第一篇：安全檢查時企業需要提供的基本資料

需要貴單位提供的資料如下：

（一）工商營業執照原件或復印件

（二）安全生產許可證、危險化學品經營許可證、危險化學品生產單位登記證

（三）安全現狀評價報告、作業場所職業病危害因素檢測報告、評價報告、申報回執

（四）主要負責人和安全管理人員資格證；職業健康教育培訓合格證；危險化學品從業人員上崗證；特種作業操作證（資格證）

（五）日常安全檢查；安全會議；如實記錄對從業人員、被派遣勞動者、實習學生進行安全生產教育和培訓并如實告知有關的安全生產事項；對勞動者的職業衛生培訓記錄

（六）近期的生產安全事故應急救援預案（應包括職業病危害事故）、定期演練記錄

（七）防雷檢測報告；特種設備臺賬、檢測報告；對其他安全設備進行經常性維護、保養和定期檢測的報告資料等

（八）危險物品的容器、運輸工具，礦山井下特種設備經具有專業資質的機構檢測、檢驗合格，取得的安全使用證或者安全標志

（九）可燃（有毒有害）氣體泄漏檢測報警儀的檢測報告

（十）組織勞動者進行的職業健康檢查記錄和檢查結果書面告知書；職業健康監護檔案

（十一）設置安全和職業衛生管理機構，配備專職或者兼職安全生產管理和職業衛生管理人員文件

（十二）建立的各項管理制度（省政府216號令第七條規定的16項制度---

1、安全生產投入保障制度；

2、新建、改建、擴建工程項目的安全論證、評價和管理制度；

3、設施、設備綜合安全管理制度以及安全設施、設備維護、保養和檢修、維修制度；

4、有較大危險、危害因素的生產經營場所、設施、設備安全管理制度；

5、重大危險源安全管理制度；

6、職業衛生管理制度；

7、勞動防護用品使用和管理制度；

8、安全生產檢查及事故隱患排查、整改制度；

9、安全生產目標管理和責任追究制度；

10、安全生產教育培訓管理考核制度；

11、特種作業人員管理制度；

12、現場安全管理和崗位安全生產標準化操作制度；

13、安全生產會議管理制度；

14、應急救援預案和應急體系管理制度；

15、生產安全事故報告和調查處理制度；

16、消防、運輸、儲存、防災等其他安全生產規章制度。）、操作規程等

（十三）將事故隱患排查治理情況如實記錄或者向從業人員通報的記錄

（十四）對重大危險源登記建檔，或者進行評估、監控，以及專門制定的應急預案

（十五）礦山、金屬冶煉建設項目或者用于生產、儲存、裝卸危險物品的建設項目的安全設施設計或者安全設施設計按照規定報經有關部門審查同意后的資料

（十六）礦山、金屬冶煉建設項目或者用于生產、儲存危險物品的建設項目竣工投入生產或者使用前，安全設施經驗收合格的記錄

（十七）生產經營單位與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產管理協議（應在承包合同、租賃合同中明確各自的安全生產管理職責），對承包單位、承租單位的安全生產統一協調、管理記錄

（十八）兩個以上生產經營單位在同一作業區域內進行可能危及對方安全生產的生產經營活動，未簽訂安全生產管理協議或者未指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協調

