第一篇：工務段基本制度(改)

紅檸鐵路有限責任公司 工務段基本制度匯編

二○一○年三月

目 錄

工務系統崗位責任制..........................................1 段長崗位職責...............................................1 線路工程師崗位職責.........................................2 橋隧工程師崗位職責.........................................2 材料員崗位職責.............................................3 辦事員崗位職責.............................................3 工長崗位職責...............................................4 班長崗位職責...............................................5 線路工崗位職責.............................................6 路基工崗位職責.............................................7 橋隧工崗位職責.............................................8 巡道工崗位職責.............................................9 鋼軌探傷工崗位職責........................................10 搗固工崗位職責............................................11 軌道車司機崗位責任制......................................12 巡守工崗位職責............................................13 林務工崗位職責............................................14 工務段基本工作制度會議制度.................................15 工務段值班制度............................................18

工務段材料管理制度.........................................20 工務施工作業人身安全管理規定...............................22 通則......................................................22 設備檢查、勘測及巡守......................................23 線路作業..................................................24 橋路施工作業..............................................25 工務段線路設備檢查制度.....................................29 設備檢查范圍和內容........................................29 線路設備檢查要求..........................................31 設備檢查的填寫與勾劃......................................33 設備檢查管理制度..........................................35 設備檢查的考核制度........................................36 工務調度管理辦法...........................................37 工務調度崗位要求..........................................37 工務調度職責范圍..........................................37 調度基本工作制度..........................................38 信息傳遞標準化............................................41 工務行車設備故障調查處理細則...............................44 總 則.....................................................44 設備故障分類..............................................45 工務設備故障的報告及調查處理..............................46 設備故障判定..............................................49 設備故障考核及賠償........................................51 設備故障統計、分析及總結..................................52 附 則.....................................................53 工務系統規章制度管理辦法...................................57 領導與組織................................................57 規章制度管理的基本原則與職能..............................58 規章制度的制定、審批、修改與補充、廢止....................58 審批......................................................59 修改補充..................................................59 廢止......................................................59 規章制度的管理和定期清理..................................60 規章制度的檢查考核制度....................................60 鋼軌探傷管理辦法...........................................62 總則......................................................62 組織管理..................................................62 設備管理及檢修............................................64 探傷作業..................................................65 探傷作業安全..............................................70 搶修及處理................................................71

工務工區綜合工作制度.......................................73 班委會管理制度............................................73 班組工具備品管理制度......................................74 班組機械設備（機具）管理制度..............................74 班組材料管理制度..........................................75 班組消防工作管理制度......................................76 工務工區基本工作制度.......................................77 班前安全教育制度..........................................77 班組違章違紀登記分析制度..................................77 線路設備檢查管理制度......................................78 巡道工管理制度............................................79 工務班組安全和生產管理措施.................................82 “天窗修”管理措施........................................82 封閉網管理措施............................................83 設備非正常情況下應急預案的處理辦法........................83 防洪措施..................................................84 防斷措施..................................................85 防脹措施..................................................86 巡道工管理制度..........................................................................................86 暴風雨天氣安全行車措施.....................................89 工務線路作業標準...........................................91 線路檢查..................................................91 扒道床作業................................................92 挖除線路翻漿（不破底）作業................................93 單根抽換木枕作業..........................................95 單根抽換混凝土枕作業......................................97 成段更換鋼軌作業（一次超過100米）........................98 手工搗固作業.............................................100 線路支墊作業.............................................102 翻修道口作業.............................................103 單根更換重傷鋼軌作業.....................................104 更換夾板作業.............................................106 軌枕螺栓錨固作業.........................................107 軌枕擋肩破損修理作業.....................................108 捆扎枕木作業.............................................109 小型機械搗固作業.........................................110 混凝土枕改道作業.........................................112 岔枕改道作業.............................................114 撥道作業.................................................115 整正軌縫作業.............................................117 鋼軌鉆孔.................................................118 鋼軌鋸斷.................................................119

鋼軌打磨（小型機具）.....................................121 線路標志埋設及刷新.......................................122 防護員基本要求及作業標準（試行）..........................125 防護員基本要求...........................................125 防護員工作的基本職責.....................................126 防護員的紀律要求.........................................126 防護員工作作業標準.......................................127 信息傳達.................................................128 防護標準用語及次序.......................................129 聽覺、視覺信號表.........................................130 工務系統違章違紀范圍及處罰標準............................131 違章違紀范圍.............................................131 違章違紀處罰辦法及標準...................................137 工務系統各種制度處罰及獎勵辦法............................138 工務系統小型養路機械使用管理辦法..........................143 總則.....................................................143 工電部職責...............................................144 工務段職責...............................................144 工務工區職責.............................................145 使用要求.................................................147 檢修要求.................................................149 操作證管理要求...........................................152 檢查與考核...............................................153 附 則....................................................153 工務班組設臵的技術、管理臺帳種類..........................154 檢查記錄薄種類...........................................154 技術臺帳種類.............................................155 管理臺帳種類.............................................155 班組揭掛要求.............................................156 工務段標準化作業標準......................................157 路線工工作標準...........................................157 防護員工作標準...........................................159 路基工工作標準...........................................162 橋隧工作業標準...........................................165 探傷工作業標準...........................................168 軌道車司機工作標準.......................................170 巡道工工作標準...........................................172 工務段班組質量管理制度....................................175 工務段設備物資管理制度....................................176 工務段班組生產勞動工作管理制度............................177 工務段班組現場管理制度....................................178 工務段安全基礎管理工作細則................................179 工務段安全辦公會議制度....................................185 工務段2010年安全管理人員考核辦法.........................186 工務段安全隱患排查制度....................................187 工務段安全生產檢查制度....................................188 工務段安全專題會議制度....................................189 安全生產分析會議記錄標準及管理制度........................191 工務段車機聯控考核獎勵辦法................................192 工務段施工安全措施........................................194 工務段安全專項整治辦法....................................195 工務段班組安全分析制度....................................197 工務段線路工工作安全操作規程..............................198 工務段在長大曲線、橋梁及隧道..............................200 施工作業安全操作規程......................................200 軌道車安全工作管理規程....................................201 軌道車司機安全操作規程....................................203 工務段探傷工工作安全操作規程..............................204 2010年工務段職工培訓方案..................................206 工務段2010年職工培訓計劃.................................210 工務段職工學習考核辦法....................................213 工務段安全教育培訓制度....................................214 2010年工務段安全質量標準化實施細則........................215 工務段安全質量標準化五項制度..............................219 工務段安全質量標準化檢查驗收制度..........................220 工務段安全質量標準化獎罰制度..............................221 工務段安全質量標準化例會制度..............................222 工務段安全質量標準化責任追究制度..........................223 工務段安全質量標準化培訓制度..............................225 工務段機電設備安全質量標準化..............................226 軌道車運用安全管理細則....................................226 軌道車的運用于檢修管理制度................................229 軌道車安全操作規程........................................233 軌道車安全操作呼喚應答制度................................237 軌道車司機行車安全操作管理制度............................238 軌道車使用“十害”、“四不進”、“八不開”“五不卸”內容........240 攜吊收軌車安全操作規程....................................242 攜吊收軌車保養與維修制度..................................244 柴油發動機安全操作規程....................................246 軌道車柴油發動機保養制度<表>..............................247 發電機組保養表............................................248 軌道車空調使用與保養制度..................................249 鋼軌打磨機安全操作規程....................................250 鋼軌打磨機維修與保養制度..................................251 電動鋸軌機操作人員崗位責任制..............................252 鋼軌切割機安全操作規程....................................253 鋼軌切割機的維修與保養制度................................254 鋼軌鉆孔機操作人員崗位責任制..............................255 鋼軌鉆孔機安全操作規程....................................256 鋼軌鉆孔機維修與保養制度..................................257 起道機安全操作規程........................................258 起道機維修與保養制度......................................259 軌縫調整器操作人員崗位責任制..............................260 軌縫調整器安全操作規程....................................261 軌縫調整器維修管理制度....................................262 軌縫調整器保養制度........................................263 液壓直軌器安全操作規程....................................264 液壓直軌器維修與保養制度..................................266 大功率發電機操作人員崗位責任制............................267 大功率發電機安全操作規程..................................268 發電機、搗固機使用管理制度................................269 發電機維修與保養制度......................................270 電動搗固機操作人員崗位責任制..............................271 電動搗固機安全操作規程....................................272 探傷工安全操作規程........................................273 超聲波探傷儀維修與保養管理制度............................274 翻斗車使用管理細則........................................275 翻斗車操作人員崗位責任制..................................276 翻斗車安全操作規程........................................277 翻斗車的維修保養制度......................................278 測量儀器操作人員崗位責任制................................280 測量儀器安全操作規程......................................281 測量儀器維修與保養制度....................................282 對講機的維修保養與管理制度................................283 液壓搗固機操作人員崗位責任制..............................284 液壓搗固機安全操作規程....................................285 AXQI系列直流弧焊發電機組安全操作規程......................286 AXQI系列直流弧焊發電機維修與保養制度......................287 液壓方枕器安全操作規程....................................288 液壓方枕器維修與保養制度..................................289 木工刨床崗位責任制........................................290 木工刨床安全操作規程......................................291 木工刨床維修與保養制度....................................292 其他設備的維修與保養管理制度..............................293 工務段應急預案............................................294 擠道岔處理應急措施........................................296 更換傷損夾板辦法..........................................298 更換傷損夾板作業程序......................................300 工務段2010年防洪預案.....................................301 工務段雨季線路巡查辦法....................................304 工務段巡道工工作制度......................................306 巡道工職責及技術要求......................................307 巡道工崗位責任制..........................................308 巡守制度..................................................309 線路巡查..................................................311 鋼軌夾板和道岔的檢查......................................314 路基檢查..................................................317 故障處理..................................................318 線路小補修................................................320 附 表....................................................321

工務系統崗位責任制

段長崗位職責

1．在公司的領導下，全面負責工務系統工作。

2．執行黨和國家的政策、方針、法令和法規，遵守有關禁令，廉潔自律、秉公辦事，樹立服務意識。

3．執行運輸生產的各項規章制度、落實管理標準、工作標準，確保管內安全暢通。

4．定期組織召開安全、生產會議，及時解決影響安全生產的各種問題。

5．按公司下達的各項任務，組織生產計劃的編制工作，及時檢查掌握各工區生產計劃完成情況。

6．組織好設備的檢查、養護維修及生產任務驗收，確保設備質量處于良好狀態。

7．深入現場檢查指導，調查研究，檢查安全生產措施、制度的落實情況。

8．及時組織傳達上級文件、電報，組織制定落實措施，對基層貫徹情況進行檢查。

9.組織制定和實施本段職工技術培訓計劃，進行文明生產和標準化作業教育，不斷推廣和采用新技術、新材料、新工藝，提高職工的技術素質和設備質量。10．負責工班長的任免和管理工作。定期對管內干部職工、班組進行日?？己?。

11.關心職工生活，做好思想、政治工作，加強治安保衛。12．按時完成上級交辦的其他臨時性工作。

線路工程師崗位職責

1.編制月度生產計劃，并做好監督檢查。2.建立健全技術臺帳，規范技術資料的管理。3.經常深入生產一線，檢查線路設備狀態和標準化作 業的執行情況，進行業務指導，解決技術難題。

4.對需要改進的項目提出合理化建議。5.做好新技術、新設備的推廣應用。6.對技術資料的準確性和完整性負責。7.有權制止違章作業，并提出處理意見。

8.負責搜集整理技術資料，制定完善技術措施，做好 業務指導。

9.負責組織開展各項職工技術培訓活動。10．按時完成領導交辦的其他臨時性工作。

橋隧工程師崗位職責

1.編制月度生產計劃，并做好監督檢查。2.建立健全技術臺帳，規范技術資料的管理。

3.經常深入生產一線，檢查線路設備狀態和標準化作 業的執行情況，進行業務指導，解決技術難題。

4.對需要改進的項目提出合理化建議。5.做好新技術、新設備的推廣應用。6.對技術資料的準確性和完整性負責。7.有權制止違章作業，并提出處理意見。

8.負責搜集整理技術資料，制定完善技術措施，做好 業務指導。

9.負責組織開展各項職工技術培訓活動。10．按時完成領導交辦的其他臨時性工作。

材料員崗位職責

1.在段長領導下，負責全段材料的申領與發放工作。2.編制工務段年、季、月材料計劃，并掌握計劃用料，嚴格執行定額發料，執行專料專用，控制材料消耗。

3.經常了解和掌握材料消耗的真實情況，加強舊料管理，開展修舊利廢，完成節約指標和回收任務，并及時向段長匯報。

4.監督檢查各工區的材料、配件的請領和使用情況。5．按時完成領導交辦的其他臨時性工作。

辦事員崗位職責

1.認真執行貫徹黨和國家的各項方針、政策和制度。

2.在段長領導下，負責全段生產、生活辦公用品，勞保福利等事務的聯系辦理工作。

3.負責全段的出勤和各種請假的人數統計工作，對段經濟承包進行核算。

4.按時按標準做好工資、獎金以及各種報表，并按時發放到每個職工手中，做到無差錯。

5.做好文件的收發管理工作，不得丟失，匯編成冊。6.做好各種檔案管理工作。

7．按時完成領導交辦的其他臨時性工作。

工長崗位職責

1．在段長領導下，負責本班組的安全、生產和各項管理工作。2．服從工務段的生產指揮，組織職工落實安全生產的各項規章制度、作業標準，確保管內行車和人身安全。

3．按照工務段下達的生產任務，做好月調查，編制日、月計劃并組織實施，保證按期完成、質量達標。

4.認真執行《技規》、《行規》、《工規》等規章制度，對本工區各項工作負全面責任。

5.經常檢查設備狀況，發現危及行車安全或發生事故時，立即采取措施，組織搶修，防止事故進一步擴大，及時按規定程序上報。

6．按規定完成每月抽查看守、防洪出巡人員作業情況及跟班作業的量化任務。

7.每日對參加作業人員進行有針對性的安全教育，并由安全員簽認，及時傳達安全生產的文件、電報（有指導性的傳達），重要內容要逐個簽名備查。

8.認真落實防洪、防脹、防撞、防三折和防人身傷害措施，加強汛期值班，安排好雨前、雨中、雨后巡檢制度，對應急材料、機具、照明設備、信號備品進行檢查，妥善保管，保證使用。

