第一篇：國土局年度婦女兒童自查工作總結

國土局年度婦女兒童自查工作總結

2015年,我局在縣委、縣政府和上級主管部門的領導下，我局認真開展2015年婦女兒童“兩綱”工作，現將工作開展情況自查情況匯報如下：

一、加強領導，統一安排部署婦女兒童工作

為將婦女兒童工作落到實處，我局成立了由局長xx同志任組長，各班子成員為副組長，各股室負責人為成員的國土資源局“兩綱”工作領導小組，結合本職工作，有計劃、有重點、有步驟地實施“兩綱”工作；同時，還制定了我局今年度的婦女兒童“兩綱”工作目標，分解任務、細化責任，真正做到機構、措施、人員三到位，實現婦女兒童工作有人抓、有人管、有人干事，形成分工明確、上下聯動、層層落實的工作格局，確保婦女兒童工作有力、有序順利開展。

二、加強宣傳，營造“兩綱”工作的社會氛圍

一是大力宣傳“兩綱”工作。利用“充分利用“3.19”、“4.22”、“6.25”法制宣傳日等宣傳日和重要節日，在社會上和單位中廣泛宣傳實施“兩綱”的目的和意義，在全社會積極營造“兩綱”的工作氛圍。二是及時報送相關材料。及時上報有關婦女兒童工作的信息和半年工作總結。

三、加強管理，全面落實婦女兒童工作目標任務

為將婦女兒童工作全力推進，我局積極開展關愛婦女和兒童的工作。一是在六一”和“春節”期間開展關心、關愛兒童活動。慰問單位職工子女的同時，組織職工子女參加清明掃墓活動，增強其愛國情感。二是組織職工關愛困難兒童。在春節期間組織職工為困難兒童奉獻愛心。特別是組織職工為有重大疾病的兒童捐醫療費。

在2015年中，經過全局領導和職工的通力合作，較好地完成了婦女兒童工作目標任務。但面對新形勢、新任務，我局的婦女兒童工作還有待于進一步提高。在下半年的工作中，我們將繼續在縣委、縣政府的領導下，以貫徹落實科學發展觀為契機，進一步提高認識，切實加強領導，推動縣國土資源局婦女兒童工作的整體水平再上一個新的臺階。

第二篇：國土局自查整改工作總結報告

個人自查自糾整改報告

某某縣國土資源局 某某某

按照作風整頓活動的總體部署及相關文件要求，我積極參加學習動員，認真查找問題，進行自查自糾，落實督查整改。重點從理論學習、工作能力、思想意識、紀律作風等方面進行了深入的自查整改，各方面有了很大的收獲和提高。在學習方面，無論是局里組織的學習還是局班子學習，我都能按時參加，而且還堅持自學一些相關的報刊和雜志。在工作方面，查找實際工作中存在的問題和不足，努力糾正隊伍中存在的工作作風渙散，紀律松弛、工作效率低下等問題。同時對照相關要求，努力從自身做起，從點滴做起，積極做好分管股室的思想作風建設，努力使自己分管的股室成為高效、廉潔、勤政、開拓型的團隊。

一、存在的問題

一是學習的要求和動力不夠。一方面，學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業務學習，而對其他學習的主動性不夠；另一方面，學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內涵，全面貫徹；第三，學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。

二是責任意識不夠強。由于大局意識不夠，往往只管自己職責以內的事，其它的事就少有過問。有時，自己明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認為不該自己管，也就沒有主動提出來幫助改正，而是放之任之；有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷；有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。

三是處理問題理論聯系實不夠。盡管我也經常學習，但學習的深度不夠。我經常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發展的、聯系的、辨證的眼光看待和處理問題。

二、原因的分析

一是平時疏于學習。在日常工作中，我認為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，讀讀書本，偏重于時事了解，而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習不夠，致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平較低。

二是進取意識不強。認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

三是群眾觀念弱化。我們的一切出發點應著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。由于我們工作經常直接與企業職工接觸的機會多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務的意識弱化。

三、整改的措施

一是加強理論學習。全面認真系統地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀的重要思想，認真學習黨的有關政策，在工作和學習中牢記共產黨員的六條基本要求，按照合格共產黨員的標準要求自己，時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。

二是改進工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，杜絕領導作風“假、浮、蠻”，迎難而上，積極工作；善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性；善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題；善于從政治、全局的高度認識事物；善于根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，圓滿完成各項國土資源管理工作任務。

三是加強自身建設。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力；時刻遵守各項規章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立機關干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

