第一篇:班主任會議講話稿
2013—2014學(xué)年第二學(xué)期班主任會議講話稿
各位老師:
下午好!今天的會議主要講三個方面,一是針對過去學(xué)校常規(guī)管理和德育工作的開展并養(yǎng)成教育月相關(guān)活動,我想借新學(xué)期第一次會議,提出幾方面的改進(jìn)建議。二是就我校德育課程化建設(shè)進(jìn)行安排
一、對學(xué)校過去常規(guī)工作和德育開展情況的改進(jìn)意見。
應(yīng)該說我要說的每一點都是老生常談,但我認(rèn)為我們工作中的主要問題也是最大問題,就是“常規(guī)管理落實不到位,德育工作細(xì)致不夠,持之以恒不夠,還有就是方式方法陳舊或單一”等。所以學(xué)期特提出如下工作要求:首先要樹立樹立把小事做好做優(yōu)的思想1.常規(guī)管理要常抓不懈,要抓實、實抓,是善始善終(責(zé)任意識、質(zhì)量意識)。2.班主任工作、班級管理要從大處著眼(站得高),從小處著手(即要降低起點,近小靠實)----要解決著眼點、落腳點的問題。3.執(zhí)行制度不打折扣(全局觀念、大局意識的體現(xiàn))我想結(jié)合具體工作重申幾點要求
(一)、關(guān)于升旗:
愛國主義教育是德育工作的核心,如何得以落實,加以體現(xiàn)?長期以來人們一直認(rèn)為這點很空,其實他就體現(xiàn)在我們?nèi)粘9ぷ髦小1热鐚W(xué)校的升旗制度,應(yīng)該說就是為了堅持對學(xué)生進(jìn)行長期的愛國主義教育。那么升旗時的要求和規(guī)范執(zhí)行就顯得非常必要。升旗時,要保持肅立,向國旗行注目禮;唱國歌要放開聲、態(tài)度要虔誠;要認(rèn)真聆聽國旗下講話。所以學(xué)校一直要求各班級要加強這方面的教育,升旗奏唱國歌時,遲到學(xué)生要停止行走,更不能奔跑;勞動的學(xué)生要停下手中的活,原地肅立(這是公民教育、愛國主義教育的必需),每個班在執(zhí)行當(dāng)周升旗任務(wù)時班主任要親自抓,上周初一十班升旗,李芙蓉老師周日帶著學(xué)生到學(xué)校指導(dǎo)學(xué)生訓(xùn)練,周一有早早的到操場看著學(xué)生訓(xùn)練,今天早上初二一班升旗,操場上訓(xùn)練時無人組織,學(xué)生走不齊,丟的是班級的臉,本學(xué)期學(xué)校也將對升旗儀式嘗試的做一些改變,比如組織升旗儀式的班級唱國歌、旗手、護(hù)旗手公開選拔、班級形象展示等,力求對學(xué)生達(dá)到更好的教育效果。
(二)、關(guān)于自行車管理-----校內(nèi)不騎車、定點停放、整齊排放及時上鎖,保持場地清潔等都是學(xué)校的自行車管理規(guī)定。要求值日生提前到位、盡職。絕大多數(shù)班級從學(xué)期初到結(jié)束,值日生到位早,場地打掃干凈,自行車排放整齊,學(xué)生已養(yǎng)成了一種良好的習(xí)慣。也有個別班級學(xué)生隨手停放;自行車數(shù)量日漸減少,抓一下多起來,一段時間后又少了,最少的時候一個班只有十幾輛車停放在班級停車點;有一些學(xué)生把自行車放到校園外面,有的放在校門口對面,有的放到八冶俱樂部旁,對班級的自行車情況,班主任是否了解,有的家長自行車丟了,拿著發(fā)票找學(xué)校,如果我們平時不加強這方面的教育,到時候一旦有事,我們就會很被動。
(三)、關(guān)于衛(wèi)生打掃
這是任何一所學(xué)校、一個單位都必需要保證的,沒有整潔的環(huán)境,何以體現(xiàn)育人?值日生安排要到位,分工要合理,檢查驗收講質(zhì)量,存在問題:不指導(dǎo)不培訓(xùn),掃地掃半邊,拖地浮光掠影;缺乏全局意識等。可以這樣講,衛(wèi)生打掃、自行車管理等細(xì)節(jié)抓得實、好的班級雖然不見得就是優(yōu)秀班集體,但這些瑣碎之事都抓不好的班級不難發(fā)現(xiàn)或多或少都存在這樣那樣的問題甚至成了問題班級。所以希望各年級各班級一定要以衛(wèi)生打掃、自行車管理為突破口為抓手,促使學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣、自覺履行職責(zé)的自覺精神、勞動意識、公德意識、責(zé)任意識、質(zhì)量意識等素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。把小事做好做優(yōu),希望各位班主任工作中一定要做到嚴(yán)要求(標(biāo)準(zhǔn)要降低);細(xì)落實(考慮要全面);實過程(督查要到位,要持之以恒,要抓反復(fù)反復(fù)抓);巧安排(學(xué)會統(tǒng)籌;潛移默化,無痕的教育)。
(四)、關(guān)于兩操及眼保健操
學(xué)校一直重視抓兩操,兩操在上學(xué)期末總校的德育品牌項目評比中獲得總校一等獎,這要感謝我們在座的年級組長和班主任老師的辛勤付出,但我們的兩操要想再上一個臺階,就要我們年級組長、班主任、體育老師、學(xué)生管理人員形成強大的合力,尤其是班主任老師的支持,因為學(xué)校的一切要求、一切活動最終都要靠班主任老師去落實,所以即便我們年級組長、體育老師、政教主任每天跟上,沒有班主任老師這個環(huán)節(jié)的教育最終的教育效果都是無效的。所以學(xué)校要求班主任老師必須跟操,所謂跟操不是簡單的的操場上轉(zhuǎn)一圈,而是一定要及時的按照學(xué)校要求對學(xué)生進(jìn)行教育,上周我們留下了初二一班、二班,班主任老師經(jīng)過十分鐘左右的教育第二天這兩個班的表現(xiàn)就非常好,往常我們體育老師、年級組長盯上一節(jié)課,也沒有見效這么快,所以班級早操的質(zhì)量班主任是班級的第一責(zé)任人,年級組長和體育老師對本年級的早操質(zhì)量負(fù)責(zé),學(xué)生處對全校的早操質(zhì)量負(fù)責(zé),按照總校德育課程化的要求,德育活動要按課程的標(biāo)準(zhǔn)去要求,一節(jié)課我們不到視為教學(xué)事故,那么早操時間,正常的上班時間,無辜不到崗視為曠工。希望各位老師支持學(xué)校的工作。眼保健操目前的問題較多,主要存在的問題是部分班級拖堂嚴(yán)重,不能保證做操時間,大多數(shù)學(xué)生的動作很不規(guī)范,第三周各班統(tǒng)一利用班會對學(xué)生的動作進(jìn)行糾正和規(guī)范,同時學(xué)校將會舉辦一些活動讓學(xué)生增強愛眼、護(hù)眼意識,最重要的是眼保間操時間各位老師要等學(xué)生做完再走,對于拖堂嚴(yán)重的班級對老師和班級我們也會有相應(yīng)的考核兌現(xiàn)。