9．主持班組的日?？己斯ぷ鳎瑘猿止健⒐脑瓌t。10．按規定對設備進行檢查，對查出的病害及時安排整修。11．經常組織職工學習業務技術、規章制度，不斷提高職工的安全生產意識和業務能力，有計劃的培養技術骨干和后備班組長。

12．按規定填寫各類安全生產管理的臺賬報表和揭掛。13．接受上級的檢查指導和驗收考核。14．按時完成領導交辦的其他臨時性工作。

班長崗位職責

1．在工長領導下，擔任作業負責人，負責作業過程中的安全生產管理。

2.對本班安全生產負責。組織職工認真落實安全生產的各項規章制度和作業標準，按定額標準組織生產，保質保量完成安全生產任務。

3．堅持每天的質量驗收，掌握安全生產和職工管理上的問題，并向工長全面匯報。

4．指揮使用機具，指派防護員，果斷處理工地發生的安全質量問題。

5．對規章制度的落實情況進行檢查監督，及時發現和糾正作業過程中的違章違紀行為，并向工區工長報告。

6．工地發生危及行車安全的緊急情況時，有做出臨時處理的責任，事后必須向工長匯報。

7．工長外出時，負責工區全面工作，履行工長崗位職責。8.積極參加區、段等組織開展的各項活動。積極提出合理化建議，為實現安全生產獻計獻策。

9．接受上級的檢查指導和驗收考核。10．按時完成領導交辦的其他臨時性工作。

線路工崗位職責

1．執行各項規章制度、作業標準，對工作積極主動，增強責任意識，服從工班長的指揮和工作分配。

2．按時上下班，遵守作業紀律，熱愛本職工作，熟悉崗位業務，盡職盡責。

3．按照技術操作規程，保質保量保安全地完成當日定額生產任務。4．堅持樹立安全第一的思想，遵章守紀，敢于制止違章違紀現象，有協助工班長搞好安全生產的責任。

5．對違章指揮、違章違紀有抵制、監督、舉報的責任。

6．工作中按照規定穿戴、正確使用勞動保護用品的責任，對自身的安全負責。

7．認真學習線路業務知識、技術和規章制度，提高業務、安全素質

和應變能力。

8．因違章作業或工作失職造成事故，應負直接責任。

9.發現有危及線路及行車安全的緊急情況時，要迅速采取措施，避免發生事故，并立即向工區或行車調度員匯報。

10.積極參加區、段等組織開展的各項活動。積極提出合理化建議，為實現安全生產獻計獻策。

11．接受上級領導、安全生產管理人員的檢查指導。12．按時完成領導交辦的其他臨時性工作。

路基工崗位職責

1.在工班長的領導下，以主人翁的思想完成工班長交給的各項任務。

2.熟悉本工區路基結構狀況和技術標準，負責路基的維修和養護工作。

3.努力學習技術業務，熟練掌握《工規》、《技規》、《安規》，確保標準化作業，樹立“安全第一”的思想，嚴格遵守各項安全規程，確保行車和人身安全。

4.正確使用機具，愛護機具，節約材料。

5.按時完成路基的維修和檢修任務，并做好維修和檢修記錄。6.對違章指揮、違章違紀有抵制、監督、舉報的責任。

7.積極參加區、段等組織開展的各項活動。積極提出合理化建議，為實現安全生產獻計獻策。

8．接受上級領導、安全生產管理人員的檢查指導。

9．按時完成領導交辦的其他臨時性工作。

橋隧工崗位職責

1．認真執行各項規章制度、作業標準，對工作積極主動，增強責任意識，服從工班長的指揮和工作分配。

2．按時上下班，遵守作業紀律，熱愛本職工作，熟悉崗位業務，盡職盡責。

3．按照技術操作規程，保質保量保安全地完成當日定額生產任務。4．堅持樹立安全第一的思想，遵章守紀，敢于制止違章違紀現象，有協助工班長搞好安全生產的責任。

5．對違章指揮、違章違紀有抵制、監督、舉報的責任。6．嚴格遵守各項安全規程，確保行車和人身安全。

7．認真學習橋隧業務知識、技術和規章制度，提高業務、安全素質和應變能力。

8.正確操作和使用各種機具，保護愛護機具，節約材料。9.做好橋涵和隧道的日常檢查，填寫橋涵和隧道狀態表，發現問題及時處理。

10．因違章作業或工作失職造成事故，應負直接責任。

11.積極參加區、段等組織開展的各項活動。積極提出合理化建議，為實現安全生產獻計獻策。

12．接受上級領導、安全生產管理人員的檢查指導。13．按時完成領導交辦的其他臨時性工作。

巡道工崗位職責

1．認真履行巡道工安全職責，執行各項規章制度和作業標準，服從工班長的指揮和工作分配。

2.負責巡視工區管內的鋼軌、道岔及聯結零件等狀態，查看路基是否有沉陷、水害等情況，以及信號及線路標志是否完好。

3．嚴格遵守勞動紀律及作業紀律，保持良好的身體和精神狀態。班前充分休息，不得酒后接班和班中飲酒，按規定接受安全教育。因違章作業或工作失職造成事故，應負直接責任。

4．巡道作業時，應攜帶好必備工具，慢走細看，認真按巡回圖進行巡視檢查，認真執行交接班和匯報制度。

5.巡查線路時，作到巡查不漏項，如發現線路故障，應立即排除。不能立即排除，應按有關規定及時進行防護處理，并作好登記，及時匯報。

6.發現危及行車安全的緊急情況時，要迅速采取有效措施，避免發生事故，并立即向工區、段、行車調度員匯報。

7．班中認真執行傷軌點名制度，填記重點病害記錄本，與各工種進行安全互控簽認。

8．嚴格執行有關設備故障處理的規定，及時正確處理設備故障和突發應急事件，對處理情況做好記錄、匯報。

9．認真執行人身安全的規定，落實惡劣天氣時巡檢辦法和下道避車的規定，提高自身的安全防護意識。

10．按計劃做好小補修工作，認真完成小補修任務，保持責任地段的 外觀良好。

11．熟記列車運行時刻，按規定迎送列車。

12.積極參加區、段等組織開展的各項活動。積極提出合理化建議，為實現安全生產獻計獻策。

13．向行人宣傳鐵路常識，勸阻和驅趕線路附近閑雜人員和牲畜。14．接受上級領導、安全生產管理人員的檢查指導。15．按時完成領導交辦的其他臨時性工作。

鋼軌探傷工崗位職責

1.認真學習并嚴格執行有關技術標準及規章制度，牢固樹立“安全第一”的思想，遵守勞動紀律，嚴格按規章作業，對他人的違章作業加以制止。

2.負責礦區鐵路線路鋼軌探傷工作，對職責范圍內的工作質量及安全負直接責任。

3.熟練掌握探傷儀的性能及維護保養方法，正確使用，加強維護保養，保證儀器性能良好。

4.根據鋼軌探傷周期及生產計劃，按照有關技術標準要求，作好礦區鐵路鋼軌探傷工作，及時發現并如實報告傷損等安全隱患，對線路傷損鋼軌應作標記，發現重傷軌應立即通知工區及工務段，采取措施及時處理。

5.保證探傷工作質量，按時填寫工作日記、傷損軌登記薄和各種報表，并妥善保存。

6.探傷作業時，嚴格執行有關規定，作好安全防護，確保作業安全。

7.積極參加區、段等組織開展的各項活動。積極提出合理化建議，為實現安全生產獻計獻策。

8.認真學習安全技術知識，不斷提高業務水平和安全意識。9.因工作失誤造成儀器損壞或未發現傷損鋼軌而造成事故，應負直接責任。

10．接受上級領導、安全生產管理人員的檢查指導。11．按時完成領導交辦的其他臨時性工作。

搗固工崗位職責

1.搗固機操作人員必須經過培訓，持證上崗，嚴格按操作規程操作。

2.搗固機工作中發生機械故障、需要維修、必須下道進行修理。3.搗固機的上下道，必須有足夠的人員，加強防護，作到穩上穩下，放平綁牢。

4.行走過程中，搗固機上不得乘人。（除防護人員1人/臺），行駛速度不得超過20km/h。

5.搗固機上下行走時，要檢查上下架、轉向架是否完好，防止是否平穩牢固。

6.搗固機司機要加強搗固機的日常保養與定期維修，確保正常使用。

7.嚴格遵守操作規程，按標準化程序作業，保證人身和行車安全。8.積極參加區、段等組織開展的各項活動。積極提出合理化建議，為實現安全生產獻計獻策。

9.接受上級領導、安全生產管理人員的檢查指導。10.按時完成領導交辦的其他臨時性工作。

軌道車司機崗位責任制

1.認真學習并嚴格執行《技規》、《行規》、《站細》及有關安全操作規程，遵守安全規章制度，樹立“安全第一”的思想，加強安全預想，嚴禁臆測行車，防止路內外事故發生。

2.接班前充分休息，班前和班中嚴禁飲酒，在工作中不得從事其他無關事務。

3.在乘務工作中，必須穿著規定服裝，注意整潔。

4.在開始工作前，應認真檢查使用的工具，設備以及與工作有關的機械，機件和周圍環境，一切安全，方可進行工作。

5.遵守規定的運行時刻和限制速度，嚴格執行“徹底了望，確認信號，高聲呼喚，手比眼看”十六字令。嚴格按信號顯示要求行車，確保隧道車安全運行。遇到信號顯示不明或危及行車安全時，應立即采取減速或停車措施。

6.軌道車運行時，作到操作平穩，停車準確，按規定鳴笛，防止意外事故發生。

7.軌道車在車站時，必須按車站值班員的指揮進行工作。8.遵守勞動紀律，不違章作業，拒絕接受違章指揮，對他人違章作業加以制止。

9.認真學習安全技術知識，不斷提高操作技術和安全素質。

10.發生事故時，應立即向公司行調、工務段及有關領導報告事故發生時間、地點、概況等，積極配合事故調查小組搞好事故調查，如實匯報事故經過，不得隱瞞、謊報。

巡守工崗位職責

1.認真學習并嚴格執行《技規》《站細》等各項規章制度及技術標準，嚴格按章作業，遵守勞動紀律。

2.在上級領導下，認真做好本職工作，對本崗位的安全生產負直接責任。

3.值班時要思想集中，精神飽滿，堅守崗位，不做與工作無關的事情，嚴格執行“十不準”。

4.接到計劃后，堅持立崗，作業中認真執行標準化作業程序。5.作業時時刻注意機車車輛動態，發現危及行車安全時，及時采取有效措施。

6.經常檢查、維護、清掃道口輪緣槽，保持道口輪緣槽清潔靈活，備品齊全有效。

7.積極參加區、段等組織開展的各項活動。積極提出合理化建議，為實現安全生產獻計獻策。

8.接受上級領導、安全生產管理人員的檢查指導。9.按時完成領導交辦的其他臨時性工作。

林務工崗位職責

1.認真學習并嚴格執行有關技術標準及規章制度，牢固樹立“安全第一”的思想，遵守勞動紀律，嚴格按規章作業，對他人的違章作業加以制止。

2.維持鐵路界限內宜林地段植被生長的良好狀態。保證植被外觀齊整，無雜草。

3.正確使用機具，愛護機具。

4．作業時時刻注意機車車輛動態，發現危及行車安全時，及時采取有效措施。

5.積極參加區、段等組織開展的各項活動。積極提出合理化建議，為實現安全生產獻計獻策。

6.接受上級領導、安全生產管理人員的檢查指導。7.按時完成領導交辦的其他臨時性工作。

工務段基本工作制度會議制度

一、安全生產分析會議制度

工務段每月召開一次安全生產分析會，由工務段段長主持，工務段線路工程師、橋隧工程師、各工長參加。

會議內容及議程如下：

1．各工長匯報上月工作及安全情況。

2．從干部作風、人員素質、安全、設備管理等方面找出存在的問題，提出防范措施、建議或要求。

3．遇有上級組織開展的安全大檢查、安全專項整治、安全生產月活動，按照公司的部署及時進行布臵，作出安排，實施公司制定的推進計劃、落實負責人。

4．對發生的違章違紀現象,按照“四不放過”的原則進行分析定責、處理，制定整改措施，對公司管內發生的事故、設備故障、典型的違章違紀結合實際進行分析，查找問題，制定防范措施。

5．段長根據上月安全管理中存在的問題，結合本月工作的特點，提出整改措施并限定完成時間。

6．工務段召開安全生產分析會，必要時通知公司主管領導參加。7.基本要求

（1）會議時間：工務段月度安全分析會于每月公司安委會召開之前召開。

（2）各工區召開安全生產分析會前，做好安全工作匯報準備。

二、安全生產問責分析會制度

1．管內發生下列問題必須在2日內召開問責分析會，由段長負責組織。

（1）發生行車設備故障、事故。

（2）公司下發的《安全監察通知書》。（3）單獨作業人員當班睡覺、離崗。（4）人身事故危機。

（5）施工封鎖和天窗修作業延點。（6）工務段認為需問責分析的事項。

2．參加人員：直接責任人及責任班組的全體人員，段長及工務段相關的管理人員。

3．會議程序

（1）段長通報問責問題的概況及影響范圍。

（2）直接責任人匯報問責問題的事發經過，并進行原因分析，應吸取的教訓和自我責任認定。

（3）段長和工區工長對事故進行原因分析，提出吸取的教訓和整改措施，并從管理上認定自己應承擔的責任和提出考核、處理意見。

（4）其他與會人員提出補充原因分析和吸取教訓及整改措施。（5）段長提出要求。

（6）宣布工務段考核、處理決定。4．具體要求

（1）直接責任人、班組長、負有管理責任的工務段干部以書面形式

做好發言準備，有關人員的書面材料于會前報會議負責人。

（2）發生問題的班組必須在12小時內（不論節假日）查清真實原因，48小時內由工務段組織召開問責會，提出防范措施，同時將分析報告及處理意見上報公司安監部。

（3）被公司問責的問題，工務段、班組相關人員須在24小時內，按以上要求做好各項書面材料的準備工作。

（4）被安全問責分析的問題，作為考核和檢查評估的依據，納入工務段安全問題庫的管理，進行跟蹤消號，同時在月度安全生產會上通報。（5）根據問責問題內容，必要時通知公司主管領導參加。

三、交班會制度

每周一上午工務段召開交班會，由段長主持，工務段線路工程師、橋隧工程師、各工區工長參加。

議程如下：

（1）通報上周工務段內安全生產情況；（2）各管理人員匯報上周安全、生產進展情況；（3）總結上周安全情況和本周應注意事項及措施；（4）由段長分析上周工作，對本周工作進行安排。

