第一篇：關于水利部專業技術職務任職資格評審有關問題的實施意見 職改1

關于水利部專業技術職務任職資格評審有關問題的實施意見 職改辦[2005]

2號

部直屬各單位：

為了進一步深化職稱改革，規范職稱評審與管理，建立健全公開、公正、公平的人才評價機制，更好地為用人單位、專業技術人員和經濟社會發展服務，根據有關規定和部職改領導小組會議精神，現就我部專業技術職務任職資格申報評審工作的有關問題提出如下意見，請按照執行。

一、專業設臵

經水利部職稱改革領導小組決定，水利部系統暫設工程、政工、經濟、會計、檔案、衛生、新聞、出版、翻譯、安全等10個專業職稱系列，每年評審一次，評審材料截至時間為評審年度的年底，評審工作原則上應在次年5月前全部結束。對水利部系統沒有設臵的評審專業系列，各單位可根據評審資格權限向相關部門或單位委托評審。

二、關于申報條件中的學歷和資歷

1、中專學歷

中專畢業見習1年期滿，可認定為員級。

中專畢業，取得員級資格4年以上可申報助理級。

中專破格評中級，須畢業后從事技術工作10年以上，并取得助理級資格4年以上。

后續學歷中專破格評中級，須畢業后工作4年（累計工作10年以上），并取得助理級資格4年以上。

中專破格評副高級，須畢業后從事技術工作25年以上，并取得中級資格5年以上。

2、專科學歷

專科畢業見習1年期滿，再從事技術工作2年，可認定為助理級。

專科畢業，取得助理級資格4年以上可申報中級。

后續學歷專科畢業后從事技術工作2年并取得助理級資格累計4年以上，可申報中級。

專科破格申報副高級，須畢業后從事技術工作20年以上，并取得中級資格5年以上。

后續學歷專科破格申報副高級，須畢業后從事技術工作7年以上，并取得中級資格5年以上、本專業工齡累計20年以上。

3、本科和跨科類雙專科學歷

本科畢業（含獲得雙學士學位的大學本科畢業生、有本科學歷且未獲得碩士學位的研究生）見習1年期滿，可認定為助理級。

本科畢業，取得助理級資格4年以上可申報中級。獲雙學士學位并取得助理級資格3年以上，可申報中級。

后續學歷本科畢業后，從事技術工作1年，并取得助理級資格累計4年以上，可申報中級。

本科畢業，取得中級資格5年以上可申報副高級。

后續學歷本科畢業后從事技術工作5年，取得中級資格5年，本專業工齡累計15年以上。或者雙學士畢業后從事技術工作4年，取得中級資格5年，本專業工齡累計9年以上（不含在校脫產讀雙學士的時間）可申報副高級。

本科畢業，任副高5年以上，可以申報正高級。

凡取得水利部統一印制的跨科類雙專科畢業證明書者，申報副高級資歷條件的控制，參照后續學歷本科畢業的資歷條件要求執行。

4、碩士或研究生班

研究生班畢業見習期滿后即可認定為助理級。

獲碩士學位，從事技術工作3年，可認定為中級。

研究生班畢業并取得助理級資格后，從事技術工作3年以上可申報中級。

后續學歷獲得碩士學位后從事技術工作1年并累計從事技術工作3年以上，可認定為中級。

獲碩士學位，取得中級資格4年以上，可申報副高級。

后續學歷研究生班畢業后從事技術工作4年，取得中級資格5年，本專業工齡累計9年以上（不含在校脫產讀研究生的時間）可申報副高級。

后續學歷碩士畢業后從事技術工作3年，取得中級資格5年，本專業工齡累計8年以上（不含在校脫產讀研究生的時間）可申報副高級。

獲碩士學位，取得副高級資格5年以上，可申報正高級。

5、博士學歷

獲博士學位即可認定為中級。

獲博士學位，任中級2年以上可申報副高級。

后續學歷博士畢業后，從事技術工作2年以上可申報副高級。獲博士學位，取得副高級資格5年以上可申報正高級。

博士后流動站期滿出站人員即可認定為副高級。

三、學歷與資歷的破格問題

業績成果突出、有重大貢獻的人員可不受學歷年限限制破格申報高一級任職資格。各單位學歷破格人員按照本單位相應級別申報人員總數的15%以內掌握。

凡取得專業技術任職資格后，獲得國家發明獎、自然科學獎、科技進步獎的主要貢獻者；或獲得國家星火獎，水利部大禹獎等省部級科技進步獎一等獎以上（含）、國家優秀工程設計獎銀獎（含）以上的主要貢獻者，可不受任職資格年限的限制，直接申報高一級任職資格。（主要貢獻者指有證書的等額獲獎人員）

四、評委會組成

各專業評委會由9-21人組成，評委會設主任、副主任各一人，由職改辦在各單位推薦人選中研究提出建議人選報部職改領導小組審定，任期兩年；評委會其它成員由職改辦每年在評審工作開始前從評審專家庫中抽取產生。評審專家庫入庫人數按評委會成員數的3倍設定, 評審專家庫名單由職改辦掌握，每年調整1/4-1/3。

五、評審結果產生辦法

改革過去單一票決制的辦法，實行個人申報條件賦分和評委投票相結合的辦法。即以個人申報條件賦分除以總分，加上申報人所得票數除以參加投票的評委總數，兩者之和作為申報人的“職稱評定綜合指數”（P）。將所有申報人的“職稱評定綜合指數”從高到低排隊，按設定的評審通過率劃定合格線。具體適用公式是：

P=X/Y+R/S

其中：P為職稱評定綜合指數；X為個人賦分數；Y為總分數；R為個人得票數；S為參加投票的評委總數。個人申報條件賦分低于60分或個人得票不超過評委數半數的不參加“職稱評定綜合指數”的計算和排序。

各專業系列當年度評審通過率由各專業評審委員會在70%-75%之間商定掌握。

六、關于職稱考試

1、申報正高級各系列職稱的人員，不符合外語免試條件者，需參加全國職稱外語統一考試并達到水利部規定的最低分數線，或參加我部統一組織的外語考試并取得合格證。

2、申報副高級及其以下各級各系列職稱的人員，除需參加全國職稱外語統一考試并達到水利部規定的最低分數線，或參加我部統一組織的外語考試外，還需參加由我部統一組織的計算機和專業理論知識考試，三門考試均須取得合格證，符合外語免試條件的可不參加外語考試，但須提供相關證明。

3、全國外語考試有效期按國家有關規定執行，我部統一組織的外語、計算機、專業理論考試合格證從發證之日起開始計算，有效期為3年。

七、轉系列評審

申請平轉的人員必須參加申報專業的專業理論考試并取得合格證，申報材料的學歷與資歷要求同正常申報人員；直接轉系列申報高一級專業技術任職資格的人員，除必須滿足正常申報人員的評審條件外，還必須滿足在擬轉專業崗位連續工作3年以上的資歷要求。

八、結構比例控制問題

1、對已列為水利部事業單位人員聘用制改革試點的單位、已改制為企業的單位以及各流域機構所屬已完成企業法人登記的單位取消結構比例控制。

2、從2004年度起，凡批準試行人員聘用制改革的單位以及計劃在2005年上半年報批人員聘用制改革方案的單位取消結構比例控制。

九、對違紀行為一票否決

各單位人事（職改）部門要加強對申報材料的審查與把關，并對證明材料負責。凡是對重大安全質量事故負有直接責任、弄虛作假、剽竊他人技術成果、偽造學歷、假造技術資料，搞學術腐敗者，一經查實，即取消其申報資格，并由所在單位結合聘期考核，予以解聘或低聘，同時，三年內不得申報高一級職稱。

