第一篇：青年干部發言

篇一：青年干部座談會發言稿

青年干部座談會發言稿

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好！

很榮幸能在這里和大家交流，向大家學習。感謝領導對我們青年干部的關心和幫助，讓我們能在基層踏實工作，我由衷感受到作為一名青年干部的光榮與自豪。

2012年7月，我作為一名選調生，被分配到崇陽縣港口鄉工作。鄉領導把我安排在黨政辦接受鍛煉，協助辦公室主任做好機關的日常服務、信息調研、撰寫文件材料等事務，并主抓鄉團委工作。在鄉領導無微不至的關懷下，在同事們熱心幫助下，我各方面的素質得到了提升，擺脫了學生時代的稚嫩，逐步走向成熟。回顧近一年的基層經歷，我感觸頗多，更加深刻地領會了“堅持”的意義。我們選擇到基層工作，就是選擇了吃苦，就是選擇了清貧，選擇跟“田園牧歌”的想象告別，潛心扎根在樸實的鄉土中。唯有“堅持”，才能在基層成長成才。

一是堅持理想。對我們這些從繁華城市到農村基層工作的年輕人來說，心理落差可想而知。任何瑰麗的夢想在現實面前都變得不堪一擊。面對挫折的時候，首先懷疑的不是自己的能力，而是自己的理想，很多人會選擇屈服于現實，放棄支撐自己到基層奉獻青春的信念和“為生民立命”的理想。

不斷地屈服，不斷地放棄，只會讓理想變得越來越廉價。剛到鄉鎮的時候，瑣碎的工作、孤寂的生活也曾讓我產生了動搖，我懷疑自己當初的選擇，更看不到前進的方向。直到我看到韓國著名作家金蘭都的一句話——“成功往往蘊含在再堅持一下的努力中”，想到我們身邊也有許許多多在不起眼的崗位上默默堅持，默默耕耘，最后取得成功的例子。最后，我選擇了把對理想的堅持貫穿于日常的工作和生活中，牢記理想，敢于正視自己思想上的動搖和偏差，分析原因，及時糾正。在這種對理想的堅持中，我收獲了成長。

二是堅持原則。去年崗前培訓的時候，我牢牢記住了“抵制得住誘惑”這句話。社會并不單純，基層社會同樣復雜，許許多多的人沒能堅持自己的原則，恪守自己的操行，而為外物所役，被名利所困。對理想的堅持，讓我時刻提醒自己需“有所為有所不為，不違背自己的原則，不超越自己的底線”。嚴守工作紀律，不該說的不說，不該拿的不拿，不損公肥私，不破壞團結，不尸位素餐。尤其是我們辦公室干部，對內管理著整個機關的物資和采購，對外負責接待來訪的群眾，如果不堅持自己的原則和底線，很容易走向歧途，自毀前程。唯有堅持原則，才能讓領導放心，讓群眾放心，收獲了心靈上的輕松。

三是堅持學習。社會是最好的學校，在工作中，我時常感覺到書本上的知識很難應付工作需要，面對新情況和新問

題，我們唯有堅持學習，用知識武裝自己的頭腦，用先進的理念優化自己的意識，用智慧改造自己的知識結構，才能適應工作需要。在工作生活中，通過政治理論的學習，我不斷堅定信念，堅定自己為全面建成小康社會，為建設美麗富饒新天城不懈奮斗的決心；通過加強業務學習，我不斷增強做好本職工作、為人民服務的本領；尤其是通過向實踐學習，我不僅鞏固了自己從書本上學習的知識，更收獲了許多書本上沒有的知識。比如，許多老百姓遇到林權糾紛時，首先想到的是找到政府解決問題，這說明了在基層社會，公權力主導下的調解往往比司法權主導下的訴訟更加高效，也更容易獲得人民群眾的認同。這也促使我反思，我們傳統的“送法下鄉”的模式是否真正適應基層的實際。