（十九）安全設施“三同時”審查資料和職業病危害項目“三同時”資料

（二十）礦山開采設計方案（二十一）消防意見書

第二篇：安全檢查時企業需要提供的基本資料

需要貴單位提供的資料如下：

1、工商營業執照原件或復印件

2、安全生產許可證

3、危險化學品經營許可證

4、安全現狀評價報告

5、作業場所職業危害評價報告、檢測報告、申報回執

6、員工職業健康體檢報告、職業健康監護檔案

7、安全管理人員的安全管理資格證

8、危險化學品從業人員上崗證、花名冊

9、特種作業人員操作證（資格證）、花名冊

10、職業健康教育培訓合格證

11、危險化學品生產單位登記證

12、防雷檢測報告

13、特種設備臺賬、檢測報告

14、企業的安全和職業衛生管理機構設置、各項管理制度（省政府216號令第七條規定的十六項制度）、操作規程等

15、近期的應急救援預案、演練記錄

16、安全會議、安全教育、安全培訓、安全檢查記錄

17、安全設施“三同時”審查資料

18、開采設計方案

19、消防意見書

20、安全生產檢查及事故隱患排查、整改制度

第三篇：應聘時需要提的問題

應聘時需要提的問題：

1、店面的介紹：我們主要為城市花園及廣大消費者提供新鮮果蔬萃取的果蔬汁，為我們的廣大客戶提供美容與保健的知識（營養咨詢），為廣大客戶提供心理咨詢服務，讓我們身邊的朋友都能健康、漂亮和快樂地生活。

2、我們對營業員的培訓：

1、果蔬的制作配比培訓；

2、工具的使用培訓；

3、服務禮儀的培訓；

3、我們的工作時間：7：00－22：00，休息時間（13：00－17：00留一人值班）

4、工資標準：中專學歷1200元/月，大專學歷1500元/月，本科學歷1800元/月，有相關工

作經歷的工資+300元/月，試用期工資是正常工資80%，在本公司每滿工作一年以上的工資遞增150元/月。中級職稱加400元/月，高級職稱800元/月

5、發展前景，健康已經成為二十一世紀的主導性行業，天獅、安利、玫琳凱等主要還是美

容與健康產品，公司一直志力于打造成全國性的有機果蔬汁現榨店鏈鎖公司，像茶桔便，街景等，你們的發展就是公司的發展，公司的發展就是你們的成功。而且樂活果蔬吧擁有雙良電子的強大網絡支持，現在中國的網民實際已經突破四億人，全國網民已經普及30%左右，每年還以40%以上的增長速度在前進，2008年，我國個人網上交易市場規模將突破1000億元，2010年將達到2800億元以上?，F在越來越多的人都不愿意出門，都希望在家一個電話或通過網上來購物，或者來發泄自己內心的不滿，80、90后的新人類是主要代表，在這么一個網絡經濟快速增長的大背景下，我們能做的就是坐上這21世紀的最后一趟車，跟著這個時代跑。在2003年，我上大學的時候去聽安利的講課的時候就已經在呼吁健康營養行業是一列已經在慢慢開始在動了的列車了，2006年以來安利在中國的銷售額每年以30%左右的速度在增長到2008年為止是178億，而我們中國本身就很注重養身，更多的新聞的專題都有經常在報導長壽村的故事，比如，中國六個長壽之鄉：江蘇如皋、湖北鐘祥、廣西巴馬、四川樂山、遼寧遼陽興隆村、新疆克拉瑪依。平均壽命都在92歲以上，這個不正表明了，我們中國人，乃到于全世界的人都更關注健康了嗎？再一個，反觀柯橋這個地方，很多本地人都是做布生意的，柯橋鎮常住人口是5.5萬人，這些人很有錢，有錢了，肯定會更關注自己的身體健康問題，中國人很多的都是處于亞健康狀態，相信學營養學的人都知道，每個書本上都會有這個數據。2003年以前出現了很多的保健品，如三株，紅桃K，呈暴發的趨勢發展，到現在的腦白金，富硒康，黃金酒等等，還在2006年以后出現了一大批的直銷企業，如，太陽神，李錦記，富迪，寧波的三生，蟻力神，中脈，新時代等等，這是一個社會發展的必然選擇趨向――保健意識，（有命時要錢，有錢時要健康）。學習美國。但以上所講產品都有一個藥的性質，或是保健品的性質，都有被排斥過，現在更多的是從選用保健品藥品的來保護自己的身體更多轉向利用食療來調節自己的身體，注重自己吃的食物能給身體提供多少營養，利用我們經常吃的食物來調節自己體內營養的缺失，才是最好的一種保健方法，水果與蔬菜是我們常見的東西，也是我們最不怎么去關注的東西，但恰恰是健康的根本，很多人都知道，但就是沒時間去弄，那我們就是為客戶提供了這么一個方便，專門為我們柯橋城市花園的朋友提供營養咨詢與營養調節的專業地方。21世紀相信會是一個健康新世紀，更是我們這個模式的發展好時機。希望你們都能與公司共同發展，為了我們的健康生活，為了身邊朋友的健康生活，為了你后認識的朋友的健康生活，為了我們柯橋人的健康生活做一份貢獻。

