第一篇：淮土鄉開展“百名干部進農家 培育典型創示范 盡職盡責謀發展”實踐活動的情況匯報

創新載體 搭建平臺 扎實推進新農村建設

----淮土鄉開展“百名干部進農家 培育典型創示范 盡職盡責謀發展”實踐活動的情況匯報

為了貫徹落實胡錦濤總書記重要批示精神，充分發揮村黨組織的領導核心作用等八個方面作用，淮土鄉黨委經過調查研究，決定在全鄉開展“百名干部進農家、培育典型創示范、盡職盡責謀發展”實踐活動。其目的是要充分調動人和組織的積極性和主動性，使人動起來，組織立起來，“三農”工作活起來，農民群眾富起來，更好地推進新農村建設。該鄉的具體做法是把在新農村建設中充分發揮村黨支部領導核心等八個方面的職責任務作為活動的具體要求，采取五項措施確保活動開展落到實處。

一、抓培訓，練內功。培訓以村為單位，由村黨支部書記負責召集，掛村領導和工作組長參加,邀請有關職能部門和業務技術部門負責人指導。村兩委干部以學習有關法律法規、政策、文件精神為主，練好理論功、服務功；黨員以學習《黨章》、先進性長效機制文件、張仁和先進事跡為重點，練好引領功，充分發揮先鋒模范作用；村民代表、“六大員”、老人協會會員、群團和專業合作組織骨干和農民以學習議事規則、農民基本常識、實用技術、村規民約為重點，提高村民代表議事協調、參與決策能力，“六大員”的服務帶動能力，老人協會會員的參與幫促能力，群團和專業合作組織骨干的服務能力，農民的種、養、加水平，練好服務功、實用功。

二、訪民情，建檔案。各村根據村情實際，逐家入戶，上門訪問，按照新農村建設的要求建立好反映真實情況的民情民生檔案。摸清工作底子，全面掌握村黨組織和黨員作用發揮情況、致富能手和黨員能人情況、后備干部和入黨積極分子培養情況、村財收支和負債等方面情況，建立相關臺帳檔案，做到工作重點、難點、薄弱環節心中有數，奠定工作基礎。根據安排,淮土鄉三個整治村已建立民情民生檔案1224份并進行了電腦錄入,其余18個村的民情民生檔案正在整理上報中。

三、育典型，創示范。各村根據訪民情情況深入實際調查研究，培育大戶，樹立典型。根據市、縣整治村的實際情況，把村兩委干部團結協作共謀發展，黨員先鋒模范作用發揮得較好的羅坑村作為發揮村黨支部領導核心作用、村委會發揮組織協調作用的典型來培育；把創建紅心地瓜種植協會，自己種植并帶動群眾種植1000紅色地瓜的張海長作為黨員發揮先鋒模范作用的典型來培育；把團結村團支書張元勤，主動參與產業結構調整，大力發展紅椒種植，采取補助5元/畝種苗款和提供技術服務，包產品回收,在全鄉推廣種植紅椒1500畝，提供烘干收購服務作為發揮群團組織的生力軍作用典型來培育；把農技員、畜牧員等帶動發展種養業，創建食用菌種植大村、專業母黃牛村的竹園作為發揮“六大員”等農村實用人才隊伍的服務帶動作用典型來培育；把建立“公司+農戶”模式帶動周邊群眾發展生豬養殖，發揮作用較好的大王村作為發揮農業專業合作組織橋梁紐帶作用的典型來培育；把發揮老人協會作用，積極參與集鎮環境整治，完善祠堂文化陣地建設的淮陽村作為發揮老人協會會員參與幫促作用的典型來培育；把廖美能圍繞鄉產業發展主線，種植烤煙22 畝作為發揮農民主體作用典型來培育。各村對確定的典型培育點加強跟蹤管理，落實培育機制，采取政治激勵、強化指導、物資扶持等措施，例如大王村對種植烤煙補助50元/畝，新植、補植油茶提供茶苗，墾復茶園補助20元/畝等具體措施提高典型，完善典型，使典型更具有示范性和帶動性。按照黨員領導干部黨建工作聯系點制度，鄉副科以上領導干部定期深入到點開展工作，努力把聯系點建成高標準、高質量的示范典型；同時不斷完善老典型，讓典型與時俱進，常抓常新，輻射帶動各項工作。

