第一篇：2019年七一黨建演講稿-

2019年七一黨建演講稿-范文匯編

各位領導、同志們：

大家好!

今天，我們在這里慶祝中國共產黨成立94周年，首先，請允許我代表研究室、研究中心黨支部19名共產黨員，在七一來臨之際，向各位部領導和同志們，向xx同志致以崇高的敬意與節日的祝賀!我演講的題目是“在艱苦中經受磨煉在奉獻中和諧發展”。

大家知道，研究室、研究中心的工

作很不好干。不論是文字綜合、調查研究，還是部刊、網站、黨建宣傳，不論是人才研究，還是黨建辦、專家辦的服務，“務虛”是一大特點，也是我們的工作性質，這就需要我們甘于寂寞，甘于坐“冷板凳”。正是由于這種艱苦和清苦，長期以來，研究室出現職位空缺時，競爭上崗沒人報，輪崗交流不愿來，選調干部不想進。這反映出外部對我們的看法。但支部的同志都清楚：艱苦的工作很重要，艱苦的工作得有人做。同時，大家也體會到“艱苦的工作很難做，但難做的工作鍛煉人”?；谶@樣的認識，我們按照部里“團隊式建設、人才式管理、專業化發展”的要求，緊緊圍繞承擔的職責任務為干部成長搭建舞臺，創造條件，營造氛圍，整個支部呈現出人心齊、干勁足、成果多的良好局面。我們在工作中主要是做到了“三個堅持”：

第一，堅持用事業留人，為干部搭建干事創業的舞臺

在實際工作中，我們緊緊圍繞事業發展來統一意志、凝聚力量，提高工作認同感，增強干事創業的使命感，培育貢獻事業的成就感。正是有了這種認同感，梁家鵬、趙立軍、于海蛟同志在主動放棄了高薪酬聘請，選擇了研究室和研究中心;正是有了這種使命感，大家伙才會一事當前，爭先恐后，把爭取到任務當作組織的信任，把參與中心工作當作榮譽，反之就會有失落感;正是有了這種成就感，大家勤勤懇懇，兢兢業業，不畏艱苦，爭先創優，在推動組織工作的創新與發展中探尋著艱苦工作后的成功與歡樂，實現著自身的價值。

為了給大家創造機會，通過成立課題調研小組、文稿起草班子以及舉辦有特色的專題研討交流等方式，充分發掘黨員的潛能。比如，如果時間允許，我們把一個稿子讓幾個人來寫，然后相互切磋，取長補短，促進共同提高;每次領導的文字修改稿返回后，我們都及時復印給大家，并組織對照學習，提高大家的理論水平和文字表達能力。總之，支部想方設法鼓勵大家干事業，支持大家干成事業、幫助大家干好事業。

第二，堅持用文化激發活力，構建和諧發展的“小環境”

我們在實際工作中，始終把營造和諧創新的支部文化作為一項長期的任務來抓。目前，“文字是基本功、思路是生命線”、“自覺把學習作為一種精神境界和追求”、“在成就事業當中成就自己，在成全別人的同時成全自己”已成為大家的共識，逐步形成了干事創業成才的核心價值觀。在此基礎上，研究中心還形成了“求真務實、和諧創新、追求卓越、共同發展”的團隊文化。這種核心價值觀激勵、引導著全體黨員不斷提高自身素質，有效推進了各項工作的順利開展。

針對支部人員變動較大、年輕同志多的情況，我們通過談心等活動溝通思想，增進信任，促使大家相互尊重、相互學習、取長補短、優勢互補，從而形成工作上的合力，營造了和諧向上的團隊氛圍。為了增強支部活動的針對性和實效性，我們不斷創新活動方式。比如，我們形成了一個慣例，大家不論是出差出國或參加培訓，回來后都要向支部作一次專題匯報，并與開展主題黨日活動、主題演講或研討活動等結合起來，切實增強了大家的黨員意識，激發了大家的工作熱情。