(五)關(guān)于文明禮儀教育。
學(xué)生處已經(jīng)制定了文明禮儀教育方案,文明禮儀教育要貫穿到整個學(xué)年,常抓不懈,說打了這是對國家和民族負(fù)責(zé),說小了這是學(xué)校的臉面,如果被有的部門通報到我們學(xué)校的學(xué)生,誰都難堪,學(xué)校將通過文明禮儀講堂、每月文明百星評比、文明曝光臺等措施,創(chuàng)建文明和諧的校園。
(六)、關(guān)于學(xué)生社團和課外活動
課外活動和社團活動每學(xué)期都有安排,但是活動的效果很差,一方面是時間不能保證,但最主要的是班級不重視沒有組織起來,初一一班、二班、初三三班每天下午組織學(xué)生跑圈,尤其是初一一二班堅持的最好,這與班主任的重視是分不開的,本學(xué)期為了督促各班的活動,我們將課外活動和社團活動納入班級管理考核,每項占20分,同時在自習(xí)課下后學(xué)校統(tǒng)一組織初
一、初二年級同學(xué)早操跑兩圈后活動,學(xué)校定劃定地點,便于考核,也希望各位班主任老師重視這項工作,在有限的時間內(nèi)把我們的活動組織起來。
(七)關(guān)于班級考核
一是我們調(diào)整了學(xué)生會考核的項目,為了考核更加公平,因為有些學(xué)生會的學(xué)生上課,初二學(xué)生會考核過程中責(zé)任心不強,考核有敷衍了事的現(xiàn)象,團總支對此負(fù)有不可推卸的責(zé)任,有些考核項目在操作上我們也要做一些嘗試,比如我們的兩操考核,我們要做的在嚴(yán)謹(jǐn)一些,最終的結(jié)果我們要與體育老師、年級組長、班主任老師的年終考核掛鉤。對于執(zhí)行力不強的情況我們要直接績效兌現(xiàn)。
(八)關(guān)于安全問題及其它。安全工作要常抓不懈,各個年級都要抓,尤其是初三,一定要時時給學(xué)生敲敲警鐘,青春期教育要重視,本學(xué)期班會安排中初二年級的班會側(cè)重于這方面的教育,青春期教育的效果對教學(xué)工作是一個極大的促進(jìn)。
(九)、一定要加強班干部的培訓(xùn)和指導(dǎo),放手使用。
班干只有充分顯示管理的自主性、過程性,才會體現(xiàn)德育的實效性。比如要指導(dǎo)班長每天看通知,關(guān)注全班;值日學(xué)干的職責(zé)是什么,履行職責(zé)的情況班干以身作則、原則性、執(zhí)法的公正、嚴(yán)明需要我們老師成人去指導(dǎo)幫,、做事的主動性需不斷強化,威信需要我們班主任幫助其樹立,工作方法需指導(dǎo)。今年學(xué)校將學(xué)生自主管理寫進(jìn)了計劃,說明這方面是我們工作的薄弱環(huán)節(jié),需強化,需提高實效。
(十)、要通過開展豐富多彩的班團隊活動去提高德育的實效。學(xué)校提出德育活動要“精品化、小型化、多樣化”,這小型化、多樣化主要就是針對班級而言。因此對于各項德育活動各位要能積極主動去思考、參與,學(xué)校、年級只起導(dǎo)向作用,具體操作還要靠班級落實。班主任必須切實做好鼓勵、發(fā)動、指導(dǎo)、組織和落實工作,絕不能因嫌麻煩,擔(dān)心會影響學(xué)習(xí)而放棄或禁止。再就是要放手讓學(xué)生去籌劃、設(shè)計活動方案,放手但不放任,班主任要當(dāng)好參謀和指導(dǎo)。第三方面就是要引導(dǎo)學(xué)生在活動中去爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu),以此促進(jìn)和培養(yǎng)學(xué)生的進(jìn)取意識、上進(jìn)心、榮譽意識、集體主義精神等。(即要注重參與—要指導(dǎo)自主—要引導(dǎo)做優(yōu))。因為只有當(dāng)學(xué)生在活動中獲得了體驗(無論是成功的或失敗的),再促其進(jìn)行道德反思,并引起情感升華,也就實現(xiàn)了育人的目標(biāo)。而且這種以活動為載體的體驗式滲透教育是傳統(tǒng)灌輸式教育無法實現(xiàn)的。
總之,常規(guī)管理要早抓、實抓、抓過程、抓細(xì)節(jié),作為管理者要做德育工作的有心人,要長于學(xué)習(xí),要在實踐中不斷總結(jié)、反思、感悟和提升。只有做到“凡事要有規(guī)有矩,有章有法;工作要有板有眼,有張有弛;處理問題有禮有節(jié),有賞有罰”,才能使自己的工作得心應(yīng)手,才能卓有成效。
二、關(guān)于學(xué)校的德育課程化建設(shè)。
我們學(xué)校的德育課程化體系已經(jīng)基本形成,那就是以養(yǎng)成教育為特色的常態(tài)德育體系,包括學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)、兩操、文明禮儀教育、班級量化管理考核及評比星級學(xué)生評價;以實踐活動為載體的活動性課程體系,包括課外活動、社團活動體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、實踐體驗活動、主題德育活動、德育講堂建設(shè)體系、班會課程化建設(shè)、安全教育體系;還有就是心理健康教育體系,學(xué)生自主管理、團隊建設(shè)、德育基地建設(shè)以及教師和學(xué)生的德育量化考核體系等。我們正在完善我們的實施細(xì)則,最終經(jīng)過校委會討論后下發(fā)。本學(xué)期重點做好兩操課程化建設(shè)、班會課程化建設(shè)、升旗儀式課程化建設(shè)、學(xué)生自主管理課程化建設(shè)、社團和課外活動課程化建設(shè),也希望所有班主任老師樹立德育課程化的思想,按照課程化要求進(jìn)行德育活動。學(xué)科活動有檢測,有評價,德育活動也需要評價,學(xué)科上課要備課,有目標(biāo),德育活動也要有,課堂教學(xué)出現(xiàn)問題視為教學(xué)事故,德育活動責(zé)任不到位,不負(fù)責(zé)任,也要同等對待。最后,借用雷鋒的一句話結(jié)束講話,一朵鮮花打扮不出美麗的春天,一個人先進(jìn)總是單槍匹馬,眾人先進(jìn)才能移山填海。滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會干涸,一個人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。謝謝大家!
