第一篇：丫口煤礦安全目標責任狀

丫口煤礦絞車司機安全目標責任狀

為了礦井安全生產，杜絕礦井安全事故發生，特制定絞車工安全目標責任書：

1、責任期限：

****年**月**日至

****年**月**日。

2、嚴格執行《絞車工崗位責任制》，遵守勞動紀律。

3、有特殊事情必須請有證且操作熟練的絞車司機帶班，并經分管礦領導允許，否則按50元/次扣罰。

4、操作過程中若出現電機異常，電流指示增大，即絞車突然負荷加大，必須立即停車，待查明情況處理好后，方可開車。

5、啟動絞車及礦車出井時要慢。

6、嚴守工作崗位，不能離開機房或打瞌睡，或在外逗留。否則按20/次扣罰。

7、下班休息，以保證上班有足夠精力，認真負責，精心操作。

8、掌握好下放深度，不得超放和過卷，嚴禁放“飛車”。若違反以上規定，將對其處罰和追究責任。工作認真給予獎勵。

9、按專門措施提升大件或特殊物品。按核定串車提升車輛個數提升，不得超掛。

10、不得帶病運行絞車，遇絞車有故障必須匯報調度室或分管領導。遇鋼絲繩磨損超標或斷絲超標，不得提升。

機電礦長：

責任人：

丫口煤礦 2012年1月1日

總工程師安全生產責任書

一、認真貫徹執行國家《煤炭法》、《安全規程》和《礦山安全法》，堅決服從各級有關人民政府和上級有關部門的安全管理。

二、在礦長的領導下，對全礦技術工作全面負責。

三、全面負責全礦井生產技術、機電、技改、通風、計量、節能、環保等方面的工作。

四、主持召開“一通三防”及技術分析會議，解決生產中存在的突出問題。

五、參與制定礦井生產建設的長遠規劃和年、季、月生產計劃，負責組織編制審查安全技術措施，并負責組織實施，檢查督促各項工作地進展情況和完成情況。

六、參與安全檢查，對董大隱患擬定整改計劃和安全技術措施，切實做到“一工程一措施”施工。

七、加強對管理人員的業務學習，每月定期對管理及從業人員進行一次培訓、考核和評比，培訓、考核和評比的結果要有記錄，并實行獎勵，切實提高安全生產意識，堅決控制和杜絕各類事故的發生。

八、做好職工及新工人的培訓工作，招收新工人必須按照上級要求培訓，要讓新工人懂得井下安全知識和井下注意事項及基本的操作技能。

九、抓好“一通三防”工作，保證通風系統合理，風量分配符合規程要求，做好一風定產。

十、深入實際，調查研究，及時解決安全生產中出現的各種問題。

十一、深入現場掌握第一手資料，保證開拓布局合理，保持采掘協調。

十二、加強自身的業務學習，積極推廣新技術、新方法的應用。

十三、萬噸死亡指標為零，堅決杜絕重大特大事故，輕傷控制在指標以下，杜絕重傷以上事故。

十四、責任期

****年**月**日至

****年**月**日

礦長：

責任人：

丫口煤礦

2012年1月1日

丫口煤礦通風瓦檢組（隊長）

安全目標責任狀

為了保證礦井安全生產工作，杜絕通風瓦斯事故發生，特制定通風瓦檢組安全生產目標責任書。

一、責任期限：

****年**月**日至

****年**月**日

二、通風瓦檢組組長每月下井不得少于27次，且每天每班必須參加瓦檢員的排班工作，隨時掌握井下瓦斯情況，監督當班瓦檢員填制完整的交接班記錄、瓦斯日報和臺帳。

三、通風瓦檢組組長必須按測風制度要求，每旬對井下各測風站作業點的風量進行測量，杜絕通風瓦斯類事故。

四、通風瓦檢組組長每周必須組織通風瓦檢員進行業務學習，并做好學習內容及參加學習人員簽字的記錄。

五、通風瓦檢員按礦設定的瓦檢點進行瓦斯及有害氣體濃度的測定。嚴格井下各硐室、作業點、停工地點的瓦斯進行檢查，做好記錄、公示，每小班分三次向調度室（通風設度）匯報井下各點的通風瓦斯情況。

