第一篇：XX年公司項目技術(shù)負責人競聘上崗演講稿

XX年公司項目技術(shù)負責人競聘上崗演講

稿

尊敬的各位領(lǐng)導:

你們好!首先我感謝各位領(lǐng)導,給我這樣一個機會,來竟聘我公司項目班子技術(shù)負責人這個崗位.我于年7月畢業(yè)于,工業(yè)民用與建筑專業(yè)。畢業(yè)后參加工作,在任職,歷任測量員、技術(shù)員、施工員等職務(wù)。年到公司任施工員、技術(shù)員、材料實驗員,年8月任我公司項目施工員,年任項目班子技術(shù)負責人之職至今。現(xiàn)具備技術(shù)職稱助理工程師。

下面,我主要談?wù)勎疫@次竟聘目的,對竟聘工作的感受以及自己對竟聘工作的感受,以及自己對竟聘崗位的理解和認識。

第一參加竟聘目的:

我公司從年起實施竟聘上崗制度之后,我公司人事制度改革進一步深化和又一次具體實踐。充分證明我公司公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經(jīng)建立并得以順利推行。我參加此次竟聘的目的如下:

一、是想通過與各位領(lǐng)導的此次溝通,增強彼此間的互相了解。我希望竟聘成功,我將在今后的工作中,努力工作,努力克服這些弱點,使之不成為一種慣性發(fā)展方向,不成為工作上的絆腳石,我會一步一個腳印踏踏實實做好本職工作,我一定忠于企業(yè),熱愛本職崗位,以企業(yè)利益為重,勇于奉獻,遵守企業(yè)的各項制度。

二、對以往工作感受。

一、是做事要有恒心,我認為每項事情,不論大小,繁與簡,難與易,都要按時,按預期目標實現(xiàn)。每個環(huán)節(jié),每個步驟,每件事情都要這樣。否則就會影響整個系統(tǒng)的正常運行

二、做事計劃性強,既然是一項系統(tǒng)工程,系統(tǒng)中每一個環(huán)節(jié),都有很多具體細致的工作,面對繁雜的事物性工作,通過十年來在工作中的積累,能夠很快地總結(jié)出規(guī)律,提煉經(jīng)驗。做到辦事井井有條,計劃得當,提高工作效率。

第三、我認為我參加此次竟聘,具備以下基本條件。

1、我有十年的建筑業(yè)基層管理,了解建筑業(yè)的很多相關(guān)業(yè)務(wù)和辦事程序,重要是具有長時間的實踐體會,和經(jīng)驗,可以說是一位多方位的內(nèi)行里手。以內(nèi)行管理業(yè)務(wù)工作,是必須的、科學的、合理的條件。

2、在工作中,能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,自己首先做到從不攬功諉過,假公濟私與人掙名利,領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。

3、我在公司已經(jīng)工作兩年多,對我公司的管理制度,工作方法和辦事程序了如指掌。對經(jīng)手的業(yè)務(wù)悉數(shù)清楚,可以如數(shù)家珍,這對于工作的系統(tǒng)化很有裨益。

我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

第二篇：技術(shù)負責人競聘上崗演講稿

技術(shù)負責人競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事： 大家好！

我叫***，今年30歲，于20**年6月畢業(yè)于**大學***學院**專業(yè)，本科學歷。目前為初級職稱畢業(yè)后應聘于我單位工程室工作至今，目前已工作七年，現(xiàn)為工程室檢測員兼設(shè)備管理員。

首先感謝單位給我提供了這次競聘上崗的機會。這次競聘，既是一次學習鍛煉的機會，更是一次自我價值的體現(xiàn)。今天我競聘的崗位是工程室技術(shù)負責人。下面我就自己競聘工程室技術(shù)負責人的優(yōu)勢、對崗位的認識以及如何開展工作給大家做個匯報，不足之處還望各位領(lǐng)導及同事多多批評指正。

