第一篇：團總支章程

目 錄

團總支 年2月

第一章 團總支的基本任務

引導全院青年學生認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，堅持科學發展觀，正確分析形勢，在改革開放過程中，堅定對黨和社會主義的信念；對青年學生進行愛國主義教育，使青年的愛國主義情感轉化為愛國主義行動，自覺為中華民族的騰飛而奮發進取；廣泛開展社會實踐活動，使青年學生增強歷史責任感，樹立長期艱苦奮斗的創業精神；引導青年學生明確學習目的，培養嚴謹的學風，增強學習的自覺性，不斷提高現代科學文化素質；努力創造一個健康文明、生動活潑、奮發向上的校園環境，使青年學生在文化活動中提高自身的素質；努力培養青年學生健康成長，為黨組織輸送合格的后備軍。

第二章 團總支宗旨

以“全心全意為廣大同學服務”為宗旨，以“服務學校的黨政大局，服務學生的成長成才”為目標，堅持以思想作風建設為龍頭，以狠抓學風建設為中心，以精品活動為載體，服務全校廣大同學，打造團總支良好形象。在新學期將繼續實行自我服務、自我教育、自我管理，做好學校與學生之間聯系的橋梁和紐帶，為廣大同學鍛煉自己、奉獻他人、全面提高大學生自身綜合素質提供平臺。

記錄為參考依據，每次會議和活動須準時參加。

學期末時，副書記及各部部長將對各團干做總體評價，寫出書面評語，并分為一般、良好和優秀三級。審核評估將作為團總支審核，培養學生干部的重要標準之一。為激發團干工作的積極性和創造性，肯定部員工作，全面搞好系團總支的工作，依據考核結果，評出１～２個“優秀團干”，經全體部員討論通過后，上報。

第四章 例會制度

例會制度

為加強本系團總支的組織建設，使日常工作更加有序、高效的展開，特制定本制度。

1、會議的召開和周期：團干會議由副書記主持,每星期召開一次,并形成例會，地點為團總支辦公室，時間為每星期二晚6:30。可根據需要臨時召開全體會議。

2、會議的職權和內容：全體會議的內容為學期中工作動員或總結，對重要事情進行決策，通報和傳達重要信息等。團干會議內容為通報工作動態，布置工作任務，各部門匯報工作，做出下個月的工作構想，交流工作經驗和傳達工作信息等。

3、會議相關工作及主持：會議相關工作包括通知發送、議程安排、內容記錄等由秘書處負責，會議由副書記主持，通知發送由各部門自行完成，內容記錄由秘書處負責。

2、管理細則

經費開支說明：團總支經費開支按其用途和性質可分為辦公用品的消耗、組織活動的支出、人員獎勵等。

（一）經費的審批流程

由秘書處做好經費審批表，交于副書記審核，然后交于主管老師審批。

（二）經費使用管理：

（1）各類活動的支出必須先作經費預算，實際開支不得超出預算開支20％。

（2）各部門預算超出預算的開支須經主管老師同意。（3）任何開支必須開具發票、購物小票等合法票據，并如實反映開票日期、物品名稱、數量、金額及開票單位印章；金額大小寫務必一致。

（三）經費報銷管理：一切報帳都必須根據合法票據支付，每一張票據背面必須都清楚填寫具體用途、經手人及證明人。

（四）原則上每次的經費審批在活動開始前交給主管老師審批，費用會在每項活動完結后一星期內報銷完。

第八章 各部門職能

設置及其職能

團總支委由書記、主管老師、副書記構成，下設秘書處、組織部、宣傳部、三個部門。

秘書處：

1、制度整合，明確機構設置及各部門職能并制訂工作制度；

2、財務管理等日常操作；

3、協調各部門活動，增強凝聚力、優化資源配置（每學期開始做本學期大概所的用品經費表）；

4、團總支部員業績評定（各部部長也要對自己部員進行評定）

5、每次的活動簽到表及會議記錄作好記錄，在例會上做總結報告。組織部：組織部是協調各部的紐帶，發揮組織工作和處理日常事務的雙重職能。主要包括：

1、負責團員管理、團員統計、新團員的入冊登記、收繳團費、接轉團組織關系等工作；

2、負責檔案管理、入黨申請書，思想匯報，黨課作業等的統籌管理以及電子檔的管理。下設的各班團支部（共22個團支部）人力充分利用，期末會評優秀團支部。

宣傳部：宣傳部是團總支樹立對外形象的窗口。主要職能包括：

1、協助院各部門活動，做好思想理論建設和對內外宣傳工作；

2、通過海報、照片拍攝及整理、等進行日常宣傳活動；每次活動完后三天內將活動照片整理好交給副書記及主管老師，需要做活動照片墻的也是三天內做好

3、與院團委宣傳部聯系，上傳下達，接受院團委宣傳部的指導和日常工作的安排。

第二篇：團總支章程

團總支章程

第一章：總則

第一條：為保證團總支團工作的順利、有序、高效地開展。根據《中國共產主義青年團章程》，并結合團總支自身特點和我管理所實際情況，特制定《共青團華陰管理所團總支章程》（以下簡稱章程）第二條：團總支應嚴格履行《中國共產主義青年團章程》所賦予的權利、義務，執行《中國共產主義青年團章程》所規定的各項任務。第三條：團總支應領導所在年級全體團員認真學習實踐科學發展觀，圍繞黨委、團委的中心思路開展工作，加強對全體團員的思想政治教育、德育教育，引導正確的輿論導向，關心廣大團員的學習、生活、紀律，組織開展豐富多彩的團的活動，加強對團支部、團干部的考核與監督，為推優、評優、和學校的各項評比提供公平、公正的參考資料。

第二章：組織成員、機構、組織制度、職責 第四條：團總支的組織原則為民主集中制。第五條：班級設團支部。第六條：各年級團員、團支部為團總支的成員（支部書記為團總支委員，）必須履行《中國共產主義青年團章程》和本章程的各項義務，必須遵守學校的各項規章制度。

第七條：團總支設團總支書記一名，組織委員一名，宣傳委員一名； 第八條：團總支工作實行書記負責制，有權召開團總支會議、各級支部全體會議、支部擴大會議、全體團員大會。團總支會議由團總支書記、組織委員、宣傳委員組成。