第三，堅持用嚴管鍛造隊伍，提升組織績效和團隊形象

俗話說，“嚴是愛，寬是害”。嚴格出質量，嚴格出效率，嚴格出戰斗力。著眼于支部整體素質和戰斗力的全面提高，我們一直在真誠關愛的基礎上，堅持嚴格要求，嚴格管理，錘煉隊伍。在工作上要求準時高效，在作風上要求嚴謹細致，在紀律上要求嚴格遵守。始終堅持通過從嚴要求來培育良好風氣，樹立良好形象，發現不良傾 向的苗頭及時提醒，絕不遷就;出現問題嚴肅批評，不留情面。我們強調，不論是公務員，還是事業單位員工，既然是市委組織部的一分子，就應時刻牢記：你的一舉一動、一言一行都直接關系到整個團隊的形象、整個部門的形象。通過嚴格管理，增強了黨員的責任意識，提高了工作的質量和效率。研究中心從一張白紙開始，在黨員章建偉、趙立軍、王暉等同志帶領下，在不

到一年的時間，完成了包括部機關職責績效管理課題在內的五大課題，受到了部領導和有關方面的好評。黨員牛力偉、胡秋華、王美霞、秦元元等同志為節省時間趕進度，經常加班加點，吃住在單位。

有一句流行歌詞叫做“陽光總在風雨后”。我們從艱辛中走來，我們在艱辛中繼續求索。我們也深深地感到，與機關黨委的要求還有很大差距，與兄弟處室黨支部相比還存在許多不足。我們今后一定會加倍努力，為推動黨的建設和組織工作做出新的更大的貢獻。

第二篇：演講稿：七一黨建演講

黨的光輝耀藤州（初稿）

各位評委，各位領導：

我是號選手，來自縣委辦，今天我為大家演講的題目是《黨的光輝耀藤州》

陽光總在風雨后，不經歷風雨怎能見彩虹。中國共產黨成立90年以來，一代又一代中國共產黨人團結帶領全國各族人民在艱難困苦中奮起、在艱辛探索中前進，經受住了各種風浪的考驗，完成了民族獨立和人民解放的歷史任務，建立了社會主義新中國，改變了舊中國貧窮落后的面貌，走上了全面建設小康社會的嶄新征程，開創了具有中國特色的社會主義偉大事業。

沒有共產黨就沒有新中國，共產黨辛勞為民族，一心救中國，他指給了人民解放的道路，是他帶領我們取得一次次的成功和進步，是他帶領我們建設小康，走向繁榮富強，是他帶領我們走向世界，讓中華民族重新屹立于世界民族之林。是他的正確領導才將我門的國家建設的如此強大，綜合國力不斷增強，國際地位不斷上升，是他讓我門在世界人民面前挺直了腰桿。

伴隨著我們黨90周年的前進步伐，我縣各級黨組織和廣大黨員，團結和帶領全縣人民，艱苦創業，奮力拼搏，全縣經濟社會發生了巨大的變化。縣域經濟持續、快速、健康發展，全區綜合排名由2006年的72位上升到07年的37位，獲縣域經濟進步獎；08年又上升到第4位，獲廣西科學發展 1

十佳縣；09年我縣又獲得廣西招商引資工作先進縣一等獎；10年我縣各項主要經濟指標排在全區前列，有望再次獲得廣西科學發展十佳縣。這些成績的取得，是全縣上下團結奮斗的結果，更是各級黨組織和廣大黨員求真務實、真抓實干的結果。

記得06年以前，我們的縣城規劃建設還很落后，沒有綠化、沒有亮化，也沒有紅綠燈，那時的工業集中區還只有一家企業落戶。但是，在全縣各級黨組織和廣大黨員的帶領下，在短短的五年時間里，我們縣已經發生了天翻地覆的變化，2010年，縣工業集中區已有30多家企業落戶，規模以上工業增加值完成41.6億元，是2005年的10倍，進城的道路全部貫通，縣城主干道也全部實現了綠化、亮化和凈化，街道變寬了、變干凈了，樓房變高了、變新了，縣城變綠了、變得更加漂亮了，一天天、一月月，藤縣正發生著日新月異的變化，沒有共產黨，就沒有藤縣發展的今天，有了共產黨，藤縣的面貌煥然一新。

2011年，我們不但迎來了第十二個五年規劃的開局之年，而且還迎來了我黨建黨90周年的大好時光。在這樣的重要時刻，我們要緊密團結，在縣委、縣政府的堅強領導下，進一步解放思想，開拓創新，乘勢而上，提速發展，為實現“富民強縣”新跨越而不懈奮斗，迎接藤縣更加繁榮昌盛的明天!