四、學習會議制度

每周三下午工務段召開學習會議，由段長主持，工務段管理干部、各工區工長參加。

議程如下：

（1）傳達上級部門有關會議精神，學習公司下達文件及相關政策。

加強政治理論學習，不斷提高理論素養和業務水平。

（2）參會人員學習并討論相關議題，并提出各自看法；

（3）參會人員對如何具體落實上級會議精神提出建設性的措施和方案；

（4）由段長總結會議成果，并將落實工作責任到人。

工務段值班制度

1．雙休日和節假日實行24小時值班制度，平時班組實行夜間值班制度。

2．夜間值班時間為：每日 20 時～第二日 8 時。雙休日、節假日為休假前一日的 20 時～職工上班當日的 8 時。

3．值班人員必須為工務段干部，不得指派職工替班。

4．值班人員夜間必須在有電話的值班室住宿,值班干部有權指揮處理各站區所有的緊急情況。

5．值班人員必須堅守崗位,有事離開必須向值班領導請假。值班期間嚴禁飲酒。

6．當發生危及行車、人身安全的故障、事故時，值班人員應迅速向上級報告并查明情況，組織人員進行搶修和排除故障。

7．值班干部每日必須對班組值班情況進行抽查，凡在抽查不在崗或3分鐘未接電話的，一律列違章；因此造成不良影響、延誤搶修時間、事故損失擴大的,將比照問題性質提級嚴格考核。

8．除雙休日外，遇其他法定節假日及上級要求值班時，按照上級要

求執行。

工務段材料管理制度

一.申請計劃提報

1.各工區必須將所用的工機具，材料，根據線路實際情況，提前做好調查工作，制定合理的用料計劃材料名稱，規格型號必須準確無誤。材料用量盡可能合理，盡量避免庫存超標。

2.材料計劃每季度（分月）申報一次，每季度第二月五日前報下季度材料計劃。凡未按期上報者，一律按無料對待，產生影響線路生產的一切后果由工區材料員負責。

3.工務段由材料員負責對各工區材料計劃進行嚴格審核，并報段長核批。特殊用料必須注明原因，凡發現不切實際的用料計劃，將追究工長責任。

4.急用材料計劃申請表必須有客觀原因，凡屬常用料及易損件一律不允許申報。

二.材料領用

1.各工區領用材料一律以工務段核定的材料計劃為準。凡未經工務段批準私自無計劃領用材料使料費超支，所造成的后果，將由領料人員承擔全部責任。

2.領料物資，必須當面確認清楚材料型號，種類及數量。凡未確認情況下，一律不得簽認。如有違反，造成領用料型號不對或數量不夠，由簽領人負全責，并承擔一切責任。三.材料管理

1.各工區必須確定一名有責任心的職工擔任兼職材料員，負責日常材料機具進出庫登記，材料實物卡片填記及庫房日常管理等工作。

2.當天領用的材料必須及時如實填記材料實物卡片，材料消耗必須有出入賬記錄，卡片及實物要做到帳物相符。

3.各工區必須對所有材料進行造冊登記，每月底進行更新。工務段將不定期檢查，凡發現無材料表或庫存與統計數量出入過大，將處以經濟處罰。

4.每日工機具，材料出庫時，必須填記出入庫記錄，用完入庫要及時消記。工機具材料當日用完必須入庫，不得在工地藏匿，寄存，否則將追究帶班人員責任，所產生的一切后果，由帶班人員負全責。

5.新舊料要分開存放，堆碼整齊，干凈整潔。

6.油料，發電機必須單獨存放，不得和其他材料混存。發電機必須由專人進行保養使用，使用時必須建立使用記錄，包括作業時間、作業地點、項目、負責人及發電機使用起止時間等。

7.工長要嚴把材料使用關，做好節支利廢，舊料回收工作。凡工務段檢查發現亂丟，亂棄新舊材料或者未達到失效條件就報廢的材料等現象，將追究工長及帶班人員責任，并處以經濟處罰。

8.凡上級臨時交付的材料統計等工作，要大力支持，按時按要求完成，不得以任何理由推脫或延誤上報工作，出現問題一律追究工長責任。

工務施工作業人身安全管理規定

為提高干部職工安全防范意識，防止人身傷亡事故的發生，特制定此規定。

通則

1.各單位要認真貫徹《安全生產法》，堅持人身安全與行車安全并重的原則，教育全體干部職工牢固樹立“以人為本，生命至上”的工作理念，不斷提高干部職工遵章守紀的自覺性。

2.各單位在布臵生產任務時必須把人身安全作為重要內容布臵、落實，各項施工作業安全組織措施必須包括有針對性的、操作性強的人身安全措施，否則不準開工。

3.各項施工作業必須嚴格執行安全技術操作規程和有關安全制度，嚴禁簡化作業程序。特殊工種必須經有關部門考試合格后方準上崗作業。

4.各工種班前必須充分休息，保持精力充沛，嚴禁飲酒，發現飲酒者，應立即停止其上崗工作。

5.按規定正確使用勞動保護用品，職工上崗作業嚴禁穿高、中跟鞋，橋梁登高作業必須穿防滑鞋（絕緣鞋），防止滑落和扭傷。

6.橫越鐵路要認真執行“一站、二看、三通過”，嚴禁搶越股道，遇有停留車輛時，嚴禁鉆車、從車鉤上和車門處越過。繞行車輛時，必須在距停留車輛 6 米以外通過。

7.除線路檢查作業人員外，沿線路行走時，不準走道心和枕木頭，一 律走路肩。

8.任何情況下嚴禁坐在鋼軌上、枕木頭、道床上或在停留車底下坐臥休息或避雨、乘涼。

9.在電氣化區段作業時，任何情況下人員、工具距接觸網的距離不得小于 2 米。發現接觸網及其部件損壞或在其上有線頭、繩索等，人員不得接近。

10.乘坐工程列車、軌道車和軌道平板車時，嚴禁在車輛運行中上下車，不準攀登在扶手、車梯上，嚴禁站在或坐在車輛端部和裝載較高的物件上。嚴禁貨運汽車拉人。

11.在區間或站內正線上作業，作業人員應距離列車本線不少于 800米、鄰線不少于 500 米下道避車；在慢行條件下，可距離本線列車 500 米下道避車；下道避車必須堅持集體在本線一側路肩上下道；下道后，面向列車尾部，防止車上的車門或墜落物及繩索傷人；禁止在兩線間和鄰線避車。站內作業，本線來車有條件的在本線外側路肩上下道，否則先下道至兩線間確認鄰線無車時在鄰線和第三線間避車，并隨時注意鄰線和第三線來車情況，禁止在其它股道上避車；穿越股道必須堅持左右瞭望，確認各股道無車開來時方準通過。

12.各種施工作業必須按規定設臵防護，防護未設好禁止上道。

設備檢查、勘測及巡守

1.在線路上進行巡檢作業，要認真執行勤回頭了望制度，及時下道避車。通過橋梁、隧道時，要時刻注意來車，隨時做好避車準備。冬季嚴禁

衣帽遮耳。遇有降霧、暴風雨（雪）、揚沙等惡劣天氣、瞭望困難，巡道人員可在路肩上行走，但應注意察看線路狀態，也可實行雙人巡道，其中一人專職防護。

2.凡在線路上進行設備檢查，必須設專人防護。

3.探傷、線路勘測作業必須在流動作業點前后及作業地點設專人防護，并配備對講機，隨作業點移動，并應加強聯系，嚴格執行應答制度，當聯系中斷時，按照來車辦理及時通知下道。

線路作業

1.在線路上進行有礙行車安全的作業必須在天窗點內進行。作業前，施工負責人必須對參加作業的人員進行有針對性的安全教育和技術交底。按規定設臵防護，并檢查通訊設備和機具狀態良好，方準上道作業。

2.大中型養路機械作業必須有專人隨作業機械防護，配備通訊設備與遠方防護員聯系，監視鄰線列車情況，鄰線來車時輔助人員距列車 800米撤至機械車前后本線外股鋼軌外側避車，可不停止作業，但人員不準穿越鄰線或在鄰線上逗留。

3.更換道岔等人員多且集中的施工作業除專人防護外，要設臵防護繩，鄰線來車時兩端拉緊防護繩，提醒或迫使作業人員撤出限界以外。

4.線路大中修施工作業范圍和距離要嚴格控制，分組、分段設臵專人防護，人員集中地段應設防護繩，鄰線來車可不下道，但人員、機具必須撤出兩線間。鄰線來車若瞭望條件不良時，必須下道避車。兩線間不得停留人員，工具不得侵入限界。

5.封鎖點內線路維修作業除按規定設臵防護外，瞭望條件不良的地段，必須設專人防護，監視鄰線，鄰線來車可不下道，但必須停止作業，人員、機具撤出兩線間。

6.在天窗點外進行不妨礙行車安全的作業時，必須設臵專人防護，不論本線或鄰線來車均一律按規定距離下道避車。

7.抬運鋼軌、軌枕、岔心等笨重物體，要統一指揮，協調配合，呼喚應答，統一動作，同起同落，并注意腳下有無障礙物。

8.翻轉鋼軌作業，應指定有經驗的人員擔任，原則上只許一人操作，如必須二人翻轉時，應指定一人指揮,統一動作,撬動方向不準正對本人，非作業人員應遠離操作人員和鋼軌翻轉方向。

9.進行扒碴、搗固、起打道釘等作業要拉開一定距離，防止互相干擾，工具傷人。

10.在道岔尖軌處作業，手腳不得伸入尖軌與基本軌之間或站在軌面及滑床板上，在確認道岔不搬動的情況下，尖軌與基本軌中間應加防護木塞，防止擠傷手腳。

11.進行鋼軌焊補、鋁熱焊接頭、硫磺錨固等作業必須嚴格執行作業標準，按規定穿戴使用勞保用品，非作業人員嚴禁接近。

12.在作業中不得將工機具橫搭在兩鋼軌上，防止軌道電路短路。

橋路施工作業

1.高空作業的腳手架，要嚴格按照架子工規定的質量搭設（超過 3米的腳手架，平臺應設不低于 1.1 米的欄桿并設安全扶梯），架板要鋪滿，不得有活動板和探頭板；施工負責人應經常檢查，保證穩固牢靠，任何情況下不得超負荷。登高作業人員不得攜帶笨重的工具和材料。

2.在距離地面3米及以上的高空作業、雙層作業、懸崖和陡坡上施工，必須戴安全帽、系安全帶或安全繩,每次使用前應對安全設施進行詳細檢查，安全帶必須按規定定期進行耐拉試驗。一般情況下盡量避免垂直雙層作業，確須雙層作業，必須有專人監視，并堅持呼喚應答制度。

3.在橋面上作業時，必須設臵專人防護，并注意瞭望，發現來車及時按規定距離下道避車，不能撤出橋外的要在避車臺上避車；要及時清除橋面上和人行道上露出的尖鐵釘和鐵絲。

4.上下橋必須由橋頭或檢查梯上下，嚴禁用繩索或攀爬電桿上下；從橋下轉橋上作業時，應首先和橋面上防護人員聯系，確認無車時方可上橋；裝卸護軌螺栓及鉤螺栓時，不得向橋外方使勁，防止扳手打滑跌落橋下。

5.拆除作業，周圍應設臵圍欄，并派人監護，拆除順序應由上而下，平行作業；拆下的料具應向下傳遞或用繩吊下，禁止拋扔，傳遞時應上下呼應，相互關照，拆下的舊料應及時堆碼整齊。

6.進行噴涂或瀝青作業時應按規定穿戴勞保用品，防風鏡、防塵口罩和手套，必須系好帶子，身體暴露部分應涂上凡士林。工作中感到頭疼、暈眩、心悸或惡心時，應及時離開工地。

7.架空橋面上禁止人員停留；走移工字鋼時，支點必須平整牢固，工字鋼側面必須設斜撐防護，走移工字鋼和抽穿鋼枕時必須統一指揮；起道機手應由經考試合格的路工擔任，并做到人不離機、手不離把。8.頂進挖土作業，挖土上方必須設臵專職觀測人員，監視開挖面變化，挖土人員必須戴安全帽；機械挖土應設臵專人指揮機械操作，嚴禁超挖，防止塌方傷人。

9.頂進作業，機械操作人員必須由經考試合格的路工擔任，其它人員必須撤離基坑，嚴禁施工人員接近或跨越頂鐵，不準在頂鐵和后背上站人。

10.架設跨電氣化鐵路的公路橋梁，梁縫要隨時堵塞，防止電線、鋼絲繩等從梁縫掉到接觸網線上；檢查、測量跨線橋高度作業禁止使用導電的鋼尺、皮尺，并確認在停電狀態下進行。

11.挖孔樁作業時要先觀測土質和水文等情況；施工時必須采用空壁支護，認真觀測土體變化，井口應高出地面；孔深超過 10 米時，應增設通風設備進行通風換氣。

12.使用風鎬、電錘作業時，操作人員應由經考試合格的路工擔任，按規定佩戴防護口罩和眼鏡等勞保用品；作業時其他人員應遠離其周圍。

13.用鋼釬鑿除混凝土作業時，應用抱鉗夾緊鋼釬，打錘人員不得戴手套，以免滑脫，錘把長度要適當，扶鋼釬者與持錘者要成 90 度角，不準面對面作業；在沒有絕對安全保證措施時，不準采用爆破方法作業。

14.進行混凝土作業時，作業前應對周圍環境認真檢查，確保運輸道路平整、寬度足夠，腳手架牢固標準；雙層或高空灌注時，應堅持呼喚應答，當確認安全時，方可傾倒混凝土；運輸車上坡采用鋼索掛鉤時，應單車運行，在坡底設臵安全檔，所經路線范圍內禁止人員停留。

15.進行挖土方作業，要有工長以上職務人員擔任施工負責人，挖基坑、井坑和溝壕時，應自上而下，禁止采用挖空底腳，掏洞的操作方法。要按土壤性質、濕度和挖掘深度，設臵安全邊坡或者固壁支架。施工地點

要做好安全防護，按規定在坑、溝旁設圍欄或蓋板，對公路方向應夜間設紅燈示警，工程竣工后應將坑、溝填平。

16.患有高血壓、心臟病、恐高癥等職業禁忌癥者，嚴禁高空作業。

工務段線路設備檢查制度

線路設備進行周期性的檢查，是獲得線路設備狀態信息，掌握設備變化規律、編制作業計劃、分析研究設備病害的重要依據，也是以設備質量保運輸安全的根本措施和法律依據。為了進一步規范、加強設備檢查，落實《鐵路線路修理規則》、特制定以下檢查制度。

