第一篇：競聘會議議程和主持人用語2015.3.30

沈陽市第一人民醫院科護士長崗位競聘大會議程

尊敬的各位領導、同志們，大家下午好!今天，我們在這里召開大會。旨在進一步落實三級甲等醫院層級管理要求，健全護理管理組織體系，加強護理管理。并希望通過此次崗位競聘活動，進一步增強廣大職工競爭意識和責任意識，最大限度地發揮工作潛能和工作熱情，從而推動我院各項工作蓬勃開展。

我受”領導小組的委托，主持今天的競聘演講大會。（參加我們這次競聘大會有：院領導班子全體成員、各位職能科長、科主任、護士長，非常感謝各位領導的光臨）下面，我宣布，演講大會正式開始。

今天會議的議程共五項：

一、競聘工作前期情況報告，二、公布競聘崗位

三、宣讀競聘會場紀律

四、競聘演講

五、民主測評

一、競聘工作 前期情況 報告：

1、報名及資格審查：按照競聘方案的要求，在個人自愿報名的基礎上，護理部組織人事、組織、監察、科教等部門對報名者進行資格審核，審核通過后上報院競聘工作領導小組。參加此次競聘的8名護士長，全部通過了資格審查。

2、競聘演講：所有競聘人員都要參加競聘演講。演講順序已于上周五在院黨委劉婷書記、組織科、護理部的見證下，由本人抽簽確定。

3、民主測評：演講結束后，請大家根據競聘人員的競聘演講和日常評價等情況現場做出客觀公正的選擇并投票。會后由工作人員計票，并將結果報院競聘工作領導小組，根據參加競聘人員的匯總成績，召開院長辦公會，討論決定聘用人員及崗位。

二、公布競聘崗位及主要職能

本次全院擬設科護士長崗位4個（兼職），分別是內科科護士長、外科科護士長、神經內科科護士長、門診系統科護士長

科護士長的主要職責：根據《遼寧省護理工作標準與規范》結合我院工作實際，確定科護士長主要職責如下：

1、在護理部主任領導下，負責所屬科室的護理安全及護理質量管理工作。

2、根據護理部工作計劃制定各科室工作計劃，按期督促、檢查、組織實施并總結。

3、定期督促檢查各護理單元規章制度及護理常規的執行情況，對復雜的護理技術、危重病人搶救或新開展的護理業務，要親自參加指導。

4、組織安排科室護理質量自查，參加護理部質控組護理質量檢查，以利發現問題隨時反饋與糾偏。

5、加強護理風險環節質量管理，分析護理缺陷發生情況，出現中度以上缺陷，參加主持缺陷環節討論會。

6、組織護理科研立題及科研培訓，定期檢查護理科研進展情況。

三、宣讀競聘會場紀律

1、競聘人員要端正態度，實事求是，嚴禁拉票。

2、請大家關閉或靜音手機設備。

3、嚴禁中途離場。

4、請大家公平、公正進行選擇并投票。

科護士長競聘是我院的一件大事，直接關系到我院干部隊伍建設。在此，競聘上崗領導小組以及我本人希望參加競聘的同志勇敢面對競爭，沉著應戰，充分展示自己的能力和風采，同時也要保持一顆平常心態，不急不躁。我們也希望參加民主測評的全體干部要本著對組織、對干部本人負責的態度，認真履行自己的民主權利，做到公道正派，實事求是。

四：接下來，進行大會第四項，競聘演講！請工作人員下發測評票。（待發完后）

請參加競聘的同志按照之前的抽簽順序依次上臺演講。首先有請競聘內科科護士長崗位的關紅護士長演講。大家掌聲歡迎。

五、聽了以上8位護士長精彩的演講，我想在座的各位領導和我一樣深受感染，感謝他們為我們傳遞了正能量，讓我們大家以熱烈的掌聲再次感謝她們。謝謝。（此處有掌聲）那么，這八位護士長能夠站在這舞臺上，表達自己的心聲，展示自己的能力與理想，就像大家說的首先得益于院領導班子為我們搭建公平、公正競聘上崗的平臺。下面就有請院黨委書記講話！大家掌聲歡迎！感謝書記對我們護理團隊的肯定、鼓勵，相信我們護理團隊在院領導班子的正確領導下，一定會取得更大的成績。