我的演講到此結束！

謝謝大家！

第三篇：七一黨建演講稿-

七一黨建演講稿范文

七一黨建演講稿范文

各位領導、同志們： 大家好！

今天，我們在這里慶祝中國共產黨成立89周年，首先，請允許我代表研究室、研究中心黨支部19名共產黨員，在七一來臨之際，向各位部領導和同志們，向xx同志致以崇高的敬意與節日的祝賀！我演講的題目是“在艱苦中經受磨煉在奉獻中和諧發展”。

大家知道，研究室、研究中心的工作很不好干。不論是文字綜合、調查研究，還是部刊、網站、黨建宣傳，不論是人才研究，還是黨建辦、專家辦的服務，“務虛”是一大特點，也是我們的工作性質，這就需要我們甘于寂寞，甘于坐“冷板凳”。正是由于這種艱苦和清苦，長期以來，研究室出現職位空缺時，競爭上崗沒人報，輪崗交流不愿來，選調干部不想進。這反映出外部對我們的看法。但支部的同志都清楚：艱苦的工作很重要，艱苦的工作得有人做。同時，大家也體會到“艱苦的工作很難做，但難做的工作鍛煉人”?；谶@樣的認識，我們按照部里“團隊式建設、人才式管理、專業化發展”的要求，緊緊圍繞承擔的職責任務為干部成長搭建舞臺，創造條件，營造氛圍，整個支部呈現出人心齊、干勁足、成果多的良好局面。我們在工作中主要是做到了“三個堅持”：

第一，堅持用事業留人，為干部搭建干事創業的舞臺 今年1月23日，我們接受了這樣一個緊急任務。中組部要求五天之內起草一個研討材料，第五天就是大年三十，我們與調配處張儀濤同志迅速組成起草組，連夜加班加點，在部領導的大力支持下如期完成任務，黨員常德志、喬文魁、齊景朝等同志為此推遲或改變了回老家過年的計劃。黨員許偉同志愛人長期在國外工作，兒子小，老人重病，家庭負擔很重，但很少因為家事耽誤工作。黨員朱洲同志在首都人才發展戰略課題研究項目中，具體協調六個子課題和5000多份調查問卷的發放與回收，他對工作嚴謹細致、高度負責的精神，硬是讓人民大學教授們因為他改變了對機關干部的看法。黨員尹新強同志到研究室后，一人承擔了兩個人繁重的部刊編輯任務，憑著勤奮與刻苦，很快進入了工作角色。大家為什么有如此高的熱情與干勁？為什么他們在這樣艱苦的環境中甘于奉獻？靠的是他們對本職工作的深度認識，是大家都能自覺地把本職工作當作事業來憧憬，來追求，來向往。

在實際工作中，我們緊緊圍繞事業發展來統一意志、凝聚力量，提高工作認同感，增強干事創業的使命感，培育貢獻事業的成就感。正是有了這種認同感，梁家鵬、趙立軍、于海蛟同志在主動放棄了高薪酬聘請，選擇了研究室和研究中心；正是有了這種使命感，大家伙才會一事當前，爭先恐后，把爭取到任務當作組織的信任，把參與中心工作當作榮譽，反之就會有失落感；正是有了這種成就感，大家勤勤懇懇，兢兢業業，不畏艱苦，爭先創優，在推動組織工作的創新與發展中探尋著艱苦工作后的成功與歡樂，實現著自身的價值。

