成功后的事業規劃。在介紹優勢的時候，能夠充分，客觀的表達自己的特長，以及特長對于職業的便利，應該能夠達到預期料想。但是，在競聘中，我將對成功后的規劃進行了許多預想，也是演講的主體，因為，我覺得，對于應聘成功的描繪，會讓評委了解我在工作中的狀態，更能表達自我。

第四篇：崗位競聘演講稿

崗位競聘演講稿

尊敬的各位領導、同事，大家上午好，首先，在此我要感謝分公司給予我這次能夠站在這里，參與競聘的機會。我是蹇巍巍，畢業于中國石油大學（華東），勘察技術與工程專業，測井方向，自2014年參加工作直至2018年5月我一直工作于冀東測井項目部，2018年下半年以及2019年上半年隨C4024隊以整編隊的形式分別前往了長慶分公司靖邊項目部，以及塔里木分公司射孔項目部，目前在冀東項目部C4024擔任操作工程師崗位。

基于以下幾個方面讓我有信心來參加本次測井第三項目部副經理崗位的競選：1.技術水平全面:通過5年的一線工作，我目前已經熟練掌握了2530系列的常規裸眼井測井、套后聲幅測井、撞擊式井壁取芯以及射孔方面的常規電纜射孔和油管輸送射孔，其中還包括一些特殊工藝，例如射孔方面的Fracgun高能復合射孔、水平井射孔和多級起爆技術等等，基本掌握了5700操作系統以及濕式對接法的水平井鉆具輸送測井和鉆具輸送取芯，并于今年6月被派遣到西南分公司學習橋射連作工藝，基本掌握了橋射連作的現場施工工藝及技術原理。

2.安全意識強：在冀東項目部的隊長倒班回家期間以及在塔里木分公司這段期間，我負責擔任隊長職務，我熟悉完井和射孔的生產準備以及現場施工的每一個環節，熟悉現場的質量及安全控制，深知安全的根本在于預防，測井最大安全張力、壓力起爆器剪切銷計算公式、三點校深法已經被我倒背如流。測井曲線質量“三把關”、“一裝一檢”制裝槍、雙人背對背校深已經成為了我思想上的烙印。至今為止所完成的所有生產任務，測井曲線合格率及射孔質量合格率都是100%，且未發生任何安全事故。

3.外部市場工作經驗豐富:我參加工作至今幾乎一直工作于外部市場，受到了冀東項目部嚴肅、嚴謹、嚴細、嚴格工作作風的熏陶，掌握了長慶分公司做到極致的標準化施工，也學習到了塔里木分公司對于現場安全的重視。這些寶貴的經驗都將成為我在今后工作道路上的基石。

第三項目部是一個作業項目非常全面的項目部，既從事內部調整井測井，也從事外圍開發井，還要肩負海拉爾項目部的裸眼井測井及射孔作業，今年還新開展了橋射連作的業務，業務基本涵蓋了分公司所有的項目，業務范圍十分廣泛，業務范圍廣，那么涉及的危險源也就多了，既有放射源，也有火工品，所以我覺得第三項目部副經理必須熟悉放射源及火工品的管理，并且具備較全面的技術能力，而這些也正是我比較擅長的，基于以上幾個方面，使我有勇氣、有信心來競聘第三項目部副經理一職。

如果我有幸能夠競聘成功，那么我的首要任務就是盡快熟悉崗位職責，熟悉工作內容，盡快進入角色，進入角色后，我就要發揮我的特長，發揮我的能力，把我在外面所學到的優秀的東西帶給第三測井項目部，幫助第三項目部穩步發展，與此同時，我還應當進一步地提升自己，首先應該進一步提升技術水平，更加深入學習測井專業知識，并涉獵一些測井行業的前沿知識，其次要提高自身的管理水平，畢竟我之前沒有正式擔任小隊長職務，因此在管理水平這方面是我的弱項，我還應當向各位領導多多學習，最后就是要保持好自身的英語水平，因為我們的市場正在不斷的往外發展，因此英語水平也不能懈怠。如果我遺憾落選，那么只能說明我不夠優秀，我將繼續在我目前的工作崗位上盡心盡力、盡職盡責的做好本質工作，繼續提升、完善自己，等待下次機會。謝謝大家！

第五篇：崗位競聘演講稿

各位領導、同事們大家好！我是王文晗，現任九臺農商銀行通化九金支行會計主管。非常感謝領導們能夠給予我這次參加競選的機會！能站在這里與這么多優秀同事共同競爭，我感到十分激動同時也倍感壓力。無論今天是否能競職成功，這一次的經歷都將是我今后工作的標尺，將激勵我不斷前進，并且會做的更好。