當今的崇陽，正走在“建設幕阜山經濟強縣，打造美麗富饒新天城”的征途上，燦爛的前景也伴隨著艱難的旅程。在“市級戰略，崇陽實施”的關鍵階段，在多重機遇疊加的黃金時期，作為一名基層青年干部，更應當立足崗位，堅持正確方向，在大建設中充分發揮自己的聰明才智。作為黨政辦的工作人員，一是要做好機關后勤管理工作，為領導分憂，為干部服務，維持機關正常運行秩序；二是要做好群眾來信來訪接待工作，熱情接待，認真記錄，及時辦理，用我們的真誠感染群眾，用我們的實際行動幫助人民群眾維護他們的合法權益；三是要做好信息收集整理和調研工作，充分發揮

青年干部懂技術，接受新事物能力強的特點，廣開信息來源渠道，廣泛收集那些有益于為鄉謀發展，為民謀福利的信息，及時整理交給領導參閱。同時要通過學習，提升自己的問題意識，針對鄉鎮經濟社會發展過程中的熱點難點問題，及時發現，認真調研，思考解決之道和應對之策，引起領導重視。作為一名鄉鎮團委的負責人，要善于利用自身年齡和知識上的優勢，服務青年，團結青年，充分激發青年活力，正確引導青年為家鄉發展做貢獻。一是通過開展青年喜聞樂見的活動，凝聚青年力量；二是積極開展宣傳教育活動，提高青年素質，激發青年的創造力，引導青年樹立正確的價值觀；三是要積極創造有利于青年成長成才和發揮作用的平臺，讓他們在為家鄉建設的奮斗中成長成才。

選擇來基層工作，是選擇了理想，也就選擇了無悔。“真正的強者，不去預言未來，他自己創造未來。”作為一名青年干部，我對未來充滿信心！我將繼續勤奮工作、克難奮進。做到無愧于領導的信任、無愧于群眾的期望、無愧于選調生的稱號，無愧于青春的理想！謝謝大家！篇二：青年干部演講稿(1)演講稿

各位領導，各位評委：

大家好！

今天我演講的題目是《努力為某地和諧繁榮發展貢獻力量》。

能參加這次演講，我既十分驕傲，同時又有些不安。我驕傲，是因為我是一名某地人，放眼某地，一條條主干道縱橫交錯，貫穿東西南北，從某公園到某新區，到處洋溢著現代化的氣息，透露著青春的綠意，煥發著勃勃生機！在這美麗的畫卷上處處點綴著某地人民幸福的身影，在這里彈唱著和諧幸福的樂章。我不安，是因為作為某地未來建設的中堅力量，我們肩負重任。在第某屆黨代會上，某書記科學提出“創新理念，真抓實干，努力建設繁榮和諧新某地”。作為一名組織著力培養的后背干部，對于未來，我們需要的是一張科學發展與和諧發展的美好藍圖，創新理念、真抓實干，邁開我們奮進的步履，建設繁榮和諧新某地。如何發揮我們的長處，建設我們的家鄉，是我們每一名黨員干部、尤其是后備干部0需要認真學習思考的問題。

唯有創新理念才能促進繁榮發展。要用面向世界的眼光來認識工作，要用服務全局的眼光來謀劃工作，要用歷史進步的眼光來研究工作，要用創新發展的眼光來推進工作。只 有思想解放的人，才會有創新的思維；只有敢于進取的人，才能開創新的局面。無論什么工作，創新是永不停息的。新世紀的領導干部要主動適應形勢變化，既按規矩辦事，又在辦事中堅持創新。

唯有精抓細干才能創造輝煌成就。天下大事，必作于細；天下難事，必成于易。注重細節能使人抓住更多的機會，因而，自身價值體現得更充分，人生體念品味得更真實，品格情操完善得更高尚。能用細節來塑造自己的人，是既聰明又成功的人。一屋不掃何以掃天下。成就是無數細小的成功凝聚而成。精抓細干要往深里做。唯有往深里做，工作才能上水平，才能做到變中出新、新中見特。精抓細干要往實里做。最能打動人的是真話，最能帶動群眾的是實干。要一切從實際出發，力戒浮躁情緒和形式主義,摸實情、動實招、用實勁、求實效,狠抓基礎工作,確保各項任務真正落到實處。精抓細干要往細里做。做細，就是要細致周密嚴謹。只有用心才能看得見細節的實質，才能將事情做細。一絲不茍、精益求精地做好每一件事情，是把工作做到位的有效辦法。精抓細干要往嚴里做。做嚴，就是要堅持高標準、嚴要求。要當好一名出色的后備干部，就要對每一項工作都要高標準、嚴要求，精益求精，確保質量。