六、通風瓦檢員必須嚴格執行“一炮三檢制度，嚴禁“空班”“漏檢”

“假檢”各作業點的風機必須按《煤礦安全規程》的規定進行安裝，風筒必須吊掛平、直、齊、轉彎時必須采取彎筒，過度必須用過度節，風筒距迎頭不得大于5米，風筒嚴禁有破口。

七、通風瓦檢員必須嚴格執行“現場交接班”制度，嚴禁脫崗、嚴禁微風、無風作業，杜絕循環風。

八、通風防塵員必須定期對井下個巷道極作業地點的防塵進行清洗，井下必須保證有足夠的防塵水，轉載點及回風流中必須安設水幕及三通，杜絕防塵事故發生。

九、通風瓦檢員及防塵員有權監督井下所有人員違章操作和違章指揮，有隱患時可立即撤出作業人員。

十、通風瓦檢員必須經過有資質單位進行培訓考核合格，且有資格證的人員擔任。

十一、通風組負責人，主要責任全礦通風管理工作。對調整通風系統或變動及增加通風設施時，必須到現場與相關人員配合調整通風系統。按檢查周期，對通風構筑物進行巡查，并填制相應臺帳、記錄。對躲難硐室的完好性進行檢查，保證能正常使用。

若有違反以上規定的人員罰款50——500元，根據情節輕重進行處罰，情節嚴重者給與開除，照成事故者移交司法機關進行處理。沒有違反規定并對本礦工作積極負責的人員，在年中給與200元獎勵。

通風工程師：

責任人：

丫口煤礦

2012年1月1日

丫口煤礦安全員安全生產責任狀

一、樹立安全第一、生產第二的思想，對井下作業點的安全負全權責任。

二、當班安全員必須跟班作業，不管在任何作業地點發現不安全隱患必須立即排除，不能及時排除的要迅速向值班礦長反映情況并提出解決辦法。

三、發現有隱患不排除，也不反映的一次罰款50元。

四、發現有職工在井下違章作業不制止或制止不力造成損失，其后果情況進行罰款，嚴重的追究法律責任。

五、當班安全員必須采掘面得支護監督工作，嚴格按照規定的距離打好支柱或支架。發現有歪斜或支護受力不好等情況必須立即糾正。未做好每根支柱罰款20元，每架料罰50——100元，掘進工作面未進行超前支護罰50元。

六、嚴格管理好頂板，到達工作面首先要進行敲幫問頂，不準盲目蠻干、瞎指揮。

七、每次檢查掘進做到箱木要架正，上下煤壁墻欄條要欄好，不能空幫空頂。充填炮泥要足夠，放炮線接頭必須要用膠包扎好，炸藥電管箱要上鎖，分箱存放。督促瓦檢員做到“一炮三檢”。

八、井下的各個部位，如平巷的支護、電纜線、接線盒、風筒、開關等隨時檢查，發現問題及時匯報，并進行處理。發現一次不檢查、不處理、不匯報情況的罰款50元。

九、安全員任何時候、任何地點都不得違章指揮，時時事事都必須按操作規程進行指揮生產，做到先安全后后產。如違章指揮一次罰款100元，情節嚴重的要賠償損失并開除出礦。

十、提前半小時參加班前會，在井下做好安全記錄和進出班做好交接班記錄，缺一次扣20元。

（本責任書一式貳分，礦方和責任人各一份，自雙方簽字之日起執行)

安全礦長：

責任人：

丫口煤礦

2012年1月1日

第二篇：煤礦安全生產責任狀

為了加強煤礦企業安全管理，進一步落實煤礦企業主體責任，提高煤礦基礎設施和管理水平，防止煤礦發生傷、亡事故。按照四川省人民政府令第216號《四川省生產經營單位安全生產責任規定》，結合我鎮煤礦安全生產實際情況，簽訂《煤礦安全生產責任書》。

