第一篇：英東生命科學學院黨委學生黨支部班級黨小組制度(試行)

中共韶關學院英東生命科學學院黨委學生黨支部

中共韶關學院英東生命科學學院 黨委學生黨支部班級黨小組制度（試行）

為了不斷提高班級黨員的思想、政治、政策水平，增強各班級黨員的凝聚力，加強各班級黨員的紀律性，提高其為人民服務的思想意識，發揮表率作用，并在班級建設中發揮中心作用，營造良好的班級氛圍，建設班級共同愿景，依照黨章相關規定，結合我院實際，特制定本制度進行班級分黨小組并以本制度為工作準則，具體條例如下：

一、班級黨小組的設立

（一）黨小組的管理辦法及設立條件

1、黨小組是黨支部的重要組成部分，但不是黨的一級組織。黨小組在黨支部 的統一領導下，負責對黨小組成員的管理，具體組織和指導黨小組成員的日常活動，保證黨的指示和決議的貫徹執行；

2、班級黨員（包括正式黨員及預備黨員）人數達到3名以上（含3名），即可

進行黨小組的劃分；如不足3人，可同黨員較少、專業相近的行政班級的黨員合編在一個黨小組內；

3、班級學生黨課培訓完畢即可編入班級黨小組進行組織生活。

（二）黨小組長及副組長的產生

1、原則上，黨小組組長應由所在的黨小組的成員選舉產生，也可由黨支部

指定。一般選小組長一人，副組長兩人，并報支部審批；

2、黨小組組長須由正式黨員或預備期滿半年以上的預備黨員擔任；副組長

由預備黨員或正式黨員擔任；

3、黨小組組長、副組長任期為一學年，其間如有特殊情況報支部申請改選。

二、班級黨小組的基本工作、分工及工作職責

（一）班級黨小組的基本工作

1、及時認真地組織本班黨小組成員學習黨的路線、方針、政策和時事政治，不斷提高班內成員各方面的能力；

2、健全黨小組的組織生活，開展嚴肅認真的批評與自我批評，促使黨小組內每個成員自覺地遵守黨章，全心全意為班級服務；

3、定期評議黨小組內成員，引導其正確認識和對待自己，發揚優點，克服缺點，不斷進取；

4、認真吸取班上其他同學的意見，特別是對班級黨小組成員的意見，并且對這中共韶關學院英東生命科學學院黨委學生黨支部

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些意見及時進行反饋；

5、積極完成上級黨組織布置的任務。

（二）黨小組組長的工作職責

1、組織班級黨小組成員學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習黨的基本政策、基本知識和科學文化技術，不斷提高成員的思想政治覺悟和業務工作素質；

2、按照實際情況和需要，分配每個班級黨小組成員以一定的工作，具體地組織成員去實現黨支部的決議，完成支部布置的各項工作任務；

3、協助黨支部做好對班級黨小組成員的經常性思想教育，接受成員的匯報，關心和了解成員的思想、工作、學習、生活等情況，及時向黨支部匯報。反映班級黨小組成員的思想動態和群眾的呼聲和要求；

4、對班級黨小組成員進行教育和監督，督促成員按時參加黨的各種活動；按照支部的分工和要求，協助支部做好對成員的民主評議和鑒定，做好對入黨積極分子、發展對象的培養、考察和預備黨員的考察、轉正工作；

5、組織班級黨小組成員向本班群眾宣傳解釋黨的路線、方針、政策和決議，向群眾進行思想工作，關心群眾生活，及時向支委會反映群眾的意見和要求；

6、組織班級黨小組成員開展“創先爭優”活動，要求成員在本班的各項工作中發揮先鋒模范作用；

7、組織帶領班級黨小組成員經常瀏覽會計學院黨建網站，并積極進行互動；

8、按時收繳黨費及各項材料，傳達支部各項通知；

9、以上規定職責由班級黨小組組長及副組長協商進行分工。

（三）黨小組組員工作職責

1、協助黨小組組長做好班級入黨積極分子和發展對象入黨材料的收集、整理工作；

2、協同黨小組組長做好對小組新進成員的入黨啟蒙介紹；

3、按時參加黨小組的組織生活會議。

三、班級黨小組的活動指導

（一）黨小組會制度

黨小組會是黨小組活動的主要形式之一，也是黨小組成員組織生活的重要組成部分。開好黨小組會，對于加強黨的基層組織建設，提高組織生活質量，發揮黨支部的戰斗堡壘作用，有著十分重要的作用。