設備檢查范圍和內容

一、線路檢查組：

1．線路檢查組組織對工務段管轄線路設備進行月度周期性線路靜態檢查，檢查過程中線路工長參加月度周期性檢查。設備檢查組由工務段長全面負責，設組長一名，由工務段段長指派工程師專人負責，組員3-4人。設備檢查組的防護員可自配或由工區安排1人。

2．檢查組的檢查內容

檢查組不能覆蓋的區段由線路工區進行檢查。檢查組根據各工區的管轄范圍分項記錄檢查數據。檢查組要在檢查完畢后2日內將檢查記錄交于相應工區。要求檢查組、工區雙方在線路檢查記錄簿的首頁填寫交接記錄簿的具體時間，同時雙方交接人簽字確認。檢查組靜態檢查內容如下。

（1）每月對正線、到發線線路、道岔檢查2次；對其他線路和道岔每月檢查1次。軌距、水平、三角坑應全面檢查，軌向、高低及設備其他狀態應全面查看，重點檢查，對傷損鋼軌、夾板和焊縫應同時檢查。

（2）對曲線正矢每季全面檢查1次。

（3）對鋼軌焊接接頭的表面質量及平直度，每半年應檢查1次。

（4）每年3月、9月結合春秋檢對鋼軌側磨、波磨檢查2次。（5）三維定位系統控制樁每季應全面檢查1次。

（6）對設備檢查結果進行分析，分析結果報工務段1份。檢查組只對檢查結果負責，不對消滅處理結果負責。對檢查發現的超“臨修”處所或其他狀態嚴重不良病害，應立即通知相關線路工區。同時在檢查記錄簿嚴重病害記錄處所下方空白處，注明通知工區的具體時間及被通知人的姓名。

（7）每月建議性的向工務段（或片區）提報保養維修計劃地段。（8）完成工務段下達的臨時性檢查任務。

二、線路工長：

1．線路工區工長參加檢查組月度周期性檢查，并負責線路檢查組不能覆蓋區段的靜態檢查。

2．線路工區工長對嚴重線路病害地段和薄弱處所，應經常檢查。對本工區設備病害關鍵處所用量具檢查，在設備檢查本上全面記錄。班組應建立嚴重線路病害地段和薄弱處所重點檢查記錄簿。班組重點設備病害、薄弱處所由工務段根據每月動、靜態檢查記錄，工務段每月5日前將本月班組重點病害、薄弱處所具體地點書面下達至班組。

3．線路工長對設備檢查組發現的設備問題按先嚴重、后一般的原則處理線路病害。

三、工務段：

工務段要制定工務設備檢查計劃，每月安排干部對管轄線路全面檢查，重點測量不少于1遍,做好記錄。每月5號前向主管部門提報書面的工務設備檢查計劃。工務段檢查人員要將檢查人員的具體姓名填寫在檢查內容的首頁“檢查日期”欄內。要求正線線路檢查記錄以公里、站線以股道為單位按軌號順序編號，道岔以組為單位對檢查發現的問題填寫在相應的軌號欄對應下方或檢查項目的對應框內。個別曲線正矢超限處所填寫在《線路檢查記錄簿》軌號對應“軌向、高低及其他”欄內。要記清點號、設計正矢及檢測的現場正矢。成段曲線正矢超限處所要將檢查記錄詳細記錄在“曲線正矢檢查記錄簿”內。對檢查發現的問題要有分類偏差統計、工作量調查，整修后要有回檢值、消滅日期，消滅人要簽字。特別要求工務段在檢查中對以下地段必須全面檢測，做好記錄。

1．便攜式添乘儀、車載式晃車儀Ⅲ、Ⅳ級超限，重復Ⅱ級病害信息，人工添乘、車機聯控晃車信息的前后100米線路全面檢查，做好記錄。

2．對本月工區月度維修計劃地段。

線路設備檢查要求

1.檢查項目

（1）幾何尺寸：軌距、水平、三角坑、正矢、方向、高低、支距。（2）結構狀態：接頭肥邊、鋼軌、夾板傷損；軌枕失效；道床翻漿冒泥、缺碴；道岔工電結合部、輪緣槽、線路爬行；接頭綜合狀態（坍碴、錯牙、不良軌縫）；零部件缺少、松動情況；線路標志等。2.檢查測量要求

（1）軌距、水平、曲線、道岔除應按規定部位點檢查外，正線線路25m鋼軌應均勻檢查8處（站線檢查4處），站線12.5m鋼軌檢查2處，接頭（或焊縫）必須檢查。

（2）水平三角坑：檢查18m范圍內的軌道水平扭曲，即水平誤差變化量。

（3）高低：以10m弦長檢查。

（4）方向：直線方向以10m弦長不定點的檢查。曲線用20m弦每隔5m定點檢查；道岔導曲線方向采用支距法檢查，連接曲線（附帶曲線）方向以10m弦定點檢查。

（5）軌距、水平、三角坑應全面檢查，軌向、高低及設備其他狀態應全面查看，重點檢查，主要是檢查、記錄需要臨時補修的處所、項目和工作量。

3.標準股的確定

（1）正線直線段（包括站內股道）順里程方向左股為基準股。曲線地段以下股為基準股。遇曲線頭尾時，道尺調頭應在道尺調頭后檢測第一點記錄下方注明“D”。曲線軌距加寬，水平超高要在緩和曲線范圍內（單圓曲線在直線范圍內）用“/”一分為二，上填計劃數、下填計劃與實測數差值，用“▽”符號和字母“ZH、HY、QZ、YH、HZ”標注出曲線五大樁的位臵。

（2）道岔檢查記錄以內直股，導曲下股為基準股，對于尖軌、護軌、轍叉翼軌輪緣路寬度，查照間隔、護背距離按毫米記錄未尾兩位數，支距記錄按測點順序填寫計劃與實測差數。高低、方向應順序填寫，斜線上為

高低，斜線下為方向，記錄差值（不含板厚度）。道岔的高低、軌向在外直股進行檢查。

（3）高于基準股為“+”，低于基準股為“-”，等于標準值記“0”。4.檢查設備要帶齊各種檢查工具[道尺、弦繩、木折尺（或小鋼尺）、支距尺、1m直尺、石筆等]。檢查前，一切量具須由檢查人確認無誤方準使用。道尺和支距尺等須在校驗期內使用。

5.對檢查所得到的數據資料，應認真做好分析工作，掌握線路設備狀態，指導線路養修計劃，按先嚴重、后一般的原則處理線路病害和軌道幾何尺寸不平順超限。超過臨時補修管理值的處所應及時處理。所謂“及時”就是檢查發現后，馬上安排養護計劃，處理超限處所。

6.建立以軌道檢查小車、道尺、弦線、全站儀、經緯儀、探傷小車，電子平直尺為主的靜態檢查網絡。

設備檢查的填寫與勾劃

1．檢查設備消滅病害，要做到“四有三對照”，有檢查、有分析、有計劃、有處理，記錄薄的消滅時間，作業項目，病害地點要與日計劃、工作項目、工作地點相對照。

2．設備檢查記錄一律用藍筆或黑筆填寫，勾劃與回檢一律用紅筆填寫，上級檢查指導一律用黑筆填寫，不得混用。

3．設備檢查組、工長、工務段干部應根據量化的設備檢查范圍、數量認真地進行設備檢查工作，并將檢查內容詳細地記錄在設備檢查記錄簿上。檢查記錄除只記錄軌距、水平外。要對其它病害進行記錄。如方向、高低、螺栓扣件松動、枕木失效折斷、坍渣、鋼軌狀態、道床狀態等病害記錄，并要有作業量（病害摘抄）。消滅后要有狀態顯示（回檢值）。

4．對道岔間連接軌、引軌要編入相應里程，并檢查記錄。線路檢查遇道岔不編軌號，將道岔號記錄在欄內，對菱型連接軌要進行月檢查，不可漏檢。

5．段長便攜式添乘儀、車載式晃車儀動態檢查的Ⅱ級偏差及以上信息資料、消滅情況均要登記或貼附在《添乘檢查情況登記》表內。Ⅱ級偏差對其前后50米線路檢查消滅。車載式晃車儀、便攜式添乘儀Ⅲ、Ⅳ級偏差值，人工添乘、車機聯控嚴重晃車信息均應按提供的地點，在其前后100米進行檢查，做好記錄，檢查確認后將數據填寫在檢查記錄本內，對軌向、高低的檢查數據記錄在相應的“軌向、高低及其他”欄內（對應里程25m一核對），并將相應整修工作量填寫在臨時補修欄內。工務段段長（技術員）、工長應及時組織人員消滅，并進行回檢簽認。

6．設備檢查記錄本的使用分為單、雙月，記錄本、封面和頁內顯示的填寫內容應準確、清晰。

7．曲線正矢每季正、副點一并檢查。檢查記錄本中計劃正矢、現場正矢一律按計劃值、實測值填寫。撥后正矢填寫撥后現場過車后的回檢正矢值。

8．對軌距、水平、方向、高低、正矢的點差超限處所，用紅筆打“×”勾劃。軌距順坡率超限用“ ”勾劃，三角坑超限用“Δ Δ”勾劃，僅軌距順坡率超限，軌距未超限用“ ”勾劃，僅三角坑超限，而水平未超限用“Δ Δ”勾劃，如軌距及順坡率均超限，水平及三角坑

均超限則必須雙重勾劃即“×”“Δ Δ”，曲線正矢連續差超限用“﹏﹏”勾劃，且至少要勾劃兩點。吊板病害只摘錄，不勾劃，消滅后要簽認。超過臨時補修管理值的處所及時處理。對超過經常保養偏差管理值的處所，應在統計分析的基礎上，有計劃的組織安排維修保養消滅。嚴重病害危及行車安全的要立即組織消滅。消滅后在檢查記錄簿上用紅筆填寫回檢值，消滅時應注意相關控制項目不超標，消滅人必須由本人簽字。

9．對超限處所的消滅，要認真按圖章內容逐項填寫，對其它病害的消滅，要填寫日期、姓名，記錄在其病害或記事欄內。

設備檢查管理制度

1．按照逐級負責制，主管部門要負責工務段，段長負責工務段、設備檢查組，技術員負責工長、設備檢查組設備檢查工作的監督、指導、考核工作。

2．段長每月對工務段干部，技術員每月對工長、設備檢查組的設備檢查記錄簿進行一次全面檢查，要將檢查存在的問題填寫在檢查簿中的“上級指導表”內（要有簽名和具體指導內容）。同時，段長、技術員每月要組織對工長設備檢查情況進行驗收，要根據檢查的情況及時填寫“ ＿＿年＿＿月工長設備檢查驗收評定表”。

3．工務段干部的設備檢查記錄（線路、道岔、曲線），每月30日前送交公司主管部門接受檢查。

4．段長、技術員每月要參加一個工區管轄設備的檢查工作，對關鍵地段、薄弱設備、病害處所要加強日常檢查。

5．段長、技術人員每季都應對薄弱處所、重點地段要重點檢查。

設備檢查的考核制度

1．段長要定期檢查工務段的設備檢查情況，不定期進行現場抽查對照。

2．段長必須有針對性的制定工務段設備檢查制度。3．段設備檢查驗收組每季要對工區的設備檢查記錄進行檢查。

第二篇：工務段安全確認制度

工務段安全確認管理制度

為了加強工務段的安全管理水平，消除生產過程中存在的不安全因素，達到消除隱患、避免事故發生的目的，堅持關口前移、重心下移，保障班組職工認真進行安全確認，特制定本制度。

1、職工上崗前確認：在班前會上對職工健康狀況、精神狀態等個人狀態和勞動防護用品穿戴情況進行確認及聯保確認。

2、管理人員上崗確認：在班前會上對個人狀態簽字確認；進行聯保確認。

3、上班前要對使用的設備、工器具、物料等安全狀態進行確認。

4、職工要對作業前安全防護和安全聯鎖情況進行確認。

5、班組安全員要對作業場所安全警示標識進行確認。

6、對生產任務以及作業過程中設備運行的可靠性進行確認。

7、防護員要對進入隧道受限空間等危險區域作業的現場防護情況進行確認。

8、在線路上行走時，不得走道心，隨時注意來往車輛，在線路上作業時，必須確認有無列車駛來，進行安全確認。

9、在線路旁作業時，人員、工具、材料要進行安全確認，不準侵入限界，要保證足夠的安全距離。

10、巡道工巡視設備及夜間處理故障時，應進行自我保護，要進行安全確認，加強了望，注意來往車輛，及時下道避車。

11、駐站防護員要隨時注意車站作業情況，3-5分鐘聯系一次現場作業人員通報列車運行的情況，進行安全確認。

12、涉危操作加鎖確認：對開關、按鈕、閉鎖、等需本人斷開、工作結束后本人恢復的涉危操作，實施一人一鎖一鑰匙管理。

13、零散作業聯保確認：定時與規定的聯保人員進行聯系（你不問我我問你）。

14、多人配合作業確認：多人配合作業確定一名現場指揮人員，確認各配合點及相關全部人員到位，通訊，信號聯絡暢通，配合作業準備工作到位后，在指揮人員統一指揮下作業。

15、菜單式交接班確認：巡道工、道口工崗位，交接班按照菜單式交接班，交接雙方檢查簽字確認。

二〇一四年二月十四日

工務段零散作業崗位管理辦法 為進一步加強對全段零散作業崗位人員的安全管理，防范零星崗位及單崗作業人員安全事故，不斷鞏固安全工作成果，強化“行為規范，素質提升”，切實消除現場事故隱患，確保安全生產，工務段特制定本制度。