四、抓發展，出成效。各村按照黨委的部署要求進一步制定針對性和可操作性強的實施方案，制定切實可行的工作措施，做到工作思路清晰、目標明確、責任落實，要根據村情實際選好發展路子，明確發展方向，通過充分發揮八個方面的作用，開展“百名干部進萬家、培育典型創示范、盡職盡責謀發展”活動，逐步形成一村一品的發展格局。真正做到農村穩定、農業增效、農民增收。

五、強領導，抓落實。

鄉村均成立了活動領導機構。同時要求村黨支部書記要認真履行第一責任人的職責，深入群眾、認真研究。及時解決實施“百名干部進農家、培育典型創示范、盡職盡責謀發展”活動中遇到的問題，抓好具體組織和各項工作措施的落實，發現典型，總結經驗，切實掌握指導工作的主動權和發言權。要通過明確責任，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。強化監督檢查，推進活動落到實處。鄉黨委把“百名干部進農家、培育典型創示范、盡職盡責謀發展”活動納入年終黨建目標、責任、考核體系，把考核結果與責任人的獎懲掛鉤，對活動中成績突出的黨支部和黨員干部，給予表彰獎勵；對無所作為、工作推進不力的，給予批評幫助，督促進行整改；對工作敷衍了事，不負責任的，堅決追究責任，逐步使考核工作制度化、規范化、科學化。確保把“百名干部進農家、培育典型創示范、盡職盡責謀發展”活動落到實處，抓出成效。

第二篇：楚米鎮開展百名干部進農家活動情況匯報

楚米鎮開展“抓發展、惠民生、促和諧，百名干部進農家”活動情況匯報

各位領導：

根據工作安排，現就楚米鎮開展“抓發展、惠民生、促和諧，百名干部進農家”活動情況匯報如下：

一、基本情況

楚米鎮位于縣城北面，鎮政府駐三座寺，距縣城8千米。總面積140.4平方公里，耕地面積17492.3畝，轄5個行政村，1個社區，98個村民組，8690戶，27105人。近段時間以來，我鎮按照縣委關于在全縣廣泛開展“抓發展、惠民生、促和諧，千名干部進農家”活動的相關要求，結合創先爭優、三個建設年、四幫四促等活動統籌安排，周密部署，精心組織，狠抓落實，廣大干部按照“四個一”（情況在一線掌握、工作在一線落實、作用在一線發揮、作風在一線轉變）工作法的要求，深入村組、深入群眾抓發展、惠民生、促和諧，切實幫助群眾解決生產生活中的困難和問題，取得了明顯成效。截止目前，共幫助群眾解決實際困難件，收集社情民意條，化解矛盾糾紛起。

二、主要做法及成效

（一）切實加強領導，提高認識，精心部署。

開展“干部進農家”活動是干部轉變作風、增進干群關系的必然要求，是加強和創新社會管理、做好新形勢下群眾工作的重要舉措。自縣召開動員會后，鎮黨委、政府高度重視此項工作，隨即召開專題會議研究我鎮如何開展好此項活動，成立了以鎮黨委書記、鎮長為組長，相關領導為副組長，鎮直屬各部門負責人為成員的活動領導小組，并于8月30日召開“楚米鎮抓發展、惠民生、促和諧，百名干部進農家”活動動員大會，對活動進行了全面安排部署。

（二）幫助解決實際問題，不斷改善干群關系。

活動開展以來，全體鎮干部以處置“6.17”事件、抗旱救災、化解矛盾、落實發展項目為主線，深入村組、農戶家中扎實地開展工作，使廣大群眾感受到了黨和政府的溫暖。

“6.17”善后處置工作是近段時間以來我鎮工作中的重中之重，處置不妥勢必引發大規模的群體性事件，給全鎮社會穩定帶來更大壓力。在處置過程中，鎮黨委、政府結合百名干部進農家活動，要求鎮村干部實實在在進到農戶家中，與群眾拉家常，話情感，廣宣傳，收集群眾反映強烈的突出問題，并本著為人民群眾謀求最大利益為出發點，切切實實幫助群眾解決反映的熱點、難點問題。截止目前，幾天內鎮干部進村入戶1500余次,已解決了群眾反映強烈的問題有：一是解決了群眾提出的誤工補償及護理費問題，兌現422名學生的補償款；二是解決復發學生的醫療綠色通道問題，實行“三維一體”跟蹤服務；三是解決了鈦廠周邊農作物補貼問題，兌現受損農作物、經果林補貼580戶；四是解決了鄉村旅館、農家樂補償問題，兌現農家樂、鄉村旅館補償33家，；五是解決了元田村老街一組、二組、上灣、下灣反映的飲水困難問題；六是解決了青杠園公路安全隱患整治問題；七是

