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公司法中職工代表的總結五篇

時間:2019-05-14 02:37:45下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《公司法中職工代表的總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《公司法中職工代表的總結》。

第一篇:公司法中職工代表的總結

監事會中:

1、有限責任公司:有限責任公司設立監事會,其成員不得少于3人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司,可以設一至二名監事.不設立監事會。監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低于1/3,具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。

2、國有獨資公司:國有獨資公司監事會成員不得少于5人,其中職工代表的比例不得低于1/3,具體比例由公司章程規定。監事會成員由國有資產監督管理機構委派;但是,監事會中的職工代表由公司職工代表大會選舉產生。

3、股份有限公司:股份有限公司設立監事會,履行監督職稱,其成員不得少于3人。監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低于1/3,具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。

可見公司法中規定的各類型公司,如果設置監事會的,都必須有職工代表,其職工代表的比例都不得低于1/3。

董事會中:

1、兩個以上的國有企業或者兩個以上的其他國有投資主體投資設立的有限責任公司,其董事會成員中應當有公司職工代表;其他有限責任公司董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。

2、國有獨資公司董事會成員中應當有公司職工代表。董事會成員由國有資產監督管理機構委派;但是,董事會成員中的職工代表由公司職工代表大會選舉產生。

3、股份公司董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。

可見,只有國有企業或兩個以上其他國有投資主體投資設立的有限公司以及國有獨資公司的董事會成員中應當有職工代表,其他類型的公司的董事會中可以有職工代表,也可以沒有職工代表。

第二篇:公司法學習總結

《公司法學》

第一單元

1、什么是公司?公司的主要特征有哪些?

答:在我國,公司是指股東依照公司法的規定,以出資方式設立,股東以其認繳的出資額或認購的股份為限對公司承擔責任,公司以其全部獨立法人財產對公司債務承擔責任的企業法人。

公司的特征:

(一)公司是以營利為目的的企業組織

(二)公司是以股東投資為基礎組成的社團法人

(三)公司具有獨立法人地位

(四)公司是依法定條件和程序成立的企業法人

2、試述公司的作用?

答:我國的公司實踐和國有企業股份制試點的經驗證明,公司制度都具有重要的積極作用。

(一)廣泛籌集資金

第一,股份融資成本低

第二,股份融資手段靈活

第三,股份融資規模大,速度快

(二)轉換經營機制

第一,國有企業實行公司化改革,有利于界定產權

第二,國有企業實行公司化改造,有利于股份與所有權的分離,有利于政企分開。

第三,國有企業實行公司化改造,有利于改善企業管理。

總之,公司具有較全面的經濟能力,組織功能與社會功能,但就我國推行公司制度和國有企業實行公司化改組的目的而言,借用公司形式轉換企業的經營機制是最重要的。

3、簡述公司法的概念與調整對象。

答:公司法是調整公司在設立、變更、運營、解散的過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。

公司法的調整對象主要是:

(一)公司的全部組織關系

公司法所調整的公司組織關系表現在以下四個方面:

(1)發起人相互間或股東相互間的關系

(2)股東與公司相互間的關系

(3)公司組織機構及其相互間的關系

(4)公司與國家經濟行政機關之間所發生的社會關系

(二)公司的部分經營關系

4、簡述公司法的性質與特征

答:公司法的性質是指公司法的主要屬性,即其在法律分類體系中的基本類別屬性。在法律性質的界定上,公司法應屬私法、商事法和商事主體法。

(1)公司法屬于私法

(2)公司法屬于司法中的商事法

(3)公司法屬于商事法中的商事主體法

公司法在內容,體例諸方面,都有著與其他法律不同的特點,這些特點主要表現在以下四個方面:

(1)從公司法的內容上看,公司法是一種組織法與行為法相結合的法律

(2)從公司法的體例上看,公司法是一種實體法與程序法相結合的法律

(3)從公司法的規范性質上看,公司法是一種強制性規范與任意性規范相結合的法律

(4)從公司法所確認的各種規則看,公司法是具有一定國際性的國內法

6、簡述國有獨資公司的特征及其組織機構的特點。

答:國有獨資公司,是指國家單獨出資,由國務院或者地方人民政府授權本級人們政府國有資產監督管理機構履行出資人職責的有限責任公司。

國有獨資公司作為特殊的類型具有以下特征:

第一,投資主體的單一性和特定性;

第二,適用對象的特殊性;

第三,運作規則的特殊性;

國有獨資公司不設股東會,但必須設立董事會和監事會。

7、簡述上市公司的條件與程序。

答:股份有限公司申請股票上市,應當符合下列條件:

(1)股票經國務院證券監督管理機構核準已公開發行;

(2)公司股本總額不低于人民幣3000萬元;

(3)公開發行的股份達到公司股份總額的25%以上,公司股本總額超過人民幣4億元的,公開發行的股份的比例為10%以上;

(4)公司最近3年無重大違法行為,財務會計報告無虛假記載。

公司上市的基本程序可概括如下:

第一,提出保薦人;

第二,提出上市交易申請;

第三,證券交易所上市委員會審核;

第四,簽訂上市協議書;

第五,公告

第六,股票上市交易。

第二單元

1.試論有限責任公司的設立條件和程序。

答:有限責任公司設立的條件:

(1)股東符合法定人數:有限責任公司由50個以下股東出資設立;

(2)股東出資達到法定資本最低限額:有限責任公司注冊資本的最低限額為人民幣3萬元;

(3)股東共同制定公司章程;

(4)有公司名稱、住所、建立符合有限責任公司要求的組織機構。

設立有限責任公司,一般應經過下列程序:

(1)發起人簽訂設立公司的協議;

(2)訂立公司章程;

(3)申請公司名稱預先核準;

(4)設立審批;

(5)繳納出資并驗資;

(6)確立公司組織機構;

(7)申請設立登記;

(8)核準登記發照。

2、設立股份有限公司應具備哪些條件?

答:(1)發起人的條件

我國公司法對公司發起人的資格作了嚴格的規定,這些限制性規定主要表現為:

〈1〉自然人作為發起人應具有完全行為能力,無行為能力人和限制行為能力人不得成為發起人;

〈2〉法人作為發起人,應是不受限制的法人;

〈3〉發起人應符合最低法定人數。我國公司法規定,股份有限公司應有2個以上200個以下的發起人。

〈4〉對發起人國際和住所的限制。我國公司法規定,股份有限公司的發起人,必須過半數在中國境內由住所。

(2)資本條件

股份有限公司注冊資本的最低限額為人民幣500萬元。

(3)章程條件

公司章程是設立公司的必備條件。因為股份有限公司的設立行為是由發起人來完成的,在公司成立之前,公司其他股東不能也無法參與公司的籌辦事項,所以公司章程只能由發起人制定。發起人制訂的公司章程須經出席公司創立大會認股人所持表決權的半數以上通過,即形成對全體股東有約束力的章程,此時,公司章程的制訂才告完成。

(4)有公司名稱、住所、建立符合股份有限公司要求的組織機構

(5)行為條件

3、確定公司的名稱有哪些限制?

答:根據我國《企業名稱登記管理實施辦法》第9條規定:“企業名稱應由行政區劃,字號、行業組織形式依次組成,法律、行政法規和本辦法另有規定的除外。”有限責任公司的名稱應包括以下四個部分:

(1)行政區劃,即公司登記地的行政區劃名稱;

(2)字號,也稱為商號,是公司名稱中最為核心的部分,是公司名稱區別于其他公司名稱的最根本的標志;

(3)行業,即公司所從事的事業所處的行業;

(4)組織形式,即在公司名稱中標明“有限責任公司”。

5、試述確立公司治理結構的原則。

答:自英國設立東印度公司以來,公司已有4XX年的歷史,縱觀各國公司法的相關規定和富有成效的公司實踐,在確立公司治理結構的具體模式時,均確認并奉行以下原則,這些原則時我們理解和評判公司治理結構的基本線索。