為了給大家創造機會，通過成立課題調研小組、文稿起草班子以及舉辦有特色的專題研討交流等方式，充分發掘黨員的潛能。比如，如果時間允許，我們把一個稿子讓幾個人來寫，然后相互切磋，取長補短，促進共同提高；每次領導的文字修改稿返回后，我們都及時復印給大家，并組織對照學習，提高大家的理論水平和文字表達能力?？傊?，支部想方設法鼓勵大家干事業，支持大家干成事業、幫助大家干好事業。第二，堅持用文化激發活力，構建和諧發展的“小環境” 我們在實際工作中，始終把營造和諧創新的支部文化作為一項長期的任務來抓。目前，“文字是基本功、思路是生命線”、“自覺把學習作為一種精神境界和追求”、“在成就事業當中成就自己，在成全別人的同時成全自己”已成為大家的共識，逐步形成了干事創業成才的核心價值觀。在此基礎上，研究中心還形成了“求真務實、和諧創新、追求卓越、共同發展”的團隊文化。這種核心價值觀激勵、引導著全體黨員不斷提高自身素質，有效推進了各項工作的順利開展。針對支部人員變動較大、年輕同志多的情況，我們通過談心等活動溝通思想，增進信任，促使大家相互尊重、相互學習、取長補短、優勢互補，從而形成工作上的合力，營造了和諧向上的團隊氛圍。為了增強支部活動的針對性和實效性，我們不斷創新活動方式。比如，我們形成了一個慣例，大家不論是出差出國或參加培訓，回來后都要向支部作一次專題匯報，并與開展主題黨日活動、主題演講或研討活動等結合起來，切實增強了大家的黨員意識，激發了大家的工作熱情。第三，堅持用嚴管鍛造隊伍，提升組織績效和團隊形象 俗話說，“嚴是愛，寬是害”。嚴格出質量，嚴格出效率，嚴格出戰斗力。著眼于支部整體素質和戰斗力的全面提高，我們一直在真誠關愛的基礎上，堅持嚴格要求，嚴格管理，錘煉隊伍。在工作上要求準時高效，在作風上要求嚴謹細致，在紀律上要求嚴格遵守。始終堅持通過從嚴要求來培育良好風氣，樹立良好形象，發現不良傾

向的苗頭及時提醒，絕不遷就；出現問題嚴肅批評，不留情面。我們強調，不論是公務員，還是事業單位員工，既然是市委組織部的一分子，就應時刻牢記：你的一舉一動、一言一行都直接關系到整個團隊的形象、整個部門的形象。通過嚴格管理，增強了黨員的責任意識，提高了工作的質量和效率。研究中心從一張白紙開始，在黨員章建偉、趙立軍、王暉等同志帶領下，在不到一年的時間，完成了包括部機關職責績效管理課題在內的五大課題，受到了部領導和有關方面的好評。黨員牛力偉、胡秋華、王美霞、秦元元等同志為節省時間趕進度，經常加班加點，吃住在單位。

有一句流行歌詞叫做“陽光總在風雨后”。我們從艱辛中走來，我們在艱辛中繼續求索。我們也深深地感到，與機關黨委的要求還有很大差距，與兄弟處室黨支部相比還存在許多不足。我們今后一定會加倍努力，為推動黨的建設和組織工作做出新的更大的貢獻。

第四篇：七一黨建演講稿

七一黨建演講稿

回顧歷史的長河，我們這個擁有幾千年悠久歷史的文明古國，幾度興衰。從“九.一八”的戰火，到盧溝橋事變，從南京大屠殺，到皇姑屯事件，“夜漫漫，路漫漫，長夜難明赤縣天”。在這民族危亡的緊急關頭，是中國共產黨揮動著民族興亡匹夫有責的大旗，領導著千百萬革命志士，喚醒了四萬萬中國的勞苦大眾，拯救了災難深重的中華民族，用鮮血和生命贏得了中國革命的偉大勝利。曾記否，南湖紅船的星星之火，點燃了中國革命的燎原之勢;雪山草地的鋼鐵之師，鍛造出人民軍隊的威武之氣。曾記否，天安門城樓上那雄渾的湘音響徹云霄，中國人民從此站起來了;南海邊那神奇的大手畫了一個圈，改革開放的春風吹遍了大江南北。曾記否，“一國兩制”的偉大構想，迎來港澳回歸;和平共處的五項原則，贏得全球稱道。曾記否亞洲金融風暴中，我們魁然不動，西部大開發讓世人側目;曾記否三峽建設讓神女驚愕，高舉鄧小平理論的偉大旗幟我們意氣風發走進新時代。盡管我們也曾經歷九八洪水的無情和SARS病毒的侵襲，但是無數的事實已經證明：共產黨就是中國的一面鮮紅的旗幟，古老的中國在這面旗幟的輝映下由積貧積弱逐步走向繁榮富強，神州大地滄桑巨變，中華民族巍然屹立于世界東方!