第二篇:班主任會議講話稿
各位班主任:
今天我們抽出這個時間召開這個班主任會議,主要目的就是布置下一步的學(xué)校德育工作,根據(jù)學(xué)校郭校長、校委會給德育工作定位和要求,我們召開班主任會議(不用我多說,大家都知道,德育工作的具體實施者就是班主任),來統(tǒng)一一下思想,為下一步開展德育工作奠定基礎(chǔ)。
由于各種因素,根據(jù)工作需要,政教處和安保處合為德育處,暫時有我來抓德育工作,我得到這個信息的時候,也是昨天,很突然,當(dāng)郭校長和我談話的時候,我也感覺壓力很大,雖然經(jīng)歷7年的安保工作,通過自己辛勤、扎實工作,在工作能力上也有了一定鍛煉,但當(dāng)這個擔(dān)子一下子壓在肩上時候,心里也是忐忑了很久,沒有把握。昨天晚上也是心里不住的考慮,我覺可以用輾轉(zhuǎn)反側(cè)、難以入睡來形如自己,腦子里也想不出什么東西,理不出頭緒。加上孩子半夜哭,又起來喂奶等等,基本上一宿沒睡好,確實心里有壓力。但自己又想到,人應(yīng)該有擔(dān)當(dāng),既然領(lǐng)導(dǎo)如此信任,有領(lǐng)導(dǎo)的支持,然后在我想不出思緒的時候,我在本子上寫下了24位班主任的大名,當(dāng)我一一細(xì)數(shù)各位的時候,心里又平添了幾分信心,萌水中學(xué)從我參加工作到現(xiàn)在11年的時間,我感受到的是,在鮑主任的帶領(lǐng)下有一支堅守平凡、勇于奉獻(xiàn)的班主任隊伍,我認(rèn)為正是有在坐各位的甘于奉獻(xiàn)、不惜努力的撐起萌水中學(xué)的大半邊天,無論是從教學(xué)工作還是到班級的管理工作,無論是從細(xì)小瑣碎的事物還是到重大事件應(yīng)急工作,無論是從務(wù)實的工作還是到務(wù)虛的工作,都離不開班主任們的辛勤奉獻(xiàn)。在這里說這些不是給各位戴高帽,更不是給大家拍馬屁,我認(rèn)為這是本著實事求是、公平公正客觀的評價,是發(fā)自我內(nèi)心的看法。因為我也從事著班主任的工作,有切身的體會。
過去我在安保處工作的時候,和大家合作很愉快,得到了大家大力支持,我在這里對大家表示感謝。今天我又到了新的崗位,添了新的工作,但幸運是還是和大家共事,在今后的工作中更需大家的幫助與支持。
我是這樣認(rèn)為的,人應(yīng)該學(xué)會感恩,感恩那些在生命中有意或無意幫助過自己的人,就像天主教徒在飯前進(jìn)行禱告一樣,懷著一顆敬畏之心對待一切。有句古語是“敬人者,人恒敬之”,在今后的德育管理工作中,和大家交集越來越多,在不斷的接觸過程,難免會出現(xiàn)“碰撞”。但我相信,我只要懷著一顆敬畏之心、感恩之心與大家共事,我一定會得到大家更多的理解、幫助和支持。
那么說到德育,我是從這三個方面去理解的:
一、我認(rèn)為德育工作往大了說,是解決人思想上的工作,那么往小處說就是解決人行為習(xí)慣的工作,反復(fù)的行為習(xí)慣的養(yǎng)成最終實現(xiàn)思想意識的提高。
二、德育工作要落實到班級管理工作中去,我認(rèn)為最突出兩項工作就是紀(jì)律和衛(wèi)生(當(dāng)然德育往高層次講還包括勵志、感恩、愛國等方面的教育,這些教育應(yīng)該更需要潛移默化、長遠(yuǎn)的培養(yǎng),不是一朝一夕能做到的),讓學(xué)生按照中學(xué)生日常行為規(guī)范,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和良好的行為習(xí)慣,是實現(xiàn)德育工作的最初目標(biāo)。
三、班級管理工作中落實德育工作要出成效,我認(rèn)為就一個字“靠”,兩個字“耐心”。我覺著不用我過多解釋,大家比我理解更透徹!
我們的辦公室里貼著這樣一段話,提醒了,接受約束,照著辦,就是素質(zhì),有素養(yǎng);提醒了,還是不照著辦,不接受約束,我行我素,置若罔聞,那就是沒素質(zhì)、沒素養(yǎng);不用提醒,自動自發(fā),自愿接受約束,做得很好,那就是高素質(zhì)、高素養(yǎng)了。這是重慶大學(xué)教授曾國平的演講。大家可以自我反思一下,我們作為老師能做到那一層次?
現(xiàn)在我們面對的管理的對象是孩子,我們成人都很難做到,不用別人提醒就能做好了這個層次,何況是孩子呢?所以說我認(rèn)為做好德育工作必須在“靠”和“耐心”上下功夫,我就要反復(fù)去講,反復(fù)去要求孩子。我堅信我們作為成人,又是身為老師,素養(yǎng)肯定要比學(xué)生高。
我舉個我身邊的例子,初一三班,周靜老師的班,因為我是初一四班班主任,和周老師搭檔,初一一分班,我就發(fā)現(xiàn),每次我去四班的時候,從三班經(jīng)過,周老師早晨早就到了班里,然后我每次去三班看的時候,我就發(fā)現(xiàn)三班總是干干凈凈的,地面整潔,桌凳擺放整齊,無論是下午第幾節(jié)課,給我感覺,一進(jìn)三班,感覺就是不一樣,非常舒心。然后我不止一次的和周老師交流過,我說周老師你們班剛整潔了,周老師給我回答是這樣的:如果班里亂七八糟,我感覺就不舒服、不得勁。直到昨天我接到通知讓我來管德育了,我反復(fù)來思考德育工作的時候,我忽然意識到,周老師把班級管的那么有條理,那么干凈,不是為了給領(lǐng)導(dǎo)來看的,如果要是有這種功利心得話,她不可能堅持那么久,這是體現(xiàn)周老師的高素養(yǎng),周老師本身就是這樣的人。周老師又和我說到俺班還不是最干凈的,小鄭那班才干凈來,班里都沒有垃圾桶,更不用說一塊垃圾了。當(dāng)我昨天又聽到韓書記、鮑主任說:初四五班高老師,早晨7點就到班里了!我徹底折服了!萌水中學(xué)有這樣一直高素質(zhì)、高素質(zhì)的班主任隊伍,工作沒有干不好!
我說的這些都是我看到的,和我聽到的。也許還有很多做的更好的,只是我不知道。我說這些我不是為了買誰的好,我就是實事求是的說,就剛才我提到的周靜老師的班,我就敢打包票,大家可以隨時去看,保準(zhǔn)不出問題!
