第一篇：“防范毒品的危害”知識講稿

“防范毒品的危害”

知識講稿

眾所周知，毒品是人類社會的公敵，毒品摧殘人類的身體健康，傳播各種疾病，誘發各類違法犯罪活動，影響經濟發展和社會穩定。毒品一日不除，人類永無寧日。近年來，由于受國際毒潮泛濫的影響，毒品犯罪在我國死灰復燃并不斷發展蔓延，日益成為人民群眾普遍關注的社會問題。在新的形勢下，毒品種類也呈現多元化，除傳統毒品海洛因外，搖頭丸、K粉等新型毒品來勢迅猛，且危害日趨嚴重。青少年是國家的未來，民族的希望，保護青少年拒絕毒品的侵害更是我們義不容辭的責任，據統計，全國登記在冊的吸毒人員中，35歲以下青少年占了三分之二以上，尤為可惜的是，絕大多數青少年是在不了解毒品危害的情況下染上毒癮的，當前，全國正在開展聲勢浩大的禁毒人民戰爭，加強對青少年毒品知識的預防教育是禁吸戒毒戰役的一項重要工作，希望通過開展這次講座，使廣大青少年充分認識毒品的危害，采取積極有效防范措施，主動參與禁毒人民戰爭，為實現禁絕毒品的宏偉目標而共同努力！

加工廠117個，繳獲毒品海洛因6900多千克，鴉片2.3噸，冰毒6.7余噸、搖頭丸234萬余粒。截止2005年年底，全國登記在冊的吸毒人員有115萬余名，其中江蘇省有27000余名。

三、丹陽市毒品形勢

受大環境毒品蔓延影響，丹陽也未能免除毒品的侵害，毒品案件屢見不鮮，吸毒人員總數也在逐年上升，目前全市登記在冊的吸毒人員已達357名（其中丹陽本地人176名）。毒品猶如幽靈般的肆虐，給丹陽帶來了巨大的損失，它吞噬社會巨額財富，引發各種傳染疾病交叉感染，滋生各類違法犯罪行為，危害國家社會治安。毒品造成無數幸福家庭的破碎，吞噬了一個又一個美麗的生命，據統計，目前全鎮江市因吸毒致死人數已達51名，且多數為青壯年，最小的年僅十六歲。因毒品問題帶來的社會經濟損失更是不計其數。為徹底禁絕毒品的危害，創建和諧社會，近年來，在黨委政府的高度重視和正確領導下，各級職能部門積極履行職責，人民群眾積極參與，在全市開展禁毒人民戰爭，共同打擊毒品犯罪，抵制毒品侵害，并取得了顯著的成效。本市當前的毒情呈現了“大要案件發生率逐年下降、毒品海洛因流入量逐年減少、吸毒人員新滋生率持續走低、吸毒人員戒斷率不斷提高”的特點，但不容忽視的是，隨著科技水平的進步，制毒手段的更新，化工合成毒品在技術上變得相對容易，客觀上加劇了新型毒品的發展蔓延趨勢，句容就發生了一起鎮江首起制造“K粉”的案件，尤其是青少年，因認知能力不夠，意志薄弱，往往

嗎啡，多為白色、無色、淺灰褐色和褐色粉末，也就是人們所說的“白粉”、“白面”。海洛因比嗎啡、鴉片更具毒性，只要偶爾吸食幾次就會上癮，而且極難戒除，我國吸食海洛因人員占吸毒人員總數的80%以上，長期服用海洛因者，會產生嗜睡、涕淚交加、疼痛、發癢、忽冷忽熱、出汗、惡心和腹瀉等癥狀，并極易感染病毒性肝炎等一系列疾病，嚴重時還會引起昏迷、呼吸減弱、血壓過低，并伴隨肺水腫，甚至導致呼吸困難而死。

相關實例：★鎮江市潤州區大西路的青年王某，藝術類本科學歷，能歌善舞，但因受毒販的引誘，聽信“毒品能增加藝術細胞”的謠言而吸食了第一口海洛因，從此染上毒癮，一發不可收拾，經多次強制戒毒仍未成功，現身患多種疾病，毒品不但葬送了其美好前程，也摧垮了其原本強壯的身體。

所謂新型毒品是相對鴉片、海洛因等傳統毒品而言的，主要指人工化學合成的致幻劑、興奮劑類毒品，目前在我國流行濫用的搖頭丸等新型毒品多發生在娛樂場所，所以又被稱為“俱樂部毒品”、“休閑毒品”。

（一）、冰毒，化學名稱叫甲基苯丙胺，外觀為純白結晶體，晶瑩剔透，故被吸毒、販毒者稱為“冰”（lce）。由于對人體的中樞神經系統具有極強的刺激作用，且毒性劇烈，又稱之為“冰毒”。冰毒的精神依賴性極強，已成為目前國際上危害最大的毒品之一。吸食后會產生強烈的生理興奮，能大量消耗人的體力和降低免疫功能，嚴重損害心臟、大腦組織甚至導致死亡。吸食成

MDA等苯丙胺類興奮劑為主要成分的丸劑，目前常被濫用的搖頭丸成分更為混雜，除MDMA、MDA等成分外，還常含有冰毒、氯胺酮、麻黃素、咖啡因、解熱鎮痛藥等毒品和藥物，從而增強搖頭丸的致幻、興奮以及對人體的毒性作用。

（三）、K粉，本名氯胺酮，是一種靜脈麻醉劑，用于小手術局部麻醉，外觀呈白色結晶性粉末，無臭，易溶于水，可隨意勾兌進飲料、紅酒中服下。吸食后短時間內身體癱軟，一旦接觸到節奏狂放的音樂，便會條件反射般強烈扭動、手舞足蹈，“狂勁”一般會持續數小時甚至更長，直到藥性漸散身體虛脫為止。氯胺酮具有很強的依賴性，服用后會產生意識與感覺的分離狀態，導致神經中毒反應、幻覺和精神分裂癥狀，表現為頭昏、精神錯亂、過度興奮、幻覺、幻視、幻聽、運動功能障礙、抑郁以及出現怪異和危險行為。同時對記憶和思維能力都造成嚴重損害。

相關實例鏈接：★據本市一位醫生介紹，在一次接診有吸食氯胺酮歷史的病人時，當醫護人員為她作智力測驗時，發現她的智力已下降至86，與醫學上對弱智所定義的70相距不遠，而正常人的平均智力應該在100以上。