總支成員會議由團總支書記、組織委員、宣傳委員、班級團支部書記組成。

各級支部全體會議由團總支書記、組織委員、宣傳委員、各班團支部全體成員組成。

支部擴大會議由團總支書記、副書記、組織委員、宣傳委員、各班團支部、各班團小組長組成。全體團員會議由全體團員組成。第九條：團總支各成員職責：

團總支書記：配合團委做好各項工作，上傳下達，領導布署團總支總體工作，并做出決策，領導監督團總支成員及各班團支部工作，對本年級團工作負總責。組織委員：發展組織團員，監督團總支成員的工作，負責活動、會議的考勤工作、作好團員思想工作、組織協調各團支部，負責各項活動的組織與籌備，領導基層團支部組織委員做好全體團員日常考評工作的記錄、歸檔。

宣傳委員：負責團總支宣傳工作，積極深入的宣傳黨的精神、路線、方針、政策，組織團員日常的理論學習宣傳，并領導各團支部總體宣傳工作。

第三章：基層團支部的組織原則、職責

第十條：以班為單位成立團支部，支部書記和委員由選舉產生（任期一年，可連選連任）。具體職責如下：

（一）、支部書記、負責團內的上傳下達及支部內全面活動的組織策劃工作。

（二）、宣傳委員、深入宣傳黨的路線、方針、政策，組織理論學習，宣傳先進事跡、人物，把握正確的輿論導向。

（三）、組織委員、發展團員，監督支部團員的工作，負責支部團員的日常考核、考勤的記載、歸檔工作等。

第十一條：各班團支部認真貫徹團總支已通過的決議，自覺遵守團章和團總支的各項制度，認真完成工作任務。第十二條：團支部應依據團章建立健全完善的工作制度、會議制度、議事制度，每學期對團小組長書面工作評定，對于團員組織發展、推優、各級評優提供公平、公正的書面意見及群眾評議。

第十三條：基層團支部下設若干團小組，團小組是開展團工作的最基層組織，設組長一名。職責如下：

（一）、負責定期召開民主生活會，傳達上級精神和任務，執行團總支、團支部的各項決議，積極參與團的活動，（二）、負責對小組成員的思想、學習、工作情況進行監督、考核、記錄、工作評定，對本組團員的推優、評優做出書面意見。

（三）、學期末書面匯報小組團員的學習、思想、工作情況。第四章：工作制度

第十四條：團總支工作的開展在團委的領導以及廣大團員的監督下進行。

第十五條：團總支工作開展實行民主集中制原則。

第十六條：

（一）、書記會議（每周召開一次）會議對各項工作進行統籌規劃，行使決策權，并對全體團員負責。

（二）、總支成員會議（每兩周召開一次）討論團的工作，聽取各團支部匯報，并對各班團支部工作行使領導和監督的權利。

（三）、組織委員和宣傳委員分別領導各團支部的組織和宣傳工作，有權召開各個支部組成的組織委員會議，宣傳委員會議。

（四）、團總支可視情況而定召開各級支部全體會議、全體團小組長會議、全體團員會議，布置、聽取團的工作。

第十七條：各班團支部應每學期以書面報團總支本學期工作計劃和工作總結。并每月對上月工作進行總結，對下月工作作出計劃，以書面形式報于團總支。

第十八條：團總支應每月作出上月工作簡報報于院團委、校團委、送于各院團總支。

第十九條：團總支的各項財務活動實行組織委員負責執行，書記審批監督的制度。

第五章：干部的任免和考核制度

團總支會議召開實行例會制度，如有必要可臨時召集開會。第二十條：為了保證團總支成員能夠盡職盡責，高效開展工作，依據團章制定此制度。

第二十一條：團總支各級團干部的產生由選舉產生，任期一年，可連選連任（除新生入學選舉時機不成熟可由分團委或輔導員指定）

（一）、團小組長由小組成員全額選舉產生，經團支部批準，團總支審核后做出任命。

（二）、團支部成員經班級全額選舉產生。

（三）、團總支成員經年級全體團員全額產生候選人，團支部、團小組差額選舉產生報分團委批準。

（四）、換屆選舉團總支原成員直接進入差額選舉。

第二十二條：團總支應建立健全考核制度，組建三級考核組織。團員由小組考核，小組長由團支部考核；團支部由團總支考核；團總支由團委考核。具體考核辦法另行制定。

第二十三條：團總支制定獎懲制度，根據書面考核評定、群眾意見對團干部進行調整、任免。

第二十四條：團總支會議制度、議事制度、考勤制度另行制定。第二十五條： 本制度修改、解釋權屬電子工程系系團總支，此制度自頒布之日起生效，各相關人員必須嚴格執行本制度。

第三篇：團總支章程修改版

研究生團總支章程

第一章 總

則

第一條 江西農業大學研究生團總支是在校黨委的領導、校團委指導下，在研究生處黨總支、行政具體指導下的研究生青年組織。

第二條 研究生團總支以馬列主義、毛澤東思想為指導，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入貫徹落實“三個代表”重要思想以及科學發展觀，緊密圍繞在黨中央、團中央周圍，落實“團結、教育、和引導青年”的工作方針，加強學院教風、學風建設，充分發揮黨的助手和后備軍的作用。

第三條 研究生團總支的宗旨是：服務于學校的中心工作，服務于研究生的成長、成才。第四條 研究生團總支的基本任務是：

1、遵循和貫徹黨的教育方針，促進同學德、智、體、美全面發展，引導廣大研究生成為有理想、有道德、有文化、守紀律的適應我國社會主義現代化建設要求的合格人才；

2、做好推優入黨工作，加強團內的民主建設，倡導民主決策、民主監督和民主管理，保證團員行使民主權利，對重大問題有決定權。不斷完善團的各種制度，主動關心青年的生活和工作，為青年多辦實事，切實維護青年團員的利益；貫徹落實民主集中制的組織原則，使團的工作能有效地、有序地進行，努力把我處的團建工作推上一個新的臺階；

3、廣泛進行社會主義、愛國主義、集體主義教育和“四信”（對馬克思主義的信仰，對社會主義的信念，對改革開放和現代化建設的信心，對黨和政府的信任）教育，幫助廣大研究生樹立為實現中華民族偉大復興而發奮成才的遠大理想；