這個事,又讓我聯(lián)想到,我小時候的老家,有一戶人家,家里很窮,他家里只有一張破桌子,和兩個破大翁,但是別人每次去他家里都發(fā)現(xiàn),她把那一張破桌子和兩個破大翁擦得錚明瓦亮,再干凈不過了,村里人從來也沒有說因為他家窮而看不起他,反而還挺尊敬她,我覺著這就是素質(zhì)、素養(yǎng)的魅力!
萌水中學(xué)二十四名班主任隊伍里面,還有部分擔(dān)任中層干部,我認(rèn)為中層干部更應(yīng)該以身作則,把班級管理好,班級成績由于有多種因素造成,可以有高有低。但對于班級管理工作而言,如果中層干部都不能管理好,班級衛(wèi)生差,紀(jì)律松散,就說過去了,在其他班主任面前就直接沒有了說服力,更談不上在其他工作方面去管理班主任了。但我相信萌水中學(xué)的中層干部也是佼佼者,肯定也會做得很好,真正做到率先垂范!
最后我認(rèn)為,道理講的再多,理想目標(biāo)在宏偉,也應(yīng)該從大處著眼,小處入手,畢竟飯還是要一口一口吃,路還是要一步一步走。下面我就德育工作最近一段時間具體要求要抓的和大家說一說:
對于當(dāng)前的德育工作在這里我根據(jù)學(xué)校安排給大家提三點要求:
一、加強班級德育管理工作,加強靠班,重點抓好四個時間段,早晨7—7:20時間段學(xué)生管理,中午時間的學(xué)生管理,下午學(xué)生放學(xué)后10鐘內(nèi)的學(xué)生管理,課間時間段學(xué)生的管理。首先我沒有讓大家加班意思,八仙過海各顯神通,誰有辦法誰使,有的班主任辦公室不用出,班里學(xué)生、衛(wèi)生就管很好,不做統(tǒng)一要求,我們要的是管理效果,不是形式。就像現(xiàn)在我看到的初一三班那樣,現(xiàn)在周靜老師基本上不用那么很操心了。如果有的班級管理出現(xiàn)問題,管理有不到位,看別人來哪閑著,你也不去管。十個指頭不一樣齊,能力水平有高低。這些同志就再想想別的辦法了。
二、加強學(xué)生衛(wèi)生管理,個人衛(wèi)生要求學(xué)生做到:到校要穿校服,不戴首飾,不化妝。女生齊耳短發(fā),男生平頭。
校園衛(wèi)生要求:校內(nèi)、和室內(nèi)早晨要7點20前完成,不準(zhǔn)拖拖拉拉,包括課間學(xué)生去提水,找上班級里面后面不學(xué)習(xí),上課了,兩個學(xué)生提個桶,來校園里面逛來逛去。受教育機會是均等的,不能因為這些孩子學(xué)習(xí)不好,班主任、任課教師,就那人不當(dāng)。我認(rèn)為應(yīng)該一視同仁,該咋管理就咋管理。衛(wèi)生檢查考評繼續(xù)實行鮑主任制定考評辦法,有楊新建帶領(lǐng)學(xué)生會主抓,檢查打分。班主任一個是要在班內(nèi)分配好衛(wèi)生清掃,二一個就是管理學(xué)生對班級衛(wèi)生和校園內(nèi)衛(wèi)生保持,特別是班級內(nèi)衛(wèi)生保持,打掃很干凈,沒帶上兩節(jié)課,班級內(nèi)就成垃圾場了。下一步,我有這樣一個打算,學(xué)生清理完衛(wèi)生,肯定都不會太臟了,差距不會很大,我準(zhǔn)備建議郭校長、韓書記、鮑主任、德育處的干部、以及各級部主任,分別在上午的第三節(jié)課、下午的最后一節(jié)課,去班內(nèi)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、查查。如果這個時候班級里面還能干干凈凈的。我認(rèn)為這個班的班級管理確實有水平了。
另外,值周班級,就是清掃廁所、垃圾池的班級,本周是初二四班、下一周是初二五班。請相關(guān)班主任,要重點抓抓。至少把廁所里面的垃圾,小便池了垃圾、哪些不用工具清理掉。應(yīng)該做到每天四次清理,早晨、上午大課間、中午、下午大課間。確保干凈。垃圾池要做到每天兩清理,早晨和中午。這要求班主任多去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看。
三、加強行為習(xí)慣教育管理,行為習(xí)慣教育于管理包括見到老師要問好,校園內(nèi)不追逐打鬧,不大聲喧嘩,不在校內(nèi)騎車。班主任要找時間開好行為習(xí)慣主題班會,開學(xué)學(xué)校已經(jīng)將中學(xué)生日常行為規(guī)范等制度下發(fā)每個班級,班主任回去找處理,在班內(nèi)帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)。我認(rèn)為首先應(yīng)該讓學(xué)生知道哪些該做,哪些不該做,在校園內(nèi)掀起學(xué)習(xí)中學(xué)生日常行為規(guī)范和一日常規(guī)、中學(xué)生守則、中學(xué)生違紀(jì)處理規(guī)定的學(xué)習(xí)氛圍,以后等時機成熟了,德育處會向?qū)W校建議是不是搞一些,這樣的比賽。來提高全體學(xué)生行為素養(yǎng)。
第三篇:班主任會議講話稿
班主任會議講話稿
老師們,今天開會的內(nèi)容主要有三個方面。一是對開學(xué)一個月以來的情況進(jìn)行總結(jié),二是對近期的工作進(jìn)行布置,三是反饋上學(xué)期的班級評價結(jié)果。
一、在吶喊與彷徨中,探尋前行的方向。
開學(xué)以來,政教處的工作相對以前少了一些,這使得自己在蹲下身子來看教育有了更多的可能。一個多月以來的學(xué)生狀況可以用以下12個字來概括:表面風(fēng)平浪靜,背后暗流涌動。主要表現(xiàn)在:中學(xué)的學(xué)生沒有很好的進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài),攜帶手機、校外聚眾、抽煙打架、勾肩搭背、亂放車輛、亂扔亂拽、口吐臟話、攜帶管制刀具進(jìn)校園等問題屢見不鮮,大有摁下葫蘆瓢起來的感覺。光3月9號星期三一天,我就處理或者關(guān)注了9個班級的30多名同學(xué),涵蓋了幾乎以上提到的所有問題。每當(dāng)周末的時候,我?guī)缀醵际潜镏欢亲託猓瑢W(xué)生們怎么這么不懂不懈,也感嘆責(zé)任重大,也感覺義憤填膺,所以幾乎每到星期一的升旗儀式上,我都要憤世嫉俗的發(fā)表感慨,嚴(yán)肅列舉一些不文明的現(xiàn)象。恨不得自己強調(diào)過的一些問題立馬就能解決。當(dāng)學(xué)生的一些表現(xiàn)稍微有轉(zhuǎn)變的時候,我又耳聞了一些信息,這又陷入了困惑與不解之中:一方面是我們一些到**中學(xué)聽課的老師們傳遞來的信息,說在校園里見到老師都會很有禮貌的低頭問候,在每個樓道門口都有值班學(xué)生,提醒上下樓梯的學(xué)生向右走,課堂上學(xué)生之間檢查問題彼此都相對檢查而不看黑板,回答完的問題以后都說回答完畢,學(xué)生的素質(zhì)就遠(yuǎn)在我們學(xué)生之上了,**中學(xué)正在悄悄地發(fā)生著變化。聽了這些,我不禁思考,這種差異,原因在家長身上?在學(xué)生身上?在老師身上?還是在領(lǐng)導(dǎo)身上?哪些原因是主要的?我們曾經(jīng)引以為豪的學(xué)生管理是不是真的比別人強?與此同時,和從一些家長那里反饋回來的現(xiàn)象相聯(lián)系(商店里聚集、亂放車輛、摟脖吸煙),自己真有一種學(xué)生管理不知何去何從的感覺,感覺非常惆悵!