市某次黨代會已經為我們吹響了戰斗的號角，指明了前進的方向，我們迸發著滿腔的激情，秉承著高昂的斗志在這

里聚首。“某城、某城、某城”就是我們城市未來的定位；“某園、某園、某園”就是我們城市發展的亮點；“生態宜居、多業并舉、民眾幸福”就是我們要傾力打造的地域品牌。一個更加美好的新某地就這樣鮮活的展現在我們面前。身為后備干部，我們需要具有科學的頭腦和實事求是的精神，需要具有超前意識、創新意識和卓有成效的工作實績，才能肩負起時代所賦予我們的光榮使命。讓我們給睿智的思想加上銳意創新的理念和真抓實干的翅膀,創造出更加輝煌的業績,演繹出我們某地更加輝煌燦爛的明天!謝謝大家！篇三：青年干部發言稿

青年干部座談會發言稿

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！

很榮幸能夠參加本次國稅青年干部座談會！同時，也非常感謝領導對我們青年干部的關心和重視，對我來說這也是一個難得的機會，能讓我與大家一起來學習、交流。

我于2012年8月進入xx縣國家稅務局，一年來，在局領導和所領導無微不至的關懷下，在同事熱心的幫助下，我已經適應了這里的環境并熟悉了自己的工作崗位。下面，我就簡單匯報一下自己在工作中的體會和感受。

一、努力學習業務知識，增強自身工作本領

在工作中，我通過加強業務知識學習和工作實踐，逐步培養了自己對稅收工作的興趣，從而真正做到干一行、愛一行、專一行。我在工作當中注重學以致用，自覺地把學與用、知與行結合起來，進一步豐富自己的工作經驗，使所學知識轉化成一種工作思路、一種工作能力、一種工作辦法。所以我覺得自己在以后的工作當中，必須保持自己持久、旺盛的學習動力，不斷從工作、生活中吸取營養，提高自己，以滿足稅收工作的節拍。

二、珍惜當下工作環境，磨練自身意志品質

經過幾個月的工作，我感覺到了基層環境的艱苦、基層工作的千頭萬緒，深感自己所學知識的單一并不能駕馭基層工作的復雜性，對于這些，我深感在基層鍛煉的必要性。通過深入鄉村、深入群眾，我學到了許多書本上學不到的知識。我不但了解到了基層的實際情況，還鍛煉了自己吃苦耐勞的意志品質，豐富了自己的人身經歷，對自己以后的成長大有裨益。在基層，我牢牢記住：珍惜當下，成長自己。

三、保持健康樂觀心態，真抓實干展望未來

有什么樣的心態，就會有什么樣的工作和生活態度，這就提醒我在自己的工作崗位中要保持一顆健康、樂觀的心態。所里創造了寬松、愉悅的

工作環境，我覺得非常高興，自己作為其中一員，也同樣要保持一個良好的心態。即使工作、生活中有這樣有那樣的不如意，自己也要多想想客觀存在的困境。因為很多東西即使大家盡力了也不會很快改變，那么最好的辦法就是去適應，所以保持一個樂觀的心態固然重要。樂觀是一種境界、一種修養、一種勇氣。工作中有了這種樂觀的氣度，心理落差就會減少、不平之處也會減少，對工作的開展也就起到了推波助瀾的作用。

最后，我相信在局領導的堅強領導和大家的共同努力下，困難會被逐步克服，前景會越來越好！我將繼續刻苦學習、埋頭苦干、大膽工作！爭取無愧于領導的信任、無愧于自己的努力！