4、引導研究生積極參加社會實踐活動和科技創新活動；

5、密切加強與兄弟院校研究生團總支、學生會的聯系，增進友誼，加強交流。

第二章 會員

第五條 凡是本校正式注冊的研究生團員并承認團總支章程，均為團總支會員。第六條 會員的權利：

1、通過符合本會章程規定的民主程序，討論和決定本會的重大事務；

2、對團總支的工作有監督、建議和批評的權利；

3、有選舉權和被選舉權；

4、有權參加團總支舉辦的各項有益活動；

5、有權向團總支提出工作建議。

第七條 會員的義務：

1、遵守國家法律、法規，以及校紀、校規；

2、遵守本章程，執行本會決議，服從本會領導；

3、努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想，認真貫徹黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則；

4、熱愛學校，參與“自我教育、自我管理、自我服務”。

第三章 組織機構與職責

第八條 研究生團總支的組織原則是民主集中制。

第九條 校研究生會最高權力機關是全校研究生團員代表大會。全校研究生代表大會每年舉行一次。在特殊情況下可以提前或推遲舉行。

第十條 研究生團總支是研究生團員代表大會的常設機構。它對研究生團員代表大會負責，其委員由代表大會經差額選舉產生。第十一條 研究生團總支的執行機構設置及其職責

研究生院團總支設書記（專職團干）、學生書記、辦公室、組織部、宣傳部、社團部、外聯部、學術部、科技部。

一、團總支書記職責：

1、帶領團總支向穩定、積極向上的方向發展；負責制定團總支的工作計劃并確保落實；以及整個團總支工作的整體規劃和統籌安排。

2、負責和主持團總支全面工作，定期主持召開團總支例會，及時傳達院黨支部、校團委的指示、精神。聽取院團總支各部門、各團支部的工作匯報。

3、檢查和督促本團總支各部門、各團支部落實工作計劃的情況，及時發現和解決問題。

4、向院黨支部和校團委匯報院團總支工作情況和重大問題并請示。

5、加強團干的政治思想教育和業務水平教育，健全組織；關心團員、團干的思想工作和生活，發現問題并及時給予糾正。

二、學生書記職責：

1、根據院團總支工作職責，協助書記工作，做好書記的得力助手。

2、定期檢查各部門的工作情況，并向團總支書記匯報。

3、嚴格把關，推薦優秀團員作為入黨發展對象。

4、書記不在時，執行書記的職責。

三、辦公室職責

協助策劃和組織各部門的工作；負責起草和參與審議團總支的各項規章制度；安排組織團總支的日常會議；起草團總支文件并保管各種重要資料；做好各種意見、建議的收集管理及反饋工作；負責辦公室的財務保管工作；審核各類通知；牽頭組織各部門做好每項活動及計劃與總結；協助各部門的工作和活動。

四、組織部職責

加強研究生共青團的思想建設和組織建設；負責協助研究生處做好研究生思想政治工作、基層組織的建設工作，及時對黨員、團員情況調查了解；負責研究生團員關系的轉接、團員檔案的登記和團員證的補辦及收取團費；做好推薦優秀團員入黨等工作；負責組織評優工作；負責對團組織工作進行監督，對違紀情況進行調查、核實，并提供相應材料以備參考；協助各部門的工作和活動。

五、宣傳部職責

負責對各項活動進行海報、展版、橫幅等形式的宣傳工作，包括前期宣傳包裝、新聞采編、撰寫通訊稿以及對外宣傳等工作；負責通過櫥窗、工作簡報等形式展現研究生的團學工作和精彩活動；負責思想教育的理論宣傳工作；協助各部門的工作和活動。

六、社團部職責

推動社團發展，監管社團運作，指導社團活動開展；協調各社團之間關系，規范各社團的制度、活動，調動各社團的積極性，使各社團在統一管理下有序的開展工作；指導社團與校內外各社團之間的溝通與聯系，聽取和解決各社團的困難和要求；協助各部門的工作和活動。

七、外聯部職責

負責對外聯絡工作，為各部門的活動順利進行提供全面的外聯支持；負責與企事業單位保持良好的合作關系，爭取企事業單位對研究生開展的活動進行必要的贊助，為全體研究生爭取在企事業單位實習或就業的機會；負責與各兄弟高校的聯絡工作，保持與各兄弟高校的合作并策劃聯誼活動，促進我校研究生與各兄弟高校研究生之間的交流。負責與學校其它相關部門進行聯絡，制作并發放邀請函等相關事項；協助各部門的工作和活動。

八、學術部職責

旨在營造良好的學習氛圍，豐富學生文化生活，打造研究生學術交流平臺，負責組織各種形式的學術研究和交流活動，以各種主題比賽、征文等形式激發研究生的學習熱情，組織研究生參加全國各項學習競賽活動；負責組織開展各種論壇、講座，邀請知名專家學者主講，增強研究生學術氛圍；負責協助研究生處的老師做好各項與學習相關的工作；協助各部門的工作和活動。

九、科技部職責

負責組織研究生參加各類科技實踐活動,活躍校園學術文化氛圍，廣泛宣傳科普知識，培養學生科技創新意識，鼓勵其參與科技研究與創造；負責推廣“興贛杯”“挑戰杯”等學術科技作品競賽，為研究生開闊科技視野，拓寬知識面，搭建良好的學術科技平臺；協助各部門的工作和活動。

第四章

基層組織：各班團支部。

第五章

附則

第四篇：團總支章程

懷化學院物電系團總支材料

懷化學院物電系

第三屆團總支章程

總則

物電系團總支以馬列主義、毛澤東思想為指導，高舉鄧小平理論偉大旗幟，在校黨委和校團委的正確領導下，落實“團結、教育、和引導青年”的工作方針，加強系風、學風建設，充分發揮黨的助手和后備軍的作用，做好推優入黨工作，加強團內的民主建設，倡導民主決策、民主監督和民主管理，保證團員行使民主權利，對重大問題有決定權。不斷完善團的各種制度，主動關心青年的生活和工作，為青年多辦實事，切實維護青年團員的利益；貫徹落實民主集中制的組織原則，使團的工作能有效地、有序地進行，努力把我系的團建工作推上一個新的臺階。

宗旨

物電系團總支將在校團委領導下，結合我系的實際情況，通過開展各種形式的教育活動，提高我系學生的思想覺悟和綜合素質。

第一章系團總支任務及職責

第一條物電系團總支是隸屬于懷化學院團委的一個基層組織，充分發揮團結教育青年的核心作用。它的基本任務是：

（一）組織團員青年學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習黨的路線、方針和政策，學習科學文化知識。

（二）宣傳、執行黨和團組織的指示和決議，參與民主管理和民主監督，充分發揮團員的模范作用，團結帶領青年積極投身改革開放和現代化建設，為物質文明和精神文明建設作貢獻。