第三篇：國土局工作總結

國土局工作總結

一、工作回顧

**年，我局在上級主管部門和市委、市政府的正確領導下，深入貫徹落實資源節約優先戰略和科學發展觀，圍繞開展“雙保雙服務”**年行動和“狠抓落實、大干快上”的工作主基調，以“重保護、強保障、深挖潛、精管理、樹形象”為目標，積極主動服務，嚴格規范管理，促進了我市經濟社會平穩較快發展。

（一）土地要素保障水平明顯有力

一是著力優化空間。各鎮（街道）按照定項目、定區域、定面積、定時間“四定”要求，遵循規劃一年調一次、一次管一年的要求，做好規劃局部修改工作，確保平安養生綜合服務社區、雅達國際健康產業園、桐昆纖維新材料產業園等一批大項目的順利落地。全市共上報獲批規劃修改落實方案14個，涉及規劃修改落實總面積5935畝。規劃實施中期評估報告，已通過省國土廳審查，評估建議對土地規劃進行適時修改。二是努力強化保障。**年我市獲得新增建設用地指標4115畝。全市共上報建設項目用地總面積4553畝，其中保障重大產業及配套項目用地3544畝，占用地總量的78%，有力保障了我市兩個千億平臺、烏鎮國際旅游區、崇福小城市培育試點、高橋新區的用地需求。三是做好土地儲備工作。**全市計劃收儲2370畝；全市實際收儲土地61宗面積2470畝。**全市計劃出讓2560畝；全市實際出讓48宗面積1502畝，其中市場用地44畝，經營性商住用地1458畝，成交出讓金30.11億元，出讓均價200萬元/畝。四是盡力增強供應。土地一級市場共辦理供地474宗，面積6173畝，成交土地出讓金36.25億元。其中：工業用地88宗，面積3079畝，成交金額7.01億元；經營性用地355宗，面積1864畝，成交金額29.13億元；其他用地31宗，面積1230畝，成交金額0.11億元。辦理超面積補辦等改變出讓條件項目152個，涉及面積1962畝；集體使用29宗，面積2289畝；設施農用地57宗，面積104畝；臨時土地7宗，面積89畝。五是全力推進整治。截至**年年初，全市共經批準立項農村土地整治項目35個(其中2009年項目4個，2010年項目14個，2012年項目17個)，規劃復墾總面積8325畝，規劃節余掛鉤指標2637畝，節地率31.68%；已累計撥付資金4.96億元，完成拆舊復墾面積5248畝，其中**年已實施拆舊復墾面積2658畝, 經嘉興市級驗收面積2551畝，圓滿完成市縣兩級政府下達任務數（**任務2525畝，嘉興任務2498畝）。2009年立項的龍翔街道元豐村等4個農村土地綜合整治項目面積970畝已經省廳整體驗收；2010年立項的14個項目面積2362畝已通過嘉興市級整體驗收；**年爭取城鄉建設掛鉤指標2248畝,上報項目21個，面積2261畝，均已經省政府批準立項。完成**河山鎮石欄橋等村耕作層表土剝離再利用試點。

（二）土地節約集約利用水平得到明顯促進

一是加大批而未供、供而未用、用而未盡土地處理力度。年初全市國土工作會議就將土地節約集約利用作為一個重點工作。8月借嘉興市委、市政府開展供而未用土地專項督查行動的有利時機，全市成立以市委、市人大、市政府、市政協領導為組長的15個督查組，從8月15日起在全市范圍內開展以“批而未供抓供地、供而未用抓開工、在建項目抓竣工、低效土地抓提升”為主要內容的土地節約集約利用督查，促進擴大有效投資專項行動。全市消化轉而未供土地面積3839畝，全市前三年總供地率86.02%，2010年、2011年、2012年供地率分別為84.91%、91.39%、89.61%。二是加大存量土地挖潛力度。我市下達各鎮（街道）存量土地挖潛任務為2500畝，其中二次利用750畝。已完成存量土地挖潛3044畝，完成率為122%；完成二次利用1115畝，完成率為148%。三是全面落實批后監管共同責任機制。努力做好友情提示和告知工作，督促用地單位按照土地出讓合同約定，按時繳納土地出讓金并按時開工和竣工。全年共發出各類告知書452份，處置閑置土地28宗，面積1144畝，收取3宗土地的閑置費143.61萬元，收回土地5宗，面積56.4畝，現狀閑置土地處置率96.88%。辦理延期開竣工項目164個，面積5635畝；土地驗收310宗，面積6503畝。2010--2012年供應項目開工率96.79%，其中正常開工率92.16%；竣工率91.75%，其中正常竣工率91.42%；共收取開竣工違約金629.71萬元。