痛定思痛,在迷茫中得到了這樣的認(rèn)識:
1、班主任是學(xué)生管理偉力之根源。3月1號星期二在黑板上公布了違紀(jì)學(xué)生以后,在操場亂扔的明顯少了很多。3月9號發(fā)生的一些列學(xué)生問題,在10號早上我就和有關(guān)班主任進(jìn)行告知,很多班主任也馬上進(jìn)行了查詢落實,到3月16號星期三再值班時候,發(fā)現(xiàn)放學(xué)后在校外聚眾的學(xué)生也明顯少了很多,個別學(xué)生看見我趕快躲開。這說明只要班主任上心,學(xué)生管理就會有好轉(zhuǎn)。
2、班主任承擔(dān)著提高教育質(zhì)量的重?fù)?dān),這是一項具有高度使命感的工作。《教育規(guī)劃綱要》指出:“把提高質(zhì)量作為教育改革發(fā)展的核心任務(wù)”。教學(xué)質(zhì)量的提高主要懶于任課教師對課本知識的傳授,這個質(zhì)量主要是用考試成績來衡量的。教育質(zhì)量的提高主要依靠的是班主任,“育人為本,德育為先”,這種質(zhì)量追求的是學(xué)生的全面發(fā)展,是無法用分?jǐn)?shù)來衡量的。在現(xiàn)有條件下,我們班主任的待遇是微不足道的。很多班主任也不是為了每月幾十塊錢、每學(xué)期一二十分來做的。很大程度上,班主任工作是一種精神境界、一種教育追求。既然這樣,我們就更應(yīng)該承擔(dān)起這種使命感。把自己歸屬于迎春學(xué)校的一員,把學(xué)校的發(fā)展存亡和自己的榮辱結(jié)合起來,把學(xué)生的素質(zhì)水平和民族的未來聯(lián)系起來。我們不管家長多么不懂不懈,學(xué)生素質(zhì)多么差,學(xué)生管理必須下實法子,瞪起眼來,嚴(yán)格管理,因為我們這樣的小學(xué)校不咯折騰。
3、學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)!現(xiàn)在的學(xué)生確確實實不好管理。但是這些學(xué)生畢竟是少數(shù),不好管理是不是不敢管理?還是不會管理!不敢管,你要想辦法碰一碰這釘子,不會管,你要學(xué)習(xí)如何管理。(班主任
www.tmdps.cn)我們應(yīng)當(dāng)做強勢教育,學(xué)生像彈簧,你軟他就強。要學(xué)會攻心戰(zhàn),軟硬兼施,強的時候要給自己留后手,要保證始終牽著學(xué)生走,釣大魚不要急著收線,要學(xué)會在水里遛他,遛累了再收拾。所以我們可以給自己定個目標(biāo):準(zhǔn)實驗班,要教育自己的學(xué)生戒驕戒躁,樹立高遠(yuǎn)的追求,在行為規(guī)范、個人品質(zhì)等方面成為學(xué)校主流價值文化的引領(lǐng)者。其他班級,要扎扎實實做好學(xué)生養(yǎng)成教育,要有不服輸?shù)木瘛?/p>
4、簡單的事情重復(fù)做,重復(fù)的事情堅持做。學(xué)生管理容易反復(fù),要不厭其煩的做這項工作,不要嫌麻煩。就拿升旗儀式來說,可能有些學(xué)生這樣認(rèn)為:***怎么愿意露臉,每個星期都得啰嗦上幾句。我們干的就是這個活,就得需要不停的說,我也不愿意上去,有一次,我在講話的時候說了這樣一句話:我再啰嗦兩句……,后來董校長對我說,不能這樣說,這些問題不是啰嗦,是強調(diào)!舉這個例子就是請班主任做工作的時候不厭其煩,學(xué)生管理就是反復(fù)抓抓反復(fù)。在管理中要細(xì)心,比如說:路隊齊不齊在哪里解散?一樓門前的花池和走廊衛(wèi)生怎么樣?樓梯掃除的怎么樣,樓道拐角窗臺的垃圾樓道的瓷磚怎么樣?排放車子的學(xué)生在干什么?校園環(huán)境打掃完了學(xué)生們在干什么?上課預(yù)備鈴響了學(xué)生在干什么?非統(tǒng)考科目的上課紀(jì)律怎么樣?諸多細(xì)小的環(huán)節(jié)構(gòu)成了班主任工作的全部,你不管不傷大雅,但是你管了一定有成效。怕麻煩,會有更多的麻煩等著你!