根據(jù)對自身條件的客觀分析，我認為自己有以下優(yōu)勢：

第一、具有良好的思想道德修養(yǎng)及強烈的事業(yè)心和工作責任感。平時注重個人修養(yǎng)，踏實做事，堅持原則，公正地看待問題，處理問題。具有大局觀念，團結(jié)意識、配合意識強。多年的一線檢測員工作，培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，我認為這是干好一切工作的基礎(chǔ)。

第二、喜歡接受新事物、新挑戰(zhàn)。愛學習，愛思考。通過自己的努力學習考取了二級建造師證。在考證學習的過程當中對施工技術(shù)有了新的認識，對后來的現(xiàn)場檢測鑒定有很大幫助。

第三、擔任科室設(shè)備管理員一職有四年時間，期間對儀器設(shè)備的管理及送檢工作使我掌握了更多關(guān)于檢測設(shè)備的性能及參數(shù)知識，對儀器設(shè)備的使用也更加得心應手，同時也使我有更多的機會能與同事相互溝通相互了解。

第四、在單位工作期間，多次認真負責的完成過各種結(jié)構(gòu)的房屋鑒定工作、專項檢測任務(wù)，在領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的支持下多次獲得過 “技術(shù)能手”，及“先進工作者”的榮譽。

下面我談?wù)剬夹g(shù)負責人這個崗位的認識：

首先，是責任重于泰山。現(xiàn)場檢測不是兒戲，關(guān)乎著生命財產(chǎn)的安全。檢測結(jié)果的準確性就顯得的非常重要，技術(shù)負責人就要嚴把檢測試驗關(guān)，使檢測過程滿足標準規(guī)范的要求，使檢測結(jié)果經(jīng)的起檢驗。

其次，要維護團隊團結(jié)。只有團結(jié)，工作才能形成合力。平時工作難免會產(chǎn)生誤解和矛盾。所以要協(xié)助主任拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取意見，起到橋梁的連接作用，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的和諧工作環(huán)境。

再次，要全力協(xié)助主任做好科室內(nèi)的檢測管理工作。認真履行檢測科室技術(shù)負責人職責。檢測站是個大家庭，檢測科室是大家庭中的一員，只有保證科室的工作順利進行，才能使這個大家庭更加繁榮。如果我幸運的當選，我會按以下方法開展工作：

首先，在履行技術(shù)負責人崗位職責的前提下，我會充分的發(fā)揮自己的創(chuàng)新精神，在工作中積極發(fā)揮自己的主觀能動性，努力開拓工作新局面。

其次，努力學習檢測知識，使自己的檢測技術(shù)達到一個新的層次。目前我已取得探傷二級證，希望通過自己的努力考取超聲探傷三級證及磁粉探傷證書。現(xiàn)在我們的工作短板是結(jié)構(gòu)驗算，我想通過自己的努力解決掉這個長期困擾我們的問題。

再次，技術(shù)負責人的工作會牽扯到質(zhì)量的問題，由于之前接觸的少，這個是我的不足之處，我會努力學習這方面的知識，虛心向技術(shù)負責人請教，爭取用最短的時間勝任這個工作。最后，我相信，有領(lǐng)導和同事們的支持，憑借自己的信心和努力，我相信自己能夠勝任工程室技術(shù)負責人這個崗位。

我的演講完了。謝謝大家！

如何做好技術(shù)負責人？ 首先，努力學習各種檢測技術(shù)，提高自身技術(shù)水平，積極拓展與本專業(yè)相關(guān)的知識，豐富自己的知識儲備

其次，要全力協(xié)助主任做好科室內(nèi)的檢測管理工作。認真履行檢測科室技術(shù)負責人職責，協(xié)助主任做好作業(yè)指導書和檢測報告的審核等工作

最后，要具有大局觀念、團結(jié)意識及配合意識，要維護團隊團結(jié)，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的和諧工作環(huán)境。