十、實行申報材料公示制

各單位要在科學設崗的基礎上,繼續按照“公開、展示、考核、評議、監督”的程序和要求開展申報、推薦工作,保證推薦結果的公平、公正。推薦人選的確定要充分考慮崗位設臵和事業發展的需要，促進優秀人才脫穎而出。對推薦材料從形式到內容都要認真審核，嚴格把關，并實行不少于7天的公示制度。

十一、其它事項

本意見從印發之日起執行，原水利部職改辦相關規定中與本意見不一致的，按本意見執行。

第二篇：《鐵路專業技術職務任職資格評審實施辦法》—職改【2001】1號

關于印發《鐵路專業技術職務任職資格評審實施辦法》的通知

職改〔2001〕1號

部屬各單位：

現將《鐵路專業技術職務任職資格評審實施辦法》發給你們，請遵照執行。

二○○一年三月三十日

鐵路專業技術職務任職資格評審實施辦法

第一章

總

則

第一條

為進一步規范和鐵路專業技術職務任職資格(簡稱：專業技術資格)評審工作，根據國家有關規定，給合鐵路實際，制定本實施辦法。

第二條

專業技術資格評審，應嚴格執行國家頒發的各專業技術職務《試行條例》和《評審條件》，以及人職發〔1990〕4號等有關文件的規定和本實施辦法，統一政策標準，確保評審質量。

第三條

堅持“客觀公正、實事求是”的原則，建立定性定量相結合、考試考核相結合的評價體系，規范評審程序，嚴肅評審紀律，形成公開、公平、公正的人才評價機制和激勵機制，創造優秀專業技術人才脫穎而出的良好的氛圍。

第四條

鐵路專業技術資格評審工作由部職稱改革工作領導小組統一領導，部職稱改革工作領導小組辦公室(人事司)負責指導、監督和組織實施。

部屬單位按國家和部的職改政策及有關規定，負責做好本單位的專業技術資格評審工作。

第五條

本實施辦法適用于鐵路各單位及其從事專業技術工作的人員。

第二章

評審范圍

第六條

評審范圍應嚴格按部制定的各系列《實施細則》中“職務范圍”的規定執行，不得擅自擴大系列范圍或任意靠用專業技術職務系列。

第七條

根據評審實際，部在專業技術職務評聘工作轉入正常化后，陸續對某些系列(專業)的適用范圍作了補充規定，現歸納調整如下：

1、專職從事安全生產、勞動保護、設備管理工作的人員納入工程系列；專職從事計劃管 理、企改政研的人員納入工程或經濟系列。

2、物資部門的材料管理人員納入經濟系列。

3、從事人事(干部)管理工作的人員納入工程系列。

4、行政監察部門的監察，根據具體從事的工作納入工程或經濟、會計系列；行政辦公室的秘書納入工程或經濟系列；各級衛生機構專職從事計劃生育工作的人員納入衛生系列。

5、從事史志編輯工作的人員納入出版系列，按“編輯人員及職務”的條件評審。

6、從事教學工作的人員，在職工中專的參加中等專業學校教師系列評審；在職工學校的參加技工學校教師系列評審；在職業中學的參加中學教師系列評審；在各級黨校的參加黨校教師專業評審；在職工大學、電大輔導站的參加高等學校教師系列(或其中的成教專業)評審。

7、從事多種經營管理工作的人員，原則上納入經濟系列。對從事專項技術業務工作的人員，可分別納入相應的系列。

8、各級普教辦(委或科)從事教學、學生管理工作的人員，任職前曾擔任教學工作三年以上(凡有以上或以下，無注明均為含，下同)，如所在地省、市有文件規定納入中小學教師技術職務系列的，可按當地政策執行；無明確規定的，納入工程系列。

9、鐵路公安系統按鐵職改〔1987〕11號和〔1990〕3號文件規定的范圍評審外，對專職從事情報資料工作(不包括文書工作)和公安局、處設立在基層所隊技術點中專職從事刑事技術、偵察技術的人員，可納入工程系列。技術點中的人員一般只能參加初級專業技術資格評審。

第八條

體育教練員職務審定范圍按《鐵道部貫徹執行〈體育教練員職務等級標準〉實施細則》(鐵職改〔2000〕1號)執行。 第九條 專業技術資格評審僅限于從事專業技術工作和技術管理工作的干部(簡稱：專業技術人員)。從事黨群和后勤、總務、人武、信訪等工作的人員不列入專業技術資格評審范圍。已離退休的人員，不再評審專業技術資格。

第三章

基本參評條件

第十條

評審專業技術資格的學歷要求，根據人職發〔1990〕4號文件規定應具備國民教育系列的學歷，即國家教育部承認的高、中等教育本專業(或相近專業)的學歷(本文所列學歷，無注明均為此學歷)。

黨校學歷“作為以全國黨政領導干部為主要對象的繼續教育”，按照所學專業與所晉升系列及所從事工作三者相一致的原則，可作為經濟、黨校教師系列及各教師系列中專職從事政治理論教學的人員，評審專業技術資格的學歷依據，但對晉升高級經濟師還須通過國家統一組織的經濟師專業技術資格考試。

第十一條

大學普通班畢業生，仍按鐵職改辦〔1993〕2號文件的規定執行。對在1986 年以來取得進修班結業證書的，其進修所學專業須與大學普通班的所學專業一致，方可作為評審副高級專業技術資格的學歷依據。

第十二條

對1996年后取得部組織的成人高等教育《專業證書》的專業技術人員，必須符合人字〔1995〕48號文件規定的入學條件，即具有中專(高中)學歷，四年以上“助理”級專業技術資格，年齡在35歲以上，所學專業和所從事專業與所晉升專業技術資格的系列一致，并從事專業技術工作15年，方可參加中級專業技術資格的評審，否則不能作為評審各級專業技術資格的學歷依據。

對1990年底前經部批準(或備案)招生錄取，畢業后取得由部原教育司驗印的大專專業證書的專業技術人員，從事專業技術工作8年，并任“員”級職務4年以上，可作為評審“助理”級專業技術資格的依據；從事專業技術工作15年，并任“助理”級職務4年以上，可作為評審中級專業技術資格的依據。

其他各種培訓班、學習班、進修班等頒發的各類證書或專業證書一律不得作為評審專業技術資格的學歷依據。

第十三條

評審專業技術資格的資歷，是指從事相應專業技術工作的年限，從聘任(任免)之日起計算。晉升各級專業技術資格的資歷，按各該系列《試行條例》中規定的相應任職年限執行。 根據《鐵路專業技術職務聘任試行辦法》規定不兼任專業技術職務的行政領導，其晉升高一級專業技術資格的資歷，按具有相應低一級技術資格之日起計算。正規全日制普通高校畢業生(不含“五大”等畢業生)見習期滿，考核定職聘任專業技術職務后，屬掛職鍛煉或承擔專項技術工作，其履職年限可連續計算。 第十四條

