第一篇：XX年全省環境執法大練兵啟動會講話稿

XX年全省環境執法大練兵啟動會講話稿

同志們：

今天，我們組織召開全省XX年環境執法大練兵啟動視頻會議，主要任務是傳達貫徹環保部XX年度環境執法大練兵總結暨XX年度大練兵啟動會議精神，回顧總結XX年全省環境監察和環境執法大練兵工作，研究分析當前面臨的新形式，進一步統一思想、理清思路，安排部署今年的環境執法大練兵和各項重點工作任務。剛才獲得XX年全國環境執法大練兵先進個人的周國瑞、王建元、李象白作了經驗介紹，省環監局局長王鑫簡要通報了我省《XX年環境執法大練兵方案》，希望大家認真學習領會。下面，我講三點意見。

一、XX年環境監察及執法大練兵工作回顧

（一）XX年環境執法工作取得的成績

過去的一年，全省環境監察執法工作成績顯著，組織開展了落實黨中央國務院環境保護重大決策部署、環境保護責任和轄區突出環境問題的自查工作和整改情況的專項督查；配合環保部西北督查中心開展白銀等8市的環境保護綜合督查和調研活動。全省執法人員全力投入到保障中央環境保護督察工作中，參與制定保障中央環境保護督察工作方案，中央第七環境保護督察組進駐我省后，全省環境監察系統積極配合開展各項工作，有力保障了中央環保督察工作順利開展。扎實推進環境風險隱患排查整治，確定各類環境風險源（含企業）943家，排查出各類環境風險隱患3119個，完成隱患問題2747個。完成了生物質發電企業專項檢查、水泥行業情況調度、重點行業環境保護專項執法檢查、涉危險廢物環境違法犯罪行為專項行動、垃圾焚燒發電行業環境保護專項檢查、冬季大氣污染防治督查等7項專項執法檢查任務。開展了建設項目清理整頓工作，清理完成率達到99.7%。全省共立案1478件，處罰金額9640.12萬元，按日連續處罰案件9件，查封扣押案件165件，限制生產和停產整頓案件185件，移送行政拘留案件52件，環境污染犯罪移送案件16件。全年全省征收排污費2.7億元，比上一年度增加26.2%；對全省共對351家污染源企業1146臺（套）在線監控設備實施監控管理。全省共受理環境投訴案件7666件（比XX年增長30%），排查各類環境矛盾糾紛303件，化解糾紛及積案287件，化解率95%。

XX年環境執法大練兵中，全省各級環保部門不斷強化執法監管，依法查處環境違法行為，涌現出一批恪盡職守、履職盡責、勇挑重擔的環境執法先進典型，營造了“比學趕幫超”和環保學法守法用法的良好氛圍，全省共出動執法人員6218人次，檢查企業2313家次，立案處罰企業151家，查封扣押14起，移送偵辦案件13起，關停取締18家，責令停止生產47家，網絡媒體刊發信息93篇。通過大練兵進一步嚴格了環境執法程序、規范了執法行為，不斷提升環境執法“規范化、精細化、效能化、智能化”，廣大環境執法人員在各自崗位上踏實工作，為環境執法作出了突出成績，樹立了良好形象，環境執法大練兵成效明顯。我省高臺縣環保局周國瑞、山丹縣環境監察大隊王建元、安定區環保局李象白等3名同志獲得了XX年全國環境執法大練兵先進個人。這些成績的取得，是省委、省政府和廳黨組科學決策、正確領導的結果，是各地區、各部門協調配合、大力支持的結果，也是大家努力工作，積極進取的結果，更是全省環境監察系統齊心協力、狠抓落實的結果。

在這里，我代表省環保廳黨組向獲得先進的同志表示祝賀，向全省環保系統所有執法人員表示衷心感謝！省環保廳將對3名同志進行表彰獎勵，也希望全省同志向受彰的先進個人學習，敢于執法、善于執法。

（二）存在的問題和薄弱環節

XX年，各地在環境監察方面作了大量工作，省廳予以肯定，但同時我們也應清醒地看到，在新形勢新任務新要求下，全省在環境監管執法工作中還存在一些突出問題和薄弱環節。截止XX年6月10日，全省仍有9個市州（蘭州新區）和18縣區環保法及其配套辦法查處案件數量為零，法律法規執行的效率、效果還與預期還有很大差距，基層環境執法人員“不會查”、“不敢查”和“不想查”的問題具有一定普遍性。

一是“不會查”。環境執法工作涉及面廣，對執法人員業務能力要求很高，既要熟悉環保法律法規，還要了解企業生產工藝、產污節點、掌握現場執法技巧。而基層執法人員大多數沒有經過系統的環保法律法規、專業知識的學習和培訓，缺乏專業技術人員，導致人員業務能力不高，不能適應復雜多變的環境執法工作客觀形勢的需要，不會查的問題比較突出。

二是“不敢查”。環境執法干擾因素過多，一方面一些基層政府官員環境保護意識淡薄，重經濟、輕環保，為追求短期的經濟效益而以犧牲環境為代價，對環保執法工作不支持，甚至干預執法，盲目引進污染項目，支持污染企業盲目生產；另一方面對一些環境違法案件，執法人員前腳調查，后腳就已經有人拉關系說情，要求免于收費或免于處罰，阻礙執法人員辦案；行政干預和人情干擾已成為阻礙基層環境執法的兩大障礙，直接導致部分環境執法人員不敢查。

三是“不想查”。長期以來，受歷史條件限制，環保執法隊伍不在國務院規定的行政執法序列當中,在用車、著裝等方面都面臨不少問題，相比其他部門，環保執法人員的身份、處境和待遇改善較慢，付出的多、得到的少；近幾年，隨著國家對生態環境保護重視程度的不斷提高，出現環境污染問題，對環境監管執法人員的追責力度不斷加大，容易讓一些環境執法人員產生錯誤思想認識，認為不管怎么干，該追責的時候還得追責，遇到問題不想查，“躲、閃、拖”的現象比較普遍。

這些問題有客觀上的原因，但更重要的還是主觀上的原因。主觀上：一是責任意識、擔當精神還不夠強。部分干部思想松懈、得過且過、存在畏難情緒，認為“多干多錯、少干少錯”，不是不會干，更多的是不想干、不敢干、不愿干。二是執法監管不夠深入。有些地區執法還有顧慮，在嚴格執法與服務的關系認識上不到位，怕執法嚴格影響地方經濟發展和企業效益，監管不嚴、行政處罰不到位、執法手段運用不充分等問題還比較突出，“以罰代管”等現象還普遍存在。客觀上，執法能力普遍不足。人員編制嚴重不足，能力水平參差不齊，尤其是基層單位，執法裝備、辦公設備、辦公條件普遍比較落后，不能滿足執法需要，人員素質有待進一步提高，不敢查、不會查的問題比較突出，這些都需要我們抓緊研究破解。

今年，全省環境監察人員要結合XX年環境執法大練兵活動，更加明確職責定位，更加強化使命和責任擔當，在開拓創新中匯集力量，在攻堅克難中體現價值，把握好嚴格執法與熱情服務的關系，嚴格執法、精準執法、科學執法。

二、強化執法，著力破解難點問題

（一）執法要嚴。法律的生命在于實施，法律的權威在于執行。各級環保部門要敢于拿起法律這個“狼牙棒”，切實做到執法必嚴、違法必究，決不允許搞變通、打折扣，視法律法規為兒戲。要健全執法程序，規范執法行為，要敢于“動真碰硬”，堅決杜絕環境執法“不主動、不嚴格、不到位”的現象。要強化日常執法監管，加大典型案件查處力度，完善配套政策措施，嚴厲打擊偷排偷放、非法排放有毒有害污染物、非法處置危險廢物、故意不正常使用污染防治設施超標排污等惡意違法行為。各級環境監察機構承擔執法監管職責，要更加具有強化法制的法律意識。既要嚴格執法、不徇私枉法，從大局的角度，換位思考，在方式、方法上要靈活起來，一方面要嚴格、嚴厲，另一方面要講人性、要擅于溝通，要讓被監管者和被處罰者心悅誠服，避免、減少被人指責、詬病，讓相對人充分理解，這樣我們的工作才能事半功倍。要敢于執法，在查處各種違法行為的過程中，違法者常常會采取各種辦法阻礙執法，甚至打擊報復執法人員，千方百計逃避法律制裁。對此,必須敢于碰硬，知難而進；在執法過程中不畏難、不畏權，頂住來自各方面的壓力，沖破“人情網”、“關系網”，認真查處違法案件，發揮法律的威懾力。