謝謝大家！

xxx 二0一四年五月四日

篇四：青年干部座談會發言稿

青年干部座談會發言稿

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家下午好！很榮幸能夠在這個地方和大家一起分享作為一名公務員的光榮與自豪！同時，也非常感謝領導對我們青年干部的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起來學習、交流。謝謝你們！首先作個自我介紹：我叫＊＊，來自＊＊鄉政府，今年＊＊歲。2004年考起公務員，同年11月下派到＊＊鄉政府工作，四年來，我分別在辦公室、城建組，財政所等多個崗位進行煅煉，在鄉領導無微不至地關懷下，在同事的熱心幫助下和自身的刻苦努力下，我在各方面得到了一定提升。回顧工作這四年來，使我感觸頗多，在這我想用四句廣告詞向各位領導及同仁匯報一下自己近年來在學習和工作中的體會和感受。

第一句是中央10套“知而獲智，智達高遠。-----用智慧丈量世界”這句著名的公益廣告詞，我非常喜歡。因為它為我們闡述的是一種學無止境、智慧無邊的思想，鼓勵人們學習學習再學習，用知識武裝自己的頭腦，用智慧改造我們的世界理念。如今，我們已進入知識經濟時代，學習是一個人成長進步的前提，是生存之道，是人生的主題。在工作中，通過加強政治理論學習，使我們青年干部的共產主義信念得到進一步的堅定，同時也改造了自己的世界觀，升華了自己的人生觀，端正了自己的價值觀。通過加強業務知識學習，增強了我們青年干部做好本職工作、更好地服務人民群眾的本領，真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行，以避免犯錯誤，在此基層上有所作為。通過加強實踐鍛煉學習，讓我們青年干部學以致用，自覺地把學與用、知與行結合起來，進一步豐富了我們自身的工作經驗，使所學的知識轉化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度、一種境界。所以我們青年干部必須培養、保持自己持久、旺盛的學習力，不斷從工作、生活中汲取營養，才能始終跟上時代的腳步，符合工作的節拍。

第二句是“舍得”酒業的廣告詞，“舍得方寸之間，品味智慧人生。”“舍”與“得”是既對立又統一的，但我認為有舍才有得、小舍小得、大舍大得。從某種程度上，雖然基層環境比較艱苦，工作千頭萬緒，再加上所學知識的單一性和基層工作的復雜性不相統一，各方面相對來說不如在縣直機關，好像我“舍”了，沒有“得”，但我深信我自己得到了自己想“得”的，因為通過這幾年來的工作，通過深入鄉村、深入群眾，我已經向人民群眾學到了很多在機關中所學不到的知識。

謝謝大家!＊＊

2008年12月12日 篇五：青年干部座談會發言材料

青年干部座談會發言材料

（馬 林）

尊敬的各位領導、各位同志：

首先是表達我的感恩之情。2006年我從學校畢業后參加工作，眾所周知，哲學專業就業并不是很容易。我先后在兩個單位工作過，其間參加了多次公務員考試，其中08年報考中央統戰部以筆試第2名的成績進入了面試，但最終因為各種原因與錄取失之交臂。在經歷了許多挫折以后，我一度比較消沉，甚至對自己的能力有所懷疑。2009年初，我參加了江蘇省公務員考試，被我們街道錄取，加入到了邗上街道這個大家庭。一年多以來，我更深切的感覺到當時的決定是正確的，我為能成為邗上街道這個大家庭的一員深感榮幸和自

豪。在我最困難，最消沉的時候，是我們街道給了我工作的機會，讓我能實現自身的價值，重新樹立起信心，對此我深深地感恩。來街道工作以后，對很多業務不是很熟悉，每當我遇到困難的時候，總會有領導和同事對我悉心教導，無私幫助，在此我也對各位領導和同事表示深深的感恩。在過去的一年多時間里，街道為我提供了廣闊的舞臺去充分施展自己的才能，為我鍛煉能力、提升修養創造了良好的條件。“誰言寸草心，報得三春暉”，街道給了我慈母般的溫暖和呵護，我堅信，只有用自己取得的成績和進步，才能表達對組織和領導的感恩。在各位領導的指導下，我攥寫了多篇文明城市創建的相關文字材料，參與了街道一系列的活動，在多場文藝演出活動中擔任主持人并表演節目。今年我參加了揚州市文化廣電新聞出版局主辦的“我的書屋、我的家”農家書屋閱讀講演活動比賽，并榮獲了三等獎。我積極編寫創建工作動態信息和各類活動信息，及時發到街道網站上并向區級新聞媒體報送。目前我街道新聞信息報送量和采用量均排在鄉鎮、街道前列。能用自己的綿薄之力為街道的事業添磚加瓦，我倍感榮幸。