解決了門診補償問題，兌現門診病人補償539人；八是解決了今后鈦廠生產群眾監督問題，推選出9名代表參與今后鈦廠生產的監督。通過開展百名干部進農家活動，鎮干部反復進農家宣傳黨的政策，廣泛開展“感黨恩、守法紀”思想政治教育，因鈦廠引發的不穩定因素得到有效控制，8日上午8時許，鈦廠還蒸車間在通過環保部門的整改審查后，順利復產。目前元田村村民輿情反饋良好，全鎮社會態勢穩定。

由于兩個多月的持續高溫無雨天氣，楚米鎮遭遇了幾十年不遇的嚴重旱災，給全鎮人民群眾的生產生活帶來嚴重影響，造成了巨大的經濟損失。目前，旱災已造成全鎮9780人、9213頭牲畜飲水困難，其中有1917人飲水特別困難；8940畝農作物受災，有2628畝農作物絕收，直接經濟損失達千余萬元。旱情發生后，鎮黨委政府高度重視，反應迅速，立即組織人力物力積極開展抗旱救災工作。一是聯系二五八消防車為旱情較為嚴重的楚蔬社區農村灣、池菇凼組和元田村銀圈組送水；二是新購置一批機具投入到抗旱救災中；三是對正在實施的安全飲水工程，加快工程建設進度同，使之盡快投入使用。據統計，全鎮共組織運水車運水60余車次，解決飲水困難人口2500人；投入抗旱資金10萬余元。

受桐梓楚米重慶工業園落戶我鎮三座村和鈦廠“6.17”事件影響，由此引發的矛盾糾紛驟然增加，加之之前的一些信訪老案和積案，一度導致我鎮的信訪維穩壓力巨大。通過開展百名干部進農家活動，結合開展“三訪”活動，鎮領導干部帶案下訪，積極主動進村入戶，切實幫助解決矛盾糾紛。活動開展以來，共化

解矛盾糾紛80余起，化解信訪積案2件。

招商引資和項目建設工作一直是黨委、政府工作的重點。8月29日，由重慶大都宇公司投資26億打造的涼風埡生態旅游度假區舉行了開工慶典，重慶市、遵義市相關領導及縣四大班子領導參加開工慶典，該項目啟動建設，標志著我鎮招商引資工作邁上了一個新臺階。同時，我鎮還積極做好元田商務酒店、高山流水避暑山莊、麚角山苗寨、榮興龍泉山莊、順發逸景河畔、怡心苑休閑避暑中心、羿慶休閑避暑中心等項目建設服務工作。

三、縣領導及相關掛幫科局到鎮開展工作情況

按照縣委、政府的統一安排，掛幫我鎮的縣領導是縣紀委賀家卿書記和宋玉華副縣長，掛幫我鎮的單位是縣紀委、縣發改局、縣檔案局、縣編委辦。活動開展以來，我鎮各項工作得到了縣掛幫領導及掛幫單位的大力支持。8月17日，縣科協副主席馬向海帶領科協干部到高山村指導抗旱工作；8月18日，王忠縣長率民政局、林業局負責人到楚米檢查抗旱救災工作；8月21日，縣委紀委副書記、監察局局長王朝焱一行以及縣編委辦副主任彭春梅一行四人到楚蔬社區池菇凼組、農村灣組指導抗旱工作；8月21日，縣發改局黨組書記陳再勇、副局長查小剛一行3人到三臺村幫扶抗旱工作；8月31日，縣委常委、縣紀委書記賀佳卿率縣紀委、發改局、水利局、編辦、環保局和檔案局等掛幫單位部門負責人到楚米鎮三臺村察災情、訪民生，開展“抓發展、惠民生、促和諧，千名干部進農家”活動。

四、下步工作打算

下步工作中，我鎮將把百名干部進農家活動與創先爭優、三個建設年、四幫四促等活動結合，統籌安排，確保活動取得實效，使群眾利益最大化、干群關系更和諧。著重抓好好以下幾方面的工作：