（二）癥結要準。今年工作最難的就是實施工業污染源全面達標排放計劃。達標排放是企業履行環境責任的基本義務和底線要求，是切實改善環境質量的工作基礎，今年我省的環境監察工作也是以此為主線的，一定要強化組織領導、加強溝通協調、完善措施保障，狠抓工作落實，確保取得實效。其次難度較大的就是環境違法案件的查處。今年的環境監察執法工作要點明確“全省所有環保部門都有適用四個配套辦法的案件，行政處罰和適用配套辦法案件數量較XX年大幅提升”。近兩年，隨著我們執法監管水平的不斷提升，違法案件的查處也有較大突破，案件數量再大幅度提升有一定的難度，這就更需要我們各級環保部門嚴格執法、竭盡全力。我要強調的難點就是配套辦法執行方面，XX年新環保法實施以來，環保部一直都在調度配套辦法的執行情況，今年還要求上報XX年以來適用配套辦法空白的縣（市、區）。4月27日，環境保護部通報了全國各地環保部門XX年一季度執行《環境保護法》配套辦法及移送環境犯罪案件的情況，省委副書記、省長唐仁健批示：“各級政府要切實履行環境保護主體責任，突出問題導向，加強監測監管，堅持全覆蓋、零容忍、嚴執法、抓典型，加大環境違法行為的查處力度，確保全省環境質量不斷好轉。”副省長李斌批示：“認真落實唐省長批示要求，加大《環境保護法》執法力度，全覆蓋、零容忍，防止出現有法不依、違法不糾的問題，確保環境質量不斷提升”。近期，唐省長還將對執法偏軟的市（州）政府主要負責同志進行約談，請大家更要上心關注執法的進度情況。我們雖然和發達省份沒有可比性，但一定要做到該按日計罰的按日計罰，該查封扣押的查封扣押，該移交公安的移交公安。

（三）措施要實。一是各地要按照省廳部署全面排查、評估鋼鐵等重點行業污染物排放情況，加大超標整治力度，真正達到長期穩定達標排放。二是各地要堅持重典治亂、鐵拳治污，以打擊惡意違法排污和造假行為、督促工業污染源達標排放為重點，加大力度、持續開展《環境保護法》實施年活動，原則上所有縣（市、區）均要有適用《環境保護法》四個配套辦法案件。對環境質量差、執法力度小的地區，繼續采取通報批評、公開約談、專項稽查等措施。三是推動落實企業的排污守法責任，加強與財政、稅務、銀監、證監等部門的協作配合，對環境保護領域失信的生產經營單位開展聯合懲戒，依法依規對違法排污單位實施限制市場準入、停止優惠政策，對相關責任人限制考核表彰等措施，并在當地主要媒體和政府網站向社會公開相關信息，充分發揮負面典型案例的震懾警示作用，實現查處一個、震懾一批、教育一片的效果。促使企業環境行為的外部性內部化，推動形成規范和公平的市場競爭秩序，讓環境守法企業成長，讓環境違法企業出局。

三、注重實效，推動XX年環境執法大練兵深入開展

今年全省環境執法大練兵活動由省環保廳和省總工會聯合舉辦，納入到全省XX年百萬職工職業技能素質提升活動中，大練兵第一名將被授予全省“五一”勞動獎章，省環保廳將以補貼話費和通訊信息費的方式對優勝者予以獎勵，希望大家珍惜此次機會，比出風格、賽出水平。

（一）把大練兵活動與全省環境監察執法重點工作有機地結合起來。

開展環境執法大練兵活動是今年全省環境執法工作的一項重要內容，更是一種有效提升我省環境執法能力和水平的手段和方式，對此我們一定要有清醒的認識，我們不能僅僅為了練兵而練兵，而是應該把大練兵活動與今年全省環境監察執法工作確定的其他工作任務有機地結合起來。

一是把督促相關地方政府、部門和企業完成中央第三巡視組“回頭看”交辦的環境問題、中央第七環境保護督察組反饋問題整改方案、中央祁連山生態環境保護專項督查指出的問題整改作為檢驗大練兵活動成效的“試金石”。

二是把完成工業污染源全面達標排放計劃、推進全國統一的重點污染源在線監控系統建設、實現全省移動執法系統的覆蓋等重點難點工作任務作為大練兵活動的“指揮棒”。

三是把建設項目、自然保護區、重點流域、地下水、淘汰落后產能和環境保護“明查暗訪”等各種專項執法檢查的領域和對象作為大練兵活動的“主戰場”。

四是把深入開展《環境保護法》實施年活動，持續推進《環境保護法》及四個配套辦法的執行，嚴格執行新“兩高”司法解釋，穩步強化環境行政執法與刑事司法的銜接配合，用足、用好法律法規賦予的執法手段，始終保持環境執法高壓態勢作為大練兵活動的“硬措施”。

（二）分階段按時限抓好大練兵推進工作

各地要按照時限要求穩步推進，分階段抓好以下幾個方面的工作：一是積極部署，全面動員。各級環保部門要把環境執法大練兵作為加強環境執法隊伍建設的一項重要措施，在XX年基礎上，進一步完善組織領導、信息調度、督查調研等工作機制，統籌安排部署，分解責任到人。充分發動所有在崗執法人員全員參與，全面營造“比學趕幫超”的工作氛圍，調動環境執法人員學習基礎知識、研究執法技能、提高個人素質和執法能力的積極性和主動性。二是突出重點，注重實效。各地要認真總結XX年大練兵活動的問題和經驗，針對大練兵3項重點內容，研究采取知識競賽、實戰練兵、案例分析、理論培訓、交叉互查、督查指導、表揚先進、鞭策后進等適合本地區實際情況的具體練兵手段和工作機制，對環境執法基礎理論以及執法規范化、精細化進行集中攻關。大練兵活動要與日常環境執法工作充分結合，不搞“運動式”執法，不貪多求全，集中精力解決自身執法工作中的薄弱環節，切實發揮練兵效果。三是加大宣傳力度，鼓勵公眾參與。各地要繼續加大典型案件公開力度，及時、規范地公開行政處罰信息、超標企業名單及處理情況、行政處罰文書等，充分發揮典型案件的震懾作用。推行“陽光執法”，主動、及時公開環境監管執法信息，接受社會監督。各地在大練兵期間要組織電視、廣播、報紙、網絡等新聞媒體做好大練兵和環境執法工作的宣傳報道。同時，要鼓勵公眾和媒體參與到大練兵活動中來，積極舉報或反映損害群眾健康的環境違法案件。各地要向《中國環境報》“環境執法大練兵”專欄積極投稿，宣傳當地好的經驗做法和取得的成效。

（三）正確處理大練兵和日常監管工作的關系

大練兵活動過程中，各地要正確處理大練兵和日常監管工作的關系，統籌兼顧，將大練兵活動融入到日常環境監管工作，注重做好“六抓”。一抓學習培訓和研討交流。加大典型案件的曝光力度，主動公開環境執法信息；經常開展總結，積極營造“比學趕幫超”的濃厚氛圍。二抓結合滲透。執法大練兵是當前環境保護的一項重要工作，要統籌兼顧，將大練兵活動融入污染源日常監管、違法違規建設項目清理、專項執法行動、群眾舉報或媒體反映的環境違法案件查處等日常工作，避免顧此失彼，堅持在正常工作中練兵。要將大練兵活動與“兩學一做”學習教育結合起來，學做結合，黨員領導干部要帶頭深入一線、深入企業執法辦案，帶頭結對幫帶，以實際行動層層傳導壓力，讓黨員的先鋒模范作用在大練兵活動中充分展現。三抓學習培訓。俗話說：磨刀不誤砍柴工，執法大練兵比的是基本功，各地要著眼長遠，將環境執法人員培養成學習型、知識型、技能型、專家型的復合人才，要結合自身實際，按照全員、全程的思路開展形式多樣的學習培訓。四抓研討交流。執法大練兵的跨度時間較長、評比項目多，各地要組織環境執法人員談認識、談體會、談收獲，通過開展案例分析研討、典型經驗交流、隨機提問點評等，進一步統一思想、鼓舞斗志、凝聚智慧，引導環境執法人員以時不我待的精神、更加飽滿的熱情全身心地投入到環境執法工作中。五抓宣傳引導。執法過程中，可邀請當地媒體全程跟蹤報道，加大典型案件的曝光力度，起到查處一個、教育一片、震懾一方的效果。充分發揮好環保微信公眾號、政府網站等作用，主動公開環境執法信息，讓全社會看見環境執法的成效，提高社會和公眾對環境執法工作的了解和支持程度。六抓總結提高。執法大練兵中，要經常開展總結，定期組織階段性小結，分析問題、總結經驗、明確要求、激發斗志，縱向比看取得了哪些進步，橫向比看存在多大差距。要結合階段小結，表彰一批先進單位和個人，以振奮隊伍精神、提升隊伍士氣，調動整個隊伍強化環境執法的積極性，推動環境執法大練兵工作取得實效。

同志們，XX年全省環境監管執法任務艱巨，責任重大，各地要切實提高對環境執法大練兵活動重要性的認識，堅定信心、鼓足干勁，加強練兵活動組織領導，按照《xx省XX年環境執法大練兵方案》認真開展XX年大練兵活動，把執法練兵與日常監管密切結合，把規范執法與嚴懲違法密切結合，持續保持環境執法高壓態勢，持續做好XX年環境執法大練兵工作，不斷改善轄區環境質量，以扎扎實實的工作成效迎接黨的十九大的勝利召開。