點評注解：一些不法分子經常在迪吧、舞廳等娛樂場所將K粉和冰毒、搖頭丸混合一起兜售給吸毒者使用，具有興奮和致幻的雙重作用。由此導致毒品之間相互作用產生的毒性較兩種毒品單獨使用要嚴重得多（即1+1＞2），很容易導致過量中毒甚

《刑法》明確把搖頭丸列入毒品范圍，它是一種極易蒙蔽人和迷惑人的毒品，其受害者主要是不明真相的青少年群體。

二、毒品對身心健康的損害

（一）吸毒嚴重破壞人體的正常生理機能。

濫用鴉片類毒品會對人體的神經系統、呼吸系統、消化系統、免疫系統產生危害。如濫用海洛因會造成中樞神經系統麻痹，使腦、心臟、肝臟、腎臟發生病變，身體抵抗力下降，吸毒人員在共用針具注射毒品時，極易感染肝炎、肺結核、艾滋病等各種傳染疾病。苯丙胺類興奮劑能對心血管產生興奮性作用，導致急性心肌缺血、心肌病和心律失常，如冰毒和搖頭丸等新型毒品會對大腦神經細胞產生直接的損害作用，導致神經細胞變性、壞死，出現急慢性精神障礙。

相關實例鏈接：★家住我市練湖的胡某，因采取共用針具注射毒品方式吸毒，身體健康狀況極差，當在一次體檢中發現自己因為吸毒已感染上艾滋病時，追悔莫及。

（二）吸毒摧殘人的生命。

有資料表明，吸毒人群的平均壽命較正常人群短10-15年。25%吸毒成癮者會在開始吸毒后10-20年后死亡。據國外資料估算，每年海洛因吸食者的死亡率可高達16%-30%。毒品對人體造成危害從而引起死亡的原因主要包括各類并發癥、感染艾滋病、過量吸食等，長期服用海洛因者，會產生嗜睡、涕淚交加、疼痛、發癢、忽冷忽熱、出汗、惡心和腹瀉等癥狀，并極易感染

癥狀使他的學習成績下降，然后身體也垮了，家里只好把他送到醫院去。

（四）吸毒導致各種系統疾病。

毒品對人的神經、呼吸系統等有明顯的損害，吸食或注射海洛因后對人體的毒副作用在神經中樞方面表現為性格的改變和嗜睡，在大腦皮層方面會造成人的注意力、思維和記憶力的衰退，嚴重的會造成精神失常，出現譫妄和幻覺，在呼吸系統方面，具有抑制呼吸中樞的興奮性，改變呼吸的自動控制，用量過大時可致呼吸慢至每分鐘2-4次，甚至出現呼吸麻痹、呼吸停止而死亡。

相關實例鏈接：★2004年8月，家住本市火車站的徐某，因長期吸食注射毒品海洛因導致身體機能衰竭，最后猝死在家中，上演了一出家庭悲劇。

三、吸毒禍害家庭，“一人吸毒，全家遭殃”

（一）、耗費大量錢財：吸毒的高額支出，使一些原本富裕的家庭維持不了多久就債臺高筑，到了一定程度必然要靠變賣家產換取毒品，致使家徒四壁。

相關實例鏈接：★本市河濱新村的男青年朱榮（系大學生）本來家庭條件十分優越，但因交友不慎，染上毒癮。短短幾年吸食海洛因費用數十萬元，不僅失去了收入很高的供電公司工作，而且家里也一貧如洗，導致妻離子散。

（二）、導致家庭破裂：吸毒成癮后，吸毒者會變得十分自私且不誠實，性格變得煩躁易怒，他們淡漠了對配偶的關心體貼、1

一、認識的誤區

青少年正處在生理、心理發育時期，單純無知，有強烈的好奇心與逆反心理，判別是非能力不強，抵制毒品侵害心理防線薄弱，對毒品的危害性和吸毒的違法性缺乏認識，容易上當受騙，陷入毒品的萬惡深淵：

一是輕信一次不會上癮。好奇心理促使部分青少年誤信謠言嘗試吸毒，輕信新型毒品“不上癮，無危害”，但眾多吸毒者的親身經歷是“一日吸毒，長期想毒，終生戒毒”。

二是“免費午餐”惹的禍。幾乎所有吸毒者初次吸食毒品都是接受了毒販或其他吸毒人員“免費”提供的毒品。此后，毒販再高價出售毒品給上癮的青少年。

三是輕信吸毒可以減肥。毒販經常向青少年吹噓毒品的好處，稱可以治病，還利用女青年愛美的心理編造“吸毒可以減肥”之類的謊言，實際情況是吸毒損害大腦，摧殘意志，影響血液循環和呼吸系統功能，降低人的免疫能力，引發肝炎、艾滋病、肺結核等疾病，是病態的棉黃肌瘦。

四是誤認吸毒為時髦。毒販們鼓吹“吸毒可以炫耀財富，現在有錢人都吸毒”、“吸毒是時髦”等錯誤觀念，而部分青少年關注潮流，追崇時尚，往往會被這些錯誤的觀念所左右，走上吸毒——強制戒毒——勞教戒毒這條路，不光吸盡家產錢財，也毀滅了自己的美好前程。

3◆不要“義氣”用事 ◆不要盲目追求“時尚”

◆不要濫用藥品（減肥藥、興奮藥、鎮靜藥等）

在此次講授的最后，我祝愿廣大青少年都能清醒認識毒品的危害，自覺抵制各類毒品違法犯罪活動，珍惜自我，健康抉擇，人人擁有一個美好的前程和幸福的人生，謝謝！

第二篇：情況簡報(加強自我防范抵制毒品危害)

情 況 簡 報

第10期

共青團普格縣委2010年2月5日

加強自我防范抵制毒品危害

----共青團普格縣委組織開展禁毒知識宣傳活動

2月5日，團縣委聯合縣委政法委、縣公安局等單位在縣城中心路段開展了針對外出務工返鄉人員的禁毒知識宣傳活動。

春節臨近，隨著我縣外出務工返鄉人員的逐漸增多，為了幫助這一群體人員在外務工時能加強自我保護，提高自我防范意識，自覺抵制毒品危害，團縣委與縣禁毒委等相關單位聯合開展了這次禁毒知識宣傳活動。