6、把握一次機會，把握自己的未來，柯橋還沒有和我們一樣的店，希望能發動你們的知識，讓我們店能有更多的創新及發展。

7、我要找的是合作者，希望你能跟著我們店的發展而發展起來，現在上班都可以拿到基本

工資+獎金，在本店工作一年以后，都可以拿到分紅股份。

8、工作內容：

1、準備好第二天要用的材料

2、制作新鮮的果蔬汁

3、需要與客戶聊天當時，幫助解決客戶的問題，主要是健康，美容，保健，營養，心理等的問題。

4、每天都要報上來賣空的蔬菜與水果。

5、每天都要交賬，負責好交接班

工作職責：

1、嚴格按照配比表配比

2、嚴格按照操作流程及動作操作

3、對產品及工具要進行嚴格的消毒及保護

4、當班人要對店內的財產保護

5、不準泄漏店內的產品配方及銷售情況，情節嚴重的要負刑事責任

6、店內除休息時到樓上臥室，其他時間不得上樓休息

7、每天早上都需要出勤考核，遲到一次扣10元，連續2次扣20元，連續3次扣40，依次類推。一個月全勤獎勵60元/月，一季度全勤再獎20元/月，半年全勤再獎10元/月，全年全勤再獎100元/月，除病假以外。

店內規章制度： 為加強管理，明確責任，實現餐飲工作的規范化和制度化，提高飲品工作的管理水平和服務水平，特制定本飲料店規章制度。

一，樹立全心全意為教職員工服務思想，不斷提高管理水平和業務技能，積極完成本職工作。

二，著裝上崗，掛牌服務，要講究儀表儀容，講究個人衛生。

三，對客人就餐，要主動熱情，文明用語，不得說粗話和臟話;服務員在崗時，不準在餐廳落座和陪客人喝酒。

四，不準在灶間和工作間隨意抓吃食品;不準隨意領人到餐廳吃喝閑扯;工作時間不準喝酒，看電視，打撲克，下棋，打麻將，打乒乓球和臺球等。

五，非本店人員不準進入庫房和后櫥;不準領小孩到崗;不準將餐廳的物品隨意借用和送人。

六，嚴格食品檢驗，不準將過期，過時和霉爛變質的食品，調料，飲料等進入餐廳和使用。做好餐具消毒和餐飲衛生工作。

七，客人刷卡時，要按照嚴格的操作流程操作，一定要膽大心細。

八，要愛護店內設備，要按操作規程操作，不得違章操作，保證安全使用;作好防火防盜工作。

九，自覺遵守勞動紀律，不遲到，不早退，工作時間不準離崗，串崗，不準聚堆聊天和說笑打鬧。

第四篇：教你提車時如何檢查

教你提車時如何檢查

第一步：檢查車輛外觀。首先慢慢的繞著車走一圈看車身有沒有明顯的漆面外傷，車輛在數千公里的運輸途中免不了會沾染上一些臟東西，朋友的這輛新車車頭車側就有很多飛蟲的尸體，這些位置你一定要仔細檢查，確保這些地方沒有剮蹭，漆面沒有問題，同時看看防撞條粘貼，安裝是否平整，擋泥板安裝是不是牢固。然后蹲下讓眼睛與檢查面在一個平面上，仔細看看有沒有小坑，打開車門推拉幾個角度讓光線從不同的角度照射來檢查板金是否平整。因為車體鋼板輕微的凹陷近距離是不容易發現的，因為凹陷的地方反光有別于其他地方，所以用這種方法這些小凹陷很容易發現。