（三）教育團員和青年學習革命前輩，繼承黨的優良傳統，發揚社會主義道德風尚，樹立與改革開放和社會發展相適應的新觀念，自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。

（四）了解和反映團員與青年的思想、要求，維護他們的權益，關心他們的學習、工作和生活，開展文化、娛樂、體育活動。

（五）對要求入團的青年進行培養教育，做好組織發展團員工作，收繳團費，辦理超齡團員的離團手續。

（六）對團員進行教育和管理，健全團的組織生活，開展批評和自我批評，監督團員切實履行義務，保障團員的權利不受侵犯，表彰先進，執行團的紀律。團總支組織建設中心 1

（七）對團員進行黨的基本知識教育，積極做好向黨組織推薦優秀團員工作。

第二條團總支工作職責：

（一）組織本院團組織的日常工作。結合本院的實際情況，傳達貫徹學院黨總支和校團委的指示和決議；研究和計劃團的工作；將工作中的重大問題，及時提交校團委決定，必要時要果斷決策。

（二）及時、準確地向校黨政部門反映團員青年的呼聲，代表和維護團員學生的合法權益。

（三）了解團員思想、工作和學習情況。發現和解決工作中的問題，做好經常性思想政治工作，并組織實施支部的各項活動。

（四）監督檢查團支部的工作計劃、決議等的執行情況。如出現問題，按時向上級組織報告。

（五）經常向學院黨總支和行政部門及校團委反映情況請示工作，并同各有關方面密切聯系，取得幫助和支持。

（六）抓好團總支、團支部的自身建設，加強集體領導，明確分工，充分發揮每個委員的作用。

第二章團總支學生干部的產生及條件

第三條 物電系團總支學生干部是我系學生骨干隊伍的主要組成部分，是學生工作的重要力量。團總支各學生干部均由團員代表大會民主選舉產生，每屆任期一年，經學院黨總支與團總支書記批準備案方能就職。團總支干事經任命產生。學生團干部任職的基本條件為：

（一）政治素質堅定不移地堅持四項基本原則，擁護改革開放政策，自覺抵制資產階級自由化，在政治上、思想上同黨中央保持高度一致，認真學習馬列主義、毛澤東思想及建設有中國特色社會主義理論，積極要求進步，品德優良。

（二）工作能力具備所任職務工作能力，有較強的組織管理水平，語言文字水平和一定特長，有較強的號召力和影響力，能團結和帶領同學做好工作，共同進步。

（三）群眾威信積極組織和參加各項活動，模范遵守校紀校規，認真執行《懷化學院學生手冊》有關規定，維護集體聲譽，能正確處理好集體和個人、整體與局部的利益關系，有奉獻、服務精神，嚴于律己，以身作則，吃苦在前，享受在后，在學生中有較高威信。

（四）學習成績學習態度端正，學習目的明確，學習成績優良。

（五）良好的身體素質，身心健康。

第三章團總支人員設置及各自職能

第四條物電系團總支機構設置是由正、副書記與組織部、宣傳部組成。

第五條團總支學生干部各崗位職能如下：

（一）團總支副書記：

1、協助書記全面負責全系團務工作；主持召開全體學生團干部例會，傳達學院黨總支的指示、校團委的決議和工作要點，研究學院團的工作任務，布置工作計劃的分配。

2、向學院黨總支和校團委匯報并請示工作，及時向各基層團支部布置工作，交流情況。

3、組織開展調查研究工作，熟悉團情，掌握學生思想動態，有針對性地提出解決問題的辦法。

4、當好“班長”，加強團總支一班人的團結，抓好團總支班子的思想建設和組織建設以及作風建設，關心委員、團員的學習、工作、生活，充分調動委員的工作積極性。

5、負責協調與各院系團總支及有關部門的聯系，爭取各方面的支持。

6、組織學生團干部認真學習馬列主義、毛澤東思想，學習學院黨總支和校團委有關指示精神，定期召開馬列小組討論會，形成制度；

7、學習團的業務知識和工作方法，研究掌握學生工作的特點和規律，提高學生團干部的思想水平和工作能力。

8、完成上級交辦的其他工作。協助學生會完成任務。

（二）組織部委員：

1、認真領會上級主管部門的工作指導思想，依據我系整體工作要求，有計劃，有目的，有重點的組織全系團員青年開展社會實踐活動。

2、負責團總支的組織工作，對團的組織生活安排提出計劃和建議。

3、了解基層團支部的建設情況，抓好各支部班子建設和團干部的教育培訓工作，負責對基層團支部的具體考核、評比、表彰、總結工作，并提出意見。

4、負責團員民主評議，團員證注冊工作，負責團組織關系的接收、轉出，做好團員卡片的整理和保管。

5、負責團費的收繳、管理、使用工作，年終作出團費的收支情況報告。

6、對團員違紀情況進行調查了解，提出處理意見。

7、指導各團支部做好“推優”工作，培養入黨積極分子。

8、組織團員參加系內外大小活動。

（三）宣傳部委員：

1.配合團總支學生分會的中心工作，宣傳黨的路線、方針和政策以及新時期的工作重點等。

2.負責學生分會主辦的各類活動的宣傳工作。

3.通過多種途徑，報道系內動態，了解和反映廣大同學的思想情況。

4.通過多種形式，向全院師生傳遞工作信息，促進院團委學生會與各系學生會以及廣大同學之間的聯系與交流。

5.充實和壯大宣傳隊伍，培養實干型的宣傳干部，抓好系宣傳隊伍的建設。

6.負責系學生分會專項墻報和宣傳欄的出版管理工作。負責傳達物電系的各項通知，及設計、制作各項活動的舞臺背景等。

第四章例會制度

第六條為方便工作，及時開展并布置各項工作，團總支應定期召開例行會議。例會形式多樣。團支書例會為每月第一周晚七點。全體團員會議則下達至各支書負責，可以以班級或年級為單位進行。