當天，宣傳組在縣城中心路段，采用懸掛宣傳知識圖片、發放宣傳資料、播放廣播、現場講解等方式向過路群眾和返鄉人員進行了聲勢浩大的宣傳活動。廣大群眾都積極踴躍的參與這次活動，認真觀看禁毒知識圖片展覽和索取發放資料。通過宣傳活動，使廣大人民群眾和外出返鄉青年了解了毒品對個人、家庭以及社會的巨大危害性,紛紛表示，一定要加強防范意識，堅決抵制毒品危害。活動還宣傳了國家頒 1

布的《中華人民共和國禁毒法》及各級政府、公安機關對打擊、懲治毒品犯罪的決心和力度，要求廣大人民群眾團結起來，堅決與毒品違法犯罪作斗爭。活動收到了良好的社會效果。

據統計，此次宣傳活動懸掛禁毒知識圖片80余張，發放各類禁毒資料200余份，書籍120余本。通過宣傳活動，對提高我縣廣大群眾和外出務工人員的毒品防范意識和了解禁毒知識起到了一定的作用。

抄送：團州委，縣委辦，縣人大辦，縣政府辦，縣政協辦

縣政法委。

第三篇：防范毒品小知識

防范毒品小常識

加強對青少年學生的新型毒品預防教育工作，通過各種教育渠道與方式，使廣大青少年學生充分認識搖頭丸、氯胺酮等新型毒品的特點和危害，提高自我保護意識和防范能力。針對歌舞廳等娛樂場所是新型毒品傳播高危點的事實，要教育青少年學生拒絕進入歌舞廳等娛樂場所，遠離吸毒人群，引導學生自覺抵御新型毒品的誘惑。

學校如何防范新型毒品

加強對青少年學生的新型毒品預防教育工作，通過各種教育渠道與方式，使廣大青少年學生充分認識搖頭丸、氯胺酮等新型毒品的特點和危害，提高自我保護意識和防范能力。

講解有關正確對待青春期、提高自尊心、調節情緒、面對壓力、對待挫折等心理健康知識，教育學生不借毒解悶、借毒消愁。

針對歌舞廳等娛樂場所是新型毒品傳播高危點的事實，要教育青少年學生拒絕進入歌舞廳等娛樂場所，遠離吸毒人群，引導學生自覺抵御新型毒品的誘惑。

積極組織和鼓勵學生參與禁毒活動，如“不讓毒品進校園”、“禁毒志愿者行動”，等等。

家庭如何教育子女不沾染新型毒品

經常耐心聽取子女的意見，和孩子交知心朋友，培養孩子健康良好的生活習慣，隨時引導孩子健康成長。

家長要掌握了解新型毒品的危害和禁毒知識，成為子女拒絕毒品的教師。

以身作則，在孩子面前更要做榜樣，首先不能沾染毒品。

盡量少讓孩子去治安復雜場所。

教育孩子慎交朋友。

教育孩子從小不隨便接受陌生人的禮物。

發現孩子性格和行為有異常表現，應引起警惕。

娛樂場所如何拒絕新型毒品

對從業人員進行禁毒宣傳和教育，督促其自覺履行防毒、拒毒義務。

組織從業人員積極參加公安機關舉辦的禁毒培訓。

在場所內設定、張貼禁毒警示牌、宣傳畫和舉報電話。

實時巡查，積極預防涉毒違法犯罪活動的發生。

開展禁毒承諾活動，有效推動娛樂場所內部建立禁毒自律管理制度。

發現涉毒違法犯罪活動的，業主以及場所內工作人員應當予以制止和立即報警，并積極保護現場和配合公安機關依法查處等。

青少年“自衛防毒”術

不要進入治安復雜的場所。

有警覺戒備意識，對誘惑提高警惕，采取堅決拒絕的態度，不輕信謊言。如，不輕易和陌生人搭訕，不接受陌生人提供的香煙和飲料；出入娛樂場所，盡量少喝里面提供的飲料，不隨便離開座位，離開座位時最好有人看守飲料、食物等。

不要盲目攀比，盲目追求時尚。

不要濫用藥品（減肥藥、興奮藥、鎮靜藥等）。

一旦遇到無法排解的事端，首先要設法尋找正確的途徑去解決，而不能沉溺其中，自暴自棄，更不能借毒解愁。

第四篇：毒品的危害

毒品的危害

老凹壩鄉中心學校三（1）班伍靖林

毒品是我們人類最大的敵人，它吞噬著人們的靈魂和理智。讓人們在生死線上來回地掙扎??

我們常見的毒品有鴉片、海洛因、冰毒、搖頭丸。鴉片是從金山角農民栽種的罌粟中提煉出來的，海洛因是從鴉片中提煉出來的，冰毒、搖頭丸都是利用化學藥品制造出來的，我們不能被它們看似美麗的外表所迷惑，其實他們都是瘋狂的殺手。

當吸毒者的毒癮沒有發作時，天空是晴朗的，艷陽高照。反之，一但毒癮發作，他們就被一種無形的黑暗籠罩著，就會不擇手段地想得到毒品。為了避免難忍的痛苦，就沒有不敢做的事了，什么廉恥、倫理、道德、法律等都會忘得一干二凈??

我曾經見過這樣一幅漫畫：一位吸毒者被一條很長的大莽蛇死死地纏著，想掙脫也無能為力。這幅畫告訴我們：毒品是盡早結束你生命的工具，所以我們要遠離毒品，遠離這些殺人不眨眼的惡魔??

很多人在染上毒品那一刻，都害怕不能自拔。但是他們看到電視里的毒品販子都很有錢，如果不想吸了，到戒毒所一戒就沒事了。就懷著好奇心欲躍一試，但是就那一口把你推向了虎口，推到了絕路??

我們小學生是祖國的花朵，是祖國的希望。我們應該樹立正確的人生觀，不要盲目追求享受，追求刺激，趕時髦，切忌因盲目模仿和崇拜偶像而吸毒，千萬不要相信販毒者的謠言：“毒品能治病，毒品能減肥，吸毒可以考滿分”等花言巧語，不要結交毒友。

讓我們喊出我們的心聲：“遠離毒品，關愛生命！”不要讓毒品玷污了我們純潔的心靈，毀壞了我們美麗的家園??