因此,為了進(jìn)一步做好班級管理工作,我再提幾點要求:
1、做好表面文章。校服要一周穿著,臟了周末再換洗,不穿校服班主任到大門口領(lǐng)人。頭發(fā)前不過眉不染色,有的進(jìn)行照相,遮住臉后全校貼照片。課前預(yù)備進(jìn)課堂,做好課前的侯課。衛(wèi)生掃除要徹底(死角),衛(wèi)生區(qū)全天保潔有責(zé)任(安排專人撿拾或者抓堵亂扔的)。文明禮貌要展示,見到上課要肅靜。午間休息要按時,嚴(yán)禁門口聚集。
2、下好背后功夫。問題學(xué)生比較多的班級,班主任不要怕麻煩,要多關(guān)注問題學(xué)生和學(xué)生的常見問題,多和任課老師們交流,多和德育干部交流,我們可能支不上什么好招,但絕對不會笑話你管不了學(xué)生。
3、了解德育管理制度,正確對待檢查等工作。在日常的學(xué)生檢查中,只要做好了就不怕檢查,有些班級專門派上學(xué)生問結(jié)果這是好事,但是拉住不放問得分,甚至懷疑檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,有干擾正常檢查的嫌疑。這一點還得請有關(guān)班主任注意,有問題可以到政教處溝通,這樣有助于共同提高工作水平。同時,對于政教處開展的工作,是大處說是落實黨的教育方針,小處說是完成學(xué)校工作,班主任接到工作要想方設(shè)法做好,而不是簡簡單單應(yīng)付,大上周組織的專家報告會,很多班主任做得很到位,極少數(shù)的班級就沒有落實好這項工作。
4、特殊時期的特殊任務(wù)。剛才已經(jīng)和大家交流了這段時間頻繁出現(xiàn)的問題,為了進(jìn)一步提高校風(fēng),需要大家一塊做好中午的靜校和課前準(zhǔn)備的檢查,這一周全體班主任參與到學(xué)校的管理中來,班主任會犧牲一些休息時間,希望全體班主任積極配合,按時到崗到位。
5、傳達(dá)一下班級開放日活動方案。目前這項工作,初一級部開展的最好,初二年級也開展起來了。期中,***老師主動向政教處提供了一篇報道并在晨刊上發(fā)表,很好的宣傳了學(xué)校的工作。這項工作老師們可能煩,但是對學(xué)校也是考驗,需要注意的是,可能在家長聽課期間,有些學(xué)生處洋相,任課老師不好意思管學(xué)生,事后班主任要及時跟蹤,嚴(yán)肅處理。
6、反饋一下班級評價結(jié)果。本次評價結(jié)果是依據(jù)上學(xué)期修訂的班級評價方案統(tǒng)計的。總體上看,本學(xué)期班主任獎金人均207.8元,比以前有所提高,考評分?jǐn)?shù)基本無很大變化。級部主任評價,***老師和***老師為一等獎。班級評價一等獎的主要有:(略),老師共10人。**老師接班以后總體評價有進(jìn)步。在班主任常規(guī)評價中,凡是參加學(xué)校臨時安排的工作的都有所體現(xiàn)。在班主任常規(guī)評價中,存在問題較多的是學(xué)生談心本,按照一學(xué)期談完班級全部學(xué)生的數(shù)量計算,每缺少5人扣一分的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)計。學(xué)生成長記錄冊反映的問題主要是缺少學(xué)籍號。日常的材料上交情況也都在評價中有所體現(xiàn)。會后,請班主任對照評價的項目,在本學(xué)期的工作中找準(zhǔn)方向,把工作做得更有目標(biāo)。
第四篇:班主任會議講話稿
“抓好常規(guī)管理,做一名合格的班主任”
——班主任會議講話稿
新學(xué)期第一個月即將在繁忙的工作中度過了,各位班主任非常辛苦,首先請允許我在此感各位班主任:是你們的點滴工作,使得學(xué)校各項工作能夠順利開展;是你們的付出,讓孩子們能夠忘卻輕松的暑假,投入到愉快而緊張的學(xué)習(xí)中來。
班級管理是一門藝術(shù),一門學(xué)問。今天,我想和大家一起交流探討“抓好常規(guī)管理,做一名合格的班主任”這個話題。那么常規(guī)管理工作有哪些呢?
一日常規(guī)的管理工作。包括學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、安全、活動、清潔衛(wèi)生等等,這些小事、具體事永遠(yuǎn)是我們工作的重點。
目前我校學(xué)生主要存在以下不良習(xí)慣:
1、有亂扔垃圾現(xiàn)象;
2、上下樓梯時有推拉擠跑的現(xiàn)象;
3、課件活動有亂跑現(xiàn)象;
4、上放學(xué)在馬路上有橫穿馬路,亂跑的危險現(xiàn)象;
5、下課時老師沒說“下課”,就有學(xué)生跑出教室現(xiàn)象;
6、跑操時有學(xué)生講話現(xiàn)象;
7、部分學(xué)生不能按時完成學(xué)習(xí)任務(wù);
8、不愛護(hù)公共設(shè)施現(xiàn)象等。
怎樣糾正學(xué)生這些不良習(xí)慣?做好這些常規(guī)工作呢?
一、定規(guī)矩,養(yǎng)習(xí)慣。
定規(guī)矩的目的在于讓學(xué)生知道我該做什么、怎樣做。上周值周,對學(xué)生踩草坪的現(xiàn)象進(jìn)行了批評,通過班主任的教育這周大有改觀,踩草坪的現(xiàn)象非常少。這說明了什么?說明我們的學(xué)生可塑性很大,說明我們的學(xué)生需要教育,需要老師告訴他該怎么做。
定規(guī)矩對于全體同學(xué)來說,就是要求他們按照《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》去做。同時,制定了《曹碑學(xué)校學(xué)生一日常規(guī)》,對學(xué)生的行為、語言、學(xué)習(xí)、生活等各個方面都提出了明確的要求,所以,班主任要利用班隊會的時間組織學(xué)生學(xué)習(xí)。
二、分任務(wù),細(xì)管理。
目的:讓學(xué)生真正成為班級管理的主人,真正實現(xiàn)“人人有事做,事事有人做”。以下是一位班主任老師的做法,說出來讓大家參考:
早晨進(jìn)教室后,讓學(xué)生牢記八個字:入室則坐,入室則靜。坐好后,首先把該交的作業(yè)本交給組長。
每節(jié)課下課后,首先要把下節(jié)課要用的書本放在書桌左上角,然后再上廁所或者休息。
眼保健操開始,由學(xué)生自己站在前面檢查做操情況,龍擺尾形式,每人負(fù)責(zé)兩天。(這樣學(xué)生們都非常認(rèn)真地執(zhí)行自己的任務(wù),樂此不疲。)
課間操開始,由學(xué)生在前面領(lǐng)操,每人負(fù)責(zé)一周。
每天的桌椅擺放由每組的最后一名同學(xué)負(fù)責(zé),擺放整齊。
安排幾位女同學(xué)準(zhǔn)備一塊干凈的抹布,每天保持講桌、門窗的干凈。衛(wèi)生角笤帚的擺放安排由兩人專門負(fù)責(zé)。安排坐在窗戶邊的同學(xué)負(fù)責(zé)開關(guān)窗戶、坐在燈開關(guān)旁邊的同學(xué)負(fù)責(zé)關(guān)燈。??
有什么樣的思想,就有什么樣的行為。魏書生老師經(jīng)常說這樣一句話“凡是學(xué)生能干的事,班干部不要干;凡是班干部能干的事,班長不要干;凡是班長能干的事,班主任不要干。”堅持讓學(xué)生的事情學(xué)生做,讓學(xué)生真正成為班級管理的主人。這樣既能鍛煉學(xué)生,又能解放自己。讓不同層次的學(xué)生都找到了屬于自己的位置,品嘗到了屬于自己的那份快樂。使每位學(xué)生樹立了班榮我榮,班辱我辱的觀念,何樂而不為!