從事專業技術工作的年限，一律以干部聘任(任免)通知(或干部檔案記載)的時間為準，其他證明材料無效。在職參加一年(不含)以上的脫產學習和從事黨群或非專業技術工作的時間，不計為從事專業技術工作的年限。

第十五條

國家教育部承認的正規全日制院校畢業生，定職定級時，經德、能勤、績全面考核合格后，可視為具有本學歷專業(或相近專業)的相應技術職務受聘資格，不需再進行評審或考試：

1、普通中等專業學校畢業，見習期滿，可視為具有“員”級技術職務受聘資格。

2、大學專科畢業，見習期滿，視為具有“員”級技術職務受聘資格。在從事本專業技術工作二年后可視為具有“助理”級技術職務受聘資格。

高等職業教育畢業生根據崗位需要，定職為專業技術人員的，可比照辦理。

3、大學本科畢業，見習期滿，可視為具有“助理”級技術職務受聘資格。

4、碩士研究生畢業，從事本專業技術工作3年后，可視為具有中級技術職務受聘資格。

5、博士研究生畢業，可視為具有中級技術職務受聘資格。

非相近專業的畢業生見習或工作期滿定職定級時，不視為具有相應技術職務受聘資格。其專業技術資格須從事專業技術工作2年后，并經部屬單位組織的專業考核合格，方可參加相應的技術職務評審。

第十六條

對先從事專業技術工作后取得本專業或相近專業學歷的專業技術人員，如以該學歷參加評審，應按《試行條例》規定的相應技術職務要求的學歷、資歷條件逐級晉升。

對取得學歷前不具有專業技術資格的專業技術人員，則按《試行條例》規定的任職條件逐級晉升專業技術資格。

對取得學歷前具有專業技術資格的專業技術人員，須至少有取得學歷后2年的相應任職年限，方可按該資格為基點逐級晉升。對取得學歷前的任職年限，可2年折算為取得學歷后1年的資歷來計算。

如取得大學本科學歷(包括具有大專學歷并取得國民教育研究生學位證書)參加高級專業技術資格的評審，其資歷要求須取得學歷后任中級技術職務5年以上，但對取得學歷前任中級技術職務的年限，可按2年折算為取得學歷后1年的方式計算，同時須有取得學歷后2年的任相應中級技術職務年限，依此類推。

取得碩士研究生畢業學歷(脫產學習)，任“助理”級職務前后累加2年以上，可作為參加中級專業技術資格評審的依據；任中級技術職務前后累加5年上，可作為參加高級專業技術資格評審的依據，但均須有畢業后1年的技術工作經歷。

第十七條

對本專業或相近專業的掌握，以各專業技術資格的系列為基準，對照國家標準局信息分類編碼研究所出版的《人事信息代碼匯編》中有關學科和專業代碼部分的規定來認定，同一學科內的專業可視為相近專業。

第十八條

先學習后從事專業技術工作的人員，如所取得的學歷專業與擬評專業技術資格的系列所要求的專業不相近，則晉升初(分“員”和“助理”)、中、高級專業技術資格的履職資歷除須符合《試行條例》規定的相應任職年限外，再每檔延長不少于2年以上，并每晉升一個檔次均須經部屬單位組織的評審前專業考試合格后，方可參加相應的專業技術資格評審。

對先從事專業技術工作，1992年后入學所取得學歷專業與本人所從事專業和所晉升專業技術資格的系列不相近，則該學歷不作為評審專業技術資格的學歷依據。

第十九條

由國家統一組織的專業技術資格考試的系列(專業)，不再進行相應專業技術資格的評審。目前實行的系列(專業)有：經濟、統計、會計、審計、船舶、國際商務的中、初級和計算機軟件的高、中、初級。各單位要按照國家和部對各系列(專業)資格考試報考條 件的有關規定，進行嚴格審查，認真做好報名組織工作，凡不符合報考條件的考試成績視為無效。

根據國職辦〔1993〕1號文件規定，經濟、統計、會計、審計系列不再進行破格評審，對不具備規定學歷的專業技術人員，擬申報高級專業技術資格須通過相應的中級專業技術資格考試。具體規定為：考試取得中級專業技術資格后任職5年以上，同時須具備本專業(或相近專業)大學專科學歷，方可參加高級專業技術資格的評審。對取得資格前任中級技術職務的年限，可按2年折算為取得資格后1年的方式來計算，但至少要有取得資格后2年的任中級技術職務年限。

第二十條

對1970年底前大學專科畢業、從事本專業技術工作25年以上的專業技術人員，參加副高級專業技術資格評審的條件，可按鐵職改辦〔1993〕2號文件規定執行。

新聞、出版系列具有本專業(或相近專業)大學專科學歷后，從事本專業技術工作2年以上，可作為參加“助理”級專業技術資格評審的依據；再從事本專業技術工作6年以上，可作為參加中級專業技術資格評審的依據。

第二十一條

為便于藝術專業職務評審，參照文化部近年來試行的《藝術專業職務條例》的有關規定，對藝術專業(包括文學創作人員)各級職務的任職年限原則上按以下條件掌握：晉升三級職務需任四級職務5年以上；晉升二級職務需任三級職務6年以上；晉升一級職務需任二級職務6年以上。

由于文學創作專業《暫行辦法》中規定，晉升各級職務的任職資格要“適當參考學歷”，因此按以下條件掌握：晉升一級職務須大學本科學歷；晉升二、三級職務須大學專科學歷。

第二十二條

評審高、中級專業技術資格的外語條件及要求，按部鐵職改〔1999〕1號文件的規定執行。

第二十三條

從2001年起，對1978年后參加工作的專業技術人員晉升中、高級專業技術資格實行計算機應用能力測試。先在工程、科研、會計、經濟、統計、新聞、出版、檔案、圖書資料、高校、黨校與中專(技工)教師等系列試行，暫由部屬單位自行組織，成績有效期為3年。

第四章

破格評審

第二十四條

對少數不具備國家《試行條例》規定的學歷、資歷，但確有真才實學，成績顯著，貢獻突出，有良好的職業道德，并符合以下條件，可破格參加高級專業技術資格的評審。

一、任現職以來，具備下列條件之二者，可破格評審正高級專業技術資格：

1、獲得國家技術發明、國家自然科學、國家科技進步三等獎以上，或省、部級科學技術進步二等獎以上獎勵的主要貢獻者(有獲獎證書者，下同)。屬科研系列和計算機專業的，則獲獎等級須提高一檔次或獲獎次數多增加一次。

2、在科學、技術領域取得創造性成果，填補國內重要空白，或在學科建設、理論研究等方面取得突破，處于國際先進水平，或在高新科技、前沿學科方面獲重大發明專利，并取得重大經濟、社會效益。

3、在國家重大科研項目、重點工程建設項目、重大技術改造項目中主持并解決了關鍵性技術難題，取得了顯著經濟、社會效益。

4、具有豐富的醫學衛生實踐經驗和獨到的醫療技術，其醫療效果達到國內先進水平，在國內同行中有較高聲譽。

5、在其他專業技術工作中，做出特別優異的成績，對社會主義精神文明或物質文明建設有突出貢獻，具有重大的經濟效益或社會效益，在國內同行中享有較高聲譽。

6、在國際或國內一級學會(協會、研究會)主辦的代表性刊物(學報類)發表過不少2篇具有較高價值的學術論文，或主編出版過較高學術價值的專著(翻譯系列為譯著)1部。

二、任現職以來，具備下列條件之二者，可破格評審副高級專業技術資格：

1、獲得國家技術發明獎、自然科學獎、科技進步獎、星火獎的主要貢獻者，或省、部級科學技術進步三等獎以上獎勵的主要貢獻者。屬科研系列和計算機專業的，則獲獎等級須提高一檔次或獲獎次數多增加一次。