1、黨小組會的內容

①學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”思想及黨的路線、方針、政策。

②傳達支部的決議，討論貫徹支部決議的具體措施及每個黨小組成員應承擔和

完成的任務。

③黨小組成員匯報思想、工作、學習和執行黨的決議的情況，開展批評與自我

批評。

④根據支部的統一安排，定期開展民主評議黨員活動。

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⑤分析群眾的思想情況，研究如何做好群眾工作。

⑥研究入黨積極分子的培養教育，醞釀發展黨員、預備黨員轉正和黨員違紀處

理問題。

2、黨小組會會期

黨小組會一般每月召開一次，如果遇到黨支部有專門布置，可適當增加次

數。

3、黨小組會要求

①選好會議時間。由于黨小組會的次數比較頻繁，因此要科學安排，在選擇會

議時間上，既要考慮黨小組成員能夠集中，也要考慮班級課程安排的實際情 況。

②確定會議內容。會前，黨支部書記或有關委員要與黨小組長互相溝通情況，共同商定會議的內容。會議內容一般要圍繞黨的中心工作和黨支部在近一時期的具體任務，結合黨小組成員的實際狀況來確定。黨小組會的內容要集中，主題要突出，切忌面面俱到。

③聽取意見。確定會議時間和內容后，要提前通知到每個黨小組成員，做好準 備，如果是研究決定重要問題，要在會前廣泛聽取各方面意見，要與上級黨組織溝通情況，使上下做到心中有數，以便在會議上集中大家意見，做出正確決定。

④ 組織討論。黨小組長要掌握中心議題，引導黨小組成員充分發言，如果是 學習討論，要防止泛泛議論，如果是生活會，要注意聯系實際，認真開展批評與自我批評，克服老好人思想，真正解決問題。

⑤做好總結。黨小組會上經過充分討論后，黨小組要進行最后總結，集中大家 的意見，統一大家的思想，提出具體措施，便于今后黨小組成員貫徹執行。⑥做好記錄，及時匯報。黨小組會要指定專人負責記錄，記錄簿由黨小組長保 存，黨小組會結束后，黨小組長要將會議情況及時向支部匯報，支部要檢查黨小組會的情況，發現問題要及時督促改進。

（二）黨日活動制度

黨小組應結合學習生活實際，每隔一定時間安排一次黨日活動時間，用以召開黨的會議，研究黨的工作，進行黨的教育，過組織生活，討論接收預備黨員和預備黨員轉正，組織參觀學習以及向群眾進行黨的宣傳工作等。

（三）發展黨員工作制度

發展黨員工作是黨的組織建設中的一項經常性的工作。發展黨員工作，包括對申請入黨積極分子的推選、培養、教育和考察，履行入黨手續，對預備黨員的教育、考察和轉正工作。黨小組應本著公平、公正、公開的原則開展工作，具體如下：

1、發展黨員工作要嚴格按照黨章和《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》的規定認真貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，有領導、有計劃地進行。發展黨員必須堅持入黨自愿的原則和個別吸收的原則，成熟一個，發展一個。禁止突擊發展，反對關門主義。

2、入黨積極分子的培養教育考察

3、嚴格進行預備黨員的教育、考察和轉正

（四）民主評議黨員制度

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民主評議黨員就是按照黨章規定的黨員條件，通過對黨員的教育和評議，以及黨組織的考核，對黨員的表現和作用做出客觀評價，并通過組織措施，達到激勵黨員，純潔組織，整頓隊伍的目的。

1、民主評議黨員的標準

①是否具有堅定的共產主義信念，能否堅持四項基本原則，堅持改革開放，堅持全心全意為人民服務宗旨。

②是否堅決貫徹執行黨在社會主義初級階段的基本路線和各項方針、政策，在思想上、政治上同黨中央保持一致，為推動生產力的發展和社會主義精神文明建設作出貢獻。

③是否能夠正確處理班級和個人利益之間的關系，做到個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益。

④是否堅決執行黨的決議，在同學中起表率作用。

⑤是否密切聯系群眾，刻苦學習，自覺維護人民群眾的利益。

2、民主評議黨員的實施步驟

①學習教育階段。著重進行黨章、鄧小平理論的教育、理想宗旨教育、黨風黨紀教育。

②自我評價階段。對照黨員標準和評議內容，聯系個人思想和工作實際，寫好個人自評材料，并主動征求黨內外群眾的意見。

③黨內、黨外評議階段。召開組織生活會，黨員匯報學習、思想、工作、遵紀守法、發揮先鋒模范作用等方面情況，開展自我批評。黨員之間互評，認真開展批評。黨內互評后，可采用座談會或民意測驗的方式，聽取黨內外群眾對黨員的意見。評議分為優秀、合格、不合格等三個檔次。

④組織考察階段。召開支部委員會，對評議情況進行綜合分析，提出初步意見。然后提交黨員大會討論，形成正式組織意見。

⑤表彰、處理階段。對表現好的黨員進行表揚。對優秀黨員給予表彰或報上級黨委表彰。對不合格黨員要按照有關政策，區別情況，嚴肅處置。

（五）黨內匯報制度

1、黨小組每學期末向黨支部全面匯報一次工作，以書面形式為主。

2、黨支部和黨小組長要主動了解、關心黨小組成員的思想、工作、學習和生活 等情況，重視成員的思想匯報，根據不同情況，采用適當方法和途徑，幫助成員提高思想覺悟，解決黨員的實際困難。