三、重合作,勤總結(jié);獎懲明,共進(jìn)步。
班主任平時一定要細(xì)心觀察,及時總結(jié),絕不能三分鐘熱血,要有始有終,貴在堅持。
我們要做有心人,及時表揚班里的好現(xiàn)象,表揚班里進(jìn)步的同學(xué),比如:講文明、懂禮貌的,單元測試有進(jìn)步的,作業(yè)交得快,交得齊的,衛(wèi)生搞得又快又好的,常做好人好事的,能提前做好課前準(zhǔn)備的,從不遲到早退的等,總之要隨時關(guān)注,隨時獎勵。比如一面小紅旗也許在你的眼里微不足道,但在學(xué)生的眼里,卻是你對他的認(rèn)可,對他無盡的鼓勵,更會成為他再一次前行的動力。當(dāng)然沒有懲罰的教育不是真正的教育,可根據(jù)學(xué)生情況,適當(dāng)予以懲罰(但不體罰和變相體罰),但要做到公平,公正。
四、合格班主任的要求(常規(guī)):
剛才我們談?wù)摵芏嗍顷P(guān)于學(xué)生的常規(guī),下面我們就班主任應(yīng)該做好哪些常規(guī)工作談一談:
1、每天早上、下午檢查學(xué)生出勤情況及晨檢、午檢,如有缺席或異常情況,及時與家長取得聯(lián)系或進(jìn)行家庭訪問,搞清原因,同時檢查學(xué)生著裝儀表情況是否符合學(xué)校要求,及時進(jìn)行教育。
2、周一升旗儀式前,班主任按時組織本班學(xué)生排隊到升旗臺前集合并認(rèn)真參加升旗儀式,出現(xiàn)問題及時解決。(要求學(xué)生佩戴紅領(lǐng)巾)
3、指導(dǎo)學(xué)生打掃清潔衛(wèi)生并檢查班級清潔衛(wèi)生情況,了解值日生工作。
4、班主任到場組織學(xué)生開展好陽光大課間活動,及時小結(jié)當(dāng)時活動情況。
5、觀察班級公物保管狀況,發(fā)現(xiàn)損壞及時調(diào)查、教育和處理。
6、每天觀察班級出席和上課情況,掌握班級學(xué)風(fēng)的進(jìn)展和變化。
7、檢查學(xué)生眼保健操以及學(xué)生課間文明休息的狀況。
8、樹立積極向上的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、布置好班級文化,注意和處理好班級偶發(fā)事件。
9、隨時發(fā)現(xiàn)班中的先進(jìn)事跡或不良現(xiàn)象,及時進(jìn)行表揚或批評教育。
10、認(rèn)真上好校班會課。
11、離開教室時,檢查班級衛(wèi)生情況以及四關(guān)工作。(水、電、門、窗)
12、按要求填寫好各種表冊。(班主任手冊—每項內(nèi)容都要填寫、三檢記錄表等其他要求填寫的表冊)
13、配合學(xué)校積極開展各項活動。(包括各種主題活動及爭先創(chuàng)優(yōu)工作,班主任要積極組織并配合)
總的來說就是要做到“五個到位”:要求到位:從高從嚴(yán),細(xì)微處不放過;責(zé)任到位:對學(xué)生、對家長、對學(xué)校、對事業(yè)切實負(fù)責(zé);督促檢查到位:定期或突擊交替督促檢查;獎勵到位:獎懲揚抑,褒貶分明,立威信,正班風(fēng),創(chuàng)優(yōu)秀,造人才。功夫到位:事事親躬,勤研究、勤下班、勤下寢、勤與學(xué)生談心;勤察、勤思、勤出點子,具有頑強執(zhí)著的精神。還要做到“三勤”:嘴勤、腿勤、腦勤。要有開拓創(chuàng)新的精神。要避免工作的盲目性和隨意性。要努力做到精細(xì)化管理,把工作落到實處。
五、班主任考核
將做到有安排,就有檢查和考核。(比如開學(xué)安排的計劃、班級布置、黑板報等做了記錄,納入考核)將進(jìn)一步完善班主任考核方案,拉大班級之間差距,獎優(yōu)罰劣。
總之,班級管理師一項長期而艱巨的任務(wù),只要我們有心,只要我們堅持,相信付出之后定會有更多的喜悅與欣慰,更多的收獲與滿足!
第五篇:政教處班主任會議講話稿
政教處班主任會議講話稿
各位班主任:下午好!
學(xué)校工作是個系統(tǒng)工程,雖說可以分德育與教學(xué)兩大部分,實際是你中有我,我中有你,誰也離不開誰,誰也少不了誰。德育與教學(xué)是一輛馬車前的兩匹馬,只有并駕齊驅(qū),才能以最快的速度奔向前方。沒有較好的德育工作基,學(xué)生學(xué)習(xí)就沒有動力。不知道為什么而學(xué)習(xí),也就不可能真正提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。只有德育工作抓好了,學(xué)生才可能增強自律意識,這樣教學(xué)工作也就有了一個良好的環(huán)境,教學(xué)質(zhì)量也就會隨著提高。所以我們所有老師既要做好教學(xué)工作,更要抓實德育工作。下面我向各位班主任匯報一下前期的各項工作:
一、加強德育建設(shè),提高隊伍素質(zhì)。
1.在座的各位班主任是學(xué)校從全校50多名教職工中精心選聘出來的,這說明大家都是值得領(lǐng)導(dǎo)信任的責(zé)任心強、能吃苦、肯奉獻(xiàn)的好教師。在這支班主任隊伍中,既有一批從事班級管理多年的老教師,他們管理班級經(jīng)驗豐富,能力強,如:陳長路
劉靜宇 張?zhí)烊A等老師;又有一批年輕班主任,他們能迎難而上,勇挑重?fù)?dān),虛心好學(xué),班級管理效果較好,如劉威
梅恩春等老師。我們的隊伍是一支戰(zhàn)斗力極強、團結(jié)性極強的隊伍。
2.出臺班主任激勵機制。為了建立科學(xué)合理的班主任激勵機制,進(jìn)一步提高班主任待遇,加速班主任的專業(yè)化成長,調(diào)動班主任的工作積極性,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,經(jīng)研究決定,規(guī)定從評模選優(yōu)、晉職晉升、外出培訓(xùn)優(yōu)先到設(shè)立住校生管理考核獎;從設(shè)立班主任績效考核獎到班級學(xué)習(xí)質(zhì)量管理獎做了具體說明。
3.推進(jìn)班主任進(jìn)班辦公工作。為強化學(xué)生管理,扎實開展德育工作,學(xué)校推進(jìn)了班主任進(jìn)班辦公工作,此項工作獲得了廣大班主任的支持與配合,各位同志都能積極響應(yīng)學(xué)校號召,嚴(yán)格遵守學(xué)校紀(jì)律,犧牲個人休息時間,紛紛走進(jìn)班級,親近學(xué)生。
二、加強文化建設(shè),營造良好環(huán)境。