第三篇：公司項目技術(shù)負責人競聘演講稿

各位尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們：

大家好！

我叫，今年歲，于年月畢業(yè)于大學土木工程系，進入我們中建三局公司工作，先后在、和項目從事技術(shù)工作。今天，我很榮幸站在這個講臺上展示自己，感謝公司給我這個機會和平臺，讓我參與交流和學習，接受選拔和指導。

下面我將主要從競聘理由、成功受聘后如何開展工作以及尚需要加強學習的素質(zhì)三個方面進行論述。

一、我參與本次競聘的理由

1.工作近四年以來，雖未曾從事過公司大型或高端項目，但也是分別經(jīng)歷了辦公樓、商場、住宅樓多種類型項目的技術(shù)管理。從最初的見習期在師傅的指導下，參與項目現(xiàn)場對接、資料管理、鋼結(jié)構(gòu)施工等多方面的接觸，到項目獨立主導方案交底的管理，后于受項目任命為部門負責人和片區(qū)技術(shù)主管人員，直至目前在現(xiàn)項目獨立負責技術(shù)管理工作。一步步成長過來，經(jīng)過不斷地積累，自己有信心獨當一面，獨立主導技術(shù)管理工作。

2.作為一名中共黨員，我能一如既往地以黨員的先進性要求自己，愛崗敬業(yè)，踏實嚴謹，積極為鍛煉成一名優(yōu)秀的企業(yè)員工而努力。見習結(jié)束即受評為優(yōu)秀見習員工，工作以來屢次年終考評優(yōu)秀。

憑著一定的工作經(jīng)歷所積累的業(yè)務(wù)能力及力求上進、積極勤懇的工作干勁，我有信心參與本次競聘，力求成功。

二、成功受聘后如何開展工作

首先，作為項目技術(shù)負責人，自己必須當好本項目對國家技術(shù)法規(guī)標準和設(shè)計文件忠誠的傳授者、執(zhí)行者和監(jiān)督者。任何社會活動應皆有其法，法即是底線，建筑施工作為勞動力密集的生產(chǎn)活動，建筑物作為關(guān)乎人民生命財產(chǎn)安全的產(chǎn)品，其生產(chǎn)過程更需要我們堅守底線。底線是什么？不是經(jīng)驗，不是僥幸的實例，不是領(lǐng)導的意思，更不是一味單純的生產(chǎn)便捷和經(jīng)濟利益，它是國家標準、法規(guī)，是設(shè)計文件，是符合要求的方案。牢牢把握這套尺規(guī)，切實維護底線的權(quán)威，讓建筑施工生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)、每一道工序皆有法必依，有章必循。

其次，結(jié)合公司責任工程師的改革，我將積極響應和履行公司的發(fā)展要求。緊密結(jié)合技術(shù)與生產(chǎn)，不斷增強全局觀。一方面讓技術(shù)要求更加直接深入地指導現(xiàn)場施工，避免生產(chǎn)與技術(shù)脫節(jié)，提高現(xiàn)場生產(chǎn)管理的精細化、條理化；另一方面密切結(jié)合現(xiàn)場生產(chǎn)管理，及時、務(wù)實地接受現(xiàn)生產(chǎn)的需要，增強技術(shù)工作的指導性，避免生硬和不切合實際。在不斷提高技術(shù)管理水平的同時，努力學習現(xiàn)場質(zhì)量管理、進度控制和安全管理及生產(chǎn)協(xié)調(diào)能力，讓自己符合公司對于責任工程師崗位要求。

另外，作為技術(shù)負責人，我將加大對團隊管理力度，整合并統(tǒng)籌調(diào)配團隊成員的責任分工，提高團隊工作效率，使主管部門切實成為項目生產(chǎn)的開路者和智囊團，保障生產(chǎn)的步伐不受阻礙，真正做到技術(shù)先行。