四、班級黨小組年度工作績效的評定

（一）小組評優

1、評優條件：

①能夠得到黨員群眾的普遍認可，認真宣傳、執行黨的方針、政策和上級黨組織 的決定，團結黨員群眾，能夠經常性的聽取黨員和群眾的意見和建議，有針對 性的做好思想政治工作，保證各項任務的完成。（由黨委學生黨支部評定，滿分100，均分十個等級，占30%）

②黨小組成員目標管理制度綜合考核分平均分統計（占70%）③以上兩項總分位于前三名的即評為該年度“優秀黨小組”

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（二）組員評優

①能夠得到黨員群眾的普遍認可，認真宣傳、執行黨的方針、政策和上級黨組織 的決定，團結黨員群眾，能夠經常性的聽取黨員和群眾的意見和建議，有針對 性的做好思想政治工作，保證各項任務的完成。（由班級黨小組評定，滿分100，均分十個等級，占30%）

②目標管理制度綜合考核分（占70%）

③若所屬黨小組同年度被評為“優秀黨小組”，成員可額外加10分，但滿分不超過100分

附：

1、本制度自公布日起開始施行，英東生命科學學院黨委學生黨支部擁有最

終解釋權，希望全院學生對我院學生黨員考核工作進行監督。

英東生命科學學院黨委 生物技術系學生黨支部 生物科學系學生黨支部 二〇一一年十一月一日

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第二篇：生命科學學院團委學生評優制度

塔里木大學

生命科學學院團委學生會

團委學生會規章制度及部門評比制度

（草案）

策劃人 吳垠

魏健

日

期 2012.12.18

注：此細則為擬定起草有待完善及補充，望大家提出建設性建議

學生干部的要求：

一、學生干部要堅持四項基本原則，在政治上與黨中央保持一致。熱愛祖國、熱愛人民、熱愛集體，擁護中國共產黨

二、學生干部學習成績良好并且能正確處理好學習和工作的關系，做到工作學習兩不誤。如若有學業成績明顯下降者，應視具體情況作出相應處理。

三、必須有良好的精神風貌和道德品質。作風端正，儀態大方，待人禮貌，不驕氣、不蠻橫，講究衛生、衣冠整潔，不講粗話、不起哄、不斗毆、不賭博，不在公共場所穿拖鞋等。應體現出先進青年的風采。

四、團委學生會例會每周一次。由團委第一副書記、學生會主席負責，學生干部累計三次無故不到者，將視為自動辭職。經同學舉報其行為不良者，經查屬實，且教育后不改者立即辭退。違反國家法律法規、校規校紀行為，受到學院以上紀律處分者同樣予以辭退。

五、工作初有計劃，末有總結，周周有小結，月月有計劃、總結。計劃、總結或其它材料務必在規定日期內完成，遲交給予內部通報批評，未交者在例會上給予口頭警告。

六、沒有特殊原因不能按時、按量完成分配工作的，予以批評教育，情節嚴重的，報團委研究后處理。

七、學生干部應尊重老師、團結同學，更要相互尊重。不說不利于團結的話，不做不利于團結的事；學生干部之間要團結合作，在搞好本職工作的同時自覺協助其他學生干部搞好各項工作。

八、學生干部必須愛護一切屬于團委、學生會公共財產，如電腦、宣傳工具、文件、報刊、桌椅等。對學生會辦公室及各柜子的鑰匙不得私自轉借，配置。

九、加強對外聯系，發展與各兄弟院，學生組織的友誼與合作。

考核和獎懲制度

（一）積極配合完成學院組織的各項活動，表現突出者給予獎勵，獎勵內容包括推薦參加校、院黨校學習、院優秀學生干部等有優先權

（二）結合成員的學習和對各部門的貢獻，給予重點培養；

（三）對學生干部成員實行嚴格的考核制度，對其工作、出勤等方面進行記錄和評分，作為年終綜合測評加分依據，評分須嚴格遵照評分細則；

（四）期末考評以及年終優秀干部，活動期間優秀組織獎項，年終部長、副部長推優工作，由主席團成員組織進行。其中會議、活動、值班三項按遲到、缺勤次數扣分。（遲到三次算缺勤一次，缺勤一次扣兩分）年終成績：