1.精心布置宣傳陣地。加強對學(xué)校櫥窗、墻壁文化、黑板報等文化陣地的指導(dǎo)管理,在把好輿論導(dǎo)向的同時,力求主題突出,圖文并茂,充分發(fā)揮宣傳教育功能。
2.規(guī)范教室布置。各班教室的布置體現(xiàn)了各班的特點,營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進(jìn)的良好育人氛圍。
3.設(shè)立激情廣場。為了進(jìn)一步豐富師生的在校生活,促進(jìn)全體同學(xué)全面發(fā)展,鍛煉同學(xué)們的各種能力,建立全校師生展示才藝的大舞臺。
三、加強養(yǎng)成教育,培養(yǎng)創(chuàng)新人才。
1.豐富德育活動,促進(jìn)養(yǎng)成教育。本學(xué)期我校組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,同時深入開展了文明禮儀教育、法制教育、安全教育等等。
2.爭做文明學(xué)生,共建和諧校園。我校以學(xué)生會成員自主參與的學(xué)校管理為載體,強化學(xué)生自主管理。
3.加強文化建設(shè),爭創(chuàng)“文明班級”。我們要求班主任積極思考,加強班級制度建設(shè)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè),營造良好的班級氛圍,樹立班級形象,爭創(chuàng)班級特色,爭創(chuàng)“文明班級”。每月一總結(jié),每周一評比。
4.開展實踐教育,培養(yǎng)創(chuàng)新人才。為了更好地實施素質(zhì)教育,增強學(xué)生的綜合素質(zhì),我校不斷創(chuàng)新德育模式,拓寬育人渠道,開展實踐教育。
7.推進(jìn)精細(xì)化管理,落實“三清三齊”。我校要求各班做到“三清三齊”,即灑掃工具擺放整齊墻面清、桌椅擺放整齊地面清、文具書籍?dāng)[放整齊桌面清。政教處將此項工作列入常規(guī)檢查,和班主任津貼掛鉤,獎懲激勵。目前各班學(xué)生都已養(yǎng)成此良好習(xí)慣。
8.舉行多彩活動,豐富校園生活。我校向來有重抓德育活動的良好習(xí)慣,半學(xué)期以來,政教處積極創(chuàng)新工作,開拓進(jìn)取,先后組織了開學(xué)第一課觀看活動;紀(jì)念“九一八”系列活動;“濃情九月、感恩老師”征文活動;組織學(xué)生觀看愛國主義電影;等等。
9.召開家長會,增進(jìn)家校聯(lián)系。為了讓家長能夠了解學(xué)校、老師,看到孩子在校學(xué)習(xí)生活和情況表現(xiàn),請家長走進(jìn)教室、關(guān)注教育,走近孩子、傾聽心聲,走進(jìn)學(xué)校、參與管理,學(xué)校召開了全校學(xué)生家長會。江校長、蔡校長和家長進(jìn)行了零距離接觸,向與會家長介紹了學(xué)校強力推行的“雙自”高效課堂教學(xué)模式和以“責(zé)任”為核心的新德育模式,匯報了近年來的辦學(xué)成績,并對今后的工作打算與努力目標(biāo)做了詳細(xì)介紹。前階段的工作,在校長室的支持關(guān)心和班主任老師的積極配合下,得以順利開展并取得了一定的成績。但成績已成為歷史,迎接我們的將是新的挑戰(zhàn)!我們將繼續(xù)加強學(xué)習(xí),不斷提升自我,為把我校的德育工作推向新的臺階而努力!前一階段我們的班主任老師做了大量的工作,也取得了不錯的成績。不論是清冷的早晨,還是忙碌的午后;不論是早讀課,還是晚自習(xí);不論是進(jìn)班辦公,還是常規(guī)管理……我們的班主任的身影始終不離開我們的班級,而且也取得了各項令人矚目的成績,應(yīng)該說我們的班主任隊伍是一支團結(jié)進(jìn)取、勤奮工作、樂于吃虧、敢于吃苦的戰(zhàn)斗力極強的優(yōu)秀的團隊。應(yīng)該說我們班主任的奉獻(xiàn)精神值得我校所有老師學(xué)習(xí)。下一階段,我們將在前一階段的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步做好以下幾項工作:
1.善于疏導(dǎo),抓好學(xué)生心理管理。如何將學(xué)生心理調(diào)整到最平和的狀態(tài),是學(xué)生取得成功的重要因素。在今后的工作中,各班主任應(yīng)重視學(xué)生的心理疏導(dǎo),幫助學(xué)生克服煩躁心理。教師對學(xué)生要真心愛護(hù),尊重?zé)釔塾忠獓?yán)格要求。對于后進(jìn)生要多一些激勵和表揚,充分調(diào)動他們積極性。班主任要經(jīng)常換位思考,可采取“先跟后帶”的方式與學(xué)生談心。同時班主任還要及時與家長取得聯(lián)系。
2.嚴(yán)格要求,抓好常規(guī)紀(jì)律管理。穩(wěn)定是下階段工作的關(guān)鍵。為此,下階段后的管理,應(yīng)加強學(xué)生紀(jì)律觀念培養(yǎng),特別加強紀(jì)律約束。以后我們主要從以下兩方面做起:“衛(wèi)生、安全與紀(jì)律”。A做好衛(wèi)生工作:衛(wèi)生工作必須做到責(zé)任到人,按時打掃,時刻保持。有必要班主任要親臨現(xiàn)場,靠前指揮。
B安全教育要貫穿始終 :牢固樹立安全意識,腦中要有“安全高于一切”的觀念,教育學(xué)生遵守交通規(guī)則,正確用火、用電,妥善保管財物。班主任要天天查,周周講,要排除一切安全隱患。重申:翻越圍墻、外出上網(wǎng)、打架斗毆是我校學(xué)生紀(jì)律的“三條高壓線”,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理,并取消當(dāng)月文明班級評選資格。(上周相繼處理了三名夜不歸宿、外出上網(wǎng)的學(xué)生和兩名因糾紛而引發(fā)打架致人受傷住院事件,近階段某學(xué)校又發(fā)生了學(xué)生在校死亡事件,這些事情都告訴我們學(xué)生安全一定要常抓不懈)。
各位班主任,德育工作是學(xué)校是學(xué)校的首要工作,它對于學(xué)生健康人格的形成、維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序有著十分重要的意義,我們要以巨大的熱情、強烈的責(zé)任心和使命感去開展工作,我們要不斷創(chuàng)新思維、改進(jìn)措施去提高工作成效,唯有如此,才能與我們德育工作者的身份名符其實!謝謝大家!
2013年11月