下面，就我競聘一職，我認為自己有3項優勢：

一、從2016年10月入職九臺農商行以來，經過總行的培訓和自我不斷努力，我先后任職過大堂經理、客戶經理、綜合柜員、出納員、授權員以及會計主管等職。上任會計主管后，我將提高會計結算質量作為工作重點，迅速提升個人業務能力，多學多問，鉆研會計結算方面的管理細則，在工作中總結經驗，在實踐中尋求完善（發展），扎實的業務功底以及豐富的基層工作經驗是我勝任銀行各部門工作最堅強保障！

二、不忘初心，牢記使命。我作為一名共產黨員，在崗位工作中，牢固樹立“為民服務、客戶至上”的服務理念，工作積極主動，具有強烈的服務意識，以客戶為中心，扎實勤懇。同時始終把提高政治思想覺悟放在首位，嚴于律己、以身作則，無論是在提高業務知識水平，還是團隊營銷方面，都起到了良好的帶頭作用，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風。疫情期間，積極響應市分行號召，參與政務服務熱線志愿者工作，及時回應群眾訴求、疏導群眾情緒、解決群眾需求。獲得通化分行“抗疫天使”及“弘揚正氣感悟獎”稱號。思想上、政治上、行動上均能立足本職，把團隊的榮辱得失放在首位。

三、在營銷方面，我參與支行各項營銷活動，組織開展了“三八女神節”、“端午送溫暖”、“與社區共慶祖國華誕”等系列活動。通過市分行舉辦的營銷活動，積極為加快社區銀行轉型獻計獻策，多次獲得支行“營銷標兵”“愛崗敬業”等榮譽稱號，同時，積極參加市分行組織的各項活動并擔任主持人,榮獲2017通化分行“吸儲能手”；2018通化分行“優秀員工”；2019通化分行“優秀員工”“吸儲能手”以及“優秀聯絡員”稱號。截止目前，個人攬儲萬元，提前完成了支行電子銀行的全年各項任務指標。

如果我競聘成功，要著重做好以下幾項工作：

一、市場定位：九龍支行位于龍泉路繁華路段，遍及醫院、藥店、飯店及大小超市。周邊居民小區也是人員密集，因此打造社區銀行、服務商戶、服務居民是我工作的重點。這樣就要求我及我的團隊深入各大商戶及社區居民。做好宣傳服務工作，打開我們九臺農商銀行的知名度。

二、客源分配：經過5年的基層服務經驗，了解到我行70%的客戶年齡在50歲以上，其中5萬以下的客戶存款總額占比50％。由此可以看出，中老年是我行個人客戶的主體，趨利和從眾心理較強，儲蓄動機主要是應對未來的養老、醫療、子女教育等方面的資金需求，因此儲蓄存款是其投資的主要渠道。這類群體第一關注存款利率，第二關注存款的安全性，第三關注存款福利。針對我行中老年主要客戶群體，在深入社區的同時，積極開展“福利星期六”“普及金融知識”“防范電信詐騙”等相關活動，培養一批接地氣、有影響、能號召的“關鍵人”，通過日常與我們的“關鍵人”客戶接觸，逐步走進居民生活圈子。（服務商戶寫一寫）

三、服務到位

九臺農商銀行通化分行自成立以來，優質服務一直是我們響亮的品牌。因此在以后的工作中，我將會致力于改善網點環境，提升員工服務水平和客戶滿意度為重點工作之一。優質服務不光體現在“三聲兩站一雙手”、“進門有迎聲，出門有送聲”，而是站在客戶角度思考問題，幫助客戶解決困難，比如為孤寡老人買菜、送水，幫助網絡員統計居民信息，協助社區接種疫苗等，真正意義上的為老年人謀福利，做好居民的金融管家，爭創一流的社區銀行。

自古以來，“得人者興，失人者崩”，一個單位如果沒有融洽的內部關系是很難開展工作的。在單位中我并不是領導，而是領導者，是帶領全行員工開疆拓土帶頭人。我不認為嚴厲的工作態度就一定會帶好團隊，但我知道只有關注員工需求，凝聚員工智慧，激發員工潛能，樹立每一名員工的主人翁意識，才會將網點建設壯大。在今后的工作中，我依舊會將以人為本的工作理念貫徹到底，打造一支愛崗、敬業、團結、拼搏的年輕隊伍。