2、在某一學術、技術領域取得重大成果，填補路內重要空白，或在本學科、技術領域有較高造詣，對本學科(專業)有重大貢獻，在路內同行中有較高知名度，或獲得重要科技價值的發明專利，并在生產實踐中取得顯著經濟、社會效益。

3、在國家和鐵道部重大科研項目、重點工程建設項目、重大技術改造項目中主持并解決了重大技術難題，取得了顯著經濟、社會效益，或在推廣應用新技術、新工藝和科技成果，提高產品質量(產量)等方面取得突破性進展，達到國內先進水平，并獲省、部級的獎勵。

4、獲得國家優秀設計二等和省、部優秀設計一等獎以上獎勵的主要設計者(總體或關鍵項目負責人)，或中國青年科技獎的獲得者，或詹天佑成就獎、人才獎和青年獎的獲得者。

5、具有豐富的醫學衛生實踐經驗，醫療技術精湛，其醫療效果和技術水平處于路內領先水平，是路內較知名的醫學專家。

6、具有豐富的教學經驗和獨到的教學方法，教書育人成績卓著，在路內較大影響；或在教研、教改、教材建設和學科建設等方面成績顯著，獲省、部級優秀教學成果二等獎以上獎勵的主要獲獎者。

7、在其他專業技術工作中，做出優異的成績，對社會主義精神文明或物質文明建設有重大貢獻，具有顯著的經濟效益或社會效益，在路內同行中享有較高聲譽。如在文化藝術、新聞出版領域，多次獲國家頒發的專項獎，直接主持過本行業的重大項目并產生顯著效益，是路內某一重點學科或藝術門類的奠基人或帶頭人。

8、在國內核心期刊上發表的或被國內檢索系統檢索到的不少于2篇具有較高水平的學術論文，或主編出版過學術技術專著(翻譯系列為譯著)1部，或主編并出版過全國統編教材。

第二十五條

各系列中級以下的專業技術資格，不再進行破格評審。副處級以上行政領導不得破格參加專業技術資格的評審。

第二十六條

破格晉升專業技術資格，不允許越級評審，原則上只允許破格一次晉升高一級的專業技術資格。

第五章

申報推薦

第二十七條

專業技術資格評審采取個人申報與單位推薦相結合的方法進行。由專業技術人員根據國家和部規定的所評審專業技術資格的任職條件提出書面申請，并提供能反映本人專業技術水平、工作業績和職業道德等方面的真實材料。所在單位要認真審核申報人的學歷、資歷、外語等基本任職條件，在客觀、民主、公正的原則下，進行以德、能、勤、績為主要內容的全面考核，經單位領導同意擇優推薦。

第二十八條

對準備推薦的申報人所提交的參評材料要在一定范圍內進行公示(或公展)，廣泛聽取群眾意見。凡對申報人的學歷資歷、業績貢獻和學術成就等有投訴或爭議的，要認真調查并有結論性意見。

第二十九條

按照干部管理權限，逐級向上呈報。上級單位應認真復核并簽署意見，直至報送至具有推薦權評審委員會的單位。

第三十條

具有推薦權評審委員會單位的干部人事(職改)部門要進行必要的考核和審查，經單位領導同意后，送評審委員會推薦。經出席評審委員會執行委員的二分之一(不含)以上贊成時推薦結果方為有效。

對有些系列部屬單位不具備成立相應評審委員會，可組成以具有本系列中級以上專業技術資格人員為主的評審推薦小組，一般為7人，設組長1名，行使推薦權。

第三十一條

報部參加高級專業技術資格評審的人員，由部屬單位進行評審前的全面考核，并組織業務答辯，填寫考核意見。

第三十二條

報送各級專業技術資格的評審材料以及要求，要嚴格按部鐵職改辦〔1995〕3號文件的規定執行，一般包括以下材料：

1、《專業技術職務任職資格評審表》(簡稱：評審表)一式二份。

2、《高(中)級專業技術資格評審推薦簡表》(簡稱：推薦簡表)，由部組織評審的報送份數為：高級25份；中級18份，屬審定的系列為10份。

3、近5年內代表本人學術技術水平的主送論文、論著或專題技術報告一篇(需第一作者)，并附有二名同行專家的各自閱評意見。

對申報翻譯系列中、高及專業技術資格的論文或專題技術報告，除有代表本人水平的譯漢的譯著、譯文或論文外，至少還要附上一篇漢譯外的原文和原始譯文。

4、任現職以來有關專業技術成果及其獲獎情況、專業技術項目完成情況、高新技術成果轉化情況以及新產品開發、推廣等方面的資料和技術學術研究方面的材料。

5、學歷、職稱(資格)、專業技術職務聘任、接受繼續教育以及職稱外語和計算機應用能力考試成績等證明材料。

6、對被評審人的學歷資歷、業績貢獻和學術成就等有投訴或爭議的，應注明并附有詳細調查報告和結論性意見。

7、破格評審專業技術資格的人員，必須有報送單位同意參加破格評審的專題報告一式二份。報告要根據破格條件要求，據實寫清破格理由。

8、有關評審委員會需要的其他材料。

評審材料應做到規范整潔、內容齊全，措詞準確，手續完備，規格統一，按人按序裝入檔案紙袋。

第六章

評審組織及評審

第三十三條

各級各系列(專業)專業技術資格評審委員會的組建程序、評審方法、工作準則和管理監督必須嚴格按《鐵路專業技術職務任職資格評審委員會組織辦法》(鐵職改〔2000〕2號)的規定執行。

第三十四條

評審委員會的評審工作一般每年舉行一次。凡經評審委員會否決的參評人員，一律不再搞復議，下一按正常程序申報參評。

第三十五條

行政領導評審專業技術資格必須按其干部管理權限組織評審。正、副局級行政領導評審高級專業技術資格由部統一組織評審，中級以下專業技術資格委托部屬單位評審。

第三十六條

部統一組織的評審工作，一般在每年的4～5月份進行，評審材料各單位須在3月10日前報部。評審專業技術資格的資歷終算時間為上一年的年底。

第三十七條

不具備組建評審委員會條件的單位，不能開展相應專業技術資格的評審，采取委托方式進行評審。農(林)業高教、文學創作等特殊系列(專業)和路內不設評審組織的專業技術資格可委托地方評審外，其余各系列(專業)、各檔次專業技術資格必須委托路內有相應資格評審權的評審委員會評審。

委托評審的程序是：中、初級專業技術資格由部屬單位干部人事(職改)部門批準，并出具委托函，直接送交有評審權的路內單位或當地省市評審；高級專業技術資格由部屬單位將評審材料報部職改辦，經審查同意后，送交部內相應評審委員會或向國家有關部委、地方省市出具委托函。