學生干部的考核

一、干部素質要求

1、本會干部是指包括學生會干事在內的所有干部。

2、學生會干部是學生的典范，必須處處以身作則，在學生中樹立良好的形象和威信，要努力做到：

（1）具有堅定正確的政治信念和高尚的道德品質，遵守國家法律法規、校規校紀和本會章程；

（2）謙虛謹慎，尊敬師長，團結同學，維護學校和學生會名譽；

（3）具有嚴謹求實的治學態度，學習積極上進，在同學當中起表率作用；積極主動組織和參加各種有益的課外活動和實踐；

（4）具有扎實勤奮的工作作風和全心全意為同學服務的信念；認真對待本職工作，善于在

工作中思考和探索，創造性地完成工作任務；

（5）積極主動協助學校工作，發揮學生會的橋梁和紐帶作用；

（6）關心團結同學，維護同學們的正當權益，準確、及時向學校相關部門反映同學們的意見。

二、考核原則

1、學院分團委按照管理權限，對學生會成員進行全面考核，重點考核工作實績。

2、對學生會成員的考核，應堅持公正、客觀、公開的原則，上級、下屬、同事及自身的鑒定意見相結合，實行平時考核與學期考核相結合，平時考核作為學期考核的基礎。

三、考核辦法

1、本會為每位干部建立考核檔案，一學期鑒定一次。干部任免時，考核檔案應相應變動，干部檔案應由工作情況、自我鑒定和組織鑒定等組成。

2、學期考核先由個人總結，再實行層層考核、量化評分制度，即部長考核副部長、干事，主席團考核部長，主席團成員接受全體學生會干部監督。

3、被考核對象的考核鑒定表由考核負責人在聽取同學意見的基礎上寫出評語，確定考核等級，并將結果填入學生干部考核表。

4、學期考核結果分為優秀、稱職、不稱職三個等次。考核結果通知本人后，如本人對考核結果有異議，可報分團委申請復核。

5、學期考核結果作為對學生會干部的獎懲、辭退和調整職務的依據。

6、對工作成績突出并考核優秀的學生干部，本會將給予獎勵。獎勵方式有部內表揚、全會表揚、授予稱號、發給獎品等。

7、對工作不力和犯有錯誤的學生干部，本會將視情節輕重給予批評教育或處分。處分有：內部批評、警告、留職察看和撤銷職務等。留職察看以一個月為期。

8、干部的考核結果通知本人。

9、部門考核學期考核先由部門上交學期工作匯報，再由主席團商討并征求老師意見后給予量化評分。

四、考核內容：

1、部門考核

（1）分工配合情況。部門內分工明確，做到職責分明，有高度工作責任心。

（2）創新能力。工作方式、活動內容做到有新意，對不當或工作失誤之處能及時更正、完善。

（3）溝通能力。包括部門內部及與其他部門溝通、與老師及主席團溝通情況。

4）工作業績。部門有詳盡具體的工作計劃、工作總結，按時上交并符合規范；部門活動能調動廣大同學的參與積極性，有較強的實際意義。（5）檔案管理。部門檔案管理完備有序。

2、個人考核

（1）政治素質，行為表現。思想上進，遵紀守法，遵守學校的規章制度，在同學中起模范帶頭作用；

（2）工作態度。牢固樹立為同學服務的思想，工作積極主動，盡職盡責，有強烈的責任感，能以大局為重；按時參加培訓活動、會議等；按時上交個人工作總結。

（3）工作能力。熟悉本職工作，決策能力強，工作方法靈活多樣，按時完成任務，不弄虛作假。

（4）協調協作能力，群眾基礎。互相團結，善于協作，無私奉獻，不計較個人得失，在同學中威信高；

（5）工作業績。工作成效顯著與否，組織參加各類活動成績情況。

（6）學習成績。通過英語、計算機等級考試，以及教師資格測試；專業成績及綜合成績在本專業中的情況。

五、獎勵辦法

1、學院團總支對在工作中表現突出，有顯著成績和貢獻的工作人員給予獎勵。對其獎勵，堅持精神鼓勵和物質鼓勵相結合的原則

2、對工作成績優異的學生干部，在評選優干和單項獎學金等方面予以優先考慮，并在畢業時的綜合測評中適當加分

3、在工作中有下列情況之一者，給予通報批評：（1）無故不簽到三次或三次以上者。（2）無故不參加例會一次或一次以上者。

（3）值班無故缺席、遲到或早退一次或一次以上者。（4）由于個人失職，違反制度管理規定造成工作失誤者。（5）不執行《學生手冊》規定，有損生科院形象者。

（6）有生活作風問題，影響生科院形象者。

4、有下列情況之一者，予以免職：

（1）不服從團委學生會的安排，搞小幫派主義者。（2）不服從團委學生會的安排，造成損失者。（3）不服從部長的安排，造成工作進展緩慢者。（4）違反校規校紀；受到處分者。