一、責任人：

二、承擔的責任

1、全面貫徹執行安全生產的有關法律法規。

2、建立健全各項規章制度，嚴格落實企業主要負責人為第一責任人的安全生產責任制，并落實好各項政策措施。

3、健全完善安全管理機構，配足安全管理人員。足額配齊特種作業人員。

4、嚴格落實《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》，建立健全安全生產隱患排查、治理和報告制度，強化隱患整治。

5、認真落實煤礦業主按規定帶班和管理人員下井跟班制度，加大現場管理力度。

6、認真履行法律法規賦予的權利和義務，依法加強安全生產工作。

7、建立安全投入保障機制，加大一通三防安全投入，落實好國務院關于企業提取安全費用等規定，足額提取安全生產專項經費，專戶存儲，?？顚Ｓ?，并在自有資金內保證安全技術改造和資金投入。

8、自覺按時足額向市安監局繳納風險抵押金。

9、嚴格執行以風定產、監測監控、先抽后采的方針，全面推進采掘頭面掛牌公示制度，掘進采煤方法和支護方式改革，高瓦斯礦井實現專用回風巷通風。自覺加大尾礦治理力度，確保尾礦有序、規范。

10、對所有工人要依法參加工傷保險，提供必要的勞動防護用品，按時對工人進行身體健康檢查，依法簽訂勞動合同。

11、爆炸物品必須按規定審批，按要求運輸、儲藏、使用。

12、自覺接受相關單位依法組織的各項檢查。

13、證件到期的礦，必須按規定時間到相關部門辦理，在此期間自覺執行相關規定。

14、按時完成質量標準化和安全高效礦井的建設。

15、自覺保護環境衛生，做到辦公樓、宿舍外觀整治、內部干凈，保證礦區清潔衛生達到規定標準。

16、自覺關閉礦區內的設計范圍外井口，并做好日常監督，若有擅自啟封生產，承擔相應處罰責任。

萬源市太平鎮政府 煤礦

鎮長： 法人代表：

年 月 日

根據《臨滄市經濟委員會關于對臨滄市XX煤礦安全生產責任狀進行考核的通知》文件要求，我縣對XX煤礦安全生產責任狀執行情況進行了認真的自檢自查，現將自檢自查情況報告如下：

一、落實安全生產責任制（滿分10分，自評9分）

（一）“落實安全生產責任目標到部門和各煤礦企業?！币罁c市政府簽訂的“責任狀”，結合本縣實際，將煤礦安全生產控制指標和工作職責以 “責任狀”的方式分解到煤礦監管部門（縣經濟局）及各產煤鄉鎮，并責成縣經濟局與各煤礦企業簽定了《滄源縣XX煤礦安全生產責任狀》。此項滿分6分，自評6分。

（二）“上半年對責任狀實施情況進行檢查并在年終進行考評獎懲?！盭X年上半年，縣經濟局會同公安、安監、國土等部門在春節、“五一”及狂歡節、六月安全月和雨季期間對各煤礦企業進行綜合性安全生產專項整治檢查，督促落實責任狀。年終對縣域３戶煤礦企業進行安全生產目標管理責任制考核，但由于縣財政困難，獎勵暫緩，目前尚未兌現。此項滿分4分，自評3分。

二、落實“打非”工作責任、制度，強化日常監管（滿分12分，自評12分）

（一）“落實鄉（鎮）、村打擊非法礦井工作責任?！绷⒆愦缶帧娀O管、嚴格執法，努力構建安全生產長效機制。根據縣政府制定下發的《煤礦重特大事故應急救援預案》（滄政辦發[XX]6號）方案，明確各安全生產成員單位及煤礦礦井所在地鄉（鎮）、村的安全工作職責及承擔義務。此項滿分4分，自評4分。