第二是愛崗敬業。我認為年輕人對待工作和生活需要有一種積極向上、力求進取的態度，但同時更必須從自身的實際出發，從國家和社會的需求出發，從自己從事的崗位職責出發，做出正確的自我定位，爭取實現社會價值和個人價值的雙贏。愛崗敬業是任何一個平凡的崗位對工作人員最基本的要求，是每一位機關工作人員應有的工作態度，是一種境界，更是一種情懷。美國前總統肯尼迪在

他的就職演講時說:“不要問國家為我們做了什么,而要問我們為自己的國家做了什么。”而我們現在很一些年輕人，有時候會出現眼高手低，做人飄飄然，做事茫茫然，上班昏昏然的情況。我認為，雖然我們現在從事的是最基層的工作，但是如果把整個街道比喻成人的一個器官的話，那么我們每個基層工作人員就是組成器官的細胞，只有每個細胞都運轉正常，整個器官組織才會健康并富有活力。古人云：一屋不掃，何以掃天下？我們在胸懷天下、心系國家時候，更應該專注于自己手頭的工作，熱愛自己的工作崗位，通過做好本職工作來實現自身的價值。

三是要勤學慎思。學習是生命不竭的動力，是個人發展進步的基石。大凡富有遠見卓識之人，善于理性思考之人，具有敏銳眼光之人，能夠成就事業之人，首要的前提就是酷愛學習，把學習當成一種成長途徑、一種終身追求。一是靜下心來，發奮學習。要努力克服各種外在制約和內在惰性，在繁忙的工作之余，擠時間、搶時間，從書本中學、從他人中學、從實踐中學，不斷充實新知識、掌握真本領，努力使自己成為做好本職工作的行家里手。二是善于思考，注重總結。我們要經常性地反思自己的工作和生活狀態，分析其中的得失、成敗、經驗與教訓，作適時、適當的調整和改善，避免以后再走彎路、錯路。比如在一個階段的工作之后，要靜下心來想一想期間取得什么成效，存在什么問題，需要采取什么手段以進一步提高辦事效率；比如處理完一個問題之后，要想一想處理問題的態度是否端正，待人接物的作風是否妥當，思維方式和工作方法

是否對頭，事情辦理的速度和質量是否讓各方滿意等等。三是學以致用，學用結合。古人云：紙上得來終覺淺，絕知此事須躬行。只有實踐，才能用學到的理論和方法指導具體工作，用學到的知識和技能提高內在素質。在日常的工作中，要保持謙虛謹慎的工作態度，在實踐中獲取真知，增長才干，將學到的知識轉化為實際本領，從而不斷提高業務水平和工作能力，真正做到“張口能講，提筆能寫，遇事能辦”。

回憶往昔，成績已然成為歷史；立足今日，道路正在自己腳下；展望未來，我們更應精神昂揚。在邗上這個大舞臺上，我們年輕人，應該用我們的激情與夢想，舞動出自己的靈魂，譜寫出青春的旋律。

第二篇：青年干部座談會發言

做“五心”干部 在學習實踐中不斷成長

在新的時代環境和新的歷史條件下，青年干部遇到的新情況、新問題比較多，這就要求青年干部從客觀環境和工作需要出發，采取多種有效措施，不斷提高自身的能力素質水平。而如何在工作實踐中提升個人素養與能力水平，我想應該擁有以下“五種心”。

進取心—進取心是人們要求進步、不甘落后的心理意愿，是勇于開拓、不斷前進的內在動力，是堅持理想、追求作為的思想信念，是引領人們不斷謀求發展的精神導向與動力源泉。作為一名年輕的工商干部，進取心是推動我們不斷學習、不斷進步的內在動力，如果失去了進取心，也就失去了努力的方向，失去了自己人生的定位。