(一)資本支配與資本平等

資本支配與資本平等時確定公司治理結構的基石。資本支配體現為出資者主權,意味著股東享有公司的最高權利(主權),這種權利時其他權利的源泉,相對于其他權利具有至上性。股東是公司的真正主人,公司的主要目的也是給股東的投資以回報。因此,各國公司法均把決定公司重要的人事任免、股利分配、公司組織形式變動和制定、修改公司章程等最重要的權利留給股東會,以保證股東對公司的基本控制,防止公司行為的異化。

資本支配在股東內部的分配上則要奉行資本平等原則,公司股東在資本面前人人平等,按投入公司的資本額分享權利。這是資本支配的具體化和實現方式。這一原則并不否定股權內容可以存在差別,要求所有的股東享有同等的權利、承擔一樣的義務。它的基本要求是同股同權、同股同利,即同種股份享有同種股權,等額股份取得等額權利。

(二)權力分立與權力制衡

權力分立與權力制衡決定了公司治理結構的形式架構。權力分立是公司所有與經營相分離的具體體現。決策權、執行權、監督權“三權”分立,股東會、董事會、監事會“三會”并存,是現代公司治理結構的基本架構。其中,由全體股東組成的股東會是公司的最高權力機關,行使重要的決策權;由股東民主選任產生的董事會是公司的業務執行機關,行使經營管理權;由股東或職工選任產生的監事會是公司的內部監督機構,代表股東對董事及經歷的業務執行活動進行監督。

(三)效率居先與兼顧公平

效率居先與兼顧公平是公司治理結構的價值取向。效率居先與兼顧公平是解決這些矛盾和沖突、科學合理配置公司權利的準則,當權利的配置發生矛盾和沖突時,要按照效率居先與兼顧公平的原則處理。

在肯定公司治理結構奉行效率居先價值取向的同時,也不能忽視兼顧公平的要求。

在公司治理結構中強調兼顧公平意味著,首先要保證資本平等,其次要保證公司對內、對外利益之均衡,最后要對小股東的利益予以特別的保護。

6、簡述股東表決權行使的原則及特別規定。

答:表決權是股東基于股東資格而享有的,在股東會會議上就會議提請表決的議案是否通過實施法定影響的意思表示,行使表決權是股東權實現的基本方式。

(一)股東表決權行使的一般原則

股東行使表決權的一般原則可以概括為:“一股一票”和“多數資本決”。

我國《公司法》規定,股份有限公司股東出席股東大會,所持每一股份由一表決權,有限責任公司股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。

(二)股東表決權行使的特別規定

第一,對表決權數量上的限制

第二,對表決權代理的限制

第三,表決權行使的回避

第四,類別表決

7、簡述股東表決權的代理行使。

答:出席股東會會議,行使表決權是股東

第三篇:公司法學習總結

新公司法學習重點總結:

第九條 有限責任公司變更為股份有限公司,應當符合本法規定的股份有限公司的條件。股份有限公司變更為有限責任公司,應當符合本法規定的有限責任公司的條件。

新公司法賦予公司經營的靈活性,承認公司形式間可以依法轉化。

有限責任公司和股份有限公司的本質區別體現在利潤分紅和承擔債務的責任上?股份有限公司在什么情況下會變更為有限責任公司?

因為公司自身情況導致注冊資本、股東人數等等達不到股份有限公司的設立條件,一般都是被動變更的。也有這樣的情況,有的公司沒有上市計劃,或者不想把過多的財務狀況展示出來所以就不想改制成股份有限公司。

第十一條 設立公司必須依法制定公司章程。公司章程對公司、股東、董事、監事、高級公司管理人員具有約束力。

公司章程是盡職調查過程中的重要文件,雖然大多情況下里面都是套話,但有些細節性的規定如果沒注意到的話,日后會造成很大的麻煩,很多法律條文中的規定后面都會加一句公司章程另有規定的按照章程規定。

第十四條 公司可以設立分公司。設立分公司,應當向公司登記機關申請登記,領取營業執照。分公司不具有法人資格,其民事責任由公司承擔。公司可以設立子公司,子公司具有法人資格,依法獨立承擔民事責任。

子公司和分公司的區別:分公司是與總公司相對應的,是分支機構的一種具體形式;子公司是與母公司相對應的,與母公司之前是被控股或被控制經營管理的關系,除此之外,子公司與其他公司在法律地位上沒有區別,是獨立的公司法人。