一是抓好“6.17”事件相關問題的善后處置工作；

二是桐梓楚米重慶工業園基礎設施建設工作和第二期征地工作；

三是抓好秋季農業農村工作；

四是抓好烤煙收購工作；

五是繼續抓好項目服務工作；

六是努力化解一批信訪老案、積案；

七是抓好招商引資工作。

2011年9月14日

第三篇：農業局開展“十萬黨員進農家,萬名干部下基層”活動典型事跡材料

解民憂 問勤政 “千家、萬戶”結對子---農業局開展“黨員進農家，干部下基層”典型事跡材料

自開展創先爭優活動以來，為切實轉變黨員干部工作作風，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系，積極探索做好新形勢下農業農村工作的有效途徑，打造“實力、活力、魅力”幸福新鹽津美好藍。按照縣委創先辦的要求，農業局結合實際認真開展了“十萬黨員進農家，萬名干部下基層”活動。

明確目標，責任到人，領導干部率先垂范

為了是活動有序開展，確保活動取得實效，局黨組緊緊圍繞創先爭優活動中開展的一系列活動及工作實際，統一安排部署，研究制定了切實可行的主題活動方案，并成立了由黨組書記任組長的活動領導小組,下設辦公室,抽調精干力量,搞好組織協調，抓好各階段工作,促進活動開展,實行黨員領導干部“一把手”親自抓、負總責，帶頭下基層、訪群眾，把開展活動的實際成效列為對領導干部和站所長考核的重要內容，切實做到領導率先垂范，并要求局屬各黨支部務必做到措施到位、人員到位、作風深入，扎實做好“下基層、聽民意、辦實事”的親民、愛民活動，及時了解民情，關心農民生產生活，指導好農業生產，幫助解決群眾生產生活中的實際困難，切實做到農業增效、農民增收。

摸清家底，制定計劃，狠抓落實

在開展“十萬黨員進農家、萬名干部下基層”的活動中，1我們緊密結合“遠學楊善洲、近學黃德府”活動，走出機關、下到基層、沉下身子、深入農家，到群眾最需要的地方去，到困難最多、矛盾最突出的地方去，切實做好訪民情、解民憂、集民智、促發展的各項工作，在基層一線歷練黨性、轉變作風、樹立形象、增長才干、創造業績，進一步深化和拓展“結對幫扶工程”成果，進一步密切黨群干群關系，著力提高做好新形勢下群眾工作的能力和水平，實現好、維護好、發展好廣大人民群眾的根本利益，具體做法是：一是落實好每一個惠農、強農項目。如農技中心結合實施農技推廣示范縣項目，在全縣建立了10個示范基地和選定了1000名科技示范戶，并實行幫扶聯系掛鉤責任制，做到“科技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術要領直接到人”。二是落實好“支部生活田間過”活動。結合“黨員進農家，干部下基層”活動的開展，農業部門各支部堅持將支部生活搬到田間地塊、農家小院，讓黨員干部深入第一線和廣大群眾同吃同住同勞動，加強科技生產指導服務和幫助抗旱救災，并將科技推廣、服務農民等情況納入創先爭優評星活動的重要考核內容。三是落實好特色支部創建活動。即根據各支部的工作性質進行分類指導、特色打造、示范帶動。如農機監理站著力創建“服務型黨支部”，重點開展好“四亮四評”活動，努力做到“受理零推諉、服務零距離、辦件零積壓、結果零差錯”；機關著力創建“學習型黨支部”，認真開展以“每天

一小時自學、每周一次集中學習、每月寫一篇民情日記、每季度讀一本好書、每年寫一篇調研文章”為主要內容的“五個一”活動；漁政大隊著力創建“和諧型黨支部”，認真開展“顧大局、講團結、促工作”活動；畜牧站著力創建“創新型黨支部”，緊緊圍繞“黨性強、勤學習、善創新、有活力”開展活動。四是落實好黨建示范點創建和結對幫帶工作。分別制定實施方案，按標準認真開展市級示范點的創建工作，按市、縣委相關要求認真開展與農村黨組織的結對幫扶工作。

結對幫扶暖人心、真抓實干見成效

開展“十萬黨員進農家，萬名干部下基層”活動以來，局黨組以“抓黨建強載體促發展”為根本，以深入開展“十萬黨員進農家，萬名干部下基層”活動為契機，把“立足黨建謀發展，興農富民奔小康”作為頭等大事，充分借鑒“深入學習實踐科學發展觀活動”的成功經驗,精心設計活動載體、豐富活動內容,采取有力措施，有效地促進了全縣經濟社會又好又快發展