第二篇：保險啟動會講話稿

篇一：保險啟動會發言稿

十分感謝行領導給我這樣一個機會作為本次負責保險及三方業務的產品經理協助大家做好三季度競賽的產品銷售工作，同時十分榮幸有這樣一個機會參與到網店一線的銷售中來，一直以來，作為個金部的后臺人員，我更多的接觸到的是銷售理念，對于實戰經驗累計的比較少，在坐的各位專業經理、柜員，都可能比我實戰經驗豐富，大家都是我的老師，希望大家能夠指導我、支持我、鼓勵我，多跟我交流溝通，多提寶貴意見及建議，我們一同努力，做好本次產品競賽任務。

通過前期行領導對本次競賽的工作指導，及一些相關文件的學習，站在產品任務及激勵的角度和大家分享一些我個人對本次競賽的認識：

1、本次競賽獨立于網點的月度績效以外，單獨考核，一品一價，同時定價標準較上半

年有大幅提升

2、多勞多得，干多少，拿多少，產品激勵充分兌現到具體銷售人員

3、熟悉競賽產品計算規則、做好高收入產品銷售，做好本網點特色產品銷售，是競賽

成功與否的關鍵。那么，從本次競賽產品來看，保險產品無疑是目前全員創收的一個有力手段。

同時，目前保險產品的激勵是力度是多重的，最高可達到四重

1、產品開單即有保險公司直接兌現激勵，2、銷售收入部分最低按照22.60%比例兌現給大家，期繳產品按照銷量的8%折算收入，躉交產品按照銷量的3%折算收入

3、省分行每周保險產品銷售最大單特別激勵，4、保險公司根據銷售金額提供的特別激勵例如信誠公司在7月1日-9月30日推出了一些針對銷售人員的激勵方案，激勵是十分豐富的，如何能夠獲得，其實十分簡單，目前階段，大家要做的僅僅只是發現客戶、鎖定客戶、配合保險公司人員做好客戶邀約、客戶跟進工作即可。前期，我行通過保險闡述會取得一些較好的業績，（例如：唐家墩支行，上周六舉行的闡述會，現場預單36萬元，通過后期跟進，目前是實開單16萬元，所以，產品闡述會是十分重要的。

那么我們8月份的具體目標就是做好產品闡述會，同時闡述會的客戶邀約工作不應該僅僅局限于大堂、低柜、理財，網點所有人員只要發現目標客戶推薦給保險公司駐點人員，就有可能促成銷售，獲得相關激勵。也許銷售的成功僅僅來源于你一個小小的發現。

為了更好的完成相關工作，我希望大家能夠配合我做好以下幾點：

1、網點保險產品聯絡員做好保險駐點人員的業績督導工作，形成保險公司競爭態勢

2、安排好網點人員及時反饋營銷業績，一旦開單，即可通過短信，lotes反饋與

我，便于我做一個全轄時時業績通報

3、與保險公司人員溝通，做好競賽期間網點保險闡述會計劃，預達目標，與下周一

之前反饋我部，目前競賽期間，保險公司渠道資源是十分有限的，各個行都在爭

強，要想將資源用好用足，我們就必須早安排、早動手，早準備。

以上，就是關于保險產品一些觀念的分享，同時提示大家，競賽中無余額的三方存管開戶是不計算業績的，余額越高，開戶折算比例越大，請特別大家關注

我要說的就這么多，希望大家能夠多指導我，我們一起努力，做好各項產品競賽任務。篇二：保險公司銀保啟動會致辭

王總在銀保系列2011年開門紅啟動會上的講話

尊敬的賈總裁、銀保系列的各位精英：

大家上午好！

首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎今天親臨啟動會現場的賈總裁一行。

日月開新元，天地又一春。在這個辭舊迎新的虎年歲末，我們掀開了泰康人壽河南分公司銀保歷史上的新篇章，寫下了河分銀保發展史上最為濃重的一筆。昨天，我們成功摘下銀行保險 “規模、期繳”雙達成的桂冠，繼續領跑全系統。在此，我謹代表分公司總經理室向大家表示最熱烈的祝賀和最誠摯的感謝。

2010年，我們在總公司“以價值為導向、發展大個險、建設大分公司”的戰略指引下，規模、期繳齊抓共進，保費平臺實現新跨越。截止12月21日，我們共實現保費收入87.7億元，穩居系統第一，市場第二，今年有望跨越90億新平臺。同時，我們在價值的創造上穩步向前。截至12月21日，大個險累計實現保費收入11億，全系統第一，提前兩年完成了新三年戰略的10億大個險目標。

平臺的跨越，價值的提升，離不開銀行保險的巨大貢獻，目前銀保新契約規模保費已突破65億，期交達成7.5億，圓滿實現規模、期交雙豐收。此外，fic也表現不俗，一舉突破千萬平臺，累計承保1046萬。銀保續期突破2億元，13個月繼續率達90%。銀保二開也有效展開。銀保的蓬勃發展，為河南分公司早日實現“百億分公司、十億大個險“的目標做出了巨大的貢獻。

河南分公司銀保的全面勝利，離不開總公司賈總裁的戰略指引，離不開分公司陳寶芝總的正確領導，更離不開全體銀保將士的辛勤付出。你們永爭第一、精誠團結、無私奉獻、勤勉專業的精神是分公司銀保制勝的法寶，值得河南分公司全體伙伴去學習、去發揚。河南分公司為有你們這樣一支鋼鐵之師感到驕傲和自豪。我再次代表分公司經理室對你們取得的成績表示由衷的祝賀，并對你們的辛勤付出表示真誠的感謝！

2011年，又是新的起點，更是新三年的起始，我們要用新思維去堅定不移的推進新三年戰略，用新格局去謀劃新三年的宏偉藍圖，用新跨越去實現新三年的偉大目標。要繼續堅持以價值為導向，以營銷為核心，發展大個險，建設大分公司；堅持以客戶為中心，嚴抓基礎管理、基礎建設、專業化經營。力爭成為系統內總規模第一、大個險第一、價值貢獻最優的大型分公司。

對于銀保系列，就是要積極響應總公司的號召，要快速積累客戶，尤其是優質客戶，快速實現客戶價值最大化；要大力發展期繳、fic、銀保二開；要進一步強化專業經營，完善銷售培訓體系，夯實隊伍基礎；要進一步強化系統運作能力，推行標準化管理、精細化管理。從而為早日實現“三好”公司做出應有的貢獻！

我們相信，在賈總裁高瞻遠矚的戰略指引下，在分公司陳寶芝總的帶領下，在全體銀保將士的團結協作下，河南分公司銀保一定會在新三年的發展中不斷前行、不斷突破、不斷跨越，創造一個又一

個奇跡，抒寫一個又一個輝煌。

今天，我們將再踏征程，讓擂響的戰鼓成為我們沖鋒的號角，讓我們以中原兒女特有的豪情，奮馬揚鞭在2011年開門紅的戰場，共同收獲一個金光燦燦的開門紅！

謝謝！篇三：保險公司銀保啟動后講話稿(盛放贏春,旗開得勝—xxx行啟動會講話)盛放贏春 旗開得勝

在xxx銀行2010開門紅啟動會上的講話

尊敬的xxx，各位朋友們：

大家下午好！

今天，很高興與在座各位一起參加今天xxx銀行與xxx共同舉辦的2010年開門紅業務啟動大會。今天的會議是一個承前啟后、繼往開來的會議。我們上周四剛在內部召開了開門紅全員啟動會，隨后馬不停蹄，立刻準備，今天就舉辦與xxx銀行的業務啟動會，提前啟動了開門紅。及早準備，及早謀劃，預示著我們2010年的開門紅業務一定可以紅紅火火、順順利利！借此機會，我談幾點想法，與大家分享。

一、回顧與感謝 xxx銀行與xxxx的關系密切、合作卓有成效。自合作以來，雙方始終本著戰略合作的態度，著眼未來的思維，真誠合作，相互支持，相互幫助，創造了合作典范。2009年，在國內、外經濟環境不斷變化、市場監管力度不斷加強、壽險市場持續高速發展、競爭日趨激烈的情況下，截至11月30日，xxx實現銀保新單保費突破5億元，占據xxx銀保23％的市場份額，xxxx在xxx銀保市場的主導地位進一步鞏固。通過并肩作戰，攜手邁進，全年xxx銀行代理xxx新單達到1億元，其中期交保費1500萬元，同比去年 億新單保費及 萬期交保費來說，業務有所下滑，但也說明xxx銀行巨大的保費空間及發展潛力。為加強與xxx銀行的合作力度，擴大

雙方合作成效，同時加緊將xxx銀行建設為我司的核心主渠道，在新的一年到來之前，我們提前籌劃、提前布署，確保雙方明年取得更好的合作成果。在此，我謹代表xxx分公司對xxx銀行各級領導、全體精英同仁對我司工作的大力支持表示最誠摯的感謝！謝謝大家！

二、形勢與目標

站在2010的起跑線上，我們的壓力更大，任務更重。2010年是更具挑戰的一年，銀保渠道的市場監管進一步加強，規范經營的環境將更加強化。但機遇與挑戰共存！市場占比進一步提升的需求與壓力，激勵我們要更加深入開展合作，不遺余力發展銀保業務，堅定不移鞏固市場主導地位。xxx銀行中間業務收入提升的發展需求，激勵我們要做大銀保平臺，優化業務結構，大力發展期交業務，努力提升經營效益。基于此，我們制定了2010年開門紅的發展目標，即xx代理xx新單保費要突破 億元，期交保費突破 萬元。面對xxx銀保市場的巨大潛力，我們要跳出計劃看市場，緊盯市場謀發展，目標的設定只是我們向前發展的方向與指引，是用來超越的。所以我相信,不論市場多么風云變幻，多么荊棘密布，只要我們同心協力，攜手共進，2010年我們一定能夠創造新的輝煌!