第七條例會內容：

1、總結前一階段工作情況，及時彌補工作漏洞；

2、安排下一階段工作重點，對即將開展的各項工作全面統籌；

3、討論團活動的宣傳情況及組織情況。

4、及時聽取群眾呼聲，針對所反應的各項問題逐一提出解決方案。

第八條會議要求：

1、團總支副書記及所有團支書應按時參加。如有特殊原因，須提前向上一級干部請假，準假后方可缺席例會。如有需要，各團支部書記及委員也應參加會議；

2、會議應有詳細的會議記錄作為落實開展各項活動的依據；

3、與會人員在開會時應關掉手機、尋呼機等一切可能擾亂會議秩序的隨身物品，維護會議的正規性與嚴肅性。

第五章各年級團支書工作職能

第九條團支部直屬于物電系團總支領導，是共青團工作和活動的基本單位，是團的最基層一級組織，它同廣大團員青年有著最直接、最廣泛的聯系，是團的各項工作的顯示終端。

第十條團支部工作任務：

1、帶頭學好黨的路線、方針、政策，了解國內外大事，及時傳達學院黨總支和團總支的工作精神，并創造性地加以落實。

2、主動關心支部每一個團員，幫助他們解決學習、工作和生活中遇到的各種問題，向學院團總支匯報和請示工作；反映青年們的思想情況，并提出建設性意見。

3、按照支部團員大會的決議，組織開展支部的各項活動，使各團小組之間、團員之間密切配合，齊心協力完成支部提出的各項工作任務。

4、對于落實團總支的決議、組織重要活動、選舉新的支委會、選舉“推優”對象、選舉出席團代表大會的代表、接收新團員、對團員的獎勵和處分等重大問題，要經支部團員大會討論，提出初步意見。

5、組織支部民主生活會，建立支部工作檔案，負責團費的收繳，用好《團支部工作手冊》。

第十一條團支部各崗位職能：

（一）團支部書記的職責：

1、負責召集支委會和支部團員大會，認真傳達學院黨總支、團總支的決議和指示，結合團支部的具體情況，研究安排團支部的工作，將支部工作中的重大問題提

交支部委員會和團員大會討論決定；

2、了解掌握團員的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做好經常性的思想政治工作；

3、檢查支部工作計劃的執行情況，按時向支部委員會、支部團員大會、學院團總支報告工作；

4、同有關部門和組織保持聯系，交流情況；

5、抓好支委會的自身建設，認真學習，按時開好民主生活會，加強團結，督促和幫助各委員做好分管工作。

（二）組織委員的職責：

1、了解青年積極分子的情況，負責對青年積極分子進行培養、教育和考察，提出發展新團員的意見，具體辦理接收新團員的手續；

2、了解團員的思想、工作情況，對團員進行思想教育和紀律教育，搜集和整理團員的模范事跡，建議支委會對團員進行表揚和獎勵，對違反團的紀律的行為進行批評教育，并提出處理意見；

3、了解和掌握團支部的組織狀況，組織過好團組織生活；

4、搞好團員統計，轉移組織關系，按時收繳團費，辦理超齡團員離團手續。

（三）宣傳委員的職責：

1、了解團員、青年的思想狀況和要求，提出宣傳工作的意見，擬定并提出學習計劃和建議；

2、組織團員與青年學習政治理論、時事政策、團的基礎知識；

3、根據黨組織的指示和團組織的決議，在各項工作中，開展宣傳鼓動工作；

4、了解團內外青年的意見和要求，及時向黨團組織反映，對于一時辦不到的不切實際的要求，要耐心地做說服解釋工作；

5、針對團員、青年的思想情況組織各種形式的教育活動；

第六章 考核及獎懲制度

第十二條團總支應建立健全考核制度，組建三級考核組織：

團員由團支部考核；團支部由團總支考核；團總支由團委考核。

第十三條團總支制定獎懲制度，根據書面考核評定、群眾意見對團干部進行鼓勵及批評。具體評定表格另附。獎懲制度另附。

第七章附則

第十四條本條例依照《中國共產主義青年團章程》制定。

第十五條本條例自頒布之日起有效，請各位團總支學生干部自覺執行。

第十六條學生團干部及各團支部的評估制度依照《懷化學院學生手冊》執行。第十七條本條例由物電系團總支負責解釋。

第五篇：xxxx系團總支章程

****系團總支章程

第一章 總則

第一條 為保證****系團總支（以下簡稱：團總支）工作的順利、有序、高效地開展。根據《中國共產主義青年團章程》，并結合團總支自身特點和我系實際情況，特制定《****系團總支章程》（一下簡稱： 章程）

第二條 團總支受系黨總支直接領導，是我系廣大團員的領導組織，是傳達黨團精神。組織發展團員、開展各項團學工作的領導核心。

第三條 團總支履行團的章程，執行團的決議，圍繞院黨委、院團委的中心思想開展工作，加強對全體團員的思想政治教育、德育教育，應到正確的輿論導向，關心廣大團員的學習、生活、紀律，組織開展豐富多彩的團的活動，加強對團總支干部、團支部委員的考核與監督

第四條 團總支的各項工作堅決擁護中國共產黨的領導綱領，堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀作為行動指南。

第五條 團總支主要成員應有團員學生代表按公平、公正、公開的原則選舉產生，原則上一年選一次。

第六條 全體團總支成員在工作中均務必以本章程為原則性指導，不得玩忽職守，無視組織紀律。

第二章 組織機構與工作職責

一、組織機構 團總支由八個部分組成。

分別是：團總支書記、副書記、秘書處、組織部、宣傳部、社會實踐部、網信部、各團支部

二、人員結構 團總支書記一人（教師）

副書記兩人（教師一人、學生一人）

秘書處包括秘書長一人，副秘書長兩名，干事若干名 組織部包括部長一人，副部長一人，干事若干名 宣傳部包括部長一人，副部長一人，干事若干名

社會實踐部包括部長一人，副部長一人，干事若干名 網信部包括部長一人，干事若干名

三、團總支的職責

（一）加強本系青年學生思想教育工作，從實際出發，組織學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習黨的路線、方針、政策，學習科學文化知識和專業知識。

（二）宣傳、執行系黨總支和系團總支的知識和決議，參與民主管理和民主監督，充分發揮團員的模范作用，團結和帶領本系青年學生開展各種有益身心健康的活動，促進我系學風班風建設。

（三）根據系黨總支和院團委的工作部署和要求，結合我系的切實情況，制定每學期團的工作計劃；定期召開各支部書記會議，傳達上級指示，研究、部署和檢查團的工作，并經常向黨組織和上級團委匯報，反映情況，努力開創系團總支工作的新局面，當好黨的助手、后備軍。

（四）組織開展團的思想政治工作，思想教育應當根據新形勢和新情況，要更加貼近時代，重點用鄧小平同志建設中有中國特色社會主義的理論武裝青年，配合學校和本系進行校風，學習思想教育，專業教育以及時事政治教育，充分發揮團員先鋒模范作用。