學習心--北京師范大學一位教授說：“一輩子只在工作前接受教育的狀態已經成為過去。教育已經不僅僅是個人為未來所做的準備，而且貫穿個人社會生活的始終。”我們青年工商人，雖然都有專科、本科甚至碩士的文憑，但所學的東西往往只限于書本，而且我們當中很多人所學的專業與我們所從事的工作基本上沒有內在聯系。工商工作涵蓋面又廣，涉及到商標廣告、市場合同、企業登記、消保維權還有經檢辦案，每條業務線涉及的知識面又很深很廣，而且相關法律法規還在不斷修訂更改中，這都需要我們加強學習，與時俱進。通常我們會以“忙”為由，坐不下來，靜不下心，疏于學習，在學習上存在浮躁情緒，片面認為完成工作就是一切，疏忽了自身的學習，忽視了理論素養、知識水平和業務本領的提高，所以往往會碰到書到用時方恨少的情況。要解決這一問題，就需要我們保持一顆學習的心，以市局黨委提出的“學習的理念”為指導，一方面加強理論知識的學習，不斷更新自身的知識庫，緊跟時代的步伐，力求走在時代的前列；另一方面學習他人先進經驗，三人行，必有我師，碰到新情況、新問題，要舍下面子，虛心請教，這樣才能更快成長。

責任心—我們每個人所處的工作崗位都相應地承擔著一份責任：老師的責任是教書育人；醫生的責任是治病救人；而我們工商人的責任應該是維護市場經濟有序發展，扶持市場主體健康發展。我們日常工作中由于責任心不強往往會出現在對工作要求不嚴，只求過的去，不求過的硬；工作缺乏主動性，對于上級指示照抄照搬，機械執行，提不出新思路，想不出新辦法；對于麻煩事情，重易事輕難題，見到困難就躲、碰到麻煩就繞、遇到阻力就退，不敢碰硬解決難題。一個人的責任心如何，決定著他在工作中的態度，決定著其工作的好壞和成敗。如果一個人沒有責任心，即使他有再大的能耐，也不一定能做出好的成績來。有了責任心，才會認真地思考，勤奮地工作，才會按時、按質、按量完成任務，干好本職崗位的每一項工作。

肯干心—我們青年干部的資本是年輕，不足之處是缺經驗，缺實踐，而增長經驗的唯一途徑就是親身實踐，多干工作。所以平時工作中要肯干，交給我們的任務，盡最大努力，認認真真，一絲不茍的完成，從中積累經驗，增加才干。同時，不僅要肯干，還有多干，“搶”著干，善于抓住一切機會，給自己加壓。干工作就是我們積蓄力量的一個過程，干的越多，積累的也就越多。我們要利用我們年齡上的優勢，勤學苦干，把自己培養成工商隊伍里的行家里手。

寬容心—在單位有時候會聽到這樣或那樣的牢騷，有對局領導政策不滿的，也有對同事有意見的，聽了這些牢騷，有時候往往也會有種錯覺，甚至是同感。但如果靜下心來，認真分析，實情不一定是那樣，每個人處在什么位臵，決定什么事，都有其立場點和出發點，都是特定環境所致。所以，要由一顆包容心，學會換位思考，對周圍的人和事寬容一點，反過來周圍的環境對我們也會更加包容。

總之，我們青年干部要多學肯干勤修煉，扎扎實實工作，才能成為一名優秀的公務員，成為一名能高效履職的工商干部，成為工商未來的真正骨干。

第三篇：青年干部座談會發言

年輕干部座談會發言

尊敬的各位領導：

大家好！我叫XX，現任XX政府XX，非常感謝組織上給我們年輕人創造了這樣一個難得的學習交流的機會。聽了大家剛才的發言，我感受到了他們和我一樣充滿著激動和興奮之情。