最后，若能成為技術(shù)負責人，我將努力做好項目技術(shù)創(chuàng)新、科技推廣的帶頭人。按照公司的科技工作計劃的文件精神，積極開展科技進步工作，為項目生產(chǎn)經(jīng)營注入降本增效的正能量，實現(xiàn)優(yōu)化質(zhì)量、保障安全、降低風險、提高工效、降低能耗的各方面目標，以正確的科技創(chuàng)效和技術(shù)經(jīng)濟理念為項目為企業(yè)贏得最大的陽光利潤，既收獲了豐碩的經(jīng)濟效益，又保持了企業(yè)良好的誠信口碑。

三、自身尚需要提高和加強的方面

對比自己工作以來的總結(jié)和公司對項目技術(shù)負責人的要求，自身還需要在如下方面完善自己。

1.提高項目全過程技術(shù)的全局意識和通盤考慮能力，讓技術(shù)能有機地融入項目管理的全程；

2.學習和吸收相關(guān)崗位需求，比如加強與商務(wù)的緊密聯(lián)系，更好地為企業(yè)創(chuàng)造效益。

我將在今后的工作中更加盡心盡職，不斷學習，時時做好總結(jié)，更加注重自身各方面素質(zhì)的培養(yǎng)，向成為一名優(yōu)秀建筑工程師的目標邁進！

我的演講完畢，謝謝大家！

第四篇：公司項目班子技術(shù)負責人競聘演講稿-精選

公司項目班子技術(shù)負責人競聘演講稿

公司項目班子技術(shù)負責人競聘演講稿

文章標題：公司項目班子技術(shù)負責人競聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導: 你們好!首先我感謝各位領(lǐng)導,給我這樣一個機會,來竟聘我公司項目班子技術(shù)負責人這個崗位.我于2018年7月畢業(yè)于XXX，工業(yè)民用與建筑專業(yè)，XXX歷。畢業(yè)后參加工作，在XXX任職，歷任測量員、技術(shù)員、施工員等職務(wù)。20xx年到XXX公司任施工員、技術(shù)員、材料實驗員，20xx年8月任我公司項目施工員,20xx年任項目班子技術(shù)負責人之職至今。現(xiàn)具備技術(shù)職稱助理工程師。

下面，我主要談?wù)勎疫@次竟聘目的，對竟聘工作的感受以及自己對竟聘工作的感受，以及自己對竟聘崗位的理解和認識。

第一參加竟聘目的：

我公司從20xx年起實施竟聘上崗制度之后，我公司人事制度改革進一步深化和又一次具體實踐。充分證明我公司公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經(jīng)建立并得以順利推行。我參加此次竟聘的目的如下：

一、是想通過與各位領(lǐng)導的此次溝通，增強彼此間的互相了解。我希望竟聘成功，我將在今后的工作中,努力工作,努力克服這些弱點,使之不成為一種慣性發(fā)展方向,不成為工作上的絆腳石,我會一步一個腳印踏踏實實做好本職工作,我一定忠于企業(yè),熱愛本職崗位,以企業(yè)利益為重,勇于奉獻,遵守企業(yè)的各項制度。

二、對以往工作感受。

一、是做事要有恒心，我認為每項事情，不論大小，繁與簡，難與易，都要按時，按預期目標實現(xiàn)。每個環(huán)節(jié)，每個步驟，每件事情都要這樣。否則就會影響整個系統(tǒng)的正常運行。

二、做事計劃性強，既然是一項系統(tǒng)工程，系統(tǒng)中每一個環(huán)節(jié)，都有很多具體細致的工作，面對繁雜的事物性工作，通過十年來在工作中的積累，能夠很快地總結(jié)出規(guī)律，提煉經(jīng)驗。做到辦事井井有條，計劃得當，提高工作效率。第三、我認為我參加此次竟聘，具備以下基本條件。

1、我有十年的建筑業(yè)基層管理，了解建筑業(yè)的很多相關(guān)業(yè)務(wù)和辦事程序，重要是具有長時間的實踐體會，和經(jīng)驗，可以說是一位多方位的內(nèi)行里手。以內(nèi)行管理業(yè)務(wù)工作，是必須的、科學的、合理的條件。

2、在工作中，能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，自己首先做到從不攬功諉過，假公濟私與人掙名利，領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。