第五篇：關于職業危害防范

四川省人間印象家具有限公司

職業病危害防治管理

職業病危害防治管理制度、操作規程范例

一、職業病防治目標管理責任制

二、職業衛生教育培訓制度

三、職業病危害告知制度

四、職業病危害申報制度

五、職業病防護設施維修管理制度

六、產生職業病危害的原材料和設備管理制度

七、職業病危害監測及評估制度

八、個人職業病防護用品管理制度

九、職業健康監護管理制度

十、職業衛生檔案管理制度

十一、作業崗位職業安全衛生操作規程（舉例）

1、木工切割類崗位職業健康安全操作規程

2、木工磨光類崗位職業健康安全操作規程

3、木工銑形類崗位職業健康安全操作規程

4、木工刨光類崗位職業健康安全操作規程

5、木工鉆孔類崗位職業健康安全操作規程

6、配漆崗位職業衛生操作規程

7、人工噴漆崗位職業衛生操作規程

8、自動噴漆崗位職業衛生操作規程

9、中央除塵崗位職業健康操作規程

10、包裝崗位職業健康操作規程 附錄A 職業健康教育培訓表格

附錄B 職業病危害告知內容及告知書范例 附錄C 職業病防護設施使用、維護、檢查表

附錄D 可能產生職業病危害設備、材料和化學品一覽表 附錄E 職業病危害日常檢查、分析、整改表 附錄F 個人防護用品發放、檢查表

附錄G 接觸職業病危害因素體檢項目、周期及職 業禁忌癥

附錄H 職業健康監護相關表格

一、職業病防治目標管理責任制 第一、總則

（一）為貫徹執行國家有關職業病防治的法律、法規、標準規范，加強對職業病防治工作的管理，預防和控制職業病，切實保障勞 動者的身心健康，根據《中華人民共和國職業病防治法》、《使 用有毒物品作業場所勞動保護條例》等，制定本制度。

（二）本公司（廠）職業病防治堅持“預防為主、防治結合、源頭控制、過程可控、綜合治理”的原則，使各級領導、各職能部 門、各生產部門和職工明確職業病防治的責任，做到人人參與，各司其職，各負其責，做好職業病防治，促進生產可持續發展。

（三）本制度規定從公司最高領導到各部門在職業病防治的職責 范圍，凡本公司發生職業病危害事故，以本制度追究責任。

（四）為保證本制度的有效執行，今后凡有行政體制變動，均以 本制度規定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。第二、各部門和人員的職責

（一）法定代表人的職責

1、認真學習貫徹國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標 準，落實各級職業病防治責任制，確保勞動者的身心健康。對本公司（廠）的職業病防治工作負全面領導責任。

2、依法設臵與企業規模相適應的職業健康管理機構，建立職業 健康管理網絡，配備專職或兼職職業健康專業人員，負責本公司（廠）的職業病防治工作。

3、在制定本公司生產經營整體規劃時，將職業病防治工作納入目標管理責任制中并通過層層分解的目標使下屬機構都有相應 的職責、任務、目標、進度和考核指標。

4、每年向職工代表大會（或職工大會）報告本公司（廠）職業 病防治工作規劃和落實情況，主動聽取職工對本公司（廠）職業健康工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。

5、每年至少召開一次職業衛生工作領導小組會議，聽取工作匯 報，親自研究和制訂職業病防治計劃與方案，落實職業病防 治所需經費，督促、檢查、落實各項職業病危害防范措施。

6、組織建立、健全本公司（廠）職業危害防治責任制、規章制 度和操作規程。

7、組織建立并實施本公司（廠）的職業危害事故應急救援組織 和預案。

8、新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業病危 害的，其主體工程必須與職業病防護設施同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

9、及時、如實報告職業危害事故。對有關責任人予以嚴肅處理。

10、每年向當地安全生產監督管理部門上報本企業職業危害 管理的情況。

（二）職業衛生管理機構職責

1、根據國家有關職業病防治的法律、法規、標準和規范，在公 司（廠）負責人的領導下，具體組織實施各項職業病防治工作并 依法承擔職業病防治工作的直接責任。：

2、制訂公司（廠）職業衛生管理工作計劃，確定明確的目標及量化指標，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。

3、組織制訂（修改）職業衛生管理制度和職業衛生操作規程，并督促執行。

4、根據公司（廠）機構設臵，明確各部門、各崗位人員職業病 防治職責。負責確定職業危害識別、評價及其控制人員的職責、義務和權利，并告知勞動者。

5、負責公司（廠）工作場所職業衛生監測和職工職業健康監護。建立符合規范的“職業衛生檔案”。

6、組織對全公司干部、員工進行職業病防治法規、職業病危害 知識培訓與宣傳教育。對在職業病防治工作中有貢獻的進行表 揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

7、定期檢查公司（廠）和各部門職業病防治工作開展情況，并對其進行評估。發現問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按 期解決。

8、定期了解各部門、車間、安全技術人員、職工關于職業病防治的有關情況，及時采取措施。

9、公司（廠）內發生職業病危害事故，要科學應對、妥善處理、及時報告，并積極協助有關部門調查和處理，對有關責任人予以 嚴肅處理。

（三）企業技術部門的職責

1、對本公司（廠）職業病防治在技術上負全面責任。

2、在組織企業生產工藝、技術改造方案、設計、施工和生產過程中，貫徹執行國家職業病防治規程和標準。改善勞動條件，促進文明生產。

3、組織審定本單位的職業病防治技術文件、技術規程和預防重大職業病事故的技術措施。

4、對生產設施和職業病防護設施進行維護保養，檢修，確保安全運行。

（四）生產調度部門職責

1、在編制生產計劃時，同時編制職業病防治計劃。在檢查生產 進度時，同時檢查職業衛生防護情況。

2、安排生產計劃時，必須考慮生產設備和職業病防護設施裝臵 能力，防止職業病防護設施超負荷運行。

3、在組織制定新產品、新工藝的操作規程時，必須同時制定職 業衛生操作規程。

4、在考慮長遠規劃時，必須包括職業病防治規劃，改善勞動條

（五）人事部門職責

1、在與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同）時，應當將工作過 程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等 如實告知勞動者，并在勞動合同（含聘用合同）中寫明，不得隱 瞞或者欺騙。

2、應對新工人進行職業衛生教育，未經職業衛生教育或教育不合格者不許分配到單位。

3、新工人進入生產崗位前應做好職業性崗前體檢工作，分配時應執行有關職業禁忌和女職工保護規定。

4、嚴格控制加班加點，注意勞逸結合，配合有關部門做好職業禁忌員工的調動。

5、保證全體員工依法參加工傷保險。

6、負責罹患職業病員工的善后事宜。

（六）專（兼）職職業衛生管理人員職責

1、協助領導小組推動企業開展職業衛生工作，貫徹執行國家法 規和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門 切實按期執行。