（5）無故不參加例會、日常值班及活動累計達五次或五次以上者，未簽到達八次或八次以上者。

（6）參與與學生干部身份不符的活動，重損害集體聲譽及利益者。

（7）對工作敷衍了事，工作不到位、有問題不及時處理，造成嚴重后果者。

（8）言行不檢點，在同學中產生不良影響者。

（9）對學生中發生的重大事情不能及時報告，及時處理，并且隱瞞者。

（10）工作中夾帶個人感情，以至于影響工作的順利進行、影響團結者。

部門得分=部門間互評分（平均分）*50%+主席團評分（評價分）*50%-缺勤次數*2

（五）有下列行為之一者，給予除名

1、不能按照團委學生會既有標準進行工作，經協調后改進不大；

2、無法與同組其它成員和睦相處，有意挑起事端；

3、不服從輔導員、主席團成員工作安排，工作消極，甚至有有損學院榮譽的行為；

4、無故遲到3次算一次曠到，曠到三次者進行除名。

基準分：各部60分 評比細則：

1.順利出色的完成部門承辦活動者，并得到領導老師書面表揚至主席團部門

+5分 2.積極配合其他部門開展活動、主動要求幫助其他部門

+5分 3.準時參加學生干部大會、工作部署會議、部長例會提出建議性提議

+3分 4.積極承擔學院各種活動

+3分5.能對自我部門或其他部門提出建設性意見

+2分 6.未按時上交部門總結、策劃書活動心得體會

－3分 7.無故遲到、曠到各會議

－3分

8.未能按時完成工作，及活動中出現粗心造成的失誤

－5分

9.簽借物品未及時歸還登記

－5分 10.此評分細則未完善，有待補充，望大家提出建設性建議 部門優秀干事名額及優秀部門評定取決于部門年終總積分（如沒有異議，各優秀干事評定也依此評定）

部門評分每月公告一次，并對進步部門提出表揚 不配合學院、主席團工作安排者取消評比資格 累積５次／人以上缺勤部門取消評比資格

根據所有考核結果、學生干部總評分配發學生合格學生干部任命書，及領導鑒定書（任命書及領導鑒定書可作為個人學生活動材料存放學生檔案中）

第三篇：東北石油大學學生班級黨支部工作條例(試行)

東北石油大學學生班級黨支部工作條例（試行）

第一章 總 則

第一條 為了進一步加強我校大學生黨支部建設，增強大學生黨支部的凝聚力和戰斗力，充分發揮大學生黨支部的戰斗堡壘作用，將大學生黨支部建設成為帶動學生班級團結進步和開展思想政治教育的堅強組織核心。根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》及《關于加強和改進在大學生中發展黨員工作和大學生黨支部建設的意見》，結合我校大學生黨支部工作實際，將大學生黨支部建在班上，特制定本條例。

第二章 班級黨支部的設置與建設

第二條 各二級黨委建立學生黨總支，黨總支書記由主管學生工作的副書記擔任，總支委員由主管學生工作的教工擔任。各單位可以根據一、二年級學生黨員的管理實際建立大學生黨支部，黨支部書記由教工擔任。三年級學生班級，正式黨員達到3人及以上的，建立班級黨支部。班級黨支部由各單位學生黨總支根據實際情況設置并上報二級黨委審批，二級黨委批準后上報黨委組織部備案；正式黨員人數不足3人的，可由黨總支根據同年級、同專業的多個班級聯合（根據班級正式黨員數，最多3個班級聯合）建立聯合班級黨支部，聯合班級黨支部以有3名正式黨員為基數建立。每年的3月份組建班級黨支部和聯合班級黨支部。未建立二級黨委的學院不建立大學生班級黨支部。

第三條 班級黨支部設立支部委員會，委員會由3人組成，設書記、組織委員、宣傳委員各1人，由學生黨員擔任。委員會委員由黨總支任命產生，報二級黨委和黨委組織部備案。每屆任期兩年；必要時二級黨委、學生黨總支有權對班級黨支部委員的任命進行調整。班級黨支部委員會委員任期內如遇支部換屆，按照《東北石油大學基層黨組織管理規范》和本條例的規定，召開全體黨員大會重新選舉產生。

第四條 支部委員會建設是班級黨支部建設的關鍵，各二級學生黨總支要做好大學生班級黨支部書記的選拔和培訓工作。班級黨支部書記應由黨性強、政治素質高、群眾威信高、學習成績好、具有一定的組織能力、創新和奉獻精神的學生黨員擔任。班級黨支部建立后，各二級黨校應組織實施對班級黨支部書記的培訓工作。（見附件一）

第五條 班級黨支部建立后，大學生黨支部書記（教工）或學生黨總支委員承擔相應分工的班級黨支部工作的指導、監督和檢查。（見附件三）

第三章 班級黨支部的職責和任務

第六條 完成黨章規定的基層黨組織的基本任務，結合班級黨支部的實際，負責領導、處理和開展班級黨支部的日常工作。接受上級黨組織的工作任務，加強黨支部的自身建設，充分發揮戰斗堡壘作用。

第七條 負責宣傳、貫徹、執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議在本單位落到實處。

1、大力宣傳黨的路線、方針、政策，及時傳達上級黨組織的決定，努力使本班級的黨員、群眾緊跟形勢，統一思想，團結進步。

2、堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決定，動員、團結、組織黨內外的干部和群眾，圓滿完成本班級的各項工作和學習任務，組織學生黨員積極參加班級事務管理，充分發揮學生黨員在學習、班級工作等方面的模范帶頭作用。