（五）維護青年學生正當利益，了解放映他們的思想、要求，關心他們的學習、生活、工作充分發揮學校行政聯系學生的橋梁紐帶作用。

（六）立足團工作實際情況，密切同其他各系團總支保持聯系。

四、部門職責 團總支書記

（一）在系黨總支領導下，組織系團員青年開展各項活動，確立明確的工作指導思想和方針，發揚團的民主，整頓團的紀律，活躍團的工作，不斷探索團的改革和建設之路。

（二）根據系黨總支和院團委的工作部署與要求結合我系實際情況，制定每學期團的工作計劃，進行工作檢查和工作總結。

（三）定期召開團總支例會，及時傳達院系黨總支和團委的指示精神，布臵系黨總支和院團委下達的工作，并督促各團支部貫切執行。

（四）抓好團總支自身建設，加強團員思想政治理論和專業知識教育，健全組織，培養團員青年思想道德素質和進取向上的精神。全面了解團總支工作的開展情況，并給與總結與糾正。

（五）負責推優工作。配合黨總支做好學生中的黨建工作，使先進團員的培養、推薦入黨工作制度化、經常化、科學化。

（六）同兄弟系團總支等有關部門保持密切聯系，相互學習促進團工作的開展。

（七）負責團總支日常經費的管理和使用。

（八）完成院團委交辦的有關團的其他任務。

團總支副書記

一、協助書記做好各項工作，及時向書記匯報各部門工作情況及學生團員的思想、工作和生活情況，進一步落實與完善團支部的工作，書記不在時，代理書記主持全系的團工作。

二、主持團總支日常工作，負責各部門的工作部署，協調各部門的成員關系。

三、搞好綜合測評、各項評優樹先工作。

四、認真落實執行干部管理條例。

五、經常考察了解本院團干部、團圓的模范作用，遵守團紀律的情況，并對其進行表揚、批評或處分，協調有關部門辦理獎勵懲罰手續。

六、完成書記交辦的其他事宜。

秘書處職責

負責匯兌各部工作計劃和工作總結，同時，還派專人分別下到各部專門對各部進行的日常具體工作紀律、監督，另外，辦公室還負責對上級下發的通知。

組織部職責

負責了解基層團組織建設情況，提出有關意見。了解團組織和基層建設情況，對團隊活動、組織生活安排提出建議并制訂計劃。管理團員檔案。負責團日活動的組織、籌劃、檢查、評比等工作。負責團總支干部監督與考核，民意測評等工作，并進行記錄和存檔。負責廣大團員青年思想動態的調研，并起草相關資料，反應有關情況，受理團員申述。負責全系團費的收繳、管理和使用，監督各團支部的團費情況。完成書記下達的各項任務，配合團總支其他部門的工作。

宣傳部職責

負責本系對內外宣傳工作，尤其是做好本系學術活動的宣傳，擴大我系在全校的影響以及及時宣傳黨的方針，政策和國內外的事實，為廣大師生建起一個對外的平臺。配合校宣傳部門，搞好對內宣傳，對外報道工作，充分利用各種宣傳陣地，宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論，宣傳黨的路線、方針、政策；宣傳學校生活和各項活動中涌現出來的先進典型、宣傳各級學生會組織的重大活動。

社會實踐部其職責

組織學生對當前社會的了解及做好各種社會信息的宣傳工作，并組織各種社會活動，為學生適應當前的社會變化環境，提高社會實踐能力提供鍛煉機會和發揮才干的空間。社會實踐部：組織和領導我校同學開展各種各樣的社會實踐、勤工助學活動，協助團委搞好我校學生的社會實踐工作，為廣大同學提供接觸社會、了解社會、鍛煉能力的機會。

網信部職責

了解團學兩會各部門的活動動態，特別是重大活動和工作，及時作好信息采集工作，收集信息來源，撰寫新聞稿并審閱稿件，迅速及時地通過各種渠道向外界發布。將有新聞價值的信息稿通過網信部的的編輯后發表至院網上，從而讓同學們了解我們系開展活動的情況。必要時配合其他部門的工作。

團支部委員的職責

1、團支部書記的主要職責是：負責召集支委會和支部團員大會，認真傳達黨組織和上級團組織的指示，將支部工作中的重大問題提交支委會或支部大會討論；了解團員的思想、工作和學習情況，做好經常性的思想政治工作；抓好支委會的自身建設，認真開好支委會、民主生活會，督促和幫助各委員做好分管工作。

2、組織委員的職責是：了解青年積極分子的情況，提出新團員發展意見，具體辦理接收新團員的手續，對團員進行思想教育、紀律教育、對違紀團員提出批評處理意見；搞好團支部的組織生活、團員統計、組織關系轉接、收繳團費等工作。

3、宣傳委員的職責是：組織團員青年學習政治理論、團的基礎知識；根據黨組織的指示和上級團組織的工作部署，開展宣傳鼓動工作；及時了解團員青年的思想動態，向上級組織報送有關的信息材料；辦好支部內刊、黑板報、墻報等宣傳陣地。

部門內部分工

1、部長直接對分管副書記（書記）負責，負責整個部門活動的統籌規劃，工作計劃的制訂，監督和督促干事的工作。

2、副部長直接對部長負責，負責傳達上級的工作要求，帶領干事完成分配給自己的工作，并主動提出新的想法和工作計劃。

3、干事直接對部長和副部長負責，負責圓滿完成上級交給的工作任務，應有團隊精神和創新意識。對工作的各種工想法和建議應經常與部長及副部長交流。

4、各部應有專人記錄考勤、獎懲情況，各部門開展各項工作應做好存檔工作，活動的各種書面及電子版材料，包括策劃、總結等，應即時存檔。團總支召開各種會議應有會議記錄。

第三章 權利與義務

一、成員的基本權利

1．按照團總支章程的規定，討論和解決團總支重大事項。2．對團總支工作有討論、建議、監督和批評的權利。3．有權要求參加團總支舉辦的各種活動。4．在團總支各級組織中享有選舉權和被選舉權。5．享受團總支組織范圍內的其他各種權利。