其他單位之間或個人委托的評審結果均屬無效。

第七章

其它有關規定

第三十八條

國家從1993年起實行了專業技術人員執業資格考試制度，目前已開展了注冊建筑師、注冊結構工程師、監理工程師、造價工程師、房地產估價師、注冊資產評估師、注冊脫務師、礦產儲量評估師、注冊城市規劃師、執業藥師(中藥師)、珠寶玉石質量檢驗專業技術人員、拍賣師、假肢與矯形器制作師、企業法律顧問、價格鑒證師、礦產權評估師等十六個專業的執業資格考試，各單位要按照國家頒發的各執業資格《暫行規定》的報考條件，認真做好報名審查工作。

對已取得下列各類執業資格證書的人員，在參加相應的外語考試和計算機能力測試合格后，可視為具有相應技術職務的受聘資格：取得房地產估價師、注冊資產評估師、注冊稅務師、價格鑒證師和企業法律顧問的執業資格的人員可視為具有經濟師技術職務的受聘資格；取得執業(中)藥師資格的人員，可視為具有主管(中)藥師技術職務的受聘資格；取得造價工程師資格的人員，可視為具有工程師或經濟師技術職務的受聘資格；取得注冊城市規劃師資格的人員，可視為具有工程師技術職務的受聘資格。

第三十九條

專業技術資格按國家和部的規定評審的，在鐵路內有效。從路外單位調入的專業技術人員，其專業技術資格須經相應的評審委員會重新確認。路內無評審權的高級專業技術資格，由調入部屬單位提供正式調入手續批件和原評審申報表等材料，須經部職改辦審核確認，方可辦理高級專業技術資格證書。路內無評審權的中級以下專業技術資格和從路內單位調入的專業技術人員，其專業技術資格須經部屬單位干部人事(職改)部門確認。評審通過或審核確認后，相應的任職年限可連續計算。

第四十條

專業技術人員跨系列調整或變更工作專業，須由相應評審委員會評審通過或參加國家組織的相應專業技術資格考試合格后，方可視為具有新的專業技術職務受聘資格。

從單位的主體系列轉到相關的輔助系列，其履職年限可連續計算，但必須在新任專業技 術崗位上試用一年，經考核合格，并符合擬新評系列(專業)技術資格的任職學歷、資歷、外語和計算機測試等基本條件要求，可直接參加現崗位的高一級專業技術資格的評審。從單位的輔助系列轉到主體系列或輔助系列之間的互轉，其相近專業的工作經歷可以連續計算，但必須在新任專業技術崗位上試用一年，經考核合格，并符合擬新評系列(專業)技術資格的任職學歷、資歷、外語和計算機測試等基本條件要求，先轉評后，方可參加高一級專業技術資格的評審。

第四十一條

實行繼續教育與專業技術資格評審掛鉤制度。要嚴格按《鐵路專業技術人員繼續教育暫行規定》(鐵人〔1997〕105號)執行，以“新理論、新技術、新技能、新信息、新知識、新方法”為主要內容，促進專業技術人員更新知識，提高創新能力。今后，未達到規定要求的，則不能晉升相應的專業技術資格。

第四十二條

建立健全考核制度，制定各具特色的考核指標體系和合理有效的實施辦法，并建好技術干部考績檔案。

考核工作要注重德才兼備，注重工作實績，嚴格程序和標準，提高透明度，采取定性和定量相結合，平時、和任期考核相結合，專家、領導和群眾相結合的辦法，保證考核結果的客觀公正。考核結果記入考績檔案，并作為評審專業技術資格的依據。

第八章

附

則

第四十三條

合資鐵路公司和部屬單位所屬集體所有制企業、股份制企業的專業技術資格評審工作，參照本實施辦法執行。

第四十四條

部屬單位在不違背國家各專業技術系列《試行條例》和《評審條件》及本實施辦法的前提下，可根據本單位實際情況制定具體細則。

第四十五條

本實施辦法自頒發之日起施行，鐵職改〔1992〕1號文件停止執行，其他文件規定與本實施辦法不一致的，以本實施辦法為準。

第四十六條

本實施辦法由部職稱改革工作領導小組辦公室(人事司)負責解釋。

第三篇：關于福建省工程技術人員專業技術職務任職資格評審工作實施意見

閩經貿培訓[2003]299號 關于福建省工程技術人員專業技術職務任職資格評審工作實施意見

點擊: 22012 次時間：2011-3-28 17:24:00

各設區市人事局、經貿委（經委、經發局）、省直各單位職稱改革領導小組：

為了進一步深化職稱改革，完善專業技術職務任職資格評審工作，適應改革開放和社會主義市場經濟發展需要，根據中央職稱改革領導小組、國家人事部關于專業技術職務任職資格評審工作有關規定以及原省職稱改革領導小組、省人事局閩職改字（1993）

18、19號文件精神，結合我省正常化評審以來的工作實踐，對今后我省企事業單位工程技術人員專業技術職務任職資格評審工作提出以下實施意見，請遵照執行。

一、范圍和對象

（一）凡在企事業單位中直接從事生產建設、勘察設計、科學研究、安全生產和管理、技術開發、技術服務和技術管理等工作的工程技術人員，符合有關規定條件的均可考核確認或申報評審工程專業技術職務任職資格。

（二）工程技術職務任職資格名稱定為：技術員、助理工程師、工程師、高級工程師。

（三）大中專畢業生考核確認相應檔次專業技術職務任職資格，接閩職改字（1993）18號和閩人發（2000）84號文有關規定執行。

二、崗位設置與要求

工程技術職務崗位的設置要按照因事設崗、擇優聘任的原則，運用職位分類原理，根據本單位的工作性質和工作難易程度、責任輕重、復雜程度及任職條件，科學合理設置，確定合理的結構比例，并制定相應的崗位職責。崗位的設置一般從低崗設起，避免高崗低職責。

三、評審條件

（一）基本條件

1、專業技術人員必須熱愛祖國，遵守我國憲法和法律，有良好的職業道德和敬業精神。

2、專業技術人員每個必須進行專業技術工作考核，專業技術人員申報評審高一級專業技術職務任職資格時，要求其任現職以來近5個考核合格。

3、專業技術人員必須結合本職工作，努力學習新理論、新技術、新方法，掌握新信息，不斷提高業務技能、創新能力和管理水平，應按有關規定接受專業技術人員繼續教育。

4、除符合閩人發（2002）152、154號文件所規定的免試條件外，凡申報評審中高級專業技術職務任職資格者，均需通過全國統一組織的職稱外語考試。（廈門市不做要求）

（二）申報評審各級工程技術職務任職資格，還應具備以下條件：

1、技術員

（1）初步掌握本專業的基礎理論知識和專業技術知識；

（2）具有完成一般技術輔助性工作的實際能力，在助理工程師、工程師指導下能完成一般技術輔助性工作或一般現場技術工作；

（3）非全日制中專畢業，從事本專業工作2年以上。

2、助理工程師

（1）能運用本專業的基礎理論知識和專業技術知識；

（2）具有一定的組織工作能力和獨立完成指定范圍內的科技管理工作能力，或能完成一般技術研究、設計或現場技術、技術管理工作；

（3）中專畢業，從事技術員職務工作4年以上；

（4）非全日制大專畢業，從事技術員職務工作3年以上。

3、工程師

（1）較系統掌握并能靈活運用本專業的基礎理論知識和專業技術知識，熟悉本專業國內外現狀和發展趨勢；

（2）能獨立承擔本專業較復雜的研究、設計工作或現場技術、技術管理工作，具有解決比較復雜的技術或技術管理問題的能力；任現職期間，參加過兩項以上本專業或相關專業的技術工作或技術管理、技術服務工作，并持有單位的有效證明；