彈指一揮間，悠悠八十二載。每當站在鮮紅的黨旗下，我的血管中仿佛流淌著革命前輩的鮮血;我的胸膛中燃燒著對祖國的熱愛。仰望著飄揚的黨旗，我讀懂了夏明翰“砍頭不要緊，只要主義真”的從容與堅決;讀懂了徐特立“救亡曾斷指，入黨在危時”的崇高信念;也讀懂了孔繁森“青山處處埋忠骨，一腔熱血撒高原”的豪邁誓言。也深深地的體會到“人最寶貴的是生命，生命對于人只有一次。一個人的生命應當是這樣度過的：當他回首往事的時候，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞恥;這樣，在他臨死的時候，他就能夠說：我的整個生命和全部精力，都已獻給世界上最壯麗的事業――為人類的解放而斗爭?！钡恼嬲x。

歷史的塵煙，掩蓋不住世紀的風雨，星星之火可以燎原，無數先驅已將希望的種子撒向人間，綻開了一片爛漫的紅色。黯淡與輝煌伴隨著不朽的豪情，貫穿于我們黨堅韌的求索過程。即使在21世紀的今天，這一切仍貫穿于我們的創業之中。

任何國家只有不斷發展先進生產力，才能富強;只有建設先進文化，并且不斷前進，才能成為文明、民主的國家。而先進生產力的發展和先進文化的前進方向無一不是為最廣大人民的根本利益為出發點和歸宿的。回顧我們黨和人民在改革開放以來特別是十三屆四中全會以來的奮斗歷程和輝煌成就，我們感到無比驕傲和自豪;展望新世紀新階段全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的壯麗前景，我們充滿必勝的信心和力量。在這面黨旗的輝映下，黨的十六大指明我們勝利前進的方向，開啟了新的偉大進軍的征程，“三個代表”重要思想開辟了馬克思主義理論在當今中國的新境界，是中國共產黨的立黨之本、執政之基、力量之源，是中國共產黨新世紀的宣言書。

江澤民同志在十六大報告中指出“我們要在本世紀頭二十年，集中力量，全面建設惠及十幾億人口的更高水平的小康社會，使經濟更加發展、民主更加健全、科教更加進步、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民生活更加殷實?！闭斘覀優樽约核幍氖⑹栏械阶院篮团d奮的時候，正當我們為全面建設小康社會的宏偉藍圖奮發努力的時候，突如其來的SARS病毒給我們帶來了一場巨大的災難。我們沒有慌張，也沒有自亂陣腳，更沒有怨天尤人，而是在中國共產黨的領導下，一手防治非典，一手抓住經濟不動搖，在最快的時間里克服了最大的困難，用奉獻的精神譜寫出一曲曲生命的贊歌。我看到了廣東省中醫院二沙分院護士長葉欣挺身而出，倒在自己的工作崗位上;看到了軍隊醫學專家姜素椿教授在救治病人時身染惡疾，勇斗病魔的感人事跡??他們是戰勝災難的楷模，是優秀的共產黨員，也是傳乘至今的偉大民族精神又一迸放出絢爛的光彩。

青春是美麗的，一個人的青春可以平庸無奇，也可以放射出英雄的火光;可以因虛而懊悔，也可能用結結實實的步子，走向輝煌壯麗的成年。黨是我心中的一個夢，也是我心中一面永遠飄揚的旗幟。從兒時的少先隊員到校園時代的共青團員，在這條屬于青春的道路上，我不斷地向前，不斷地努力，為的是那面心中的旗幟，那個20多年的夢。從第一次遞交入黨申請書，到每一篇思想匯報的形成，我的心靈受到了極大的震撼，思想也隨之升華，當我終于站在黨旗的面前莊嚴宣誓的時候，當我面對著黨旗高唱著《國際歌》的時候，當我意識到那面飄揚的旗幟，那個20多年的夢終于變成現實的時候，我告訴自己，我不僅是一名從事文稿工作的普通工作者更是一名年輕的黨員。盡管我沒有“金戈鐵馬，氣吞萬里如虎”的氣魄;沒有“我以我血濺軒轅”的颯姿，更沒有“大江歌罷掉頭東”豪邁，但是在此時此刻年輕的我立下莊嚴的誓言――如果我是一塊磚,我要去構筑祖國繁榮昌盛的大廈;如果我是一顆螺絲釘，我要去鋪設民族走向輝煌的路軌;如果我是一棵小草，我要為祖國的春天奉獻自己生命的綠色。面對新的世紀、新的機遇、新的挑戰，我深深感到，自己的知識層次、自身素質、專業技能都難以適應社會發展的速度，思想觀念難以適應改革創新的要求。但是有挑戰才能有激情，有競爭才能有飛躍。社會的競爭是激烈的，面對的機遇也是平等的，不進則退，慢進亦退，在踐行“三個代表”的進程中，在理論聯系實際的過程中，去不斷地提高自身的理論水平、專業技能，從因循守舊、墨守成規、固步自封的僵化思想中走出來，樹立富而思進、奮勇爭先的進取意識，扎扎實實地做好本職工作。也只有這樣，才能無愧于這個時代、這面旗幟所賦予我們的使命。