第二步：檢查各車門。分別拉開四個車門，檢查對應的左右兩個車門開門力度是否相同，各阻尼段的阻力是否相同，然后觀察車門看是否有下垂現象，將車門慢慢打開到推不動的位置，感覺限位開關是否起作用。我們把車門拉開一個很小的角度，然后輕輕的關車門(注意一定要輕)聽關門聲音是否有尖銳的撞擊聲，有撞擊聲說明阻尼和密封不好。

檢查完車門的漆面和鈑金后，我們檢查下各車門的密封條。用手順著密封條方向滑動，稍微用點力，看密封條是否均勻，粘貼是否平整，每一塊手感是否一樣，按在上面是否有彈性。檢查的最后后備箱門別忘了，看看開合是否順暢，特別是鎖止是不是正常，里面的照明燈是否能正常工作。打開后備箱就順便檢查下備胎，看看備胎是否完好，氣壓是否正常。備胎和隨車工具一般都在一起，檢查工具的同時自己也可以熟悉下這些工具怎么使用。

第三步：檢查鈑金接縫和輪胎。檢查車身各個部分接縫是否均勻，每個車門，機器蓋，后箱都打開關閉幾次檢查機構運轉，觀察玻璃，大燈，塑料件有沒有裂紋。特別是車體兩側對應的縫隙一定要均勻。各燈組與車體的接縫是檢查的一個重點，一定要用手摸摸，裝配良好的車這樣的接縫很均勻、緊密，對應位置給人的感覺完全是一樣的。一些低檔車如果車體鈑金不是特別好的話，這里的接縫都能暴露出鈑金質量問題。輪胎的檢查，先看看看胎面有沒有磨損，輪胎上的毛刺是否完整，如果不能確定，你可以將輪胎和備胎進行對比。第四步：燈光系統檢查。下面我們進入車內對新車的車燈進行檢查，打開點火開關，首先先看看車的里程表，你提車時如果有的挑選，一定要選擇行駛里程少，出廠日期短的車。因為時間、里程越長，車存在問題的風險就越大。打開各種燈組，看看遠光，近光、霧燈，雙閃燈，轉向燈等是否正常，檢查左右燈的亮度，閃爍頻率是否是一樣。尾燈的檢查和前面各燈組一樣，除了轉向燈、雙閃燈，一定要記得檢查剎車燈、高位剎車燈、倒車燈和后霧燈。第五步：電氣系統檢查。首先噴一些玻璃水，檢查雨刮是否正常，各種檔位的下的速度是否有變化，雨刮運行是否流暢。然后逐一檢查下每個車窗，升起，落下，注意聽有沒有不順暢的聲音，檢查一鍵升降，防夾手功能。檢查車窗防夾手功能可以把一個礦泉水瓶放在窗框上沿進行實驗，正常的話水瓶被壓縮一部分后車窗馬上回向下運行。有天窗的車一定別忘記檢查天窗。音響的檢查我們首先看CD、收音機、AUX接口等音源能否正常工作，音量調節，各種音效調節是否正常，最后把聲音開大，聽喇叭是否有破音。檢查空調和暖風時，主要保證空調和暖氣工作(發動機工作時)時出風口沒有風扇振動的嗒嗒聲，特別是冷風開啟時繼電器吸合的聲音是不是很大，對發動機怠速影響如何。其他的電氣系統像電動后視鏡等，也要檢查確保其能正常的工作。

第六步：座椅內飾檢查。檢查座椅，折疊推拉，用力往下坐一下，前后晃悠一下，聽聽有沒有松動的聲音。如果是電動座椅，看看電機工作是否平穩，有沒有異響。檢查完后關閉車窗，用力關下車門，聽聲音，有沉重感的說明密封很好。打開所有車門，看儀表臺上下結合是否正常，接縫是否均勻，接縫的地方用手壓壓看有沒有松動，用手掌輕輕拍打中控臺，聽是否有由于安裝不好而產生的松曠震動聲音。門板與內飾板之間是用卡子連接的，用手指