1、根據班前會制度，當班所有人員必須按時參加班前會，班前點名實行安全確認，“身體健康，精神飽滿”。及時了解員工身體及精神狀況，出現異常，不予安排工作。

2、工長安排當班工作任務，介紹作業地點、安全情況、隱患情況、強調安全細節、確保安全作業。班長詳細安排崗位人員和具體工作任務。

3、對于道口工和巡道工，工長必須在其班中巡檢，及時提醒在崗人員安全注意事項。

4、設備例行檢修作業時，必須至少兩人一組，互相監護安全。檢修時，將相關設備停電熄火閉鎖，有人現場監護，方可進行下一步作業。設備修理人為當班安全負責人。

5、巡道工、道口工嚴格執行交接班制度，必須執行手指口述，將交接班情況，設備運行情況，崗位文明衛生情況電話匯報清楚詳細記錄。

6、對新員工和實習人員進行嚴格的崗前安全培訓，簽訂師徒合同，嚴禁單獨上崗作業，實習期滿后，對其進行考核，合格后方可安排崗位。

7、道口值班室有電話聯系，班中進行三匯報，將本崗位安全狀況詳細匯報工區，區隊值班必須記錄在案。

8、道口工嚴格按照道口工崗位責任制要求，穿戴工作服，未經單位允許，不得私自遠離作業區域。

9、工長或班長每班必須對零散作業人員及單獨崗位安全作業情況至少巡查一次，崗位人員必須進行崗位描述，否則按照“三違”論處。

10、工區組織每月對巡道工、防護員、道口工進行一次安全知識考試，連續2次不及格人員，予以停工培訓。

11、單獨作業人員，班前、班中、班后要向工長進行電話匯報，交接班時的電話匯報必須由交班、接班人由同一部電話同時匯報。否則，少匯報1次，當班無工無分。

12、除固定崗位的單人單崗作業工種外，班前會分工時嚴禁安排單人單項作業。

13、因故出現當班不能出勤時，必須提前向工長請假匯報，由工長安排頂替出勤人員，頂替出勤人員必須嚴格按照該制度管理，不準私自換班、調休，否則兩人均無工無分且罰款200元。

14、工務段建立全段巡道工、道口工作業人員情況臺帳。段安全員記錄單崗或零星崗位作業人員匯報記錄臺帳。

15、臺帳必須能夠正確反應出每次零星崗位作業人員匯報的時間、地點、發現的隱患及排查整改情況等內容。

16、零星崗位作業人員不按規定匯報的，罰款100元。

二〇一四年二月十四日

第三篇：河南省農村信用社信貸管理基本制度改

河南省農村信用社 信貸管理基本制度(修訂)

第一章 總 則

第一條

為規范信貸業務操作，防范信貸風險，提高信貸資產質量，為客戶提供高效便捷服務，根據國家有關法律法規，結合全省農村信用社（以下簡稱農信社）實際，制定本制度。

第二條

本制度是全省農信社辦理各項信貸業務必須遵循的基本制度，是制定各類信貸業務制度的基本依據。

第三條

信貸經營和管理堅持安全性、流動性和效益性相統一的原則,以服務農民、農業和農村經濟發展為宗旨。

第四條

本制度所指信貸業務是指農信社對客戶提供的各類信用的總稱，包括貸款、貸款承諾、承兌、貼現、證券回購、貿易融資、保理、信用證、保函、透支、拆借、擔保等表內外業務。

第五條

本制度所指客戶經理是指縣（市、區）農村信用合作聯社、農村合作銀行、農村商業銀行（以下簡稱縣級行社）及其分支機構中為客戶提供綜合金融服務的客戶管理人員。

第二章 信貸管理基本原則

第六條

實行客戶信用等級管理?？蛻粜庞玫燃壴u定是農信社客戶授信管理的基礎工作。評定內容主要包括信用履約、償債能力、盈利能力、經營能力、客戶領導者素質和發展前景等因素。

第七條

實行客戶統一授信管理?？蛻艚y一授信管理是農信— 2 — 社對客戶實施集中統一控制客戶信用風險的管理制度?？h級行社對應授信客戶必須遵循“先授信，后用信”的原則，做到授信主體統一，標準統一，內容統一，對象統一。

第八條

實行審貸分離、貸放分控制度。在辦理信貸業務過程中，將調查、審查、審議審批、發放支付、貸后管理等環節的工作職責分解，由不同經營層和不同部門(崗位)承擔，各負其責，實現其相互制約和支持。

（一）客戶部門主要負責信貸業務的受理（營銷）、調查評價、項目評估、信用等級初評、授信額度測算、放款和貸后管理等工作；

（二）放款中心（崗）主要負責信貸業務發放和支付的審核工作；

（三）信貸管理部門主要負責信貸業務審查、信用評級審查、授信額度審查、放款條件審查、風險管理、資產保全、法律事務、信貸檢查等工作。

第九條

實行信貸審議審批制度。

授信業務評審委員會（簡稱評審會，下同）是縣級行社信貸業務決策的議事機構，審議需經評審會審議的信貸事項，對有權審批人進行制約以及智力支持。

評審會由相關部門負責人和具有貸款管理或評審能力的人員組成。

第十條

實行授權管理制度。辦理信貸業務實行逐級有限授權，有權審批人作為經營管理層的負責人，就信貸運營的全過程

— 3 — 及最終結果對縣級行社董事會（或理事會）負責。

第十一條

實行主責任人、經辦責任人制度。在信貸業務辦理過程中，各環節有權決定人為主責任人，具體承辦人為經辦責任人，相應承擔各自責任。

第十二條

實行信貸業務咨詢和備案制度。對上級管理部門要求咨詢和備案的信貸業務，按規定進行咨詢和備案。

第三章 客戶對象和基本條件

第十三條

客戶應當是經工商行政管理機關（或主管機關）核準登記的企（事）業法人、其他經濟組織和具有完全民事行為能力的中華人民共和國公民或符合國家有關規定的境外自然人。

第十四條

客戶為法人或其他經濟組織的，申請信貸業務應當具備下列基本條件：

（一）經工商行政管理機關（或主管機關）核準登記的企業（事業）法人或其他經濟組織；

（二）持有人民銀行核發且年檢合格的貸款卡；

（三）借款用途明確、合法；

（四）借款人生產經營合法、合規；

（五）借款人具有持續經營能力，有合法的還款來源；

（六）借款人信用狀況良好；

（七）農信社要求的其他條件。

第十五條

客戶為自然人的，申請信貸業務應當具備下列基本條件：

（一）借款用途明確合法；

（二）借款申請數額、期限合理；

（三）借款人具備還款意愿和還款能力；

（四）借款人信用狀況良好；

（五）借款人在農信社開立金燕卡或個人結算賬戶；

（六）農信社要求的其他條件。

第四章 信貸業務種類

第十六條

貸款是指農信社根據客戶申請，對其自主提供的并按約定的利率和期限還本付息的貨幣資金。

貸款按期限分為短期貸款、中期貸款和長期貸款。短期貸款，是指貸款期限在1年以內(含1年)的貸款。中期貸款，是指貸款期限在1年以上(不含1年)5年以下（含5年）的貸款，其中流資貸款期限為1年以上(不含1年)3年以下（含3年）。

長期貸款，是指貸款期限在5年以上（不含5年）的貸款。第十七條

貸款按方式劃分為信用貸款和擔保貸款

（一）信用貸款，是指以客戶的信譽發放的貸款。信用貸款主要用于經過信用評定的農戶小額信用貸款以及有特殊規定的客戶。

（二）擔保貸款，分為保證貸款、抵押貸款和質押貸款。1．保證貸款，是指按《中華人民共和國擔保法》規定的保證方式以第三人承諾在借款人不能償還貸款時，按約定承擔一般

— 5 — 保證責任或連帶責任而發放的貸款。農信社原則上只發放按約定承擔連帶責任的保證貸款。

2．抵押貸款，是指按《中華人民共和國擔保法》、《中華人民共和國物權法》規定的抵押方式以借款人或第三人的財產作為抵押發放的貸款。

3．質押貸款，是指按《中華人民共和國擔保法》、《中華人民共和國物權法》規定的質押方式以借款人或第三人的動產或權利作為質物發放的貸款。

第十八條

貸款按性質和用途分為固定資產貸款、流動資金貸款、個人消費貸款、個人生產經營貸款等。

第十九條

票據貼現，是指以購買借款人未到期商業匯票的方式，向持票人融通資金的一種行為。農信社票據貼現期限自貼現之日起到票據到期日止，最長不得超過6個月（電子商業匯票最長不得超過12個月）。

第二十條

其它資產和或有資產信用品種。新開發的信貸業務品種按有關規定辦理。

第五章 信貸業務操作管理

第二十一條

辦理信貸業務基本流程：

受理→調查→審查→審議審批→信用發放與支付→貸后管理。第二十二條

辦理信貸業務要按權限、按程序運作。對中、長期項目貸款，由縣級行社組織評估或委托具有資質的評估機構進行評估。

— 6 — 第二十三條

信貸產品利率定價。按照中國人民銀行利率政策，結合農信社實際，從客戶等級、信用狀況、貸款用途期限、貸款方式、風險狀況、與農信社的關系以及談判地位等方面來確定貸款利率。

第二十四條

合同管理。按規定使用統一制式的合同文本，對有特定要求的，也可簽訂非制式合同文本。簽訂合同要保證合同文本之間的法律銜接，保證合同的合法、有效。

第二十五條

信貸風險預警。對客戶信用狀況、債權債務關系、財務和非財務等因素等進行監控，當可能危及信貸安全時，應按規定及時報告，并采取相應的防范措施。

第二十六條

信貸違約處理?？蛻粑窗葱刨J合同的有關約定履行義務，要按合同約定和有關規定采取計收利息、停止提供新信用、提前收回部分或全部信用、依法起訴等措施。

第二十七條

客戶維護。對客戶要提供多方位服務，鞏固、穩定優良客戶；建立主動退出機制。

第二十八條

信貸檔案。信貸檔案是提供、管理、收回信用全過程的真實記錄，是加強貸款管理、保護貸款安全的重要基礎。信貸檔案要做到分段管理、專人負責、按時交接。

第六章 信貸資產風險監管

第二十九條

實行和完善信貸資產質量監管制度。對信貸風險資產依法進行分類、認定、登記、監測、債權保全、核銷。

第三十條

信貸資產風險分類按照風險程度分為五級，分別

— 7 — 為：正常類、關注類、次級類、可疑類和損失類,其中：次級類、可疑類和損失類為不良信貸資產。

第三十一條

征信系統管理。依照中國人民銀行和省聯社的有關規定執行。

第三十二條

實行不良貸款認定和監測考核制度。嚴格標準，按規定權限和程序認定，真實反映信貸資產質量。

對不良貸款落實責任，嚴格考核。

第三十三條

債權保全。對借款人不能依照合同約定歸還貸款本息或不能落實還本付息事宜的，應當及時進行債權保全，必要時可以依法在新聞媒體披露或采取訴訟等法律措施。應防范、抵制和糾正客戶逃廢債權、侵蝕信貸資金和逃避信貸監督以及其他不利于償還債權本息的行為。

第三十四條

抵債資產管理。按照“審慎接收、合法取得、妥善保管、規范操作、及時變現、正確核算、確保農信社利益”的原則，在授權范圍內，做好以資抵債資產的接收、估價、保管、處置和核算工作。

第三十五條

損失類貸款核銷。按規定提取貸款損失準備，并按規定條件和程序核銷損失類貸款。

第三十六條

實行不良貸款清收管理制度。資產保全部門負責不良貸款清收和管理。

第七章 信貸管理電子化

第三十七條

信貸管理電子化是指運用現代信息技術，把信— 8 — 貸日常業務操作、決策管理、數據統計分析、信貸風險分類預警、信貸監督檢查等行為全部納入計算機處理，形成覆蓋信貸管理全過程的科學體系，是信貸管理的重要手段。

第三十八條

信貸管理系統的人員管理。信貸管理系統必須按規定設置系統操作員、系統管理員，負責有關數據的登錄、處理和系統維護等。

第三十九條

信貸管理系統的安全管理。系統操作員、系統管理員要按規定操作，嚴守機密，不得將數據結構、操作密碼告知無關人員或泄漏客戶的商業秘密。

第八章 信貸人力資源管理

第四十條

按照“審貸分離、貸放分控”的要求設置信貸經營與管理機構，確定崗位，合理配備信貸管理和經營人員。

第四十一條

實行客戶經理持證上崗制度。所有客戶經理應通過考試、考核獲取上崗資格。

第四十二條

實行客戶經理等級管理制度。對已取得上崗資格的客戶經理,按照工作能力和業績進行考核評定,實行等級管理,不同等級授予不同權限,享受不同的待遇或不同的工資系數。

第四十三條

建立定期培訓制度。縣級行社要加強對客戶經理的培訓，通過集中培訓、在崗培訓、案例培訓等多種方式提高客戶經理業務技能和道德素養。

第四十四條

對違反信貸管理有關規定的責任人員，按有關規定進行責任追究。

— 9 — 第四十五條

建立信貸重要崗位輪崗交流、強制休假、離任審計制度。

第四十六條

建立信貸回避制度。客戶經理對《中華人民共和國商業銀行法》和銀監會規定的關系人申請的信貸業務，應主動申請回避。不得向關系人發放信用貸款，或優于其他借款人的條件向關系人發放擔保貸款。

第九章 特別規定

第四十七條

實行特事特辦制度。對農信社現有政策制度沒有規定或需突破農信社現有政策制度規定的信貸業務，實行特事特辦制度，但需報省聯社審批，且不得違反國家強制性規定。

第四十八條

信貸業務授權和轉授權實行區別對待、分類指導的原則。對不同區域、不同客戶、不同信用品種分別授權或轉授權。

第十章 附 則

第四十九條

本制度以后如有與國家有關法律、法規及監管部門有關規定不一致的，服從國家有關法律、法規及監管部門有關規定。

第五十條

本制度由河南省農村信用社聯合社負責制定、解釋和修改。《河南省農村信用社信貸管理基本制度（試行）》（豫農信貸﹝2005﹞8號）同時廢止。凡與本制度不一致的，均以本制度為準。

第五十一條

本制度自印發之日起執行。

第四篇：基本制度

基本制度

白巖水廠

2010.01.01

目 錄

1、水廠廠長崗位責任制…………………………………………4

2、水廠副廠長崗位責任制………………………………………5

3、水廠技術員崗位責任制………………………………………6

4、崗位防火責任制………………………………………………7

5、化驗員崗位責任制……………………………………………8

6、凈水工崗位責任制……………………………………………9

7、水泵司機崗位責任制…………………………………………10

8、電工崗位責任制………………………………………………11

9、鉗工崗位責任制………………………………………………12

10、焊工崗位責任制………………………………………… …13

11、門衛工崗位責任制…………………………………… ……14

12、水廠治安執勤人員崗位責任制……………………… ……15

13、事故處理規程………………………………………… ……16

14、設備運行、巡視規程………………………………… ……17

15、加氯安全操作規程…………………………………… ……18

16、水泵司機操作規程…………………………………… ……19

17、電工安全操作規程…………………………………… ……20

18、鉗工安全操作規程……………………………………… …21

19、勞動紀律及假工管理制度………………………………… 22

20、車間管委會制度、民管會制度………………………… …23

21、車間值班制度………………………………………… ……24

22、交接班制……………………………………………… ……25

23、排班制度…………………………………………… ………26

24、學習制度………………………………………………… …27

25、生產管理制度…………………………… …………………29

26、安全管理制度……………………………… ………………30

27、質量管理制度………………………………… ……………31

28、材料管理制度………………………………………… ……32 29、6S管理制度 …………………………………………………34 30、自有資金管理制度……………………………………………35