（二）“落實監管工作組織機構、人員、經費及工作措施。”XX年以來，責成縣經濟局為煤炭行業監管部門，成立了以局長為組長，分管煤礦安全生產副局長為副組長，煤礦安全生產監管股安監人員為成員的安全生產工作領導小組，確保工作經費，制定詳細的工作措施，切實落實監管職責。此項滿分2分，自評2分。

（三）“加強監管，及時、有效炸封取締關閉非法礦井?！?/p>

為進一步將煤礦資源開發管理工作引向深入、鞏固小煤礦關閉成果和防止關閉小煤窯死灰復燃，擴大專項整治成果，制定了加強煤礦安全生產管理和防止非法開采的有力措施，嚴防嚴治以往無證開采和私挖亂采的現象。此項滿分6分，自評6分。

三、控制各類事故（滿分41分，自評41分）

XX，市政府下達我縣煤礦事故總死亡人數控制指標為零，我縣煤礦企業全年無煤礦死亡事故和人員重傷事故發生，事故發生起數和人員死亡數均未突破控制指標。此項滿分41分，自評41分。

四、加強領導、研究解決工作中的重大問題（滿分15分，自評15分）

（一）“召開本煤礦安全工作會議、部署工作?！睘樨瀼芈鋵嵤?、市煤礦安全生產一系列會議和文件精神，春節前，組織召開了各煤礦企業主要負責人參加的煤礦安全生產工作會議，全面部署了煤礦安全生產工作任務，研究解決煤礦安全生產工作的困難和問題。此項滿分4分，自評4分。

（二）“綜合研究安全工作每年不少于2次并有記錄?！币荒陙恚煶煽h經濟局組織各煤礦企業召開綜合性研究會議 3次，研究分析當前煤礦的安全生產形勢，制定措施解決存在的突出問題，并有會議記錄。此項滿分3分，自評3分。

（三）“專題研究安全工作每季度至少1次并有記錄。”一年來，切實做到了每季度專題研究安全生產工作，特別是節假日、雨季和冬季原煤高峰期，對安全生產工作都作了詳細的安排部署。此項滿分4分，自評4分。

（四）“部署重大節日和重大活動的安全生產工作?！痹诖汗?、兩會、“五一”及司崗里歡節、六月安全月、國慶節、元旦節等節假日期間，組織縣安全生產成員單位深入各煤礦企業檢查安全生產工作，發現安全隱患及時要求煤礦企業進行整改。此項滿分4分，自評4分。

五、開展安全生產隱患治理工作（滿分13分，自評13分）

（一）“制定本轄區煤礦安全生產隱患排查治理工作方案，并督促部門、企業認真組織實施。”堅持“預防為主，安全第一，綜合治理”的安全工作方針，圍繞“一通三防”（防瓦斯、防煤塵、防火）、頂板管理、水患、運輸、機電設備和人員管理等，研究制定隱患排查治理工作方案并組織實施。此項滿分4分，自評4分。

（二）“綜合性安全大檢查不少于4次?！盭X，多次組織煤礦安全生產綜合性大檢查，并要求煤礦企業建立完善消防安全管理制度，做好消防措施和落實工作，制定預防方案并加以落實，督促并避免煤礦企業在產煤高峰期存在超生產能力、超強度、超定員、越界越層生產等情況，保證了煤礦企業生產的安全。此項滿分6分，自評6分。

（三）“對檢查出的安全隱患限期進行整治，突出的重大事故隱患實施“掛牌”督辦。” 在開展煤礦安全生產隱患排查工作和煤礦礦井初步安全生產評估工作檢查落實過程中，發現安全隱患和不符合安全生產要求的企業，勒令其及時排除，限期整改，并跟蹤復查。此項滿分3分，自評3分。

六、開展安全生產宣傳教育活動（滿分5分，自評5分）

（一）“召開會議安排部署“安全生產月”和安全宣傳工作?！盭X年6月，召開全縣煤礦企業安全生產專題會議，安排部署了以“治理隱患、防范事故”為主體的安全生產月活動。此項滿分2分，自評2分。