當雄壯的《義勇軍進行曲》響徹天空，看見鮮艷的五星紅旗冉冉升起的時候，我們會神情肅穆，目光凝聚;此情此景，我們熱血沸騰，斷難忘記。為什么，是因為我們中華民族不再懦弱，是因為我們為國家在中國共產黨的領導下一天天的強大而感到驕傲，感到自豪。今天，我們正奮進在實現中華民族偉大復興的征程上。肩負的不僅僅是歷史使命，更多的是無限的希望。在中國共產黨即將迎來她82歲生日的時候，我們再一次面對著黨旗莊嚴宣誓――我們將把所有的才智、所有的膽識、所有的激情、所有的風發意氣、所有的凌云壯志，都奉獻給我們的祖國，我們的黨，讓鮮紅黨旗在我們的心中永遠高高飄揚!

第五篇：2010年七一黨建演講稿

各位領導、同志們：

大家好！

今天，我們在這里慶祝中國共產黨成立89周年，首先，請允許我代表研究室、研究中心黨支部19名共產黨員，在七一來臨之際，向各位部領導和同志們，向xx同志致以崇高的敬意與節日的祝賀！我演講的題目是“在艱苦中經受磨煉在奉獻中和諧發展”。

大家知道，研究室、研究中心的工

作很不好干。不論是文字綜合、調查研究，還是部刊、網站、黨建宣傳，不論是人才研究，還是黨建辦、專家辦的服務，“務虛”是一大特點，也是我們的工作性質，這就需要我們甘于寂寞，甘于坐“冷板凳”。正是由于這種艱苦和清苦，長期以來，研究室出現職位空缺時，競爭上崗沒人報，輪崗交流不愿來，選調干部不想進。這反映出外部對我們的看法。但支部的同志都清楚：艱苦的工作很重要，艱苦的工作得有人做。同時，大家也體會到“艱苦的工作很難做，但難做的工作鍛煉人”。基于這樣的認識，我們按照部里“團隊式建設、人才式管理、專業化發展”的要求，緊緊圍繞承擔的職責任務為干部成長搭建舞臺，創造條件，營造氛圍，整個支部呈現出人心齊、干勁足、成果多的良好局面。我們在工作中主要是做到了“三個堅持”：

第一，堅持用事業留人，為干部搭建干事創業的舞臺

今年1月23日，我們接受了這樣一個緊急任務。中組部要求五天之內起草一個研討材料，第五天就是大年三十，我們與調配處張儀濤同志迅速組成起草組，連夜加班加點，在部領導的大力支持下如期完成任務，黨員常德志、喬文魁、齊景朝等同志為此推遲或改變了回老家過年的計劃。黨員許偉同志愛人長期在國外工作，兒子小，老人重病，家庭負擔很重，但很少因為家事耽誤工作。黨員朱洲同志在首都人才發展戰略課題研究項目中，具體協調六個子課題和5000多份調查問卷的發放與回收，他對工作嚴謹細致、高度負責的精神，硬是讓人民大學教授們因為他改變了對機關干部的看法。黨員尹新強同志到研究室后，一人承擔了兩個人繁重的部刊編輯任務，憑著勤奮與刻苦，很快進入了工作角色。大家為什么有如此高的熱情與干勁？為什么他們在這樣艱苦的環境中甘于奉獻？靠的是他們對本職工作的深度認識，是大家都能自覺地把本職工作當作事業來憧憬，來追求，來向往。