2、組織對職工進行職業衛生培訓教育。

3、組織涉及職業危害作業的職工進行職業健康體檢，并建立健 康檢查檔案。職業健康體檢結果如實告知職工。

4、負責職業病危害因素的日常監測，登記、上報、建檔工作。

5、組織和協助有關部門制訂制度、職業衛生操作規程，對這些制度的執行情況進行監督檢查。

6、定期組織現場檢查，對檢查中發現的違反職業衛生管理制度或（和）操作規程的，有權責令改正，或立即報告領導小組研究 處理。

7、負責職業病危害事故報告，參加事故調查處理。

8、負責建立公司（廠）職業衛生檔案和員工職業健康檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。

（七）車間主任職責

1、把企業職業衛生管理制度的措施貫徹到每個具體環節。

2、組織對本車間職工的職業健康培訓、教育，發放個人防護用

3、督促職工嚴格按操作規程生產，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業。、定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設備、防護設施中存在的問題，及時報領導小組，采取措施。

5、發生職業病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。

二、職業健康教育培訓制度

為提高職工的自我保護意識和能力，根據《中華人民共和國職業病防治法》、《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》和《作業 場所職業健康監督管理暫行規定》的相關規定，結合本公司（廠）實際，組織對職工進行職業健康法規、職業危害基本知識、操作 規程、職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品的正確使 用、維護的培訓，特制定本制度。

（一）相關規定

1、公司（廠）最高管理者、分管職業衛生的領導、職業衛生管理人員、國家規定的特種作業人員，必須接受安全監管部門組織 的職業衛生培訓，遵守職業病防治法律、法規。

2、接觸職業病有害因素的新員工在上崗前，必須接受職業衛生知識培訓，并考核合格后方可上崗。

3、對接觸職業病有害因素的在崗員工，每年應至少組織一次職業衛生知識技能再教育和考核。

4、接觸職業病有害因素的換崗員工以及長期停工后復崗員工，必須接受職業衛生知識培訓，考核合格后方可上崗。

5、接觸職業病有害因素的臨時員工，必須接受職業衛生知識培

6、培訓方式為：安全監管部門組織，公司（廠）、車間、班組組織，委托培訓機構組織。

（二）培訓內容

1、職業衛生相關法律、法規與標準；

2、職業病危害基本知識；

3、職業安全健康管理制度和操作規程；

4、正確使用、維護職業危害防護設備和個人使用的職業危害防 護用品；

（三）組織實施部門、經費保障

1、職業衛生管理機構負責職業衛生知識培訓的組織、實施，并建立職業衛生培訓檔案。

2、公司把職業衛生培訓經費列入職業病防治經費開支。

三、職業病危害告知制度

為了有效預防、控制和消除職業病危害，防止發生職業病危害事 故，切實保障企業員工健康及其相關權益，根據《職業病防治法》、《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》和《作業場所職業健康 監督管理暫行規定》的有關規定，制定本制度。

（一）本公司（廠）為員工創造符合國家職業衛生標準和健康要 求的工作 境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業健康保護 的權益。

（二）告知范圍：

本公司所有從事存在職業危害作業的員工；因工作崗位或者工作 內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業危害作業 的員工；從事存在職業危害作業的臨時員工。

（三）告知形式及內容：

1、公司（廠）人事管理部門與新老員工簽訂合同（含聘用合同）時，應將工作過程中可能產生的職業危害及其后果、職業危害防 護措施和待遇等如實告知，并在勞動合同中寫明。11 因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知 的存在職業危害的作業時，企業人事管理、職業衛生管理等部門 應向員工如實告知現所從事的工作崗位存在的職業危害因素，并簽訂職業危害因素告知補充合同。

2、公司在產生嚴重職業病危害的作業崗位的醒目位臵，設 臵警示標牌及警示標志，內容應包括職業病危害因素中英文名 稱、健康損害、預防措施、應急救援措施、防護措施等。公司通過公告欄、書面通知或其他有效方式將有關職業病危害防 治的規章制度、操作規程、職業危害事故應急救援措施以及職業 病危害因素監測結果及評價告知員工。

3、如實告知員工上崗前、在崗期間、離崗時及應急職業健 康檢查結果，發現疑似職業危害的及時告知本人。員工離開本企 業時，如索取本人職業健康監護檔案復印件，公司（廠）應如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。

4、職業衛生管理機構定期或不定期對各項職業病危害告知事項 的實行情況進行監督、檢查和指導，確保告知制度的落實。

5、職業衛生管理機構對接觸職業病危害的員工進行上崗前和在崗定期培訓和考核，使每位員工掌握職業病危害因素的預防和控 制技能。

6、未如實告知從業人員職業病危害的，從業人員有權拒絕作業；企業不得以從業人員拒絕作業而解除或終止與從業人員訂立的 勞動合同。

四、職業病危害申報制度

為規范本公司（廠）作業場所職業病危害的申報工作，根據《職 業病防治法》、《作業場所職業健康監督管理規定》和《作業場所職業危害申報管理辦法》的相關規定，制定本制度

（一）本公司（廠）存在職業病危害因素，應當按照國家有 關法律、行政法規及本辦法的規定，及時、如實向所在地安全生產監督管理部門申報危害項目，并接受安全生產監督管理部門的 監督檢查。

（二）職業病危害申報工作由職業衛生管理機構負責，相關 職能部門密切配合。

（三）職業病危害項目申報采取電子和紙質文本兩種方式。通過“職業病危害項目申報系統”進行電子數據申報，同時將《職業病危害項目申報表》加蓋公章并由用人單位主要負責人簽字后，連同有關資料一并上報所在地安全生產監督管理部門。

（四）申報內容有：

1、本公司（廠）的基本情況；

2、工作場所職業病危害因素種類、分布情況以及接觸人數；

3、法律、法規和規章規定的其他資料。

（五）當本公司（廠）有下列重大變化時，向原申報安全生產監 督管理部門申報變更：

1、進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進的，在建設項目竣工驗收之日起30 日內進行申報；

2、因技術、工藝或者材料發生變化導致原申報的職業病危害因素及其相關內容發生重大變化的，在技術、工藝或者材料變化之 日起15 日內進行申報；

3、公司（廠）工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責人發生變化的，在發生變化之日起15 日內進行申報。