第八條 加強自身建設，不斷提高班級黨支部的凝聚力和戰斗力。

1、組織黨員學習政治理論，學習黨的路線、方針、政策及各項重大決議，學習科學文化和業務知識，堅持“三會”等制度，不斷提高黨員的理論水平、政治素養和工作能力。

2、加強學生黨員的教育管理，發揮黨員在形勢政策教育、業務學習、社會工作、創建文明活動、畢業就業、遵紀守法等方面的先鋒模范帶頭作用。加強對學生入黨前、入黨時和入黨后的教育與培養。

3、做好黨員日常管理工作，及時接轉黨員組織關系，做好黨費的收繳，預備黨員的教育、考察和轉正工作。

4、根據《東北石油大學發展黨員規范》，有計劃、有重點地做好發展黨員工作（見附件二）。要有計劃地積極開展對入黨積極分子的培養、教育和考察，推薦優秀的入黨積極分子參加黨校培訓，及時發展條件成熟的積極分子入黨。

第九條 做好班級學生工作，使全班學生緊密團結在班級黨支部的周圍。

1、發揮橋梁紐帶作用，密切聯系班級同學，做好班級中每位同學的思想政治工作。堅持從“群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，經常了解和集中班級同學中的正確意見，及時向上級黨組織反映，并把黨組織的決定及時在班級中貫徹執行。

2、維護學生的正當權利和利益。傾聽學生的呼聲，幫助學生排憂解難，妥善處理學生中的矛盾，把每一位學生的積極性和注意力引導到勤奮學習和“創先爭優”上來，充分發揮每個人的積極性和創造性。

3、班級學生黨支部要支持團支部和班級開展工作，積極做好非黨員學生的工作。

第十條 班級黨支部委員會要堅持集體領導和個人分工相結合的制度，加強自身的思想、組織、作風和制度等方面的建設。凡重大問題須經過支委會集體討論決定，并分工負責貫徹實施。

第四章 班級黨支部委員職責

第十一條 班級黨支部書記工作職責

1、保證學校、學院的各項決定在支部的執行。

2、領導本支部的思想政治教育和精神文明建設，指導支部委員開展相關工作。

3、組織做好本支部學生黨員、預備黨員、入黨積極分子的教育培養工作。

4、做好本支部學生黨員的發展工作。

5、加強與二級黨委、學生黨總支、團委的聯系工作。

6、負責安排部署本支部組織生活與民主生活會，切實做好學生黨員民主評議工作。

第十二條 組織委員工作職責

1、組織安排每月至少1次的組織生活。

2、做好黨費的收繳工作，并按時上繳黨總支。

3、配合做好黨員發展中的材料填報工作。

4、接收整理黨員、入黨積極分子和遞交了入黨申請書的同學的思想匯報。

5、加強與團委、學生會和各團支部的聯系。

6、對支部文件、材料的管理。

第十三條 宣傳委員工作職責

1、認真做好黨支部工作的總結、匯報以及支部重大活動、黨員先進事跡的宣傳、報導工作。

2、加強與團委、學生會和各團支部的聯系。

3、廣泛收集領導、老師和同學們的意見與批評。

4、做好組織生活、組織活動的記錄和考勤工作。

5、配合做好黨員發展中的材料填報工作。

第五章 工作制度

第十四條 組織生活制度。嚴格“三會”制度，定期召開支部黨員大會和支委會，加強學生黨員之間的思想交流，匯報自己的思想、學習、工作情況，了解班級同學的思想動態。各種會議每月不少于一次。

第十五條 民主生活會制度。每學期召開一次支部民主生活會，開展批評與自我批評，尋找差距，促進學生黨員黨性的提高，做到思想上真正入黨。

第十六條 支部委員會例會制度。每月至少召開一次，研究分析學生黨員思想動態和近期工作計劃，部署工作任務等。

第十七條 報告工作制度。學生黨支部每月要向黨員大會報告工作1次，向學生黨總支匯報工作1次。要求學生黨員每半年要采取不同形式向黨組織匯報思想、學習和工作情況至少1次。

第十八條 民主評議黨員制度。按照校黨委關于開展民主評議黨員的通知要求，進行民主評議黨員活動。

第十九條 黨員聯系學生制度。按照《東北石油大學黨支部委員“一帶一”活動工作辦法》建立黨員聯系學生制度。有計劃、有重點地關注和帶動一位學生，使黨員同學人人有任務，人人有責任。發揮一個黨員，一面旗幟的先進性作用，影響身邊及班級非黨員學生，樹立學生黨員的威信，并協助做好學生思想政治教育工作，帶動班級學生努力學習，“創先爭優”，遵守院系規章制度。

第二十條 入黨積極分子培養考察制度。學生黨支部要進一步完善入黨積極分子檔案，指定培養聯系人對入黨積極分子進行培養教育，每季度對其進行一次全面考察，并在《積極分子考察寫實簿》中填寫培養人意見。