三、方法與措施

針對一季度的開門紅工作，我也想利用這個難得的機會，提幾點意見供大家參考：

一是xxxx將始終堅持以xxx銀行為核心主渠道，切實考慮xxx銀行保險代理手續費收入力爭大力突破的需求，我們將全力以赴配合xxx銀行，確保2010年開門紅在xxx銀行渠道的率先突破，而且是重大突破。xxx銀行的執行力度是各家銀行中最優秀的，也是xxxx最重要的戰略合作伙伴，我也要求xx各營業區要給予高度的重視，加大資源投入，加強溝通與聯系，加強督導追蹤，爭取第一時間打開局面，為達成各項指標第一做好有力的保證和鋪墊。

二是要立足于“抓早抓主動”，把握好全年特別是開門紅的銷售節奏。首先，早籌劃，早準備，及早營造一個良好的銷售氛圍，為全年業務的順利發展打下堅實基礎。從即日開始，各單位要立刻行動，積極組織好各項銷售活動，尤其是特訓營活動，形成火熱的銷售氛圍。同時，要做好春節、元宵的假日營銷，為開門紅的沖刺做好準備。春節、元宵假日時間較長，是客戶合家團聚的大好時光，同時也是銀保業務開展的大好時機，所以如何做好春節階段的假日營銷十分關鍵，對一季度開門紅的業績至關重要。最后到了三月份則是開門紅鞏固、沖刺階段。總之，掌握好銷售節奏，張弛有度，走好、走實開門紅階段的每一步，才能營造好銷售氛圍，確保一季度開門紅任務目標的超額完成，為全年目標的達成打下堅實的基礎。

三是在保證規模的同時，期交要繼續保持高速的增長。為了保障銀保合作的長遠持續發展，滿足雙方日益增長的手續費收入和創費創利能力發展需要，保證期繳業務在2010 年開門紅期間延續今年的順勢發展很有必要，所以我們希望開門紅期間期交業務要比09年有更大提升。此外，我們也希望雙方在合作的過程中，能夠確保政策的延續性和對銀保業務長期支持的慣性。

xx十分重視和珍惜與xxx銀行的合作。希望在今后的合作中，雙方能把合作對方作為最重要的戰略伙伴去換位思考，一起拓展客戶、維系客戶，創造出更多更大更好的業績。最后，祝愿xxx銀行在新的一年各項業務收入蒸蒸日上！祝愿我們的合作取得圓滿成功！同時也預祝在座各位身體健康、工作順利、萬事如意！

謝謝大家。篇四：2012年開門紅啟動會出征詞領導講話激勵演講稿(保險網絡)為自己出征

——2012年“開門紅”啟動出征詞

xxxx銀保渠道各位將士們：

大家上午好！

今天非常高興能見到全市銀保渠道的各位銷售精英們。首先我代表公司黨委、總經理室向大家一年來的辛勤付出表示最衷心的感謝和最誠摯的慰問！大家辛苦了！

12月1號，全市個險渠道進行了啟動。今天銀保渠道和團險渠道也在這里隆重舉辦2012年?開門紅?的出征啟動。銀保渠道銷售隊伍是一支新型的隊伍，從全行業、全國、全身的發展趨勢來看，這支隊伍未來的發展潛力非常巨大。我記得產壽險96分業經營以后，我們在市場上招募了第一批營銷伙伴。這批營銷伙伴后來大部分人都成了管理人員、區部主管。而今天我們在座的150多位銀保渠道的精英們也一樣，未來，在你們當中，肯定會有一大部分人將走上管理崗位，走上營銷主管的序列。正如偉人毛主席說的?星星之火，可以燎原?！因此，今天我們要做的就是：堅定信心、心懷理想，腳踏實地，扎實行動，在xx的大舞臺上好好奮斗，開創我們人生事業的新天地！

今天，借這個機會，我想談三點意見，供大家參考。

一、咬定任務目標不放松 發展是當今時代主題！是全國、整個保險行業的主旋律！

作為每一個單位、每一個精英主管、每一個個人都必須要緊跟時代主題，緊跟行業發展的步伐，主動作為、勇于擔當！否則，你將會被時代無情地淘汰！

因此，我們必須要以此次啟動大會為契機，進一步統一思想、超前謀劃、主動出擊，贏得2012年發展的主動權。贏在了?開門紅?，就贏在了2012年！團隊層面：目前，全市銀保渠道理財經理隊伍和客戶經理的隊伍還比較弱小。這對于在座各位而言，既是挑戰，更是機遇。我希望大家能夠?兩手抓，兩手都要硬?，既要業務做的好，更要走組織發展的道路。學會管理團隊，在xx舞臺上爭取更大作為！精英層面：我在個險啟動會上提出，?十二五?期間，我們要用5年左右的時間著力打造一批中產階級銷售隊伍（即年收入能達到5.37萬-16萬人民幣的銷售精英）。分解到每一年，即每一年要打造20%的中產階級銷售隊伍。我們各位可以對照一下自己的現狀，看一下自己離中產階級還有多遠？怎樣在公司的幫助下實現中產階級的目標。

愛默生說過：?一心向著自己目標前進的人，整個世界都會給他讓路。? 在這樣一個更多變化、更多挑戰，同時有更多機會的時代里，你選擇什么樣的目標，就會有什么樣的成就，就會不一樣的人生！

二、誓進第一梯隊不懈怠

亞洲第一激勵大師陳安之說：?當你成為行業第一名時，財富和榮譽擋都擋不住?。?第一名?這個詞語是具有誘惑力的。但是我們可能在想為什么要做?第一?？為什么要給自己那么大壓力？在這里我想用幾個事例回答大家。

剛剛過去的亞運會，我想大家可能都記憶猶新。廣州亞運會上最激動人心的莫過于頒獎時刻。數名獲獎者同時站在獎臺上，但奏響的卻只能是冠軍所屬國家的國歌!隨便拿出一項比賽來，人們往往對冠軍的名字耳熟能詳，如果再問一句：“亞軍是哪位?”人們十有八九會犯迷糊。為什么人們記住往往是冠軍的名字和笑臉，而將亞軍放在一個被人遺忘的角落呢? 因為第二并不重要!雖然很多時候，第二名和第一名很可能只有一點點微小的差別，比如在1992年巴塞羅那奧運會上，女子跳高第一名的成績是2米05，第二名的成績是2米03，但就是這一點，卻造就了天壤之別!在世人的心目中，王者只有一個!當然，我們并不要求每一個伙伴、每一支團隊都能做第一。但是爭第一的心態一定要有。因為態度決定一切！如果我們有了爭第一的心態和決心，也許，到最后仍舊不能得到第一，但卻能得到第二或者第三。如果沒有爭第一的心態，那么可以肯定的是，我們永遠也得不到第一，即使第二第三也將與我們無緣。

xxxx已經成為?第一?的代名詞，?第一?這個名詞已經融化在我們每一個xxxx人的血液里，我們只能做?第一?！

三、捍衛“排頭兵”旗幟不動搖

為什么要提出?排頭兵?這個概念。因為正是因為這面?排頭兵?旗幟引領了xxxx幾年的跨越發展。而這面旗幟已經深深扎根，并且需要每一個xxxx人用實際行動去捍衛，去守護。因此，我說?捍衛‘排頭兵’旗幟不動搖?！

今年在座各位必須要轉變一個觀念，那就是?自己是自己命運主宰?，?我們是在為自己而工作，為自己的人生而奮斗?！因此，我說，2012年開門紅出征，不僅是公司的出征，正是為我們自己出征！

柴田禾子，可能大家都聽說過，她是日本保險銷售冠軍，世界最頂尖的壽險從業人員。她擁有世界吉尼斯世界記錄，她一個人業績，可以抵八百零五個推銷員的總和。這個柴田禾子，記者曾經問她，他說：“請問你一天拜訪幾個顧客？”柴田禾子一天拜訪——各位仔細聽著——拜訪三十位顧客。一般壽險從業人員一天拜訪的顧客可能不超過五位，假如他真的拜訪五位的話，柴田禾子一天，頂他六天的工作量；一年，這個人要做六年；柴田禾子做五年，這個人要做三十年；假設柴田禾子做三十年的壽險，這個人要做一百八十年，才會有同樣的業績。所以成功的人，他不是比你聰明，他只是以最短的時間采取了最大量的行動。