（三）耕地紅線得到明顯嚴格規范保護

一是建立了一個市、鎮、村三級橫向到底、縱向到邊的綜合性保護網絡，層層簽訂耕地保護

第四篇：婦女兒童工作總結

保障權益，增強維權，促進我校婦女兒童權益事業發展

2011年，我校婦女兒童工作在地區婦聯、學校黨委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹十七大精神，圍繞和諧社會建設，不斷深化“巾幗建功”主體實踐活動，團結帶領全校女職工勤奮工作，為構建平安校園、和諧校園、做出了積極努力。

一、適應形勢發展的需要，提高女教職工政治思想素質和業務素質 1．加強女教職工的政治理論學習。

我校長期在教職工中開展學習政治、學習理論活動，貫徹落實《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保護法》《中國婦女發展綱要》、《中國兒童發展綱要》、《公民道德建設實施綱要》等，宣傳有關婦女工作法律、法規、文件，增強女教職工的權利意識，提高了自身政治素質。鼓勵婦女自尊、自信、自立、自強，運用法律維護自身合法權益。

2．強化教職工的師德師風建設。

我們多次學習《關于加強和改進學校德育工作若干意見》和《教師職業道德規范》，我們出臺了《關于教師違反職業道德規范行為處罰辦法》等，積極協助黨委抓教師職業道德教育，使教師職業道德水平不斷提高，全體教工依法治教，愛崗敬業，熱愛學生，嚴謹治學，做到了既教書，又育人。

3、創設青年女教職工成長成才的良好環境。

注重培養青年女教師的成長，創造各種條件和機會讓她們多學習，多實踐，積極營造“強素質，促發展”展示才能的平臺。對于初上講臺的青年教師實行結對子拜師活動，由經驗豐富的老教師手把手地給予教育教學的指導，幫助她們早日站穩講臺，鍛煉成長。2011年有35 名青年女教師勇挑重擔，擔任班主任工作。

4、不斷學習，提高業務水平，深入開展巾幗崗位練兵活動。

動員女教工積極投身各種學習與改革，在女教職工中倡導解放思想、更新觀念、增強競爭意識，培養創新能力，更新教學內容和教育手段，提高女教職工敬業愛崗、科學育人的水平，以出色的工作業績樹立有鮮明時代特色的師表形象，積極支持和鼓勵教師參加各種培訓和進修，提高女教師學歷層次和業務水平，掌握現代多媒體手段，并能運用于教學中。

二、增強主人翁意識，切實維護女職工的合法權益，積極實施維權工程。

1、參政、議政，做學校的主人。

依法維護女職工的合法權益和特殊利益。利用教代會，女教師積極提出有價值的提案，關心學校發展。利用民主對話的形式與領導座談，共商學校大計，使我們學校的內部改革能 順利進行，積極參與一些“責任制”、“考核制”和獎勵辦法的制訂、考核工作，時時為學校獻計獻策，真正成為學校的主人。

2、積極維護女職工合法權益，為女職工辦好事、辦實事。

落實女職工勞動保護、維護女教工特殊利益。女教工評職晉級、進修學等方面與男教師享有同等的待遇。同時，我們還十分重視女教工孕產期、計劃生育假等待遇的落實，為爭取她們的權益向學校提出合理建議。

我們根據國家有關規定，認真落實好職工醫療待遇，每年組織35歲以上女職工體檢做了胸透、心電圖、肝膽腎、子宮附件B超及各項化驗，建立職工健康檔案。足額發放職工工資，沒有拖欠現象。對生育期間的女職工、生病住院的教工及教工配偶、親屬盡量安排及早到醫院探望，送去學校的關懷和愛護。對家不在哈密的年青教師盡力從生活、工作及各方面給予關心和幫助，使他們安心教學，認真工作。

女職工依法享受國家法定節假日、雙休日，享受帶薪寒暑假。依法保護女職工合法權益，做好女職工五期保護工作，保證女職工享受各項優惠政策和待遇。

三、以豐富多彩的文體活動為載體，增強集體的凝聚力。

每年的“三八”、“五一”、“教師節”和“十一”國慶等節日，我們都組織了形式多樣的文娛活動：跳繩、拔河比賽、卡拉OK賽、小合唱、集體舞等，通過開展趣味體育比賽豐富了校園文化氛圍，加強了教工間的交流與協作，增強了凝聚力，展現了教師的別樣風采，同時也給大家帶來了歡聲和笑語。在“六一”兒童節時候，為全校18歲以下的職工子女分別送上價值100元的購書卡，讓孩子們感受到了學校的關注與關愛,為兒童的健康成長營造和諧的成長環境。