4、公司（廠）終止生產經營活動的，在生產經營活動終止之日起15日內向安監部門報告并辦理相關手續。

五、職業病防護設施維修管理制度

為保證職業病防護設施的有效配備及使用，保證工作場所職業病危害因素濃 度或強度符合國家職業衛生標準，降低職業病危害事 故的風險，保障勞動者身體健康，制定本管理制度。

（一）職業衛生管理機構的職責

1、負責制訂實施職業病防護設施設備管理計劃。

2、檢查防護設施使用狀況。

3、審查新采購防護設施的防護效果。

4、建立職業病防護設施管理檔案，內容包括設施名稱、供應商 信息、購臵時間、安裝地點、數量、使用狀況、負責人、合格證、生產許可證等。

（二）設備管理人員職責：負責對防護設施進行經常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態。

（三）工作場所或車間負責人：負責記錄防護設施和應急救援設 施的使用情況，并向職業衛生管理機構報告其運行不良情況。

（四）要求：

1、在下料、順鋸、鉆孔、四面刨、鏤銑、砂光、修邊、封 邊、打磨、精整、調漆、噴涂等崗位均應設臵相應的職業病防護 設施，并保證配臵有效齊全。

2、采購職業病防護設施時，應結合公司工作場所職業病危害狀況，并充分考慮其防護效果，由職業衛生管理機構審查。

3、職業衛生管理機構每季度檢查一次職業病防護設施和應急救援設施運行情況，查看使用、檢查、維修記錄。

六、產生職業病危害的原材料和設備管理制度

為減少或避免因原材料和設備所致的職業病危害，盡量降低職業病發生的風險，制定本制度。

（一）采購過程管理：

1、采購部門應建立原材料和設備管理檔案，詳細記錄原材料和設備名稱、使用量（數量）、使用崗位、供應商信息，以及產生的職業病危害因素、接觸人數等。

2、采購鋸、刨、銑、磨、鏤床產生職業病危害的設備時，應當向供應商索取中文說明書，并要求在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明設備性能、可能產生的職業病危害、安全操作和維護注意事項、職業病防護以及應急救治 措施等內容。

3、采購油漆、溶劑、粘結劑等化學品時，應當向供應商索取符合國家標準的中文說明書。說明書應當載明產品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產生的危害后果、安全使用注意事項、職業病防護以及應急救治措施等內容。產品包裝應當有醒目的警示 標識和中文警示說明。

4、對成份不明或對供應商所提供資料存在疑議的化學品，可送樣到職業衛生技術服務機構進行成分分析。

5、職業衛生管理機構根據產生職業病危害設備、化學品說明書 或職業衛生技術服務機構檢驗結果，制定具體的職業危害控制方案，報領導審批后執行。并對原材料和設備進行追蹤，了解是否符合職業衛生要求，以利于修改方案。

（二）使用環節管理

生產部門要按照職業衛生管理機構的要求，嚴格把好生產和使用關。特別強調在使用化學品之前，要先查看中文說明書，弄清其成份和毒性、中毒表現和防護要求，再確保防護設施正常使用，并督促員工使用防護用品等。

（三）貯存環節管理

油漆、溶劑、粘結劑應儲存在專門的場所、庫房中，其貯存條件、貯存方式、貯存限量應符合相關規定。作業場所盛放的油漆、稀料的容器應密閉。在開啟使用后應加蓋密閉或存放在通風柜中。

七、職業病危害日常監測管理制度

為提高對工作場所職業病危害因素識別能力，有效控制工作場所職業病危害 因素的濃度（強度），確保其符合國家職業接觸限制要求，以達到控制職業病危害風險的目的，制定本制度。

（一）職業衛生管理機構負責指導和管理職業病危害因素的識別和檢測工作。

（二）本公司必須檢測的職業病危害因素：

1、粉塵：存在于下料、順鋸、鉆孔、四面刨、鏤銑、砂光、修邊、封邊、打磨、精整工序。

2、噪聲：存在于下料、順鋸、鉆孔、四面刨、鏤銑、砂光、修 邊、封邊工序。

3、化學毒物（苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、丙酮、乙醛）：存在于涂膠、擦色、噴涂、晾漆、總裝工序。

（三）公司應配備專職人員負責職業病危害因素的日常監測工作，正常生產情況下每月對作業場所空氣中粉塵濃度進行一次日常監測，每周對作業場所噪聲強度進行一次日常監測，每日對作業場所夏季高溫進行一次日常監測，并保證職業病危害防護設施和監測系統處于正常工作狀態，一旦出現異常情況，及時對作業場所的苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、丙酮、甲醛等職業病危害因素進行全面監測，企業自身不具備監測能力的，應當委托有資質的機構進行日常監測。

（四）公司委托具有資質的職業衛生技術服務機構進行檢測、辨識和評估：

1、職業衛生服務機構根據公司生產現場情況，確定職業危害檢測點，并繪制職業病危害因素檢測點分布示意圖。

2、苯、甲醛等高毒化學物，至少每個月檢測一次；

3、其余化學物質或粉塵，每年至少檢測一次；

4、噪聲每年至少檢測一次；

5、對于檢測結果不符合國家職業衛生接觸限制的檢測地點或崗位，應該適當增加檢測次數；

6、對生產過程中的職業病危害因素，至少每三年進行一次職業危害現狀評價，高毒物質作業場所至少每半年進行一次職業中毒 危害控制效果評價。

7、當作業場所、工藝過程、設備發生重大變化時，應重新開展辨識評估。

（四）職業衛生管理機構每年對職業病防治技術措施和管理措施至少進行一次內部檢查，對不符合防塵防毒要求的作業場所及時整改。

（五）檢（監）測結果的記錄、報告和公示

1、職業衛生管理機構應建立檢（監）測結果檔案。

2、每次檢（監）測結果數據應及時分析、充分利用。

3、每次日常監測、檢測與評價的結果應及時公示，公示地點為 檢（監）測點及人員較集中的公共場所（如食堂），公示內容包括檢（監）測地點、檢（監）測日期、檢（監）測項目、檢（監）測結果、職業接觸限制、評價等。

（六）檢（監）測費用列入職業病防治經費開支。

八、個人職業病防護用品管理制度

為建立、健全員工職業病防護用品發放、使用規定，確保員工在生產過程中 能正確使用個人防護用品，有效預防職業病，制定本管理制度。(一）職業衛生管理機構負責個人職業病防護用品的管理工作