第十五條 公司可以向其他企業公司投資,除法律另有規定外,不得成為對所投資企業的債務承擔連帶責任的出資人。(保障其他股東的權益)

新公司法規定的投資對象不再限于有限責任公司和股份有限公司,擴展至“其他企業”,這里的其他企業具體還指那些?現實中的例子?連帶責任是相對于有限責任的,有限責任是根據投資額承擔的責任,連帶責任是無限的債務承擔責任。

第十六條 公司為公司股東或者實際控制人提供擔保的,必須經股東會或者股東大會決議。前款規定的股東或者受前款規定的實際控制人支配的股東,不得參加前款規定事項的表決。該項表決由出席會議的其他股東所持表決權的過半數通過。

新公司有明確的意向限制大股東,保護中小股東的利益。

第二十二條 股東會或者股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者公司章程,或者決議內容違反公司章程的,股東可以自決議作出之日起六十日內,請求人民法院撤銷。

如何理解股東大會和董事會?

股東大會好比人民代表大會,代表所有投資人的意見。董事會好比常務委員會,它是執行股東大會權利的機構。

第三十四條 股東有權查閱、復制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議和財務會計報告。

新公司法加入了股東更多的監管公司的權利,這里的股東沒有任何限制,是不是普通的股民也有這些權利呢

第六十四條 一人有限責任公司的股東不能證明公司財產獨立于股東自己的財產的,應當對公司債務承擔連帶責任。

現實中已經存在了很多公司實際只有一個大股東或主要出資人的情況,個人財產和公司財產很多時候都混在一起了,出現很多糾紛。一人有限責任公司是新公司法特別增加的內容,是法律適應社會現實和發展趨勢。這里要明確一個有限責任公司有且只有一個自然人股東或法人股東。

一人有限責任公司股東如何證明哪些是公司財產?哪些是個人財產?有爭議。

第七十二條 有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。

股東向股東以外的人轉讓股權,應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的,視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的,不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的,視為同意轉讓。

經股東同意轉讓的股權,在同等條件下,其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的,協商確定各自的購買比例;協商不成的,按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。

股權轉讓包括股東之間的轉讓和股東向公司外的人轉讓。前者對于公司的影響較小,法律不予強制規范;后者涉及公司外的人加入公司,可能與已有股東的利益形成沖突,法律嚴格規定了轉讓程序。

要其他協商不成的,按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權?如何理解

第九十六條 有限責任公司變更為股份有限公司時,折合的實收股本總額不得高于公司凈資產額。有限責任公司變更為股份有限公司,為增加資本公開發行股份時,應當依法辦理。

折合的實收股本總額不得高于公司凈資產額是指變更后的股份有限公司的總股本不得高于變更前有限責任公司的凈資產,一般情況是凈資產額直接轉入股本數,一股一塊錢。

第一百零四條 股東出席股東大會會議,所持每一股份有一表決權。但是,公司持有的本公司股份沒有表決權。

公司在特定情況下可以取得自己的股份,但是由于其為獨立法人,其股東應為獨立的第三人,否則公司與股東之間的人格難以區分。

公司一般在什么情況下會持有本公司股份,什么途徑?

第一百零六條 股東大會選舉董事、監事,可以依照公司章程的規定或者股東大會的決議,實行累積投票制。

本法所稱累積投票制,是指股東大會選舉董事或者監事時,每一股份擁有與應選董事或者監事人數相同的表決權,股東擁有的表決權可以集中使用。

累積投票制,即選舉時,每一股份擁有者與應選者人數相同的表決權,應選幾個每一股就有多少表決權,股東可以集中表決權向其中一名候選人投票。這是本法為了防止處于控制地位的股東憑借其優勢把持董事、監事選舉。

第一百四十三條 公司不得收購本公司股份。但是,有下列情形之一的除外:

(一)減少公司注冊資本;

(二)與持有本公司股份的其他公司合并;

(三)將股份獎勵給本公司職工;