第二十一條 黨費收繳制度。要按照上級黨組織關于中國共產黨黨費收繳、管理和使用的有關規定，做好黨費的收繳工作。第六章 附則

第二十二條 本條例由黨委組織部負責解釋，本條例自下發之日起施行。

附件一：東北石油大學班級黨支部書記培訓制度 附件二：東北石油大學班級黨支部發展黨員規程 附件三：東北石油大學班級黨支部監督指導制度

東北石油大學黨委組織部 二○一○年五月十日

附件一：

東北石油大學班級黨支部書記培訓制度

第一條 為切實加強我校基層黨支部建設，增強黨支部的凝聚力和戰斗力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，進一步強化班級黨支部書記培訓工作，按照上級黨組織的要求和我校班級黨支部建設的實際情況，特制定本制度。

第二條 班級黨支部書記培訓的目標

1、明確班級黨支部的地位和作用，提高班級黨支部書記對黨支部建設重要性的認識，增強做好班級黨支部工作的責任感。

2、幫助班級黨支部書記熟悉學校的中心工作和自己的工作職責，了解和掌握黨支部建設的規章制度以及與班級黨支部工作有關的黨務工作知識，用以提高黨支部書記應具備的素質。

3、認識班級黨支部建設面臨的新情況和新問題，明確加強建設的目標要求，提高黨支部書記的政治理論水平和工作能力，更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用，從而整體推進基層黨支部建設。

4、班級黨支部書記培訓由各學院學生黨總支、二級黨校組織實施。培訓對象是已建立班級黨支部（包括已建立的聯合班級黨支部）的黨支部書記。培訓重點是提高班級黨支部書記的黨建理論水平和黨務工作能力。

第三條 班級黨支部書記培訓的要求

1、班級黨支部書記培訓應根據各學院實際制定詳細的培訓方案并及時進行總結。培訓時間由各學院黨總支、二級黨校自行安排，每學年至少組織一次，集中培訓不少于10學時。黨委組織員對班級黨支部書記培訓工作進行指導和檢查督促。

2、各學生黨總支要高度重視、切實加強班級黨支部書記培訓工作，積極探索符合時代要求的黨支部書記培訓內容和培訓方式，不斷提高培訓的實效性。

3、各學生黨總支、二級黨校在做好本單位培訓工作的同時，要主動協助黨委組織部和黨校落實每期參加學校集中培訓的班級黨支部書記名單及培訓期間的有關工作。

第四條 班級黨支部書記培訓的內容

1、學習《中國共產黨章程》及黨的基本理論，馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想；黨在每個時期的路線、方針、政策和決議。

2、學習基層黨組織建設的文件和指示精神，明確班級黨支部的地位和任務，開展熱愛黨的工作、扎扎實實做好黨支部書記工作的教育，了解和認識對基層黨組織面臨的形勢與任務。

3、學習形勢政策，學校的歷史、發展和規劃，緊密圍繞學校黨委的工作要點，加強培訓內容的系統性、科學性，提高教育、培訓的實效性。

4、學習基層黨組織的工作條例和規章制度，熟悉履行黨支部書記職責所必需的有關黨務工作知識，在黨員教育管理工作方面形成比較合乎實際的成功經驗和做法。

第五條 班級黨支部書記培訓的形式

班級黨支部書記培訓形式分為理論學習、實踐活動和考核結業。理論學習的主要形式有集中授課、專題研討、自學和撰寫學習心得等；實踐活動應結合學校的重點工作及班級黨支部的中心任務，開展與黨務工作密切相關的主題實踐活動，提升班級支部書記理論聯系實際的能力；考核結業應包含閉卷考試、考勤、綜合表現等內容。

第六條 班級黨支部書記培訓的管理

學校黨委組織部、黨委組織員辦公室、黨校是班級黨支部書記培訓的主管部門，各學院黨委副書記是學院班級黨支部書記培訓的第一責任人。培訓期間各學院應指定一名負責學生工作的教工專人負責該項工作的實施，認真做好本院班級黨支部書記培訓的報名、考勤、考核等組織、管理工作。

第七條 班級黨支部書記培訓的考核

培訓考核采用量化計分的辦法。總分為100分，其中閉卷考試60分、考勤及培訓表現20分、撰寫不少于2000字的心得體會20分。考核結果分為優秀（85-100）、良好（75-84）、合格（60-74）、不合格（60分以下）四個等級。

第八條 班級黨支部書記培訓考核結果的運用

1、學生黨建評比、表彰等評選的基本條件必須為優秀者傾斜；各學院學生黨總支指定專人與考核合格者談話，給予建議與幫助；考核不合格者免去班級黨支部書記職務。

2、班級黨支部書記參加培訓的總體情況是評選基層黨建工作先進學院、學生先進黨支部的重要指標。班級黨支部書記參加培訓的成績是評選優秀學生共產黨員、“三好”學生等的重要指標。