二、成員的基本義務

1．遵守團總支章程，執行團總支決議，維護團總支利益，完成團總支交辦的各項任務。

2.自覺遵守****系的各項規章制度，維護****系的聲譽，維護積極、健康、和諧的校園環境。

3．誠實守信，正直為人，尊敬師長，團結同學，嚴于律己，寬以待人。4．努力學習思想理論知識，刻苦磚研，勤于實踐，勇于創新。

5．積極參加團總支的各項活動。

第四章 學生活動計劃、開展流程

一、每周部長級例會上由各部部長提交活動策劃書（電子版）。

二、策劃書應詳細注明每次活動的時間、規模、經費預算、涉及部門、主管部門、主要負責人等事宜。

三、經書記批準后，可開展計劃的各項活動，計劃書由負責人、主管副書記簽字后交由秘書處存檔。

四、活動結束后一周內由活動主辦部門部長上交活動總結至秘書處。

五、活動總結應為打印稿，包括對活動過程的記錄，注明參加人員姓名以及對此項活動經驗教訓的總結。

六、活動總結由主要負責人、主管副書記（書記）簽字后交秘書處。

第五章 制度

一、會議制度

一、團總支例會

例會時團總支對學生工作實施管理、決策、總結的重要制度，目的在于總結前段時間工作，分析存在的問題，以集體的智慧開展各項工作。（1）會議由秘書處主持，并作會議記錄，各部門考勤，設會議記錄本。

（2）例會每周至少一次，要求部長和干事必須準時出席。

（3）各部要認真做好匯報工作，提出出現的問題，并商討解決的辦法。

（4）各成員認真做好會議筆記，佩戴工作證。（5）缺席會議的成員須及時向同事了解會議內容，以保證工作順利開展。

（6）會議期間，應尊重發言人，手機振動或關機。欲發表意見可舉手示意。討論部門問題過程中不得喧嘩。

二、部門例會制度

（1）會議由部長組織，做好每次會議部門考勤，并將考勤表上報組織存檔。

（2）會議至少每兩周一次，要求部長和干事必須依時出席。

（3）會議主持者提出近期工作情況中出現的問題，并提出解決辦法，與其他成員商討。

（4）部長布臵、分配給各干事工作任務。

（5）缺席會議的成員需及時向同事了解會議內容，以保證工作順利開展。

（6）會議期間，應尊重發言人，手機振動或關機。欲發表意見可舉手示意。討論部門問題過程中不得喧嘩。

二、請假制度

如與特殊情況不能依時參加會議或活動，部長須在會前向副書記請假，干事須在會前向部長請假，須上交書面請假，清楚說明原因，不得會后請假、口頭請假或代為請假，經批準后方可。未按要求請假者，一律視為無故缺席。

三、考勤制度

（1）每次會議或活動，由各部門部長記錄本部成員出勤情況。

（2）遲到或早退三次，請假兩次均以缺席一次處理。（3）干事無故缺席會議或活動四次，立即除名。部長無故缺席2次以上，扣除考勤分。

（4）部長或干事未按時按量工作材料或未完成工作任務，以缺席處理。

四、錄用制度

干事錄用要求：

（1）團總支成員必須經過選拔、面試進入團總支工 作。

（2）每學年初依照公開、公正的原則，面向全系新生吸取品學兼優的學生進入團總支。

（3）加入團總支的新成員，在新崗位上必須要經過試用，方能成為正式成員。學生干部任免制度：

1、團總支書記有權任免團支書所有成員，副書記有權任免各部部長，部長有權任免本部門干事。

2、領導擁有團支書委員會成員任免權。（團總支委員會由書記、副書記及各部部長級成員組成）

3、下列行為之一，輕者警告，重者交給團委會討論處理。

1）工作不認真，搞形式主義，敷衍了事者。

2）不遵守團總支制度，行為散漫，無組織性，無紀律性者。

3）不服從團總支安排，搞個人主義者。4）有意破壞學校公物和校園公共設施者。

4、凡有受校警告以上處分者、干事無故曠會四次者立即免去其所任職務。

5、團總支成員均有權監督批評，有向上級領導反映情況。

工作制度：

（1）各部在校初第一次例會時，擬一式兩份本學期總結工作計劃交至副書記處審核。計劃審核通過后，一份返還至各部門，各部部長認真實施各部門計劃。

（2）在每學期末，組織部做好各部門工作總計報告通知，各部認真按時完成一份本學期工作總結，并交至組織部存檔。

（3）各部組織活動時，要提前兩周交活動策劃，活動結束后一星期之內交活動總結至組織部存檔。

（4）各部門必須嚴格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。

（5）各部門必須積極協助活動項目的負責部門開展活動，對團總支委員會分配的工作任務必須認真負責的完成，不得拖延。

（6）組織部負責做好電子存檔，把一切書面文件進行電子存檔，以便日后保存和調用。

（7）組織部外出活動時，須書面向上級分管部門申請，經上級負責人批準，方可組織活動；并認真做好活動組織策劃和安排，參與者應服從安排，不得擅自離隊，言行應時刻維護形象。

（8）每月月初以團總支全體例會形式或各部部門例會形式召開公布成員考核情況。

五、考核制度

團總支實行考核評分制度，以標準分100分計算，并按學院不同崗位的加分比例進行換位加分。具體考核項目和加減分情況如下：

一、考勤（30分）

1、例會考勤（10分）：滿勤者加10分；例會遲到或早退5分鐘以內扣每次2分；請假2次以上者每次扣1分；缺席者每次扣4分，未按要求請假視為無故缺席，請假2次或遲到、早退3次按無故缺席1次計算；干事無故缺席4次視為自動辭退本部門。部長無故缺席2次扣除例會考勤分10分。

2、組織活動考勤（10分）：包括學院、系部、部門等組織的培訓、學習、文藝、體育等各項活動，滿勤參加者加10分；其他評定依據同例會考勤加減。

3、材料匯報情況（10分）：包括部門工作計劃和總結、活動策劃和總結，考勤表、會議記錄本等資料上報和上交的時間進行評定加分。按規定全部資料均能及時上交的部長或干事給予加10分；不能及時上交的每次扣2分，經多次催促仍未上交的一次直接扣10分。

二、工作表現（50分）：包括如下：

1、工作計劃、活動策劃等制定（10分）：制定的內容規范，目的明確，計劃的內容項目可行，活動計劃安排合理和周密，分工明確，計劃材料齊全等加10分；制定不全面將酌情扣分直至扣完10分。