1、負責指導個人防護用品的使用，制定各類個人防護用品的使用規定，包括使用、保存、維護、更換周期等內容。

2、負責制定個人防護用品采購計劃，確定各工作崗位配置的個人防護用品的種類、型號、使用人員名單，個人防護用品的防護參數應符合要求。

3、對采購部門采購的個人防護用品進行驗收，保證采購的個人防護用品質量合格，有生產許可證“QS“標識和安全認證標志”LA" 標識。

4、指導倉儲部門做好個人防護用品的發放、登記，做好個人防護用品的出入庫記錄。

5、定期對工作場所勞動者使用個人防護用品情況進行監督檢查，做好檢查結果記錄及存檔，發現問題，提出整改意見并監督整改。

（二）各類崗位個人職業病防護用品的使用

1、鋸、刨、銑、磨作業時，員工應佩戴防塵口罩、塞栓式耳塞或耳罩。鋸、刨、銑、鉆作業時，員工應佩戴防護眼鏡

2、干式手工打磨作業時，勞動者應佩戴防塵口罩和護發帽；

3、擦色、調漆、噴漆作業時，勞動者應穿著液態化學品防護服，佩戴防滲透手套、護發帽和防毒面具。

九、職業健康監護管理制度

為規范職業健康監護、職業病鑒定與診斷、職業病人管理，保護勞動者健康 其相關權益，制定本制度。第一職責

（一）職業衛生管理機構

1、負責職業健康監護的管理，組織員工進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業健康檢查，建立職業健康監護檔案及其管理檔案，并按規定妥善保存。