（二）“開展“安全生產月”等宣傳教育活動?！薄傲掳踩a月”活動期間，切實對煤礦企業職工進行安全生產宣傳教育，認真宣傳《國務院關于預防煤礦生產安全事故特別規定》（國務院第446號令）、《煤炭法》、《安全生產法》等法律法規，共粘貼宣傳標語26條，開展煤礦從業人員安全教育培訓278人次。此項滿分2分，自評2分。

（三）“對‘安全月’活動進行總結?！?XX年6月根據省、市相關要求，開展了以“治理隱患、防范事故”為主題的安全宣傳月活動，縣域 3戶煤礦企業及縣經濟局均以書面形式進行了總結。此項滿分1分，自評1分。

七、建立重大特大事故應急救援體系（滿分4分，自評3分）

（一）“建立和完善重特大事故應急救援預案，并報市經委備案。”制定了《煤礦重特大事故應急救援預案》（滄政辦發[XX]116號），并報市經委備案。此項滿分2分，自評2分。

（二）“開展應急救援演練1次和及時組織事故應救援?！?/p>

XX，針對煤炭行業未開展應急救援演練，但各煤礦企業均已儲備安全生產應急物質，防范于未然，全年未發生重特大安全事故。此項滿分2分，自評1分。

以上總分100分，自評98分。

第三篇：目標責任狀

目標責任狀范文3篇

明確目標責任，是在目標分解、協商的基礎上，根據每個部門和每個人的工作目標，明確其在實現總體目標中應該做什么、協調關系是什么以及要達到什么要求等，把目標責任落實下來。本文是小編為大家整理的目標責任狀范文，僅供參考。

目標責任狀范文一：

為充分調動****公司高級管理人員積極性，確保****公司經營目標的實現，按照責、權、利對等的原則，雙方在平等的基礎上簽訂 經營目標責任書，以明確雙方的責任、權利和義務，甲乙雙方應共同遵守。

一、目的在完善****公司管委會領導下總經理負責制的經營管理機制的基礎上，在充分調動****公司經營管理人員積極性的同時，建立集團對****公司的經營目標責任考核體系，以加強集團公司對子公司的有效監控，同時推動****公司經營管理工作逐步向理性、科學、精細和規范的方向發展。通過推行目標責任體系，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動****公司管理手段和經營風格的轉變，增強****公司管理層的抗風險意識和能力。

二、年經營考核期間： 年01月01日至 年12月31日。

三、雙方的權利和義務

(一)甲方的權利和義務

1、甲方有權對乙方的經營活動進行檢查和監督，并提出改進意見。

2、甲方有義務為乙方在經營過程中提供必要的服務和支持。

3、甲方有權在乙方生產經營活動出現失控和重大失誤時，對本責任書提出修訂或決定終止本責任書的執行。

(二)乙方的權利和義務

1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規及集團公司制訂的各項經營政策和管理規定。

2、乙方享有集團授權范圍內獨立開展經營管理活動，進行正常的經營決策的權利。

3、乙方應在市場競爭中積極拓展經營范圍，加強內部管理，降低營運成本，加強市場體系建設，提升營銷管理水平，提高盈利能力。

4、乙方必須保障經營資產的安全與完整，不得使經營資產遭受損失。

5、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經營活動有關的各項文件和資料，包括：

(1)和月度的經營計劃及投資計劃。(2)和月度工作計劃。

(3)和月度的財務預算和財務會計報表。(4)銷售政策。

(5)甲方要求提供的其它文件和資料。

四、經營責任考核指標

薪金構成：年薪總額=月基礎工資×12+績效工資×2+獎金

1、基礎工資：1萬元/月;

2、績效工資：3萬元/月，根據每半年一次的考核結果進行支付;