我是今年XX月份到XX鄉工作的，到現在有XX個多月的時間了，從一名XX干部到鄉鎮干部，對我來說確實是很大的跨越，也充滿了挑戰，我應該怎樣盡快地適應角色的轉變，勝任新的崗位。這是四個多月來我一直在思考的問題和努力的目標。現在，我依然能夠清楚的記得在任前談話會上XXX對我們的諄諄教誨和殷切期望，給我增添了極大的信心和動力。幾個月以來，我感受最大的就是鄉鎮、農村是一片大有作為的廣闊天地，是我們可以施展才華、實現抱負的地方；農民群眾是最可愛的人，他們很真實，你工作做的好不好他們會直接給你指出來，群眾是否滿意才是檢驗我們工作是否合格的唯一標準。今天，我就如何立足崗位為轉型跨越發展做貢獻說說自己的認識。

我認為，作為一名年輕干部，最重要的是要做好以下三個方面。

一是要堅定理想信念。無論從事什么工作，信念永遠是第一位的，它是指導行動的總開關。我們要堅持的信念，從大的方面來講，是對黨的最高理想的堅定，對堅持和發展中國特色社會主義的堅定，和對我們XX實現“XXXX、XXXX”的堅定；另一方面，就是要時刻保持堅定的政治立場，在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央保持高度一致，與縣委、政府保持高度一致。組織上安排我們到鄉鎮工作，是對我們的關心和厚愛，是對我們的磨礪和考驗，所以我們必須堅定信念，勇于擔當，義無反顧，全身心投入到建設美麗陵川的偉大實踐中。

二是要提升工作能力。說實話，我出校門進機關，沒有鄉鎮工作經歷，更沒有和老百姓打過交道。在鄉鎮，面對繁雜的工作、面對比自己年長的同志、面對分管工作的各種具體情況，心里面確實沒有底。當前，農村工作千頭萬緒，對干部素質的要求更高也更全面，不僅要了解上級的路線方針政策，更要用適用有效的方式和方法貫徹落實到群眾中去。作為一個閱歷淺、經驗少的年輕人，我認為要做到“三多”即：“多調查研究接地氣、多聯系群眾交朋友、多深入一線解難題”只有通過學習學習再學習，實踐實踐再實踐，才能在不斷的學習實踐中逐步提高做好農村和群眾工作的能力。

三是要勇于開拓創新。之前在XXX的工作經歷使我樹立了“永爭第一、敢爭第一、必爭第一”的工作理念，現在不

管是做政府的分管工作，還是包片工作，我都是按照這樣的標準來要求自己的，我認為壓力越大，動力越大，工作才能做的更好。年輕人就是要有一種敢于創新的勇氣和魄力，充分發揮自己的聰明才智，充分運用組織和團隊的力量，用新的思維、新的方法，去應對和解決工作中出現的新情況新問題。

在今后的工作中，我一定會更加努力，腳踏實地，干出成績，為XX的轉型跨越發展貢獻自己的力量。

我的發言完畢，不妥之處請各位領導和同志們批評指正，謝謝大家。

第四篇：青年干部讀書會發言

做好辦公室工作要重視細節

——重溫《細節決定成敗》一書有感

各位領導、同事，大家下午好，借這次青年干部讀書會的機會，我重溫了曾經閱讀過的幾本書，其中，汪中求先生的《細節決定成敗》一書，給我印象最深。作者雖然講的是企業營銷的經驗與教訓，但核心是強調不論做什么工作，都要重視小事、關注細節，把小事做細、做透。作者的理念和觀點對做好審計工作特別是辦公室的工作有很好的借鑒意義。

一是辦公室工作無小事。俗話說“一俊遮百丑”，辦公室工作卻恰恰相反，是“一丑遮百好”，只要有一件事辦“砸了”，做再多的努力也是“白搭”。很多工作看似簡單、瑣碎、單調，但沒有一樁屬于小事，沒有一件可以疏忽，任何微小的疏漏，都可釀造成大的失誤，稍有不慎或不當都會影響整體甚至全局工作。必須堅持 “辦公室里無小事”的理念，養成大事小事認真辦、當日事情當日辦、能辦事情馬上辦、一切事情依法辦的行動自覺。