只要我們勤奮努力，擁有必勝的信念、豪邁的激情、扎實

的行動，就一定用自己的努力，換取無悔于社會、無悔于自己的人生！

各位銷售精英們，人生如夢。中國第一個乒乓球世界冠軍容國團有句名言，人生能有幾回搏？人這一輩子，未必能趕上一次大的挑戰。挑戰就是機遇，在座的各位都很幸運，趕上了保險業快速發展而有富有挑戰的時代。再過10年、20年，想大干一場未必找到機會了。因為那時的人，面對的將是比較定型的經濟和社會環境，中國也已經進入到了小康社會，比較少見今天這樣的啟動與決戰了。

因此，我們一定要拿出勇氣與智慧，以忘我奮斗的精神，使出?渾身解數?，為xxxx，為我們自己生活的幸福，好好拼搏一番，交出一份無愧于時代，無愧于公司，無愧于自己的答卷！只要我們始終保持這種旺盛的精神狀態，以一往無前的勇氣、永爭第一的拼搏精神、不達目標誓不罷休的狀態，xxxx2012年?開門紅?就一定能夠大發展、大興旺！2012年?開門紅?我們一定能夠逆勢而上！2012年xxxx排頭兵的大旗一定能在全省的上空高高飄揚！

讓我們一起出征！向2012年?開門紅?出發！

謝謝大家！篇五：保險公司2013年表彰暨2014年開門紅啟動會領導致辭

保險公司2013年表彰

暨2014年開門紅啟動會領導致辭 尊敬的各位領導、各位來賓、優秀的精英伙伴們：

大家上午好！今天是個喜慶祥和的日子，今天是個收獲成功、開創未來的日子，今天也是**公司成立*周年的日子。此時此刻我想在座的各位一定與我一樣，心潮澎湃、熱血沸騰。我提議：讓我們共同響起最熱烈的掌聲，共同慶祝這美麗動人的時刻！在這里，我謹代表**公司全體員工向各位領導、各位來賓的到來表示最熱烈的歡迎和最誠摯的問候，歡迎大家！

在這歲末年初之際，總有很多的情感想要表達。大家都知道，2013年壽險發展走到了瓶頸期，整個行業業務下滑明顯，業內人士也將2013年稱作是壽險行業最冷的寒冬和最危險的一年。為扭轉局面，**公司在2013年提出“*******”的口號，經營方式實現了較大轉變，公司發展更加注重效益和價值。在這樣的內外部環境下，**公司積極探尋經營方式轉變，最大程度優化資源配置、最大限度把控經營成本。在我們不懈努力下，2013年**公司依然實現了騰飛的夢想。公司成功開設了**支公司。截止2013年11月30日，公司累計實現保費收入**萬元，同比增長** %，市場份額提升至**%。其中個險渠道實現保費收入**萬元，銀代渠道實現保費收入 **萬元，團險渠道實現保費收入**萬元，續期保費實現保費

收入 **萬元。2013年**公司遭遇同業挖腳，營銷內外勤骨干人員部分流失，部組架構出現不穩定。在那人心惶惶、躁動不安的日子，內外勤員工抵抗了利益的誘惑，堅定的與**公司在一起、共發展，用執著捍衛了**公司的榮譽。越是艱難的時候，越是能夠體現一個公司的凝聚力。**公司感謝大家的支持。正是有了這樣一群為壽險事業執著奮斗的人，才有了**公司今天的成功與輝煌。2013年公司各條業務戰線英雄輩出。在今天的會議上，公司要隆重的揭曉2013年**公司風云人物，公司要為這些精英伙伴給予隆重的表彰和嘉獎。**公司就是成就精英的舞臺，我們期待在2014年有更多的精英伙伴在這里收獲成功與榮譽。

輝煌的2013正在和我們告別，希望的2014熱情的向我們走來。

2014是充滿希望的一年，是馬到成功的一年。懷揣著新的夢想，**公司人再次踏上征程、揚帆遠航、向著成功激流勇進。今天，我們會議的另一個主題就是2014年開門紅啟動，此次會議也預示著2014年開門紅序幕的正式拉開。2014年開門紅，既是一個殘酷競爭的時段，又是一個英雄輩出、收獲成功的時段。2014年開門紅，我們各條戰線都要敢于亮劍、勇于展現我們最好的狀態，大干一百天，以實力彰顯價值，努力實現各渠道全線飄紅。我相信英勇善戰的**人一定不辱使命，實現華美開篇。我們將以高昂的姿態、自信

的氣度、引領壽險發展的巔峰。

第三篇：啟動會講話稿3分鐘

開個好頭，萬事不難。啟動會作為一個活動生命周期的開始，其意義和難度不言而喻。以下是小編精心收集整理的關于啟動會講話稿3分鐘范文，給大家分享，來欣賞一下吧!

啟動會講話稿3分鐘范文1

非常感謝各位領導、老師、家長朋友們抽出寶貴的時間參加七年級五班的家長委員會啟動儀式。學校教育是家庭教育的延伸，家庭教育是學校教育的保障。如果沒有良好的家庭教育，學校教育就是徒勞而無功，如果沒有理想的學校教育，家庭教育也達不到預期的目的。因此家校聯手，才是培養孩子健康成長、如愿成才的最佳途徑。

作為一名合格的家長對孩子不僅要教育;更要做到有能力教育，有方法教育，否則就是失職，是無效的教育，孩子就不服你。家長如果不學習科學的家庭教育方法，也就失去了教育孩子的能力和資格。所以說：家庭教育不僅是培養孩子的問題，更是教育兩代人的事情，因此家長只有學習新知識才能擔負起教育子女的重任。就如：用過手電筒的人都知道，一節廢電池如果和新電池一起使用，就成為了“電阻”，就會使新電池的電量很快耗盡。在家庭教育中，知識落后的家長就是一節“廢電池”，如果不充電，不僅自己得不到提高，還會耗盡孩子的精力。家長要改變自己“四十歲不學藝”的落后觀念，樹立學習將伴隨終生的觀念，如果父母帶頭刻苦學習，那么孩子自然會學習父母的樣子，那么家里就會出想一個良好的學習氛圍，孩子在這種環境下就會形成良好的學習習慣的。為此，我們購買了一部分家庭教育的書籍，以供家長學習，不過書籍并不是送給您，而是供您閱讀，時間為一個月，一個月后我們還要家長之間互換閱讀。希望各位家長能夠認真學習，找出適合自己的教育方法，并應用到日常生活中，也希望各位家長通過學習，以思想影響本班其他家長，以行動帶動其他家長。

課堂上，老師們滔滔不絕地、苦口婆心地、一字不落地講，學生們聚精會神地、目不轉睛地、一動不動地聽。學生究竟接收了多少知識，教師的教法究竟合不合學生的胃口，適應不適應學生的認知，作為學生的父母，我們班級歡迎您來指導。這項活動我們實行“預約制”，如果您哪天有空或者您想了解孩子在哪一科的表現，只需要提前一天給我打電話即可。或聽一節課，或聽半天課，都可以。這種聽課方式會更好的促進學生的聽課效率，同時您也會得到孩子在課堂上學習情況的第一手資料，我們也歡迎您在聽課過程中給我們提出寶貴意見和建議，這對我們的教學會有很大的幫助。

家長委員會成員每一個月開一次會，每次會議由家長、任課老師、學生參加，采用講座、對話、家長聯誼會、研討、咨詢等生動形象的教學形式，討論大家在書中學到的心得并根據班里的實際問題進行研究，制定出切實可行的措施。

為進一步加強家校的合作，班級開設了班級博客，家長可以隨時瀏覽班級博客--，了解學生情況，為班級發展獻言獻策。建議和意見可以發送到“家長信箱”，郵箱為：--@163.com，知曉、了解學校政務公開有關教育、教學等方面的規定、政策;到校聽、視各科教師上課(事先須落實具體時間);對班主任、任課教師工作提出寶貴意見(口頭、書面形式均可);監督、評價、考核、反饋學生在校內外的表現。是您的權利。按時參加家長會和家長委員會組織的各類活動;主動、及時反饋各方面對學校工作的意見;熱情幫助解決班級、年級在工作、活動中出現的困難;密切配合年級、班主任做好子女的家庭教育工作，提高家庭教育水平。是您的義務。家長委員會的職責以及每次活動的內容會后我們將發給您。本次家長委員會聘任的時間為一學期，學校和班級將會盡最大努力和各位家長配合，教育好學生。如果在這一段時間內，我們發現您并沒有按照您的義務來完成自己的工作，那我們會對家長委員會的成員作出調整。

“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切學生”，這是我們學校的辦學思想，也是我們的努力方向。希望家長們了解和理解我們的工作，并隨時關注孩子的變化，能夠把更好的建議和意見及時反饋回來。讓學生們在我們的共同關注下成長，讓七年級五班在我們的共同努力下前進!