(四)股東因對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議,要求公司收購其股份的。

公司不得接受本公司的股票作為質押權的標的。

公司成為自己的股東,容易使公司的董事等人員,通過其實際掌握的公司擁有的本公司股份影響公司決策,還可能利用其掌握的內部消息進行股票操作。以此新公司法原則上禁止公司收購自己的股份,但特殊情況下,比如公司減資、合并、股東行使回購請求權時,又不得不允許其收購。

除了股東依法行使回購請求權外均需通過股東大會的決議。

質押權是以第三人可以取得質押物所有權為前提的擔保形式,基于上述禁止性規定,本公司的股票是不能作為質押物用來對公司債權進行擔保的。

第一百七十三條 公司合并可以采取吸收合并或者新設合并。

一個公司吸收其他公司為吸收合并,被吸收的公司解散。兩個以上公司合并設立一個新的公司為新設合并,合并各方解散。

公司解散,是指已經成立的公司,因法定事由出現而停止公司的經營活動,并開始公司清算,使公司法人資格消失的法律行為,一般有自愿和被迫兩種情況。

區分破產和清算。

第二百一十七條 本法下列用語的含義:

(一)高級管理人員,是指公司的經理、副經理、財務負責人,上市公司董事會秘書和公司章程規定的其他人員。

(二)控股股東,是指其出資額占有限責任公司資本總額百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本總額百分之五十以上的股東;出資額或者持有股份的比例雖然不足百分之五十,但依其出資額或者持有的股份所享有的表決權已足以對股東會、股東大會的決議產生重大影響的股東。

(三)實際控制人,是指雖不是公司的股東,但通過投資關系、協議或者其他安排,能夠實際支配公司行為的人。

(四)關聯關系,是指公司控股股東、實際控制人、董事、監事、高級管理人員與其直接或者間接控制的企業之間的關系,以及可能導致公司利益轉移的其他關系。但是,國家控股的企業之間不僅因為同受國家控股而具有關聯關系。

第四篇:公司法總結歸納

公司法總結歸納

知識點關于數字:

1.公司一般應設監事會,股東較少和規模較小的有限責任公司,可以只設1-2名監事,監事會成員不得少于3人

2.一般情況下,有限責任公司法定股東數須是2個以上50個以下。

國有企業改建為股份有限公司的,發起人可以少于5人(應當采用募集設立方式)

股份有限公司為2人以下200人以下。

3.有限限責任注冊資本最低限額為人民幣3萬元。股份有限公司最低限額為500萬元,上市公司為3000萬元。

4、臨時股東會:有限責任公司1/10以上表決權的股東,股份有限公司10%以上的股東。

5、預先核準的公司名稱保留為6個月。

6、公司的合并、分立、減資為45日,其它為30日。

7、公司首次出資不得低于注冊資本的20%,其余同股東自成立之日起兩年內繳足;投資公司5年。

8、有限責任公司成員3-13人,股份有限公司成員為5-19人。

9、有限責任公司董事任期不得超過3年,股份有限公司臨界事會成員不得少于3人。

10、轉增后的公積金不少于轉增前注冊資本的25%。

關于比例:

1/3:

1、有限責任公司股東會臨時會議由1/10以上的表決權的股東、1/3以上的董事、監事或者代表1/4以上表決權的股東提議召開。

2、.有限責任公司董事會可以由1/3以上的董事提議召開

3.股份有限公司未彌補的虧損達到股本總額的1/3時,可以召開臨時股東大會

1/2:

1.股份有限公司股東大會一般決議只須經出席會議的股東所持表決權的半數以上通過

2.股份有限公司的董事會須有1/2以上的董事出席方可舉行。

2/3:

1、有限責任公司涉及增加注冊資本、減少注冊資本、公司的合并與分立、公司解散與清算

或變更公司形式、修改公司章程等事項,必須經代表2/3以上表決權的股東通過。

2、.股份有限公司董事人數不足《公司法》規定人數或者公司章程所定人數的2/3時,可以召開臨時股東大會。

3.股份有限公司股東大會的特別決議須經出席會議的股東所持表決權2/3以上通過。

關于表格:

有限責任公司 股份有限公司

設立方式 只能以發起方式設立 既可以發起設立,也可以募集設立

股東人數 50人以下 2人以上200人以下

出資表現形式 出資證明書必須采取記名方式 股 票

向股東以外的人轉讓股權,應當經過其他股東過半數股權轉讓方式 以自由轉讓為原則,以法律限制為例外 同意

注冊資本最低限最低限額為人民幣3萬元 最低限額為人民幣500萬元 額 一人有限責任公司為人民幣10萬元

組織機構 可以不設董事會、監事會 必須設置股東大會、董事會、監事會

財務狀況和經營情況等要依法進行公開信息披露義務 可以不公開披露財務狀況 披露

一人有限責任公司 特殊形式 上市公司 國有獨資公司

自益權是股東僅以個人利益為目的而行使的權利,主要為股利分配請求權、剩余財

產分配權、新股認購優先權、股份質押權利股份轉讓權等

自益權和共益權 共益權是股東依法參加公司事務的決策和經營管理的權利,如股東大會參加權、提

案權、質詢權,在股東大會上的表決權、累積投票權,股東大會召集請求權利自行

召集權,了解公司事務、查閱公司賬簿和其他文件的知情權,提起訴訟權等權利

單獨股東權是每一單獨股份均享有的權利,即只持有一股股份的股東也可以單獨行

使的權利。如自益權、表決權等 單獨股東權和少數股東權 少數股東權是指須單獨或共同持有股本總額一定比例以上股份方可行使的權利,如

請求召開臨時股東會的權利等

固有權是指股東依法享有、只能由其自愿放棄,不允許由公司章程或股東大會決議

加以限制或剝奪的股東權利,一股共益權和特別股東權均屬固有權 固有權和非固有權 非固有權是指法律允許由公司章程或股東大會決議加以限制或剝奪的股東權利,如

自益權中的一部分便為非固有權

普通股東權是指普通股股東所享有的權利

普通股東權和特別股東權 特別股東權是指特別股股東所享有的特別權利,如優先股股東所享有的各種優先權

項 目

章程修改變更 變更名稱 變更住所

變更法定代表人 變更注冊資本 變更經營范圍 變更類型 公司股東變更 合并、分立要 求 提交公司法定代表人簽署的修改后的公司章程或章程修正案。自變更決議或者決定作出之日起30日內申請變更登記。在遷入新住所前申請變更登記,并提交新住所使用證明。自變更決議或者決定作出之日起30日內申請變更登記。①有限責任公司股東認繳新增資本的出資和股份有限公司的股東認購新股,應當分別依照設立公司時繳納出資的規定執行。②股份有限公司以公開發行新股方式或者上市公司以非公開發行新股方式增加注冊資本的,還應當提交國務院證券監督管理機構的核準文件。③公司法定公積金轉增為注冊資本的,驗資證明應當載明留存的該項公積金不少于轉增前公司注冊資本的25%。公司減少注冊資本的,應當自公告之日起45日后申請變更登記,并應當提交公司在報紙上登載公司減少注冊資本公告的有關證明和公司債務清償或者債務擔保情況的說明。自變更決議或者決定作出之日起30日內申請變更登記;變更經營范圍涉及法律、行政法規或者國務院決定規定在登記前須經批準的項目的,應當自國家有關部門批準之日起30日內申請變更登記。有限責任公司變更為股份有限公司,應當符合《公司法》規定的股份有限公司的條件。股份有限公司變更為有限責任公司,應當符合《公司法》規定的有限責任公司的條件。公司變更類型前的債權、債務由變更后的公司承繼。有限責任公司的股東或者股份有限公司的發起人改變姓名或者名稱的,應當自改變姓名或者名稱之日起30日內申請變更登記。自公告之日起45日后申請登記,提交合并協議和合并、分立決議或者決定以及公司在報紙上登載公司合并、分立公告的有關證明和債務清償或者債務擔保情況的說明。

第五篇:公司法司法解釋三總結

一、公司設立中的債務承擔問題

1、公司設立過程中的債務,原則上公司設立后由公司承擔。未設立的,全體發起人或股東對外承擔連帶責任。股東之間按約定或者按出資比例、股份比例或者平均,因某些發起人的過錯導致未成立,在其過錯范圍內確定責任。