二是辦公室工作要精益求精。做好辦公室工作，要有如臨深淵、如履薄冰的心態，精細做事，精心服務，精益求精。正如書中所說，要想成功，一定要不遺余力地重視細節的改進、改進、再改進。通過這件事情，我對報告報送工作的各個細節進行了全面梳理，起草制度規范了報送的文件處理要求、時限要求和報告簽收要求，并嚴格執行，避免在同一件事情上再次犯錯。三是辦公室工作要高標準嚴要求。不能時常將“差不多”、“好像”、“應該”、“可能”等字眼掛在嘴邊，認真對待每一項工作，以高標準嚴格要求自己，才能發揮好辦公室參謀助手、綜合協調、督查落實等作用，確保政令暢通、高效運轉。

我的發言完畢，謝謝大家！

第五篇：青年干部座談會發言材料

青年干部座談會發言材料

建業公司

各位同事領導，大家好，非常感謝領導給予我們這樣一次寶貴的機會，讓我們年輕人在一起學習和交流。我是來自建業公司的一名技術人員，2009年12月份參加工作，在這五年時間里，我主要負責施工質檢工作，作為一名年輕的技術人員，我感觸頗多，下面僅結合自己的工作經歷和體會，跟大家作一交流，希望能和大家共同進步。

首先我認為要做好工作，一定要有責任心。我們每個人在單位里都有自己的崗位，擔負著不同的職責，對自己負責，也要對他人、集體和社會負責，尤其作為我們治黃工作者，更是“責任重于泰山”，不能把責任當成一種負擔，很多事情做與不做就在于責任心。在工作中，就是要清醒明確的認識到自己的職責，有了責任心方能盡其職，有沒有人看到都一樣，一定要履行好自己的職責，發揮自己的能力，勇于擔當，克服困難完成工作。前輩們經常說“吃虧是福”嘛，其實真的是這樣，我們在勇于承擔責任的過程中，也能夠很好的提高自己，每天多做一點，收獲也會多一點。對工作負責，就是對自己負責。

第二是作為一名青年工作者，一定要多學、多問、多思考，保持一種學習的習慣，不要因為抹不開面子而不去問甚至不敢問。在從事水利施工的過程中，經常會遇到很多新的困難，一開始的時候也是不好意思去問，但是很多事情沒有經驗，只靠自己琢磨、翻書本是很難解決的，幸運的是我遇到的很多同事和領導都能夠耐心的為我解答，在這個過程中，不但自己學到了很多經驗，也能順利的完成工作任務。“金無足赤，人無完人”，不懂就說、不明白就問，有效的把學到的知識轉化成自己的東西，才能提高工作質量。

第三是要學會嚴于律己，寬以待人。我們在工作和生活中，難免會遇到一些誘惑，這個時候，我們一定要謹記自己肩負的職責，緊把“關口”。俗話說“心底無私天地寬，人到無求品自高”，如果能做到這一點，很多事情都能夠豁然開朗。而且我們一定要學會寬以待人，正所謂“人外有人，山外有山”，永遠不要覺得自己比別人懂得多，或者戴著有色眼鏡去看別人。如果你對別人沒有耐心和胸懷，那你憑什么要求別人對你有耐心和胸懷呢。其實寬容是一種智慧和力量，寬容的對待別人，你的人生也會更加燦爛。

第四是心態，浮躁和缺乏耐性是我們年輕人的通病，有位哲人說過“要么你去駕馭生命，要么生命駕馭你。你的心態決定誰是坐騎，誰是騎師。”在我們的工作和生活中，我體會到最大的磨練并不是對技術上的，而是對心態的一種磨練。記得剛開始去工地的時候，工作生活上都很不適應，經常是被動的去做工作，但是一位前輩告訴我，既來之則安之，與其硬著頭皮去做工作，為什么不能積極主動的去思考和工作呢，這樣既能愉快的工作，又能起到事半功倍的作用，何樂而不為呢。在我們遇到事不遂人愿的情況時，調整好心態真的非常重要，擁有積極、健康、向上的心態，是一個人走向成功必備的素質。

最后，再一次感謝領導對我們青年工作者的關心和重視，很榮幸來到這里和大家一起交流學習。我們青年工作者經驗少，也存在很多不足的地方，希望以后有更多這樣的機會和大家一起交流、一起進步，能夠更好的為祖國貢獻自己的一份力量，謝謝大家！