謝謝大家!

啟動會講話稿3分鐘范文2

各位老師、同學們：

大家好!

一個人的閱讀史，就是他的心靈成長史。讀書雖然不能增加我們生命的長度，但卻能增加我們生命的厚度!莎士比亞有一句名言：“書籍是全世界的營養品，生活里沒有書籍，就好像沒有陽光;智慧里沒有書籍，就好像鳥兒沒有翅膀”。古人也講，布衣暖，菜根香，還是讀書滋味長。的確，讀書，可以拓寬我們的眼界，獲得豐富的知識;讀書，能引導我們明理，學會如何做個有修養的人;讀書，還能提高我們的閱讀能力，養成良好的學習習慣。一本好書就像一艘航船，引領我們從淺狹的港灣駛向生活無垠的海洋。

為此，我們學校領導和老師非常重視書香校園的建設。今天，我們學校“書香校園”活動啟動儀式隆重開幕了，這是我們學校全體師生的一件大好事、大喜事，是貫徹落實“立足素質教育，面向學生未來發展”培養目標的一項具體舉措。

俗話說：“讀書破萬卷，下筆如有神”，一個不重視閱讀的人，是一個不思進取的人;一個不重視閱讀的家庭，是一個平庸的家庭;一個不重視閱讀的學校，是一個沉悶枯燥的學校;一個不重視閱讀的社會，是一個人文精神缺失的社會;一個不重視閱讀的民族，是一個沒有希望的民族。“最是書香能致遠，讀書之樂樂無窮!”因此我們要努力構建“書香校園”，讓讀書成為我們師生共同的習慣，讓每位老師、每一位同學都能“多讀書、讀好書、好讀書”。

不知孔子、老子、莊子，何以面對祖宗?不讀唐詩、宋詞何以充實心底?不讀“四大名著”，又何以能體悟到中華民族的智慧和偉大!我們祈望看到，每一位老師和同學都能捧起一套經典，與知識為友，與大師為友，與真理為友。用最靜心的閱讀，來填實自己比天空更廣闊的心靈。讓書成為我們生命中的一部分。如果那樣，我們的靈魂將會變得充實而豐富，我們的眼睛將會變得明亮而深邃，我們的行動也將變得理智而富有創造性。

老師們，同學們：讓我們捧起書本，在我們的靈魂深處存一筆精神財富，我們將享用一生。

在這里，我向大家提出以下要求：

1、在全校開展老師與學生“同讀一本書”“同背一首詩”“同講一個故事”活動。

2、開展“每周一詩”活動，固定展示欄內的精選詩作要做到人人能背誦。

3、開展“晨誦、午讀”活動。每天早自習的前10分鐘和午自習的前10分鐘分別為晨誦、午讀時間，語數輔導老師要到班指導閱讀。

4、要求教師與學生每天閱讀時間不少于30分鐘。“飽讀經典，品味書香”，學校里不僅制訂了菜單式的閱讀書目，還將開展讀書節系列活動，讓我們沐浴在書香里，讓我們陶醉在讀書的樂趣里。

書是一道厚重的門，垂青著每一位敲門者。那敞開的門扉里，是一口淘不完的井，是一座掘不盡的礦。“一個學校可以什么都沒有，但不能沒有書。一個家庭可能缺少這又缺少那，唯獨就是不能缺少書。”書籍，是人類寶貴的精神財富，閱讀，與我們相伴一生。在未來的日子里，我們要與書香為伴，要經歷系統的讀書歷程，要讓我們的生活充滿書香和詩意。希望每位同學能在家長、老師的幫助下珍惜每一天的讀書時間，從讀書中獲得新知，在讀書中快樂成長。

老師們、同學們，讀書吧!讓我們把讀書活動真正作為一次新的耕耘與播種，讓迷人的濃濃書香飄溢在我們的校園，讓讀書生活伴隨著我們成長的每個腳步，讓我們捧起書本，與書為友，與經典為友，點燃讀書的激—情，在書香中成長、在書香中成人、在書香中成才!

謝謝大家!

啟動會講話稿3分鐘范文3

各位領導，同志們：

今天舉行20--年春運啟動儀式，縣政府吳縣長親臨會場，充分體現了縣委，縣政府領導對春運工作的高度重視。為認真做好春節期間的旅客運輸安全工作，實現“平安、便捷、優質、和諧”的春運目標，結合我縣實際，就春運工作講幾點意見：

一、高度重視，精心組織。

20--年春運工作從1月8日開始，2月16日結束，為期40天。春運工作是道路運輸行業每年開局工作的頭等大事，是對道路運輸行業社會公共服務能力、服務水平和執行力的考驗。為了保障廣大旅客的出行安全和社會穩定，各客運公司、車站要精心組織領導，集中優勢力量，采取有力措施，落實目標責任，為廣大人民群眾提供舒適、安全、便捷、高效的運輸服務環境。

二、加強領導、落實責任。

為了加強春運工作的組織領導，縣運管所成立了春運工作領導小組，各客運企業、車站也要成立相應的春運組織機構，具體負責本單位的春運組織協調服務工作。全力做到組織到位、措施到位、服務到位、保障到位。

三、強化管理，保障安全。

一是要加強車站源頭管理，汽車站嚴格執行“三不進站”、“五不出站”、“三品”檢查、安檢報班等各項規章制度，落實車站源頭安全管理職責。

二是加強車輛技術管理。對參加春運的各類車輛要進行嚴格、細致的車輛技術性能檢測和維護，檢測合格的，核發20--年春運許可證件。凡未取得春運許可證件的客運車輛一律不得參與春運。

三是按照《汽車運價規則》相關規定，在春運期間，客運票價不得在正常的政府定價水平以外實行特殊的加價政策。

四是對不服從道路運輸管理機構的管理、監督、檢查、指揮的;發生宰客、甩客、賣客，私自攬客等經營行為的;經營過程中發生情節惡劣的服務質量被投訴的;發生重大運輸安全責任事故的;未上安檢臺或安全檢查不合格的車輛，車站安排發車的;私漲客運票價的;嚴重超員，超速，酒后駕車的;玩忽職守，不履行職責等行為，運管所將予以通報，按照相關規定采取高線，予以重罰，嚴肅處理，情節嚴重的停業整頓或吊銷《道路運輸經營許可證》。

五是出現冰雪霧等惡劣天氣時，要及時告知和提示，加強疏導分流。對不具備發車條件的，要及時關閉車站，終止運行。

六是確保運力充足，全力避免發生旅客大規模滯留。提前調查預測旅客的流量、流時、流向，根據客流變化，合理調配運力，調整班次密度。

四、履行職責，密切配合。

在認真履行工作職責的基礎上，進一步加強與公安交警部門的信息交換和協作聯動，形成工作合力，加強自身的路檢路查力度，要實行重點檢查、源頭檢查和巡回檢查相結合，如遇天氣變化，立即啟動應急預案，采取有力措施，保障道路運輸安全工作，確保我縣春運各項工作真正落到實處，保障全縣人民過一個歡樂祥和的春節。

同志們，春運期間的安全生產責任重，任務大，要求嚴，我們一定要站在講政治的高度，切實改變工作作風，振奮精神，強化責任，細化措施，狠抓落實，以卓有成效的工作和安全保障，搞好20--年春運工作。

借此機會，我代表華亭運管所向全縣道路運輸從業人員拜個早年，祝你們全家幸福，萬事如意，并預祝20--年春運工作圓滿成功。

謝謝大家!

啟動會講話稿3分鐘范文4

尊敬的各位領導、各位來賓，女士們、先生們：

彩云之南風和日麗，美麗曲靖開放熱情。在這神奇的西南高原，山川綿延、物華天寶、地靈人杰，到處一派生機盎然的景象。今天能參加在這里隆重舉行的曲靖市歐盟——糧農——中國農業生物多樣性項目啟動儀式，我首先代表國家項目管理辦公室對項目的順利啟動實施表示熱烈的祝賀!向關心、支持爭取項目的各級領導和同仁表示衷心的感謝!也向在此見證和支持本地區項目的全國第一期輔導員培訓的全體專家和學員致以誠摯的謝意!