2、負責職業病人的診斷與職業病鑒定工作的組織協調。

3、負責制定職業健康檢查計劃和經費預算。

4、負責職業病危害作業工種和人數的核定、職業健康監護計劃 的制定。

5、根據職業健康監護結果，確定員工的作業工種。

6、發現職業病病人或疑似職業病病人時，職業衛生管理機 構應當及時向所在地衛生行政部門報告；確診為職業病的，還應 當向所在地勞動保障行政部門報告。

（二）人事主管部門 配合職業衛生管理機構開展員工的職業健康監護工作。第二、上崗前體檢的管理

（一）上崗前職業健康檢查的對象為：擬從事接觸職業病危害作 業的新錄用

人員、轉崗到職業病危害作業崗位人員和擬從事接觸 職業危害的臨時（包）工。

（二）不得安排未經上崗前職業健康檢查的、健康檢查不合格的，發現有職業禁忌癥的員工從事接觸職業病危害作業。第三、職業禁忌證的管理

（一）不得安排有職業禁忌的員工從事其所禁忌的作業，應當調 離原工作崗位；

（二）不得安排孕期、哺乳期的女職工從事接觸噪聲和有機溶劑 的作業；

（三）不得安排未成年工從事接觸職業病危害作業。第四、在崗期間體檢的管理

（一）在崗期間職業健康檢查的對象為：

1、直接接觸職業病危害因素的員工；

2、雖不是接觸職業病危害因素，但由于作業場所未隔開，防護 設施未到位，導致與直接接觸員工同樣的或幾乎同樣的接觸的員工

（二）職業健康檢查周期必須符合國家有關法規、標準的規定。（見附錄）

（三）及時將職業健康檢查結果及職業健康檢查機構的建議如實 告知員工。

（四）對健康損害可能與所從事的職業相關的員工，應當妥善安

（五）對需要復查和醫學觀察的員工，應當按照職業健康檢查機構要求的時間安排其復查和醫學觀察。第五、離崗時管理

（一）離崗時職業健康檢查的對象為：準備退休、調離或脫離原 從事的職業病危害作業的員工。

（二）對未進行離崗時職業健康檢查的員工不得解除或者終止與 其訂立的勞動合同；

（三）勞動者離開公司時，有權索取本人職業健康監護檔案復印件，本公

司如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章；

（四）準備調離或脫離原從事的職業病危害的作業或崗位時，如最后一次在崗期間的健康檢查是在離崗前的90 日內，可視為 離崗時檢查。

（五）對接觸職業病危害因素，離崗后仍有可能產生慢性遲發性健康損害的員工，要安排離崗后的醫學隨訪。第六、應急體檢的管理

生產過程中發生急性職業病危害事故可能導致勞動者急性健康損害時，職業 衛生管理機構負責及時組織進行應急健康檢查。第七、職業健康檢查費用的管理

（一）公司承擔員工職業健康檢查、醫學觀察、醫學隨訪的費用。

（二）員工接受職業健康檢查視同正常出勤。第八、職業健康檢查的準備

必須委托取得資質的職業健康檢查機構承擔職業健康檢查工作，并如實提供 以下資料：

1、基本情況；

2、工作場所職業病危害因素種類和接觸人數、職業病危害因素監測的濃度或強度資料；

3、產生職業病危害因素的生產技術、工藝及原輔材料、產品名稱等情況；

4、職業病危害防護設施，應急救援設施及其他有關資料。第九、職業健康監護檔案的管理

（一）職業健康監護管理檔案的基本內容包括

1、職業危害申報材料；

2、公司對職業健康檢查機構出具的的委托書；

3、作業場所職業病危害因素監測檢測結果、作業場所職業病危害評價報告；

4、從業人員職業健康檢查計劃；

5、職業健康檢查結果的“評價報告書”；

6、對職業病（疑似）患者、健康受到損害的從業人員救治診療資料；

7、對職業病患者和職業禁忌證者處理和安臵的記錄；

8、在職業健康監護中提供從業人員體檢結果告知的相關證明材料、需要提供的其他資料和職業健康檢查機構記錄的相關資料；

9、其他相關資料。

（二）公司建立接觸職業危害員工個人職業健康檔案，做到“一人一檔”，職業健康監護檔案包括：

1、勞動者職業史、既往史和職業病危害接觸史；

2、相應工作場所職業病危害因素監測結果；

3、職業健康檢查結果及處理情況；

4、職業病診療等健康資料。

十、職業衛生檔案管理制度

根據《中華人民共和國職業病防治法》的規定,結合本公司（廠）的實際,對 公司（廠）各單位建立職業衛生檔案、員工個人職業健康監護檔案,并由專人保管。

（一）職業衛生檔案內容：

1、組織機構和規章制度建設檔案

（1）企業法定代表人承諾遵守國家有關職業病防治法規、政策、標準的承諾文件

（2）國家有關職業病防治工作的法律、法規、規范、標準 目錄，有關文本及適應性分析報告

（3）職業衛生管理方針、目標，職業衛生管理制度（4）職業衛生評估報告（5）設立職業病防治領導機構的相關文件包括機構設立的書面文件、有關會議紀要和工作記錄

（6）設臵或指定職業衛生管理機構及相關組織的書面文件

（7）專（兼）職職業衛生人員檔案，包括書面聘用（任命）文件、個人資質文件和個人專業檔案

（8）生產經營整體規劃和目標分解、考核文件（9）職業病防治計劃、實施方案以及評估報告書面資（10）職業病危害因素檢測及評價制度書面文件（11）生產經營財務報表

（12）工傷保險繳納憑證（工傷保險號）

（13）職業衛生檔案包括 —職業衛生基本情況一覽表；生產工藝流程圖； 職 業性有害因素分布圖；原輔材料名稱及用量清單；技術、工藝清單；有毒有害物質清單；作業崗位清單；勞動者名冊；歷年有毒有害因素動態監測結果匯總表； 職業健康檢查結果匯總表；職業病病人名單；疑似職業病病人名單；職業禁忌證患者名單；職業禁忌患者調離人員情況清單；職業病防護設施清單、運轉及維護記錄；其他有關資料。

（14）書面的崗位操作規程（或崗位的作業指導書）（15）工種臺賬

2、前期預防的檔案

（1）職業病危害項目申報檔案（2）建設項目職業病危害預評價檔案（3）建設項目衛生審查檔案（4）建設項目竣工驗收檔案

3、材料和設備管理檔案

（1）國家明令禁止或淘汰使用的工藝、技術和材料的文件 以及適應性報告（2）設備管理檔案包括 —設備管理制度書面文件；一般設備臺賬；設備中文說明書；職業病危害防護設施臺賬；職業病危害防護設施日常運轉記錄；職業病危害防護設施定期檢查記錄；職業病危害防護設施維修記錄；應急救援設施配備檔案；應急救援設施定期檢查記錄；應急救援設施維修記錄。（3）危險化學品管理檔案

4、工作場所管理檔案

（1）生產布局平面布臵、豎向布臵圖（2）合同檔案（3）報警裝臵管理檔案

5、工作場所職業病危害因素監測、評價檔案包括：工作場所管理制度或作業環境監測制度書面文件；職業病危害因素檢測、評價管理制度書面文件；職業有害因素的監測點分布圖；職業病危害因素檢測與評價委托書；職業病危害因素檢測方案；職業病危害因素檢測結果、評價報告書；職業病危害因素檢測、評價結果上報材料復印件。

6、個人職業病防護用品檔案

（1）個人職業病防護用品管理制度；（2）個人防護用品采購計劃；

（3）個人防護用品發放登記記錄，包括發放周期、使用方法、維修方法、保養方法等告知內容；

（4）個人職業病防護用品督促使用檢查記錄；（5）個人職業病防護用品發放標準、適用性評價報告。

7、職業健康監護檔案

（1）職業健康監護管理檔案包括：職業健康監護制度書面文件；進行職業健康檢查的醫療衛生機構資質證明；職業健康檢查結果及評價報告；職業健康監護檔案借閱登記和復印記錄；投訴記錄。

（2）個人職業健康監護檔案包括：上崗前職業健康監護檔案；在崗期間職業監護檔案；離崗時職業健康監護檔案；應急職業健康監護檔案。（3）職業病危害事故檔案（4）崗位津貼（保健費）發放記錄

（5）職業禁忌證勞動者管理檔案包括：職業禁忌證人員名單；職業禁忌證處理記錄檔案。

8、職業病危害事故的應急救援檔案

（1）應急救援預案檔案包括職業病危害事故應急救援預案、演練計劃、演練記錄、演練評估報告或總結。

（2）現場急救用品管理檔案包括現場急救用品配備檔案、定期檢查記錄、維護或更新記錄、適用性評價報告。

（3）沖洗設備管理檔案包括沖洗設備定期檢查記錄、維修記錄及適用性評價報告。

（4）輔助設施檔案包括淋浴間、更衣室配備檔案及物品存放專用間管理檔案。

9、職業衛生培訓檔案

（1）職業衛生培訓計劃

（2）上崗前職業衛生培訓檔案（通知、教材、試卷、考核 成績等）（3）在崗期間職業衛生培訓檔案（通知、教材、試卷、考 核成績等）（4）上級單位培訓通知、培訓合格證

10、職業病診斷管理檔案包括：職業病病人診斷病例檔案；職業病病人治療、復查、康復療養記錄；職業病診斷、診斷鑒定證明書；職業病病人調離通知書；職業病病人調離記錄；職業病病人勞動能力鑒定結果；職業病病人安臵記錄。

11、群眾監督檔案包括

（1）建立工會組織

（2）設立工會勞動保護監督檢查網絡（3）開展群眾性勞動保護監督檢查活動（4）民主管理、民主監督（5）平等協商和簽訂集體合同

（一）職業衛生檔案應按檔案管理的要求建立目錄、統一編號、專冊登記;分永久、長期、短期三種期限及時進行歸檔。

（二）職業衛生檔案資料應字跡清楚、圖表清晰、文字準確 可靠，并管好和用好“兩檔”

（三）隨時、定期地根據公司人員的變動，及時調整和補充檔案資料，各表卡每年10 月前系統地調整一次。

（四）檔案中各種資料按要求每三年復核一次；日常職業衛生工作須將測定結果、健康檢查結果、職業病管理情況隨時記錄，以備分析。

（五）員工離開單位時，有權索取個人健康檔案資料并復印，檔案室應如實無償提供，并在所提供的個人復印件上簽章。

（六）職業病診斷，鑒定單位需提供有關職業衛生檔案資料時，公司（廠）應如實地提供。

（七）檔案工作人員對檔案的收進、移出、銷毀、管理、借閱利 用等情況要進行登記，檔案工作人員調離時，必須辦好交接手續。

（八）職業衛生檔案庫房要堅固、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風等項工作，并有應急措施。職 業衛生檔案庫要設專人管理，定期檢查清點，如發現檔案破損、變質時要及時修補復制。

（九）利用職業衛生檔案的人員應當愛護檔案，職業衛生檔案室嚴禁吸煙，嚴禁對職業衛生檔案拆卷、涂改、污損、轉借和擅自翻印。

本規定敬請各部門認真組織員工學習，把職業衛生管理落到實處。

Χ

主頁設置

2016年9月21日 是否將百度文庫設置為主頁？

http://wenku.baidu.com/