3、獎金：完成部門利潤指標后，根據超額利潤計算的獎勵薪酬。獎金以分段方式計算，具體標準如下：

五、考核過程

1、以責任人每月的《工作總結與計劃》為依據，根據上月的工作計劃對當月工作達成率進行評估;

2、針對責任人每月的《工作總結與計劃》中下月計劃部分由總經理與其進行面談，對目標進行調整。

3、每年1月、7月是每半年的考核期，以6個月的《工作總結與計劃》及相關部門所提供的數據為依據，以工作目標的達成率為標準進行半年考核;

4、考核實行百分制，最后分值為各單項得分的總和;(單項得分=單項分值×單項權重)

5、如責任人上半年未發生重大工作失誤，且考核成績到達85分，則可于7月分支取目標資金中的50%，其余部分于年終考核后進行支取;

七、其它

1、若責任人完成指標，將續簽20xx工作責任書，在20xx責任人于個人原因離職或因重大工作失誤被公司解聘的，取消全年獎勵，已領取部分在工資中扣除;

2、由于決策失誤或者經營管理不善造成當年虧損的，取消當年績效工資，并予以免職。

3、本責任書由集團總裁辦負責解釋、修訂。

4、本責任書由集團總裁和****公司第一負責人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。

5、本責任書一式四份，集團董事會、總裁辦、融資審計部、****公司各持一份。

集團總裁： ****公司第一負責人： 日期： 日期：

目標責任狀范文二：

為進一步深化教育改革，規范辦學行為，全面實施素質教育，整體提升辦學水平，結合學校工作實際，特制訂20xx-20xx學任期目標責任書。

1、學校有規范的決策制度，有一套有效的管理體制，學校班子和班子成員，教職工測評滿意率和基本滿意達80%以上，擔課率達(100%)以上。

2、進一步改善辦學條件，優化教育資源，不斷提高適齡兒童入學率，小學生入學率達到100%，鞏固率達到100%，小學生初中入學率為100%。

3、本學末在校生人數達到(210)人。

4、加強教師學歷培訓，切實保證學歷達標率達到92%以上。

5、中小學財務管理制定等政策法規、規章制度落實到位，財務公開、管理規范、學校資金、財務不出現任何問題。

6、重視師德建設，師德評議滿意率達95%以上。

7、加強本學校教師隊伍管理，嚴格遵守有關法律法規和學校規章制度，無違法違紀現象發生。

8、制定學校教師教育教學工作目標及考核方案，并積極實施。

9、縣統測平均成績占全縣(8)名前。

10、建立健全教科研管理制度，發揮學校教科研的職能，通過多種形式提高教師的科研素質。

11、加強安全宣傳教育，將法律、法規和安全意識，教育納入學校校園安全穩定預警機制，制定完善突發事件應急預案，每學期進行一次實際演練，使師生掌握避險逃生、自救的方法，提高應對突發事件的應急能力。

12、及時掌握師生思想動態，主動化解矛盾，確保不發生越級上訪和集體上訪事件，創建和諧校園，平安校園。

13、完不成上述任務，降職使用，且不允許調離本學校。本責任書一式兩份，教育局和學校各存一份。

柏鄉縣教育局(公章)學校(公章)

局長(簽字)校長(簽字)

目標責任狀范文三：

博士后姓名：_______________，工作單位：_______________，出生年月：_______________。

一、流動站名稱和工作期限

流動站名稱：__________________________________________

工作期限：___________年______月至 ___________年______月

二、崗位職責和目標

學校博士后管理工作目標：

以華北電力大學為第一完成單位、本人為第一作者發表與研究內容相關的SCI論文 篇(影響因子之和不低于1.5)，或EI期刊論文 篇。

院(系)服務任務和目標：

簽字

本人確認履行以上崗位職責，努力實現確定的工作目標。

______________________(簽名)________年_____月_____日

合作導師認可上述職責和工作目標符合學校建設高水平研究型大學的發展規劃。______________________(簽名)________年_____月_____日