第九條 本制度自發布之日起實施，由黨委組織部負責解釋。

附件二：

東北石油大學班級黨支部發展黨員規程

班級黨支部黨員發展要嚴格按照《東北石油大學發展黨員規范》執行。現將班級黨支部黨員發展規程作如下說明：

1、每年11月末上報下一年發展黨員計劃（下學期開學初上報名冊）。程序是：由班級團支部推薦并經二級單位團委同意，班級黨支部根據該入黨積極分子的現實表現和培養情況，召開支部大會進行討論，確定擬發展對象，擬發展對象的數量以150-200/100的名額比例進行確定并由黨支部書記將發展對象的名單及相關資料上報黨總支，最后由黨總支討論確定。

2、發展計劃確定后，由黨支部推薦，黨總支確定進入學校黨校學習、培訓的人員。

3、發展計劃確定后，發函“證明材料”的程序是：“證明材料”由黨總支統一到黨委組織部領取，認真填寫“證明材料”中黨組織應填的臺頭等所有項目并加蓋二級黨委（黨總支）印章后，由黨支部發出（學生可自帶）。

4、綜合審查報告、征求黨內外群眾意見由黨支部進行。

5、對發展對象公示由黨總支統一公示。

6、對發展對象的入黨材料進行預審。黨支部將發展對象材料上交兼職黨委組織員進行預審，黨委組織員負責檢查、監督。

7、由黨支部指派入黨介紹人（一般情況下由培養人擔任），發展對象本人也可約請。

8、發展對象的入黨材料由黨總支統一到黨委組織部領取。

9、接收預備黨員支部大會由黨支部書記主持。

10、二級黨委（黨總支）審批預備黨員（或預備黨員轉正）時，由黨總支書記或組織委員匯報。

11、入黨宣誓由黨總支統一組織。

附件三：

東北石油大學班級黨支部工作監督指導制度

1、學生黨總支直接負責班級黨支部的管理工作，對班級支部的日常工作和活動開展進行指導、監督和檢查。

2、每學期初班級黨支部根據學校黨委和所屬黨委的工作要點，制定工作計劃、學習計劃、活動計劃。計劃上報黨總支，經黨總支審查批準后執行。黨總支應將批準的計劃上報黨委組織員，黨委組織員要不定期地參加班級黨支部會議或活動，對班級支部工作進行監督、檢查和指導。

3、建立總支成員分工聯系黨支部制度，總支成員參加班級黨支部的黨員發展大會、黨員述責大會等重要會議和活動。

4、黨總支每季度對班級黨支部工作情況進行一次檢查，黨委組織員每年對基層黨組織工作情況進行一次常規檢查和不定期抽查。

5、各級黨組織設立網上意見箱（電子郵箱），及時了解和聽取群眾對班級黨支部工作的意見和建議，接受群眾監督。

6、實行班級黨支部目標管理，把黨支部和黨員開展工作及履行黨員義務、發揮黨員作用等各項任務和職責細化、量化，通過定期檢查、考核評價、表彰激勵、調整改進，促進黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發揮。

第四篇：畢節學院地理與生命科學學院生物科學專業學生黨支部2011年民主評議大會總結

畢節學院地理與生命科學學院生物科學專業學生黨支部

2011年民主評議大會總結

為了深入開展創先爭優活動，保持新形勢下黨員隊伍的先進性，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，根據學校《關于做好2011年民主評議黨員工作的通知》精神，我院各基層黨支部認真貫徹落實有關文件精神，生物科學專業學生黨支部于12月1日在1—204教室召開了2011年民主評議黨員工作會議。學院副院長張煜老師，生物科學專業學生黨支部書記余丹鳳老師，支部黨員，預備黨員參加了此次會議。會前，每位黨員對照黨員標準和評議內容，認真總結一年以來自己在思想、學習、工作、作風等方面的情況，特別對自己立足學習、服務同學、發揮表率作用等情況進行總結和剖析，實事求是地做出客觀的自我評價。

會上，與會黨員分小組進行討論，在進行批評與自我批評后，提高了對自身存在問題的認識，增強了自我約束力。此外，黨支部書記總結了本學期本支部組織生活情況，指出了黨支部組織生活會的宗旨和重要意義。支部著重從“創建優良學風、加強寢室文化建設、提高思想政治素質、文化課學習和文明修養”五方面，對學生黨員的帶頭作用、自覺性和示范性進行評議。黨員們秉著公正嚴謹的態度對黨內同志參加組織生活情況、思想政治理論學習情況等進行互評。通過綜合測評的結果，評出黨員的優秀程度，其中優秀黨員兩名，分別是吳厚寬和趙健，還對黨員們的學習工作情況進行總結及批評教育。最后，張煜老師發言，首先對我們工作做了一定的肯定，指出了其中的不足之處，最后為我們支部提出了幾點建議，希望我們能夠更好的發展。

此次會議加強了黨員在學習、工作、思想、信念等方面的教育，使黨員們對自身有了更客觀的認識，有助于他們及時發現自身不足，明確今后努力的方向，以更好地在實際學習、工作和學習中作表率，發揮模范作用。

畢節學院地理與生命科學學院生物科學專業學生黨支部

2011年12月1日星期四