31、績效考評及溝通制度…………………………………………36

水廠廠長崗位責任制

一、貫徹執行黨的各項方針政策和企業的各項規章制度。

二、加強生產經營管理，負責建立健全各項生產經營管理制度。

三、執行上級下達的指令，檢查督促各項生產作業任務的完成。

四、掌握職工思想動態，做好職工思想工作，解決完成工作臺中出現的問題。

五、檢查督促全廠設備完好率，噸水電耗，確保各項經濟技術指標的完成。

六、負責審核全廠每月作業計劃、材料計劃、設備檢修計劃。

七、按上級“三防”工作部署，負責組織落實“三防”工作。

八、負責水源衛生保護和生活飲用水水質達標管理工作。

九、加強材料庫房管理，負責建立健全材料領用制度，做到材料物品全部標注規格名稱，存放整齊有序。

十、負責安全保衛工作的管理，檢查督促門衛嚴格執行要害場所管理制度，嚴禁非工作人員進入廠區。

十一、負責全廠職工技術，業務培訓，增強職工技術、業務素質。

十二、檢查督促各部門按時準確填寫各種報表、記錄、按規定取水樣送檢。

十三、主持召開事故調查、分析會。

十四、負責組織緊急搶修和排險工作，確保制水、供水工作順利進行。

十五、督促檢查制水、供水環節設備運行調度工作，在確保設備安全、合理、經濟運轉的同時，滿足礦區生產、生活用水要求。

水廠副廠長崗位責任制

一、貫徹執行黨的各項方針政策和企業的各項規章制度。

二、負責編制全廠的作業計劃，材料計劃和設備檢修、大修計劃。

三、負責全廠設備完好率，制水耗藥、噸水耗電等各項指標的完成。

四、嚴格控制澄清池和消毒藥劑的投放量，并進行嚴格檢查。

五、提出取水，水處理工藝流程等的技術改進建議，制定工藝環節安全工作規范和規則。

六、負責水處理化驗及取水樣送檢的管理工作。

七、協助廠長組織“三防”工作自檢，提出“三防”工作中存在的問題及處理措施，并負責實施。

八、負責制定機電設備大修，濾池和澄清池檢修，管道施工安裝的安全技術措施和質量標準，并上報審批。

九、負責組織安排維修班組完成的生產作業及日常維修工作和機房質量標準化工作。

十、負責組織事故的調查、分析工作。

十一、組織緊急搶修和排險工作，確保制水、供水工作順利進行。

十二、協助廠長管好材料庫房，建立、建全材料、物品的領用制度。

十三、協助廠長加強安全保衛工作的管理。

十四、制水、供水環節的設備運行調度管理，保證設備安全、經濟、合理運行，滿足礦區生產、生活用水的管理。

水廠技術員崗位責任制

一、貫徹執行黨的各項方針政策和企業的各項規章制度。

二、遵守上級和本單位的有關規章制度，服從組織分配，維護集體和職工利益。

三、扎實工作作風，果斷、全面地解決工作過程中出現的技術問題。

四、堅持安全第一的方針，嚴格遵守操作規程和規章制度，身先士卒。做好對基層單位的技術指導和服務，提好業務水平。

六、積極參加理論、技術業務和崗位練兵工作，不斷提高自身的技術水平。

七、收集與本單位、本部門、本崗位相關的技術信息，為領導決策提供正確、可行的依據。

八、遵守職業道德、規范，按高質量、高效率、滿負荷的原則，努力做好本職工作。

九、認真、及時、全面地完成領導交辦的工作和任務。

崗位防火責任制

為了加強消防管理，預防和減少火災，保障公共財產和人民生命財產安全，根據《松藻礦務局消防管理辦法》和有關法律、法規的規定，結合本所實際，特制定本制度。

一、各看守運行檢修班組在編在崗人員，必須懂得本班組崗位的火災危險性，加強崗位防火安全檢查，發現火災隱患及時向上級反映加以整改，消除隱患，并作好記錄。

二、崗位機器設備要勤檢查，防止漏電、漏油。如有漏電、漏油應立即報告，待修好后方可使用，嚴禁在機器設備間內堆放易燃物品。

三、閘刀開關安裝必須符合安全規程，不得使用不合規格的保險絲，開關板必須防止潮濕，附近不準存放可燃物。

四、不準亂拉亂接電源線，嚴禁用裸體線、破皮線、地爬線、明接線。電纜動力線、照明線要勤檢查，防止老化、漏電引起火災。

五、電工、焊工、氣割工、油漆、庫管員，油類洗件時，嚴禁吸煙，不能放在有火源的地方進行操作，焊接氣割工嚴格執行安全操作規程，嚴禁違章作業。

六、所部材料庫、班組存放的堆料間，不能混堆，應分類存放，瓦斯罐、加氯間凡有油脂及氯氣的地方和安全規程禁止煙火的部位，不準生火吸煙。

七、嚴禁私燒電爐、電烏龜、水煮器，凡需設立固定火源的部位必須有專人管理，做到人離火滅。

八、維護好崗位的消防器材，保證完好、備用。努力學習消防知識，各崗位人員必須達到“三懂”、“三會”，發現火災立即呼救報警，積極撲救，制止火勢蔓延。

九、凡不按本制度執行的班組及在崗人員發生一般火災、重大火災，除依法追究責任外，并對違規班組及有關責任人處以罰款。

化驗員崗位責任制

一、按時交接班，遵守勞動紀律、不遲到、不早退，不擅離工作崗位。

二、每天按時檢測水源水、出廠水、每月二次檢測管網末稍水九項指標，化驗報告一式二份，每周星期一送廠部一份，自留一份。

三、出廠水余氯每小時測試一次，根據季節變化等原因,按水廠要求調整出廠水余氯量。

四、水源水、澄清池出廠水每二小時測試一次濁度，特殊情況增加測試次數，澄清池沉降比每二小時 測試一次。根據測試出的濁度和沉降比，通知凈水工或繼續或停止投加凈水藥劑。

五、根據綦江縣和松藻煤電公司衛生防疫站送水時間及送水水樣要求按時送樣。

六、配合檢修人員測定虹吸濾池各種數據。包括含泥量、濾材K80系數、反沖后廢水濁度等。

七、提前一月天向廠部反映需購買的化驗常用藥品、器具、杜絕因短缺藥品、器具而影響化驗工作。

八、遵守藥品管理制度，懂得本單位自助保安，懂得安全操作、使用化驗有毒、有害及有腐蝕性的藥品。

九、保持化驗室清潔、整齊，做好責任區內的環境衛生。

十、按時認真地完成領導交辦的其它工作。

凈水工崗位責任制

一、按時到地點交接班，遵守勞動紀律、不遲到、不早退，不擅離工作崗位。

二、嚴格執行各種操作規程及的關安全規程。

三、根據源水濁度變化情況、準確掌握和調節投藥量，保證澄清池出口水濁度小于8NTU。

四、根據澄清池運行情況及時排泥，杜絕翻水現象發生。

五、保證濾后水濁度水小于1NTU、特殊情況不能大于3NTU，否則不能進入澄清池。

六、濾池堅持運行一周期反沖制度，杜絕兩格池同時反沖。

七、根據化驗員監測結果、及時調整加氯量，保證出廠水余氯達到廠部要求。

八、加強巡視工作，每小時對加氯庫房、加氯間、澄清池、虹吸池等設施巡視一次，并做好各種記錄。

九、服從上級調度命令，根據制水量和供水量，調度取水泵房開啟電流和廠泵房開機臺數。

十、搞好設備清潔衛生和管轄區域衛生，保證澄清池，虹吸池無懸浮雜質。

十一、按時認真完成領導交辦的其它工作。

水泵司機崗位責任制

一、按時交接班，遵守勞動紀律，不遲到、不早退、不擅自離開工作崗位。

二、遵守操作規程及有關安全規程，不違章作業。離心水泵啟動時，不得先打開出水閥，后運轉水泵。

三、服從調水命令，合理調度，搞好安全經濟運行。

四、運轉工作時要集中精力、搞好水泵及設備的維護運行、嚴禁上班睡覺和干與工作無關的事。

五、運轉中要加強巡回檢查，注意各部位音響、振動、溫度、儀表指示、水位等是否正常，發現問題及時理，危及正常運轉時應立即停車，并及時向上級匯報，作好事故記錄。

六、搞好設備的清潔及環境衛生，保管好水泵運轉維修所需的工具、材料、備件及安全用具。

七、加強業務學習，熟悉本站的運行方式，了解設備的性能。

八、高壓水泵司機操作高壓電氣主回路時，應戴絕緣手套、穿電工絕緣靴或站在絕緣臺上。

九、水泵司機上崗必須持操作證，無證者不得上崗。

十、水泵司機有權拒絕違章指揮，有權禁止非法有關工作人員進入機房。

十一、按時完成領導交辦的其它工作。

電工崗位責任制

一、按時上班，遵守勞動紀律，堅守工作崗位。

二、及時排除全廠電氣設備及線路故障，保證設備正常運行。

三、負責水廠電器設備的檢修、大修及保養工作，保證設備完好率達95％以上。

四、遵守電器安全操作規程，堅持做好安全生產。

五、做好檢修用工具、儀器、儀表的保養和存放工作，隨時保證檢修器具完好。

六、做好設備檢修、大修原始記錄，加強對設備運行的全面檢查，定期巡視所屬線路，發現問題及時處理和匯報。

七、按規定時間更換氯瓶和檢查中間氯瓶，嚴格遵守換瓶操作制度。

八、參加班上管道防腐及廠區欄桿防腐工作。

九、配合鉗工、焊工完成虹吸濾池、澄清池檢修及班內的其它工作。

十、參加沖洗預沉池和疏通水源篦子工作、做好防洪、搶險工作。

十一、保質保量完成領導交辦的其它工作。

鉗工崗位責任制

一、按時上班、遵守勞動紀律、堅守工作崗位。

二、及時排除廠內機械設備故障，保證設備正常運行。

三、負責全廠管路安裝、更換及設備保養工作，保證設備完好率達95％以上。

四、加工廠用配件和設備檢修,做到安全生產,遵守鉗工安全操作規程.五、搞好工具、刀具檢查及儀器、儀表的保養和存放工作。隨時保證檢修器具完好。

六、做好水泵、濾池檢修、大修原始記錄、加強對設備運行的全面檢查，定期巡視所屬管線，發現問題及時處理和匯報。

七、按規定時間更換氯瓶和中間氯罐，嚴格遵守更換氯瓶操作制度、規程。

八、參加班上管道防腐、設備大修防腐及廠區欄桿防腐工作。

九、配合電工、焊工完成濾池、澄清池檢修和班上其它工作。

十、參加沖洗預沉池及疏通水源篦子工作，做好防洪工作。

十一、及時、認真完成領導交辦的其它工作。

焊工崗位責任制

一、按時上班，遵守勞動紀律，堅守工作崗位。

二、負責全廠各種焊接、氣割工作。

三、嚴格遵守焊工安全操作規程、杜絕違章作業。

四、做好焊割工具及儀表的日常檢查和保養工作，隨時保證器具完好。

五、氧氣、乙炔分開存放，不得與其它物質混裝，使用氣割、氣焊時，保證瓶子間的安全距離。

六、參與更換氯瓶和檢查中間氯罐工作，遵守其操作規程。

七、參加班上管道防腐、設備大修防腐及廠區欄桿防腐工作。

八、配合電工、鉗工完成濾池、澄清池檢修及班上其它工作。

九、參加沖洗預沉池及疏通水源篦子工作，做好防洪工作。

十、及時、認真完成領導交辦的其它工作。

門衛工崗位責任制

一、按時上班，堅守工作崗位，做到24小時在崗。嚴禁脫離工作崗位。

二、嚴格執行交接班制度，做到上班不清下班不接，交接內容包括來客登記和新近留宿人員登記。

三、2—3小時內巡視水廠內一周，發現異常情況及時匯報。

四、做好外來人員登記工作，包括單位參觀、上級部門檢查（煤電公司人員憑出入證，外單位人員憑檢查證、警官證、執法證，其他人員經所長批準方能進入）及單工住宅家屬探親等人員的登記工作。

五、嚴禁小孩和非本廠職工入廠。

六、按時開關廠區、家屬區路燈、及時反映路燈問題，保證路燈完好。

七、認真監察進出入人員，不準帶與工作無關的物品入廠和攜帶公物出廠。

八、嚴格執行水電所內部治安管理辦法，做好“四防”工作。

九、做好崗位值班室和衛生區的環境衛生工作，保持整體干凈、衛生。

水廠治安執勤人員崗位責任制

水廠是礦區工業和人民生活飲用水的要害部門，涉及千家萬戶，是礦區供水的咽喉，不確保安全供水，制定本制度。

一、負責水廠圍墻內的工業設施、單工宿舍的治安防范工作，做到勤巡視、勤檢查、嚴格遵守勞動紀律，做到手上交接班，佩戴好執勤袖章。

二、嚴格執行進出入登記制度，做到來人來客審查登記。

三、嚴格執行水電所內部治安管理辦法，做好四防工作，對廠內發生的打架斗毆、賭博、非法同居等行為應予以制止，對不聽勸阻者應及時報告上級，情節嚴重者應扭送公安機關處理。