（3）任現職期間，能結合本專業技術工作實踐，獨立撰寫1篇學術論文或技術工作總結；

（4）能指導助理工程師工作和學習；

（5）獲得碩士學位，從事本專業技術工作2年；獲得學士學位或大學本科畢業，從事助理工程師職務工作4年以上；大學專科畢業，從事助理工程師職務工作5年以上。

4、高級工程師

（1）有系統堅實的專業基礎理論知識和專業技術知識，并能掌握本專業國內外現狀和發展趨勢；

（2）有豐富的工程技術研究、設計、現場技術或生產、技術管理的實踐經驗，能獨立或為主承擔重要研究課題、重大工程項目的設計或主持、組織重大工程項目的實施，能解決本專業技術疑難問題，并取得較好成果與社會、經濟效益；任現職期間，擔任過兩項以上本專業技術負責人；（3）任現職期間，能結合本專業技術工作實踐，撰寫有價值的本專業學術論文或技術總結。省屬單位和設區市屬單位專業技術人員至少有1篇獨本撰寫的論文在正式出版發行的省級以上本行業刊物或大學本科學校主辦的學術刊物（均需有CN或1SSN刊號，不含增刊，下同）上發表，縣屬企事業單位專業技術人員可提交1篇獨立撰寫但具有相當水平、未發表的論文或專業技術，總結；（4）能指導工程師工作和學習；

（5）獲得博士學位，從事工程師職務工作2年以上；獲得碩士學位和大學本科畢業，從事工程師職務工作5年以上。

（三）破格晉升中高級工程技術職務任職資格的申報條件及具體要求

為廣開才路，不拘一格地選拔人才，對在工程技術崗位上工作成績顯著，貢獻突出的工程技術人員、可破格申報評審工程師或高級工程師職務任職資格。破格晉升，一般遵循逐級晉升的原則。

申報破格評審中高級職務任職資格的專業技術人員除符合上述工程師、高級工程師（1）一（4）條評審條件外，任現職期間還應符合下列具體條件中的任意一條：

1、破格評審工程師的申報條件

不具備規定學歷人員，從事助理工程師工作5年以上，符合下列條件之一：

（1）在正式出版發行的省級以上本行業刊物、大學本科學校主辦的學術刊物或大專學報獨立發表3篇以上本專業學術論文；

（2）在設區市級以上出版社正式出版個人本專業專著（獨立作者或第一作者，不含編輯出版）；

（3）獲國家或省政府表彰的自學成才標兵。

不具備規定資歷人員應達到規定學歷要求，并從事助理工程師職務工作滿3年且符合以下條件之一：

（1）承擔并完成設區市級以上重點項目、大型項目、技術攻關項目、技術改造項目的主要專業技術負責人、關鍵技術攻關者（限前兩名）；

（2）獲國家四等獎、省部三等獎或設區市（廳）級一等獎以上科技成果的主要貢獻者（國家級限前5名，省級限前3名，設區市級限前2名，下同）：

（3）取得1項授權發明專利或3項授權實用新型專利或取得授權實用新型及外觀設計專利（合計5項）的發明人或設計人（均限前2名，下同）。

2、破格評審高級工程師的申報條件

不具備規定學歷人員，從事工程師工作5年以上，符合以下條件之一：

（1）在正式出版發行的省級以上本行業刊物或大學本科學校主辦的學術刊物獨立發表過4篇以上（含正常晉升的1篇在正式出版發行刊物獨立發表的專業論文）本專業學術論文；（2）在省級以上出版社正式出版過個人本專業專著（獨立作者或第一作者，不含編輯出版）；

（3）國家表彰的全國自學成才標兵。

不具備規定資歷人員應達到規定學歷要求，并從事工程師職務工作滿3年以上且符合以下條件之一：

（1）獲省委、省政府表彰的省優秀專家；

（2）承擔并完成省以上重點研究課題、重點項目、大型項目、技術攻關項目、技術改造項目、新產品開發項目，經國家或省部業務主管部門鑒定，取得顯著社會、經濟效益的主要專業技術負責人、關鍵技術攻關者（限前兩名）；

（3）在科學技術研究、設計等專業技術工作中取得顯著成績，獲國家三等獎、省部二等獎以上的主要貢獻者；

（4）取得2項授權發明專利的發明人或設計人。

3、上述規定的省（市）以上的重大科研課題、重點項目、大型項目、技術攻關項目、技術改造項目、新產品開發項目均指列入省（市）計委、經貿委、科技廳（局）等綜合部門立項并編入目錄的項目，以有關文件為依據，并以擔任該項目的主體工程為準。

4、上述規定的各獎項指的是國家、省、市各級政府及省部級業務主管部門主持評定的有關專業技術獎項：自然科學獎、科技進步獎、優秀新產品獎；主要貢獻者應持有個人得獎原件且有名次排列。對上述規定的同層次（指國家級、省部級或設區市級）獎勵等級低一級的獎勵有兩項者，也可作為破格申報相應職務任職資格的條件。5、1966年以前入學的高等學校專科畢業生或1970一1976年入學的大學普通班畢業生，從事工程師工作滿5年，并符合不具備規定學歷或不具備規定資歷、人員破格申報高級工程師條件的任意一條，可申報評審高級工程師職務任職資格。

6、學歷、資歷雙破格者，應同時符合上述學歷、資歷破格條件。

四、申報評審程序

（一）申報對象的評審材料應經過公示，具體辦法按閩人發（2002）154號文規定執行。

（二）已實施評聘分開的單位，可不受所在單位崗位職數或結構比例的限制，推薦、申報評審，但應根據崗位職數或結構比例進行聘任；未實施評聘分開的單位，應在上級核定的崗位職數或結構比例限額內推薦、申報評審。

（三）申報評審程序參照閩職改字（1993）19號文有關規定執行，工程系列各專業高級職務評審材料由省系列主管部門和省人事廳共同預審，評審結果報省人事廳批準確認，同時報省系列主管部門備案。

五、評審組織和評審工作

（一）評審組織

1、高級職務評審委員會

根據省人事廳閩人發（2002）115號文規定要求，從2003年起，工程系列各專業高級職務評審委員會均須組建評審委員庫。評委庫的組建由組建部門和省工程系列主管部門聯合上報省人事廳審批。評審時，從評委庫中隨機抽選規定數量的委員組成專業組和評委會。

2、中級職務評審委員會

各設區市職改領導小組批準組建的中級職務評委會，報省系列主管部門備案；省直單位組建中級職務評委會，報省系列主管部門批準，報省人事廳備案；具備條件的設區市和省直單位，在組建中級職務評委會時應組建評委庫；評審結果報省工程系列主管部門備案。

（二）關于申報對象代表作的規定

1、申報工程師的代表作要求

對于符合學歷破格條件第（1）條的申報對象，應提供1篇正式發表的論文作為代表作；其他申報對象可提供1篇獨立撰寫但未正式發表的技術工作總結或論文作為代表作。

2、申報高級工程師的代表作要求

對于符合學歷破格條件第（1）條的申報對象，應提供2篇正式發表的論文作為代表作；其他申報對象應提供1篇正式發表的論文作為代表作（其中，縣屬企事業單位的申報對象可提供1篇獨立撰寫但具有相當水平、未正式發表的技術工作總結或論文）。