接下來，進行大會第五項，民主測評： 大家可能都已經拿到票了，請大家看票，有沒有拿重的、沒有拿到的，或者票面印刷不清、沒印上的。如有，請工作人員示意。請大家先不要劃票，我講一下民主測評票的填寫方法和要求。

1.請您客觀公正地對參加競聘人員作出評價，確定您認為合適的人選。2.每個競聘崗位只能選擇1人，并在所選人姓名后面的空格內畫“√”，多選無效。

現在大家可以劃票。接下來，請大家把填好的測評票對折后投入投票箱。感謝大家的光臨與參與。（投票后大家可以撤離會場，競聘大會到此結束。）

第二篇：競聘會議議程和流程

競聘科護士長會議議程

尊敬的各位領導、同志們，大家下午好!今天，我們在這里召開“人民醫院科護士長崗位競聘”大會。旨在進一步落實三級甲等醫院層級管理要求，健全護理管理組織體系，加強護理管理。并希望通過此次崗位競聘活動，進一步增強廣大職工競爭意識和責任意識，最大限度地發揮工作潛能和工作熱情，從而推動我院各項工作蓬勃開展。

我受“人民醫院科護士長崗位競聘”領導小組的委托，主持今天的競聘演講大會。（今天參加我們這次競聘大會有：院領導班子全體成員、各位職能科長、科主任、護士長，非常感謝各位領導的光臨）下面，我宣布，“人民醫院科護士長崗位競聘”演講大會正式開始。

下面我介紹一下今天會議的議程，共五項：

一、競聘程序和工作進展報告，二、競聘崗位

三、競聘會場紀律

四、競聘演講

五、民主測評

一、競聘程序和工作進展報告：

1、報名及資格審查：按照方案的要求，護理部組織人事、組織、監察、科教對報名者進行資格審核，審核通過后上報院競聘工作領導小組審查。那么，報名參加此次競聘的10名護士長，全部通過了資格審查。

2、競聘演講：所有競聘人員都要參加競聘演講。演講順序已于上周五在院黨委書記、組織科、護理部的見證下，由本人抽簽確定。

3、民主測評：演講結束后，請大家根據競聘人員的競聘演講和日常評價等情況現場做出客觀公正的選擇并投票。

根據演講者現場演講，考查演講內容，儀容儀表、語言表達能力、個人氣質、崗位工作經驗、專業技能。

4、（投票后大家可以撤離會場）

會后由工作人員計票，并將結果報院競聘工作領導小組，根據參加競聘人員的匯總成績，召開院長辦公會，討論決定聘用人員及崗位。

二、競聘崗位

本次全院擬設科護士長崗位4個（兼職），分別是內科科護士長、外科科護士長、神經內科科護士長、門診系統科護士長。

三、競聘會場紀律

1、競聘人員要端正態度，實事求是，嚴禁拉票，杜絕弄虛作假，對競聘中出現的違紀、違規行為，一經查實，將取消競聘資格并在全院通報批評。？

2、請大家關閉或靜音手機設備。

3、嚴禁中途離場。

4、請大家公平、公正進行投票。

科護士長競聘是我院的一件大事，直接關系到我院干部隊伍建設。在此，競聘上崗領導小組以及我本人希望參加競聘的同志勇敢面對競爭，沉著應戰，充分展示自己的能力和風采，同時也要保持一顆平常心態，不急不躁。我們也希望參加民主測評的全體干部要本著對組織、對干部本人負責的態度，認真履行自己的民主權利，做到公道正派，實事求是。