四、認真監察進出入人員，不準帶與工作無關的物品入廠和攜帶公物出廠。

五、服從廠部工作安排，搞好環境衛生及職工飲用水，洗澡等服務工作。

六、治安執勤人員不堅持制度，違反上述規定者，按有關懲獎辦法之規定處理執勤人員。

事故處理規程

一、堅持安全第一，預防為主的方針，嚴格遵守各種操作規程，盡可能杜絕事故發生，即使發生事故也能盡快處理。

二、堅持按時巡視、檢查制度，做到及時發現事故隱患，減少企業損失。三、一旦發生事故，必須保持鎮定，立即投入搶救和處理，馬上向廠部匯報。

四、若是人員傷亡事故，應立即進行搶救和保護好現場，送往醫院治療。

五、若是設備事故，應立即進行搶修，盡快恢復生產，保證制水、供水正常進行。

六、事故必須分析原因，落實責任人，根據事故“三不放過原則”進行處理。

七、事故報告要認真填寫，分析事故要實事求是，做到周密調查和認真分析，查出事故原因，深刻吸取教訓，有針對性地采取改進措施，防止同類事故重復發生。

設備運行、巡視規程

一、設備操作嚴格遵守操作規程和各種規定，禁止違章操作。

二、保證設備正常運行，杜絕設備帶病或疲勞工作。

三、設備檢修完畢，必須進行監視運行，運行時間1小時以上。

四、值班人員交班時要交待設備運行情況，接班人員要掌握設備運行狀況，方可進行交接班。

五、設備運行中要監視各種監測儀表、震動、聲音、溫度等。

六、設備運行掛＂正在運行＂牌，停用設備掛＂禁止合閘＂，檢修設備掛＂設備正在檢修，禁止合閘＂牌，標明設備呈現何種狀態。

七、設備運行中的缺陷要填寫清楚，便于檢修人員處理。

八、設備保持干凈，電氣設備不準沾水，儀器、儀表設備要專人保管，輕拿輕放。

九、設備運行記錄要求記錄清楚、完整、不準有污點和涂改痕跡。

十、加強設備運行中的日常保養和維護工作。

十一、堅持每周巡視水源站至水廠、水廠至羊渡橋的供水主管一次。

十二、堅持每月巡視水廠至坪子、坪子至水源站6kv線路一次。

十三、堅持每周巡視各站設備一次。

十四、凡巡視工作后必須作好記錄。如巡視人員、巡視地點、存在的問題等。

十五、巡視過程中發現問題能處理的及時處理，不能處理的及時匯報。

十六、巡視過程禁止不沿管、線巡視走捷徑，杜絕作假巡視記錄。

十七、每月底將各巡視記錄報表送廠部備查。

加氯安全操作規程

一、連接：液氯鋼瓶上方針型閥接中間氯罐進氯閥，中間氯罐出氯閥接加氯機。

二、開氯：

1、開壓力水保持壓力在3kg/cm2,以防塑料管及加氯機玻璃接頭處破裂。

2、緩開補充水調節閥至有微量水進加氯機為止。

3、打開中間氯罐出氯閥。

4、打開中間氯罐進氯閥。

5、緩開液氯鋼瓶總閥至加氯機示壓力計指示相應的投氯量為止，直至平衡。投氯量是否適度，應檢查出廠水余氯指標，如變更投氯量，亦要配合開補充水調節閥。

6、開啟氯瓶后，應用10%濃度的氨水對加氯銅管、總閥等進行檢查。如發現漏氯氣，立即關閉氯瓶閥，處理完后方可按照上述程序進行。

三、關氯：

1、關氯瓶總閥。

2、關中間氯罐進氯閥。

3、關中間氯罐出氯閥。

4、關補充水調節閥。

5、關壓力水閥。

注：當加氯機內不見黃、綠色氣體時，空氣通過補充管大量進入，此時表示氯氣用完。

水泵司機操作規程

一、運行人員操作時要按規定著裝.二、仔細檢查設備有無異常情況，電氣接地是否良好，進水閥是否打開，出水閥是否關閉，壓力表閥門是否關閉，盤車檢查軸是否被卡住，泵內是否有異響.三、罩上電機罩子，掉上溫度計，合上電源閘刀，起動電機.四、確定無異常情況后，徐徐打開出水閥，待運轉穩定后，打開壓力表閘門.五、檢查電流．壓力是否正常，盤根是否符合要求，電機各軸泵溫度有無異常.六、一切檢查完畢后，掛上各種規定標牌，做好運行記錄.七、停機時徐徐關閉出水閥，按停止按鈕，拉開電機罩子，拉下電源閘刀，掛好規定標牌，作好記錄.八、水泵嚴禁空轉，嚴禁在出水閥開啟的情況下啟車或停車，嚴禁電機停轉后罩上罩子.電工安全操作規程

一、電氣工作人員應堅持做好安全生產，遵守電器安全操作規程。

二、電氣工作人員的操作場地，應保持寬敞、整潔干燥、有防火措施。

三、電工外出工作須兩人以上。四、一般不帶電作業，因特殊情況不停電工作時，須在主管和負責人的批準和監督下，搞好安全措施，方能工作。

五、使用樓梯在高處作業時，樓梯要牢固，須有專人監護和護欄樓梯。

六、外線作業時，必須戴安全帽，上桿前要檢查電桿、踩板、安全帶是否安全可靠，桿上人員不能向地面丟東西，應用繩子吊上吊下，桿下人員應離電桿三尺以上。

七、凡電器設備、儀表、器具等如不屬自己職責范圍或未經領導批準同意不能隨意搬動或拆卸。

八、凡運轉的電器設備，須有良好的接地裝臵，并有明顯標記。

九、凡操作電器設備時，先檢查有無損壞或漏電現象，要穿好絕緣鞋，并且做好安全措施。

十、室內電器安裝時，禁止使用裸體和絕緣損傷的線，須按圖紙或操作規定施工，做到安全、經濟、美觀。

十一、凡停送電，要知道開關控制線路的設備準確性，是否有人在工作，有專人聯絡，不得粗心大意。

十二、測電筆要經常檢查，在不能準確斷定有無電之前，均以帶電處理，如對電器設備的處理性能確實不熟悉，不要勉強拆卸。

十三、避雷設備及接地設備，均應于每年雷雨季節以前進行周密檢查，試驗其放電壓，測量其接地電阻是否符合規定。

十四、凡避雷針、避雷線等，接地線均不能動。

十五、凡屬安全裝臵，過負荷繼電器等，皆應定期檢查試驗。

十六、凡電器儀器、儀表有專人負責保管，定期進行檢驗。

十七、對保險金絲、斷電器等安全裝臵，嚴禁隨意加工或改變原來的形狀。

十八、凡電器、電機及儀器等，在未判明確實無電之前一律以帶電狀態處理。

鉗工安全操作規程

一、工作前要檢查各種工具是否良好，發現問題及時處理，凡刀具，工具必須裝好使用，禁止錘擊老虎鉗搖把，錘擊工作必須戴手套.二、老虎鉗夾持工作時，不能錘擊老虎鉗。

三、使用鉆床時，包括臺鉆、手電鉆和其它電器工具時，應先檢查是否良好，地面要墊木板，防止觸電，操作時不準戴手套，用手清潔鐵屑，待加工工件必須卡牢，不準用棉紗清除旋轉的鉆頭、刃具。

四、不準用銼刀，扳手當錘打和當撬棍用，錘前要檢查鐵錘各部件，必須戴手套，不準用口吹鐵屑。

五、松緊螺絲時，選用扳手要合適，活動扳手不宜反面使用，必須正面使用，更不能套加力管。

六、使用鋸工時，加力不能進大，切屑速度一般每分鐘50—60次，鋸削時要靠近虎鉗3㎜以下的板材可用剪刀或用鉗板把材料夾穩后用鋸子鋸削。

七、拆卸安裝笨重的機械時，工作者的身體站立位臵要安全適當，避免事故傷人，多人進行一項作業時，必須有專人指輝，檢查工地周圍有無障礙，做到步驟統一一致。

八、維修、大修安裝的機器，要經有關人員地起按運行規程試車，經詳細檢查后方能交給運行人員使用。

九、裝砂輪時，要細心檢查砂輪有無裂紋，禁止用錘和重物敲打砂輪。凡不合格的砂輪嚴禁使用。

十、上班要穿好工作服，嚴禁赤足進入車間，女工要戴安全帽。

十一、高空作業時，必須使用安全保險帶，隨身攜帶的工具要放牢，嚴禁向下亂丟東西，地面人員要沖在安全區內。

十二、嚴禁個人擅自動用廠內的一切設備，（維修人員工作時除外）。

勞動紀律及假工制度

一、認真貫徹執行水電所有關勞動紀律制度。

二、制水班、廠泵房、水源站、門衛、化驗室實行班組人員承包制度，機修班實行派工制度。

三、執行交接班制度，各班組必須遵守工作制度。

四、必須執行先請假后耍假制度。否則按礦工處理。班長只有半天的批假權，廠長只有一天的批假權。凡請假必須備假條。

五、廠長必須向分管所長請假。各班組人員必須先在班長處請假。

六、遇搶險救災，凡廠內職工只要廠部通知就必須參加，違者將受處罰。

七、承包班組各種休假自行消化。若承包班組無法排班時，可由廠部調整，但班組必須支付每天20元的工資。

八、各班組人員必須遵守各班組的勞動紀律，不遲到、不早退，不做與工作無關的事，保質保量完成當日工作。

水廠民管會制度

一、每月對水廠員工的操作行為進行不定期檢查（不少于2次）。

二、由民管小組組長或副組長組織檢查。

三、每次檢查必須有3人及以上人員參加，對通知到而無故不參加檢查的民管小組成員進行考核，每次扣績效分1分。

四、檢查應本著認真、公開、公平的原則，現場指出員工的違章違紀行為，對員工的應知應會進行抽問。

五、檢查水廠的質量標準化及安全隱患情況，對檢查出的質量標準化及安全隱患問題的整改情況進行督促。

六、每月由副組長整理檢查的情況，書面報給組長及民管會。

七、每月對員工的績效考核進行審核，監督廠務公開。

八、審議對水廠員工違章違紀及違反操作行為的處罰。

九、對水廠自有資金的使用情況進行審議審核。

車間值班制度

一、廠長、技術員雙休日、8小時以外、節假日有重大事項的值班時間以所生技科安排的時間為準。

二、通訊工具隨時保持暢通狀態。手機不能關機，座機不能把線拔掉。

三、值班期間應進行巡視檢查，重點檢查員工的操作行為規范。

四、當值人員不得擅離值守。若因故確需離開，須向分管副所長請假并委托值班。

五、對設備出現的故障進行分析判斷，根據分析判斷派出人員進行故障處理。

六、當設備設施出現重大安全事故和安全隱患時，立即向上級領導和主管部門報告，并在趕赴現場的同時安排人員緊急出去進行事故搶險。

七、值班期間不得飲酒，因故而確需飲酒的，只能飲用少量的酒（45度以下的紅酒、啤酒）。

八、作好值班記錄。

交接班制度

一、接班人應提前十分鐘到現場進行交接班。（雙人崗四人交接班、單人崗二人交接班）。

二、交接雙方人員必須對設備運行情況、環境衛生、公用器具和各種記錄進行清點檢查后，雙方作簽字交接。

三、接班人員不按規定著裝、穿高跟鞋、拖鞋、過量飲酒或精神不好者，交班人有權拒絕交接班，同時立即向廠部匯報處理。

四、接班人員因故未按時接班，當班人員應及時向班長匯報，班長不在家可向廠部匯報，待派人接班后，交班人才能下班。

五、出現下列情況，接班人應拒絕接班，必須由交班人員進行處理后方可進行交接班．

⑴設備有問題沒交待清楚； ⑵設備及值班室臟、亂、差。⑶記錄不清楚；

⑷公用器具及安全用品不齊全。

排班制度

一、機修班每天實行上、下午排班制，由副廠長負責。

二、制水班、水源站、廠泵房實行7.30分和19.30分排班制，由班長負責。

三、化驗人員每四天早上7.30排一次班，由班長負責。

四、廠門衛每半月上午8.00排班一次，由班長負責。

五、排班時間為15分鐘，超時人員不能上崗。

六、排班具體內容如下： ⑴ 交待工作任務； ⑵ 交待工作質量要求； ⑶ 強調安全注意事項； ⑷ 強調勞動紀律及其它方面；

學習制度

一、水廠全廠員工安全政治學習大會由廠長主持，每月一次。

二、各班組安全政治學習由班長主持，時間統一規定為每周星期五下午16：00—17：00，學習時間不得少于1小時。

三、學習有關安全的文件、制度，案例分析，水電所安全、生產會議有關精神；規程、標準及安全技術措施；近期安全工作安排；“三違”及事故處理通報；安全技術、應知應會等方面的技術業務知識。

四、學習黨和國家的基本路線、方針、政策，當前實事政治，不斷提高職工政治思想素質和自身工作積極性、主動性。

五、廠部每月組織班長安全政治學習一次，做到時刻了解黨和國家對安全生產的重大決策和決定，以及上級有關安全生產會議的精神。

六、各班長應及時將廠部班長會議精神，傳達給每位員工，讓員工及時知曉廠部對水廠安全生產工作的安排。

七、廠部管理人員應每月參加班組安全政治學習一次，適時提供相關資料和輔導，及時了解職工工作、思想、生活等各方面情況。

八、實行參會人員簽到制，學習不得無故缺席，無故請假，違者按水電所有關規定處理。

生產管理制度

一、為加強生產管理，適應水電所對水廠的管理要求，明確生產管理任務和職責，使水廠的生產管理進一步規范化、標準化，應嚴格執行水電所生產管理制度。

二、嚴格執行制供水管理制度，保證水質達標，按時檢測水源水、出廠水、管網末梢水的各項指標。

三、根據季節變化，及時調整加氯量，滿足水質標準要求。

四、設備設施完好率達95%，滿足供水要求。

五、及時對設備設施故障和隱患進行處理，不能因設備設施故障和隱患而影響生產。

六、適當預備生產所需的設備配件和材料。

七、各班組人員根據自己的工作職責，承擔相應的工作責任。

八、水源站人員負責站內設備的使用維護、監控及取水工作。當發現設備故障和有安全隱患以及突然渾水時，應當及時上報主管領導、所電調室和通知制水班。

九、制水班人員負責水廠制供水調度及凈水工作。對重大危險源、液氯，實現24小時監控，按國家標準和水廠規定投加液氯進行消毒?？刂坪脙羲に嚵鞒痰母鱾€環節，保證水質達標。