3、代表作的鑒定

（1）評委會辦事機構應將申報評審高級工程師職務任職資格人員的每篇代表作，隱去作者姓名和單位名稱后送2名同行專家鑒定。

（2）專家由專家庫產生。

（3）專家鑒定意見包含綜合評價和定性評分兩項內容，定性評分設優秀、良好、合格、不合格4個檔次。

（4）評委會辦事機構，應將鑒定意見表隱去鑒定專家名字和單位名稱后，與申報對象的申報材料一并提交專業組和評委會評審。

（三）破格人員以及“選優”評審對象必須在評審會召開之前，由同行專家進行相應的理論考核和論文答辯，著重考核其是否確有真才實學，并將考核答辯成績及評語提交評委會。所學專業與所申報專業不一致的人員是否參加理論考核和論文答辯，由各專業評委會組建部門決定。

六、其他

（一）申報對象的送審材料，各申報、推薦單位，要嚴格審查，如實反映情況。對弄虛作假，謊報成果、業績，偽造學歷、資歷，代寫、抄襲論文等，一經查出，除通報批評外，取消評審資格，已評上的取消其任職資格。

（二）本評審被否決的，在下一評審時，如有補充新的評審材料，可予申報。

（三）本意見自2004年1月1日起執行，省工程技術經濟專業職改領導小組、省職改辦《關于福建省企事業單位工程技術專業技術職務經常化評聘工作的實施意見》（閩經職改[1993］025號）同時廢止，過去所發文件凡與上述意見不一致的條款，以本意見為準。本文未載明的，接原有關規定執行。

（四）本意見由省經濟貿易委員會培訓與職稱處負責解釋。

福建省經濟貿易委員會 福建省人事廳

二ОО三年四月十八日

第四篇：福建省圖書資料系列專業技術職務任職資格評審工作的實施意見閩文職改

福建省圖書資料系列專業技術職務任職資格評審工作的實施意見閩文職改

[2009]14號

福建省圖書資料系列專業技術職務任職資格評審工作的實施意見

閩文職改[2009]14號

福建省圖書資料系列專業技術職務任職資格評審工作的實施意見

各設區市職改辦、市文化（文化與出版）局，省直有關單位：

為了貫徹落實中共中央、國務院《關于進一步加強人才工作的決定》（中發〔2003〕16號），堅持以科學發展觀為指導，以能力和業績為導向，進一步改進和完善人才評價標準，適應我省圖書資料專業的發展需要,根據《文化部高級職稱評審工作暫行規定》（人函〔2003〕131號）和省人事廳《關于改進專業技術職稱工作若干意見》（閩人發〔2004〕145號）等文件精神,結合實際情況,現就我省圖書資料專業技術職務任職資格評審工作提出如下實施意見。

一、評審范圍與對象

凡在我省各類企事業單位圖書資料機構中直接從事圖書資料工作，尚未達到法定退休年齡的專業技術人員，符合有關任職條件規定的，均可考核確認或申報評審圖書資料專業技術職務任職資格。

二、任職條件

（一）基本任職條件

1.遵紀守法，認真履職，具有良好的職業道德和敬業精神，為社會主義精神文明建設和文化事業服務。

2.任現職期間，考核合格以上。

3.根據省人事廳閩人發〔2001〕135號文件規定，達到繼續教育相關要求。

（二）正常晉升條件 1.管理員

（1）具有圖書資料專業基礎理論和專業知識，初步掌握本專業有關工作方法和技能，能履行本崗位職責。

（2）非全日制中專、大學專科畢業，從事本專業工作滿1年。2.助理館員

（1）具備圖書館學、情報學專業基礎理論和專業知識，熟悉和掌握本專業工作方法和技能，能履行本崗位職責并撰寫本專業工作總結。

（2）非全日制本科畢業，從事本專業工作滿1年；非全日制大學專科畢業，聘任管理員職務滿2 年；非全日制中專畢業，聘任管理員職務滿4年。3.館員

（1）系統掌握圖書資料或相關專業基礎理論和專業技能，具備獨立工作能力，并能對自己的業務成果進行總結。

（2）獲碩士學位，聘任助理館員職務滿2年；獲研究生學歷或雙學士學位，聘任助理館員職務滿3年；大學本科畢業，聘任助理館員職務滿4年；大學專科畢業，聘任助理館員職務滿5年。（3）在省級以上（含省級，下同）CN學術刊物發表論文2篇（《福建圖書館理論與實踐》、《文獻信息論壇》視同CN刊物，下同）。

（4）在縣級以下（含縣級，下同）各類企事業單位中直接從事圖書資料工作的人員，符合上述第（1）、第（2）條，在省級以上CN學術刊物發表論文1篇。4.副研究館員

（1）對圖書、情報、信息資料等方面有較深研究，能指導中級、初級圖書資料專業技術人員開展業務工作和學術研究，解決業務工作中的疑難問題，并在聘任館員期間結合實際撰寫1篇具有一定水平的研究報告。

（2）獲博士學位，聘任館員職務滿2年；大學本科畢業以上或取得兩個以上大學專科學歷，其中一個為圖書情報專業，聘任館員職務滿5年；大學普通班或大學專科畢業，從事本專業工作17年，聘任館員職務滿6年。

（3）在核心期刊發表論文2篇，并在省級以上CN學術刊物發表論文2篇；或出版學術專著1部，并在省級以上CN學術刊物發表論文1篇。

（4）從事圖書資料工作自動化、網絡建設、計算機系統開發等圖書資料現代技術工作的專業技術人員，符合上述第（1）、第（2）條，還須具備下列條件：

①負責設區市級以上圖書館或圖書情報資料機構現代技術項目的規劃、設計、開發、研制，擔任過至少1個設區市級項目的負責人，主持項目的立項論證、結構設計、軟件編寫、實施應用，并通過相應技術成果鑒定，獨立撰寫技術報告。

②在核心期刊發表論文1篇，并在省級以上CN學術刊物發表論文2篇；或出版學術專著1部。

（5）在縣級以下各類企事業單位中直接從事圖書資料滿17年工作的人員，符合上述第（1）、第（2）條規定，在核心期刊發表論文1篇，并在省級以上CN學術刊物發表論文2篇。5.研究館員

（1）具備豐富的圖書館工作經驗和深厚的圖書館學、情報學理論基礎，對圖書、情報、信息資料等方面有系列而深入的研究和獨到的見解，能夠指導中級以上圖書資料專業技術人員開展業務工作和學術研究，解決業務工作中的重大疑難問題，并在擔任副研究館員期間，主持制訂過1項業務建設規劃或業務工作條例，取得良好成效。

（2）大學本科畢業以上，聘任副研究館員職務5年；取得兩個以上大專學歷，其中一個為圖書情報專業，聘任副研究館員職務滿5年；大學普通班或大學專科畢業，從事本專業工作25年，聘任副研究館員職務滿7年。

（3）在核心期刊發表論文5篇，其中在國家級刊物發表論文不少于1篇，并出版學術專著1部。

（4）從事圖書資料工作自動化、網絡建設、計算機系統開發等圖書資料現代技術工作的專業技術人員，符合上述第（1）、第（2）條，還須具備下列條件：

①負責設區市級以上圖書館或圖書情報資料機構現代技術項目的規劃、設計、開發、研制，擔任過至少1個省級或2個設區市級項目的負責人，主持項目的立項論證、結構設計、軟件編寫、實施應用，并通過相應技術成果鑒定，獨立撰寫技術報告。②在核心期刊發表論文3篇，并出版學術專著1部。