2、工作開展情況（30分）：按工作計劃、活動策劃進行全面、認真組織開展，開展順利、開展效果好，取得一定成績和經驗，得到廣大同學好評，加20分;開展前有召開部門會議和部署，有會議記錄和活動記錄，材料完整，加10分；若工作計劃、活動策劃沒有全面落實和開展，開展效果差，同學反映差，給予酌情扣分，直至20分全部扣除；開展前沒有部署，沒有會議記錄或沒有活動記錄給予扣分，直至10分扣除。

3、工作總結（10）分：包括部門學期工作總結、項目活動總結，總結內容要真實、完整；總結內容應包含所有工作計劃的各項活動、并要提出工作經驗和建議與意見；總結的內容要有完整的佐證材料；有以上要求者加10分。若總結內容敷衍了事，材料不完整者給予扣分，直至全部扣除。

三、工作能力、管理能力和創新能力（10分）：

1、工作能力突出，工作效力高，效果好，并在會議上能積極發言，提出好建議，好思路，或通過書面形式積極上交意見，要求每學期的會議中每次發言次數不低于3次，達3次才具有加分資格（口頭會議發言分額）書面形式），最多加5分。

2、管理能力和創新能力，能全面做好本部門的組織、協調工作，團結輔助，齊心協力，并為部門制定好的、有創新性計劃或獻計獻策、做出相應的貢獻者加5分。

四、其他表現（10分）：

包括積極性、主動性4分，精神面貌、言行舉止2分，工作證佩戴情況2分(出現補考情況，情節更甚者，扣除全部)。

五、備注說明

1、換算方式：部長成績得分=（上學期考核總成績+下學期考核總成績）Ｘ8%/2；干事成績得分=（上學期考核總成績+下學期考核總成績）ｘ4%/2）。

2、對各部門的最高分獲勝者將作為“五*四”評優評先參選者。對出現負分的干事將作出退部處理。

3、部門分管的老師對部門負責人進行考核，上級部門負責人對分管部門負責人進行考核，部門負責人對本部門干事進行考核，考核成績最后報給分管老師，分管老師要把考核成績包給學生所在班級的輔導員或班主任進行綜合測評加分。

4、平時考核以每月一次，每學期一次綜合考核，每學年一次綜合測評加分，考核成績各部門每月報一次給指定部門存檔。

六、獎懲制度

一、獎勵制度：

1、各部每學年按各部成員的考核成績評出“先進工作者”。

2、參選人由各部部長提名。

3、參選人必須具備以下條件：

（1）出勤情況不低于考勤分制得2/3，并在活動時表現突出，獲得好評。（2）學期末無不及格科目。（3）無受院、系及部門的處分。

4、提名人將參選人的資料以書面形式上交組織部。

5、負責人核實無誤后，評出“優秀干部”，報系部團總支。

二、處罰制度：分為口頭警告、扣分、勸退、除名。

1、口頭警告：對會議或活動遲到、早退1次者；工作、活動時擅自離崗、怠工時；不服從統一安排，私自行動者。除口頭警告外，要求上交一份工作建議書或活動倡議書（觀點不低于10點）方式處罰。

2、扣分：對會議或活動遲到、早退2次以上者，缺席1次者，請假2次以上者；對工作分配到的任務草率敷衍，弄虛作假；工作出現錯誤，導致不良后果。

3、勸退：各內工作會議、活動4次無故遲到者；2次無故缺席者；對工作分配的任務草率敷衍，弄虛作假，經教育仍不悔改者；工作嚴重失誤，導致不良后果；違反團總支有關規定，屢教不改者。

4、除名：個內工作會議、活動5次無故遲到者；3次無故缺席者；利用團總支名義謀取私利者；嚴重違反團總支有關規定，屢教不改，影響嚴重者；予以除名。

開展工作中對團總支有重大貢獻的，突出表現的，先進事跡深受老師和同學好評的，為團總支爭取榮譽的，團總支要對其書面表揚、年紀通報、物質鼓勵以及記錄學生檔案等形式予以鼓勵。

對于違反例會制度的處分方法如下：

（一）無故遲到一次，對其做出批評，會后主動向負責人說明原因。

（二）無故遲到二次，對其做出警告處分，并責令其檢討。

（三）無故遲到三次，給予免職。

（四）無故缺席一次，對其做出警告處分，并責令其檢討。

（五）無故缺席兩次，給予免職。

第四章 團總支會議制度

第一條 團總支會議可分為內部例會和總結大會，團總支全體成員、各班團支書必須參加。例會每周二召開一次，會議由團總支副書記主持。會議主要內容為各部門進行一周工作匯報，并協調最新的工作安排；緊急會議的召開需要主席團成員或者院系負責老師批準，解決工作中的突發情況。原則上各部門無權單獨要求召開。

第二條 會議必須依照預定的時間準時召開。各類會議必須做簽到和會議記錄，凡不能參加會議的干部，一律須經所屬部門負責人準假。

第三條 無故曠會三次以上的成員自動辭職處理，并且在干部登記表上除名：無故曠會三次以上的班級干部取消所在班級的評優資格及個人的評優資格，無故曠會五次以上的班級干部還要全系通報批評。

第五章 團總支獎懲制度

第一條 ****系團總支全體成員應以全系同學的權益以及團學干部的整體形象為重，服從團總支的領導和工作安排。第二條 團總支每學期期末將評出先進部門和先進個人，積極推薦評優。

第三條 團總支聽取工作意見后，由相關領導對工作出色，圓滿完成工作計劃，富有創造性的成員予以表揚。第四條 經團總支領導集中評定，工作有一次重大失誤者記過一次，有重大失誤達兩次者將開出團總支。開初決定將進行全系通報。

第五條 對有虛報假報團學賬目，有貪污公款行為的個人，無論數額大小，將從組織除名。

第六條 對工作態度散漫，工作不負責任的成員進行記錄，并在組織內部例會上通報。

第七條 對損害團學公共財務的人員，要求按實價賠償并依其認識錯誤的程度給予警告、通報批評或除名的處罰。第八條 秘書部將對各部門的工作情況進行監督，及時發現問題，上報相關領導，提出改進意見。

第五章 團總支檔案管理制度 團總支學生會各成員均設書面檔案及電子檔案，有秘書部統一管理，用于記錄各成員的工作表現、升遷、解職、開除等情況；具體材料由秘書部提供。

第六章 附則

第一條 本章程自頒布之日起開始實行，團總支全體成員必須嚴格遵守此章程。

第二條 本章程未盡事宜由****系團總支全體會議討論決定。

第三條 本章程修改、解釋權歸****系團總支所有。