流動站認可上述職責和工作目標符合學校建設高水平研究型大學的發展規劃。_______________________(單位負責人簽名)________年_____月_____日

單位認可上述職責和工作目標符合學校建設高水平研究型大學的發展規劃。

_______________________(單位負責人簽名)________年_____月_____日

第四篇：目標責任狀

為了加快優質教育建設步伐，提高辦學水平和教育質量，辦有特色的學校,經黨支部、校長室研究決定，對條線實行工作目標管理，由校長與條線負責人簽定目標管理責任狀。

一、主要目標：

１、根據國家統一編制的德育大綱和學校工作計劃制定出政教處工作計劃和政教處的各項規章制度。負責收交班主任工作計劃。

２、認真組織好政教職工每周的政治學習及考勤工作，搞好班主任培訓和學生干部培訓工作。

３、在學生中抓好《中學生守則》和《中學生日常行為規范》的貫徹實施，安排好學生的思想政治教育和日常行為規范的訓練活動（查班會）。

４、規劃并實施校園文化建設，定期更換畫廊中內容，建立穩定、協調、高效的思想品德教育秩序。

５、辦好家長學校，指導班主任與家長加強聯系，積極開展社區教育活動，建立好學校、社會、家庭三結合的教育網絡。

６、積極開展學生的社會實踐活動，加強指導，講求實效。搞好宿舍管理，領導保衛科工作，做好對本處室人員及三位年級主任的考勤工作。

７、做好學校安全、學生公共衛生和個人衛生的組織檢查工作，建立健全衛生保健制度，定期對學生進行體格檢查。

８、搞好學校文體節活動。

９、定期召開班主任工作經驗交流會，認真組織指導學生的評優、表揚、獎勵和處分工作，指導班主任做好學生操行等第評定和寫好評語。

１０、收存各班主任工作總結，做好政教處計劃、總結等資料歸檔和統計報表工作。

二、考核辦法：

本責任狀于每學期進行考核，考核結果，作為每學期績效工資發放依據，年終對全年情況匯總作為考核獎發放依據，對成績顯著的進行獎勵，并注重考核結果的使用。

博里中學校長：

政 教 處主任：

年 月 日

博里中學XX—XX學年行政條線工作目標管理責任狀

為了加快優質教育建設步伐，提高辦學水平和教育質量，辦有特色的學校,經黨支部、校長室研究決定，對條線實行工作目標管理，由校長與條線負責人簽定目標管理責任狀。

一、主要目標：

１、按照學校工作計劃，制訂出總務處工作計劃和總務處各項規章制度。

２、組織好總務職工每周的政治學習，在職工中強化為人師表、服務育人的意識。做好對本單位職工的考勤工作。

３、明確全體總務職工的分工，組織崗位培訓并落實崗位責任制（查工作記錄）。

４、辦好食堂，嚴格食堂財務管理，重視成本核算，搞好飲食衛生，提高飯菜質量，嚴格杜絕師生食物中毒事件的發生。

５、妥善安排教學用房和生活用房，做好教學服務設施的檢查、維修，防止各種責任事故的發生，落實２４小時服務承諾制。

６、嚴格財經紀律，根據學校計劃做好學校經費的預算，定期向校長報告執行情況，年終提交決算報告，嚴密財務手續，管理好財務檔案，定期搞好審計，做好財務公開工作。

７、管理好校產，建立校產檔案，防止校產流失，落實物品出門準許證制度，做好對公物及節約用電的督查工作。

８、根據教務處等部門編制的教學所需書籍、簿本、教具、辦公用品等計劃，做好采購供應和保管工作。

９、做好學校建設工作，搞好校園的綠化、美化、硬化工作。管理好校園環境，１０、搞好后勤服務，做好總務處的計劃、總結等資料歸檔工作。

二、考核辦法：

本責任狀于每學期進行考核，考核結果，作為學期績效工資發放依據，年終對全年情況匯總作為考核獎發放依據，對成績顯著的進行獎勵，并注重考核結果的使用。