（三）破格晉升條件

凡不具備正常晉升館員、副研究館員、研究館員任職資格所規定的任職年限或學歷，確有真才實學，專業工作業績突出的人員，可破格申報相應任職資格。學歷破格申報者考核須1次優秀，資歷破格申報者須2次優秀。具體破格申報條件如下： 1.破格評審館員任職資格的申報條件（1）學歷破格 除符合正常申報的相關條件外，還須在省級以上CN學術刊物發表論文2篇，其中1篇在核心期刊發表。（2）資歷破格

除符合正常申報的相關條件外，還須具備下列條件之一：

①獲得省文化廳與省人事廳聯合表彰或設區市級以上人民政府綜合性表彰； ②獲得省（部）級社會科學、自然科學優秀成果三等獎（個人排名前三）。2.破格評審副研究館員任職資格的申報條件（1）學歷破格

除符合正常申報的相關條件外，還須在核心期刊發表論文2篇，或出版學術專著1部。（2）資歷破格

除符合正常申報的相關條件外，還須具備下列條件之一：

①獲得省文化廳與省人事廳聯合表彰或設區市級以上人民政府綜合性表彰；

②獲得省（部）級社會科學、自然科學優秀成果三等獎（個人排名前二）。3.破格評審研究館員任職資格的申報條件（1）學歷破格

除符合正常申報的相關條件外，還須在核心期刊發表論文2篇，或出版學術專著1部。（2）資歷破格

除符合正常申報的相關條件外，還須具備下列條件之一：

①獲得國家和省政府表彰的有突出貢獻的中青年專家；

②獲得國家級社會科學、自然科學優秀成果三等獎或省（部）級社會科學、自然科學優秀成果二等獎（均個人排名前二）。

三、評審組織及評審工作

（一）根據《福建省關于專業技術職務評審組織及評審工作的若干規定》（閩職改字〔1993〕19號）和《福建省高級專業技術職務任職資格評審委員庫暫行辦法》（閩人發〔2002〕115號），省職稱改革工作辦公室批準組建圖書資料專業高級職務評審委員會，省文化廳職改領導小組具體負責全省圖書資料高級職務任職資格的評審工作。

（二）各設區市職改領導小組批準組建圖書資料專業中級職務評審委員會，報省職改辦和省文化廳職改領導小組備案，具體負責當地圖書資料部門的圖書資料專業中級職務任職資格的評審工作。

（三）省文化廳職改領導小組組建圖書資料專業中級職務評審委員會，報省職改辦備案，并具體負責省直單位圖書資料專業中級職務任職資格的評審工作。

（四）申報評審副研究館員和研究館員職務任職資格的人員，須參加面試考核答辯。

（五）申報評審材料須在本單位公示7個工作日以上。材料真實，符合申報條件，且群眾無異議的，所在單位方可推薦報送相應的評審組織。任職期間有下列情形之一的，不得申報或應延期申報：

1.受到黨政紀處分未滿處分期的，不得申報；

2.考核不確定等次或被確定為不合格等次的，當年不得申報且任期順延；

3.在申報過程中弄虛作假、徇私舞弊者，一經查實，取消其申報資格，2年內不得申報。已評審確認任職資格的，按照有關規定撤銷其任職資格，并追究相關人員的責任。

四、其他

（一）根據閩職改字[1993]18號文件規定，凡全日制大中專畢業生，可考核確認相應專業技術職務任職資格。

（二）以往參評未通過人員，須提交新的業績成果，方可申報下一次評審。

（三）轉系列專業技術人員須在圖書資料工作崗位上滿1年方能轉評；轉評后滿1年可方可申報評審高一級任職資格，任職年限從原職務取得之日起計算。

（四）本實施意見所涉及的資歷、業績、成果、獎項均為聘任現職以來所取得。

（五）論文指在公開出版發行的專業學術期刊上發表本專業研究性學術文章（不含增刊、年刊、專刊、專輯等），須由本人獨立完成或第一完成人，每篇字數一般應3000字左右。專著指任現職以來本專業公開出版發行的論著，字數應不少于15萬字，合作撰寫個人承擔部分累計達到17萬字。

（六）國家級期刊指文化部、科技部、教育部、中科院、中國社科院主辦或其主管的一級學會主辦的學術期刊（須屬核心期刊），以及國家圖書館主辦的《文獻》。核心期刊指北京大學《中文核心期刊要目總覽》和南京大學《中文核心期刊目錄》所認定的，且發表論文應與所述核心期刊目錄當年版本相符合。省級CN學術刊物指國家有關部（委）主管的二級學會或省直有關廳（局）及其主管的一級學會主辦的正式出版發行的刊物，或本科院校的學報。

（七）在國際圖聯大會上宣讀并收入正式出版的論文集的專業論文，視同在國家級期刊發表；在中國圖書館學會主辦的學術年會上宣讀并收入正式出版的論文集的專業論文，視同在核心期刊發表；在中國圖書館學會各專業委員會主辦或聯合舉辦的專題研討會或省圖書館學會主辦的學術年會上宣讀并收入論文集的專業論文，視同在省級CN學術刊物發表。

（八）國家級或省級課題項目負責人的正式研究報告，經結題審核通過，可視同在國家級或省級CN學術刊物上發表論文1篇。

（九）資歷破格應擔任下一級專業技術職務滿3年。

（十）本實施意見未涉及的事項，按省職改辦的有關文件規定執行。

（十一）本實施意見自下發之日起執行，以往規定與本實施意見不一致的，以本實施意見為準。

（十二）本實施意見由福建省文化廳職稱改革領導小組辦公室負責解釋。

福建省文化廳職稱改革領導小組福建省職稱改革工作辦公室 二〇〇九年六月三十日

第五篇：專業技術職務任職資格評審推薦表

附件六

專業技術職務任職資格評審推薦表

填表說明：

1、申報系列（或專業）名稱，同附件二“申報專業職務名稱”。

2、符合申報條件，填寫“正常晉升”或“破格晉升”。

3、申報人員應具備國民教育系列學歷和學位，持有教育行政部門統一印制的畢業證書和學位證。根據原人事部、國家教委有關文件規定，黨校學歷在評審職稱中不予承認。

4、獲獎情況只填國家級或省部級科技進步獎、自然科學獎、技術發明獎。

5、任現職后主要論著：①代表論文至少有1篇在國家科技期刊或省部級以上專業學術會議上發表。申報人員是其中1篇代表論文、著作的第一作者，另一篇的前兩名作者之一。②代表著作包括著作、譯作、公開出版的教材或技術手冊等。著作的字數應在5萬字以上；譯作的字數應在10萬字以上；教材或技術手冊的主要章節由申報人直接參與編寫，字數應在5萬字以上。③代表技術報告應是申報人員作為主要負責人參與的省部級及以上重點項目的技術報告，并項目已通過鑒定（相關規定見工信人?2009?327號）。

6、申報人員需提交論著發表刊物原件；發表刊物封面、目錄及論文復印件（相關規定見工信人?2009?327號）。

7、其他非代表論文只提交發表刊物封面、目錄及論文首頁復印件。其他非代表著作只提交著作封面和目錄復印件。