輕輕往外拉內飾板的邊緣，看卡子是否安裝好了。同樣的方法檢查下A,B,C柱上的內飾板。車內的各儲物格、手套箱、遮陽板等也都開合幾次，看是否工作正常。

第七步：發動機艙檢查。打開發動機蓋，首先看整個機艙是否干凈整潔，如果很臟，而且有油污滲漏，這輛車肯定是以前頻繁使用過的車。聽聽發動機怠速的聲音，用大拇指按住發動機上塑料蓋子，用力壓住，感受發動機傳到你的胳膊上的震動是否平穩，是否有固定的頻率，確保不要有凌亂的震動。讓車上的人踩下油門，聽發動機加速運轉的聲音是否平滑，有沒有凌亂的感覺，加速是否靈敏。

最后別忘記看看發動機機艙里的各種液面是否在正常的位置，機油的顏色是否正常。到這里一輛新車的靜態檢查就算完成了，一般情況下車輛這時車輛基本上沒有什么問題了。最后我們可以簡單的試開一圈，看看發動機變速箱的響應是否正常，左右打方向，有意的過幾個減速帶，看看車輛的懸架方向機構是否正常。一般新車在這個環節都不會出現問題的?？偨Y：按說新車在出廠前已經做過檢查應該沒什么問題了，但是目前國內的商品車基本上都是用長途板車運輸的，這個過程歷時好幾天，整個運輸途中難免會出現些小的磕磕碰碰的，另外新車入庫存放的過程中因為從業者素質參差不齊，也經常會出現損壞車的情況，一家4S店幾乎每個月都會出現幾輛有小瑕疵的車，所以買車時檢查還是很有必要的。如果你買車時運氣比較好，有幾輛車可以讓你選擇的話，你可以從發動機先檢查起，哪輛車發動機運轉最平穩、哪輛車最新你選那輛，然后再從開頭做車輛檢查，這樣的話可能最省時間，同時還能挑到最好的車。希望以上的一些經驗能對你買車有所幫助。

第五篇：徐州企業網站建設基本資料

徐州視角網絡tel ***

徐州做網站要多少錢？

以下內容為徐州視角網絡公司整理

我們提醒您：網站的性價比是很重要的，不能盲目的比較價格

經常遇到很多客戶對眾多的服務商進行價格進行比較，客觀來說，進行合適的比較是有助于客戶了解更多的情況，從而做出明智的選擇；但是對網站整體價格進行單純的橫向比較，這是不科學的，因為網站服務（固定的產品除外）在單純的價格上沒有太多的可比性，我們應該從性價比的角度來進行比較，以下幾種情況需要特別留意：

1、同樣的一個頁面設計，同樣的一個程序開發，不同的服務商開發出的效果可能是不一樣的；

2、同樣的一個網站服務，不同的服務商提供的品質和售后服務服務可能是不一樣的；

3、同樣的一個網站，不同的服務商提供的服務內容和項目內容可能是不一樣的；

所以，您在選擇服務商的時候，除了價格，您還應該多方面的了解該服務商的技術實力和規模、服務態度、開發案例及在用戶中的口碑，這些都需要您從多種渠道去了解，而不能片面的去從對方的口頭得知。您應該對您的投入和回報進行計算，并謹慎的比較價格，客戶因為少量的價格差而損失整個網站的情況在現今是常常發生的；畢竟您投入一定資金建立企業網站，是需要企業網站給您帶來效應，如果失去效應，您的網站可能就只是一種擺設，乃至會產生影響您企業形象的負面影響。

您可以多關注本公司網站的報價，因為我們提供的品牌服務，不管是服務還是價格都是標準化的，對待任何一個客戶，我們只收取我們應該收取的那一部分。

正如做一席酒席一樣，可以很便宜，也可以很貴。成本、費用會根據工作量、內容、要求的不同而不同。聯縱網絡做過項目中，有大型電子商務項目，也有一些中小企業的項目，在這些小型企業的項目里，他們付出很少，但卻得到很好的效果。不過有一點不變的是，無論費用多少，我們都會全心全意地把它做到最好。

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