博里中學校長：

總 務 處主任：

年 月 日

博里中學XX—XX學年行政條線工作目標管理責任狀

為了加快優質教育建設步伐，提高辦學水平和教育質量，辦有特色的學校,經黨支部、校長室研究決定，對條線實行工作目標管理，由校長與條線負責人簽定目標管理責任狀。

一、主要目標：

１、開學初，根據校長辦公會議制定出學校工作計劃，安排好校行政工作日程，排出行事歷，發至各處室、各年級。

２、協助校長做好人事檔案和文書檔案工作，按時收存各處室、年級工作計劃。

３、妥善處理校長委派或交辦的有關聯系、召集、調查、參加會議等工作，處理來往電話、函件、來訪、接待等事務，日常工作要有記錄、有處理結果。

４、保管和使用學校印章，及時進行文件、材料、資料的收發、登記、分類傳遞和保管工作，嚴格保密制度。

５、做好校長與各職能部門的聯系聯絡工作，上傳下達，確保信息暢通，協調各職能部門之間的工作任務及其進程。做好對本處室人員及校級干部、三大處、教科督導室主任的考評工作。

６、做好校內會議、重大節日和校內重大活動的籌備和安排工作。

７、負責學校一些糾分調解和計劃生育工作，安排節、假日的值班。

８、按時保質填好上級教育行政部門及有關單位下達的各種行政報表，組織好年報材料，完成年報工作。

９、督查、統計教職工的出缺勤情況，辦公樓內部衛生，做好對本處室人員的考勤工作。

１０、負責督促、收存各處室、年級工作總結、各種文件及資料的分類存檔。

二、考核辦法：

本責任狀于每學期進行考核，考核結果，作為每學期績效工資發放依據，年終對全年情況匯總作為考核獎發放依據，對成績顯著的進行獎勵，并注重考核結果的使用。

博里中學校長：

辦 公 室主任：

年 月 日

第五篇：目標責任狀

江蘇***新能源有限公司目標責任狀

2012年，是實施“十二五”規劃承上啟下的重要一年，也是推動企業跨越發展的關鍵之年。為了確保新一年的各項目標任務如期完成，特簽訂此責任狀。

一、責任期限

2012年1月—2012年12月

二、責任目標

（一）生產經營

1、根據申請用汽企業用汽負荷，合理組織生產，即時實施調度，千方百計確保用汽企業用汽需求。

2、努力挖掘潛力，保證供汽質量、數量，認真做好客戶服務工作，保證全年不出現客戶因供汽糾紛產生的向企業索賠投訴事件。

3、做好節能降耗工作，力爭2012年平均噸煤產汽量比上年增0.5%。

4、在保證供汽的前提下，努力降低消耗，確保2012年利稅500萬元。

（二）安全生產、環境保護

1、全年杜絕安全事故，環境污染事故。

2、杜絕重大設備、電器和人為責任事故。

（三）設備管理

1、確保設備安全運行，杜絕重大設備事故發生。

2、設備完好率：≥96%

3、特種設備完好率：≥98%

4、特種設備檢測率：100%

5、靜密封點泄漏率：≤0.5%

動密封點泄漏率：≤1.5%

（四）新建設項目1、1月底完成新建35t/h鍋爐及主管網擴容改造建設工程。

2、年內爭取完成向東線（連接翔盛管網）φ530mm供汽管網建設工程。

3、逐步完成鑫電能、瑞優賽福二期、南翔科技等用戶的管網建設。

4、合理調度產供銷，為滿足客戶需求，隨時做好擴建和安裝工作。

5、合理調度資金使用，努力提高資金使用效率。

三、獎罰措施

1、全面完成責任目標，公司分管領導報酬將按年薪制執行。

2、完不成責任目標，公司將根據各項目標完成情況，按不同比例從年薪中予以扣除。

四、本責任狀一式貳份，雙方各執一份。

集團董事長（簽字）：總經理（簽字）：

年月日