認真開展好“五個一”，確保活動取得實效。走訪一次群眾。全縣廣大黨員、干部走進基層，深入農村、社區和聯系點走訪群眾，傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，集中群眾智慧。自活動開展活動以來，全局己有125名黨員下基層進農家，走訪了521戶農家，在走訪過程中關注民情民生，把走

訪群眾與調查研究工作結合起來，進一步了解人民群眾生產生活情況，全面掌握群眾所思所盼、所急所需，聽取群眾意見建議，加強工作研究，增強走訪工作的實效性，切實把走訪群眾工作落到實處。結對一家“親戚”。在局機關、站所黨員干部中積極開展結對幫扶困難群眾工作，努力形成創先爭優、服務群眾的長效機制。機關、站所黨支部共125名黨員干部結對幫扶困難群眾521戶。辦好一批實事。在活動過程中，堅持以人民群眾利益為重、以人民群眾期盼為念，著力辦好一批順民意、解民憂、惠民生的實事好事。全局82名黨員干部累計為群眾辦實事、辦好事56件。解決一批問題。全局廣大黨員、干部職工特別是領導干部積極深入村組、農戶，發現問題、分析問題和解決問題。全局91名黨員干部深入村組、農戶幫助村組、農戶解決熱點難點問題31起涉及95人次，群眾滿意度達到85%以上。開展一次調研。局黨組班子領導深入工作聯系站所、掛鉤村組、生產一線開展調查研究，累計書寫調研報告15篇；機關黨員干部、站所負責人深入村組、生產一線與群眾面對面的交流、懇談民情521人次，記民情懇談日記102條。

按照實施方案的要求，各黨支部在認真組織廣大黨員干部深入基層，進農家，解難題的工作中各具特點：一是機關黨總支在局領導班子的帶領下，黨員干部積極深入田間地塊，給廣大農民講解國家的各項惠農政策，為他們探索致富

之路，謀求發展，督促局屬黨支部開展好活動；二是農機支部，根據部門實際組織專業技術隊伍到田間地塊開展免費技術服務指導，開展農機具檢修、農機手的培訓，在抗旱期間，全縣共投入農機具1238臺套，澆灌6.133萬畝次，確保全縣抗旱工作取得實效。三是種子支部，積極做好大春、秋冬農業用種儲備、調運工作，并深入鄉鎮市場、農家加強種子監管，確保全縣用種供應。四是植保支部，組織專業技術人員深入到生產一線，做好病蟲害的預測預報和防治工作，全面貫徹落實“預防為主、綜合防治”的植保方針，盡量將病蟲害損失降到最低限度，今年共防治13.4萬畝次，并加強農藥市場監管和整治力度，杜絕假冒偽劣農藥進入市場，堅決遏制坑農害農事件的發生，切實維護農民利益；五是農技支部，深入工作一線加大科學技術培訓，在全縣創建高產示范樣板，幫助群眾解決生產上得實際問題，特別是在今年抗旱救災期間，共培訓農民3.6萬余名，抗旱地膜覆蓋5.712萬畝，秸稈覆蓋面積1.62萬畝，施用抗旱劑面積5.29畝。六是漁政支部，深入漁業養殖區域，舉辦健康養殖培訓20期，培訓人員2500人，發送短信1萬余條；舉辦20期漁業法律法規、養殖技術和安全生產培訓班、散發《稻田養魚技術》、《長江禁漁知識》、《安全生產知識》等資料1000余份，向漁民提供技術咨詢服務。今年的稻田養魚再獲豐收，總產鮮魚502噸，漁業產值達502萬元。七是畜牧支部，深入全

縣各個養殖區域，開展春秋兩季動物防疫，確保免疫率達到98%以上，同時加強對個標準化養殖小區進行技術指導，確保2011年，生豬出欄44.73萬頭，出欄肉牛0.39萬頭，出欄肉羊0.51萬只，出欄家禽116.25萬只。八是經管支部，深入農村開展農民負擔監督管理、農民負擔專項治理、調解土地糾紛等工作，截止目前，接待群眾來信來訪94件，辦理落實87件，調解農村土地承包經營糾紛調解178起。