在實際工作中，我們緊緊圍繞事業發展來統一意志、凝聚力量，提高工作認同感，增強干事創業的使命感，培育貢獻事業的成就感。正是有了這種認同感，梁家鵬、趙立軍、于海蛟同志在主動放棄了高薪酬聘請，選擇了研究室和研究中心；正是有了這種使命感，大家伙才會一事當前，爭先恐后，把爭取到任務當作組織的信任，把參與中心工作當作榮譽，反之就會有失落感；正是有了這種成就感，大家勤勤懇懇，兢兢業業，不畏艱苦，爭先創優，在推動組織工作的創新與發展中探尋著艱苦工作后的成功與歡樂，實現著自身的價值。

為了給大家創造機會，通過成立課題調研小組、文稿起草班子以及舉辦有特色的專題研討交流等方式，充分發掘黨員的潛能。比如，如果時間允許，我們把一個稿子讓幾個人來寫，然后相互切磋，取長補短，促進共同提高；每次領導的文字修改稿返回后，我們都及時復印給大家，并組織對照學習，提高大家的理論水平和文字表達能力?？傊?，支部想方設法鼓勵大家干事業，支持大家干成事業、幫助大家干好事業。

第二，堅持用文化激發活力，構建和諧發展的“小環境”

我們在實際工作中，始終把營造和諧創新的支部文化作為一項長期的任務來抓。目前，“文字是基本功、思路是生命線”、“自覺把學習作為一種精神境界和追求”、“在成就事業當中成就自己，在成全別人的同時成全自己”已成為大家的共識，逐步形成了干事創業成才的核心價值觀。在此基礎上，研究中心還形成了“求真務實、和諧創新、追求卓越、共同發展”的團隊文化。這種核心價值觀激勵、引導著全體黨員不斷提高自身素質，有效推進了各項工作的順利開展。

針對支部人員變動較大、年輕同志多的情況，我們通過談心等活動溝通思想，增進信任，促使大家相互尊重、相互學習、取長補短、優勢互補，從而形成工作上的合力，營造了和諧向上的團隊氛圍。為了增強支部活動的針對性和實效性，我們不斷創新活動方式。比如，我們形成了一個慣例，大家不論是出差出國或參加培訓，回來后都要向支部作一次專題匯報，并與開展主題黨日活動、主題演講或研討活動等結合起來，切實增強了大家的黨員意識，激發了大家的工作熱情。

第三，堅持用嚴管鍛造隊伍，提升組織績效和團隊形象

俗話說，“嚴是愛，寬是害”。嚴格出質量，嚴格出效率，嚴格出戰斗力。著眼于支部整體素質和戰斗力的全面提高，我們一直在真誠關愛的基礎上，堅持嚴格要求，嚴格管理，錘煉隊伍。在工作上要求準時高效，在作風上要求嚴謹細致，在紀律上要求嚴格遵守。始終堅持通過從嚴要求來培育良好風氣，樹立良好形象，發現不良傾

向的苗頭及時提醒，絕不遷就；出現問題嚴肅批評，不留情面。我們強調，不論是公務員，還是事業單位員工，既然是市委組織部的一分子，就應時刻牢記：你的一舉一動、一言一行都直接關系到整個團隊的形象、整個部門的形象。通過嚴格管理，增強了黨員的責任意識，提高了工作的質量和效率。研究中心從一張白紙開始，在黨員章建偉、趙立軍、王暉等同志帶領下，在不

到一年的時間，完成了包括部機關職責績效管理課題在內的五大課題，受到了部領導和有關方面的好評。黨員牛力偉、胡秋華、王美霞、秦元元等同志為節省時間趕進度，經常加班加點，吃住在單位。

有一句流行歌詞叫做“陽光總在風雨后”。我們從艱辛中走來，我們在艱辛中繼續求索。我們也深深地感到，與機關黨委的要求還有很大差距，與兄弟處室黨支部相比還存在許多不足。我們今后一定會加倍努力，為推動黨的建設和組織工作做出新的更大的貢獻。