四：接下來，進行大會第四項，競聘演講！首先有請競聘內科科護士長崗位的護士長進行演講。大家掌聲歡迎。

五、（聽了10位護士長精彩的演講，我想在座的各位領導和我一樣深受感染，感謝他們為我們傳遞了正能量，謝謝。此處有掌聲）接下來，進行大會第五項，民主測評：現在請工作人員向與會人員分發民主測評票。（待發完后）

請大家看票，有沒有拿重的、沒有拿到的，或者票面印刷不清、沒印上的。如有，請工作人員示意。請大家先不要劃票，我講一下民主測評票的填寫方法和要求。

1.請您客觀公正地對參加競聘人員作出評價，確定您認為合適的人選。2.每個競聘崗位只能選擇1人，并在所選人姓名后面的空格內畫“√”，多選無效。

現在大家可以劃票。（等待一會兒）

請大家把填好的測評票對折后投入投票箱。感謝大家的光臨與參與。“醫院科護士長崗位競聘”大會到此結束。散會。

六、領導講話

1、競聘者（前面第二排就座）

2、投票箱，打印選票

3、現在請工作人員向與會人員分發民主測評票。

4、會標、布置會場、音響

第三篇：競聘會議議程

競聘大會會議安排如下：

一、會議時間： 2011年4月8日

二、會議地點：地點：

人力資源部根據初步審核，確定以下人員參加此次競聘大會名單：

競聘大會會議流程：

一、競聘程序

（一）提前20分鐘召開評委會議

1、介紹競聘崗位要求

2、宣布評委紀律

（1）近親回避

（2）關閉通訊設備

（3）嚴禁中途離場

（4）評委發言內容保密

（5）公平、公正的評分

3、評分方法：10分制，可帶小數點

（二）召集所有候選人入場

1、由主持人介紹評委及競崗要求

2、有請總經理對此次競聘活動講話

3、主持人宣布競聘原則

（1）遵守公司規章制度，體現公司用人理念，堅持把合適的人放在合適的崗位上

（2）遵循公司的用人原則

① 公平、公正、公開的選拔人才

② 能者上、平者讓、庸者下

③ 任人唯賢

④不論資排輩

（3）宣布規則

①演講時間：10分鐘以內（工作人員舉倒計時間提示牌）

②提問時間：10分鐘以內，（工作人員舉倒計時間提示牌）

③按抽簽順序輪流入場競聘，其余人員回避，在指定地點等候

④在演講前，主持人簡要介紹競聘者的個人情況

⑤演講和提問結束后，評委對競聘現場情況進行評分，此項占競聘結果的40％ ⑦其他規則：演講稿交書記員

（三）按規則實施競聘活動

（四）競聘者報告結束后，有請董事長上臺講話

二、競聘結果調研

把競聘的情況和評委意見反饋給每個競聘者，再次對競聘者進行考察。

三、競聘結果和調研情況報公司董事會研究決定

四、公布競聘結果

制作人事任命決定，并對競聘結果進行為期兩個月的公示。

人力資源部代表公司到相關部門宣讀人事任命書（祝賀當選者，明確行政工作關系，激勵部門員工，傳播公司競聘理念，簡介競聘過程，分析當選原因，引導員工積極參與競聘活動，當選者講話、表態）

在公示期間員工若無異意，當選者即順利通過代理期。

五、收集公示期意見和建議

第四篇：主持人用語

富錦市質量技術監督局

黨員領導干部民主生活會主持人用語

市局各位領導同志們：

按照市局黨組和市委的要求，今天我們召開黨員領導干部民主生活會。會議的主要任務是對黨員領導干部進行分析評議，切實解決黨員領導干部在理想信念、宗旨意識、思想作風、工作作風、廉潔自律立足崗位發揮作用方面的問題。為了能夠開好這次生活會孫局長和張局長代表市局黨組前來參加指導，體現了市局領導對我們的關懷和幫助，讓我們表示熱烈的歡迎和感謝。我們今天的生活會要嚴格按照市局黨組的要求，認真開好，取得實效。這次會議大約半天時間，會議共有五項日程。