我們將繼續關心女教工的身心健康，依法維護她們的合法權利，聽取女教工的心聲、爭取黨政領導的更加重視，開展有益教工身心健康的活動，不斷營造一個讓女教工健康成長的好氛圍。我們要通過各種渠道多宣傳女教師的平凡偉大，讓社會給女教師多一份理解、多一份關愛。

第五篇：婦女兒童工作總結

2014

北關小學婦女兒童工作總結

一年來，學校婦委會在校黨支部的領導下，在教體局婦委會的關心指導下，緊緊圍繞學校中心工作，積極開展各項活動，圓滿地完成了本工作計劃。現將一年工作總結如下：

一、繼續深入開展“愛心媽媽結對幫扶”活動。

本，我校“愛心媽媽結對幫扶”活動繼續進行，我校許多教師與多名留守兒童、特困兒童結成對子，他們經常與學生談話，多次家訪，贈送學習用品及生活用品，真正從思想、學習、生活和心理等方面，全方位幫扶學生健康成長，得到了社會、家長的一致好評。今年“六一”兒童節，我校舉行了“慶六一文藝匯演”，同時舉行了“愛心媽媽”為留守兒童贈送節日禮物、學校為特困兒童送禮物的活動，讓留守兒童及特困兒童再次感受到了母親般的溫暖。孩子們紛紛表示一定要好好學習，不辜負“愛心媽媽”們及學校的期望。

二、積極履行維護基本職責，努力為女教職工辦實事。

一是深入開展送溫暖活動。我校對生病、住院的女教職工及產婦都能做到及時看望了、登門慰問，真正做到從生活點滴之處關心她們的生活。

二是認真開展有利于女職工身心健康的體育活動，通過各種形式的文體等活動，增進了女職工們的交流和友誼，增強了女職工的凝聚力，提高了工作積極性。今年“三八”節期間，學校向全體女教職工發放了節日慰問品，同時婦委會還組織學校女教職工舉行了踢毽子、下跳棋比賽。場面別開生面，女教師積極性高，開心快樂地度過了自己地節日。2015年元旦，學校舉行了“慶元旦迎新春文藝匯演”，在歌聲與笑聲編織的舞臺上，我校女教師們載歌載舞，紛紛登臺，盡展風采，表達對新年的祈愿與對新春的祝福。

三、維護婦女兒童合法權益，積極開展計劃生育宣傳工作。

1、關心少年兒童成長。一是學校利用每周一的國旗下講話和每周的班會時間經常開展學生法制紀律安全教育，還加強了對傳染病預防、防溺水、防交通事故、防摔滑、防走失、防雷電等教育，確保少年兒童在成長的道路上能夠健康成長。二是為了加強家校溝通，學校分期舉行了各年級家長會，架起了學校和家庭之間的橋梁，有力地促進了少年兒童的健康成長。三是重視少年兒童的優良傳統文化教育。2014年秋季，我校在繼退出社會主義核心價值觀進校園讀本《德潤童心》之后，又推出學生養成教育的校本課程優秀讀本《中華經典簡明讀本》。讀本收錄了《弟子規》、《三字經》、《千字文》、《增廣賢文》、《名賢集》、《小學生歇后語》等。為了幫助學生更好地理解，讀本在釋義的同時，我們還精心精選了一系列的經典故事，配上了精致的插圖，以期達到春風化雨、潤物無聲的教育目的。該讀本在全校各年級推行，通篇構架嚴謹，內容豐富，比較全面的展示了中華傳統啟蒙教育的精髓，是進行未成年人思想教育不可多得的好幫手。

2、積極配合上級開展好計劃生育宣傳工作，在校內張貼有關宣傳掛圖，利用宣傳欄開設計生宣傳專刊，宣傳維護婦女權益和計生法律法規政策，不斷提高女職工的自我保護意識和自我保護能力。

3、落實好育齡婦女各項節育措施，做好臺帳，對學校女教師及男教師家屬嚴格按計劃生育條例進行管理。本，圓滿地完成了教 育局對我校計生工作的檢查。

回顧過去的一年的工作，我校婦委會在做好本職工作的同時，熱心公益活動，盡職盡心地做了大量的工作，在加強學校文明建設，豐富職工業余文化生活，活躍學校氣氛，調動和發揮職工積極性方面，起到了積極作用。今后，我校將在上級婦聯和校黨支部的領導下，進一步開拓創新，為我校的發展作出貢獻。