2、公司設立中的合同債務堅持合同相對性。

(1)以股東個人名義設立合同,股東承擔合同責任。除非:公司承認;或者公司實際享有權利或者履行義務。

(2)以設立中公司的名義設立合同,公司承擔合同責任。除非:有證據證明發起人為自己謀利。合同相對人如為善意。即使發起人為自己謀利,相對人也可以要求公司承擔責任。

3、公司設立中的侵權責任

(1)因履行設立職責發生損害,公司承擔侵權責任。公司未成立,全體發起人連帶。可以向有過錯的發起人追償。

二、關于出資、抽逃出資、股東權利限制和股東資格解除

(一)關于出資及責任

1、股份公司認股人催繳合理期內仍未出資,發起人可以另行募集,認股人對公司承擔賠償責任。

2、非貨幣出資需要辦理變更手續和估價。先使用后變更,自使用時享受股東權利;先變更后使用的,自使用時享受股東權利。沒估價的法院估,沒履行手續的合理時間補正。

3、股權出資須將合法持有的合法的股權轉讓給公司,并進行價值評估。

4、非貨幣財產出資后貶值的,出資人不承擔出資責任。當事人有約定的除外。

5、出資人對財產沒有處分權,出資是否有效取決于出資人對于該財產是否構成善意取得。犯罪所得貨幣出資獲得的股權應當采取拍賣或者變賣的方式處置股權。

6、出資不足的出資人在未出資的本息范圍內對公司債務承擔補充責任(債權人誰快誰得),其他發起人和股東承擔連帶責任;增資時未盡忠實和勤勉義務的董事、高級管理人員承擔相應責任。

7、第三人代墊后抽回是不合法的,第三人承擔連帶責任。

8、出資不足的股東轉讓股權,受讓人知道或應當知道,受讓人和出讓人連帶補足及在未出資本息內連帶補充賠償責任。

(二)關于抽逃出資及責任

1、抽逃出資認定:驗資后轉出;虛構債權債務轉出;虛報利潤分配;關聯交易轉出。

2、抽逃出資的民事責任:要返還出資本息;抽逃范圍內承擔公司債務;協助的人(股東董事高級管理人員實際控制人)要承擔連帶責任。

3、刑事責任:刑法159條,數額巨大、后果嚴重或者有其他嚴重情節的行為。五年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處2%---7%的罰金。

(三)股東權利限制

1、出資不足或者抽逃出資公司可以限制利潤分配請求權、新股優先認購權、剩余財產分配請求權等。

2、有限責任公司可在催告后合理期間未繳納解除該股東的股東資格。

(四)訴訟時效

1、出資不足和抽逃出資的補足,不適用訴訟時效。出資義務是否履行由負有出資義務的股東承擔舉證責任。

三、股權確認

1、確認股權,以公司為被告,以與案件爭議股權有利害關系的人為第三人;

2、請求確認的股東應證明:已向公司出資或者認繳出資或者已受讓公司股權。

四、有限責任公司實際出資人與名義出資人

1、實際出資人享有投資權益,名義出資人為名義股東的合同只要不違法(合同法52條),就是有效的。則實際出資人可以向名義出資人主張投資權益,名義股東以公司股東名冊記載、公司登記機關登記為由否認實際出資人投資權益的,法院不支持。

2、實際出資人經股東半數以上同意,可以請求變更股東,簽發出資證明書,記載于股東名冊,記載于公司章程并辦理公司登記機關登記。

3、名義股東處分股權,該行為是否有效適用善意取得。實際出資人可以要求名義股東承擔賠償責任。

4、名義股東有可能承擔未出資的責任,名義股東可以向實際出資人追償。

五、轉讓股權

1、轉讓股權后未登記,原股東再次處分(轉讓、質押、其他),(1)處分行為是否有效適用善意取得制度。受讓股東可以請求原股東賠償。

(2)有過錯的董事、高級管理人員或者實際控制人承擔相應責任。

(3)受讓股東有過錯,減輕上述人的責任。

六、冒名股東

1、冒用他人名義,并將該人作為股東登記:登記行為人承擔相應責任。(登記行為人享有投資權益)被冒名登記的股東不承擔出資義務和債務的賠償義務。

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