3、我在公司已經(jīng)工作兩年多，對我公司的管理制度，工作方法和辦事程序了如指掌。對經(jīng)手的業(yè)務(wù)悉數(shù)清楚，可以如數(shù)家珍，這對于工作的系統(tǒng)化很有裨益。

我希望我具備條件，能夠使得各位領(lǐng)導同意，肯于給我這次機會，讓我出任這一崗位。謝謝！

《公司項目班子技術(shù)負責人競聘演講稿》來源于文秘114網(wǎng)，歡迎閱讀公司項目班子技術(shù)負責人競聘演講稿。

第五篇：公司項目班子技術(shù)負責人競聘演講稿

文章標題：公司項目班子技術(shù)負責人競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導:

你們好!首先我感謝各位領(lǐng)導,給我這樣一個機會,來竟聘我公司項目班子技術(shù)負責人這個崗位.我于1996年7月畢業(yè)于XXX，工業(yè)民用與建筑專業(yè)，XXX歷。畢業(yè)后參加工作，在XXX任職，歷任測量員、技術(shù)員、施工員等職務(wù)。2000年到XXX公司任施工員、技術(shù)員、材料實驗員，2004年8月任我公司項目施工員,2006年任項目班子技術(shù)負責人之職至今。現(xiàn)具備技術(shù)職稱助理工程師。

下面，我主要談?wù)勎疫@次竟聘目的，對竟聘工作的感受以及自己對竟聘工作的感受，以及自己對竟聘崗位的理解和認識。

第一參加竟聘目的：

我公司從2007年起實施竟聘上崗制度之后，我公司人事制度改革進一步深化和又一次具體實踐。充分證明我公司公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經(jīng)建立并得以順利推行。我參加此次竟聘的目的如下：

一、是想通過與各位領(lǐng)導的此次溝通，增強彼此間的互相了解。我希望竟聘成功，我將在今后的工作中,努力工作,努力克服這些弱點,使之不成為一種慣性發(fā)展方向,不成為工作上的絆腳石,我會一步一個腳印踏踏實實做好本職工作,我一定忠于企業(yè),熱愛本職崗位,以企業(yè)利益為重,勇于奉獻,遵守企業(yè)的各項制度。

二、對以往工作感受。

一、是做事要有恒心，我認為每項事情，不論大小，繁與簡，難與易，都要按時，按預期目標實現(xiàn)。每個環(huán)節(jié)，每個步驟，每件事情都要這樣。否則就會影響整個系統(tǒng)的正常運行。

二、做事計劃性強，既然是一項系統(tǒng)工程，系統(tǒng)中每一個環(huán)節(jié)，都有很多具體細致的工作，面對繁雜的事物性工作，通過十年來在工作中的積累，能夠很快地總結(jié)出規(guī)律，提煉經(jīng)驗。做到辦事井井有條，計劃得當，提高工作效率。

第三、我認為我參加此次竟聘，具備以下基本條件。

1、我有十年的建筑業(yè)基層管理，了解建筑業(yè)的很多相關(guān)業(yè)務(wù)和辦事程序，重要是具有長時間的實踐體會，和經(jīng)驗，可以說是一位多方位的內(nèi)行里手。以內(nèi)行管理業(yè)務(wù)工作，是必須的、科學的、合理的條件。

2、在工作中，能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，自己首先做到從不攬功諉過，假公濟私與人掙名利，領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。

3、我在公司已經(jīng)工作兩年多，對我公司的管理制度，工作方法和辦事程序了如指掌。對經(jīng)手的業(yè)務(wù)悉數(shù)清楚，可以如數(shù)家珍，這對于工作的系統(tǒng)化很有裨益。

我希望我具備條件，能夠使得各位領(lǐng)導同意，肯于給我這次機會，讓我出任這一崗位。謝謝！

《公司項目班子技術(shù)負責人競聘演講稿》來源于范文搜網(wǎng)，歡迎閱讀公司項目班子技術(shù)負責人競聘演講稿。