十、化驗人員負責監督水質安全衛生。每天自檢水源水、出廠水；每月抽檢管網末梢水9項指標，出廠水余氯控制在水廠規定范圍內，保證水質安全衛生，達到國家標準要求。

十一、水廠泵房人員負責站內設備的使用維護、監控及送水工作。當發現設備故障和有安全隱患時，應當及時上報主管領導、所電調室和通知制水班。

十二、廠電鉗班負責全廠范圍的設備設施的維護檢修工作，管、線、站及水源保護區的巡視等以及上級安排的工作。

安全管理制度

一、認真貫徹執行黨的安全方針、政策、樹立安全第一思想，嚴格執行安全規程，做到安全生產。

二、嚴格執行要害場所管理制度，杜絕外人進廠，保證制水、供水安全運行。

三、出廠水水質必須符合《生活飲用水衛生標準》（GB5749—2006）規定，把好出廠水水質安全。

四、管材、管件、消毒藥、消毒設備必須具備涉水產品許可證批復件，確保管材、管件、藥劑使用安全。

五、嚴格執行《液氯使用安全規程》，制定漏氯應急救援預案。設備大修制定安全措施和技術方案，工作中嚴格執行措施，杜絕蠻干。

六、抓好員工安全培訓工作，嚴格執行持證上崗制度。

七、堅持排班前安全重點防范提示制度和每周安全學習制度

八、堅持大修、安裝及重要檢修安全措施學習、領會、執行制度。

九、結合班組安全工作的特點，健全、建立各種安全制度。

十、堅持工作現場必有安全負責人制度。

十一、堅持職工安全培訓和特殊工種練兵活動。

十二、搞好工作中互助保安和自助保安工作。

質量管理制度

一、嚴把質量關，杜絕不合格水出廠，樹立質量就是企業的生命。

二、出廠水，末稍水嚴格執行《生活飲用水衛生標準》（GB5749—2006），保證水質達到標準。

三、化驗人員必須堅持每天“九項指標”的自檢工作，出廠水余氯根據季節變化，必須達到廠部規定的范圍。

四、制水人員投加堿鋁必須按濁度及投加比例進行，杜絕長期過量投加。

五、每周巡視一次衛生防護地帶，清除源水污染物，達到《地面水環境質量標準》GB3838—2002之規定。

六、清水池、清水渠禁止非工作人員進入，杜絕人為水質污染。

七、清水泵檢查完畢后，要排除油污、雜質，杜絕污染水質。

八、建立廠長水質負責制，化驗人員監督制度。

材料管理制度

二、嚴格執行水電所及上級有關對材料管理的制度規定。

三、嚴格各種材料的領用制度，做到用多少、領多少。

四、材料領用必須先開具材料領用單、主管負責人簽字審核后方可發放。

五、材料員應經常深入現場核對對材料的使用情況。

六、材料用剩下的部分和領出后沒有用的，應及時返回庫房。

七、材料員應做好材料的收、發、存工作，做到帳、卡、物相符。

八、材料員每月25日上報月報表。

水廠6S管理制度

為進一步加強企業基礎管理，規范現場的設備、材料、資料等生產要素，發送生產作業現場，確保安全生產，提高生產效率，提升員工素質及團隊業績，推進水廠科學發展，根據水電所安排，結合水廠實際，特制定《水廠6S管理辦法》。

一、組織機構

為強力推進班組6S管理活動的開展，水廠成立的6S管理活動領導小組。

組 長：代兵 黨支部書記 副組長：沈啟太 成 員：各班班長

二、工作職責

6S管理活動領導小組全面負責各班組6S管理活動的領導工作，設定6S管理活動的推進方針和目標。

6S管理活動辦公室，具體負責班組6S管理活動的宣傳、培訓、指導、檢查、和總結評比工作，確保班組6S活動整體目標的實現。6S活動點，具體負責本班組責任區域6S活動執行事宜，指導、督促班組員工做好每天的6S工作，確保本班組6S活動目標的實現。

三、實施對象

本辦法適用于所屬各運行班組、檢修班組。

四、6S管理活動達標考核評比程序

6S管理活動達標考核評比程序采取自我檢查考核評價，車間級檢查考核評價，所級檢查考核評比三級方式進行。

（二）自我檢查考核評價：各運行班組、檢修班組，每月對本點的6S活動工作情況自我檢查考核評價打分，95分以上的方可申請車間級檢查考核評價。

（三）車間級檢查考核評價：自我檢查考核評價95分以上的班組，由本班組書面總結6S活動情況，填寫《6S管理活動達標申請書》，經本班長簽字后，報廠辦6S管理活動工作小組，由該小組按《水電所6S管理活動運行班組達標、考核評分標準》、《水電所6S管理活動檢修班組達標、考核評分標準》考核打分，95分以上為合格，由本小組負責人簽字后，報所6S管理活動辦公室。

（四）廠6S活動辦公室根據班組檢查考核評價的上報，組織領導小組坐吃山空采取定期（月中）或不定期形式對申報的班組進行檢查考核評比。

自有資金管理制度

一、嚴格按照財金管理制度管理水廠自有 資金。

二、自有資金的使用應本著取之于民、用之于民的原則。

三、自有資金的收支情況，應建立詳實的收支明細，專人負責。

四、自有資金的使用必須經廠委會研究決定，廠民管會審核同意后，方可使用。

五、自有資金的使用范圍：慰問及看望困難員工、傷病員，獎勵在水廠安全生產工作中做出重大貢獻的員工以及座談會。不得挪作他用。

六、其支出使用必須實行三簽字（經辦人、組織人、民管會主任）。

七、年終時，自有資金收支使用情況的年報表，上報廠民管會審核。

績效考試評及溝通制度

一、依據水電所安全質量標準化管理實施辦法，水廠質量標準化管理辦法，對水廠員工實行績效考評制度。

二、水廠每月對員工進行的績效考評，按水電所、水廠安全質量標準化自檢的結果進行考評。

三、參加水廠安全質量標準化自檢的成員組成，由水廠民管會成員組成。

四、若班組員工對水廠民管會自查結果有異議的，可在檢查的當天（24小時內）提出，由廠委會組織復查，按復查結果進行績效考核。

五、應本著公平、公正、公開的原則對員工的績效進行考評，不得進行打擊報復。

六、對員工每月的績效考評結果，須及時反饋給員工簽字認可。

七、及時總結員工對績效考評工作提出的寶貴意見，認真總結經驗，以利更好的開展水廠質量標準化自查工作。

車間技能提升辦法或措施

一、為提高水廠員工操作技能及綜合素質，根據水電所員工培訓管理辦法，制定水廠員工技能提升管理措施。

二、本措施所指培訓是：以提高水廠員工素質為目的的培訓與教育活動。

三、對自水電所分到水廠的員工，實行廠、班組兩級安全操作技能培訓。

四、廠長是全廠員工培訓的第一負責人，制定水廠員工技能提升培訓計劃。

五、技術員負責按時組織并完成教學、教育和員工技能提升培訓工作，建立員工技能提升培訓檔案。

六、教學人員應根據培訓內容備課，參訓人員應認真聽講、作好筆記。

七、每位員工每年參加培訓的時間不得少于15學時。

八、培訓內容：各崗位的操作規程、規章制度、標準、規范，業務技能、相關的法律法規及上級規定的內容等。

九、培訓的方式采取集中培訓、班組培訓、自學的方式。

十、水廠無法進行培訓的，按水電所員工培訓管理辦法執行。

車間班組建設設施辦法

為認真貫徹執行《松藻煤電公司關于加強班組建設的意見》（松煤電發[2010]126號）文件精神，切實加強企業基礎管理，全面推進班組建設健康發展，提高班組管理水平，培育高素質、高技能員工隊伍，結合車間實際，特制定本辦法。

二、指導思想

以科學發展觀為統領，落實崗位責任，提升班組管理水平，增強班組團隊的學習能力、創新能力、實踐能力。

三、工作目標

（二）力求班組建設內容指標化、要求標準化、步驟程序化、考核數據化、管理系統化。

（三）把班組員工培育成為敬業、愛崗、勤奮、創新、踏實的勞動者。

四、組織領導

成立水廠班組建設領導小組 組長：代兵、黨支部書記 副組長：沈啟太 成員：各班班長長

組長負責班組建設的全面指導。

副組長負責班組建設實施過程的具體指導和協調。

五、主要工作

1、組織落實上級規章制度，認真抓好班組建設的自查工作，明確班組建設的目標和具體工作內容，細化各班組每月安全生產任務和材料消耗指標，做到壓力沉底，月月有考評記錄、臺賬可查，完成好所下達的各項任務。

2、幫助、解決班組管理工作中存在的問題，抓好班組安全生產組織、班組技能提升、班組骨干培訓考核、班組建設所需的制度訂立、臺賬記錄設臵。

3、建立健全班組信息管理系統。督促班組做好班前（班后）會、交接班、安全、質量、作業、施工等信息記錄。認真填出勤、工作量、安全質量、隱患等。

4、加強對班組四大員的管理，做到責任明確，分工明細。

5、班組管理四大員先在水廠指定的檢修班試點推行，待取得一定效果后，再在其他班組推行。

第五篇：公司基本規章制度改

公司基本制度

第一條 遵守國家的政策和法律法規，遵守公司頒布的規章制度與決定。

第二條 員工工作準則

1、準時上班，對所擔負的工作爭取時效，不拖延不積壓。

2、服從公司決定和上級的工作安排，高效優質地完成本職工作和領導交辦的任務；積極獻計獻策，推動公司的發展。

3、樹立團隊觀念，講究集體協作；積極溝通，相互學習；避免猜忌，抵制是非，營造融洽和諧的工作氛圍。

4、盡忠職守保守業務上的秘密。

5、不得利用內部信息，在損害公司利益的情況下謀取私利。

6、遵守勞動紀律，不遲到、不早退、不曠工、不脫崗。

7、保持公司信譽，不做任何有損公司信譽的事情。

8、待人接物要態度謙和，以爭取同仁及客戶的合作。

9、嚴謹操守，不得收受與公司業務有關人士的饋贈賄賂或向其挪借款項。

10、精益求精，不斷提高工作績效。

11、注意本身品德修養，切戒不良嗜好。

12、愛護本公司財物，不浪費不化公為私。

13、本公司員工因過失或故意使公司遭受損失時，應負賠償責任。

第三條 員工行為標準

1、工作時間應注意個人儀表儀態，著裝整潔明快、不著奇裝異服、不穿拖鞋。

2、辦公區域或行政管理區域內，不得喧嘩、嘻鬧，不得在上班時間拿手機，發現一次罰款50元，再次發現罰款100元。

3、每天上下班遇領導或同事應相互問候。

4、同事之間互相尊重，對領導用“職務稱”，對同事用“姓氏稱”。

5、接聽電話應用普通話說：“您好，這里是瑯琴缶，請問有什么能幫助到您的”切忌大聲、生硬或用方言應答。通話語言簡明、不聊天或說與工作無關的事。

6、愛護、節約辦公用品，公用物品使用后歸回原位。

7、堅守工作崗位、不串崗，因公外出時向部門領導交代清楚事由、所需時間等；接待來訪、業務洽談應在接待室或會客區內進行。

8、保持清潔、良好的辦公環境，提高工作效率，不在辦公區域進食、聊天、高聲喧嘩。

9、未經許可不得隨便翻看他人的文件、資料等。

第四條考勤制度

一、工作時間：上午上班時間為8時。

二、遲到、早退

1、每天上午8時后視為遲到。

2、遲到扣款200元。

3、遲到情節嚴重屢教不改者，直接解除勞動合同處理。

4、遇到惡劣天氣、交通事故等特殊情況，屬實的，經公司領導批準可不按遲到早退處理。

三、請銷假：請假需由領導批準，所有請假人員都須在辦公室備案。

四、事假

1、員工因合理原因須要本人請假處理，并按規定時間申請，經公司領導批準的休假，稱為事假。

2、請事假的員工必須提七天書面申請（如遇不可預測的緊急情況，必須在上班前請示公司領導），如實說明原因，經公司領導同意后，方可休假，否則按曠工處理。

五、曠工

1、未向部門和公司領導書面申請并經批準者，或未按規定時間請假，或違反病、事假規定，或違反公司制度中其它有關規定等行為，均視為曠工。

2、曠工一次扣款500元。第五條 公司辭退與辭職管理規定

一、公司對違紀員工經勸告教育警告不改者有辭退的權力。

二、公司員工如因工作不適工作不滿意等原因有辭職的權力。

三、辭退管理。公司對有下列行為之一者給予辭退：

1、一年內記過3次者；

2、連續曠工3日或全年累計超過3日者；

3、營私舞弊挪用公款收受賄賂者；

4、工作疏忽耽誤要務致使公司蒙受重大損失者；

5、違抗命令或擅離職守情節重大者；

6、品行不端行為不檢屢勸不改者；

7、仿效領導簽字盜用印信或涂改公司文件者；

8、因破壞竊取毀棄隱匿公司設施資材制品及文書等行為致使公司業務遭受損失者；

9、因公司業務緊縮須減少一部分員工時；

10、工作時期因受刑事處分而經法院判刑確定者；

11、違背國家法令或公司規章情節嚴重者；

12、泄漏業務上的秘密情節嚴重者；

13、辦事不力疏忽職守且有具體事實情節重大者；

14、精神或機能發生障礙或身體虛弱衰老殘廢等經本公司認為不能再從事工作者或因員工對所從事工作雖無過失但不能勝任者；

15、員工在試用期內經發現不符合錄用條件者；

四、本公司按第三條規定辭退員工時，必須事前通告其本人，并由其直屬領導向員工出具員工辭退通知書。

五、辭退員工時，填寫員工辭退證明書。

六、被辭退員工要及時辦理移交手續填寫移交清單。

七、被辭退的員工對辭退處理不服的，可以在收到辭退證明書之日起的5日之內，向勞動爭議仲裁部門提出申訴。

第六條財務管理制度

一、報銷制度：

1、嚴格執行報銷簽單制。報銷票據應先填寫費用支出單，并附相關發票（特殊情況可附收據）、清單等，經相關負責人處理后方可到財務室報銷。

二、帳務管理：

1、財務人員應合理建立、保管各類財務賬薄，正確處理收支狀況，及時將新出臺的政策、法規等傳達給總經理。

2、財務人員每月負責及時報稅、建賬、存取款、對外結算等，協調好稅務、社保、工商、銀行等關系，每月按時向總經理上報公司當月的收支、銀行存款、稅務等明細。

第七條 附 則

1、本條例由頒布之日起生效。

2、本手冊適用于天磬文化傳播有限公司。

3、本手冊之解釋權歸天磬文化傳播有限公司。

4、本手冊條例未明示之事件，適用國家有關的規定處理。

2014年 2月8日