第一項日程是通報上次民主生活會整改措施的落實情況；

第二項日程是開好這次民主生活會的要求； 第三項日程是領導班子每位成員進行自我剖析； 第四項日程是請市局張局長做總結講話；

第五項日程是會議小結。

一、這次民主生活會的任務是：解決黨員領導干部實際工作中存在實際問題，統一思想，提高認識，修改黨性分析材料；增進班子團結，提高整體合力，促進質量技術監督事 1

業的健康發展。

二、要按照“團結--批評與自我批評--團結”和“懲前毖后，治病救人”的方針，切實拿起批評與自我批評的武器，增強民主生活會的思想性和原則性。自我批評要實事求是，真正觸及思想實際；相互批評既要堅持原則，又要從團結的愿望出發，采取與人為善的態度。要針對工作、思想上存在的問題，真正指出缺點，切實解決問題，改進工作。

三、要正確對待這次民主生活會，從思想上再認識，進行深刻反思，同時保證這次生活會的時間和質量，結合實際工作，實事求是地挖掘思想根源，對照胡錦濤同志不求真務實的十種表現尋找差距，堅決不走過場，進一步認清開好這次民主生活會的重要作用和重大意義，堅決抓好整改措施的具體落實。

下面開始發言。

會議小結：

這次生活會總的來說開的比較成功，會前我們做了充分的準備，制定了民主生活會方案，給每位班子成員都下發了通知，在全局下發征求意見單，同每位班子成員都進行了談話，全體班子成員撰寫了發言提綱，疏理出了問題，制定了整改措施。這次會上全體班子成員都做了發言，發言都很好，自我剖析深刻、透徹，觸及了思想實際，解決了一些應克服的問題，統一了思想，增強了信心。這次民主生活會基本達到了目的。一是交流了思想，進一步加深了了解。二是開展了批評，交了心。三是找到了差距，制定了措施。四是認清了形勢，增強了信心。總的來看還不錯，但與市局的要求還有一定差距。今年是系統的事業發展年，形勢嚴峻，如果不能跟上社會發展的節奏，就會被淘汰，誤人誤事，質量技術監督工作必然陷于被動，這對于我們黨員領導干部提出了相當高的要求。因此，在今后的工作和學習中要立足于質量技術監督事業的發展，抓住先進性教育活動的有利契機，認真整改，抓好落實。

一、要繼續開展好學習活動，進一步解放思想，多學習政治理論、業務知識和成功經驗。

二、繼續開展好經常性的談心活動。

三、要吸取經驗教訓，提高工作水平。

四、狠抓工作落實，增加工作力度，認清身上的責任，增加責任意識、大局意識、團結意識和責任追究意識，增加危機感和緊迫感。

五、全體班子成員要針對這次生活會提出的批評意見，認真反思、查找根源，制定整改措施，把質量技術監督事業繼續推向前進。

第五篇：主持人詞(會議議程)

xxxx有限公司 黨總支部黨員大會主持詞

各位黨員：

今天我們召開xxxx2017第三次黨員大會。為了扎實做好黨的各項工作，規范組織制度與生活制度，xxx經過協商制定了此次會議的議題，今天的會議主要有四項議程：一是傳達學習關于近期集團文件精神；二是選舉xxx組織委員、宣傳委員、紀檢委員。

下面進行第一項議程：由我傳達學習關于近期集團文件精神。

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傳達完畢（領導總結）

下面，進行第二項議程：選舉五峰山黨總支部組織委員、宣傳委員、紀檢委員。

1.宣讀組織委員、宣傳委員、紀檢委員崗位職責。2.選舉條件：正式黨員；黨員關系在xxx；黨委成員或領導班子成員不參與選舉。基于以上條件，選出以下同志為候選人：xx、xx、xx、xx、xx。

3.今天的監票人和計票人，分別為xx、xx。請發放選票表。投票選舉，公開唱票。

4.宣布當選人名單。應到黨員xx人，實到黨員 人，其中xx人為流動黨員。

經過投票選舉，同志當選組織委員，同志當選宣傳委員，同志當選紀檢委員。

會議圓滿結束。