生物多樣性是地球演化的產物，對地球生命支持系統起著極為重要的支撐作用，是人類社會賴以生存和發展的重要基礎，具有巨大的服務功能和公益價值。美國生態學家Costanza等(1997)將全球生物多樣性服務功能分為17類，并評估其服務功能價值約為33.3萬億美元/年。然而，由于人口增長和經濟快速發展帶來的雙重壓力，生物多樣性正面臨著日益嚴重的威脅。僅中國目前約有15%——20%的物種處于嚴重受威脅狀態、40%的`生態系統嚴重退化、遺傳多樣性大量喪失、景觀破碎化程度高。

因此，生物多樣性保護、生物多樣性服務功能評價以及生物資源可持續利用等成為當前社會關注的熱點。生物多樣性是全球生態系統構架的核心，它與人類社會可持續發展密切相關。保育生物多樣性是維系自然生態環境與人類社會經濟可持續發展的重要途徑。通過實施綜合管理，加強區域農業生物多樣性保護和利用，促進經濟社會發展，并獲得國內和全球環境效益，是我國區域生物多樣性保護的宏觀戰略。

歐盟——糧農——中國農業生物多樣性項目是我國第一項目農業生物多樣性的國際援助項目，同時也是第一個既有重要國際、國內實踐意義，又極具挑戰和需要探索的有關社區保護和管理能力建設的試點項目，它也是開發全新模型、集成新的推廣應用成果、爭取更大支持的基礎性項目。項目的實施切實關系到本地區社區農民的生計，又緊密聯系到區域農村經濟及社會可持續發展。農業生物多樣性在我國占有廣大的地域、涉及廣大的農民、跨越廣闊的時空、需要廣泛的合作。令人欣慰的是，云南省具有豐富的農業生物多樣性，而且自整個項目籌劃、啟動以來，云南省外資辦、曲靖市外資辦等各級相關部門高度重視，熱情關注和支持，使得項目的各項活動得以順利開展。此次全國TOT培訓班的圓滿成功，便是對你們的支持最真切的回報。在此，我真心地謝謝你們!

我們的項目為創新性教育學習、創新性管理機制、創新性技術推廣項目，它的成果產出涉及到人才隊伍建設、管理模型開發、服務質量建設和示范樣板建設，項目的實施必須通過科學制訂項目目標、分解項目任務、安排項目活動、調度項目資源、建立管理機制、大力宣傳報導、推廣項目成果，才能高效地產出，并產生顯著的生態、社會和經濟效益。

曲靖具有開展項目的良好基礎，也聚集了優秀的管理人才。我相信，在各位領導對項目的大力支持和關注下，國家項目辦將本著“開好路、服好務、同好步”的工作原則;積極協調好UNDP、FAO及國家農業部的相關資源以推動項目順利開展，力爭將曲靖項目建成為全國的亮點，從而為爭取更多的支援奠定良好的基礎。在此，也請四川和新疆的學員將曲靖的經驗帶回到所承擔的項目中，廣泛交流，通力合作，“一枝獨秀不是春，滿園春色更喜人”，通過各項目地區的共同努力，打造項目成果，最終向歐盟、糧農及國家農業部交上滿意的、創新的答卷。謝謝大家!

啟動會講話稿3分鐘范文5

各位老師、同學們：

上午好!

今天我們在這里隆重舉行“中華傳統文化進校園”活動啟動儀式，目的只有一個，那就是：讀千古美文，承中華文明，做少年君子!

老師們，同學們，我們中華民族有著五千年悠久的歷史，正是在這歷史的長河中，我們的祖先給我們留下了源遠流長、博大精深的中華文化。從詩經楚辭到唐詩宋詞，從琴棋書畫到禮樂射御，從孝悌忠信到精忠報國，我們無不感受到祖先給我們留下了太多的文化基因，博大精深的中華經典如天上繁星奪目璀璨，星光熠熠。打開中國文化的歷史長卷，穿越千古塵埃，儒家經典《三字經》、智慧經典《易經》、天人合一的《中庸》、四書之首《大學》、被譽為“東方圣經”的《論語》、還有《弟-子規》、《百家姓》、《千字文》等等……一首首、一篇篇國學經典、千古傳唱向我們走來!唐，是詩的故鄉;宋，是詞的歸宿;元，是曲的巔峰，走進古詩文的世界，聆聽著圣人的教誨，追慕著道德之源。我們明白了什么是“采菊東籬下，悠然見南山”的閑情;什么是“白了少年頭，空悲切”的珍惜;什么是“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”的豁達;也讓我們感受到“隨風潛入夜，潤物細無聲”的喜悅;“幾處早鶯爭暖樹，誰家新燕啄春泥”的勃勃生機與“接天蓮葉無窮碧，映日荷花別樣紅”的美麗。詩里有畫，詩里有歌，詩里有苦，詩里有樂，詩文在向我們訴說……今天，就讓我們一起走進古詩文的世界，去用心聆聽那悠遠的心境……

兒童時期是人一生中心靈最純凈、記憶力最好的時候。在此階段接觸最具智慧和價值的經典，可以奠定同學們一生高遠的智慧和優秀的人格基礎，成為一生不斷消化、理解、受益的文化根基。孩子們，“腹有詩書氣自華”，誦讀、涵詠古詩詞，不僅可以豐富我們的知識，開闊我們的視野，活躍我們的思維，還能陶冶我們的情操，提高我們的文化品位和審美能力，使你們從言語舉止，行為習慣、內在修養、內在氣質上都能夠得到提升，所以，我校要把這項活動扎扎實實地開展下去，在這我給老師和同學們提幾點要求和希望：

1、在活動的落實上，我們通過學校統一安排和班級落實督促相結合的方式，各語文老師要讓學生堅持天天吟誦，根據年級和學生年齡等實際情況制定恰當的誦讀量。

2、把誦讀融入早讀和課前準備時，同時，還可以結合書法練習，將當天吟誦的經典、古詩詞，通過書寫加強記憶。

3、各位教師也應該堅持誦讀經典詩文，與學生同背經典詩文，提升自己的國學素養。

老師們，同學們，愿我們城西小學師生齊誦經典，暢游國學經典殿堂，感受泱泱中華魅力，在共同閱讀、共沐書香中得到美好的文化滋養，讓書香伴隨我們一路遠行!我們堅信，今天的啟動必將迎來明天的收獲。讓我們共同祝愿——中華經典，綻放校園!

啟動會講話稿3分鐘范文

第四篇：2014內控評價啟動會講話稿

在2014內控評價啟動會講話稿

各位領導、各位專家：

大家上午好！

首先，我代表XXX廠，對德勤會計師事務所專家及集團兄弟單位領導來廠進行2014內控評價工作表示歡迎和衷心感謝！

此次集團開展的內控評價工作，是對我們今年以來內控管理工作的審核，以及對前期缺陷整改落實情況的復審，同時也是對我廠內控體系在生產經營實踐中運行效果的檢驗。剛才評價組的各位專家就評價工作的依據、內容、范圍等情況進行了介紹，XX部長也對本次內控評價工作提出了具體要求，各單位要在接下來的評價工作過程中積極配合，虛心請教，認真落實各項管理要求。

我首先就XXX廠內控體系前期推進情況向各位領導、專家進行簡要介紹：

我廠自2012年7月啟動內部控制體系推進工作以來，按照集團、重工對于內控體系建設的要求，制訂了組織方案，成立了內控體系建設領導小組及工作小組，各職能部門也指定了專人專崗；建立了由企管部牽頭，各職能部門共同參與的協調機制；在各職能部門的共同參與下，重新修訂了符合我廠實際的《內部控制手冊》，初步建立起一套內部控制機制，但在制度的健全完善和有效落實等方面還存在著許多不足。

在年初集團內控評價小組對我廠進行的2013內控評價中，指出了生產經營工作中存在的58項缺陷，其中，內部控制有效性缺陷24個。我們按照各部門職能分工，分別向XX辦、人力資源部、財務部等11個職能部門下達《整改通知書》，逐一整改落實，切實加強制度建設，促進管理水平提升；企管部也依據《管理建議書》，針對設計缺陷完善了制度及流程，針對執行缺陷重申了規范要求，并加大對執行情況的考核力度，督促各部門在9月30日前完成所有缺陷整改。目前企業的制度建設得到進一步完善健全，管理工作規范性有了較為明顯的提升。各項內控工作正在按照集團、重工要求及實施方案進行嚴格落實，有效的控制了企業經營風險，提高了企業的生產經營效率，保證了企業資產的安全、完整。

今年，我廠再次成為集團現場內控評價的重點單位之一，德勤會計師事務所及兄弟單位的專家領導來為我們診斷把脈，幫助我們發現問題，促進內控管理水平提升。體現了集團、重工領導對XXX廠的支持和厚愛。我們也清醒的認識到內控工作是一項長期的、持續改進的過程，XXX廠內控管理水平距離目標要求還有很大差距，必須下更大的力氣，不斷自我修正、自我完善，縮短差距。

我們誠懇地期望各位領導和專家，對我們的內控管理工作給予指導和幫助。我們將從思想上高度重視，并決心以這次評審為契機，進一步強化管理，改進工作，確保內控的實效性，提升我廠的各項管理水平。

最后，再一次對到會的各位領導和專家表示衷心的感謝！謝謝大家！

第五篇：領導項目啟動會講話稿

領導項目啟動會講話稿

領導項目啟動會講話稿1

各位x：

大家上午好！

古人有云：慈者愛，出于心，恩被于業，慈善一直是中華文明中源遠流長的精神力量，同時慈善也是現代社會保障系統的一種必要的補充，慈善事業在保障貧困人群的權利，維護社會和諧擁有著重要作用，省慈善總會作為全省性的公益社會團體，始終將扶危助困，助推社會和諧作為使命。為完成這一使命，我們總會也在救助模式、管理方式等方面不斷探索創新。

x是人口大省，不孕不育發病率高，并呈現年輕化和逐年上升趨勢，據數據顯示，每10個家庭里面就有1個面臨生育障礙的難題，許多貧困患者無法得到有效的醫治。對于一個家庭來說，沒有孩子是莫大的痛苦和災難。送子公益基金就是要幫助貧困的不孕不育家庭“看得起病，看得好病，擁有自己的孩子”，這是我們成立送子公益成立的初衷，也是我們工作的目標和方向。

基金定點醫院是貧困不孕不育患者救治的主要機構，不僅需要有愛心，有社會責任，更需要有過硬的醫療技術，良好的診治水平，對于基金定點醫院選擇和基金使用我們都經過了嚴格的審核。目前基金定點醫院是x長江不孕不育醫院。從目前的工作上看，送子公益基金工作務實有效，成績斐然，特別是在患者救治方面已初見喜果，不少患者已經懷孕。我們希望每個家庭都能有一個自己的孩子，都能享受天倫之樂。

今天基金快孕直通車的啟動，將使救助工作更加系統、更加高效。幫助患者盡快懷孕是這次快孕直通車工作的'重點。希望基金管委會與定點醫院一同努力，進一步加大救助力度、增加科技專家力量、繼續將此項援助工作做到扎實有效。也祝愿廣大的不孕不育家庭能早日擁有自己的孩子。

最后預祝本次活動圓滿成功！謝謝！

領導項目啟動會講話稿2

武鳴縣召開20xx年重點項目推進工作會商會宋日正縣長在會上重點分析了項目推進工作中存在的問題，明確要求各項目聯系縣領導和責任單位要進一步增強項目建設的責任感和緊迫感，在今后工作中要強化責任意識，全力推進項目建設：

一是提高認識，增強工作責任感、緊迫感；

二是認真分析，查找原因；

三是抓好關鍵環節，抓緊重點工作；

四是強化項目建設督查工作。

縣委黃國健書記對固投與重點項目推進建設工作作了重要指示：

一、要深刻領會實施重點項目建設的重要性。重點項目是整個經濟工作的抓手和載體，沒有項目就沒有投資，沒有投資就沒有后勁，沒有后勁就沒有持續發展。項目多發展就快，項目少發展就慢，有大項目才有大發展，要進一步統一思想，形成共識，更加重視，齊心合力，抓好項目建設這項重要工作。

二、正確對待項目推進建設中存在的困難和問題。困難和問題主要表現在：一是項目落實不到位，部分項目進度緩慢；二是瓶頸破解偏軟，要素供應不足；三是重視程度不到位，發展不平衡。各級各部門要高度關注，要把困難估計得更充分，把形勢設想得更嚴峻，并在下一步工作中認真加以克服和解決，保證全縣項目建設的質量和成效，保證工作目標任務的完成。

三、創新思路、強化落實，全力以赴推進項目建設。一要解放思想、創新思路，努力破除瓶頸制約。二要真包實抓，解決問題，給所有包抓項目的縣處級領導充分授權：包抓領導有權代表縣委、縣政府召開相關部門聯席會議和現場協調會，并決定有關事項；有權對重點項目建設單位和主管部門提出年終考評意見；有權對影響投資環境和項目建設的人和事進行通報批評，提出處理意見。尤其是對上億元的重大在建項目和重大前期項目，包抓的縣處級領導必須親歷親為，加強指導協調。對重大問題，縣委、縣政府可成立專門協調小組，進駐項目建設單位，迅速予以解決。

四、要步調一致、落實責任，切實加大重大項目的推進和服務力度。配合要主動，效率要提高，環境要優化，督查要到位。黃書記最后強調：各級各部門要以這次重點項目推進工作會商會為契機，緊緊抓住第二季度這一重點項目建設的黃金時段，進一步增強工作責任感和緊迫感，切實按照縣委、縣政府的統一部署，振奮精神、克服困難，全力以赴抓好重點項目的推進落實，為全縣科學發展、趕超跨越做出積極貢獻。

領導項目啟動會講話稿3

同志們：

今天，我們在這里召開集團公司建設項目推進會，主要目的是對上半年以來的建設工作進行總結，分析、探討、解決當前存在的問題，部署下半年的建設工作任務。剛才，xx副總已對今年上半年以來的建設工作進行了總結回顧，指出了當前存在的一些問題，并提出了今年下半年的建設工作思路，這些我都贊同。應該說今年上半年的建設工作，在大家的共同努力下，總體情況還是不錯的。借此機會，向辛勤工作在建設戰線上的同志們表示由衷的謝意！但需要指出的是，我們上半年的建設工作與市委市政府下達的建設任務還存在較大差距，接下來我們的任務還非常艱巨。因此做好下半年的建設工作，對完成全年的建設任務就顯得尤為重要。下面，我就做好下半年的建設工作再強調三點意見：

一、認清形勢、提高認識，進一步增強做好建設工作的責任感和緊迫感

“十二五”規劃期間，溫州要實現城市轉型發展，要把溫州打造成“1650”網絡型組團式的新型大都市。去年是“十二五”規劃的開局之年，市委市政府高度重視，并把城市的基礎設施建設和民生工程作為建設重點，加大建設資金的投

入，切實形成了大投入、大建設、大發展的良好局面，全市上下掀起了新一輪的發展熱潮。今年是“十二五”規劃轉型發展的突破之年，是全面興起大投入、大建設、大發展的高潮之年，市委市政府更是把“項目建設攻堅”列入“破難攻堅新七大行動”之一，將建設任務作為一項硬指標下達，我們作為市級首批十大國資營運公司之一，下達給我們的建設任務是年投資額10個億。同時，市委市政府還把“工程建設項目”列為全年的考績考核內容中。今年3月16日，副省長、市委書記陳德榮在全市三級干部大會上的講話中明確指出，首批十大國資營運公司今年的投資額必須達到10億元，達不到的就整體降格為二級公司。這是一項硬任務、硬指標，我們必須全力以赴，不折不扣地完成。

今天是7月12日，應該說時間已經過半，但根據統計，我們的建設任務還只有完成了全年的31%，與市委市政府下達的任務還相差甚遠。因此，我們務必要認清形勢，提高思想認識，進一步增強做好建設工作的責任感和緊迫感。做好建設工作既是貫徹落實好市委市政府要求的需要，也是企業全面提升競爭力和自身發展壯大的需要。

二、注重學習、不恥下問，進一步提高自身的業務知識和工作能力

隨著城市的加快轉型發展和全市大投入、大建設、大發展高潮的掀起，我集團公司不甘落后，先后啟動了眾多建設

項目，切實為全面提升企業競爭力和硬件設施水平打下了堅實基礎。由于啟動了眾多的建設項目，我們又缺少建設專業人才，所以就將很多原來不是從事建設的人員抽調到建設項目來工作。這部分人員普遍缺乏專業的建設業務知識，對建設工作情況還不是很了解，對工作程序還不是很熟悉，干起工作難免心中沒底。以前未做過建設工作不懂不足為奇，但現在既然組織委派你干這項工作，那就得邊干邊學，否則就不能順利開展這項工作，不能勝任這項工作。即使是以前從事建設工作的人員，不注重學習，也會因知識更新等原因而不能勝任工作。正所謂是學無止境，不學則退。因此，從事建設項目的所有人員都必須牢固樹立起終生學習的觀念，做到不恥下問，積極主動、勤奮刻苦學習業務知識和操作技能，不斷提高自身的業務水平和工作能力，不斷積累、豐富工作經驗，切實為做好建設工作奠定扎實基礎。

三、強化措施、狠抓落實，切實為圓滿完成全年的建設項目任務而全力以赴

今年的時間已經過半，但我們的建設任務還未過半，截止6月底僅占全年的31%。因此，接下來我們務必要強化措施，狠抓落實，迎頭趕上。一是要加強領導，靠前指揮。集團、建信部等各級領導要加強對各建設項目工作的指導、檢查、監督和協調，切實做到關口前移，重心下移，靠前指揮。二是要建立制度，落實責任。古話說得好：“沒有規矩怎成

方圓”。首先是要建立起橫向到邊、縱向到底的責任制，做到責任層層分解、層層落實，切實把責任落實到崗、到人。其次是要健全完善相關配套制度，確保每項工作有據可依、有據可查，杜絕工作的隨意性。三是要定期匯報，加強督促。現在我們每個星期六均開展項目進度匯報會，這很好，我們必須堅持，這既有利于情況了解和進度督促，又利于問題的及時解決，還為各項目組搭建了一個相互學習溝通的平臺。四是要修訂計劃，加快進度。各項目組要充分發揮自己的主觀能動性，積極主動開展各項工作，盡可能提前計劃，盡最大努力加快推進項目進程。

同志們，態度決定一切，細節決定成效，責任決定落實。讓我們攜起手來，以更加堅定的信心，更加昂揚的精神，更加踏實的作風，全力拼搏、奮勇爭先，加快推進項目建設，切實為圓滿完成全年的建設任務目標而竭盡全力。

謝謝大家！